Messeguide meet campus mainz online

campusmainz

fseinstieg, essen für Beru s Die Karr ierem nten, Studi-Job de tu a, Werks Trainee, Praktik

Karrieremesse der

Johannes GutenbergUniversität Mainz 30. November 2016 | 10 – 16 Uhr Alte Mensa Johann-Joachim-Becher-Weg 3 – 9 55128 Mainz Karrieremesse der

Hochschule Mainz 1. Dezember 2016 | 10 – 16 Uhr Aula Lucy-Hillebrand-Straße 2 55128 Mainz

Veranstalter

Messeguide

Treffen Sie u. a. folgende Aussteller!

Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 30.11.2016 (Stand 17.10.16)

Hochschule Mainz | 1.12.2016 (Stand 17.10.16)

Melden Sie sich vorab im Karriere-Portal an und vereinbaren Sie Gesprächstermine für den Messetag www.iqb.de

meet@campus-mainz | 30.11.2016 und 1.12.2016

Alles auf einen Blick Grußwort........................................................................................................................................5 Johannes Gutenberg-Universität Mainz

The Gutenberg Spirit: Moving Minds – Crossing Boundaries......................................................6 Hochschule Mainz

Ein Profil – viele Gesichter............................................................................................................8 Gut vorbereitet

Checkliste für die Karrieremesse................................................................................................10 meet@campus-mainz

Tipps für Ihren Messebesuch...................................................................................................... 11 Am Messetag

Tipps für das Gespräch am Messestand.....................................................................................14 Vorträge und Präsentationen

Werden Sie zum Insider!.............................................................................................................16 Ausstellende Unternehmen

Wer sucht wen?............................................................................................................................ 17 Unternehmensporträts

30.11.2016 (Messetag 1)............................................................................................................ 20 Unternehmensporträts

KOOPERATIONSPARTNER

1.12.2016 (Messetag 2)...............................................................................................................52

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HOCHSCHULE MAINZ UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES

Job-Speed-Dating – in 10 Minuten überzeugen! am 9. März 2017

g e i t s fsein

Beru

www.career.uni-mainz.de/jobspeeddating

meet@campus-mainz | 30.11.2016 und 1.12.2016

Grußwort

Sehr geehrte Studierende, sehr geehrte Absolventinnen und Absolventen, sehr geehrte Unternehmensvertreterinnen und -vertreter, im Namen der Leitungen der Universität Mainz und der Hochschule Mainz dürfen wir Sie herzlich zur Messe meet@campus-mainz begrüßen.

Dass sich so viele Unternehmen und Organisationen an diesen beiden Tagen auf dem Campus präsentieren, beweist die nach wie vor hohe Nachfrage nach qualifizierten Absolventinnen und Absolventen. Die große Bandbreite der Angebote ist ein Hinweis auf die vielfältigen Berufsfelder, die Akademikerinnen und Akademikern offenstehen.

Unser herzlicher Dank gilt den Unternehmen und Organisationen für ihre Bereitschaft, an der Messe mitzuwirken.

Wir freuen uns, dieses Angebot präsentieren zu dürfen und zwischen Unternehmen, Organisationen auf der einen und Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen unserer beiden Hochschulen auf der anderen Seite Kontakte herstellen zu können.

Mit der gemeinsamen Messe vertiefen die Hochschule Mainz und die Johannes GutenbergUniversität Mainz ihre Zusammenarbeit im Bereich der Berufsorientierung. Neben dem gemeinsamen Jobportal und dem Job-Speed-Dating ist die Messe meet@campus-mainz ein weiterer Baustein in unserem Angebot, um den Studierenden den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.

Sie, die Studierenden, Absolventinnen und Absolventen unserer beiden Hochschulen, möchten wir ermutigen, diesen Weg selbstbewusst zu beschreiten, und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Gespräche am heutigen Tag. Ihre

Univ.-Prof. Dr. Mechthild Dreyer Vizepräsidentin für Studium und Lehre der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Prof. Dr. Andrea Beyer Vizepräsidentin der Hochschule Mainz

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Johannes Gutenberg-Universität Mainz

The Gutenberg Spirit: Moving Minds – Crossing Boundaries

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) zählt mit mehr als 32.000 Studierenden aus rund 120 Nationen zu den größten Universitäten Deutschlands. Als einzige Volluniversität des Landes Rheinland-Pfalz vereint sie nahezu alle akademischen Disziplinen, inklusive der Universitätsmedizin Mainz und zweier künstlerischer Hochschulen, unter einem Dach – eine in der bundesdeutschen Hochschullandschaft einmalige Integration. Mit 75 Studienfächern mit insgesamt 242 Studienangeboten, darunter 106 Bachelor- und 116 Masterstudiengängen sowie 7 Zusatz-, Aufbau- und Erweiterungsstudiengängen, bietet die JGU eine außergewöhnlich breite Palette an Studienmöglichkeiten.

Mehr als nur Fachwissen Zu Gutenbergs Zeiten im Jahr 1477 gegründet und später nach 150-jähriger Pause

1946 von der damaligen französischen Besatzungsmacht wiedereröffnet, ist die Johannes Gutenberg-Universität Mainz dem Vorbild und dem internationalen Wirkungsanspruch ihres Namensgebers bis heute verpflichtet: innovative Ideen zu fördern und umzusetzen; Wissen zu nutzen, um die Lebensbedingungen der Menschen und deren Zugang zu Bildung und Wissenschaft zu verbessern; sie zu bewegen, die vielfältigen Grenzen zu überschreiten, denen sie täglich begegnen. Diesem Leitbild entsprechend verbinden Absolventinnen und Absolventen der Johannes GutenbergUniversität Mainz Fachwissen mit allen wichtigen Kompetenzen, die sie auf ihrem beruflichen Weg brauchen, egal wohin dieser sie führt.

Das ist der Anspruch, den die Johannes Gutenberg-Universität Mainz an sich stellt.

meet@campus-mainz | 30.11.2016 und 1.12.2016

Berufsorientierung im Studium – der Career Service

• Kostenloses Jobportal: www.karriere-campus-mainz.de

Die Angebote des Career Service sind ein wichtiger Baustein, diesem Anspruch gerecht zu werden. Es ist die Aufgabe des Career Service, Studierende bei der Berufsorientierung und beim Übergang vom Studium in den Beruf zu unterstützen.

• Recruiting-Veranstaltungen

• Individuelle Beratung und Coaching

Der Career Service ist ein gefragter Partner in der Region, wenn es um Fragen der Berufsorientierung von Studierenden geht.

Eng arbeitet er gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Mainz, der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Mainz, der Industrie- und Handelskammer Rheinhessen, der Handwerkskammer Rheinhessen und der Hochschule Mainz daran, Wissenschaft und Wirtschaft zusammenzubringen.

Alle Angebote des Career Service finden Sie unter www.career.uni-mainz.de

KONTAKT

Der Kontakt zu Arbeitgebern ist dabei nur ein letzter Schritt. Berufsorientierung ist ein Prozess, der mit der Studienwahl beginnt und sich über das gesamte Studium erstreckt. Der Career Service versteht sich als Beratungseinrichtung, die an der Schnittstelle zwischen Studium und Beruf Orientierungshilfen bietet und bei der Planung des beruflichen Werdegangs unterstützt. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen die Studierenden mit ihren individuellen Biografien, ihren persönlichen Stärken und Interessen. Der Career Service ermöglicht ihnen darüber hinaus, im Laufe des Studiums zusätzliche Qualifikationen zu erwerben, die den Studierenden im Anschluss an den Studienabschluss helfen, erfolgreich in das angestrebte Berufsfeld einzusteigen. Dies schlägt sich in einem vielfältigen Angebot nieder:

Starker Partner für Berufsorientierung

• Workshops zur Berufsorientierung • Vortragsreihen zu Berufsfeldern • Workshops zu Soft Skills • Bewerbungstrainings und Unterlagenchecks

Career Service – Zentrale Studienberatung Johannes Gutenberg-Universität Mainz Telefon: 06131 / 39-22122 career@uni-mainz.de www.career.uni-mainz.de

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Hochschule Mainz

Foto: Katharina Dubno

Ein Profil – viele Gesichter

Praxisbezogene Ausbildung Praxisnah und theoretisch fundiert, international und zukunftsorientiert – das Studium an der Hochschule Mainz bereitet im besten Sinne auf Berufsleben und Zukunft vor. Wir sind bekannt dafür, dass Lehre, Forschung und Praxis ineinander greifen. Die Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Wirtschaft ist hier besonders eng: Allein die berufsintegrierenden Studiengänge pflegen 450 Kooperationspartnerschaften vorwiegend im Wirtschaftsleben des Rhein-Main-Gebietes. Das nützt allen: Die Wirtschaft gewinnt durch innovative Ideen aus der Hochschule, und umgekehrt profitieren die Studierenden von den konkreten Zielsetzungen der Unternehmen.

Sichtbar wird das unter anderem an der Einführung internationaler und zukunftsweisender Studiengänge, wie zum Beispiel: Technisches Gebäudemanagement, Mediendesign, International Business und Medien, IT & Management.

Trotz anspruchsvoller Themen bleibt das Studium bei uns zeitlich überschaubar. Im Mittelpunkt stehen immer die Studierenden: Sie profitieren von der familiären Atmosphäre, kleinen Gruppen und projektorientiertem Lernen. Weil praxisnahe Ausbildung bei uns groß geschrieben wird, steht unseren Studierenden eine breite Palette von Werkstätten und modernsten Laboren zur Verfügung: Lichtlabor, Fotolabor, virtuelles Studio, Digitaldruckerei, Siebdruckerei, Radierwerkstatt, Buchbinderei, Holz- und Modellbauwerkstatt, Wasserbaulabor, darüber hinaus zahlreiche Computerpools sowie zwei Bibliotheken mit insgesamt rund 60.000 Büchern.

