Messeguide trier online

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s on Campu

Für den besten

Karriereeinstieg 1. JUNI 2017

10 – 16 UHR

äude Foyer A/B-Geb

i-trier.de n .u t e e .m w w w Die Firmenkontaktmesse auf deinem Campus Berufseinstieg +++ Traineestellen +++ Praktika +++ Abschlussarbeiten +++ Studi-Jobs

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Auf einen Blick Universität Trier Grußwort des Präsidenten..................................................................................................... 4 Universität Trier – ein junger Campus in Deutschlands ältester Stadt................................ 6 Der Career Service an der Uni Trier....................................................................................... 9 Studium plus – ein großes Plus für alle Studierenden....................................................... 10 Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit..........................................................................17 Gründungsbüro an der Universität Trier Alternative Karriere durch Existenzgründung..................................................................... 18 Innovations- und Gründerzentrum Region Trier Mehr Raum für Ideen im IGZ.................................................................................................19

Netzwerke in der Region Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V.: Ein starkes Netzwerk.......................................................................................................... 20 Mobilität von Studierenden in der Großregion: Grenzüberschreitend Studieren dank der UniGR ................................................................22 Studentische Unternehmensberatung: Contact & Cooperation ......................................... 24 bdvb − Das Netzwerk für Ökonomen....................................................................................27

Karrieremesse: meet@uni-trier Warm up zur meet@uni-trier Nutze die Angebote zur Vorbereitung auf die Firmenkontaktmesse.................................... 8 Dreifach profitieren!

Das Karriereangebot im Überblick....................................................................................... 29 Checkliste für den Messebesuch.......................................................................................... 30 Gut vorbereitet auf die meet@uni-trier................................................................................31 Wer sucht wen?..................................................................................................................... 34 Werde zum Insider!

Das Rahmenprogramm zur meet@uni-trier........................................................................ 36

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Aussteller der meet@uni-trier Advanzia Bank S.A...............................................................................................................37 Agfa HealthCare GmbH....................................................................................................... 38 ALTER DOMUS Luxembourg............................................................................................... 39 Arendt & Medernach SA......................................................................................................41 BDO Luxembourg.................................................................................................................42 BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH..................................................................................... 43 Bundeswehr........................................................................................................................ 45 Data One GmbH.................................................................................................................. 46 Debeka.................................................................................................................................47 Deloitte Luxembourg.......................................................................................................... 48 DZ PRIVATBANK S.A........................................................................................................... 49 EY Luxemburg......................................................................................................................51 Ferrero.................................................................................................................................52 JT International Germany GmbH.........................................................................................53 KPMG Luxembourg..............................................................................................................55 Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG............................................................................................ 56 MITL.....................................................................................................................................57 MLP Finanzdienstleistungen AG........................................................................................ 58 ORBIS AG............................................................................................................................ 59 PwC Luxembourg.................................................................................................................61 REWE Group.........................................................................................................................62 S&D Software nach MaÃ&#x; GmbH......................................................................................... 63 Saarland-Marketing............................................................................................................ 65 Sandhills East......................................................................................................................67

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Grußwort des Präsidenten Sehr geehrte Damen und Herren, sehr geehrte Unternehmerinnen und Unternehmer, sehr geehrte Absolventinnen und Absolventen, liebe Studierende,

IMPRESSUM

zehn Jahre meet@uni-trier – ein kleines, aber nicht unbedeutendes Jubiläum. Seit nunmehr zehn Jahren bietet die Universität Trier einmal im Jahr direkt vor Ort auf dem Campus einen branchenübergreifenden "Marktplatz" an, auf dem Unternehmen, Absolventinnen und Absolventen, Lehrkräfte und Studierende im direkten Gespräch miteinander Zukunft gestalten können. Die zentrale Firmenkontaktmesse der Universität ermöglicht den Unternehmen eine frühzeitige Kontaktaufnahme mit potenziellen Führungskräften und die Studierenden lernen potenzielle Arbeitgeber kennen. Vom spontanen Gespräch am Messestand oder dem vorab verbindlich vereinbarten Interviewtermin über die vorbereitenden Workshops und Unternehmenspräsentationen bis hin zu konkreten Angeboten der Zusammenarbeit in Praktika-, Trainee- und Austauschprogrammen – die meet@uni-trier bietet viele Möglichkeiten!

VERANSTALTER/HOST

ORGANISATION / ORGANIZATION

Universität Trier Career Service 54286 Trier career-service@uni-trier.de www.career-service.uni-trier.de

IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Besucherinfo T +49.69.79409.555 besucherinfo@iqb.de

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Zehn Jahre meet@uni-trier bedeuten auch zehn Jahre Zusammenarbeit zwischen der Universität Trier und der IQB Career Service GmbH, unserem professionellen Dienstleister für Hochschulmarketing und Campusrecruitment. Die immer erfreuliche und zielgerichtete Kooperation hat das Anliegen der Universität, ihren Studierenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten, kontinuierlich begleitet, unterstützt und – in Bezug auf den Übergang StudiumPraxis – in gewissem Sinne gekrönt. Und auch die ausstellenden Unternehmen haben in der IQB einen verlässlichen Partner gefunden, wie sowohl das positive Feedback nach jeder Messe als auch die hohe Anzahl der "Wiederholungstäter" zeigen. Die Universität Trier ist dankbar für diese gute Partnerschaft und freut sich schon jetzt auf das nächste Jubiläum!

Nun aber zum Kern der Kontaktmesse. Ich freue mich, wieder zahlreiche bekannte Unternehmen hier auf dem Campus willkommen heißen zu können. Besonders begrüßen möchte ich die Ausstellenden aus der Großregion, insbesondere aus Luxemburg und aus dem Saarland. Ein Beleg dafür, dass unsere Universität über die Grenzen von Stadt und Region hinaus etwas zu bieten hat. Ich wünsche allen beteiligten Unternehmen und Organisationen fruchtbare und erfolgreiche Gespräche. Und auch unseren Studierenden, Absolventinnen und Absolventen wünsche ich gute, intensive und weiterführende Kontakte. In diesem Sinne alles Gute für einen erfolgreichen Verlauf der Jubiläums-Meet.

KOOPERATIONSPARTNER

Prof. Dr. Michael Jäckel Präsident der Universität Trier

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Universität Trier – ein junger Campus in Deutschlands ältester Stadt Tradition und Moderne Ehrwürdig wie die Bauten der alten Römer, spritzig wie der bekannte Moselwein: Gegründet im Jahr 1473, im 18. Jahrhundert unter Napoleon geschlossen und 1970 auf den Höhenlagen der ältesten Stadt Deutschlands neu errichtet – die Universität Trier verbindet Tradition und Moderne. Heute genießen hier rund 13.500 Studierende und 1.200 Beschäftigte die außergewöhnliche und einmalige Atmosphäre ihres Studien- und Arbeitsplatzes.

Campus der kurzen Wege Trier ist nicht nur die älteste Stadt Deutschlands, sondern auch eine Stadt der kurzen

Wege. Das gilt auch für die Universität. Hier liegen alle Einrichtungen – Hörsäle, Labore, Bibliothek, Sportplätze, Wohnheime – in unmittelbarer Nähe zueinander. Die eindrucksvolle Architektur ist dabei in eine weitläufige Parklandschaft mit zahlreichen modernen Kunstwerken, Liegewiesen, Wasserläufen und Teichanlagen eingebettet – eine perfekte Möglichkeit, um auch einmal vom Hochschulalltag abzuschalten und die Seele baumeln zu lassen.

In der Region verwurzelt, in der Welt zuhause Die Universität ist weltverbunden, aber auch tief in der Region verwurzelt. Über die Wis-

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Praxisorientiert und international Die Universität ist eine forschungsaktive und international sehr gut vernetzte Hochschule, der die praxisorientierte Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses am Herzen liegt. Ausgewählte natur- und umweltwissenschaftliche Disziplinen sowie Mathematik und Informatik ergänzen das sozial- und geisteswissenschaftliche Fächerspektrum. Interdisziplinäre Schwerpunkte bestehen in den Bereichen Sprache und Kultur, Europa, Umwelt, Information und Kommunikation, Gesundheit sowie Gender.

Insbesondere die Arbeitsbereiche der historischen Kulturwissenschaften, der Digital Humanities (Informationsverarbeitung in den Geisteswissenschaften), der geowissenschaftlichen Fächer (Umweltanalyse, Regionalentwicklung) und der angewandten Mathematik/Statistik/Simulation – aber auch so manches kleine Fach wie die Papyrologie, Japanologie, Sinologie, Phonetik – prägen dabei das internationale Profil der Universität.

Ort der Vielfalt Internationalität und Vielfalt finden sich nicht nur im Lehr- und Forschungsprogramm der Universität wieder, sondern auch in einer lebendigen Campus-Kultur. Der offene Umgang der Hochschul-Mitglieder untereinander wird ebenso aktiv gepflegt wie die guten Beziehungen mit der regionalen Zivilgesellschaft. Der Campus der Generationen bietet unterschiedlichen Altersund Interessengruppen auch ohne Einschreibung einen öffentlichen Lernort. Zahlreiche musikalische und kulturelle Aktivitäten beleben den Campus und schaffen eine offene und bunte Atmosphäre.

KONTAKT

senschaftsallianz fließen Ideen und Impulse aus der Forschung in die regionale Entwicklung. Die Lage im Vierländereck begünstigt die Zusammenarbeit mit den Hochschulen der Nachbarländer Frankreich, Belgien und Luxemburg unter dem Dach der Universität der Großregion. Parallel dazu unterhält die Universität zahlreiche internationale Forschungskooperationen und Partnerschaften, insbesondere im ostasiatischen Raum, zu den USA und Kanada sowie zu Universitäten aus Süd- und Mittelamerika.

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Universität Trier Michael Hewera / Yvonne Laux Stabsstelle Präsident / Career Service 54286 Trier Tel.: +49 (0)651-201-3229, -4950 Fax: +49 (0)651-201-4955 career-service@uni-trier.de www.career-service.uni-trier.de

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Die Firmenkontaktmesse auf deinem Campus

WARM UP ZUR MEET@UNI-TRIER 11.05.2017

Kompetenzen selbst erkennen Referent: Markus Hünting; Coach, Hünting Resources 18 – 21 Uhr | Raum B21 | Anmeldung über StudIP

18.05.2017

Erstellen aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen Referent: Flavio Ianniello; Horbach 14 – 16 Uhr | Raum A 8 | Anmeldung über StudIP

22.05.2017

Bewerbungsmappencheck Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier 9.30 – 12 Uhr und 13 – 15 Uhr | Career Service | Anmeldung über anmeldung.cs@uni-trier.de

Weitere Veranstaltungen und Informationen finden Sie auf der Facebookseite des Career Service unter facebook.com/CareerServiceUniversitatTrier oder online im Veranstaltungskalender unter www.career-service.uni-trier.de

UNI TRIER

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Der Career Service an der Uni Trier Was bietet der Career Service?

