Bilancio simam 2015

BILANCIO SOCIALE DI SOSTENIBILITÀ 2015

SIMAM S.p.A. Sede Principale - Senigallia (AN)

“SIMAM Spa, Società unipersonale” è soggetta all’attività di direzione e coordinamento da parte di A.S.A.C. srl .1

1 A.S.A.C. srl, Via del Crocefisso 6, 20122 Milano, asac@pec.subito.it

realizzazione SIMAM S.p.A. a cura di Sandro Rossi Francesca Frassinelli e Elvio Ciccardini formazione e coordinamento del progetto Essebi Consulting progetto grafico dmpconcept

Per informazioni o chiarimenti sul presente documento è possibile contattare: SIMAM S.p.A. Ufficio Qualità, Ambiente e Responsabilità Sociale Via Cimabue 11/2 60019 Senigallia Tel. +39 071 6610040 Fax +39 071 6610165 e-mail: info@simamspa.it Il Bilancio Sociale di Sostenibilità è inoltre disponibile sul sito www.simamspa.it

Indice 7

Introduzione

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Lettera dell’Amministratore Delegato

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Identità e Profilo Aziendale

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Cosa facciamo

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La nostra Mission, i nostri Impegni

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La Dimensione Economica

29 30 31

La Dimensione Ambientale

33 33 34 34

La Dimensione Sociale

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La Comunità e il Territorio

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La Fondazione

Chi siamo Certificazioni, premi e riconoscimenti

Servizi principali e Organizzazione Aziendale I mercati di riferimento Il Sistema di Gestione e Controllo Integrato Qualità Ambiente e Salute e Sicurezza

Strategia di Sviluppo Sostenibile Mission Impegni La Carta dei Valori Gli stakeholder Fatturato Valore Aggiunto Forniture

Il Consumo di Risorse La Gestione dei Rifiuti

Le Risorse Umane Formazione Sicurezza

Introduzione Attraverso il Bilancio Sociale di Sostenibilità 2015, SIMAM presenta una visione generale e di sintesi delle attività e delle iniziative realizzate nel corso dell’anno, confermando il cammino di dialogo e comunicazione intrapreso con i propri stakeholder dal 2006.

SIMAM è impegnata nel garantire alti standard qualitativi, procedurali e di servizio, e vuole costantemente minimizzare e ottimizzare gli impatti delle proprie attività, nelle tre principali dimensioni della sostenibilità: economica, ambientale e sociale. La divulgazione dei risultati ottenuti e la descrizione dei processi gestionali che li hanno generati permettono a SIMAM di mettere a conoscenza tutti i propri stakeholder degli obiettivi raggiunti.

Il Bilancio Sociale di Sostenibilità si apre con la presentazione dell’azienda (chi siamo), prosegue con la descrizione delle strategie realizzate negli ultimi 12 mesi e un approfondimento sulle attività operative e di mercato (cosa facciamo, o meglio cosa abbiamo fatto).

Non secondaria è la presentazione valoriale della società, che trova espressione nella missione e nel suo essere un’azienda sostenibile.

La sezione dedicata alla rendicontazione presenta i dati qualitativi e quantitativi sulla dimensione economica, ambientale e sociale, con conseguente descrizione dei rapporti e delle interazioni con tutti gli stakeholder coinvolti nell’ottica dell’etica e della trasparenza dei risultati e delle relazioni.

Il presente documento è redatto sulla base dei principi del GRI - Global Reporting Initiative. Il periodo economico-finanziario di riferimento è quello dell’esercizio 2015, come da bilancio civilistico.

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I dati e gli indicatori presentati sono in linea con quanto già fornito negli esercizi precedenti e rappresentano, con continuità di lettura, gli aspetti più rilevanti e significativi dell’impatto economico, ambientale e sociale di SIMAM. Con la presente pubblicazione, SIMAM intende confermare la propria serietà aziendale, mettendo in evidenza i punti di forza e di debolezza. L’obiettivo è di fornire a tutti gli stakeholder gli elementi significativi per un’analisi qualitativa e quantitativa, che consenta di valutare la sostenibilità delle performance aziendali.

Lettera dell’Amministratore Delegato “C’è un tempo per seminare e un tempo per raccogliere.”

Negli ultimi anni abbiamo affrontato momenti di difficoltà e di grande incertezza.

Tuttavia abbiamo trovato il coraggio di non nasconderci dietro alla crisi globale o all’incertezza internazionale. Al contrario, ci siamo guardati intorno e ci siamo messi in discussione, per cambiare, migliorare e uscire rafforzati dalla tempesta.

