Messeguide h da 14

Karrieremesse der Hochschule Darmstadt

h_da

KEINE PANIK VOR DEM KARRIERESTART!

rmstadt Hochschule Da fferstraße ö h c S s u p m a C Messezelt | 0 – 16 Uhr 1 | 4 1 0 2 r e b m FREI 18. + 19. Nove EINTRITT Veranstalter

Infos unter: www.h-da.de/career

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Rein in die Praxis!

Ihr Studium ist die fachliche Basis für Ihre Karriere – in unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how auch in der Praxis anzuwenden.

Sie sind Informatikstudent und begeistern sich für Themen wie Anwendungsberatung in SAP und CMS, SAP-Software-Entwicklung, IT-Beratung oder IT-Konzeption, Entwicklung Mobile Payment, IT-Sicherheit, Systementwicklung Kartenprodukte?

Es reizt Sie, im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit oder eines Praktikums mit einem Partnerunternehmen zusammenzuarbeiten, das sich auf anspruchsvolle Lösungen, Services und Produkte für den genossenschaftlichen Verbund fokussiert hat?

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meet@h_da, 18. + 19.

18. + 19. November November 2014 | Die Karrieremesse der h_da

Alles auf einen Blick: Veranstalter Grußwort des Präsidenten.............................................................................................. 6 Career Center der h_da: Ihr Sprungbrett vom Studium in den Beruf............................ 9

meet@h_da Karrierekontakte für Studierende, Absolventinnen und Absolventen ........................10 Rückblick − meet@h_da 2013 ...................................................................................... 12

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung Tipps für Ihren Messebesuch ....................................................................................... 13 Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch .............................................................................. 15 Tipps für Ihre schriftliche Bewerbung ..........................................................................17 Warm-up zur meet@h_da: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart....................... 22 Wichtige Firmendaten per Mausklick: Infos für Arbeitgebersuche und Bewerbung ................................................................ 23 Werden Sie zum Insider! Unternehmenspräsentationen auf der meet@h_da ........... 28 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen? .................................................30

Unternehmen stellen sich vor: KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH Mit Begeisterung moderne Technik und Unternehmensprozesse entdecken.............24 Die Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar HIERGEBLIEBEN! Im Paradies für Fach- und Führungskräfte..................................... 26

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WENN DU NICHT EWIG WARTEN WILLST! IN 3 SCHRITTEN ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH

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Unter www.iqb.de ins Karriere-Portal einloggen und Profil ausfüllen

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Events und Unternehmen auswählen und Gesprächstermine per Mausklick anfragen

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Terminplan regelmäßig checken und Vorstellungsgespräche vereinbaren

Die meet@h_da bietet dir die Gelegenheit, dich über attraktive Jobs und Unternehmen zu informieren oder dich direkt bei interessanten Arbeitgebern vorzustellen. Wenn du bereits konkrete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriere-Portal anzulegen und dich direkt um Gesprächstermine zu bewerben. Alles weitere findest du unter www.iqb.de.

meet@h_da, 18. + 19.

18. + 19. November November 2014 | Die Karrieremesse der h_da

Triff diese Unternehmen direkt auf der Messe Tag 1 | 18. November 2014 Accso – Accelerated Solutions GmbH...... 33 Avanade Deutschland GmbH.................... 35 Brunel GmbH............................................. 36 BSI Business Systems Integration AG......37 csi entwicklungstechnik GmbH................ 38 Deutscher Genossenschafts-Verlag eG.... 39 DFS Deutsche Flugsicherung GmbH........40 Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar (IHK Darmstadt)........41 ESI Software Germany GmbH ................. 42 FDM Group GmbH..................................... 43 FERCHAU Engineering GmbH................... 44 Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH........................... 45 HORIBA Europe GmbH.............................46 Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH.... 47 Interactive Intelligence Inc...................... 48 invenio GmbH Engineering Services....... 49

JOST-Werke GmbH..................................... 50 KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH....................51 Lucht Probst Associates GmbH.................52 msg systems ag......................................... 53 Namics [Deutschland] GmbH................... 54 PASS Consulting Group............................ 55 PROSTEP AG.............................................. 56 RLE INTERNATIONAL Gruppe...................57 SCHENCK RoTec GmbH............................. 58 SIMONA AG............................................... 59 Software AG................................................61 Sparkasse Langen-Seligenstadt............... 62 Südwestdeutsche Stromhandels GmbH .63 TrelleborgVibracoustic.............................. 65 TE Connectivity.........................................66 Woco Industrietechnik GmbH.................. 67 Würth IT GmbH.........................................68

Tag 2 | 19. November 2014

arago Institut für komplexes Datenmanagement AG.............................. 70 Bertrandt AG...............................................71 CerePro Consulting GmbH.........................72 CGI (Germany) GmbH & Co. KG.................73 Devoteam GmbH........................................74 entero AG....................................................75 ESI Software Germany GmbH ................. 76 Gesipa Blindniettechnik GmbH.................77 HIMA Paul Hildebrandt GmbH + Co KG... 78 Incloud GmbH........................................... 79 M+W Process Automation GmbH.............80 Matrix42 AG...............................................81

MindBusiness GmbH................................. 82 MLP Finanzdienstleistungen AG.............. 83 MOBA Mobile Automation AG.................. 84 PPI AG........................................................ 85 Schenck Process GmbH............................ 87 StepStone Deutschland GmbH................. 88 SUBITO AG................................................ 89 SYRACOM AG............................................. 91 THOST Projektmanagement GmbH.......... 92 trinomica GmbH........................................ 93 Umicore AG & Co. KG................................94 Valtech GmbH............................................ 95

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Grußwort des Präsidenten Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studentinnen und Studenten, es ist nicht ungewöhnlich, dass Absolventinnen und Absolventen der Hochschule Darmstadt mit Erhalt ihres Abschlusszeugnisses auch schon ein Jobangebot in der Tasche haben.

Wer an der h_da studiert, kann mit Erfolg im Arbeitsleben rechnen, denn unsere Hochschule hat sich bei den Arbeitgebern in Wirtschaft und Öffentlichem Dienst einen guten Namen gemacht.

Seit Jahren erzielt unsere Hochschule Spitzenplätze in Hochschulrankings.

Die Absolventinnen und Absolventen der Hochschule Darmstadt sind bei den Personalchefs der größten deutschen Unternehmen besonders gefragt. Das belegen immer wieder die Rankings der „Wirtschaftswoche“.

2013 landeten die Informatik und der Maschinenbau der h_da im deutschlandweiten Vergleich aller Fachhochschulen auf Rang zwei. Die Fächer Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen erreichen Platzierungen unter den besten Sechs. Die Fachbereiche Bauingenieurwesen und der Studiengang Chemische Technologie werden laut CHE-Hochschulranking 2010/11 von Professorinnen und Professoren anderer Hochschulen zur bundesweiten Spitzengruppe gezählt.

Grundlage des hohen Ansehens der h_da Studiengänge ist unsere wissenschaftsbasierte und praxisorientierte akademische Ausbildung.

Impressum Veranstalter

Organisation / Durchführung

Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences Career Center Haardtring 100 · 64295 Darmstadt Telefon: 06151 / 16-80 34 career.center@h-da.de www.h-da.de/career

IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95-55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

/iqb.de

meet@h_da, + 19. November 2014 | Die Karrieremesse der h_da meet@h_da, 18.

18. + 19.

Unsere Professorinnen und Professoren kommen aus der beruflichen Praxis und kennen die zukünftigen beruflichen Anforderungen an ihre Studierenden. In den berufspraktischen Phasen unserer Studiengänge können die Studierenden außerdem das Gelernte in Unternehmen zielgerichtet ergänzen.

Auch das Umfeld stimmt: So sind laut CHE Hochschulranking 2010/11 etwa unser Maschinenbau und die Elektro- und Informationstechnik deutschlandweit in die Spitzengruppe der Studienbereiche mit der besten Laborausstattung aufgerückt.

Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist die h_da eine der größten Fachhochschulen Deutschlands. Sie will ihren Studierenden Brücken in den Beruf bauen.

Dies zeigt insbesondere auch die Arbeit des Career Centers der Hochschule Darmstadt.

Diese Serviceeinrichtung für Karriere und Recruiting unterstützt Studierende beim Über-

Kooperationspartner

gang vom Studium in den Beruf oder bei der Gründung ihres eigenen Unternehmens. Firmen können auf verschiedene Vermittlungsangebote für die Personalgewinnung zurückgreifen.

Zu den Aufgaben des Career Centers gehört auch die Firmenkontaktmesse „meet@h_da“.

Bereits zum vierzehnten Mal findet die Messe auf dem Campus Schöfferstraße statt. Wie in den vergangenen Jahren werden auch dieses Jahr wieder viele Studierende interessante Praktikumsplätze finden oder einen ersten Kontakt zu ihrem zukünftigen Arbeitgeber aufbauen.

Ich bedanke mich bei allen, die durch ihre Unterstützung die Firmenkontaktmesse ermöglichen, und wünsche Besuchern und Ausstellern viele interessante Gespräche und Erfolg bei der „meet@h_da“.

Prof. Dr. Ralph Stengler

eReminder Rechtzeitig an die

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erinnern lassen und eReminder aktivieren!

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„Ich bin für Transparenz im Bewerbungsprozess. Absolventen sollten wissen, was sie erwartet. Deshalb bewerten wir Arbeitgeber und liefern die Anleitung zur erfolgreichen Bewerbung gleich mit. Einfacher können es unsere User kaum haben.“ (Stefanie Zimmermann, Redaktionsleiterin staufenbiel.de)

meet@h_da, 18. + 19. November 2014 | Die Karrieremesse der h_da

Career Center der h_da: Ihr Sprungbrett vom Studium in den Beruf Liebe Studierende, Absolventinnen und Absolventen, unser Ziel ist es, Sie auf Ihr Berufsleben vorzubereiten und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt bzw. in der beruflichen Selbstständigkeit zu erhöhen.

Sie suchen einen Job, ein Praktikum oder die Stelle für’s Leben?

Wir bieten Ihnen Beratungen, Infoveranstaltungen, Bewerbungstrainings und Bewerbungsmappenchecks, Karrieremessen, eine Firmendatenbank zur Recherche potenzieller Arbeitgeber sowie die Online-Stellenbörse "Jobportal der h_da", auf der Sie eine Vielzahl aktueller Stellenangebote finden.

Sie wollen sich selbstständig machen?

Wir bieten Ihnen Informationen und Beratung zur beruflichen Selbstständigkeit, Gründermessen und Gründertreffs, die Vermittlung von Gründer-Stipendien sowie kostenlose Büroflächen in unserem Gründungs-Inkubator.

Kontakt Career Center der h_da Haardtring 100 Gebäude A10 / Büro 408 64295 Darmstadt Tel.: 06151 / 16-80 34 career.center@h-da.de · www.h-da.de/career

mjob: auf Ihrem Weg in Ihren Trau Wir unterstützen Sie gern id Thamm.

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Unser Programm finden Sie in unserem ... ... Veranstaltungskalender unter www.h-da.de/career/veranstaltungen.

Die Anmeldung zu unseren Terminen erfolgt online – je früher, desto besser. ... Newsletter des Career Centers.

Dieser informiert Sie jeweils am Monatsende über unsere Veranstaltungen des Folgemonats. Sie können ihn unter www.personen.h-da.de // Datenpflege (Studierende) bestellen.

Die Leistungen und fast alle Veranstaltungen des Career Centers sind kostenlos.

Zur Vorbereitung Ihres Messebesuchs und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen verschiedene Kurse an: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.

Infos auf Seite 22 und unter www.h-da.de/career

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Karrierekontakte für Studierende, Absolventinnen und Absolventen Praktika, Abschlussarbeiten, Jobs

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Sie suchen ein geeignetes Unternehmen, das einen Praktikumsplatz oder eine Abschlussarbeit für Ihr Bachelor- oder Master-Studium anbietet?

Sie beenden Ihr Studium in Kürze?

Sie haben Ihr Studium bereits abgeschlossen und sind auf der Suche nach einer interessanten Stelle?

In jedem dieser drei Fälle ist der Besuch einer Jobmesse genau das Richtige für Sie: Hier haben Bewerber und Firmenvertreter die ideale Gelegenheit, einander kennenzulernen und direkt miteinander ins Gespräch zu kommen.

Die ausstellenden Unternehmen sind daran interessiert, mehr über die fachlichen

Qualifikationen sowie die Wünsche und Interessen ihrer Bewerberinnen und Bewerber zu erfahren.

Die Arbeitsuchenden dagegen erhalten wichtige Informationen über das Unternehmen und die dortigen Karrieremöglichkeiten.

Dabei können sie sich gleich ein Bild davon machen, ob der vorgestellte Arbeitgeber zu ihnen passt und sie sich mit diesem identifizieren können.

Um Sie als aktive bzw. ehemalige Studierende der h_da bei Ihrer Stellensuche zu unterstützen, veranstaltet das Career Center der Hochschule Darmstadt am 18. und 19. November 2014 mittlerweile zum 14. Mal die jährliche Karrieremesse meet@h_da.

meet@h_da, 18. + 19. November 2014 | Die Karrieremesse der h_da

Der Besuch der meet@h_da bietet Ihnen wichtige Vorteile: Im Unterschied zu einer konventionellen Bewerbung ermöglicht Ihnen die Messe den direkten Zugang zu den Personal- und Fachverantwortlichen der Unternehmen. Sie können an jedem der beiden Messetage die Vertreter gleich mehrerer Unternehmen kontaktieren und sich für Praktika, BPP, Abschlussarbeiten, Jobs und Festanstellungen bewerben. Ihr eigener Zeit- und Arbeitsaufwand ist dabei geringer als bei anderen Bewerbungsmethoden.

Während Sie für einen Bewerbungstermin in einem Unternehmen oft eine längere Anreise in Kauf nehmen müssen, kommen die Unternehmen bei der meet@h_da direkt zu Ihnen auf den Campus.

Auf Ihren Messebesuch sollten Sie sich gut vorbereiten – informieren Sie sich über die ausstellenden Unternehmen, bereiten Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen gut vor und überlegen Sie sich Fragen für das Vorstellungsgespräch.

Die Porträts der Unternehmen sowie Details zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf den Seiten 32 bis 95.

Zusätzlich liefert Ihnen unsere Firmendatenbank wichtige Informationen unter www.h-da.de/career/firmendatenbank.

Die Unternehmensvertreter stehen die ganze Messedauer über für spontane Gespräche mit Ihnen bereit. Zusätzlich können Sie aber auch unser Karriereportal nutzen und sich schon vor der Messe um einen konkreten Gesprächstermin bei Ihren Wunsch-Arbeitgebern bewerben. Infos und Anmeldung unter www.iqb.de.

Tipps zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung finden Sie auf den Seiten 13 bis 21.

Zur Vorbereitung Ihres Messebesuchs und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen verschiedene Kurse an: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.

