Kokkokamari 3/2017

KOKKOKAMARI

03 17

Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu

Junior Chamber International Kokkola Karleby Juniorhandelskammare

Tutustu porukkaamme UUDET KOEJÄSENEMME

Kalajoen hiekat 2019?

HAEMME JÄRJESTELYOIKEUKSIA

Kuntosalilaitteita maailmalle YRITYSVIERAILU: HUR OY

Kamarilaiset viihtyivät OP:n SIJOITUSILLASSA

10 18 12 16

Tervehdys

TÄSSÄ

tiedottajalta LEHDESSÄ

Muutama viikko sitten vietimme mukavaa aluevaalikokousta Porissa. Meiltä oli Kokkolasta mukana varsin edustava ja runsaslukuinen porukka, ja sateisesta kelistä huolimatta reissu oli varsin aurinkoinen. Viikonlopusta jäi mieleen monta hienoa hetkeä, mutta yhden niistä haluan jakaa erityisesti meidän uusille jäsenille (on tosi hienoa, että meillä on nyt niin monta innokasta koejäsentä ja uutta jäsentä!).

Porin vaalipaneelin päätteeksi yleisölle tehtiin pikaäänestys. Meille jaettiin vihreät ja punaiset laput, ja jokainen sai kertoa oman näkemyksensä meille esitettyihin kysymyksiin. ”Olen oppinut kamarissa taitoja, joita olen hyödyntänyt työelämässä”. Mitä luulette että tapahtui? Paperilaput nousivat silmän räpäyksessä olkavarren mitan päähän, ja luentosali täyttyi kyllä-lappusista. Samanlaisen paperilapun nostin itsekin.

Kamarin hienous piilee siinä, että meillä saa oppia juuri niistä asioista, missä itse haluaa kehittyä. Kamarivirkojen idea ei suinkaan ole se, että mennään tekemään virkoja joihin olemme saaneet koulutuksen tai joissa pääsemme tekemään samanlaista hommaa kuin töissäkin. Toki sitäkin joskus tapahtuu, mutta kamarissa saa kyllä aina halutessaan myös hypätä uuteen. Usein kamarissa opitut kyvyt tulevat töissä tehokkaaseen käyttöön kuin huomaamatta.

Muistan, kuinka tiedottajavuoden alussa lupasin hallitukselle lähettäväni vuoden aikana kaksi sähköpostiuutiskirjettä. Kädet hikoillen mietin mitäköhän siitäkin tulee en ollut koskaan aikaisemmin niitä tehnyt.

Tänä päivänä julkaisualusta on tullut tutuksi ja uutiskirjeet kulkevat kuin vettä vaan. Uusia taitoja on tullut hyödynnettyä myös työn parissa. Ilman kamaria tämäkin pieni, mutta tarpeellinen taito olisi voinut jäädä tässä ajassa oppimatta.

Mitä Sinä haluat oppia ensi vuonna?

If you can dream it, you can do it!

Innostavaa syksyä!

Eeva Välikangas LIO 2017

2

Tervehdys tiedottajalta

2

Puheenjohtajan palsta 3 Outi Airola on Kokkolan positiivisin 4

Move it! -messut 6 Aluevaalikokous Porissa

8

Uudet koejäsenet 10 Yritysvierailu: AB HUR OY

12

1000 Nuorta johtajaa

14

Työn puolesta: Mentaalivalmennuksesta apua arjen haasteisiin 15 Yritysvierailu & Sijoitusilta: OP KESKI-POHJANMAA

16

Kokoushaku: Kalajoen hiekat 2019?

18

Anu Haapasalo oli ehdolla Projektit ja toiminta (NO) -virkaan 19 Vieraskynä: Karl-Magnus Spiik Nuorkauppakamarin toimintaa 1979: Koulusta työelämään

20

Vietimme rapujuhlia 22 Yhteystiedot & Tapahtumakalenteri 23 Seuraavassa numerossa

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

24

lsta

Puheenjohtajan pa

RAKENNETAAN TULEVAISUUDEN KAMARI Syksy on kamaritoiminnassa vaalihumun aikaa. Tätä tekstiä kirjoittaessani aluevaalit on jo käyty ja usealle kamarille on löytynyt uusi hallitus, mutta sekä kansalliset ja oman kamarimme vaalit ovat vielä edessäpäin.

Yhdistystoiminnassa ei voi täysin unohtaa toimintapuitteita. Vaikkakin pienen kamarin toiminta perustuu monesti vuosi per virka -periaatteen mukaisesti aina vuoden jaksoon ja toimintasuunitelmaan, on samalla suunnattava katse seuraavan vuodenvaihteen yli.

