meet@uni-trier Messeguide

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Sprich mit Unternehmen über deine Karriere! · 11. JUNI 2015

10 – 16 UHR

äude Foyer A/B-Geb

i-trier.de www.meet.un Die Firmenkontaktmesse auf deinem Campus

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Alles auf einen Blick Universität Trier Grußwort des Präsidenten..................................................................................................... 4 Die Universität Trier stellt sich vor........................................................................................ 6 Studium plus........................................................................................................................... 8 Der Career Service an der Uni Trier....................................................................................... 9 Zertifikatsprogramm E-Kompetenzen.................................................................................. 10 Zertifikatsprogramm für Videoproduktion........................................................................... 11 Interkulturelle Erfahrungen als Ressource für den Beruf nutzen!.......................................12 Praktika im Ausland..............................................................................................................13 Wir unternehmen was! Das Gründungsbüro Trier stellt sich vor.........................................14 Gleichstellungsbeauftragte und Frauenbüro der Universität Trier.................................... 16 Das Ada-Lovelace-Projekt fördert Schülerinnen und Studentinnen in MINT.................... 18 Kompetenz-Check Coaching..................................................................................................19 bdvb − Das Netzwerk für Ökonomen................................................................................... 20 Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit..........................................................................21 Contact & Cooperation: Studentische Unternehmensberatung...........................................22

meet@uni-trier Warm up zur meet@trier Nutze die Angebote zur Vorbereitung auf die Firmenkontaktmesse.................................. 24 Dreifach profitieren!

Das Karriereangebot im Überblick........................................................................................25 Werde zum Insider!

Das Rahmenprogramm zur meet@uni-trier........................................................................ 26 Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch.........................................................................27 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?..................................................................................................................... 28

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Unternehmensporträts Triff diese Unternehmen direkt auf deinem Campus Accenture........................................................................................................................29 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG.............................................................................30 Amazon........................................................................................................................... 31 Amazon Europe Core...................................................................................................... 32 Arendt & Medernach SA................................................................................................. 33 BDO.................................................................................................................................34 BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH ................................................................................ 35 Bundeswehrverwaltung..................................................................................................36 CosmosDirekt.................................................................................................................. 37 Deloitte Luxemburg........................................................................................................38 DZ PRIVATBANK S.A.......................................................................................................39 EY Luxemburg................................................................................................................ 40 Ferrero............................................................................................................................ 41 JT International Germany GmbH....................................................................................43 KPMG Luxembourg Société coopérative........................................................................45 Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e.V. ...........................................................46 MLP Finanzdienstleistungen AG.................................................................................... 47 NautaDutilh Avocats Luxembourg S.à r.l.......................................................................48 PwC Luxembourg............................................................................................................49 Sandhills East Ltd...........................................................................................................50 State Street Group.......................................................................................................... 51

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Grußwort des Präsidenten licher Wohlfahrt. Aber sie sind ein wichtiger Weg. Und damit dieser Weg erfolgreich beschritten werden kann, müssen wir die Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Studierenden gemäß ihren Neigungen so ausbauen, dass daraus nach dem Studium ein größtmöglicher Vorteil für sie selbst, aber auch für Wirtschaft und Gesellschaft entstehen kann.

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Besucherinnen, Besucher und Aussteller der 8. Firmenkontaktmesse meet@uni-trier, in letzter Zeit ist viel von einem "Akademisierungswahn" die Rede, welcher Deutschland erfasst hätte. Nun – natürlich sind Abitur und Studium nicht der einzige Weg zu persönlichem Wohlstand und gesellschaft-

Mit der achten Auflage der Firmenkontaktmesse meet@ bietet die Universität Trier erneut ein Forum, auf dem sich Studierende und Absolventen/innen der Hochschulregion Trier über für sie geeignete Berufsfelder und Karrierewege informieren und interessante Arbeitgeber kennenlernen können. Die ausstellenden Unternehmen – für deren Kommen ich mich an dieser Stelle ausdrücklich bedanken möchte – können sich ihrerseits von der Vielfalt und Qualität der Ausbildung an der Universität überzeugen und hochmotivierte potentielle Mitarbeiter/innen kennenlernen. Der persönliche Kontakt zwischen

Impressum Veranstalter

Organisation / Durchführung

Universität Trier – Career Service Michael Hewera hewera@uni-trier.de www.career-service.uni-trier.de

IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95–55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

/iqb.de

Karriere-Portal Nutzte das Karriere-Portal, um die Unternehmen schon vor der meet@uni-trier auf dich aufmerksam zu machen.

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beiden Seiten trägt dazu bei, Universität, Wirtschaft und Gesellschaft hier und heute enger miteinander zu verzahnen, und setzt damit im besten Fall einen auf wechselseitigen Impulsen angelegten intensiven Transfer von Wissen im weitesten Sinne in Gang.

Unsere Studierenden möchte ich auf unsere Angebote im Vorfeld der Messe hinweisen.

Bereiten Sie Ihren Messebesuch sorgfältig vor. Kompetenz-Check, Bewerbungstraining, Bewerbungsmappen-Check und Messeknigge helfen Ihnen dabei, sich mehr Klarheit über die eigenen beruflichen Wünsche und Ziele zu verschaffen und diese überzeugender zu präsentieren. Ihre Unternehmenskontakte werden hierdurch sicher noch erfolgreicher verlaufen. Auf der diesjährigen meet@ wird sich erstmals auch die Initiative Studium+ präsentieren, in der sich verschiedene außercurriculare Aktivitäten und Projekte zur Vermittlung praxisbezogener Schlüsselqualifikationen zusammengeschlossen haben.

Kooperationspartner

Auch diesen Stand sollte man sicher nicht links liegen lassen.