Der Career Service ist eine Kooperation des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Trier mit der Universität Trier. Ziel dieser Kooperation ist es, die spezifischen Stärken der Universität als Anbieter von Hochschulbildung und Ausbildungsort von künftigen Fach- und Führungskräften sowie der Agentur für Arbeit als Dienstleistungsexpertin am Arbeitsmarkt gemeinsam zu nutzen.

Unser Service für Sie: • qualifizierte Beratung beim Übergang vom Studium in den Beruf • Erarbeitung individueller Perspektiven • Interventionen bei möglichem Studienabbruch •

Unterstützung und Beratung bei der Suche nach Praktika (auch studienbegleitende) in Ergänzung zu bereits bestehenden Angeboten von Fächern/Fachbereichen

• Unterstützung und Beratung bei der Suche von Minijobs und studentischen Hilfskraft angeboten sowie Stellen

• Veranstaltungen zur Karriereplanung • Unterstützung von Veranstaltungen exter ner Anbieter für Studierende und Absol venten an der Universität Trier • Information durch Newsletter, Facebook und Veranstaltungskalender Unser Büro in der Ladenpassage "Im Treff" ist für Sie Montag bis Donnerstag von 10 bis 12 Uhr geöffnet und Donnerstag von 13 bis 15 Uhr.

KONTAKT

Beratung und Vermittlung In unserem Büro haben Sie die Möglichkeit, sich umfassend über Minijobs, Praktika und die Aussichten auf dem regionalen und grenzübergreifenden Arbeitsmarkt zu informieren.

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsangebot an. Dies beinhaltet Beratungs- und Vermittlungsleistungen durch das Hochschulteam der Agentur für Arbeit und der Universität Trier.

Interessierten stehen auf der Website des Career Service aktuelle Angebote von Praktika, Minijobs, Trainee- bzw. Arbeitsstellen und auch Abschlussarbeiten zur Verfügung.

Career Service an der Universität Trier Im Treff 9 54296 Trier Tel.: ++49 (0)6 51-201-49 50 career-service@uni-trier.de www.career-service.uni-trier.de www.facebook.com/CareerServiceUniTrier

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Ein großes Plus für alle Studierenden

Studium plus "Studium plus" – dieser Name ist Programm. Das Netzwerk bündelt zahlreiche Angebote an der Universität Trier, die außerhalb des Curriculums der Fächer studien- und berufsrelevante Zusatzqualifikationen vermitteln.

Die Palette der Angebote reicht dabei von Praxisprojekten zum Erwerb konkreter Internet- und Medienkompetenzen über die Vermittlung und Förderung von Auslandspraktika bis hin zur Unterstützung der persönlichen Karriereentwicklung im Kontext einer internationalen, selbstständigen oder wissenschaftlichen Beschäftigung. Ein wichtiges Ziel des Verbundes – an dem u. a. das Ada Lovelace Projekt, der Career Service, das Referat für Gleichstellung, das Gründungsbüro, das Akademische Auslandsamt, die Koordinationsstelle E-Learning, die a.i.m. rlp (Agentur für internationale Hochschul-Mobilität RheinlandPfalz) und die Pressestelle beteiligt sind – ist es, die Vielzahl der Einzelangebote zu koordinieren und für Studierende übersichtlich und strukturiert aufzubereiten. Das Netzwerk ist offen für alle Institutionen, die an der Universität Beiträge im Bereich Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Studierende und Promovierende leisten.

Besuchen Sie unseren Stand auf der meet@uni-trier 2017!

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Foto: Natalie Schramm

Uni.tv

Zertifikatsprogramm für Videoproduktion In dem Video-Zertifikatsprogramm Uni.tv vermitteln erfahrene Filmemacher Studierenden und Wissenschaftlern fächerübergreifend Fertigkeiten zur Produktion von ansprechenden Videos. In zwei Workshops werden die filmjournalistischen Basics vermittelt und ein Kurzdrehbuch für einen Videoclip erarbeitet. Parallel dazu beginnt die praktische Arbeit im Drehteam hinter der Kamera und am Schnittplatz. Alle Teilnehmer produzieren bis zum Ende der Workshops ein Online-Video und erhalten dafür ein aussagekräftiges Zertifikat. Das Programm wird von der Pressestelle und der Universitätsvideoabteilung der Universität Trier betreut.

Kontakt Natalie Schramm | Pressestelle der Universität Trier Tel.: +49 (0)651-201-3783 | presse@uni-trier.de | www.pressestelle.uni-trier.de

Wir unternehmen was!

Gründungsförderung an der Universität Trier Jede Gründungsidee ist wie ein ungeschliffener Diamant. Das Gründungsbüro – eine gemeinsame Einrichtung von Universität und Hochschule Trier – unterstützt Studierende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Alumni dabei, den Wert einer Idee herauszuarbeiten und sie zum Funkeln zu bringen. Hierzu werden Beratungen zu allen gründungsrelevanten Fragen sowie Informationsveranstaltungen und Workshops zur Vermittlung wichtiger unternehmerischer Kompetenzen angeboten. Hinzu kommt die Förderung des fächerübergreifenden Informations- und Erfahrungsaustausch.

Kontakt Sabrina Rohles | Stephan Seeling | Gründungsbüro an der Universität Trier Tel.: +49 (0)651-201-3122; -3059 rohles@gruenden-trier.de | seeling@gruenden-trier.de | www.gruenden-trier.de

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Wissenschaft ist berufliche Perspektive junger Frauen

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Qualifizierte Studentinnen und Absolventinnen auf ihrem Weg yf

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Studentinnen schließen mit hohen Erfolgsquoten ihr Studium ab.

Und dann? Verhandeln sie schlechter als ihre ehemaligen Kommilitonen? Trauen sie sich weniger zu? Wird nur bei ihnen – und nicht bei den potentiellen Vätern – die Care-Arbeit mitgedacht? Welche Geschlechterfallen müssen Sie klug umschiffen?

Das Referat für Gleichstellung unterstützt junge Wissenschaftlerinnen auf ihren Wegen in die und außerhalb der Wissenschaft mit einem Mentoringprogramm, der Reihe Perspektiven & Praxis sowie durch individuelle Beratung, bei der die Reflexion der persönlichen Situation im Mittelpunkt steht.

Kontakt Claudia Winter (Perspektiven und Praxis) | Dr. Claudia Seeling (Mentoring) Referat für Gleichstellung der Universität Trier | Tel.: +49 (0)651-201-3196 gleichstellung@uni-trier.de | www.gleichstellung.uni-trier.de

Medienkompetenz für Studium und Lernen

Zertifikatsprogramm E-Kompetenzen Die Koordinationsstelle E-Learning bietet Studierenden eine fächerübergreifende, kostenfreie Zusatzqualifikation zum kompetenten Umgang mit dem Internet und seinen Technologien im Studienalltag. Sie verfolgt das Ziel, die Employability der Studierenden durch eine kompetenzorientierte Hochschulausbildung zu fördern, die über die ausschließlich fachorientierte Wissensvermittlung hinausgeht. In verschiedenen Selbstlernmodulen lernen die Teilnehmenden unter tutorieller Begleitung entsprechende Anwendungen kennen und anzuwenden. Die Maßnahme schließt mit einem Universitätszertifikat ab.

Kontakt Bianca Höfler-Hoang | Koordinatonsstelle E-Learning Tel.: +49 (0)651-201-3582 | hoefler@uni-trier.de | www.elearning.uni-trier.de

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Praktika I

Praktika und Jobs Auf der Suche nach dem geeigneten Einstieg ins eigene Berufsleben sind Praktika, Nebenjobs und ehrenamtliche Tätigkeiten zum einen ein wichtiges Mittel, um das passende Berufsziel zu wählen, und zum anderen eine Möglichkeit, erste Erfahrungen und Kompetenzen für den späteren Beruf zu sammeln. Hierbei kann der Career Service an der Universität Trier die Studierenden unterstützen und ihnen auch Hilfestellung im Bewerbungsprozess anbieten. Weitere Informationen zur Suche und Organisation erhalten Sie bei der Beratung des Career Service (Mo – Do 10 – 12 Uhr und Do von 13 – 15 Uhr und nach Vereinbarung, Im Treff 9).

Kontakt Yvonne Laux | Career Service Tel.: +49 (0)651-201-4950 | career-service@uni-trier.de | www.career-service.uni-trier.de

Praktika II

Praktika im Ausland Ein Auslandspraktikum erweitert den eigenen Horizont und fördert Schlüsselqualifikationen wie Fremdsprachenkenntnisse, Flexibilität und Mobilität. Es ist in der Regel selbst zu organisieren. Die Broschüre "Wege ins Auslandspraktikum" bietet eine erste Orientierung dazu (www.daad.de/medien/ausland/dokumente/ wege_ins_auslandspraktikum_2013.pdf). Hilfreiche Links sind auf der Website des DAAD zu finden (www.daad.de/ausland/praktika).

Weitere Tipps zur Organisation, Umsetzung und Förderung eines Auslandspraktikums erhalten Sie bei der Praktikumsberatung des Auslandsamtes (dienstags, 9:00 bis 12:00 Uhr, in V 28).

Kontakt Stefanie Morgen | Akademisches Auslandsamt Tel.: +49 (0)651-201-3398 | ausland@uni-trier.de | www.auslandspraktikum.uni-trier.de

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Praktika III

Mit Erasmus+ ins europäische Ausland Die EU fördert über das Programm Erasmus+ Auslandspraktika in Unternehmen, Hochschulen oder anderen Organisation eines EU-Mitgliedstaates, in den EFTALändern sowie der Türkei. Die Förderung umfasst die Vorbereitung des Praktikums, ein monatliches Stipendium, eine Online-Sprachenförderung sowie Betreuungsleistungen durch die Heimathochschule und das Gastunternehmen. Auch Graduierte können innerhalb eines Jahres nach Exmatrikulation gefördert werden. Zentrale Ansprechstelle für Bewerber/innen ist die Agentur für internationale Hochschul-Mobilität Rheinland-Pfalz (a.i.m. rlp) mit Sitz an der Hochschule Trier.

