
2 minute read
FerroČrtalič, d. o. o. ostaja v družinki lasti
from IRT3000 #130
Eno najbolj tehnološko prodornih slovenskih podjetij, družbo FerroČrtalič, d. o. o., iz Dolenjskih Toplic, sta ob upokojitvi ustanovitelja Bojana Črtaliča prevzeli hčerki.
Kontinuiran razvoj podjetja in skrb za nadaljevanje odlične tradicije je tokrat pripeljalo do spremembe v vodstvu podjetja FerroČrtalič, d. o. o. Ustanovitelj in prokurist, gospod Bojan Črtalič, je bil več kot 45 let njegova gonilna sila. Letos je napolnil 70 let in se poslavlja iz aktivnega upravljanja podjetja. Podjetje FerroČrtalič, d. o. o., seveda ostaja v družinski lasti in sedaj skoraj 60-letno tradicijo nadaljuje z v zadnjih desetletjih začrtanim razvojem rešitev in strojev za različne tehnologije obdelave površin.
Kako se je Bojan Črtalič opisal kar sam? »Sem mož, oče in dedek, predvsem pa inženir strojništva, inovator, obrtnik, podjetnik in mednarodni poslovnež.«

Na pragu upokojitve se je spomnil lastnih začetkov, od 12. leta in pomoči v očetovi garaže dalje, ko se je iz šolarja začel razvijati v vajenca, raziskovalca, tehnologa, obrtnika in podjetnika. V svoji bogati karieri sta z ženo Slavojko ustanovila tehnološko napredno družinsko podjetje FerroČrtalič, ki ga sedaj predaja v vodenje in upravljanje hčerama Mojci Črtalič Andolšek in Anji Črtalič Špringer.

Kot je dejal, se na vlogo upokojenca še ni imel časa privaditi, se bo pa vsekakor sedaj posvetil sedmim vnukom in vnukinjam ter številnim hobijem, med katere sodijo potovanja in starodobna vozila, saj je velik privrženec ohranjanja tehnične kulture. Več časa pa bo preživel tudi na družinski kmetiji v Kostanjevici na Krki, kjer bo užival v še eni svoji strasti: vinih. Še pred odhodom iz podjetja pa je gostom zaupal svoj recept za uspeh: »Če čutite nemir, iščete in želite, potem tudi sprašujte in raziskujte, skratka počnite tisto, kar vas najbolj navdušuje. Vztrajnost, poštenje in znanje so vedno nagrajeni.« Ob odhodu svoje »alfe in omege« so v podjetju FerroČrtalič organizirali poseben dogodek, na katerega so povabili zaposlene in dolgoletne partnerje. Ti so imeli tudi priložnost opraviti voden ogled podjetja in proizvodnje ter se spoznati z najnovejšimi tehnologijami ter projekti, ki jih kreirajo, razvijajo in izdelujejo v podjetju.
