Úspešná podnikateľka 1/2016

Úspešná

podnikateľka

1/2016.

Január – február - marec 2016

Milé dámy, dovoľte mi úvodom poďakovať vám za priazeň, ktorú ste venovali združeniu počas roka 2015. Verím, že aj rok 2016 bude pre vás rovnako úspešný a vzájomne prospešný pre nás všetky.

Možno aj vy patríte medzi tie ženy, ktoré si dávajú novoročné predsavzatia alebo ciele, prípadne rôzne návrhy, ktoré by sme chceli počas nového roka dosiahnuť alebo získať. Ak chceme uspieť, dájme si také ciele, ktoré sú splniteľné. Niekedy stačí myslieť na maličkosti a ciele nemusia byť iba materiálne.

Môžu to byť rôzne milé nápady a návrhy. Alebo stretnutie so starými známymi a kamarátkami, či kúpa drobného darčeku, prihlásenie sa na kurz, návšteva osoby, ktorú sme dávno nevideli, prípadne byť na seba viac alebo menej kritický. Prajem Vám, aby nadchádzajúce dni boli krajšie, veselšie a plné optimizmu a to spoločne s naším / vaším Združením a časopisom.

Vyberáme:  Inšpiratívne ženy – Žena v médiách Portál: Ženy v meste  Inšpirácie z Veľkej Británie  Farby v reklame  Promotion a vizuálna identita v biznise  Vizualizácia prejavu  Chcem sa zmeniť, či stať sa niekým?  Kvalita tvojich dní sa rovná kvalite tvojho života  Právne okienko – Spôsob výkonu exekúcie  Úspešná business komunikácia  Knižné okienko  Pozvánky na podujatia, semináre, výstavy

Na novej webovej stránke Vás informujeme o podnikaní v zahraničí, oboznamujeme Vás so zaujímavými príbehmi úspešných žien. Tiež ponúkame rôzne motivačné, informačné a užitočné články z vybraných oblastí, ako napríklad koučing, marketing, reklama, personalistika, obchodné rokovania a iné. Všetky tieto sekcie budeme postupne dopĺňať novými príspevkami.

Na facebookovej stránke pridávame tiež aktuálne ponuky, súťaže a pozvánky a najnovšie od február miniseriál Obchodnej angličtiny pre Vaše profesionálne zlepšenie a zlepšenie imidžu Vašej firmy. Preto sledujte nás aj na facebooku !

Teraz si však prelistujte časopis príjemne inšpirovať.

a nechajte sa

S pozdravom Ivana Kondášová riaditeľka ZZVP

Elektronický magazín Úspešná podnikateľka vydáva Združenie žien v podnikaní, Bulíková 15, 851 04 Bratislava. IČO: 36069795, tel.: 0948226993, mail: office@zzvp.sk, www.zzvp.sk. ISSN 1337-9739, EV3340/09. V prípade záujmu o zasielanie časopisu, nás kontaktujte mailom.

1 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Inšpiratívne ženy - žena v médiách – portál Ženy v meste Po 20 rokoch práce v novinách sa rozhodla odísť a začať na svojom. Spolu s kolegami založila portál Ženy v Meste. Za necelý rok si portál Ženy v meste otvorili ľudia viac ako miliónkrát, partnerský web Šport.inak 1,2 milióna. To sú skvelé čísla, keď si uvedomíte, že to robí pár ľudí, uvádza Miriam Zsilleová. „Po toľkých rokoch v médiách som presvedčená, že ženský potenciál nie je využitý a aj 26 rokov po páde komunizmu vládnu u nás predsudky a rodové stereotypy.”

Ivana Kondášová sa rozprávala so zakladateľkou Portálu Ženyvmeste a Šport.inak.sk pani Miriam Zsilleovou.

I.K: Ženy novinárky sa nerodia zo dna na deň. Na druhej strane, dobrých novinárov/novináriek na Slovensku veru toľko nie je. Môžete nám priblížiť, ako ste sa k novinárčine dostali, ako dlho v tejto oblasti pôsobíte?

M.Z: Novinárčinu sme mali v rodine, hoci ja som si to až do roku 1989 veľmi neuvedomovala. Môj otec pracoval v československej televízii, v košickom štúdiu, ale po roku 1968 musel odísť, pretože natočili s kolegami film o vstupe sovietskych vojsk do Košíc. Ako novinár publikoval len pod pseudonymom, ale doma sa o tom veľa nerozprávalo. Až po prevrate som sa dozvedela celý jeho príbeh. Nebol to však napokon otec, ale moja mama, ktorá ma podporila, aby som sa dala na novinárčinu. Ja som chcela študovať choreografiu, ale na prijímačky som išla nakoniec na žurnalistiku. Prvý rok ma nezobrali a tak som začala pracovať v Košickom večerníku. Ten rok mi dal veľmi veľa. Keď ma potom vzali na žurnalistiku v Bratislave, na rozdiel od mnohých mojich spolužiakov som už celkom presne vedela, prečo ma novinárčina baví. Hneď zo zápisu som išla za Michalom Havranom do vtedajšieho denníka Smena, či by som s nimi nemohla spolupracovať. Začala som so Smenou externe spolupracovať krátko predtým, než odvolali Karola Ježíka z funkcie. Stála som ako študentka na chodbe, keď ho pán Bajan prišiel odvolať. Zažila som odchod takmer celej redakcie a založenie denníka SME. Viac času ako na fakulte žurnalistiky som trávila v denníku SME, kde sme každý deň oslavovali, že noviny v tvrdej ére mečiarizmu vôbec vyšli. Karol Ježík bol náročný šéfredaktor a o žurnalistike ma veľa naučil. Bola to jedinečná ľudská i novinárska skúsenosť.

I:K: Boli ste novinárkou viac ako 20 rokov. Už je to skoro rok, čo ste sa dali na samostatnú dráhu.

Chcelo to veľa odvahy a snahy. Ste veľkou inšpiráciou pre ostatné ženy. Nie je jednoduché a ani ľahké, po toľkých rokoch sa rozhodnúť ísť po vlastnej dráhe. Ako hodnotíte ten rok ? Keby ste mali možnosť vrátiť veci spať, rozhodli by ste sa inak?

M.Z: Bol to náročný rok, keď sa novinárčina stala len jednou časťou mojej práce. Založili sme firmu, kde som konateľkou, našli sme investorov a rozbehli sme s kolegyňami a kolegami z denníka SME rovno dva weby – športový Šport.inak a ženský Ženy v meste. Celé sme to museli dať dokopy za pár týždňov, keď sme sa rozhodovali, čo urobíme po vstupe finančnej skupiny Penta do vydavateľstva denníka SME. Mala som ponuku ostať v SME a mala som ponuku odísť do Denníka N, ale lákala ma tretia cesta a možnosť viac sa venovať postaveniu žien na Slovensku. Po toľkých rokoch v médiách som presvedčená, že ženský potenciál nie je využitý. Aj 26 rokov po páde komunizmu vládnu u nás predsudky a rodové stereotypy. Po vzniku denníka SME je založenie dvoch webov ďalšia jedinečná ľudská a novinárska skúsenosť, ktorá ma strhla. Za necelý

2 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

rok si portál Ženy v meste otvorili ľudia viac ako miliónkrát, partnerský web Šport.inak 1,2 milióna. To sú skvelé čísla, keď si uvedomíte, že to robí pár ľudí.

I.K: Ste šéfredaktorkou portálu Ženy v meste. Presadili ste sa viac v mužskom sektore ako ženskom.

Ako sa Vám to podarilo?