Kontakt Jutta Rath | a.i.m. rlp | c/o Hochschule Trier Tel.: +49 (0)651-8103-313, -236 erasmuspraktika@hochschule-trier.de | www.erasmuspraktika.de

Junge Frauen für MINT begeistern!

Das Ada-Lovelace-Projekt Das Ada-Lovelace-Projekt möchte junge Frauen für ein Studium in den MINT-Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik motivieren und sie an entsprechende Berufsfelder heranführen. Zu diesem Zweck setzt das Projekt auf Vorbilder: Studentinnen in MINT-Studiengängen betreuen Schülerinnen und Studentinnen als Mentorinnen. So können Ängste und Vorurteile thematisiert und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten gestärkt werden. Das Ada-Lovelace-Projekt wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Mitteln des Landes RheinlandPfalz gefördert.

Kontakt Bianca Schröder Ada-Lovelace-Projekt c/o Universität Trier, FB IV / Mathematik Tel.: +49 (0)651-201-3497 | schroe@uni-trier.de | www.trier.ada-lovelace.com

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Career International

Interkulturelle Erfahrungen als Ressource für den Beruf nutzen!

Als Studierende/r mit Auslandserfahrung haben Sie eine Menge Kompetenzen erworben. Doch wie lassen sich interkulturelle Erfahrungen gezielt weiterentwickeln, um sie für die eigene Berufswahl bzw. den Berufseinstieg zu nutzen? Das Programm "Career International" hilft Studierenden dabei, ihre besonderen Kompetenzen, die sich aus gelebter Internationalität ergeben, als Leistungsmerkmale herauszuarbeiten und auf dieser Basis eine persönliche Strategie für die Berufsplanung im internationalen Bereich zu entwickeln.

Das Projekt wird vom Akademischen Auslandsamt koordiniert.

Kontakt Aziz Yüksek Akademisches Auslandamt Tel.: +49 (0)651-201-3597 yueksek@uni-trier.de www.career-international.de

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Wie bitte? Immer noch nicht auf jobs.lu!

Los geht’s, hier gibt es den passenden Job für Sie! Recruitment Made Simple!

Online Rekrutierungsexperte in Luxemburg, der Großregion und im Ausland

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Ihr kompetenter Ansprechpartner vor, während und nach dem Studium!

Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit Wir betreuen Schülerinnen und Schüler, die vor der Entscheidung stehen, ein Studium, eine

Berufsausbildung oder ein Duales Studi um zu beginnen.

Studierende, die ihre beruflichen Perspektiven durch eine aktive Studiengestaltung verbessern möchten.

Hochschulabsolventen/innen, berufser fahrene Akademiker/innen und Führungs kräfte, die eine neue Aufgabe suchen.

Wir beraten Studierende über

Studiengestaltung und

berufliche Perspektiven

Studienfachwechsel und Studienabbruch Betriebserkundungen Bewerbungsmappencheck

Wir helfen Absolventen/innen und Akademikern/innen bei der Suche nach geeigneten Stellen angeboten über unsere bundesweite JOBBÖRSE.

beim Abgleich Ihres "Bewerbungsprofils" mit vorhandenen Stellenangeboten.

in Fragen der Weiterbildung und der Qualifizierungsförderung

durch unsere Angebote zur Existenz gründungsförderung.

Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit arbeitet eng mit den Hochschulen zusammen.

Gemeinsam betreiben sie die Career Services an Universität und Hochschule (siehe auch Seite 9) und bieten ein umfangreiches Beratungs- und Veranstaltungsprogramm für Studierende an.

Das Hochschulteam bietet ein umfassendes Beratungs- und Vermittlungsangebot beim Übergang von Studium in die Arbeitswelt aus einer Hand an – wir freuen uns auf Sie!

KONTAKT

Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier Dasbachstraße 9 54292 Trier Tel.: 0800-45 55 500* (Arbeitnehmer) Tel.: 0800-45 55 520* (Arbeitgeber) Fax: +49 (0) 651 / 205 - 30 40 Trier.Akademiker@arbeitsagentur.de *gebührenfrei

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Gründungsbüro an der Universität Trier

Alternative Karriere durch Existenzgründung

Dabei haben innovative, wissensbasierte oder technologieorientierte Projekte mit deutlichen Alleinstellungsmerkmalen besonders gute Aussichten: Sie können beispielsweise durch ein EXIST-Gründerstipendium (www.exist.de) gefördert werden. Dieses sichert den Gründern für ein Jahr lang den Lebensunterhalt, damit sie sich voll und ganz auf die auf die Erstellung ihres Businessplans konzentrieren können. Den Stipendiaten stehen in dieser Zeit erfahrene Coaches und Mentoren zur Seite.

Auch wer nicht in das Raster des Gründerstipendiums passt, kann die im Studium gewonnenen Erkenntnisse erfolgreich verwerten. Viele machen sich bereits während des Studiums im Nebenerwerb selbstständig. Auf diese Weise sammeln sie Gründungserfahrung und bauen sich zugleich nach und nach einen Kundenstamm auf. Der Vorteil dabei ist, dass die Idee relativ risikoarm getestet werden und bei guten Erfolgsaussichten gleich nach dem Studium in eine Vollzeitgründung übergehen kann.

Darüber hinaus gibt es viele Persönlichkeiten, die durch eine Gründung einen Traum verwirklichen, die eigenen Ideale ausleben, etwas Sinnvolles tun oder schlichtweg der eigene Chef sein wollen. Hier gilt es in erster Linie, eine gute Gründungsidee zu finden und diese anschließend zu einem Geschäftsmodell auszuarbeiten.

Welcher Gründungsweg auch gewählt wird – Von der Idee zum tragfähigen Gründungskonzept ist es ein weiter Weg. Hier hilft das Gründungsbüro mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten: Ein breit angelegtes Seminarprogramm sowie das Informationsangebot ermöglicht es, tiefer in einzelne Gründungsthemen einzusteigen. Die Beratung erstreckt sich von der gemeinsamen Konzeptanalyse bis hin zur Ausarbeitung eines Businessplans. Bei speziellen Fragen zu Themen wie etwa Steuern und Rechtsfragen vermittelt das Gründungsbüro an kompetente Partner des überregionalen Netzwerks. Studierende, wissenschaftliche Mitarbeiter und Alumni der Universität Trier können die Beratungs- und Qualifizierungsangebote des Gründungsbüros Trier kostenlos nutzen.

KONTAKT

In zahlreichen universitären Projekt-, Abschluss- und Doktorarbeiten schlummert ein hohes wirtschaftliches Potenzial. Doch viele Studierende und wissenschaftliche Mitarbeiter streben nach Ende ihres Studiums/ihres Promotionsprojektes lieber sofort ein sicheres Arbeitsverhältnis an. Auch wenn dies unter Umständen bedeutet, spannende wissenschaftliche Erkenntnisse hinter sich zu lassen und in völlig neue Arbeitsfelder einzutauchen.

Die Innovationen verschwinden in Schubladen und werden nicht weiter verwertet.

Das Gründungsbüro an der Universität Trier Im Treff 23 1. Stock, Raum 18 D-54296 Trier Tel.: +49 (0)651-201-3122/-3059 info@gruenden-trier.de www.gruenden-trier.de

Seminartermine

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Innovations- und Gründerzentrum Region Trier

Mehr Raum für Ideen im IGZ

Starthilfe für junge Unternehmen: Das IGZ – Innovations- und Gründerzentrum Region Trier bietet Gründern mit wissensbasierten, innovativen und kreativen Konzepten attraktive Geschäftsräume zu günstigen Konditionen.

Unser umfangreiches Angebot beinhaltet: • Inkubatorprogramm für Ihren optimalen Start als Existenzgründer

Unser Ziel ist es, Sie von Anfang an durch umfassende Beratung und eine professionelle Infrastruktur zu fördern. Haben auch Sie eine wissensbasierte, innovative oder kreative Geschäftsidee? Sprechen Sie uns an – wir laden Sie gerne zu einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch ein!

• Qualifizierte Mentoren und Berater • Günstige und gut ausgestattete Büroräume

• Moderner Co-Working-Space • Top-Lage im Wissenschaftspark – Triers dynamischem Wirtschaftsstandort • Beste Kontakte ins Gründernetzwerk der Region

KONTAKT

• Zentrales Sekretariat für Ihren professio nellen Unternehmensauftritt IGZ – Innovations- und Gründerzentrum Trier Max-Planck-Straße 6 54296 Trier Tel.: +49 (0)651-81009-700 kontakt@igz-trier.de www.igz-trier.de

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Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V.

Ein starkes Netzwerk

Im Rahmen der von der Multimediainitiative der Landesregierung getragenen Initiative "rlpinform" (Zentralstelle für IT und Multimedia) haben sich namhafte Medien- und ITUnternehmen der Region Trier sowie Vertreter der Trierer Hochschulen und Kammern unter der Federführung des EIC Trier zu dem Netzwerk "Medien- und IT-Region Trier (MITT) zusammengefunden. Die Überführung des Netzwerks in den Verein "Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg" (MITL) erfolgte am 18. Januar 2011 in der IHK zu Trier.

Entscheidend für den Erfolg des Vereinsnetzwerks sind allerdings die zahlreichen Firmen und Institutionen aus dem IT- und Mediensektor sowie die Trierer Hochschulen, die es mit Ideenreichtum, Wissensweitergabe und Motivation tatkräftig gestalten. Dieser vollzogene Schulterschluss zwischen Wirtschaft und Wissenschaft bildet aus unserer Sicht die optimalen Voraussetzungen dafür, dass das MITL als Verbund von gleichberechtigten Partnern die

IT- und Medienregion Trier/Luxemburg nach innen und außen repräsentiert.

Alle Medien- und IT-Unternehmen der Region Trier/Luxemburg sowie Hochschulen, öffentliche Einrichtungen und sonstige Interessentenkreise können jederzeit Mitglied werden.

Ziel und Zweck des MITL Die Informations- und Telekommunikationstechnologie kommt in nahezu allen Unternehmen und Branchen zum Einsatz. Sie ist Impulsgeber und Innovationstreiber und spielt für die Leistungsfähigkeit der Wirtschaft eine wichtige Schlüsselrolle.

