CANDIDATURE PLAN CIMSA Unsoed 2023-2024 Local Coordinator candidating for
Universitas Jenderal Soedirman
01 CURRICULUM VITAE 02 MOTIVATIONAL LETTER 0 VISION & MISSION 3 0 PLAN OF ACTION 4
CURRICULUM VITAE
PersonalIdentification
Nickname Izzul
Place, date of birth Banyumas, 5 November 2002
Age 20
Blood Type B Religion Islam
MemberIdentification
CIMSA ID Number 27220306
Year join CIMSA 2022
Member of SCO SCOPH National meeting NLS 2023
OrganizationalExperience
ORGANIZATION/EVENTS POSITION
Majelis Perwakilan Kelas (MPK) SMA N 1 Ajibarang
CIMSA Unsoed
MASHAK MPK 2020
Oprec MPK 2021
Siang Adat MPK 2021
SMANA Masuk Kampus 5 0
HIMIKA Family Gathering 2021
Bubaran'21
ANTIBIOTHICS 2022
CSP Artedium
SOMATIC 2023
REMAJA 2023
Regional 6 Meeting CIMSA
Youth Leadership Camp 2023
Medical career Day 2023
Hari Anak Nasional 2023
Anggota komisi pengawasan organisasi
Member of SCOPH
Staff divisi D3
Staff divisi Humas
Staff divisi D3
Koordinator divisi Medbrand
Ketua Umum
Koordinator divisi D3
Staff divisi D3
Staff divisi Acara
Staff divisi perkap - IT
Vice Project Officer
Staff divisi Acara
Staff divisi transport
Staff divisi D3
Staff divisi Acara
Education
2009-2015 Mi Ma'arif Nu 1 Ajibarang Kulon
2015-2018 SMP N 2 Ajibarang
2018-2021 SMA N 1 Ajibarang
2022-Now FK Unsoed
Language Indonesia, English Soft Skills Leadership, Time Management, Problem solving, Decision Making
Hard Skills Microsoft Word, Canva, Capcut, Coreldraw
Achivement Best member of SCOPH CIMSA Unsoed 2nd period of 2022-2023, Most developed trainee on PHLT pre-NLS 2023
attendance
2022-Now 2020 2021 2021 2021 2021 2021 2022 2022 2023 2023 2023 2023 2023 2023
2019-2020
Gender Male
YEAR
Moreinfo: email: izzulfikar2020@gmail.com
Motivational letter
Kesuksesan tidak hanya ditentukan oleh kecerdasan intelektual semata, tetapi relasi, kemampuan interpersonal, leadership, dan pengalaman merupakan sesuatu yang turut berandil besar dalam menentukan kesuksesan seseorang di masa depan.
Center for Indonesian Medical Student’s Activities (CIMSA) merupakan organisasi yang menurut saya memiliki nilai – nilai tersendiri dan memiliki banyak peluang untuk mengembangkan diri. Hampir satu tahun saya berproses disini dan banyak sekali manfaat yang saya dapatkan. Di CIMSA, saya mendapatkan pengalaman, relasi, dan pengetahuan yang tentunya akan sangat berguna untuk mempersiapkan masa depan saya.
a juga ingin menyebarkan ekan saya dan masyarakat h yang paling bermanfaat ar Ramadhan, candidating 24.
"CIMSA Unsoed sebagai wadah yang nyaman untuk mengembangkan diri dengan menjunjung tinggi nilai inklusivitas demi meraih prestasi dan meningkatkan kesehatan masyarakat"
Meningkatkan sense of belonging member terhadap CIMSA dan memfasilitasi pengembangan diri melalui training dan pelaksanaan aktivitas yang lebih optimal
Mewujudkan keuangan CIMSA Unsoed yang lebih terencana dan meningkatkan pemasukan melalui sponsorship
Memperluas branding CIMSA Unsoed melalui publikasi dan kerjasama dengan eksternal partner
Mengembangkan administrasi yang lebih sistematis dan mengupayakan pengesahan legalitas CIMSA Unsoed
1.
2.
3.
4.
plan of action INTERNAL SCO FINANCE
EXTERNAL ADMINISTRATION
plan of action
Bersama VLI mengadakan acara bonding dan kaderisasi member
Bersama VLI dan HRDC melaksanakan training yang lebih relevan
Bersama VLI dan HRDC merancang strategi open recruitment member
Bersama VLI dan PC mengadakan project class dengan lebih optimal
Bersama VLI dan CDC mengawasi berjalannya Comdev
Bersama VLI dan RnDC mengoptimalkan penggunaan data untuk pelaksanaan aktivitas
SCO
Bersama LO menetapkan PO-VPO aktivitas di akhir periode 1
Bersama LO dan VLI mengadakan expo aktivitas
Bersama LO, VLI, dan PC mengadakan Open Recruitment Organizing Committee aktivitas terhadap seluruh member
Bersama LO, VLI, dan PC menyusun rencana aktivitas yang inovatif dan berdampak
INTERNAL
1.
2.
3. 4.
5. 6.
1.
2.
3. 4.
plan of action
Bersama Treasurer dan LO menyusun rancangan keuangan aktivitas atau RAPB yang lebih sistematis
Bersama Treasurer mengadakan sponsorship dan dana usaha
dengan lebih optimal
Bersama Treasurer SCO meningkatkan keuangan SCO melalui kas member
Bersama VLE dan MCC lebih mengoptimalkan publikasi di media sosial
Bersama VLE memperluas kerjasama dengan eksternal partner
ADMINISTRATION
Bersama SecGen melaksanakan sosialisasi mengenai sistem administrasi CIMSA Unsoed kepada officials
Bersama SecGen meningkatkan audiensi kepada pihak terkait penyelesaian SK
FINANCE
1.
2.
3.
EKSTERNAL
1.
2.
1.
2.