Ich wünsche allen Studierenden, Absolventinnen und Absolventen bei Ihrer Suche nach interessanten Arbeitgebern, Aufgaben und Positionen viel Erfolg. Ebenso allen Unternehmen bei Ihrer Suche nach den "besten Köpfen". Nutzen Sie die 8. meet@uni-trier zu intensiven, fruchtbaren Kontakten. Ich würde mich sehr freuen, wenn es gelingt, in möglichst vielen persönlichen Gesprächen gemeinsame Perspektiven zu entwickeln.

Prof. Dr. Michael Jäckel Präsident der Universität Trier

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Die Universität Trier stellt sich vor Ehrwürdig wie die Bauten der alten Römerstadt – spritzig wie der bekannte Moselwein: Die Universität Trier ist zugleich eine der ältesten und eine der jüngsten Universitäten in Rheinland-Pfalz. Bereits seit dem Jahr 1473 bestand in Trier eine Universität, die aber von Napoleon im Jahre 1798 geschlossen wurde.

Seit 1970 hat die älteste Stadt Deutschlands wieder eine Universität. Diese Neugründung erfolgte zunächst als Doppelgründung von Trier und Kaiserslautern. Seit 1975 erfolgte dann die Trennung in zwei selbstständige Hochschulen. Seitdem hat sich Trier zu einer leistungsstarken, forschungsaktiven und international sehr gut vernetzten Universität im Vierländereck zu Frankreich, Luxemburg und Belgien entwickelt. Derzeit studieren hier rund 15.000 Studierende in 6 Fachbereichen mit insgesamt mehr als 30 Fächern. Über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben hier ihren Arbeitsplatz - auf einem grünen, in den Höhen gelegenen Campus mit Blick auf die Mosel. Der weiträumige "Campus im Grünen" fördert die persönliche Atmosphä-

re. Aufgrund seiner besonders gelungenen Landschaftsarchitektur und künstlerischen Gestaltung wurde er 2013 vom Bund Deutscher Landschaftsarchitekten (bdla) als einer von "100 besonderen Orten" in Deutschland ausgezeichnet.

Charakteristisch für die Universität Trier ist ihr ausgeprägtes geistes- und gesellschaftswissenschaftliches Profil. Die klinisch orientierte Psychologie und die Geographie/ Geowissenschaften zählen zu den größten Einrichtungen ihrer Art in der Bundesrepublik.

Gut ausgebaut sind auch die Sprach-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften. Weitere Disziplinen mit hohen Anwendungspotenzialen (Angewandte Mathematik/Informatik, Medienwissenschaften, Biogeographie etc.) sowie hoch spezialisierte Fächer – angefangen von der Japanologie und Sinologie über die Computerlinguistik und Phonetik bis hin zur Papyrologie oder Jiddistik – ergänzen dieses Spektrum und geben der Universität Trier ihr unverwechselbares Profil.

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Forschung und Lehre der Universität Trier sind interdisziplinär ausgerichtet. Fächerübergreifende Schwerpunkte liegen in den Bereichen "Geschichte und Gegenwart Europas", "Umwelt", "Information und Kommunikation" sowie "Zusammen leben, handeln und lernen".

Genderstudien sind ein eigenständiges profilbildendes Element. Mit den herausragenden Forschungsverbünden "Forschungszentrum Europa", "Historisch-kulturwissenschaftliches Forschungszentrum", "Kompetenzzentrum für elektronische Erschließungs- und Publikationsverfahren in den Geisteswissenschaften", "Global Change" und "Forschungszentrum für Regional- und Umweltstatistik" ist die Universität Trier erfolgreich an der Forschungsinitiative des Landes Rheinland-Pfalz beteiligt. Die intensive fächerübergreifende Zusammenarbeit soll auch in Zukunft bewahrt und durch den Ausbau der naturwissenschaftlichen Komponenten weiter gestärkt werden.

Die Universität Trier ist eine internationale Universität. In einem Umfeld, bei dem bereits viele regionale Kontakte zugleich internationale Kontakte sind, bietet die Universität ihren Studierenden und Lehrenden viele Möglichkeiten, für einen Auslandsaufenthalt.

Austauschvereinbarungen mit über 190 Hochschulen in Europa und weiteren 40 Hochschulen weltweit (insbesondere in USA, Kanada, Australien, Japan und China) sowie ein Anteil von über 10% an ausländischen Studierenden aus über 100 Staaten belegen die hohe Attraktivität des Studienstandortes. Die fachspezifische Fremdsprachenausbildung der Juristen und Wirtschaftswissenschaftler in bis zu sechs Sprachen (Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Japanisch) ist ein weiteres Markenzeichen. Hervorzuheben sind

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insbesondere die vielfältigen Kontakte in den asiatischen Raum.

Interdisziplinarität und Internationalität befördern auch den Wissenstransfer. Die Studieninhalte werden kontinuierlich an die aktuellen Herausforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft angepasst, um die Studierenden optimal auf ihre künftigen Berufsfelder vorzubereiten. Die anwendungsbezogene Forschung ist Ideen- und Impulsgeber für Politik, Wirtschaft und Verwaltung in der Großregion und darüber hinaus. Über eine Vielzahl von Instituten wird zudem gezielt Know-how für verschiedene gesellschaftliche Bereiche bereitgestellt. Besonders enge Kooperationen bestehen beispielsweise im sozialen Bereich, im Gesundheitssektor und im Tourismusbereich. Ein zweiter Campus, in unmittelbarer Nachbarschaft zum Wissenschaftspark der Stadt Trier gelegen, bietet darüber hinaus beste Voraussetzungen zur Schaffung weiterer Synergien zwischen Wissenschaft, Technik und Wirtschaft.

