messeguide_meet_uni-frankfurt_2011

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8 . F i r m e n k o n ta k t m e s s e

7. Juni 2011 · 10 bis 16 Uhr Campus Westend · Casinogebäude Grüneburgplatz 1 · Frankfurt am Main

Infos und Bewerbungsservice unter: www.iqb.de · Info-Telefon: 0 69/79 40 95-55 1

Inhaltsverzeichnis 4 Grußwort 6 Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung 10 Career Center: Jobs & More warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt 15 Vor der meet@uni-frankfurt zum Bewerbungstraining

Zu Hause

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12 Digital native trifft Mensch –

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8 Messeknigge

16 Karrieregespräche online vorbereiten 17 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung 18 Wer sucht wen?

Die Firmenporträts

Sie denken, es ist Zeit für etwas Neues? Dazu brauchen Sie nur Ihren Karrierefahrplan aufschlagen. Die Frankfurter Rundschau bietet Ihnen den großen Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und der Metropolregion Rhein-Main.

Für alle, die sich neuen Herausforderungen stellen und beruflich weiter kommen wollen.

Ihr Ansprechpartner: Cordula Waehlert – Telefon 069/2199 3544 – E-Mail: c.waehlert@fr-online.de fr-online.de/stellenmarkt Neues Lesen. Weiter denken.

20 Accenture

44 Logica Deutschland GmbH & Co. KG

21 ALDI GmbH & Co. KG

45 Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

22 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

46 MAZARS GmbH

23 ALTER DOMUS Sàrl

47 MLP Finanzdienstleistungen AG

24 Amadeus FiRe AG

48 Norma Lebensmittelfilialbetrieb

25 AOK - Die Gesundheitskasse

GmbH & Co. KG

26 Atos Worldline

49 NovaTec- Ingenieure für neue

27 Bankpower GmbH Personaldienstleistungen

Informationstechnologien GmbH

28 BearingPoint GmbH

50 Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

29 CAREER CENTER der Uni Frankfurt /

51 PKF FASSELT SCHLAGE

Campuservice GmbH

53 Protiviti GmbH

30 Cellent Finance Solutions AG

55 PwC

31 DELL GmbH

57 R+V Versicherung AG

33 Deloitte

58 Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

34 DER Deutsches Reisebüro GmbH

59 Sage Software GmbH

35 Deutsche Telekom AG

61 SCHUFA Holding AG

36 Ernst & Young GmbH

62 SimCorp GmbH

37 Fresenius SE & Co. KGaA

63 Smarthouse Media GmbH

39 HAYS

64 Sparkasse Langen-Seligenstadt

41 Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

65 Stern Stewart & Co. GmbH

42 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

66 SThree Group

43 Krongaard AG

67 zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

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uni-frankfurt am 7. Juni 2011

Liebe Studierende, sehr geehrte Damen und Herren, im Namen des Präsidiums freue ich mich, Sie auch in diesem Jahr wieder zur Firmenkontaktmesse meet@uni-frankfurt auf den Campus Westend unserer Universität einzuladen.

Mit 39.000 Studierenden, mehr als 530 Professorinnen und Professoren sowie über 2.700 weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Goethe-Universität eine der größten Universitäten Deutschlands und eine der leistungsstärksten dazu. Dieser Rang wird zum einen durch die Exzellenz ihrer Forschung bestimmt. Mit herausragenden Einrichtungen wie dem Frankfurt Institute for Advanced Studies, dem House of Finance und dem Forschungskolleg Humanwissenschaften, drei Exzellenzclustern, vier LOEWE-Zentren und -Schwer-

Hauptmedienpartner Kooperationspartner

punkten und vielem anderen mehr zählen wir auf diesem Sektor zur Spitzengruppe in Deutschland.

Aber auch in der Lehre unternehmen wir große Anstrengungen. Nicht zuletzt unser ambitioniertes Neubauprogramm, mit dem wir für rund 1,2 Milliarden Euro die modernste Universität Europas bauen, wird die Studien­ bedingungen deutlich verbessern.

Parallel sind wir zurzeit dabei, die Graduiertenausbildung, die Kleingruppenlehre, die Karriereberatung und vieles mehr zu verbessern. In Frankfurt studiert zu haben,

soll zum Gütesiegel für akademische Qualität werden.

Auf dem Weg zur modernsten Universität Europas Doch auch jetzt schon sind die Absolventinnen und Absolventen der Goethe-Universität bei Unternehmen gefragt. Das zeigt nicht zuletzt das Engagement der auf der meet@ uni-frankfurt vertretenen Unternehmen. Ich möchte alle Studierenden unserer Universität ermutigen, unsere Firmenkontaktmesse zu besuchen und erste Informationen über ihre künftige Arbeitswelt zu sammeln.

Als moderne Forschungsuniversität liegt uns viel daran, nicht nur eine exzellente forschungsorientierte Lehre zu bieten, sondern unsere Studierenden auch bei ihrer Karriere­ planung und bei ihrem Einstieg in den Beruf zu unterstützen. Dabei arbeiten wir mit Stadt und Region, Wirtschaft und Industrie, Politik und Öffentlichkeit zusammen. Der Bedarf an konsequent wissenschaftlich, aber auch praxisorientiert ausgebildeten akade-

mischen Fachkräften ist in unserer Region hoch. Entsprechend groß ist auch das Interesse in Industrie und Wirtschaft an direkten Kontakten zu unseren Studierenden und Absolventinnen und Absolventen. Ich freue mich, dass auch dieses Jahr wieder zahlreiche Unternehmen auf der meet@uni-frankfurt vertreten sind und bin sicher, dass sich Ihr Einsatz lohnt. Wir dürfen wieder viele Unternehmen begrüßen, die nach erfolgreicher Teilnahme während der vergangenen Jahre erneut den Weg in die Goethe-Universität gefunden haben.

Die Universität lädt alle Partner ein, unseren Studierenden die notwendige Praxisnähe zu vermitteln und freut sich über Ihre Teilnahme an der meet@uni-frankfurt – der Firmenkontaktmesse an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.

Professor Dr. Werner Müller-Esterl

Impressum Career Center der Goethe-Universität Rossertstraße 2 60323 Frankfurt am Main Tel: 069 798 34 55 6 Fax: 069 798 34 55 2 E-Mail: cc@uni-frankfurt.campuservice.de www.careercenter-frankfurt.de

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · besucherinfo@iqb.de Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH

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uni-frankfurt am 7. Juni 2011

Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung Der klassische Bewerbungsweg fordert oft viel Zeit und Geduld auf Seiten der Bewerber. Job­messen wie die „meet@uni-frankfurt“ bieten hier eine gelungene Alternative.

Doch auch dann sind die richtige Vorbereitung und ein sicheres Auftreten entscheidend für den Erfolg.

Jeder, der sich schon einmal beworben hat, kennt den Aufwand, den es bedeutet, sich auf dem „klassischen Weg“ zu bewerben.

Nachdem Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengestellt, die zuständigen Ansprechpartner Ihrer Wunscharbeitgeber recherchiert, ein aussagekräftiges und individuelles Anschreiben erstellt und das Ganze dann versendet haben, beginnt zunächst einmal das Warten. Auf einen Anruf, eine schriftliche Nachricht, idealerweise eine Einladung.

Jobmessen bündeln Kontakte und sparen Zeit Damit liegt ein zentraler Vorteil für Besucher einer Jobmesse auf der Hand: Mit nur einer Anreise lernen Sie gleich zahlreiche Personal suchende Unternehmen auf einmal kennen und vor allem auch noch auf direktem Wege die jeweiligen Personalund Fachverantwortlichen. Um die Vorteile eines Jobmessebesuchs aber richtig nutzen zu können, sollten Sie einige Dinge berücksichtigen.

Vorbereitung ist wichtig!

Nichts kann Nervosität besser ausschalten, als die Gewissheit, sich auf das kommende Geschehen gründlich vorbereitet zu haben.

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Im Klartext: Machen Sie sich bewusst, wohin Sie beruflich wollen, welche Themen Sie besonders interessieren und welche Fragen Sie zu den teilnehmenden Unternehmen oder den Einstiegsmöglichkeiten haben könnten. Wissen Sie eigentlich, in welchem Bereich Sie gern tätig wären? Kommt für Sie nur eine Festanstellung in Frage, oder wäre vielleicht ein Praktikum mit Blick auf eine weitere Spezialisierung Ihrer Ausbildung hilfreich? Möchten Sie gern aus erster Hand wissen, wie bei einer Beratung wirklich gearbeitet wird? Oder wie die Arbeit in einem Industrieunternehmen konkret aussehen kann? Sie sehen: Wer sich gezielt mit inhaltlichen Fragestellungen beschäftigt, findet leicht adäquate Gesprächsthemen für die Kontaktanbahnung – und verändert dabei zusätzlich auch die Perspektive auf seine eigene Rolle im Rahmen der Veranstaltung: Denn die teilnehmenden Unternehmen sind ihrerseits daran interessiert, Bewerbern mit fachlichen Qualifikationen, Interessen und Persönlichkeit kennenzulernen und sich bei diesen möglichst optimal zu präsentieren. Richtig betrachtet stehen also Sie – als Bewerber – und die Unternehmensreprä­ sentanten auf ein und derselben Ebene. ­Damit Sie nun mit der richtigen Vorbereitung für die meet@uni-frankfurt b ­ eginnen

können, haben wir Ihnen ab Seite 18 die meistgesuchten Fachrichtungen sowie die detaillierten Firmenporträts der an der Veranstaltung teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Im Internetauftritt zur meet@uni-frankfurt unter www.iqb.de bieten wir Ihnen zusätzlich Verlinkungen zu den Internetauftritten der teilnehmenden Unternehmen und damit zu allen weiteren Informationen.

Der Veranstaltungstag Der Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an echten Bewerbungsgesprächen orientieren sollten.

Bedenken Sie, dass die Bewertung einer Person oftmals in den ersten Sekunden des Kennenlernens erfolgt. Entsprechend wichtig ist Ihr Auftreten am Messestand: Für die Damen also ist Kostüm oder Hosenanzug, für die Herren Anzug das richtige Outfit.