Oggi, possiamo dire che il cammino intrapreso ha iniziato a dare i suoi primi frutti e, grazie al sacrificio e all’impegno di tutta la squadra SIMAM, possiamo guardare al futuro sapendo che la nostra azienda ha realizzato un percorso di cambiamento che la ha rafforzata in qualità, efficienza, tempi di risposta alle esigenze del cliente e innovazione.

L’Amministratore Delegato di SIMAM S.p.A., Sandro Rossi

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Identità e Profilo Aziendale

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Chi siamo

SIMAM Spa è una solida realtà aziendale con competenze specialistiche nella tutela e difesa dell’ambiente e in ambito energetico. I suoi principali settori di operatività sono: Trattamento Acque Rifiuti Bonifiche Servizi di ingegneria e costruzione Energia In questi settori SIMAM si è specializzata in una offerta di servizi integrati che vengono erogati in Global Service.

SIMAM promuove lo sviluppo socio economico nei territori in cui opera e investe nella valorizzazione del capitale umano coinvolto nei suoi processi. La società è impegnata nel miglioramento continuo della qualità dei propri prodotti/servizi, che misura attraverso strumenti di customer satisfaction.

La struttura organizzativa di SIMAM nel 2016 è indicata nel seguente organigramma: Uffici Simam, Sede di Senigallia (AN)

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CDA PRESIDENTE Micaela Rossi ORGANISMO DI VIGILANZA

COLLEGIO SINDACALE

ai sensi D.lgs 231/01 e s.m.i

AMMINISTRATORE DELEGATO Sandro Rossi

SICUREZZA AMBIENTE E QUALITÀ C. Corvaro - F. Frassinelli

SEGRETERIA DI DIREZIONE E IMMAGINE S. Urbinati - E. Ciccardini

COMMERCIALE Responsabile S. Rossi

PROCUREMENT Responsabile M. Rossi

AMMINISTRAZIONE PERSONALE E CONTABILITÀ INDUSTRIALE Responsabile L. Ansevini

PROGETTO SVILUPPO RURALE

SERVIZIO PROGRAMMAZIONE E COST CONTROL Responsabile R. Olivi

SERVIZI AUSILIARI D. Di Leo

SEGRETERIA

GESTIONE COMMESSE Responsabile R. Ferrini

DIVISIONE TRATTAMENTO ACQUE E GLOBAL SERVICE

DIVISIONE INGEGNERIA AMBIENTALE

DIVISIONE UFFICIO TECNICO E COSTRUZIONE

Responsabile D. Matteucci

Responsabile G. Rossi

Responsabile C. Grande

CONSULENTI AZIENDALI

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Certificazioni, premi e riconoscimenti

SIMAM è certificata da RINA per Qualità ISO 9001:2008 Ambiente 14001:2004 Salute e Sicurezza sul Lavoro BS OHSAS 18001:2007.

SIMAM ha implementato un Sistema di Gestione e controllo ai sensi del D.Lgs.231 sulla Responsabilità Amministrativa.

SIMAM è Ente Formativo Accreditato presso la Regione Marche per le macrotipologie di obbligo formativo, formazione superiore e formazione continua.

SIMAM è iscritta all’Albo Nazionale Gestori Ambientali per la categoria 8 Classe D, Intermediazione Rifiuti, per la categoria 9 classe A, Bonifica dei siti ai sensi del D. M. n. 406/98, per la categoria 10 A e B, Classe A, Bonifica beni contenenti amianto.

SIMAM è qualificata SOA per le categorie OG9, impianti produzione di energia elettrica classe III, OG12, opere ed impianti di bonifica e protezione ambientale classe VI, OS22, impianti potabilizzazione e depurazione classe V. SIMAM è iscritta nell’Albo dei Laboratori di Ricerca, di cui all’art. 14, commi 9-15 del D.M. n. 593 dell’8 agosto 2000, istituito dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, funzionale alla sua attività di ricerca e innovazione, in particolare nell’ambito dei processi di trattamento acque e delle tecnologie impiantistiche per la produzione di energia da fonti non convenzionali.

Cosa facciamo

Servizi principali e Organizzazione Aziendale I servizi ambientali proposti sono ad alto valore aggiunto e ad approccio integrato, grazie all’insieme delle competenze interne possedute, negli ambiti ingegneristico, di processo, operativo gestionale e amministrativo.

