Messeguide_Jobcon_Finance_Muenchen_2012

NEHMEN SIE IHRE KARRIERE IN DIE HAND! Messe die karriere

der FinanZB

ranche

hresZeiten Ja r ie v l e t hO Ünchen keMpinski M -17 Uhr 2012 · 10 11. Dezember

die karriere-Messe Mit deM praktischen Online-BeWerBUngsManager: WWW.JOBcOn-Finance.de

MessegUide

Hauptmedienpartner:

Jedes Medium hat seine Zeit.

Staufenbiel

Join us on Facebook: www.facebook.com/iqb.de

Alles auf einen Blick k arriere-infos Unsere Karriereangebote im Überblick

4

Gehen Sie auf der JOBcon Finance in München auf Erfolgskurs!

5

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!

7

Assessment-Center-Workshop: Wie Sie mit Perrsönlichkeit punkten können

9

Rückblick JOBcon Finance München 2011

10

Diese Unterlagen sollten Sie am Messetag mitbringen

13

Tipps für Ihren erfolgreichen Messebesuch

15

Unternehmensporträts Deutsche Bundesbank

17

d-fine GmbH

19

Ernst & Young GmbH

21

FAS AG

23

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

25

PwC

27

Randstad Deutschland

29

zeb/ 31

Impressum VERANSTALTER IQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 | 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95-55 | besucherinfo@iqb.de | www.iqb.de Redaktion Simone Veser / Jennifer Noll

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

3

Unsere karriereangebote im Überblick On lineBe Wer BU ngs Mana ge r

vorab glänzen Nutzen Sie das Karriereportal der IQB, um Ihre Wunscharbeitgeber bereits vor der JOBcon Finance auf Ihr Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 7. dezember 2012, 18 Uhr können Sie ein kostenfreies Bewerbungsprofil online anlegen und Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren.

Und so funktioniert´s:

ka rr ier e-Mes s e

1

Bewerbungsprofil unter www.jobcon-finance.de erstellen

2

event und Wunscharbeitgeber auswählen

3

gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen

ins gespräch kommen Informieren Sie sich auf der JOBcon Finance in München bei attraktiven Arbeitgebern über Ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führen Sie vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen.

ka rr ier e-inFOs

Zum insider werden Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen Sie mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren können.

Profitieren Sie außerdem von den Karrieretipps in den messebegleitenden Workshops.

Gehen Sie in München auf Erfolgskurs!

Die JOBcon Finance bringt Young Professionals, Absolvent(inn)en und Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge in München mit den Fachund Personalverantwortlichen attraktiver Arbeitgeber zusammen.

Wohin des Weges?

Was Sie tun sollten!

Wie sieht Ihr nächster Karriereschritt aus?

Sind Sie nach 1-5 Jahren Berufserfahrung auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Oder haben Sie Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium gerade erfolgreich abgeschlossen und suchen nun das passende Unternehmen für Ihren Karrierestart? Oder möchten Sie bereits während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und Ihre Karriereweichen frühzeitig stellen? Dann sollten Sie die JOBcon Finance am 11. Dezember 2012 in München nicht verpassen!

Bereiten Sie sich auf Ihre Gespräche gewissenhaft vor, stellen Sie Ihre eigenen Interessen und Stärken zusammen und informieren Sie sich vorab ausführlich über die teilnehmenden Unternehmen. Interessieren Sie sich für bestimmte Arbeitgeber oder Positionen?

Dann empfehlen wir Ihnen, sich im Vorfeld der JOBcon Finance in unserem Karriereportal bei den teilnehmenden Unternehmen um Gesprächstermine zu bewerben.

Schon festgelegt?

Auf der JOBcon Finance stehen Ihnen die Fach- und Personalverantwortlichen namhafter Unternehmen den ganzen Tag über für Karrieregespräche zur Verfügung. Attraktive Stellen in vielen Bereichen sind zu vergeben.

Es lohnt sich für Sie, Ihre Möglichkeiten im persönlichen Gespräch auszuloten. Weitere Details können Sie den anschließenden Unternehmensporträts entnehmen.

Unter www.jobcon-finance.de erhalten Sie detaillierte und aktuelle Informationen zur Veranstaltung.

Wir freuen uns, Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen zu können und wünschen Ihnen für Ihre Gespräche viel Erfolg!