Verzichten Sie auf schrille Farben, übermäßig viel Schmuck und Schminke. Gehen Sie auf Ihren Ansprechpartner zu, schauen Sie ihm in die Augen, begrüßen Sie ihn mit einem festen Händedruck und nennen Sie

deutlich Ihren Vor- und Nachnamen. Auf die nächsten Sekunden kommt es an: Ziel ist es, sich in zwei bis drei Minuten überzeugend darzustellen. Konzentrieren Sie sich auf die zentralen Punkte: Studienabschluss bzw.

Studienfach und Semesteranzahl, bereits gesammelte Erfahrungen in Praktika bzw. bei der letzten Arbeitsstelle und besondere Qualifikationen, die Sie von anderen Bewerbern unterscheidet und die für die angestrebte Tätigkeit von besonderer Bedeutung sind.

Des Weiteren empfehlen wir Ihnen, un­ abhängig von einer im Rahmen der meet@uni-frankfurt möglichen On­­­lineBewer­bung, auf der Veranstaltung Bewerbungsmappen mitzuführen, um nach einem interessanten (Spontan-)Kontakt „nachlegen“ zu können und sich so nachhaltig in Erinnerung zu bringen.

Wir wünschen Ihnen nun viel Erfolg sowie interessante Gespräche.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Ihr Team der IQB Career Services AG

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uni-frankfurt am 7. Juni 2011

dass der einzelne Mitarbeiter auf der Messe Ihre Bewerbung wirklich nicht gut weiterleiten kann.

Geheimtipp: Wenn Sie allerdings die Möglichkeit bekommen, eine Visitenkarte mitzunehmen oder eine persönliche Kontaktadresse genannt bekommen, nutzen Sie die Gelegenheit zur persönlichen Bewerbung.

Gespräche auf der Messe

Messeknigge Bei der Vorbereitung auf eine Jobmesse kommt es darauf an, ob Sie sich eher unverbindlich über Unternehmen informieren möchten, zum Beispiel weil erst im nächsten Jahr ein Praktikum ansteht, oder ob Sie bereits konkret auf der Suche sind. von Ute Blindert Zunächst einmal ist es wichtig, dass Sie sich ausführlich über die Aussteller informieren.

Idealerweise haben Sie sich schon vorher damit auseinandergesetzt, welche Branche Sie interessiert und welche Unternehmen Sie besonders spannend finden.

Messen wie die meet@uni-frankfurt sind natürlich eine gute Möglichkeit, einfach mal zu schauen, wie sich einzelne Companies präsentieren und wie die Stimmung und der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist.

Sprechen Sie ruhig mit so vielen Ausstellern wie möglich, fragen Sie, erzählen Sie von sich. Natürlich können Unternehmen Ihnen oft keine konkrete Perspektive bieten, wenn

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Sie erst im dritten Semester sind. Es zeigt aber, dass Sie sich frühzeitig informieren und für allgemeine Fragen sind die Mitarbeiter auch da.

Wenn Sie konkret auf der Suche sind, sei es nach einem Praktikumsplatz oder einem Job, sollten Sie sich überlegen, bei welchen Unternehmen Sie auf jeden Fall vorsprechen möchten. Halten Sie für die Gespräche eine Auswahl an Bewerbungsmappen bereit.

Gerade größere Unternehmen nehmen diese allerdings meist nicht an, sondern verweisen Sie auf das Online-Portal zur Bewerbung. Haben Sie Verständnis dafür, denn oft sind die Unternehmen so verzweigt,

Nutzen Sie den Vormittag für die wichtigen Gespräche. Gegen Ende der Messe, lässt die Konzentration doch erheblich nach. Dann hilft es in der Regel enorm, wenn Sie Ihrem Ansprechpartner höflich und gut vorbereitet entgegentreten.

Dresscode: Wenn Sie konkret auf Jobsuche sind, würde ich ein Business-Outfit wählen.

Meistens erinnert man sich an Negativ- oder Positivbeispiele. Das kann natürlich auch je nach Unternehmen und Mitarbeiter unterschiedlich sein.

Wenn Sie wirklich konkret auf der Suche sind, dann sprechen Sie zunächst kurz mit einem der freien Mitarbeiter. Lassen Sie sich vielleicht schon ein paar wichtige Infor-

Jobs

Bewerbungs-Tipps

Abschlussarbeiten

Blog

mationen geben. Versuchen Sie allerdings schnell herauszufinden, ob dieser Ansprechpartner wirklich auch für die Einstellung von Hochschulabsolventen zuständig ist. Wenn nicht, lassen Sie sich weiterleiten. Sollte der zuständige Personalverantwortliche gerade beschäftigt sein, lassen Sie sich den Namen geben und kommen später wieder.

Wenn Sie sich dann im Gespräch mit dem richtigen Ansprechpartner befinden, geben Sie Ihr Bestes. Seien Sie offen, hören Sie aktiv zu. Was damit gemeint ist? Das heißt vor allem, dass Sie versuchen, Ihrem Gegenüber in den passenden Momenten mehr von sich zu erzählen. Dann aber nicht in Monologe zu verfallen. Wenn zum Beispiel ein Unternehmen Mitarbeiter sucht, die auch schon Praxiserfahrung haben, könnten Sie einflechten: „Das passt ja gut, während meines Studiums habe ich bereits bei Firma XY gearbeitet. Dabei habe ich ... gemacht.“ Versuchen Sie, sehr konzentriert zu sein, ohne zu Verkrampfen. Die Personalmitarbeiter wissen ja, dass Sie sich in einer besonderen Situation befinden und wissen Ihr Verhalten auch einzuschätzen.

Studenten

Direkteinstieg

Absolventen

Praktika Jobware

go-jobware.de 9

uni-frankfurt am 7. Juni 2011

Career Center: Jobs & More Das Career Center der Universität Frankfurt bringt Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen in der Region zusammen.

Gezielte Vorauswahl durch das Career Center Wir vermitteln Studierende und Absolventen/innen zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit an Unternehmen sowohl im Großraum Frankfurt als auch überregional. Hierbei übernehmen die Personalberater/innen für die Unternehmen den kompletten Suchprozess, von der Ausschreibung der Stelle, über die Bewerbervorauswahl, die Erstgespräche und die Erstellung der Kandidaten/ innenprofile. Die Berater/innen suchen geeignete Bewerber/innen über verschiedene Kanäle am Campus, z.B. durch Plakatkampagnen, gezielte Aushänge, Publizieren der vakanten Position auf der Homepage des Career Centers, Mailingaktionen (Job-Newsletter), Suche in der Ca­reer Center eigenen Datenbank oder durch innovative Promotionmaßnahmen am Campus.

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Von Festanstellung bis zur Zeitarbeit

Quelle: Goethe-Universität.

Das Career Center bietet eine breite Auswahl an Dienstleistungen im Rahmen der Job- bzw. Personalsuche an und arbeitet mit namhaften Unternehmen zusammen.

Neben der Beratung der Studierenden zu Fragen der Berufsorientierung, Bewerbung und zum Berufsstart bietet das Career Center eine professionelle Personalvermittlung und Zeitarbeit.

Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, so werden die eventuell noch erforderlichen (Einzel-)Verträge vorbereitet und alle Formalitäten erledigt.

Zum vereinbarten Termin beginnt der/die Kandidat/in dann im Unternehmen.

Goethe-Universität Frankfurt am Main

Es wird eine Vorauswahl durchgeführt und geeignete Bewerber/innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ins Career Center eingeladen, soweit sie nicht ohnehin schon persönlich bekannt sind. Nach diesem Gespräch erhält das suchende Unternehmen ein anonymisiertes Profil des/der Kandidaten/in inklusive der Schilderung des persönlichen Eindrucks der entsprechenden Person. Bei Interesse des Unternehmens an dem/der eingereichten Kandidaten/in übernehmen die Berater/innen des Career Centers die Terminkoordination für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden und begleiten sowohl das Unternehmen als auch die Kandidaten durch den Auswahlprozess. Ist das

Neben der Personalvermittlung in Festanstellungen bietet das Career Center Vermittlung von Studierenden und Absolventen/innen an Unternehmen auf Basis von Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), wodurch flexible Personallösungen für Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen ermöglicht werden. Durch die vom Career Center angebotene Zeitarbeit haben Studierende die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln. Auch für Absolventen/ innen erschließen sich durch die Zeitarbeit gute Berufseinstiegschancen. Unternehmen können Stellen zeitnah und unkompliziert besetzen und den Unternehmensnachwuchs in realen Arbeitssituationen einsetzen und kennen lernen. Das System ist sehr flexibel und zielt auf die individuellen Bedürfnisse sowohl der Studierenden als auch der Unternehmen ab. Den Unternehmen bleibt die oftmals zeit- und kostenintensive Eigenbeschaffung von geeignetem Personal erspart.

Die Studierenden ergänzen ihre theoretische Ausbildung um wichtige Praxiselemente und steigern so ihre Arbeitsmarktfähigkeit.

Aufgrund des vom Unternehmen erstellten Anforderungsprofils stellt das Career Center die gewünschte Anzahl von Arbeitskräften für kurz-, mittel- und langfristige Projekte leihweise zur Verfügung.

Regelmäßige Übernahmen der studentischen Mitarbeiter/innen in Festanstellungen bei den Kunden sind ­gängige Praxis und ein wichtiges Kriterium für die Erfolgsbewertung der Arbeit im Career Center.

Das Career Center leistet als professioneller Dienstleister einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Universität Frankfurt.

Der Erfolg des Career Centers zeigt sich in der ­Akzeptanz und Nutzung der Angebote ­sowohl durch Studierende und Absolventen/ innen als auch durch Unternehmen. Mit einigen Kunden arbeitet das Career Center bereits seit der Gründung zusammen. Mehrfachaufträge sowohl bei der Personalvermittlung als auch in der Zeitarbeit sind wichtige Erfolgsindikatoren.

Durch die flexiblen Öffnungszeiten über das ganze Jahr hinweg garantiert das Career Center eine hohe Erreichbarkeit für Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen und setzt auch hier einen deutlichen Serviceakzent.

Unter www.careercenter-frankfurt.de finden Interessierte weitere Informationen, offene Positionen sowie das Bewerberportal.

