Se retiene el Fondo de Ahorro hasta fin de año
Semanario informativo del ITESO
12 de enero de 2004. Año V. Número 205
De acuerdo con la normativa fiscal, el monto correspondiente al concepto de Fondo de Ahorro que antes recibía quincenalmente cada empleado, se retiene a partir de la primera quincena de enero. El monto y los intereses generados se entregarán a fin de año. La Dirección de Administración y Finanzas estudia opciones de préstamo sobre dicho fondo. La circular completa está en el Notice y en los tableros oficiales.
Itesianos con expectativas renovadas para 2004 Algunos de los funcionarios de esta Casa de Estudios compartieron sus expectativas para este año. Continúa en la página 3
Miguel Agustín Limón Director de Relaciones Externas
Gerardo Zepeda
Espero que consolidemos nuestra relación con el entorno, con el exterior y también espero que podamos concretar en acciones las orientaciones estratégicas que competen hacia nuestra vinculación con el exterior. Por ejemplo, la de diferenciación: nuestra oferta educativa, todo el aspecto de promoción de nuestra calidad, la promoción de la Institución para atraer alumnos, para atraer nuevos miembros a la comunidad universitaria.
Carlos Luna
Director general académico
Gerardo Zepeda
Estamos concluyendo la etapa de diseño de los nuevos planes y programas de estudio. Espero para el 2004 que podamos recuperar de manera sistemática la pregunta por el aprendizaje y entrar, desde ahí, en una fase creativa de innovación en la puesta en escena cotidiana de nuestras prácticas educativas. Desde ahora, invito a los profesores de planta y de asignatura a que se sumen a este esfuerzo.
Jorge Narro
Director de Integración Comunitaria
Gerardo Zepeda
Espero que la Dirección, a la luz de las OFI, de la Misión del ITESO, de la evaluación del Plan Trienal 2000-2002, de las Orientaciones Estratégicas y de la Reforma Curricular, avance en la actualización de su misión, función general o vocación. Que demos un paso firme hacia un proyecto de dirección más claro, integrado al resto del ITESO; hacia planes de trabajo sobre la base de prioridades y con indicadores de resultado, y hacia el rediseño de procesos de trabajo y redistribución de responsabilidades y de recursos en función de lo anterior.
Jesús Soto
Participar con éxito en el proceso de planeación institucional 2004-2006, para que desde ahí, la Dirección de Administración y Finanzas, con una visión primordialmente universitaria y realista, más integradora e interactuante con el resto de las direcciones, ayude a compartir criterios, metas y estrategias que propicien la mejor y más ignaciana gestión del personal y de todos los recursos disponibles para atender las prioridades institucionales.
Archivo
Director de Administración y Finanzas
Señales
Cruce 205. 12 de enero de 2004
Académicas Actividades del Diplomado en Desarrollo de Habilidades Académicas
El 12 de enero comienzan tres cursos en el marco del Diplomado en Desarrollo de Habilidades Académicas, que se imparten hasta el 16 de enero. Informes en el buzón electrónico ccarabes@iteso.mx.
Inducción para nuevos profesores
Los nuevos profesores de asignatura reciben un curso de inducción el 17 de enero a partir de las 8:45 horas. Informes el buzón electrónico fatimac@iteso.mx.
Últimos días para inscripción del servicio social
ADMI. La renovación semestral será aplicada directamente por la Oficina de Personal. Informes en la extensión 3257.
Comunitarias Comienzan actividades en el Centro de Formación Humana
El Centro de Formación Humana ofrece, a partir del 19 de enero, una serie de cursos que abarcan desde las ciencias de la religión hasta la literatura. Informes en los buzones electrónicos ldiaz@iteso.mx y lettydi@iteso.mx.
Culturales
El 19 de enero es la fecha límite para la recepción de proyectos de servicio social para su evaluación. Informes en la página web www.serviciosocial.iteso.mx.