Ihr Team der IQB Career Services AG

Impressum Hauptmedienpartner:

Kooperationspartner:

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

5

Nach Infos zu Auslandsstudium, Einstiegsgehältern oder Bewerbung?

Nach einem Praktikum, Trainee-Programm oder einer Abschlussarbeit?

Nach einem Job in der Region oder auf der ganzen Welt?

www.zukx.de!

Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen 6

Foto: sïanaïs / photocase.com

Auf der Suche?

Bereiten sie ihre karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!

Sie am Veranstaltungstag verhindert sein, können Sie über das Karriereportal mit Ihren Wunscharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren. ein prOFil – vielFach prOFitieren

Die JOBcon Finance bietet Studierenden, Absolventen und Young Professionals in München bei freiem Eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen gleich mehrerer attraktiver Arbeitgeber zu führen. Wenn Sie bereits konkrete Karrierepläne verfolgen, empfehlen wir Ihnen, im Vorfeld der Veranstaltung ein Bewerbungsprofil im Karriereportal anzulegen und sich um feste Gesprächstermine zu bewerben. www.iqb.de/karriereportal.

Ihr im Karriereportal hinterlegtes Profil können Sie nicht nur für die JOBcon Finance in München, sondern im Rahmen sämtlicher Karriere-Events der IQB gewinnbringend für sich einsetzen. Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also sinnvoll investiert.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Karrieregespräche. ihr teaM der iQB career services ag

in 3 schritten ZUM erFOlg 1. Im Karriereportal können Sie alle wichtigen Informationen zu Ihrer Person und Ihrem bisherigen Werdegang eintragen und Ihr persönliches Bewerbungsprofil erstellen.

2. Wählen Sie die JOBcon Finance München aus und geben Sie Ihr Profil für Ihre Wunscharbeitgeber zur Ansicht frei.

3. Bewerben Sie sich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine. Sollten

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

7

Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter

8

QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

rahmenprogramm WOrkshOp „BerUFseinstieg in die FinanZBranche"

Wir bereite ich mich auf ein Assessment-Center am besten vor? Welche Workshop

Anforderungen werden an mich gestellt? Und wie überzeuge ich mit Persönlichkeit?

Im Rahmen der JOBcon Finance München erhalten Sie auf diese und weitere Fragen die passenden Antworten. In zwei Themenblöcken erhalten Sie Informationen zum Bewerbungsprozess, zu Bewertungskriterien und Fallbeispielen sowie nützliche Tipps zur Selbstpräsentation.

10.30 Uhr - 11.20 Uhr prOFessiOnelle BeWerBUngsUnterlagen • Das eigene Profil überzeugend einsetzen und vermitteln • Inhalt und Gestaltung von Bewerbungsunterlagen 13.00 Uhr - 13.50 Uhr tipps FÜr das vOrstellUngsgespräch: vOr - Während - danach • Der Erfolg beginnt bereits bei der detaillierten Vorbereitung • Gelungene Eigendarstellung und Kommunikation im Vorstellungsgespräch voranmeldung unter: www.iqb.de/finance_workshop

UnternehMenspräsentatiOnen

11.30 bis 12.00 Uhr

pwc

12.10 bis 12.40 Uhr

d-fine gmbh

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

9

Rückblick JOBcon Finance München »» Arbeitgeber persönlich kennenlernen »» Informationen rund um das Thema Berufseinstieg »» Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Fest­anstellungen

10

11. Dezember 2012 路 JOBcon Finance M眉nchen

11

Der richtige Titel für Ihre Karriere.

• Das Standardwerk für Ihren Ein- und Aufstieg • Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Infos und Download unter staufenbiel.de/banking-finance

diese Unterlagen sollten sie am Messetag mitbringen Welche Bewerbungsunterlagen Sie auf der JOBcon Finance in München mit im Gepäck haben sollten, hängt von Ihren persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen.

Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten „Reminder“ übergeben zu können. kUrZBeWerBUng FÜr den gesprächseinstieg Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung ausreichen.

Diese besteht aus dem Motivationsschreiben, Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert. alles aUF einen Blick – der leBenslaUF Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch Ihre Qualifikationen aufführen. Denken Sie auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel Ihr soziales Engagement oder Ihre Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich sollten Sie neben Ihrem Namen auch Ihre 11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

Adresse, Telefonnummer und Ihre E-MailAdresse angeben.

FÜr alle Fälle – die visitenkarte Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir Ihnen, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben.

