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JURAcon Frankfurt am Main | 4. Mai 2011 | Forum der Messe

Tipps und Infos f端r Ihren Messebesuch

Frankfurt Frankfurtam amMain Main| |4.4.Mai Mai2011 2011

Vorbereitung

Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung Der klassische Bewerbungsweg fordert oft viel Zeit und Geduld auf Seiten der Bewerber. Personalmessen wie die „JURAcon Frankfurt“ bieten über den direkten und komprimierten Kontakt zu Arbeitgebern eine Alternative zu dem sich häufig über mehrere Wochen hinziehenden Bewerbungsverfahren. Doch gerade, wenn man seinem Wunscharbeitgeber (oder gleich mehreren) persönlich am Messetag gegenüber steht, ist die richtige Vorbereitung und ein sicheres Auftreten entscheidend für den Erfolg.

Jeder, der sich schon einmal beworben hat, kennt den Aufwand, den es bedeutet, sich auf dem „klassischen Weg“ zu bewerben. Nachdem Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengestellt, die zuständigen Ansprechpartner Ihrer Wunscharbeitgeber recherchiert, ein individuelles Anschreiben erstellt und das Ganze dann versendet haben, beginnt zunächst einmal das Warten. Auf einen Anruf, eine schriftliche Nachricht, idealerweise eine Einladung.

Personalmessen bündeln Kontakte und sparen Zeit Bei Personalmessen treffen Sie viele potenzielle Arbeitgeber. Damit liegt ein zentraler Vorteil für Besucher einer Jobmesse auf der Hand: Mit nur einer Anreise

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lernen Sie gleich die jeweiligen Personal- und Fachverantwortlichen zahlreicher Personal suchender Unternehmen auf einmal kennen. Der Kontakt ist unmittelbar und direkt. Um die Vorteile eines solchen Messebesuchs richtig nutzen zu können, sollten Sie einige Dinge berücksichtigen.

Vorbereitung ist wichtig!

Nichts kann Nervosität besser ausschalten, als die Gewissheit, sich auf das kommende Geschehen gründlich vorbereitet zu haben. Im Klartext: Machen Sie sich bewusst, wohin Sie beruflich wollen, welche Themen Sie besonders interessieren und welche Fragen Sie an oder zu den teilnehmenden Unternehmen und den Einstiegsmöglichkeiten haben. Wissen Sie, in welchem Bereich Sie gern tätig wären? Kommt für Sie nur eine Festanstellung in Frage, suchen Sie eine Wahlstation, oder wäre vielleicht ein Praktikum mit Blick auf eine weitere Spezialisierung Ihrer Ausbildung hilfreich? Sie sehen: Wer sich gezielt mit inhaltlichen Fragestellungen beschäftigt, findet leicht adäquate Gesprächsthemen für die Kontaktanbahnung – und verändert dabei zusätzlich auch die Perspektive auf seine eigene Rolle im Rahmen der Veranstaltung.

Unternehmen wollen mit Bewerbern sprechen Denn die teilnehmenden Kanzleien und Unternehmen sind ihrerseits daran interessiert, Bewerbern mit fachlichen Qualifikationen, Interessen und Persönlichkeit kennenzulernen und sich bei diesen möglichst optimal zu präsentieren. Richtig betrachtet stehen also Sie – als Bewerber – und die Unterneh-

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mensrepräsentanten auf ein und derselben Ebene.

Online Services – Informieren und Bewerben leicht gemacht Sind Sie auf der Suche nach einer Festanstellung, einer Anwalts-/Wahlstation, einem In- oder Auslandspraktikum, einer Nebenbeschäftigung oder auch einer Doktorandenstelle, dann können Sie Ihre Chancen, am Veranstaltungstag Ihrem Ziel ein Stück näher zu kommen deutlich vergrößern, indem Sie ein Bewerbungsprofil einstellen und sich online um Gesprächstermine mit Ihrem Wunscharbeitgeber bewerben. Idealerweise gehen Sie so bereits mit einem Terminplan und dem Wissen, welche Unternehmen Sie treffen, zur Veranstaltung.