In der Region Trier/Luxemburg verfügt die Informations- und Telekommunikationstechnologie zudem über eine hohe wissenschaftliche Relevanz. Zahlreiche Institutionen haben sich in den letzten Jahren hier angesiedelt und erfolgreich vernetzt. Damit hat diese Technologie für die regionale Entwicklung eine besondere Bedeutung erlangt. Viele Unternehmen in der Region Trier/Luxemburg sind davon

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Der MITL auf einen Blick – Angebot, Aufgaben und Maßnahmen • Organisation interdisziplinärer Fachvorträge • Organisation themenspezifischer Seminare und Workshops • Messeorganisation (z. B. IT-Messe Trier, Media Day Schloss Niederweis) • Bereitstellung von Informationsangeboten für MITL Vereinsmitglieder und dadurch • Bekanntmachung einzelner Netzwerkpartner untereinander • Zusammenführung von Wirtschaft und Wissenschaft • Bündelung von IT- und Medienkompetenz in der Region • öffentlichkeitswirksame Informationspolitik (über die regionalen Grenzen hinaus) Kompetenzen bündeln – Wissensvorsprünge schaffen Im Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V. verfolgen wir ein Ziel: die grenzüberschreitende IT- und Medienkompetenz zu bündeln, daraus Synergien entstehen zu lassen und damit die Großregion eben nicht nur als Standort für guten Wein und spannende Geschichten, sondern auch als kluge Ideenschmiede für aussichtsreiche und zukunftsweisende Technologien zu positionieren.

Im Mittelpunkt unseres Vereinsnetzwerks steht deshalb vor allem der interdisziplinä-

re Erfahrungs- und Informationsaustausch.

Themenübergreifend spannen wir einen sinnvollen Inhaltsbogen und bringen so Firmen, Institutionen und Hochschulen zusammen, die zusammen passen: Softwareentwickler und Hardwarevertreiber, Webprogrammierer und Filmproduzenten, Medienwissenschaftler und Mediengestalter. Das Netzwerk versteht sich als Ideenschmiede und Möglichmacher.

In diesem Zug setzt der MITL verschiedene Projekte um, die die Region Trier stärken und sie für Studenten und Unternehmen visibler machen sollen.

Termine 13. Juni Career Beer Studierst du noch? Hast du schon absolviert oder steht dies kurz bevor? Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder bevorstehender Berufseinstieg, lerne in ungezwungener Atmosphäre deinen potenzielle Arbeitgeber kennen und bespreche bei einem Freibier deine Karriere-Chancen.

Monatlicher Stammtisch Einmal im Monat treffen sich Kreativschaffende und ITler der Großregion, um sich auszutauschen, zu vernetzen und Ideen zu entwickeln.

Ob selbständig oder angestellt, mit langjähriger Berufserfahrung oder noch in Ausbildung und Studium – sind herzlich dazu eingeladen.

KONTAKT

überzeugt, dass eine nachhaltige Vernetzung der regionalen Wirtschaft notwendig ist. Mit der Gründung des Medien- und IT-Netzwerks Trier-Luxemburg e. V. soll das bereits bestehende branchenübergreifende Netzwerk in eine eigene Rechtsform überführt werden.

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Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V. Benjamin Löwen Franziskusstraße 15 | 54293 Trier Tel.: +49 (0)651-56 18 195 info@mitl-netzerk.eu | mitl-netzwerk.eu Siehe auch Porträt auf Seite 57

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Mobilität von Studierenden in der Großregion:

Grenzüberschreitend Studieren dank der UniGR

Die Großregion, häufig auch "Europa im Kleinen" genannt, bietet Internationalität auf kleinem Raum. Dies gilt auch für die Universität der Großregion, kurz: UniGR. Über 130.000 junge Leute gehen hier einem Studium nach. Die UniGR bietet ihnen im Herzen Europas die Möglichkeit, grenzüberschreitend zu studieren und zu forschen: Denn wer an einer der Universitäten des UniGR-Netzwerkes eingeschrieben ist, hat Zugang zum Lehrangebot von 6 verschiedenen Universitäten in 4 Ländern:

Eine Uni – viele Möglichkeiten Der UniGR-Studierendenstatus ermöglicht eine kostenlose Einschreibung an den Partneruniversitäten. Studierende können einzelne Lehrveranstaltungen besuchen, Prüfungsleistungen ablegen und, nach Absprache mit den Dozierenden, die erworbenen ECTS-Punkte an ihrer Heimatuniversität anerkennen lassen.

Auch Dienstleistungen des studentischen Lebens gehören dazu: UniGR-Studierende können die Bibliotheken nutzen und zu Studierendenpreisen in den Mensen essen.

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Warum UniGR? Das Studium in der Großregion, ob begleitend zum eigenen Studium oder im Rahmen eines bi- oder trinationalen Studiengangs, bietet Studierenden die Möglichkeit, ihre Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern und ihre

Technische Universität Kaiserslautern Université de Liège (B) Université de Lorraine (F) Université du Luxembourg (L) Universität des Saarlandes Universität Trier

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weist auf interessante Veranstaltungen und Aktionen im UniGR-Netzwerk hin, Abonnenten des UniGR-Newsletters erhalten aktuelle Infos vierteljährlich per E-Mail.

KONTAKT

(beruflichen) Perspektiven zu erweitern. Wer hier bereits im Studium mobil ist, zeugt nicht nur von Offenheit und Flexibilität, sondern erwirbt auch wertvolle Schlüsselkompetenzen z. B. im Bereich Interkulturalität oder Mehrsprachigkeit, lernt verschiedene (Wissenschafts-) Kulturen kennen und erhöht so seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Um die Mobilität der Studierenden zu unterstützen sind alle wichtigen Infos auf der Webseite www.uni-gr.eu zusammengefasst. Hier können sich Studierende zentral über wichtige Fristen sowie das Einschreibeprozedere an den Partneruniversitäten informieren. Ein Kalender

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UniGR an der Universität Trier Tel.: +49 (0651) 201 – 4495 unigr@uni-trier.de www.uni-gr.eu

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Studentische Unternehmensberatung

Contact & Cooperation Contact & Cooperation e. V. (C&C) ist eine deutschlandweit aktive studentische Unternehmensberatung, die an verschiedenen Standorten tätig ist. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, universitäre Theorie mit der Praxis zu verbinden.

Dies geschieht über themenbezogene Projektarbeit.

Brücke zwischen Theorie und Praxis Als studentische Unternehmensberatung bilden wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Studierenden und organisieren in jedem Semester mehrere Projekte, bei denen Studierendenteams aktuelle Unternehmensprojekte, reale Probleme und Herausforderungen von öffentlichen Institutionen bearbeiten können. Den Themen eines Projektes sind dabei kaum Grenzen gesetzt: Von der Erstellung eines Marketingkonzeptes über eine Kundensegmentierung bis hin zur Entwicklung eines Markennamens oder eines internen Kontrollsystems z. B. für Banken. Damit eröffnen wir der Studentenschaft in Trier die Möglichkeit, während eines Semesters interdisziplinär an einem Unternehmensprojekt zu arbeiten.

Für Studierende Contact & Cooperation sucht nicht nur Studierende, die sich für ein Unternehmensprojekt engagieren. Wir möchten, dass Studierende aller Fachrichtungen auch intern bei der weiteren Gestaltung des Vereins mitwirken. Wir

bieten euch die Chance wichtige Erfahrungen in Organisations-, Prozess- und Projektmanagement zu sammeln und schon so im Studium wichtige "Must-haves" herauszubilden.

Wir bilden an der Universität Trier eine Unternehmensberatung ab, die organisatorisch und administrativ genauso arbeitet wie ein Unternehmen. Daher sind wir auch, wie jedes Unternehmen, in verschiedene strategische Departments unterteilt. Dazu zählen Finanzen & Controlling, Human Resources, IT, Marketing und Akquise. Somit habt ihr die Chance euch nach eurer Neigung in unseren Verein einzubringen.

In Contact & Cooperation steckt mehr als nur eine Unternehmensberatung! Neben dem Kundenkontakt und der Praxiserfahrung beim Kunden, bieten wir unseren Mitgliedern eine individuelle Förderung. In regelmäßigen Ab-

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

Für Unternehmen: C&C ist Ihr Ansprechpartner in der Region In Trier und Umgebung ist Contact & Cooperation der Ansprechpartner, wenn es darum geht, die besten Köpfe von Wissenschaft und Wirtschaft an einen Tisch zu bringen, um gemeinsam neue Wege zu gehen. Unser Erfolg spiegelt sich darin, dass wir auch über die Landesgrenzen hinweg bis nach Belgien und Luxemburg Unternehmen beraten.

Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Hoch motivierte Studierende bieten Ihnen unvoreingenommene, unkonventionelle

und pragmatische Lösungen.

Persönlicher Kontakt zu Studierenden.

Der Verein bildet zusammen mit den Studierenden die Schnittstelle zwischen neuesten Forschungserkenntnissen und Wissenschaft.

Kreative und neue Sichtweisen entstehen durch ein interdisziplinär zusammen gestelltes Projektteam.

Recruiting, Organisation und Projekt controlling geschieht durch C&C. Kostenreduktion (statt entgeltlicher Ab rechnung moderate Spende).

Hochschulmarketing für Sie mit C&C als Plattform.

Alle nötigen Informationen zum Ablauf einer Projektkooperation für Sie als Unternehmen, aktuelle Angebote für Studierende sowie eine Fülle von Referenzen finden sich auf unserer Homepage: www.cundc-consulting.de.

Erreichbar sind wir natürlich auch direkt per E-Mail unter info@cundc-consulting.de.

KONTAKT

ständen halten interne und externe Referenten aus der Wirtschaft Schulungen und Workshops zu Themen, die für jeden Studierenden persönliche und berufliche Vorteile bringen.

Wenn du in deinem Lebenslauf mehr als nur das "Pflichtprogramm" deines Studiums aufweisen willst, komm doch einfach mal persönlich bei uns am Stand auf der meet@uni-trier vorbei, schreibe uns eine E-Mail oder erkundige dich nach unseren regelmäßigen Meetings (Raum B9). Wir suchen ständig offene, interessierte und engagierte neue Mitglieder (fächerübergreifend und unabhängig von der Semesterzahl) und bieten ein buntes, aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben und nicht zuletzt: Viel Spaß!

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Contact & Cooperation Trier e. V. Studentische Unternehmensberatung Universitätsring 15 54286 Trier info@cundc-consulting.de www.cundc-consulting.de

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Abheben zum

Traumjob

AG E N SUPER-VORL

FÜR HELDEN

Was wird von Dir erwartet?

Bei Bewerbung2go findest Du erprobte Anschreiben und Lebensläufe, die Dich Deinem Traumjob näherbringen.