Neben Ihren Kontaktdaten können Sie hier beispielsweise Ihr Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die Sie von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Last but not least: Gehen Sie offen auf Ihre Ansprechpartner zu und bringen Sie bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im „ganz normalen Leben“ auszahlen.

13

Evoluzione Media AG

Die Kรถpfe entscheiden den Wettbewerb.

Recruiting, Hochschulmarketing & Media-Facts : Tel 089 - 769 003 71

tipps für einen erfolgreichen Messebesuch » Überlegen Sie sich vor Ihrem Messebesuch, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches Interesse Sie an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könnten. » Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhalten Sie einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen und können sich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben. » Informieren Sie sich vor der Messe über die Unternehmen, die Sie interessieren.

Ein Aussteller merkt schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Reaktion auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchten, sollten Sie sich vorher schlaumachen. » Überlegen Sie sich Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor. » Nehmen Sie bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern können Sie Ihre Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ können Sie auch 11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich auf Ihr Messegespräch beziehen und Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf auf Ihre am Messestand gewonnenen Informationen anpassen. » Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Gesprächspartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein. » Orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern: Wir empfehlen Ihnen „Business-Kleidung“ und kein „Studenten-Outfit“ – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe. Und seien Sie bei Schmuck, Parfum und Make-Up dezent. » Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen wie dieser von Ihnen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch und interessante Gespräche. Nutzen Sie Ihre Chance! ihr teaM der iQB career services ag

15

Die andere Perspektive.

Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit. Gemeinsam mit unseren europäischen Partnern gestalten wir die europäische Geldpolitik und engagieren uns für stabile Finanz- und Zahlungssysteme. Weitere Kernaufgaben sind die Bankenaufsicht und die Bargeldversorgung. In einem stark international ausgerichteten Umfeld werden unsere Aufgaben immer komplexer und anspruchsvoller.

Hierfür suchen wir regelmäßig engagierte und motivierte Nachwuchskräfte, die ihr Wissen und ihre Ideen einbringen, und bieten folgende Einstiegsmöglichkeiten an: I DIREKTEINSTIEG für Absolventinnen und Absolventen geeigneter Fachrichtungen vor allem Wirtschaftswissenschaften, Mathematik und Informatik I TRAINEE-PROGRAMM 12-monatiges praxisorientiertes Einstiegsprogramm für Absolventinnen und Absolventen wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteter Master-Studiengänge I BUNDESBANK-REFERENDARIAT 18-monatige generalistische Ausbildung für MasterAbsolventinnen und -Absolventen der Wirtschafts- und Rechtswissenschaften (Beamtenlaufbahn im höheren Bankdienst) I PRAKTIKA FÜR STUDIERENDE I STUDIENABSCHLUSSARBEITEN

Nähere Informationen über Einstiegsmöglichkeiten und Perspektiven bei der Deutschen Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere

deutsche Bundesbank Unternehmen Branche geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl homepage

Deutsche Bundesbank Notenbank Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit. Wir gestalten gemeinsam mit unseren europäischen Partnern die Geldpolitik des Eurosystems und engagieren uns für stabile Finanz- und Zahlungssysteme. Weitere Kernaufgaben sind die Bankenaufsicht und die Bargeldversorgung. » in Deutschland: ca. 10.000 www.bundesbank.de/karriere

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Kerngeschäftsfelder sowie Supportbereiche vor allem in unserer Zentrale in Frankfurt am Main (akkr.) Master bzw. Universitätsdiplom mit überdurchschnittlichem Ergebnis, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, geistige Flexibilität einzigartige Tätigkeiten, faire Beschäftigungsbedingungen, die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » Wir bieten

BWL, VWL, Jura und wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge wie Wirtschaftsinformatik oder -mathematik Praktika im Inland, Abschlussarbeit

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

Postfach 10 06 02 60006 Frankfurt am Main Annika Bär Telefon: 069 9566 6458 Telefax: 069 9566 506458 personalmanagement@bundesbank.de

17

www.d-fine.de

Start

Me Up!

The Rolling Stones, 1981

Manche Rennen werden schon beim Start entschieden!