Infos auf Seite 22 und unter www.h-da.de/career

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Rückblick meet@h_da 2013 A rbeitgeber persönlich kennenlernen Informationen rund um das Thema Berufseinstieg sammeln Um Praktika, Abschlussarbeiten oder Fest­anstellungen bewerben

meet@h_da, 18. + 19. November 2014 | Die Karrieremesse der h_da

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Tipps für Ihren Messebesuch Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten:

Beschäftigen Sie sich vorab damit, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfühlen könnten.

Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie erste Eindrücke von Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen – und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmenvertretern.

Informieren Sie sich vor der Messe ausführlich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen.

Überlegen Sie sich Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gegenübers vor.

Übergeben Sie interessierten Ansprechpartnern Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen noch während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb aus-

reichend viele Exemplare Ihrer Bewerbungsmappe zur Messe mit.

Alternativ können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich darin auf Ihr Messegespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhaltenen Informationen anpassen.

Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Ansprechpartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein.

Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich bei der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern am Messestand: Tragen Sie "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent.

Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen wie dieser von Ihnen.

Zur Vorbereitung Ihres Messebesuchs und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen verschiedene Kurse an: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.

Infos auf Seite 22 und unter www.h-da.de/career

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Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch Für Bewerber mit konkreter Einladung

Bereiten Sie sich gut auf Ihr Gespräch vor: Machen Sie sich Gedanken über Ihre eigenen Wünsche und Berufsziele. Informieren Sie sich nochmals über das Unternehmen, falls erforderlich, und notieren Sie sich Fragen, die Sie stellen wollen.

Lesen Sie nochmals Ihre Bewerbungsunterlagen durch, damit Ihnen geläufig ist, mit welchen Inhalten und Begründungen Sie sich beworben haben. Überlegen Sie sich vor dem Gespräch, was Sie antworten wollen, wenn Sie nach Ihren Stärken und Schwächen gefragt werden. Seien Sie in Ihren Antworten immer ehrlich und authentisch (Ausnahmen möglich bei "unzulässigen Fragen").

Informieren Sie sich zudem im Internet über in Ihrer Position übliche Gehälter. Geben Sie eine konkrete Summe als Bruttojahresgehalt an, wenn Sie nach Ihren Gehaltsvorstellungen gefragt werden.

Gesprächsablauf: Grüßen Sie zu Beginn des Gesprächs, stellen Sie sich mit Ihrem Namen vor, geben Sie jedem Gesprächsteilnehmer die Hand und schauen Sie ihm dabei in die Augen. Merken Sie sich die Namen Ihrer Gesprächspartner und sprechen Sie diese während Ihrer Unterhaltung namentlich an.

Zur Auflockerung der Atmosphäre beginnen viele Interviewer das Gespräch mit Smalltalk.

Gerne werden Fragen zur Anreise gestellt.

Seien Sie bei Ihren Antworten nicht zu kurz angebunden und versuchen Sie, sich zu entspannen.

Oft stellt nun ein Firmenvertreter sein Unternehmen vor und geht auf die Anforderungen und Details der ausgeschriebenen Stelle ein.

Hierbei lässt sich oft heraushören, welche Punkte ihm besonders wichtig sind.

Nun ist meist die Bewerberin bzw. der Bewerber an der Reihe, sich selbst zu präsentieren: Heben Sie Höhepunkte aus Ihrem Lebenslauf hervor und begründen Sie die Entscheidungen, die Sie für Ihren Werdegang getroffen haben. Schildern Sie, warum Sie sich gerade bei diesem Unternehmen bewerben, welche Erwartungen Sie an Ihre Stelle haben und welchen Nutzen Sie Ihrem Arbeitgeber bringen.

Stimmen Sie sich am Ende des Gesprächs mit Ihrem Gesprächspartner ab, wie Sie miteinander verbleiben wollen – wie es also in Ihrem Bewerbungsprozess weitergehen soll.

Zur Vorbereitung Ihres Messebesuchs und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen verschiedene Kurse an: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.

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Tipps für Ihre schriftliche Bewerbung Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte Personalchefs lesen bis zu hundert Bewerbungen pro Tag. Damit Ihre Unterlagen nicht in der Masse untergehen, haben wir die wichtigsten Punkte für eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung für Sie zusammengefasst: 1. ANFORDERUNGEN AN BEWERBERINNEN UND BEWERBER Zunächst sollten Sie sich mit der Stellenausschreibung auseinandersetzen. Denn nur wenn Sie wissen, was von Ihnen verlangt wird, können Sie in Ihren Unterlagen darauf eingehen: Welche Hard Skills werden erwartet?

Berufskenntnisse (Ausbildung, Berufstätigkeit, Praktika), Fremdsprachen, bestimmte EDV- oder Fachkenntnisse Welche Soft Skills sind gewünscht?

Kompetenzen wie selbstständiges Arbeiten, Führungs- oder Organisationskompetenz, Team-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit, Kundenorientierung, Kreativität, Engagement und Belastbarkeit Erfülle ich die Muss-Anforderungen?

Unumgängliche Anforderungen des Stellenprofils wie nachweisbare Berufspraxis oder bestimmte Fremdsprachen bzw. IT-Kenntnisse – Formulierungsbeispiele hierfür: "... ist Berufserfahrung erforderlich" oder "Kenntnisse in ... setzen wir voraus" Welche Kann-Anforderungen biete ich?

Kenntnisse, die nicht von höchster Wichtigkeit sind, aber Ihr Profil untermauern – mögliche

Formulierungen: "Sie verfügen idealerweise über ..." oder "... Kenntnisse sind von Vorteil“ 2. ARTEN DER SCHRIFTLICHEN BEWERBUNG Es gibt verschiedene Wege, sich schriftlich zu bewerben. In seinem Stellenangebot gibt der Arbeitgeber an, welche Art(en) er wünscht – dem sollte unbedingt entsprochen werden.

Egal, ob Sie sich elektronisch oder in Papierform bewerben: Die Bewerbung muss gründlich vorbereitet, gut formuliert und fehlerfrei sein.

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Die Online-Bewerbung Bei dieser Bewerbungsform werden die Bewerbungen und Daten mittels eines OnlineFormulars strukturiert erfasst.

Sehen Sie sich das Formular genau an, bevor Sie es ausfüllen. Prüfen Sie, welche Unterlagen und Inhalte von Ihnen erwartet werden, und bereiten Sie Ihre Texte gut vor.

Online-Bewerbungs-Formulare enthalten meist ein Freitextfeld, in das das Anschreiben einzutragen ist. In diesen Feldern ist die Zeicheneingabe begrenzt, eine Rechtschreibprüfung und Formatierungen sind nicht möglich. Absätze helfen, den Text lesefreundlicher zu strukturieren.

Manche Online-Formulare bieten zusätzlich zum Textfeld die Möglichkeit, das Anschreiben hochzuladen. Ist dies der Fall, ist es ratsam, auf die Eingabe eines freien Textes zu verzichten und die optisch ansprechendere PDF-Version beizufügen.

Meist können Sie auch weitere Anlagen hochladen. Die Datenmenge ist dabei häufig begrenzt. Falls technisch möglich, laden Sie alle Ihre Bewerbungs-Unterlagen in einer einzigen pdf-Datei zusammengefasst hoch und versehen Sie diese mit Ihrem Namen (z. B. „Bewerbung_Vorname_Name“).

Erstellen Sie Ihre Unterlagen so, dass sie gegebenenfalls auch bei schwarz-weißem Ausdruck optisch gut wirken, und senden Sie Ihre Bewerbung erst ab, wenn Sie alle Inhalte komplett zusammengestellt haben.

Inhalte: • Anschreiben (Freitext oder pdf)

•

Bewerbung (pdf): - Zeugnis der Hochschule - ggf. Arbeitszeugnisse - ggf. Zeugnisse von Berufsausbildungen - Zeugnis des höchsten Schulabschlusses

Die E-Mail-Bewerbung Formulieren Sie Ihr Bewerbungs-Anschreiben direkt in der E-Mail. Fassen Sie alle Ihre Bewerbungs-Unterlagen zu einer einzigen pdfDatei zusammen, versehen Sie diese mit Ihrem B. „Bewerbung_Vorname_Name“) Namen (z. und fügen Sie sie im E-Mail-Anhang bei.

Erstellen Sie Ihre Unterlagen so, dass sie ggf. auch bei schwarz-weißem Ausdruck optisch gut wirken. Wählen Sie als E-Mailformat "NurText" und vermeiden Sie Formatierungen (z. B. fett, kursiv, farbig).

Die gesamte Datenmenge Ihrer E-Mail-Bewerbung sollte 2 bis max. 3 MB nicht überschreiten. Verwenden Sie keine Zip-Dateien. Wenn Sie mit dem Platz nicht auskommen, verzichten Sie auf weniger wichtige Anlagen und bieten Sie in Ihrem Anschreiben an, diese auf Wunsch gerne nachzureichen.

Inhalte: • Anschreiben (E-Mail) • Bewerbungs-Datei (pdf): - Anschreiben (Text wie in der E-Mail) - Lebenslauf, optional mit Bewerbungsfoto - Zeugnisse, Teilnahmebestätigungen usw.

Die Bewerbung per Post Achten Sie bei Ihrer Bewerbungsmappe auf gedeckte Farben und gute Handhabung – sie sollte sich umschlagen lassen und offen liegen bleiben.

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Stellenanzeige hervorgeht, recherchieren Sie ihn auf der Homepage des Arbeitgebers oder notfalls telefonisch.

Halten Sie Ihren Text möglichst kurz (eine Seite) und stimmen Sie ihn konkret auf die ausgeschriebene Stelle bzw. das Unternehmen ab. Stellen Sie am besten alle Punkte, die Ihnen wichtig sind, zusammen, und kürzen Sie den Text danach auf die richtige Länge.

Verwenden Sie für Anschreiben, Lebenslauf usw. normales, weißes Papier derselben Sorte. Die Kopien der Zeugnisse und Zertifikate sollten in guter Qualität und nur einseitig kopiert sein – schicken Sie keine Originale.

Verzichten Sie auf Klarsichthüllen.

Inhalte: • Anschreiben (wird separat auf die Mappe in den Umschlag gegeben) • Lebenslauf, optional mit Bewerbungsfoto • Zeugnisse, Teilnahmebestätigungen usw.

3. DAS ANSCHREIBEN Richten Sie Ihr Anschreiben namentlich an den entsprechenden Ansprechpartner und nicht unpersönlich an "Sehr geehrte Damen und Herren". Wenn der Name nicht aus der

Schreiben Sie in die Betreffzeile, um welche Stelle Sie sich bewerben, und weisen Sie im Text darauf hin, wo und wann die Stellenanzeige erschienen ist. Stellen Sie sich in wenigen Sätzen kurz vor: Erklären Sie, welcher Tätigkeit Sie im Moment nachgehen, weshalb Sie sich für diese Stelle und dieses Unternehmen interessieren und warum gerade Sie die ideale Besetzung hierfür sind.

Führen Sie dabei Ihre relevanten Schlüsselqualifikationen auf und belegen Sie diese, indem Sie sie knapp mit konkreten beruflichen oder privaten Aktivitäten in Zusammenhang bringen.

Wenn danach gefragt wird, sollten Sie Ihren Gehaltswunsch als Bruttojahresgehalt oder aber einen Gehaltsrahmen angeben. Vergleichszahlen finden Sie im Internet.

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Vermeiden Sie Schachtelsätze, gliedern Sie Ihren Text und strukturieren Sie Ihre Argumente sinnvoll.

Inhalte: • Eigene Anschrift, (seriöse private) E-Mail Adresse und Telefonnummer • Firmenadresse • Datum • Betreffzeile • Namentliche Begrüßung: „Sehr geehrte Frau XX,…“ bzw. „Sehr geehrter Herr XY,…“ • Bewerbungstext wie beschrieben • Schluss: „Mit freundlichen Grüßen“ • Unterschrift mit Tinte (Vor- und Nachname)

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4. DAS BEWERBUNGSFOTO Ein Bewerbungsfoto liefert den ersten persönlichen Eindruck von Ihnen. Eines einzureichen ist keine Pflicht, wird von der Mehrzahl der Unternehmen aber gewünscht. Wir empfehlen deshalb, ein aktuelles Bild beizulegen.

Um sich besonders gut zu präsentieren, sollten Sie keine Privataufnahmen, Urlaubsbilder oder Fotos vom Automaten verwenden. Ein Besuch beim Fotografen lohnt sich: Wählen Sie Ihre Kleidung entsprechend der Position, auf die Sie sich bewerben (für Führungskräfte Kostüm, Anzug oder Sakko mit Krawatte).

Platzieren Sie Ihr Bewerbungsfoto rechts oben auf Ihrem Lebenslauf – verwenden Sie bei der Briefbewerbung kein gescanntes Bild.

5. DER LEBENSLAUF Der Lebenslauf stellt die wichtigsten Informationen zu Ihrem Werdegang in tabellarischer Form dar. Er sollte max. zwei Seiten umfassen.

meet@h_da, 18. + 19. November 2014 | Die Karrieremesse der h_da

Auch hier sollten Sie zeigen, dass Sie zu dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Position passen.

Gliedern Sie die Eckdaten Ihres Lebenslaufs in zeitlicher Abfolge nach den verschiedenen Stationen ihres Lebens: Hier haben Sie die Wahl zwischen der chronologischen (beginnend in der Vergangenheit bis heute) und der antichronologischen Version (in der Gegenwart beginnen und auf der Zeitachse zurückgehen) – wir empfehlen die Letztere.

Geben Sie bei den Zeiträumen immer Monat und Jahr an und lassen Sie Lücken von mehr als 3 Monaten nie offen oder unerklärt.

Inhalte: • Kontaktdaten, Geburtsdatum und -ort, Staatsangehörigkeit, Familienstand, ggf. Kinder • Ausbildung (Studium, ggf. Berufsaus bildung, Schule) • Berufstätigkeit / Praktika / Aushilfsjobs, je mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung / Angabe von Schwerpunkten • Weiterbildungsmaßnahmen • Auslandsaufenthalte • Besondere Kenntnisse (z. B. Sprachen und EDV, je mit Angabe des Leistungsstandes; Führerscheine) • Hobbys / Interessen (je nach Anforderung ggf. auch ehrenamtliches oder soziales Engagement) • Ort, Datum, Unterschrift mit Tinte (Vor- und Nachname)

6. BITTE ACHTEN SIE DARAUF, DASS … ... Ihre Bewerbung individuell auf die Anfor derungen und Besonderheiten des jewei-

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ligen Arbeitgebers ausgerichtet ist. ... auf allen eingereichten Dokumenten Ihre Kontaktdaten angegeben sind. ... Ihre Texte keine Rechtschreib- und Gram matikfehler aufweisen. Stellen Sie sicher, dass die Namen des Ansprechpartners und der Firma richtig geschrieben sind. Lassen Sie alles von einer anderen Person gegen lesen. ... alle Ihre Unterlagen in derselben Standard Schrifttype geschrieben sind, und nehmen Sie nicht zu viele Formatierungen vor. ... die Qualität Ihrer Scans und Ausdrucke stimmt. ... alle Dokumente vollständig und richtig sortiert sind.

Nach Versand der Bewerbung Drucken Sie Ihre komplette Bewerbung aus und bewahren Sie diese zusammen mit der Stellenanzeige für die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs auf.