Kamaritoiminnassa kannustetaan lähtemään epämukavuusalueelle kehittääkseen itseään ja tämän vuoden vaaleissa on jo nyt Yleiskokouksen hyväksymät säännöt ovatpäässyt todistamaan monen ihmisen ylittäkin tällä hetkellä PRH:n pöytälaatikossa neen itsensä lähtemällä ehdolle. Itse vaaliodottelemassa päätöstä, jonka jälkeen kilpa on jo yksi keino kehittää itseään, hyömyös toimintaohjeet voidaan uudistaa dyntää verkostojaan ja treenata niin tulevan niiden kanssa yhtenäiseen linjaan. Syksyn varalle kuin kehittyä kampanjoinnin kautta. mittaan olisi vielä aloitettava monen vuoToisaalta sellaisen tehtävän valinta, jota ei den suunnitelmissa ollut arkistointiprojekmuutoin vapaa-ajalla tai työelämässä pääsisi ti ja startattava tulevan suunnittelua myös toteuttamaan, kehittää yhä lisää. Kannustaistrategian ja kumppanuusmallin saralla. sin myös kamarilaisiamme astumaan rohToiminnan olisi kuitenkin oltava jatkuvaa, keasti epämukavuusalueelle ja sitä parempi mitä useamja hyppäämään pöydälle kohpi seuraavan vuoden toimija ti uusia haasteita! ”Kamarille on pääsee mukaan erityisesti viimeksi mainittujen kehitystyöVaikka uusien toimijoiden va- saatu kaikkiaan hön, jotta ne tuntuvat omalta, kun ne tulevat käyttöön. linnat ovat kulman takana on yhdeksän koekuluvaa vuotta vielä neljännes jäljellä. Toisaalta on siir- jäsentä, laadusta Toivon, että uudistunut järyttävä suunnittelemaan tulesenistömme tarttuu laajasti vaa, mutta samalla peilattava tinkimättä!” haasteisiin ja lähtee yhdessä mennyttä. Tähän mennessä rakentamaan tulevaisuuden olemme erittäin hyvällä malkamaria, jonka toiminta hyölilla jäsenkehityksen suhteen. Kamarille on dyttää niin meitä jo nyt kamarissa olevia, saatu kaikkiaan 9 koejäsentä, laadusta tinkikuin heitä jotka tulevina vuosina saavat mättä! Olemme toteuttaneet yritysvierailuja, nuorkauppakamarilaisen jäsenstatuksen! koulutuksia sekä useita paikallisia ja kansallisia projekteja. Lisäksi olemme edustaneet runsaslukuisesti alueellisissa ja kansallisissa Vaalituloksia odotellessa, tapahtumissa.

Miia Pesonen PRES 2017 KOKKOKAMARI ­‌• Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

3

Outi Airola on Kokkolan positiivisin Loppukesän kohokohta omalla kohdallani oli ehdottomasti Positiivisimman kokkolalaisen julkistaminen iltatorilla 30.8.2017. Ihana Outi Airola valittiin vuoden 2017 positiivisimmaksi kokkolalaiseksi. Raati vakuuttui yleisön lähettämistä perusteluista, joissa Outia kuvailtiin sekä olemukseltaan positiiviseksi että myös hyviä tekoja tekeväksi. Positiivisimmaksi valittua Outi Airolaa kuvailtiin perusteluissa muun muassa seuraavasti: ”Positiivisuus leijuu hänen ympärillään”, ”Hymyilee aina kun hänet näkee, ”Rohkea, idearikas ja tarmokas” ja ”Positiivisella asenteellaan on edistänyt yhteen hiileen puhaltamista koko kaupungissa”. Vaikka projekti toteutettiin tänä vuonna ensimmäistä kertaa, sai se hyvän vastaanoton.

Ehdotuksia lähetettiin yhteensä 396 kappaletta ja yleinen suhtautuminen kilpailuun oli positiivista. Facebook-sivujemme juttu voittajasta tavoitti huikean määrän ihmisiä ja voittajaksi valittu tuntui olevan myös yleisön mieleen sosiaalisen median kommenteista päätellen.

Näin projektipäällikön näkökulmasta oli erittäin mukava etsiä positiivisinta kokkolalaista yhdessä kaupunkilaisten kanssa.

Hyvältä tuntui erityisesti se, että kaupunkilaiset itse saivat ehdottaa positiivisinta, ja näistä ehdotuksista raati valitsi voittajan. Mielestäni positiivisimman etsiminen sopii myös täydellisesti nuorkauppakamaritoimintaan, sillä toiminta on harrastuksena positiivista, kehittäähän se sekä

Positiivisin kokkolalainen 2017 on Outi Airola. Outi palkittiin Vakkurin Kukan lahjoittamalla kukkakimpulla sekä Kultasepänliike Hanna Niemen lahjoittamalla uniikilla korulla. Mukana palkitsemassa Miia Pesonen (vas). sekä Tanja Kupiainen ja Eija Kärkinen.

4

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

jäseniä että ympäröivää yhteiskuntaa.

Nuorkauppakamarit nostavat muissakin projekteissaan esiin positiivisuutta, esimerkkeinä projektit Vuoden Nuori Menestyjä, Vuoden Nuori Johtaja ja Tuottava Idea.

Onnistunut projekti johtui ehdottomasti positiivisesta projektiryhmästä, jossa projektipäällikön lisäksi toimivat Riikka Saari ja Joni Autio, jotka kumpikin omalla panoksellaan vaikuttivat projektin onnistumiseen. Tärkeänä osana projektia olivat myös positiiviset pääyhteistyökumppa- Positiivisin kokkolalainen julkistettiin Kokkolan nimme Kultasepänliike Hanna Niemi iltatorilla aurinkoisessa säässä.

Oy sekä KOSEK: Hymyilevä Kokkola sekä muut yhteistyökumppanimme, jotka ensi vuoden positiivisin. Varma kuitenkin osallistuivat projektiin äänestyspalkinto- olen että projekti toteutetaan ensi vuonjen sekä voittajan julkistamisen ja kuki- na, entistä parempana. tuksen osalta. Lisäksi Kokkolan kaupungin edustus oli mukana raadissa. Projekti toteutettiin yhteistyötyössä Positiivarit Oy:n kanssa.

Positiivisin terveisin Eija Kärkinen

Tämän vuoden hyvin menneen projektin Projektipäällikkö jälkeen en malta odottaa kuka onkaan Positiivisin kokkolalainen 2017

KOKKOKAMARI ­‌• Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

5

MOVE IT! -MESSUT

Harrastemessut toteutettiin Kokkolan Kampushallilla Kokkolan Nuorkauppakamari järjesti 12.8.2017 Move it! -liikunta- ja harrastemessut Kokkolan Kampushallissa. ”Move it! -harrastemessujen tavoite on innostaa kaikkia liikunnasta ja omasta hyvinvoinnista kiinnostuneita lapsia, nuoria ja aikuisia”, kertoo tapahtuman projektipäällikkö Alexandra Haapala Kokkolan Nuorkauppakamarista.

