Messeguide_JOBcon_IT_2012 by IQB Career Services GmbH

NEHMEN SIE IHRE KARRIERE IN DIE HAND! ES P R Ä CH D A S EI N ZE LG

IT -B R A N CH E S- EV EN T D ER

KARLSRUHE L E T O V O N L HOTE KARLSRUHE 7 3 1 6 7 · 2 Z T FESTPLA hr 012 · 10 -17 U 6. Dezember 2

DAS EINZELGESPRÄCHS-EVENT MIT DEM PRAKTISCHEN ONLINE-BEWERBUNGSMANAGER: WWW.JOBCON-IT.DE

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ALLES AUF EINEN BLICK

K ARRIERE-INFOS Unsere Karriereangebote im Überblick

Geben Sie Ihrer Karriere auf der JOBcon IT in Karlsruhe ein Update!

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!

Digital Native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt

UNTERNEHMENSPORTRÄTS Acando GmbH

ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG

Atos Worldline

DB Systel GmbH

Exxeta AG

FERCHAU Engineering GmbH

MATERNA GmbH Information & Communications

Treasury Intelligence Solutions GmbH

Zalando

IMPRESSUM VERANSTALTER

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 | 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95-55 | besucherinfo@iqb.de | www.iqb.de REDAKTION Simone Veser / Jennifer Noll

6. Dezember 2012 · Karlsruhe

Unsere Karriereangebote im Überblick ON LINEBE WER BU NGS MANA GE R

Vorab glänzen Nutzen Sie das Online-Karriereportal, um Ihre Wunscharbeitgeber im Vorfeld der JOBcon IT auf Ihr Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 4. Dezember 2012, 8 Uhr können Sie ein Bewerbungsprofil online erstellen und sich um Gesprächstermine für den Veranstaltungstag bewerben. Und so funktioniert´s:

KA RRIEREE VENT

Bewerbungsprofil unter www.jobcon-it.de erstellen

Wunsch-Event und -Arbeitgeber auswählen

Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen

Ins Gespräch kommen Informieren Sie sich im Rahmen des EinzelgesprächsEvents JOBcon IT bei attraktiven Arbeitgebern über Ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führen Sie Karrieregespräche rund um Praktika, Nebenjobs, Abschlussarbeiten und Festanstellungen.

KA RRIEREI N FOS

Zum Insider werden Zahlreiche kostenfreie Karriere-Publikationen mit Fokus auf den IT-Bereich liegen auf der JOBcon IT zur Mitnahme für Sie bereit.

Geben Sie Ihrer Karriere auf der JOBcon IT in Karlsruhe ein Update! Young Professionals, Absolventen und Studierende aus dem IT-Bereich mit attraktiven Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen - das ist das Ziel des Einzelgesprächs-Events JOBcon IT. WOHIN DES WEGES? Wie sieht Ihr nächster Karriereschritt aus? Haben Sie Ihr informationswissenschaftliches Studium gerade erfolgreich abgeschlossen und suchen nun das passende Unternehmen für Ihren Karrierestart? Sind Sie nach 1 bis 5 Jahren Berufserfahrung auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Oder möchten Sie bereits während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und Ihre Karriereweichen frühzeitig stellen? Dann sollten Sie die JOBcon IT am 6. Dezember 2012 in Karlsruhe nicht verpassen! SCHON FESTGELEGT? Auf der JOBcon IT stehen Ihnen die Fach- und Personalverantwortlichen namhafter Unternehmen – nach vorheriger Online-Bewerbung und Einladung zu einem festen Gesprächstermin – für Karrieregespräche zur Verfügung. Es lohnt sich für Sie, Ihre Möglichkeiten im

persönlichen Gespräch auszuloten. Weitere Details können Sie den anschließenden Unternehmensporträts entnehmen. WAS SIE TUN SOLLTEN! Bereiten Sie sich auf Ihre Gespräche gewissenhaft vor, stellen Sie Ihre eigenen Interessen und Stärken zusammen und bewerben Sie sich über unser Karriereportal bei den teilnehmenden Unternehmen um Gesprächstermine. Unter www.jobcon-it.de erhalten Sie detaillierte und aktuelle Informationen zur Veranstaltung. Wir freuen uns, Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen zu können und wünschen Ihnen für Ihre Gespräche viel Erfolg! IHR TEAM DER IQB CAREER SERVICES AG

PARTNER Hauptmedienpartner:

Kooperationspartner:

6. Dezember 2012 · Karlsruhe

Die Schnittstelle

zwischen Studium und Karrierestart.

• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Infos unter staufenbiel.de/it

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor! können Sie über das Karriereportal mit Ihren Wunscharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren. EIN PROFIL – VIELFACH PROFITIEREN

Die JOBcon IT bietet Studierenden, Absolventen und Young Professionals in Karlsruhe die kostenfreie Gelegenheit, Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen einer exklusiven Auswahl attraktiver Arbeitgeber zu führen. Für die Teilnahme ist eine vorherige Bewerbung über unser Karriereportal sowie eine Einladung zu einem oder mehreren Gesprächsterminen erforderlich.

Ihr im Karriereportal hinterlegtes Profil können Sie nicht nur für die JOBcon IT in Karlsruhe, sondern im Rahmen sämtlicher Karriere-Events der IQB gewinnbringend für sich einsetzen. Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also sinnvoll investiert. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Karrieregespräche. IHR TEAM DER IQB CAREER SERVICES AG

IN 3 SCHRITTEN ZUM ERFOLG 1. Im Karriereportal können Sie alle wichtigen Informationen zu Ihrer Person und Ihrem bisherigen Werdegang eintragen und Ihr persönliches Bewerbungsprofil erstellen. 2. Wählen Sie Ihr Wunsch-Event aus und geben Sie Ihr Profil für Ihre Wunscharbeitgeber zur Ansicht frei. 3. Bewerben Sie sich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine. Sollten Sie am Veranstaltungstag verhindert sein,

6. Dezember 2012 · Karlsruhe

Digital Native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt

Ihnen ist auf den Karriere-Websites vieler Unternehmen bestimmt schon das kleine Vögelchen aufgefallen, das Sie dazu auffordert, ihm zu folgen, oder das bekannte „f“ von Facebook. Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal einen Unternehmens-Channel bei YouTube oder SevenLoad angeschaut? Daneben gibt es zahlreiche Blogs, Bewertungsportale und diverse Unternehmensgruppen bei Business-Portalen wie XING und LinkedIn. Das Ganze nennt sich Recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Unternehmen, durch Social-MediaAktivitäten für Bekanntheit unter potenziellen Bewerbern zu sorgen. Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie sollten Sie als Studierende und Absolventen mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das ganze spielerisch und locker anzugehen und vom Privaten ins Berufliche und wieder zurück zu wechseln. Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie auch hier

ein paar Punkte der Außendarstellung beachten. AUF EINE GUTE ONLINE-REPUTATION ACHTEN Das Stichwort Online-Reputation bedeutet in dem Fall, dass Sie darauf achten, was Sie von sich im Internet preisgeben möchten. Dazu gehört es zum Beispiel, bestimmte – private – Bereiche zu schützen und die Urlaubsfotos nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unternehmen angeben, dass sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Laufe Ihrer Karriere an Bedeutung zunehmen. Fotos spielen eine Rolle: Was auf Facebook

anderen „gefällt“, passt im professionellen Umfeld von XING weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part Ihres Profils. Auch wie Sie sich insgesamt positionieren, liegt in Ihrer Hand und der Standard sollte sich hin zu einem guten, professionellen Lebenslauf bewegen. Wenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei der richtige Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt. MEHR ÜBER DEN ZUKÜNFTIGEN ARBEITGEBER ERFAHREN Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen nun für Sie als künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie es als Chance und als Tool, viel mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber herausfinden zu können, als dies noch vor ein paar Jahren möglich war: So können Sie sich etwa Bewertungen eines Un-

6. Dezember 2012 · Karlsruhe

ternehmens auf kununu.com anschauen, über YouTube ein Büro von innen sehen oder bei XING nach Alumni der eigenen Hochschule suchen, die Ihnen eventuell etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können. Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für ein Unternehmen interessieren und gern dort einsteigen möchten, geht es letztlich doch wieder um die Menschen, mit denen Sie dann die meisten Stunden Ihres Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen Karriere-Events wie die JOBcon IT eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Bereiten Sie sich am besten klassisch über die Unternehmens-Homepage, Informationsbroschüren, aber auch mithilfe der Social-MediaAuftritte der Unternehmen auf die Messe vor. Und nun: Gute Gespräche und viel Erfolg auf der JOBcon IT! Autorin: Ute Blindert

APPLICATIONANHÄNGER

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Consultant bei Acando: Vielseitige Projekte Transparente Karriere Gelebter Teamgeist

www.acando.de

Die Acando Group ist eine internationale Management- und IT-Beratung mit Sitz in Stockholm. Rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fünf Ländern machen Acando mit ihrem Know-how und Qualitätsbewusstsein zu einem angesehenen Dienstleister auf dem europäischen Markt. In Deutschland sind wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen am Hauptstandort im Herzen von Hamburg und in vier weiteren Metropolen. Vielseitige Projekte, ein transparentes Karriere-Konzept und aktiv gelebter Teamgeist zeichnen Acando als attraktiven Arbeitgeber für Berufseinsteiger und erfahrene Experten aus.