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

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bdvb − Das Netzwerk für Ökonomen

Die Hochschulgruppe Trier Wir, die Hochschulgruppe Trier, sind mit zahlreichen Mitgliedern an der Universität Trier, der Fachhochschule Trier sowie an der Fachhochschule Birkenfeld eine der bedeutendsten studentischen Organisationen und deutschlandweit eine der größten Hochschulgruppen. Unser Ziel ist es den Studierenden der Wirtschaftswissenschaften und verwandter Fächer einen Einblick in die Wirtschaft zu gewähren, berufsvorbereitende Kurse und Seminare sowie ein dichtes Netzwerk aus Kontakten anzubieten.

Um dies zu ermöglichen, arbeiten wir eng mit der Wirtschaftsberatung MLP und weiteren starken Partnern aus der Region zusammen.

Jedes Semester stellen wir ein umfangreiches und vielseitiges Programm auf die Beine. Dazu zählen unter anderem Unternehmensvorträge und verschiedene Seminare, wie zum Beispiel Bewerbertrainings und Kompetenzveranstaltungen.

Einige Vorteile der Mitgliedschaft im Überblick regelmäßige Stammtische und

ein starkes Netzwerk in Trier

die "WirtschaftsWoche", 52 x pro Jahr

FOCUS Online-Magazin

das Mitglieder-Magazin "bdvb-aktuell"

Vergünstigungen bei bdvb-Events

• monatlicher Veranstaltungs- und Wirt schaftskarriere-Newsletter

Jobbörse des bdvb

Beratungsleistungen (z. B. arbeitsrechtliche Beratung oder Hilfe bei Bewerbung)

Während des Semesters findet an jedem ersten Montag eines Monats um 20 Uhr unser Stammtisch statt. Dort besprechen wir in einem gemütlichen Ambiente alle anstehenden Termine und planen unsere kommenden Veranstaltungen.

Interessierte sind herzlich eingeladen uns dort zu besuchen. Der nächster Stammtisch findet am 5. Juni 2017 um 20 Uhr statt.

KONTAKT

Der Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.

V. (bdvb) vertritt seit 113 Jahren erfolgreich die Interessen aller Wirtschaftswissenschaftler in Deutschland.

Er unterstützt seine Mitglieder in Studium, Beruf, Weiterbildung und bei der Karriere und baut eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis. Das Netzwerk besteht aus mehreren Fach- und Ortsgruppen sowie aus zahlreichen Hochschulgruppen, die in regem Austausch miteinander stehen.

bdvb Hochschulgruppe Trier Dominik Vilsmeier Vorsitzender hg-trier@bdvb.de www.hg-trier.bdvb.de

Weitere Informationen unter: www.facebook.com/bdvbhgtrier www.bdvb.de

IN 5 SCHRITTEN

zum Vorstellungsgespräch R L Am Messetag Gespräche führen und aus der Menge herausstechen

5 L R

2

L

Event und Unternehmen auswählen

4

Terminplan regelmäßig checken

3

Gesprächstermine per Mausklick anfragen

R

1

Unter www.iqb.de ins Karriere-Portal einloggen und Bewerbungsprofil ausfüllen

L R

Start

Die meet@uni-trier bietet bei freiem Eintritt die Gelegenheit, sich über Karrieremöglichkeiten zu informieren und mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Wir empfehlen im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriere-Portal anzulegen und sich direkt um Gesprächstermine zu bewerben. Die Profile der Aussteller findest du ab Seite 37 und auf www.iqb.de.

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

Dreifach profitieren!

Das Karriereangebot im Überblick Ziel der Firmenkontaktmesse meet@uni-trier ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei.

ONLINE-BEWERBUNGSMANAGER

VORAB GLÄNZEN

Nutze das Karriere-Portal der IQB, um die Unternehmen bereits vor der meet@uni-trier auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 29. Mai 2017 kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren.

Und so funktioniert’s: 1. Bewerbungsprofil im Karriere-Portal auf www.iqb.de ausfüllen 2. Veranstaltung und Arbeitgeber deiner Wahl auswählen 3. Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen

?

KARRIERE-EVENT

INS GESPRÄCH KOMMEN

Informiere dich auf der hochschuleigenen Firmenkontaktmesse der Uni Trier bei attraktiven Arbeitgebern über deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führe vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen.

KARRIERE-INFOS

ZUM INSIDER WERDEN

Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst. Profitiere außerdem von Seminaren und dem Bewerbungstraining, die im Vorfeld der meet@uni-trier angeboten werden.

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Checkliste für den Messebesuch

Überlege mit welchem Ziel du zur Messe gehst: Praktikum, Abschlussarbeit, Job, Informationen zur Berufswahl?

Informiere dich über die Aussteller und ihre Stellenangebote: Welche Messestände willst du besuchen?

Unternehmensporträts, ab Seite 37

Frage vorher im Online-Karriere-Portal einen Termin für dein persönliches Gespräch auf der meet@uni-trier an.

Karriere-Portal: www.iqb.de

Überlege dir für dein Gespräch ein paar Sätze über Dich und den Job, für den du dich bewirbst: Wo stehst Du, wo willst du hin, welche Fragen hast du an das Unternehmen und welche Fragen könnten dir gestellt werden?

Nutze das kostenlosen Bewerbungstraining im Vorfeld der meet@uni-trier Bewerbungstraining, Seite 8

Bereite ggf. eine Kurz-Bewerbung vor und stecke für alle Fälle auch ein paar Lebensläufe und/oder Visitenkarten ein.

Informiere Dich über das Rahmenprogramm: Welche Vorträge und Präsentationen könnten interessant sein?

Rahmenprogramm, Seite 36

Plane schon vorher, was du anziehen willst. Ein ordentliches Erscheinungsbild kann für Deinen Erfolg ausschlaggebend sein.

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

Gut vorbereitet auf die meet@uni-trier Die Firmenkontaktmesse meet@uni-trier ist eine Veranstaltung der Hochschule mit dem Ziel Studierende und Absolventen auf dem Campus mit interessanten Unternehmen zusammenzubringen. Alle Angebote sind kostenlos – der Eintritt ist frei.

Was suche ich?

Wo will ich hin?

Vereinbare Gesprächstermine für den Messetag

Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen möchtest und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber auch wohlfühlen könntest.

Nutze das Online-Karriere-Portal zur Veranstaltung, um deine Wunscharbeitgeber bereits vor der Firmenkontaktmesse auf dich aufmerksam zu machen: Lege dir bis zum 29. Mai 2017 online ein Bewerbungsprofil an und vereinbare feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag.

Noch kein konkretes Ziel?

Schau trotzdem mal rein.

Auch wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen du später vielleicht arbeiten möchtest und kannst dich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.

Mach dich vorher schlau Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob du nur zufällig oder gezielt an seinen Stand kommst. Einige Fragen kannst du schon vorab über einen Blick auf die Unternehmensporträts sowie die Website des jeweiligen Unternehmens klären.

Und so funktioniert’s: 1. Bewerbungsprofil im Karriere-Portal auf www.iqb.de erstellen 2. Wunscharbeitgeber auswählen 3. Interviewtermine per Mausklick anfragen und bestätigen

Bereite dich vor Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest.

Mach dir auch Gedanken, was du über dich erzählen kannst. Fasse deine Stärken und Kompetenzen in wenigen Sätzen zusammen und bereite dich auch auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.

Nutze das Bewerbungstraining Profitiere vom Bewerbungstraining, das im Vorfeld der Veranstaltung kostenlos angeboten wird. Ausführliche Infos zur Anmeldung und Durchführung findest du auf Seite 8 und unter www.iqb.de.

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DAS KARRIEREMAGAZIN FÜR KLUGE KÖPFE Der Frankfurter Allgemeine Hochschulanzeiger

V IE R M A L IM J A H R

F.A.Z. HOCHSCHULANZEIGER

JETZT LESEN AUF HOCHSCHULANZEIGER.DE

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

Nimm bei konkreten Karrierewünschen eine Kurzbewerbung mit deinem Lebenslauf und den wichtigsten (letzten) Zeugnissen mit.

1. Lebenslauf Dein Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifikationen aufführen. Denke dabei auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen.

Zusätzlich können außerberufliche Qualifikationen erwähnt werden, etwa soziales Engagement.

2. Visitenkarte Da es auch Unternehmen gibt, die auf der Messe keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben deinen Kontaktdaten kannst Du hier auch dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Alternativ kannst du deine Unterlagen auch nachreichen – dann kannst du dich direkt auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.

Vorträge und Präsentationen Parallel zur Firmenkontaktmesse bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungs-

tag kurze Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst. Oder nimm an den Vorträgen zu Themen rund um die Bewerbung teil.

Dresscode Denk an den ersten Eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir. Orientiere dich in der Wahl deiner Kleidung an deinem Gesprächspartner aber auch an der Branche, für die du dich interessierst. So ist bei konservativen Branchen wie Banken Anzug oder Kostüm angebracht, während hippe Startups oder Agenturen den Dresscode meist lockerer sehen.

Grundsätzlich empfehlen wir eher BusinessKleidung oder smart casual und kein Studenten-Outfit. Achte auch auf passendes und sauberes Schuhwerk, denn deine Schuhe runden das Erscheinungsbild ab. Sei weiterhin bei Schmuck, Parfum und MakeUp lieber dezent – hier gilt "weniger ist mehr".

INFORMATIONEN

Welche Unterlagen solltest du zur Messe mitbringen?

IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 79409567 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

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Wer sucht wen?

Auf den folgenden Seiten sind in den Aussteller-Porträts die Angebote und zu besetzenden Positionen der Unternehmen und Kanzleien zusammengefasst, die an der meet@uni-trier und JURAcon on Campus 2017 teilnehmen.