Gern steht das Team für ein kurzes Infogespräch im Beratungsbüro am Campus Westend zur Verfügung.

Career Center der Goethe-Universität Grüneburgplatz 1, Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main E-Mail: cc@uni-frankfurt.campuservice.de www.careercenter-frankfurt.de

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uni-frankfurt am 7. Juni 2011

Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt

Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie ein paar Punkte der Außendarstellung beachten.

Das Stichwort Online-Reputation bedeutet in dem Fall, dass Sie darauf achten, was Sie von sich im Internet preisgeben möchten.

Dazu gehört es zum Beispiel, bestimmte – private – Bereiche zu schützen und die Urlaubsfotos nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unternehmen angeben, dass Sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Laufe Ihrer Karriere an Bedeutung zunehmen.

Auch Fotos spielen eine Rolle. Was bei StudiVZ ankommt, passt im professionellen Umfeld von XING weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part Ihres Profils. Auch wie Sie sich dann insgesamt vorstellen, liegt in Ihrer Hand und der Standard sollte sich hin zu einem guten, professionellen Lebenslauf bewegen.

Ihnen ist es vielleicht schon aufgefallen: Auf den Karriere-Websites vieler Unternehmen finden Sie in letzten Zeit auffallend häufig ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auffordert, ihm zu folgen. Oder Sie finden das bekannte f von facebook. Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal einen Unternehmenschannel bei YouTube oder SevenLoad angeschaut? Dazu gibt es dann Weblogs, Bewertungsportale und diverse Unternehmensgruppen bei Business-Portalen wie XING oder LinkedIn.

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Das ganze nennt sich Recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Unternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten für Bekanntheit bei potenziellen Bewerbern zu sorgen.

Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie sollten Sie als Studierende und Absolventen mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das ganze spielerisch und locker anzugehen und vom privaten ins berufliche und wieder zurück zu wechseln.

Achten Sie auf gute Reputation auch im Netz Wenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei der Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt.

Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen nun für Sie als künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie es als Chance und als Tool, viel mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber herausfinden

zu können, als dies noch vor zwei Jahren möglich war: So können Sie sich zum Beispiel Bewertungen eines Unternehmen bei kununu.com anschauen, über YouTube ein Büro von innen sehen, bei XING nach Alumni der eigenen Hochschule suchen, die Ihnen eventuell etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können oder sich über Facebook auf den Seiten Ihrer Freunde interessante Jobs anzeigen lassen.

Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für ein Unternehmen interessieren und gern dort einsteigen möchten, geht es letzten Endes doch wieder um die Menschen, mit denen Sie dann die meisten Stunden Ihres Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen Firmenkontaktmessen wie die meet@unifrankfurt eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen.

Bereiten Sie sich am besten klassisch über Unternehmenshomepage und Informationsbroschüren, aber auch anhand der SocialMedia-Aktivitäten der Unternehmen auf den Besuch der meet@uni-frankfurt vor.

Und nun: Gute Gespräche und viel Erfolg auf der meet@uni-frankfurt!

Autorin: Ute Blindert

Campus

Company

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KF EA Zielgruppe direkt 126,5 x 178,5 :Layout 1

19.02.2010

12:44 Uhr

Seite 1

Vor der meet@uni-frankfurt zum Bewerbungstraining Zur optimalen Vorbereitung auf die meet@uni-frankfurt wird ein ­­Bewerbungstraining angeboten.

Sprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!

direkt an Hochschulen!

Termin:

Ort:

25. Mai 2011 12 – 15 Uhr Raum 1.802 im Casino (1.OG) Campus Westend

Programm / Ablauf

12 Uhr

Begrüßung der Teilnehmer/innen Durchgeführt von: Frau Claudia Rich, Karriereberaterin

im Anschluss

Vorbereitung auf die Campusmesse Thema: „Richtig kontakten auf der meet@uni-frankfurt" • Basics: Vorbereitung auf den Messetag • Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen • Vorstellungsgespräche: Fragen und Antworten • Klärung offener Fragen / Diskussion

ca. 15 Uhr

Ende der Veranstaltung und Verabschiedung

mit spezialisierten Titeln !

Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing.

Wir unterstützen Sie gerne bei der gezielten Ansprache von Nachwuchsführungskräften.

Transmedia Verlag GmbH & Co. KG. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0221/4722-300 www.karrierefuehrer.de / info@karrierefuehrer.de Mediadaten unter: www.karrierefuehrer.de/mediadaten

Aktuelle Informationen zur Veranstaltung unter www.uni-frankfurt.de/meet 15

uni-frankfurt am 7. Juni 2011

Karrieregespräche online vorbereiten Die meet@uni-frankfurt und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen.

Als offene Bewerbermesse steht die meet@ uni-frankfurt allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen das Gespräch mit Personal- und Fachvertretern zu eröffnen.

Online Karrierekontakte sichern!

Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen MatchingProzess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur OnlineBewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.

Mehrfacheinsatz gewünscht?

Ganz unabhängig von der meet@uni-frankfurt ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der IQB Career Services AG zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlreichen weiteren attraktiven Karriereangeboten für junge Akademiker.

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Bestätigen Sie Ter­min­ anfragen von Unterneh-

Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung Schon im Vorfeld sollten Sie sich aus der ­Aus­stellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@uni-frankfurt besuchen wollen. Frühzeitig können Sie beginnen, Informationen über diese Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt, informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@uni-frankfurt. Hier können Sie

ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart.

Je besser Sie auf die Gespräche an den Messeständen vorbereitet sind, desto gezielter fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße geben, nach banalen Dingen zu fragen.

men per Mausklick

Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen bundesweit einsetzen.

Raum: 1802 • • • •

Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch, wertvolle Unternehmenskontakte und einen guten Karrierestart!

Ihr Team der IQB Career Services AG

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10.00 bis 10.30 Uhr 10.35 bis 11.05 Uhr 11.10 bis 11.40 Uhr 11.45 bis 12.15 Uhr 12.20 bis 12.50 Uhr 12.55 bis 13.25 Uhr 13.30 bis 14.00 Uhr 14.05 bis 14.35 Uhr 14.40 bis 15.10 Uhr 15.15 bis 15.45 Uhr

Norma Lebensmittelfilialbetrieb GmbH & Co. KG Ernst & Young GmbH Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf Accenture PwC Deloitte HAYS Deutsche Telekom AG zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh SThree Group Stand: 20.4.2011

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uni-frankfurt am 7. Juni 2011

Wer sucht wen?

Zur Vorbereitung auf die meet@uni-frankfurt haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Firmen­porträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufge­listet.

Wirtschaftswissenschaften • Accenture • ALDI GmbH & Co. KG • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • ALTER DOMUS Sàrl • Amadeus FiRe AG • AOK - Die Gesundheitskasse • Atos Worldline • Bankpower GmbH Personaldienstleistungen • BearingPoint GmbH • CAREER CENTER der Uni Frankfurt • Cellent Finance Solutions AG • DELL GmbH • Deloitte • DER Deutsches Reisebüro GmbH • Deutsche Telekom AG • Ernst & Young GmbH • Fresenius SE & Co. KGaA • HAYS • Helaba Landesbank Hessen-Thüringen • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Krongaard AG • Logica Deutschland GmbH & Co. KG • Lucht Probst Associates GmbH • MAZARS GmbH • MLP Finanzdienstleistungen AG • Norma Lebensmittelfilialbetrieb GmbH & Co. KG • NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH • Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf • PKF FASSELT SCHLAGE • Protiviti GmbH • PwC • R+V Versicherung AG • Randstad Deutschland GmbH & Co. KG • Sage Software GmbH • Schufa Holding AG • SimCorp GmbH

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Smarthouse Media GmbH Sparkasse Langen-Seligenstadt Stern Stewart & Co. GmbH SThree Group zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

Ingenieurwissenschaften • Accenture • ALDI GmbH & Co. KG • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • BearingPoint GmbH • CAREER CENTER der Uni Frankfurt • DELL GmbH • Deloitte • DER Deutsches Reisebüro GmbH • Deutsche Telekom AG • Ernst & Young GmbH • HAYS • Helaba Landesbank Hessen-Thüringen • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Logica Deutschland GmbH & Co. KG • Lucht Probst Associates GmbH • NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH • PwC Informatik • Accenture • ALDI GmbH & Co. KG • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • Amadeus FiRe AG • Atos Worldline • Bankpower GmbH Personaldienstleistungen • BearingPoint GmbH • CAREER CENTER der Uni Frankfurt • Cellent Finance Solutions AG • DELL GmbH • Deloitte • DER Deutsches Reisebüro GmbH

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Deutsche Telekom AG Ernst & Young GmbH Fresenius SE & Co. KGaA HAYS Helaba Landesbank Hessen-Thüringen KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Logica Deutschland GmbH & Co. KG Lucht Probst Associates GmbH NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH PKF FASSELT SCHLAGE Protiviti GmbH PwC R+V Versicherung AG Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Sage Software GmbH Schufa Holding AG SimCorp GmbH Smarthouse Media GmbH zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

Naturwissenschaften • Accenture • ALDI GmbH & Co. KG • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • ALTER DOMUS Sàrl • AOK - Die Gesundheitskasse • Bankpower GmbH Personaldienstleistungen • BearingPoint GmbH • CAREER CENTER der Uni Frankfurt • Deloitte • Ernst & Young GmbH • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Logica Deutschland GmbH & Co. KG

• Lucht Probst Associates GmbH • NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH • Protiviti GmbH • PwC • R+V Versicherung AG • Schufa Holding AG • SimCorp GmbH • zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh Rechtswissenschaften • Accenture • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • Amadeus FiRe AG • AOK - Die Gesundheitskasse • Bankpower GmbH Personaldienstleistungen • CAREER CENTER der Uni Frankfurt • DELL GmbH • Deloitte • Ernst & Young GmbH • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • MLP Finanzdienstleistungen AG • PKF FASSELT SCHLAGE • PwC • R+V Versicherung AG Sonstige • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • AOK - Die Gesundheitskasse • Bankpower GmbH Personaldienstleistungen • CAREER CENTER der Uni Frankfurt • Krongaard AG • SThree Group

Career Consulting

Relax. You’re hired!

Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter: www.pftalents.com

Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter: www.potenzial-deutschland.de

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Unternehm enspräsenta tion!

