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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

F IRMEN K ONTAK TME S S E D ER H O C HSCHULE DARM STA D T

Veranstalter

meet@ h_da 11 JAHRE

eet@h_da m E R H A J 1 +++ 1 meet@h_da

8. November 2011 · 10 – 16 Uhr Messezelt · Hochschule Darmstadt Campus Schöfferstraße

Infos und Bewerbungsservice unter: www.h-da.de/career


h_da

Veranstalter

Veranstalter

Inhaltsverzeichnis

Die Firmenporträts

Veranstalter

28 :em engineering methods AG

65 Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

29 Acando GmbH

66 Lupus alpha Asset Management AG

30 Accso - Accelerated Solutions GmbH

67 MAGNA International (Germany) GmbH

31 Akasol Engineering GmbH

68 Mainova AG

4 Grußwort des Präsidenten der h_da 6 Career Center der h_da

32 ALD Vacuum Technologies GmbH

69 MBtech Group GmbH & Co. KGaA

meet@h_da

33 alfa Media Partner GmbH

70 MLP Finanzdienstleistungen AG

8 Karrierekontakte für Studierende und Absolventen/Innen

34 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

71 MOBA Mobile Automation AG

11 Rückblick meet@h_da 2010 Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

35 ALSTOM Deutschland AG

72 MVV Energie AG

37 AREVA

73 Namics [Deutschland] GmbH

38 arina personal GmbH

75 Octapharma Biopharmaceuticals GmbH

39 Atos

77 Outotec GmbH

12 Tipps für Ihren Messebesuch

40 Bechtle GmbH & Co. KG

78 PASS Consulting Group

15 Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch

41 Bertrandt AG

79 PENTASYS AG

16 Tipps für Ihre schriftliche Bewerbung

43 BSI Business Systems Integration AG

80 PPI AG Informationstechnologie

44 Celanese GmbH

81 PROSTEP AG

45 csi entwicklungstechnik GmbH

83 PwC

46 DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

84 REWE-Informations-Systeme GmbH

20 So nutzen Sie facebook, XING und Co. für Ihre Bewerbung 22 Trainings für Ihren Berufsstart: Wir machen Sie fit. 23 Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor

47 FDM Group GmbH

85 RLE INTERNATIONAL GmbH

25 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@h_da

49 FERCHAU Engineering GmbH

86 SAF-HOLLAND GmbH

26 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

51 Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

87 Schenck Process GmbH

52 Fujitsu Semiconductor Europe GmbH

89 Schneider Electric Energy GmbH

53 GCA projektmanagement +

91 SMS group

consulting gmbH

93 Software AG

54 Hilscher Gesellschaft für

94 Sparkasse Langen-Seligenstadt

Systemautomation mbH

95 Steria Mummert Consulting AG

55 Horiba Europe GmbH

96 SUBITO AG

56 Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

97 Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

Hauptmedienpartner

Kooperationspartner

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

57 inform GmbH Engineering Partner

99 Syracom AG

58 invenio GmbH Engineering Services

101 TÜV Technische Überwachung

59 JOST-Werke GmbH

Hessen GmbH

60 KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

102 Tyco Electronics AMP GmbH a TE

61 Lanxess AG

Connectivity Ltd. Company

62 Le Bihan Consulting GmbH

103 VTU Engineering Deutschland GmbH

63 Lidl

104 WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

64 Logica Deutschland GmbH & Co. KG

105 Woco Industrietechnik GmbH

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Veranstalter

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Grußwort des Präsidenten der h_da Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studentinnen und Studenten,

hochschulen Deutschlands. Sie will ihren Studierenden Brücken in den Beruf bauen. Dies zeigt insbesondere auch die Arbeit des Career Centers der Hochschule Darmstadt.

es ist nicht ungewöhnlich, dass Absolventen/ -innen der Hochschule Darmstadt mit Erhalt ihres Abschlusszeugnisses auch schon ein Job­angebot in der Tasche haben.

Unsere Informatik landete beispielsweise voriges Jahr bei der Umfrage der Wirtschaftswoche unter Personalchefs auf dem zweiten Platz aller deutschen Fachhochschulen. Auch die AbsolventenInnen der Elektrotechnik und des Maschinenbaus gehören nach dieser Umfrage mit zu den beliebtesten Bewerbern bei deutschen Arbeitgebern. Die Fachbereiche Bauingenieurwesen und der Studiengang Chemische Technologie werden laut CHE-Hochschulranking 2010/11 von Professorinnen und Professoren anderer Hochschulen zur bundesweiten Spitzengruppe gezählt. Grundlage des hohen Ansehens der h_da Studiengänge ist unsere wissenschaftsbasierte und praxisorientierte akademische Ausbildung.

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h_da/Foto: Jens Steingässer

Wer an der h_da studiert, kann mit Erfolg im Arbeitsleben rechnen, denn die h_da hat sich bei den Arbeitgebern in Wirtschaft und Öffentlichem Dienst einen guten Namen gemacht. Seit Jahren erzielt unsere Hochschule Spitzenplätze in Hochschulrankings. Unsere Professorinnen und Professoren kommen aus der beruflichen Praxis und kennen die zukünftigen beruflichen Anforderungen an ihre Studierenden. In den berufspraktischen Phasen unserer Studiengänge können die Studierenden außerdem das Gelernte in Unternehmen zielgerichtet ergänzen. Auch das Umfeld stimmt: So sind laut CHE Hochschulranking 2010/11 etwa unser Maschinenbau und die Elektro- und Informationstechnik deutschlandweit in die Spitzengruppe der Studienbereiche mit der besten Laborausstattung aufgerückt.

Diese Serviceeinrichtung für Karriere und Recruiting unterstützt Studierende beim Übergang vom Studium in den Beruf oder bei der Gründung ihres eigenen Unternehmens. Firmen können auf verschiedene Vermittlungsangebote für die Personalgewinnung zurückgreifen. Zu den Aufgaben des Career Centers gehört auch die Firmenkontaktmesse „meet@h_da“.

Bereits zum elften Mal findet die Messe auf dem Campus Schöfferstraße statt. Wie in den vergangenen Jahren werden auch dieses Jahr wieder viele Studierende interessante Praktikumsplätze finden oder einen ersten Kontakt zu ihrem zukünftigen Arbeitgeber aufbauen. Ich bedanke mich bei allen, die durch ihre Unterstützung die Firmenkontaktmesse ermöglichen, und wünsche Besuchern und Ausstellern viele interessante Gespräche und Erfolg bei der „meet@h_da“. Prof. Dr. Ralph Stengler

Impressum Veranstalter: Hochschule Darmstadt University of Applied Sciences Haardtring 100 64295 Darmstadt

Organisation und Durchführung: IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · info@iqb.de

Projektkoordination: Sebastian Everling, Leiter Career Center

Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH

Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist die h_da eine der größten Fach-

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Veranstalter

Veranstalter

Infos zu unserem aktuellen Programm finden Sie in unserem …

Der zentrale Partner für Ihre berufliche Zukunft

Career Center der h_da Unser Ziel ist es, Sie als Studierende und Absolventen der h_da auf Ihr Berufsleben vorzubereiten und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt bzw. in der beruflichen Selbstständigkeit zu erhöhen. • Sie suchen einen Job, ein Praktikum oder die Stelle für’s Leben? Wir bieten Ihnen Beratungen, Infoveranstaltungen und Workshops, Bewerbungs-

trainings, Firmenkontaktmessen, die Online-Stellenbörse „JobPortal“ uvm. • Sie wollen sich selbstständig machen? Wir bieten Ihnen Basis-Informationen und Beratung zur Existenzgründung, Gründermessen und Gründertreffs, die Vermittlung von Gründerstipendien, Büroflächen in unserem Gründungs-Inkubator uvm.

• Veranstaltungskalender unter www.h-da.de/career. Die Anmeldung zu unseren Terminen erfolgt online – je früher, desto besser. • Newsletter des Career Centers Dieser informiert Sie jeweils am Monatsende über die Veranstaltungen des Folgemonats. Sie können ihn unter http://personen.h-da.de / Datenpflege für Studierende bestellen. Die Leistungen und fast alle Veranstaltungen des Career Centers sind kostenlos. Melden Sie sich an zu unseren kostenlosen Trainings für Ihren Berufsstart: Wir machen Sie fit. Info auf S. 22 und unter www.h-da.de/career.

Career Center der h_da Haardtring 100 Gebäude A10 Büros 203-204 64295 Darmstadt

Ihre Ansprechpartner: Astrid Thamm Assistenz

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Sebastian Everling Leiter Career Center

Tel.: 06151/16-8034 Fax: 06151/16-8035 E-Mail: career.center@h-da.de Internet: www.h-da.de/career

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

meet@h_da

meet@h_da

Karrierekontakte für Studierende und Absolventen/Innen Sie suchen ein geeignetes Unternehmen, das einen Praktikumsplatz oder eine Abschlussarbeit für Ihr Studium anbietet? Oder Sie beenden Ihr Studium in Kürze bzw. haben dieses bereits abgeschlossen und sind auf der Suche nach einem interessanten Job?

sowie die Interessen und Persönlichkeiten ihrer Bewerberinnen und Bewerber kennenzulernen. Aber auch die Messebesucher selbst können im Gespräch mit den Firmenvertretern gleich vor Ort beurteilen, ob das vorgestellte Unternehmen zu ihnen passt und sie sich mit diesem identifizieren können.

In jedem dieser Fälle ist der Besuch einer Jobmesse für Sie genau das Richtige: Hier haben Bewerber und Firmenvertreter die ideale Gelegenheit, einander kennenzulernen und direkt miteinander ins Gespräch zu kommen. Arbeitsuchende erhalten dabei wichtige Informationen über das Unter­nehmen und die dortigen Karrieremöglichkeiten.

Um Sie als Studierende und Absolventen der h_da bei Ihrer Stellensuche zu unterstützen, veranstaltet das Career Center der Hochschule Darmstadt am 8. November 2011 mittlerweile zum 11. Mal die jährliche Firmenkontaktmesse meet@h_da.

Die ausstellenden Unternehmen sind daran interessiert, die fachlichen Qualifikationen

Jobs

Bewerbungs-Tipps

Abschlussarbeiten

Blog

Der Besuch der meet@h_da bietet Ihnen wichtige Vorteile: • Im Unterschied zu einer konventionellen Bewerbung ermöglicht Ihnen die

Studenten

Direkteinstieg

Absolventen

Praktika Jobware

go-jobware.de 8

meet@h_da den direkten Zugang zu den Personal- und Fachverantwortlichen der Unternehmen. • Sie können an nur einem Tag die Vertreter gleich mehrerer Unternehmen kontaktieren und sich für Praktika, BPP, Abschluss­ arbeiten, Jobs und Festanstellungen bewerben. Ihr eigener Zeit- und Arbeitsaufwand ist dabei geringer als bei anderen Bewerbungsmethoden. • Während Sie für einen Bewerbungstermin in einem Unternehmen oft eine längere Anreise in Kauf nehmen müssen, kommen die Unternehmen bei der meet@h_da direkt zu Ihnen auf den Campus.

Vorbereitung ist wichtig Auf den Besuch der meet@h_da sollten Sie sich gut vorbereiten – beschaffen Sie sich Infos über die ausstellenden Unternehmen, bereiten Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen vor und überlegen Sie sich Fragen für das Vorstellungsgespräch.

Bei der Vorbereitung Ihres Messebesuchs unterstützen wir Sie durch Kurse und Workshops:

Die Porträts der Unternehmen sowie Details zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf den Seiten 28 bis 105, Tipps zur Vorbereitung auf Ihre Bewerbung auf den Seiten 12 bis 26.

Melden Sie sich an zu unseren kostenlosen Trainings für Ihren Berufsstart: Wir machen Sie fit. Info auf S. 22 und unter www.h-da.de/career.

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hier findest du deinen traumjob

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meet@h_da

Rückblick meet@h_da 2010 • Persönliche Kontakte knüpfen • Ein breites Spektrum von Unter­ nehmen, die Jobs anbieten • Direkte Gespräche mit Personal­ verantwortlichen • Informationen rund um das Thema Berufseinstieg • Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Fest­anstellungen

Der regionale Stellenmarkt auf kalaydo.de: Täglich tausende Jobangebote für Absolventen, die durchstarten wollen!

kalaydo.de das regionale Findernet

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h_da

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Tipps für Ihren Messebesuch Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten: • Beschäftigen Sie sich damit, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfühlen könnten. • Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie erste Eindrücke von Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen – und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmenvertretern.

Der doppelte Windsor

• Informieren Sie sich vor der Messe ausführlich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Firmenhomepage verwiesen werden wollen, machen Sie sich besser vorher schlau. • Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gegenübers vor. • Übergeben Sie interessierten Ansprechpartnern Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbungsmappe noch während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb ausreichend viele Exemplare zur Messe mit.

Alternativ können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzuschicken – dann können Sie sich darin auf Ihr Messegespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhaltenen Informationen anpassen. • Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Ansprechpartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein. • Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern am Messestand: Tragen Sie "Business-

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Kleidung" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent. • Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen, wie dieser von Ihnen. Zum Messebesuch und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und Workshops an. Melden Sie sich an zu unseren kostenlosen Trainings für Ihren Berufsstart: Wir machen Sie fit. Info auf S. 22 und unter www.h-da.de/career.

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Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Online Faces Musik-, Club- und Kulturevents, fette Gewinnspiele, Bildergalerien der heißesten Partys und Newsletter.

Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch (für Bewerber mit konkreter Einladung) Damit Ihr Vorstellungsgespräch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten: • Wenn Sie zu einem festen Termin eingeladen sind: Seien Sie pünktlich. Sollten Sie sich trotzdem verspäten, rufen Sie Ihren Ansprechpartner frühzeitig an. Denken Sie also daran, Ihr Handy und die richtige Telefonnummer mitzunehmen. • Grüßen Sie zu Beginn des Gesprächs, stellen Sie sich mit Ihrem Namen vor, geben Sie jedem Gesprächsteilnehmer die Hand und schauen Sie ihm dabei in die Augen. Versuchen Sie, sich die Namen Ihrer Gesprächspartner zu merken und sprechen Sie diese während Ihrer Unterhaltung namentlich an. • Zur Auflockerung der Atmosphäre beginnen viele Interviewer das Gespräch mit Smalltalk. Gerne werden Fragen zur Anreise gestellt. Seien Sie bei Ihren Antworten nicht zu kurz angebunden und versuchen Sie, sich zu entspannen.

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• Oft stellt nun ein Firmenvertreter sein Unternehmen vor und geht auf die Anforderungen und Details der ausgeschriebenen Stelle ein. Hierbei lässt sich meist heraushören, welche Punkte ihm besonders wichtig sind.

