Messeguide Uni Frankfurt 2013 I

Sprich mit Unternehmen über deine Karriere! nkfurutm UNI Frea tr nd | Hörsaalzen Campus West

10 – 16 Uhr · 3 1 0 2 i n Ju .

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Die Karrieremesse auf deinem Campus

Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

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ALDI GmbH & Co. KG................................ 25 AOK Die Gesundheitskasse in Hessen.....26 Augur Capital AG...................................... 27 BearingPoint GmbH..................................28 CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH.......................................29 Lidl............................................................42 ALDI GmbH & Co. KG................................ 25Cellent Finance Solutions AG...................30 AOK Die Gesundheitskasse in Hessen.....26DELLLucht GmbH...............................................

31 Probst Associates GmbH (LPA)......43 Augur Capital AG......................................

27Ernst & Young GmbH................................

32 Medien für Hochschulabsolventen medpex Versandapotheke. .......................44 BearingPoint GmbH..................................28FDM Group GmbH..................................... 33 MLP Finanzdienstleistungen AG..............45 Fresenius-Gruppe..................................... 35 CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Norma Lebensmittelfilialbetrieb Campuservice GmbH................................29GE Germany..............................................

37 Stiftung & Co KG.......................................47 Cellent Finance Solutions AG...................30Genossenschaftsverband e.V....................39 Consulting Group............................48 DELL GmbH............................................... 31HaysPASS ......................................................... 40 PwC Ernst & Young GmbH................................ 32KPMG AG..........................................................49 Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

FDM Group GmbH..................................... 3341 SCHUFA Holding AG.................................50 Fresenius-Gruppe..................................... 35Lidl............................................................42 SimCorp GmbH......................................... 51 GE Germany.............................................. 37Lucht Probst Associates GmbH (LPA)......43 Solvay........................................................ 52 Genossenschaftsverband e. V...................39medpex Versandapotheke........................44 Sparkasse Langen-Seligenstadt............... 53 Hays ......................................................... 40Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Stern Stewart & Co. GmbH.......................54 Co KG. ........................................................45 KPMG AG Finanzdienstleistungen AG..............46 Finanzdienstleistungen AG ............. 55 Wirtschaftsprüfungsgesellschaft............. 41MLPtecis Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG.........................................................47 PASS Consulting Group............................48 PwC ..........................................................49 SCHUFA Holding AG.................................50 SimCorp GmbH......................................... 51 Solvay........................................................ 52 Sparkasse Langen-Seligenstadt............... 53 • Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen Stern Stewart & Co. GmbH.......................54 • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de tecis Finanzdienstleistungen AG ............. 55 • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte

• News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013

| Die Karrieremesse auf deinem Campus

Alles auf einen Blick Grußwort des Präsidenten der Goethe-Universität Frankfurt am Main............................... 4 Vorbereitungsveranstaltungen auf die meet@uni-frankfurt ................................................ 6 Das Karriereangebot im Überblick .........................................................................................7 Career Center: Jobs & More ................................................................................................... 8 Professionelle Bewerbungsfotos – im rechten Licht erscheinen!....................................... 10 Tipps für deinen Messebesuch..............................................................................................11 Rückblick meet@uni-frankfurt WiSe 2012...........................................................................12 Unternehmen stellen sich vor: Mein Einstieg bei NORMA...................................................14 Unternehmen stellen sich vor: Lidl – Willkommen in einem starken Team....................... 16 Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!.....................19 Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen.......................................................21 Werde zum Insider! Unternehmenspräsentationen auf der meet@uni-frankfurt ..............23 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?......................................................... 24

Unternehmensporträts ALDI GmbH & Co. KG................................ 25 AOK Die Gesundheitskasse in Hessen.....26 Augur Capital AG...................................... 27 BearingPoint GmbH..................................28 CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH................................29 Cellent Finance Solutions AG...................30 DELL GmbH............................................... 31 Ernst & Young GmbH................................ 32 FDM Group GmbH..................................... 33 Fresenius-Gruppe..................................... 35 GE Germany.............................................. 37 Genossenschaftsverband e. V...................39 Hays ......................................................... 40 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft............. 41

Lidl............................................................42 Lucht Probst Associates GmbH (LPA)......43 medpex Versandapotheke........................44 MLP Finanzdienstleistungen AG..............45 Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG.......................................47 PASS Consulting Group............................48 PwC ..........................................................49 SCHUFA Holding AG.................................50 SimCorp GmbH......................................... 51 Solvay........................................................ 52 Sparkasse Langen-Seligenstadt............... 53 Stern Stewart & Co. GmbH.......................54 tecis Finanzdienstleistungen AG ............. 55

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Grußwort des Präsidenten Liebe Studierende, sehr geehrte Damen und Herren, ich freue mich, Sie wieder zur Firmenkontaktmesse meet@ uni-frankfurt auf den Campus Westend unserer Universität einzuladen.

Die Messe findet aufgrund der großen Nachfrage inzwischen zweimal im Jahr – im Frühjahr und im Herbst – statt. Mit 41.000 Studierenden, mehr als 540 Professorinnen und Professoren sowie 3.000 weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Goethe-Universität zu den drei größten Universitäten Deutschlands und ist auch eine der forschungsstärksten. Beispielhaft für ihre Exzellenz stehen herausragende Förderprojekte wie die drei Exzellenzcluster, die vier LOeWe-Zentren oder die sechs LOeWe-Schwerpunkte. Ihre Themen sind von höchster Aktualität. So gehen sie gesellschaftsrelevanten Fragen zur Klima-, zur Bildungsforschung oder sozialen Gerechtigkeit nach.

Nicht nur in der Forschung, auch in der Lehre ist die Goethe-Universität inzwischen innovativ; so unterstützen Bund und Länder ihre neuen Ansätze mit 23 Mio. euro. Zur Verbesserung der Studienbedingungen hat auch das ambitionierte Ziel des Landes Hessen beigetragen, in Frankfurt den modernsten Campus Europas entstehen zu lassen; nicht zuletzt überwiegend

Impressum Veranstalter

Organisation / Durchführung

Career Center der Goethe-Universität Rossertstraße 2 60323 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 71 58 57 120 Telefax: 069 / 71 58 57 20 cc@uni-frankfurt.campuservice.de www.careercenter-frankfurt.de

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95–55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

Redaktion

/iqb.de

Simone Veser / Jennifer Noll

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aus eigenen Mitteln bestreitet die Universität zurzeit den Bau eines Seminarhauses auf dem Campus Westend.

Auf dem Weg zur modernsten Universität Europas Schon heute sind die Absolventinnen und Absolventen der Goethe-Universität auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt. Das zeigt das wachsende Interesse der auf der meet@ uni-frankfurt vertretenen Unternehmen. Ich möchte alle Studierenden unserer Universität ermuntern, unsere Firmenkontaktmesse zu besuchen und Einblick in die Arbeitswelt zu nehmen. Als moderne Forschungsuniversität liegt uns viel daran, nicht nur eine exzellente Lehre zu bieten, sondern unseren Studierenden bei ihrer Berufsplanung zu helfen. Dazu arbeiten wir eng mit Stadt und Region, Wirtschaft und Industrie, Politik und Öffentlichkeit zusammen.

Kooperationspartner

Der Bedarf an zugleich wissenschaftlich und praxisnah ausgebildeten akademischen Fachkräften ist in unserer Region hoch. Entsprechend groß ist das Interesse in Industrie und Wirtschaft, Kontakt zu unseren Studierenden aufzunehmen.

