Messeguide Uni Trier 2013

Sprich mit Unternehmen über deine Karriere!

10 – 16 UHR 6. JUNI 2013 ·

i-trier.de www.meet.un

Die Karrieremesse auf deinem Campus

Deine Jobsuche:

ungeahnte Möglichkeiten

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Alles auf einen Blick Grußwort des Präsidenten der Universität Trier................................................................... 4 Die Universität Trier stellt sich vor........................................................................................ 6 Der Career Service an der Uni Trier....................................................................................... 8 Warm-up zur meet@uni-trier............................................................................................... 10 Kompetenz-Check Coaching..................................................................................................11 Praktika im Ausland..............................................................................................................12 bdvb – Das Netzwerk für Ökonomen....................................................................................13 Wir unternehmen was – das Gründungsbüro Trier stellt sich vor.......................................14 Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit ........................................................................ 16 Praktikum in Europa..............................................................................................................19 Mentorinnen begeistern für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik ... 21 Contact & Cooperation – Studentische Unternehmensberatung.........................................22 Rückblick.............................................................................................................................. 24 Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!.................... 26 Werde zum Insider! Unternehmenspräsentationen auf der meet@uni-trier......................27 Wer sucht wen?..................................................................................................................... 28

Unternehmensporträts Accenture..................................................29

Hays ..........................................................42

ALTER DOMUS Luxembourg.....................30

JT International Germany GmbH..............43

BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH........... 31

KPMG Luxembourg S.à r.l.........................44

CosmosDirekt............................................ 32

Medienhaus Trierischer Volksfreund.......45

Deloitte Luxembourg................................ 33

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG.......................................46

DHC Group................................................34 DZ PRIVATBANK S.A................................. 35 Ernst & Young Services SA...................... 37 FDM Group GmbH.....................................39 Genossenschaftsverband e. V................... 41

PwC Luxembourg S.à r.l............................47 Sandhills East Ltd.....................................48 TMF Luxembourg S.A................................49 Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG.................... 51

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Grußwort des Präsidenten Liebe Studierende, liebe Ausstellende, sehr geehrte Damen und Herren, eine 6. Auflage anzukündigen, freut nicht nur Buchautoren, sondern auch Aussteller. Wir, die Universität Trier, sehen in der meet@ uni-trier ein Modell auf Erfolgskurs. Ich freue mich daher sehr, Sie auch im Jahr 2013 zu dieser Firmenkontaktmesse begrüßen zu dürfen.

Auch die nunmehr sechste Zusammenkunft von Ausstellern und Studierenden bzw. (angehenden) Absolventinnen und Absolventen wird sicher wieder Gelegenheit zu guten Gesprächen für den Austausch wichtiger Informationen bringen. Orientierung an sich sowie ein guter Überblick über Beschäftigungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven in und über die Region hinaus sind ebenfalls von großer Bedeutung. Nachwuchssicherung wird in den kommenden Jahren zu einer zentralen

Aufgabe privater und öffentlicher Einrichtungen in unserer Region werden. Auch dazu leistet die meet ihren Beitrag. Hierfür möchte ich mich insbesondere bei den ausstellenden Unternehmen bedanken. Zu nennen sind dabei zum einen die Unternehmen, die der meet@uni-trier bereits seit ihren Anfängen im Jahre 2008 treu sind.

Wir freuen uns aber auch über jeden neuen Namen auf der Ausstellerliste. Ihnen allen sei versichert: Gerne ist die Universität Ihr zuverlässiger Partner im Wettbewerb um motivierte Nachwuchskräfte und gute Ideen!

Bedanken darf ich mich aber auch bei unse-

Impressum Veranstalter

Organisation / Durchführung

Universität Trier – Career Service Michael Hewera hewera@uni-trier.de www.career-service.uni-trier.de

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95–55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

/iqb.de

Redaktion Simone Veser / Jennifer Noll

meet@uni-trier 6. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

ren Studierenden, Absolventinnen und Absolventen sowie zahlreichen weiteren Besuchern aus der Hochschulregion Trier. Sie haben durch eine überzeugende „Abstimmung mit den Füßen“ den Erfolg der meet@uni-trier mitbegründet. Zur optimalen Vorbereitung bietet Ihnen die Universität auch dieses Mal wieder mehrere Bewerbungstrainings und einen individuellen Kompetenzcheck an. Am Messetag selbst finden zudem ein kostenloser CV-Check sowie eine professionelle Karriereberatung statt. Außerdem besteht die Gelegenheit, bereits im Vorfeld des Events mit den ausstellenden Unternehmen einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Bitte nutzen Sie diese Möglichkeiten!

Trier ihren festen Platz. Eingebunden in ein Bündel weiterer Aktivitäten zur Berufsorientierung und Karriereförderung unterstützt sie das Ziel, unsere Studierenden gut auf ihre späteren Tätigkeiten in Wirtschaft und Gesellschaft vorzubereiten.

Die „meet“ macht als Ideen-, Kontakt- Praktika- und Jobbörse also auch fit für die Zukunft!

Sie hat im Zukunftskonzept der Universität

Prof. Dr. Michael Jäckel Präsident der Universität Trier

Kooperationspartner

Die Universität Trier als Mittlerin zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Hochschule freut sich, Sie alle am 6. Juni 2013 zur meet@unitrier auf dem Campus begrüßen zu können.

Herzlich Willkommen, gute Kontakte und viel Erfolg!

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Die Universität Trier stellt sich vor Ehrwürdig wie die Bauten der alten Römerstadt – spritzig wie der bekannte Moselwein: Die Universität Trier ist zugleich eine der ältesten und eine der jüngsten Universitäten in Rheinland-Pfalz. Bereits seit dem Jahr 1473 bestand in Trier eine Universität, die aber von Napoleon im Jahre 1798 geschlossen wurde.

Seit 1970 hat die älteste Stadt Deutschlands wieder eine Universität. Diese Neugründung erfolgte zunächst als Doppelgründung von Trier und Kaiserlautern. Seit 1975 erfolgte dann die Trennung in zwei selbstständige Hochschulen. Seitdem hat sich Trier zu einer leistungsstarken, forschungsaktiven und international sehr gut vernetzten Universität im Vierländereck zu Frankreich, Luxemburg und Belgien entwickelt. Derzeit studieren hier rund 16.000 Studierende in 6 Fachbereichen mit insgesamt mehr als 30 Fächern. Über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben hier ihren Arbeitsplatz - auf einem grünen, in den Höhen gelegenen Campus mit Blick auf die Mosel. Der weiträumige "Campus im Grünen" fördert die persönliche Atmosphäre. Aufgrund seiner besonders gelungenen Landschaftsarchitektur und künstlerischen

Gestaltung wurde er 2013 vom Bund Deutscher Landschaftsarchitekten (bdla) als einer von "100 besonderen Orten" in Deutschland ausgezeichnet.

Charakteristisch für die Universität Trier ist ihr ausgeprägtes geistes- und gesellschaftswissenschaftliches Profil. Die klinisch orientierte Psychologie und die Geographie/ Geowissenschaften zählen zu den größten Einrichtungen ihrer Art in der Bundesrepublik.

Gut ausgebaut sind auch die Sprach-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften. Weitere Disziplinen mit hohen Anwendungspotenzialen (Angewandte Mathematik/Informatik, Medienwissenschaften, Biogeographie etc.) sowie hoch spezialisierte Fächer – angefangen von der Japanologie und Sinologie über die Computerlinguistik und Phonetik bis hin zur Papyrologie oder Jiddistik – ergänzen dieses Spektrum und geben der Universität Trier ihr unverwechselbares Profil.

Forschung und Lehre der Universität Trier sind interdisziplinär ausgerichtet. Fächerübergreifende Schwerpunkte liegen in den Bereichen

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„Geschichte und Gegenwart Europas“, „Umwelt“, „Information und Kommunikation“ sowie "Zusammen leben, handeln und lernen“.

Genderstudien sind ein eigenständiges profilbildendes Element. Mit den herausragenden Forschungsverbünden „Forschungszentrum Europa“, „Historisch-kulturwissenschaftliches Forschungszentrum“, „Kompetenzzentrum für elektronische Erschließungs- und Publikationsverfahren in den Geisteswissenschaften“, „Global Change“ und „Forschungszentrum für Regional- und Umweltstatistik“ ist die Universität Trier erfolgreich an der Forschungsinitiative des Landes Rheinland-Pfalz beteiligt. Die intensive fächerübergreifende Zusammenarbeit soll auch in Zukunft bewahrt und durch den Ausbau der naturwissenschaftlichen Komponenten weiter gestärkt werden.

Die Universität Trier ist eine internationale Universität. In einem Umfeld, bei dem bereits viele regionale Kontakte zugleich internationale Kontakte sind, bietet die Universität ihren Studierenden und Lehrenden viele Möglichkeiten, für einen Auslandsaufenthalt.

