Prévoyance : se protéger face aux aléas

Prévoyance

Se protéger face aux aléas

IRP AUTO propose des garanties supplémentaires de prévoyance exclusives pour aider les professionnels de l’automobile à faire face aux accidents de la vie. Nous cherchons à apporter une meilleure protection aux salariés et davantage de sécurité aux entreprises tout en renforçant leur attractivité vis-à-vis de leurs collaborateurs actuels et futurs.

Pour préserver la trésorerie des entreprises tout en protégeant les salariés en cas d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès, IRP AUTO propose aux chefs d’entreprise de compléter le RPO14 par la mise en place de garanties supplémentaires adaptées.

Protéger et fidéliser les salariés

La mise en place de garanties supplémentaires de prévoyance pour mieux protéger les salariés permet de valoriser les entreprises. Opter pour une couverture sociale supplémentaire leur donne ainsi un réel avantage concurrentiel à la fois pour fidéliser leurs salariés et pour attirer de futures recrues, en mettant en avant le caractère différenciant de la protection sociale proposée. Un atout précieux au moment où le marché du recrutement est soumis à de fortes tensions. Parmi ces garanties supplémentaires, avec la garantie « Décès », le chef d’entreprise renforce la protection de la famille de ses salariés. Modulable en fonction du budget dont il dispose et de la politique sociale qu’il a mise en place dans son entreprise, elle lui donne la possibilité de choisir un niveau de garanties et une couverture variable selon le statut professionnel de ses salariés.

42%

des entreprises complètent le dispositif de Branche par des garanties de prévoyance supplémentaire15

Cette protection s’ajoute au capital versé dans le cadre du RPO. Pour les salariés et leurs proches, le capital reçu est exonéré de droits de succession. En cas d’invalidité de troisième catégorie, il est versé par anticipation16 . Toujours en cas de décès d’un salarié, en souscrivant une « Rente éducation », le dirigeant d’entreprise aide les enfants de ses employés et ouvriers à poursuivre leurs études, le RPO ne prévoyant cette garantie qu’au bénéfice des cadres et agents de maîtrise. Autre garantie supplémentaire pour protéger les salariés, la garantie « Rente de conjoint survivant » : elle permet d’harmoniser, en cas de décès, le niveau de protection des cadres et des agents de maîtrise avec celui des ouvriers, employés et apprentis, déjà prévu par le RPO. Tous les salariés sont ainsi assurés du versement d’une rente à leur conjoint en cas de décès. En complétant la couverture de base des salariés touchés par un accident de la vie, ces garanties supplémentaires donnent aux employeurs l’opportunité de mieux les protéger tout en accédant à une fiscalité avantageuse. Les cotisations sont, en effet, déductibles du bénéfice imposable de l’entreprise et exonérées de charges sociales.

189000

salariés couverts en prévoyance collective par un contrat allant au-delà du régime professionnel de Branche

99%

de part de marché dans la gestion du régime professionnel de prévoyance de Branche

Préserver la trésorerie de l’entreprise

Nous proposons à l’ensemble de nos entreprises clientes la garantie supplémentaire « Mensualisation » pour préserver leur trésorerie tout en assurant la continuité des revenus de leurs salariés en arrêt de travail. Cette garantie permet de rembourser à l'entreprise le complément entre le salaire net et les indemnités journalières brutes de la Sécurité sociale des salariés en arrêt de travail. Une majoration est aussi versée pour payer les charges sociales et les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable. Plusieurs niveaux de couverture sont proposés. Les entreprises peuvent également opter pour le « Pack sécurité » associant les garanties Décès et Mensualisation, proposées à tarif préférentiel, afin de mieux protéger leurs salariés et leur trésorerie.

Les mécaniciens motos sont des profils très recherchés que nous avons besoin d’attirer et de fidéliser. Nous avons mis en place des garanties supplémentaires prévoyance et augmenté le niveau de couverture de leur mutuelle santé, en optant pour un renfort collectif. Ces avantages sociaux nous aident à faire la différence dans la durée vis-à-vis des autres entreprises de notre secteur d’activité.

Sylvie FRIEDMAN, responsable administrative et comptable de Dynamic Moto, spécialiste de la vente et de la réparation de motos (Paris).

C’est vous qui le dites

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Pierre B.

1 avis

Il y a une semaine NOUVEAU Très réactif, très à l'écoute. Traitement rapide des dossiers, et réponses rapides fournies aux questions. Je recommande vivement