Ich freue mich, dass auch dieses Jahr wieder viele Unternehmen auf der meet@unifrankfurt vertreten sind und bin sicher, dass sich der Einsatz lohnt. Die Universität lädt alle Partner ein, unseren Studierenden die notwendige Praxisnähe zu vermitteln und freut sich über Ihre Teilnahme an der meet@ uni-frankfurt – der Firmenkontaktmesse an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.

Professor Dr. Werner Müller-Esterl Präsident Goethe-Universität Frankfurt am Main

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T ANKFUenR UNI FRten m d | Hörsaalz tru Campus Wes

10 – 16 UHR 4. JUNI 2013 ·

VORBEREITUNGSVERANSTALTUNGEN AUF DIE MEET@UNI-FRANKFURT Universität Frankfurt | Casinogebäude Campus Westend | Raum 1.802 | 1.OG

BEWERBUNGSTRAINING 23. Mai 2013 · 12 bis 15 Uhr

*

SEMINAR Meine Potenziale erkennen und bestimmen: Welche Potenziale habe ich und wie setze ich diese erfolgreich in Karriere und Bewerbungsprozess ein?

14. Mai 2013 · 14 bis 18 Uhr

*

SEMINAR Studium absetzen – Steuertipps für Studenten, Absolventen und Doktoranden 8. Mai 2013 · 14 bis 18 Uhr

ter:

* Anmeldungkfun urt_workshop i_fran

www.iqb.de/un

Organisiert und gesponsert von

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Das Karriereangebot im Überblick Ziel der Karrieremesse meet@uni-frankfurt ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei.

ONLINE–BEWERBUNGSMANAGER Vorab glänzen Nutze das Karriereportal der IQB, um deine Wunscharbeitgeber bereits vor der meet@uni-frankfurt auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 31. Mai 2013, (18 Uhr) kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren.

Und so funktioniert’s: 1. Bewerbungsprofil im Karriereportal auf www.iqbportal.de erstellen 2. Veranstaltung und Wunscharbeitgeber auswählen 3. Interviewtermine per Mausklick anfragen und bestätigen

KARRIERE–EVENT Ins Gespräch kommen Informiere dich auf der hochschuleigenen Karrieremesse der Universität Frankfurt bei attraktiven Arbeitgebern über deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führe vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen.

KARRIERE–INFOS Zum Insider

werden

Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst. Profitiere außerdem von Seminaren und dem Bewerbungstraining, das im Vorfeld der meet@uni-frankfurt angeboten wird sowie von einem CV-Check am Messetag.

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Career Center: Jobs & More Das Career Center der Goethe-Universität bringt Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen in der Region zusammen.

Das Career Center bietet eine breite Auswahl an Dienstleistungen im Rahmen der Job- bzw. Personalsuche an und arbeitet mit namhaften Unternehmen zusammen. Neben der Beratung der Studierenden zu Fragen der Berufsorientierung, Bewerbung und zum Berufsstart bietet das Career Center eine professionelle Personalvermittlung und Zeitarbeit.

Gezielte Vorauswahl durch das Career Center Das Career Center vermittelt Studierende und Absolventen/innen zur Festanstellung in Volloder Teilzeit an Unternehmen sowohl im Großraum Frankfurt als auch überregional. Hierbei übernehmen die Personalberater/innen auf Wunsch für die Unternehmen den kompletten Suchprozess, von der Ausschreibung der Stelle, über die Bewerbervorauswahl, die Erstgespräche und die Erstellung der Kandidaten/innenprofile. Die Berater/innen suchen geeignete Bewerber/innen über verschiedene Kanäle am Campus, z.B. durch gezielte Aushänge, Publizieren der vakanten Position auf der Homepage des Career Centers, Mailingaktionen (Job-Newsletter), Suche in der Career Center eigenen Datenbank oder durch innovative Promotionmaßnahmen am Campus.

Es wird eine Vorauswahl durchgeführt und

Foto: IQB Career Services AG, Jennifer Noll

geeignete Bewerber/innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ins Career Center eingeladen. Nach diesem Gespräch erhält das suchende Unternehmen ein anonymisiertes Profil des/der Kandidaten/in inklusive der Schilderung des persönlichen Eindrucks der entsprechenden Person. Bei Interesse des Unternehmens an dem/der eingereichten Kandidaten/in übernehmen die Berater/innen des Career Centers die Terminkoordination für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden und begleiten sowohl das Unternehmen als auch die Kandidaten durch den Auswahlprozess. Ist das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, so werden die eventuell noch erforderlichen (Einzel-)Verträge vorbereitet und alle Formalitäten erledigt. Zum vereinbarten Termin beginnt der/die Kandidat/in dann im Unternehmen.

Von Festanstellung bis zur Zeitarbeit Neben der Personalvermittlung in Festanstellungen bietet das Career Center Vermittlung von Studierenden und Absolventen/innen an

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Unternehmen auf Basis von Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), wodurch flexible Personallösungen für Studierende, Absolventen/ innen und Unternehmen ermöglicht werden.

Durch die vom Career Center angebotene Zeitarbeit haben Studierende die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und die Studierenden haben jederzeit eine erfahrene und beratende Unterstützung zur Seite. Auch für Absolventen/innen erschließen sich durch die Zeitarbeit gute Berufseinstiegschancen. Unternehmen können Stellen zeitnah und unkompliziert besetzen und den Unternehmensnachwuchs in realen Arbeitssituationen einsetzen und kennen lernen.

Das System ist sehr flexibel und zielt auf die individuellen Bedürfnisse sowohl der Studierenden als auch der Unternehmen ab. Den Unternehmen bleiben die oftmals zeit- und kostenintensive Eigenbeschaffung von geeignetem Personal erspart und die Studierenden ergänzen ihre theoretische Ausbildung um wichtige Praxiselemente und steigern so ihre Arbeitsmarktfähigkeit.

Aufgrund des vom Unternehmen erstellten Anforderungsprofils stellt das Career Center die gewünschte Anzahl von Arbeitskräften für kurz-, mittel- und langfristige Projekte leihweise zur Verfügung. Regelmäßige Übernahmen der studentischen Mitarbeiter/innen in Festanstellungen bei den Kunden sind gängige Praxis und ein wichtiges Kriterium für die Erfolgsbewertung der Arbeit im Career Center.

Das Career Center leistet als professioneller Dienstleister einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Universität Frank-

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furt. Der Erfolg des Career Centers zeigt sich in der Akzeptanz und Nutzung der Angebote sowohl durch Studierende und Absolventen/innen als auch durch Unternehmen. Durch die flexiblen Öffnungszeiten über das ganze Jahr hinweg garantiert das Career Center eine hohe Erreichbarkeit für Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen und setzt auch hier einen deutlichen Serviceakzent.

Unter www.careercenter-frankfurt.de finden Interessierte weitere Informationen, offene Positionen sowie das Bewerberportal. Gern steht das Team für ein kurzes Infogespräch im Beratungsbüro am Campus Westend zur Verfügung.

Kontakt

CareerCenter der Goethe-Universität Frankfurt am Main Campus Westend Beratungsbüro Grüneburgplatz 1, Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main cc@uni-frankfurt.campuservice.de www.careercenter-frankfurt.de Öffnungszeiten Montags: 14.00 bis 17.00 Uhr Donnerstags: 09.00 bis 17.00 Uhr

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Professionelle Bewerbungsfotos im rechten Licht erscheinen!