SIMAM accompagna il cliente in tutte le fasi di gestione della specifica problematica ambientale da risolvere: dall’esecuzione del lavoro o dal trattamento del rifiuto, alla tenuta dei rapporti con le Amministrazioni e gli Enti di Controllo, fino a sollevare il Cliente stesso dalla responsabilità legale dello scarico/ smaltimento, laddove le disposizioni di legge lo permettono. Questo approccio, definito Global Service, è applicabile a Clienti privati e pubblici, è trasversale rispetto ai loro settori di appartenenza ed estendibile a tutti gli ambiti di operatività.

Il Global Service permette la creazione di rapporti consolidati di fornitura per servizi integrati nei settori dell’ingegneria ambientale, degli studi ambientali, del trattamento acque, della gestione delle passività, delle bonifiche ambientali e della gestione e intermediazione rifiuti.

La struttura organizzativa attuale si compone di tre divisioni: Trattamento Acque, Ingegneria Ambientale e Costruzione Impianti. Ogni divisione è dotata di risorse capaci di sostenerla dal punto di vista tecnico-operativo. Al loro interno troviamo progettisti, tecnici specializzati, strumentisti, disegnatori, operai specializzati e operai semplici.

Di seguito, si riporta, per ogni divisione, un elenco dei servizi proposti nei diversi settori di operatività.

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Impianto trattamento percolato di discarica, Genova (GE)

Impianto Disidrat, HERAmbiente, Ravenna (RA)

Divisione Trattamento Acque La Divisione Trattamento Acque è specializzata nella progettazione e gestione impianti per: Depurazione delle acque reflue Trattamento acque primarie, potabili e di desalinizzazione Unità mobili di potabilizzazione Sistemi di filtrazione in pressione catalitica e non Trattamento percolato di discarica Trattamento delle acque di falda.

Sempre alla Divisione Trattamento Acque fanno capo i servizi di gestione, intermediazione e lo smaltimento Rifiuti: Trattamento Fanghi Industriali Offerte Global Service e Gare d’appalto di bonifica con smaltimento dei rifiuti Convenzioni e Contratti quadro per siti dismessi/produttivi con gestione operativa fatta con Struttura dedicata in Situ Intermediazione Rifiuti su impianti nazionali ed impianti esteri Consulenze gestione Tecnico-Amministrativa del ciclo rifiuti e/o gestione pratiche transfrontaliere rifiuti Trattamento Percolato di Discarica.

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Divisione Ingegneria Ambientale La Divisione Ingegneria Ambientale si occupa di: Studi e analisi di valutazione: Indagini di caratterizzazioni ambientali, idrologiche, geologiche e geotecniche; Valutazioni degli impatti ambientali; Monitoraggi ambientali di aria, terreni, acque superficiali e profonde.

Interventi di messa in sicurezza, bonifica, risanamento e riabilitazione di siti contaminati, decommissioning e smantellamento di impianti obsoleti: Progettazione; Supervisione, Direzione Lavori, Collaudi, Monitoraggi e Project Management; Realizzazione delle opere e degli interventi; Gestione delle attività ambientali.

Progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva, direzione lavori e supporto tecnico-amministrativo alle Pubbliche Amministrazioni Supervisione lavori Divisione Costruzione Impianti La Divisione Costruzione Impianti è dedicata allo svolgimento delle seguenti attività: Progettazione, costruzione impianti Adeguamento impianti esistenti a standard di qualità ed affidabilità di processo in linea con esi-

Progetto Nuraghe, Porto Torres (SS)

Sistemazione definitiva versante e fosso Tafone aree ex Secoto, Morciano (GR)

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genze normative e di compatibilità economica Servizi d’ingegneria di base, di processo e specialistica, per impianti di trattamento scarichi civili, industriali ed ecologici più in generale Ottenimento di permessi, pubblici e privati, necessari alla progettazione, costruzione, avviamento, esercizio e manutenzione d’impianti di trattamento scarichi civili ed industriali Supervisione lavori Verifica della funzionalità di impianti esistenti e adeguamento degli stessi alla normativa vigente.

Impianto demineralizzazione acque di falda, Porto Torres (SS)

Micro Cogenerazione a cippato di legna SG-20

Infine, SIMAM ha ingegnerizzato un impianto di micro cogenerazione (SG-20) a cippato di legna per la produzione di energia, con una potenza di 20 kW elettrici. L’impianto si compone del sistema di caricamento della legna, della sezione di produzione del gas di sintesi, mediante gassificatore down draft, e del cogeneratore per la produzione di energia elettrica e calore. Le attività collegate all’SG-20 sono gestite dalla divisione Costruzione Impianti.