11.45 - 12.1 5 Uhr

Accenture

ALDI GmbH & Co. KG

Unternehmen

Accenture

Unternehmen

ALDI GmbH & Co. KG

Branche

Unternehmensberatung

Branche

Einzelhandel

Geschäftsbereiche

Managementberatungs-, Technologie- , OutsourcingDienstleister

Geschäftsbereiche

Lebensmitteleinzelhandel

Homepage

www.aldi-sued.de

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: rund 5.400 Weltweit: 211.000

Homepage

www.entdecke-accenture.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Regionalverkaufsleiter/ -in (Einstiegsgehalt: 62.000 EUR p. a.)

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Managementberatung, Technologie, Outsourcing

 an unseren Standorten

siehe unter karriere.aldi-sued.de

 an unseren Standorten

Kronberg/Taunus (Hauptsitz), Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg

 mit folgenden Qualifikationen

 mit folgenden Qualifikationen

guter Hochschulabschluss, qualifizierte praktische Erfahrungen, Auslandsaufenthalt von Vorteil, außeruniversitäres Engagement, gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Teamund Kommunikationsfähigkeit, Mobilität und Verantwortungsbewusstsein

Abgeschlossenes Hochschulstudium, überdurchschnittlicher Abschluss, mehrere Praktika oder Berufsausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Engagement, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur Mobilität und gute Englischkenntnisse,

Wir bieten

Trainee-Programm, Dauer 12 Monate

Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Praktika

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

(Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, Softwareentwicklung, Elektrotechnik (Nachrichtentechnik), (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften, Physik, (Wirtschafts-)Mathematik

 an unseren Standorten

Kronberg/Taunus (Hauptsitz), Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg

Kontakt

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Unternehmensanschrift

Campus Kronberg 1 61476 Kronberg im Taunus

Ansprechpartner/-in

Accenture Recruiting Team Telefon: +49 (0)0800450450-45 (gebührenfrei) recruiting.germany@accenture.com

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften: Finanzwirtschaft / Controlling / Rechnungswesen, Logistik / Beschaffung, Internationales Managment / Marketing / Vertrieb / Verkauf, Personal / Organisationsentwicklung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Wirtschaftsinformatik

 an unseren Standorten

siehe unter karriere.aldi-sued.de

Kontakt Unternehmensanschrift

In der Alböhn 1 35510 Butzbach

Ansprechpartner/-in

Sekretariat der Geschäftsleitung www.aldi-sued.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

21

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

ALTER DOMUS Sàrl

Unternehmen

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Unternehmen

ALTER DOMUS Sàrl

Branche

Versicherungsvertrieb

Branche

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Geschäftsbereiche

Vertrieb und Beratung im Bereich Versicherung, Vorsorge, Vermögen

Geschäftsbereiche

Gesellschafts- und Managementdienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Luxemburg: 350

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ~ 32.000

Homepage

www.alterdomus.com

Homepage

www.allianz.de

Weltweit: ~ 160.000

Weltweit: 375

Wir suchen Absolventen (m/w) Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Potentielle Spezialisten und Führungskräfte im Vertrieb Privat- und Geschäftskundenbetreuung

 an unseren Standorten

Frankfurt, Wiesbaden, Fulda und auch weitere in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

 mit folgenden Qualifikationen

Hochschul-, Fachhochschulabschluß

Wir bieten

Auf der Grundlage von maßgeschneiderten, anforderungsbezogenen Ausbildungs- und Qualifizierungsgängen haben Sie hervorragende Perspektiven. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Über unbefristete Anstellungsverträge nach Ablauf der Probezeit, leistungsgerechte Einkommen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten oder hervorragende Sozialleistungen reden wir nicht - wir haben sie!

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

alle

 an unseren Standorten

Frankfurt, Wiesbaden, Fulda und auch weitere in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

 für die Tätigkeitsbereiche

Verantwortung für das buchhalterische, fiskale und admininstrative Management unserer internationalen Mandanten.

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium vorzugsweise (möglichst Wirtschaftswissenschaften), max 2 Jahre; Berufserfahrung in Buchhaltung, Rechnungswesen o. Wirtschaftsprüfung; fließend Englisch und gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch.

Wir suchen Studierende (m/w) Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland

Kontakt Unternehmensanschrift

5, rue Guillaume Kroll - BP 2501 1025 Luxembourg, Luxembourg

Ansprechpartner/-in

Evelyne Sancho · HR Officer Telefon: 0 0 352 /48 18 28 Telefax: 00 352 /48 18 63 HR.Recruitment@alterdomus.com

Kontakt

22

Unternehmensanschrift

Theodor-Stern-Kai 1 60596 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Birgit Braun · Leiterin Personalrecruiting Abteilung: Vertriebsdirektion Frankfurt birgit.braun1@allianz.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

23

Amadeus FiRe AG

AOK - Die Gesundheitskasse

Unternehmen

Amadeus FiRe AG

Unternehmen

AOK - Die Gesundheitskasse

Branche

Personal-Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Geschäftsbereiche

Wir suchen bundesweit Kandidaten im kaufmännischen und IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim-/Projektmanagement und bieten Fort- und Weiterbildung im Steuer-/ReWe, Controlling und Human Resources.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.350 (Stand: Februar 2011)

Homepage

www.amadeus-fire.de

Da ist Power drin! Die AOK Hessen ist die mit Abstand größte Krankenversicherung im Land. Sie betreut 1,5 Millionen Versicherte (Marktanteil: 30 Prozent), davon sind ca. 500.000 Familienangehörige und rund 90.000 Firmenkunden. Mit über 16.000 Vertragspartner werden jährlich Geschäftskontakte abgewickelt. Die AOK Hessen beschäftigt rund 3800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Haushaltsvolumen beträgt über 4 Mrd. Euro. Als Arbeitgeber hat die AOK interessante und abwechslungsreiche Unternehmenssparten zu bieten: - AOK Systems - AOK-Consult - ITSCare - WIdO Wissenschaftliches Institut der AOK

Das Unternehmen bietet seinen Versicherten seit 2009 attraktive Zusatzleistungen an, zum Beispiel den ZahnersatzWahltarif. Hier wird der doppelte Festzuschuss erstattet.

Wer zur Vorsorge geht und sportlich aktiv ist, kann mit AOK BONUS fit bis zu 100 Euro jährlich einsparen. Beim AOK-Selbstbehalttarif sind es sogar bis zu 360 Euro. Übrigens: Die Gesundheitskasse wird im gesamten Jahr 2011 keinen Zusatzbeitrag erheben. Zur hervorragenden Produkt- und Servicequalität kommt damit auch noch ein günstiger Preis. Sie haben Lust, für einen exzellent aufgestellten und außerordentlich leistungsstarken Marktführer zu arbeiten? Prima! Die AOK Hessen sucht motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Jura, BWL und Medizin. Nähere Infos zu aktuellen Stellenausschreibungen stellt Ihnen die Personalabteilung gerne im persönlichen Kontakt zur Verfügung.

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Accounting, Office, Banking und IT-Services

 an unseren Standorten

Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Stuttgart, Birmingham

 mit folgenden Qualifikationen

Erste Praxiserfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Begeisterung an der Herausforderung.

Wir bieten

Nutzen Sie mit einer einzigen Bewerbung unsere Kontakte zu nationalen und internationalen Unternehmen für Ihre Karriere!

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts­ informatik, Wirtschaftsrecht

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

24

Homepage www.aok.de/hessen Darmstädter Landstraße 116 60598 Frankfurt am Main Marie-Luise Boos · Recruitment Office Telefon: 0 69 / 9 68 76 -2 15 mboos@amadeus-fire.de

Kontakt Unternehmensanschrift

Lärchenweg 20 · 35315 Homberg/Ohm

Ansprechpartner/-in

Uwe Enners Telefon: 0 64 03 / 96 97 89 Uwe.Enners@he.aok.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

25

Atos Worldline

Bankpower GmbH Personaldienstleistungen

Unternehmen

Atos Worldline

Unternehmen

Bankpower GmbH Personaldienstleistungen

Branche

IT, Dienstleistung

Branche

Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Geschäftsbereiche

Atos Worldline ist eine Tochtergesellschaft der Atos Origin-Gruppe. Als europaweit agierender Dienstleister im Bereich Processing großvolumiger Datenmengen ist das Unternehmen auf elektronische Zahlungsdienstleistungen und -lösungen sowie Customer Relationship Management und e-Services (Internet, Spracherkennungsdienste und Mobile Services) spezialisiert.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 800

Homepage

www.atosworldline.com

Weltweit: 50.000

Geschäftsbereiche

Finanzdienstleistungen, Banken und Versicherungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.300

Homepage www.bankpower.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Controlling, Reporting, Human Resources, Assistenz der Geschäftsführung

 an unseren Standorten

Frankfurt, Hannover, Stuttgart, Nürnberg, Berlin

 mit folgenden Qualifikationen

Studium, Bankausbildung oder Praktika im Bankenbereich, sehr gutes Englisch + MS Office

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Business Consultants/Analysts, Application Developer, Software Engineers, Datenbank-Designer, Projektmanager, Produktmanager, Systemarchitekten, Test Analysts

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

verschiedene Fachrichtungen

Frankfurt und Aachen

 an unseren Standorten

bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium Wirtschaftwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Wir bieten

leistungsgerechte Vergütung, berufliche Perspektive in expandierendem Unternehmen, internationales Umfeld, gute Arbeitsatmosphäre, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

 an unseren Standorten

Kontakt Unternehmensanschrift

Kaiserstraße 10 · 60311 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Daniela Iske Telefon: 0 69 / 2 99 90 0 - 0 Telefax: 0 69 / 2 99 90 0 -13 frankfurt@bankpower.de

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftsinformatik, BWL / VWL, Informatik

 an unseren Standorten

Frankfurt und Aachen

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

26

Unternehmensanschrift

Hahnstraße 25 · 60528 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

HR Business Partner Michael Blum Abteilung: Human Resources Telefon: 0 69 / 66 57-12 07 Michael.Blum@atosorigin.com