Die Aussteller der meet@uni-trier sind in den Porträts mit dem meet-Kasten geJURAcon kennzeichnet, die Aussteller der JURAcon on Campus mit dem JURAcon-Kasten. meet@-Aussteller, die ebenfalls Juristen suchen, sind mit beiden Symbolen gekennzeichnet. on Campus

Wirtschaftswissenschaften

• Ingenieurwissenschaften

• Advanzia Bank S.A. ll

• Agfa HealthCare GmbH l

• Agfa HealthCare GmbH l

• BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH l

• ALTER DOMUS Luxembourg ll

• Bundeswehr ll

• Arendt & Medernach SA ll

• JT International Germany GmbH l

• BDO Luxembourg l

• MLP Finanzdienstleistungen AG ll

• BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH l

• Saarland-Marketing l

• Bundeswehr ll • Data One GmbH l

Informatik

• Debeka l

• Advanzia Bank S.A. ll

• Deloitte Luxemburg ll

• Agfa HealthCare GmbH l

• DZ PRIVATBANK S.A. ll

• BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH l

• EY Luxemburg ll

• Bundeswehr ll

• Ferrero l

• Data One GmbH l

• JT International Germany GmbH l

• Debeka l

• KPMG Luxembourg ll

• Deloitte Luxemburg ll

• Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG ll

• DZ PRIVATBANK S.A. ll

• MLP Finanzdienstleistungen AG ll

• EY Luxemburg ll

• ORBIS AG l

• Ferrero l

• PwC Luxemburg ll

• JT International Germany GmbH l

• REWE Group l

• KPMG Luxembourg ll

• S&D Software nach Maß GmbH l

• MLP Finanzdienstleistungen AG ll

• Saarland-Marketing l

• ORBIS AG l

• Sandhills East l

• PwC Luxemburg ll • REWE Group l

Wirtschaftsingenieurwesen

• S&D Software nach Maß GmbH l

• Agfa HealthCare GmbH l

• Saarland-Marketing l

• EY Luxemburg ll • MLP Finanzdienstleistungen AG ll • Saarland-Marketing l

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

Naturwissenschaften

• KPMG Luxembourg ll

• Advanzia Bank S.A. ll

• Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG ll

• Agfa HealthCare GmbH l

• MLP Finanzdienstleistungen AG ll

• JT International Germany GmbH l

• PwC Luxemburg ll

• MLP Finanzdienstleistungen AG ll • Saarland-Marketing l

Sonstige • Advanzia Bank S.A. ll

Rechtswissenschaften

• ALTER DOMUS Luxembourg ll

• Advanzia Bank S.A. ll

• BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH l

• ALTER DOMUS Luxembourg ll

• Bundeswehr ll

• Arendt & Medernach SA ll

• MLP Finanzdienstleistungen AG ll

• Bundeswehr ll

• Saarland-Marketing l

• Deloitte Luxemburg ll • DZ PRIVATBANK S.A. ll • EY Luxemburg ll

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ALS OFFIZIER UND IT-STUDENT (M/W) Mach, was wirklich zählt: bundeswehrkarriere.de

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Rahmenprogramm auf der meet@uni-trier

Werde zum Insider!

Im Rahmenprogramm zur meet@uni-trier am 1. Juni erhältst du nützliche Informationen zur Karriereplanung – Vorträge und Unternehmenspräsentationen geben Einblicke in den Personalmarkt und unterschiedliche Unternehmenskulturen. Lerne die Menschen hinter den Firmennamen kennen und profitiere von nützlichen Tipps für deine Bewerbung.

Raum noch nicht bekannt. Bitte beachten Sie die Beschilderung vor Ort. 10.30 – 11.00 Uhr KPMG Luxembourg, Société coopérative The next step for you career.

Various opportunities at KPMG Luxembourg.

11.15 – 11.45 Uhr Saarland-Marketing Mein Saarland. Dein Chancenreich.

12.00 – 12.30 Uhr Alter Domus company presentation

12.45 – 13.15 Uhr Jobware Erfolgreiche Online-Bewerbung.

In 5 Minuten zum perfekten Anschreiben 13.30 – 14.00 Uhr Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e. V. Medien- und IT-Landschaft in der Region stellt sich vor – Berufseinstieg für Studierende und Absolventen

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

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Advanzia Bank S.A

Branche

Finanzdienstleistungen, Banken

Geschäftsbereiche

Internet-Banking / Kreditkarten

Mitarbeiterzahl Homepage

weltweit 150 https://www.advanzia.com/Ueber-uns/Karriere/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Buchhaltung, Risikomanagement, Customer Relations, IT, Marketing & Vertrieb u.a.

- Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Soziologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Rechtswissenschaft oder vergleichbare Fachrichtungen - Sehr gute Englischkenntnisse - Aufgeschlossene, engagierte und flexible Persönlichkeit Munsbach / Luxemburg Advanzia Bank ist eine wachstumsstarke, dynamische Bank mit Sitz im Großherzogtum Luxemburg. Wir sind spezialisiert auf das Kreditkartengeschäft und einer der am schnellsten wachsenden Kreditkartenaussteller in Europa. Darüber hinaus bieten wir ein hochverzinsliches Tagesgeldkonto an. Wir sind eine reine Internetbank und verbreiten unsere Produkte grenzüberschreitend, hauptsächlich in Deutschland, Luxemburg, Frankreich und Österreich.

Wir bieten Ihnen ein junges, internationales Team mit Mitarbeitern aus mehr als 20 Nationen, eine innovative Arbeitsumgebung sowie eine offene Unternehmenskultur.

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

9, rue Gabriel Lippmann L-5365 Munsbach Markus Hauser · Human Resources jobs@advanzia.com

JURAcon on Campus

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Agfa HealthCare GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Gesundheitswesen / IT Krankenhaus-Informationssystem ORBIS; Digitalisierung und Vernetzung im Gesundheitswesen; Ganzheitliche Steuerung von Klinikprozessen.

In Deutschland 780 weltweit 4.700 https://www.agfahealthcare.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Software- und Web Application Development, Produktmanagement, IT-Systemadministration Studium Informatik ODER entspr. gleichwertige Ausbildung; Fund. Kenntnisse in Java/J2EE ; Mobile- und Web-UI´s (zB HTML5, JS, CSS, AngularJS); Sehr gute SQL- / DB-Kenntnisse (Oracle); Gute methodische Kenntnisse (UML, OO); Gutes Englisch Trier, Wien Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen ; Nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen; innovativer, internationaler Arbeitsplatz; moderne Arbeitsumgebung, sehr gute TeamAtmosphäre; gezielte Förderung durch Training; fachspezifische Weiterbildung;

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Medizin- Informatik / Gesundheitsmanagement / Technische Ausbildung Trier, Wien Anstellung, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Monaiser Straße 11a 54294 Trier Dpil. Betriebswirtin FH Lisa Schmitz · HR Manager Trier Telefon: +4915112668252 Lisa.Schmitz@agfa.com

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

ALTER DOMUS Luxembourg

Industry Business Areas Number of Employees (m/f) Homepage

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Unternehmenspräsentaton 12.00 – 12.30 Uhr

Leading provider of Fund and Corporate Services Professional administration services for alternative investment funds and multinational corporations.

Site 700 Worldwide: 1.050 http://www.alterdomus.com

We are seeking graduates with the following skills

for our locations

You hold a university degree preferably in Accounting & Finance or Economics You have between 0 and 2 years of relevant experience You are fluent in English (knowledge of French and/or German will be considered as an asset) You possess team spirit, the capacity to build strong client relationships, and take initiative to act without waiting for direction when appropriate Luxembourg

We are seeking students (m/f) with the degree courses

for our locations We offer

We propose several internship opportunities of at least 4 months in duration with the possibility of recruitment for a full-time position upon completion of the internship You are pursuing a University degree, preferably in Accounting & Finance and/or are a qualified accountant You are fluent in English. (Knowledge of French and/or German will be considered as an asset) Your have good communication skills and a strong team spirit Luxembourg Internship

Contact Address Contact Person

5, rue Guillaume Kroll L-1882 Luxembourg Coline Moers Phone Number +352 48 18 28-1 hr.recruitment@alterdomus.com

JURAcon on Campus

Karriere-Events für Studierende und Young Professionals

Karriere zum Hingehen

em ehmen aufäeihne. n r e t n U iff r T n er N t in dei riere-Even Kar

Karriere-Events Die Karriere-Events der IQB konzentrieren sich auf das Wesentliche – den persönlichen Kontakt. Triff zahlreiche interessante Arbeitgeber, stelle dich vor oder informiere dich. Egal, ob du schon genau weißt, wo du dich bewerben willst oder ob du dir einen Überblick verschaffen willst – die ausstellenden Arbeitgeber freuen sich auf dich.

Alle Termine unter: www.iqb.de

Karriere-Events für Studierende und Absolventen

In der Vorbereitung auf den Veranstaltungsbesuch unterstützen wir dich mit Bewerbungstrainings und CV-Checks.

Und, wenn du dich vorab online bewirbst, kannst du Termine für konkrete Bewerbungsgespräche vereinbaren.

Karriere-Events für (angehende) Juristen

Karriere-Events für Berufseinsteiger und Young Professionals

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

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Arendt & Medernach SA

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Recht und Anwaltschaft, Finanzdienstleistungen, Banken Administrative Law, Property, Construction & Environment |Banking & Financial Services | Bank Lending & Structured Finance | Capital Markets | Commercial & Insolvency | Corporate Law, M & A | Dispute Resolution | Employment Law, Pensions & Benefits |EU & Competition Law | Investment Management | IP, Communication & Technology | Insurance & Reinsurance Law | Private Equity & Real Estate | Private Wealth | Tax Law In Deutschland k.A. weltweit 300 https://www.arendt.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Banking&Finance, Investment Management, Private Equity&Real Estate, Corporate Law M&A, Capital Markets, Tax Law Juristen, die ihre beiden juristischen Staatsexamina mit Erfolg abgeschlossen haben oder demnächst abschließen werden; großes Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen mitbringen (erste Kanzleierfahrungen wünschenswert); sehr gute Deutschund Englischkenntnisse sowie gute französische Sprachkenntnisse mitbringen (jede weitere Sprache ist von Vorteil).

Luxembourg, Dubai, Hong Kong, London, Moskau, New York, Paris Unsere Kanzlei bietet ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer multikulturellen Umgebung. Die selbständige Bearbeitung von komplexen Mandaten wird durch die Arbeit im Team ergänzt. Besonderen Wert legen wir auf eine offene Atmosphäre und lebendigen Teamgeist.

Wir suchen Studierende (m/w) > an unseren Standorten > Wir bieten

Luxemburg Anstellung, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Ausland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

41a, avenue JF Kennedy 2082 Luxemburg Judith Vallendar · Human Resources Telefon: +352 407878 228 judith.vallendar@arendt.com JURAcon on Campus

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BDO Luxembourg

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Audit, Tax & Accounting Als Mitglied von BDO International zählen wir zu den führenden Unternehmen unserer Branche und aktiv in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Bilanzbuchhaltung und Gesellschaftswesen. weltweit rund 67.000 https://www.bdo.lu

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Buchhaltung, Consulting und Gesellschaftswesen Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und/oder Englisch, vorzugsweise mit einer ersten praktischen Erfahrung in einem der oben genannten Geschäftsbereiche.