Prüfen Sie täglich Ihren Post- und E-MailEingang sowie Ihre Mailbox, und reagieren Sie zeitnah auf Anfragen.

Bewerbungsprozesse ziehen sich meist über mehrere Wochen hin. Wenn Sie auf Ihre Bewerbung vorher noch keine Antwort erhalten haben, sollten Sie sich erst nach etwa vier Wochen telefonisch beim zuständigen Ansprechpartner nach dem aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens erkundigen.

Zur Vorbereitung Ihres Messebesuchs und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen verschiedene Kurse an: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.

Infos auf Seite 22 und unter www.h-da.de/career

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Warm-up zur meet@h_da: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart

07.10.2014

9.00 – 10.00 Uhr

Fragestunde zum Berufsstart – Studierende fragen Experten: Thema: Berufsstart

09.10.2014

9.00 – 12.00 Uhr

Seminar: Erfolgsgeheimnisse der Bewerbung

10.10.2014

8.30 – 12.30 Uhr Beratung und Bewerbungsmappencheck zur Vorbereitung für die meet@h_da

Einzeltermine à 1 Std.

14.10.2014

17.10.2014

9.00 – 16.00 Uhr

Training: Personalauswahlverfahren im Bewerbungsprozess – das Assessment-Center (AC)

8.30 – 12.30 Uhr Beratung und Bewerbungsmappencheck zur Vorbereitung für die meet@h_da

Einzeltermine à 1 Std.

21.10.2014

9.00 – 10.00 Uhr

Fragestunde zum Berufsstart – Studierende fragen Experten: Absicherung und Formalitäten nach dem Studium

28.10.2014 29.10.2014

9.00 – 16.00 Uhr 2-tägige Veranstaltung

Training: Erfolgreich Bewerbungen schreiben und fit ins Vorstellungsgespräch

31.10.2014

9.00 – 17.00 Uhr

Training: Get that job! Applying and Interviewing for Jobs in English-Speaking Countries (in English)

04.11.2014

9.00 – 10.00 Uhr

Fragestunde zum Berufsstart – Studierende fragen Experten: Ihre Bewerbungsunterlagen

07.11.2014

8.30 – 12.30 Uhr Beratung und Bewerbungsmappencheck zur Vorbereitung für die meet@h_da

Einzeltermine à 1 Std.

13.11.2014

9.00 – 12.00 Uhr

Workshop: Thema: Vorbereiten auf die Jobmesse

* Die Teilnahme ist kostenlos.

Detaillierte Infos und Anmeldung: www.h-da.de/career

meet@h_da, 18. + 19. November 2014 | Die Karrieremesse der h_da

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Wichtige Firmendaten per Mausklick Infos für Arbeitgebersuche und Bewerbung Das Career Center ermöglicht den Studierenden und Mitarbeitern der h_da den kostenlosen Zugang zur Bisnode Firmendatenbank für Hochschulen: Diese bietet detaillierte Informationen über die 300.000 bedeutendsten Unternehmen und Institutionen in Deutschland sowie die Kontaktdaten von Ansprechpartnern aus dem oberen und mittleren Management.

Abgebildet werden Unternehmen ab 1 Mio. € Jahres-Umsatz und /oder mindestens zehn Beschäftigten.

Bereiten Sie sich auf Ihre Bewerbung vor, indem Sie sich über mögliche Arbeitgeber mit Hilfe unserer Firmendatenbank informieren.

Ihre Vorteile: • Deutschlandweite Suche nach

potenziellen Arbeitgebern

Informationen über die an der meet@h_da teilnehmenden Unternehmen finden Sie zudem auf den Seiten 32 bis 95.

•

Professionelle und schnelle Recherche

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Aktuelle Daten, filterbar nach 13 Kriterien

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Direkte Vergleichbarkeit von Firmen

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Kontaktdaten von 900.000 Personen (hilfreich für Anfragen zu Praktika, Studienarbeiten und für Bewerbungen)

Zugang über alle LAN- und W-LAN-Verbindungen der h_da: www.h-da.de/career/firmendatenbank

Kontakt Career Center der h_da Haardtring 100 Gebäude A10 / Büro 408 64295 Darmstadt Tel.: 06151 / 16-80 34 Fax: 06151 / 16-80 35 E-Mail: career.center@h-da.de Internet: www.h-da.de/career

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Mit Begeisterung moderne Technik und Unternehmensprozesse entdecken KARL MAYER bietet Textilmaschinen, die begeistern: Betriebswirtschaftler durch eine hohe Wertschöpfung und Ingenieure durch eine ausgereifte Technik. Die Kettenwirkmaschinen und Kettvorbereitungsanlagen des Herstellers mit Hauptsitz in Obertshausen basieren auf den neuesten Entwicklungen im Maschinenbau und bestimmen die Trends der Branche. Mit seinen innovativen Produkten führt KARL MAYER den Weltmarkt in seinen Geschäftsfeldern an – beinahe unbemerkt!

Der Hidden Champion mit den Wurzeln eines traditionellen Familienbetriebs vermeidet spektakuläre Marketingauftritte und kurzfristige Geschäfte und setzt stattdessen auf langfristiges solides Wachstum. Weitere wichtige Erfolgsfaktoren sind moderne betriebswirtschaftliche Prozesse, ein Netzwerk von internationalen Standorten und junge Nachwuchsfachkräfte mit Ideen und Zielstrebigkeit: also Sie. Schnuppern Sie rein in die KARL MAYER-Welt, bei einem Praktikum oder zur Erstellung Ihrer Masterarbeit.

Von der Werkstatt zum Weltmarktführer Die Erfolgsgeschichte des Unternehmens begann 1937, als der gerade 28-jährige Karl Mayer seine bis dahin angesparten 17.000 Reichsmark investierte und auf dem elterlichen Anwesen eine mechanische Werkstätte

gründete. Hier fertigte er Drehteile. Nur drei Jahre später wurde die erste Werkhalle errichtet und die Produktion von Präzisionsteilen für die Flugzeug- und Automobilindustrie begann. Nach den Zerstörungen und Wirren des Krieges musste Deutschland von vorn an-

fangen. So auch der tatkräftige Karl Mayer. Er startete erfolgreich mit der Überholung von Kfz-Motoren, orientierte die Geschäftstätigkeit aber ab 1947 auf das zukunftsträchtigere Gebiet der Textilmaschinenherstellung um.

Ohne eigene Erfahrungen in diesem Bereich, ohne qualifizierte Mitarbeiter, ohne ausreichende Kapazitätsausstattung und Marktverbindungen eine gewagte aber richtige Entscheidung, wie sich zeigte!

1948 verließ die erste KARL MAYER Kettenwirkmaschine Obertshausen. Bereits 1954 wurde die 1000. Kettenwirkmaschine fertiggestellt, und bis Ende 1990 kamen zwei

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Drittel der weltweit produzierten Kettenwirktechnik aus Obertshausen. Die 100.000 Maschine rollte 2010 vom Band. Zugleich setzte Karl Mayer sehr früh auf Internationalisierung: schon 1955 wurde die erste ausländische Niederlassung in West New York (Clifton), New Jersey, USA gegründet.

Weltweite Standorte und vier Geschäftsbereiche Heute beschäftigt das familiär geführte Unternehmen mehr als 2.500 Mitarbeiter weltweit. Die Fläche der Werksgelände allein in Hessen umfasst 120 000 m². Hinzu kommen Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Italien, Hongkong, Japan, Indien und China sowie in der Schweiz.

Der Hersteller operiert in den Geschäftsbereichen Wirkmaschinen, Kettvorbereitung und Technische Textilien. Zudem liefert der Geschäftsbereich Komponentenfertigung Qualitätsteile für KARL MAYER-Maschinen und für externe Kunden.

die Fähigkeiten jedes Einzelnen und bietet ihm die Möglichkeit, sich in die Fachteams ohne Hierarchiebarrieren einzubringen. Wer gute Ideen hat und engagiert ist, kann hier von Anbeginn mitgestalten, etwas bewegen. „Im Vergleich zu dem, was aus manchem Großunternehmen zu hören ist, geht man hier nicht so in der Masse unter als Konstrukteur“, erklärte etwa Karl Lötsch, der vor zwei Jahren seine Doktorarbeit bei KARL MAYER MALIMO, dem Chemnitzer Tochterunternehmen, im Bereich faserverstärkter Kunststoffe schrieb.

Verbundwerkstoffe für den Leichtbau sind nur einige der Materialien mit größten Zukunftspotenzialen, an deren Herstellung Produkte von KARL MAYER-Maschinen beteiligt sind. Weitere Stichworte in der Hitliste zukunftsträchtiger Anwendungsbereiche sind Wearable Electronics, Smart Textiles, Geotextilien oder Funktionsbekleidung.

Kontakt

Durch die Spitzenposition in seinen Märkten und durch eine exzellente Eigenkapitalquote, als finanzielle Basis, bietet der Hersteller hervorragende Zukunftsperspektiven.

Eine Arbeit am Puls der Technik Bei KARL MAYER können angehende Fachkräfte dabei sein, wenn fortschrittliche Produkte von der Idee bis zur Marktreife entwickelt werden. Als mittelständisches Unternehmen schätzt der Maschinenhersteller

KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH Brühlstraße 25 · 63179 Obertshausen ANSPRECHPARTNER Axel Steinbeiß · Ausbildungsleiter Telefon: 06104 / 402 239 axel.steinbeiss@karlmayer.com Siehe auch Unternehmensporträt auf Seite 51

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HIERGEBLIEBEN! Im Paradies für Fach- und Führungskräfte Die Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar

Illustration:

Leo Leowald

innovative Ideen nutzbar gemacht werden, gestern heute und in Zukunft. Überzeugen Sie sich selbst:

Auf der Suche nach einem Job? Dann sind Sie in der Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar genau richtig!

Denn hier sitzen spannende Arbeitgeber! Und das gilt im Besonderen für Ingenieure. Nicht nur namhafte große Unternehmen wie Opel, Merck, Pirelli, Software AG, Suzuki International Europe, Langnese oder die Deutsche Telekom haben Darmstadt Rhein Main Neckar zu ihrem Standort gewählt. Auch zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen sitzen in der Region. Unter ihnen auch eine ganze Reihe Hidden Champions, kleinere und oft unbekannte Unternehmen, die doch in ihrem ganz speziellen Bereich zu den Weltmarktführern gehören.

Sie alle tragen mit ihren Fachkräften dazu bei, dass in Darmstadt Rhein Main Neckar

Dass in Darmstadt das Plexiglas® erfunden wurde, ist den Meisten bekannt. Aber wussten Sie beispielsweise schon, dass auch die Idee des Trockenrasierers aus der Region stammt? Max Braun meldete in Darmstadt dafür 1949 das Patent an. Mit Resopal® hat der Pionier der Oberfläche für Nierentische und modernes Wohndesign seinen Ursprung 1930 in Groß-Umstadt.

Und auch im aktuellen Jahrhundert setzt die Region Impulse. Das Unternehmen Besam in Dieburg, Produzent von Karussell- und Drehtüren, lässt ein Alarmsystem patentieren, das aktiv wird, wenn Personen ein Gebäude über die Eingangstür verlassen. Sirona in Bensheim meldet das Patent für die Entwicklung einer 3-D-Kamera zur Erfassung von Oberflächenstrukturen zur Herstellung von Zahnersatz an. Und in Ihrem LCD-Bildschirm befinden sich höchstwahrscheinlich Flüssigkristalle der Firma Merck.

Wussten Sie beispielsweise, dass Alpinaweiß ein Produkt der Deutsche Amphibolin-Werke in Ober-Ramstadt ist? Oder haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wer hinter der Farbgebung Ihrer Lieblingslimonade steht?

Döhler in Darmstadt liefert eine natürliche Alternative für Farbstoffe und Aromen, die

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insbesondere in der Getränke- und Lebensmittelindustrie gefragt werden.

Kennen Sie die BRAIN AG in Zwingenberg?

Das Biotechnologieunternehmen hat für einen großen Waschmittelhersteller ein Enzym entwickelt, das bei 40°C die gleiche Waschkraft entwickelt wie bei 60°C und wurde bereits mit dem deutschen Umweltpreis ausgezeichnet.

Die Firma Bertrandt aus Ginsheim-Gustavsburg wird selbst vielen Autoliebhabern nicht bekannt sein. Das Unternehmen ist Dienstleister und Zulieferer für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie. Für Airbus testete Bertrandt beispielsweise unterschiedliche Kabinen-Beleuchtungsszenarien.

Oder kennen Sie die „Grasfabrik“ in Brensbach im Odenwald? In der weltweit einzigen Bioraffinerie wird Wiesengras in Ökostrom, Kunststoff oder Dämmstoff verarbeitet.

Und all diese Unternehmen stehen nur beispielhaft für viele spannende Arbeitgeber in Darmstadt Rhein Main Neckar.

Und das besonders schöne in Darmstadt Rhein Main Neckar: Hier lässt es sich nicht nur gut arbeiten, hier lässt es sich auch sehr gut Leben! Mitten in einem bedeutenden Wirtschaftsraum bei zentraler Lage und hervorragender Verkehrsanbindung bietet die Region auch Nähe zu Natur und Kultur.

Ob Sie einen Wohnort in der Stadt oder im Grünen bevorzugen, hier haben Sie die Auswahl! Willkommenskultur wird in der Region groß geschrieben. Fachkräfte und Familien sollen sich hier schließlich wohlfühlen. Deswegen haben sich bereits einige Kommunen auf den Weg gemacht und sind dafür mit dem IHK-Zertifikat „Ausgezeichnete Kommune für Fach- und Führungskräfte“ belohnt worden.

Wollen Sie Shoppen in verschiedenen großen Städten oder etwas kleiner und beschaulicher in mittelalterlicher Kulisse? Darmstadt, Frankfurt, Mannheim, Heidelberg oder die Altstädte von Michelstadt und Bensheim freuen sich auf Ihren Besuch. Also, schnappen Sie Ihren Geldbeutel, und es kann losgehen!

Zur Naherholung bieten Bergstraße, Odenwald und die Flusslandschaften vielfältige Möglichkeiten: Ob Wandern, wie auf dem zertifizierten Fernwanderweg Nibelungensteig, Radfahren, Mountainbiken oder Reiten, wer in der Natur aktiv sein möchte, findet hier alle Möglichkeiten. Im Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald, der in der UNESCO Welterbestätte Grube Messel sein nördliches Eingangstor hat, lassen sich Bewegung, Kultur und Information auf zahlreichen Lehrpfaden wunderbar kombinieren.

Das kulturelle Angebot der Region reicht von Burgen, Schlössern und UNESCO Weltkulturerbe Kloster Lorsch über Museen, Theater und Feste bis hin zur Stadt Darmstadt als Zentrum des Jugendstils. Und auch Feinschmecker kommen hier zum Zuge: Frischer Spargel aus dem Ried, Lamm und Kochkäs‘ aus dem Odenwald und ein Gläschen Wein von der Bergstraße: So lässt sich Darmstadt Rhein Main Neckar genießen!