Einen ersten positiven Eindruck hinterlassen durch professionelle Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

Wer mit einer individuellen Bewerbungsmappe punkten möchte, sollte vor allem auch auf das Bewerbungsfoto Wert legen. Mit einem professionellen Bewerbungsfoto erhöhen Sie Ihre Chance auf einen Job – auf dieses wird i. d. R. der erste Blick der Personalentscheider fallen.

Auf der meet@uni-frankfurt steht dir den ganzen Tag über ein Profi in Sachen Bewerbungsfoto zur Verfügung, um dich ins rechte Licht zu rücken.

10 bis 16 Uhr – kostenfrei und ohne Anmeldung

Organisiert und gesponsert von

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Tipps für deinen Messebesuch Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könntest.

Wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.

Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob du nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als Reaktion auf deine Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchtest, solltest du dich vorher schlaumachen.

Überlege dir Fragen, die du stellen willst.

Mache dir auch Gedanken, was du über dich erzählen kannst, und bereite dich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.

Nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ kannst du auch anbieten, deine Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.

Lass dir zum Abschluss deines Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. Notiere etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein.

Orientiere dich in der Wahl deiner Kleidung an deinen Gesprächspartnern: Wir empfehlen "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe.

Denke an den ersten Eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messe– besuch und interessante Gespräche. Nutze deine Chance!

Dein Team der IQB Career Services AG

Noch mehr Tipps: www.iqb.de

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Rückblick

meet@uni-frankfurt WiSe 2012 A rbeitgeber persönlich kennenlernen I nformationen rund um das Thema Berufseinstieg sammeln U m Praktika, Abschlussarbeiten oder Fest­anstellungen bewerben

: s unter o t o F r Meh e .d www.iqb

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Unternehmen stellen sich vor Unternehmer sein - von Anfang an!

Mein Einstieg bei NORMA Im Job als junge Führungskraft gleich Verantwortung übernehmen – im Lebensmitteleinzelhandel ist das möglich, wie das Beispiel NORMA zeigt. Trainees und engagierte Nachwuchskräfte bereitet das Unternehmen aus Nürnberg gezielt auf ihre Leitungsaufgaben vor. Ein Interview mit Jennifer Gores, Bereichsleiterin bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, Zweigbetrieb Cochem Sie arbeiten heute erfolgreich bei NORMA, warum haben Sie sich für eine Karriere bei diesem Unternehmen ent schieden?

Die Antwort auf diese Frage ist leicht: Natürlich schaut man sich erst einmal um, wenn man beruflich in das spannende Umfeld des Lebensmitteleinzelhandels einsteigen will. Mir ist dabei ziemlich schnell klar geworden, dass NORMA aus vielen Gründen am besten zu mir passt: Das Unternehmen zählt zu den bedeutenden im Handel und die Atmosphäre ist dennoch familiär geprägt. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gut und die Hierarchien flach und auch auf der Führungsebene übersichtlich. Alle Gespräche, die ich im Rahmen meines Berufseinstieges geführt habe, haben mir gezeigt, dass ich bei NORMA die besten Chancen für meine Karriere finde. Inzwischen bin ich

seit 01.09.2008 im Unternehmen, führe als Bereichsleiterin in der Region Mosel-Saar 8 Filialen und habe meine Entscheidung für NORMA nie bereut.

Welche Voraussetzungen sollte man mitbringen, um im Einzelhandel Karrie re zu machen?

So dynamisch wie die ganze Branche ist, so dynamisch sollte man auch als Trainee und junge Führungskraft bei NORMA sein. Persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie Zusammenhänge erkennen und umsetzen zu können, halte ich für unverzichtbar. Außerdem gehören Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen und Kommunikationsfreude dazu. Selbstverständlich ist die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen genauso wichtig wie generell etwas „unternehmen“ zu wollen, d.h. anzupacken. Meine Bereitschaft - mindestens auch regional - Mobilität zu zeigen, hat dem Unternehmen geholfen sich für mich zu entscheiden.

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So ein Traineeprogramm gilt als span nend, was passiert da und wie läuft das ab?

Spannend ist richtig, denn als Trainee hat man praktisch vom ersten Tag an mit Menschen und Ware zu tun. Dazu gehört auch, dass man natürlich mit anpacken muss und von der Warenverräumung bis zur Kassenarbeit den ganzen Ablauf in einer Filiale kennenlernt. So erfährt man als spätere Führungskraft gleich bis ins Detail, was die einzelnen Mitarbeiter bei ihrer Arbeit alles können und wie wichtig Kommunikation in den einzelnen Prozessabläufen ist. Im Laufe des 35- wöchigen Traineeprogrammes gehören Feedback-Gespräche mit dem NORMA-Management und eine individuelle Betreuung dazu. Selbstverständlich durchläuft man während des Traineeprogrammes auch die einzelnen Abteilungen wie den Betrieb, die Expansion, die Verwaltung oder die Einkaufsleitung.

Gibt es weiterführende Perspektiven für junge Führungskräfte wie Bereichs leiter?

Bereits im ersten Jahr gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten schon auf dieser Einstiegsebene. Für meine Kollegen bedeutet das, schon im ersten Jahr in Eigenverantwortung die Leitung für bis zu 5 Filialen und damit bis zu 60 Mitarbeiter zu übernehmen. Wenn ich mich mit meinen ehemaligen Studienkollegen austausche stelle ich immer wieder fest, wie generalistisch und umfangreich meine Verantwortung im Vergleich zu anderen Branchen ist.

NORMA bekennt sich klar zur internen Rekrutierung aus dem Feld der Bereichsleiter bis ins Top-Management hinein. Man muss sich ein

fach nur vorstellen, wie viele Möglichkeiten und Perspektiven es da gibt: Wir sind in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich mit über 1.450 Filialen aktiv, die von insgesamt 16 Niederlassungen gesteuert werden. Wer sich in so ein dynamisches Unternehmen aktiv mit Engagement und Leistung einbringt, dem können viele Türen offen stehen.

Gibt es sonst noch spezielle Vorteile, die Sie mit Blick auf NORMA im Vergleich zu anderen bekannten Top-Arbeitgebern sehen?

Ich fand es fair, dass mir von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Firmenwagen angeboten wurde. Mit knapp 61.000 Euro Jahresgehalt war das für mich sehr attraktiv. Obwohl jedem klar ist, dass dafür auch ein entsprechender Einsatz verlangt wird. Sicherlich wird die WorkLife-Balance gerade in der Anfangsphase eher strapaziert – aber dies gehört schon auch ein wenig zu den „Opportunitätskosten“ dazu und ich möchte beispielsweise meine Eindrücke in Frankreich nicht missen. Mich hat es einfach angesprochen, dass NORMA trotz seiner Internationalität immer noch ein überschaubarer Konzern ist und mir nicht das Gefühl von Anonymität gibt. Durch den Praxistag im Rahmen meiner Vorstellung wurden diese Eindrücke noch bestätigt. „Unternehmer sein – von Anfang an !“ bestätigt sich auch heute noch jeden Tag, so dass ich aus Überzeugung sagen kann: Meine „Aufgabe“ macht mir richtig Spaß!

Mehr Infos im Unternehmensporträt auf S. 47

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Unternehmen stellen sich vor

Willkommen in einem starken Team Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und ist als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. In Deutschland sorgen 37 rechtlich selbstständige Regionalgesellschaften mit rund 3.300 Filialen und über 65.000 Mitarbeitern für die Zufriedenheit der Kunden.