M.Z: Myslím, že ako mnoho žien, ktoré museli vynaložiť dvakrát viac úsilia než ich mužskí kolegovia . Ale dlho som to tak nevnímala. Mám v živote šťastie, že moje hobby sa stalo mojou prácou, ktorá ma nikdy neprestala baviť. Ponúka mi slobodu myslenia, inšpiratívnych ľudí okolo seba, neustále sa dejúce udalosti, ktoré mi pomohli prekonať únavu, ktorú som posledné roky cítila. Posledné mesiace som postrádala v živote výzvu a tá si ma neuveriteľným spôsobom našla. Som veľmi hrdá na ľudí okolo seba, že sme sa jej nezľakli.

I.K: Portál Ženy v meste vyzerá veľmi zaujímavo. Pod jednou strechou poskytuje odborné, informatívne články, rôzne informácie, rady, inspirácie, príbehy zoradené do rôznych sekcii ako napríklad: Ženy v businesse, Ženy doma, ženy a trendy, a iné. Zásadne nejde o žiadny bulvárny plátok. Môžete nám priblížiť podstatu portálu, jeho cieľ a náplň ?

M.Z: Chceme, aby spoločnosť a samotné ženy začali o sebe rozmýšľať inak. Ženy majú podľa štatistík lepšie vzdelanie ako muži, častokrát sú aj skúsenejšie, ale v momente, keď sa stávajú matkami, stratia túto pozíciu.

Niektorým ženám nevychádzajú v ústrety firmy, niektoré sa sami rozhodnú nepostupovať v kariére tak, ako by to zodpovedalo ich kvalifikácii, pretože to nechcú robiť na úkor detí a rodiny. Potenciál žien nie je využitý často len preto, že sa stali mamami. To škodí firmám, spoločnosti i samotným rodinám, kde ženy často trpia tým, že sa musia neustále rozhodovať medzi kariérou a rodinou, hoci už dávno existujú nástroje, ako sa dajú obe veci zladiť.

I.K: Ktorá zo sekcií na portáli je Vaša najobľúbenejšia a prečo ?

M.Z: V denníku SME som sa 20 rokov venovala zahraničnej politike, takže mne sú najbližšie témy o ženách v politike a v biznise. Myslím, že sa nám podarilo zaviesť aj nový žáner, ktorý si čitateľky a čitatelia veľmi obľúbili. Sú to stĺpčeky, ktorý každý deň píše iná osobnosť, novinárka.

I.K: Máte rodinu. Dá sa podľa Vás skĺbiť pracovné povinnosti s rodinou ?

M.Z:Toto sme si nacvičili už počas môjho pôsobenie v denníku, čo je práca na šesť dní v týždni, keďže pravidelne pracujete aj v nedeľu a ako zahraničiarka som aj cestovala. Mám manžela a svokru, ktorí mi veľmi pomáhali a podporovali ma, a dve dcéry, ktoré chápali, že to k mojej práci patrí. Sú z nich samostatné skvelé dámy, ktoré mi boli najväčšou oporou, keď som po 20 rokoch nie celkom dobrovoľne opustila môj denník SME. I.K: Koncom januára to bude rok, čo vznikli Ženy v meste. Čo chystáte?

M.Z: Čaká nás perný január, kedy chceme viacerými spôsobmi otvoriť tému väčšieho zastúpenia žien v spoločnosti. Chystáme diskusiu o ženách v médiách, sprístupnime vyhľadávač, kde nájdete ženy expertky a budeme v predvolebnej kampani podporovať krúžkovanie kandidátok v politických stranách.“

I.K. Ďakujem za rozhovor a želáme veľa úspechov !

3 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Chcem sa zmeniť, či stať sa niekým?

Silvestrovské oslavy sú za nami a celý rok 2016 pred nami. Čím ho vyplníme? Ako bude vyzerať? Kam nás posunie, čím nás prekvapí a čím my prekvapíme jeho? Pamätám sa, ako mnohí pred začiatkom roka bilancovali ten predošlý a uvažovali, čo by chceli zmeniť, kam by sa chceli posunúť, čo nové by do svojho života tentoraz skutočne zaviedli.

Niektorí sa chceli zbaviť nadbytočných kíl a začať pravidelne cvičiť, či starať sa o svoje zdravie a aspoň tohto roku stihnúť preventívne prehliadky u lekára. Iní chceli mať lepší časový manažment alebo si chceli vo väčšej miere nájsť čas na seba, svoje hobby, či začať konečne meditovať. Tí väčší plánovači z nás si dokonca stanovovali ciele, míľniky a s kalendárom v rukách prerátavali minútu po minúte, aby im tentoraz nič neušlo a nastala vytúžená zmena a v živote zavládla harmónia a balans.

V súvislosti s predsavzatiami mi nedá opomenúť fakt, že naše predsavzatia sú často skôr odrazom toho, čo si iní myslia, že by sme mali zmeniť, napr. naši rodičia, partneri, nadriadení, koučovia, či sú odrazom toho, čo nám ponúka doba: štýlový výzor, zdravé stravovanie, či všetky rady typu – „ako si...“, „10 krokov k...“ a pod. Akoby boli vsadené do života z externých zdrojov a v novoročnom čase sa prezentovali ako riešenia na spokojný život. My na ne reagujeme ad hoc a privlastňujeme si ich bez ohľadu na životné okolnosti a priority, ktoré dlhodobo žijeme. Tak sa v našich diároch objavujú nezmyslené úlohy, ktoré vyžadujú mnoho energie a neprinášajú adekvátnu radosť, či zadosťučinenie.

Zvláštnym ukazovateľom realizácie novoročných predsavzatí (alebo teda plánov zmeny, lebo mnohí z nás sa ohradia, že si novoročné predsavzatia nedávajú) je aj to, že ich trvanie častokrát siaha k udalostiam, ktoré v danom čase považujeme za naliehavejšie a dôležitejšie. Vtedy to, čo sme považovali pred pár týždňami ako najdôležitejšiu prioritu roka, i svojho života zároveň, akoby automaticky ustúpilo do úzadia a bolo nahradené niečím oveľa urgentnejším i mnohokrát užitočnejším.

Prečo však to, čo sme začiatkom roka tak starostlivo vyberali, plánovali, vizualizovali si, zrazu nie je prioritou v našej každodennosti? Keď som nad týmto fenoménom uvažovala, napadlo mi, že musí byť niekde háčik. Zdá sa, akoby neboli najdôležitejšie ciele, míľniky, zmeny, ale to, kam nimi smerujeme a ako zapadajú do toho, čo je pre nás v živote dôležité. A o to práve ide!

Rada by som vám preto položila pár otázok, ktoré neplatia len pre novoročné predsavzatia, ale pre akúkoľvek zmenu, ktorú chcete urobiť. Je dobré nájsť si čas na nájdenie odpovedí na predkladané otázky aj v situáciách, keď sa vám zmeny opakovane nedarí realizovať a vy ste nahnevaní na seba za to, akí ste neschopní, či nevytrvalí.

Tu sú sľúbené otázky.  Ako zmena, ktorú chcem uskutočniť súvisí s tým, kam môj život dlhodobo smeruje?  Je iba osamelým cieľom, alebo zapadá do môjho životného príbehu? Ak zapadá, v čom je tomu tak? Ak nie, prečo, čo predkladanej zmene chýba?  Aké moje dôležité hodnoty budú napĺňané realizáciou tejto zmeny?  Kým sa vďaka tejto zmene stanem? Aký bude mať transformačný efekt?  Tešia ma moje odpovede na tieto otázky? Sú pre mňa atraktívne? Ak áno v čom? Ak nie, prečo?  Čo k realizácii vybranej zmeny potrebujem a ako si to môžem zabezpečiť?  S kým môžem moje napredovanie zdieľať a kto mi je inšpiráciou?