Info

Mehr über die Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar finden Sie unter www.darmstadt.ihk.de Dokumentennummern 21004 und 121390 Siehe auch Unternehmensporträt auf Seite 41

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Werden Sie zum Insider!

Im Rahmenprogramm der meet@h_da stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Gechäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

In den 30-minütigen Unternehmenspräsentationen können Sie einen Einblick in die Unternehmenskulturen und die Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.

Nutzen Sie Ihre Chance!

In den Pausen zwischen den Unternehmenspräsentation präsentiert die IHK Darmstadt einen Infofilm zur Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar.

Weitere Informationen zur Engineering Region finden Sie auch auf den Seiten 26 und 27.

18. + 19. November meet@h_da, 18. + 19.

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Tag 1 | 18. November 2014 | Messezelt 10.15 bis 10.45 Uhr Namics [Deutschland] GmbH Digitale Welten verbinden. Versprochen!

11.00 bis 11.30 Uhr Interactive Intelligence Inc. Unternehmenspräsentation 11.45 bis 12.15 Uhr Software AG Unternehmenspräsentation 12.30 bis 13.00 Uhr DFS – Deutsche Flugsicherung GmbH Faszination Flugsicherung – mit Sicherheit besondere Perspektiven 13.15 bis 13.35 Uhr Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar (IHK Darmstadt) Die Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar 13.45 bis 14.15 Uhr Trelleborg Vibracoustic Without you, there is no us! Job opportunities at TrelleborgVibracoustic!

14.30 bis 15.00 Uhr Avanade Deutschland GmbH Avanade – No excuse for ugly apps

Tag 2 | 19. November 2014 | Messezelt 10.30 bis 11.00 Uhr matrix42 AG Smarter Workspace, Better Life − Die Evolution zum IT Arbeitsplatz der Zukunft mit Matrix42 AG 11.15 bis 11.45 Uhr Jobware Erfolgreiche Online-Bewerbung − In 5 Minuten zum perfekten Anschreiben

Stand: 15. Oktober 2014

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Wer sucht wen?

Tag 1 | 18. November 2014 Wirtschaftswissenschaften ·· arago Institut für komplexes Datenmanagement AG ·· Brunel GmbH ·· DFS Deutsche Flugsicherung GmbH u ·· FDM Group GmbH ·· JOST-Werke GmbH u ·· Lucht Probst Associates GmbH ·· msg systems ag ·· Namics [Deutschland] GmbH ·· SIMONA AG ·· Software AG u ·· Sparkasse Langen-Seligenstadt ·· Südwestdeutsche Stromhandels GmbH ·· TrelleborgVibracoustic u ·· TE Connectivity u ·· Woco Industrietechnik GmbH ·· Würth IT GmbH

Wirtschaftsingenieurwesen ·· Brunel GmbH ·· Deutscher GenossenschaftsVerlag eG ·· DFS Deutsche Flugsicherung GmbH u ·· FERCHAU Engineering GmbH ·· Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH u ·· invenio GmbH Engineering Services u ·· JOST-Werke GmbH u ·· KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH u ·· Lucht Probst Associates GmbH ·· msg systems ag ·· PROSTEP AG ·· RLE INTERNATI ·· ONAL Gruppe ·· SCHENCK RoTec GmbH ·· SIMONA AG ·· Südwestdeutsche Stromhandels GmbH ·· TrelleborgVibracoustic u

·· TE Connectivity u ·· Woco Industrietechnik GmbH

Ingenieurwissenschaften ·· Brunel GmbH ·· csi entwicklungstechnik GmbH ·· DFS Deutsche Flugsicherung GmbH u ·· Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar ·· FERCHAU Engineering GmbH ·· Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH u ·· HORIBA Europe GmbH ·· Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH ·· invenio GmbH Engineering Services u ·· JOST-Werke GmbH u ·· KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH u ·· PROSTEP AG ·· RLE INTERNATIONAL Gruppe ·· SCHENCK RoTec GmbH ·· SIMONA AG ·· Südwestdeutsche Stromhandels GmbH ·· TrelleborgVibracoustic u ·· TE Connectivity u ·· Woco Industrietechnik GmbH

·· arago Institut für komplexes Datenmanagement AG ·· Avanade Deutschland GmbH ·· Brunel GmbH ·· BSI Business Systems Integration AG u ·· Deutscher GenossenschaftsVerlag eG ·· DFS Deutsche Flugsicherung GmbH u ·· Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar ·· ESI Software Germany GmbH ·· FDM Group GmbH ·· FERCHAU Engineering GmbH ·· Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH u ·· Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH ·· Interactive Intelligence Inc. ·· invenio GmbH Engineering Services u ·· Lucht Probst Associates GmbH ·· msg systems ag ·· Namics [Deutschland] GmbH ·· PASS Consulting Group ·· PROSTEP AG ·· Software AG ¿ ·· Sparkasse Langen-Seligenstadt ·· Würth IT GmbH

Naturwissenschaften

Rechtswissenschaften

·· BSI Business Systems Integration AG u ·· DFS Deutsche Flugsicherung GmbH u ·· Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar ·· FDM Group GmbH ·· Lucht Probst Associates GmbH ·· msg systems ag ·· Software AG u

·· Sparkasse Langen-Seligenstadt

Informatik ·· Accso Accelerated Solutions GmbH u

Sonstige ·· DFS Deutsche Flugsicherung GmbH ¿ ·· Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar ·· ESI Software Germany GmbH ·· invenio GmbH Engineering Services ¿ ·· Namics [Deutschland] GmbH ·· SIMONA AG ·· TE Connectivity u

meet@h_da, 18. + 19. November 2014 | Die Karrieremesse der h_da

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Tag 2 | 19. November 2014 Wirtschaftswissenschaften ·· CGI (Germany) GmbH & Co. KG ·· entero AG ·· Gesipa Blindniettechnik GmbH ·· Matrix42 AG ·· MindBusiness GmbH ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· MOBA Mobile Automation AG ·· PPI AG ·· SUBITO AG ¿ ·· SYRACOM AG ·· THOST Projektmanagement GmbH ·· Umicore AG & Co. KG Wirtschaftsingenieurwesen ·· Bertrandt AG ·· CGI (Germany) GmbH & Co. KG ·· entero AG ·· Gesipa Blindniettechnik GmbH ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· MOBA Mobile Automation AG ·· PPI AG ·· Schenck Process GmbH ·· SYRACOM AG ·· THOST Projektmanagement GmbH ·· Umicore AG & Co. KG

Ingenieurwissenschaften ·· Bertrandt AG ·· CerePro Consulting GmbH ·· CGI (Germany) GmbH & Co. KG ·· Gesipa Blindniettechnik GmbH ·· HIMA Paul Hildebrandt GmbH + Co KG ·· Incloud GmbH ·· M+W Process Automation GmbH ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· MOBA Mobile Automation AG ·· PPI AG ·· Schenck Process GmbH ·· THOST Projektmanagement GmbH ·· Umicore AG & Co. KG Naturwissenschaften ·· CerePro Consulting GmbH ·· CGI (Germany) GmbH & Co. KG ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· PPI AG ·· trinomica GmbH ·· Umicore AG & Co. KG

·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··

Devoteam GmbH entero AG ESI Software Germany GmbH HIMA Paul Hildebrandt GmbH + Co KG Incloud GmbH M+W Process Automation GmbH Matrix42 AG MindBusiness GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG MOBA Mobile Automation AG PPI AG SUBITO AG ¿ SYRACOM AG trinomica GmbH Valtech GmbH

Rechtswissenschaften ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· THOST Projektmanagement GmbH Sonstige ·· ESI Software Germany GmbH ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· Umicore AG & Co. KG

Informatik ·· CerePro Consulting GmbH ·· CGI (Germany) GmbH & Co. KG

Anbieter dualer Studiengänge

Alle Anbieter sind in der Übersicht (¿) und den Unternehmensporträts ( ) entsprechend gekennzeichnet.

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Karrieremesse der Hochschule Darmstadt

h_da ember 2014 v o N .

8 1 | 1 g a Messet Accso - Accelerated Solutions GmbH..... 33 Avanade Deutschland GmbH................... 35

KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH.................. 51

Brunel GmbH............................................. 36

Lucht Probst Associates GmbH............... 52

BSI Business Systems Integration AG...... 37

msg systems ag......................................... 53

csi entwicklungstechnik GmbH............... 38

Namics [Deutschland] GmbH.................. 54

Deutscher Genossenschafts-Verlag eG..................... 39

PASS Consulting Group............................ 55

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH...... 40

RLE INTERNATIONAL Gruppe................ 57

Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar (IHK Darmstadt)....... 41

SCHENCK RoTec GmbH.......................... 58

ESI Software Germany GmbH ................ 42

Software AG............................................... 61

FDM Group GmbH.................................... 43

Sparkasse Langen-Seligenstadt............... 62

FERCHAU Engineering GmbH................ 44

Südwestdeutsche Stromhandels GmbH ................................ 63

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH............................ 45 HORIBA Europe GmbH............................. 46 Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH................................... 47 Interactive Intelligence Inc....................... 48

PROSTEP AG.............................................. 56

SIMONA AG............................................... 59

TrelleborgVibracoustic............................. 65 TE Connectivity.......................................... 66 Woco Industrietechnik GmbH................. 67 Würth IT GmbH.......................................... 68

invenio GmbH Engineering Services..... 49 JOST-Werke GmbH................................... 50

Bewerben Sie sich vorab um Gesprächstermine

www.iqb.de/karriere-portal

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 18. November 2014

Accso – Accelerated Solutions GmbH

Unternehmen

Accso − Accelerated Solutions GmbH

Branche

Softwareentwicklung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Individuelle Softwareentwicklung und IT Beratung in Deutschland: 75

Homepage www.accso.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Individuelle Softwareentwicklung und IT Beratung

> mit folgenden Qualifikationen

überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung

> an den Standorten

Darmstadt, Köln und München

> Wir bieten

Spannende Softwareentwicklungsprojekte bei namhaften Kunden in verschiedenen Branchen mit der Möglichkeit in verschiedenen Rollen in einem erstklassigen Team zu arbeiten und sich stetig weiter zu entwickeln. In unseren Projekten wenden wir die Beschleunigte Softwaretechnik an, unseren ganzheitlichen Ansatz zur effizienten Softwareentwicklung.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik Darmstadt, Köln und München Anstellung, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Berliner Allee 58 64295 Darmstadt Tim Bölsche · Partner, Mitglied der Geschäftsleitung Telefon: 06151 / 130 290 boelsche@accso.de

33

34

WENN DIR DEINE KARRIERE NICHT WURST IST! IN 3 SCHRITTEN ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH

1

Unter www.iqb.de ins Karriere-Portal einloggen und Profil ausfüllen

2

Events und Unternehmen auswählen und Gesprächstermine per Mausklick anfragen

3

Terminplan regelmäßig checken und Vorstellungsgespräche vereinbaren

Die meet@h_da bietet dir die Gelegenheit, dich über attraktive Jobs und Unternehmen zu informieren oder dich direkt bei interessanten Arbeitgebern vorzustellen. Wenn du bereits konkrete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriere-Portal anzulegen und dich direkt um Gesprächstermine zu bewerben. Alles weitere findest du unter www.iqb.de.

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 18. November 2014

ENSUNTE RNEHMO N TI TA EN PR ÄS

Avanade Deutschland GmbH

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14.30 – 15.00 Uhr

Unternehmen

Avanade Deutschland GmbH

Branche

IT Beratung, branchenübergreifend

Geschäftsbereiche

Avanade ist ein weltweit führendes Beratungsunternehmen für Technologielösungen u. Managed Services. Wir unterstützen unsere Kunden mit Know-how, Innovationen und branchenübergreifender Expertise. Avanade, im Jahre 2000 von Accenture u.

Microsoft gegründet und mehrheitlich zu Accenture gehörend, betreut mit 21.000 Experten Kunden in mehr als 20 Ländern.

Homepage www.avanade.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung in den Bereichen Application Development, Data & Analytics (Business Intelligence), Collaboration (SharePoint), Dynamics CRM und Dynamics AX oder IT Infrastruktur

> mit folgenden Qualifikationen

Studium mit IT-Bezug (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik); gute analytischkonzeptionelle Fähigkeiten, Lernbereitschaft u. hohes Engagement; erste Erfahrungen in objektorientierter Programmierung (C#, VB.NET) oder im Bereich IT Infrastruktur; Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; Kundenorientierung, Flexibilität und Reisebereitschaft

> an den Standorten

Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart, Kiel, Hamburg, Berlin, Nürnberg

> Wir bieten

marktgerechte Vergütung; hervorragende, leistungsbezogene u. individuelle Karriereperspektiven; mind. 80 Std. Training pro Jahr (z.B. Microsoft- Zertifizierungen); internationale Großkundenprojekte auf höchstem Niveau; dediziertes Einarbeitungsprogramm, danach konstantes learning-on-the-job durch Coaching auf dem Projekt und Mentoring innerhalb des Unternehmens; Arbeit mit neuesten Technologien und Produkten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Informationswissenschaft, Mathematik siehe "Berufseinsteiger/Young Professionals" Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

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Brunel GmbH

Unternehmen

Brunel GmbH

Branche

Ingenieurwesen

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinenund Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik sowie Umwelt und Medizintechnik, Schiffbau, Technische Gebäudeausrüstung, Biotechnologie in Deutschland: 3.000

weltweit: 13.000

Homepage www.brunel.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Ingenieure aller Fachrichtungen, Informatiker sowie Betriebswirte fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit in rund 40 Standorten in Deutschland Direkteinstieg als Projekt- oder Vertriebsmitarbeiter

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinenund Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik, Umwelt- und Medizintechnik, Schiffbau, Technische Gebäudeausrüstung bundesweit Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Im Leuschnerpark 4 64347 Griedheim Tim Edel darmstadt.de@brunel.net

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BSI Business Systems Integration AG

Unternehmen

BSI Business Systems Integration AG

Branche

IT

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Software-Entwicklung in Deutschland: 40

weltweit: 205

Homepage www.bsiag.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Software-Entwickler/in Kenntnisse in der Software-Entwicklung (Java, Eclipse, SOA), Freude an Software und Kundenkontakt, Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Frankfurt am Main, München, Düsseldorf Vielseitige, anspruchsvolle Software-Entwicklung mit zukunftsweisenden Werkzeugen und Methoden, Direkter Einstieg in ein spannendes Kundenprojekt, Flexible Arbeitsbedingungen, Kompetentes und kollegiales Umfeld

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik Frankfurt am Main, München, Düsseldorf Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Hahnstraße 38 60528 Frankfurt am Main Sebastian Louis · Projektleiter Telefon: 069 / 96 23 75 312 sebastian.louis@bsiag.com

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csi entwicklungstechnik GmbH

Unternehmen

csi entwicklungstechnik GmbH

Branche

Automobilentwicklung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Entwicklungsdienstleistungen in der Automobilindustrie in den Bereichen Strak, Karosserie, Interieur, Exterieur und Projektmanagement in Deutschland: 400