Financiamiento educativo para personal
Hasta el 23 de enero está abierto el periodo para que los empleados realicen la solicitud inicial de financiamiento educativo para personal a través del sistema
Inscripciones para cursos de Promoción Cultural
El Centro de Promoción Cultural abre las inscripciones para los cursos artísticos y culturales Primavera 2004. Éstos están abiertos al público en general y no requieren de ningún conocimiento previo. La fecha límite de inscripción es el 2 de febrero. Informes en la página www.cultura.iteso.mx.
Semestre retador En el taller sobre orientaciones estratégicas para la planeación institucional 2004-2006, realizado el 9 de diciembre pasado, los organizadores fueron insistentes en invitar a todos los participantes a detenerse en lo que nos unifica como comunidad, más que en lo que nos separa. En unos días más conoceremos cómo quedaron en definitiva esas orientaciones, con las aportaciones recibidas de los itesianos que representaron a todos los rincones de nuestra Universidad. Con esas orientaciones se establecerán los planes direccionales, con los cuales cada dependencia deberá proyectar su actividades y metas concretas para los próximos tres años, en lo que está siendo un ejercicio interesante y ejemplar de planificación colectiva, pues todo aquel que quiso hacer alguna aportación ha tenido oportunidad de expresarla, directa o indirectamente. El semestre que empieza representa, para todas las áreas del ITESO, la oportunidad de demostrar nuestra capacidad para contribuir en la suma de esfuerzos que aseguran la pertinencia social de nuestra Universidad, desde el puesto en el que cada uno se desempeña. Será una experiencia de imaginación, creatividad, profesionalismo y congruencia. De lo que en conjunto se establezca y se realice surgirá el ITESO que celebre su primer medio siglo de existencia.
Elizabeth Rivero
Periodo del 5 al 9 de enero de 2004
¿Adiós a las diferencias? Lilián Solórzano
Algunos integrantes del ITESO participan en un curso de análisis de contenido que se imparte en la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG), según informó Público en una nota el 8 de enero. El diario también ofreció datos generales sobre el programa y las organizaciones que tienen personal inscrito en esa actividad. El periódico Ocho Columnas, estrechamente vinculado a la UAG, también publicó en sus páginas una nota sobre los temas y los participantes en el curso, pero sin referir la identidad de cada uno. Este medio suele omitir el nombre del ITESO cuando publica información que la involucra, y se refiere de manera ambigua e imprecisa a la Institución. Pareciera, sin embargo, que el distanciamiento que ha existido entre el ITESO y la UAG se acorta cuando se trata de aprovechar experiencias educativas para el aprendizaje y la profesionalización, que van más allá de las diferencias ideológicas. Síntesis informativa semanal del área de Comunicación Externa de la Oficina de Comunicación Social
Cruce. Semanario informativo del ITESO Editor: Leonardo Romero. Encargada de información: Nayeli Zaragoza. Encargado de diseño: Gerardo Zepeda. Reporteros: Gustavo Abarca, Any Castro, Joel Gutiérrez, Itzelín Mata, Levi Ríos y Elizabeth Rivero. Producción gráfica: Gabriela Casillas, Laura Méndez y Alejandra Monroy. Jefe de la Oficina de Comunicación Social: José Antonio Cázares. Coordinadora de Comunicación Interna: Eva María Camacho. Consejo editorial de Cruce y Magis: Luis José Guerrero, Javier Haro, Juan Jorge Hermosillo, Miguel Agustín Limón, Jorge Narro y Pedro Ramírez Tel. 3669 3539, extensión 3713. Buzón electrónico: cruce@iteso.mx. En Internet: www.cruce.iteso.mx
2
Hombres de acción De mucha actividad y fortaleza hacen evidencia integrantes de la Oficina de Servicios Generales, quienes continúan con la labor de mudanza de sitios de trabajo que realizan algunos itesianos. Con buena disposición, se les ha visto de un lado a otro en el campus, realizando cambios de lugar de computadoras, escritorios, cajas de archivo y hasta cajas con artículos de decoración y plantas.