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

27

BearingPoint GmbH

CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH

Unternehmen

BearingPoint GmbH

Unternehmen

CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH

Branche

Management- und Technologieberatung

Branche

Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.400

Homepage

www.bearingpoint.de / www.bearingpoint-careers.de

Weltweit: 3.200

Wir suchen Absolventen (m/w)

Geschäftsbereiche

Personalvermittlung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 20

Homepage

www.careercenter-jobs.de

 für die Tätigkeitsbereiche

Financial Services, Commercial Services, Public Services

Wir suchen Absolventen (m/w)

 an unseren Standorten

Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf

 für die Tätigkeitsbereiche

u.a. Consulting, IT, Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzen, Controlling, Recht

 mit folgenden Qualifikationen

Mit guten Noten zügig abgeschlossenes Studium, relevante praktische Erfahrungen, sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, hohe Flexibilität und Einsatzfreude, Serviceorientierung, gute analytische Fähigkeiten, uneingeschränkte Reisebereitschaft

 an unseren Standorten

Rhein-Main-Gebiet

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, IT-Kenntnisse

Wir bieten

Einstiegspositionen in kleinen, mittleren und großen Unternehmen; Positionen für Berufserfahrene; Weiter­ bildungsmöglichkeiten

Wir bieten

Direkteinstieg und Training-on-the-Job, dazu ein umfassendes Schulungsprogramm und die Begleitung durch einen Tutor

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen

 an unseren Standorten

Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

alle Fachrichtungen

 an unseren Standorten

Rhein-Main-Gebiet, v.a. Frankfurt

Kontakt Unternehmensanschrift

Grüneburgplatz 1 Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Thomas Rinker · Leiter Career Services Telefon: 0 69 / 7 98 -3 45 56 cc@uni-frankfurt.campuservice.de

Kontakt

28

Unternehmensanschrift

Schanzenstraße 23 51063 Köln

Ansprechpartner/-in

Recruiting Office professionals@bearingpoint-careers.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

29

Cellent Finance Solutions AG

DELL GmbH

Unternehmen

Cellent Finance Solutions AG

Unternehmen

DELL GmbH

Branche

Banken, Finanzdienstleistungen

Branche

Information Technology

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 200

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.500

Homepage

www.cellent-fs.de

Homepage

www.dell.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Absolventen (m/w) Consulting / Business Analyse im Bereich Gesamtbanksteuerung (Meldewesen, Treasury, Handel, Risikomanagement), Sicherheitenmanagement; Consulting Business Intelligence (SAS), Finance Datawarehouse; Softwareentwicklung, Architektur im Bereich Java, JEE, SAS, Oracle, PL/SQL

 an unseren Standorten

Stuttgart und München

 mit folgenden Qualifikationen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Strategisches Informationsmanagement o.ä. Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, International Finance, oder vergleichbar

Wir bieten

Als innovatives Unternehmen bieten wir herausfordernde Beratungsaufgaben und Projekte, die für unsere Kunden von hoher strategischer Bedeutung sind. Durch eine umfassende Einarbeitungsphase und regelmäßige Gespräche bereiten wir Sie optimal vor und entwickeln Sie individuell weiter.

 für die Tätigkeitsbereiche

Sales, Solutions, Services, Marketing, HR

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main, Halle (Saale), München

Wir bieten

Einstieg für Absolventen und Young Professional in allen Bereichen möglich, hauptsächlich jedoch im Vertrieb; Intensives Integrationsprogramm, ergänzt durch Training, Einzelcoaching, Mentoring sowie Training-on-the-Job. Direkteinsteiger vor allem als Junior Account Manager oder Technical Support Agents willkommen.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Rechtswissenschaften

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main, Halle (Saale), München

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland

Kontakt Unternehmensanschrift

Unterschweinstiege 10 60549 Frankfurt a. Main

Ansprechpartner/-in

Pamela Kutter Telefax: 0 69 / 3 48 24 -35 82 pamela_kutter@dell.com

Kontakt

30

Weltweit: ca. 100.000

Unternehmensanschrift

Calwerstraße 33 70173 Stuttgart

Ansprechpartner/-in

Tanja Hauser · Recruiting Manager Telefon: 07 11/ 222 992- 6 79 Telefax: 07 11/ 222 992- 9 99 tanja.hauser@cellent-fs.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

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Unternehm enspräsenta tion!

12.55 - 13.2 5 Uhr

Deloitte

Uns reizt das Besondere.

An Aufgaben und Mitarbeitern.

Einfach gut können viele. Exzellent nur die wenigsten.

Bei Deloitte erwarten Sie nicht nur anspruchsvolle Kunden und Projekte, sondern auch Kollegen, die Sie fachlich fordern und menschlich begeistern werden. Wir streben nach exzellenten Leistungen für unsere Kunden und arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Wenn dies auch auf Sie zutrifft, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ganz egal, ob Sie heute noch mitten im Studium stehen, sich kurz vor dem Abschluss befinden oder schon über Berufserfahrung verfügen – in unseren Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen, Ihren besonderen Weg einzuschlagen.

Es ist Ihre Zukunft. Wie weit wollen Sie kommen?

Unternehmen

Deloitte

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 4.600

Homepage

www.deloitte.com/careers

Weltweit: 170.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance

 an unseren Standorten

17 Standorten in Deutschland

 mit folgenden Qualifikationen

sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute ­Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, stabile MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

Direkteinstieg/Training-on-the-Job

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik und vereinzelt Naturwissenschaften

 an unseren Standorten

bundesweit und in allen Bereichen

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt Ansprechpartner/-in

Entdecken Sie mehr Möglichkeiten unter www.deloitte.com/careers

Deloitte Recruiting Team Telefon: 02 11/ 87 72- 41 11 career@deloitte.de

Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine „private company limited by guarantee“ (Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht), und/oder ihr Netzwerk von Mitgliedsunternehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu Limited und ihrer Mitgliedsunternehmen finden Sie auf www.deloitte.com/de/UeberUns. © 2011 Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

33

DER Deutsches Reisebüro GmbH

Unternehmen

DER Deutsches Reisebüro GmbH

Unternehmen

Deutsche Telekom AG

Branche

Tourismus

Branche

Telekommunikation, Informationstechnologie

Geschäftsbereiche

Wir haben uns auf den Weg gemacht – hin zu einer neuen Telekom. Wir entfernen uns von der klassischen Telefongesellschaft und entwickeln uns hin zum MultiproduktUnternehmen mit dem am besten angesehenen Service der Branche. Hin zu einem Anbieter, der das vernetzte Leben und Arbeiten möglichst einfach macht. Mit Investitionen in intelligente Netze, mit IT-Services sowie Internetund Netzwerkdiensten bauen wir unser Geschäft um und wollen in Wachstumsfeldern deutlich mehr Umsatz erzielen. Als eines der weltweit führenden DienstleistungsUnternehmen in der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche setzt die Telekom international Maßstäbe. In rund 50 Ländern erwirtschafteten insgesamt rund 260.000 Konzernmitarbeiter im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 64,6 Mrd. Euro, davon über die Hälfte im Ausland. In welchem Geschäftsbereich Sie sich auch engagieren: Bei der Deutschen Telekom agieren Sie in einem dynamischen Zukunftsmarkt! Seien Sie Teil eines innovativen Unternehmens. Unser Konzern bietet Schülern, Studierenden und Professionals vor allem der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen und Medienwissenschaften sowie Softwareentwicklern und IT-Spezialisten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten vom Praktikum bis zum Nachwuchskräfteprogramm Start up! oder dem Direkteinstieg Jump in! Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit und profitieren Sie von unserem Wandel. Denn unser Wandel ist Ihre Chance!

Geschäftsbereiche

IT

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.000

Homepage

www.der.net

Weltweit: 260.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Medieninformatik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik

 an unseren Standorten

Frankfurt

 mit folgenden Qualifikationen

Datenbanken (Oracle); RCP-Framework; XML, XSL, XSLT; Code-Generierung; objekt-relationales Mapping

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein offenes und angenehmes Umfeld, flache Hierarchien und alle weiteren Vorteile eines touristischen Konzerns.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Medieninformatik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik

 an unseren Standorten

Frankfurt

Wir bieten

Festanstellung, Befristete Anstellung

Kontakt

34

Unternehm enspräsenta tion!

14.05 - 14.3 5 Uhr

Deutsche Telekom AG

Unternehmensanschrift

Emil-von-Behring-Straße 6 60424 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Christiane Völpel Zuständig für: Bewerbungen Telefon: 0 69 / 95 88 -14 37 christiane.voelpel@der.net

Homepage www.telekom.com/your-chance Kontakt Unternehmensanschrift

Kampstraße 106 44137 Dortmund

Ansprechpartner/-in

Abteilung: Recruiting & Talent Service jobs@telekom.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

35

Unternehm enspräsenta tion!

10.35 - 11.0 5 Uhr

Ernst & Young GmbH

Fresenius SE & Co. KGaA

Unternehmen

Ernst & Young GmbH

Unternehmen

Fresenius SE & Co. KGaA

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions­ beratung sowie Advisory Services

Branche

Gesundheitsbranche

Geschäftsbereiche

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 6.900

Produkte und Dienstleistungen für die Dialyse, das ­Krankenhaus und die ambulante medizinische Versorgung von Patienten

Homepage

www.de.ey.com

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: mehr als 40.000 Weltweit: mehr als 130.000

Homepage

www.fresenius.de

Weltweit: 141.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts­ mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura

 mit folgenden Qualifikationen

Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

Wir bieten

Training-on-the-Job in Verbindung mit intensivem Fachund Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung)

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts­ mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

BWL, Produktmanagement, Marketing/Vertrieb, Finanzwesen

 an unseren Standorten

Bad Homburg (Konzernzentrale), Oberursel, Friedberg, Schweinfurt und St. Wendel

 mit folgenden Qualifikationen

Kaufmännische oder IT-Ausbildung, ggf. MBA

Wir bieten

Traineeprogramm, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

BWL, VWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik

 an unseren Standorten

Bad Homburg (Konzernzentrale), Oberursel, Friedberg, Schweinfurt und St. Wendel

Wir bieten

Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg

Ansprechpartner/-in

Lisa Strothoff · Referentin Abteilung: Talent Management Zuständig für: Personalmarketing Telefon: 0 61 72 / 6 08 - 52 39 Telefax: 0 61 72 / 6 08 -39 52 39 lisa.strothoff@fresenius.com

Kontakt

36

Unternehmensanschrift

Mittlerer Pfad 15 70499 Stuttgart

Ansprechpartner/-in

Abteilung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Telefon: 0 61 96 / 9 96 -1 00 05 Karriere@de.ey.com

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

37

Der richtige Titel für Ihre Karriere.