Homepage www.csi-online.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

CAD-Konstrukteur im Bereich Karosserie/Türen/Klappen, CAD-Konstrukteur für den Bereich Interieur/Exterieur, CADKonstrukteur ICEM-surf im Bereich Class-A-Oberflächen, Projekmanagemenr, Projektleiter Dipl. Ing./Bachelor/Master/Techniker Neckarsulm, Ingolstadt, Sindelfingen, München, Winterberg, Wolfsburg, Zwickau und Weissach interessante Fahrzeugprojekte mit viel Spielraum für eigene Kreativität, gutes Arbeitsklima in motivierten Teams, kreative Aufgaben, Qualifizierung über die csi-akademie, Karriereperspektiven, flexible Arbeitszeiten, gute Verdienstmöglichkeit

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Karosseriebau, Mechatronik, Kunststofftechnik, Leichtbau Neckarsulm, Ingolstadt, Sindelfingen, München, Winterberg, Wolfsburg, Zwickau und Weissach Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Robert-Mayer-Straße 10 · 74172 Neckarsulm Maria Schmelcher · Leiterin Personalentwicklung Telefon: 07132 / 93 26 731 maria.schmelcher@csi-online.de

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Deutscher Genossenschafts-Verlag eG

Unternehmen

Deutscher Genossenschafts-Verlag eG

Medien-, Handels- und Systemhaus für Banken und andere Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund

Branche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 440

Homepage www.dgverlag.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Software-Konzeption, Software-Entwicklung, IT-Sicherheit, Entwicklung Mobile Payment, Anwendungsberatung in SAP und CMS, SAP-Software-Entwicklung, ITBeratung oder ITKonzeption

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Studienrichtung, gute Abschlussnoten, Praktika

> an den Standorten

Wiesbaden

> Wir bieten

sichere Zukunftsperspektive, gute Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiterentwicklung, angenehmes Arbeitsklima, ansprechende Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Volksbanken und Raiffeisenbanken und attraktive Sozialleistungen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Wiesbaden Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Leipziger Straße 35 · 65191 Wiesbaden Adela Nicolai Telefon: 0611 / 50 66 14 68 anicolai@dgverlag.de

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DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

ENSUNTE RNEHMO N TI TA EN PR ÄS

12.30 – 13.00 Uhr

Unternehmen

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Branche

Verkehr, Luftfahrt, Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Flugverkehrskontrolle, Luftfahrtinformationen, Simulationen, Training und Consulting bzgl. Flugverkehrskontrolle in Deutschland: ca. 6.000

Homepage www.dfs.de/dfs_homepage/de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Forschung und Entwicklung, Systemhaus, CommunicationNavigation-Surveillance, Projekt- und Produktmanagement Center und Tower Wir suchen "Luftfahrtbegeisterte mit Bodenhaftung!", z. Zt. mit Schwerpunkt: Elektro- und Nachrichtentechniker (Hochfrequenztechnik), Systemmanagement, Softwareentwicklung, guten bis sehr guten Englischkenntnissen Langen bei Darmstadt, München, Karlsruhe, Bremen Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektro- und Nachrichtentechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Mathematik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen (weitere auf Anfrage) Langen bei Darmstadt, München, Karlsruhe, Bremen Anstellung

Kontakt

Ansprechpartner/-in

Kathrin Jeglejewski · Referentin Personalgewinnung bewerbungen@dfs.de

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 18. November 2014

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Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar (IHK Darmstadt)

ENSUNTE RNEHMO N PR ÄSENTATI

13.15 – 13.35 Uhr

Unternehmen

Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar (Industrie- und Handelskammer Darmstadt)

Wirtschaftsstandort Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar

Branche

Homepage www.darmstadt.ihk.de/region Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Zahlreiche innovative Arbeitgeber in der Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar sind auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Fach- und Führungskräften. Gerade in den Schwerpunktbranchen der Region ist der Fachkräftebedarf sehr hoch: Automation, Automotive, Chemie und Pharma, IT, Logistik, Luft- und Raumfahrt und Regenerative Energien.

> an den Standorten

Das Kerngebiet der Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar: Wissenschaftsstadt Darmstadt und die Kreise Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Groß-Gerau und Odenwaldkreis.

> Wir bieten

Bei zentraler Lage, in einer wirtschaftsstarken Region ist die Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar ein Standort mit hervorragenden Bedingungen zum Arbeiten und Leben. Hier treffen zahlreiche spannende Arbeitgeber und eine ausgezeichnete Lebensqualität zusammen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> Wir bieten

Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Rheinstraße 89 64295 Darmstadt Susanne Roncka Team Standortentwicklung Telefon: 06151 / 871 223 roncka@darmstadt.ihk.de

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ESI Software Germany GmbH

Unternehmen

ESI Software Germany GmbH

Branche

Software Entwicklung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Die ESI Group ist ein Vorreiter und weltweit führender Anbieter von Software zur digitalen Simulation der PrototypenHerstellung und von industriellen Fertigungsverfahren unter Berücksichtigung der physikalischen Werkstoffeigenschaften. in Deutschland: 51

weltweit: 1.000

Homepage www.esi-group.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Software Entwicklung im Bereich Virtual Reality

> mit folgenden Qualifikationen

Abschluss eines IT-nahen Studienganges wie Medien informatik, Computervisualistik etc.

> an den Standorten

Stuttgart/Germany und Darmstadt/Germany

> Wir bieten

eine interessante Aufgabe in einem jungen, dynamischen Team bei einem Weltmarktführer im Bereich Virtual Reality.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Medieninformatik, Computervisualistik oder verwandte Studiengänge Stuttgart/Germany und Darmstadt/Germany Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Jurastraße 8 70565 Stuttgart Tanja Samardzic · Head of Finance and Admin tanja.samardzic@esi-group.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 18. November 2014

FDM Group GmbH

Unternehmen

FDM Group GmbH

Branche

IT-Beratung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

IT-Beratung in den Bereichen: Finance, Investment, Automotive, Transport and Retail für Dax-Konzernen und Großunternehmen. in Deutschland: 100

weltweit: 1.300

Homepage www.fdmgroup.com/de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

IT-Beratung in den Bereichen: Finance, Investment, Automotive, Transport and Retail für Dax-Konzernen und Großunternehmen.

> mit folgenden Qualifikationen

Absolventen der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen. IT-Affinität, Reisebereitschaft und geographische Flexibilität, idealerweise erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich.

> an den Standorten

Deutschland, Schweiz, Frankreich, Luxemburg, UK, USA, Singapore, Canada, Hong Kong.

> Wir bieten

ein praxisorientiertes und zertifiziertes IT-Traineeprogramm mit Spezialisierung in den Bereichen: Softwareentwicklung, Software Testing, Application Management, ITProjektmanagement mit Kundeneinsatz bei Großunternehmen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik, vergleichbare Studiengänge siehe "Absolventen/Young Professionals" Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Mainzer Landstraße 41 · 60329 Frankfurt am Main Kaja Hochstätter · Recruitment & Event Consultant Telefon: 069 / 9675 9273 · Germany-Recruitment@fdmgroup.com

43

44

FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmen

FERCHAU Engineering GmbH

Branche

IT, Technische Dienstleistungen, Ingenieurwesen, Energieund Versorgungswirtschaft, Chemische Industrie / Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Dienstleistung, Luft- und Raumfahrt

Geschäftsbereiche

FERCHAU ist Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 und seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für alle Technik-Branchen.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 6.700

Homepage www.ferchau.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Planung, Berechnung und Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb

> mit folgenden Qualifikationen

Erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

> an den Standorten

Bundesweit in über 60 Niederlassungen und 60 Technischen Büros

> Wir bieten

Unbefristete Festanstellung

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen Bundesweit Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Ansprechpartner/-in

rebecca.reichert@ferchau.de

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 18. November 2014

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

Unternehmen

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

Branche

industrielle Kommunikationstechnik

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Entwicklung, Fertigung, Vertrieb und Support von Produkten und Technologien im Bereich der industriellen Kommunikationstechnik. in Deutschland: rund 185 weltweit: 240

Homepage www.hilscher.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Ingenieur (m/w) für Softwareentwicklung

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes technisches Studium, Kenntnisse in der C oder C++ Programmierung sind erforderlich. Von Vorteil sind Kenntnisse aus den Bereichen Ethernet, TCP/IP, CAN, PROFIBUS oder DeviceNet

> an den Standorten

Hattersheim

> Wir bieten

Sie arbeiten in einem jungen, gut organisierten Team, mit einem modern eingerichteten Arbeitsplatz, sowie mit flexiblen Arbeitszeiten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Electrical Engineering, Informatik, Ingenieur-Informatik, Wirtschaftsingenieur Hattersheim Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Rheinstraße 15 65795 Hattersheim Julia Multhaup · Gruppenleitung Telefon: 06190 / 99 07-0 jmulthaup@hilscher.com

45

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HORIBA Europe GmbH

Unternehmen

HORIBA Europe GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Herstellung von Analysegeräten für Immissionsmessungen, die Produktionsüberwachung in der Halbleiterherstellung sowie Motoren-, Getriebe-, Brems- und Fahrzeugprüftechnik. in Deutschland: 460

weltweit: 5.500

Homepage www.horiba.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Inbetriebnahme, Softwareentwicklung Elektrotechnik- und Mechatronikstudium, Interesse an der modernen Technik unserer Prüfsysteme, deutsche und englische Sprachkenntnisse Darmstadt, Wolfsburg Eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Umfeld, spannende, innovative Produkte mit hohem technischen Anspruch, gezielte Weiterbildungs- und Trainingspakete

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau Darmstadt, Oberursel Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Landwehrstraße 55 64293 Darmstadt Mareike Grytzmann Personalabteilung mareike.grytzmann@horiba.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 18. November 2014

Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

Unternehmen

Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

Branche

Prüf- und Messtechnik

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Entwicklung, Produktmarketing, Vertrieb, Produktionstechnik in Deutschland: 700

weltweit: 1.600

Homepage www.hbm.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Produktmarketing, Vertrieb, Produktionstechnik

> mit folgenden Qualifikationen

Projektmanagement, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit

> an den Standorten

Darmstadt

> Wir bieten

Direkteinstieg, Training on the job

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik Darmstadt Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Im Tiefen See 45 64293 Darmstadt Martin Böhm · Senior HR Manager Telefon 06151 / 803-361 jobs@hbm.com

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ENSUNTE RNEHMO N TI TA EN PR ÄS

Interactive Intelligence Inc.

11.00 – 11.30 Uhr

Company Name

Interactive Intelligence Inc.

Industry Sector

Contact Center Software and Service Solutions

Business Areas

Interactive Intelligence Inc. is a global provider of contact center, unified communications, and business process automation software and services. The company's unified IP business communications solutions are ideal for industries such as financial services, insurance, outsourcers, collections, and utilities. Founded in 1994 and now backed by more than 5,000 customers worldwide, Interactive Intelligence is profitable and debt free with 2012 annual revenues of $237.4 million.

Number of employees

in Germany: 40

worldwide: 1.600

Homepage www.inin.com/Careers/Pages/default.aspx We are seeking graduates (m/f) and Young Professionals (m/f)

> for the business areas

> for our locations

> with the following skills

> We offer

Application Developers, Systems Engineers, Support Engineers C#, ASP.NET | SQL, familiar with VoIP | Network admin skills Microsoft technologies Frankfurt am Main a competitive salary and benefits

We are seeking students (m/f)

> We offer

permanent position

Contact

Adress

Contact Person

Lurgiallee 14 60439 Frankfurt am Main Brittney Baxter · Global University Recruiter Phone: 069 / 95 10 660 bree.baxter@inin.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 18. November 2014

invenio GmbH Engineering Services

Unternehmen

invenio GmbH Engineering Services

Branche

Produkt- und Systementwicklungen für unterschiedlichste Industriezweige

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Produkt- und Systementwicklungen für Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik-, Medizintechnik- und HaushaltsgeräteIndustrie sowie Automobilbau in Deutschland: ca. 600

weltweit: ca. 1.200

Homepage www.invenio.net Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

z. B. Entwicklung, Konstruktion, Simulation und Berechnung, Versuch und Elektronikentwicklung gute Abschlussnoten, praxisorientiertes Studium, gute Deutschkenntnisse Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Nauheim, Regensburg, Rüsselsheim, Sindelfingen, Willich, Wolfsburg die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessanten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik, Medizintechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Regensburg und Rüsselsheim (Befristete) Anstellung, Abschlussarbeit,Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Eisenstraße 9 · 65428 Rüsselsheim Vera Dickmann · Human Resources Management Telefon: 06142 / 899-228 · karriere@invenio.net

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JOST-Werke GmbH

Unternehmen

JOST-Werke GmbH

Branche

Nutzfahrzeugbranche

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Fertigung von Systemen, Modulen und Komponenten für Nutzfahrzeuge in Deutschland: 400

weltweit: 2.700

Homepage www.jost-world.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

in allen Bereichen

> mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenenes Hochschulstudium, idealerweise mit bereichsspezifischem Schwerpunkt, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, erste Berufserfahrung durch Praktika, sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets, selbstständige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Eigeninitiative

> an den Standorten

Neu-Isenburg, Kassel und Polen

> Wir bieten

Anspruchsvolle Aufgaben in einem interessanten, vielseitigen Bereich, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, umfassende Einarbeitung, attraktives Vergütungsmodell mit verschiedenen freiwilligen Zusatzleistungen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen Neu-Isenburg, Kassel und Polen Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Siemensstraße 2 63263 Neu-Isenburg Noelle Hain · Personalreferentin Telefon: 06102 / 295-408 noelle.hain@jost-world.com

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KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

Unternehmen

KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

Textilmaschinenbau

Branche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.300

weltweit: 2.500

Homepage www.karlmayer.com/internet Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung & Konstruktion, Produkt- & Projektmanagement, Technische Assistenz

> mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium mit gutem bis sehr gutem Ergebnis, ausgeprägte kommunikative Fähikgeiten und Spaß an der Arbeit im Team, gute Englischkenntnisse

Direkteinstieg

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> Wir bieten

Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Textiltechnik, Kunststofftechnik Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Brühlstraße 25 63179 Obertshausen Axel Steinbeiß · Leiter Ausbildung Telefon: 06104 / 402 239 axel.steinbeiss@karlmayer.com

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Lucht Probst Associates GmbH

Unternehmen

Lucht Probst Associates GmbH

Branche

Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Consulting, Finance, Softwareengineering, Quantitative Development in Deutschland: 100

weltweit: 105

Homepage www.l-p-a.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Consulting, Finance, Softwareengineering, Quantitative Development

> mit folgenden Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafs)Ingenieur, Physik

> an den Standorten

Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden

> Wir bieten

Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien.

Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuellen Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

siehe "Qualifikationen" Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden

> Wir bieten

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Große Gallusstraße 9 · 60311 Frankfurt am Main Therese von Keyserlingk Referentin für Personal und Marketing Telefon: 069 / 9714850 · karriere@l-p-a.com

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msg systems ag

Unternehmen

msg systems ag

Branche

IT-Beratungs- und Systemintegration

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

IT-Beratung- und Systemintegration für die Branchen Automotive, Financial Services, Food, Insurance, Life Science & Healthcare, Public Sector, Telecommunications & Media, Travel & Logistics, Utilities in Deutschland: > 500

weltweit: > 4.500

Homepage www.msg-systems.com/karriere Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Berufseinsteiger und Young Professionals schwerpunktmäßig im Bereich IT, Consulting und Projektmanagement.