Prečo kladiem pred vás práve takéto otázky „na telo“? Je tomu tak preto, lebo dlhodobá motivácia sa rodí v jadre našich hodnôt. Ak vám na veciach skutočne záleží a považujete ich za svoje, máte aj chuť ich realizovať i väčšiu silu a kreativitu prekonávať prekážky na ceste k ich dosiahnutiu. Verím, že sa vám úspešne podarí nájsť odpovede na predložené otázky a budete mať pred sebou obraz toho, aká zmena má, či nemá pre vás osobne zmysel.

Na záver chcem poznamenať, že nie všetky zmeny, ktoré si vytýčite musíte vždy splniť. Oveľa užitočnejšie, než pokračovať v nezmyselnej zmene, je reflektovať to, či je zmena ešte stále pre vás dôležitá a posúva vás tam, kam chcete ísť. Takýmto prístupom k veci získate viac radosti, dosiahnete viac úspechu a hlavne váš život bude príbehom, ktorý bude mať hlavu a pätu a bude odrážať to, kým ste a kam smerujete.

Autor článku: Mgr. Denisa Zlevská, Psychologička a koučka zaoberajúca sa osobnostným rozvojom a medziľudskými vzťahmi

4 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Kvalita tvojich dní sa rovná kvalite tvojho života

Kvalita tvojich dní sa rovná kvalite tvojho života. Pravidlo, ktoré je všeobecne platné. Ale riadime sa ním všetci? Všetci chceme mať krásny život, ale sú aj naše dni také? Často krát sa vyhovárame, že to nie je možné. Že sú to práve samotné okolnosti a prostredie, ktoré zhoršujú kvalitu našich dní.

Skúsme sa čo i len na chvíľku zamyslieť. Naozaj všetko závisí od okolností a ľudí okolo nás? Dovolím si oponovať. Za väčšinu nepríjemností, ktoré nás počas dňa postretnú si môžeme sami. Presne tak, za nervozitu a stres sme zodpovední my. Keby sme venovali dostatok času plánovaniu svojich dní, nemuseli by sme potom zápasiť s časom. Základom každého úspechu je plán.

Určite poznáte situáciu, keď na niečom pracujete a pod chvíľou vás vyrušuje vyzváňajúci telefón, nový email alebo ukecaný kolega. V takomto prípade sa o práci nedá hovoriť. Je potrebné sa naučiť sústrediť len na jednu vec a tú dotiahnuť dokonca. Veď predsa aj veľké úspešné firmy pracujú súčasne len na jednom projekte a ničím iným sa nenechajú vyrušovať.

To, čo sa vám snažím povedať je, že by ste mali rešpektovať svoj čas. Mali by ste si ho vážiť. Ak na niečo nemáte čas alebo si myslíte, že vás to zbytočne zaťažuje, skončite s tým. Majte odvahu povedať NIE. Žite svoj vlastný život, nie život ľudí okolo vás. Začnite robiť niečo, čo vás skutočne baví a napĺňa. Hľadajte všetky radostné podnety, ktoré sú okolo vás a nezameriavajte sa na negatíva. Len tak môže mať váš život zmysel.

Nezanedbávajte plánovanie. Nezanedbávajte svoj drahocenný čas. Prežite svoj život plnohodnotne. Vstávajte každé ráno s radosťou.

“Vždy som sa tešil na nový deň, na novú príležitosť skúsiť to ešte raz, na ďalší začiatok a možno na malý zázrak, ktorý ma v to ráno kdesi čaká.” J.B. Priestley Ste jediný, kto dokáže zmeniť vaše dni, a tým aj celý život. A ja viem, že vy to dokážete.

Autor článku: Martin Prodaj. Zdroj: http://www.timelifemanagement.org/kvalita-tvojich-dni-sa-rovnakvalite-tvojho-zivota/

5 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Nová webová stránke Združenia www.zzvp.sk     

Anglická obchodná emailová komunikácia Rady, tipy, informácie, inšpirácie Inšpiratívne príbehy žien, podnikateliek, konateliek Podnikanie vo svete E-booky a iné..

Združenie žien v podnikaní je tiež už aj na Facebooku !

www.fb.com/zdruzeniezienvpodnikani Dajte nám like a bude mať prehlaď o informáciách, príbehoch, súťažiach..

6 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Inšpirácie z Veľkej Británii

V spojitosti s Veľkou Britániou nás určite napadne: kráľovská rodina, anglický čaj, anglické raňajky, Harry Potter, značka Dr. Martens, kriket, škótska whisky, univerzity Oxford, Cambridge, Londýn, Tower, Westminsterské opátstvo, Katedrála sv. Pavla, speváčka Adele, autorka detektívok Agatha Christie.

J.E. Andy Garth Rozhovor s J.E. Andy Garth, Veľvyslancom Veľkej Británii na Slovensku nielen o Britoch, podnikaní žien, obľúbených miestach ale aj o anglických raňajkách a jeho obľúbených receptoch.

I.K: Zastávate pozíciu Veľvyslanca Veľkej Británie na Slovensku. Ako dlho ste v Bratislave a prečo ste si vybrali Bratislavu ?

A.G: V októbri uplynul rok od môjho nástupu do funkcie. Môj prvý rok na Slovensku bol veľmi zaujímavý – spoznávate krajinu, veľa sa učíte. Pre mňa je veľkou cťou zastupovať Veľkú Britániu ako veľvyslanec práve na Slovensku. Vaša krajina je nádherná a ľudia sú veľmi priateľskí. Z môjho pohľadu je Slovensko krajinou príležitostí hlavne v oblasti obchodu a turistického ruchu. Vnímam, že tento potenciál nie je v Británii dostatočne využitý a preto chcem na ňom z mojej pozície pracovať. Vidím aj príležitosti v oblasti vzdelávania a vedy. Spolupráca v oblasti výskumu je tiež oblasť, ktorej by som veľmi rád napomohol.

I.K: Ako sa Vám páči Slovensko, čo sa Vám najviac páči?

A.G: Nemám jedno obľúbené miesto. Ale určite ich bude veľa, čím dlhšie budem na Slovensku. Pri mojich cestách po tejto krajine som väčšinou ohromený jej krásou. Turistom by som určite odporučil vidieť Bratislavu – jej Staré mesto, hrad, aj Slavín. Veľmi sa mi páčia historické mestá ako Levoča, Spišská Sobota. Máte krásne hrady. Okrem iných som navštívil Červený Kameň, Spišský hrad, Bojnice.

A samozrejme nesmieme vynechať Vysoké Tatry, ktoré ponúkajú fantastické možnosti na turistiku a zimné športy. Splavovanie Dunajca na slovensko-poľskej hranici je tiež nádherné. Osobne dúfam, že sa mi počas mojich ďalších troch rokov podarí vidieť ešte veľa z krás Slovenska.

7 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

I.K: Keď porovnávame Slovákov a Britov, čo je typické pre Veľkú Britániu ?

A.G: Myslím, že aj Briti aj Slováci sú si podobní v zodpovednom prístupe k práci, ale aj v zmysle pre humor.

Máme radi športy aj keď nie rovnaké. Ja sa ešte stále celkom nevyznám v pravidlách hokeja, aj keď ho rád sledujem. Pri jedle som si všimol, že Slováci majú na obed vždy aj polievku, jedia menej zeleniny. A čím východnejšie cestujem, tým viac ma priatelia ponúkajú slivovicou.