Internationale Ausrichtung Wer sich für ein Studium an der Hochschule Mainz entscheidet, studiert immer auch international. Den Grad der Internationalisierung kann der Studierende dabei selbst

meet@campus-mainz | 30.11.2016 und 1.12.2016

Angewandte Forschung In der angewandten Forschung und Entwicklung leistet die Hochschule Mainz in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Das wird anschaulich von zahlreichen Drittmittelprojekten und Patententwicklungen belegt. Mit neuen Arbeitsschwerpunkten setzen wir immer wieder innovative Akzente in Forschung und Entwicklung – die wir anschließend mit Kooperationspartnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Museumswesen und Industrie verwirklichen.

Aufbauend auf unsere bisherigen Forschungserfolge haben wir "Informationstechnik und Kommunikation“ sowie "Material und Werkstoffe in Architektur,

Bauingenieurwesen und Gestaltung“ als Kernkompetenzen unseres Forschungsprofils definiert. Sieben Institute mit eigenen Arbeitsschwerpunkten sind bis heute aus den Fachbereichen der Hochschule hervorgegangen; die Pioniere unter ihnen arbeiten bereits seit mehr als zehn Jahren eigenständig und erfolgreich.

Hochschule Mainz: Fachbereich Technik mit den Lehreinheiten Architektur, Bauingenieurwesen, Geoinformatik und Vermessung Fachbereich Gestaltung mit den Lehreinheiten Kommunikationsdesign, Mediendesign und Innenarchitektur Fachbereich Wirtschaft mit BWL & International Business, Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsinformatik Zur Zeit sind rund 5.000 Studierende in 17 Bachelor- und 22 Masterstudiengängen eingeschrieben.

KONTAKT

bestimmen. Studierenden mit guten Fremdsprachenkenntnissen öffnen wir (fast) alle Wege in die Welt. Neben der Kooperation mit unseren weltweit rund 100 Partnerhochschulen bauen wir auch Netzwerke mit anderen wichtigen Partnern vor Ort, wie Handelskammern und Unternehmen, auf.

Auch junge Menschen aus aller Herren Länder finden an der Hochschule Mainz attraktive Studien- und Lernbedingungen. Für uns sind diese Studierenden eine Bereicherung, denn sie lassen den interkulturellen und sozialen Austausch auch bei uns Zuhause stattfinden. Rund 10 % der Studierenden an unserer Hochschule kommen aus dem Ausland zu uns – Tendenz steigend. Das stärkt unsere Vielfalt. Um die Integration zu fördern, bietet die Hochschule Mainz ihren internationalen Studierenden vor allem zu Beginn eine persönliche Betreuung.

Hochschule Mainz University of Applied Sciences Career Center Lucy-Hillebrand-Straße 2 55128 Mainz Telefon: 06131 / 628-7323 careercenter@hs-mainz.de

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Gut vorbereitet

Checkliste für die meet@campus-mainz Überlegen Sie sich mit welchem Ziel Sie zur Messe gehen: Praktikum, Abschlussarbeit, Berufsstart, Informationen zur Berufswahl?

Informieren Sie sich über die Aussteller und ihre Stellenangebote: Welche Messestände wollen Sie besuchen?

Unternehmensporträts, ab Seite 20

Vereinbaren Sie schon im Vorfeld im Karriere-Portal zur Messe einen Termin für ein persönliches Gespräch auf der meet@campus-mainz an.

Überlegen Sie sich für Ihr Gespräch ein paar Sätze über sich und den Job, für den Sie sich bewerben: Wo stehen Sie, wo wollen Sie hin, welche Fragen haben Sie und welche Fragen könnten Ihnen gestellt werden?

Bereiten Sie ggf. eine Kurz-Bewerbung vor und stecken Sie für alle Fälle auch ein paar Lebensläufe und/oder Visitenkarten ein.

Tipps für den Messebesuch, Seite 13

Informieren Sie sich über das Rahmenprogramm der meet@campus-mainz: Welche Vorträge und Präsentationen könnten für Sie interessant sein?

Rahmenprogramm, Seite 16

Planen Sie vorher was Sie anziehen wollen. Ein ordentliches Erscheinungsbild kann für Ihren Erfolg ausschlaggebend sein.

Tipps für den Messebesuch, Seite 13

meet@campus-mainz | 30.11.2016 und 1.12.2016

meet@campus-mainz

Tipps für Ihren Messebesuch Ziel der Karrieremesse meet@campus-mainz ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen direkt auf dem Campus mit interessanten Unternehmen zusammenzubringen. Alle Angebote sind kostenlos – der Eintritt ist frei.

Was suche ich?

Wo will ich hin? Überlegen Sie sich vor Ihrem Messebesuch, was Sie suchen. Welchen Weg möchten Sie beruflich einschlagen, welche teilnehmenden Unternehmen und Geschäftsfeldern könnten Sie interessieren?

Setzen Sie sich mit Ihren beruflichen Zielen und Wünschen auseinander sowie mit der Frage, ob Sie sich bei dem jeweiligen Arbeitgeber oder der Unternehmenskultur wohlfühlen könnten.

Noch kein konkretes Ziel?

Schauen Sie trotzdem mal rein Auch wenn Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung haben, können Sie sich trotzdem auf der Messe umschauen und erste Kontakte knüpfen.

So gewinnen Sie einen ersten Eindruck von den Unternehmen, bei denen Sie später vielleicht arbeiten wollen oder entdecken andere Berufsfelder, die ebenfalls für Sie interessant sind. Weiterhin bietet Ihnen der Messebesuch auch eine gute Möglichkeit sich mit den Firmenvertretern im Gespräch zu üben oder Ihren Marktwert zu testen.

Machen Sie sich schlau Informieren Sie sich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Die wichtigsten Fragen können Sie schon vorab mit Hilfe der Unternehmensporträts (ab Seite 20 oder unter www.iqb.de) sowie über die Website des jeweiligen Unternehmens klären. Ein Aussteller merkt schnell, ob Sie nur zufällig oder gezielt an seinen Stand kommen.

Vereinbaren Sie vorab Gesprächstermine Mit dem Karriere-Portal zur Messe können Sie Ihre Wunscharbeitgeber schon vor der meet@campusmainz auf sich aufmerksam machen. Legen Sie bis zum 28. November 2016 Ihr Bewerbungsprofil an und vereinbaren Sie feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag.

Und so funktioniert’s: 1. Bewerbungsprofil im Karriere-Portal auf www.iqb.de erstellen 2. Veranstaltung und Wunscharbeitgeber auswählen 3. Interviewtermine per Mausklick anfragen und bestätigen

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Sie brauchen noch professionelle Bewerbungsfotos?

Kein Problem! Auf der meet@campus-mainz setzt Sie Alphajump ins richtige Licht! Das Fotoshooting ist kostenfrei und es ist keine Anmeldung erforderlich – First come, first served! powered by

meet@campus-mainz | 30.11.2016 und 1.12.2016

Forsetzung von Seite 11

Bereiten Sie sich vor Was möchten Sie wissen? Überlegen Sie sich kurz welche Fragen Sie stellen möchten.

Bereiten Sie sich auch auf mögliche Fragen des Gegenübers vor. Machen Sie sich deshalb auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können. Fassen Sie Ihre Stärken und Kompetenzen übungsweise in wenigen Sätzen zusammen.

Welche Unterlagen sollten Sie zur Messe mitbringen?

Nehmen Sie bei konkreten Karrierewünschen eine Kurz-Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf und den wichtigsten (letzten) Zeugnissen mit.

1) Lebenslauf Ihr Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch Ihre Qualifikationen aufführen. Denken Sie auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, etwa soziales Engagement oder Verantwortung im Rahmen privater Projekte (social skills).

2) Visitenkarte Da es auch Unternehmen gibt, die auf der Messe keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir Ihnen, Visitenkarten dabei zu haben. Neben Ihren Kontaktdaten könnten Sie hier auch Ihr Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die Sie von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch nachreichen – dann können Sie sich direkt auf das Messegespräch beziehen und Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf auf die am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.

Vorträge und Präsentationen Auf der Messe bieten einige Unternehmen kurze Präsentationen an, in denen Sie mehr über die Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren.

Oder nehmen Sie an den Vorträgen zu Themen rund um die Bewerbung teil.

Dresscode Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen wie dieser von Ihnen. Orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern aber auch an der Branche, für die Sie sich interessieren. So ist bei konservative Branchen ein Anzug oder ein Kostüm angebracht, während hippe Startups oder Agenturen den Dresscode lockerer sehen. Grundsätzlich empfehlen wir eher "BusinessKleidung" oder "smart casual" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm. Seien Sie bei Schmuck, Parfum und Make-Up lieber dezent – hier gilt "weniger ist mehr".

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Am Messetag

Tipps für das Gespräch am Messestand

• Wenn Sie vorab einen Termin im Karriere-Portal vereinbart haben, erscheinen Sie pünktlich zur verabredeten Uhrzeit am Messestand des Unternehmens.

• Schalten Sie Ihr Telefon aus.

• Begrüßen Sie Ihre Ansprechpartner höflich und freundlich und prägen Sie sich den Namen und die Funktion Ihrer Gesprächspartner ein.

• Seien Sie präsent: Hören Sie aufmerksam zu und halten Sie angemessenen Blickkontakt mit Ihren Gesprächspartnern.

• Achten Sie auf Ihre Körpersprache, setzen Sie sich aufrecht, aber bequem hin – fläzen Sie sich nicht auf Ihrem Stuhl oder kauen Sie Kaugummi.

• Nehmen Sie sich für Ihre Antworten Zeit und schweifen Sie nicht unnötig ab. Halten Sie Gesprächspausen aus und warten Sie, bis Ihr Gesprächspartner mit seinen Fragen fort fährt.

• Legen Sie den Schwerpunkt auf Ihre Stärken und Erfolge. Erläutern Sie, warum Sie der/die richtige Kandidat/in sind und weshalb Sie sich bei diesem Unternehmen beworben haben.