• Nun ist meist der Bewerber an der Reihe, sich selbst zu präsentieren: Heben Sie Höhepunkte aus Ihrem Lebenslauf hervor und begründen Sie die Entscheidungen, die Sie für Ihren Werdegang getroffen haben. Schildern Sie, warum Sie sich gerade bei diesem Unternehmen bewerben, welche Erwartungen Sie an Ihre Stelle haben und welchen Nutzen Sie Ihrem Arbeitgeber bringen. • Überlegen Sie sich vor dem Gespräch, was Sie antworten wollen, wenn Sie nach Ihren Stärken und Schwächen gefragt werden. Seien Sie in Ihren Antworten immer ehrlich und authentisch (Ausnahme möglich bei „unzulässigen Fragen“). • Informieren Sie sich vor dem Gespräch über in Ihrer Position übliche Gehälter. Geben Sie eine konkrete Summe als Bruttojahresgehalt an, wenn Sie nach Ihren Gehaltsvorstellungen gefragt werden. • Stimmen Sie sich am Ende des Gesprächs mit Ihrem Gesprächspartner ab, wie Sie miteinander verbleiben wollen – wie es also in Ihrem Bewerbungsprozess weitergehen soll. Melden Sie sich an zu unseren kostenlosen Trainings für Ihren Berufsstart: Wir machen Sie fit. Info auf S. 22 und unter www.h-da.de/career.

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Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Tipps für Ihre schriftliche Bewerbung Personalchefs lesen bis zu hundert Bewerbungen pro Tag. Damit Ihre Unterlagen nicht in der Masse untergehen, haben wir die wichtigsten Punkte für eine erfolg­ reiche schriftliche Bewerbung für Sie zusammengefasst: Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte Zunächst sollten Sie sich kurz mit der Stellenausschreibung auseinandersetzen. Denn nur wenn Sie wissen, was von Ihnen verlangt wird, können Sie in Ihren Unterlagen darauf eingehen: Welche Hard Skills werden erwartet? • Berufskenntnisse (Ausbildung, Berufstätigkeit, Praktika), Fremdsprachen, bestimmte EDV- oder Fachkenntnisse Welche Soft Skills sind gewünscht? • Soziale Kompetenzen wie Kundenorientierung, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikations- oder Kritikfähigkeit Erfülle ich die Muss-Anforderungen? • Unumgängliche Anforderungen des Stellenprofils wie nachweisbare Berufspraxis oder bestimmte Fremdsprachen bzw. ITKenntnisse. Formulierungsbeispiele hierfür: „...ist eine nachweisbare Berufserfahrung erforderlich...“ oder „Kenntnisse in ... setzen wir voraus“.

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Welche Kann-Anforderungen biete ich? • Kenntnisse, die nicht von höchster Wichtigkeit sind, aber Ihr Profil untermauern. Auch diese Anforderungen sollten Sie belegen können. Falls Sie über eine ähnliche Qualifikation verfügen, teilen Sie diese dem Arbeitgeber mit und belegen Sie diese. Mögliche Formulierungen: „Sie verfügen idealerweise über ...“ oder „... Kenntnisse sind von Vorteil“. Sollten die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung nicht klar hervorgehen, empfiehlt es sich, beim potenziellen Arbeitgeber anzurufen und weitere Details zu erfragen. Aber auch für das Telefongespräch gilt eine gute Vorbereitung: Überlegen Sie sich Ihre Fragen vorab und legen Sie sich etwas zum Schreiben bereit.

Benutzen Sie für Anschreiben, Lebenslauf usw. dieselbe Papiersorte und Schrifttype. Wählen Sie eine ruhige und gut lesbare Schrift und nehmen Sie nicht zu viele unterschiedliche Formatierungen vor. Die Kopien der Zeugnisse und Zertifikate sollten in guter Qualität und nur einseitig kopiert sein – schicken Sie keine Originale. Verzichten Sie auf Klarsichthüllen.

Halten Sie Ihren Text möglichst kurz und stimmen Sie ihn konkret auf die Stelle bzw. das Unternehmen ab. Vermeiden Sie Schachtelsätze, gliedern Sie Ihren Text und strukturieren Sie Ihre Argumente sinnvoll.

Inhalt einer Bewerbungsmappe

Schreiben Sie in die „Betreffzeile“, auf welche Anzeige Sie sich beziehen, und wo und wann diese erschienen ist. Der Begriff „Betreff“ wird nicht mehr dazu geschrieben – markieren Sie die Zeile stattdessen fett.

1. Anschreiben (wird separat auf die Mappe in den Umschlag gegeben) 2. Deckblatt mit oder ohne Foto 3. Tabellarischer Lebenslauf 4. Zeugnisse, Zertifikate, Teilnahmebestätigungen

Stellen Sie sich in wenigen Sätzen kurz vor: Erklären Sie, welcher Tätigkeit Sie im Moment nachgehen, weshalb Sie sich für diese Stelle und dieses Unternehmen interessieren und warum gerade Sie die ideale Be-

Die Basics Achten Sie bei Ihrer Bewerbungsmappe auf gedeckte Farben und gute Handhabung – sie sollte sich umschlagen lassen und offen liegen bleiben. Dass sie ordentlich und ohne Gebrauchsspuren sein sollte, versteht sich von selbst. Verwenden Sie für Ihre Ausdrucke normales, weißes Papier.

Das Anschreiben

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Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

setzung hierfür sind. Führen Sie dabei Ihre relevanten Schlüsselqualifikationen auf. Angaben zum Gehalt müssen Sie nur machen, wenn danach gefragt wird. Ist das der Fall, sollten Sie Ihren Gehaltswunsch als Bruttojahresgehalt oder aber einen Gehaltsrahmen angeben. Vergleichszahlen finden Sie im Internet.

Das Deckblatt und Bewerbungsfoto Ein Deckblatt ist kein Muss, hilft Ihnen aber, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Es wird noch vor dem Lebenslauf eingeordnet und soll den Leser neugierig machen. Hier ist Platz für Ihr Foto und Ihre ersten Daten (Name, Beruf, Kontaktdaten) sowie eine Überschrift (z. B.: „Bewerbung als …“ – Stellenbezeichnung eintragen). Ihr Bewerbungsfoto liefert den ersten persönlichen Eindruck. Bewerbungsfotos sind keine Pflicht, allerdings will die Mehrzahl der Unternehmen ein Foto haben. Wir empfehlen deshalb, eines beizulegen. Um sich besonders gut zu präsentieren, sollten Sie keine Privataufnahmen, Urlaubsbilder oder Fotos vom Passbildautomat verwenden. Ein Besuch beim Fotografen lohnt sich: Tragen Sie für diesen Anlass angemessene Kleidung wie Kostüm, Anzug oder Sakko mit Krawatte. Ob Sie ein Farb- oder Schwarzweißfoto vorziehen, bleibt Ihnen überlassen. Schreiben Sie Ihren Namen auf die Rückseite

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Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

des Fotos und bringen Sie es am Besten mit einem lösbaren Klebestreifen auf dem Deckblatt oder dem Lebenslauf an.

nat und Jahr an und lassen Sie keine Zeiten offen oder unerklärt.

Fehlervermeidung Der Lebenslauf Der Lebenslauf stellt die wichtigsten Informationen zu Ihrem Werdegang in tabellarischer Form dar. Im Gegensatz zum Anschreiben darf er auch mehr als eine Seite umfassen. Auch hier sollten Sie zeigen, dass Sie zu dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Position passen.

Inhalte: • Persönliche Daten • Schulbildung • Berufsausbildung • Hochschulstudium • Berufstätigkeit / Praktika / ggf. Aushilfsjobs • Weiterbildungsmaßnahmen • Auslandsaufenthalte • Besondere Kenntnisse (Sprachen, EDV, Führerscheine) • Hobbys / Interessen (je nach Anforderung untermauern ehrenamtliches oder soziales Engagement sowie Hobbys Ihr Profil) • Ort, Datum, Unterschrift

Achten Sie darauf, dass… • Ihre Schriftstücke fehlerfrei sind. Lassen Sie alles von einer anderen Person gegenlesen. • Name und Anrede Ihres Ansprechpartners sowie Firmenadresse und Rechtsform richtig geschrieben sind. • Sie keine Standardbewerbungen ver­ schicken. Achten Sie auf Individualität und beziehen Sie sich auf die Anforderungen und Besonderheiten des jeweiligen Arbeitgebers.

• alle Dokumente vollständig und richtig sortiert sind. • Ihre Bewerbung ausreichend frankiert ist. • die angehängten Dateien bei einer E-MailBewerbung nicht zu groß sind. Zur schriftlichen Bewerbung und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und Workshops an. Melden Sie sich an zu unseren kostenlosen Trainings für Ihren Berufsstart: Wir machen Sie fit. Info auf S. 22 und unter www.h-da.de/career.

Gliedern Sie die Eckdaten Ihres Lebenslaufs chronologisch nach den o.g. Punkten: Hier haben Sie die Wahl zwischen der „konventionellen“ deutschen Variante (beginnend in der Vergangenheit bis heute) und der amerikanischen Art – in der Gegenwart beginnen und auf der Zeitachse zurückgehen. Geben Sie bei den Zeiträumen immer Mo-

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Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

So nutzen Sie facebook, XING und Co. für Ihre Bewerbung Ihnen ist es vielleicht schon aufgefallen: Auf den Karriere-Websites vieler Unternehmen finden Sie in letzter Zeit auffallend häufig ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auffordert, ihm zu folgen. Oder Sie finden das bekannte f von facebook. Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal einen Unternehmenschannel bei YouTube oder SevenLoad angeschaut? Dazu gibt es dann Weblogs, Bewertungsportale und diverse Unternehmensgruppen bei BusinessPortalen wie XING oder LinkedIn. Das Ganze nennt sich Recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Unternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten für Bekanntheit bei potenziellen Bewerbern zu sorgen. Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie sollten Sie als Studierende und Absolventen mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das Ganze spielerisch und locker anzugehen und vom Privaten ins Berufliche und wieder zurück zu wechseln. Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie ein paar Punkte der Außendarstellung beachten: Das Stichwort Online-Reputation bedeu-

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tet in diesem Fall, dass Sie darauf achten, was Sie von sich im Internet preisgeben möchten. Dazu gehört zum Beispiel, bestimmte – private – Bereiche zu schützen und nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unternehmen angeben, dass Sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Laufe Ihrer Karriere an Bedeutung zunehmen. Fotos spielen im Netz eine wichtige Rolle. Was bei StudiVZ ankommt, passt im professionellen Umfeld von XING weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part Ihres Profils. Auch wie Sie sich dann insgesamt vorstellen, liegt in Ihrer Hand und der Standard sollte sich hin zu einem guten, professionellen Lebenslauf bewegen.

Achten Sie auf gute Reputation auch im Netz Wenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei der Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt. Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen nun für Sie als künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie es als Chance, viel mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber herausfinden zu können, als dies noch vor zwei Jahren möglich war:

So können Sie sich zum Beispiel Bewertungen eines Unternehmens bei kununu.com anschauen, über YouTube ein Büro von innen sehen, bei XING nach Alumni der eigenen Hochschule suchen, die Ihnen eventuell etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können oder sich über facebook auf den Seiten Ihrer Freunde interessante Jobs anzeigen lassen. Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für ein Unternehmen interessieren und gern dort einsteigen möchten, geht es letzten Endes doch wieder um die Menschen, mit denen Sie dann die meisten Stunden Ihres Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen Firmenkontaktmessen wie die meet@h_da eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Bereiten Sie sich am besten klassisch über Unternehmenshomepage und Infobroschü-

ren, aber auch anhand der Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen auf den Besuch der meet@h_da vor. Zur Nutzung Sozialer Medien für den Bewerbungsprozess und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und Workshops an. Melden Sie sich an zu unseren kostenlosen Trainings für Ihren Berufsstart: Wir machen Sie fit. Info auf S. 22 und unter www.h-da.de/career. Autorin: Ute Blindert

Campus

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Trainings für Ihren Berufsstart: Wir machen Sie fit. 15.10.2011, 09:00 - 16:00 Uhr

Eigenmarketing über facebook, XING & Co. – die Nutzung Sozialer Medien für Bewerbung und beruflichen Erfolg *

22.10.2011, 09:00 - 17:00 Uhr

Gehaltsverhandlung beim Berufsstart: Zu hoch gepokert oder Geld verschenkt? *

24.10.2011, 09:00 - 12:30 Uhr

Bewerbungsschreiben optimal und individuell formulieren Interesse wecken in 3 Sekunden *

24.10.2011, 12:30 - 13:00 Uhr

Die schriftliche Bewerbung – Besonderheiten bei der Bewerbung in englischer Sprache *

24.10.2011, 14:00 - 16:00 Uhr

Die Online-Bewerbung *

25.10.2011, 09:30 - 11:30 Uhr

Eigene Stärken, Schwächen, Ziele erkennen – und im Bewerbungsgespräch überzeugen *

25.10.2011, 14:00 - 16:00 Uhr

Der Messeknigge – Tipps für Ihren erfolgreichen Messebesuch *

26.10.2011, 09:00 - 13:00 Uhr

Übung macht den Meister – Fit in das Bewerbungsgespräch *

27.10.2011, 09:00 - 16:00 Uhr

Assessment-Center-Training *

28.10.2011, 09:00 - 13:00 Uhr

Bewerbungsmappencheck *

29.10.2011, 09:00 - 16:00 Uhr

Rhetorik in Alltagssituationen – sicher und kompetent am Telefon *

31.10.2011, 09:00 - 13:00 Uhr

Bewerbungsmappencheck *

31.10.2011, 12:30 - 14:30 Uhr

Eigene Stärken, Schwächen, Ziele erkennen – und im Bewerbungsgespräch überzeugen *

01.11.2011, 14:00 - 17:00 Uhr

Soft Skills Workshop „Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch und SWOT-Analyse“ *

01.11.2011, 17:15 - 18:30 Uhr

Bewerbungsmappencheck (Deutsch oder Englisch) *

* Die Teilnahme ist kostenlos.

Detaillierte Infos und Anmeldung: www.h-da.de/career

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Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor Die meet@h_da und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglich­ keiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen. Als offene Firmenkontaktmesse steht die meet@­ h_da allen Bewerberinnen und ­Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen (und bei freiem Eintritt) offen, um unmittelbar an den Messeständen das Gespräch mit Personal- und Fachvertretern zu eröffnen.

Online Karrierekontakte sichern! Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Ihr Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen Matching-Prozess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur Online-Bewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.

Mehrfacheinsatz gewünscht? Ganz unabhängig von der meet@h_da ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der IQB Career Services AG zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlreichen weiteren attrak-

Bestätigen Sie Ter­min­ anfragen von Unterneh­ men per Mausklick

tiven Karriereangeboten für junge Akademiker. Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen bundesweit einsetzen. Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch, wertvolle Unternehmenskontakte und einen guten Karrierestart! Ihr Team der IQB Career Services AG

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Geplant, entwickelt, geprüft:

Die Anleitung für

Ihre Karriere.

• Das Standardwerk für Ihren Ein- und Aufstieg • Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@h_da Schon vor der Messe sollten Sie sich eine Liste derjenigen Aussteller zusammenstellen, die Sie auf der meet@h_da besuchen wollen. Beginnen Sie frühzeitig, Informationen über die entsprechenden Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt. Informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Firmenhomepages, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@h_da. Hier können Sie

Je besser Sie auf die Gespräche an den Messeständen vorbereitet sind, desto gezielter fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße geben, nach banalen Dingen zu fragen.