I.K. Raňajkujete typické anglické raňajky? Vedeli by ste nám priblížiť, aké je ich typické zloženie ?

Typické anglické raňajky sú vajíčka, vyprážané klobásky, slanina, paradajky a huby spolu s hriankami z bieleho chleba a veľkou šálkou silného čaju alebo kávy.

Je to skvelá kombinácia. Ale nie sú to raňajky, ktoré si môžete dopriať každý deň. Chutia síce skvelo, ale nie sú zrovna zdravou voľbou. Tieto raňajky sa spolu s Britmi dostali v podstate do celého sveta. Nie je nie neobvyklé, aby ste ich objavili na jedálnom lístku niekde v turistickom rezorte v Španielsku, alebo vo väčšine hotelov. Ja osobne si anglické raňajky doprajem občas cez víkend. Aj keď to znamená, že budem musieť stráviť viac času v posiľovni. Ale stojí to za to!

I.K: Zaujíma nás problematika postavenia žien vo Veľkej Británii. Vedeli by ste povedať, aké je postavenie žien vo VB? Aký počet žien podniká, prípadne koľko percent žien zastáva manažérsku pozíciu?

A.G: Ženy podnikateľky hrajú v britskej ekonomike zásadnú rolu. Aj keď počet malých a stredných podnikov, ktoré vedú ženy sa stále zvyšuje, určite je možné pre ženy v podnikaní urobiť ešte viac.

Podnikanie žien má obrovský potenciál rastu, tvorby nových pracovných miest, vytvárania hodnôt a zároveň znižovanie nerovnosti v porovnaní s mužmi podnikateľmi.

Britská vláda je pozitívne naladená na podporu žien v podnikaní. Prijali sa kroky, ktoré uľahčia ženám rozbehnutie podnikania. Napríklad pôžičky pre nové start-upy a iné podporné programy.

V rebríčku top 100 spoločností FTSE (Financial times stock exchange) zastávajú ženy 8,6% exekutívnych postov. Čo je oproti roku 2011 kedy to bolo 5,5% relatívne veľký nárast.

I.K: Existujú nejaké formy podpory pre ženy podnikateľky vo Veľkej Británii?

A.G: Áno. Naša vláda prijala viacero opatrení, ktoré majú za cieľ inšpirovať a podporiť ženy pri ich podnikateľských aktivitách. Existuje napríklad fond vo výške 1 milión libier (Women and Broadband Challenge Fund), z ktorého môžu čerpať podporu, alebo rôzne mentorské programy. Internetová stránka Business is GREAT obsahuje všetky informácie potrebné k podnikaniu a je neustále aktualizovaná samotnými užívateľmi. Na stránke je aj špeciálna sekcia vyhradená ženám podnikateľkám. Vládna organizácia pre obchod a investície (UKTI) vydala vlani sprievodcu pre podnikateľky, ktoré sa rozhodli exportovať na zahraničné trhy.

A program pre oslovenie žien v podnikaní spustilo aj ministerstvo pre obchod. Takže podpora zo strany štátu sa uskutočňuje na viacerých úrovniach.

I.K: Čo by ste nám odporučili navštíviť a vidieť vo Veľkej Británii?

A.G: Londýn je sám o sebe symbolom Británie.

Toto mesto má všetko pre mladých aj pre starších.

Určite treba vidieť Big Ben a budovu Parlamentu, londýnsku pevnosť Tower, Buckinghamský palác, Britské múzeum (do ktorého je vstup zdarma), Hyde park a mnohé ďalšie atrakcie. Okrem Londýna odporúčam navštíviť Windsorský zámok, univerzitné mestá ako Oxford a Cambridge, alebo rodné mesto Williama Shakespeara Stradford upon Avon. Pre tých, čo majú radi šport odporúčam zažiť Wimbledon alebo futbalový zápas v Liverpoole, kde pôsobí aj Slovák Martin Škrtel. A milovníkom prírody ponúkame krásne turistické chodníky v Dorsete a Cornwalle. Ja pochádzam z grófstva Yorkshire, ktoré má tiež fantastickú prírodu. Je toho veľa.

Jedna návšteva určite nebude stačiť! Ďakujem za rozhovor ! Ivana Kondášová

8 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Farby v reklame Účinok reklamy je taký silný, aké silné sú pocity, ktoré v ľuďoch vyvolá. Veľká časť vplyvu reklamy je ukrytá vo farbách, ktoré v reklame použijeme. Nezáleží pritom na tom, či ide o reklamu v televízii, na billboardoch alebo tlačovinách. Všetko to začína už pri logu.

Každý z nás podnikateľov chce v potenciálnych zákazníkoch prostredníctvom reklamy vzbudiť iný pocit, v závislosti od zamerania nášho podnikania a našej cieľovej skupiny.

Pre niektorý produkt je vhodná jedna farba, pre iný produkt alebo druh reklamy už nie. Ak chceme osloviť deti, zvolíme reklamu v iných farbách, ako keď chceme osloviť strojných inžinierov. Čo konkrétne symbolizujú a ako na ľudí vplývajú jednotlivé farby? Červená farba je považovaná za najaktívnejšiu farbu a v reklame za najvplyvnejšiu. Symbolizuje životnú silu, aktivitu, lásku, túžbu, zmyselnosť a tvorivosť. Je spájaná so sexualitou, ohňom a bojom.

Odporúča sa používať pri reklame na produkty symbolizujúce pocit mužnosti (športové autá, cigarety) a produkty nakupované impulzívne (žuvačky, čokolády).

Oranžová navodzuje pocit tepla, svetla, slnka a ohňa. Je to farba srdečná, priateľská a mladistvá. Je však vnímaná ako ľahkovážna, preto sa používa napr. s čiernou farbou, ktorá ju „uzemní“. Oranžová farba podporuje aktivitu a chuť do jedla, je vhodná pre reklamu hotových jedál a mäsa. Žltá je najteplejšou zo všetkých farieb. Je šťastná, energická, priateľská, optimistická a aktívna farba.

Predstavuje radosť zo života a zmysel pre humor. V kombinácii s čiernou je výborná na prilákanie pozornosti zákazníkov. V marketingu symbolizuje nízku cenu a zľavy.

Zelená farba je farbou nádeje, kľudu a pokoja. Symbolizuje prírodu, asociuje harmóniu a ľahkosť. Spája sa s jarou, životom a mladosťou. Vyjadruje ekologické hodnoty a životné prostredie. Často sa používa na obaly pre mrazené potraviny, konzervovanú zeleninu a tabakové výrobky. Produkty v zelenom obale ľudia považujú za zdravšie, menej tučné a s vyšším obsahom vitamínov.

Modrá farba symbolizuje oblohu, vodu, more a vzduch. Táto mierumilovná farba asociuje múdrosť, dôveru, vernosť, istotu, bezpečnosť a bohatstvo (najmä jej tmavšie odtiene). Svetlejšie odtiene evokujú sviežosť. Hodí sa k mrazeným výrobkom a nápojom. V modro-zelených odtieňoch je považovaná za najchladnejšiu farbu.

Hnedá je farbou pôžitku, prospechu a blahobytu. Symbolizuje zem, lesy a pohodlie. Stimuluje apetít, pôsobí solídne, zdravo, pevne a spoľahlivo. Je farbou domova a tradícií. V reklame reprezentuje kvalitu a profesionalitu. Je vhodná pre výrazne sladké potraviny, kofeínové výrobky a produkty pre mužov. Čierna je symbolom smrti, straty, osamelosti, zla a smútku. Súčasne je však farbou elegancie a ušľachtilosti. Je vhodná pre produkty vysokej kvality s vysokou cenou, ako sú parfumy, limuzíny a vína. V reklame sa využíva často najmä jej kontrastnosť a schopnosť zvýrazniť okolité farby.