Welche Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse sind für die konkrete Stelle besonders nützlich?

• Stehen Sie zu Ihren Schwächen, aber zeigen Sie, dass Sie diese auch kennen und aus gleichen.

meet@campus-mainz | 30.11.2016 und 1.12.2016

• Fragen Sie bei Unklarheiten nach und sprechen Sie offen an, wenn Sie eine Frage nicht verstehen oder nicht beantworten können.

• Bleiben Sie bei der Wahrheit.

• Stellen Sie keine Fragen, die sich durch eine einfache Recherche im Vorfeld hätten klären lassen.

• Unzulässige Fragen müssen Sie nicht beantworten wie Kinderwunsch/Schwangerschaft, Religion, Krankheiten etc.

• Klären Sie wie es mit Ihrer Bewebung weitergeht, übergeben Sie ggf. Ihre Kurzbewerbung/ Visitenkarte und stellen Sie sicher, dass Sie die Kontaktdaten Ihrer Gesprächspartner haben.

• Bedanken Sie sich für das Gespräch und die Zeit.

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Vorträge und Präsentationen

Werden Sie zum Insider!

Im Rahmenprogramm der meet@campus-mainz erhalten Sie nützliche Informationen zur Karriereplanung – Vorträge und Unternehmenspräsentationen geben Einblicke in den Markt und die verschiedenen Unternehmenskulturen. Lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen und profitieren Sie von nützlichen Tipps für Ihre Bewerbung.

Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 30.11.2016 11:00 – 11:30 Uhr

d-fine GmbH Naturwissenschaftler (m/w) in der Risikomanagementberatung

11.45 – 12.15 Uhr

Johnson Matthey Group Johnson Matthey Katalysatoren in Automotive und Anlagenbau – Grund prinzip und Einstiegsmöglichkeiten für Chemiker, Betriebswirte o. ä.

12:30 – 13:00 Uhr Covestro AG

Curious, Courageous, Colorful – Careers @ Covestro 13:15 – 13:45 Uhr

EY Building a better working world

14:00 – 14:30 Uhr sellxpert GmbH & Co. KG

Young Talents –

Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in der Pharmaindustrie 14.45- 15.15 Uhr

Jobware Erfolgreiche Online-Bewerbung.

In 5 Minuten zum perfekten Anschreiben.

Hochschule Mainz | 1.12.2016

11:00 – 11:30 Uhr

Jobware Erfolgreiche Online-Bewerbung.

In 5 Minuten zum perfekten Anschreiben

11:45 – 12:15 Uhr

EXXETA AG Consultant bei EXXETA: Wir bringen Business und IT zusammen

12:30 – 13:00 Uhr

Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH Mangelware MINTler – Starte deine Karriere mit dem LeadershipProgramm von Teach First Deutschland und wecke bei bildungsbenachteiligten Kindern die Begeisterung für dein Fach.

meet@campus-mainz | 30.11.2016 und 1.12.2016

Ausstellende Unternehmen

Wer sucht wen?

Johannes Gutenberg-Universität Mainz

30.11.2016

Wirtschaftswissenschaften

•• AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG •• Accenture •• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG •• BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft •• BDO Luxembourg •• Bundesamt für Verfassungsschutz

•• Deutsche Bundesbank •• Deutscher Genossenschafts-Verlag eG •• EY •• Johnson Matthey Group •• PwC •• R+V Versicherung •• SAP AG •• SVA System Vertrieb Alexander GmbH

Ingenieurwissenschaften

•• Bundeswehr

•• Accenture

•• Convestro

•• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG

•• d-fine GmbH

•• andrena objects ag

•• Deloitte

•• Bundesamt für Verfassungsschutz

•• Deutsche Bundesbank

•• Bundeswehr

•• Deutscher Genossenschafts-Verlag eG

•• Convestro

•• Etengo Unternehmensgruppe

•• d-fine GmbH

•• EY

•• Deutscher Genossenschafts-Verlag eG

•• Grüner Fisher Investments

•• Johnson Matthey Group

•• Johnson Matthey Group

•• SVA System Vertrieb Alexander GmbH

•• KPMG Luxembourg •• PwC •• R+V Versicherung •• SAP AG •• tecis Finanzdienstleistungen AG •• XPACT Consulting AG

Naturwissenschaften

•• AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG •• Accenture •• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG •• andrena objects ag •• BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Wirtschaftsingenieurwesen

•• Bundeswehr

•• Accenture

•• Convestro

•• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG

•• d-fine GmbH

•• BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

•• EY

•• Bundesamt für Verfassungsschutz

•• Grüner Fisher Investments

•• Bundeswehr

•• Johnson Matthey Group

•• d-fine GmbH

•• PwC

•• Deloitte

•• R+V Versicherung

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Forsetzung von Seite 17

Naturwissenschaften

•• SAP AG

•• PwC •• tecis Finanzdienstleistungen AG

•• sellxpert GmbH & Co. KG •• SVA System Vertrieb Alexander GmbH

Informatik

•• Accenture •• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG •• andrena objects ag •• BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft •• Bundesamt für Verfassungsschutz •• Bundeswehr •• Convestro

Sonstige

•• •• •• •• •• •• •• •• ••

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG Accenture Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Bundesamt für Verfassungsschutz Bundeswehr Johnson Matthey Group KPMG Luxembourg sellxpert GmbH & Co. KG tecis Finanzdienstleistungen AG

•• d-fine GmbH •• Deutsche Bundesbank •• Deutscher Genossenschafts-Verlag eG •• Etengo Unternehmensgruppe •• EY •• Grüner Fisher Investments •• PwC •• QAWare GmbH •• R+V Versicherung •• SAP AG •• SVA System Vertrieb Alexander GmbH •• XPACT Consulting AG

Rechtswissenschaften

•• Accenture

•• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG •• BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft •• Bundesamt für Verfassungsschutz •• Bundeswehr •• Deloitte •• Deutsche Bundesbank •• Deutscher Genossenschafts-Verlag eG •• EY Stand: 10.04.2015

Hochschule Mainz

1.12.2016

Wirtschaftswissenschaften •• •• •• •• •• •• •• •• •• •• •• ••

ALDI GmbH & Co. KG Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Amazon Barrington James Bundeswehr Debeka EXXETA AG Grüner Fisher Investments KPMG Luxembourg Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG Stadtwerke Mainz Netze GmbH Vodafone GmbH

Wirtschaftsingenieurwesen

•• •• •• ••

ALDI GmbH & Co. KG Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Amazon Bundeswehr

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•• Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

•• EXXETA AG

•• Stadtwerke Mainz Netze GmbH

•• Grüner Fisher Investments

Ingenieurwissenschaften

•• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG

•• Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

Rechtswissenschaften

•• Bundeswehr

•• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG

•• Heberger Bau AG

•• Bundeswehr

•• Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

•• Debeka

•• Stadtwerke Mainz Netze GmbH

Naturwissenschaften

•• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG •• Bundeswehr •• Debeka •• Grüner Fisher Investments

Sonstige •• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG •• Amazon •• Barrington James •• Bundeswehr •• Debeka •• EXXETA AG

•• ALDI GmbH & Co. KG

•• Heberger Bau AG

•• Allianz Beratungs- und Vertriebs AG

•• KPMG Luxembourg

•• Bundeswehr

•• Stadtwerke Mainz Netze GmbH

IMPRESSUM

Informatik

VERANSTALTER

Johannes Gutenberg-Universität Mainz Career Service – Zentrale Studienberatung 55099 Mainz Telefon: 06131 / 39-22122 career@uni-mainz.de www.career.uni-mainz.de

ORGANISATION / DURCHFÜHRUNG

Hochschule Mainz University of Applied Sciences Career Center Lucy-Hillebrand-Straße 2 ∤ 55128 Mainz Telefon: 06131 / 628-7323 careercenter@hs-mainz.de www.hs-mainz.de

IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 | 60325 Frankfurt/M | Tel: 069 79409555 | besucherinfo@iqb.de | www.iqb.de

Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 30.11.2016

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG.......................................................21 Accenture..................................................................................................22 Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Geschäftsstelle Mainz..................23 andrena objects ag.................................................................................. 24 BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft...............................................25 BDO Luxembourg..................................................................................... 26 Bundesamt für Verfassungsschutz...........................................................27 Bundeswehr............................................................................................. 29 Covestro....................................................................................................31 d-fine GmbH............................................................................................. 33 Deloitte.................................................................................................... 34 Deutsche Bundesbank............................................................................. 35 Deutscher Genossenschafts-Verlag eG................................................... 36 Etengo Unternehmensgruppe..................................................................37 EY............................................................................................................. 39 Grüner Fisher Investments GmbH..........................................................40 Johnson Matthey Group............................................................................41 KPMG Luxembourg.................................................................................. 42 PwC.......................................................................................................... 43 QAWare GmbH......................................................................................... 44 R+V Versicherung.................................................................................... 45 SAP SE...................................................................................................... 47 sellxpert GmbH & Co. KG......................................................................... 48 SVA System Vertrieb Alexander GmbH................................................... 49 tecis Finanzdienstleistungen AG............................................................. 50 XPACT Consulting AG...............................................................................51

meet@campus-mainz | 30.11.2016

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AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Biopharma AbbVie – ein neues BioPharma-Unternehmen mit einer langen Tradition AbbVie ist ein globales BioPharma-Unternehmen, das auf die Erforschung und Entwicklung innovativer Arzneimittel für einige der schwersten Krankheiten der Welt spezialisiert ist. Ziel des Unternehmens ist es, die Gesundheit und Lebensqualität von Patienten nachhaltig zu verbessern – durch innovative Spezialmedikamente, zielgerichtete Forschung und wegweisende Initiativen zur Verbesserung der Patientenversorgung.