Luxemburg Interessante Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL mit den Schwerpunkten Prüfungswesen, Steuern und internationale Rechnungslegung Luxemburg Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

1 Rue Jean Piret 2350 Luxembourg Nissrine Hallou · HR Officer / Human Resources Telefon: +352/45-123-1 nissrine.hallou@bdo.lu

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Nahrungs- und Genussmittel / Getränke Produktion und Vertrieb von Premiumbieren und alkoholfreien Getränken In Deutschland 1.600, davon ca. 800 am Standort Bitburg https://www.bitburger-braugruppe.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

- Strategie, Marketing und Vertrieb - Finanzen und Verwaltung - Technik Bachelor, Master (je nach Anforderungsprofil) Bitburg, Duisburg, Lich, Bad Köstritz, Wernesgrün Bei Bedarf: Direkteinstieg, Traineeprogramme

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Medienwissenschaft, Kommunikationsdesign, Sportmanagement, Marketing, Brauwesen, Nahrungsmitteltechnologie vorrangig am Standort Bitburg Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Römermauer 3 54634 Bitburg Patrick Lenz · Leiter Recruiting/Arbeitsrecht Telefon: 06561 14 2298 patrick.lenz@bitburger-braugruppe.de

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2

NEUES JAHR - NEUES GLÜCK

Job- und Karriereportal für (m/w) Schüler, Studenten, Praktikanten, Absolventen, Bachelor-/Master- und Diplomanden, Trainees, Young Professionals, Fach- und Führungskräfte, (Jung-)Ingenieure und Berufserfahrene.

Bewerben Sie sich unter www.karriere-lounge.de und fordern Sie Ihr Glück2 heraus!

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

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Bundeswehr

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Homepage

Staatliche Institution Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, Umweltschutz, Infrastruktur und Dienstleistungen, Personalmanagement der Bundeswehr In Deutschland ca. 180.000 Soldatinnen und Soldaten und ca. 65.000 zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter http://www.bundeswehrkarriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Beamtenlaufbahnen des gehobenen und höheren Dienstes Offiziere im Seiteneinstieg (mit akademischer Vorbildung) Bachelor/Diplom/Master oder vergleichbare Qualifikationen Bundesweit Interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, z.B. in den Bereichen Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Jura, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luftfahrzeugtechnik, Marinetechnik, Technische Informatik, Nachrichtentechnik/Elektronik, Energietechnik und erneuerbare Energien, u.a. im zivilen Bereich der Bundeswehr Studium an der Universität der Bundeswehr in München, der dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim und Ravensburg, der Hochschule Mannheim, der Jadehochschule Wilhelmshaven, der Hochschule Koblenz und der Hochschule Bremen Praktika an zivilen Dienststellen der Bundeswehr (bundesweit) Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Leinenweberstraße 1 36251 Bad Hersfeld Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Bad Hersfeld Telefon: 06621 - 95964 12 KarrBBBadHersfeld@bundeswehr.org

JURAcon on Campus

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Data One GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Consulting, IT, Software - Computer, Dienstleistung Data One ist als mittelständisches Beratungs- und Entwicklungshaus spezialisiert auf die Unterstützung von Unternehmen auf ihrem Weg durch die Digitale Transformation.

Als führender Player bietet Data One ein innovatives Portfolio an Dienstleistungen und eigenen Softwarelösungen.

In Deutschland 100 weltweit 100 https://www.dataone.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Consulting | Development | Betriebswirtschaftslehre Neugier auf Trends und alles Neue aus der digitalen Welt | Eigeninitiative | Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit | Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Kunden | 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung Saarbrucken | Schweiz | Luxemburg Weiterbildungsprogramm | Gesundheitsmaßnahmen | Mitarbeiterevents | Gute Verkehrsanbindung | Flexible Arbeitszeiten

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik | Wirtschaftsinformatik | Betriebswirtschaftslehre Saarbrucken | Schweiz | Luxemburg Anstellung, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Europaallee 5 66113 Saarbrücken Kai Madsack · Manager Human Resources Telefon: 0681 98915253 bewerbung@dataone.de

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

Debeka

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Versicherungen – Bausparen - Finanzen IT / Mathematik In Deutschland ca. 16.000 http://www.debeka.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

IT Business Analyst (w/m), Java Softwareentwickler/in, Java Softwareingenieur/in, Java Softwarearchitekt/in, Prozessberater/in, IT Consultant (w/m), IT-Administrator/in für den Bereich Datawarehouse (DWH) / Business Intelligence Für unsere Hauptverwaltung in Koblenz suchen wir Menschen, die sich für die Region begeistern und motiviert sind, ein Unternehmen mit über 110 Jahren Tradition weiterhin auf der Erfolgsspur zu halten. Für unseren deutschlandweiten Vertrieb suchen wir freundliche und zuvorkommende Teamplayer.

Koblenz (Hauptverwaltung), bundesweit an 4.500 Standorten Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten / eine unbefristete Anstellung / Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, volles 13. und 14. Monatsgehalt, Urlaubsanspruch von 30 Tagen / eine familienfreundliche Unternehmenskultur / ein angenehmes Betriebsklima mit zahlreichen Mitarbeiter-Events / Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik Koblenz (Hauptverwaltung), bundesweit an 4.500 Standorten Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18 56073 Koblenz Personalreferent Daniel Zäck · PE/BR daniel.zaeck@debeka.de

47

48

Deloitte Luxembourg

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting In Luxemburg mehr als 2.000 weltweit 240.000 https://www.deloitte.lu

Mitarbeiterzahl Homepage Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting Sie sind Absolvent eines Master/Bachelorstudienganges (bzw. eines gleichwertigen akademischen Grades) einer Wirtschaftshochschule oder Universität im Bereich Finanzwesen, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft.

Luxemburg Praktika / Festanstellung http://deloitte.com/lu/careers

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten

Betriebswirtschaftslehre Luxemburg

> Wir bieten Kontakt

JURAcon on Campus

> Unternehmensanschrift

560 rue de Neudorf L2220 Luxembourg

> Ansprechpartner/-in

luforum@deloitte.lu

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

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DZ PRIVATBANK S.A.

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Private Banking Private Banking; Investmentfonds; Währungskreditgeschäft In Deutschland 800

weltweit 1.050

https://www.dz-privatbank.com/dzpb/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Investmentfonds, Private Banking, Finanzen, Unternehmenssteuerung, Operations/Services, (Risk-)Controlling, IT Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-)informatik Luxemburg - Einblick in die Geschäftsfelder der größten Bank deutscher Provenienz am Finanzplatz Luxembourg - eigenverantworliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld attraktive Praktikantenvergütung

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-)informatik Luxemburg Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

4, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg - Strassen Marc Schumacher · Personalreferent Telefon: +352 4 49 03 - 1 hr.lu@dz-privatbank.com

JURAcon on Campus

Career Consulting

Finden was Du suchst.

Praktika Diplomarbeiten Traineeprogramme Direkteinstiege

Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter: www.pftalents.com Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter: www.potenzial-deutschland.de

Relax. You’re hired!

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

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EY Luxemburg

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung Audit, Tax, Advisory, TAS In Luxembourg 1.250

weltweit 220.000

https://www.ey.com/lu/careers

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Audit, Tax, Advisory BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, (internationale) Rechnungslegung, Controlling, Finance, Accounting, Steuerlehre, Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht Wirtschaftsmathematik, -informatik, -ingenieurwesen Luxembourg EY is a global professional services organization providing advisory, assurance, tax and transaction services. We are committed to doing our part in building a better working world for our people, our clients and our communities. And we are united by our shared values and a dedication to delivering exceptional client service.

In-depth industry knowledge is the key to bringing our clients the best solutions and advice. That's why we have teams of industry specialists with specific services for the various industry sectors.

In Luxembourg our industry focus includes Financial services and Commercial, Industrial and Public sector.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, (internationale) Rechnungslegung, Controlling, Finance, Accounting, Steuerlehre Luxembourg Anstellung, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

35E avenue John F. Kennedy 1855 Luxembourg HR Recruiter Florian Enders · Human Resources Telefon: 00352 421247029 florian.enders@lu.ey.com JURAcon on Campus

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Ferrero

Industry Business Areas

consumer goods industry Chocolate and Confectionery manufacture

Number of Employees (m/f)

Site 800 in Luxembourg

Homepage

http://www.ferrero.com/

Worldwide: 34.000

We are seeking graduates for the main areas of practice... with the following skills

for our locations We offer

Finance, Accounting, Marketing, Sales, Operations, Supply Chain, IT, Agronomy, HR & Organization Team player, detail oriented, able to handle multiple assignments and meet tight deadlines, excellent communication skills.

Luxembourg At Ferrero, you’ll discover an employer that truly cares for the interests of its people: as such we are recognized as an employer of choice in 17 countries, Forbes RepTrak Worlds 26th Most Reputable Company, trendence 33rd Europe's Ideal 500 Employers and 54 Universums Worlds Most Attractive Employers.

As we grow around the world, we are able to offer significant opportunities for career development and mobility in our HQ in Luxembourg.

We are seeking students (m/f) with the degree courses

for our locations We offer

Business Administration, Finance, Accounting, Marketing, Sales, HR, Psychology, Operations, Economics, Engineering, IT, Agronomy or related fields.

Findel, Luxembourg temporary employment, Permanent job, Internship, Internship abroad

Contact Address Contact Person

Federico Ferrari ¡ HR recruitment.international@ferrero.com

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

JT International Germany GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Zigarettenindustrie JTI ist Mitglied der Japan Tobacco-Unternehmensgruppe (JT), eines führenden internationalen Tabakunternehmens. JTI verkauft weltbekannte Marken wie Winston, Mevius und Camel.

Mit einem Nettoumsatz von 12,2 Milliarden USD (2013) ist JTI in 120 Ländern operativ tätig.

In Deutschland 1.950 weltweit 26.000 https://www.jti.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Engineering, Research & Development, Finance/Controlling, Human Resources Sehr gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie MS-Office- und SAP-Kenntnisse, Bachelor-/Master-Abschluss Trier und Köln Ein internationales Arbeitsumfeld mit herausfordernden Einstiegspositionen, Aufgaben und Projekten bei einem der zertifizierten TOP 5 Arbeitgeber in Deutschland und Europa.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik Trier und Köln Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Diedenhofener Straße 20-30 54294 Trier Christina Flügge · Human Resources Telefon: 06518154154 Christina.Fluegge@jti.com

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A BIG STEP FOR YOUR CAREER // LUXEMBOURG

KPMG Luxembourg is looking for forward-thinking and passionate people to make a difference to our clients, people and communities.

For an international career in a multicultural environment, choose a firm which can help you make a greater impact.