I mercati di riferimento

Le Sedi La sede legale è a Senigallia. Altre sedi operative nazionali sono presenti a Marghera (Veneto), Assemini (Sardegna) e Priolo Gargallo (Sicilia).

All’estero SIMAM è presente in Croazia, Costa D’Avorio, Senegal e Cina.

I Clienti SIMAM annovera tra i suoi Clienti grandi gruppi multinazionali, istituzioni, enti, amministrazioni pubbliche e aziende private di minore dimensione. I principali settori di riferimento della clientela sono: petrolchimico, energetico, farmaceutico, settore delle utilities, trasformazione alimentare, tessile. Attualmente, il portafoglio clienti si compone di repeat business, che sono in grado di offrire referenze importanti e significative e che, soprattutto, impongono processi di accreditamento e qualifica che, una volta conclusi garantiscono a SIMAM l’opportunità di competere all’interno di un mercato ristretto, di nicchia, altamente specializzato e ad alto valore aggiunto.

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Ripartizione Fatturato 2015

21%

14%

Trattamento acque e Global Service Ingegneria Ambientale Costruzione

Il Fatturato: dimensione e trend Il fatturato 2015 di SIMAM è così distribuito:

64%

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Il Trend Il riposizionamento competitivo realizzato nel corso dell’anno ha permesso di conseguire delle performance positive importanti nel settore della Gestione impianti (+20,51%). Si tratta del primo settore per fatturato (80%). Seppur meno rilevante in termini di valori assoluti, positivo è stato anche il trend delle attività di ingegneria (+175%). In controtendenza sono stati gli andamenti dei servizi di Bonifica e di Intermediazione rifiuti che, tuttavia, non hanno impattato sul trend aziendale complessivo, rimasto pressoché stabile (-0.19%) rispetto all’anno precedente.

La Strategia Attualmente, SIMAM sta mettendo in opera azioni per sondare, in Italia e all’estero, nuovi settori di mercato e per interagire con nuovi clienti, anche sviluppando nuovi prodotti/servizi.

In Italia, la società opera su tutto il territorio nazionale ed ha realizzato un’intensa campagna di qualificazione e prequalifica presso Clienti privati ed Enti pubblici. Ciò garantisce, nel corso dei prossimi anni, un portafoglio clienti consolidato, l’accesso a commesse importanti e mette al riparo la società dalla volatilità di una concorrenza aggressiva perché non qualificata. Infatti, le aziende a bassa specializzazione, che attuano politiche concorrenziali di basso prezzo, hanno accesso a questi mercati solo in qualità di subfornitori. Continuando questo approccio, la Società continuerà la penetrazione del mercato italiano nei settori delle utilities, della chimica - farmaceutica e dell’energia.

SIMAM ha creato una serie di alleanze con importanti società italiane del settore industriale/ambientale al fine di rafforzare la capacità di partecipazione a grosse gare di bonifica e trattamento acque e massimizzare la probabilità di aggiudicazione.

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Politica dei clienti La fidelizzazione dei principali clienti si realizza attraverso l’offerta di servizi integrati in Global Service, con impianti progettati e ingegnerizzati sulla base delle specifiche esigenze del cliente stesso e attraverso il rilevamento periodico dei livelli di customer. La società, inoltre, è costantemente impegnata nel miglioramento della propria offerta tecnico commerciale di prodotti/servizi relativamente all’aggiudicazione di contratti quadro e convenzioni di durata pluriennale.

Politica di sviluppo della nuova clientela La ricerca di nuovi clienti è stata impostata su ricerche e indagini di mercato, al fine di valutare le effettive possibilità di ingresso in settori non ancora presidiati.

Politica sviluppo nuovi servizi e prodotti L’espansione del portafoglio servizi/prodotti è parte del processo di razionalizzazione dell’offerta verso attività a maggior valore aggiunto. Nello specifico si segnala: il presidio e la specializzazione nelle tecnologie impiantistiche relative alla demineralizzazione delle acque di falda, lo smaltimento fanghi industriali, i sistemi off gas contenenti composti organico clorurati mediante condensazione criogenica e il trattamento del percolato di discarica. Si è proceduto, inoltre, alla introduzione di nuovi prodotti nel settore della produzione di energie rinnovabili (SG-20: micro-gassificatore a cippato di legna da 20 kW).