Vorab bewerben vergrößert die Erfolgschancen Im Internetauftritt zur JURAcon Frankfurt unter www.juracon.de können Sie sich bewerben und darüber hinaus eingehend über die rekrutierenden Kanzleien und Unternehmen informieren. Unternehmensporträts, aktuelle Stellenausschreibungen und Links zu den Internetauftritten der Unternehmen machen es Ihnen leicht.

Machen Sie sich also klar, was Sie erreichen wollen, nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung, bringen Sie vorbereitete Bewerbungsmappen für Ihre Gesprächstermine und spontane Kontakte mit und achten Sie auf Ihr Auftreten (vgl. dazu Messeknigge).

Kurzum: Nutzen Sie den Tag! Ihr Team der IQB Career Services AG

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MesseKnigge

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Bei der Vorbereitung auf einen Juracon Besuch kommt es darauf an, ob sie sich eher unverbindlich über unternehmen informieren möchten oder ob sie bereits konkret auf der suche sind, im Karriereportal ein Bewerberprofil eingestellt und gesprächstermine bekommen haben. in jedem fall aber sollten sie ihr erscheinungsbild und auftreten dem anlass und ihrem anliegen anpassen.

Zunächst einmal ist es wichtig, dass Sie sich ausführlich über die Aussteller informieren. Wenn Sie das Karriereportal genutzt und sich bereits vorab beworben haben, haben Sie sich schon vorher damit auseinandergesetzt, welche Kanzleien oder unternehmen Sie am meisten interessieren. Sie können die Messe aber auch besuchen, um sich einen allgemeinen Marktüberblick über Karrierechancen im juristischen bereich zu verschaffen, erste Kontakte zu Arbeitnehmern aufzunehmen, Weiterbildungsmöglichkeiten kennen zu lernen und informationen zu sammeln.

Auch wenn kein konkreter Karriereschritt ansteht, sollten Sie sich dennoch darüber klar sein, dass Sie möglichen Arbeitgebern gegenüber stehen.

frühzeitig und umfassend informieren Messen wie die JurAcon Frankfurt sind eine gute Möglichkeit, einfach mal zu schauen, wie sich Kanzleien und unternehmen präsentieren und wie die Stimmung und der umgang der Mitarbeiter untereinander ist. Sprechen Sie ruhig mit vielen

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Ausstellern, fragen Sie, erzählen Sie von sich. Natürlich können Unternehmen Ihnen oft keine konkrete Perspektive bieten, wenn Sie erst im dritten Semester sind. Wenn Sie Interesse zeigen und das Gespräch suchen, zeigt das aber, dass Sie sich frühzeitig informieren und mit Ihrer Zukunft auseinandersetzen. Sie können die Mitarbeiter der Aussteller auch hinsichtlich allgemeiner Fragen ansprechen.

Wenn Sie konkret auf der Suche sind, sei es nach einem Referendariat oder einer Festanstellung, sollten Sie sich überlegen, bei welchen Kanzleien und Unternehmen Sie auf jeden Fall vorsprechen möchten. Haben Sie das Online Karriereportal genutzt, dann haben Sie vielleicht schon Gespräche vereinbart und wissen genau, mit wem Sie Termine haben. Halten Sie in jedem Fall sowohl für spontane als auch für terminierte Gespräche klassische Bewerbungsmappen mit Ihrer ausführlichen Bewerbung in ausreichender Anzahl bereit.

mitteln, beeinflusst Ihre Erfolgschancen.

Zur richtigen Zeit am richtigen Ort und was ziehe ich an?

Seien Sie aber auch offen, hören Sie aktiv zu. Das heißt vor allem, dass Sie versuchen, Ihrem Gegenüber in den passenden Momenten mehr von sich zu erzählen, ohne zu monologisieren. Versuchen Sie, sehr konzentriert zu sein, ohne zu verkrampfen. Die Personalverantwortlichen wissen ja, dass Sie sich in einer besonderen Situation befinden und wissen Ihr Verhalten dementsprechend einzuschätzen.

Nutzen Sie möglichst die den Vormittag für die Ihnen wichtigen Gespräche. Gegen Ende eines Messetags lässt die Konzentration häufig auf allen Seiten etwas nach.