Unternehm enspräsenta tion!

13.30 - 14.0 0 Uhr

HAYS

Unternehmen

HAYS

Branche

Spezialisierte Personaldienstleistungen

Geschäftsbereiche

Hays ist ein weltweit führendes Unternehmen für ­Specialist Recruitment und besetzt in Deutschland, Österreich und der Schweiz als führender spezialisierter Personaldienstleister Projekte und feste Positionen bei über 800 internationalen Topadressen der Wirtschaft. ­ Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Markt, für die Hays neue Vertriebstalente sucht.

Mitarbeiterzahl

D-A-CH-Region: über 900 Weltweit: ca. 7.000

Homepage

www.hayscareer.net

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

vornehmlich für die Bereiche Key Account Management und Recruiting, aber auch für andere Tätigkeitsbereiche

 mit folgenden Qualifikationen

Spaß am Vertrieb, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Erfolgs- und Zielorientierung

Wir bieten

Direkteinstieg als Account Manager oder Manager of Candidate Relations - unterstützt durch unser Vertriebstrainingscenter und Mentorenprogramm

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik, Geistes- und Sozialwissenschaften, gerne auch Quereinsteiger und andere Studiengänge

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland

Kontakt

• Das Standardwerk für Ihren Ein- und Aufstieg • Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Infos und Download unter staufenbiel.de/banking-finance

Unternehmensanschrift

Willy-Brandt-Platz 1-3 68161 Mannheim

Ansprechpartner/-in

Abteilung: Internal Recruiting Telefon: 08 00 /46 36 - 42 97 start@hayscareer.net

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

39

Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

Aufstiegstraining

Unternehmen

Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

Branche

Bank- und Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche

Corporate Finance, Cash Management, Real Estate, Asset Management, Global Markets und Financial Institutions and Public Finance

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 3.000

Homepage

www.helaba.de

Weltweit: ca. 6.200

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Credit Risk Management, Cash Management und IT-Anwendungsentwicklung

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main

 mit folgenden Qualifikationen

gute Sprachkenntnisse, zielführende Praktika, Auslandsaufenthalt, idealerweise Bankausbildung, entsprechende Studienschwerpunkte

Wir bieten

Traineeprogramme

Wir suchen Studierende (m/w)

Sie mögen es steil? Wer nach oben will, braucht Talent, Ausdauer und das richtige Training.

Das Talent müssen Sie selbst mitbringen, beim Rest können wir Ihnen helfen – mit dem

 der Fachrichtungen

Wirtschaftwissenschaften, BWL, VWL, Wirtschafts­ informatik, Wirtschaftsingenieurwesen und sonstige

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung, Anwalts-/Wahl­ station

Trainee-Programm der Helaba. 12 Monate training on the job machen Sie fit für die Etappenziele und Herausforderungen Ihrer eigenen Karriere. Wenn Sie zupacken können und das nötige Fingerspitzengefühl haben, zeigen Sie es uns!

Landesbank Hessen-Thüringen, Abteilung Personalentwicklung Christiane Lückel, Tel. 069 9132-4439, christiane.lueckel@helaba.de MAIN TOWER, Neue Mainzer Str. 52-58, 60311 Frankfurt am Main

Kontakt Unternehmensanschrift

Neue Mainzer Straße 52-58 60311 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Christiane Lückel Telefax: 0 69 / 91 32- 8 44 39 christiane.lueckel@helaba.de

www.helaba.de meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

41

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Krongaard AG

Unternehmen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Unternehmen

Krongaard AG

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaft­ liche Beratung

Branche

Personaldienstleistung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 20

Geschäftsbereiche

Audit, Tax, Advisory

Homepage

www.krongaard.de

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 8.000 Weltweit: 138.000

Homepage

www.kpmg.de/careers

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Vertrieb: Recruitement Consultant (m/w), Recruitierung: Recruiter (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Audit, Tax, Advisory

 an unseren Standorten

Hamburg, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf

 an unseren Standorten

mehr als 20 Standorte in Deutschland

 mit folgenden Qualifikationen

 mit folgenden Qualifikationen

Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte und gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung. Wir legen darüber hinaus besonderen Wert auf ein persönlich formuliertes Anschreiben.

Bertriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Business Administration, Finance

Wir bieten

Tätigkeitsfeld mit großem Wachstumspotenzial, Premiumanbieter, Ganzheitliche Personalentwicklung, Dynamisches Team und Umfeld: 1A Bürostandorte, Skandinavische Unternehmenskultur

Wir bieten

Direkteinstieg in den Geschäftsbereichen Audit, Tax, Advisory.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen.

 an unseren Standorten

deutschlandweit

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Anwalts-/Wahl­station

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Business Administration, Finance, Soziologie, Psychologie

 an unseren Standorten

Hamburg, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf

Wir bieten

Festanstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Stadthausbrücke 1-3 20355 Hamburg

Ansprechpartner/-in

Mai-Britt Swane · Manager Human Resources Abteilung: Human Resources Zuständig für: Personalauswahl und -entwicklung Telefon: 0 40 / 3 03 84 42 04 Telefax: 0 40 / 3 03 84 42 99 mai-britt.swane@krongaard.de

Kontakt

42

Unternehmensanschrift

Klingelhöferstraße 18 10785 Berlin

Ansprechpartner/-in

Miriam Nagel Abteilung: Recruiting Team Telefon: 0800 – 5764 562 bzw. 0800 KPMG JOB recruiting@kpmg.com

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

43

Logica Deutschland GmbH & Co. KG

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Unternehmen

Logica Deutschland GmbH & Co. KG

Unternehmen

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Branche

IT- und Unternehmensberatung

Branche

Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Consulting, Systemintegration und Outsourcing

Geschäftsbereiche

Consulting, Software, Academy

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.000

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Homepage

www.logica.de

Homepage

www.l-p-a.com

Weltweit: 39.000

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

BWL, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathe­ matik, Physik, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen

 für die Tätigkeitsbereiche

Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis

 an unseren Standorten

Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden

 an unseren Standorten

Hamburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Sulzbach im Taunus, Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart und München

 mit folgenden Qualifikationen

Wir bieten

Direkteinstieg

Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatzbereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanzmärkten und –produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus, Spass an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und nicht zuletzt... Humor

Wir bieten

Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

BWL, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathe­ matik, Physik, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen

 an unseren Standorten

Hamburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Sulzbach im Taunus, Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart und München

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung Wir suchen Studierende (m/w)

Kontakt Unternehmensanschrift

Unterschweinstiege 10 60549 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Telefax: 0 69 / 26 499 700 jobs.de@logica.com

 der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts) Informatik, (Wirtschafs)Ingenieur, Physik

Kontakt

44

Unternehmensanschrift

Große Gallusstraße 9 · 60311 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Arne Grotheer arne.grotheer@l-p-a.com

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

45

MAZARS GmbH

MLP Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen

MAZARS GmbH

Unternehmen

MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Branche

Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Outsourcing, Rechtsberatung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 400

Homepage

www.mazars.de

MLP ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögensberater für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden. Wir beraten und betreuen unsere Kunden in allen Bereichen des Vorsorge-, Vermögens- und Risikomanagements.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 4.300

Homepage

www.mlp.de/www.mlp-berater.de

Weltweit: 13.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Outsourcing, Rechtsberatung

 an unseren Standorten

Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart

 mit folgenden Qualifikationen

Sie haben Ihr Studium idealerweise durch einschlägige Praktika im In- und/oder Ausland vertieft und verfügen über gute Englischkenntnisse. Wenn Sie neben Ihrer fachlichen Qualifikation Neugier sowie eine rasche Auffassungsgabe mitbringen, Spaß an Team- und Projektarbeit und am Umgang mit Zahlen haben, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Wir bieten

Direkteinstieg mit Trainning-on-the-Job

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Financial Trainee, Financial Consultant

 an unseren Standorten

bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

Hochschulabschluss oder Ausbildung zum Bank- oder Versicherungsfachwirt. Zügiges Studium mit guter Examensnote. Eine Affinität zu Finanzdienstleistungsthemen. Die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Einsatzbereitschaft, Engagement, Leistungswille.

Wir bieten

Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Perspektiven. Permanente Aus- und Weiterbildung an der eigenen Corporate University. Incentivierung für überdurchschnittliches Engagement in Form von Events.

Offene Feedback-Kultur.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Controlling, Steuerlehre, Finanzen o.ä.

 an unseren Standorten

Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Befristete Anstellung

Kontakt

46

Unternehmensanschrift

Rennbahnstraße 72-74 · 60528 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Julia Woller · Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 0 69 / 9 67 65 -12 50 Telefax: 0 69 / 9 67 65 -21 60 jobs@mazars.de

Wir suchen Studierende (m/w) Eder Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften oder Jura

Wir bieten Praktika

im Inland

Kontakt Unternehmensanschrift

Alte Heerstraße 40 · 69168 Wiesloch

Ansprechpartner/-in

Dipl.-Psych. Elena Scheiber · Leiter Recruiting Südwest Abteilung: Personalmarketing / Recruiting Telefon: 0 62 22 / 3 08 84 10 elena.scheiber@mlp.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

47

Norma Lebensmittelfilialbetrieb GmbH & Co. KG

Unternehm enspräsenta tion!

10.00 - 10.3 0 Uhr

Unternehmen

Norma Lebensmittelfilialbetrieb GmbH & Co. KG

Branche

Einzelhandel

Geschäftsbereiche

Lebensmittel-Discounter

Homepage

www.norma-online.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Management-Nachwuchs zur Einstellung als Bereichsleiter

 an unseren Standorten

Niederlassung Cochem

Wir bieten

Sie werden in einem training on the job individuell auf Ihre Führungsaufgaben vorbereitet und lernen die gesamte Unternehmensorganisation mit den Schlüsselfunktionen im Einzelhandelsmanagement kennen. Sie übernehmen bereits innerhalb des ersten Jahres als leitender Angestellter und Vorgesetzter die verantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirks und entscheiden über Einstellung, Ausbildung und Einsatz Ihrer Mitarbeiter.