Koko perheen maksuttomilla messuilla esit-

6

täytyivät Kokkolan ja lähiseudun monipuoliset harrastusmahdollisuudet, yhdistykset ja urheiluseurat sekä liikunta- ja hyvinvointialan yritykset. Ohjelmallisilla messuilla kävijät tutustuivat urheilulajeihin kokeilujen ja lajiesittelyiden kautta. ”Kokkolan Kampushalli tarjosi messuillemme upeat puitteet. Jo viime vuoden messut saivat kävijöiltä ja näytteilleasettajilta hyvää palautetta. Tämänkin vuoden

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

projekteja”, kertoo Haapala. Move it! -messut järjestettiin viime vuonna ensimmäistä kertaa. ”Viime vuoden projektipäällikkö ja tämän vuoden puheenjohtajamme Miia Pesonen on ollut innokkaasti mukana messujen järjestämisessä, ja olemme onnistuneet siirtämään hyviä käytäntöjä eteenpäin”, kiittelee Haapala. ”Messut ovat suuri ponnistus niin projektipäällikölle, projektitiimille kuin koko kamarillekin. Yhteistyössä on voimaa, ja yhdessä onnistuimme. Oli ilo nähdä, että tänäkin vuonna saimme mukaan paljon kiinnostavia näytteilleasettajia ja yhteistyökumppaneita. Tällaisia messuja Kokkola tarvitsee, ja liikunnan ilo välittyi varmasti kaikille kävijöille”, iloitsee Haapala.

messuilla oli noin neljäkymmentä näytteilleasettajaa”, kertoo Haapala.

Tapahtuman pääyhteistyökumppaneina toimivat Kokkolan Kaupunki, POP Pankki, KPEDU, Merius, Pyöräliike Lybäck, Parts Global Import ja Hypoxi. Useat näytteilleasettajat toimivat tapahtumassa myös lavaohjelman järjestäjinä.

Tänä vuonna Move it! -messuille valittiin ensimmäistä kertaa messujen tsemppari.

Tsemppari on liikunnalliseen elämäntapaan kannustava, messujen positiivinen keulakuva.

Tehtävään valittu Tiikereiden Niklas Breilin on positiivinen ja urheilu-urallaan menestynyt 17-vuotias nuori. Breilin oli messuilla haastateltavana ja hän jakoi yleisölle erän signeerattuja fanikortteja. Breiliniä haastatteli ja messut juonsi Kokkolan Nuorkauppakamarin PRES 2015 Tanja Kupiainen.

Kokkolan Nuorkauppakamarille suurten messujen järjestäminen on mittava ponnistus. Projektipäällikkö on tyytyväinen siitä, että pienelläkin porukalla pystyttiin toteuttamaan laadukas ja yleisöä kiinnostava messukonsepti. ”Move it! -messut ovat hyvä esimerkki siitä, että pienikin kamari voi toteuttaa isoja Kiitos messujen valokuvaamisesta Joni Autiolle.

Kiitos ikimuistoisista messuista!

Boliden

3

2017-04-03

KOKKOKAMARI ­‌• Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

7

ssa

us Pori Aluevaalikoko

I R A M A K N A L O KOKK SSA O N E M A N A K MU

Kokkolan Nuorkauppakamari oli mukana Porin Aluevaalikokouksessa. Aluevaalikokousviikonloppuna näimme mielenkiintoisia luentoja, viihdyimme, verkostoiduimme ja nautimme toistemme seurasta.

Nuorkauppakamari on oppimisjärjestö, ja suhtaudumme aina innokkaasti uuteen ja tuntemattomaan. Siksi olimme innoissamme, kun yksi lähtijöistä vinkkasi meille Onnibus-bussikyydeistä Kokkolasta Poriin. Matkaan lähdettiin perjantai-iltapäivänä koko matkaporukan voimin.

Vaikka matkanteko bussissa oli erilaista juna- tai henkilöautoliikenteeseen verrattuna, totesimme että kokemus oli mukava ja liikennöitsijän hinta-laatusuhde oli kohdallaan.

Kokoushotellille saapumisen jälkeen suuntasimme kohti tulojuhlaa, jossa meitä viihdytettiin

8

musiikin, ruoan ja vaalikampanjoinnin kera. Tulojuhlan pukukoodi oli Glow, joten juhlaa vietettiin neontikkujen loisteessa.

Lauantai-iltapäivää vietettiin keynote-luennoilla, kouluttautuen sekä debatin finaalia seuraten.

Jäimme miettimään, että debattiperinteen tuominen Kokkolan kamariin olisi ehdottoman hyvä juttu.

Iltaa jatkettiin gaalassa, jonne suunnattiin perinteisesti puheenjohtajan sviitin kautta. Gaalaillan ohjelmaan kuului antoisia puheita, julkistuksia ja valintoja. Iltaohjelmaan kuului myös mentalisti Tommi Lahden mielenkiintoinen esitys, jonka uskomattomuutta mietittiin vielä useaan otteeseen illan aikana. Gaalailtaa jatkettiin elävän musiikin parissa sekä juhlimalla illan aikana nimettyjä uusia senaattoreita.

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

Ylhäällä: Kokkolan Kamarin perinteiset lähtöskumpat tarjoiltiin puheenjohtajan sviitissä kokoushotellissa Sokos Hotel Porissa. Kuohuviinilasillisen nostamisen jälkeen suuntasimme yhdessä kohti iltagaalaa.

Ryhmäkuva ja gaalakuva: Porin Nuorkauppakamari

Keski-Pohjanmaan aikuiskoulutus, www.kpedu.fi

kehity ammattilaisena!