Grundsätzlich gilt, dass Sie Ihrem Ansprechpartner höflich und gut vorbereitet gegenübertreten. Die Wahl Ihrer Kleidung sollte sich an einem echten Bewerbungsgespräch orientieren. Bedenken Sie, dass Sie niemals eine zweite Chance für einen ersten Eindruck bekommen – auch wenn das eine Plattitüde ist: Die ersten Sekunden des Kennenlernens sind entscheidend und der Eindruck, den sie in diesem Moment ver-

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Entsprechend wichtig ist Ihre Kleidung: Für die Damen ist Kostüm oder Hosenanzug, für die Herren Anzug das richtige Outfit. Verzichten Sie auf schrille Farben, übermäßig viel Schmuck und Schminke.

Gehen Sie auf Ihren Ansprechpartner/ Ihre Ansprechpartnerin zu, schauen Sie ihm/ihr in die Augen, begrüßen Sie ihn/sie mit einem festen Händedruck und nennen Sie deutlich Ihren Vor- und Nachnamen. Ihr Ziel muss es sein, sich in zwei bis drei Minuten überzeugend darzustellen. Konzentrieren Sie sich auf die zentralen Punkte: Studienabschluss, die Semesteranzahl, bereits gesammelte Erfahrungen in Praktika oder bei der letzten Arbeitsstelle und besondere Qualifikationen, die Sie von anderen Bewerbern unterscheiden und für die angestrebte Tätigkeit von besonderer Bedeutung sind.

Wir wünschen Ihnen nun viel Erfolg sowie interessante Gespräche Autorin: Ute Blindert

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VortrÄge unD PrÄSentAtionen

Das rahMenPrograMM Das umfangreiche rahmenprogramm der diesjährigen Juracon bietet neben 30-minütigen Kanzlei- und unternehmenspräsentationen zahlreiche Vorträge, workshops und Podiumsdiskussionen – insbeson-dere für studierende der rechtswissenschaften.

JURAcon Karriere-Talk 2011 – IP-Kanzleien „Sind Boutiquen besondere Arbeitgeber?“ 

berichte über Karrieren in großkanzleien erreichen immer wieder die MedienÖffentlichkeit. Sie haben den sicheren glamour-Faktor.

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Wie aber arbeiten Anwälte in kleinen und mittleren Kanzleien, die hoch spezialisiert sind?



Welche Karriereperspektiven haben sie? Das Fachgebiet intellectual Property (iP) eignet sich besonders gut, um einmal genauer hinzuschauen.



Auf diesem Feld begegnen sich große und kleine Kanzleien. es ist ein rechtsgebiet mit vielen besonderheiten und speziellen Anforderungen.

Zum ersten JurAcon Karriere-talk freuen wir uns, Vertreter dreier prominenter iP-boutiquen zur Diskussion mit bewerbern begrüßen zu können.  Harte bavendamm rechtsanwälte  Heinrich erb Partner  grünecker, Kinkeldey, Stockmair & Schwanhäusser

Moderation: Falk Schornstheimer, Lawyer-Coaching.de

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JURAcon Karriere-Talk

Podiumsdiskussion 14.30 bis 15.30 uhr

Frankfurt am Main | 4. Mai 2011

Rahmenprogramm | Channel 1 10.15 bis 11.00 Uhr

Messeknigge Erfolgreiche Selbstpräsentation beim Vorstellungsgespräch

11.10 bis 11.40 Uhr

Linklaters LLP Unternehmenspräsentation

11.50 bis 12.20 Uhr

GSK STOCKMANN + KOLLEGEN Unternehmenspräsentation

12.30 bis 13.00 Uhr

BASF SE Unternehmenspräsentation

13.10 bis 13.40 Uhr

Siemens AG Unternehmenspräsentation

13.50 bis 14.20 Uhr

Deutsche Lufthansa AG Unternehmenspräsentation

14.30 bis 15.30 Uhr

Podiumsdiskussion JURAcon Karriere-Talk 2011 IP-Kanzleien - Sind Boutiquen besondere Arbeitgeber?