Die Unternehmenspräsentationen

Raum: Messezelt

Channel 1

Channel 2

Unternehm

enspräsentat

Software AG

10.30 bis 11.00 Uhr

BSI Business Systems Integration AG

TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

11.20 bis 11.50 Uhr

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

AREVA

12.10 bis 12.40 Uhr

PwC

13.35 bis 14.05 Uhr

Accso - Accelerated Solutions GmbH

13.00 bis 13.30 Uhr

Finanz Informatik Solution Plus GmbH

14.25 bis 14.55 Uhr

Outotec GmbH

15.15 bis 15.45 Uhr

SMS group Ihr Weg mit uns Einstieg und Arbeiten bei der SMS group

13.50 bis 14.20 Uhr

VTU Engineering Deutschland GmbH

14.40 bis 15.10 Uhr

DFS Deutsche Flug-sicherung GmbH

15.30 bis 16.00 Uhr

Akasol Engineering GmbH

10.15 bis 10.45 Uhr

Mainova AG

11.05 bis 11.35 Uhr 11.55 bis 12.25 Uhr 12.45 bis 13.15 Uhr

Stand: 21.9.2011

>>> Infos und Download unter staufenbiel.de/ingenieure

ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Firmenkultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart.

ion!

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Unternehmen und Stellenangebote: wer sucht wen? Zur Vorbereitung auf die meet@h_da haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Firmen­porträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen in der unten stehenden Aufzählung aufge­listet. Wirtschaftswissenschaften • :em engineering methods AG • Acando GmbH • alfa Media Partner GmbH • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • arina personal GmbH • Atos • Bechtle GmbH & Co. KG • Bertrandt AG • BSI Business Systems Integration AG • Celanese GmbH • csi entwicklungstechnik GmbH • DFS Deutsche Flugsicherung GmbH • FDM Group GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • Finanz Informatik Solutions Plus GmbH • GCA projektmanagement + consulting gmbH • Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH • inform GmbH Engineering Partner • invenio GmbH Engineering Services • JOST-Werke GmbH • KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH • Lanxess AG • Le Bihan Consulting GmbH • Lidl • Logica Deutschland GmbH & Co. KG • Lucht Probst Associates GmbH (LPA) • Lupus alpha Asset Management AG • MAGNA International (Germany) GmbH • Mainova AG • MBtech Group GmbH & Co. KGaA • MLP Finanzdienstleistungen AG • MOBA Mobile Automation AG • MVV Energie AG • Namics [Deutschland] GmbH • PASS Consulting Group • PENTASYS AG • PPI AG Informationstechnologie • PROSTEP AG • PwC • REWE-Informations-Systeme GmbH • RLE INTERNATIONAL GmbH • Schenck Process GmbH • SMS group

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• • • • • • •

Software AG Sparkasse Langen-Seligenstadt Steria Mummert Consulting AG SUBITO AG Südwestdeutsche Stromhandels GmbH Syracom AG Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company • WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG • Woco Industrietechnik GmbH Ingenieurwissenschaften • :em engineering methods AG • Akasol Engineering GmbH • ALD Vacuum Technologies GmbH • alfa Media Partner GmbH • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • ALSTOM Deutschland AG • AREVA • arina personal GmbH • Bertrandt AG • BSI Business Systems Integration AG • Celanese GmbH • csi entwicklungstechnik GmbH • DFS Deutsche Flugsicherung GmbH • FDM Group GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • Fujitsu Semiconductor Europe GmbH • GCA projektmanagement + consulting gmbH • Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH • Horiba Europe GmbH • Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH • inform GmbH Engineering Partner • invenio GmbH Engineering Services • JOST-Werke GmbH • KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH • Lanxess AG • Lidl • Logica Deutschland GmbH & Co. KG • Lucht Probst Associates GmbH (LPA) • MAGNA International (Germany) GmbH • Mainova AG • MBtech Group GmbH & Co. KGaA • MOBA Mobile Automation AG • MVV Energie AG

• Octapharma Biopharmaceuticals GmbH • Outotec GmbH • PPI AG Informationstechnologie • PROSTEP AG • PwC • RLE INTERNATIONAL GmbH • SAF-HOLLAND GmbH • Schenck Process GmbH • Schneider Electric Energy GmbH • SMS group • Steria Mummert Consulting AG • SUBITO AG • Südwestdeutsche Stromhandels GmbH • Syracom AG • TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH • Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company • VTU Engineering Deutschland GmbH • WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG • Woco Industrietechnik GmbH Informatik • :em engineering methods AG • Acando GmbH • Accso - Accelerated Solutions GmbH • alfa Media Partner GmbH • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • AREVA • arina personal GmbH • Atos • Bechtle GmbH & Co. KG • BSI Business Systems Integration AG • DFS Deutsche Flugsicherung GmbH • FDM Group GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • Finanz Informatik Solutions Plus GmbH • Fujitsu Semiconductor Europe GmbH • Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH • Horiba Europe GmbH • Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH • invenio GmbH Engineering Services • Le Bihan Consulting GmbH • Lidl • Logica Deutschland GmbH & Co. KG • Lucht Probst Associates GmbH (LPA) • Lupus alpha Asset Management AG • MBtech Group GmbH & Co. KGaA • MOBA Mobile Automation AG • MVV Energie AG • Namics [Deutschland] GmbH • PASS Consulting Group • PENTASYS AG • PPI AG Informationstechnologie • PROSTEP AG

• PwC • REWE-Informations-Systeme GmbH • RLE INTERNATIONAL GmbH • SMS group • Software AG • Steria Mummert Consulting AG • SUBITO AG • Syracom AG • Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company • WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG Naturwissenschaften • Acando GmbH • alfa Media Partner GmbH • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • AREVA • Atos • BSI Business Systems Integration AG • Celanese GmbH • DFS Deutsche Flugsicherung GmbH • FDM Group GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • Finanz Informatik Solutions Plus GmbH • inform GmbH Engineering Partner • Lanxess AG • Logica Deutschland GmbH & Co. KG • Lucht Probst Associates GmbH (LPA) • Lupus alpha Asset Management AG • MBtech Group GmbH & Co. KGaA • Octapharma Biopharmaceuticals GmbH • PENTASYS AG • PPI AG Informationstechnologie • PROSTEP AG • PwC • REWE-Informations-Systeme GmbH • SMS group • Software AG • Steria Mummert Consulting AG • Syracom AG • Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company Rechtswissenschaften • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • MLP Finanzdienstleistungen AG • PwC • Südwestdeutsche Stromhandels GmbH Sonstige • Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG • Octapharma Biopharmaceuticals GmbH • TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

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:em engineering methods AG

Acando GmbH

Know-how für Ihre virtuelle Produktentwicklung.

Unternehmen

Unternehmen

:em engineering methods AG

Branche IT-Unternehmensberatung Geschäftsbereiche

Geschäftsprozesse, CAD|CAE, Software, PDM|PLM

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 60

Geschäftsbereiche

Microsoft, SAP, Java/IT, Application Management und Business Consulting

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 300

Weltweit: 60

Homepage www.em.ag

Technische/r Berater/-in für CAD-Systeme, Berater/-in im Engineering, Berater/-in für PDM-Systeme, Soft­ware­ entwickler/-in

Wir suchen Absolventen (m/w)

 an unseren Standorten

Darmstadt, München, Stuttgart

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium, Erfahrungen in den Bereichen CAD bzw. PDM, Grundkenntnisse in Projektmanagement und Prozessmodellierung, Kommunikations- und Team­ fähigkeit

Wir bieten

Mitarbeit in einem hochmotivierten und qualifizierten Team junger Ingenieure und Informatiker, Arbeitsumfeld mit exklusiven Kunden, Freude an der Arbeit in kleinen Teams, aktive Gestaltung der Arbeitsumgebung und Aufgabenbereiche, attraktives Gehaltsmodell

 für die Tätigkeitsbereiche

Management- und IT-Beratung

 an unseren Standorten

Hamburg, Frankfurt, München, Düsseldorf, Stuttgart

 mit folgenden Qualifikationen

Sie kennen sich mit aktuellen Technologien und Standards (SAP, Java EE oder MS. NET) aus und arbeiten selbstständig und kundenorientiert, gehen systematisch vor und setzen sich mit Problemstellungen analytisch auseinander, ohne den Gesamtzusammenhang aus den Augen zu verlieren. Sie verfügen über gute Moderations- und Präsentationskompetenz und blicken mit viel Neugierde über den Tellerrand hinaus.

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit viel Freiheit, Individualität und Teamgeist. Wir sorgen für die stetige Weiterentwicklung und Zertifizierung Ihres Know-hows sowie für Aufstiegschancen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsing./- inf., Informatik

 an unseren Standorten

Darmstadt

Wir suchen Studierende (m/w)

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss­ arbeit

 der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften etc.

 an unseren Standorten

Hamburg, Frankfurt, München, Düsseldorf, Stuttgart

Wir bieten

Festanstellung

Kontakt

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Weltweit: 1.000

Homepage www.acando.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Acando GmbH

Branche Consulting

Unternehmensanschrift

Rheinstraße 97 64295 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Dr. Sven Kleiner · Vorstand Abteilung: Geschäftsleitung Zuständig für: Personal, Finanzen, Operations Telefon: 0 61 51/ 9 50 54 20 · Telefax: 0 61 51/ 9 50 54 21 jobs@em.ag

Kontakt Unternehmensanschrift

Millerntorplatz 1 · 20359 Hamburg

Ansprechpartner/-in

Verena Podschadli · Recruiterin Abteilung: Shared Service Center Telefon: 0 40 / 82 22 59-2 06 Telefax: 0 40 / 82 22 59-1 00 recruiting@acando.de

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Accso - Accelerated Solutions GmbH

Unternehm enspräsenta tion! Channel 1, 13.35 - 14.0 5 Uhr

Akasol Engineering GmbH

Unternehmen

Accso - Accelerated Solutions GmbH

Unternehmen

Akasol Engineering GmbH

Branche

IT, Software - Computer, Dienstleistung

Branche

Entwicklung und Herstellung von Batteriesystemen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 32

Geschäftsbereiche

Mobile Speicherlösungen, Stationäre Speicherlösungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 25

Weltweit: 32

Homepage www.accso.de

Weltweit: 25

Homepage www.akasol-engineering.com

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung und IT-Beratung.

Wir suchen Absolventen (m/w)

 an unseren Standorten

Darmstadt

 für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Engineering, Testing

 mit folgenden Qualifikationen

Praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung. Gute Fertigkeiten im Programmieren und Erfahrungen in mehreren Programmiersprachen. Programmieren und die Arbeit im Team machen Ihnen Spaß. Sie beherrschen die Deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

 an unseren Standorten

Darmstadt und Tettnang

 mit folgenden Qualifikationen

Studium Elektrotechnik

Wir bieten

Akasol Engineering agiert erfolgreich in dem vielversprechenden Zukunftsmarkt der Elektromobilität. Suchen Sie einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz bei einem stark wachsenden Unternehmen mit Perspektiven, dann sind Sie bei Akasol richtig.

Wir bieten

Mitarbeiter von Accso entwickeln Software mit Java oder .NET, auf Basis von CMS-Produkten oder mit RIAs wie Microsoft Silverlight und Adobe AIR/Flex. Sie machen neuste Software-Systeme möglich, bspw. im IPTV-Umfeld, beim zeitversetzten Fernsehen im Internet oder für Entertainment-Portale in Hochgeschwindigkeitszügen.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik

 an unseren Standorten

Darmstadt

Wir bieten

Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

30

Unternehm enspräsenta tion! Channel 2, 15.30 - 16.0 0 Uhr

Unternehmensanschrift

Berliner Allee 58 · 64205 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Jürgen Artmann · Geschäftsführer Zuständig für: Personal und Vertrieb Telefon: 0 61 51/ 1 30 29-0 artmann@accso.de

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik

 an unseren Standorten

Damstadt

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Landwehrstraße 55 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Juliane Barleben · Personalreferentin Abteilung: Personal Zuständig für: Personalwesen der Schulz Gruppe Telefon: 0 75 42 / 93 51- 9 32 Telefax: 0 75 42 / 93 51- 80 19 32 bewerbung@akasol-engineering.com

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ALD Vacuum Technologies GmbH

alfa Media Partner GmbH

Unternehmen

ALD Vacuum Technologies GmbH

Unternehmen

alfa Media Partner GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Branche

IT-Dienstleistung, Beratung

Geschäftsbereiche

Design von Anlagen und Entwicklung von Verfahren auf dem Gebiet der Vacuumprozesstechnik (Metallurgie und Wärmebehandlung)

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 380

Die Kompetenzbereiche umfassen Systemlösungen, Systemintegration und Beratung für die Zeitungs- und Medienindustrie. Komplette Systemlösungen über Redaktion, Produktion, Vertrieb und Marketing sowie innovative Software- Module für das Internet-Publishing und die Nutzung von Lösungen mit der Mobiltechnologie. Einsatz neuester Technologien u. a. iPhone und iPad.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Weltweit: 650

Homepage www.ald-vt.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion, Inbetriebnahme, Montage

 an unseren Standorten

Hanau

 mit folgenden Qualifikationen

Dipl.-Ing Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir bieten

Festanstellung

 für die Tätigkeitsbereiche

Software Engineering, Consulting, Sales, Support

 an unseren Standorten

Rödermark

 mit folgenden Qualifikationen

Kenntnisse in einem und/oder mehreren Bereichen: JEE, XML, Web 2.0, Java, Java Script, relationale Datenbanken (Oracle, My SQL), Kenntnisse mit Standardsoftware und Software-Frameworks, Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  an unseren Standorten

Hanau

 der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

Homepage www.alfamedia.com

Kontakt

32

Unternehmensanschrift

Wilhelm-Rohn-Straße 35 63450 Hanau

Ansprechpartner/-in

Julia Jäkel · Personalreferentin Abteilung: Personalwesen Telefon: 0 61 81/ 3 07 33 75 Telefax: 0 61 81/ 3 07 30 70 julia.jaekel@ald-vt.de

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften

 an unseren Standorten

Rödermark

Kontakt Unternehmensanschrift

Carl-Zeiss-Straße 27 63322 Rödermark

Ansprechpartner/-in

Harriet Waltz Abteilung: HR Management Telefon: 0 60 74 / 31 04-1 50 Telefax: 0 60 74 / 31 04-1 59 harriet.waltz@alfa.de

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Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

ALSTOM Deutschland AG

Unternehmen

Unternehmen

ALSTOM Deutschland AG

Branche

Maschinen- und Anlagenbau, Maschinenund Anlagenbau

Geschäftsbereiche

weltweit führender Anbieter von Technologie und Service für die Stromerzeugung & -übertragung sowie von Bahntechnik und Dienstleistungen rund um die Bahn

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 8.300 Weltweit: 96.500

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Branche Versicherungsvertrieb Geschäftsbereiche

Vertrieb und Beratung im Bereich Versicherung, Vorsorge, Vermögen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ~ 32.000

Weltweit: ~ 160.000

Homepage www.allianz.de Wir suchen Absolventen (m/w)

Homepage www.careers.alstom.com

 für die Tätigkeitsbereiche

Potentielle Spezialisten und Führungskräfte im Vertrieb - Privat- und Geschäftskundenbetreuung

 an unseren Standorten

Darmstadt und auch weitere in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

 mit folgenden Qualifikationen

Flexibilität, Teamgeist, Mobilität, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, fließende Englischkenntnisse

 mit folgenden Qualifikationen

Hochschul-, Fachhochschulabschluss

Wir bieten

Direkteinstieg, Prakikta, Diplom-/Bachelor-/Masterarbeit

Wir bieten

Auf der Grundlage von maßgeschneiderten, anforderungsbezogenen Ausbildungs- und Qualifizierungsgängen haben Sie hervorragende Perspektiven. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zuerreichen. Über unbefristete Anstellungsverträge nach Ablauf der Probezeit, leistungsgerechte Einkommen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten oder hervorragende Sozialleistungen reden wir nicht – wir haben sie!