Austauschvereinbarungen mit über 190 Hochschulen in Europa und weiteren 40 Hochschulen weltweit (insbesondere in USA, Kanada, Australien, Japan und China) sowie ein Anteil von über 10% an ausländischen Studierenden aus über 100 Staaten belegen die hohe Attraktivität des Studienstandortes. Die fachspezifische Fremdsprachenausbildung der Juristen und Wirtschaftswissenschaftler in bis zu sechs Sprachen (Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Japanisch) ist ein weiteres Markenzeichen. Hervorzuheben sind insbesondere die vielfältigen Kontakte in den asiatischen Raum. Diese fanden im Oktober 2008 durch die Eröffnung eines Kon-

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fuzius-Institutes an der Universität Trier ihren sichtbaren Ausdruck.

Interdisziplinarität und Internationalität befördern auch den Wissenstransfer. Die Studieninhalte werden kontinuierlich an die aktuellen Herausforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft angepasst, um die Studierenden optimal auf ihre künftigen Berufsfelder vorzubereiten. Die anwendungsbezogene Forschung ist Ideen- und Impulsgeber für Politik, Wirtschaft und Verwaltung in der Großregion und darüber hinaus. Über eine Vielzahl von Instituten wird zudem gezielt Know-how für verschiedene gesellschaftliche Bereiche bereitgestellt. Besonders enge Kooperationen bestehen beispielsweise im sozialen Bereich, im Gesundheitssektor und im Tourismusbereich. Ein zweiter Campus, in unmittelbarer Nachbarschaft zum Wissenschaftspark der Stadt Trier gelegen, bietet darüber hinaus beste Voraussetzungen zur Schaffung weiterer Synergien zwischen Wissenschaft, Technik und Wirtschaft.

Kontakt

Universität Trier Stabsstelle Präsident / Forschung, Transfer, Weiterbildung Dipl.-Geogr. Michael Hewera Universitätsring 15 54286 Trier Telefon: +49 (0) 651 / 201-3229 Telefax: +49 (0) 651 / 201-3963 hewera@uni-trier.de www.uni-trier.de

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Der Career Service an der Uni Trier Was bietet der Career Service?

Der Career Service ist eine Kooperation des Hochschulteams der Agentur für Arbeit mit der Universität Trier. Ziel dieser Kooperation ist es, die spezifische Stärke der Universität als Anbieter von Hochschulbildung und Ausbildungsort von künftigen Fach- und Führungskräften mit denen der Agentur für Arbeit als Dienstleisterin und Expertin am Arbeitsmarkt zu nutzen. Wir möchten den Dialog zwischen Studierenden der Universität und Unternehmen herstellen und so den Einstieg ins Berufsleben erleichtern.

Beratung und Vermittlung Unser Service-Büro – die joþassage – dient als erste Anlaufstelle für Studierende und Mitarbeiter/innen der Universität. Sie haben hier die Möglichkeit, sich umfassend über Minijobs, Praktika und die Aussichten auf dem regionalen und grenzübergreifenden Arbeitsmarkt zu informieren. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsangebot an. Dies beinhaltet Beratungs- und Vermittlungsleistungen durch das Hochschulteam der Agentur für Arbeit und der Universität Trier.

Interessierten stehen auf der Website des Career Service unsere aktuellen Angebote von Praktika, MiniJobs, Trainee- bzw. Arbeitsstellen und auch Abschlussarbeiten zur Verfügung.

Erweitertes Angebot Seit der Eröffnung hat sich das Service-Angebot des Career Service stetig weiterentwi-

ckelt: die qualifizierte Beratung zu beruflichen Perspektiven wurde durch das Angebot von EURES-Beratungen in Bezug auf eine grenzüberschreitende Arbeitsaufnahme erweitert.

Auch das Angebot von Bewerbungsmappenchecks durch den Career Service wird von den Studierenden gerne in Anspruch genommen.

Mit unseren Veranstaltungen in den Bereichen Bewerbung und Karriere konnten wir das Service-Angebot sinnvoll ergänzen und freuen uns über die große Nachfrage von Studierenden sowie Absolventen/innen. Die joþassage ist nicht mehr „nur“ eine Anlaufstelle für Studierende, sondern arbeitet auch eng mit Fächern und Fachbereichen der Universität, studentischen Initiativen und Alumni-Vereinen sowie allen interessierten Unternehmen zusammen.

Unser Service für Sie: • qualifizierte Beratung beim Übergang vom Studium in den Beruf • Erarbeitung individueller Perspektiven, Entwicklung persönlicher Bewerbungsstrategien sowie Interventionen bei möglichem Studienabbruch • EURES-Beratungen, Strategie bei grenzübergreifenden Bewerbungen in der Großregion (Luxemburg, Frankreich) • Unterstützung und Beratung bei der Suche nach Praktika (auch studienbegleitende) in Ergänzung zu bereits bestehenden Angeboten von Fächern/Fachbereichen • Unterstützung und Beratung bei der Su-

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che von Minijobs und studentischen Hilfskraftangeboten

Kontakt

• Veranstaltungen zur Karriereplanung • Unterstützung von Veranstaltungen externer Anbieter • Information durch Newsletter, Facebook und Veranstaltungskalender

Über unseren Webauftritt gibt es ab Juni 2013 die Möglichkeit des online-interakiven KarriereSelbst-Managements: „PPLUGG“. Privat und geschützt können unsere Studierenden & AbsolventInnen hier ohne Kosten Kompetenztests durchführen, CV-Builder benutzen, Antworten über Karrierefragen finden, ein weltweites Karriere Netzwerk mit Firmen und anderen Studierenden aufbauen und vieles mehr. PPLUGG ist die neue Karriereunterstützung des Career Service der Universität Trier und befindet sich noch „in der Testphase“. Registrieren Sie sich auf PPLUGG: www.pplugg.com

Öffnungszeiten: Montag - Donnerstag, 09.30 - 13.00 Uhr Die joþassage befindet sich Im Treff 9 (gegenüber der Postfiliale).

Ihre Ansprechpartner: CHRISTIANE LUXEM, ASS. JUR Projektleitung Agentur für Arbeit Trier christiane.luxem@arbeitsagentur.de DIPL.-GEOGR. MICHAEL HEWERA Projektleitung Universität Trier hewera@uni-trier.de YVONNE LAUX Beratung Praktikum, MiniJob Universität Trier, Tel.: 06 51 / 2 01 - 49 51 career-service@uni-trier.de ANNETTE FEHRHOLZ, ASS.JUR. EURES-Beratung Tel.: 06 51 / 2 01 - 49 52 trier.eures@arbeitsagentur.de www.career-service.uni-trier.de www.facebook.com/CareerServiceUniversitatTrier

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Die Firmenkontaktmesse auf deinem Campus

UNI TRIER

WA R M U P Z U R MEET@UNI-TRIER Erstellen aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen 7. Mai 2013 | 16.00 - 18.00 Uhr | Raum D 032 Individueller Bewerbungsmappencheck 27. Mai 2013 | 09.00 – 15.00 Uhr Anmeldung unter www.meet.uni-trier.de Individueller Kompetenzcheck 28. Mai 2013 | 13.00 – 19.00 Uhr | Raum D21 Anmeldung unter www.meet.uni-trier.de Erfolgsfaktor Strategien und Ziele, Messeknigge & more, Besonderheiten bei der Initiativ- und Online-Bewerbung 3. Juni 2013 | 14.00 – 16.00 Uhr | HS 6

Infos zu den Trainings unter: www.meet.uni-trier.de

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Kompetenz-Check Coaching Dieses Angebot richtet sich an Studierende im letzten Studienabschnitt und AbsolventInnen, die sich auf den Berufseinstieg vorbereiten wollen. Die Übergangsphase zwischen Studium und Beruf bringt besondere Herausforderungen mit sich, bei denen es sinnvoll sein kann, einen professionellen Coach zu Rate zu ziehen. Die Klärung der eigenen Interessen und Fähigkeiten, das Treffen wichtiger Entscheidungen oder die konkrete Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und eine neue berufliche Tätigkeit können dabei wichtige Anliegen sein. Zentrales Ziel des Kompetenz-Check Coachings ist es, den Teilnehmern ihre Stärken und Ressourcen zu vergegenwärtigen und für die Bewerbungsphase nutzbar zu machen.

Grundlage bieten dabei bisherige berufliche Erfahrungen und die eigene Biographie. Der Coach dient dabei als Berater, der Klärungsprozesse anregt und gemeinsam mit dem Klienten Handlungsmöglichkeiten erarbeitet.

Als Coaches bieten sich Ausbildungskandidaten an, die fortgeschrittene Teilnehmer der Ausbildung „Coaching nach Wirkfaktoren“ sind. Diese Ausbildung wird seit mittlerweile fünf Jahren an der Universität Trier von der Abteilung für Arbeits,- Betriebs- und Organisationspsychologie angeboten. Um am Kompetenz-Check teilzunehmen, möchten wir Sie bitten, sich über das Anmeldesystem der meet verbindlich für die zur Verfügung stehenden Termine einzutragen.