Biela je neutrálna farba, navodzuje pocit ticha a kľudu. Je symbolom módnosti, nevinnosti, dokonalosti, ale aj prázdnoty. V kombinácii s modrou je stelesnením čistoty. Farby v jej okolí vďaka nej vyzerajú hlbšie a sýtejšie.

Odborníci z oblasti reklamy už dávno vedia, že určitá farba môže byť rozhodujúca pre úspech alebo neúspech vášho produktu alebo služby. Dôležité je uvedomiť si, že ľudia si nekupujú len produkt, ale aj jeho farby a emócie, ktoré v nich vyvolá.

Autor: Mária Pohanková Zahatlanová, konateľka Complete reklama, s.r.o., obchod@completereklama.sk

9 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Promotion a vizuálna identita v biznise V prvej časti seriálu o marketingu sme si povedali niečo o Produkte, tentokrát to bude druhá najdôležitejšia zložka, a to Promotion čiže po našom Propagácia. Niekedy aj zjednodušene nazývaná reklama.

Produkt ako súčasť marketingového mixu tvorí jedno z pôvodných 4P. Iný prístup, modernejší, hovorí o 4C, resp. 7C, keď sa na všetky dôležité veci pozeráme nie z pohľadu firmy, ale z pohľadu zákazníka (odtiaľ C ako customer).

V takomto ponímaní sa Promotion mení na Communication. Hlavné pravidlo tu znie: Zákazníci nepotrebujú reklamu, ale komunikáciu. Súvisí to aj so známym: Content je King - čiže obsah je kráľ (marketingu a propagácie hlavne v internetovom marketingu), ktorý si môžeme vylepšiť na: Content ije King, Communication je Qeen -Obsah je kráľ, komunikácia je kráľovná. S tým sa dá len súhlasiť.

Podľa klasického prístupu v sebe Promotion zahŕňa: Sales promotion/Podpora predaja (ako napríklad 2 za cenu jedného alebo malý prezent ku kúpe a iné), Advestising/Reklama (tradičná mediálna reklama alebo internetová apod.), Direct marketing/Priamy marketing (napríklad katalógový predaj, telemarketing ...), PR/Vzťahy s verejnosťou (rôzne články, budovanie dobrého mena, sponzoring...)

Personal selling/Osobný predaj.

V súčasnosti musíme taktiež rozlišovať on-line a off-line promotion, ktoré je potrebné prepojiť a rozvíjať paralelne.

A nesmieme zabudnúť ani na "nové médiá a kanály" ako guerilla, virálny marketing, mobile marketing, product placement, WOM, Buzz, Email marketing a iné.

Pred samotným naplánovaním Komunikačnej kampane je však potrebná ešte jedna dôležitá vec: zvládnutý firemný imidž a firemná identita, základné prvky vizuálnej komunikácie - korporatívny dizajn firemných priestorov a prevádzok, branding a brand pozicioning, kreatívne logo a dizajn produktu. Tieto základné prvky vizuálnej komunikácie sa totižto budú niesť celým životom produktu či firmy, robiť firme meno, zastupovať vašu firmu navonok, na internete - aj vtedy, keď o tom nebudete vedieť. Na týchto veciach nie je dobré šetriť a zo skúseností môžem potvrdiť, že je to práve vizuálna identita, ktorá je slabším miestom mnohých slovenských firiem a podnikateľov. Jednoducho, podceňujú jej silu! Chcete sa vo vašom biznise posunúť na vyšší level? Nechajte sa inšpirovať a vyhnite sa chýbam iných.

"Brand Scan - vyšší level" pre prvých 5 prihlásených firiem do 1.2.2016 platí ponuka 90% bonus volajte: 0903529919 alebo email: office@zzvp.sk

10 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Zásady dobrého rečníckeho prejavu: 5. časť - Vizualizácia prejavu Je všeobecne známe, že oči sú naším najdôležitejším informačným kanálom.

Odhaduje sa, že vizuálnym kanálom vnímame zvonka asi trikrát toľko informácií než všetkými ostatnými zmyslami dohromady. Preto je aj schopnosť vytvoriť vizuálnu podporu pre náš prejav jednou z dôležitých schopností rečníka. Rečník pôsobí s vizuálnymi prostriedkami presvedčivejšie, istejšie a lepšie pripravený. A nielen to. Vizuálne prostriedky uľahčujú poslucháčovi orientáciu v prejave a pomáhajú mu lepšie si zapamätať obsah.

Vizualizácia je teda nástroj, prostredníctvom ktorého môže rečník svoj prejav veľmi obohatiť. Ako každý nástroj má však aj svoje nebezpečenstvá a jeho zlé použitie môže naopak prejav pokaziť, vniesť doňho chaos alebo odpútať pozornosť poslucháča od témy. Preto je dôležité dodržiavať isté zásady, aby sa tento nástroj nepremenil na nášho nepriateľa.

Zhrňme si základné rady pre úspešné vytvorenie vizuálnej pomôcky (najčastejšie premietanej prezentácie): Ak používame prezentáciu, každá snímka (slide) by mal približne zodpovedať 1–3 minútam prezentácie.

Ak teda naša prezentácia trvá 20 minút, mal by sa počet snímok pohybovať medzi 7 a 20.

Každý slide by mal obsahovať maximálne jeden zreteľný obrázok (ak nejde o piktogramy). V prípade, že použijeme viac obrázkov, musia byť navzájom dobre logicky prepojené a nie príliš detailné, aby neodpútavali pozornosť.

Vždy je potrebné si položiť otázku, či obrázok posilní našu komunikáciu, či bude myšlienka vyjadrená obrázkom zrozumiteľnejšia.

K obrázku umiestňujeme krátke heslá, základné idey danej časti prejavu.

Nie je vhodné premietať text v celých vetách a prezentáciu čítať, ako sa žiaľ často stáva. Takýto prednes pôsobí na poslucháča nudne a nezáživne.

Zvykne sa uplatňovať tzv. "pravidlo 44 slov", to znamená maximálny počet slov na jeden slide, ktorý by sme nemali prekročiť.

Nadpis príslušného slidu by mal vždy vystihovať jeho centrálnu myšlienku.

Písmo nesmie byť príliš malé ani príliš ozdobné, aby sa dalo ľahko čítať a poslucháč ho nemusel zložito lúštiť.

Odporúča sa používať jednotnú úroveň grafiky, aby v prezentácii nebolo priveľa rušivých elementov.

Majme na pamäti, že jasnosť a zrozumiteľnosť má v tomto prípade vždy prednosť pred krásou a originalitou.

A na záver si môžeme zhrnúť základné vlastnosti dobrých slidov. Tie by mali byť ľahko čitateľné, vkusné, prehľadné, neúplné, názorné, mať nadpis a byť vo formáte na šírku.

Prajem Vám veľa úspechov pri Vašich prezentáciách.

Autor článku: Mgr. Kamila Hermannová Lektorka komunikačných a rečníckych zručností, vzdelávacia agentúra EDUCIA, www.educia.sk Bližšie informácie o kurzoch rétoriky a komunikácie nájdete na www.educia.sk

11 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Úspešná obchodná korešpondencia Požiadavky a vyjadrenie názoru/ requests and opinions. 

Ocenili by sme, keby ste tento návrh posúdili do konca týždňa.

We would appreciate if you consider this proposal by the end of the week.