Aikuiskoulutuksiin on jatkuva haku!

utkinnot kinnot t s u r e p attitut atilliset » Amm i- ja erikoisamm att t » Amm imuskoulutus ulutukse o p k s o y is n p n p » O äyde lisä- ja t , it s s r u » K

www.kpedu.f

i

KOKKOKAMARI ­‌• Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

9

UUDET T E N E S Ä KOEJ Nina Lagerström

Katariina Kiviranta

Olen 26-vuotias paljasjalkainen kokkolalainen ja työskentelen varastokirjanpidossa ja ERP-järjestelmäkoordinaattorina Accon Suomi Oyllä. Opiskelen myös liiketalouden tradenomiksi Espoon Leppävaarassa ja harrastan vapaa-aikanani fitnessurheilua. Lähdin mukaan Nuorkauppakamarin toimintaan tavoitteenani verkostoituminen, ammatillinen kehittyminen ja mahdollisesti hallitukseen eteneminen nuorkauppakamariurani kehittyessä. Olen tavannut jo mukavia ja taitavia nuorkauppakamarilaisia lyhyen mukanaoloni aikana, ja odotan innolla seuraavia tapahtumia ja kokouksia.

Heips kaikki. Olen Katariina Kiviranta, 25-vuotias ja Kokkolassa olen asustellut kohta kaksi vuotta. JCItoiminnasta haluaisin saada uusia kontakteja ja ystäviä sekä mielekästä tekemistä iltoihin ja viikonloppuihin vanhojen tuttujen kuvioiden lisäksi. Työkseni olen Tapahtuma- ja markkinointikoordinaattori HURilla ja vapaa-aikana seuraan tiukasti jääkiekkoa ja odottelen seuraavia ulkomaan matkoja eli urheilu ja matkustelu ovat lähellä sydäntä. Mukavaa päästä mukaan porukkaan ja tutusta teihin kaikkiin!

Tervetuloa mukaan porukkaan Ilona, Jyri, Katariina ja Nina!

10

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

Jyri Olkkola

Moro! Olen Jyri Olkkola 28v, Toholammin Sykäräisestä.

Muutama vuosi tuli Oulussa asuttua ja tuulivoimaprojekteissa ympäri suomea ja ruotsia nosturin kanssa kierrettyä. Viime syksynä sitten muutettiin perheen kanssa tänne Kokkolaan vaimon opiskelun ja oman yritykseni vuoksi. Toimin siis yrittäjänä 3E Building Oy:ssä. Yritys tarjoaa eristyspalveluja uretaaniruiskutuksella, maalauksia, merikonttien varusteluja sekä energia-asiantuntijapalveluita. Tarkemmin yrityksestä 3eb.fi. Kamaritoiminta alkoi kiinnostamaan ennenkaikkea samanhenkisten ihmisten ja uusien kontaktien vuoksi. Myös kamarin juhlat ja tapahtumat tuovat kaivattua vaihtelua yrittäjän arkeen. Mahtavaa päästä mukaan!

Ilona Parviainen Moikka! Mä oon Ilona, tuore kokkolalainen ja etsin JCI:stä inspiroivia ihmisiä ja tekemistä ympärilleni. Työskentelen työterveyspsykologina Työplussassa, eli organisaatioiden ja ihmisten kehittäminen kiehtoo kovasti.

Teen myös kouluttamista ja coachingia toiminimellä.

Monenlaista järjestöhommaa tullut vuosien saatos tehtyä Suomes ja maailmalla. Kv-hommat ja matkustelu lähellä sydäntä. Oon 28v, Harrastan sellasta kehonpainotemppuilua, melontaa, luonnossa oleilua, mun kissojen ja poikaystävän silittämistä. Nähdään!

Meiltä löydät: Pysyvät Minihinnat SALAATTIBAARIN ovat vankka perusta PALVELUTISKIN EDULLISELLE OSTOSKORILLE VAASAN päivästä toiseen!

LEIPÄKAUPAN

Tehtaankatu 43, 67100 Kokkola • Puh. 044 4013 737 • www.minimani.fi KOKKOKAMARI ­‌• Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

11

Yritysvierailu: AB HUR OY

Kuntosalilaitteita kansainvälisille markkinoille Nuorkauppakamarilaiset tutustuivat kansainvälisillä markkinoilla toimivan kuntosalilaitevalmistajan Ab Hur Oy:n liiketoimintaan ja tuotantotiloihin.

Meidät vastaanotti HUR:in varatoimitusjohtaja Lena Karjaluoto yhdessä myyntiassistentti Katariina Kivirannan kanssa.

että ohjelmistoissa. Uusimman teknologian avulla kuntosaliharjoittelusta voidaan tehdä eri ikäisille käyttäjille entistä helpompaa ja mielekkäämpää.

Teknologian hyödyntäminen kuntosaliharjoittelussa mahdollistaa myös erinomaisen monitoroinnin ja käyttäjän edistymisen seurannan. Monelle vierailijoista yrityksen kuntosalilaitteet Ab HUR Oy on kansainvälisillä mark- olivatkin tuttuja, koska laitteita löytyy kinoilla toimiva kuntoilulaitteiden val- usealta paikalliselta kuntosalilta. mistaja, joinka laitteet perustuvat paineilmatekniikkaan. Tekniikan ansiosta laitteet sopivat käytettäväksi kuntosaliharjoittelun lisäksi myös fysioterapian HURIN ja kuntoutuksen apuna. KuntoilulaitTOIMINTA-AJATUS teet valmistetaan Kokkolassa ja niitä viedään yli kolmeenkymmeneen maaJohtavana aktiivisen ikääntyhan kansainvälisen jakeluverkoston vämisen, kuntoutuksen, sekä yli lityksellä.