Geschichte Die Anfänge von Lidl reichen bis in die 30er Jahre zurück, als das Unternehmen im Schwäbischen als Lebensmittel-Sortimentsgroßhandlung gegründet wurde. Heute ist Lidl unter den Top 10 des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv.

Nach der Eröffnung der ersten Lidl-Filialen rund um Ludwigshafen in den 70er Jahren, der Expansion innerhalb Deutschlands bis in die späten 80er Jahre und dem internationalen Engagement seit Beginn der 90er Jahre bestehen heute Filialen in fast allen Ländern Europas. Lidl verfügt damit - weit vor allen anderen Anbietern - über das größte Netz an Discount-Lebensmittelmärkten in Europa.

Werte Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist die Grundlage für den Unternehmenserfolg, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handels stellen. Bei Lidl arbeiten Menschen aus über 100 Nationen. Wir respektieren die Vielfalt der Kulturen und erkennen die Verschiedenheit ihrer Werte und Traditionen an. Und wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im wahrsten Sinne des Wortes aus aller Welt kommen.

Und daher helfen wir auch weltweit mit unserem gesellschaftlichen und umweltpolitischen Engagement. Beispielsweise unterstützt Lidl den Fairtrade-Kaffee-Aktionsplan in Peru, mit dem unter anderem Arbeitsplätze und neue Einkommensmöglichkeiten für Jugendliche und Frauen geschaffen werden.

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In Deutschland hat Lidl im Jahr 2008, gemeinsam mit dem Bundesverband Deutsche Tafeln e. V., ein einzigartiges Pfandspendenprojekt gestartet: Kunden können ihr LeergutPfand per Knopfdruck direkt an die Tafeln spenden, statt sich den Bon auszahlen zu lassen. Mit dieser Aktion wurden bereits rund 5 Mio. Euro (Stand Winter 2012) gespendet.

Qualität Wir sind unkompliziert, denn unser Geschäft ist denkbar einfach: Wir kaufen ein und verkaufen mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden stets beste Qualität zum günstigen Preis zu bieten. Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit haben für Lidl höchste Priorität. In den Lidl-Filialen wird ein reichhaltiges Sortiment mit über 1.600 verschiedenen Artikeln des täglichen Bedarfs angeboten – neben Qualitätseigenmarken auch Markenartikel.

Dazu gehören Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Wurstwaren, Frischfleisch und -geflügel, täglich frisches Obst und Gemüse sowie ein vielseitiges Brotsortiment.

Einstieg bei Lidl Als Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter starten Sie Ihre Karriere im Handel mit spannenden und gleichzeitig verantwortungsvollen Aufgaben. Im Anschluss an Ihre umfassende und fundierte Einarbeitung führen Sie als Verkaufsleiter (w/m) eigenverantwortlich Ihren eigenen Bezirk, bestehend aus durchschnittlich 5 bis 6 Filialen. Als Führungskraft können Sie Ihre fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sie erhalten von Anfang an 63.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung sowie einen Firmen-

wagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.

Wir sind ein Unternehmen, welches von Geschwindigkeit und Dynamik geprägt ist. Diese Chance bieten wir auch Ihnen.

Schlanke Strukturen und zielgerichtete Weiterentwicklungsmaßnahmen eröffnen beste Perspektiven. Sie erwarten nur das Beste von Ihren zukünftigen Mitarbeitern?

Ihre Mitarbeiter auch von Ihnen! Denn die Marke „Lidl“ leben Sie vor. Führung und Entwicklung wird einen großen Teil Ihrer Arbeit ausmachen. Denn ob Azubi oder Filialverantwortlicher – Sie erkennen Talente und Stärken und wissen, wie man diese am besten fördert und ausbaut. Und dass genau diese Zusammenarbeit Teil unseres Erfolges ist.

Willkommen in der Welt des Handels!

Willkommen bei Lidl!

Kontakt

Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG ALZENAU

www.karriere-bei-lidl.de/trainee

Mehr Infos im Unternehmensporträt auf S. 42

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Treffen Sie Ihre Entscheidungen, wie Sie es im Studium gelernt haben: fundiert.

• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Weitere Infos unter: staufenbiel.de/wirtschaftswissenschaftler

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Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!

Die hochschuleigene Karrieremesse meet@ uni-frankfurt bietet Studierenden und Absolventen bei freiem Eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen gleich mehrerer interessanter Arbeitgeber zu führen. Wenn du bereits konkrete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriereportal anzulegen und dich um feste Gesprächstermine zu bewerben: www.iqbportal.de.

Wenn du am Messetag keine Zeit hast, kannst du über das Karriereportal mit deinen Wunscharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren.

Ein Profil – vielfach profitieren

In 3 Schritten zum Erfolg 1. Im Karriereportal kannst du alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinem bisherigen Werdegang eintragen und ein persönliches Bewerbungsprofil erstellen.

2. Wähle die meet@uni-frankfurt als Event aus und gib dein Profil für deine Wunscharbeitgeber zur Ansicht frei.

3. Bewirb dich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine.

Dein im Karriereportal hinterlegtes Profil kannst du nicht nur für die meet@uni-frankfurt, sondern im Rahmen sämtlicher KarriereEvents der IQB gewinnbringend für dich einsetzen. Die Zeit, die du für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigst, ist also sinnvoll investiert.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Karrieregespräche.

Dein Team der IQB Career Services AG

Noch mehr Tipps: www.iqb.de

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meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen Welche Bewerbungsunterlagen du auf der meet@uni-frankfurt im Gepäck haben solltest, hängt von deinen persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen.

Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "Reminder" übergeben zu können.

Kurzbewerbung für den Gesprächseinstieg

Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert.

Alles auf einen Blick – der Lebenslauf

Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifikationen aufführen. Denke auch an die Angabe von ITund Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel dein soziales Engagement oder deine Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich solltest du neben deinem Namen auch deine

Adresse, Telefonnummer und deine E-MailAdresse angeben.

Für alle Fälle – die Visitenkarte

Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben.

Neben deinen Kontaktdaten kannst du hier beispielsweise dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Last but not least: Gehe offen auf deine Ansprechpartner zu und bringe bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.

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Online Faces Musik-, Club- und Kulturevents, fette Gewinnspiele, Bildergalerien der heiĂ&#x;esten Partys und Newsletter.

Klick dich rein und werde Teil der FRIZZ-Community! www.frizz-frankfurt.de / www.facebook.com

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Werde zum Insider!

Im Rahmenprogramm der meet@uni-frankfurt stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

In den Unternehmenspräsentationen kannst du einen Einblick in die Unternehmenskultur und deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten

gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.

Unternehmens– pr äsentationen Raum 1802 10.10 bis 10.40 Uhr

Stern Stewart & Co. GmbH Einblicke in die Beraterwelt von Stern Stewart & Co.

10.50 bis 11.20 Uhr

Ernst & Young GmbH Ernst & Young: More than a career

11.30 bis 12.00 Uhr Fresenius-Gruppe

Karrieremöglichkeiten im internationalen Gesundheitskonzern 12.10 bis 12.40 Uhr

Lidl Chance im Handel - Ihr Einstieg bei Lidl

12.50 bis 13.20 Uhr PwC

Für alle, die im Team Großes bewegen wollen:

Willkommen bei PwC 13.30 bis 14.00 Uhr Hays

Hays AG –

Ein internationaler Marktführer stellt sich vor 14.10 bis 14.40 Uhr

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Willkommen in der Welt von KPMG

14.50 bis 15.20 Uhr

BearingPoint GmbH Unternehmensvorstellung der Management- und Technologieberatung BearingPoint

15.30 bis 16.00 Uhr

Augur Capital AG Private Equity – locust or fertilizer?