> mit folgenden Qualifikationen

erfolgreich abgeschlossenes Studium, hohe fachliche Qualifikation, erste Praxiserfahrungen

> an den Standorten

13 Standorte in Deutschland und 12 internationale, Hauptsitz in Ismaning/München

> Wir bieten

Für Ihre pers. Entwicklung bieten wir ein umfassendes u. individuell abgestimmtes Weiterbildungprogramm aus fachspezifischen und fachübergreifenden Schulungen an. Der maßgeschneiiderte Entwicklungsplan wird im Personalgespräch festgelegt.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts)Mathematik, Maschinenbau, Medieninformatik, Mikrossystemtechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Produktionsund Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Technomathematik, Wirtschaftsingenieurw. siehe "Absolventen und Young Professionals" Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland/Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Robert-Bürkle-Straße 1 · 85737 Ismaning HR Recruiting & Development Telefon: 089 / 96101-0 · your.future@msg-systems.com

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ENSUNTE RNEHMO N TI TA EN PR ÄS

Namics [Deutschland] GmbH

10.15 – 10.45 Uhr

Unternehmen

Namics [Deutschland] GmbH

Branche

IT, Internet - E-Commerce

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Web-Dienstleistungen für E-Business und Markenkommunikation in Deutschland: ca. 130

weltweit: mehr als 460

Homepage www.namics.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Software Engineering, Consulting, Project Management und Kreation

> mit folgenden Qualifikationen

Absolventen (w/m) mit Bachelor- bzw. Masterabschluss, die Bezug zum und Interesse am Medium Internet haben.

> an den Standorten

Frankfurt a. M., Hamburg, München, St. Gallen, Zürich

> Wir bieten

Festanstellungen für Hochschulabsolventen (w/m), Praktikum (mind. 6 Monate), Abschlussarbeiten in den Bereichen Technologie, Consulting/Project Management und Kreation

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Computer Science, Digital Media, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Entwicklung (Backend/Frontend), Informations-Management, Kommunikations-Design/WebDesign, Media Direction, Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement u. Ä.

Frankfurt a. M., Hamburg, München, St. Gallen, Zürich Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland/Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Hedderichstraße 108 - 110 60596 Frankfurt am Main Andreas Uphoff · Human Resources Management Telefon: 069 / 36 50 59 301 andreas.uphoff@namics.com

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PASS Consulting Group

Unternehmen

PASS Consulting Group

Branche

IT-Beratungs- und Softwarehaus

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Wir sind ein internationales Beratungs- und Softwarehaus mit derzeit knapp 700 Mitarbeitern. Unsere Kunden sind Großkonzerne und mittelständische Unternehmen der Branchen Banken, Versicherungen, Touristik, Logistik, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Unsere Kernkompetenzen sind Beratung, Software-Entwicklung und Projektmanagement. in Deutschland: 650

weltweit: 700

Homepage www.pass-consulting.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

R&D-Bereich, Consulting, Vertrieb, Projektleitung

> mit folgenden Qualifikationen

Technische Informatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik Fundierte IT-Grundlage, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit- und Teamgeist, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

> an den Standorten

Aschaffenburg, Bad Mergentheim, Frankfurt am Main, Kassel, Köln, München, Stuttgart, Würzburg

> Wir bieten

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen, kurze Entscheidungswege, Karrieremodelle mit greifbaren Perspektiven, Austausch mit IT-Experten, ein breites Seminarangebot unserer Ausbildungsakademie, ein angenehmes Arbeitsumfeld

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Technische Informatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik siehe "Absolventen und Young Professionals" Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland/Ausland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Schwalbenrainweg 24 · 63741 Aschaffenburg Marius Meisel · Abteilung: Recruiting Telefon: 069 / 66 80 50-602 · recruiting@pass-consulting.com

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PROSTEP AG

Unternehmen

PROSTEP AG

Branche

IT Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Consulting, Produkte und Dienstleistungen zu Produktentwicklungsprozessen und zum Produktdatenmanagement in PLM Systemen (EE, CAD/CAM, PDM, ERP,...) der Fertigungsindustrie in Deutschland: 230

weltweit: 240

Homepage www.prostep.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Consulting, Maschinenbau, Informatik, Softwareentwicklung, Produktdatenmanagement, Projektmitarbeit und -leitung

> mit folgenden Qualifikationen

Gute Deutsch- u. Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Reisebereitschaft

> an den Standorten

Darmstadt, Berlin, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wolfsburg

> Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-job, Teameinbindung

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Technische Informatik, Informatik, Allgemeiner Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Mechatronik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen Darmstadt, Berlin, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wolfsburg Anstellung, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Dolivostraße 11 64293 Darmstadt Personalabteilung Telefon: 06151 / 92 87-0 jobs@prostep.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 18. November 2014

RLE INTERNATIONAL Gruppe

Unternehmen

RLE INTERNATIONAL Gruppe

Branche

Consulting, Ingenieurwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Entwicklungs- und Beratungsdienstleistungen auf dem globalen Markt für Ingenieurkompetenzen, sowie fachbereichsübergreifende Projekte und Einsätze innerhalb der Automobilbranche, im allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau, im Chemieanlagenbau, in der Landmaschinentechnik und in weiteren innovativen Branchen. in Deutschland: 900

weltweit: 1.400

Homepage www.rle.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Konstruktion, Test und Validierung, Applikationsund Hardwareentwicklung, Projektmanagement, InterimManagement sowie technisch-wirtschaftliche Schnittstellen

> mit folgenden Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie gute Englischkenntnisse, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement.

> an den Standorten

Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen, München, Hamburg, Leipzig und Osnabrück

> Wir bieten

Festeinstellungen mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automobilwirtschaft Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen, München Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Robert Bosch Straße 10 · 50769 Köln Janna Münster · HR Assistant Telefon: 0221 / 8886-161 · janna.muenster@rle.de

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SCHENCK RoTec GmbH

Unternehmen

SCHENCK RoTec GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Auswucht- und Diagnosetechnik in Deutschland: 450

weltweit: 1.170

Homepage www.schenck-rotec.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion Elektrik/Mechanik, Konstruktion Software, Prüffeld- und Inbetriebnahme, Vertrieb, Controlling

> mit folgenden Qualifikationen

Ingenieure

> an den Standorten

Darmstadt

> Wir bieten

Wir bieten Interessenten aus den unterschiedlichsten technischen und kaufmännischen Berufen anspruchsvolle Arbeitsplätze. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Bewerbern mit einem Ingenieur- oder Wirtschaftsstudium, aber auch Interessenten aus den technischen und kaufmännischen Bereichen finden bei uns ihren Einstieg.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen Darmstadt Anstellung, Abschlussarbeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Landwehrstraße 55 64293 Darmstadt Frau Heidi Schmitt · Leiterin Personalwesen heidi.schmitt@schenck.net

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SIMONA AG

Unternehmen

SIMONA AG

Branche

Kunststoffindustrie

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Vielfältige Tätigeitsbereiche, siehe: http://products.simona.de in Kirn (RLP): ca. 800

weltweit: ca. 1.300

Homepage www.simona.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an den Standorten

> Wir bieten

alle technischen und kaufmännischen Unternehmensbereiche Deutschland, aber auch weltweit interessantes Aufgabengebiet, individuelle Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung & zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Kunststofftechnik, internationale Betriebswirtschaftslehre Kirn, Rheinland-Pfalz Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Teichweg 16 55606 Kirn Helena Lau · Leiterin Personal Telefon: 06752 / 14-241 bewerbung@simona.de

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Powering the Digital Enterprise. Personally.

Probieren geht über Studieren?

Wir finden: Beides geht Hand in Hand!

Neugierige und engagierte Studenten mit hervorragenden Studienleistungen können bei uns neben dem Studium zahlreiche Praxiserfahrungen sammeln. Als Praktikant, Werkstudent oder Diplomand profitieren Sie schon während Ihrer Studienzeit von unserem Wissen!

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Get There Faster

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ENSUNTE RNEHMO N TI TA EN PR ÄS

Software AG

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11.45 – 12.15 Uhr

Unternehmen

Software AG

Branche

IT

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Die Software AG hilft Unternehmen, ihre Geschäftsziele schneller zu erreichen. Mit den Technologien des Unternehmens für Big Data, Integration und Geschäftsprozessmanagement steigern Unternehmen ihre Effizienz, modernisieren ihre Systeme, optimieren ihre Prozesse und schaffen damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen und einen exzellenten Service. Seit mehr als 40 Jahren steht die Software AG für Innovationen, die sich am Kundennutzen ausrichten. Mit den Produktfamilien Adabas-Natural, Alfabet, Apama, ARIS, Terracotta und webMethods ist das Unternehmen führend in 14 Marktkategorien. Software AG – Get There Faster. in Deutschland: ca. 1.200 weltweit: ca. 4.600

Homepage www.softwareag.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Consulting Studienabschluss Bundesweit Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften Darmstadt Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Uhlandstraße 12 64297 Darmstadt Human Resources Headquarters Telefon: 0681 / 210 11 55 jobs-de@softwareag.com

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Sparkasse Langen-Seligenstadt

S Sparkasse Langen-Seligenstadt

Unternehmen

Sparkasse Langen-Seligenstadt

Branche

Finanzdienstleistung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Privatkunden, Geschäfts- und Firmenkunden, Kommunalkunden in Deutschland: 700

Homepage www.sls-direkt.de/module/ausbildung_studium Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Geschäftsstellenleitung, Geschäfts- und Firmenkundenberatung, Private Banking, Human Resources, IT-Management

> mit folgenden Qualifikationen

Bankkauffrau/-mann, Hochschulstudium mit praktischen Erfahrungen im Kapitalmarktumfeld

Direkteinstieg, Trainee, Wahlstation für Rechtsreferendare, Werkstudententätigkeit, Praktika

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> Wir bieten

BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Rechtswissenschaften Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Frankfurter Straße 135 63500 Seligenstadt Martin Heeg Telefon: 06103 / 919-223 p-entwicklung@sls-direkt.de

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 18. November 2014

Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

Unternehmen

Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

Branche

Energiewirtschaft

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Wir bieten für Stadtwerke modulare Dienstleistungen für den Vertrieb und Handel von Strom und Gas: Portfoliomanagement, Energiehandel, Fahrplanmanagement, Energiedatenmanagement sowie die Beteiligung an Windparks. in Deutschland: 85

Homepage www.suedweststrom.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Bilanzkreis-/Fahrplanmanagement, Energiedatenmanagement, Energiehandel, Projekt- und Produktentwicklung

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium, gute MS-Office-Kenntnisse, hervorragende analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken

> an den Standorten

Tübingen

> Wir bieten

eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Energiewirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen Tübingen Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Eisenhutstraße 6 72072 Tübingen Susanne Oehler · Personalreferentin Telefon: 07071 / 157-37 93 bewerbung@suedweststrom.de

63

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WITHOUT YOU, THERE’S NO US! We are the world’s leading supplier for automotive anti-vibration solutions. Become a part of our team: find your job opportunities at www.tbvc.com/careers.html.

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 18. November 2014

ENSUNTE RNEHMO N TI TA EN PR ÄS

TrelleborgVibracoustic

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13.45 – 14.15 Uhr

Unternehmen

TrelleborgVibracoustic

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

TrelleborgVibracoustic ist weltweiter Partner und Technologieführer bei innovativen Lösungen für Antivibrationssysteme.

Wir beliefern die wichtigsten Hersteller von Personen- und Nutzfahrzeugen. in Deutschland: ca. 1.700 weltweit: mehr als 10.000

Homepage www.tbvc.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft abgeschlossenes Studium, sehr gute Englischkenntnisse, lösungsorientiert, flexibel, verantwortungsbewusst Breuberg, Hamburg, Neuenburg, Weinheim Unseren engagierten Mitarbeitern persönliche Weiterentwicklung und eine großartige Arbeitsumgebung.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft Darmstadt, Breuberg, Hamburg, Neuenburg, Weinheim Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Europaplatz 4 64293 Darmstadt Human Resources de.recruiting@tbvc.com

66

TE Connectivity

Unternehmen

TE Connectivity

Branche

Elektronik

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

TE Connectivity (TE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Verbindungstechnologie mit einem Umsatz von 13 Milliarden US-Dollar. Das Unternehmen entwickelt und fertigt Produkte und Lösungen für elektronische Verbindungen in allen führenden Industriebranchen wie der Automobilindustrie, dem Energiesektor, der Automatisierungs- und Steuerungstechnik, intelligenten Gebäudesystemen, der Bahntechnik, Breitbandkommunikationsnetzwerken, der Konsumgüterelektronik und Medizintechnik sowie der Luft- und Raumfahrt und dem Verteidigungssektor. in Deutschland: 5.000

weltweit: 90.000

Homepage www.te.com/en/home.html Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion und Entwicklung, Personalwesen/Weiterbildung

> mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

> an den Standorten

Darmstadt, Bensheim

> Wir bieten

Direkteinstieg, Training on the Job sowie Traineeprogramme in einem global agierenden Unternehmen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektro-, Nachrichten, Fahrzeug-, Automatisierungs-, Kunststoff-, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen sowie BWL, Psychologie Darmstadt, Bensheim, Speyer, Wört (Bayern) Anstellung, TZ für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Pfnorstraße 1 · 64293 Darmstadt Regine Gengnagel · Telefon: 06151 / 607 33 59 your-future@te.com

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Woco Industrietechnik GmbH

Unternehmen

Woco Industrietechnik GmbH

Automobilindustrie - Zulieferer

Branche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 650 weltweit: 3.300

Homepage www.wocogroup.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens-/ Montagetechnik, QS, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Personalmanagement abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Bad Soden-Salmünster, Option Ausland Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzusetzen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL Bad Soden-Salmünster, Option Ausland Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Hanauer Landstraße 16 63628 Bad Soden-Salmünster Julia Prehler · Personalreferentin Telefon: 06056 / 78-75 01 jprehler@de.wocogroup.com

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Würth IT GmbH

Unternehmen

Würth IT GmbH

Branche

IT Dienstleister

Geschäftsbereiche

Beratung, Implementierung und Programmierung von SAP, eBusiness-Lösungen, IT Security und IT Services.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 220

Homepage

www.wuerth-it.com

Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

SAP Beratung & Entwicklung, eCommerce Beratung & Entwicklung, Service & Support, Master Data Management.

Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, hohe Affinität zu IT-Themen, idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, ausgeprägte Fähigkeiten im analytischen und konzeptionellen Denken, Spaß an Teamarbeit, gute Englischkenntnisse, Mobilität und Reisebereitschaft.

Bad Mergentheim, Schorndorf, Künzelsau Neben anspruchsvollen Aufgaben bietet Ihnen die Würth IT vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen Mehrwert der perfekt das Verhältnis zwischen Leben und Arbeiten ausbalanciert.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge mit Affinität zur IT. Bad Mergentheim, Schorndorf, Künzelsau Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Drillberg 6 · 97980 Bad Mergentheim Kirsten Blank · Personalreferentin Kirsten.Blank@wuerth-it.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 18. November 2014

Karrieremesse der Hochschule Darmstadt

h_da

vember 2014 o N .