40-vuotiaille käyttäjille suunnattujen liikuntaratkaisujen toiMe nuorkauppakamarilaiset keräsimmittajana HURin toiminta-ajame etukäteen toiveita siitä, minkälaisiin tus on tarjota parhaat konseptit kysymyksiin toivoisimme saavamme ja tuotteet elinikäisen hyvinyritysvierailulla vastauksia. Yksi kysyvoinnin edistämiseksi. myksistä koski yrityksen ja koulutuksen välistä yhteistyötä — ja saimmekin kuulla, että yrityksen perustamisidea on tutkimusinnovaation tulosta. Ab HUR Oy sai alkunsa Helsingin Teknillisen korkeakoulun tutkimusprojektista vuonna 1989, ja siitä lähtien yritys on toiminut tiiviissä yhteistyössä tiedeyhteisön kanssa. Yksi yrityksen toiminnan valteista on uusimpien tieteen saavutusten hyödyntäminen sekä tuotteissa 12

HURin tavoite on vastata ikääntyvän yhteiskunnan asettamiin suuriin sosioekonomisiin haasteisiin, parantaa käyttäjien elämänlaatua, kasvattaa asiakkaiden liikevaihtoa, ja pienentää yhteiskunnan kokonaiskustannuksia.

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

Yritysvierailun aikana saimme nähdä konkreettisten esimerkkien kautta, kuinka yrityksen liiketoiminnassa on kyse monesta muustakin asiasta kuin teknologian, tuotannon ja asiantuntijatyön yhdistämisestä menestyksekkääksi liiketoiminnaksi. Kyse ei ole vain kuntosalilaitteista, vaan myös yksilöiden elämänlaadun parantamisesta ja elinikäisen hyvinvoinnin mahdollistamisesta. Laitteita käytetään paljon niin kunnon ylläpitämiseen kuin onnettomuuden tai sairauden jälkeiseen kuntoutustyöhön. Ab HUR Oy onkin erin-

omainen esimerkki yrityksestä, joka menestyksekkään liiketoiminnan lisäksi tekee maailmasta entistä paremman paikan.

Kiitos antoisasta yritysvierailusta!

Meillä oli ilo tutustua kuntosalilaitevalmistaja Ab HUR Oy:n toimintaan yrityksen päätoimipisteessä Kokkolassa. Lena Karjaluoto esitteli meille yrityksen toimintaa, laitteita ja vientiyrityksen toimintakenttää.

Mielenkiintoinen yritysvierailu päätettiin kierroksella yrityksen tuotantotiloissa.

KOKKOKAMARI ­‌• Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

13

NUORET VOIVAT JÄLLEEN VIETTÄÄ PÄIVÄN JOHTAJAN KANSSA Valtakunnallinen Tuhat nuorta johtajaa -kampanja toteutetaan Kokkolassa jälleen marraskuussa viikolla 46.

Kampanja toteutettiin myös toukokuun aikana Kokkolassa ja Pietarsaaressa, jolloin saatiin muodostettua yhteensä 16 paria. Kevään toteutuksen palaute oli positiivista sekä nuorilta ja johtajilta.

Yhteisten päivien aikana opittiin paljon puolin ja toisin.

Kampanjaan voivat osallistua 17-24 -vuotiaat opiskelevat nuoret sekä johtajina johto- ja esimiestehtävissä tai projektien vetovastuussa toimivat henkilöt. Ilmoittautuminen tapahtuu 15.10. mennessä kampanjan valtakunnallisella sivulla osoitteessa http://1000nuortajohtajaa.fi/

Nuori tai johtaja hae mukaan!

Tuhat nuorta johtajaa -kampanjan aikana nuori pääsee päiväksi mukaan johtajan arkeen. Projektin avulla nuorille tarjotaan tilaisuus seurata johtajan työpäivää ja antaa nuorelle konkreettisia esimerkkejä johtajuudesta ja työelämässä tarvittavista taidoista. Nuorelle päivä tarjoaa ajatuksia siitä, mitä johtajuus tarkoittaa käytännössä. Marraskuussa järjestettävä kampanja toimii myös erinomaisena avauksena kesätyönhaulle.

Suomen Nuorkauppakamarit täyttää tänä vuonna 60 vuotta ja Kauppakamaritoiminta viettää 100-vuotisjuhlaa.

Tuhat nuorta johtajaa -kampanja on osa juhlavuoden ohjelmaa, jolla halutaan tuoda esiin yritysten yhteiskunnallista ja alueellista merkitystä.

14

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

TA TYÖN PUOLES

Mentaalivalmennuksesta apua arjen haasteisiin Yritykseni palvelut laajenevat marraskuun alussa, jolloin aloitan mentaalivalmennustyön. Uusi palvelu täydentää stylisti-meikkauspalveluiden kenttää, ja sitä voidaan käyttää laajasti itsensä kehittämisen ja oman hyvinvoinnin tukena.

Mentaalivalmennuksessa asiakkaille tarjotaan työkaluja, joiden avulla asiakas pystyy halutessaan muuttamaan omia haitallisia päänsisäisiä rajoitteitaan ja luomaan uusia hyödyllisiä ajatusmalleja, jotka ovat positiivisia ja eteenpäin tsemppaavia. Valmennuksen tarkoituksena on löytää jokaisesta uusia voimavaroja, joiden avulla elämän -ja stressinhallinta helpottuu ja motivaatio kohenee.

Tässä muutamia aiheita, joihin mentaalivalmennusta voi mm. hyödyntää: -Stressinhallinta -Itsetunnon kohottaminen -Painonhallinta -Työelämävalmennus/uravalmennus -irti tupakasta -arjen jaksaminen -motivaatio -oppimisvaikeudet -urheiluvalmennus

Riikka Saari

KOKKOKAMARI ­‌• Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

Kuva: © Mathew Landon

Koejäsenemme Riikka Saari toimii stylisti-meikkaaja-valmentajana omassa yrityksessään.