Marketing - comunicazione Le attività di comunicazione e marketing sono state oggetto di riconsiderazione. La società ha deciso di ridurre la pubblicazione di articoli su testate specializzate, a vantaggio delle forme di comunicazione online.

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Il Sistema di Gestione e Controllo Integrato Qualità Ambiente e Salute e Sicurezza SIMAM ha intrapreso negli anni un percorso di miglioramento volto a massimizzare la soddisfazione del Cliente e a valorizzare le opportunità che possono permettere all’azienda di consolidare la propria presenza sui territori in cui opera, garantendo un servizio sempre più efficiente e di qualità ai propri clienti.

Questo percorso ha visto la creazione e l’implementazione del sistema di gestione e controllo aziendale integrato secondo gli schemi qualità, ambiente, salute e sicurezza dei lavoratori e prevenzione dei reati societari ex D.Lgs 231/01.

I dati estrapolati dal monitoraggio delle performance del sistema di gestione integrato rilevano un importante miglioramento del livello di sensibilizzazione e consapevolezza raggiunto dal personale rispetto alla sua attuazione.

La nostra Mission, i nostri Impegni SIMAM vuole essere un’impresa socialmente responsabile e realizzare processi di crescita intelligente, sostenibile ed inclusiva. Gli orientamenti valoriali e strategici che guidano la società sono in linea con le indicazioni della Strategia 2020 dell’Unione Europea e rimandano all’impegno di agire in qualità di impresa attivamente coinvolta nel mantenimento dello stato sociale, nello sviluppo tecnologico e dell’innovazione, nella protezione e tutela ambientale.

Strategia di Sviluppo Sostenibile La strategia di sviluppo sostenibile si basa su una visione imprenditoriale di lungo termine, in cui il rapporto tra l’azienda e il territorio è vissuto in chiave dialettica, evolutiva e misurato attraverso l’analisi e la valutazione delle ricadute che le stesse attività aziendali producono. Il coinvolgimento costante degli stakeholder e una rendicontazione trasparente sono tra le priorità del management.

Mission SIMAM promuove la tutela e la cura ambientale, supportando le imprese clienti nell’adempimento degli obblighi in tali ambiti e sollevandole da impegni che non rientrano nel loro core-business.

L’agire di SIMAM è caratterizzato da principi e valori che si ispirano alla trasparenza, alla soddisfazione dei bisogni del cliente, alla promozione delle pratiche di tutela ambientale e di salute e sicurezza nei territori in cui opera.

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Impegni La Politica per la Qualità, l’Ambiente, la Salute e Sicurezza dei lavoratori, vede SIMAM impegnata a: attuare il Sistema di Gestione Aziendale Qualità Ambiente e Salute e Sicurezza e migliorarlo di continuo; al rispetto delle leggi, dei regolamenti vigenti, degli accordi sottoscritti e degli altri impegni assunti dalla Società e al monitoraggio periodico del rispetto delle prescrizioni; a promuovere le attività di prevenzione eliminando e/o riducendo, ove tecnicamente possibile ed a costi sostenibili, i rischi per la salute e per la sicurezza dei dipendenti, dei contrattisti e dei clienti, adottando i principi, gli standard e le soluzioni che costituiscono le “best practices” internazionali.

E individua come principali obiettivi: documentare e diffondere i principi della Politica in materia di Qualità, Sicurezza, Salute ed Ambiente a tutto il personale dipendente, ai fornitori di servizi, ai clienti, presso i cui siti la Società opera in Global Service, e alle Autorità; identificare e valutare i rischi associati alle proprie attività, allo scopo di individuare le azioni di miglioramento da inserire nel programma degli interventi migliorativi; controllare le attività effettuate da terzi subappaltatori che possono produrre impatti sull’ambiente rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori aziendali e, se nel caso, dei clienti; formare ed informare il personale sui rischi per l’incolumità, sia propria che di Terzi, tipici dell’attività svolta, e su quelli che ne possono derivare per le matrici ambientali; coinvolgere i dipendenti, nell’ambito della proprie mansioni, nel processo di referenziazione della Società verso i Clienti, soprattutto per quanto attiene i valori della gestione aziendale e la sua alta considerazione; rispettare la normativa a tutela della sicurezza e dell’ambiente nello svolgimento dei propri impegni contrattuali.

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La Carta dei Valori La Carta dei Valori è stata pubblicata nel 2010 e, da allora, enuncia un insieme di valori/impegni che la Società intende assumere e perseguire: Coinvolgere per valorizzare: favorire la crescita umana e professionale e rafforzare il senso di appartenenza. Crescere un’azienda moderna che sappia considerare i rapporti umani nelle scelte strategiche.