Kontakt

Universität Trier Stabsstelle Präsident / Forschung, Transfer, Weiterbildung Dipl.-Geogr. Michael Hewera Universitätsring 15 54286 Trier Tel.: +49 (0) 651 / 201-3229 Fax: +49 (0) 651 / 201-3963 hewera@uni-trier.de www.uni-trier.de

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Ein großes Plus für alle Studierenden

Studium plus

"Studium plus" – dieser Name ist Programm. "Studium plus" ist ein neues Netzwerk, das die vielschichtigen Angebote an der Universität Trier bündeln will, die über das Fachstudium hinaus Zusatzqualifikationen und Kompetenzen vermitteln. Studierende und Promovierende können sich dank der "Studium Plus-Programme" in unterschiedlichen Bereichen persönlich weiterentwickeln, spezielle Fähigkeiten erwerben oder ihre beruflichen Qualifikationen steigern. Die Palette der Angebote reicht von Schulungen in IT-Programmen und internationalem KarriereManagement über Existenzgründer-Seminare, Sprachkurse, ein E-Kompetenzen-Zertifikat oder einen Video-Workshop bis hin zur Anleitung in Zeit- und Selbstmanagement.

Entsprechend den inhaltlichen Ausrichtungen tragen unterschiedliche Einrichtungen an der Universität zu dem Gesamtspektrum

bei. Einige der Anbieter haben sich im Netzwerk Studium plus zusammengeschlossen. Dazu gehören beispielsweise das Ada Lovelace Projekt, der Career Service, das Frauenbüro, das G r ü n d u n g s b ü r o, das Internationale Zentrum, die Koordinationsstelle E-Learning und die Pressestelle. Sie haben sich zum Ziel gesetzt, die Vielzahl der Einzelangebote zu koordinieren und für Studierende übersichtlich und strukturiert aufzubereiten und zu präsentieren. Das Netzwerk ist offen für alle Institutionen, die an der Universität Beiträge im Bereich Schlüsselkompetenzen und Zusatzqualifikationen für Studierende und Promovierende leisten.

Kontakt

Universität Trier Yvonne Laux Stabsstelle Präsident/Career Service Tel.: +49 (0) 651 / 201 - 4950 laux@uni-trier.de

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Der Career Service an der Uni Trier Der Career Service ist eine Kooperation des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Trier und der Universität Trier. Seit fünf Jahren ist er die zentrale Anlaufstelle für Studierende in allen Fragen rund um den Übergang in die Arbeitswelt. Über den Aufbau von Netzwerken mit regionalen wie internationalen Arbeitgebern, Alumni der Universität Trier, Fachbereichen und externen Partnern, stellt der Career Service eine wichtige Verbindung zwischen dem Studium und der Arbeitswelt her. Durch die Bündelung des Know Hows von Arbeitsagentur und Universität unter einem Dach, steht Ratsuchenden das komplette Fachwissen beider Organisationen zur Verfügung.

Neben gemeinsamen Veranstaltungen von Arbeitsagentur und Universität im Semesterprogramm fokussiert sich das Angebot wie folgt: • Beratung beim Übergang vom Studium in den Beruf • Erarbeitung individueller Perspektiven vor, während und nach dem Studium • Entwicklung persönlicher Bewerbungs strategien • Individuelle Unterstützungsangebote für Stu dienabbrecher/ggf. Ausbildungsvermittlung • Praktika- und Jobvermittlung • Beratung zum Arbeits-/Ausbildungsmarkt • Arbeitsstellenvermittlung an Absolventen • Bewerbungsmappencheck Die Anbahnung konkreter Kontakte zu Unternehmen soll Studierenden den Einstieg ins Berufsleben erleichtern.

Hierzu stehen auf der Homepage des Career Service aktuelle Angebote zu Praktika, Minijobs, Trainee- und Arbeitsstellen oder auch

Abschlussarbeiten zur Verfügung. Veranstaltungen, Jobangebote, Praktikumsstellen und sonstige Ankündigungen werden auch über den Newsletter des Career Service, den Online-Veranstaltungskalender und den Facebook-Auftritt mitgeteilt.

Kontakt

Career Service Büro Im Treff 9 54296 Trier Tel.: +49 (0) 651 / 201-4950 career-service@uni-trier.de www.career-service.uni-trier.de www.facebook.com/CareerServiceUniversitatTrier Öffnungszeiten Mo. bis Do. von 9.30 bis 13.00 Uhr Ihre Ansprechpartner Christiane Luxem, Ass.jur.

Projektleitung Agentur für Arbeit Trier christiane.luxem@arbeitsagentur.de Michael Hewera, Dipl.-Geogr.

Projektleitung Universität Trier hewera@uni-trier.de Yvonne Laux Career Service Universität Trier Tel.: +49 (0) 651 / 2014951 laux@uni-trier.de Thomas Mares Koordinator Career Service Hochschulteam Agentur für Arbeit Trier Trier.171-Akademiker@arbeitsagentur.de

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Medienkompetenz für Studium und Lernen fördern

Zertifikatsprogramm E-Kompetenzen Internet und WEB 2.0 zeichnen sich durch eine besondere Dynamik aus, befinden sich die verfügbaren Technologien doch in einem ständigen Wandel. So ist es weniger der Mangel als vielmehr der Überfluss an Informationen, der heutigen Studierenden gewisse Kompetenzen im Umgang mit digitalen Technologien und Anwendungen für eine sinnvolle und effektive Nutzung in Studium und Lehre abverlangt.

Mit dem Zertifikatsprogramm E-Kompetenzen bietet die Koordinationsstelle E-Learning seit dem WS 2010/11 eine fächerübergreifende, kostenfreie Zusatzqualifikation für Studierende an, welche neben dem kompetenten Umgang mit dem Internet und seinen Technologien im Studienalltag das Ziel verfolgt, die Employability der Studierenden durch eine kompetenzorientierte Hochschulausbildung zu fördern, die über die ausschließlich fachorientierte Wissensvermittlung hinausgeht. EKompetenz soll den Studierenden den Zugang und die Nutzung von elektronischen Medien für Hochschule und Beruf erleichtern und als Schlüsselqualifikation für ein selbstgesteuertes, lebenslanges Lernen zur Verfügung stehen.

