Coordinador/a Territorial de Diaconía
I. Naturaleza del cargo
• La Secretaría Ejecutiva de la Diaconía Valdense (SEDIV) es un ámbito que depende de la Comisión Sinodal de Diaconía (CSD) y que se integra por un/una Coordinación general y dos Coordinaciones Territoriales de Diaconía (Argentina y Uruguay). Es la referencia de planificación y de gestion en los procesos y recursos sustantivos para el cumplimiento de las políticas del sistema de la Diaconía integrada por las diaconías comunitarias, institucionales y ecuménicas (con las cuales la IEVRP tiene vínculo y delegatura expresa diacónica). Es un ámbito que gestiona procesos muy heterogéneos entre sí, complejos y vinculados tanto a la propia comunidad valdense como a múltiples actores de la sociedad civil, del sector privado y de organismos del Estado.
• Se vincula de forma operativa, sistemática y directa con las Obras de Servicio de Diaconía tanto en Uruguay como en Argentina a través de las comisiones directivas de las Obras de diaconía institucionalizadas, y/o con las referencias que estas dispongan, con las referencias personales, de las comunidades, de los Presbiterios y/o de las formas que cada obra de diaconía comunitaria tenga previsto para su propia gobernanza. Asimismo se vincula con las referencias o delegaturas que la propia IEVRP tiene en diferentes ámbitos diacónicos del ámbito ecuménico
• La SEDIV para alcanzar sus objetivos, articula con referentes de la Diaconía de la IEVRP y se vincula con los expertos e idóneos en las áreas contables; jurídicas; voluntariado, extensión, capacitación y proyectos; comunicación y tecnología; relaciones ecuménicas, teología.
Cargo/Puesto: Coordinador/a territorial de Diaconía
Área: Coordinación territorial
Dependencia: Comisión Sinodal de Diaconía (CSD) – Iglesia Evangélica Valdense del Río de la Plata.
Puesto Superior inmediato: Coordinador/a general de la SEDIV.
II. Objetivo general o propósito del cargo
El/la Coordinador/a territorial de Diaconía– Argentina y/o Uruguay de la SEDIV articula, facilita, conecta y asiste a las Obras de Diaconía institucional, comunitaria y ecuménica (en las cuales la IEVRP tiene delegados) del país Argentina y/o Uruguay (según corresponda) en asuntos referidos a la gestión general y/o particular en relación a sus cometidos esenciales a través de respuestas oportunas que contribuyan con la consolidación del sistema de la Diaconía Valdense.
III. Principales funciones del cargo
• Impulsar la construcción colectiva del “Plan de Diaconía territorial” como ruta de trabajo estratégica, que integre las sensibilidades, los desafíos, las necesidades y demandas de la diaconía comunitaria, ecuménica e institucional en su país.
• Facilitar el trabajo conjunto orientado a resultados y mantener un vínculo fluido que conecte las distintas Obras de Diaconía con el Sistema de Diaconía.
• Promover y accionar el dialogo oportuno entre diversos actores locales y nacionales en materia de políticas, planes y proyectos dirigidos a colectivos vulnerados en derechos, tanto en relación al sector privado como al sector público
• Informar de forma sistemática y periódica al/la Coordinador/a General de Diaconía sobre el desarrollo del “Plan de Diaconía territorial” a través de informes de actuación y monitoreo.
• Facilitar las sesiones virtuales y presenciales anuales de los Grupos de Trabajo que integran el Consejo Consultivo de Diaconía y apoyar a la CSD en materia de gestión, logística y de los proceso sustantivos en el desarrollo de la Asamblea Anual del Consejo Consultivo de Diaconía.
• Conectar las necesidades concretas de las Obras de Diaconía con las posibles soluciones que pueda proveer la Administración Central en materia de áreas contables; jurídicas; voluntariado, extensión, capacitación y proyectos; comunicación y tecnología; relaciones ecuménicas, teología.
• Elaborar y mantener actualizado un registro de Obras y Centros de actores relevantes voluntarios, que incluya el sector privado y publico, que se vinculan directamente con la Diaconía territorial.
• Participar y promover de forma activa aquellas instancias anuales relevantes que hacen a la vida de los Centros y Obras diaconicas del territorio.
IV.Responsabilidades del cargo
• Responsabilidad por manejo de información referidos a la SEDIV.
• Velar por la implementación y supervisión del “Plan de Diaconía territorial”.
• Informar y responder al/la Coordinación General de Diaconía y/o a la CSD cada vez que se le requiera.
• Responsabilidad por articulación y dialogo permanente con las distintas áreas de la IEVRP así como con su contexto inmediato y más amplio, por ejemplo, comisiones directivas de las obras de Uruguay y/o Argentina, comunidades, empresas y diversos organismos del Estado.
• Responsabilidad por motivar y liderar con orientación a resultados a los diferentes ámbitos y a los procesos tendientes a la consolidación del Sistema de Diaconía de la IEVRP en Uruguay y en Argentina.
V.Requisitos académicos, laborales y legales
Formación: Profesional de nivel terciario con formación en el área educativosocial Se valora experiencia de trabajo en la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de programas o proyectos de desarrollo.
Competencias laborales generales
• Compromiso con la calidad del trabajo.
• Flexibilidad y adaptación.
• Integridad.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación
• Liderazgo.
• Negociación
• Visión estratégica
• Planificación y organización
Experiencia laboral
Se valorará experiencia:
• Se valorará formación teológica y en particular lo referido a la Diaconía.
• En puestos de trabajo que hayan implicado negociación con diferentes actores y organizaciones para el logro de los objetivos institucionales.
• En coordinación de equipos técnicos y no técnicos de carácter multidisciplinarios.
• Experiencia en Obras de diaconía de la IEVRP o de otras denominaciones protestantes.
Se valorará conocimiento:
• Se valorará conocimiento y habla fluida de inglés, francés y/o italiano.
Otros requisitos
• Compromiso con la visión y misión institucionales de la IEVRP
• Compromiso y vocación de servicio en general.
• Comprensión de normativa vigente y perspectiva de derechos para los colectivos con derechos vulnerados (pobreza, niñez, adolescencias, consumo problemático de sustancias, personas mayores, personas con discapacidad, migrantes, etc.)
• Facilidad para viajar dentro y fuera del país de residencia de forma frecuente mensual.
• Libreta de conducir en el país de residencia.
• Residencia en alguna de las comunidades vinculadas a la IEVRP del país que corresponda
VI. Condiciones laborales
Trabajo a tiempo total (40 horas semanales presenciales). Se ofrece salario competitivo, de acuerdo al cargo y responsabilidades. Incompatibilidad en el trabajo en alguna Obra de Diaconía y/o para proyectos o en organismos del Estado uruguayo y/o Argentino.
Las personas interesadas deberán presentar sus postulaciones incluyendo Carta de motivación al cargo y CV.
Cierre del llamado: 23 de marzo de 2025. El cargo se efectivizará en el correr del mes de abril del mismo año. Contacto para envío de postulaciones o consultas: csdiaconia@iglesia-valdense.org