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

aller

 an unseren Standorten

Darmstadt und auch weitere in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Verfahrenstechnik

Kontakt Unternehmensanschrift

Boveristraße 22 68309 Mannheim

Ansprechpartner/-in

Simone Dörr · Referentin Personalmarketing Abteilung: Human Resources Telefon: 06 21/ 3 29 -17 59 simone.doerr@power.alstom.com

Kontakt

34

Unternehmensanschrift

Rheinstraße 14 64283 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Oliver Grieser · Leiter Verkaufsqualifizierung Abteilung: Filialdirektion Darmstadt Telefon: 0 61 51/ 3 64 86 06 oliver.grieser@allianz.de

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Der steigende Energiebedarf ist eine der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Und die erste in Ihrem neuen Job.

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Unternehm enspräsenta tion! Channel 1, 12.45 - 13.1 5 Uhr

AREVA

Unternehmen AREVA Branche Energietechnik Geschäftsbereiche

Als Weltmarktführer im Bereich Kernenergie bietet AREVA ein einzigartiges, integriertes Leistungsspektrum an. Es umfasst den kompletten Brennstoffkreislauf, Konstruktion, Planung und Bau von Reaktoren sowie zugehörige Serviceleistungen. Darüber hinaus verstärkt das Unternehmen sein Engagement im Bereich der erneuerbaren Energien.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 5.600

Weltweit: 48.000

Homepage www.areva.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Für unsere Tätigkeitsfelder, Projects & Engineering, Electrical Systems, Services, Fuel Cycle

 an unseren Standorten

Unternehmensbereich AREVA NP: Deutschland, Frankreich, USA

 mit folgenden Qualifikationen

sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französisch wünschenswert, Mobilität und Teamfähigkeit

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

Nur mit Energie lässt sich Zukunft sichern. Die Welt steht vor ihrer wahrscheinlich größten Herausforderung: Bis zur Mitte des Jahrhunderts wird sich der Energiebedarf der Menschen verdoppeln. Gleichzeitig gilt es jedoch, die CO2-Emissionen zu halbieren. AREVA stellt sich dieser Aufgabe und bietet wegweisende Konzepte für die Energieversorgung. Als Wegbereiter für Technologien zur CO2-armen Stromerzeugung führen wir aber nicht nur die Kernenergie in eine sichere Zukunft. Unsere Kompetenz in den Bereichen Wind, Biomasse, Photovoltaik und Wasserstoff erweitert den Zugang zu sauberen, sicheren und wirtschaftlichen Energieträgern. Bewerben Sie sich online unter: www.karriere.areva.com.

 der Fachrichtungen

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Physik, Chemie, Werkstoff-/Materialwissenschaften, Bauingenieurwesen

 an unseren Standorten

Erlangen, Offenbach, Karlstein, Lingen, Duisburg und Bremerhaven Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Wir bieten

Kontakt Unternehmensanschrift

Kaiserleistraße 29 63067 Offenbach

Ansprechpartner/-in

Bernhild Pflanzer Telefax: 0 69 / 25 57-3 18 79 bernhild.pflanzer@areva.com

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arina personal GmbH

Atos

Unternehmen

arina personal GmbH

Unternehmen Atos

Branche

Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in die Bau- und Immobilienbranche

Branche IT-Dienstleistungen Geschäftsbereiche

Die Kompetenzbereiche umfassen transaktionsbasierte Hightech-Services, Beratung und Technologie-Services, Systemintegration sowie Outsourcing- Dienstleistungen.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 11.000

Homepage www.arina.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Bauingenieurwesen Architektur Elektrotechnik Energiewirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen

Homepage www.de.atos.net/careers

 an unseren Standorten

deutschlandweit

Wir suchen Absolventen (m/w)

 mit folgenden Qualifikationen

Architektur (B.A., Dipl., M.A.) Bauingenieurwesen (B.Eng., M.Eng.) Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Eng.) Elektrotechnik (M.Sc.) Energiewirtschaft (B.Sc.) Innenarchitektur (Dipl., B.A., M.A.) Wirtschaftsingenieurwesen (B.Sc.) Wirtschaftsingenieurwesen-Elektrotechnik (Dipl.)

 mit folgenden Qualifikationen

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihr akademisches Profil mit Zusatzqualifikationen, wie zum Beispiel Praktika und Auslandserfahrungen abgerundet haben und sich durch Kommunikationsstärke und Teamgeist auszeichnen. Gute Englischkenntnisse setzen wir als international agierendes Unternehmen von unseren Bewerbern voraus.

Wir bieten

Aufgrund unseres breiten, bauspezifischen Kundennetzwerkes von Ingenieur- und Architekturbüros, Bauunternehmen, Projektentwicklern und Immobilienunternehmen vermitteln wir Ihnen u.a. Einstiegspositionen und Trainee-Programme.

Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-job

Kontakt

38

Weltweit: 78.500

Unternehmensanschrift

Bucher Straße 103 90419 Nürnberg

Ansprechpartner/-in

Dipl.-Betriebswirtin (BA) Susanne Hülsmann · Baubereich Telefon: 09 11/ 36 63 28 14 Telefax: 09 11/ 36 63 28 30 huelsmann@arina.de

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, -mathematik o. ä.

 an unseren Standorten

An mehreren Standorten möglich siehe job openings unter www.de.atos.net/careers

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Ansprechpartner/-in DE-Careers@atos.net

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Bechtle GmbH & Co. KG

Unternehmen

Bertrandt AG

Unternehmen

Bertrandt AG

Branche IT-Dienstleistung

Branche

Automobil- und Luftfahrtindustrie

Geschäftsbereiche

Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl

Bechtle GmbH & Co. KG IT-Infrastruktur-Dienstleister, IT-Produkt-Beschaffung, IT-Lösungen-Implementierung, Managed Services, E-Commerce in Deutschland: 140

Mitarbeiterzahl

Homepage www.bertrandt.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen

 an unseren Standorten

Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)

 mit folgenden Qualifikationen

Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Tool­ kenntnisse im angestrebten Bereich

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Vertrieb, Consulting, Managed Services

 an unseren Standorten

Darmstadt

 mit folgenden Qualifikationen

Sie sind im Be- und Vertrieb von IT-Produkten und Dienstleistungen führender Hersteller aktiv. In Ihren Kundenprojekten setzen Sie mit Fachkompetenz, kaufm. Know-how und unternehmerischem Denken IT-Technologien sicher und engagiert um. sichere und interessante Jobs in einer modernen Arbeitsumgebung. Die eigene Bechtle Akademie garantiert eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Bechtle unterstützt Sie bei Ihrer Karriere­planung und begleitet Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

BWL, Informatik

 an unseren Standorten

Darmstadt

Wir bieten

Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

40

Weltweit: rund 7.600

Weltweit: 5.000

Homepage www.bechtle.com

Wir bieten

in Deutschland: rund 6.700

Unternehmensanschrift

Pfungstäder Straße 102 · 64297 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Dipl. Betriebswirtin (FH) Daniela Eberle Personalwesen / Öffentlichkeitsarbeit Abteilung: Personal · daniela.eberle@bechtle.com Telefon: 0 61 51/ 94 70 -224 · Telefax: 0 61 51/ 94 70 -229

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschafts­ ingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen

 an unseren Standorten

im Inland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­tätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Birkensee 1 71139 Ehningen

Ansprechpartner/-in

Sandra Köhler Abteilung: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34 / 6 56 - 41 96 Telefax: 0 70 34 / 6 56 - 40 51 career@bertrandt.com

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BSI Business Systems Integration AG

Unternehmen

Unternehm enspräsenta tion! Channel 2, 10.30 - 11.0 0 Uhr

BSI Business Systems Integration AG

Branche

IT, Software - Computer

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 10

Weltweit: 170

Homepage www.bsiag.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main, München sowie Baar, Baden, Bern, Zürich (Schweiz)

 mit folgenden Qualifikationen

Freude an Software und Kundenkontakt, Kenntnisse in der Software-Entwicklung (v.a. Java, Eclipse, SOA), Initiative, Kreativität, Teamgeist, Verantwortung, analytisches Denken

Wir bieten

Vielseitige, anspruchsvolle Software-Entwicklung, Flexible Arbeitsbedingungen, auch Teilzeit, Kompetentes und kollegiales Umfeld

Wir suchen Studierende (m/w)

«So wegweisend unsere Software ist, so altmodisch ist unser wichtigstes Arbeitsprinzip: Menschlichkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.»

 der Fachrichtungen

Informatik, Softwareentwicklung, Elektrotechnik, Mathematik, Physik, Technische Informatik, Wirtschafts­ ingenieurwesen (Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik

 für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main, München

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Befristete Anstellung

Peter Seitel, Senior Project Manager bei BSI

Kontakt Unternehmensanschrift

Täfernstraße 16a CH-5405 Baden

Ansprechpartner/-in

Claudia Isler Telefon: +41 56 /4 84 19 20 Telefax: +41 56 /4 84 19 30 claudia.isler@bsiag.com

BSI Business Systems Integration AG www.bsiag.com/jobs

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Celanese GmbH

Unternehmen

csi entwicklungstechnik GmbH

Unternehmen

csi entwicklungstechnik GmbH

Branche Chemie

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche

Basis- und Spezialchemikalien, Technische Kunststoffe, Dispersionen, Acetatprodukte, Lebensmittelzusatzstoffe

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.500

Entwicklung von Modulen und Baugruppen in den Bereichen Strak, Karosserie, Interieur, Exterieur, sowie Projektmanagement

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 250

Celanese GmbH

Weltweit: ca. 7.250

Homepage www.celanese.com

Homepage www.csi-online.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Produktion & Technik, Forschung & Entwicklung, Business Administration

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

CAD-Entwickler, Projektleiter, Projektmanager

 an unseren Standorten

Frankfurt/Höchst, Sulzbach, Oberhausen, Kaiserslautern

 an unseren Standorten

 mit folgenden Qualifikationen

hervorragende Studienleistungen, sehr gute Englisch­ kenntnisse, unternehmerisches Denken, Kundenorien­ tierung, Auslandserfahrung

Neckarsulm, Ingolstadt, Sindelfingen, München, Winterberg, Wolfsburg, Zwickau und Weissach

 mit folgenden Qualifikationen

Dipl. Ing./Bachelor/Master/Techniker

Wir bieten

Gutes Arbeitsklima in motivierten Teams, kreative Aufgaben, interessante Projekte, Qualifizierung über csi-Akademie, Karriereperspektiven, gute Verdienst­ möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten

Wir bieten

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Diplomarbeit, Direkteinstieg, Traineeprogramm CHAMP

Wir suchen Studierende (m/w) Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Fahrzeugtechnik/Kunststofftechnik/Leichtbau/ Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen/ Simulation (FEM)

 an unseren Standorten

Frankfurt/Höchst, Sulzbach, Oberhausen, Kaiserslauter

 an unseren Standorten

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Neckarsulm, Ingolstadt, Sindelfingen, München, Winterberg, Wolfsburg, Zwickau und Weissach

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­tätigkeit, Abschlussarbeit

 der Fachrichtungen

Kontakt Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

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Professor Staudinger Straße Geb. R300 65451 Kelsterbach Sylvia Koch Telefax: 0 61 07/ 7 72-8 80 32 Bewerbung.Kronberg@celanese.de

Kontakt Unternehmensanschrift

Robert-Mayer-Straße 10 · 74172 Neckarsulm

Ansprechpartner/-in

Maria Schmelcher · Personalreferentin Abteilung: Personalwesen Telefon: 0 71 32 / 93 26-7 31 Telefax: 0 71 32 / 93 26-7 76 maria.schmelcher@csi-online.de

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DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Unternehm enspräsenta tion! Channel 2, 14.40 - 15.1 0 Uhr

FDM Group GmbH

Unternehmen

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Unternehmen

FDM Group GmbH

Branche

Verkehr, Luftfahrt, Dienstleistung

Branche

IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche

Flugverkehrskontrolle, Luftfahrtinformationen, Simulationen, Training und Consulting bzgl. Flugverkehrskontrolle

Geschäftsbereiche

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Managementebene sowie der ITAcademy

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 5.900

Homepage

www.fdmacademy.de, www.fdmgroup.com

Weltweit: 1.300

Homepage www.dfs.de Wir suchen Absolventen (m/w) Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Forschung und Entwicklung, Systemhaus, Communication-Navigation- Surveillance, Projekt- und Produkt­management Center und Tower,

 an unseren Standorten

Langen bei Darmstadt, München, Karlsruhe, Bremen

 mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen "Luftfahrtbegeisterte mit Bodenhaftung!", z.Zt. mit Schwerpunkt: Elektro- und Nachrichtentechniker (Hochfrequenztechnik), Systemmanagement, Software­ entwicklung, guten bis sehr guten Englischkenntnissen,

Wir bieten

Direkteinstieg, Traineeprogramm Technik, Training-on-the-Job

 für die Tätigkeitsbereiche

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland und der Schweiz, z.B. Deutschen Bank, Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.

 an unseren Standorten

Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

 mit folgenden Qualifikationen

Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Anderer Fachrichtungen sind willkommen.

Wir bieten

Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infrastruktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektro- und Nachrichtentechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Mathematik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen (weitere auf Anfrage)

 an unseren Standorten

Langen bei Darmstadt, München, Karlsruhe, Bremen

Wir bieten

Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

46

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschafts­ wissenschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik etc.

Wir bieten

Festanstellung

Unternehmensanschrift

Am DFS Campus 63225 Langen

Kontakt

Ansprechpartner/-in

Nadine Adam studium@dfs.de

Unternehmensanschrift

Mainzer Landstraße 41 · 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Elena Lüddecke Academy and Recruitment Events Consultant Telefon: 0 69 / 7 56 00 50 bewerbung@fdmgroup.com

47


Auf der Suche? Nach Infos zu Auslandsstudium, Einstiegsgehältern oder Bewerbung? Nach einem Praktikum, Trainee-Programm oder einer Abschlussarbeit? Nach einem Job in der Region oder auf der ganzen Welt?

www.zukx.de!