Consolidare il capitale intellettuale e la partecipazione alla comunicazione.

Incentivare la libera iniziativa e le nuove idee, stimolando le risorse umane ad essere motore attivo di sviluppo e di crescita.

Garantire un profilo di correttezza, disponibilità, lealtà, coerenza nelle scelte e nei rapporti con tutti gli interlocutori.

Dedicare la massima attenzione alle necessità del cliente, assicurando qualità del servizio, competenze adeguate, disponibilità, serietà e trasparenza delle scelte.

Investire nell’innovazione per offrire servizi moderni e prodotti migliori, nel rispetto consapevole e responsabile dell’ambiente, del clima e della biodiversità dei luoghi, attraverso procedure coerenti e consolidate.

Creare nuove opportunità di lavoro, cercando di coinvolgere e valorizzare le competenze locali, nel rispetto delle tradizioni, della cultura dei territori e delle Comunità Locali.

Conciliare l’equilibrata redditività delle scelte aziendali con la diffusione di valori sociali e di una cultura solidale.

Trasmettere l’entusiasmo del saper fare e fare del sapere un bene da condividere.

Costruire uno sviluppo a misura d’uomo.

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Gli Stakeholder Sono considerati stakeholder tutti i soggetti che, direttamente o indirettamente, influenzano i comportamenti dell’azienda e, con il loro operato, ne condizionano, in positivo o in negativo, il conseguimento degli obiettivi. Parimenti, rientrano in questa categoria anche tutti i soggetti che sono condizionati dall’agire di SIMAM e che ne sono influenzati rispetto al conseguimento dei rispettivi obiettivi.

Oltre alla loro individuazione, SIMAM classifica i propri stakeholder tra “interni” (facenti parte dell’azienda o immediatamente vicini ad essa) ed “esterni” (ma che concorrono alla realizzazione degli obiettivi aziendali).

Nel corso degli anni, l’azienda ha creato le condizioni necessarie al mantenimento di una relazione di dialogo e di scambio attraverso attività di informazione, comunicazione e coinvolgimento degli stakeholder. Tale risultato si è raggiunto tramite aggiornamenti costanti del sito aziendale, la pubblicazione di materiale informativo relativo alla rendicontazione sociale, l’organizzazione di giornate di restituzione del percorso di sostenibilità, il presidio dei territori nei quali si opera.

La Dimensione Economica Il risultato economico del 2015 ha segnato una inversione di tendenza rispetto all’anno precedente.

La riorganizzazione aziendale e la definizione di un nuovo posizionamento competitivo, su segmenti di mercato a elevata specializzazione e di nicchia, hanno permesso di mantenere sostanzialmente invariati i livelli di fatturato. Il risultato finale di esercizio è positivo e pari a 207.968 euro.

Rispetto al 2014, si conferma un ritardo nell’avvio operativo di alcune commesse acquisite e, nel contempo, si assiste ad un lieve, ma significativo, incremento della redditività dei lavori avviati.

Fatturato La dinamica del fatturato relativa al periodo 2012-2015 può essere così riassunta.

Nel periodo 2012-2013 si registra un calo di fatturato dovuto integralmente alla cessione del ramo Sicurezza. Pertanto l’andamento dei settori core business è rimasto sostanzialmente invariato.

Nel periodo 2013-2014 si registra la prima reale contrazione (27%) del fatturato dovuta alla crisi economica che ha colpito il settore e l’intera economia nazionale.

Nel periodo 2014-2015 la società stabilizza il proprio fatturato ridefinendo la propria offerta di servizi alla ricerca di un rinnovato posizionamento competitivo.

A fine 2015 il fatturato SIMAM si attesta a 12.211.566 € (-0.19% rispetto al 2014).

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Valore Aggiunto Il 76% del Valore Aggiunto è destinato al personale SIMAM. Alle altre categorie di stakeholder è stata distribuita mediamente una ricchezza in linea con quanto assegnato negli anni precedenti. Ai soci è stato distribuito lo 0,3% del Valore Aggiunto.

Remunerazione azienda Soci Collettività

1.134.423

19%

20.797

0,3%

50.000

1%

4.454.986

73%

Pubblica amministrazione

226.377

4%

Capitale di credito

227.234

4%

6.113.817

100%

Risorse umane

TOTALE

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Forniture Anche per il 2015 SIMAM si è principalmente avvalsa di fornitori di media dimensione (70%). Si tratta principalmente di aziende ubicate nelle vicinanze delle sedi operative o nei territori in cui si gestiscono gli impianti di trattamento acque. Ciò al fine di contribuire alla promozione dei territori in cui si opera attraverso ricadute economico e sociali positive.