Sie erhalten von Anfang an einen neutralen PKW (Audi A4), den Sie auch privat kostenlos nutzen dürfen sowie ein sehr hohes Einstiegsgehalt. Erfolgreichem Management-Nachwuchs eröffnen sich schnelle, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unter­ nehmen.

Kontakt

48

Unternehmensanschrift

Postfach 111 56809 Cochem

Ansprechpartner/-in

Nils Behrens Telefon: 0 26 71/ 60 09 -21 Telefax: 0 26 71/ 60 09 -22 COC.NLL@norma-online.de

NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH

Unternehmen

NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH

Branche

Consulting, Ingenieurwesen, Technische Dienstleistungen, IT, Dienstleistung, Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Consulting, Softwareentwicklung,...

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: > 100

Homepage

www.novatec-gmbh.de

Weltweit: > 100

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Softwareengineering, IT-Dienstleistungen, Softwareentwicklung, ...

 an unseren Standorten

Leinfelden-Echterdingen, München, Frankfurt

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften

Wir bieten

zahlreiche Möglichkeiten für einen Einstieg in die Welt der NovaTec, flache Hierarchiestufen, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, ...

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften

 an unseren Standorten

Leinfelden-Echterdingen, München, Frankfurt

Kontakt Unternehmensanschrift

Dieselstraße 18/1 70771 Leinfelden-Echterdingen

Ansprechpartner/-in

Telefon: 07 11/2 20 40 -7 00 Telefax: 07 11/2 20 40 - 8 99 personal@novatec-gmbh.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

49

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

Unternehm enspräsenta tion!

11.10 - 11.4 0 Uhr

PKF FASSELT SCHLAGE

Unternehmen

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

Unternehmen

PKF FASSELT SCHLAGE

Branche

Bekleidungseinzelhandel

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaft­ liche Beratung

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Corporate Finance, Unternehmensbewertung, Transaktionsberatung (M&A)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 600

Homepage

www.pkf-fasselt.de

Geschäftsbereiche

Verkauf & Einkauf

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 10.400 Weltweit: ca. 14.100

Homepage

www.peek-cloppenburg.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Verkauf, Einkauf und Zentralbereiche

 an unseren Standorten

Düsseldorf für Zentralbereiche

 mit folgenden Qualifikationen

Begeisterung für Mode und Lifestyle, Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen, Flexibilität, relevante Praktika, Auslandsaufenthalte, außeruniversitäre Aktivitäten

Wir bieten

General Management Programm, Fashion Management Programm, Junior Trainee Programm, Direkteinstieg, Praktika

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

64 Verkaufshäuser in Deutschland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Corporate Finance

 an unseren Standorten

Berlin, Braunschweig, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln

 mit folgenden Qualifikationen

Überdurchschnittlich abgeschlossenes einschlägiges Studium, relevante Studienschwerpunkte, praktische Erfahrungen (Berufsausbildung, Praktika), gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Direkteinstieg, zügige Übernahme von Verantwortung, Teameinbindung, langfristige Zusammenarbeit

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts­ informatik, Jura

 an unseren Standorten

Berlin, Braunschweig, Duisburg, Frankfurt am Main, ­Hamburg, Köln

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

50

Unternehmensanschrift

Berliner Allee 2 40212 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in

Christina Kremer Ressortleiterin Employer Branding / Personalmarketing Telefon: 02 11/ 36 62- 89 69 Telefax: 02 11/ 36 62- 5 48

Weltweit: 21.500

Kontakt Unternehmensanschrift

Ulmenstraße 37 - 39 60325 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Wirtschaftsprüfer - Steuerberater Robert Krimphoff · Partner Zuständig für: Alle Bewerbungen für den Standort Frankfurt am Main Telefon: 0 69 / 17 00 00 - 0 · Telefax: 0 69 / 17 00 00 - 99 robert.krimphoff@pkf-fasselt.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

51

Protiviti GmbH

Unternehmen

Protiviti GmbH

Branche

Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Risk & Business Consulting. Internal Audit

Mitarbeiterzahl

Weltweit: 2.500

Homepage

www.protiviti.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Internal Audit, Enterprise Risk Consulting, IT Governance

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main / München

 mit folgenden Qualifikationen

Überdurchschnittlicher Abschluss / Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen sind ein Plus / Auslandserfahrung / Belastbarkeit / Teamfähigkeit / starke analytische Fähigkeiten

Wir bieten

Direkteinstieg / Regelmäßige interne und externe Trainings im Rahmen der Protiviti University / Milestone- School in den USA / Berufsexamina (z.B. CMA, CIA, CFA)

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften / Mathematik / Informatik

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main / München

Kontakt Unternehmensanschrift

Herzog-Wilhelm-Straße 26 80331 München

Ansprechpartner/-in

Kathrin Seyfried · Executive Assistant Abteilung: HR Telefon: 0 89 / 55 21 39 -3 96 Telefax: 0 89 / 51 26 37 00 kathrin.seyfried@protiviti.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

53

www.pwc-career.de

Erste Wahl

Unternehm enspräsenta tion!

12.20 - 12.5 0 Uhr

PwC

Unternehmen

PwC

Branche

Wirtschaftsprüfung und Beratung

Geschäftsbereiche

Assurance, Tax, Advisory

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 8.700 Weltweit: 162.000

Homepage

www.pwc-career.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Assurance (Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe ­Dienstleistungen), Tax (Steuerberatung) und Advisory (Deals & Consulting)

 an unseren Standorten

deutschlandweit

 mit folgenden Qualifikationen

Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte, zielgerichtete Praktika, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute Englischkenntnisse, Beraterkompetenz und Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen

Wir suchen Studierende (m/w)

415 Unternehmen der „Fortune Global 500“ vertrauen unseren Expertinnen und Experten beim Erreichen ihrer Ziele. Jährlich gehen zahlreiche neue Kolleginnen und Kollegen mit uns auf Wachstumskurs – und wann gehen Sie an Bord?

 der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik

 an unseren Standorten

deutschlandweit

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland

Kontakt Unternehmensanschrift

Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Josephine Lukowsky Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 0 69 / 95 85 - 52 26 Telefax: 0 69 / 95 85 - 52 56 Personalmarketing@de.pwc.com

© 2011. PricewaterhouseCoopers bezeichnet die PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und die anderen selbstständigen und rechtlich unabhängigen Mitgliedsfirmen der PricewaterhouseCoopers International Limited.

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

55

R+V Versicherung AG

vorteIle  Bewerbungstraining im vorfeld der Messe  Persönliche Karrierekontakt  Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten oder festanstellungen

Unternehmen

R+V Versicherung AG

Branche

Versicherungswirtschaft

Geschäftsbereiche

alle Versicherungsarten und -sparten des Schaden-, Unfallversicherungs- und Krankenkassenversicherungsgeschäfts, Rückversicherungsgeschäft und größter Bankenversicherer

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 12.500

Homepage

www.jobs.ruv.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Betriebswirtschaft, Finanzen, Sach- und Rückversicherung, Kranken-, Lebens- und Unfallversicherung, Kompositsparten, IT, Vertrieb

 an unseren Standorten

Direktion Wiesbaden

 mit folgenden Qualifikationen

guter Hochschulabschluss und qualifizierte, berufsorientierte Praxiserfahrungen, z.B. durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit; Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken; Spaß in einem Team zu arbeiten, sich auf andere einzustellen und zu überzeugen

Wir bieten

Direkteinstieg "on-the-job" oder Traineeprogramm

 Möglichkeit der online-Bewerbung

AuSGewählte verAnStAltunGen 02.11.2011: 08.11.2011: 17.11.2011: 30.11.2011:

meet@ostfalia-campus-wolfsburg meet@h_da meet@hamburg meet@htw-dresden

Weltweit: 350

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

(Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Jura

 an unseren Standorten

Wiesbaden

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

InfoS und BewerBunGSServICe unter www.IQB.de oder Info-telefon: 069 / 79 40 95-55

Unternehmensanschrift

Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in

Recruiting Center Telefon: 06 11/ 5 33 - 52 10 recruiting-center@ruv.de

IQB Career Services AG · Senckenberganlage 10-12 · 60325 Frankfurt am Main meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

57

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Sage Software GmbH

Unternehmen

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Unternehmen

Sage Software GmbH

Branche

Personaldienstleistung

Branche

IT-Software

Geschäftsbereiche

Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Randstad spricht Fachkräfte und Hochschulabsolventen an und positioniert sich als starker, attraktiver Arbeitgeber.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 63.000 (Stand im Jahr 2010) Weltweit: 521.300 (Stand im Jahr 2010)

Homepage

www.randstad.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Finanz-/Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Einkauf, kaufm. Sachbearbeitung

 an unseren Standorten

Rhein-Main

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufs- /Praktikumerfahrung, Kenntnisse MS-Office und fachspezifischer Software, Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten

interessante Perspektiven in erstklassigen Unternehmen mit festem Arbeitsvertrag und attraktiver Bezahlung

Wir suchen Studierende (m/w) Wir bieten

Festanstellung

Kontakt

58

Unternehmensanschrift

Helfmann-Park 8 65760 Eschborn

Ansprechpartner/-in

Maxi Passos Senior Consultant Arbeitsmarktprojekte Telefon: 0 15 25 /4 50 77 12 maxi.passos@de.randstad.com

Geschäftsbereiche

betriebswirtschaftliche Software und Services

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 650

Homepage

www.sage.de

Weltweit: 13.400

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Key Account Management/Vertrieb, Consultants (Presales Consultants, Business Consultants, Developer Consultants), Projektmanagement, Produktmarketing/Marketing, Developer/Programmierer

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main, Karlsruhe, Villingen-Schwenningen, Mönchengladbach, Leipzig, Dresden

 mit folgenden Qualifikationen

Kaufmännische Ausbildung von Vorteil, Praktische Erfahrungen, Persönlichkeit

Wir bieten

Praktikanten, Werkstudenten, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg, Trainees, Young Professionals

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main, Karlsruhe, Villingen-Schwenningen, Mönchengladbach, Leipzig, Dresden

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Neben­ tätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Emil-von-Behring-Straße 8-14 60439 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Personalreferent Anja Greis anja.greis@sage.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

59

Bei der SCHUFA arbeiten doch nur Spießer ...