Foto: sïanaïs / photocase.com

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmen

FERCHAU Engineering GmbH

Branche

Engineering, Outsourcing & Beratung

Geschäftsbereiche

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Automatisierungs­ technik, Telekommunikationstechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Energietechnik, Anlagenbau, Stahlbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Medizintechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 4.500

Homepage www.ferchau.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Konstruktion, Versuch, Testing, Elektronik­ entwicklung, Hard- /Softwareentwicklung, Simulation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement

 an unseren Standorten

Darmstadt, Frankfurt, Wiesbaden und Mannheim

 mit folgenden Qualifikationen

Sehr gute Studienleistungen, erste Erfahrung durch Praktika/Abschlussarbeit in den jeweiligen Technologie­ bereichen sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und ommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Training on-the-job, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Physik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen

 an unseren Standorten

Frankfurt, Wiesbaden und Mannheim

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Grafenstraße 27 · 64283 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Denise Jäger · Personalreferentin Zuständig für: Darmstadt Telefon: 0 61 51/ 27 36 90 Telefax: 0 61 51/ 27 36 929 darmstadt@ferchau.de

Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen 49


Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

Die Jobmessen für Deine Karriere. Auf den Jobmessen der IQB direkt mit Unternehmen und Entscheidern sprechen. Persönlich alle wichtigen Infos zu Jobs und Praktika sichern. Jobmessen statt Bewerbungsmarathon.

Unternehm enspräsenta tion! Channel 2, 13.00 - 13.3 0 Uhr

Unternehmen

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

Branche

Software-Entwicklung, Software-Engineering, IT-Beratung

Geschäftsbereiche

Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen im Bereich Webanwendungen, objektorientierte Anwen­ dungen, Datawarehouse- und Integrationslösungen.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Homepage www.f-i-solutions-plus.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Software Ingenieure, Architekten, Projektleiter (m/w) für Internet- und Business Intelligence-Anwendungen

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main

 mit folgenden Qualifikationen

Sie studieren (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Physik

Wir bieten

Einstieg als Software-Ingenieur, abhängig von der Qualifikation werden Sie direkt in Software-Entwicklungsprojekten eingearbeitet. Aufstiegsmöglichkeiten für Einsteiger: Entwicklung und Spezialisierung zum Architekten, Teamleiter, Projektleiter, Analytiker u. a.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unsere Events für Deine Karriere:

Unternehmensanschrift

Theodor-Heuss-Allee 90 60486 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Jessica Blisch Telefon: 0 69 / 82 97 49-1 11 Telefax: 0 69 / 82 97 49-1 49 jessica.blisch@f-i-solutions-plus.de

Weitere Informationen unter:

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h_da

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Fujitsu Semiconductor Europe GmbH

GCA projektmanagement + consulting gmbH

Unternehmen

Fujitsu Semiconductor Europe GmbH

Unternehmen

GCA projektmanagement + consulting gmbH

Branche

Halbleiter / Semiconductor

Branche

Ingenieurwesen, Dienstleistung, Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Automotive, Industrial, Embedded, Communications, Graphics Solutions, Digital TV, Home Entertainment

Geschäftsbereiche

Hochbau, Anlagenbau

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 280

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 45

Weltweit: 400

Homepage http://fujitsu-careers.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Design-, Application- und Software Engineering

 an unseren Standorten

Langen, München, Linz (AT), Paris (F) und Maidenhead (UK)

 mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen motivierte Ingenieure der Elektrotechnik oder Informatiker (m/w), die unter den vielfältigen Chancen die ihre ergreifen, beispielsweise als Software-, Application-, Design- oder Marketing Engineer.

Wir bieten

Die Ingenieure aus unseren Design-Centern – spezialisiert auf Mikrocontroller, Mixed-Signal, Wireless, FRAM, Multimedia-ICs und ASIC-Produkte – kooperieren eng mit unseren global agierenden Marketing- und Sales-Teams. Der tägliche Umgang mit unterschiedlichen Kulturen macht das Arbeiten hier extrem spannend.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik oder Informatik

 an unseren Standorten

Langen, München, Linz (AT), Paris (F) und Maidenhead (UK)

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

52

Weltweit: 50

Homepage www.gca-consulting.de

Unternehmensanschrift

Pittlerstraße 47 63225 Langen

Ansprechpartner/-in

Sonja Morrison Zuständig für: HR Department Telefon: 0 61 03 / 6 90 - 1 75 Telefax: 0 61 03 / 6 90 -2 36 human-resources@fme.fujitsu.com

 für die Tätigkeitsbereiche

Projektsteuerungs- und Terminplanungsleistungen im Hoch- und Anlagenbau

 an unseren Standorten

Regional und europaweit

 mit folgenden Qualifikationen

Bauingenieure und Wirtschaftsingenieure mit Vertiefung Bau

Wir bieten

Unterstützung bei der Bachelor- oder Masterarbeit, den Einstieg in den Beruf

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Bauingenieure und Wirtschaftsingenieure mit Vertiefungsrichtung Bau

 an unseren Standorten

Regional und europaweit

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Frankenstraße 152 90461 Nürnberg

Ansprechpartner/-in

Edelgard Peetz · Assistentin Human Resources Zuständig für: Personalauswahl Abteilung: Human Resources Telefon: 09 11/ 3 50 37-28 Telefax: 09 11/3 50 37 9-28 e.peetz@gca-consulting.de

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h_da

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

Unternehm enspräsenta tion! Channel 2, 11.20 - 11.5 0 Uhr

Unternehmen

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

Unternehmen

Horiba Europe GmbH

Branche

industrielle Kommunikationstechnik

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Entwicklung, Fertigung, Vertrieb und Support von Produkten und Technologien im Bereich der industriellen Kommunikationstechnik.

Geschäftsbereiche

Analysegeräte für Immissionsmessungen, die Produktionsüberwachung in der Halbleiterherstellung sowie Motoren-, Getriebe-, Brems- und Fahrzeugprüftechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: rund 160

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 400

Weltweit: 220

Homepage www.hilscher.com

Homepage www.horiba.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

Ingenieur (m/w) für Softwareentwicklung, Vertriebsingenieur (m/w)

 an unseren Standorten

Hattersheim

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes technisches Studium, verhandlungs­ sichere Englischkenntnisse, Kenntnisse im Bereich der Feldbustechnik sind von Vorteil

Wir bieten

einen modernen Arbeitsplatz in einer kreativen Atmosphäre mit flachen Organisationsstrukturen bei leistungsorientierter Bezahlung. Wir erwarten von Ihnen eigenverantwortliches, team-orientiertes Handeln.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

 an unseren Standorten Wir bieten

Weltweit: 5.100

 für die Tätigkeitsbereiche

Inbetriebnahme, Service, Wartung, Softwareapplikation

 an unseren Standorten

Darmstadt, Oberursel, Wolfsburg, Stuttgart

Wir bieten

Spannende Produkte mit hohem technichen Anspruch, Möglichkeit für internationale Einsätze, eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Umfeld, gezielte Weiterbildungs- und Trainingspakete

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Electrical Engineering, Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Electrical Engineering, Informatik, Ingenieur-Informatik, Wirtschaftsingenieur Hattersheim

Kontakt Unternehmensanschrift

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Landwehrstraße 55 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Mareike Grytzmann Abteilung: Personalwesen mareike.grytzmann@horiba.com

Kontakt

54

Horiba Europe GmbH

Unternehmensanschrift

Rheinstraße 15 65795 Hattersheim

Ansprechpartner/-in

M. A. Peter Leimann Telefon: 06 19 09 / 99 07- 0 pleimann@hilscher.com

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Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

inform GmbH Engineering Partner

Unternehmen

Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

Unternehmen

Branche

Prüf- und Messtechnik

Branche Engineering

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 650

Weltweit: 1.600

Geschäftsbereiche

Fahrzeugtechnik, Produktentwicklung, allgemeiner Maschinenbau, Medizintechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Energietechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 180

Homepage www.hbm.com Wir suchen Absolventen (m/w)

Weltweit: 220

 für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Produktmarketing, Vertrieb, Produktionstechnik

Homepage www.inform-karriere.de

 an unseren Standorten

Darmstadt

Wir suchen Absolventen (m/w)

 mit folgenden Qualifikationen

Projektmanagement, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit

 für die Tätigkeitsbereiche

Wir bieten

Direkteinstieg, Training on the job

Konstruktion, Projektmanagement, Versuchs-/Test- und Entwicklungstätigkeiten im Automotive Bereich, im allgemeinen Maschinenbau, in der Medizintechnik und in der Energietechnik sowie der Verfahrenstechnik

 an unseren Standorten

Mainz, München, Stuttgart, Nürnberg, Leipzig, Ingolstadt

 mit folgenden Qualifikationen

Industrieerfahrung (Praktika, Diplomarbeit, Neben­ tätigkeiten), verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Motivation und Begeisterung für die Arbeit und das Fachgebiet, Kommunikationsstärke

Wir bieten

Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitsprogramm

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik

 an unseren Standorten

Darmstadt

Wir bieten

Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

56

inform GmbH Engineering Partner

Unternehmensanschrift

Im Tiefen See 45 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Martin Böhm Zuständig für: Human Resources Telefon: 0 61 51/ 8 03-3 61 Telefax: 0 61 51/ 8 03-2 30 Martin.Boehm@hbm.com

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Personalwesen

 an unseren Standorten

Mainz

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Robert-Koch-Straße 50 55129 Mainz

Ansprechpartner/-in

Leonie Höhl · Personalreferentin Abteilung: Personalrecruiting Telefon: 0 61 31/ 58 31-2 14 Telefax: 0 61 31/ 58 31-1 99 hoehl@inform-karriere.de

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h_da

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invenio GmbH Engineering Services

JOST-Werke GmbH

Unternehmen

invenio GmbH Engineering Services

Unternehmen

Branche

Produkt- und Systementwicklungen für unterschiedlichste Industriezweige

Branche Nutzfahrzeugbranche

Geschäftsbereiche

Produkt- und Systementwicklungen für Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik-, Energie-, Medizintechnik- und Haushaltsgeräte-Industrie bis hin zum Automobilbau

Homepage www.jost-world.com

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 400

 für die Tätigkeitsbereiche

in allen Bereichen

Weltweit: ca. 800

Homepage www.invenio.net Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

u. a. Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement, Simulation und Berechnung, Versuch

 an unseren Standorten

Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Regensburg, Rüsselsheim, Willich, Wolfsburg

 mit folgenden Qualifikationen

gute Abschlussnoten, praxisorientiertes Studium, sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Wir bieten

die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessanten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 350 Weltweit: über 2.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  an unseren Standorten

Neu-Isenburg

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenenes Hochschulstudium, idealerweise mit bereichsspezifischem Schwerpunkt, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, erste Berufserfahrung durch Praktika, sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets, selbstständige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Eigeninitiative

Wir bieten

Anspruchsvolle Aufgaben in einem interessanten, vielseitigen Bereich, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, umfassende Einarbeitung, attraktives Vergütungsmodell mit verschiedenen freiwilligen Zusatzleistungen

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Konstruktion, Energietechnik, Medizintechnik, Fahrzeugtechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Technische Informatik, o. Ä.

 an unseren Standorten

Rüsselsheim, Ludwigsburg und Karlsruhe

 der Fachrichtungen

Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen,

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

 an unseren Standorten

Neu-Isenburg

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

Kontakt

58

JOST-Werke GmbH

Unternehmensanschrift

Eisenstraße 9 65428 Rüsselsheim

Ansprechpartner/-in

Natascha Eschrich · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Management Telefon: 0 61 42 / 8 99-2 28 · Telefax: 0 61 42 / 8 99-12 28 karriere@invenio.net

Kontakt Ansprechpartner/-in

Fee Schulmeyer · Personalreferentin JOST Europe Abteilung: Personal Telefon: 0 61 02 / 2 95-2 65

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h_da

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

Lanxess AG

Unternehmen

KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

Unternehmen

Branche

Maschinen- und Anlagenbau, Maschinen- und Anlagenbau

Branche Chemie

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.750

Geschäftsbereiche

LANXESS ist ein führender Spezialchemie-Konzern. Das Kerngeschäft bilden Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Kunststoffen, Kautschuken, Zwischenprodukten und Spezialchemikalien.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 7.800 Weltweit: ca. 15.500 (in 30 Ländern)

Homepage www.karlmayer.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung & Konstruktion, Produkt- & Projekt­ management, Technische Assistenz

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium mit gutem bis sehr gutem Ergebnis, ausgeprägte kommunikative Fähikgeiten und Spaß an der Arbeit im Team, gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft für Einsätze im Ausland

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Textiltechnik, Kunststofftechnik

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Lanxess AG

Homepage www.karriere-lanxess.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Project & Process Engineering, Betriebs- und Laborleitung, Betriebsingenieurwesen, Inhouse-Consulting

 an unseren Standorten

Leverkusen (Zentrale), weitere Standorte siehe: http://lanxess.com

 mit folgenden Qualifikationen

Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten

Praktika, Trainee-Programme, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w) Kontakt Unternehmensanschrift

Brühlstraße 25 63179 Obertshausen

Ansprechpartner/-in

Thomas Werzinger Telefax: 0 61 04 /4 02-6 82 TWerzinger@karlmayer.de

 der Fachrichtungen

Ingenieurwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Chemie, Wirtschaftschemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

www.karriere-lanxess.de

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Ansprechpartner/-in

60

Beate Höhl-Eberhard Abteilung: HR-Personalmarketing Zuständig für: Praktikanten / Abschlussarbeiten Telefon: 02 14 / 30-2 83 53

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h_da

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Le Bihan Consulting GmbH

Lidl

Unternehmen

Le Bihan Consulting GmbH

Unternehmen Lidl

Branche

Unternehmensberatung, Software-Entwicklung, Anpassung

Branche Einzelhandel

Geschäftsbereiche

Unternehmensberatung, SW-Entwicklung, Customizing, PPM (Projekt-/Portfoliomanagement)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 23

Lebensmittel und wechselndes Non Food Sortiment

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 60.000

Weltweit: über 170.000

Homepage www.karriere-bei-lidl.de

Homepage www.lebihan.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

Vertrieb, Bau, Beschaffung, IT, Verwaltung über Logistik, Einkauf und Immobilien

 für die Tätigkeitsbereiche

Software-Entwicklung, Software-Beratung

 an unseren Standorten

Wallbach, Hessen, Deutschland

 mit folgenden Qualifikationen

Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in der objektorientierten, Programmierung, Datenbank-Knowhow (Oracle und/oder SQL-Server), Kenntnis der Betriebssysteme Windows, Linux, UNIX, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Eigenverantwortliches Arbeiten in anspruchsvollen Projekten für namhafte Kunden, Wertschätzende Unternehmenskultur mit kompetenten, hilfsbereiten, Kollegen und Vorgesetzten, Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie, Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Berater, dabei: durchführen von Trainings, Workshops