In verschiedenen Selbstlernmodulen lernen die Teilnehmenden sich unter tutorieller Begleitung mit unterschiedlichen Fragestellungen rund um das Thema Internet und Web 2.0 auseinanderzusetzen und grundlegende EKompetenzen zu entwickeln, zu fordern und zu fördern. Videobasierte Selbstlernmodule behandeln den kompetenten Umgang mit

Web 2.0-Anwendungen im Kontext der persönlichen Arbeitsorganisation, Recherche, modernen Kommunikationsmethoden etc. sowie deren Einsatzmöglichkeiten in Studium und Lehre.

Mit dieser Qualifizierungsmaßnahme wird die studentische Perspektive um den Mehrwert von Internettechnologien erweitert. Das Ausweisen der erworbenen Kompetenzen bietet zudem Vorteile für die künftigen beruflichen Bewerbungen. Die Maßnahme schließt nach erfolgreicher Teilnahme mit einem Universitätszertifikat ab.

Kontakt

Mehr Informationen über das Zertifikatsprogramm E-Kompetenzen unter: www.blog.uni-trier.de sowie elearning.uni-trier.de/E-Kompetenzen-Zertifikat Projektleitung Bianca Höfler-Hoang, M.A. Universität Trier Koordinationsstelle E-Learning hoefler@uni-trier.de

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Uni.tv

Zertifikatsprogramm für Videoproduktion

Uni.tv ist ein Zertifikatprogramm für Studierende aller Fachbereiche und Fächer. Die Teilnahme ist kostenfrei. Erfahrene Filmemacher vermitteln den Studierenden oder Promovierenden die Kenntnisse und Fertigkeiten, um ansprechende und niveauvolle Videos produzieren zu können. Die Ausbildung läuft jeweils über ein Semester.

Uni.tv besteht aus zwei jeweils zweitägigen Workshops. In einem einführenden Workshop werden filmjournalistische Basics vermittelt und ein Kurzdrehbuch erarbeitet. Themen sind unter anderem verschiedene Darstellungsformen, Themenfindung, Entwicklung einer Filmidee, Recherche, Produktionsplanung, Texten und Sprechen. Nach einer Einweisung

in Kameratechnik und Schnittprogramme beginnen die Teilnehmer in Gruppen mit den Dreharbeiten, die inklusive des Schnitts bis zum zweiten Workshop-Wochenende abgeschlossen sind.

Kontakt

Universität Trier Peter Kuntz Pressestelle der Universität Tel.: +49 (0) 651 / 201-4238 presse@uni-trier.de www.pressestelle.uni-trier.de

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"Career International"

Interkulturelle Erfahrungen als Ressource für den Beruf nutzen!

Als Studierende/r mit Auslandserfahrung haben Sie eine Menge Kompetenzen erworben.

Doch wie lassen sich interkulturelle Erfahrungen gezielt weiterentwickeln, um sie für die eigene Berufswahl bzw. den Berufseinstieg zu nutzen?

Das Programm "Career International" hilft Studierenden dabei, ihre internationalen und interkulturellen Erfahrungen als Ressource für den Berufseinstieg zu nutzen.

Im Mittelpunkt steht dabei die WorkshopReihe "Internationale Berufsperspektiven planen". In vier eintägigen Veranstaltungen entwickeln lokale und ausländische Studierende eine persönliche Strategie für ihre Berufsplanung und Stellensuche im internationalen Bereich. Dabei werden zum einen die Gemeinsamkeiten der internationalen Erfahrungen aller Teilnehmenden beleuchtet und zum anderen ihre besonderen Kompetenzen und Chancen, die sich aus ihrer

gelebter Internationalität ergeben, gezielt als Leistungsmerkmale herausgearbeitet.

Unterstützung erhalten die Studierenden dabei von Trainern aus der Personalberatung, Fachexperten der Agentur für Arbeit Trier, aus Wirtschaftsunternehmen der Großregion und durch Alumni der beteiligten Universitäten. Über Unternehmens- und Institutionsbesichtigungen lernen die Studierenden zudem wichtige Unternehmen und Institutionen aus der Großregion kennen.

"Career International" wird vom Akademischen Auslandsamt und dem Career Service der Universität Trier in Kooperation mit der Hochschule Trier, der Universität Luxemburg, der Universität des Saarlandes, der Universität Lothringen sowie der Leonardo Kontaktstelle Rheinland-Pfalz angeboten. Das Projekt wird von der Nikolaus-Koch-Stiftung und vom Städtenetz QuattroPole gefördert und ist für die Teilnehmenden kostenfrei. Studierenden der Universität Trier wird die erfolgreiche Teilnahme an der Workshop-Reihe als Teilleistung für einen Eintrag im Diploma Supplement anerkannt.

Kontakt Projektkoordination Aziz Yüksek Universität Trier Akademisches Auslandamt Tel.: +49 (0) 651 / 201 3597 yueksek@uni-trier.de www.career-international.de

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Praktika im Ausland

Mit einem Auslandspraktikum werden neben der Erweiterung des eigenen Horizonts auch Schlüsselqualifikationen wie sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, Flexibilität und Mobilität erworben. Ein Auslandspraktikum ist in der Regel selbst zu organisieren.

Die Broschüre "Wege ins Auslandspraktikum", die unter http://wege-ins-ausland.org abgerufen werden kann, bietet eine erste gute Orientierung dazu. Zusätzliche hilfreiche Links sind auf der Website des Deutschen Akademischen Auslandsdienstes (www.daad.de/ ausland/praktika) zu finden.