Consultants für die Standorte: Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt a. M. Stuttgart, München Bewerbung: recruiting@acando.de

Acando GmbH Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten

Acando GmbH Consulting, IT, Software - Computer Microsoft, SAP, Java/IT, Application Management und Business Consulting » in Deutschland: 300

» Weltweit: 1.100

www.acando.de

Management- und IT-Beratung Hamburg, Frankfurt, München, Stuttgart, Düsseldorf

» mit folgenden Qualifikationen

Sie kennen sich mit aktuellen Technologien und Standards (SAP, Java EE oder Microsoft.NET) aus, arbeiten selbstständig und kundenorientiert, gehen systematisch vor und setzen sich mit Problemstellungen analytisch auseinander, ohne den Gesamtzusammenhang aus den Augen zu verlieren. Sie gelten als offen und kommunikativ und verstehen es, überzeugend zu präsentieren.

» Wir bieten

Wir bieten spannende Projekte bei namhaften Kunden, sorgen für die stetige Weiterentwicklung und Zertifizierung Ihres Know-hows und fördern Ihren Erfolg mit einem transparenten Karriere-Konzept. Unsere Kultur des Miteinanders ist trotz stetigem Unternehmenswachstum persönlich geblieben.

Wir suchen Studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten

Kontakt » Ansprechpartner/-in

6. Dezember 2012 · Karlsruhe

Informatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften etc. Hamburg, Frankfurt, München, Stuttgart, Düsseldorf Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung

Acando Recruiting recruiting@acando.de

ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG Unternehmen Branche Mitarbeiterzahl Homepage Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten Kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

6. Dezember 2012 · Karlsruhe

ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG Lebensmitteleinzelhandel » in Deutschland: mehr als 31.700 karriere.aldi-sued.de

IT-Analyst; IT-Specialist Mülheim an der Ruhr überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium oder mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung mit informationstechnischem oder kaufmännischem Schwerpunkt; gute bis sehr gute Englischkenntnisse; Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen; erfolgsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise intensives Training on the Job; gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten; angenehme Arbeitsatmosphäre in einem abwechslungsreichen, dynamischen und internationalen Umfeld; überdurchschnittliches Gehalt; attraktive Karrieremöglichkeiten

IT Mülheim an der Ruhr Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Heifeskamp 15-25 45475 Mülheim an der Ruhr Abteilung: Personalverwaltung und -entwicklung it@aldi-sued.de

Atos Worldline Unternehmen Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen » Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten Kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

6. Dezember 2012 · Karlsruhe

Atos Worldline IT, Dienstleistung Mit über 5.400 Mitarbeitern rund um den Globus sind wir das größte Tochterunternehmen von Atos – und die Experten für die Übermittlung sensibler elektronischer Daten. Sie können bei uns mitgestalten, mitentscheiden. Um das Zukunftsbild von Wirtschaft und Gesellschaft zu prägen. In einem internationalen Team, das auf Sie zählt, in einem Unternehmen, auf das Sie sich verlassen können. » in Deutschland: 900

» Weltweit: 78.000

www.atosworldline.com

Business Consultants/Analysts, Software Engineers, Datenbank-Designer, Projektmanager Frankfurt am Main und Aachen abgeschlossenes Studium Wirtschaftwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik leistungsgerechte Vergütung, berufliche Perspektive in expandierendem Unternehmen, internationales Umfeld, gute Arbeitsatmosphäre, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wirtschaftsinformatik, BWL / VWL, Informatik Frankfurt am Main und Aachen

Hahnstraße 25 60528 Frankfurt am Main Michael Blum · HR Business Partner Abteilung: Human Resources Telefon: 069 6657-1207 Michael.Blum@atos.net

Zukunft bewegen.

Franka Korkus, Juniorberaterin

„Nach dem Studium setze ich auf starke Verbindungen. Bei der DB Systel.“ Die Deutsche Bahn ist ein führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Unsere Tochter DB Systel GmbH ist einer der größten Anbieter von ICT-Services in Deutschland und deckt dabei den gesamten Lebenszyklus von ICT-Lösungen ab. Von der strategischen Planung über die fachliche Analyse und die Entwicklung bis hin zu Betrieb und kontinuierlicher Optimierung. Unsere Tochter DB Systel GmbH ist einer der größten Anbieter von ICT-Services in Deutschland und deckt dabei den gesamten Lebenszyklus von IT- und TK-Lösungen ab. Von der strategischen Planung über die fachliche Analyse und die Entwicklung bis hin zu Betrieb und kontinuierlicher Optimierung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Frankfurt am Main für das