Der Sprung von der Wissenschaft in die Wirtschaft ist in vielerlei Hinsicht ein Neustart. Aber mit diesem Neustart ist kein »Reset« verbunden. Ganz im Gegenteil! All die Erfolge und Fähigkeiten, die Sie bis jetzt in Wissenschaft und Studium erworben haben, können Sie bei d-fine direkt für Ihren Start in die Wirtschaft einsetzen. Oder Sie haben den Sprung in die Wirtschaft bereits gewagt, erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun gerne in die Beratung? Auch dann sollten wir uns kennenlernen. d-fine ist mit über 350 Beratern und Büros in Frankfurt, München, London, Zürich, Wien und Hong Kong eines der führenden europäischen Beratungsunternehmen mit den Beratungsschwerpunkten Risiko und Finanzen. Wir fokussieren höchste wissenschaftlich-technische Kompetenz auf die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden. Wir beraten Banken, Versicherungen, AssetManager, Industrieunternehmen und die öffentliche Hand zu allen Themen im Bereich Handel und Risikomanagement – von der Strategie-Entwicklung über die fachliche Konzeption der zugehörigen Methoden und Prozesse bis zur professionellen Implementierung, vom finanzmathematischen Modell bis zur real-time Schnittstelle, vom einfachen Kredit bis zum exotischen Derivat, vom Ratingsystem bis zur Portfoliosteuerung, von IFRS bis Solvency II. Unsere Kunden schätzen unseren kompromisslos hohen Qualitätsanspruch und vor allem, dass wir diesen Anspruch auch realisieren. Das beginnt schon bei der Auswahl unserer Mitarbeiter. Wir suchen Sie als Physiker (m / w), Mathematiker (m /w), (Wirtschafts-) Informatiker (m / w) oder Wirtschaftswissenschaftler (m/w) mit entsprechend quantitativ ausgerichteten Vertiefungsrichtungen. Sie besitzen einen exzellenten d-fine GmbH

•

Opernplatz 2

•

Universitätsabschluss, sprechen fließend Englisch und Deutsch und haben weit überdurchschnittliche mathematische Fähigkeiten. Sie haben darüber hinaus sehr gute IT-Kenntnisse und sind idealerweise bereits mit Statistik, Numerik und Finanzmathematik vertraut.

Unbedingt erwarten wir von Ihnen analytisches Denken, ergebnisorientiertes Vorgehen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind teamfähig, erfassen auch sehr komplexe Aufgaben schnell und können sich rasch in neue Umgebungen einarbeiten. Sie haben Beratungstalent, hohe Einsatzfreude, sind flexibel und belastbar und freuen sich auf wechselnde Einsatzorte – in Deutschland und weltweit.

Selbstverständlich erhalten Sie eine intensive Einführung in Ihr zukünftiges Aufgabenfeld. Wir sind berühmt für unser anspruchsvolles Training auf höchstem Niveau, das wir in Zusammenarbeit mit führenden internationalen Universitäten wie z. B. der University of Oxford, der Frankfurt School of Finance & Management und der European Business School durchführen. Dabei können Sie sogar einen Master of Science (MSc) in Finanzmathematik, einen Executive MBA oder einen Abschluss als Chartered Financial Analyst (CFA) erwerben.

Wenn Sie in einem Team hoch begabter und hoch motivierter Kollegen mitarbeiten wollen, große individuelle Freiräume, viel Eigenverantwortung sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Und durch unser flexibles Wohnortkonzept können Sie sogar Ihren jetzigen Wohnort beibehalten.

Willkommen bei d-fine!

60313 Frankfurt am Main

•

Telefon +49 - 69 - 9 07 37 - 5 55

•

careers@d-fine.de

d-fine gmbh Unternehmen Branche Mitarbeiterzahl homepage

d-fine GmbH Consulting » in Deutschland: 380

» Weltweit: ca. 410

www.d-fine.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche

» an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

d-fine ist eines der führenden europäischen Beratungsunternehmen mit den Beratungsschwerpunkten Risiko und Finanzen. Wir beraten Banken, Versicherungen, Asset-Manager, Industrieunternehmen zu allen Themen im Bereich Handel & Risikomanagement.

Frankfurt am Main, München, London, Zürich, Wien Sie besitzen einen exzellenten Universitätsabschluss, sprechen fließend Englisch und Deutsch und haben weit überdurchschnittliche mathematische Fähigkeiten. Sie haben darüber hinaus sehr gute IT-Kenntnisse und sind idealerweise bereits mit Statistik, Numerik und Finanzmathematik vertraut.