Weitere Tipps zur Organisation und Umsetzung eines Auslandspraktikums sowie Informationen zu den verschiedenen Fördermöglichkeiten erhalten Sie

während der der meet@uni-trier am Stand von "Studium+" oder bei unserer Praktikumsberatung im Auslandsamt.

Weitere Informationen

Universität Trier Akademisches Auslandsamt Stefanie Morgen Beratung zu Auslandspraktika www.auslandspraktikum.uni-trier.de Sprechstunde "Auslandspraktika" Dienstags 9 bis 12 Uhr in V28

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Das Gründungsbüro Trier stellt sich vor

Wir unternehmen was!

Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen sowie Alumni aller Fachbereiche.

Gründungsinteressierte erhalten bei uns Informationen zu sämtlichen Fragen und Phasen des Gründungsprozesses. In Informationsveranstaltungen, Seminaren und Workshops haben Gründungsinteressierte die Möglichkeit, die notwendigen Kompetenzen für unternehmerisches Denken und Handeln zu erarbeiten. Sie sind dann bestens gerüstet, Ihre Unternehmung in die Tat umzusetzen.

Das Gründungsbüro Trier ist eine Serviceeinrichtung von Universität Trier und Hochschule Trier und seit Beginn des Jahres gemeinsame Anlaufstelle in Fragen zum Thema Gründung aus der Hochschule.

Unser Ziel ist es, Gründungsinteressierte unterschiedlicher Disziplinen zusammen zu bringen und die Realisierung von akademischen Gründungsvorhaben zu erleichtern.

Unser Angebot richtet sich an Studierende,

Darüber hinaus veranstalten wir in regelmäßigen Abständen einen Gründungs-Stammtisch, der Gelegenheit zum Informationsund Erfahrungsaustausch zwischen Gleichgesinnten bietet.

Jede Gründungsidee ist wie ein ungeschliffener Diamant In vielen Köpfen schlummern zahlreiche interessante Geschäftsideen. Wie bei einen Rohdiamanten bedarf es dabei allerdings einer sensiblen Bearbeitung, um den wahren Wert des Rohstoffs herauszuarbeiten und die Idee schließlich zum Funkeln zu

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bringen. Wie Juwelenschleifer feilen wir mit Ihnen an Ihrer Geschäftsidee und überlegen gemeinsam, wie diese zur Marktreife gelangen und verwertet werden kann. Dabei gehen wir prozessorientiert vor und stimmen das Vorgehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ab. Und es lohnt sich, die Beratung in Anspruch zu nehmen: Für Existenzgründungen aus Hochschulen gibt es spezielle Förderprogramme des Bundes wie das EXIST-Gründerstipendium. Dieses bezuschusst innovative und technologieorientierte Gründungsvorhaben mit einem Stipendium. Hierzu beraten wir Sie gern. Als Teil unseres Gründernetzwerks informieren wir zudem über gründungsrelevante Neuigkeiten und vermitteln Kontakte zu unseren Netzwerkpartnern.

Sprechen Sie uns an!

Sie finden uns zu unseren Sprechzeiten an den Standorten Universität, Hochschule und Umweltcampus Birkenfeld. Gerne können

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Sie auch einen Termin per Mail vereinbaren.

Wir freuen uns auf Sie und sind gespannt auf Ihre Ideen!

Kontakt

Geschäftsstelle des Gründungsbüros an der Universität Trier Im Treff 23 | 1. Stock | Raum 18 | 54296 Trier Tel.: +49 (0) 651 / 201-3122 oder -3124 Geschäftsstelle des Gründungsbüros an der Hochschule Trier Schneidershof | Gebäude J | Raum 201a | 54293 Trier Tel.: +49 (0) 651 / 8103-720 info@gruenden-trier.de www.gruenden-trier.de

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Gleichstellung

Gleichstellungsbeauftragte und Frauenbüro der Universität Trier "Die Hochschulen fördern die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirken auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. … Sie fördern die Vereinbarkeit von Familie und Studium …" so lautet der Auszug aus dem Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz (§2), der die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten und dem Frauenbüro der Universität sehr abstrakt umschreibt.

Seit Beginn der 1990er Jahre sind die Hälfte der Studierenden der Uni Trier weiblich – mit wachsendem Anteil. Worin also könnte für sie eine Benachteiligung liegen? Dass sie sich nach wie vor besonders für Studienfächer interessieren, die weniger steile Karrieren in Aussicht stellen? Dass sie beim Nachdenken über einen Weg in die Wissenschaft in der Re-

gel von höheren Selbstzweifeln geplagt werden als ihre männlichen Kommilitonen, obwohl sie ihr Studium mit einer höheren Erfolgsrate abschließen? Dass sie – nicht zuletzt aufgrund des Mangels an weiblichen Role-Models – daran zweifeln, ob sich ein Weg durch lange wissenschaftliche Qualifizierungsphasen mit Elternschaft vereinbaren lässt? Nun, wir wissen inzwischen, dass ein ganzes Bündel von tradierten Annahmen und Vorstellungen darüber, wie Frauen- und Männer sein sollten, verantwortlich ist für eine nur zäh vorankommende Umverteilung von Arbeit, Positionen, Einkommen und Definitionsmacht.

Daher – sprechen Sie uns an, wenn Sie ...