Vybavte túto záležitosť, čo najskôr/bez odkladu.

We would like to ask you to settle this mater as soon as possible/without delays.

OPINION DELIVERY/VYJADRENIE NÁZORU: 

Sme presvedčení, že toto riešenie je prijateľné pre obe strany.

We are convinced that this solution is acceptable for both parties.



Podľa nášho názoru je potrebné zaoberať sa touto situáciou.

In our opinion, it is necessary to deal with this situation.



Zdá sa nám, že tento spôsob komunikácie nefunguje.

It seems to us that this way of communication does not operate.

DISAGREEMENT / NESÚHLAS: 

Obávame sa, že tento postoj nie je pre nás prijateľný.

We are afraid that this approach/attitude is not acceptable for us.



Radi by sme prijali toto vysvetlenie, ale čísla ukazujú inú tendenciu.

We would be pleased to accept this solution but the figures show us a different tendency.

CLOSING EXPRESSIONS/ ZÁVEREČNÉ FRÁZY 

Tešíme sa na spoluprácu s Vami .

We are looking forward/We look forward to cooperating with you.



Dúfame, že budete nášmu prípadu venovať potrebnú pozornosť.

We hope that you will pay necessary attention to our case.



Budeme robiť všetko, čo je v našich silách .

We will do our best.





Prosím informujte nás priebežne .

Please keep us informed.

Ak budete potrebovať ďalšie informácie, neváhajte nás kontaktovať .

If you need any further information, please do not hesitate to contact us.

© PaedDr. Eva Gáboríková, PhD. web: www.evagaborikova.eu Publikácia: Translation Exercises of Professional Sentences from Letters and Emails for Everyone

12 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Knižné okienko Kniha: Ako sa stať Parížankou... nech žijete kdekoľvek Autor: Anne Berest, Audrey Diwan, Sophie Mas V knihe vám štyri francúzky prezradia, ako sa obliekať, užívať si život, zabávať sa a to všetko s osobitým francúzskym šarmom.

Spoznáte nevšedné názory na módu, štýl, krásu, kultúru aj vzťahy s mužmi. Zároveň prezrádzajú svoje tajomstvá, odkrývajú nedostatky a zároveň nás zabávajú svojimi komplikovanými a často protichodnými názormi a pocitmi.

Kniha: Vône života Autor: Táňa Keleová-Vasilková Vône v našich životoch sú premenlivé ako dni striedajúce sa s nocou. Vôňu domova a lásky.

Takmer všetky po nej túžime. Po istote, ktorá nás zahrieva a poskytuje pocit bezpečia.

Hrdinky príbehu, Magda a Lenka nie sú výnimkou. Túžia po istote a láske ako milióny iných žien na celom svete. Inak je to s Alicou. Tá sníva o práci v zahraničí, o slobode a manžela ani deti k svojmu šťastiu nepotrebuje. No možno je to celkom inak. Dozviete sa v knihe.

Kniha: S dušou Japonky Autor: Denisa Ogino, Katarína Kopcsányi Skutočný príbeh autorky Denisy Ogino pokračuje. Japonský sen vystrieda tvrdá slovenská realita. Denisa pochopí, že musí čeliť novým začiatkom. Na svoj neľahký boj o pol vrecka ryže na každý deň a vidinu lepšieho detstva pre syna Justina zostáva úplne sama a bez prostriedkov, zato vyzbrojená skúsenosťami a zručnosťami z milovaného Japonska. Opisuje svoj príbeh o ľudskej sile, precitnutiach a podobách lásky. Opisuje kultúru neznámej krajiny.

Ako si hrdinka s výzvami osudu poradí sa dočítate v jej knihe.

Kniha: Srandičky pro chytré hlavičky Autor: Pavla Šmikmátorová, Pavla Navrátilová Ak často s ceruzkou v ruke lúštite rôzne šifry, rébusy tužkou v ruke lúštite rôzne krížovky, táto kniha je určená práve Vám. Každá z 5 kapitol obsahuje 6 kreslených vtipov, ktoré spája sopečná témy: školská dochádzka, ľudské povolania, zvierat, čierny humor. V závere každej kapitoly nájdete správne riešenie.

Kniha: Koučing bez kouča na každý deň Autor: Ľubica Takáčová Koučing bez kouča sú sebakoučovacie karty, ide o sumár vybraných koučovacích otázok pre bežné, ľudské oblasti, s ktorými sa denne stretávame a riešime v nich svoje dilemy a možnosti napr. ako sú vzťahy, láska, priateľstvá, emócie, úspech, či sebadisciplína alebo zdravie.

Táto kniha ponúka možnosť sa zastaviť a vďaka cielene vybraným oblastiam pouvažovať nad tým, kde sme, kam sa chceme posunúť. Cieľene zvolené otázky sú sumárom koučovacích otázok, ktoré sa v čase a počas koučovacej praxe autorky ukázali ako prínosné a užitočné.

Kniha je určená tým, ktorí sa chcú rozvíjať a vedia, že najlepšie riešenie sú tie ich. Skryté v ich potenciáli a v ich životnom nastavení.

13 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Zaujímavé webové stránky www.eduworld.sk

www.top10list.cz

www.zenyvmeste.sk

14 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

4. časť – Exekúcia podľa Exekučného poriadku - Spôsob výkonu exekúcie Vedeli ste, že exekúciou nemožno postihnúť veci alebo práva, ktoré exekúcii nepodliehajú alebo sú z nej vylúčené, alebo na ktoré je exekúcia neprípustná. Nižšie v texte sa dočítate, ktoré veci nepodliehajú exekúcii.

Po tom, ako bolo povinnému doručené upovedomenie o začatí exekúcie a povinný voči nemu v stanovenej lehote nepodal námietky, resp. súd jeho námietky zamietol, môže exekútor vydať exekučný príkaz. Exekučným príkazom sa rozumie príkaz na vykonanie - realizáciu exekúcie niektorým zo spôsobov ustanovených Exekučným poriadkom. Až po vydaní a doručení exekučného príkazu sa reálne vymáha pohľadávka a jej príslušenstvo.

Exekučný príkaz musí obsahovať označenie: - a) exekútora, ktorý ho vydal, - b) exekučného titulu a orgánu, ktorý ho vydal, - c) oprávneného a povinného, - d) toho, komu sa doručuje príkaz na začatie exekúcie, - e) vymáhaného nároku, - f) spôsobu vykonania exekúcie.

Proti exekučnému príkazu nie je prípustný opravný prostriedok.

Spôsoby vykonania exekúcie 1.Ak je v exekučnom konaní vymáhaná povinnosť zaplatiť peňažnú sumu, exekúciu možno vykonať a) zrážkami zo mzdy a z iných príjmov, b) prikázaním pohľadávky, c) predajom hnuteľných vecí, d) predajom cenných papierov, e) predajom nehnuteľnosti, f) predajom podniku, g) príkazom na zadržanie vodičského preukazu.

2. Ak je v exekučnom konaní vymáhaná iná povinnosť než zaplatenie peňažnej sumy, spôsob vykonania exekúcie sa spravuje povahou uloženej povinnosti. Možno ju vykonať a) vyprataním, b) odobratím alebo zničením veci na náklady povinného, c) rozdelením spoločnej veci, d) uskutočnením prác a výkonov.