Nell’anno è stata, a fronte di una intensa attività di selezione, si sono avviati rapporti commerciali con nuovi fornitori (75%), al fine di migliorare gli standard di affidabilità e qualità.

In ogni casi, si è privilegiata la collaborazione con aziende certificate che consentono di mantenere standard e servizi adeguati. Tutti i fornitori sono in regola con la legislazione vigente in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente.

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La Dimensione Ambientale Salvaguardia e rispetto dell’ambiente sono due valori fondamentali che guidano l’agire strategico di SIMAM in ogni suo ambito di attività.

L’Azienda opera nella convinzione che crescita e sviluppo non possano prescindere dalla riduzione continua dell’impatto che essi producono sull’ambiente. È per questo che diventa fondamentale ricercare soluzioni innovative capaci di migliorare l’uso delle risorse e l’efficienza complessiva dei processi.

Il totale degli investimenti in campo ambientale nel 2015 ammontano a 159.267,00 euro.

In particolare di seguito si riportano le principali voci d’investimento: Personale utilizzato per la gestione del sistema di gestione ambientale e degli aspetti legati alla legislazione Installazione di tecnologie per ottimizzare il controllo operativo sugli impianti (web robot telecontrollo) Assicurazioni e polizze responsabilità ambientale Consulenze ambientali Formazione del personale in materia ambientale Certificazione del sistema di gestione integrato da parte di ente terzo Trattamento e smaltimento rifiuti prodotti

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Il Consumo di Risorse Da sempre, il consumo di risorse in SIMAM è monitorato e oggetto di analisi, nella volontà di evitare sprechi, contenere gli eccessi e definire prassi ecocompatibili. Il processo interno di accountability, parte del sistema di certificazione ambientale e della relativa Politica Ambientale di SIMAM, consente di misurare costantemente i consumi dell’agire quotidiano.

Le azioni e i comportamenti pratici riguardano: Consumo idrico Consumo di metano Consumo elettrico Consumo di carburante Emissioni CO2

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La Gestione dei Rifiuti La gestione dei rifiuti rappresenta per SIMAM il core business, attività per la quale ha maturato e consolidato una elevata e qualificata professionalità riconosciuta a livello internazionale. L’impatto generato da SIMAM nella gestione dei rifiuti è misurabile analizzando la mole e la tipologia dei rifiuti trattati e dei rifiuti smaltiti. Sebbene sia parte della sua attività ordinaria, la corretta, coerente e conforme gestione dei rifiuti industriali consente a SIMAM di contribuire alla tutela ambientale, considerando soprattutto i processi di smaltimento innovativi ed efficaci attuati da SIMAM, con particolare attenzione alla tracciabilità dei rifiuti e delle procedure di smaltimento. SIMAM opera quindi sulla base di prassi di monitoraggio della gestione, che consentono di controllare la qualità e la quantità di rifiuti prodotti, di valutare ogni minima possibilità di recupero e/o riutilizzo prima dello smaltimento, di selezionare la migliore soluzione per la raccolta e lo smaltimento finale. I rifiuti smaltiti da SIMAM riguardano le attività industriali dei Clienti all’interno dei servizi di Global Service.

Nel 2015 Simam ha trattato circa 1.042,093 tonnellate di rifiuti pericolosi e non derivanti dalle attività di bonifica e trattamento acque e rifiuti.

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Rifiuti Prodotti e Smaltiti

1,12%

9,51%

11,91%

Fanghi prodotti dal trattamento delle acque reflue industriali Fanghi prodotti dal trattamento biologico delle acque reflue industriali, diversi da quelli di cui alla voce 19 08 11

10,81%

Fanghi prodotti dalle operazioni di trattamento delle acque di falda comprese quelle contenenti sostanze pericolose

35,38% 24,41%

Fanghi prodotti da trattamenti chimico fisici compresi quelli contenenti sostanze pericolose Rifiuti solidi prodotti dalle operazioni di bonifica dei terreni, compresi quelli contenenti sostanze pericolose Altro

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La Dimensione Sociale SIMAM ha tenuto fede ai propri valori, preservando al massimo i livelli occupazionali, scegliendo la forma contrattuale del lavoro a tempo indeterminato e concordando tempi e forme di uscita con i lavoratori e parti sindacali coinvolte.