Außerdem suchen wir ab sofort nach interessierten Klienten, die sich im Rahmen eines Lehrcoachings bezüglich berufsbezogener Anliegen beraten lassen möchten. Die Klienten erhalten ein professionelles Coaching, das durch die Supervision der Ausbildungsleiter begleitet wird. Falls Sie interessiert sind und ein unverbindliches Orientierungsgespräch auf der meet führen möchten, würden wir uns freuen, wenn Sie uns an unserem Messestand besuchen. Außerdem können Sie sich auch außerhalb der meet bei Ansgar Berger (bergera@uni-trier.de) oder Michael Hewera (hewera@uni-trier.de) über das Angebot informieren.

Kontakt Coaching nach Wirkfaktoren Information und Beratung: Ansgar Berger, Dipl.-Psych.

Tel.: 06 51/2 01-29 14 bergera@uni-trier.de

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Praktika im Ausland

Mit einem Auslandspraktikum werden neben der Erweiterung des eigenen Horizonts auch Schlüsselqualifikationen wie sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, Flexibilität und Mobilität erworben. Ein Auslandspraktikum ist in der Regel selbst zu organisieren.

Die Broschüre „Wege ins Auslandspraktikum”, die unter http://wege-ins-ausland.org abgerufen werden kann, bietet eine erste gute Orientierung dazu. Zusätzliche hilfreiche Links sind auf der Website des Deutschen Akademischen Auslandsdienstes (www.daad.de/ausland/praktika) zu finden.

Weitere Tipps zur Organisation und Umsetzung eines Auslandspraktikums sowie Informationen zu den verschiedenen Fördermöglichkeiten erhalten Sie während der meet@ uni-trier am Stand des Akademischen Auslandsamts oder bei unserer Praktikumsberatung.

Sprechstunde „Auslandspraktika” Mittwochs 10 bis 11 Uhr in V9 (Eintragung in die Terminliste an der Bürotür oder durch vorherige Vereinbarung per E-Mail an ausland@ uni-trier.de).

Weitere Informationen

Universität Trier Akademisches Auslandsamt Stefanie Morgen Beratung zu Auslandspraktika www.auslandspraktikum.uni-trier.de

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bdvb − Das Netzwerk für Ökonomen Der Bundesverband deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb) vertritt seit über 100 Jahren erfolgreich die Interessen aller Wirtschaftswissenschaftler in Deutschland.

Er unterstützt seine Mitglieder in Studium, Beruf, Weiterbildung und bei der Karriere und baut eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis. Das Netzwerk besteht aus mehreren Fach- und Ortsgruppen sowie aus zahlreichen Hochschulgruppen, die in regem Austausch miteinander stehen.

Die HG Trier Wir, die Hochschulgruppe Trier, sind mit circa 200 Mitgliedern an der Universität Trier, der Fachhochschule Trier sowie an der Fachhoch schule Birkenfeld eine der bedeutendsten studentischen Organisationen. Unser Ziel ist es den Studierenden der Wirtschaftswissenschaften und verwandter Fächer einen Einblick in die Wirtschaft zu gewähren, berufsvorbereitende Kurse und Seminare sowie ein dichtes Netzwerk aus Kontakten anzubieten.

Um dies zu ermöglichen, arbeiten wir eng mit der Wirtschaftsberatung Horbach sowie dem Kreis Junger Unternehmer (KJU) zusammen.

Jedes Semester stellen wir ein umfangreiches und vielseitiges Programm auf die Beine. Dazu zählen unter anderem Unternehmensvorträge, verschiedene Seminare, wie zum Beispiel Bewerbertrainings und Kniggekurse. Außerdem bieten wir u.a. eine alljährliche Skifreizeit, das allseits beliebte PROFessionelle Kochduell mit unseren Professoren sowie das jedes Semester stattfindende Trinkfest an.

Einige Vorteile der Mitgliedschaft im Überblick: • die „WirtschaftsWoche“, 52 x pro Jahr • das Mitglieder-Magazin „bdvb-aktuell“ • Vergünstigungen bei bdvb-Events • wirtschaftspresse.biz - online • monatlicher Veranstaltungs- und Wirtschaftskarriere-Newsletter • Jobbörse des bdvb • Beratungsleistungen (z. B. arbeitsrechtliche Beratung oder Hilfe bei der Bewerbung) Während des Semesters findet an jedem ersten Montag im Monat um 20 Uhr unser Stammtisch im „täglich“ an der Porta Nigra statt. Dort besprechen wir in einem gemütlichen Ambiente alle anstehenden Termine und planen unsere kommenden Veranstaltungen. Interessierte sind herzlich eingeladen uns dort zu besuchen.

Kontakt

bdvb Hochschulgruppe Trier Manuel Paul 1. Vorsitzender hg-trier@bdvb.de www.hg-trier.bdvb.de

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Wir unternehmen was −

das Gründungsbüro Trier stellt sich vor Das Gründungsbüro Trier ist eine Serviceeinrichtung der Universität und Hochschule Trier und seit Beginn des Jahres gemeinsame Anlaufstelle in Fragen zum Thema Gründung aus der Hochschule.

Unser Ziel ist es, das Gründungspotential an den Hochschulen zu heben, Gründungsinteressierte unterschiedlicher Disziplinen zusammen zu bringen und durch Schaffung eines gründungsfreundlichen Umfeldes die Realisierung von Gründungsvorhaben zu erleichtern. Daher richtet sich unser Angebot an Studierende, Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen sowie Alumni aller Fachbereiche.

Jede Gründungsidee ist wie ein ungeschliffener Diamant In unseren Hochschulen schlummern in den Köpfen von Studierenden und Absolventen sowie den Schubladen von Forschern und Forscherinnen zahlreiche interessante Geschäftsideen, die gefunden werden möchten!

Wie bei einem Rohdiamanten bedarf es allerdings umfangreicher Kenntnisse des Umfelds, guter Strategien und einer sensiblen Bearbeitung, um den wahren Wert des Rohstoffs herauszuarbeiten und die Idee schließlich zum Funkeln zu bringen. Wie Juwelenschleifer feilen wir daher mit Ihnen an Ihrer Geschäftsidee und überlegen gemeinsam, wie diese zur Marktreife gelangen und verwertet werden kann. Dabei gehen wir prozessorientiert vor und stimmen das Vorgehen individuell

auf die Bedürfnisse der jeweiligen Gründerperson oder des Gründerteams ab.

Unser Angebot: Wir setzen auf Information, Qualifizierung und Beratung Wer eine Unternehmensgründung plant, sollte sich zunächst einmal ausführlich informieren. Zu unserem Angebot zählt daher die Bereitstellung von Informationen zu sämtlichen Fragen und Phasen des Gründungsprozesses: von der Ideenfindung über die Ausgestaltung eines Konzepts bis hin zu den einzelnen Punkten eines ausgefeilten Businessplans.

Darüber hinaus veranstalten wir in regelmäßigen Abständen einen Gründungs-Stammtisch, der Gelegenheit zum Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen Gleichgesinnten bietet und eine interdisziplinäre Teambildung fördert.

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Zum Unternehmertum geboren … … sind die Wenigsten! Die meisten Gründungswilligen bringen für eine erfolgreiche Unternehmensgründung zwar die erforderliche Fachkompetenz mit, benötigen jedoch weitere Qualifikationen wie z.B. bestimmte Softskills oder betriebswirtschaftliches Know-how. Aus diesem Grund bietet das Gründungsbüro Trier jedes Semester ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm an. In Informationsveranstaltungen, Seminaren und Workshops erarbeiten Sie sich die notwendigen Kompetenzen für unternehmerisches Denken und Handeln und sind dann bestens vorbereitet, Ihre Unternehmung in die Tat umzusetzen.

In allen Phasen gut beraten Bei uns sind alle Gründungsinteressierten gut aufgehoben: Das Team des Gründungsbüros führt eine Erst- und Orientierungsberatung durch, lotet die Realisierungsmöglichkeiten Ihres Geschäftsvorhabens aus, begleitet Sie in der Vorgründungsphase, gibt Hinweise und Anregungen für die Erstellung des Businessplans und unterstützt bei der Beantragung von Fördermitteln. Und es lohnt sich, die Beratung in Anspruch zu nehmen: Denn für Existenzgründungen aus Hochschulen gibt es spezielle Förderprogramme des Bundes wie das EXISTGründerstipendium, das Gründungsvorhaben mit einem Stipendium ein Jahr lang bezuschusst. Hierzu beraten wir Sie gern, überlegen, welche Möglichkeiten bestehen und unterstützen Sie bei der Antragstellung. Als Teil unseres Gründernetzwerks informieren wir zudem über gründungsrelevante Neuigkeiten und vermitteln Kontakte zu unseren Netzwerkpartnern aus und über die Region hinaus.

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Sprechen Sie uns an!

Unser interdisziplinäres Team vereint Kompetenzen aus den Bereichen Wirtschaft, Technik, Recht und Medien. Mit unseren internationalen Erfahrungen und überregionalen Kontakten aus Hochschule, Wirtschaft und Verwaltung unterstützen wir Sie in jeder Phase des Gründungsprozesses. Finden Sie mit uns gemeinsam heraus, ob und wie sich Ihre Geschäftsidee vermarkten lässt oder Potenzial für eine Existenzgründung bietet.