15

OP KESKI-POHJANMAAN SIJOITUSILTA

Ilta sijoittamisen maailmassa OP Keski-Pohjanmaa kutsui meidät viettä- Pankki- ja vakuutusasioiden keskittäminen mään alkusyksyistä iltaa mielenkiintoisen palkitaan keskittämiseduin. teeman, säästämisen ja sijoittamisen parisIlta jatkui sijoittamisen parissa. Meille esitelsa. tiin konkreettiset, myös OP-mobiilissa toiOP Keski-Pohjanmaa on talousalueemme mivat sijoittamisen työkalut. Osakkeiden johtava paikallinen finanssiyritys, joten myös ostaminen tai veroilmoituksen täyttäminen nuorkauppakamarilaisten joukosta löytyi sijoituksista ei vaadi enää juurikaan paperisomonta pankin pitkäaikaista asiakasta. Sijoi- taa, joten sijoittaminen on tehty asiakkaalle tusiltana saimme kuitenkin tutustua syvem- erittäin vaivattomaksi. Perehdyimme erilaimin finanssiyrityksen toimintaan sekä kuulla siin sijoitusvaihtoehtoihin: rahastoihin ja raajankohtaisista OP:n tarjoamista säästämisen hastosäästämiseen sekä osakesijoittamiseen.

Runsaasta sijoitustuotteiden valikoimasta ja sijoittamisen ratkaisuista. löytyy jokaiselle omansa, oma riskinottohaMielenkiintoisen illan sisällöstä vastasivat Pe- lu ja ajankäyttö huomioiden. Aina ei vaadita ter Carlsson ja Ilkka Huhta Keski-Pohjanmaan suurta alkupääomaa, vaan aloittaa voi myös Osuuspankista. Tilaisuuden alussa meille esi- pienellä kuukausittaisella summalla. teltiin paikallista toimintaa sekä palvelutarjontaa. OP Keski-Pohjanmaalla on paikalli- Meille kamarilaisille oli erittäin antoisaa saaset konttorit Evijärvellä, Kokkolassa, Kälviällä, da keskustella sijoittamisesta ammattilaisLohtajalla, Teerijärvellä sekä Ylivieskassa. Pai- ten kanssa. Niin kokeneet sijoittajat kuin kallisten konttoreiden lisäksi yritys palvelee vasta-aloittelijat saivat sijoitusillasta varmasti asiakkaitaan OP Ryhmän palveluverkoston hyviä eväitä ja vinkkejä tulevaan. avulla. OP on omistaja-asiakaspankki, joten yritys jakaa asiakkailleen taloudellista hyötyä.

Asiakasomistajan hyödyt näkyvät esimerkik- Kiitos yritysesittelystä ja sijoitusillasta! si alennuksina, etuina sekä OP-bonuksina.

16

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

OP Keski-Pohjanmaa tarjoaa asiakkailleen: • säästämispalvelut (tili-, rahastoja vakuutussäästäminen) • sijoituspalvelut ja varallisuudenhoito • Private Banking -palvelu rahoituspalvelut • päivittäiset raha-asiat • vahinkovakuutuspalvelut • notariaattipalvelut (lainhuudot, kiinnitykset, avioehdot, testamentit, edunvalvontavaltuutukset, perukirjat, perinnönjaot ja ositussopimukset) Nuorkauppakamarilaiset vastaanotti OP Privaten sijoituspäällikkö Peter Carlsson ja varainhoitaja Ilkka Huhta Keski-Pohjanmaan Osuuspankista. Sijoitusiltaan osallistui yhdeksän Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsentä ja koejäsentä.

KOKKOKAMARI ­‌• Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

17

KOKOUSHAKU

Kalajoen hiekat 2019?

Kokkolan Nuorkauppakamari hakee yhdessä Kalajokilaakson Nuorkauppakamarin kanssa Kansallisen Vuosikokouksen järjestelyoikeuksia Kalajoen Hiekkasärkille vuonna 2019.

Kahden pienen nuorkauppakamarin olisi mahdotonta yksin järjestää tämän suuruista kokousta, mutta yhteistyö antaa mahdollisuuden kummankin kamarin jäsenistölle kasvatta kokemus- ja osaamispohjaansa.

Yhteisen kokousjärjestämisen suunnittelu alkoi jo vuonna 2015 Levin vaalikokouksen yhteydessä, ja pitkän jalostus- ja suunnitteluajan jälkeen koemme, että kokeilukulttuurin rohkaisemana ja suurella sydämellä saamme yhdessä aikaan loistokkaan kokouksen Kalajoen upeissa maisemissa.

”Erityinen, filtteritön tuuletus näillä kahdelle pienelle ja pippuriselle kamarille, jotka päättivät yhdistää voimansa ja heittää aluerajat romukoppaan lähtemällä tavoittelemaan yhteistä unelmaansa kansallisen kokouksen järjestäjänä. Mikä olisikaan sen enempää nuorkauppakamaritoimintaa kuin yhdessä tekeminen ja unelmien tavoitteleminen!”

-Alue C, Sina Rosengrén

Tämän lehden julkaisuhetkellä Porin Nuorkauppakamarin ja ja Kalajokilaakson / KokKokouksen teema #nofilter kertoo Kalajoen ymkolan hakemukset oli pisteytetty. Porin hake- päristön aitoudesta sekä viikonlopun teemasta, mus sai pisteet 79/100p ja meidän 63/100p. aitouden merkityksestä menestymiseen ja itsensä kehittämiseen.