Stand: 15.04.2013

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Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Wirtschaftswissenschaften ·· ALDI GmbH & Co. KG ·· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen ·· Augur Capital AG ·· BearingPoint GmbH ·· Cellent Finance Solutions AG ·· DELL GmbH ·· Ernst & Young GmbH ·· FDM Group GmbH ·· Fresenius-Gruppe

·· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ·· Lucht Probst Associates GmbH (LPA) ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· PwC ·· Solvay

Ingenieurwissenschaften ·· FDM Group GmbH ·· GE Germany

·· Genossenschaftsverband e.V.

·· Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

·· Hays

·· MLP Finanzdienstleistungen AG

·· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

·· PwC

·· Lidl ·· Lucht Probst Associates GmbH (LPA) ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG ·· PwC ·· SCHUFA Holding AG ·· SimCorp GmbH ·· Solvay ·· Sparkasse Langen-Seligenstadt ·· Stern Stewart & Co. GmbH ·· tecis Finanzdienstleistungen AG

Wirtschaftsingenieurwesen

·· Solvay

Informatik ·· ALDI GmbH & Co. KG ·· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen ·· BearingPoint GmbH

·· SimCorp GmbH

Naturwissenschaften ·· Augur Capital AG ·· BearingPoint GmbH ·· Ernst & Young GmbH ·· FDM Group GmbH ·· GE Germany ·· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ·· Lucht Probst Associates GmbH (LPA) ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· PwC ·· SCHUFA Holding AG ·· SimCorp GmbH ·· Solvay

Rechtswissenschaften ·· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen

·· Cellent Finance Solutions AG

·· DELL GmbH

·· DELL GmbH

·· Ernst & Young GmbH

·· Ernst & Young GmbH

·· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

·· FDM Group GmbH ·· Fresenius-Gruppe

·· MLP Finanzdienstleistungen AG

·· GE Germany

·· PwC

·· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

·· tecis Finanzdienstleistungen AG

Sonstige

·· ALDI GmbH & Co. KG

·· Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

·· BearingPoint GmbH

·· medpex Versandapotheke

·· DELL GmbH

·· MLP Finanzdienstleistungen AG

·· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen

·· Ernst & Young GmbH

·· PASS Consulting Group

·· Hays

·· FDM Group GmbH

·· PwC

·· MLP Finanzdienstleistungen AG

·· GE Germany

·· SCHUFA Holding AG

·· tecis Finanzdienstleistungen AG

·· ALDI GmbH & Co. KG

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

ALDI GmbH & Co. KG

Unternehmen

ALDI GmbH & Co. KG

Branche

Einzelhandel

Geschäftsbereiche Lebensmitteleinzelhandel Homepage www.aldi-sued.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

siehe unter karriere.aldi-sued.de Abgeschlossenes Hochschulstudium, überdurchschnittlicher Abschluss, mehrere Praktika oder Berufsausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Engagement, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur Mobilität und gute Englischkenntnisse Trainee-Programm, Dauer 12 Monate

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Regionalverkaufsleiter/-in (Einstiegsgehalt: 63.000,-- EUR p. a.)

BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften: Finanzwirtschaft / Controlling / Rechnungswesen, Logistik / Beschaffung, Internationales Managment / Marketing / Vertrieb / Verkauf, Personal / Organisationsentwicklung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Wirtschaftsinformatik siehe unter karriere.aldi-sued.de

25

26

AOK Die Gesundheitskasse in Hessen

Unternehmen

AOK Die Gesundheitskasse in Hessen

Branche

Versicherungen

Die AOK Hessen ist die mit Abstand größte Krankenversicherung im Land. Sie betreut 1,5 Millionen Versicherte (Marktanteil: 30 Prozent). Ihr Haushalts-Volumen beträgt über 4 Mrd. Euro. Als Arbeitgeber von rund 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat die AOK interessante und abwechslungsreiche Unternehmenssparten zu bieten: (AOK Systems, AOK-Consult, ITS Care, WIdO Wissenschaftliches Institut der AOK). Sie haben Lust, für einen exzellent aufgestellten und außerordentlich leistungsstarken Marktführer zu arbeiten? Prima! Die AOK Hessen sucht motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Jura, BWL und Medizin. Nähere Infos zu aktuellen Stellenausschreibungen stellt Ihnen die Personalabteilung gerne im persönlichen Kontakt zur Verfügung.

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 3.600 hessenweit

Homepage www.aok.de/hessen Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Lärchenweg 20 35315 Homberg/Ohm Natalia Loos Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 06633 / 97 02 27 Fax: 06633 / 97 02 90 Natalia.Loos@HE.aok.de

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Unte rnehmens – pr äsentation 15.30 – 16.00 Uhr

Augur Capital AG

Unternehmen

Augur Capital AG

Branche

Private Equity

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 15

weltweit: 400

Homepage www.augurcapital.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Mergers & Acquisitions Frankfurt am Main - sehr guter Abschluss des Studiums der Wirtschaftswissen schaften oder Mathematik - erste Erfahrungen im Bereich Investment Banking, Wirtschafts- prüfung oder Beratung - herausragende analytische und methodische Kompetenz, sehr gute Excel-Kenntnisse - hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbar Frankfurt am Main Praktika im Inland, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

27

Westendstraße 16–22 60325 Frankfurt am Main Inken Schneider · Head of HR Telefon: 069 / 716 79 90 Fax: 069 / 716 799 10 schneider@augurcapital.com Zuständig für: Human Resources

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Unte rnehmens – pr äsentation 14.50 – 15.20 Uhr

BearingPoint GmbH

Unternehmen

BearingPoint GmbH

Branche

Management- und Technologieberatung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.400

Homepage

www.bearingpoint.com | www.bearingpoint-careers.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

weltweit: 3.500

Management- und Technologieberatung in den Bereichen Financial Services, Commercial Services, Public Services Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf Mit guten Noten zügig abgeschlossenes Studium, relevante praktische Erfahrungen, sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, hohe Flexibilität und Einsatzfreude, Serviceorientierung, gute analytische Fähigkeiten, uneingeschränkte Reisebereitschaft Direkteinstieg und Training on the Job, dazu ein umfassendes Schulungsprogramm und die Begleitung durch einen Tutor

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen

> an unseren Standorten

Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf

Kontakt

Unternehmensanschrift Schanzenstraße 23 51063 Köln Ansprechpartner/-in

Recruiting Office Telefon: 0221 / 95 64 90-900 www.bearingpoint-careers.de

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH

Unternehmen

CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH

Branche

Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Personalvermittlung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 20

Homepage www.careercenter-jobs.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

u. a. Consulting, IT, Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzen, Controlling, Recht Rhein-Main-Gebiet abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, gute IT-Kenntnisse Einstiegspositionen in kleinen, mittleren und großen Unternehmen; Positionen für Berufserfahrene; Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

alle Fachrichtungen Rhein-Main-Gebiet, v.a. Frankfurt

Kontakt

Unternehmensanschrift Grüneburgplatz 1 Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main Ansprechpartner/-in

Thomas Rinker � Leiter Career Center Telefon: 069 / 798-345 56 cc@uni-frankfurt.campuservice.de

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Cellent Finance Solutions AG

Unternehmen

Cellent Finance Solutions AG

Branche

Consulting Banken

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 200

Homepage www.cellent-fs.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Consulting / Business Analyse im Bereich Gesamtbanksteuerung (Meldewesen, Treasury, Handel, Risikomanagement), Sicherheitenmanagement; Consulting Business Intelligence (SAS), Finance Datawarehouse; Softwareentwicklung, J2EE Stuttgart, Frankfurt am Main, München - Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Banking) - Wirtschaftsinformatik, Strategisches Informationsmanagement, Informatik Als innovatives Unternehmen bieten wir herausfordernde Beratungsaufgaben und Projekte, die für unsere Kunden von hoher strategischer Bedeutung sind. Durch eine umfassende Einarbeitungsphase und regelmäßige Gespräche bereiten wir Sie optimal vor und entwickeln Sie individuell weiter.