In Deutschland 2.600 weltweit 28.000 http://abbvie.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Forschung und Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Finance, Datenmanagement, Commercial, Marketing und Vertrieb abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Ludwigshafen und Wiesbaden - Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Technologien (Laptop, iPad, Smartphone) - Mitarbeiterrestaurant und betriebliches Gesundheitsmanagement (Entspannungsräume, Betriebssport) - Eltern-Kind-Büro sowie Kindertagesstätten

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Betriebswirtschaft, Biologie, Chemie, Controlling, Finance, Marketing, Pharmazie, Physik, Statistik, Vertrieb und viele mehr Wiesbaden und Ludwigshafen Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Knollstraße 67061 Ludwigshafen Eva-Maria Kulterer · University Relations Specialist / Senior Recruiter Telefon: 0621 589 0 TalentAcquisition.de@abbvie.com

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

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Accenture

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehmensberatung Strategy, Consulting, Digital, Technology, Operations In Deutschland 6.700

weltweit 375.000

http://www.accenture.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Strategy, Consulting, Digital, Technology, Operations guter Hochschulabschluss oder Berufsausbildung je nach Einstiegsprogramm, qualifizierte praktische Erfahrung, Auslandsaufenthalt von Vorteil, außeruniversitäres Engagement, gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Mobilität und Verantwortungsbewusstsein Kronberg im Taunus (Hauptsitz), Düsseldorf, München, Berlin und Hamburg, Wien und Zürich (in Österreich und in der Schweiz) Accenture bietet Ihnen jeden Tag vielfältige Herausforderungen – fachlich und persönlich. Dazu kommen individuelle Karrierechancen für Sie in großartigen Teams. Die interdisziplinäre, interkulturelle Zusammenarbeit und eine bedarfsgerechte Weiterbildung eröffnen Ihnen persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven auf jedem Karrierelevel.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

BWL, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenwesen/Maschinenbau, Logistik, Mathematik, Technische Informatik, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen deutschlandweit Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Campus Kronberg 1 61476 Kronberg im Taunus Accenture · Accenture Recruiting-Team Telefon: +800 450 450 45 recruiting.germany@accenture.com

meet@campus-mainz | 30.11.2016

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Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Geschäftsstelle Mainz

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Finanzdienstleistungen, Versicherungen Vertrieb In Deutschland 30.000 Mitarbeiter 8.300 Vertreter http://www.allianz-mainz.de

weltweit 147.000

Wir suchen Absolventen (m/w) Trainee Programm Vertrieb

> mit folgenden Qualifikationen

•Ein zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Naturwissenschaften) •Erfahrungen durch Praktika und gesellschaftliches Engagement •Verkäuferisches Talent •Kundenverständnis und Kommunikationsstärke •Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft •Führungspotential

> an unseren Standorten

Mainz, Worms, Speyer, Ludwigshafen, Bad Kreuznach, Neustadt, Landau, Alzey, Bingen •Umfassende 5-jährige Ausbildung •Einsatz in unterschiedlichen Funktionen •Festgehalt •Leistungsbezogene Sondervergütungen •Flexible Arbeitszeit •Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. als Spezialist, Führungskraft oder selbständiger Unternehmer im Vertrieb)

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

alle Fachrichtungen Mainz, Worms, Speyer, Ludwigshafen, Bad Kreuznach, Neustadt, Landau, Alzey, Bingen Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Rheinstr. 4L 55116 Mainz Franziska Schreiber · Leiterin Verkaufsqualifikation Telefon: 0152-54635882 f.schreiber@allianz.de

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

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andrena objects ag

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

IT/ Software andrena objects ag Das inhabergeführte Software- und Beratungshaus wurde 1995 gegründet und unterstützt mit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Kunden im Agile Software Engineering.

Standorte sind Karlsruhe, Frankfurt am Main, München, Stuttgart und Mannheim. andrena gehört in Deutschland zu den Vorreitern in Sachen Agilität. Das Angebotsspektrum umfasst Projektunterstützung, Lösungen sowie Beratung und Training, stets mit dem Ziel des Dreiklangs von agilem Projekt Management (Scrum), agilem Requirements Engineering und agilem Software Engineering. Die Kunden der andrena objects ag schätzen dabei besonders die Ergebnissicherheit in der gemeinsamen Projektarbeit und die hohe fachliche Kompetenz der andrena-Mitarbeiterinnen und –mitarbeiter. Weitere Informationen zum Unternehmen unter http://www.andrena.de In Deutschland 160 http://www.andrena.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Agile Softwareentwicklung

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten

Karlsruhe, Frankfurt, München, Stuttgart, Mannheim

> Wir bieten Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik Physik Mathematik Ingenieurdisziplin Karlsruhe, Frankfurt, München, Stuttgart, Mannheim Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Wildunger Straße 6/6a 60487 Frankfurt Diana Epp · HR Consultant diana.epp@andrena.de

meet@campus-mainz | 30.11.2016

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BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Advisory Services Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuern und wirtschaftsrechtliche Beratung, Advisory Services In Deutschland rund 1.900 weltweit rund 64.000 http://www.bdo.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung/Revision, Steuern/Recht, Beratung, Banken/Finanzen/Versicherungen, Controlling/Rechnungswesen Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium und relevanten Studienschwerpunkten.

Analysestärke, Strukturierungsvermögen, Motivation und Kommunikationsstärke sind für uns ebenso wichtig wie die Fähigkeit zum „Blick über den Tellerrand“ und ein authentisches, natürliches Auftreten. Gute Englischkenntnisse runden das gewünschte Qualifikationsprofil ab. bundesweit Direkteinstieg als Prüfungsassistent (w/m), Steuerassistent (w/m) oder Consultant (w/m); umfangreiches Fortbildungsangebot, BDO-eigene Akademie an der Ostsee, gezieltes Training-on-the-job, zeitliche und finanzielle Förderung der Berufsexamina

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL, VWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik bundesweit Anstellung, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Fuhlentwiete 12 20355 Hamburg Katherina Braun · Recruiting-Team Telefon: 040 30293-600 recruiting@bdo.de

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

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BDO Luxembourg

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Audit, Tax & Accounting Als Mitglied von BDO International zählen wir zu den führenden Unternehmen unserer Branche und aktiv in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Bilanzbuchhaltung und Gesellschaftswesen. weltweit rund 64.000 https://www.bdo.lu

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Buchhaltung, Consulting und Gesellschaftswesen Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und/oder Englisch, vorzugsweise mit einer ersten praktischen Erfahrung in einem der oben genannten Geschäftsbereiche.

Luxemburg Interessante Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL mit den Schwerpunkten Prüfungswesen, Steuern und internationale Rechnungslegung.

Luxemburg Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

1 rue Jean Piret L-2350 Luxembourg HR Assistant Manager Audrey Nonque · Human Resources Telefon: 00352 45 123 1 recrutement@bdo.lu

meet@campus-mainz | 30.11.2016

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Bundesamt für Verfassungsschutz

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Öffentlicher Dienst Öffentliche Sicherheit, Cybersicherheit, Terrorismusbekämpfung In Deutschland ca. 3.000 https://www.verfassungsschutz.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

sowohl in verschiedenen Fachabteilungen als auch in den Abteilungen mit (informations-)technischem Bezug sowie der Zentralabteilung - (Wirtschafts-/technische) Informatikerinnen und Informatiker mit Bachelor / Diplom (FH) - Ingenieurinnen und Ingenieure mit Bachelor / Diplom (FH) - Volljuristinnen und Volljuristen - Fremdsprachliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Verwaltungswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler mit Bachelor / Diplom FH - Wirtschaftswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler mit Bachelor / Diplom (FH) - Psychologinnen und Psychologen mit Bachelor / Diplom (FH) Köln und Berlin - Möglichkeit der Verbeamtung - Zahlung einer Sicherheitszulage - Fortbildungsmaßnahmen als wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik - familienfreundliches Arbeitsumfeld - alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Merianstr. 100 50765 Köln Personalgewinnung Telefon: (+49) 221 792 2100 karriere@bfv.bund.de

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

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„FINANCE ist Pflichtlektüre, weil ich mich für die Geschichten hinter den Zahlen interessiere.“ Dr. Matthias Zieschang ist Vorstand Controlling und Finanzen der Fraport AG. Das MDax-Unternehmen betreibt den Frankfurter Flughafen und hält Beteiligungen an weiteren zehn Airports auf vier Kontinenten.

www.finance-magazin.de

meet@campus-mainz | 30.11.2016

29

Bundeswehr

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Homepage

Staatliche Institution Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, Umweltschutz, Infrastruktur und Dienstleistungen, Personalmanagement der Bundeswehr In Deutschland ca. 180.000 Soldatinnen und Soldaten und ca. 65.000 zivile Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen http://www.bundeswehrkarriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Beamtenlaufbahnen des gehobenen und höheren Dienstes Offiziere im Seiteneinstieg (mit akademischer Vorbildung) Bachelor/Diplom/Master oder vergleichbare Qualifikationen Bundesweit Interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, z.B. in den Bereichen Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Jura, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luftfahrzeugtechnik, Marinetechnik, Technische Informatik, Nachrichtentechnik/Elektronik, Energietechnik und erneuerbare Energien, u.a. im zivilen Bereich der Bundeswehr Studium an der Universität der Bundeswehr in München, der dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim und Ravensburg, der Hochschule Mannheim, der Jadehochschule Wilhelmshaven, der Hochschule Koblenz und der Hochschule Bremen Praktika an zivilen Dienststellen der Bundeswehr (bundesweit) Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Moltkering 9 65189 Wiesbaden Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Mainz Telefon: 0611 - 799 1211 karrbbmainz@bundeswehr.org

1. Messetag | 30. November 2016

Wir suchen Studierende (m/w)

30

the world a brighter place

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind bunt.