Traineeprogramm der DB Systel mit spezieller Ausrichtung auf ICT Mit unserem Einstiegsprogramm bieten wir Ihnen eine exzellente Basis für den Start ins Berufsleben. Sie werden in den verschiedenen Bereichen der DB Systel und bei unseren Kunden eingesetzt, um erste praktische Erfahrungen im Projektgeschäft eines ICT-Dienstleisters zu sammeln und sich in Strukturen und Systeme einzuarbeiten. Sechs Monate sind Sie bereits operativ im künftigen Arbeitsumfeld tätig. Ein Mentor wird Sie durch alle Stationen begleiten. Durch Schulungen, Workshops und eigenverantwortliche Projekte bereiten wir Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Ihr Profil: · überdurchschnittlich guter Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Mathematik oder Physik · erste Erfahrungen im IT-Umfeld und im Projektmanagement, z. B. durch einschlägige Praktika während des Studiums · Deutsch und Englisch verhandlungssicher · sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten · hohes Maß an sozialer Kompetenz Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahres-Brutto-Gehaltsvorstellungen an: DB Mobility Logistics AG Bewerbermanagement akademischer Nachwuchs Ausschreibungsnummer: 113271 Karlstraße 6 60329 Frankfurt am Main Fragen beantworten wir Ihnen unter unserer Bewerberhotline gerne montags bis freitags von 10:00 bis 12:00 Uhr und von 14:00 bis 16:00 Uhr unter der Telefonnummer 069 265-18601. Bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer oder finden Sie weitere Stellenangebote unter www.deutschebahn.com/stellenboerse. Informationen zur DB als Arbeitgeber und zu den vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten erhalten Sie unter www.deutschebahn.com/karriere.

DB Systel GmbH Unternehmen Branche Geschäftsbereiche

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Wir suchen Studierende (m/w) » der Fachrichtungen Kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

6. Dezember 2012 · Karlsruhe

DB Systel GmbH ICT-Dienstleister DB Systel GmbH mit Sitz in Frankfurt ist einer der führenden Anbieter von ICT-Services in Deutschland und liefert Informations- und Kommunikationstechnik für den Verkehrs- und Logistikbereich. » in Deutschland: 3.000 www.dbsystel.de | www.dbsystel.de/karriere

ICT-Trainee, (Junior-)IT-Berater, Projektleiter, Softwareentwickler, Testmanager, SAP-Spezialisten, ICT-Consultant Frankfurt am Main abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik Steigen Sie bei uns ein und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen! Wir bieten neben leistungsgerechter Bezahlung und sehr guten Sozialleistungen ziel- und bedarfsorientierte fachliche als auch überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik (Uni, FH)

Kleyer Straße 27 60326 Frankfurt am Main Marion Seitz Marion.Seitz@deutschebahn.com

Exxeta AG Unternehmen Branche Geschäftsbereiche

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Kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

6. Dezember 2012 · Karlsruhe

Exxeta AG Fach-IT- und Managementberatung Die EXXETA AG ist ein unabhängiges, mittelständisches und mitarbeitergeführtes Management-, Fach- und ITBeratungshaus. Getreu unserem Motto „Wir verbinden Welten“ konzentriert sich unser Beratungsfokus auf die Verknüpfung fachlicher und technologischer Themen sowie auf IT-interne Ressorts (Java, Microsoft, SAP). » in Deutschland: 180

» Weltweit: 200

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6. Dezember 2012 · Karlsruhe

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Die MATERNA-Gruppe zählt zu den führenden unabhängigen Softwarehäusern der Informations- und Kommunikationstechnologie in Europa. MATERNA bietet innovative Lösungen, Produkte und Dienstleistungen, die als Gesamtlösung oder Lösungsmodule in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung zum Einsatz kommen. Die Projekte sind so abwechslungsreich und vielfältig wie das Business unserer Kunden. Unsere Mitarbeiter verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und bringen ihr fundiertes Wissen um die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Wir suchen für unsere Standorte in ganz Deutschland

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Hochschulabsolventen (m/w) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fachrichtungen Wir bieten mehr als nur einen Job: Chancen für Ein- und Aufsteiger - Trainee-Programme mit sehr hohem Praxisanteil begleitet von erfahrenen KollegInnen - Praxisnahe Weiterbildungen und Schulungen fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen - Mitarbeit bei einem marktführenden IT-Dienstleister mit herausragenden Chancen - Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens - Unsere Unternehmenskultur ist gekennzeichnet durch hohe Kompetenz, umfassende Erfahrung, Innovation und Fairness. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: MATERNA GmbH, Personalabteilung, Voßkuhle 37, 44141 Dortmund, E-Mail: jobs@materna.de

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6. Dezember 2012 · Karlsruhe

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Voßkuhle 37 44141 Dortmund Torsten Heese · Personalreferent Abteilung: Personal Telefon: 0231 55998603 Telefax: 0231 5599298 jobs@materna.de

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6. Dezember 2012 · Karlsruhe

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