Cruce 205. 12 de enero de 2004
En el camino
Lo que esperan de las dependencias a su cargo en 2004 Moisés Contreras Jefe del Centro de Educación Física y Salud Integral
El Centro contempla desarrollar actividades como buscar aumentar la participación de la comunidad universitaria en las actividades internas; modificar la estructura de Salud Integral para ofrecer más y mejores servicios de medicina deportiva, medicina preventiva y desarrollo de hábitos sanos de vida; reforzar el desempeño de los Equipos Representativos e incrementar la participación de EFSI en diferentes áreas académicas. Dar inicio a la campaña de obtención de recursos para el desarrollo de la segunda etapa de la unidad deportiva, que incluye una alberca, entre otras instalaciones.
Rigoberto Gallardo Coordinador del Consejo
de la Universidad, espero que en el 2004 los consejeros podamos dedicarnos a plantear y reflexionar con profundidad algunos de los ejes esenciales que continuamente presentan retos al ITESO, como las necesidades de los estudiantes y los profesores; y que el resultado de nuestra reflexión sea un insumo valioso a la hora en que la Junta de Gobierno tome decisiones.
Cenobio Gómez Jefe de la Oficina de Servicios Generales
Tener mejor calidad en los servicios que ofrece la Oficina. El mantenimiento, atención a actividades, de préstamo de equipo audiovisual, del área de limpieza. Tener mejor seguridad en la Universidad, mejor calidad en las áreas verdes, pasto más verde, más flores.
Universitario
Luis José Guerrero
Dado que yo considero que el Consejo Universitario es uno de los organismos más ricos
Secretario de la Rectoría
La esperanza es una virtud teologal relacionada más con
Se realizan reparaciones y mudanzas en el campus
el futuro que con el presente (como son la fe y la caridad). Es, como decía, teologal: podemos esperar algo de los seres humanos, pero sólo porque Dios nos da la gracia de hacerlo. Parece difícil esperar algo de una entidad abstracta: la Rectoría. Por eso alcanzo a esperar algo del Rector. Lo que espero del Rector durante 2004 es que conduzca la formulación de los planes trienales de las direcciones, departamentos, centros y oficinas en el sentido de las Orientaciones Estratégicas 2004-2006 que próximamente aprobará la Junta de Gobierno.
Javier Haro Jefe de la Oficina de Personal
Esperamos reorientar los procesos de administración del personal del ITESO, a partir de las Orientaciones Estratégicas, de tal manera que respondan aún mejor a las necesidades actuales y futuras de la Institución en mate-
ria de gestión de personal y, a la vez, al mejor bienestar de los colaboradores del ITESO. En lo particular, deseamos llegar a feliz término con el proceso de implantación de un nuevo sistema de cómputo adquirido por el ITESO, Oracle Human Resources and Payroll, que nos permitirá manejar de una manera integral la información y los procesos para una mejor gestión del personal.
Juan Jorge Hermosillo Coordinador del Consejo Académico y jefe del Departamento de Procesos Tecnológicos e Industriales
Espero la aprobación de los nuevos planes de estudio de las licenciaturas actuales y probablemente de otras nuevas. Es probable y deseable que trabajemos en un nuevo Reglamento de Evaluaciones Académicas, adecuado con los nuevos planes de estudio. La revisión y aprobación del plan trienal de la Dirección General Académica, en el con-
Viene de la página 1
texto del proceso de planeación institucional. Una revisión sobre todo el tema de investigación y posgrado, a la luz de una de las Orientaciones Estratégicas. La revisión de los criterios y procedimientos para las promociones académicas, así como su promulgación para “disparar” este proceso.