Sie finden uns zu unseren Sprechzeiten an unseren Standorten am Campus der Universität und der Hochschule am Schneidershof sowie am Umweltcampus in Birkenfeld. Alternativ können Sie auch einen Termin per Mail vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie und sind gespannt auf Ihre Ideen!

Kontakt

Geschäftsstelle des Gründungsbüros an der Universität Trier Im Treff 23, 1. Stock, Raum 18, 54296 Trier Tel. 0651 201-3122/-3124 info@gruenden-trier.de Geschäftsstelle des Gründungsbüros an der Hochschule Trier Schneidershof, Gebäude J, Raum 206, 54293 Trier Tel. 0651 8103-713, info@gruenden-trier.de www.gruenden-trier.de

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Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit Ihr kompetenter Ansprechpartner vor, während und nach dem Studium!

Wir betreuen: • Schülerinnen oder Schüler, die vor der Entscheidung stehen, ein Studium, eine Berufsausbildung oder ein Duales Studium zu beginnen • Studierende, die ihre berufl ichen Perspektiven durch eine aktive Studiengestaltung verbessern möchten • Hochschulabsolventen/innen, berufserfahrene Akademiker und Führungskräfte, die eine neue Aufgabe suchen Wir beraten Studierende über: • Studiengestaltung und berufl iche Perspektiven • Studienfachwechsel und Studienabbruch • Praktika und Betriebserkundungen • Bewerbungsmappencheck

Wir helfen Absolventen und Akademikern: • bei der Suche nach geeigneten Stellenangeboten über unsere bundesweite JOB BÖRSE • beim Abgleich Ihres „Bewerbungsprofi ls“ mit vorhandenen Stellenangeboten • in Fragen der Weiterbildung und der Qualifizierungsförderung • durch unsere Angebote zur Existenzgründungsförderung Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier arbeitet eng mit den Hochschulen zusammen. Die Beratungen für Studierende werden in den gemeinsam mit Fachhochschule und Universität betriebenen Career-Services erbracht (siehe auch Seite 8). Für die Vermittlung von Studenten und Studentinnen

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in befristete Arbeitsverhältnisse (bis zu 3 Monate Vollzeit) und Jobs auf 400 € Basis ist die Agentur für Arbeit ebenfalls Ihr kompetenter Ansprechpartner.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Einbeziehung der EURES-Beratung (Beratung zur Arbeit in der Grenzregion Saar-Lor-LuxRheinland-Pfalz) in das Dienstleistungsangebot des Hochschulteams. Denn mobil zu sein und berufliche Chancen auch jenseits der Landesgrenzen zu nutzen, wird in unserer globalisierten Welt immer wichtiger.

Die EURES-Beratung im Rahmen der Grenzpartnerschaft EURES-Transfrontalier Saar-Lor-Lux-Rheinland-Pfalz bietet: • Beratungen für Arbeitsuchende, Existenzgründer und Arbeitgeber in der Grenzregion Saar-Lor-Lux-Rheinland-Pfalz, insbesondere für Grenzpendler • Beratungen zu den Lebens- und Arbeitsbedingungen in der Grenzregion SaarLor-Lux-Rheinland-Pfalz • Informationen über die sozialen Sicherungssysteme in den Nachbarländern

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• Unterstützung bei der Anwendung von geeigneten Bewerbungs- oder Personalrekrutierungsstrategien • Vermittlung von Stellenangeboten in der Grenzregion • Organisation von Grenzgängersprechtagen und Recruiting Events, z.B. im Rahmen der Europäischen Jobtage Das Hochschulteam bietet ein umfassendes Beratungs- und Vermittlungsangebot beim Übergang von Studium in die Arbeitswelt aus einer Hand an – wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier Dasbachstraße 9 54292 Trier Tel: 01801 / 555111 (Arbeitnehmer) Tel: 01801 / 664466 (Arbeitgeber) Fax: 0651/205-910-1810

Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

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Praktikum in Europa Die Leonardo-Kontaktstelle ist als Einrichtung des Landes Rheinland-Pfalz für die Vergabe von Stipendien im Rahmen der Programme Erasmus und Leonardo da Vinci zuständig.

Erasmus – Auslandspraktikum für Studierende • fi nanzielle Förderung eines freiwilligen oder studienintegrierten Auslandspraktikums in einem Unternehmen, einer Einrichtung, einer Hochschule oder einer anderen Organisation in einem EU-Mitgliedstaat, den EFTA – Ländern Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz sowie in den EU Beitrittsländern Türkei und Kroatien, mit bis zu maximal 400,- € Förderung monatlich.

• Unterstützung bei der Vorbereitung des Auslandsaufenthaltes und der Praktikumsplatzsuche • Unterstützung / Betreuung vor und während des Praktikums durch Ansprechpartner/ innen in der Heimathochschule, der Leonardo Kontaktstelle und durch eine/n Tutor/in im Gastunternehmen • Sonderförderung für Studierende mit besonderen Bedürfnissen • Anerkennung der im Ausland erbrachten Leistungen Leonardo da Vinci – Auslandspraktikum für Hochschulabsolventen/innen • fi nanzielle Förderung eines freiwilligen Auslandspraktikums in einem Unternehmen, einer Einrichtung, einer Hochschule oder einer anderen Organisation in einem EU-Mitgliedstaat, den EFTA – Ländern Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz sowie in den EU - Beitrittsländern Türkei und

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Kroatien. Die Höhe der Förderung ist länderabhängig und liegt zwischen 500,- € und 1.000,- €. Der aktuelle Stand der Förderhöhe kann auf der Webseite eingesehen werden.

Unterstützung bei der Vorbereitung des Auslandsaufenthaltes und der Praktikumsplatzsuche Betreuung vor und während des Praktikums durch Ansprechpartner/innen in der Leonardo Kontaktstelle und durch eine/n Tutor/in im Gastunternehmen Sonderförderung für Projektteilnehmer/in nen mit besonderen Bedürfnissen Anerkennung der im Ausland erbrachten Leistungen

Kontakt

Online – Bewerbung www.leonardopraktika-rlp.de Leonardo-Kontaktstelle Hochschule - Wirtschaft Rheinland-Pfalz c/o Fachhochschule Trier Gebäude A, Raum 150 Postfach 1826 54208 Trier Tel.: 06 51/81 03-3 13/2 36 Fax: 06 51/81 03-3 54 leonardo@fh-trier.de

Wir suchen

Talente,

die zu uns passen!

Der Trierische Volksfreund ist das Medienhaus für die Menschen der Region Trier, Eifel, Mosel und Hunsrück – kundenorientiert, innovativ und erfolgreich.

Drehte sich unser Verlagsgeschäft noch vor wenigen Jahren um Berichterstattung, Zeitungsvertrieb und Anzeigenverkauf, haben wir uns nun zu einem komplexen Dienstleistungsunternehmen entwickelt.

Vielfältige Arbeitsbereiche in der Redaktion, im Lesermarkt, im Anzeigenbereich oder auch in der Zeitungs- und Briefpostzustellung und in den kaufmännischen Bereichen bieten abwechslungsreiche und interessante Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für Einsteiger in diesen Positionen: – – – –

Praktika Freie Mitarbeit Volontariat Trainee-Programm

Sprechen Sie uns an!

Volksfreund-Druckerei Nikolaus Koch GmbH, Frau Kerstin Seidel Hanns-Martin-Schleyer-Straße 8, 54294 Trier Tel. 0651 7199-223 oder online unter bewerbung@volksfreund.de

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Mentorinnen begeistern für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik Das Ada-Lovelace-Projekt fördert Schülerinnen und Studentinnen in MINT Nach wie vor sind Frauen in mathematischen, naturwissenschaftlichen und technischen Berufen unterrepräsentiert. Sie nehmen die guten Karriere- und Verdienstmöglichkeiten dieser Berufe zu selten wahr. Zudem zeichnet sich ein Fachkräftemangel in MINT-Arbeitsfeldern ab, der nicht allein durch männlichen Nachwuchs abgefangen werden kann. Hier ist es für die Wirtschaft unabdingbar, auch weiblichen Nachwuchs zu qualifizieren. Das Ada-Lovelace-Projekt der Universität Trier verfolgt das Ziel, junge Frauen für ein Studium im MINT-Bereich zu motivieren, sie an diese Berufsfelder heranzuführen, ihnen den Einstieg zu erleichtern und das Selbstvertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu stärken. Zu diesem Zweck setzt das Ada-Lovelace-Projekt auf Vorbilder: Studentinnen in MINT-Studiengängen informieren, beraten und betreuen Schülerinnen und Studentinnen als Mentorinnen. Dadurch bekommen interessierte junge Frauen einen Einblick in die Hochschule und werden aus erster Hand über das Studium informiert. Durch das Konzept des Mentoring wird ein geschützter Rahmen geschaffen, in dem sich Schülerinnen und Studentinnen ausprobieren, Ängste und Vorurteile themati-

sieren können und Erfahrungen ausgetauscht werden.