... eine Veranstaltung der Reihe Perspek tiven & Praxis belegen möchten, die neben der Wissensvermittlung die

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Reflexion der persönlichen Situation und

das Netzwerken in ihren Mittel punkt stellt: https://www.uni-trier.de/ index.php?id=38380

... auf der Suche nach Referentinnen mit Genderkompetenz und -wissen sind, zum Beispiel für eine Tagung, die Sie organisieren sollen

... Beratung und Unterstützung suchen, um Studium und Familienarbeit in Einklang zu bringen. Schwangere Studentinnen und allein erziehende Studierende bzw. Promovierende können eine einmalige finanzielle Hilfe beantragen, Promovendinnen und Postdocs sich für die Fertigstellung ihrer Dissertation bzw. eines wissenschaftlichen Beitrags nach Unterbrechung wegen Familienarbeit um ein Wiedereinstiegsstipendium bewerben

... mit emphatischer Unterstützung ausprobieren möchten, wie Sie sich verhalten können, wenn Sie ungefragt Zeugin oder Zeuge werden von sexistischer Anmache, Zoten, Herabwürdigung, verbaler und tätlicher Übergriffe

... Literatur suchen rund um das Thema promovieren und wissenschaftliche Karriere und auf sog. 'graue Materialien' zugreifen wollen, die sich im weitesten Sinne mit 'der Geschlechterfrage' insbesondere an den Hochschulen befassen – nutzen Sie hierfür unser Archiv

... Hilfe beim Aufbringen von Reisekosten brauchen, damit Sie Ihren Vortrag im Rahmen einer wissenschaftlichen Tagung jenseits der Trierer Uni präsentieren können Kontakt Frauenbüro der Universität Trier Campus I | Drittmittelgebäude Räume DM 38-40, 48 u. 51 Tel.: +49 (0) 651 /201-3197 frauenbuero@uni-trier.de www.frauenbuero.uni-trier.de

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Das Ada-Lovelace-Projekt fördert Schülerinnen und Studentinnen in MINT

Mentorinnen begeistern für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik rinnen. Dadurch bekommen interessierte junge Frauen einen Einblick in die Hochschule und werden aus erster Hand über das Studium informiert.

Durch das Konzept des Mentoring wird ein geschützter Rahmen geschaffen, in dem sich Schülerinnen und Studentinnen ausprobieren, Ängste und Vorurteile thematisieren können und Erfahrungen ausgetauscht werden.

Nach wie vor sind Frauen in mathematischen, naturwissenschaftlichen und technischen Berufen unterrepräsentiert. Sie nehmen die guten Karriere- und Verdienstmöglichkeiten dieser Berufe zu selten wahr. Zudem zeichnet sich ein Fachkräftemangel in MINT-Arbeitsfeldern ab, der nicht allein durch männlichen Nachwuchs abgefangen werden kann. Hier ist es für die Wirtschaft unabdingbar, auch weiblichen Nachwuchs zu qualifizieren. Das Ada-Lovelace-Projekt der Universität Trier verfolgt das Ziel, junge Frauen für ein Studium im MINT-Bereich zu motivieren, sie an diese Berufsfelder heranzuführen, ihnen den Einstieg zu erleichtern und das Selbstvertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu stärken. Zu diesem Zweck setzt das Ada-Lovelace-Projekt auf Vorbilder: Studentinnen in MINT-Studiengängen informieren, beraten und betreuen Schülerinnen und Studentinnen als Mento-

Hintergrund: Die Namensgeberin des Projekts, Augusta Ada King Byron, Countess of Lovelace, war eine englische Mathematikerin im 19. Jahrhundert. Sie gilt als Pionierin des Programmierens. Das AdaLovelace-Projekt wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und aus Mitteln des Ministeriums für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen und des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz gefördert.

Kontakt Mehr Informationen über das Ada-LovelaceProjekt unter www.trier.ada-lovelace.com Projektverantwortlicher Prof. Dr. Leonhard Frerick Universität Trier, FB IV / Mathematik frerick@uni-trier.de Projektleitung Dipl.-Soz. Bianca Schröder Universität Trier, FB IV / Mathematik schroe@uni-trier.de

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Kompetenz-Check Coaching Kontakt

Dieses Angebot richtet sich an Studierende im letzten Studienabschnitt und AbsolventInnen, die sich auf den Berufseinstieg vorbereiten wollen. Die Übergangsphase zwischen Studium und Beruf bringt besondere Herausforderungen mit sich, bei denen es sinnvoll sein kann, einen professionellen Coach zu Rate zu ziehen. Die Klärung der eigenen Interessen und Fähigkeiten, das Treffen wichtiger Entscheidungen oder die konkrete Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und eine neue berufliche Tätigkeit können dabei wichtige Anliegen sein. Zentrales Ziel des Kompetenz-Check Coachings ist es, den Teilnehmern einen Blick auf ihre Stärken und Ressourcen zu ermöglichen und diese für die Bewerbungsphase nutzbar zu machen.

Grundlage bieten dabei bisherige berufliche Erfahrungen und die eigene Biographie. Der Coach dient dabei als Berater, der Klärungsprozesse anregt und gemeinsam mit dem Klienten Handlungsmöglichkeiten erarbeitet.

Als Coaches bieten sich Personen an, die fortgeschrittene Teilnehmer der Ausbildung "Coaching nach

Coaching nach Wirkfaktoren Information und Beratung: Dr. Ansgar Berger Tel.: +49 (0) 651 / 201-29 14 bergera@uni-trier.de

Wirkfaktoren" sind. Diese Ausbildung wird seit mittlerweile acht Jahren an der Universität Trier von der Abteilung für Arbeits,- Betriebsund Organisationspsychologie angeboten. Um am Kompetenz-Check teilzunehmen, möchten wir Sie bitten, sich über das Anmeldesystem der Messe verbindlich für die zur Verfügung stehenden Termine einzutragen.

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bdvb − Das Netzwerk für Ökonomen Der Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb) vertritt seit 113 Jahren erfolgreich die Interessen aller Wirtschaftswissenschaftler in Deutschland. Er unterstützt seine Mitglieder in Studium, Beruf, Weiterbildung und bei der Karriere und baut eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis.