15.40 bis 16.10 Uhr

German Graduate School of Management and Law (GGS) Das berufsbegleitende LL.M.-Studium an der GGS: Master of Laws (LL.M.) in Legal Management, Master of Laws (LL.M.) in Business Law

Rahmenprogramm | Channel 2

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10.15 bis 11.00 Uhr

ELSA Deutschland Mit ELSA Wege ins Ausland entdecken

11.10 bis 11.40 Uhr

Deutscher Anwaltverein (DAV) Erfolg ist planbar.

Der Einstieg in den Anwaltsberuf – Mit dem Anwalt der Anwälte

11.50 bis 12.50 Uhr

Vorbereitung auf das 1. Staatsexamen Strategien, Tipps und Fehlervermeidung

13.10 bis 14.10 Uhr

Auswärtiger Dienst Arbeitsplatz Weltgeschehen – Der höhere Auswärtige Dienst als Berufsperspektive

14.30 bis 15.30 Uhr

Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen Strategien, Tipps und Fehlervermeidung

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80 aussteller auf 5.000 m2 KANZLEIEN / UNTERNEHMEN Allen & overy LLP Arendt & Medernach – rechtsanwälte Ashurst LLP baker & McKenzie Partnerschaftsgesellschaft bASF Se beiten burKHArDt rechtsanwaltsgesellschaft mbH bird & bird LLP buse Heberer Fromm Clifford Chance CMS Hasche Sigle Commerzbank Ag Covington & burling LLP Deloitte & touche gmbH Deutsche bank Ag Deutsche Lufthansa Ag Dewey & Leboeuf LLP ernst & Young gmbH FLiCK goCKe SCHAuMburg Freshfields bruckhaus Deringer LLP gleiss Lutz rechtsanwälte graf von Westphalen gSK StoCKMAnn + KoLLegen Haver & Mailänder hemmer.consulting Heuking Kühn Lüer Wojtek – Partnerschaft von rechtsanwälten, Steuerberatern und Attorney-at-Law Hogan Lovells K&L gates LLP King & Spalding LLP Kirkland & ellis international KPMg Ag Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Latham & Watkins LLP Linklaters LLP Luther rechtsanwaltsgesellschaft mbH Mayer brown LLP noerr LLP norton rose LLP oppenhoff & Partner orrick Hölters & elsing PwC Salans LLP Shearman & Sterling LLP Siemens Ag

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KANZLEIEN / UNTERNEHMEN Simmons & Simmons LLP Sullivan & Cromwell LLP taylor Wessing Weil, gotshal & Manges LLP White & Case LLP Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP LAWSCHOOLS btu Cottbus ZfrV – Zentrum für rechtsund Verwaltungswissenschaften Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer europa-institut der universität des Saarlandes Frankfurt School of Finance & Management german graduate School of Management and Law (ggS) Martin-Luther-universität Halle-Wittenberg institut für Wirtschaftsrecht nottingham Law School Suffolk university Law School tu Dresden – institut für geistiges eigentum, Wettbewerbs- und Medienrecht universität osnabrück institut für Finanz- und Steuerrecht universität osnabrück institut für Wirtschaftsstrafrecht université de Lausanne university of Auckland – Faculty of Law MEDIEN Alumni und Freunde des Fachbereichs rechtswissenschaft der goethe-universität betriebs-berater Deutscher Anwaltverein Die WeLt Die Zeit eLSA Deutschland Frankfurter Allgemeine Zeitung Financial times Deutschland hemmer consulting Hochschulteam Arbeitsagentur Frankfurt Jobware JuVe Karriereberatung barbara Mölter karriereführer Perspectives for talents rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main Staufenbiel

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REKRUTIERENDE KANZLEIEN UND UNTERNEHMEN ob Praktika, Ausbildungsplätze für die Anwalts-/Wahlstation oder Festanstellungen. Die rund 50 teilnehmenden Kanzleien und unternehmen der JurAcon freuen sich auf ihren Messebesuch und/oder ihre online-bewerbung vorab.

Unser Karrieretipp: Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor!