Hintergrund: Die Namensgeberin des Projekts, Augusta Ada King Byron, Countess of Lovelace, war eine englische Mathematikerin im 19. Jahrhundert. Sie gilt als Pionierin des Programmierens. Das Ada-Lovelace-Projekt wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und aus Mitteln des Ministeriums für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen und des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz gefördert.

Kontakt Mehr Informationen über das Ada-LovelaceProjekt unter www.trier.ada-lovelace.com Projektverantwortlicher Prof. Dr. Leonhard Frerick Universität Trier, FB IV / Mathematik frerick@uni-trier.de Projektleitung Dipl.-Soz. Bianca Schröder Universität Trier, FB IV / Mathematik schroe@uni-trier.de

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Contact & Cooperation Studentische Unternehmensberatung Contact & Cooperation e. V. (C&C) ist eine deutschlandweit aktive studentische Unternehmensberatung, die an verschiedenen Standorten tätig ist. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, universitäre Theorie mit der Praxis zu verbinden. Dies geschieht über themenbezogene Projektarbeit.

Brücke zwischen Theorie und Praxis Als studentische Unternehmensberatung bilden wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Studierenden und organisieren in jedem Semester mehrere Projekte, bei denen Studierendenteams aktuelle Unternehmensprojekte, reale Probleme und Herausforderungen von öffentlichen Institutionen bearbeiten können. Den Themen eines Projektes sind dabei kaum Grenzen gesetzt: Von der Erstellung eines Marketingkonzeptes über eine Kundensegmentierung bis hin zur Entwicklung eines Markennamens oder eines internen Kontrollsystems z. B. für Banken. Damit eröffnen wir der Studentenschaft in Trier die Möglichkeit, während eines Semesters interdisziplinär an einem Unternehmensprojekt zu arbeiten.

Für Studierende Contact & Cooperation sucht nicht nur Studierende, die sich für ein Unternehmensprojekt engagieren. Wir möchten, dass Studierende

aller Fachrichtungen auch intern bei der weiteren Gestaltung des Vereins mitwirken. Wir bieten euch die Chance wichtige Erfahrungen in Organisations-, Prozess- und Projektmanagement zu sammeln und schon so im Studium wichtige „Must-haves“ herauszubilden.

Wir bilden an der Universität Trier eine Unternehmensberatung ab, die organisatorisch und administrativ genauso arbeitet wie ein Unternehmen. Daher sind wir auch, wie jedes Unternehmen, in verschiedene strategische Departments unterteilt. Dazu zählen Finanzen & Controlling, Human Resources, IT, Marketing und Akquise. Somit habt ihr die Chance euch nach eurer Neigung in unseren Verein einzubringen.

In Contact & Cooperation steckt mehr als nur eine Unternehmensberatung! Neben dem Kundenkontakt und der Praxiserfahrung beim

meet@uni-trier 6. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Kunden, bieten wir unseren Mitgliedern eine individuelle Förderung. In regelmäßigen Abständen halten interne und externe Referenten aus der Wirtschaft Schulungen und Workshops zu Themen, die für jeden Studierenden persönliche und berufliche Vorteile bringen.

Wenn du in deinem Lebenslauf mehr als nur das „Pflichtprogramm“ deines Studiums aufweisen willst, komm doch einfach mal persönlich bei uns am Stand auf der meet@ vorbei, schreibe uns eine E-Mail oder erkundige dich nach unseren regelmäßigen Meetings (Raum B9). Wir suchen ständig offene, interessierte und engagierte neue Mitglieder (fächerübergreifend und unabhängig von der Semesterzahl) und bieten ein buntes, aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben und nicht zuletzt: viel Spaß!

Für Unternehmen: C&C ist Ihr Ansprechpartner in der Region In Trier und Umgebung ist Contact & Cooperation der Ansprechpartner, wenn es darum geht, die besten Köpfe von Wissenschaft und Wirtschaft an einen Tisch zu bringen, um gemeinsam neue Wege zu gehen. Unser Erfolg spiegelt sich darin, dass wir auch über die Landesgrenzen hinweg bis nach Belgien und Luxemburg Unternehmen beraten.

Die Vorteile für Ihr Unternehmen • Hoch motivierte Studierende bieten Ihnen unvoreingenommene, unkonventionelle und pragmatische Lösungen.

• Persönlicher Kontakt zu Studierenden.

• Der Verein bildet zusammen mit den Studierenden die Schnittstelle zwischen neuesten Forschungserkenntnissen und Wissenschaft.

• Kreative und neue Sichtweisen entstehen durch ein interdisziplinär zusammengestell-

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tes Projektteam.

• Recruiting, Organisation und Projektcontrolling geschieht durch C&C. • Kostenreduktion (statt entgeltlicher Abrechnung moderate Spende).

• Hochschulmarketing für Sie mit C&C als Plattform.

Alle nötigen Informationen zum Ablauf einer Projektkooperation für Sie als Unternehmen, aktuelle Angebote für Studierende sowie eine Fülle von Referenzen finden sich auf unserer Homepage: www.cundc-consulting.de. Erreichbar sind wir natürlich auch direkt per E-Mail unter info@cundc-consulting.de.

Kontakt

Contact & Cooperation Trier e. V. Studentische Unternehmensberatung Universitätsring 15 54286 Trier info@cundc-consulting.de www.cundc-consulting.de

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RĂźckblick

meet@uni-trier 2012 Arbeitgeber persĂśnlich kennenlernen Informationen rund um das Thema Berufseinstieg sammeln Um Praktika, Abschlussarbeiten oder Festanstellungen bewerben

: s unter o t o F r Meh e .d www.iqb

meet@uni-trier 6. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

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Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!

Die hochschuleigene Karrieremesse meet@ uni-trier bietet Studierenden und Absolventen bei freiem Eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen gleich mehrerer interessanter Arbeitgeber zu führen. Wenn du bereits konkrete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriereportal anzulegen und dich um feste Gesprächstermine zu bewerben: www.iqbportal.de.

Wenn du am Messetag keine Zeit hast, kannst du über das Karriereportal mit deinen Wunscharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren.

Ein Profil – vielfach profitieren

In 3 Schritten zum Erfolg 1. Im Karriereportal kannst du alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinem bisherigen Werdegang eintragen und ein persönliches Bewerbungsprofil erstellen.

2. Wähle die meet@uni-trier als Event aus und gib dein Profil für deine Wunscharbeitgeber zur Ansicht frei.

3. Bewirb dich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine.

Dein im Karriereportal hinterlegtes Profil kannst du nicht nur für die meet@uni-trier, sondern im Rahmen sämtlicher KarriereEvents der IQB gewinnbringend für dich einsetzen. Die Zeit, die du für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigst, ist also sinnvoll investiert.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Karrieregespräche.

Dein Team der IQB Career Services AG

Noch mehr Tipps: www.iqb.de

meet@uni-trier 6. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Werde zum Insider!

Im Rahmenprogramm der meet@uni-trier stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

In den Unternehmenspräsentationen kannst du einen Einblick in die Unternehmenskultur und deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmen-

namen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.

10.15 bis 10.45 Uhr

DZ PRIVATBANK S.A. Ihr internationaler Berufseinstieg bei der Genossenschaftlichen FinanzGruppe

10.50 bis 11.20 Uhr

Accenture Gemeinsam mehr erreichen.

Starten Sie Ihre Karriere bei Accenture.

11.25 bis 11.55 Uhr

Ernst & Young Services SA Ernst & Young Luxemburg − Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

12.00 bis 12.30 Uhr

Hays Hays AG – Ein internationaler Marktführer stellt sich vor

12.35 bis 13.05 Uhr

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG Unternehmer sein − von Anfang an!

13.10 bis 13.40 Uhr

ALTER DOMUS Luxembourg Introduction to Alter Domus

13.45 bis 14.15 Uhr

Genossenschaftsverband e. V. Ihre Karriere bei uns

14.20 bis 14.50 Uhr

PwC Luxembourg S.à r.l.

PwC Luxembourg − a brilliant future ahead of you

14.55 bis 15.25 Uhr

DHC Group DHC Group – Arbeit muss schmecken!

Stand: 16.04.2013

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b²tec Software GmbH

Wer sucht wen?

Zur Vorbereitung auf die meet@uni-trier haben wir auf den folgenden Seiten die Unternehmensporträts der Aussteller zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für den schnellen Überblick haben wir hier die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufgelistet.