Alfonso Hernández Jefe del Centro de Promoción Cultural
Espero la consolidación de todos los programas, en especial del programa formación cultural y educación artística, a través de los diferentes talleres y cursos que se ofrecen sobre los temas de música, danza, teatro, literatura, artes plásticas, gastronomía, historia del arte y gestión y producción cultural. Espero una presencia más fuerte de Casa ITESO-Clavigero en el campus y que la comunidad visualice el proyecto conjunto entre el Centro y la Casa.
Servicios generales Elizabeth Rivero
Personal
Los tarjetones y las credenciales deberán refrendarse
Gustavo Abarca
Durante el periodo vacacional se llevaron al cabo reparaciones en la Universidad, las cuales podrán estar terminadas al comienzo del próximo ciclo escolar que arranca el 19 de enero, y se realizó la mudanza de algunas personas y dependencias, señaló Cenobio Gómez, jefe de la Oficina de Servicios Generales. Algunas de las modificaciones son la “remodelación interna en la Oficina de Información, Promoción y Publicidad, y en Promoción Cultural, el cambio del piso; la ampliación del andador frente al edificio G, y completar la ‘expo plaza’, entre el Censa y el edificio C”, dijo el funcionario, quien agregó que también se están construyendo plataformas de concreto para personas con discapacidad en el estacionamiento para empleados. Otras modificaciones realizadas fueron la remodelación de las regaderas ubicadas en el área del auditorio Pedro Arrupe SJ, además de que el baño “de hombres pasó a ser el de mujeres”, y viceversa. En cuanto a la Enfermería, que se trasladará al edificio J1, Gómez dijo que podría empezar la mudanza “en dos semanas”. La jardinería no se descuidó durante este periodo; se instaló riego por aspersión en el área del edificio Luis Hernández Prieto SJ, y de goteo en la zona de la planta de tratamiento y en los camellones del estacionamiento poniente. Dentro de las mudanzas, Gómez explicó que la gente de Cultura Laboral de la Oficina de Personal que estaba en las cabañas detrás de la Biblioteca, pasan al edificio Xavier Scheifler SJ; mientras que quienes laboran en posgrados y doctorados pasaron al edificio Luis Hernández Prieto SJ, el que ya alberga a la gente del Centro de Lenguas, y que en un futuro próximo también tendrá el laboratorio de esa dependencia.
Nayeli Zaragoza
Algunas reparaciones continuarán en proceso esta semana
Al comenzar el año, los integrantes de la comunidad universitaria deben realizar una serie de trámites para actualizar su credencial de empleado y el tarjetón del estacionamiento controlado. En cuanto a éste, tienen tiempo hasta el 13 de febrero para refrendarlo, con derecho a dar de alta dos vehículos; los alumnos pueden hacerlo en el portal http://portal.iteso.mx y los empleados desde sus computadoras. Para recoger el tarjetón hay que acudir con la tarjeta de circulación a la ventanilla ubicada a espaldas del módulo de información, en el ingreso de la Universidad. En el caso de canje, el usuario debe acudir con el tarjetón anterior. El trámite no tiene costo, aunque por reposición hay que pagar 25 pesos. Para refrendar la credencial de empleado, hay que acudir a la Oficina de Personal, ubicada en la planta baja del edificio Xavier Scheifler SJ, y solicitar el holograma del año 2004. 3
Cruce 205. 12 de enero de 2004
Encuentro Gerardo Zepeda
Heriberto Vega Villaseñor Jefe del Centro Universitario Ignaciano Lugar de nacimiento: San Luis Potosí, SLP Fecha de nacimiento: 5 junio de 1968 Estudios: El equivalente a una licenciatura en ciencias religiosas en la Escuela Normal Queretana; licenciatura en educación media con especialidad en ciencias sociales, en el Instituto Anglo Español en la Ciudad de México; Licenciatura en Filosofía y Ciencias Sociales, en el Instituto Libre de Filosofía y Ciencias. Actualmente estudia la Maestría en Ciencias de la Educación en el Instituto Superior de Investigación y Docencia para el Magisterio de la Secretaría de Educación Jalisco (ISIDM).