9 1 | 2 g a t Messe

arago Institut für komplexes Datenmanagement AG............................. 70

MOBA Mobile Automation AG................. 84

Bertrandt AG.............................................. 71

Schenck Process GmbH........................... 87

CerePro Consulting GmbH...................... 72

StepStone Deutschland GmbH................ 88

CGI (Germany) GmbH & Co. KG............ 73

SUBITO AG................................................. 89

Devoteam GmbH....................................... 74

SYRACOM AG............................................ 91

entero AG................................................... 75

THOST Projektmanagement GmbH..................... 92

ESI Software Germany GmbH ................ 76

PPI AG......................................................... 85

Gesipa Blindniettechnik GmbH............................. 77

trinomica GmbH........................................ 93

HIMA Paul Hildebrandt GmbH + Co KG........... 78

Valtech GmbH............................................ 95

Umicore AG & Co. KG.............................. 94

Incloud GmbH............................................ 79 M+W Process Automation GmbH...................... 80 Matrix42 AG............................................... 81 MindBusiness GmbH................................. 82 MLP Finanzdienstleistungen AG.............. 83

Bewerben Sie sich vorab um Gesprächstermine

www.iqb.de/karriere-portal

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70

arago Institut für komplexes Datenmanagement AG

Unternehmen

arago Institut für komplexes Datenmanagement AG

Branche

Informationstechnologie

Geschäftsbereiche

Mit der "game changing" arago Automatisierung von Managed Services hat sich die arago AG weit über Deutschland hinaus einen Namen als IT-Innovator gemacht. Hier, wie auch im Geschäftsfeld Web-Anwendungen, setzt arago auf Produkte des hauseigenen Entwicklungsteams.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 60

Homepage www.arago.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Java-Entwicklung, Systemadministration, Vertrieb, IT-Consultants Frankfurt am Main gute, fachbezogene Studienleistungen, relevante Praktika, ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeiten Direkteinstieg, Training-on-the-job, Werkstudententätigkeit, Semester-/Diplomarbeit

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Betriebswirtschaft Frankfurt am Main Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Eschersheimer Landstraße 526–532 60433 Frankfurt am Main Barbara Schmidt Telefon: 069 40568 210 bschmidt@arago.de

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 19. November 2014

Bertrandt AG

Unternehmen

Bertrandt AG

Branche

Ingenieurdienstleistungen

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Karosserie, Interieur, Elektrik/Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen in Deutschland: 10.000

weltweit: über 11.000

Homepage www.bertrandt.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Karosserie, Interieur, Elektrik/Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen

> mit folgenden Qualifikationen

fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich (z.B. Catia V5, Matlab/Simulink)

> an den Standorten

Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg, Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Detroit (USA), Istanbul (TR), Shanghai (CN)

> Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen. im Inland Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Im Weiherfeld 1 65462 Ginsheim-Gustavsburg Alina Gäbler · Personalmarketing und Recruiting Telefon: 06134 / 2566-164 alina.gaebler@de.bertrandt.com

71

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CerePro Consulting GmbH

Unternehmen

CerePro Consulting GmbH

Branche

IT Beratung/IT Entwicklung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Beratung in den Bereichen Integrationslösungen und Data Loss Prevention, Individualentwicklung für Geschäftskunden, Training & Coaching, Realisierungen im Bereich innovativer Projekte & Technologien, Finanzierungs- und Fördermittelberatung in Deutschland: 10

Homepage www.cerepro-consulting.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

IT-Beratung für verschiedene Integrationslösungen (webMethods, tribefire, Tibco), Beratung für SOA & Vorgehensmodelle, Java Entwicklung in den Bereichen Integration & Innovation

> mit folgenden Qualifikationen

Java/J2EE, objektorientierte Programmierung, Software Pattern, Datenbanken, XML, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse im Bereich BPMS-Software sind vorteilhaft

> an den Standorten

Deutschland/Europa

> Wir bieten

die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, tolle Kollegen, flexible Zeiteinteilung, flache Hierarchie, interessante und herausfordernde Projekte, innovative Tätigkeitsfelder, regelmäßige Forschungstage, attraktives Gehalt, Firmenwagen, permanente fachliche und persönliche Weiterbildung (Ausbildungspfade)

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

(Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation Deutschland Anstellung, Abschlussarbeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit, Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Pfalzgrafenstraße 2 · 67434 Neustadt an der Weinstraße Matthias Miesel · Geschäftsführer Telefon: 06321 / 92 52 140 · karriere@cerepro-consulting.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 19. November 2014

CGI (Germany) GmbH & Co. KG

Unternehmen

CGI (Germany) GmbH & Co. KG

Branche

IT- und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

BWL, VWL, Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik/Wirtschaftsmathematik sowie Luft-und Raumfahrt in Deutschland: 2.300

weltweit: ca. 68.000

Homepage www.de.cgi.com/karriere Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Consulting, IT-Consulting, Junior-Projektmanagement, Systemadministration und viele weitere mehr

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen: BWL, VWL, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik/ Wirtschaftsmathematik, Luft-und Raumfahrt oder einen vergleichbaren Studiengang.

> an den Standorten

Berlin, Bremen, Darmstadt, Düsseldorf, Erfurt, Hamburg, Hennef, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen, Mannheim, München, Sulzbach/Ts.

> Wir bieten

Es erwarten Sie eigenverantwortliche Tätigkeiten in anspruchsvollen Projekten mit einem erfolgreichen Team. Ein umfassendes Mentoring zum Einstieg in das Unternehmen sowie ein gezieltes Coaching zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung gehören ebenso zu unserer Unternehmenspolitik wie eine speziell auf Sie zugeschnittene fachliche Weiterbildung. Unsere regionale Ausrichtung und flexiblen Arbeitszeiten leisten einen wesentlichen Beitrag zu Ihrer Work-Life-Balance.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

siehe "Geschäftsbereiche" siehe "Absolventen und Young Professionals" Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Am Limespark 2 · 65843 Sulzbach/Taunus HR Recruiting-Team · Tel.: 06196 / 77 42- 420 · jobs.de@cgi.com

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Devoteam GmbH

Unternehmen

Devoteam GmbH

Branche

Technische Dienstleistungen, IT, Software – Computer, Telekommunikation und Nachrichtentechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 300

Weltweit: 4.857

Homepage www.devoteam.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Softwareentwicklung und IT Consulting Weiterstadt, Stuttgart, München, Köln, Hamburg sehr guter Hoch- oder Fachhochschulabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, Spaß an der Arbeit in Kundenprojekten und an Reisetätigkeiten, Eigeninitiative, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Individuelle Karrieremöglichkeiten durch Trennung von Fachund Führungslaufbahn, zukunftsorientierte Lösungen und innovative Technologien, Arbeitsumfeld geprägt durch hohe Flexibilität und Work-Life-Balance, Teil einer Wissenscommunity mit 5.000 Kollegen/innen aus 23 Ländern über Social Media

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

(Wirtschafts-) Informatik, Technische Informatik, Informationswissenschaft, Computer Science, Softwaretechnik und verwandte Studiengänge Weiterstadt, Stuttgart Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Gutenbergstraße 10 64331 Weiterstadt Ludwiesa Rieß Telefon: 06151 / 868-75 34 ludwiesa.riess@devoteam.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 19. November 2014

entero AG

Unternehmen

entero AG

Branche

Business- und IT-Beratung

Geschäftsbereiche

Als inhabergeführte Business- und IT-Beratung unterstützen wir unsere Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung technologiebasierter Projekte – vielfach auf Basis unserer Kernkompetenzen SAP und Salesforce.

Homepage www.entero.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Junior Berater SAP, Junior Berater Business Intelligence, Junior Berater Salesforce

> mit folgenden Qualifikationen

Sie haben Ihr Studium erfolgreich als Informatiker, Ingenieur oder Wirtschaftswissenschaftler abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln. Die Möglichkeiten der „IT“ begeistern Sie und neben sehr guten Englischkenntnissen ist analytisches Denken für Sie selbstverständlich. Das Einarbeiten in neue Aufgabengebiete macht Ihnen Spaß und Sie sind erst zufrieden, wenn Sie die passende Lösung für ein Problem gefunden haben.

> an den Standorten

Viele Standorte: Sie arbeiten, wo unsere Kunden sind und Sie leben, wo Sie möchten.

> Wir bieten

die Professionalität einer internationalen Unternehmensberatung – aber auch ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, das viel Freiheit für unternehmerisches Handeln bietet und schon mal was von „Work-Life-Balance“ gehört hat.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

(Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur oder BWL siehe "Absolventen und Young Professionals" Anstellung, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Mergenthalerallee 55-59 · 65760 Eschborn Linda Cleve · HR Manager Telefon: 01511 / 13 26 809 · Linda.Cleve@entero.de

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ESI Software Germany GmbH

Unternehmen

ESI Software Germany GmbH

Branche

Software Entwicklung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Die ESI Group ist ein Vorreiter und weltweit führender Anbieter von Software zur digitalen Simulation der PrototypenHerstellung und von industriellen Fertigungsverfahren unter Berücksichtigung der physikalischen Werkstoffeigenschaften. in Deutschland: 51

weltweit: 1.000

Homepage www.esi-group.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Software Entwicklung im Bereich Virtual Reality

> mit folgenden Qualifikationen

Abschluss eines IT-nahen Studienganges wie Medien informatik, Computervisualistik etc.

> an den Standorten

Stuttgart/Germany und Darmstadt/Germany

> Wir bieten

eine interessante Aufgabe in einem jungen, dynamischen Team bei einem Weltmarktführer im Bereich Virtual Reality.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Medieninformatik, Computervisualistik oder verwandte Studiengänge Stuttgart/Germany und Darmstadt/Germany Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Jurastraße 8 70565 Stuttgart Tanja Samardzic · Head of Finance and Admin tanja.samardzic@esi-group.com

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Gesipa Blindniettechnik GmbH

Unternehmen

Gesipa Blindniettechnik GmbH

Branche

Metallbranche

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Produktion und Vertrieb von Blindniettechnik und Systemlösungen in Deutschland: 350

weltweit: 600

Homepage www.gesipa.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Vertrieb, Technik und Konstruktion, Produktion, Marketing, Logistik Abgeschlossenes Studium, Abgeschlossene Ausbildung Walldorf (Hessen) und Thal (Thüringen) Gleitzeit, Soziale Leistungen, Angenehmes Arbeitsklima, Moderne Arbeitsplätze

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftlehre, Wirtschaftsingenieure Walldorf (Hessen) und Thal (Thüringen) Anstellung, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Nordendstraße 13-39 64546 Mörfelden-Walldorf Andrea Lawitschka andrea.lawitschka@gesipa.com

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HIMA Paul Hildebrandt GmbH + Co KG

Unternehmen

HIMA Paul Hildebrandt GmbH + Co KG

Branche

Industrielle Automatisierungstechnik

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Software- und/oder Hardwareentwicklung, Testingenieurwesen, Service, Projektmanagement in Deutschland: 500

weltweit: 900

Homepage www.hima.de/Karriere/default.php Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Software- und/oder Hardwareentwicklung, Testingenieurwesen, Service, Projektmanagement Engineering

> mit folgenden Qualifikationen

Studium der Elektrotechnik (Automatisierungstechnik) oder Informatik mit Spaß an der Arbeit und einem starken Willen zur Weiterentwicklung, Reisebereitschaft und Flexibilität

> an den Standorten

Brühl bei Mannheim, Halle an der Saale, Istanbul, Österreich (Service)

> Wir bieten

Passende Einstiegspositionen z.B. als Softwareentwickler (m/w) oder als Serviceingenieur (m/w)

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik und Informatik Brühl bei Mannheim Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Albert-Bassermann-Straße 28 68782 Brühl Patricia Vogel · HR Manager Telefon: 06202 / 70 95 54 bewerbung@hima.com

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Incloud GmbH

Unternehmen

Incloud GmbH

Branche

Software-Entwicklung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Incloud entwickelt Mobile Apps, Web Apps und Embedded Systeme. Mit unseren Kunden schaffen wir Produkte, die Maschinen, Dienstleistungen, Internet und Menschen verbinden. Unsere Mitarbeiter haben seit 2007 viel Know-how aufgebaut. Wir leben eine freundliche, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien in einem internationalen Team. in Deutschland: 20

Homepage www.incloud.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Software Tester, Software-, Frontend-, PHP-, Web-, App-Entwickler (iOS, Android) sowie C#-Entwickler.

Sie lieben es, gute Software zu entwickeln. Sie möchten selbstständig spannende Kundenprojekte gestalten und das Augenleuchten Ihrer Kunden sehen, wenn die Arbeitsergebnisse Ihres Teams präsentiert werden. Wenn Sie bereits Erfahrungen mit iOS od. Android od. C# gesammelt haben, sind Sie ein guter Kandidat als App Entwickler. Wenn Sie PHP oder Symfony2 od. Node.js beherrschen, sind Sie ein Kandidat als Web-Entwickler. Und als Frontendler können Sie JavaScript od. HTML5, CSS oder Bootstrap.