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

(angewandte/Wirtschafts-)Informatik

 an unseren Standorten

Wallbach, Hessen, Deutschland

Wir bieten

Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

 an unseren Standorten

Neckarsulm sowie deutschlandweit für Vertrieb und Logistik

 mit folgenden Qualifikationen

Flexibilität, Belastbarkeit, praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Ausbildung, Spaß am Umgang mit Menschen, Persönlichkeit und Engagement

Wir bieten

Direkteinstieg mit individueller Einarbeitung oder Traineeprogramm, frühzeitige Übernahme von Verantwortung, attraktives Einstiegsgehalt, gute Entwicklungsmöglich­ keiten, internationales Umfeld

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Logistik sowie andere wirtschaftsrelevante Studiengänge

 an unseren Standorten

Neckarsulm sowie deutschlandweit für Vertrieb und Logistik

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Kontakt

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Geschäftsbereiche

Unternehmensanschrift

Guwastraße 3 · 65510 Hünstetten-Wallbach

Ansprechpartner/-in

Arne Bernstein · Manager Coding Zuständig für: Ausbildung und Betreuung der Studenten Abteilung: Software-Entwicklung Telefon: 0 61 26 / 9 59 17-0 Telefax: 0 61 26 / 9 59 17-11

Unternehmensanschrift

Stiftsbergstraße 1 74167 Neckarsulm

Ansprechpartner/-in

Maria Scheremetiew Abteilung: Personal Stiftung Telefon: 0 71 32 / 94 29 58 31 bewerbung@lidl.com

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h_da

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Logica Deutschland GmbH & Co. KG

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Unternehmen

Logica Deutschland GmbH & Co. KG

Unternehmen

Branche

IT- und Unternehmensberatung

Branche Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Consulting, Systemintegration und Outsourcing

Geschäftsbereiche

Consulting, Software, Academy

in Deutschland: 2.300 Weltweit: 41.000

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Mitarbeiterzahl

Homepage www.logica.de

Homepage www.l-p-a.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

BWL, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathematik, Physik, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen

 an unseren Standorten

Hamburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Sulzbach im Taunus, Mannheim, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen und München

Wir bieten

Direkteinstieg

 für die Tätigkeitsbereiche

Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis

 an unseren Standorten

Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden

 mit folgenden Qualifikationen

Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatz­ bereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanzmärkten und -produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus, Spaß an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ­ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und nicht zuletzt... Humor

Wir bieten

Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

BWL, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathematik, Physik, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen

 an unseren Standorten

Hamburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Sulzbach im Taunus, Mannheim, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen und München Wir suchen Studierende (m/w)

Kontakt Unternehmensanschrift

Unterschweinstiege 10 60549 Frankfurt am Main

 der Fachrichtungen

Ansprechpartner/-in Telefax: 0 69 / 26 49 97 00 jobs.de@logica.com

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Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bankund Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Infor­ matik, (Wirtschafs)Ingenieur, Physik

Kontakt Unternehmensanschrift

Große Gallusstraße 9 · 60311 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Arne Grotheer · arne.grotheer@l-p-a.com

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Lupus alpha Asset Management AG

MAGNA International (Germany) GmbH

Unternehmen

Lupus alpha Asset Management AG

Unternehmen

MAGNA International (Germany) GmbH

Branche

Asset Management, Spezialist für institutionelle Anleger

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche

Portfolio Management Absolut Return sowie Small Mid Caps, ITAnwendungsentwicklung & Consulting, speziell im Bereich SimCorp Dimensions, Data Warehouse Development

Geschäftsbereiche

Karosserie- & Fahrwerksysteme, Schließsysteme, Spiegelsysteme, Außenausstattungen, Innenausstattungen, Sitzsysteme, Elektronik, Antriebssysteme, Engineering und Fahrzeug-Auftragsfertigung, Tanksysteme, Dachsysteme

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 85

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 12.000

Weltweit: 85

Homepage www.lupusalpha.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

Elektrotechnik, Maschinenbau/Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Fahrzeugbau, Betriebswirtschaft

C#, (MS) SQL, Oracle, SCD, ASP.NET

 an unseren Standorten

Sailauf, Neuburg, Kleinblittersdorf, Wörth

Festanstellung mit marktgerechter Vergütung, sehr gute Sozialleistungen, Mentoring- und Coaching Programme sowie diverse Wohlfühlmaßnahmen

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium/Technische Ausbildung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Englischkenntnisse

Wir bieten

engagierten Mitarbeitern (m/w) das professionelle Umfeld eines international tätigen Unternehmens. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil der erfolgreichen Magna-Unternehmenskultur.

 für die Tätigkeitsbereiche

IT Anwendungsentwicklung, Business Analyse

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main bzw. in D-A-CH beim Kunden

 mit folgenden Qualifikationen Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

BWL, MBA, Business Mathematics, Informatik, Computer Science

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden

Kontakt

66

Weltweit: 104.000

Homepage www.magna.com

Unternehmensanschrift

Speicherstraße 49-51 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Andreas Bley · Director Human Resources Abteilung: Human Resources Zuständig für: Studenten und Absolventen Telefon: 0 69 / 36 50 58-72 04 Telefax: 0 69 / 36 50 58-82 04 karriere@lupusalpha.de

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau/Fahrzeugbau (Messtechnik, Strukturdynamik)

 an unseren Standorten

Sailauf

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Magna International (Germany) GmbH Personalabteilung Kurfürst-Eppstein-Ring 11 63877 Sailauf www.magnacareers.com

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h_da

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Unternehm enspräsenta tion! Channel 2, 10.15 - 10.4 5 Uhr

Mainova AG

MBtech Group GmbH & Co. KGaA

Unternehmen

Mainova AG

Unternehmen

MBtech Group GmbH & Co. KGaA

Branche

Energie- und Versorgungswirtschaft

Branche

Engineering- und Consulting Dienstleister

Geschäftsbereiche

Versorgung von Geschäfts- und Privatkunden mit Energie und Wasser, Technisches Facility-Management, Energieliefer-Contracting

Geschäftsbereiche

vehicle engineering, powertrain solutions, electronics solutions, consulting

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.000

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.800

Homepage www.mbtech-group.com

Homepage www.mainova-karriere.de

Weltweit: 2.600 (2010)

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

 für die Tätigkeitsbereiche

Informieren Sie sich über unsere Stellenangebote unter www.mainova-karriere.de!

vehicle engineering, powertrain solutions, electronics solutions, consulting

 an unseren Standorten

Europa, Asien, Nordamerika

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main

 mit folgenden Qualifikationen

Wir bieten

Direkteinstieg, Traineeprogramm, Vergabe von Praktikantenplätzen und Abschlussarbeiten

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Luftund Raumfahrttechnik, Produktionsmanagement, Technologiemanagement, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften

Wir bieten

Direkteinstieg, Promotion, Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Ingenieurswesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik), Energiewirtschaft, Wirtschafts­ ingenieurwesen, Informatik(wirtschaftlich/technisch), Wirtschaftswissenschaften

Wir suchen Studierende (m/w)

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main

 der Fachrichtungen

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionsmanagement, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

Deutschland

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Solmsstraße 38 60623 Frankfurt am Main Melanie Bouché · Personalreferentin Abteilung: Personalgewinnung Telefon: 0 69 / 2 13 -2 47 24 m.bouche@mainova.de

Kontakt Unternehmensanschrift

Kolumbusstraße 19 + 21 71063 Sindelfingen

Ansprechpartner/-in Bewerbermanagement Telefon: 0 70 31/ 6 86 - 46 83

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69


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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

MLP Finanzdienstleistungen AG

MOBA Mobile Automation AG

Unternehmen

MLP Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen

MOBA Mobile Automation AG

Branche

Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Versicherungen

Branche

Mess, Regel- und Steuerungstechnik

Geschäftsbereiche

MLP ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögensberater für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden. Wir beraten und betreuen unsere Kunden in allen Bereichen des Vorsorge-, Vermögens- und Risikomanagements.

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 4.300

Homepage

www.mlp.de, www.mlp-berater.de

Wegweisende Technologien, Intelligente Systeme, optimierte Maschinen - dafür steht die MOBA. Wir setzen nicht nur Maßstäbe in den Bereichen Mess, Steuer- und Regeltechnik sondern auch im Bereich Wägeund Identsysteme. Komponenten und Systeme werden für Händler und OEM-Ausrüster in der ganzen Welt hergestellt. Die Technologien der MOBA kommen als mobile Applikationen bei Maschinen in den Bereichen Construction, Waste/Logistics und Agriculture in den verschiedensten Formen zum Einsatz. Von der Ideenentwicklung bis zur Serienfertigung garantiert die Moba ihren Kunden höchste Qualität und gewachsenes Know-how.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 260

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Financial Trainee, Financial Consultant

 an unseren Standorten

bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

Hochschulabschluss oder Ausbildung zum Bank- oder Versicherungsfachwirt. Zügiges Studium mit guter Examensnote. Eine Affinität zu Finanzdienstleistungsthemen. Die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Einsatzbereitschaft, Engagement, Leistungswille.

Wir bieten

Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Perspektiven. Permanente Aus- und Weiterbildung an der eigenen Corporate University. Incentivierung für überdurchschnittliches Engagement. Offene Feedback-Kultur.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen

 an unseren Standorten

Limburg an der Lahn

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften oder Jura

Kontakt

70

Unternehmensanschrift

Alte Heerstraße 40 · 68163 Wiesloch

Ansprechpartner/-in

Dipl.-Psych. Elena Scheiber · Leiterin Recruiting Südwest Abteilung: Recruiting / Pesonalmarketing Telefon: 0 62 22 / 3 08 84 10 Telefax: 0 62 22 / 90 90 8 26 elena.scheiber@mlp.de

Weltweit: ca. 450

Homepage www.moba.de

Kontakt Unternehmensanschrift

Kapellenstraße 15 65555 Limburg

Ansprechpartner/-in

Sandra Merz-Hörmann Abteilung: Personalentwicklung smerzhoermann@moba.de

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h_da

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

MVV Energie AG

Namics [Deutschland] GmbH

Unternehmen

MVV Energie AG

Unternehmen

Namics [Deutschland] GmbH

Branche

Energie- und Versorgungswirtschaft

Branche

IT- und Web-Dienstleister

Geschäftsbereiche

Strom, Wärme, Gas, Wasser, Energiedienstleistungen und Umwelt

Geschäftsbereiche

Web-Dienstleistungen für E-Business und Marken­kommunikation

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 5.444

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 130

Weltweit: 6.059

Homepage www.mvv-karriere.de

Homepage www.namics.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

Strom, Wärme, Gas, Wasser, Endergiedienstleistungen, Umwelt und unser Hochschulabsolventeneinstiegs­ programm, das Junior Consulting Team. Unsere aktuellen Ausschreibungen finden Sie unter www.mvv-jobs.de.

 an unseren Standorten

Mannheim

 mit folgenden Qualifikationen

abhängig von der zu besetzenden Position: Fundierte Fachkenntnisse, kundenorientiertes Denken und Handeln, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.

Wir suchen Studierende (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

Consulting, Kreation und Software Engineering

 an unseren Standorten

Frankfurt a. M., Hamburg, München, St. Gallen, Zürich

 mit folgenden Qualifikationen

Absolventen (m/w) mit Bachelor- bzw. Masterabschluss, die Bezug zum und Interesse am Medium Internet haben.

Wir bieten

Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Consulting, Kreation und Technologie in Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung, betriebl. Altersvorsorge, offene Unternehmenskultur, Spass im Team, Getränke, Obst, Kicker etc.

Wir suchen Studierende (m/w)

 der Fachrichtungen

Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen sowie Wirtschafts­wissen­ schaften

 an unseren Standorten

Mannheim

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

 der Fachrichtungen

Computer Science, Digital Media, Informatik, BusinessInformatik, Kommunikations-Design, Media Direction, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement, Software-Entwicklung u.ä.

 an unseren Standorten

Frankfurt a. M., Hamburg, München, St. Gallen, Zürich

Wir bieten

Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, befristete Anstellung

Kontakt

72

Weltweit: ca. 320

Unternehmensanschrift

Luisenring 49 · 68159 Mannheim

Ansprechpartner/-in

Mariola Morlock · Recruiter Zuständig für: Hochschulabsolventen Abteilung: Service Center Personal

Kontakt Ansprechpartner/-in

Nico Gerhold · Senior Human Resources Manager Abteilung: Human Resources Management Zuständig für: Recruiting Deutschland Telefon: 0 69 / 36 50 59-2 86 nico.gerhold@namics.com

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KF EA Zielgruppe direkt 126,5 x 178,5 :Layout 1

19.02.2010

12:44 Uhr

Seite 1

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH

Unternehmen

Sprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!

direkt

Pharma, Healthcare und Biotechnologie

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 37

Weltweit: 4.000

Homepage www.octapharma-biopharmaceuticals.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Fermentation, Aufreinigung, Analytik

 an unseren Standorten

Martinsried / Heidelberg

 mit folgenden Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium. Idealerweise Brufserfahrung in einem Unternehmen der Biotechnologie. Sehr gute Englischkenntnisse und Routine im Umgang mit MS Office. Freude an der Laborarbeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamgeist sowie eine selbständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Flexibilität.

Wir bieten

Direkteinstieg in ein schnell wachsendes und internationales Unternehmen.

an Hochschulen!

mit spezialisierten Titeln !

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH

Branche

Kontakt Unternehmensanschrift

Am Klopferspitz 19/19a 82152 Martinsried

Ansprechpartner/-in

Christoph Färber · HR Manager Telefon: 08 97 00 / 7 69 60 hr-munich@octapharma.com

Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing. Wir unterstützen Sie gerne bei der gezielten Ansprache von Nachwuchsführungskräften. Transmedia Verlag GmbH & Co. KG. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0221/4722-300 www.karrierefuehrer.de / info@karrierefuehrer.de Mediadaten unter: www.karrierefuehrer.de/mediadaten

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Ihre Vision in einer neuen Dimension.

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

So werden aus Ihrem Know-how die Großanlagen von morgen.

Unternehm enspräsenta tion! Channel 1, 14.25 - 14.5 5 Uhr

Outotec GmbH

Jürgen Emmel Leiter Konstruktion

Unternehmen

Outotec GmbH

Branche

Internationaler Großanlagenbau

Geschäftsbereiche

Planung und Bau von verfahrenstechnischen Anlagen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 410 Weltweit: 3.500

Homepage www.outotec.com Wir suchen Absolventen (m/w)

Jenny Jarabo Konstrukteurin

 für die Tätigkeitsbereiche

Ingenieure mit und ohne Berufserfahrung für den Einstieg in den internationalen Großanlagenbau.

 an unseren Standorten

Oberursel/Frankfurt, Köln

 mit folgenden Qualifikationen

Sie haben Ihr Studium zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossen. Sie bringen die Bereitschaft zu Reisen mit und betrachten dies als reizvolle Herausforderung. Die englische Sprache beherrschen Sie sicher und haben idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache. Wenn Sie sich durch Engagement und Eigeninitiative auszeichnen und gerne im Team arbeiten, sollten wir uns kennen lernen.