La pasión laica del CUI Gustavo Abarca
La juventud muchas veces puede ser vista como un imán, y puede ser de gran utilidad si, además de contar con ella, se tiene un criterio bien definido y un carácter amable que facilite el trato con las personas. Estos son algunos de los rasgos de la personalidad de Heriberto Vega Villa-
¿Qué le gusta cocinar? Champiñones al mojo de ajo Labor doméstica que detesta Planchar ¿Libro o televisión? Libro ¿Por qué? Porque el libro despierta más tu imaginación, la televisión te lo da ya todo hecho
4
señor, jefe del Centro Universitario Ignaciano (CUI) desde el pasado 7 de enero. Originario de San Luis Potosí, tuvo buena parte de su educación con los maristas, y al preguntársele si esa visión no se contrapone con la de jesuitas, con quienes estudió la Licenciatura en Filo-
¿Cada cuánto tiempo se confiesa? Cada mes Tolerancia Sí Perdón Un alivio Guía espiritual Raúl Mora SJ
¿Con qué es obsesivo? Con que las cosas estén mejor planeadas
Acompañamiento Lo más necesario para vivir. Estar con el otro, en las buenas y en las malas
Alguna manía A lo mejor querer cumplir con todo bien.
Misa o futbol Primero futbol, luego misa (risas)
sofía y Ciencias Sociales en el Instituto Libre de Filosofía y Ciencias y con quienes labora desde abril pasado, destacó que “buena parte de los alumnos del ITESO tienen algún origen marista, incluso buena parte de la gente que labora en esta Universidad. Los carismas en la iglesia son riqueza. Tienen sus elementos específicos pero también se complementan, se apoyan y se enriquecen”. Antes de entrar a laborar en el ITESO en abril de 2003, se desempeñó por tres años en el área de solidaridad del Equipo Provincial Marista. Ahí fue cuando comenzó a tener contacto con la Universidad en cuestiones relacionadas con la solidaridad. José Martín del Campo SJ, anterior jefe del CUI, fue quien lo invitó a trabajar en esta dependencia. Originalmente, iba a encargarse de atender misiones, pero “el nombramiento consistió en ser asistente del padre “Pepe” (Martín del Campo) en
planificación, sistematización de experiencias, evaluaciones, colaborar más en el servicio social intensivo de verano, y en la coordinación de actividades como la reunión de la Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina (Ausjal), el taller de inspiración cristiana para el consejo de la Dirección de Integración Comunitaria (DIC) y la Semana Ignaciana”. Su interés por la teología como objeto de estudio se dio en la preparatoria, pero dice que la religión es un tema que le llama la atención desde corta edad. “Cuando era niño estaba en un templo donde a cada uno, para que entendieran mejor el Evangelio, se les dejaba una tarea desde el domingo anterior y representarla con un dibujo. Mi hermano y yo hacíamos maquetas de plastilina”. Vega es el primer laico en asumir la jefatura del CUI, lo cual implica un fuerte reto, ya que una
de las prioridades que tiene es “hacer viva en la comunidad universitaria la espiritualidad ignaciana”. Al interior del centro, uno de los retos es sacar lo mejor de cada uno de los integrantes del CUI, de forma que “lo podamos constituir como una comunidad testimonial que transmite una pasión por la vida, un gusto por la experiencia cristiana, por el encuentro con Dios y el servicio a los demás”. La perspectiva que tiene de los jóvenes este potosino, quien gusta de leer sobre cuestiones filosóficas, es de personas deseosas de sentir que hay algo importante por vivir, aunque también los ve “con ganas de encontrar alguien con quien puedan platicar y estar. Curiosamente, los percibo con un gran deseo de trascendencia o de encontrar algo trascendente”. Estos son aspectos en los que puede apuntalar el organismo que tiene a su cargo.