There are big shoes to fill: are you ready for the next step?

Apply at: www.kpmg.lu/careers FOLLOW KPMG LUXEMBOURG ON: © 2017 KPMG Luxembourg, Société coopérative, a Luxembourg entity and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

KPMG Luxembourg

Branche Geschäftsbereiche

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Unternehmenspräsentaton 10.30 – 11.00 Uhr

Audit, Tax, Advisory KPMG Luxembourg provides a full range of audit, tax and advisory services to major national and international clients active in the financial, insurance, commercial and industrial sectors. With more than 1,400 people, KPMG Luxembourg is one of the country’s leading audit, tax and advisory firms. Our approach to relationships and service delivery is designed to help clients exploit new opportunities, improve performance and manage risk.

Mitarbeiterzahl

In Deutschland 1.500

Homepage

https://www.kpmg.lu

weltweit 170.000

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Audit, Tax, Advisory Bachelor or Master degree with a specialization in Business Administration, Finance, Accounting, Controlling, Economics, Taxation, Business Information Technology, Computer Science, Business Mathematics or equivalent. English and German required, Luxembourgish and French are an advantage.

Luxembourg Traineeships and permanent contracts

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Bachelor or Master degree with a specialization in Business Administration, Finance, Accounting, Controlling, Economics, Taxation, Business Information Technology, Computer Science, Business Mathematics or equivalent. English and German required, Luxembourgish and French are an advantage.

Luxembourg Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland

Kontakt > Ansprechpartner/-in

HR Branding Officer Cecile Bonnomet · Human Ressources Telefon: +3522251512241 cecile.bonnomet@kpmg.lu JURAcon on Campus

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Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Einzelhandel Lebensmitteleinzelhandel In Deutschland 70.000

weltweit 215.000

http://www.karriere-bei-lidl.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Verkaufsleiter (m/w) Für die Position des Verkaufsleiters (m/w) suchen wir erfolgsorientierte Absolventen/-innen von Universitäten, Fachoder Dualen Hochschulen, die begeisterungsfähig sind, etwas bewegen wollen und sich auf die Herausforderungen im Handel freuen.

Saarland, Rheinland-Pfalz Du erhältst von Anfang an 66.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung und einem neutralen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst. Individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme unterstützen Dich bei Deiner Karriereplanung. Ein iPad mit spezieller Software hilft Dir, die tägliche Arbeit zu organisieren. Schlanke Strukturen und unsere zielgerichtete Personalbetreuung eröffnen beste Perspektiven.

Engagement und Können zahlen sich aus: Lidl lohnt sich!

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften Saarland, Rheinland-Pfalz Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

JURAcon on Campus

Christian Kautenburger · Aus- und Weiterbildung christian.kautenburger@lidl.de

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

MITL

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Unternehmenspräsentaton 13.30 – 14.00 Uhr

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

IT, Medien, Werbung und PR Medien-Netzwerk und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg mit über 70 Mitgliedern in der Region. Eine Liste finden Sie unter http://mitlnetzwerk.eu/mitl/mitglieder-das-netzwerk/unsere-mitglieder/ In Deutschland Vereinsintern über 5.000 http://mitl-netzwerk.eu/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Medien und IT -Großregion Trier, Luxemburg innerhalb unseres Netzwerks Lernen Sie in unserem Netzwerk interessante Unternehmen kennen und finden Sie so Praktika im Inland, Praktika im Ausland, eine befristete oder unbefristete Anstellung

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Medien und IT Großregion Trier, Luxemburg innerhalb unseres Netzwerks Befristete Anstellung, Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Franziskusstraße 15 54293 Trier Bianca Roth · Geschäftsstelle Telefon: +49 651 - 56 18 195 roth@mitl-netzwerk.eu

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MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Banken MLP ist der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen.

In Deutschland 3.252 http://www.mlp-berater.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Finanzberater (w/m) Praktikant Finanzberatung (w/m) In erster Linie suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen.

Für uns zählt vor allem Ihre überzeugende Persönlichkeit.

Interesse für Wirtschaft und Finanzen sollten Sie mitbringen, aber eine Vorqualifikation in der Finanzbranche ist nicht unbedingt notwendig. bundesweit • Selbstbestimmtes Arbeiten • Flache Hierarchien, optimale Entwicklungschancen • Hoch qualifizierte Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University • Attraktive Zuschüsse und Weiterbildungsprämien in den ersten beiden Jahren Ihrer Selbstständigkeit • Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten • Professionelle und umfassende Unterstützung durch die MLP Gruppe

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

aller Fachrichtungen, insbesondere Absolventen aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Jura, MINT und Medizin bundesweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in JURAcon on Campus

Alte Heerstraße 40 69168 Wiesloch Hikmet Akyol · Dezentrale Standortentwicklung Telefon: 06222-308/ 2977 hikmet.akyol@mlp.de

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

ORBIS AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Software- und Business Consulting ORBIS ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen. ORBIS berät und unterstützt internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen – von der IT-Strategie und Systemauswahl über die Optimierung der Geschäftsprozesse bis hin zur Systemimplementierung und Systemintegration. Dabei setzt ORBIS auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft, mit denen uns eine enge Partnerschaft verbindet. weltweit ca. 430 http://www.orbis.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Beratung und Softwareentwicklung im Rahmen der SAP und Microsofttechnologie Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, kundenorientiertes Denken und Handeln, Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und der Ausarbeitung anspruchsvoller Lösungen, Teamgeist, Flexibilität, Reisebereitschaft, sowie gute Englischkenntnisse Saarbrücken (Hauptsitz) bzw. in laufenden Kundenprojekten beim Kunden vor Ort Traineeprogramm

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaft mit IT-Ausrichtung Quereinsteiger mit IT-Ausrichtung Saarbrücken bzw. in laufenden Kundenprojekten beim Kunden vor Ort Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Nell-Breuning-Allee 3-5 66115 Saarbrücken Kerstin Mertes · Personalreferentin im Bereich Personal Telefon: 0681-9924-172 bewerbung@orbis.de

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Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

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PwC Luxembourg

Branche Mitarbeiterzahl Homepage

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung In Luxemburg 2700

weltweit 223000

http://careers.pwc.lu/careers/index.html

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsmathematisches Studium mit Bachelor, Master oder Diplom abgeschlossen oder sind bereits im letzten Studienabschnitt. Gerne sind wir auch an Bewerbern mit ersten Berufserfahrungen in einer entsprechend ausgerichteten Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft interessiert.

• Sie verfügen über sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Französisch könnte von Vorteil sein.

Luxemburg • Berufseinstiege in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung • Training-on-the-job, ein ausgefeiltes praxisbegleitendes Schulungsprogramm. Die Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Berufsexamina ist für uns selbstverständlich.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen sowie Steuern und Wirtschaftsprüfung; Wirtschaftsinformatik. Für Studierende bieten wir regelmäßig Praktikumsplätze an, um erste Berufserfahrung im Rahmen eines Praxissemesters oder Pflichtpraktikums sammeln zu können.

Luxembourg Anstellung, Praktika im Ausland

Kontakt > Ansprechpartner/-in

Lisanne Fox · Personalabteilung Telefon: +352 49 48 48 6477 lisanne.fox@lu.pwc.com JURAcon on Campus

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REWE Group

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Handel, Touristik und IT Einkauf, Category Management, Logistik, Supply Chain Management, Marketing, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling und IT In Deutschland rund 236.000 weltweit rund 326.000 https://www.rewe-group.com/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Einkauf, Category Management, Logistik, Supply Chain Management, Marketing, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling und IT je nach Stelle in ganz Deutschland mit der Konzernzentrale in Köln Bei der REWE Group erwarten Sie ein vielseitige Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und können früh Verantwortung übernehmen. Als Mitarbeiter der REWE Group profitieren Sie von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Studiengang mit Handels- oder Tourismusbezug in ganz Deutschland mit der Konzernzentrale in Köln Befristete Anstellung, Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Domstraße 20 50668 Köln Recruiting Center Telefon: 0221 149 7110 recruitingcenter@rewe-group.com

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

S&D Software nach Maß GmbH

BUSINESS RULES

EXPERTEN MARKTFÜHRER IN D/A/CH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

IT-Dienstleister unabhängige Beratung zu der Spitzentechnologie Business Rules in D/A/CH In Deutschland 17 weltweit 17 http://www.s-und-d.de

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IT-Consulting und Vertrieb Studium mit Inhalten aus dem Bereich der Informatik Dillingen, Saar und D/A/CH - ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und selbstorganisiertes Arbeiten, viel Raum für Eigeninitiative und stets neue Herausforderungen - individuelle Förderung durch Training, persönliche Weiterbildungen, und Zertifizierungen - angeleitete Einarbeitung und aktive Unterstützung durch das gesamte Team, mit dem Ziel, in absehbarer Zeit einen Experten Status zu erreichen - attraktives, leistungsbezogenes Gehalt mit Gewinnbeteiligung u.a.

- flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, positives Arbeitsklima - Freude an der Arbeit in einem freundlichen Team mit vielen gemeinsamen Aktivitäten

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Informatik, Wirtschaftsinformatik , BWL Dillingen, Saar Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Odilienplatz 10 66763 Dillingen Tania Popp · Prokuristin, Personalabteilung Telefon: 06831/76985-12 tania.popp@s-und-d.de

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meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

Saarland-Marketing

Branche Homepage

Unternehmenspräsentaton 11.15 – 11.45 Uhr

Standortmarketing http://willkommen.saarland.de

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> an unseren Standorten > Wir bieten

Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mathematik, Mechatronik, Medizin, Medizintechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, u.v.m. saarlandweit Karrieresprünge beginnen mit einem Schritt ins Saarland: Auch in 2017 wirbt das Saarland deutschlandweit um junge Fachkräfte und Berufseinsteiger. Auf unserem Online-Willkommensportal kannst Du Dich nicht nur über das Leben und Arbeiten im Saarland informieren, die integrierte Jobbörse liefert Dir auch direkt konkrete Einstiegsmöglichkeiten. An der Messe kannst Du die Möglichkeit nutzen, verschiedenste saarländische Unternehmen via Online-Kennenlerngespräch kennenzulernen.

Also: Es gibt viele gute Gründe, sich für das Saarland zu entscheiden und bei uns durchzustarten! Wir freuen uns auf Dich!

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Franz-Josef-Röder-Straße 9 66119 Saarbrücken Jana Röhrig · Saarland-Marketing Telefon: 0681 9520 496 saarlandmarketing@saar-is.de

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meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 1. Juni 2017

Sandhills East

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