Wirtschaftswissenschaften · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

· Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Unternehmen b²tec Software GmbH Co. KG Accenture Branche Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit · Informatik ALTER DOMUS Luxembourg · Accenture Geschäftsbereiche BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH Personalvermittlung · BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH in Deutschland: 20 CosmosDirekt Mitarbeiterzahl · CosmosDirekt www.careercenter-jobs.de Deloitte LuxembourgHomepage · DHC Group DHC Group Wir suchen Absolventen (m/w) · DZ PRIVATBANK S.A. DZ PRIVATBANK S.A. > für die Tätigkeitsbereiche u.a. Consulting, IT, Kundenbetreuung, · FDM Group GmbH Vertrieb, Ernst & Young Services SA Marketing, Personal, Finanzen, Controlling, · JT International GermanyRecht GmbH FDM Group GmbH > an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet · PwC Luxembourg S.à.r.l.

Genossenschaftsverband e.V. > mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Hays IT-Kenntnisse Naturwissenschaften JT International Germany GmbH · Accenture Wir bieten Einstiegspositionen in kleinen, mittleren und großen UnterKPMG Luxembourg S.à r.l. nehmen; Positionen für Berufserfahrene; · CosmosDirekt Medienhaus Trierischer Volksfreund Weiterbildungsmöglichkeiten · DHC Group Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & · DZ PRIVATBANK S.A. CoWir KGsuchen Studierende (m/w) · FDM Group GmbH PwC Luxembourg S.à.r.l. der Fachrichtungen alle Fachrichtungen · JT International Germany GmbH Sandhills East Ltd. an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet, v.a. Frankfurt · PwC Luxembourg S.à.r.l.

TMF Luxembourg S.A. · Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Kontakt Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG Co. KG Unternehmensanschrift Grüneburgplatz 1

Wirtschaftsingenieurwesen · · · ·

Hörsaalzentrum Rechtswissenschaften 60323 Frankfurt am Main

· Accenture Accenture Ansprechpartner/-in Thomas Rinker · Leiter Career Services · DZ PRIVATBANK S.A. DHC Group Telefon: 0 69 / 7 98-3 45 56 · KPMG Luxembourg S.à r.l.

JT International Germany GmbH cc@uni-frankfurt.campuservice.de · Medienhaus Trierischer Volksfreund Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & · PwC Luxembourg S.à.r.l.

Co. KG · TMF Luxembourg S.A.

Ingenieurwissenschaften · · · ·

Accenture DHC Group FDM Group GmbH JT International Germany GmbH

Sonstige · BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH · Hays · Medienhaus Trierischer Volksfreund

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Accenture

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Accenture Unternehmensberatung Managementberatungs-, Technologie-, Outsourcing-Dienstleister in Deutschland: 5.400

weltweit: 259.000

accenture.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Managementberatung, Technologie, Outsourcing Kronberg/Taunus (Hauptsitz), Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg guter Hochschulabschluss, qualifizierte praktische Erfahrungen, Auslandsaufenthalt von Vorteil, außeruniversitäres Engagement, gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Mobilität und Verantwortungsbewusstsein Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Praktika

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

(Wirtschaft-)Informatik, Informationstechnik, Softwareentwicklung, Elektrotechnik (Nachrichtentechnik), (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften, Physik, (Wirtschafts-)Mathematik Kronberg/Taunus (Hauptsitz), Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Anstellung

Kontakt Ansprechpartner/-in

Accenture Recruiting-Team recruiting.germany@accenture.com Telefon: +800 450 450 45

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ALTER DOMUS Luxembourg

Company Name

ALTER DOMUS Luxembourg

Industry Sector

International accounting, Legal, Tax management services / Funds services

Business Areas

Professional administration services for alternative investment funds and multinational corporations.

Number of employees Homepage

in Luxemburg: 500

worldwide: 600

www.alterdomus.com

We are seeking graduates (m/f) > For the business areas

> for our locations

You will be made responsible for performing the accounting, fiscal and administrative management of international customers.

Luxembourg

> with the following skills

- Bachelor or Master degree preferably in Accounting & Finance / Economy.

- Fluent in English. Knowledge of French / German will be considered as an asset.

- Previous experience in accounting could be considered as an asset

> We offer

Internships with possibility of recruitment afterwards; Permanent contracts

We are seeking students > the degree courses > for our locations > We offer

Accounting & Finance, Micro-economics Luxembourg Internship, permanent job

Contact Adress

Contact Person

5, rue Guillaume Kroll L-1882 Luxembourg Clotilde Parisis • Recruitment Manager Department: HR Responsible for: Sourcing & Mobility Phone: +352 48 18 28 ¡ Fax: +352 48 18 63 hr.recruitment@alterdomus.com

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BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH

Unternehmen

BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH

Branche

Nahrungs- und Genussmittel / Getränke

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Produktion und Vertrieb von Bieren und Biermischgetränken im Premiumsegment in Deutschland: 800 weltweit: 1.600 (1.300 Männer und 300 Frauen)

Homepage www.bitburger.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Marketing und Vertrieb, Kfm. Verwaltung und Finanzen, Technik (Technologie und Qualitätswesen) Bitburg, Duisburg, Lich, Bad Köstritz, Wernesgrün

> mit folgenden Qualifikationen

Bachelor, Master, je nach Anforderungsprofil

Bei Bedarf: Direkteinstieg, Traineeprogramm

> Wir bieten Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Medienwissenschaft, Kommunikationsdesign, Sportmanagement, Marketing, Brauwesen, Nahrungsmitteltechnologie vorrangig am Standort Bitburg Praktika im Inland, Befristete Anstellung, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Römermauer 3 54634 Bitburg

Ansprechpartner/-in

Patrick Lenz • Abteilungsleiter Abteilung: Personalwesen Zuständig für: Beschaffung und Grundsatzfragen Telefon: +49 6561 / 14 22 57 Fax: +49 6565 / 148 22 57 personalwesen@bitburger-braugruppe.de

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CosmosDirekt

Unternehmen CosmosDirekt Branche

CosmosDirekt ist DIE Versicherung. Mit einfachen und flexiblen Online-Angeboten und kompetenter persönlicher Beratung rund um die Uhr setzen wir neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Zu unserem Angebot zählen private Absicherung, Vorsorge und Geldanlage. Mehr als 1,6 Millionen Kunden vertrauen auf Deutschlands größten Online-Versicherer.

Versicherungen, Altersvorsorge, Finanzierungen, Anlage und Banking

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.066

Homepage www.cosmosdirekt.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Strategie, Controlling, Marketing, Produkttechnik, IT, OnlineUnit "eCosmos", Unternehmensentwicklung, Kundendienst, Vertrieb, Saarbrücken

> mit folgenden Qualifikationen

vorherige Berufsausbildung und zielführende Praktika von Vorteil

Direkteinstieg, Trainee

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen BWL, VWL, Mathematik und Informatik

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Saarbrücken Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Halbergstraße 50–60 66121 Saarbrücken Michael Ullrich • Personalreferent Abteilung: Personal Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: +49 681 / 966-67 36 · personal@cosmosdirekt.de

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Deloitte Luxembourg

Unternehmen

Deloitte Luxembourg

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Luxemburg: 1.500

weltweit: 193.000

Homepage www.deloitte.lu Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting Luxemburg

> mit folgenden Qualifikationen

Sie sind Absolvent eines Master/Bachelorstudienganges (bzw. eines gleichwertigen akademischen Grades) einer Wirtschaftshochschule oder Universität im Bereich Finanzwesen, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft.

Praktika / Festanstellung http://deloitte.com/lu/careers

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre Luxemburg Praktika im Inland, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

560, rue de Neudorf L-2220 Luxembourg Anaïs Traxel • Senior Officer Abteilung: Human Resources Zuständig für: Campus Management Telefon: +352 451 451 luforum@deloitte.lu

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DHC Group

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

DHC Group Consulting, IT, Software - Computer Das Softwarehaus bietet eigenentwickelte Software für Prozessmanagement, Qualität u. Compliance. Das Beratungshaus bietet die Kombination von Management-Beratung u.

IT-Kompetenz für die Gestaltung von Geschäftsprozessen u. deren Umsetzung in Life Science, Medizintechnik, Fertigungsu. Automobilindustrie sowie bei Dienstleistern. in Deutschland: 70

weltweit: 80

www.dhc-gmbh.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

Beratung, Software-Entwicklung (ABAP, Java, C++), Hiwis für Softwaretests Saarbrücken

> mit folgenden Qualifikationen

erfolgreich abgeschlossenes Studium, praktische Erfahrungen, Motivation u. Bereitschaft, sich in komplexe Themenbereiche einzuarbeiten, konzeptionelle u. analytische Fähigkeiten, Team- u. Kommunikationsfähigkeit, Mobilität (Beratung), Deutsch+Englisch verhandlungssicher

> Wir bieten

Anspruchsvolle nat. und internat. Projekte, abwechslungsreiche u. verantwortungsvolle Tätigkeiten in dynamischem Team, Freiraum für fachliche u. pers. Entwicklung, attraktive u. leistungsorientierte Vergütung.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten

Informatik, BWL, Naturwissenschaften, techn. Fachrichtungen Saarbrücken

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Landwehrplatz 6-7 66111 Saarbrücken Silke Rech ∙ Personalreferentin Telefon: 0681 / 936 660 silke.rech@dhc-gmbh.com

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DZ PRIVATBANK S.A.