Kontakt

Unternehmensanschrift Calwer Straße 33 71034 Böblingen Ansprechpartner/-in Renate Renz · Human Resource Manager Abteilung: Personal Telefon: 0711 / 222 99 26 38 Fax: 0711 /222 99 29 99 renate.renz@cellent-fs.de

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

DELL GmbH

Unternehmen

DELL GmbH

Branche

Information Technology

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.600 weltweit: ca. 103.000

Homepage www.dell.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Sales, Solutions, Services, Marketing, HR Frankfurt am Main, Halle (Saale), München Einstieg für Absolventen und Young Professional in allen Bereichen möglich, hauptsächlich jedoch im Vertrieb; Intensives Integrationsprogramm, ergänzt durch Training, Einzelcoaching, Mentoring sowie Training-on-the-job.

Praktika und Werkstudententätigkeiten bieten wir hauptsächlich in den Bereich Vertrieb, Marketing und HR an. Wir bieten Ihnen die schnelle Übernahme eines Verantwortungsbereichs im Rahmen des Praktikums, erste Trainingsprogramme und ein dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Rechtswissenschaften Frankfurt am Main, Halle (Saale), München Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Unterschweinstiege 10 60594 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Sabrina Haarmann · Talent Acquisition Senior Analyst Abteilung: Human Resources Zuständig für: Einstellungen Telefon: 069 / 97 92-37 03 Sabrina_Haarmann@Dell.com

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Unte rnehmens – pr äsentation 10.50 – 11.20 Uhr

Ernst & Young GmbH

Unternehmen

Ernst & Young GmbH

Branche

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 7.400 weltweit: 167.000 (Internationale Ernst & Young-Organisation)

Homepage www.de.ey.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

> Wir bieten

Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung) Praktikantenentsendungsprogramm Set Sail

je nach Bedarf

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Abschlussarbeit

Kontakt

Ansprechpartner/-in

Ernst & Young GmbH Abteilung: Employer Branding & Recruitment / Human Resources GSA (Germany, Switzerland, Austria) Telefon: 06196 / 996 100 05 karriere@de.ey.com

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

FDM Group GmbH

Unternehmen

FDM Group GmbH

Branche

IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Managementebene sowie der IT-Academy

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 70

weltweit: 1.300

Homepage www.fdmgroup.com/de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland , z.B. für Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.

> an unseren Standorten

Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

> mit folgenden Qualifikationen

Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.

> Wir bieten

Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infrastruktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> Wir bieten

Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.

Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main Ansprechpartner/-in

Mahsa Mahmoudi · Academy und Recruitment Events Consultant Telefon: 069 / 756 00 50 bewerbung@fdmgroup.com Abteilung: Academy und Events

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KARRIERE

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Wir auch!

Aber wir testen es nicht.

Fresenius ist ein weltweit tätiger Gesundheitskonzern mit über 160.000 Mitarbeitern.

Lernen Sie uns kennen, es lohnt sich!

Was für Fresenius spricht: ⁄ Eine Unternehmenskultur für „Unternehmer im Unternehmen“, in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können. ⁄ Wir sind in vielen Bereichen Markt- und Technologieführer. ⁄ Im DAX sind wir mit der Fresenius SE & Co. KGaA und mit der Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA vertreten. ⁄ Bei uns ist die Frauenquote (k)ein Thema: Bereits heute haben wir im oberen Management einen Frauenanteil von 27 Prozent. ⁄ Fragen Sie nicht nur Ihren Arzt oder Apotheker: Bei uns treffen Sie auch Ingenieure, Ernährungswissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler, Juristen und viele weitere Spezialisten.

Und falls Sie wissen möchten, warum wir Nutella zwar mögen, aber nicht testen, besuchen Sie uns unter karriere.fresenius.de/wissenswertes

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Unte rnehmens – pr äsentation 11.30 – 12.00 Uhr

Fresenius-Gruppe

Unternehmen

Fresenius-Gruppe

Branche

Gesundheitsbranche

Geschäftsbereiche Fresenius ist ein weltweit tätiger Gesundheitskonzern mit Produkten und Dienstleistungen für die Dialyse, das Krankenhaus und die medizinische Versorgung von Patienten zu Hause. Weitere Arbeitsfelder sind das Krankenhausmanagement sowie Engineering- und Dienstleistungen für andere Gesundheitseinrichtungen.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: mehr als 50.000

weltweit: mehr als 160.000

Homepage karriere.fresenius.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

BWL, Produktmanagement, Marketing/Vertrieb, Finanzwesen Bad Homburg (Konzernzentrale), Oberursel, Friedberg, Schweinfurt und St. Wendel Kaufmännische oder IT-Ausbildung, ggf. MBA Traineeprogramm, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

BWL, VWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik Bad Homburg (Konzernzentrale), Oberursel, Friedberg, Schweinfurt und St. Wendel Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

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Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg

Ansprechpartner/-in Lisa Stein Telefon: 06172 / 608-52 39 Fax: 06172 / 608-39-52 39 karriere@fresenius.com Abteilung: Talent Management Zuständig für: Bewerbungen

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meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

GE Germany

Unternehmen

GE Germany

Branche

Mischkonzern

GE Power & Water, GE Oil & Gas, GE Energy Management, GE Healthcare, GE Technology Enterprises, GE Capital

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 7.000 weltweit: ca. 300.000

Homepage ge.com/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Finance, Risk Management, Engineering, Sales deutschlandweit Guter Studienabschluss, relevante praktische Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse.

Direkteinstieg, Leadership Programme, ein attraktives Vergütungspaket und ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Antriebs- und Automatisierungstechnik, Chem.-Ing/Verf.-technik, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen deutschlandweit Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Ansprechpartner/-in Abteilung: Talent Recruitment Team GE Germany Telefon: 069 / 450 90 91 10 recruiting.germany@ge.com

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WeLT.De/DigiTaL

Die Welt gehört denen, die lieber zu weit gehen als zurück.

Die WeLT gehörT Denen, Die neu Denken.

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Genossenschaftsverband e. V.

Unternehmen

Genossenschaftsverband e. V.

