EMPRENDIMIENTOS TECNOLÓGICOS SE POTENCIAN EN PANDEMIA

Desde Mendoza - Cuyo - conocimos a Bruno en el encuentro virtual realizado por ASA Argentina. Nos contó que regresa a la Argentina en época de pandemia, se propone crear con sus conocimientos y experiencia una idea con dos amigos y en la actualidad lograron visivilizar y concretar su idea y dijo..

¿ Qué los motivo llevar a cabo este tipo de tecnología?

El año pasado vivimos en primera persona cómo la pandemia afectaba la economía y el trabajo de las personas en Latinoamérica. Investigando sobre la situación, descubrimos que aproximadamente la mitad de los trabajos son informales en la región, lo que tiene consecuencias muy negativas para la sociedad y también los trabajadores. Además, siempre nos preguntamos: cómo puede ser tan fácil comprar algo por internet, pedir un delivery de comida o un taxi desde nuestros celulares, y sin embargo en 2021 todavía es tan difícil contratar a un plomero? Y para eso creamos Lavuro.

¿Cómo lograron armar el emprendimiento, tuvieron ayudas de profesionales, mentor o alguna organización?

Siendo nuestra primera experiencia fundando una empresa, ya que nos recibimos de la universidad hace apenas 2 años, decidimos contar con el apoyo de una incubadora local: Agilmentor. Ellos nos ayudaron muchísimo a estructurar nuestra idea y llevarla a la realidad. Investigamos el mercado, vimos la viabilidad del modelo de negocio, definimos nuestra propuesta de valor y demás. Para ponerlo en práctica, a finales del año pasado lanzamos nuestro producto mínimo viable (PMV), una página web (www.lavuro.com. ar) donde los clientes pueden solicitar un trabajo y nosotros les enviamos al menos 3 cotizaciones de trabajadores calificados en su zona. Cuando contratan al profesional, incluimos un seguro de riesgo sin cargo y cuando se termina el trabajo pedimos calificaciones a ambas partes. para todos. Creemos que todos tenemos habilidades que pueden solucionar los problemas de otras personas.

¿Por qué lo hacen?

Creemos que hoy es un periodo en que la innovación y digitalización es necesaria. Debido a la pandemia, muchas economías están en crisis, y muchos sectores han sido forzados a hacer cambios radicales. El sector de trabajos manuales y de obra se han quedado atrás en este aspecto debido a su informalidad y falta de una estructura sólida. Ahora vemos una buena oportunidad para cambiar esa cultura ya que de nuestra experiencia hemos sentido mucha voluntad de cambio por parte de los proveedores y los clientes están ya esperando la herramienta que les facilitará la vida un montón.

¿Van a realizar una expansión del uso de esta tecnología?

Debido a que la aplicación está alojada en la nube, técnicamente puede ser utilizada en cualquier parte del mundo. Sin embargo, queremos hacer una expansión sostenible por ciudades en Latinoamérica que cuenten con una concentración alta de habitantes. Nuestros próximos objetivos son: Buenos Aires, Córdoba y Rosario en Argentina. Después Montevideo (Uruguay), Guayaquil (Ecuador), Santiago (Chile) y Bogotá (Colombia). Antes de desembarcar en cada ciudad, nos vamos a asegurar de tener la oferta adecuada de profesionales que puedan servir a la población local.

¿Cuál es el propósito?

Nuestro propósito es ofrecer una herramienta que potencie el trabajo en el mundo digital, de forma eficiente, segura y transparente

PORTUGUES

EMPREENDEDORES TECNOLÓGICOS SÃO AUMENTADOS NA PANDÊMICA

O que os motivou a realizar esse tipo de tecnologia?

No ano passado, vimos em primeira mão como a pandemia afetou a economia e o emprego das pessoas na América Latina. Pesquisando a situação, descobrimos que aproximadamente metade dos empregos é informal na região, o que tem consequências muito negativas para a sociedade e também para os trabalhadores. Além disso, sempre nos perguntamos: como pode ser tão fácil comprar algo online, pedir uma entrega de comida ou um táxi de nossos celulares e, no entanto, em 2021 ainda é tão difícil contratar um encanador? E para isso criamos o Lavuro.

Porque é que eles fazem isto?

Acreditamos que hoje é um momento em que a inovação e a digitalização são necessárias. Devido à pandemia, muitas economias estão em crise e muitos setores foram forçados a fazer mudanças radicais. O setor de manual e construção tem ficado para trás neste aspecto devido à sua informalidade e à falta de uma estrutura sólida. Agora vemos uma boa oportunidade para mudar essa cultura, pois em nossa experiência há vontade de mudança por parte dos fornecedores e os clientes já estão esperando a ferramenta que vai facilitar muito a sua vida.

CTO-Guillermo Cola CEO - Bruno Calcagno

inglés

Bruno Calcagno, Juan Pablo Aguirre and Guillermo Cola, natives of Mendoza, Argentina, created LAVURO (www.lavuro.com.ar) a digital

platform designed to connect technicians, painters, electricians and other trade workers with the people who require their services.

COO - Juan Pablo Aguirre

The economic and labor crisis produced by the pandemic forced the three computer scientists to undertake. In the Cuyo region, Argentina, approximately half of the jobs are carried out on an informal basis, which generates very negative consequences for both society and workers. The world of work has been forced to make radical changes, innovate and digitize, but the manual and construction sector has lagged behind in this regard due to its informality and lack of solid structure. Based on this, the entrepreneurs saw the opportunity to undertake by providing the sector with the necessary change to renew and adapt to today.

As it’s their first business, they decided to have the support of Agilmentor, who helped them structure the idea and make it a reality. The purpose of LAVURO is to offer a tool that enhances work in the digital world in an efficient, safe and transparent way for everyone.

The platform is hosted in the cloud, so it can technically be used anywhere in the world. However, its intention is to make a sustainable expansion by cities in Latin America that have a high concentration of inhabitants. His next objectives are: Buenos Aires, Córdoba and Rosario in Argentina, and then Montevideo (Uruguay), Guayaquil (Ecuador), Santiago (Chile) and Bogotá (Colombia), making sure in each city to have the adequate supply of professionals who can serve to the local population.