Kokoushotelliksi suunniteltu Santa’s Resort & Spa Hotel Sani on viihtyisä kylpylähotelli Kalajoen Hiekkasärkkien keskustassa. Kuva: Santa’s Resort & Spa Hotel Sani

18

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

ANU HAAPASALO OLI EHDOLLA

PROJEKTIT JA TOIMINTA (NO) -VIRKAAN 2018

Kokkolan Nuorkauppakamari asetti Anu Haapasalon ehdolle Projektit ja toiminta (NO) virkaan vuodelle 2018. Anulla on aito halu tehdä töitä paremman kamaritoiminnan hyväksi sekä auttaa kamareita tekemään Nuorkauppakamareiden strategian mukaista toimintaa. Tämän lehden julkaisun aikaan olimme juuri saaneet tiedon, ettei Anu valitettavasti tullut valituksi virkaan.

Ehdokkaana Anun tulevan vuoden tavoitteita olivat kamarituen järjestelmällinen mutta alueiden erityistarpeet huomioiva organisointi, tehokkuusohjelman profiilin nosto ja kamarin käyttäjähyödyn esiin nostaminen sekä JCI Finland Foundationin hyvän nousukiidon ylläpitäminen toimintaa kehittämällä. Anun tavoitteena oli myös aktivoida kamareita toteuttamaan sisältöä yhteiseen projektipankkiin, jotta hyvät käytänteet voidaan entistä paremmin siirtää eteenpäin. Anulla on kamaritoiminnan kehittämiseen tuoretta näkemystä ja kokemusta yhteiskuntavaikuttamisen lohkon toimintaan.

Kokkolan Nuorkauppakamarilla on ollut ilo seurata Anun tekemisen paloa ja tehokkuutta omassa kamarissa, alueellisissa ja kansallisissa viroissa jo vuosien ajan. Olimme täysillä Anun vaalikampanjan takana, koska uskomme että Anu olisi juuri oikea henkilö tsemppaamaan kamareita toteuttamaan laadukasta toimintaa. Anu on saanut omana PRES-vuotenaan aikaan positiivisen tekemisen kierteen, joka näkyy Kokkolan kamarin toiminnassa vielä tänäänkin.

Toivoimmekin, että Anu olisi päässyt ensi vuonna näyttämään kykynsä kansallisessa Projektit ja toiminta -virassa.

Anu Haapasalo

• 37-vuotias • Työskentelee oppisopimuspäällikkönä • Koulutukseltaan MBA, BBA, YO, AmO, NTM

Tsemppiä tuleviin haasteisiin, Anu! Teksti: Eeva Välikangas-Yli-Koski, Anun vuonna 2014 rekrytoima jäsen ja kampanjan tiedotuspäällikkö

Anulla on pitkän linjan kamarikokemus paikalliselta, alueelliselta ja kansalliselta tasolta. Anu on toiminut viroissa 2013 LIO / DP, 2014 PRES, 2015 R-AWARDS, 2016 RS ja 2017 NO palkinnot.

KOKKOKAMARI ­‌• Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

19

VIERASKYNÄ

Nuorkauppakamarin toimintaa 1979

KOULUSTA TYÖELÄMÄÄN

Yksi nuorkauppakamaritoiminnan merkittävimmistä yhteiskunnallisista saavutuksista on nykyisen työelämään tutustumisen (TET) käynnistäminen Suomessa.

Vuonna 1976 Kouluhallitus perusti työryhmän, jonka tavoitteena oli koulun ja työelämän lähentyminen. Kahden vuoden kuluttua ryhmä lopetti toimintansa, koska se ei onnistunut tehtävässään. Kaarinan koulutoimenjohtaja Jukka Tamminen ja Kaarinan Nuorkauppakamarin (nykyinen Airiston NKK) perustajajäsen Karl-Magnus Spiik asuivat samassa rivitalossa. Kun erään naapurijutustelun yhteydessä oli puhetta koulujen ja työelämän lähentymisestä, pyysi Tamminen nuorkauppakamarilta apua.

Tästä alkoi projekti Koulusta Työelämään (1979), joka myöhemmin laajeni koko maahan ja myös ulkomaille. Projektiin sisältyi kahden tunnin aktivoivat luennot kouluissa eri luokille ja viikon työpaikkaharjoittelun järjestäminen koululaisille: alussa kamarin jäsenten yrityksissä ja työpaikoilla, myöhemmin muuallekin.

20

Luentojen ideana oli esitellä nuorille tuttu yritys – nakkikioski. Kun perusasiat oli käyty läpi kuvien avulla, jaettiin oppilaat 4-5 hengen työryhmiin. Sitten heille kerrottiin yhden nakkisämpylän myyntihinta ja annettiin valmis luettelo yrityksen kuluista. Listan avulla työryhmät saivat arvata miten paljon rahaa meni eri kuluihin (liikevaihtovero, raaka-aineet, palkat, sosiaalikulut jne.). Kiinteiden kulujen kohdalla oli vain yksi luku, mutta listassa mainittiin mitä kaikkia eriä siihen kuului.

Koululaiset innostuivat monesta syystä. Nuori, vieras ja kokematon ”opettaja” toi vaihtelua kouluarkeen. Kalvojen kuvat olivat hauskoja ja helposti ymmärrettäviä. Kuuntelemisen sijaan he saivat osallistua. Työskentely ryhmissä oli siihen aikaan kouluissa vieras käytäntö. Lukujen arvaaminenkin oli hauskempaa kuin valmiin tiedon omaksuminen.

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

kysymyksiin. Pian kamarissa levisi tieto onnistumisista ja mahdollisuudesta harjoitella esiintymistaitoa.

Sen seurauksena löytyi halukkaita jopa enemmän kuin tarvittiin.