Wir bieten

Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg / Trainee

4.000 Tonnen Stahl, Beton, Kabel und Steuerung: eine Alumina-Anlage, geplant in Deutschland, gebaut in Thailand und komplett verschifft nach Australien. Das macht Outotec. Einzigartig.

Vielfältiges Know-how, unbegrenzter Ideen-

Ihre Ideen: sichtbar – in Großanlagen zur Herstellung von Metallen und anderen

reichtum und zuverlässiger Partner ihrer

Rohstoffen. Denn an diesen Stellen gibt Outotec die Richtung vor. Unser Job ist es,

Kunden – das ist die Outotec GmbH, früher

innovative Anlagen entstehen zu lassen, eigene Technologien dafür zu entwickeln

bekannt als Lurgi Metallurgie GmbH. Wir

und dabei zu helfen, sie Wirklichkeit werden zu lassen. Das bedeutet für Sie als

sind die deutsche Tochter von Outotec Oyj,

Ingenieur (m/w) aller Fachrichtungen: Gemeinsam bringen wir einzigartige Ideen

einem weltweit führenden Technologie-

nicht nur zu Papier, sondern setzen sie auch in fertige Anlagen weltweit tätiger

unternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern.

Metallproduzenten um – Ihr persönlicher Beitrag zum Fortschritt in dieser wichti-

Unsere Lösungen für Kunden aus der

gen Rohstoffindustrie. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Bei Outotec warten

Eisen- und Stahl-, der Aluminium- und

komplexe Herausforderungen, ein internationales Umfeld und viel Raum für Ihre

Buntmetallbranche sowie einzelner

Entfaltung.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurswesen, Werkstoffkunde

 an unseren Standorten

Oberursel/Frankfurt, Köln

Kontakt

Bereiche in der chemischen Industrie sind hochinnovativ und umweltverträglich.

Ihre Ideen: mittendrin – wenn Sie zu uns passen. Um modernste Konzepte von

Outotec Oyj ist an der Börse in Helsinki,

morgen zu liefern, brauchen wir Menschen, die nicht im Gestern leben. Sie können

Finnland, notiert.

dabei sein, wenn Sie weltoffen sind, gern den neuesten Technologiekreationen Form geben und innovative Wege zum Ziel finden. Das passt zu Ihnen? Dann sollte Ihr erster Schritt ein Klick sein. Auf unsere Homepage www.outotec.com.

Unternehmensanschrift

Ludwig-Erhard-Straße 21 61440 Oberursel

Ansprechpartner/-in

Yvonne Elfert · Senior Human Capital Officer Abteilung: Human Capital Telefon: 0 61 71/ 96 93 - 447 Telefax: 0 61 71/ 96 93 -184 yvonne.elfert@outotec.com

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

PASS Consulting Group

PENTASYS AG

Unternehmen

PASS Consulting Group

Unternehmen

Branche

Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Tourismus, IT, Logistik, Transport und Verkehr, Software - Computer, Telekommunikation und Nachrichtentechnik, Versicherungen, Öffentlicher Dienst

Branche IT-Dienstleistungen Geschäftsbereiche

Qualitäts- und Projektmanagement, Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten IT-Lösung, Bedarfsanalyse, Architekturkonzeption.

Geschäftsbereiche

Research & Development, Projektmanagement, Softwareentwicklung, IT-Services

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 200

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 625

Weltweit: 675

Homepage www.pass-karriere.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung, IT-Beratung, iPhone-Entwicklung, IT-Consulting

 an unseren Standorten

Aschaffenburg, Rhein-Main Gebiet

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­ informatik oder vergleichbare IT-Erfahrungen, Spaß, sich fortlaufend technologisch weiter zu entwickeln Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche, Tätigkeit mit großen Freiräumen, kurze Entscheidungswege, Karriere­ perspektiven für die Fach- und/oder, Projektleiterlaufbahn, leistungsorientierte Vergütung, Austausch mit IT-Experten, breites Seminarangebot unserer Ausbildungsakademie

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik

 an unseren Standorten

Aschaffenburg, Rhein-Main-Gebiet

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

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Unternehmensanschrift

Taunusanlage 1 · 60329 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Marius Meisel · Abteilung: Recruiting-Team Telefon: 0 69 / 66 80 50 - 6 18 · Telefax: 0 69 / 66 80 50 - 400 recruiting@pass-consulting.com

Homepage www.pentasys.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung JEE / MS.NET / Oracle, Projekt- und Qualitätsmanagement

 an unseren Standorten

München und Frankfurt

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung; erste Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten; Lernbereitschaft in Bezug auf Technologien; Talent zum professionellen Auftreten beim Kunden; Reisebereitschaft

Wir bieten

Wir bieten eine von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Ihre kontinuierliche Aus- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Engagement in Projekten wird durch unser attraktives Vergütungsmodell honoriert.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

 an unseren Standorten

München und Frankfurt

Wir bieten

Abschlussarbeit, Festanstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Rüdesheimer Straße 9 · 80686 München

Ansprechpartner/-in

Dipl. Psych. Stefanie Stöcker · Personalreferentin Abteilung: Personal Telefon: 0 89 / 5 79 52- 0 Telefax: 0 89 / 5 79 52-3 99 personal@pentasys.de

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

PPI AG Informationstechnologie

PROSTEP AG

Unternehmen

PPI AG Informationstechnologie

Unternehmen

PROSTEP AG

Branche

Beratung und Software-Entwicklung

Branche

IT, Produktdatentechnologie

Geschäftsbereiche

IT- und Business-Consulting; Software Engineering

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 330

Consulting, Produkte und Dienstleistungen zu Produkt­ entwicklungsprozessen und zum Produktdatenmana­gement in PLM Systemen (EE, CAD/CAM, PDM, ERP, ...) der Fertigungsindustrie Open DXM, OpenDESC, OPEN PDM

Wir suchen Absolventen (m/w)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 240

 für die Tätigkeitsbereiche

IT-Consulting, Business-/Management-Consulting, Software-Engineering

Homepage www.prostep.com

 an unseren Standorten

Hamburg, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Kiel

 mit folgenden Qualifikationen

Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen dazu die nötigen Voraussetzungen mit: Sie arbeiten gern mit Menschen, kommunizieren gut und verfügen über die für ihre Arbeit nötigen Softskills wie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Humor.

Homepage www.ppi.de

Wir bieten

Direkteinstieg als Consultant oder Software-Engineer

Wir suchen Studierende (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

Consulting, Softwareentwicklung, Produktdatenmana­ gement, Projektmitarbeit und -leitung

 an unseren Standorten

Darmstadt, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Wolfsburg

 mit folgenden Qualifikationen

Gute Deutsch- u. Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Reisebereitschaft

Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-job, Teameinbindung

Wir suchen Studierende (m/w)

 an unseren Standorten

Hamburg, Frankfurt a. M., Kiel, Düsseldorf

 der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, BWL

Kontakt

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Wir suchen Absolventen (m/w)

Unternehmensanschrift

Moorfuhrtweg 13 22301 Hamburg

Ansprechpartner/-in

Annette Fink · Human Resources Manager Telefon: 0 40 / 22 74 33-0 Telefax: 0 40 / 22 74 33-13 33 info@ppi.de

 der Fachrichtungen

Elektronik, Fahrzeugtechnik, Ing. aller Fachrichtungen, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften(Techn.) Informatik, Luft- u. Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik

 an unseren Standorten

Darmstadt, Hamburg, München, Stuttgart, Wolfsburg

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Dolivostraße 11 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Andrea Hiemenz Telefax: 0 61 51/ 92 87-3 26 jobs@prostep.com

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www.pwc-career.de

Spüren, dass Ihre Meinung zählt

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Unternehm enspräsenta tion! Channel 2, 12.10 - 12.4 0 Uhr

PwC

Unternehmen PwC Branche

Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Assurance, Tax & Legal, Advisory

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 8.700

Weltweit: 162.000

Homepage www.pwc-career.de Wir suchen Absolventen (m/w)

Für alle, die im Team Großes bewegen wollen: Willkommen bei PwC.

 für die Tätigkeitsbereiche

Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal), Deals und Consulting(Advisory)

 an unseren Standorten

deutschlandweit

 mit folgenden Qualifikationen

Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte, zielgerichtete Praktika, Auslandserfahrungen, außer­ universitäres Engagement, gute Englischkenntnisse, Beraterkompetenz und Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen

Wir suchen Studierende (m/w)

Bei PwC sind Sie vom ersten Tag an gefragt. Mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Und natürlich mit Ihrer Persönlichkeit. Schließlich zählen bei uns nicht nur Zahlen. Sondern auch die Bereitschaft, neue Wege zu beschreiten, und die Begeisterung, gemeinsam mit unseren Mandanten anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Wann können wir mit Ihnen rechnen?

© 2011 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezieht sich auf die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.

 der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik

 an unseren Standorten

deutschlandweit

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt Unternehmensanschrift

Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Josephine Lukowsky Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 0 69 / 95 85-52 26 · Telefax: 0 69 / 95 85-52 56 Personalmarketing@de.pwc.com

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

REWE-Informations-Systeme GmbH

RLE INTERNATIONAL GmbH

Unternehmen

REWE-Informations-Systeme GmbH

Unternehmen

RLE INTERNATIONAL GmbH

Branche

Handel, IT

Branche

Geschäftsbereiche

Warenwirtschaftliche Systeme, Betriebswirtschaftliche Syteme (SAP), Rechenzentrum und Systemtechnik, Telekommunikation, Anwendungsentwicklung, Holdingfunktionen

Entwicklungsdienstleister im Automotive und erneuerbare Energie

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 770

Fahrzeugentwicklung: Design, Rohbau, Exterieur, Interieur, Fahrwerk, CAE, Engineering Services Powertrain: Getriebe, Antriebsstrang, Hybridantrieb Elektrik/Elektronik: Konzept/ Anforderungsanalyse, Simulation, Hard- und Software Entwicklung, Business Services: Beratung Sales/After Sales, Qualitätsmanagement, Windenergie, Technische Dokumentation, Product Life- Cycle Management

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 550

Homepage www.ris.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Anwendungsentwicklung & IT-Organisation

 an unseren Standorten

Köln

 mit folgenden Qualifikationen

Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt

Wir bieten

Direkteinstieg / ein vielseitiges Aufgabengebiet mit neuen Technologien und Applikationen / innovative Projektarbeit / eine frühe Übernahme von Verantwortung dank flacher Hierarchien / ein angenehmes Arbeitsklima / Teamorientierung / offene Kommunikation

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt

 an unseren Standorten

Köln

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

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Domstraße 20 50668 Köln Dirk Hoffmann Telefon: 02 21/ 1 49 19 31 dirk.hoffmann@rewe-group.com

Weltweit: 1.200

Homepage www.rle.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Fahrzeugentwicklung, -konstruktion (CAD), Projekt­ manage­ment, Elektronik/Elektrik, CAE Umwelttechnik

 an unseren Standorten

Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen

 mit folgenden Qualifikationen

Kenntnisse von Softwareanwendungen wie z.B. Catia V5, UG, Pro/E, I-DEAS oder Matlab/Simulink etc. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrungen in der Automobilindustrie

Wir bieten

Festanstellungen

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik, Umwelttechnik etc.

 an unseren Standorten

Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Robert-Bosch-Straße 10 · 50769 Köln

Ansprechpartner/-in

Janine Koch · Recruiting Consultant Abteilung: Human Resources Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 02 21/ 8 88 65 20 · job@rle.de

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

SAF-HOLLAND GmbH

Unternehmen

Schenck Process GmbH

Unternehmen

Schenck Process GmbH

Branche Nutzfahrzeugindustrie

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Achsen und Fahrwerksysteme, Sattelkupplungen, Stützwinden, Zugsattelzapfen, Lkw- und Busfederungen, Kugellenkkränze, Anhängerkupplungen

Geschäftsbereiche

Schenck Process ist weltweit führend in allen Bereichen der Mess- und Verfahrenstechnik und bietet Lösungen für das Wägen, Dosieren, Sieben und Automatisieren an.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.000

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: rund 500 Weltweit: rund 2.800

SAF-HOLLAND GmbH

Weltweit: 3.000

Homepage safholland.com

Homepage www.schenckprocess.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung und Konstruktion

 an unseren Standorten

Werk 01 Hauptstraße 26; 63856 Bessenbach-Keilberg

 mit folgenden Qualifikationen

Studium Maschinenbau

Wir bieten

feste Anstellung, interessante Projekte und eine angemessene Vergütung

 für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion, technische Auftragsabwicklung, Projektmanagement, Service und Inbetriebnahme, technischer Vertrieb, Entwicklung, kaufmännische Bereiche

 an unseren Standorten

32 Standorte weltweit mit mehreren Niederlassungen

 mit folgenden Qualifikationen

gute Englischkenntnisse, MS-Office Kenntnisse, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

Direkteinstieg; Training on the Job; Trainee-Programm; individuelle Einarbeitungsprogramme; spannende Technik und vielfältige Aufgaben in einem offenen und interna­ tionalen Umfeld

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau

 an unseren Standorten

Werk 01 Hauptstraße 26 63856 Bessenbach-Keilberg

Wir bieten

Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

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Unternehmensanschrift

Hauptstraße 26 63856 Bessenbach

Ansprechpartner/-in

Susanne Eyrich · Personalreferentin / Ausbildungsleiterin Zuständig für: Bewerbermanagement, Einstellungen und Ausbildung Abteilung: Human Resources Telefon: 0 60 95 / 3 01-1 06 Telefax: 0 60 95 / 3 01-2 64 bewerbung@safholland.de

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungs­ technik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschafts­ ingenieurwesen, BWL

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Pallaswiesenstraße 100 · 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Melanie Naber · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Zuständig für: Absolventen, Praktikanten, Werkstudenten, Abschlussarbeiten. Telefon: 0 61 51/ 15 31 13 01 m.naber@schenckprocess.com

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All in one!

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Schneider Electric Energy GmbH

Unternehmen

Schneider Electric Energy GmbH

Branche Elektroindustrie Geschäftsbereiche

Energiemanagement und Automation

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 5.200

Weltweit: 120.000

Homepage www.schneider-electric.de Wir suchen Absolventen (m/w)  an unseren Standorten

deutschlandweit

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Ingenieursstudium Schwerpunkt Elektrotechnik

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Ingenieurwesen

 an unseren Standorten

deutschlandweit

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Mit einer Abfrage die Jobseiten von 3.000 Top-Unternehmen durchsuchen!