Le Risorse Umane Le attività di organizzazione e gestione del personale sono realizzate nel rispetto delle norme relative al Contratto collettivo nazionale, delle procedure definite dal Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza, nonché dal Sistema Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231 e a quanto previsto dal Codice Etico aziendale.

L’organico del 2015 si attesta a 92 unità assunte a tempo indeterminato e 10 collaboratori esterni. La dinamica del personale mette in evidenza come, per SIMAM, sia stato prioritario procedere ad un riassetto organizzativo che non prescindesse dalla fidelizzazione del personale.

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Formazione L’investimento nella preparazione e formazione professionale del proprio personale ben si sposa con l’impegno a garantire continuità e assicurazioni al rapporto di lavoro dipendente. Anche nel 2015, SIMAM, ha implementato un piano di formazione aziendale che, compatibilmente con le condizioni strutturali e di mercato, si è posto come obiettivo la valorizzazione delle competenze e delle risorse personali dell’organico, la specializzazione e professionalizzazione delle figure e dei profili, il mantenimento dei requisiti minimi indispensabili.

Nel 2015 SIMAM ha investito complessivamente nella formazione circa 72.710 euro.

Sicurezza SIMAM gestisce la salute e la sicurezza del lavoro all’interno del sistema certificato BS OHSAS 18001:2007, con il quale registra, controlla e analizza statisticamente gli infortuni sul lavoro del proprio personale. Grazie al sistema di gestione implementato, nonché alla frequente formazione del personale in materia di sicurezza sul lavoro, il 2015 non ha registrato infortuni sul lavoro, che ha comportato 0 giorni di assenza dal lavoro per un totale di 0 ore non lavorate. L’indice di gravità (gg. infortunio/ore lavorate x 1.000) è pari a 0 mentre l’indice di frequenza (n. infortuni/ore lavorate x 1.000.000) è pari a 0.

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La Comunità e il Territorio Anche quest’anno, SIMAM ha sostenuto organizzazioni sportive, attività sociali e culturali a carattere nazionale e internazionale. Tra le organizzazioni sportive si segnalano: l’Associazione Tennis Tavolo Senigallia, l’ASD Associazione Pallacanestro Senigallia, la Società Ciclistica Monte Urano di Civitanova Marche, l’A.S.D. Elio Pezzola – Cesare Lattanzi di Sant’Elpidio a Mare. Inoltre, si ricorda il sostegno alla Passeggiata urbana e alla Half Marathon a Senigallia. Infine, il prestigioso Premio Internazionale Giuseppe Sciacca.

ASD Pallacanestro Senigallia 2015 - Senigallia

SIMAM ha continuato per il secondo anno, la collaborazione con la Regione Marche e due Università del territorio per il cofinanziamento di due borse di Dottorato EUREKA (Borse di Dottorato di ricerca per l’innovazione).

La prima Borsa, attivata insieme all’Università Politecnica delle Marche, è relativa al Corso di Dottorato in Ingegneria Civile, Ambientale, Edile e Architettura”. La seconda, attivata insieme all’Università degli Studi di Camerino, è relativa al Corso di Dottorato in “Legal and Social Sciences”, Curriculum “Diritto Civile nella Legalità Costituzionale”.

Premio Internazionale Giuseppe Sciacca 2015 - Roma

La Fondazione SIMAM sostiene la Fondazione “Maria Grazia Balducci Rossi per i più bisognosi Onlus” così come previsto dalla normativa vigente applicabile.

La Fondazione opera in Costa d’Avorio, nella zona di Yakassé, e nell’area di Senigallia, con l’obiettivo di portare sostegno, assistenza, servizi e supporto a coloro che ne hanno bisogno, siano essi anziani, disabili, soggetti in povertà.

Si occupa inoltre di ricerca e formazione, per migliorare le situazioni di emergenza e di bisogno.

Nell’area di Yakassé, la Fondazione gestisce un centro di accoglienza e un centro sanitario per i più bisognosi; nell’area di Senigallia, gestisce progetti ed interventi destinati alle fasce più deboli e le nuove povertà.

www.fondazionebalduccirossi.com

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La Fondazione “Maria Grazia Balducci Rossi per i piĂš bisognosi Onlus

Simam SpA SocietĂ Unipersonale

2016

Senigallia 11/2, Via Cimabue - 60019 AN ITALY Tel. +39 071 0716610040 - 6610063 Fax +39 071 6610165 info@simamspa.it www.simamspa.it