Branche

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Geschäftsbereiche

Prüfung, Beratung, Qualifizierung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.200

Homepage www.genossenschaftsverband.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Prüfungsassistenten (m/w) in 13 Bundesländern, z.B. Baunatal, Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, Neu-Isenburg bei Frankfurt, Rendsburg, Saarbrücken, Schwerin möglichst kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Training on the Job – unter diesem Motto arbeiten Sie bereits vom ersten Tag an als Prüfungsassistent/in vor Ort an der Seite eines erfahrenen Verbandsprüfers mit. Sie lernen Schritt für Schritt die Prüfungssystematik kennen und werden auf diese Weise mit immer komplexeren Aufgabenstellungen betraut. Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch Lehrgangswochen in unseren Akademien. Hier werden Ihnen alle theoretischen Kenntnisse für Ihren Beruf vermittelt.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Revision, Steuern oder Controlling in 13 Bundesländern Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift Hannoversche Straße 149 30627 Hannover Ansprechpartner/-in

Regina Hogrefe · Teamleiterin Abteilung: Bereich Personal Telefon: 0511 / 95 74-53 24 Fax: 0511 / 95 74-53 63 personal@genossenschaftsverband.de

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Unte rnehmens – pr äsentation 13.30 – 14.00 Uhr

Hays

Unternehmen

Hays

Branche

Spezialisierte Personaldienstleistungen

Key Account Management

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: In der D-A-CH-Region über 1.300 in Deutschland weltweit: ca. 7.900

Homepage

www.hayscareer.net | www.facebook.com/hayscareer.net

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

D-A-CH-Region: Mannheim (Zentrale), Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Wien, Basel, Genf und Zürich.

> mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen Absolventen, die Spaß am Vertrieb haben, engagiert und zielorientiert sind sowie idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit dem Dienstleistungsumfeld hatten.

Sales und Recruiting

> Wir bieten einen Direkteinstieg im Key Account Management als Account Manager oder Manager of Candidate Relations.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften

> an unseren Standorten

D-A-CH-Region: Mannheim (Zentrale), Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Wien, Basel, Genf und Zürich.

> Wir bieten

Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Willy-Brandt-Platz 1–3 68161 Mannheim

Ansprechpartner/-in Internal Recruiting Telefon: 0800 / 46 36 42 97 start@hayscareer.net

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Unternehmen

Unte rnehmens – pr äsentation 14.10 – 14.40 Uhr

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, Consulting

Audit, Tax, Advisory

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 8.500 weltweit: 152.000

Homepage www.kpmg.de/careers

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte und gute Englischkenntnisse.

Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung.

> Wir bieten

Direkteinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit in allen drei Geschäftsbereichen sowie die Einstiegsprogramme Fit for Tax und Trainee Consulting oder Transactions & Restructuring.

Audit, Tax, Advisory mehr als 20 Standorte in Deutschland

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen

> an unseren Standorten deutschlandweit > Wir bieten

Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Anwalts-/Wahlstation, Nebentätigkeiten für Referendare, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Klingelhöferstraße 18 10785 Berlin Ansprechpartner/-in

Paul Ebert Abteilung: Recruitment-Team Telefon: 0800 / 57 64 562 recruiting@kpmg.com

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Unte rnehmens – pr äsentation 12.10 – 12.40 Uhr

Lidl

Unternehmen Lidl Branche

Handel

Lebensmitteleinzelhandel (Discount)

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 65.000

Homepage www.lidl.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Vertrieb (als Verkaufsleiter) Alzenau, sowie deutschlandweit in einer unserer 37 Regionalgesellschaften Überzeugender Studienabschluss, hohe Lernmotivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Affinität zum Handel, Überzeugungsfähigkeit Zielgerichtete Einarbeitung im Rahmen eines Trainee-Programmes – Festvertrag von Anfang an! Förderung und Weiterentwicklung talentierter Führungskräfte. Einstiegsgehalt im Vertrieb als Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter: 63.000€ mit attraktiver Entwicklung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Handy und I-Pad sowie ein neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre und wirtschaftsnahe Studiengänge Alzenau, sowie deutschlandweit und an unserem Hauptsitz in Neckarsulm Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Industriegebiet Süd B50 63755 Alzenau Ansprechpartner/-in

Ary Zietz · Personalleiter Abteilung: Personal Zuständig für: Auswahlverfahren für Absolventen Telefon: 06188 / 782-172 Fax: 06188 / 782-48 57 ary.zietz@lidl.de

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Unternehmen

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Branche

Unternehmensberatung

Consulting, Software, Academy

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Homepage www.l-p-a.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatzbereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanzmärkten und -produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus, Spass an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und nicht zuletzt... Humor

> Wir bieten

Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.

Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts)Ingenieur, Physik

Kontakt

Unternehmensanschrift

Große Gallusstraße 9 60311 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Arne Grotheer arne.grotheer@l-p-a.com

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medpex Versandapotheke

Unternehmen medpex Versandapotheke Branche

Dienstleistung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 140

Homepage www.medpex.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

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> Wir bieten

Kontakt

Unternehmensanschrift Industriestraße 111 67063 Ludwigshafen Ansprechpartner/-in

Jasmin Schaber · Personalsachbearbeiterin Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Personal Telefon: 0621 / 57 05 26 15 j.schaber@medpex.de

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

MLP Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen MLP Finanzdienstleistungen AG Branche

Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Dienstleistung

MLP ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögensberater für Akademiker und anspruchsvolle Kunden. Wir beraten und betreuen unsere Kunden in allen Bereichen der Geldanlage, des Vorsorge-, Vermögens- und Risikomanagements.

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 4.300

Homepage www.mlp-berater.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Financial Trainee, Financial Consultant bundesweit Hochschulabschluss und zügiges Studium mit guter Examensnote.

Eine Affinität zu Finanzthemen. Die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Einsatzbereitschaft, Engagement, Leistungswille.

Grundvergütung und leistungsorientierte Vergütung sowie überdurchschnittliche Perspektiven. Permanente Aus- und Weiterbildung an der eigenen Corporate University inkl. internationalem Masterstudiengang und Qualifikation zum CFP.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

alle bundesweit

Kontakt

Unternehmensanschrift Mornewegstraße 32 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Dipl. Betriebswirt Matthias Laier Telefon: 06151 / 36 40-10 Fax: 06222 / 90 90-60 32 matthias.laier@mlp.de

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www.jobware.de/facebook

MLP Finanzdienstleistungen AG

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ERSTKLASSIGE JOBS. ERSTKLASSIGE BEWERBER.

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG

Unternehmen Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG Branche

Einzelhandel

Geschäftsbereiche Lebensmittel-Discounter Homepage norma-online.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Management-Nachwuchs zur Einstellung als Bereichsleiter Niederlassung Cochem Sie werden in einem training on the job individuell auf Ihre Führungsaufgaben vorbereitet und lernen die gesamte Unternehmensorganisation mit den Schlüsselfunktionen im Einzelhandelsmanagement kennen. Sie übernehmen bereits innerhalb des ersten Jahres als leitender Angestellter und Vorgesetzter die verantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirks und entscheiden über Einstellung, Ausbildung und Einsatz Ihrer Mitarbeiter.

Sie erhalten von Anfang an einen neutralen PKW (Audi A4), den Sie auch privat kostenlos nutzen dürfen sowie ein sehr hohes Einstiegsgehalt. Erfolgreichem Management-Nachwuchs eröffnen sich schnelle, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.