SCHUFA Holding AG

Unternehmen

SCHUFA Holding AG

Branche

Finanzdienstleistung/ Informationsdienstleistung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 750

Homepage

www.schufa.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

der gesamten SCHUFA Holding AG

 an unseren Standorten

Wiesbaden und ggf. Bochum

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik o.ä. sowie Profile mit statistischen Kenntnissen und ausgeprägter IT-Affinität

Wir bieten

Mit über 750 Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen. Dabei ist Eigeninitiative explizit erwünscht, individuelle Fortbildung nicht nur ein Schlagwort, und bei unserer hierarchieübergreifenden Arbeitsweise passiert es schon mal, dass Vorstand und Praktikant direkt zusammen arbeiten. Die konsequente Umsetzung von Programmen zu Work-LifeBalance und flexiblen Karriere- und Vergütungsoptionen ergänzen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

u.a. vorwiegend Wirtschaftswissenschaftler, (Wirtschafts-)Informatiker und (Wirtschafts-)Mathematiker

 an unseren Standorten

Wiesbaden und ggf. Bochum

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

... und die Erde ist eine Scheibe.

Unternehmensanschrift

Kormoranweg 5 · 65201 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in

Jana Scholz-Brandt · Personalreferentin Abteilung: Personalauswahl, -betreuung und -beratung Telefon: 06 11/ 92 78 - 5 02 Telefax: 06 11/ 92 78 - 5 09 jana.scholz-brandt@schufa.de

Ein Job bei der SCHUFA ist alles andere als spießig. Mit über 750 Kollegen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen für die kreditgebende Wirtschaft. Dabei ist Eigeninitiative explizit erwünscht und flache Hierarchien sorgen dafür, dass auch Vorstand und Praktikant schon mal direkt zusammenarbeiten. Aber am besten, Sie machen sich Ihr eigenes Bild: auf der meet@uni-frankfurt 2011, unter www.schufa.de oder unter der Bewerber-Hotline 0611 - 9278-506

Wir schaffen Vertrauen

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

61

SimCorp GmbH

Smarthouse Media GmbH

Unternehmen

SimCorp GmbH

Unternehmen

Smarthouse Media GmbH

Branche

Software für Finanzdienstleister

Geschäftsbereiche

Hochlast-Webseiten im Finanzumfeld

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 150

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 120

Homepage

www.simcorp.com/careers

Homepage

www.smarthouse.de

Weltweit: 1.100

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Absolventen (m/w) Implementation Services (Systemeinführung), Customer Services (Kundenbetreuung), Integrations (SoftwareAnbindung)

 an unseren Standorten

Bad Homburg

 mit folgenden Qualifikationen

Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik/Informatik oder in Physik, Freude an der intensiven Beschäftigung mit Software sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

ein 2-monatiges Einführungsprogramm inklusive 3-wöchiger SimCorp Dimension Academy, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung mit sehr guten Möglichkeiten der Weiterentwicklung, ein internationales Umfeld mit vielfältigen interessanten Aufgaben, offene Kommunikation

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

 für die Tätigkeitsbereiche

Software Development

 an unseren Standorten

Frankfurt, Karlsruhe

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Erste Erfahrung in der Webentwicklung, Gute Kenntnisse im Umgang mit C# und ASP.NET, alternativ: gute Kenntnisse in Java Webtechnologien, Gute Kenntnisse mit mindestens einem SQL-Server Produkt (MS-SQL, mySQL, PostgreSQL, Oracle)

Wir bieten

Kleine, hochkarätige Teams, eine lockere Atmosphäre und moderne Technik vom Entwicklerarbeitsplatz bis zum Frontserver bieten optimale Arbeitsbedingungen.

Wöchentliche TecMeetings, verschiedene Schulungsmaßnahmen und Microsoft Zertifizierungen bilden die Basis für eine erfolgreiche Developer-Laufbahn bei Smarthouse.

Wir suchen Studierende (m/w) Justus-von-Liebig-Straße 1 61352 Bad Homburg

 der Fachrichtungen

(Wirtschafts-)Informatik

 an unseren Standorten

Frankfurt, Karlsruhe

Nathalie Meister Kontakt

62

Unternehmensanschrift

Hirschstraße 2 76133 Karlsruhe

Ansprechpartner/-in

Sabrina Benz Telefon: 07 21/ 5 31 69 - 0 sabrina.benz@smarthouse.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

63

Sparkasse Langen-Seligenstadt

Stern Stewart & Co. GmbH

S Sparkasse Langen-Seligenstadt Unternehmen

Sparkasse Langen-Seligenstadt

Unternehmen

Stern Stewart & Co. GmbH

Branche

Finanzdienstleistung

Branche

Consulting

Geschäftsbereiche

Privatkunden, Firmenkunden, Geschäftskunden, Vermögensmanagement

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 660

Homepage

www.sls-direkt.de

Stern Stewart & Co. ist eine unabhängige Strategieberatungsboutique. Unser Beratungsfokus sind die Kernfragen des Managements. Dazu gehören Strategie und Finance, sowie Organisation und Steuerung.

Dabei geht uns unabhängiges Denken und unternehmerisches Handeln über alles. Wir laufen keinen Trends hinterher, sondern beraten unsere Kunden stets so als wäre es unser eigenes Unternehmen. Auch außerhalb von der Projektarbeit ist uns Unternehmertum wichtig: jeder einzelne bringt sich bei uns in die Kernprozesse ein und gestaltet so unser Unternehmen aktiv mit. Wir übernehmen aber auch jenseits unseres Beratungsgeschäfts unternehmerische Verantwortung – im Rahmen unseres Think Tanks, des Stern Stewart Institutes. Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsfeld im Beratungsumfeld mit großen Entwicklungschancen, denn: wir entwickeln Unternehmerpersönlichkeiten.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 60

Homepage

www.sternstewart.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Betriebsorganisation, Geschäftsstellenleitung, Firmenkundenberatung, Geschäftskundenberatung, Vermögensmanagement, Elektronische Medien, Finanzierungsberatung

 mit folgenden Qualifikationen

Bankkauffrau/-mann

Wir bieten

Direkteinstieg, Trainee, Wahlstation für Rechtsreferendare, Werkstudenten

Wir suchen Studierende (m/w) Eder Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften

Kontakt Unternehmensanschrift

Zimmerstraße 25 63225 Langen

Ansprechpartner/-in

Dr. Wolfgang Woide wolfgang-woide@t-online.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Beratung

 an unseren Standorten

München

Wir bieten

Einstiege für Bachelor, Master, Diplom-Absolventen und Absolventen mit MBA/Promotion

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

München

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

64

Unternehmensanschrift

Salvatorplatz 4 · 80333 München

Ansprechpartner/-in

Anja Deucker · Zuständig für: Recruiting Telefon: 0 89 / 2 42 07 14 21 · career@sternstewart.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

65

Unternehm enspräsenta tion!

15.15 - 15.4 5 Uhr

SThree Group

zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

Unternehm enspräsenta tion!

14.40 - 15.1 0 Uhr

Unternehmen

SThree Group

Unternehmen

zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

Branche

Specialist Recruitment

Branche

Banken, Consulting, IT

Geschäftsbereiche

SThree vermittelt Fach- und Führungskräfte u.a. aus den Bereichen Banking, Pharma, IT und Engineering an namhafte Kunden aller Branchen.

Geschäftsbereiche

zeb/ ist eine auf den Bereich Financial Services spezialisierte Managementberatung mit mehr als 700 Mitarbeitern an zwölf Standorten in Europa.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 300 Weltweit: 1.700 Mitarbeiter 52 Standorten

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 590

Homepage

www.zeb.de

Homepage

www.sthreecareers.com

Weltweit: über 700

Wir suchen Absolventen (m/w) Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Junior Personalberater; Trainee Recruitment Consultant / Sales

 an unseren Standorten

Frankfurt/Main, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg

 mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen Kandidaten mit Drive, einer offenen Persönlichkeit und Kommunikationsgeschick. Sie sollten Herausforderungen lieben und klare Ziele vor Augen haben. Ein abgeschlossenes Studium und/oder erste Vertriebserfahrung sind wünschenswert.

Wir bieten

SThree bietet eines der besten Trainingsprogramme der Branche und kontinuierliche Weiterentwicklung auf jedem Karrierelevel. Als Einsteiger erhalten Sie ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket und übernehmen ab Tag 1 Verantwortung.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschafts- und Geisteswissenschaften

 an unseren Standorten

Frankfurt/Main, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland

 für die Tätigkeitsbereiche

Strategie, Vertrieb, Organisation und Transformation, Steuerung sowie Human Capital Management und IT

 an unseren Standorten

in Deutschland, Budapest, Kiew, Prag, Warschau, Wien, Zürich

 mit folgenden Qualifikationen

erstklassig abgeschlossenes Hochschulstudium; erste praktische Erfahrungen bei einer Bank oder Versicherung; Analysestärke, Strukturierungsvermögen, Einsatzbereitschaft

Wir bieten

ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven, täglich herausfordernde und spannende Tätigkeiten sowie eine besondere Unternehmenskultur

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik o.Ä.

 an unseren Standorten

in Deutschland, Budapest, Kiew, Prag, Warschau, Wien, Zürich

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

66

Unternehmensanschrift

Taunusanlage 18 · 60325 Frankfurt am Main

Kontakt

Ansprechpartner/-in

Regine Stamm · Teamleader Zuständig für: internes Bewerbermanagement Deutschland Abteilung: Internal Recruitment Germany Telefon: 0 89 / 242 939 893 careers-germany@sthree.com

Unternehmensanschrift

Hammer Straße 165 · 48153 Münster

Ansprechpartner/-in

Burkhard Hanke Zuständig für: Recruiting Telefon: 02 51/ 9 71 28 -3 33 recruiting@zeb.de

meet@uni-frankfurt am 7. Juni 2011

67

Die Jobmessen für Deine Karriere.

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