Hinterlegen Sie im Vorfeld der JurAcon ein detailliertes online-bewerbungsprofil im Karriereportal und vereinbaren Sie verbindliche gesprächstermine mit Partnern und Personalverantwortlichen der Kanzleien und unternehmen. informieren und Profil anlegen unter www.juracon.de  Bewerbungsschluss: 2. Mai 2011, 8.00 Uhr LAWSCHOOLS informieren Sie sich bei den Lawschools und Anbietern postgradualer Studiengänge umfassend über deren Angebote. Die Ansprechpartner stehen ihnen den gesamten Messetag über zur Verfügung.

MEDIEN UND KOOPERATIONSPARTNER Werden Sie zum „insider“ und holen Sie sich informationen aus erster Hand zum juristischen Arbeitsmarkt. treffen Sie große Verlage und Medienunternehmen welche ihnen kompetente tipps und infos für ihren berufsstart mit auf den Weg geben.

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Gut ankommen

Anfahrt Mit öffentlichen Verkehrsmitteln Der Frankfurter Hauptbahnhof liegt nur wenige Minuten von der Messe Frankfurt entfernt und bietet den direkten und schnellsten Anschluss zur Messe.  weiter mit der U-Bahn Nehmen Sie die U-Bahn-Linie 4 (Tiefbahnhof) Richtung Bockenheimer Warte. Fahren Sie eine Station bis Festhalle/Messe. Dort angekommen kommen Sie über den „Eingang City“ auf das Messegelände.  weiter mit der Straßenbahn Zu den Haltestellen der Straßenbahn-Linien 16 und 17 gelangen Sie über den Hauptausgang des Hauptbahnhofs. Die Zielstation Festhalle/Messe folgt als dritte Station. Nehmen Sie den Eingang Eingang City, um zu uns auf das Messegelände zu gelangen.  weiter zu Fuß Zu Fuß sind es ca. 10 Minuten bis zur Messe. Laufen Sie von der Düsseldorfer Straße über den Platz der Republik und die Friedrich-Ebert-Anlage. Auch hier benutzen Sie den Eingang City, um auf das Gelände der Messe zu gelangen.

Mit dem Pkw Der direkte Weg zur Messe Frankfurt führt über die A5 Westkreuz Frankfurt. Folgen Sie den Hinweisschildern Messe Frankfurt oder Messe. Nehmen Sie die Autobahnabfahrt Westkreuz Frankfurt. Die Schilder führen Sie direkt zur Messe.  Parkmöglichkeiten Das nächstgelegene Parkhaus ist das öffentliche (kostenpflichtige) Parkhaus Congress Center Veranstalter / Kontakt IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · besucherinfo@iqb.de Info-Hotline: 069 / 79 40 95 55

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F INDEN UND GE F UNDEN WERDEN

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STEN-RE

Legen Sie per Mausklick fest, zu welchen Events Sie in den Wochen vor der Veranstaltung Informationen erhalten möchten. eReminder

www.iqb.de/eReminder

R E VORME N I M R E T – JETZT CRUITING

» FRANKFURT

» DÜSSELDORF

4. MAI 2011

12. JULI 2011

10 – 17 Uhr Forum der Messe

» FRANKFURT

2. NOVEMBER 2011

10 – 17 Uhr Commerzbank-Arena

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» BERLIN

22. NOVEMBER 2011

10 – 17 Uhr FU Berlin · Henry-Ford-Bau

10 – 17 Uhr MARITIM Hotel

» MÜNCHEN

9. NOVEMBER 2011

10 – 17 Uhr BMW Welt

» STUTTGART

7. DEZEMBER 2011

10 – 17 Uhr Steigenberger Graf Zeppelin

KEN:

» HAMBURG

26. OKTOBER 2011

10 – 17 Uhr Sofitel Hamburg Alter Wall

» KÖLN 15. NOVEMBER 2011 10 – 17 Uhr Maternushaus

» MÜNCHEN

6. MÄRZ 2012

10 – 17 Uhr Sofitel Munich Bayerpost

Recruiting: Berlin · Düsseldorf · Frankfurt · Hamburg · Köln · München · Stuttgart Ansprechpartner für Kanzleien: Matthias Köhler · 069 / 79 40 95-60 · mk@iqb.de