Unternehmensanschrift

Lyoner Straße 44-48 60528 Frankfurt

Ansprechpartner/-in

Ute Koch Zuständig für: Human Resources Telefon: 0 69 / 66 32 14 25 Telefax: 0 69 / 66 32 11 17 ute.koch@schneider-electric.com

Jobguide.de Effizienter kann Stellensuche nicht sein! 89


Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

SMS GROUP MELTING POT FÜR WAHRE TALENTE

Unternehm enspräsenta tion! Channel 1, 15.15 - 15.4 5 Uhr

SMS group

Unternehmen

SMS group

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Die SMS group ist mit ihren Unternehmensbereichen SMS Siemag und SMS Meer international tätig auf dem Gebiet des Anlagen- und Maschinenbaus für die industrielle Verarbeitung von Stahl, Aluminium und NE-Metallen. Beide Unternehmensbereiche werden als selbstständige Teilkonzerne geführt, die eng zusammenarbeiten.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: rund 6.800

Weltweit: rund 10.800

Homepage www.sms-group.com Wir suchen Absolventen (m/w)

Willkommen in Ihrer Zukunft! Bei uns können Sie von Anfang an Großes bewegen, wenn Sie Ihr Studium erfolgreich absolviert haben. Die SMS group ist mit ihren Unternehmensbereichen SMS Siemag und SMS Meer zukunftsweisend auf dem Gebiet des Anlagen- und Maschinenbaus für die industrielle Verarbeitung von Stahl, Aluminium und NE-Metallen. Als Teil eines traditionsreichen und international ausgerichteten Familienunternehmens können Sie faszinierenden Projekten Ihre Handschrift geben.

WWW.GROSSES-BEWEGEN.COM WWW.SMS-GROUP.COM

 für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb, Inbetriebnahme von Verfahrenstechnik, Projektmanagement und Abwicklung

 an unseren Standorten

Düsseldorf, Hilchenbach, Mönchengladbach, Aachen, Hilden, Markdorf, Remscheid, Witten

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Metallurgie, Verfahrens- und Umformtechnik, Werkstofftechnik, Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, Mecha­ tronik, Physik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen.

Wir bieten

individuelle Einarbeitungsprogramme, anspruchsvolle Technologieprojekte im internationalen Umfeld, gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem in seiner Branche führenden Unternehmen.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

siehe „Absolventen”

 an unseren Standorten

siehe „Absolventen”

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Studien- und Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Eduard-Schloemann-Straße 4 · 40237 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in

SMS group Anja Müller Abteilung: Hochschulmarketing anja.mueller@sms-siemag.com

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Unternehm enspräsenta tion! Channel 1, 11.05 - 11.3 5 Uhr

Software AG

Unternehmen

Software AG

Branche Informationstechnologie Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.055

Weltweit: 5.400

Homepage www.softwareag.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Consulting

 an unseren Standorten

Bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

Studienabschluss

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

Darmstadt, Frankfurt am Main, Saarbrücken

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­tätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Uhlandstraße 12 64297 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Ute Wolf · Human Resources Manager Abteilung: Human Resources Telefon: 0 61 51/ 92 35 55 Telefax: 0 61 51/ 92 35 54 ute.wolf@softwareag.com

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Sparkasse Langen-Seligenstadt

Steria Mummert Consulting AG

S Sparkasse Langen-Seligenstadt Unternehmen

Sparkasse Langen-Seligenstadt

Unternehmen

Steria Mummert Consulting AG

Branche Finanzdienstleistung

Branche Consulting

Geschäftsbereiche

Privatkunden, Firmenkunden, Geschäftskunden, Vermögensmanagement

Geschäftsbereiche

IT- und Managementberatung, Business-Services

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.700

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 660

Homepage www.people.steria-mummert.de

Weltweit: 20.000

Homepage www.sls-direkt.de Wir suchen Absolventen (m/w) Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Betriebsorganisation, Geschäftsstellenleitung, Firmenkundenberatung, Geschäftskundenberatung, Vermögensmanagement, Elektronische Medien, Finanzierungsberatung

 mit folgenden Qualifikationen

Bankkauffrau/-mann

Wir bieten

Direkteinstieg,Trainee, Wahlstation für Rechtsreferendare, Werkstudenten

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

 für die Tätigkeitsbereiche

IT- und Managementberatung bei Banken, Versicherern, Öffentlichen Verwaltung, Energiversorgern, Telekommu­ nikationsanbietern und anderen Unternehmen

 an unseren Standorten

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Münster bei bundesweiter Reisetätigkeit.

 mit folgenden Qualifikationen

Ein überzeugender Studienabschluss sowie erste Praxiserfahrungen

Wir bieten

Wir setzen großes Vertrauen in Sie und lassen Sie von Beginn an selbstständig arbeiten.

Wirtschaftswissenschaften Wir suchen Studierende (m/w)

Kontakt

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Unternehmensanschrift

Frankfurter Straße 137 63500 Seligenstadt

Ansprechpartner/-in

Martin Heeg Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 0 61 03 / 9 19-2 23 p-entwicklung@sls-direkt.de

 der Fachrichtungen

(Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften.

 an unseren Standorten

in Deutschland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Hans-Henny-Jahnn-Weg 29 22085 Hamburg

Ansprechpartner/-in

Hanna Kranz Abteilung: Human Resources Recruiting and Development Telefon: 0 40 / 2 27 03 76 80 people@steria-mummert.de

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Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

SUBITO AG

Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

Unternehmen

SUBITO AG

Unternehmen

Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

Branche

Software und IT-Beratung

Branche

Energie- und Versorgungswirtschaft

Geschäftsbereiche

Softwarelösungen für Finanzdienstleister, Serviceleistungen rund um unsere Software, Business Consulting, IT-Consulting, Projektmanagement, Schulungen & Coaching, Forderungsmanagement

Geschäftsbereiche

Wir bieten für Stadtwerke modulare Dienstleistungen in den Bereichen Strom und Gas: Portfoliomanagement, Energiehandel, Fahrplanmanagement, Energiedaten­management

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 115

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 45

Homepage www.subito.de/Karriere/103

Homepage www.suedweststrom.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

Software-Entwicklung, Bankfachliche Beratung, IT-Beratung, Projektmanagement, Produktmanagement, Support und Kundenservice

 an unseren Standorten

Mörfelden-Walldorf (Firmensitz) sowie bundesweiter Projekteinsatz

 mit folgenden Qualifikationen

Fachrichtungen: Angewandte Informatik, Wirtschafts­ informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft Näheres finden Sie auf unserer Homepage.

Wir bieten

 für die Tätigkeitsbereiche

Bilanzkreis-/Fahrplanmanagement Gas und Strom; Investor Relations/Verwaltung/Personal; Energiedatenmanagement Gas und Strom

 an unseren Standorten

Tübingen

 mit folgenden Qualifikationen

Ein jung gebliebenes Unternehmen mit flachen Hierarchien und ausreichend Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen.

abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung; sehr gute DV-Kenntnisse; hervorragende analytische Fähigkeiten

Wir bieten

abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, interessante Entwicklungsmöglichkeiten, eine leistungs­ gerechte Vergütung

 der Fachrichtungen

Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft

Kontakt

 an unseren Standorten

Mörfelden-Walldorf

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­tätigkeit, Abschlussarbeit

Wir suchen Studierende (m/w)

Kontakt

96

Weltweit: 45

Unternehmensanschrift

Kurhessenstraße 5 64546 Mörfelden-Walldorf

Ansprechpartner/-in

Alfred Hanke Zuständig für: Personalmanagement & Recruiting Telefon: 0 61 05 / 97 02-4 70 · Telefax: 0 61 05 / 97 02-1 04 personal@subito.de

Unternehmensanschrift

Eisenhutstraße 6 72072 Tübingen

Ansprechpartner/-in

Kerstin Philipp · Abteilungleiterin Zuständig für: Unternehmenskommunikation Telefon: 0 70 71/ 1 57-29 96 bewerbung@suedweststrom.de

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Career Consulting

Syracom AG

Unternehmen

Syracom AG

Branche

Finanzdienstleistungen, Telekommunikation

Geschäftsbereiche

GPM, Enterprise Performance Management, Business- & IT-Planung, Applikationmanagement, ProjektManagement, Anwendungsentwicklung & -integration

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Weltweit: 105

Homepage www.syracom.de Wir suchen Absolventen (m/w)

h jetzt Registriere Dic nen und gewinne ei© ! h iPod touc

Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter: www.pftalents.com Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter: www.potenzial-deutschland.de

 für die Tätigkeitsbereiche

Consulting, Software Engineering

 an unseren Standorten

Wiesbaden, München, Stuttgart

 mit folgenden Qualifikationen

Bitte nehmen Sie Einsicht in unsere aktuellen Stellenausschreibungen unter www. syracom.de/karriere

Wir bieten

Sympathische Teams aus „jungen Talenten und erfahrenen Experten”, familiäre Unternehmenskultur, offene Kommunikation, ausgewogene Work-Life-Balance, marktgerechte Entlohnung, attraktive Zusatzleistungen, langfristige Personalentwicklung

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaften, Ingieneurs- und Naturwissenschaften mit Schwerpunkt IT, BWL, VWL oder vergleichbare Studiengänge

 an unseren Standorten

Wiesbaden, München und Stuttgart

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Relax. You’re hired!

Unternehmensanschrift

Otto-von-Guericke-Ring 15 · 65205 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in

Maike Einhaus-Eilermann · Senior Personalreferentin Zuständig für: Recruiting & Personalentwicklung Abteilung: Fachbereich Personal- & Ressourcen­ management Telefon: 0 61 22 / 91 76 21 · Telefax: 0 61 22 / 91 76 11 jobs@syracom.de

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TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

Willkommen im Team: 700 Ingenieure/innen. 1300 Beschäftigte. Und Sie!

Unternehm enspräsenta tion! Channel 1, 11.55 - 12.2 5 Uhr

Unternehmen

TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

Branche

Technische Überwachung, Begutachtung, Beratung

Geschäftsbereiche

Industrie Service (Elektro-/Fördertechnik, Dampf-/Drucktechnik, Werkstofftechnik, Umweltschutz), Auto Service, Qualitäts-/Umweltmanagement, Medizin.-Psychol. Institut

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.100

Homepage www.tuev-hessen.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Industrie Service, Auto Service, Qualitätsmanagement

 an unseren Standorten

Maschinenbau  Elekrotechnik 

Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Kassel, Wiesbaden, Hanau, Bad Hersfeld, Linden bei Gießen, über 60 weitere Standorte in Hessen

 mit folgenden Qualifikationen

Fahrzeugtechnik  Umwelttechnik 

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Vertriebskenntnisse

Wir bieten

Im Bereich Auto Service eine 9-monatige Sachverständigenausbildung mit Prüfung vor dem Prüfungsausschuss des RP. Im Bereich Industrie Service eine intensive Einarbeitung durch Sachverständige und Fachreferentinnen/ Fachreferenten bis zur Erreichung einer Sachverständigen­ anerkennung

Verfahrenstechnik  Mechatronik  Psychologie Worauf wollen Sie sich bei uns spezialisieren? Wir bieten Ihnen für (fast) jedes Ziel das ideale Umfeld. Fordern Sie Informationen an oder bewerben Sie sich direkt bei uns:

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Umwelttechnik, Psychologie, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik

Kontakt

TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH Personalwesen Rüdesheimer Straße 119  64285 Darmstadt personalwesen@tuevhessen.de

Unternehmensanschrift

Rüdesheimer Straße 119 64285 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Nadja Becker Telefax: 0 61 51/ 60 0-5 55 personalwesen@tuevhessen.de

www.tuev-hessen.de 101


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Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company

VTU Engineering Deutschland GmbH

Unternehmen

Unternehmen

Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company

Branche Industrie Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

VTU Engineering Deutschland GmbH

Branche Prozessengineering Geschäftsbereiche

Automobilindustrie, Daten- und Telekommunikations­ branche, Unterhaltungselektronik, See-, Luft- und Raumfahrt, Verteidigungssektor, Medizintechnik, Beleuchtungsindustrie, Energien-Sektor

Pharma, Biotechnologie, Chemie, Metallurgie, Öl/Gas, Umwelttechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 50

in Deutschland: 1.100

Wir suchen Absolventen (m/w)

Weltweit: 100.000

Homepage www.te.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Produktentwicklung / EDV / Wirtschaft bzw. Administrative Bereiche

 an unseren Standorten

Darmstadt, Hessen und Bensheim an der Bergstraße

 mit folgenden Qualifikationen

Maschinenbau mit der Vertiefung Kunststofftechnik bzw. Feinwerktechnik / Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Mechatronik / BWL

Wir bieten

Unternehm enspräsenta tion! Channel 2, 13.50 - 14.2 0 Uhr

Einen interessanten Arbeitsbereich in einem weltweit agierenden Unternehmen.

Weltweit: 210

Homepage www.vtu.com

 für die Tätigkeitsbereiche

Prozessengineering

 an unseren Standorten

Hattersheim, Burghausen

 mit folgenden Qualifikationen

Verfahrensingenieur, Chemieingenieur

Wir bieten

positives Arbeitsumfeld, persönlichen Freiraum, Entfaltungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung

Kontakt Unternehmensanschrift

Philipp-Reis-Straße 2 65795 Hattersheim

Ansprechpartner/-in

Dipl. Ing. Wolfram Gstrein

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau mit der Vertiefung Kunststofftechnik bzw. Feinwerktechnik / Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Mechatronik / BWL

 an unseren Standorten

Darmstadt, Hessen und Bensheim an der Bergstraße

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

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Unternehmensanschrift

Pfnorstraße 1 · 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Regine Gengnagel Zuständig für: Personalabteilung Telefon: 0 61 03 / 7 09 33 59 Telefax: 0 61 03 / 7 09 13 00 bewerbungen@te.com

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WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

Woco Industrietechnik GmbH

Unternehmen

WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

Unternehmen

Branche

Metall- und Elektroindustrie

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche

Druck- und Temperaturmesstechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 600

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.400

Homepage karriere-bei-woco.com

Weltweit: 6.500

Homepage www.wika.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Fertigungsbereiche, Produktmanagement

 an unseren Standorten

Hauptsitz: Klingenberg/Main sowie in über 38 Ländern weltweit

 mit folgenden Qualifikationen

gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache und Auslandserfahrung wünschenswert

Wir bieten

Traineeprogramm, Direkteinstieg

Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik

 an unseren Standorten

Hauptsitz: Klingenberg/Main sowie in über 38 Ländern weltweit

Wir bieten

Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

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Unternehmensanschrift

Alexander-Wiegand-Straße 30 63911 Klingenberg

Ansprechpartner/-in

Frank Englert · Personalreferent Telefon: 0 93 72 / 1 32- 90 04 Telefax: 0 93 72 / 1 32- 99 81 f.englert@wika.de

Weltweit: 2.750

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens-,MOntagetechnik, QS, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Personalmanagement

 an unseren Standorten

Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten

Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzusetzen.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Woco Industrietechnik GmbH

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL

 an unseren Standorten

Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Hanauer Landstraße 16 · 63628 Bad Soden-Salmünster

Ansprechpartner/-in

Julia Hochheim · Personalreferentin Abteilung: Personalmanagement Zuständig für: Personalbetreuung, HochschulmarkeDasting Telefon: 0 60 56 / 78-75 01 Telefax: 0 60 56 / 78-5 75 01 jhochheim@de.wocogroup.com

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Notizen

Für alle, die mehr wollen – Jobs an 365 Tagen! Das Online-Jobportal für Studierende und Absolventen

IHRE VORTEILE: + Jobs, Praktika & Festanstellungen mit regionalem Fokus für junge Akademiker/-innen + Gezielte Recherche nach Fachbereichen und Studiengängen der h_da

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