Unser Startkapital: über sieben Jahrzehnte Know-how und ein Portfolio mit über 2.000 chemischen Polymer-Werkstoffen, darunter mehrere Weltmarktführer. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir, was der Markt verlangt und was unsere Gesellschaft weiterbringt sowie Umwelt und Ressourcen schont. Die Zukunft ist das, was wir daraus MACHEN. Besuchen Sie karriere.covestro.de

meet@campus-mainz | 30.11.2016

Covestro

31

Unternehmenspräsentation 12:30 – 13:00 Uhr

Branche Mitarbeiterzahl Homepage

Chemie In Deutschland ca. 6500 Mitarbeiter in Deutschland https://karriere.covestro.de/

weltweit ca. 17.000 Mitarbeiter weltweit

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Ob Naturwissenschaften, IT, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen – Covestro bietet Berufseinsteigern und Young Professionals aller Fachrichtungen hervorragende Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung.

Entscheidend für den Erfolg von Covestro ist unsere Innovationsstärke. Es braucht Neugier, Mut und Kreativität, um Produkte zu entwickeln, die der Gesellschaft und der Umwelt nutzen. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Berufseinsteigern und Young Professionals mit frischen Ideen, Visionen und Ehrgeiz.

Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen, Brunsbüttel Als Einsteigerin oder Einsteiger übernehmen Sie bei Covestro sofort Verantwortung in spannenden Arbeitsfeldern und herausfordernden Projekten. Sie arbeiten mit hoch qualifizierten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, auf deren Unterstützung Sie immer zählen können. Ihr Einstieg bei uns bietet Ihnen die perfekte Basis für Ihre weitere Karriere. In welche Richtung Sie sich weiterentwickeln, bestimmen Sie selbst: Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Naturwissenschaften, IT, Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwesen Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen, Brunsbüttel Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland

Kontakt > Ansprechpartner/-in

Philipp Aschmann · Head of Attraction & Recruiting mycareer@covestro.com

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

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d-fine ist ein im europäischen Raum tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf Projekte rund um die Themen Risikomanagement und Finanzsteuerung. Weit über 500 hochqualifizierte Consultants der Fachrichtungen Physik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen sowie weiterer Natur- und Wirtschaftswissenschaften unterstützen unsere Kunden insbesondere bei quantitativen und technischen Fragestellungen im Risikomanagement, bei Bewertungen und bei Systemeinführungen. Als wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir zur Ver stärkung unseres ConsultingTeams ganzjährig und bundesweit

ABSOLVENTEN (M / W) PROFESSIONALS (M / W) PRAKTIKANTEN (M / W) Wenn Sie gerade studieren, die Universität abgeschlossen oder bereits Berufserfahrung gesammelt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: careers@d-fine.de d-fine. Die Spezialisten für Risk&Finance.

www.d-fine.com/karriere Frankfurt, München, London, Zürich, Wien

meet@campus-mainz | 30.11.2016

d-fine GmbH

33

Unternehmenspräsentation 11:00 – 11:30 Uhr

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Consulting Handel und Risikomanagement In Deutschland über 500

weltweit über 600

http://www.d-fine.com/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Beratungsprojekte im Finanz- und Risikomanagement bei unseren Kunden bundesweit und im europäischen Ausland - Exzellenter Universitätsabschluss (Diplom/Master/Promotion) in Physik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder weiterer Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit entsprechend quantitativ ausgerichteten Vertiefungsrichtungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Weit überdurchschnittliche mathematische Fähigkeiten, idealerweise in den Bereichen Statistik, Numerik und Finanzmathematik - Sehr gute IT-Kenntnisse bundesweit und im europäischen Ausland - Intensive Einführungsschulungen in Ihr zukünftiges Aufgabenfeld - Anspruchsvolles Weiterbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit führenden internationalen Universitäten oder ausgewählten Business Schools

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Physik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder weiterer Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit entsprechend quantitativ ausgerichteten Vertiefungsrichtungen bundesweit Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

An der Hauptwache 7 · 60313 Frankfurt am Main Alessa Erbacher · HR/Recruiting Telefon: 06990737-555 careers@d-fine.de

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

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Deloitte

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Recht und Anwaltschaft, Consulting, IT, Ingenieurwesen, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting In Deutschland über 5.000 weltweit rund 244.000 international http://www.deloitte.com/careers

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting Gute bis sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, ausgeprägte Analytische, Team- und Kommunikationsfähigkeiten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und an weiteren Standorten. leistungsbezogenes Gehalt, attraktive Zusatzleistungen, interessante Aufgaben, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Klima am Arbeitsplatz.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Juristen Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und an weiteren Standorten.

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Schwannstraße 6 40476 Düsseldorf Recruiting Team · Human Resources Telefon: 0211 - 8772 4111 career@deloitte.de

meet@campus-mainz | 30.11.2016

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Deutsche Bundesbank

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Zentralbank Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit. Wir gestalten gemeinsam mit unseren europäischen Partnern die Geldpolitik des Eurosystems und engagieren uns für stabile Finanz- und Zahlungssysteme. Weitere Kernaufgaben sind die Bankenaufsicht und die Bargeldversorgung.

In Deutschland 10.000 http://www.bundesbank.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Kerngeschäftsfelder sowie Supportbereiche akkreditierter Master bzw. Universitätsdiplom mit überdurchschnittlichem Ergebnis, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, geistige Flexibilität vor allem in unserer Zentrale in Frankfurt am Main einzigartige Tätigkeiten, faire Beschäftigungsbedingungen, die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, eine ausgeglichene WorkLife-Balance sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.

> der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL, VWL, Jura und wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge wie Wirtschaftsinformatik und -mathematik Frankfurt am Main Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Wilhelm-Eppstein-Straße 14 60431 Frankfurt am Main Jana Weigel · Personalmanagement Telefon: 069 9566-6458 personalmanagement@bundesbank.de

1. Messetag | 30. November 2016

Wir suchen Studierende (m/w)

36

Deutscher Genossenschafts-Verlag eG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Medien-, Handels- und Systemhaus für Banken und andere Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund -In Deutschland 440 http://karriere.dgverlag.de/karriere/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Produktmanagement, Digitalisierung, Marketing, Vertrieb, Onlinemarketing, Contentmanagement, Software-Konzeption, Software-Entwicklung, IT-Sicherheit, Entwicklung Mobile Payment, Elektromobilität, Personal, Recht, Controlling, strategische Projekte, Entwicklung B2C-Shop-Strategie Ideal für Studierende in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Studienrichtungen, gute Abschlussnoten, Praktika Wiesbaden attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Volksbanken und Raiffeisenbanken und ansprechenden Sozialleistungen, vielfältige Tätigkeitsbereiche, Gleitzeitregelung, gezielte Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und ein angenehmes Arbeitsklima

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, Media Management, Kommunikationsdesign, Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen Wiesbaden Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Leipziger Straße 35 65191 Wiesbaden Adela Nicolai Telefon: 0611 50 66 14 68 anicolai@dgverlag.de

meet@campus-mainz | 30.11.2016

37

Etengo Unternehmensgruppe

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit, Dienstleistung Die Etengo-Unternehmensgruppe ist Premium-Anbieter im Bereich der Rekrutierung von Experten aus der IT und dem IT-nahem Umfeld für zeitlich begrenzte Projekte.

In Deutschland über 115 festangestellte Mitarbeiter http://www.superhelden-gesucht.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Für das Etengo-Superhelden-Team suchen wir besonders in den Fachabteilungen des Sales Management und Partner Managements nach Unterstützung. Aber auch in den Bereichen HR, Marketing, IT und Finance suchen wir Mitarbeiter, die Heldentaten vollbringen möchten.

- Motivation & Engagement sind selbstverständlich für Dich - Ziele spornen Dich an und sind herausfordernd - Durststrecken und Widerstände machen Dich stärker - Du bist kommunikativ, arbeitest erfolgsorientiert und weißt,wie Du Dich und andere motivierst Mannheim - Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege - Qualifizierte Einarbeitung in unserer Karriereakademie - Mentorenprogramm & individuelle Entwicklungs- /Weiterbildungsmöglichkeiten - Unbefristete Festanstellung & zahlreiche Benefits

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Hermsheimer Str. 7 68163 Mannheim Isabell Ringel · HR Referentin Telefon: 0621/15021212 isabell.ringel@etengo.de

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

www.jobware.de 38

In fĂźnf Minuten zur perfekten Bewerbung.

Orthografisch korrekt.

Formal perfekt.

Kostenlos.

meet@campus-mainz | 30.11.2016

EY

39

Unternehmenspräsentation 13:15 – 13:45 Uhr

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Managementberatung Advisory, Assurance, Transactions, Tax & Law In Deutschland 8.900 weltweit 212.000 (Internationale Ernst & Young-Organisation)

Homepage

http://www.de.ey.com/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Managementberatung Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Soft Skills Deutschland: 21; Weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisation) Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant oder Consultant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung) und AdvisoryPLUS (Consultingbereich); Praktikantenentsendungsprogramm Set Sail

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura Deutschland: 21; Weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisation) Anstellung, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Flughafenstraße 61 70629 Stuttgart Employer Branding & Recruitment Telefon: +49 (6196) 996 10005 karriere@de.ey.com

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

40

Grüner Fisher Investments GmbH

Branche Mitarbeiterzahl Homepage

Finanzdienstleistungen In Deutschland 105

weltweit 2000

https://www.gruener-fisher.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Inside Sales / Account Executive Client Services Regional Sales Assistant Investmentberater Junior Research Analyst Hohe Motivation und Eigeninitiative Rodenbach bei Kaiserslautern Frankfurt am Main 1. Schnelle persönliche & berufliche Weiterentwicklung 2. Hohe Verantwortung nach kurzer Einarbeitungszeit 3. Moderne Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team 4. Eigeninitiative und Proaktivität werden belohnt 5. Neue Ideen werden geschätzt und gefördert 6. Zusätzlicher Bonus für herausragende Leistungen