Das Netzwerk besteht aus mehreren Fach- und Ortsgruppen sowie aus zahlreichen Hochschulgruppen, die in regem Austausch miteinander stehen.

Die Hochschulgruppe Trier Wir, die Hochschulgruppe Trier, sind mit zahlreichen Mitgliedern an der Universität Trier, der Fachhochschule Trier sowie an der Fachhochschule Birkenfeld eine der bedeutendsten studentischen Organisationen und deutschlandweit eine der größten Hochschulgruppen. Unser Ziel ist es den Studierenden der Wirtschaftswissenschaften und verwandter Fächer einen Einblick in die Wirtschaft zu gewähren, berufsvorbereitende Kurse und Seminare sowie ein dichtes Netzwerk aus Kontakten anzubieten. Um dies zu ermöglichen, arbeiten wir eng mit der Wirtschaftsberatung Horbach und weiteren starken Partnern aus der Region zusammen. Jedes Semester stellen wir ein umfangreiches und vielseitiges Programm auf die Beine. Dazu zählen unter anderem Unternehmensvorträge und verschiedene Seminare, wie zum Beispiel Bewerbertrainings und Kompetenzveranstaltungen. Außerdem bieten wir u. a. das Weinseminar ("Weinwissen für Angeber") und das allseits beliebte PROFessionelle Koch-

duell mit unseren Professoren sowie regelmäßige Partys.

Einige Vorteile der Mitgliedschaft im Überblick:

regelmäßige Stammtische und ein starkes

Netzwerk in Trier

die "WirtschaftsWoche", 52 x pro Jahr

FOCUS Online-Magazin

das Mitglieder-Magazin "bdvb-aktuell"

Vergünstigungen bei bdvb-Events monatlicher Veranstaltungs- und Wirt schaftskarriere-Newsletter

Jobbörse des bdvb Beratungsleistungen (z. B. arbeitsrechtli che Beratung oder Hilfe bei Bewerbung) Während des Semesters findet an jedem ersten Montag im Monat um 20 Uhr unser Stammtisch im Café Täglich an der Porta Nigra statt.

Dort besprechen wir in einem gemütlichen Ambiente alle anstehenden Termine und planen unsere kommenden Veranstaltungen.

Interessierte sind herzlich eingeladen uns dort zu besuchen. Nächster Stammtisch: 6. Juni 2015, 20 Uhr. Weitere Informationen findet ihr bei Facebook oder auf unserer Homepage.

Kontakt

bdvb Hochschulgruppe Trier Dominik Vilsmeier, Vorsitzender hg-trier@bdvb.de www.hg-trier.bdvb.de

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Ihr kompetenter Ansprechpartner vor, während und nach dem Studium!

Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit Wir betreuen Schülerinnen und Schüler, die vor der Entscheidung stehen, ein Studium, eine

Berufsausbildung oder ein Duales Studium

zu beginnen.

Studierende, die ihre beruflichen Perspektiven durch eine aktive Studiengestaltung verbessern möchten.

Hochschulabsolventen/innen, berufser fahrene Akademiker/innen und Führungs kräfte, die eine neue Aufgabe suchen.

Wir beraten Studierende über Studiengestaltung und berufliche Pers pektiven

Studienfachwechsel und Studienabbruch

Praktika und Betriebserkundungen

Bewerbungsmappencheck

Wir helfen Absolventen/innen und Akademikern/innen bei der Suche nach geeigneten Stellen angeboten über unsere bundesweite JOBBÖRSE.

beim Abgleich Ihres "Bewerbungsprofils" mit vorhandenen Stellenangeboten.

in Fragen der Weiterbildung und der Qualifizierungsförderung durch unsere Angebote zur Existenzgründungsförder ung.

Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier arbeitet eng mit den Hochschulen zusammen. Die Beratungen für Studierende werden in den gemeinsam mit Fachhochschule und Universität betriebenen Career Services erbracht (siehe auch Seite 9).

Für die Vermittlung von Studenten und Studentinnen in befristete Ferienjobs (bis zu 3 Monate Vollzeit) ist die Agentur für Arbeit ebenfalls Ihr kompetenter Ansprechpartner.

Das Hochschulteam bietet ein umfassendes Beratungs- und Vermittlungsangebot beim Übergang von Studium in die Arbeitswelt aus einer Hand an – wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier Dasbachstraße 9 54292 Trier Tel.: 0800 / 45 55 500* (Arbeitnehmer) Tel.: 0800 / 45 55 520* (Arbeitgeber) Fax: +49 (0) 651 / 205 - 30 40 Trier.171-Akademiker@arbeitsagentur.de *gebührenfrei

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Studentische Unternehmensberatung

Contact & Cooperation Contact & Cooperation e. V. (C&C) ist eine deutschlandweit aktive studentische Unternehmensberatung, die an verschiedenen Standorten tätig ist. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, universitäre Theorie mit der Praxis zu verbinden.

Dies geschieht über themenbezogene Projektarbeit.

Brücke zwischen Theorie und Praxis Als studentische Unternehmensberatung bilden wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Studierenden und organisieren in jedem Semester mehrere Projekte, bei denen Studierendenteams aktuelle Unternehmensprojekte, reale Probleme und Herausforderungen von öffentlichen Institutionen bearbeiten können. Den Themen eines Projektes sind dabei kaum Grenzen gesetzt: Von der Erstellung eines Marketingkonzeptes über eine Kundensegmentierung bis hin zur Entwicklung eines Markennamens oder eines internen Kontrollsystems z. B. für Banken. Damit eröffnen wir der Studentenschaft in Trier die Möglichkeit, während eines Semesters interdisziplinär an einem Unternehmensprojekt zu arbeiten.

