Coordinador/a General de la Secretaría Ejecutiva de Diaconía Valdense (SEDIV)
I. Naturaleza del cargo
La Secretaría Ejecutiva de la Diaconía Valdense (SEDIV) es un ámbito que depende de la Comisión Sinodal de Diaconía (CSD) y que se integra por un/una Coordinación general y dos Coordinaciones Territoriales de Diaconía (Argentina y Uruguay). Es la referencia de planificación y de gestión en los procesos y recursos sustantivos para el cumplimiento de las políticas del sistema de la Diaconía integrada por las diaconías comunitarias, institucionales y ecuménicas. Es un ámbito que gestiona procesos muy heterogéneos entre sí, complejos y vinculados tanto a la propia comunidad valdense como a múltiples actores de la sociedad civil, del sector privado y de organismos del Estado.
Se vincula de forma operativa, sistemática y directa con las Obras de Servicio de DiaconíatantoenUruguaycomoenArgentinaatravésdelascomisionesdirectivasdelas Obrasdediaconíainstitucionalizadas,y/oconlasreferenciasqueéstasdispongan,conlas referenciaspersonales,delascomunidades,delosPresbiteriosy/odelasformasquecada obra de diaconía comunitaria tenga previsto para su propia gobernanza. Asimimso se vinculaconlasreferenciasodelegaturasquela propiaIEVRPtieneendiferentesámbitos diacónicosdelámbitoecuménico.
La SEDIV para alcanzar sus objetivos, articula con referentes de la Diaconía de la IEVRPysevinculaconlosexpertoseidóneosenlasáreascontables;jurídicas;voluntariado, extensión, capacitación y proyectos; comunicación y tecnología; relaciones ecuménicas, teología.
Cargo/Puesto: Coordinador/a.
Área: Coordinacióngeneral.
Dependencia: Comisión Sinodal de Diaconía (CSD) –IglesiaEvangélicaValdense delRíodelaPlata.
Puesto Superior inmediato: Comisión Sinodal de Diaconía (CSD)
II. Objetivo general o propósito del cargo
El/laCoordinador/ageneraldelaSEDIVtieneporcompetenciaorientar,planificary gestionarlosprocesosyrecursossustantivosparalaconsolidacióndelaspolíticas, programasyproyectosdelaDiaconíacomunitaria,institucionalyecuménica(enlascuales laIEVRPtienedelegados)desdeunenfoquesistémico,territorialypluralenUruguayyen Argentina.
III. Principales funciones del cargo
CoordinarysupervisaralasCoordinacionesTerritorialesdeDiaconíadeArgentinay Uruguay.
DiseñaryvalidarconlaCSDun“PlandeDiaconía”comorutadetrabajoestratégica, que integre las sensibilidades, los desafíos y las necesidades que surjan de los distintos componentes,desdeladiversidaddelaDiaconíacomunitaria,ecuménicaeinstitucional.
Facilitareltrabajoconjuntoorientadoaresultadosymantenerunvínculofluídoentre lasCoordinacionesTerritorialesdeDiaconíaconlasdiferentesformasdegobernanzadela DiaconíaValdenseenArgentinayenUruguaymediantereunionespresencialesyvirtuales organizadas de forma preventiva y anticipatoria en el marco de un Plan de trabajo acordado:PlanAnualdeDiaconíaenclavedesistema.
Supervisar la implementación del Plan de Diaconía, emitiendo alertas tempranas sobre posibles desvíos, demandas no satisfechas, problemas o inconsistencias en su desarrollodiacónico.
Promoveryaccionareldiálogooportunoentrediversosactoreslocalesynacionales enmateriadepolíticas,planesyproyectosdirigidosacolectivosvulneradosenderechos, tantoenrelaciónalsectorprivadocomoalsectorpúblico.
InformardeformasistemáticayperiódicaalaCSDsobreeldesarrollodelPlanAnual deDiaconíaatravésdeinformesdeactuaciónymonitoreo.
Facilitar lassesiones virtuales ypresenciales anuales delos Grupos de Trabajo que integranelConsejoConsultivodeDiaconíayapoyaralaCSDenmateriadegestión,logística ydelosprocesosustantivoseneldesarrollodelaAsambleaAnualdelConsejoConsultivo deDiaconía.