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Sportstraße 2a 67688 Rodenbach Martina Gerstlauer · Personalwesen Telefon: 063749911238 martina.gerstlauer@gruener-fisher.de

meet@campus-mainz | 30.11.2016

Johnson Matthey Group

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Homepage

41

Unternehmenspräsentation 11:45 – 12:15 Uhr

Chemische Industrie / Verfahrenstechnik, Automobilindustrie Zulieferer Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Abgas-Katalysatoren für die Automotive-Industrie und den stationären Betrieb; Katalysatoren für die Chemische Industrie, Batteriematerialien und -systeme, Piezokeramiken für die industrielle Anwendung In Deutschland ca. 35 in Sulzbach/Ts.; ca. 800 deutschlandweit weltweit 13.000 http://www.matthey.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> an unseren Standorten > Wir bieten

Junior Account Manager (m/f) Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen; erste Erfahrung im Bereich Automotive; Zahlenaffinität; Selbständigkeit; Englisch-Kenntnisse für den Bedarf der Abstimmung mit Konzernmutter in UK Sulzbach / Ts. Aufgabengebiet mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven bei einem Global Player; direkten Kontakt zu den OEM; attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich gesunden Konzern

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Chemie, Materialwissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen; Umwelttechnologie; Betriebswirtschaft Sulzbach / Ts., Moosburg, Redwitz, Emmerich / Oberhausen

> Wir bieten

Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Bahnhofstr. 43 96257 Redwitz / Rodach Volker Horak · HR Business Partner Telefon: +49 (0) 9574 - 81221 hr.sulzbach@matthey.com

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

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KPMG Luxembourg

Branche

Audit, Tax, Advisory

Geschäftsbereiche

Audit, Tax, Advisory

Mitarbeiterzahl

In Luxemburg 1.400

Homepage

https://www.kpmg.lu

weltweit 162.000

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Audit, Tax, Advisory Bachelor or Master degree with a specialization in Business Administration, Finance, Accounting, Controlling, Economics, Taxation, Business Information Technology, Computer Science, Business Mathematics or equivalent. English and German required, Luxembourgish and French are an advantage.

Luxembourg Traineeships and permanent contracts

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Bachelor or Master degree with a specialization in Business Administration, Finance, Accounting, Controlling, Economics, Taxation, Business Information Technology, Computer Science, Business Mathematics or equivalent. English and German required, Luxembourgish and French are an advantage.

Luxembourg Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Ansprechpartner/-in

Recruiter Pia Longen Human Resources pia.longen@kpmg.lu

meet@campus-mainz | 30.11.2016

43

PwC

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung Assurance: Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Tax & Legal: Steuer- und Rechtsberatung, Advisory: Deals & Consulting In Deutschland 9.800 weltweit 208.000 http://www.pwc.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

> an unseren Standorten > Wir bieten

Assurance, Tax & Legal, Advisory guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte, zielgerichtete Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität in Deutschland: an 29 Standorten Nach dem Studium können Sie bei uns sofort durchstarten. Wir setzen Sie von Anfang an im Team in konkreten Projekten ein.

Durch tägliches Training-on-the-Job und eine intensive Aus- und Fortbildung erhalten Sie den erforderlichen Background. Zudem steht Ihnen ein persönlicher Mentor zur Seite, der im selben Bereich tätig ist wie Sie. Ihn können Sie jederzeit um Rat fragen.

Er wird Ihnen auch regelmäßig Feedback geben und Ihre Karriereziele mit Ihnen besprechen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik in Deutschland: an 29 Standorten Anstellung, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt Katharina Schwarzbeck · Personalmarketing & Recruiting Telefon: +49 69 9585-5226 personalmarketing@de.pwc.com

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

44

QAWare GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

IT / Softwareentwicklung Diagnose, Sanierung, Exploration und Realisierung von Softwaresystemen In Deutschland 80 weltweit 80 http://www.qaware.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Softwareingenieure - Ein gut oder sehr gut abgeschlossenes Studium - Sehr gute Kenntnis von zwei oder mehr Programmiersprachen - Gutes Deutsch und gutes Englisch - Freude am Lernen - Etwas, das Sie begeistert!

Mainz und München - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice - Essenszulagen - Betr. Altersvorsorge - Barrierefreiheit - gesunde Arbeitsplätze - Coaching - Parkplatz - Gute Anbindung - Mitarbeiter Events

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik / Wirtschaftsinformatik Mainz und München Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Aschauer Str. 32 81549 München Christine Kantsperger · Assistentin der Geschäftsführung Telefon: 089/232315-0 jobs@qaware.de

meet@campus-mainz | 30.11.2016

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R+V Versicherung

Branche Mitarbeiterzahl Homepage

Versicherung In Deutschland 14.900

weltweit 15.300

https://www.ruv.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

versicherungstechnische Sparten, klassische betriebswirtschaftliche Felder wie Controlling oder Rechnungswesen, spezielle Bereiche wie Rückversicherung, Personal und Vertrieb ebenso wie Finanzen oder IT. fachlich guter Abschluss und qualifizierte, berufsorientierte Praxiserfahrungen, z.B. durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit; Wille, Verantwortung zu übernehmen, eigenständig und selbstständig zu arbeiten; Bereitschaft sich schnell in unterschiedliche Situationen bzw.

Themen hineinzuversetzen und aus Erfahrungen zu lernen; Spaß im Team zu arbeiten; Kommunikations- und Kontaktstärke Wiesbaden (Direktion), Frankfurt, Hamburg, Hannover, Stuttgart (Direktionsbetriebe), Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet Direkteinstieg, Traineeprogramm

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten

> Wir bieten Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Jura Wiesbaden (Direktion), Frankfurt, Hamburg, Hannover, Stuttgart (Direktionsbetriebe), Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit Raiffeisenplatz 1 · 65189 Wiesbaden Recruiting-Center Telefon: 0611-533 5210 · recruiting-center@ruv.de

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

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Juni 2015 Nr. 138

Ganz weit weg: Ingenieure ohne Grenzen

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meet@campus-mainz | 30.11.2016

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SAP SE

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Homepage

Informationstechnologie Software Entwicklung, Consulting (Technologie-Beratung, Prozess-Beratung und Strategie-Beratung), Sales und Pre-Sales, Administration, Corporate Functions.

In Deutschland ~ 17.000 Mitarbeiter/innen weltweit ~ 80.000 Mitarbeiter/innen, Niederlassungen in über 130 Ländern http://www.sap.com/careers

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Software Entwicklung, Consulting (Technologie-, Prozess- und Strategie-Beratung), Kunden Service & Support, Sales und PreSales, Administration sowie Corporate Functions.

Teamfähigkeit, hohe kommunikative Fähigkeiten, fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, Spass und Interesse daran im Spannungsfeld von IT und BWL zu arbeiten und je nach Jobprofil Reisebereitschaft zwischen 0 - 80%. Weitere Details zu den gesuchten Qualifikationen finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen unter http://www.sap.com/careers weltweit Marktgerechte Gehälter, Strukturierte Einstiegsprogramme sowie vielfältige attraktive Zusatzleistungen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und ähnliche Fachrichtungen. weltweit Befristete Anstellung, Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Senior Recruitment Consultant Margit Herrler · Campus Recruiting DACH

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

48

sellxpert GmbH & Co. KG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehmenspräsentation 14:00 – 14:30 Uhr

Pharma, Healthcare und Biotechnologie, Dienstleistung, Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit Ob Arbeitnehmerüberlassung, Dienstleistung oder Direktvermittlung. – Wir vermitteln maßgeschneidert und treffsicher Personal an renommierte Pharmaunternehmen im nationalen und internationalen Umfeld In Deutschland 32 weltweit 350 https://www.sellxpert.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

- Pharmaberater - Medical Science Liaison Manager - Naturwissenschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.

- Begeisterung für den Pharmamarkt - Netzwerker - Begeisterung für Vertrieb und neue Medien Deutschlandweit bei renommierten Pharmazeutischen Unternehmen - Vielseitige, fachlich anspruchsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld - Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Fortbildungsinstitut - Top-Konditionen wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen sowie attraktive Sozialleistungen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Biologie, Chemie, Pharmazie, Medizin und Ökotrophologie Deutschlandweit Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Gutenbergstraße 4 67346 Speyer Sophia Höppner · Recruiter Telefon: +49 (0)6232 8724 - 336 jobs@sellxpert.de

meet@campus-mainz | 30.11.2016

49

SVA System Vertrieb Alexander GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

IT- und Systemhäuser SVA ist einer der führenden System-Integratoren Deutschlands im Bereich DataCenter-Infrastruktur. Wir verknüpfen hochwertige IT-Produkte verschiedener Hersteller mit dem Projekt-Know-how und der Flexibilität von SVA, um so optimale Lösungen für unsere Kunden zu erzielen.