Spôsob vykonania exekúcie určí exekútor, ak Exekučný poriadok neustanovuje inak, a to tak, aby bol primeraný vymáhanej povinnosti a aby hodnota zabezpečeného majetku povinného zodpovedala hodnote vymáhanej povinnosti. Exekútor môže vykonať exekúciu v jednom exekučnom konaní aj niekoľkými spôsobmi, avšak v prípade zjavného nepomeru vymáhanej povinnosti a hodnoty zabezpečeného majetku povinného, po preukázaní dostatočného zabezpečenia vymáhanej povinnosti majetkom zo strany povinného a na jeho žiadosť, je exekútor povinný odblokovať zabezpečený majetok v prevyšujúcej časti.

Obmedzenie výkonu exekúcie Aby nedošlo k neobmedzenému zásahu do práv povinného, Exekučný poriadok striktne v ust. § 61b vymedzuje rozsah vykonania exekúcie. Podľa tohoto možno exekúciu vykonať len v rozsahu pohľadávky vyplývajúcej z exekučného titulu, jej príslušenstva a trov exekúcie. Z uvedenej zásady existuje výnimka, a to v prípade exekúcie predajom hnuteľnej veci, ktorá sa nedá rozdeliť, alebo predajom nehnuteľnosti, ak povinný nemá dostatok iného majetku, z ktorého by mohla byť pohľadávka oprávneného uspokojená.

Exekúciou nemožno postihnúť veci alebo práva, ktoré exekúcii nepodliehajú alebo sú z nej vylúčené, alebo na ktoré je exekúcia neprípustná. Exekúcii napr. nepodliehajú veci: - ktorých predaj je podľa osobitných predpisov zakázaný,

15 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

- ktoré povinný nevyhnutne potrebuje na uspokojovanie hmotných potrieb seba alebo svojej rodiny, napr. bežných súčastí odevov, snubného prsteňa, obrúčky, študijnej literatúry, - pri zrážkach zo mzdy a iných príjmov finančné prostriedky, ktoré nie je možné postihnúť zo zákona (ich výška závisí od počtu osôb, ku ktorým má povinný vyživovaciu povinnosť) , - hotovosť do sumy 99,58 Eura a pod.

Ak ide o vykonanie tzv. drobnej exekúcie, t.j. na vymoženie peňažnej pohľadávky, ktorá bez príslušenstva ku dňu doručenia návrhu na vykonanie exekúcie neprevyšuje 2 000 eur, nemožno exekúciu vykonať predajom nehnuteľnosti, v ktorej má povinný hlásený trvalý pobyt alebo prechodný pobyt; právo zriadiť exekučné záložné právo na nehnuteľnosť tým však nie je dotknuté. Výnimkou je exekúcia na vymoženie pohľadávky na výživnom, ktorá sa nepovažuje za drobnú exekúciu a tiež je možné vykonať exekúciu na takúto nehnuteľnosť aj na základe schválenia súdu, ak sú voči povinnému vedené viaceré exekúcie, v ktorých sa vymáhajú pohľadávky prevyšujúce v súhrne 2 000 eur a exekútor preukáže, že peňažná pohľadávka nemôže byť vymožená iným spôsobom.

Splátkový kalendár Podľa ust. § 56 ods. 9 Exekučného poriadku môže poverený súdny exekútor uzavrieť s povinným dohodu o postupnom splatení vymáhanej pohľadávky. Pre uzavretie takéhoto splátkového kalendára je však nevyhnutný písomný súhlas oprávneného. Počas plnenia písomnej dohody exekútor v exekúcii nepokračuje. Ak však povinný dohodu nesplní, súdny exekútor bude môcť napriek existencii takejto dohody pokračovať vo vykonávaní exekúcie ktorýmkoľvek spôsobom Spracovala: JUDr. Tatiana Stanová, právnička, odborníčka na exekučné právo

POZVÁNKY:

KURZ: Efektívna oficiálna písomná komunikácia v anglickom jazyku 3.2. a 4.2.2016 Cieľ: praktické zručnosti ako písať oficiálne emaily a listy, správne používanie odbornej terminológie v anglickom jazyku.

Obsah vzdelávacej aktivity:  odporúčané výrazy oficiálnych emailov a listov a ich správne používanie,  frázy v úvode oficiálneho e-mailu alebo listu,  frázy v závere oficiálneho e-mailu alebo listu,  prehľad oficiálnych fráz pre komunikáciu na úrovni ministerstiev, úradov a súkromných spoločností,  nedostatky oficiálnej písomnej komunikácie Slovákov v anglickom jazyku. Časový rozvrh intenzívneho stretnutia: 8:30 - 13:00, 2 intenzívne stretnutia Deadline: 28.1.2016 (email: egaborikova@gmail.com, tel. 0911/618 455) Účastnícky poplatok: 169 eur/osoba Miesto konania vzdelávacej aktivity: CompanyHouse, Palisády 33, Bratislava Lektor vzdelávacej aktivity: Eva Gáboríková, PhD., M.A. Lektor prednáša odborné projekty zamerané na oficiálnu písomnú komunikáciu pre zamestnancov ministerstiev, úradov a súkromných spoločností od roku 2003. Je autorom odborných publikácii a zakladateľom odborného „blogu“.

Úspešná podnikateľka č. 1/2016

16

Ďalšie termíny Worskhopou s Luciou HAQUEL: 10.3. o 18.hod.

6.4. o 18.hod., s tým, že cena 48,- € platí pri úhrade do 14.2.2016.

Po tomto termíne platí cena 58,- €.

Agentúra EDUCIA Vás pozýva: Kurz rečnícky prejav a prezentačné zručnosti Dátum a miesto konania: pondelok 2.–3.2. 2016, 9:00 - 15:00, Bratislava (Osadná 15) Maximálny počet účastníkov: 10 Cena: 159 €, študenti a členovia EDUCIA klubu 139 € (v cene je zahrnuté občerstvenie, materiály v tlačenej podobe, osvedčenie. V cene nie je zahrnutý obed.)

Obsahová náplň školenia:  Princípy klasickej rétoriky  Zásady verbálneho prejavu  Práca s hlasom, intonácia, sila hlasu  Emocionálne prvky prejavu  Príprava prejavu, stanovenie cieľa, cieľová skupina  Štruktúra prejavu a tvorba konceptu, strategický plán prednášky  Kontrola pohybov a gest  Vyjadrovanie pomocou neverbálnych prejavov  Zásady prezentácie  Práca s trémou  Prejav s audiovizuálnymi pomôckami  Typy publika a rozličné formy prejavu  Rady a tipy pre úspešný prejav a prezentáciu Prihlášky a bližšie informácie na: info@educia.sk

17 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

PODUJATIA: Kultúrna asociácia Nová Akropolis - program na február 2016, www.akropolis.sk

streda 10.2.2016 o 17:30 ALFONS MUCHA Prednáška o živote a diele významného českého maliara.

Prednáška z cyklu VEĽKÉ OSOBNOSTI UMENIA organizovaného v spolupráci s Informačným a dokumentačným strediskom UNESCO. Vstup voľný Miesto konania: Univerzitná knižnica v Bratislave, Klariská 5, seminárna sála pondelok 15.2.2015 o 18:00 HĽADANIE STRATENÝCH IDEÁLOV prezentačná prednáška Porovnávacieho kurzu filozofie a psychológie Východu a Západu Vstup na prezentačnú prednášku voľný Miesto konania: Nová Akropolis, Osadná 15, Bratislava štvrtok 18.2.2016 o 18:00 LIEČIVE ESENCIE EDWARDA BACHA Prednáška z cyklu Hrdinovia medicíny.