Eine intensive Einführung in Ihr zukünftiges Aufgabenfeld, anspruchsvolles Training auf höchstem Niveau, faires Vergütungssystem uvm.

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen

» an unseren Standorten » Wir bieten

Physik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit entsprechend ausgerichteten Vertiefungsrichtungen Frankfurt am Main, München, London, Zürich, Wien Anstellung, Praktika im Inland

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

Opernplatz 22 60313 Frankfurt am Main Sabrina Adam Abteilung: Human Resources Zuständig für: Recruiting Telefon: 069 90 737 555 Telefax: 069 90 737 428 careers@d-fine.de

19

Mehr Flexibilität.

Von Anfang an.

Nach Uni, FH oder BA suchen Sie jetzt die Abkürzung nach oben. Und ein Unternehmen, in dem auch junge Aufsteiger regelmäßig auftanken können.* Flexible Arbeitszeiten sind Ihnen deshalb wichtig, genauso wie spannende Aufgaben in Wirtschaftsprüfung, Steuerbera­ tung, Transaktionsberatung und Advisory Services. Wenn das so ist:

Take charge of your career. Now. www.de.ey.com/karriere

11

* Der Name Ernst & Young bezieht sich auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht.

ernst & Young gmbh Unternehmen Branche

Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services

Mitarbeiterzahl

» in Deutschland: 7.000 » Weltweit: 152.000 (internationale Ernst & Young-Organisation)

homepage

www.de.ey.com | www.de.ey.com/Impressum

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche

» an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura je nach Bedarf Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative Training-on-the-job mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS, Entsendungsprogramm Set Sail

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten

siehe Tätigleitsbereiche „Absolventen“ je nach Bedarf Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Befristete Anstellung

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

Mittlerer Pfad 15 · 70499 Stuttgart Ernst & Young GmbH Abteilung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Telefon: 06196 996 100 05 karriere@de.ey.com

21

Wollen Sie... ... Teil einer Statistik oder Teil eines Teams sein? ... interne Verfahren einhalten oder Problemstellungen für den Mandanten lösen? ... internationale Vorgaben befolgen oder auf internationalen Projekten arbeiten? ... Bestehendes prüfen oder bei Neuem beraten?

Praktikum Werkstudententätigkeit Studienabschlussarbeit Berufseinstieg Improve Your Opportunities!

Die FAS AG ist eine fachlich orientierte Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Finance & Accounting, die auf der ständigen Suche nach qualifiziertem Nachwuchs ist.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, hochprofessionelles Umfeld und fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Wenn Sie Ihre Qualifikation in unserem Unternehmen einbringen wollen, möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FAS AG Susann Tiepner Rotebühlplatz 23 70178 Stuttgart Tel. +49 (0) 7 11/6 20 07 49-0 Fax +49 (0) 7 11/6 20 07 49-99 E-Mail: susann.tiepner@fas-ag.de Website: www.fas-ag.de Niederlassungen in: Düsseldorf, Frankfurt am Main & München

Fas ag Unternehmen Branche Mitarbeiterzahl homepage

FAS AG Consulting » in Deutschland: 50 www.fas-ag.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Accounting, Controlling, Valuation Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München - Erste Berufserfahrung im Finance und Accounting - Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss in Accounting, Controlling, Banken oder Versicherungen - Sehr gute Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten - Schnell wachsendes Unternehmen - Junges, dynamisches Team - Fokussierte fachliche Weiterbildung - Vergütung über dem „branchenüblichen Standard“.

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften

» an unseren Standorten

Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München

» Wir bieten

Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

Rotebühlplatz 23 70178 Stuttgart Susann Tiepner Telefon: 0711 6200749-0 Telefax: 0711 6200749-99 susann.tiepner@fas-ag.de

23

Mit 32 ver채nderte Edison die Welt.

Und das nicht mit ein paar inspirierenden Powerpoint-Charts.

Es ist Ihre beste Zeit. Holen Sie das Maximum heraus.

Schnell und effizient zum Ziel, ohne komplizierte Umwege.

Das ist unser Leitprinzip. Nicht nur f체r unsere Kunden, sondern auch f체r Ihre Karriere. Wir nennen es: cutting through complexity.

Bewerben Sie sich jetzt. kpmg.de/careers

kpMg ag Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Unternehmen Branche geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl homepage

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung Audit, Tax, Advisory » in Deutschland: 8.400

» Weltweit: 145.000

www.kpmg.de/careers

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Audit, Tax, Advisory mehr als 20 Standorte in Deutschland Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte und gute Englischkenntnisse.

Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung.

Direkteinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit in allen drei Geschäftsbereichen sowie die Einstiegsprogramme Fit for Tax und Trainee Consulting oder Transactions & Restructuring.

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten

Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen deutschlandweit Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

Klingelhöferstraße 18 10785 Berlin Paul Ebert Abteilung: Recruitment-Team Telefon: 0800 5764 562 recruiting@kpmg.com

25

www.pwc.de/grossesbewegen

Aufsichtsräten Röntgenaugen verleihen

The opportunity of a lifetime

Patrick Pfäffle, GRC Consulting

Patrick Pfäffle sorgte als Consultant im Team Governance, Risk & Compliance bei den Bilanzen eines international aufgestellten Dienstleistungskonzerns für Durchblick. Mit einem Team aus Forensikern, Mathematikern, Prüfern und Risikomanagement-Experten ging er dem Verdacht auf Manipulation nach. Und konnte dem Aufsichtsrat nach einer konzernweiten Datenanalyse und zielgerichteten Einzelprüfungen die erhoffte Entwarnung geben. Wenn auch Sie sich in ein exzellentes Team einbringen und an Ihren Aufgaben wachsen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei PwC. © 2012 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.

pwc Unternehmen Branche geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl homepage

PwC Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung Assurance, Tax & Legal, Advisory » in Deutschland: 8.900

» Weltweit: 169.000

www.pwc-career.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche

» an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal), Deals und Consulting (Advisory) deutschlandweit (28 Standorte) guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten

Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik deutschlandweit (28 Standorte)

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt am Main Verena Sprenger · Hochschulkoordinatorin Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 069 9585 5226 Telefax: 069 9585 5256 personalmarketing@de.pwc.com

27

Randstad Finance

Erhöhen Sie Ihre Erfolgsbilanz mit Randstad Finance Sie kalkulieren mit einem Job im Finanz- und Rechnungswesen? Randstad Finance sorgt dafür, dass Ihre Rechnung aufgeht. Rechnen Sie mit mehr bei Randstad. Wir bieten Ihnen den Arbeitsplatz der Zukunft.

Sie suchen einen Einstieg in die Berufswelt oder sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen?

Dann sprechen Sie mit unseren Consultants. Wir sind Ihr persönlicher Karrieremanager, sprechen Ihre Sprache, lernen Ihre Wünsche kennen und finden für Sie den Arbeitsplatz, der am besten zu Ihnen passt.

Erhöhen Sie Ihre Erfolgsbilanz. Wir bieten Ihnen ein festes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven im Rahmen der Personalvermittlung oder Zeitarbeit sowie mit Chancen auf Übernahme bei renommierten Kunden.

Wir suchen Spezialisten (m/w) für das Finanz- und Rechnungswesen: Debitoren-/Kreditorenbuchhalter Steuerfachangestellte Finanz-/Bilanzbuchhalter Lohn-/Gehaltsbuchhalter Bankkaufleute/Bankbetriebswirte Controller Sprechen Sie mit unseren Consultants über Ihre Erfolgsaussichten bei Randstad Finance.

Besuchen Sie uns an unserem Messestand oder kommen Sie in unsere Niederlassung.

Randstad Finance. Ihr Arbeitsplatz der Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Randstad Finance Katharina Stüwert Bayerstraße 25 80335 München +49 (0)89-447 78 42 00 katharina.stuewert@de.randstad.com www.randstad.de

randstad deutschland Unternehmen

Randstad Deutschland

Branche

Personaldienstleistung

geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl homepage

Mit der Spezialisierung Finance spricht Randstad Fachkräfte und Hochschulabsolventen aus dem Finanz- und Rechnungswesen. Wir bieten spannende Einsätze in renommierten Unternehmen, bei denen die Mitarbeiter ihr Know-how einsetzen und die neuesten Gesetze und Vorschriften kennen lernen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Projektarbeit oder Interimsmanagement. » in Deutschland: rund 68.000 (Stand im Jahr 2011) » Weltweit: rund 600.000 (Stand im Jahr 2011) www.randstad.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche » an unseren Standorten » mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Buchhaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaft bundesweit abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufs-/Praktikumerfahrung, Kenntnisse MS-Office und fachspezifischer Software, Englisch in Wort und Schrift. interessante Perspektiven in erstklassigen Unternehmen mit festem Arbeitsvertrag und attraktiver Bezahlung. kontakt

» Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

Bayerstraße 25 80335 München Katharina Stüwert Zuständig für: Finance Telefon: 089 44 77 84 200 katharina.stuewert@de.randstad.com

29

Ein Büro bei Steve Jobs und Steve Wozniak veränderten die Arbeitswelt, indem sie das Konzept des Personal Computers populär machten. Pioniergeist, unternehmerisches Denken und vor allem Ausdauer waren die Grundlagen ihres Erfolges. Wir modernisieren heute mit ebensoviel Herzblut und klarem Verstand Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche und suchen dafür engagierte

Top-Management-Berater (w/m) IT-Consultants (w/m) Als Top Management Berater (w/m) übernehmen Sie im Team ab dem ersten Tag Projektaufgaben beim Kunden vor Ort. Sie entwickeln Strategien und Konzepte in den Themenfeldern Strategie, Vertrieb, Organisation & Transformation, Human Capital, Unternehmenssteuerung oder Risikomanagement und begleiten deren Umsetzung.

Als IT-Consultant (w/m) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und BWL. Sie entwickeln und begleiten Evaluationsprojekte, IT-Migrationen, IT-Strategien und individuelle Softwarekonzeptionen. Darüber hinaus führen Sie unsere Standardsoftware beim Kunden ein und entwerfen individuelle DatawarehouseLösungen.

Bei zeb/ übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung. Über verschiedene Projekte entwickeln Sie Ihre Kompetenz: fachlich, methodisch, persönlich, akquisitorisch. Wir bieten Ihnen eine individuelle und leistungsorientierte Karriereentwicklung sowie eine kontinuierliche Förderung. Statt „up or out” gilt bei zeb/ das Prinzip „stay and grow“. Haben Sie mit sehr gutem Erfolg studiert und wollen Sie sich ganz auf Financial Services Consulting konzentrieren? Bringen Sie Analysestärke, Kreativität, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz mit? Dann passen Sie zu uns. Wir sollten uns kennenlernen.

Bei zeb/ arbeiten Menschen, die für die kompetente Beratung in der Finanzdienstleistungsbranche alles geben.Wir beraten Banken, Versicherungen und andere Finanzinstitute zu strategischen und operativen Fragestellungen, wie Strategie, Vertrieb, Organisation/Transformation, Unternehmenssteuerung und Informationstechnologie.

Teilen Sie unsere Passion – gerne auch mit Parkplatz in unserer Tiefgarage.

Hier können Sie sich verändern: https://recruiting.zeb.de Annette Völk | University Relations Phone +49.251.97128.333 www.zeb.de

Partner der Veränderer

zeb/ Unternehmen Branche geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl homepage

zeb/ Consulting für Financial Services zeb/ ist eine auf den Bereich Financial Services spezialisierte Managementberatung mit mehr als 800 Mitarbeitern an 16 Standorten in Europa. » in Deutschland: 590 » Weltweit: über 800 www.zeb.de

Wir suchen absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche

Strategie, Vertrieb, Organisation und Transformation, Steuerung sowie Human Capital Management und IT

» an unseren Standorten

in Deutschland, Budapest, Kiew, Luxemburg, Prag, Warschau, Wien, Zürich

» mit folgenden Qualifikationen

» Wir bieten

erstklassig abgeschlossenes Hochschulstudium; erste praktische Erfahrungen bei einer Bank oder Versicherung; Analysestärke, Strukturierungsvermögen, Einsatzbereitschaft ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven, täglich herausforderende und spannende Tätigkeiten sowie eine besondere Unternehmenskultur

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen » an unseren Standorten » Wir bieten

BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik o. Ä. in Deutschland, Budapest, Kiew, Luxemburg, Prag, Warschau, Wien, Zürich Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Abschlussarbeit, Anstellung

kontakt » Unternehmensanschrift » Ansprechpartner/-in

11. Dezember 2012 · JOBcon Finance München

Hammerstraße 165 48153 Münster Annette Völk · Recruiting Manager Abteilung: Recruiting Telefon: 0251 97 128-333 recruiting@zeb.de

31

Schärfen Sie Ihren Überblick

Kostenloses Probe-Abo unter 01802/818283 (0,06 € pro Anruf) oder www.ftd.de/probeabo