47

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PASS Consulting Group

Unternehmen PASS Consulting Group Branche

Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Tourismus, IT, Software - Computer, Telekommunikation und Nachrichtentechnik, Öffentlicher Dienst

Research & Development, Projektmanagement, Softwareentwicklung, IT-Services

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 630

weltweit: 680

Homepage www.pass-karriere.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Softwareentwicklung, IT-Beratung, iPhone-Entwicklung, IT-Consulting Aschaffenburg, Rhein-Main Gebiet Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik; Spaß, sich fortlaufend technologisch weiter zu entwickeln; Eigenverantwortlichkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

> Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen, kurze Entscheidungswege, Karriereperspektiven für die Fach- und/oder Projektleiterlaufbahn, eine leistungsorientierte Vergütung, Austausch mit IT-Experten, ein breites Seminarangebot unserer Ausbildungsakademie Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik

> an unseren Standorten

Aschaffenburg, Rhein-Main-Gebiet

> Wir bieten

Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Friedrich-Ebert-Anlage 49 · 60308 Frankfurt am Main Ansprechpartner/-in Monika Piljic · Recruiting Abteilung: HR Telefon: 069 / 668 05 06 18 Fax: 069 / 668 05 04 00 monika.piljic@pass-consulting.com

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Unte rnehmens – pr äsentation 12.50 – 13.20 Uhr

PwC

Unternehmen

PwC

Branche

Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Assurance (Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen), Tax & Legal (Steuer- und Rechtsberatung), Advisory (Deals und Consulting)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 9.300

weltweit: 180.000

Homepage www.pwc-career.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Assurance, Tax & Legal, Advisory deutschlandweit (28 Standorte) außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation Direkteinstieg, Training-on-the-job, Einstiegsprogramme "Transactions 360°" sowie "Taxation 360°"

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik deutschlandweit (28 Standorte) Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Anwalts-/Wahlstation, Abschlussarbeit

Kontakt

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Unternehmensanschrift Friedrich-Ebert-Anlage 35–37 · 60327 Frankfurt am Main Ansprechpartner/-in Verena Sprenger · Hochschulkoordinatorin Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 069 / 95 85-52 26 Fax: 069 / 95 85-52 56 personalmarketing@de.pwc.com

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SCHUFA Holding AG

Unternehmen SCHUFA Holding AG Branche

Finanzdienstleistung / Informationsdienstleistung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 750

Homepage www.schufa.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

der gesamten SCHUFA Holding AG Wiesbaden und ggf. Bochum abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik o.ä. sowie Profile mit statistischen Kenntnissen und ausgeprägter IT-Affinität Mit ca. 750 Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen. Dabei ist Eigeninitiative explizit erwünscht und individuelle Fortbildung nicht nur ein Schlagwort. Die konsequente Umsetzung von Programmen zu Work-Life-Balance und flexiblen Karriere- und Vergütungsoptionen ergänzen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

u.a. vorwiegend Wirtschaftswissenschaftler, (Wirtschafts-)Informatiker und (Wirtschafts-)Mathematiker Wiesbaden und ggf. Bochum Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kormoranweg 5 65201 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in Abteilung Personalbetreuung Telefon: 0611 / 92 78-506 Fax: 0611 / 92 78-509 jobs@schufa.de

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

SimCorp GmbH

Unternehmen SimCorp GmbH Branche

Software für Finanzdienstleister

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 140

weltweit: 1.100

Homepage www.simcorp.com/careers

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten Bad Homburg

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Implementation Services (Systemeinführung), Customer Services (Kundenbetreuung), Integrations (Software-Anbindung) Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik/Informatik oder in Physik, Freude an der intensiven Beschäftigung mit Software sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise ein 2-monatiges Einführungsprogramm inklusive 3-wöchiger SimCorp Dimension Academy, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung mit sehr guten Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik/Informatik oder Physik

> an unseren Standorten Bad Homburg > Wir bieten

Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift Justus-von-Liebig-Straße 1 61352 Bad Homburg Ansprechpartner/-in Nathalie Meister · Human Capital Consultant Abteilung: Human Capital Telefon: 06172 / 92 40-59

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Solvay

Unternehmen Solvay Branche

Chemische Industrie / Verfahrenstechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 3.000 weltweit: ca. 29.000

Homepage www.solvay.de

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

Ingenieurwesen der unterschiedlichsten Fachrichtungen, Chemie, Wirtschaftswissenschaften

> an unseren Standorten deutschlandweit > Wir bieten

Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland

Kontakt

Unternehmensanschrift Hans-Böckler-Allee 20 30173 Hannover Ansprechpartner/-in Dr. Cornelia Anderson · Staffing Specialist DACH Abteilung: HR Operations Zuständig für: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Telefon: 0511 / 857 24 06 Fax: 0511 / 857 30 60 cornelia.anderson@solvay.com

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Sparkasse Langen-Seligenstadt

S Sparkasse Langen-Seligenstadt

Unternehmen Sparkasse Langen-Seligenstadt Branche

Finanzdienstleistung

Privatkunden, Firmenkunden, Geschäftskunden, Vermögensmanagement

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 690

Homepage www.sls-direkt.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Geschäftsstellenleitung, Firmenkundenberatung, Geschäftskundenberatung, Vermögensmanagement, Elektronische Medien, Finanzierungsberatung

> mit folgenden Qualifikationen Bankkauffrau/-mann > Wir bieten

Direkteinstieg, Trainee, Wahlstation für Rechtsreferendare, Werkstudenten

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften

Kontakt

Unternehmensanschrift Frankfurter Straße 137 63500 Seligenstadt Ansprechpartner/-in Martin Heeg Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 06103 / 919-223 p-entwicklung@sls-direkt.de

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Unte rnehmens – pr äsentation 10.10 – 10.40 Uhr

Stern Stewart & Co. GmbH

Unternehmen Stern Stewart & Co. GmbH Branche

Consulting

Stern Stewart & Co. ist eine unabhängige Strategieberatungsboutique. Unser Beratungsfokus sind die Kernfragen des Managements. Dazu gehören Strategie und Finance, sowie Organisation und Steuerung. Dabei geht uns unabhängiges Denken und unternehmerisches Handeln über alles. Wir laufen keinen Trends hinterher, sondern beraten unsere Kunden stets so als wäre es unser eigenes Unternehmen. Auch außerhalb von der Projektarbeit ist uns Unternehmertum wichtig: jeder einzelne bringt sich bei uns in die Kernprozesse ein und gestaltet so unser Unternehmen aktiv mit. Wir übernehmen aber auch jenseits unseres Beratungsgeschäfts unternehmerische Verantwortung – im Rahmen unseres Think Tanks, des Stern Stewart Institutes. Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsfeld im Beratungsumfeld mit großen Entwicklungschancen, denn: wir entwickeln Unternehmerpersönlichkeiten.

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 80

Homepage www.sternstewart.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Strategieberatung München Einstiege für Bachelor, Master, Diplom-Absolventen und Absolventen mit MBA/Promotion

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder andere Studienrichtungen mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

München Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift Salvatorplatz 4 · 80333 München Ansprechpartner/-in

Anja Deucker · Abteilung: Recruiting · career@sternstewart.de Telefon: 089 / 242 071 421 · Fax: 089 / 242 071 11

meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

tecis Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen tecis Finanzdienstleistungen AG Branche

Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche

Privat- und Firmenkunden

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 3.000

Homepage www.tecis.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifikationen Flexibilität; Teamfähigkeit; Verantwortungsbewußtsein; kritisches Denkvermögen > Wir bieten berufliche Perspektive nach dem Studium; Nachwuchsführungskräfteprogramm; empirische Studien; Marktübersicht; Verknüpfung von Therorie und Praxis im Bereich Finanzen/Investment Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften; Politikwissenschaften; Rechtswissenschaften Frankfurt am Main Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Gutleutstraße 163–167 60327 Frankfurt am Main Ansprechpartner/-in

Daniel Schenk Telefon: 069 / 40 56 33 50 Fax: 069 / 40 56 33 40 daniel.schenk@tecis.de Zuständig für: Werkstudenten, Praktika und Personalrecruiting

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