Vstupné: 3 €, študenti a dôchodcovia 2 € Miesto konania: Nová Akropolis, Osadná 15, Bratislava víkend 5.–6.3.2016 od 14:00 do 18:00 PSYCHOLÓGIA C. G. JUNGA Víkendový kurz na témy: život a osobnosť C.G.Junga; ľudská psychika - vedomie a nevedomie; cesta individuácie; archetypy kolektívneho nevedomia; animus a anima; práca s tieňom; psychologické typy; úloha psychoterapie. Dĺžka trvania kurzu: 8 hodín.

Cena kurzu: 30 €, študenti a dôchodcovia 25 €, členovia Novej Akropolis 20 € V cene je zahrnuté malé občerstvenie v prestávkach.

Vaše prihlášky posielajte na e-mailovú adresu info@akropolis.sk Počet miest je obmedzený na 30.

Miesto konania: Nová Akropolis, Osadná 15, Bratislava

Konferencia Trendu: Žena firme prospeje Viac žien, viac peňazí Kedy? 21. apríl 2016 Kde? NH Gate One, Bratislava Témy:  Aký zmysel má pre firmy najímať si ženy do manažmentu?  Prečo sa prítomnosť žien v top manažmente pozitívne prejavuje na číslach?  Čo znamená mať výkonnú ženu v tíme?  Je rozdiel medzi tým, ako si balans medzi rodinou a prácou zadeľuje žena a ako to robí muž? Čo to znamená pre firmu?  Ako byť výkonnou ženou a zároveň sa starať o rodinu? Aký manažment času si to vyžaduje?

Pozvánka, program, vstupné, prihlasovanie: http://konferencie.etrend.sk/seminare/zenafirme-prospeje.html

18 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Slovak Business Agency v spolupráci s partnermi siete Enterprise Europe Network si Vás dovoľuje pozvať na

K Kooooppeerraaččnnéé ppoodduujjaattiiee TTaattrraa E Exxppoo ssttaavveebbnnííccttvvoo aa bbýývvaanniiee 22001166 1155.. aapprrííll 22001166,, ŠŠppoorrttoovváá hhaallaa A AR RÉ ÉN NA A,, PPoopprraadd Podujatie je určené pre organizácie a spoločnosti pôsobiace v oblasti stavebníctva, výroby a rozvodu tepla, vykurovania, energetickej efektívnosti a racionalizácie využitia energie a bývania. Záštitu nad výstavou prevzali Mesto Poprad, Poľská ambasáda na Slovensku, Honorárny konzul Maďarska, Slovenská obchodná a priemyselná komora a Slovenská živnostenská asociácia.

Sektorové zameranie: STAVEBNÍCTVO: Služby v stavebníctve; Architektúra; Stavebné technológie a remeslá; Stavebné materiály a výrobky; Izolačné materiály; Sanitárna technika; Elektroinštalácia; Stavebné stroje; Vykurovanie; Klimatizácia; UDRŽATEĽNÉ STAVEBNÍCTVO: Energeticky úsporné zariadenia, Inteligentné bývanie, Recyklované materiály, Solárny ohrev, Fotovoltarika, Čističky odpadových vôd, Poradenstvo BÝVANIE: Bytový nábytok; Nebytový nábytok; Drevo a materiály na výrobu nábytku, Interiérové umelecké doplnky, Bytová architektúra, dizajn; konzultačné služby Registrácia je otvorená na webovej stránke: https://www.b2match.eu/tatraexpo2016 Termín registrácie: 6. apríl 2016 Termín na zaslanie požiadaviek na stretnutia: 11. apríl 2016 Registračný poplatok: zadarmo Miesto konania: Sport Hall- ARÉNA Poprad Kontakt: Oľga Némethová, Slovak Business Agency, Tel: 02/50244 513; 0907 857 342, nemethova@sbagency.sk

19 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Informácia:

MHSR sa zapojilo do centrálneho systému evidencie poplatkov - e-Kolok Ministerstvo hospodárstva SR sa dňa 22. septembra 2015 zapojilo do CENTRÁLNEHO SYSTÉMU EVIDENCIE POPLATKOV – SLUŽBY e-Kolok.

Ide o systém evidencie správnych a súdnych poplatkov, ktoré sú príjmom štátneho rozpočtu a sú zúčtované prostredníctvom informačného systému verejnej správy pre platby a centrálnu evidenciu správnych a súdnych poplatkov v skratke „IS PEP“, ktorý tvorí súčasť riešenia služby e-Kolok. V rámci centrálneho systému evidencie poplatkov sa zabezpečuje najmä výber súdnych a správnych poplatkov, ich evidencia, spracovanie, zúčtovanie a prevod do štátneho rozpočtu.

Služba e-Kolok bude verejnosti – žiadateľom (poplatníkom) naplno poskytovaná od 1.10.2015, a to aktivovaním KIOSKU (platobného terminálu na úhradu poplatkov) v budove MH SR, ktorý umožní zaplatenie správneho poplatku priamo na úrade ministerstva a po jeho úhrade bude vydávať e-Kolky, a tiež sprístupnením NOVÝCH ÚČTOV pre bezhotovostné úhrady platieb.

KIOSK (platobný terminál na úhradu poplatkov) je umiestený na stene vo vstupnom vestibule od hlavného vchodu vpravo za registračným miestom licencií.

Podrobnejšie informácie nájdete tu: http://www.mhsr.sk/aktuality-mhsr-sa-zapojilo-do-centralneho-systemuevidencie-poplatkov---e-kolok/10s146046c

Výstavy: Výstavisko Incheba Vás pozýva na 30. ročník veľtrhu kozmetiky INTERBEAUTY 12. - 13. 2. 2016 od 10,00 – 18,00 hodiny.

20 Úspešná podnikateľka č. 1/2016

Výstavisko Incheba pozýva na 4. ročník veľtrhu DIEŤA A RODINA!

Partner Združenia žien v podnikaní:

UNAVITAOZ Začiatok roka je časom dobrých predsavzatí. Občianske združenie UNA VITA OZ Vám ponúka príležitosť urobiť v nasledujúcom roku niečo pre svoje zdravie, ako aj pre zdravie Vašich zamestnancov. V rámci nášho hlavného cieľa, ktorým je zlepšenie kvality života, pre Vás zabezpečíme: - Cvičenia WORK-PILATES – ideálne kompenzačné cvičenie na pracovisku, ktoré nevyžaduje osobitné priestory ani cvičebný úbor, postačí stolička v zasadačke alebo inom priestore vo Vašej budove .

- Cvičenia PILATES a PILATES+ - súbor cvikov, ktoré aktivizujú nielen vonkajší, ale aj vnútorný svalový systém, čím odstraňujú svalovú nerovnováhu, zmierňujú bolesti chrbtice a kĺbov a kladú dôraz na správne držanie tela. Cvičenia nie sú náročné na kondíciu, preto sú vhodné pre všetky vekové kategórie (vyžadujú dostatočný priestor a cvičebný úbor).

- Semináre na tému WORK-LIFE BALANCE a zdravý životný štýl - prezentácia s praktickými ukážkami cvičenia work-pilates, očnej a tvárovej gymnastiky, prípravy zdravého rýchleho občerstvenia, prípadne obohatený o služby masérky a vizážistky, v spolupráci s odborníčkami v danej oblasti.

- Kurzy prípravy zdravého rýchleho občerstvenia - bez nutnosti varenia (nátierky a raw dezerty) Podľa požiadaviek môžu byť uvedené aktivity vykonávané priamo na Vašom pracovisku, prípadne v iných priestoroch podľa Vášho želania.

V prípade záujmu kontaktujte: JUDr. Tatiana Stanová, tel. +421 908 794 943, e-mail: tatsta@gmail.com

21 Úspešná podnikateľka č. 1/2016