In Deutschland 560 weltweit 560 http://www.sva.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

IT-Consulting und technische Beratung, Cloud- und Automatisierung, IoT und Industrie 4.0, Virtualisierungs- und Betriebssystemtechnologien, Rational Softwareberatung Einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil, denn bei uns erhalten Sie die Freiräume, die Sie für effektives Arbeiten brauchen Freude an der Arbeit in Teams und mit Kunden, damit Sie in unseren Projekten mit Spaß und Erfolg dabei sind Wiesbaden, Köln, Düsseldorf sowie bundesweit ein strukturiertes Ausbildungsprogramm, das Sie fit für den Kundeneinsatz macht umfassende Schulungen und Herstellerzertifizierungen ein Solution Center mit modernsten Systeme für Übungen die Mitarbeit in etablierten Teams bei unseren Kunden

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

(Wirtschafts-)Informatik oder technische Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau Wiesbaden, Köln, Düsseldorf und bundesweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Borsigstraße 14 65205 Wiesbaden Pia Spiesmacher Telefon: 06122 536 550 einstieg@sva.de

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

50

tecis Finanzdienstleistungen AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Finanzdienstleistungen Investmentbasierte Konzeptberatung für Privat- und Firmenkunden im Bereich Geldanlage; Investment; Immobilien; Versicherungen und Risikovorsorge In Deutschland ca. 3500 https://www.tecis.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Vertriebsmitarbeiter und Assistenten/-innen im Innendienst Flexibilität; Teamfähigkeit; Verantwortungsbewußtsein; kritisches Denkvermögen Frankfurt am Main; Darmstadt; Mainz; Wiesbaden Nachwuchsführungskräfteprogramm Vollzeit oder studienbegleitend; Verknüpfung von Therorie und Praxis im Bereich Finanzen/Investment; Praktikum;

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften; Politikwissenschaften; Rechtswissenschaften Frankfurt am Main; Darmstadt; Mainz; Wiesbaden Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Gutleutstr. 163 - 167 60327 Frankfurt am Main stellv. Büroleiter Tim Ehrenhardt · Recruiting Telefon: 06940563350 tim.ehrenhardt@tecis.de

meet@campus-mainz | 30.11.2016

51

XPACT Consulting AG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehmensberatung für Banken und Finanzdienstleister IT-, Management-, Organisations- und Strategieberatung In Deutschland 45 http://www.xpact.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Beratung im Bankenumfeld sowie SAP Banking Anwendungsberatung/-entwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanten Studienschwerpunkten, Kenntnisse von Bankenprodukten/prozessen, Erfahrung in Bankbilanzierung oder erste Erfahrung in SAP Banking Anwendungsmodulen, Affinität zur IT-Branche, Teamfähigkeit, analytische und strukturierte Arbeitsweise vor Ort in den Projekten, primär im RheinMain-Gebiet und Deutschland Integration in ein erfahrenes und professionelles Team, intensive Praxiserfahrungen in Kundenprojekten, eine sichere Anstellung in einem jungen Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre und offener Unternehmenskultur

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

(Wirtschafts-)Informatik oder BWL/VWL Rhein-Main-Gebiet Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Silvanerstrasse 2a 55270 Jugenheim Oliver Müller · Partner Telefon: 01726106334 oliver.mueller@xpact.de

1. Messetag | 30. November 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

52

Hochschule Mainz | 1.12.2016

ALDI GmbH & Co. KG................................................................................ 53 Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Geschäftsstelle Mainz.................. 55 Amazon..................................................................................................... 56 Barrington James...................................................................................... 57 Bundeswehr.............................................................................................. 58 Debeka...................................................................................................... 59 EXXETA AG................................................................................................ 61 Grüner Fisher Investments GmbH........................................................... 62 Heberger Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH...................................... 63 KPMG Luxembourg...................................................................................64 Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG................................................................. 65 Stadtwerke Mainz Netze GmbH...............................................................66 Vodafone GmbH........................................................................................ 67

meet@campus-mainz | 1.12.2016

53

ALDI GmbH & Co. KG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Einzelhandel Lebensmitteleinzelhandel In Deutschland 35.000 http://www.aldi-sued.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Regionalverkaufsleiter/in (Einstiegsgehalt: 65.000,00 €/p.a.)

Abgeschlossenes Hochschulstudium, überdurchschnittlicher Abschluss, mehrere Praktika oder Berufsausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Engagement, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur Mobilität und gute Englischkenntnisse. siehe unter: www.aldi-sued.de/karriere unbefristete Anstellung, Trainee-Programm - 12 Monate

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre siehe unter: www.aldi-sued.de/karriere Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

An den Steinäckern 1 55411 Bingen Kirsten Carotenuto · Sekretariat Geschäftsführung Telefon: 06721/972512 geschaeftsfuehrung.bin@aldi-sued.de

2. Messetag | 1. Dezember 2016

Wir suchen Studierende (m/w)

FÜR ALLE, DIE SICH

54

TRAUEN VERTRIEB VON GRUND AUF ZU ERLERNEN. STÄRKEN ZU TESTEN UND WEITERZUENTWICKELN. SCHNELL VERANTWORTUNG ZU ÜBERNEHMEN.

Durchstarter/innen*, hier ist Ihr Zuhause!

Jetzt bewerben! * Karriereentwicklungsprogramm

Trauen Sie sich! Finden Sie Ihre Herausforderung auf karriere.allianz.de.

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Filialdirektion Mainz Im Fort Malakoff Passage Rheinstraße 4 L, 55116 Mainz Ihre Ansprechpartnerin: Franziska Schreiber Telefon: 0 61 31. 25 93 15 Mobil: 01 52 . 54 63 58 82 E-Mail: f.schreiber@allianz.de

www.allianz-mainz.de

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.

meet@campus-mainz | 1.12.2016

55

Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Geschäftsstelle Mainz

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Finanzdienstleistungen, Versicherungen Vertrieb In Deutschland 30.000 Mitarbeiter 8.300 Vertreter http://www.allianz-mainz.de

weltweit 147.000

Wir suchen Absolventen (m/w) Trainee Programm Vertrieb

> mit folgenden Qualifikationen

• Ein zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Naturwissenschaften) • Erfahrungen durch Praktika und gesellschaftliches Engagement • Verkäuferisches Talent • Kundenverständnis und Kommunikationsstärke • Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft • Führungspotential

> an unseren Standorten

Mainz, Worms, Speyer, Ludwigshafen, Bad Kreuznach, Neustadt, Landau, Alzey, Bingen

> Wir bieten

• Umfassende 5-jährige Ausbildung • Einsatz in unterschiedlichen Funktionen • Festgehalt • Leistungsbezogene Sondervergütungen • Flexible Arbeitszeit • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. als Spezialist, Führungskraft oder selbständiger Unternehmer im Vertrieb)

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

alle Fachrichtungen Mainz, Worms, Speyer, Ludwigshafen, Bad Kreuznach, Neustadt, Landau, Alzey, Bingen Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Rheinstr. 4L 55116 Mainz Franziska Schreiber · Leiterin Verkaufsqualifikation Telefon: 0152-54635882 f.schreiber@allianz.de

2. Messetag | 1. Dezember 2016

> für die Tätigkeitsbereiche

56

Amazon

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

E-Commerce, Logistik Jeff Bezos startete 1995 die Amazon.com-Website. Ziel von Amazon ist seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Kunden praktisch alles finden, was sie online kaufen wollen.

Dieses Ziel verfolgen wir täglich. weltweit > 268.900 https://www.amazon.jobs/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Logistik, HR, Customer Service, u.a.

Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, u.a.

Koblenz, Pforzheim, Bad Hersfeld, Leipzig, Werne, Brieselang, Rheinberg, Graben, München, u.a.

Sie stehen kurz vor dem Ende Ihres Studiums und streben den Einstieg in ein international tätiges und stark wachsendes Unternehmen an?

Dann kommen Sie zu Amazon!

Die Hochschulabsolventen von heute sind Amazons Führungskräfte von morgen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, u.a.

Koblenz, Pforzheim, Bad Hersfeld, Leipzig, Werne, Brieselang, Rheinberg, Graben, München, u.a.

Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Amazonstr.1 75177 Pforzheim Hannah Kroeg · Graduate Recruiter Telefon: 07231-4290087 kroeg@amazon.de

meet@campus-mainz | 1.12.2016

57

Barrington James

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Pharmaceutical Industry & Medical Devies Barrington James has a goal and a vision. Founded in 2002, we now want to become the largest and best recruitment consultancy in the life science industry worldwide. Already one of the leaders, operating globally with 8 offices worldwide and more than 120 employees we are planning to continue our spectacular growth and open up 5 more offices all over world within the next 5 years.

In Deutschland 6 weltweit 120 https://www.barringtonjames.com/

Wir suchen Absolventen (m/w)

> an unseren Standorten > Wir bieten

Recruitment Consultant - Graduate Program - competitive - hard working - ambitious - target and goal oriented - money motivated Frankfurt - extensive and ongoing training and mentoring program - competitive basic salary + commission - amazing career opportunities - opportunity to work in one of our offices abroad - superb offices and a very pleasant working environment - Numerous incentives

Wir suchen Studierende (m/w) > Wir bieten

Anstellung, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Mainzer-Landstraße 50 60325 Frankfurt Benjamin Sunde · internal Recruitment Telefon: 069 274015840 bsunde@barringtonjames.com

2. Messetag | 1. Dezember 2016

> für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

58

Bundeswehr

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Homepage

Staatliche Institution Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, Umweltschutz, Infrastruktur und Dienstleistungen, Personalmanagement der Bundeswehr In Deutschland ca. 180.000 Soldatinnen und Soldaten und ca. 65.000 zivile Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen http://www.bundeswehrkarriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Beamtenlaufbahnen des gehobenen und höheren Dienstes Offiziere im Seiteneinstieg (mit akademischer Vorbildung) Bachelor/Diplom/Master oder vergleichbare Qualifikationen Bundesweit Interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, z.B. in den Bereichen Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Jura, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luftfahrzeugtechnik, Marinetechnik, Technische Informatik, Nachrichtentechnik/Elektronik, Energietechnik und erneuerbare Energien, u.a. im zivilen Bereich der Bundeswehr Studium an der Universität der Bundeswehr in München, der dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim und Ravensburg, der Hochschule Mannheim, der Jadehochschule Wilhelmshaven, der Hochschule Koblenz und der Hochschule Bremen Praktika an zivilen Dienststellen der Bundeswehr (bundesweit) Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Moltkering 9 65189 Wiesbaden Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Mainz Telefon: 0611 - 799 1211 karrbbmainz@bundeswehr.org

meet@campus-mainz | 1.12.2016

59

Debeka

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Versicherungen – Bausparen - Finanzen Vertrieb In Deutschland ca. 17000 http://www.debeka.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Trainee (m/w) im Vertrieb Duales Studium (BWL) erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. sehr gute bis gute allg. Hochschulreife hohe Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit, hohes Engagement ehrliches Auftreten und Verhalten, Teamplayer Kommunikativ, Freude am Umgang mit Menschen Mainz, Worms, Bad Kreuznach, Wiesbaden hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung Entwicklung zur Spezialistin/zum Spezialisten oder Führungskraft im Vertrieb überdurchschnittliche Sozialleistungen abwechslungsreiche Themengebiete in einer Zukunftsbranche

Wir suchen Studierende (m/w) > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL, Geographie, Jura, Geisteswissenschaften Mainz, Worms, Bad Kreuznach, Wiesbaden Anstellung, Befristete Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Geschäftsstelle Mainz, Große Bleiche 54-56 55116 Mainz Stefan Weßinghage · Geschäftsstellenleiter Telefon: 06131/2707610 stefan.wessinghage@debeka.de

2. Messetag | 1. Dezember 2016

> der Fachrichtungen

60

Wir suchen keine Alleskönner.