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

DZ PRIVATBANK S.A. Private Banking Private Banking; Investmentfonds; Währungskreditgeschäft in Luxemburg: 800

weltweit: 1.050

www.dz-privatbank.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Investmentfonds, Private Banking, Finanzen, Unternehmenssteuerung, (Risk-) Controlling, IT Luxemburg Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-) informatik - Einblick in die Geschäftsfelder der größten Bank deutscher Provenienz am Finanzplatz Luxembourg - eigenverantworliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld - attraktive Praktikantenvergütung

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-)informatik Luxemburg

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

4, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg - Strassen Marc Schumacher · Personalreferent Zuständig für: Personal Telefon: +352 4 49 03 - 1 Fax: +352 4 49 03 - 25 01 hr.lu@dz-privatbank.com

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Ernst & Young Services SA

Company Name

Ernst & Young Services SA

Industry Sector

Audit, Tax, Advisory

Business Areas

Audit, Tax, Advisory

Number of employees Homepage

in Luxemburg: 1.000

worldwide: 167.000

www.ey.com/lu/careers

We are seeking graduates (m/f) > For the business areas > for our locations

Audit, Tax, Advisory Luxemburg

> with the following skills

Bachelor or Master degree or equivalent with specialization in Audit, Finance, Economics, Accounting or Tax Law

> We offer

In Luxemburg our core service lines are Audit, Advisory and Tax Advisory Services. Each has many speciality areas working seperately and together to help clients improve their operating effectiveness and achieve their business objectives. We offer a broad range of development opportunities. From day one we'll encourage you to define your aspirations and help you achieve them. We do this through formal training, on-the-job support, coaching, and rewarding challenges that will stretch you and help you grow. If you are interested, please visit our web site: www.ey.com/lu/careers

We are seeking students (m/f) > the degree courses > for our locations

Bachelor or Master degree with specialization in Audit, Finance, Economics, Accounting or Tax Law Luxemburg

Contact Adress Contact person

7, rue Gabriel Lippmann, Parc d'Activit茅 Syrdall 2 L-5365 Munsbach Munsbach Rouven BARTH 路 Supervising Associate Phone: +352 42 124-7239 路 Rouven.Barth@lu.ey.com Department: Human Resources

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Treffen Sie Ihre Entscheidungen, wie Sie es im Studium gelernt haben: fundiert.

• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Weitere Infos unter: staufenbiel.de/wirtschaftswissenschaftler

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FDM Group GmbH

Unternehmen

FDM Group GmbH

Branche

IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Managementebene sowie der IT-Academy

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 70

weltweit: 1.300

Homepage www.fdmgroup.com/de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland , z.B. für Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.

Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

> mit folgenden Qualifikationen

Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.

Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infrastruktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.

Kontakt

Unternehmensanschrift Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main Ansprechpartner/-in

Mahsa Mahmoudi · Academy und Recruitment Events Consultant Abteilung: Academy und Events Telefon: +49 69 / 756 00 50 bewerbung@fdmgroup.com

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Wir suchen

Prüfungsassistenten (m/w) Der Genossenschaftsverband

Ihre Qualifikation

Wir sind Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertretung für Unternehmen in der Rechtsform der Genossenschaft. Unsere Kunden sind unsere Mitglieder.

Sie haben eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und anschließend ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Revision, Steuern oder Controlling erfolgreich absolviert. Alternativ haben

Über 150 Jahre Erfahrung haben uns zu einem facettenreichen Arbeitgeber mit hoher Dienstleistungsexpertise gemacht: mehr als 1.000 Mitarbeiter sind heute in 13 Bundesländern im Einsatz und betreuen Unternehmen aus den Bereichen Kreditwirtschaft, Landwirtschaft, Handel, Gewerbe und Dienstleistungen. Unsere dezentrale Struktur mit den Verwaltungssitzen in Neu-Isenburg und Hannover sowie sieben Geschäftsstellen gewährleistet, dass wir vor Ort und immer nah an unseren Mitgliedern sind.

Als interdisziplinäres Dienstleistungsunternehmen bieten wir gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften Lösungen für alle Fragen rund um die mittelständische Unternehmensführung.

Sie nach Ihrer Ausbildung einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Innenrevision, Kreditsachbearbeitung oder Controlling gesammelt und weitere Qualifikationen erworben (Fachwirt/in o. ä.).

Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und die Herausforderungen einer anspruchsvollen Ausbildung motivieren Sie zu Höchstleistungen. Sie sind ein Teamplayer, für den Wertschätzung und Hilfsbereitschaft keine Fremdwörter sind. Die Dynamik einer Außendiensttätigkeit mit wechselnden Einsatzorten und der Prüfung in den Genossenschaften reizt Sie. Eine hohe analytische Begabung sowie gutes Englisch runden Ihr Profil ab.

Unsere Werte

Unser Angebot

In unserer Unternehmenskultur haben Tradition, Vertrauen und Sorgfalt einen hohen Stellenwert. Als Organisation mit historisch verankerter

Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn in unseren Prüfungsabteilungen Banken oder Ware. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in der

demokratischer Struktur orientieren wir uns am genossenschaftlichen Förderzweck und entwickeln das Genossenschaftswesen weiter.

Betreuung unserer Mandanten.

Haben wir Ihr Interesse für die genossenschaftliche Idee geweckt?

Dann senden Sie Ihre detaillierten Bewerbungsunterlagen bitte an:

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die Prüfung unserer Mitgliedsgenossenschaften im Bereich des handelsrechtlichen Einzelabschlusses nach HGB. Sie prüfen Jahresabschlüsse und unterstützen darüber hinaus unsere Teams in der prüfungsnahen Beratung und bei Sonderprüfungen.

Dazu gehören auch Gutachtenerstellungen gemäß GenG, KWG, WpHG, UmwG und weiterer gesetzlicher Normen.

Im Training on the Job arbeiten Sie vom ersten Tag an vor Ort an der Seite eines erfahrenen Prüfers. Sie lernen schrittweise die Prüfungssystematik kennen und werden mit immer komplexeren Aufgabenstellungen betraut.

Genossenschaftsverband e.V. Verwaltungssitz Hannover Bereich Personal Hannoversche Straße 149 30627 Hannover E-Mail: bewerbung@genossenschaftsverband.de Für erste Informationen steht Ihnen Regina Hogrefe unter Telefon: +49 511 9574-5324 gerne zur Verfügung.

Die praktische Ausbildung wird durch theoretische Lehrgangswochen in unseren Akademien ergänzt.

Bei Eignung unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung bis zum Wirtschaftsprüfungsexamen. Alternativ können Sie sich aufbauend auf Ihr breites Fachwissen in einem der zahlreichen Spezialgebiete innerhalb der Wirtschaftsprüfung zum Experten qualifizieren.

www.genossenschaftsverband.de

meet@uni-trier 6. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Genossenschaftsverband e. V.

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Genossenschaftsverband e. V. Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Prüfung, Beratung, Qualifizierung in Deutschland: 1.200 www.genossenschaftsverband.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen > Wir bieten

Prüfungsassistenten (m/w) in 13 Bundesländern, z.B. Baunatal, Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, Neu-Isenburg bei Frankfurt, Rendsburg, Saarbrücken, Schwerin möglichst kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Training on the Job – unter diesem Motto arbeiten Sie bereits vom ersten Tag an als Prüfungsassistent/in vor Ort an der Seite eines erfahrenen Verbandsprüfers mit. Sie lernen Schritt für Schritt die Prüfungssystematik kennen und werden auf diese Weise mit immer komplexeren Aufgabenstellungen betraut. Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch Lehrgangswochen in unseren Akademien. Hier werden Ihnen alle theoretischen Kenntnisse für Ihren Beruf vermittelt.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Revision, Steuern oder Controlling in 13 Bundesländern Praktika im Inland

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Hannoversche Straße 149 30627 Hannover Regina Hogrefe · Teamleiterin Abteilung: Bereich Personal Telefon: +49 511 / 95 74-53 24 · Fax: +49 511 / 95 74-53 63 personal@genossenschaftsverband.de

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Hays

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl

Homepage

Hays Spezialisierte Personaldienstleistungen Key Account Management in Deutschland: In der D-A-CH-Region über 1.300 in Deutschland weltweit: ca. 7.900 www.hayscareer.net | www.facebook.com/hayscareer.net

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Sales und Recruiting

> an unseren Standorten

D-A-CH-Region: Mannheim (Zentrale), Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Wien, Basel, Genf und Zürich.

> mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen Absolventen, die Spaß am Vertrieb haben, engagiert und zielorientiert sind sowie idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit dem Dienstleistungsumfeld hatten.

> Wir bieten

einen Direkteinstieg im Key Account Management als Account Manager oder Manager of Candidate Relations.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften D-A-CH-Region: Mannheim (Zentrale), Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Wien, Basel, Genf und Zürich.

Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Willy-Brandt-Platz 1–3 68161 Mannheim Internal Recruiting Telefon: 0800 / 46 36 42 97 start@hayscareer.net

meet@uni-trier 6. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

JT International Germany GmbH

Unternehmen

JT International Germany GmbH

Branche

Zigarettenindustrie

JTI ist Mitglied der Japan Tobacco-Unternehmensgruppe (JT), eines führenden internationalen Tabakunternehmens. JTI verkauft weltbekannte Marken wie Winston, Mevius und Camel.

Mit einem Nettoumsatz von 11,2 Milliarden USD (2011) ist JTI in 120 Ländern operativ tätig.

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 1.850

weltweit: 25.000

Homepage www.jti.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Ingenieurwesen, Research & Development, Finanzbereich, Human Resources Trier und Köln

> mit folgenden Qualifikationen

Sehr gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsund Präsentationsfähigkeit sowie MS-Office- und SAP-Kenntnisse, MBA; P.H.D., Doktor

Ein internationales Arbeitsumfeld mit herausfordernden Einstiegspositionen, Aufgaben und Projekten

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik

> an unseren Standorten Trier und Köln > Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung, Anstellung

Kontakt

Ansprechpartner/-in

Thomas Förderer • HR Specialist Abteilung: Human Resources Zuständig für: Recruitment Telefon: +49 651 / 815 41 37 thomas.foerderer@jti.com

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KPMG Luxembourg S.à r.l.

Unternehmen KPMG Luxembourg S.à r.l.

Branche

Audit, Tax, Advisory

Audit, Tax, Advisory

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.150

weltweit: 152.000

Homepage www.kpmg.lu Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Audit, Tax, Advisory Luxembourg

> mit folgenden Qualifikationen

Wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches (Diplom-, Masteroder Bachelor-)Studium mit Spezialisierung: Finance, Wirtschaftsprüfung, Internationale Rechnungslegung, Controlling, Betriebliche Steuerlehre, Bankbetriebslehre o.Ä. Fließend in Deutsch und Englisch. Französisch und/oder Luxemburgisch sind von Vorteil. Erste Berufserfahrung in Form einer kaufmännischen Ausbildung oder durch relevante Praktika sind ebenfalls ein Vorteil.

Festeinstellungen und Praktika

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Spezialisierung: Finance, Wirtschaftsprüfung, Internationale Rechnungslegung, Controlling, Betriebliche Steuerlehre, Bankbetriebslehre o. Ä.

Luxembourg Praktika im Ausland

Kontakt

Unternehmensanschrift 9, Allée Scheffer L-2520 Luxemburg Ansprechpartner/-in

Carolin Razen • Assistant HR Telefon: +352 22 51 51 22 18 Fax: +352 22 51 71 carolin.razen@kpmg.lu

meet@uni-trier 6. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Medienhaus Trierischer Volksfreund

Unternehmen Medienhaus Trierischer Volksfreund Branche

Medien / Verlag

marktgerechte Produkte und Dienstleistungen im Bereich Information, Medien, Kommunikation, Service und Logistik

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 300

Homepage www.tvmedienhaus.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Mediaberatung (online), Verkauf, Vertrieb, Marketing, kaufmännische Bereiche, Call Center Trier

> mit folgenden Qualifikationen

BWL, VWL, Politik, gerne auch andere Fachrichtungen

Direkteinstieg, Traineeprogramm, Volontariat

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

BWL, VWL, Jura, Politik, Psychologie, gerne auch anderer Fachrichtungen Trier

Kontakt

Unternehmensanschrift Hanns-Martin-Schleyer-Straße 8 54294 Trier

Ansprechpartner/-in Johannes Kirsch · Personalleiter Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: HR Telefon: +49 6 51 / 71 99 - 242 Fax: +49 6 51 / 71 99 17 - 242 j.kirsch@volksfreund.de

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Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Homepage

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG Einzelhandel Lebensmittel-Discounter norma-online.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > Wir bieten

Management-Nachwuchs zur Einstellung als Bereichsleiter Niederlassung Cochem Sie werden in einem Training on the job individuell auf ihre Führungsaufgaben vorbereitet und lernen die gesamte Unternehmensorganisation mit den Schlüsselfunktionen im Einzelhandelsmanagement kennen. Sie übernehmen bereits innerhalb des ersten Jahres als leitender Angestellter und Vorgesetzter die verantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirks und entscheiden über Einstellung, Ausbildung und Einsatz ihrer Mitarbeiter.

Sie erhalten von Anfang an einen neutralen PKW (Audi A4), den Sie auch privat kostenlos nutzen dürfen sowie ein sehr hohes Einstiegsgehalt. Erfolgreichem Management-Nachwuchs eröffnen sich schnelle, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.

meet@uni-trier 6. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

PwC Luxembourg S.à r.l.

Company Name

PwC Luxembourg S.à r.l.

Industry Sector

Audit, Tax, Advisory

Business Areas

Assurance: Audit and audit related consulting; Tax: Tax consulting; Advisory: Financial- & Non-Financial Services, Corporate Finance and HR consulting

Number of employees

in Luxemburg: 2.200

Homepage

www.pwc.lu/careers

worlwide: 169.000

We are seeking graduates (m/f)) We are seeking graduates (m/f) > for our locations > with the following skills > We offer

Audit, Tax and Advisory services Luxembourg Bachelor, Master degree. Previous experiences in finance and/ or banking could be considered as an advantage Permanent contracts

We are seeking students (m/f) > the degree courses > for our locations

economics, finance, informatic, mathematics, tax and law Luxembourg

Contact Adress

Contact person

400, route d'ESCH L-1014 Luxembourg Katharina Hansen • Recruiter Department: Human Capital Telefon: +352 49 48 48 62 77 katharina.hansen@lu.pwc.com

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Sandhills East Ltd.

Unternehmen

Sandhills East Ltd.

Branche

Verlagswesen - Druckindustrie, Medien, Werbung und PR

Geschäftsbereiche Sandhills East creates advertisement only publications throughout Europe. Our EuroMarketbook publication is for buyers and sellers of the hauling, plant and agricultural equipment industry.

Mitarbeiterzahl

in Luxemburg: 27

weltweit: 700

Homepage www.sandhillseast.jobs Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Sales/Marketing Kayl, Luxembourg Fließend in Deutsch, Italienisch, Französisch oder Holländisch. Grundkenntnisse der englischen Sprache. Abbi-oder 2-3 Jahres-Abschluss. Sie sind bereit, mindestens 80 Tage pro Jahr zu reisen. Gültigen Führerschein.

> Wir bieten Vertriebs-und Marketing-Vertreter beim Aufbau eines Netzwerks von Verteilungspunkten und den Erhalt Inserate und Werbung von unseren Kunden zu helfen. Die Vertreter werden mit Kunden in der Baumaschinen- und Agrar Branche arbeiten.

Wir suchen Vertreter fur Frankreich , Deutschland, Italien und Holland.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Sales/Marketing/Administration

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift 208, rue de Noertzange L-3670 Kayl Ansprechpartner/-in

Sara Berglund · Human Resource Manager Abteilung: Manchester Zuständig für: Human Resources Telefon: +352 26 56 6711 careers@sandhillseast.com

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TMF Luxembourg S.A.

Unternehmen

TMF Luxembourg S.A.

Branche

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Wirtschaftstreuhand

Mitarbeiterzahl

in Luxembourg: 185

weltweit: 4.500

Homepage www.tmf-group.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Rechnungswesen, Buchhaltung, Revision, Jurist Luxemburg ACCA, IFRS & Consolidation, Wirtschaftsabschluss

> Wir bieten internationales Arbeitsumfeld, Karrieremöglichkeiten, Dynamisches Arbeitsumfeld

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Rechnungswesen und Konzernabschluss

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

46a, avenue J.F Kennedy L-1855 Luxembourg Mag. Andrea Tiefenbacher ⋅ HR Manager Abteilung: HR Telefon: + 3352 42 71 71 3296 andrea.tiefenbacher@tmf-group.com

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Jedes Medium hat seine Zeit.

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Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG

Unternehmen

Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG

Branche

Lebensmittel

Molkereiprodukte, Feinkost/Dressings, Filialgeschäft (Nordsee)

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 14.000

weltweit: 21.000

Homepage www.muellergroup.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Finanzwesen, Konzernrechnungslegung, Revision, Marketing, Vertrieb, Prozesstechnik, Ingenieurwesen

> an unseren Standorten

Luxemburg, Aretsried (bei Augsburg), Freising (bei München), Leppersdorf (bei Dresden)

> mit folgenden Qualifikationen

Neben überzeugenden fachlichen Qualifikationen: Ergebnisorientierung, Unternehmerisches Engagement, Menschliche Kompetenz, Veränderungsbereitschaft, Eigenverantwortung, Offenheit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau), Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie

Kontakt

Unternehmensanschrift Zollerstraße 7 86850 Aretsried Ansprechpartner/-in Bernhard Oberhauser · Leiter Personalentwicklung Abteilung: Personalentwicklung Zuständig für: Personalentwicklung Telefon: +49 8236 / 999-198 bewerbung@muellergroup.com

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Für Alle, die mehr wollen – Jobs an 365 Tagen!

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