Darmstadt Wir bieten Ihnen spannende Kundenprojekte, nette Kollegen, viel Spaß an der Arbeit und ein gutes Gehalt.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Mathematik Darmstadt Abschlussarbeit, Praktika im Inland Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Bad Nauheimer Straße 2 · 64289 Darmstadt Steffen Müller · Geschäftsführer Telefon: 06151 / 49 36 44 · jobs@incloud.de

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M+W Process Automation GmbH

Unternehmen

M+W Process Automation GmbH

Branche

ganzheitliche Automatisierung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Wir stehen Unternehmen als kompetenter Partner in allen Automationsfragen zur Seite: Von der Planung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen und deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. in Deutschland: ca. 170 (Ludwigshafen) | ca. 10 (Frankfurt) weltweit: 730

Homepage www.pa.mwgroup.net/de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Ingenieur Elektro-/Automatisierungstechnik, Informatiker/ Wirtschaftsinformatiker

> mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium, Teamplayer

> an den Standorten

Ludwigshafen, Frankfurt am Main

> Wir bieten

systematische Einarbeitung in das gesamte Spektrum der Automatisierungstechnik, ganzheitliche Projektabwicklung, auch unter betriebswirtschaftlichen Aspekten, viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, professionelles Weiterbildungskonzept.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektro-/Automatisierungstechnik, Informatik Ludwigshafen, Frankfurt am Main Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Am Herrschaftsweiher 25, 67071 Ludwigshafen Andrea Mees Abteilung: HR jobs.pa@mwgroup.net

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 19. November 2014

ENSUNTE RNEHMO N TI TA EN ÄS PR

Matrix42 AG

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10.30 – 11.00 Uhr

Unternehmen

Matrix42 AG

Branche

IT

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Software Entwicklung, Softwareverteilung, Patch & Security Management, Asset & Licensemanagement, IT Service Management, Business Process Management, Cloud & Mobile Management in Deutschland: ca. 200 weltweit: ca. 250

Homepage www.matrix42.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Software Entwicklung Abgeschlossenes Hochschulstudium, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kenntnisse im Bereich der agilen Software-Entwicklung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Frankfurt am Main Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie individuellen Entwicklungschancen. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik Frankfurt am Main Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Elbinger Straße 7 60487 Frankfurt am Main Gabriela Volfová · Manager Human Resources Telefon: 06102 / 816 241 recruiting@matrix42.com

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MindBusiness GmbH

Unternehmen

MindBusiness GmbH

Branche

IT-Dienstleister

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Die MindBusiness GmbH ist Spezialist für Microsoft-Lösungen und konzentriert sich insbesondere auf die zukunftsstarken SharePoint-und Cloud-Technologien. Das in Alzenau ansässige Unternehmen ist ein Teil der pmOne-Gruppe und beschäftigt 20 Mitarbeiter. Referenzkunden: Daimler AG, Heraeus infosystems GmbH, RWE IT GmbH und die Siemens AG. in Deutschland: 20

weltweit: 200

Homepage www.mindbusiness.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Berater, Entwickler, Trainer

> mit folgenden Qualifikationen

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, Microsoft-affin, Erfahrungen mit der SharePoint- und CloudTechnologie (Office 365), erste Erfahrungen mit BI-Funktionalitäten (Excel Services, Reporting Services, BDC)

> an den Standorten

Alzenau

> Wir bieten

Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, eine angenehme Teamatmosphäre und spannende Projekte bei renommierten Kunden. Neben einer markt- und leistungsgerechten Bezahlung und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Ihnen umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

IT, Betriebswirtschaft Alzenau Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Siemensstraße 30 · 63755 Alzenau Sara Unverhau · Marketing Manager Telefon: 06023 / 32 01 220 · sara.unverhau@mindbusiness.de

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 19. November 2014

MLP Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen

MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche

Finanzdienstleistungen, Consulting, Banken, Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

MLP ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögensberater für Akademiker und anspruchsvolle Kunden. Wir beraten und betreuen unsere Kunden in allen Bereichen der Geldanlage, des Vorsorge-, Vermögens- und Risikomanagements. in Deutschland: 4.300

Homepage www.mlp.de/karriere-bei-mlp/mlp-berater Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Financial Trainee, Financial Consultant Hochschulabschluss und zügiges Studium mit guter Examensnote, eine Affinität zu Finanzthemen, die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung, Einsatzbereitschaft, Engagement, Leistungswille. bundesweit Grundvergütung und leistungsorientierte Vergütung sowie überdurchschnittliche Perspektiven, permanente Aus- und Weiterbildung an der eigenen Corporate University incl. internationalem Masterstudiengang und Qualifikation zum CFP.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Alle bundesweit Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Horrenbergerstraße 17 69168 Wiesloch Matthias Laier Abteilung: Recruiting Telefon: 06151 / 3640-10 matthias.laier@mlp.de

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MOBA Mobile Automation AG

Unternehmen

MOBA Mobile Automation AG

Branche

Mess, Regel- und Steuerungstechnik

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Wegweisende Technologien, Intelligente Systeme, optimierte Maschinen - dafür steht die MOBA. Wir setzen nicht nur Maßstäbe in den Bereichen Mess, Steuer- und Regeltechnik sondern auch im Bereich Wäge- und Identsysteme. Komponenten und Systeme werden für Händler und OEM-Ausrüster in der ganzen Welt hergestellt. Die Technologien der MOBA kommen als mobile Applikationen bei Maschinen in den Bereichen Construction, Waste/Logistics und Agriculture in den verschiedensten Formen zum Einsatz. in Deutschland: ca. 300

weltweit: ca. 500

Homepage www.moba.de/en.html Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an den Standorten

Software-Entwicklung, Hardware-Entwicklung, EmbeddedEntwicklung, Anwendungstechnik Limburg an der Lahn, Dresden

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen Limburg an der Lahn, Dresden Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

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Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Kapellenstraße 15 65555 Limburg Silvia Rintz-Rittgen · Sachbearbeiterin Rekruiting & Schulung Bewerbungen@moba.de

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 19. November 2014

PPI AG

Unternehmen

PPI AG

Branche

Beratung und Software-Entwicklung für Banken und Versicherungen

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

IT- und Business-Consulting, Software Engineering in Deutschland: 380

Homepage www.ppi.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

IT-Consulting, Business-/Management-Consulting, Software-Engineering

> mit folgenden Qualifikationen

Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen dazu die nötigen Voraussetzungen mit: Sie arbeiten gern mit Menschen, kommunizieren gut und verfügen über die für Ihre Arbeit nötigen Softskills wie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Humor.

> an den Standorten

Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Kiel

> Wir bieten

Direkteinstieg als Consultant oder Software-Engineer

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Kiel Befristete Anstellung, Anstellung, Werkstudententätigkeit

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Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Moorfuhrtweg 13 22301 Hamburg Annette Fink · Human Resources Manager Telefon: 040 / 22 74 33-0 bewerbung@ppi.de

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Picken Sie sich ruhig die Rosinen raus.

Rosinen finden wir in unendlich vielen Leckereien, sie geben diesen den besonderen Geschmack. Und damit dieser auch immer gleich gut ist, sorgen oft auch Schenck Process Dosiertechniken für die exakte Mischung.

Unsere Technik kommt aber auch zum Einsatz, wenn es darum geht, die richtige Menge Gurken ins Glas zu bringen, das optimale Aluminium für den Formel-1Motor herzustellen oder den richtigen Baustoff für eine aufwändige Brückenkonstruktion anzumischen.

Mit 3.000 Mitarbeitern an 34 Standorten ist Schenck Process weltweit führend in allen Bereichen der Messund Verfahrenstechnik, im industriellen Wägen, Dosieren, Sieben und Automatisieren. Und das seit über 125 Jahren.

Jetzt erfolgreich ins Berufsleben starten!

Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder als Werkstudent. Wir laden Sie ein, uns bei einem Rundgang durch unsere Montage und das TestCenter oder bei einem Schnuppertag kennenzulernen.

Melden Sie sich einfach an.

Wir freuen uns auf Sie. Schenck Process GmbH, Human Resources Pallaswiesenstr. 100, 64293 Darmstadt T +49 61 51-15 31 10 24 humanresources@schenckprocess.com www.schenckprocess.de

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Schenck Process GmbH

Unternehmen

Schenck Process GmbH

Branche

Ingenieurwesen, Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Bei Schenck Process erwartet Sie eine große Bandbreite an Tätigkeitsbereichen: Entwicklung, Konstruktion, Technische Auftragsabwicklung, Projektmanagement, Service und Inbetriebnahme, Technischer Vertrieb, Kaufmännische Bereiche in Deutschland: ca. 480

weltweit: über 3.000

Homepage www.schenckprocess.com Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik

> mit folgenden Qualifikationen

Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik

> an den Standorten

weltweit

> Wir bieten

Festanstellungen, Praktika

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik weltweit Anstellung, Praktika im Inland, Werksstudententätigkeiten

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Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Pallaswiesenstrasse 100 64293 Darmstadt Marc Lewis · Human Resources Manager m.lewis@schenckprocess.com

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StepStone Deutschland GmbH

Unternehmen

StepStone Deutschland GmbH

Branche

Online-Jobbörse

Geschäftsbereiche

StepStone ist Deutschlands Online-Jobbörse Nr. 1 und verschafft Jobsuchenden täglich Zugang zu im Schnitt 50.000 Stellenangeboten von rekrutierenden Unternehmen.

www.stepstone.de wurde mehrfach als beliebteste „KarriereWebsite des Jahres“ ausgezeichnet und bietet Bewerbern viele kostenlose Services und Tipps rund um die Themen Karriere und Beruf.

Finden auch Sie einen Job, den Sie lieben – mit StepStone.

Homepage www.stepstone.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

diverse Hochschulabsolventen, Fach- & Führungskräfte Deutschlandweit im Schnitt 50.000 Stellenangebote in ganz Deutschland

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

diverse Deutschlandweit Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland,Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

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Unternehmensanschrift

Hammer Straße 19 40219 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in

info@stepstone.de

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SUBITO AG

Unternehmen

SUBITO AG

Branche

Software und Consulting

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Softwarelösungen für Kredit- und Forderungsmanagement für Kreditinstitute, Inkasso- und Energiedienstleister sowie Industrieunternehmen, Serviceleistungen rund um unsere Software, Business Consulting, IT-Consulting, Projektmanagement, Schulungen & Coaching, Forderungsmanagement in Deutschland: 300

Homepage www.subito.de/de/subito/karriere Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Software-Entwicklung, Bankfachliche Beratung, Business Consulting, IT-Consulting, Projektmanagement, Produktmanagement, Support und Kundenservice Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Betriebswirtschaft Näheres finden Sie auf unserer Homepage.

Mörfelden-Walldorf (Firmensitz) sowie bundesweiter Projekteinsatz ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und ausreichend Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Betriebswirtschaft Mörfelden-Walldorf Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Kurhessenstraße 5 · 64546 Mörfelden-Walldorf Alfred Hanke · Personalmanagement und Organisation Telefon: 06105 / 97 02-470 · personal@subito.de

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Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

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SYRACOM AG

Unternehmen

SYRACOM AG

Branche

Consulting

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Performance Management, Enterprise Architecture Management, Projektmanagement, Applikationmanagement, Anwendungsentwicklung und -integration in Deutschland: ca. 110

weltweit: ca. 250

Homepage www.syracom.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Business- und IT-Beratung

> mit folgenden Qualifikationen

Beratungstalente voller Ideen, mit analytischem Gespür, mit Engagement und Elan sowie der Bereitschaft "über den Tellerrand" zu blicken. Weitere Infos unter www.syracom.de/ karriere.html

> an den Standorten

Wiesbaden, München, Stuttgart

> Wir bieten

sympathische Teams aus "jungen Talenten und erfahrenen Experten", familiäre Unternehmenskultur, offene Kommunikation, ausgewogene Work-Life-Balance, marktgerechte Entlohnung, attraktive Zusatzleistungen, langfristige Personalentwicklung.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik (oder vergleichbare Studiengänge), Wirtschaftswissenschaften oder BWL (mit dem Schwerpunkt: Banken oder Finance), Wirtschaftsingenieure mit den Schwerpunkten IT und BWL Wiesbaden, München, Stuttgart Abschlussarbeit, Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Otto-von-Guericke-Ring 15 · 65205 Wiesbaden Maike Einhaus-Eilermann Abteilung Personalmanagement maike.einhaus@syracom.de

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THOST Projektmanagement GmbH

Unternehmen

THOST Projektmanagement GmbH

Branche

Projektmanagement

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

THOST Projektmanagement koordiniert und steuert die Entwicklung, Planung und Realisierung komplexer Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, Anlagen und Energie im In- und Ausland. in Deutschland: 300

Homepage www.thost.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

Projekt-, Termin- und Kostensteuerung, Risiko- und Vertragsmanagement, Ressourcenplanung und Schnittstellenkoordination sowie Projektplanung und Koordination (Wirtschafts-, Bau-, u.a.)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Recht

> an den Standorten

Pforzheim, Berlin, Duisburg, Hamburg, Hannover, Köln, München, Abu Dhabi, Doha, Luzern, Moskau, Mumbai, Riad

> Wir bieten

vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, breite Positionierung, einzigartiges Branchenportfolio

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

(Wirtschafts-, Bau-, u.a.)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Recht

> an unseren Standorten

Pforzheim, Berlin, Duisburg, Hamburg, Hannover, Köln, München

> Wir bieten

Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Villinger Straße 6 75179 Pforzheim Daniela Petschick · Leitung Personalmarketing/Recruiting d.petschick@thost.de

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trinomica GmbH

Unternehmen

trinomica GmbH

Branche

App/Mobile/Backend/Server/Unix/Mac/Java/Software und Projekte

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Softwareentwicklung, IT-Projekte, Externe Beratung in Deutschland: 5

weltweit: 6

Homepage www.trinomica.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an den Standorten

> Wir bieten

Softwareentwicklung, Externe Beratung, Qualitätssicherung Wissen in mindestens einem der Bereiche: App-Entwicklung, Web-Entwicklung, Java-Backend-Entwicklung, Java-FrontendEntwicklung, .Net-Entwickler, Datenbanken, Administration Darmstadt Arbeit, Geld, Spaß, Mitbestimmung, Erfolgserlebnisse, Kaffee, Goodies (Bücher, Hardware, Fortbildungen, Reisen), einen Einstieg in die Welt der Softwareentwicklung mit allen Möglichkeiten sich zu entfalten, auszuleben und das zu tun, wonach einem der Sinn steht solange es in gewisser Weise Sinn macht.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Mathematik oder einem anderen naturwissenschaftlichen Studiengang Darmstadt Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit

Kontakt

Ansprechpartner/-in

Joachim Lechelt Geschäftsführer, Softwareentwickler joachim.lechelt@trinomica.de

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Umicore AG & Co. KG

Unternehmen

Umicore AG & Co. KG

Branche

Chemie

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Anwendungstechnik in Deutschland: 1.800

weltweit: 14.000

Homepage www.umicore.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Anwendungstechnik

> mit folgenden Qualifikationen

Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität, Fremdsprachen, interkulturelle Kompetenz

> an den Standorten

Hanau, Essen, Bad Säckingen, Rheinfelden, Pforzheim, Schwäbisch Gmünd, Querfurt

> Wir bieten

interessantes Aufgabengebiet, internationales Umfeld, leistungsorientiertes Vergütungssystem, professionelle Einarbeitung, ausgezeichnete Entwicklungschancen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Materialwirtschaften, Chemie, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Anlagenbau, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingeniuerwesen, BWL, VWL

> an unseren Standorten

Hanau, Essen, Bad Säckingen, Rheinfelden, Pforzheim, Schwäbisch Gmünd, Querfurt

> Wir bieten

Befristete Anstellung, Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Rodenbacher Chaussee 4 63457 Hanau-Wolfgang Melanie Prestifilippo · HR Spezialist Training & Development Telefon: 06181 / 59-27 69 melanie.prestifilippo@eu.umicore.com

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Valtech GmbH

Unternehmen

Valtech GmbH

Branche

Digitale Fullservice-Agentur

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Virtual Showrooms, E-Shops, Softwareentwicklung, Consulting, UX in Deutschland: 130

weltweit: 1.600

Homepage www.valtech.de Wir suchen Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

IT-Consulting, Softwareentwicklung

> mit folgenden Qualifikationen

Master- oder Bachelorabschluss in einem informationstechnologischen Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science etc.) mit Kenntnissen in Java

> an den Standorten

Düsseldorf, Frankfurt/Neu-Isenburg, München

> Wir bieten

nette und kreative Kollegen, innovative Projekte mit schneller Verantwortungsübernahme, flache Hierarchien, ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science etc.

Düsseldorf, Frankfurt/Neu-Isenburg, München Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Bahnstraße 16 40212 Düsseldorf Silvia Bialy · HR Managaer Telefon: 0162 / 296 27 73 silvia.bialy@valtech.de

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