Koulumaailman vastaanotto oli alussa epäilevä ja jopa negatiivinen. Samaa suhtautumista esiintyi yritysmaailmassa. Näihin asenteisiin Kouluhallituksen työryhmäkin oli törmännyt. Mutta kun hyvät kokemukset luennoista ja työharjoitteluista levisivät ympäristöön, kiinnostui mediakin. Nuorkauppakamarin innostunut ja ennakkoluuloton Kun ryhmät olivat jakaneet nakkisäm- henki sekä rohkeus ryhtyä sanoista tepylän myyntihinnan kulueriin, kerrot- koihin sai arvostusta. Vähitellen asentiin jokaisen kohdalla tarkemmin mitä teet kouluissa ja yrityksissä muuttuivat. ne tarkoittivat käytännössä. Hauskaa kilpailuhenkeä syntyi, kun jokaisen Vuonna 1980 Koulusta työelämään kuluerän kohdalla selvisi, mikä ryhmä valittiin kansalliseksi projektiksi. Vuonoli arvannut lähimmäksi. Kun luvut oli na 1981 sen toteutti yli 90 % Suomen käyty läpi, näytettiin laskelman rinnal- nuorkauppakamareista. Vuonna 1982 la todellisen yrityksen tuloslaskelma. Suomen Nuorkauppakamarit ry:n VaaKoululaisten ilmeet olivat näkemisen likokouksessa projekti eli käytännösarvoisia, kun he ymmärsivät yrityksen sä kokeiltu toimiva malli luovutettiin kulurakenteen ja miten maksamalla yhteiskunnalle. Vastaanottajana toimi veroja yritys vaikuttaa koko yhteiskun- Helvi Sipilä. nan hyvinvointiin. Tähän asti suuri osa oli kuvitellut, että kun he ostavat nakkisämpylän, panee yrittäjä rahat tasKarl-Magnus Spiik kuunsa.

Käsikirja kalvoineen tehtiin kamarin toimesta. Kuvittajaksi saatiin tunnettu piirtäjä Mauri Kunnas. Tunnit onnistuvat jopa erinomaisesti, kun luennoimisen sijasta kamarin jäsenet saivat johtaa ryhmätyöskentelyä ja vastata

Kaarinan Pres 1979, NP 1981, Senaattori 30205 Alkuperäinen kirjoitus on julkaistu Suomen Nuorkauppakamarit ry:n sivustolla www.nuorkauppakamarit.fi

KOKKOKAMARI ­‌• Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

21

Ra

t a l h u j pu

me m i t e i V ne? n i en r d e i p e i p s u u ä u arin irtiss p m a a k m l ä a s P s Onko tä en päättäjäisiä äärellä. d n kesäkau alojen ja rapuje ö merinäk

22

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

NUORKAUPPAKAMARIN

toiminta

Heinäkuu 2017 - Syyskuu 2017 Heinäkuu 1.7.2017 klo 20 Pillimehujen jako Mustakarilla 13.7.2017 klo 17 Kamarikahvit ja hallitusvirkojen esittely | Rosso Elokuu 9.8.2017 Move it! ja Positiivisin kokkolalainen iltatorilla | Kokkolan kauppatori 12.8.2017 klo 10-16 Move it! -messut | Kampushalli

Seuraa meitä

myös netissä Facebook

Kokkolan Nuorkauppakamari

Instagram @jcikokkola

LinkedIn

Kokkolan Nuorkauppakamari

www.jcikokkola.org

23.8.2017 klo 17 Yritysvierailu | HUR 25.-27.8.2017 Alueakatemia (PRES+DP) | Seinäjoki 30.8.2017 klo 18 Positiivisin kokkolalainen julkistus iltatorilla | Kokkolan kauppatori Syyskuu 2.9.2017 klo 17 Projektipurku + Rapujuhlat | Palma-Pirtti 5.9.2017 klo 17 Turku-Pori -ilta | Rosso 8.-10.9.2017 C-alue Aluevaalikokous 2017, JCI NYT | Pori 21.9.2017 klo 17 Yritysesittely & Sijoitusilta | OP Keskipohjanmaa, Kokkolan konttori

Poimintoja tulevasta 27.10. Kokkolan Nuorkauppakamari ry:n vaalikokous 3.11. Yritysvierailu Kultasepänliike Hanna Niemi & Pikkujoulut Joulupuu-keräys Yhteisten tapahtumisen lisäksi olemme järjestäneet työryhmien palavereita sekä kokoontuneet hallituksen kesken.

Kokkolan Nuorkauppakamari ry Karleby Juniorhandelskammare rf

kokkolan.nkk@gmail.com HALLITUS 2017 PRES

Miia Pesonen

DP

Nina Vakkuri

IPP

Sari Pekkarinen

TREAS

Alexandra Haapala

IND

Tuuli Luhta

SECY

Roosa Risikko

LIO

Eeva Välikangas-Yli-Koski

LOM

Eija Kärkinen

KOKKOKAMARI Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu Levikki Sähköinen levikki: Valtakunnalliset nuorkauppakamari ja yhteistyöverkostot Kansikuva Eeva Välikangas-Yli-Koski Muut kuvat Kokkolan Nuorkauppakamari Suomen Nuorkauppakamarit

Joni Autio Photography

KOKKOKAMARI ­‌• Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17

23

Ensi numerossa...

Tulossa Joulupuu -lahjakeräys Uudet tekijät valitaan Kamarin hallitus 2018 esittäytyy Juhlatunnelmia Kamarin pikkujoulut

Kuva: Joni Autio Photography

i r a m a k o k k o K a v a a r Seu ilmestyy joulukuussa!

24

KOKKOKAMARI •­‌ Kokkolan Nuorkauppakamarin jäsen- ja sidosryhmäjulkaisu ­‌• 03/17