Wir suchen Teamplayer!

Wir unterstützen Unternehmen darin, zukunftsweisende Strategien zu entwickeln und diese mit innovativen Lösungen in die Tat umzusetzen. Dabei gehen wir bei der Transformation von Businessanforderungen in IT-Lösungen gemeinsam neue Wege.

In den Bereichen Automotive, Energy, Financial Services, Transport & Logistics und weiteren Branchen realisieren wir zielorientiert und nachhaltig die Wettbewerbsvorteile unserer Kunden, die zu den Führenden ihrer Branche zählen.

Getreu unserem Motto „Wir verbinden Welten“ liegt unser Beratungsfokus auf der Verknüpfung fachlicher und technologischer Themen sowie auf IT-internen Ressorts (Java, Microsoft, Open Source).

Wen wir suchen: Wir suchen Bachelor- und Masterabsolventen (m/w) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit quantitativ ausgerichteten Nebenfächern (z. B. Finanzen) sowie Energiewirtschaft.

Ergreifen Sie die Initiative und begeistern Sie uns!

Bewerben Sie sich online unter: EXXETA.com/karriere EXXETA AG | Taunusanlage 19 | 60325 Frankfurt am Main fon: +49 69 9451999-15 | fax: +49 69 9451999-99 | web: EXXETA.com | mail: info@EXXETA.com Standorte: Karlsruhe, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, München, Berlin, Zürich, Bratislava

meet@campus-mainz | 1.12.2016

EXXETA AG

61

Unternehmenspräsentation 11:45 – 12:15 Uhr

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehmensberatung Als Beratungshaus bringt EXXETA Business und IT zusammen.

Wir unterstützen Unternehmen darin, zukunftsweisende Strategien zu entwickeln und diese mit innovativen Lösungen in die Tat umzusetzen. Getreu unserem Motto „Wir verbinden Welten“ liegt unser Beraterfokus auf der Verknüpfung fachlicher und technologischer Themen sowie auf IT-internen Ressorts (Java, Microsoft, Open Source).

In Deutschland 550 weltweit 550 http://www.EXXETA.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> an unseren Standorten > Wir bieten

Beratung (Management-, Fach-, Methoden- und IT-Beratung) Bachelor, Master, ggf. Promotion Karlsruhe, Frankfurt, München, Stuttgart, Leipzig, Berlin, Zürich, Bratislava EXXETA fördert und lebt eine Unternehmensphilosophie, die auf den Grundsätzen von gegenseitiger Wertschätzung, Kollegialität und Teamgeist aufbaut und dem Einzelnen vielfältige Chancen und Freiräume für seine fachliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielfalt an Benefits, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

(Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit quantitativ ausgerichteten Nebenfächern (z.B. Finanzen) sowie Energiewirtschaft Karlsruhe, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Berlin Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Taunusanlage 19 60325 Frankfurt Sandra Schmidt · Recruiting Telefon: 069 945 1999 36 Sandra.Schmidt@EXXETA.com

2. Messetag | 1. Dezember 2016

> für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

62

Grüner Fisher Investments GmbH

Branche

Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

In Deutschland 105

weltweit 2000

https://www.gruener-fisher.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Inside Sales / Account Executive Client Services Regional Sales Assistant Investmentberater Junior Research Analyst Hohe Motivation und Eigeninitiative Rodenbach bei Kaiserslautern Frankfurt am Main 1. Schnelle persönliche & berufliche Weiterentwicklung 2. Hohe Verantwortung nach kurzer Einarbeitungszeit 3. Moderne Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team 4. Eigeninitiative und Proaktivität werden belohnt 5. Neue Ideen werden geschätzt und gefördert 6. Zusätzlicher Bonus für herausragende Leistungen

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Sportstraße 2a 67688 Rodenbach Martina Gerstlauer · Personalwesen Telefon: 063749911238 martina.gerstlauer@gruener-fisher.de

meet@campus-mainz | 1.12.2016

63

Heberger Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Bauhauptgewerbe Projektentwicklung/ Immobilienverwaltung Planungsleistungen Architektur/Haustechnik Hoch-/Schlüsselfertigbau Ingenieurbau Tiefbau System-/Industriebau Kabelleitungsbau Bauwerksanierung Energieeffizienz/Energiemanagement Betonfertigteile In Deutschland 1.200

weltweit 1.400

http://www.heberger.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter: karriere.heberger.de 67105 Schifferstadt

Wir suchen Studierende (m/w) Projektmanagement Bau/Bauingenieurwesen Weiterführende Informationen finden Sie unter: karriere.heberger.de > an unseren Standorten > Wir bieten

67105 Schifferstadt Anstellung, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Waldspitzweg 3 67105 Schifferstadt Christoph Neßling · Personalmanagement Telefon: 06235390339 christoph.nessling@heberger.de

2. Messetag | 1. Dezember 2016

> der Fachrichtungen

64

KPMG Luxembourg

Branche

Audit, Tax, Advisory

Geschäftsbereiche

Audit, Tax, Advisory

Mitarbeiterzahl

In Luxemburg 1.400

Homepage

https://www.kpmg.lu

weltweit 162.000

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Audit, Tax, Advisory Bachelor or Master degree with a specialization in Business Administration, Finance, Accounting, Controlling, Economics, Taxation, Business Information Technology, Computer Science, Business Mathematics or equivalent. English and German required, Luxembourgish and French are an advantage.

Luxembourg Traineeships and permanent contracts

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Bachelor or Master degree with a specialization in Business Administration, Finance, Accounting, Controlling, Economics, Taxation, Business Information Technology, Computer Science, Business Mathematics or equivalent. English and German required, Luxembourgish and French are an advantage.

Luxembourg Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Ansprechpartner/-in

Recruiter Pia Longen Human Resources pia.longen@kpmg.lu

meet@campus-mainz | 1.12.2016

65

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Einzelhandel Lebensmitteleinzelhandel In Deutschland 75.000

weltweit >200.000

http://www.karriere-bei-lidl.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Verkaufsleiter (m/w) Für die Position des Verkaufsleiters (m/w) suchen wir erfolgsorientierte Absolventen/-innen von Universitäten, Fachoder Dualen Hochschulen, die begeisterungsfähig sind, etwas bewegen wollen und sich auf die Herausforderungen im Handel freuen.

Sie erhalten von Anfang an 66.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung und einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung. Ein iPad mit spezieller Software hilft Ihnen, die tägliche Arbeit zu organisieren. Schlanke Strukturen und unsere zielgerichtete Personalbetreuung eröffnen beste Perspektiven.

Engagement und Können zahlen sich aus: Lidl lohnt sich!

> der Fachrichtungen > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- und Bauingenieurwesen Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Ansprechpartner/-in

Roland Plank · Ausbildungsleiter Telefon: 06352 - 300 221 roland.plank@lidl.de

2. Messetag | 1. Dezember 2016

Wir suchen Studierende (m/w)

66

Stadtwerke Mainz Netze GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Energie- und Versorgungswirtschaft Netzmanagement, Netzservice und Facility Management, Netzwirtschaft, Instandhaltung und Montage, Materialwirtschaft, Rechnungswesen, Personal, Regulierungsmanagement, Controlling, Kommunikationstechnik, Finanz- und Beteiligungsmanagement In Deutschland rund 500 http://www.stadtwerke-mainz-netze.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Netzmanagement, Netzservice und Facility Management, Netzwirtschaft, Instandhaltung und Montage, Materialwirtschaft, Rechnungswesen, Personal, Regulierungsmanagement, Controlling, Kommunikationstechnik, Finanz- und Beteiligungsmanagement, Erneuerbare Energien Bachelor, Master, Diplom Mainz Ein bedarfsorientiertes 15-monatiges Trainee-Programm

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Energietechnik, Energieversorgung, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Verfahrenstechnik, Wasserversorgung, Wirtschaftsingenieurwesen Mainz Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Rheinallee 41 55118 Mainz Sabrina Göbel · Referentin Personalentwicklung Telefon: 06131 12-6951 sabrina.goebel@stadtwerke-mainz.de

meet@campus-mainz | 1.12.2016

67

Vodafone GmbH

Branche

Telekommunikation

Geschäftsbereiche

Vertrieb, Sales, B2B

Mitarbeiterzahl Homepage

In Deutschland 14.000

weltweit 70.000

http://vodafone.de/jobs

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Vertriebseinstieg als Junior Account Manager Wille Durchsetzungsvermögen Leistungsorientierung Stuttgart, Mannheim, Frankfurt, Saarbrücken, Kaiserslautern, Darmstadt, Karlsruhe, Offenburg, Ulm Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Weiterbildung für alle • Umfangreiche Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und programme • Internationale Karriere- und Austauschmöglichkeiten

> der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, International Management und ähnliche Stuttgart, Eschborn, Düsseldorf Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Ingersheimer Str. 20 70499 Stuttgart Janina Schropp · Enterprise Sales - Hochschulmarketing Recruiting Telefon: +49 711 1396-2908 janina.schropp@vodafone.com

2. Messetag | 1. Dezember 2016

Wir suchen Studierende (m/w)

Keine Panik vor dem Berufseinstieg IN 3 SCHRITTEN ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH:

1

Bis zum 28. November 2016 unter www.iqb.de ins Karriere-Portal einloggen und Profil ausfüllen

2

Tag und Unternehmen auswählen und Gesprächstermine per Mausklick anfragen

3

Terminplan regelmäßig checken und Vorstellungsgespräche vereinbaren