Articular con la Administración Central y con los expertos e idóneos en las áreas contables; jurídicas; voluntariado, extensión, capacitación y proyectos; comunicación y tecnología; relaciones ecuménicas, teología a los efectos de consolidar una ruta de respuestasconcretasalasdemandasdelasObrasdeDiaconía:
Asegurarlaadecuadaycorrectaaplicacióndelanormativavigenteencadaunadelas actuaciones realizadas desde la diaconía comunitaria, institucional y ecuménica (Área jurídicabinacional).
Registrarlosprocesoscontables,presupuestalesylatesorería;informaryasesorar de forma sistemática sobre inversiones y fuentes de financiamiento. (Area contable financiero).
Sugeriryacompañarplanesdetrabajoconaccionesvinculadasalvoluntariadoylos proyectosdebasegeneralyterritorial.(ÁreaVoluntariadoyProyectos)
Sugerir, apoyar y dar seguimiento a las infraestructuras, recursos, soluciones y proyectosTIparaunaimagenyvisionescomunesdelaspolíticasdiacónicasysusprácticas. (ÁreaComunicaciónyTecnología).
IV. Responsabilidades del cargo
ResponsabilidadpormanejodeinformaciónydevaloresreferidosalaSEDIV.
Velarpor la implementación ysupervisión del Plan Anual de Diaconía conenfoque sistémico,pluralyterritorial.
InformaryresponderalaCSDcadavezqueselerequiera.
Responsabilidadporarticulaciónydiálogopermanenteconlasdistintasáreasdela IEVRPasícomoconsucontextoinmediatoymásamplio,porejemplo,comisionesdirectivas delasobrasdeUruguayyArgentina,comunidades,empresasydiversosorgnanismosdel Estado.
Responsabilidad pormotivar yliderar conorientacióna resultados a losdiferentes ámbitosyalosprocesostendientesalaconsolidacióndelSistemadeDiaconíadelaIEVRP enUruguayyenArgentina.
V. Requisitos académicos, laborales y legales
Formación:Profesionalde nivel terciarioconformaciónenel área educativa, social y/o económica. Se valora experiencia de trabajo en gestión de organizaciones y en la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de programas o proyectos de desarrollo
Competencias laborales generales
Compromiso con la calidad del trabajo.
Flexibilidad y adaptación.
Integridad.
Trabajo en equipo.
Comunicación.
Liderazgo.
Negociación
Visión estratégica.
Planificación y organización.
Experiencia laboral
Se valorará:
Se valorará formación teológica y en particular lo referido a la Diaconía.
Experiencia en puestos de trabajo de gestión general y responsabilidad en empresas y/o en organizaciones de la sociedad civil.
Experiencia en puestos de trabajo que hayan implicado negociación con diferentes actores y organizaciones para el logro de los objetivos institucionales.
Experiencia en coordinación de equipos técnicos y no técnicos de carácter multidisciplinarios.
Experiencia en Obras de diaconía de la IEVRP o de otras denominaciones protestantes.
Se valoraráconocimiento y habla fluída de inglés, francés y/o italiano.
Otros requisitos
Compromiso con la visión y misión institucionales de la IEVRP
Compromiso y vocación de servicio en general.
Comprensión de normativa vigente y perspectiva de derechos para los colectivos con derechos vulnerados (pobreza, niñez, adolescencias, consumo problemático de sustancias, personas mayores, personas con discapcidad, migrantes, etc)
Facilidad para viajar dentro y fuera del país de residencia de forma frecuente mensual.
Libreta de conducir en el país de residencia.
VI. Condiciones laborales
Trabajoatiempototal(40horassemanalespresenciales).Seofrecesalario competitivo,deacuerdoalcargoyresponsabilidades.Incompatilidadeneltrabajoen algunaObradeDiaconíay/oparaproyectosoenorganismosdelEstadouruguayoy/o Argentino.
Las personas interesadas deberán presentar sus postulaciones incluyendo CartademotivaciónalcargoyCV.
Cierre del llamado: 23 de marzo de 2025. El cargo se efectivizará en el correr del mes de abril del mismo año. Contacto para envío de postulaciones o consultas: csdiaconia@iglesiavaldense.org