Für Studierende Contact & Cooperation sucht nicht nur Studierende, die sich für ein Unternehmensprojekt engagieren. Wir möchten, dass Studierende aller Fachrichtungen auch intern bei der weiteren Gestaltung des Vereins mitwirken. Wir

bieten euch die Chance wichtige Erfahrungen in Organisations-, Prozess- und Projektmanagement zu sammeln und schon so im Studium wichtige "Must-haves" herauszubilden.

Wir bilden an der Universität Trier eine Unternehmensberatung ab, die organisatorisch und administrativ genauso arbeitet wie ein Unternehmen. Daher sind wir auch, wie jedes Unternehmen, in verschiedene strategische Departments unterteilt. Dazu zählen Finanzen & Controlling, Human Resources, IT, Marketing und Akquise. Somit habt ihr die Chance euch nach eurer Neigung in unseren Verein einzubringen.

In Contact & Cooperation steckt mehr als nur eine Unternehmensberatung! Neben dem Kundenkontakt und der Praxiserfahrung beim Kunden, bieten wir unseren Mitgliedern eine individuelle Förderung. In regelmäßigen Ab-

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 11. Juni 2015

ständen halten interne und externe Referenten aus der Wirtschaft Schulungen und Workshops zu Themen, die für jeden Studierenden persönliche und berufliche Vorteile bringen.

Wenn du in deinem Lebenslauf mehr als nur das "Pflichtprogramm" deines Studiums aufweisen willst, komm doch einfach mal persönlich bei uns am Stand auf der meet@uni-trier vorbei, schreibe uns eine E-Mail oder erkundige dich nach unseren regelmäßigen Meetings (Raum B9). Wir suchen ständig offene, interessierte und engagierte neue Mitglieder (fächerübergreifend und unabhängig von der Semesterzahl) und bieten ein buntes, aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben und nicht zuletzt: viel Spaß!

Für Unternehmen: C&C ist Ihr Ansprechpartner in der Region In Trier und Umgebung ist Contact & Cooperation der Ansprechpartner, wenn es darum geht, die besten Köpfe von Wissenschaft und Wirtschaft an einen Tisch zu bringen, um gemeinsam neue Wege zu gehen. Unser Erfolg spiegelt sich darin, dass wir auch über die Landesgrenzen hinweg bis nach Belgien und Luxemburg Unternehmen beraten.

Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Hoch motivierte Studierende bieten Ihnen unvoreingenommene, unkonventionelle

und pragmatische Lösungen.

Persönlicher Kontakt zu Studierenden.

Der Verein bildet zusammen mit den Studierenden die Schnittstelle zwischen neuesten Forschungserkenntnissen und Wissenschaft.

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Kreative und neue Sichtweisen entstehen durch ein interdisziplinär zusammen gestelltes Projektteam.

Recruiting, Organisation und Projekt controlling geschieht durch C&C. Kostenreduktion (statt entgeltlicher Ab rechnung moderate Spende).

Hochschulmarketing für Sie mit C&C als Plattform.

Alle nötigen Informationen zum Ablauf einer Projektkooperation für Sie als Unternehmen, aktuelle Angebote für Studierende sowie eine Fülle von Referenzen finden sich auf unserer Homepage: www.cundc-consulting.de.

Erreichbar sind wir natürlich auch direkt per E-Mail unter info@cundc-consulting.de.

Kontakt

Contact & Cooperation Trier e. V. Studentische Unternehmensberatung Universitätsring 15 54286 Trier info@cundc-consulting.de www.cundc-consulting.de

Die Firmenkontaktmesse auf deinem Campus

UNI TRIER

WARM UP ZUR MEET@UNI-TRIER

19. Mai 2015

meet – Bewerbungstraining 1 Erstellen von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Michael de Renet, Partner der HORBACH Wirtschaftsberatung in Trier 16.00 − 18.00 Uhr | Raum HS 9 | ohne vorherige Anmeldung

1. Juni 2015

meet – Bewerbungstraining 2 Von der Selbstpräsentation bis zur Gehaltsverhandlung Dr. Martin Stotz 14.00 − 18.00 Uhr | HS 7 | ohne vorherige Anmeldung

2. Juni 2015

meet – Bewerbungstraining 3 (Pro Einzeltermin ca. 30 min) Bewerbungsmappencheck Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier 9-16 Uhr | Career Service, Im Treff 9 Anmeldung unter Angabe von Name, Telefonnummer und E-Mail mit Terminvorschlag Anmeldung bis 21.5.2015 unter: anmeldung.cs@uni-trier.de

9. Juni 2015

meet – Bewerbungstraining 4 (begrenzte TN-Zahl) Kompetenzcheck – berufliche Kompetenzen für einen erfolgreichen Karrierestart Markus Hünting

!

16-18 Uhr | Gebäude D, Raum D 033 Anmeldung bis 27.5.2015 unter: anmeldung.cs@uni-trier.de

11. Juni 2015

meet@uni-tier – Firmenkontaktmesse 10-16 Uhr | A/B Foyer Bewerbungsmappencheck Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier 10-16 Uhr | Anmeldung am Messestand und über IQB Career Services Ein Berater bietet feste Termine (je 30 Min.) von 10.00 − 15.30 Uhr an (Mittagspause von 12.00 − 13.00 Uhr) Kompetenzcheck durch das Coaching-nach-Wirkfaktoren-Team 10-16 Uhr | Anmeldung unter www.meet.uni-trier.de Weitere Veranstaltungen und Informationen finden Sie auf der Facebookseite des Career Service oder online im Veranstaltungskalender

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 11. Juni 2015

Das Karriereangebot

Ziel der Firmenkontaktmesse ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei.

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ONLINE-KARRIERE-PORTAL

VORAB GLÄNZEN

Nutze das Karriere-Portal der IQB, um Unternehmen deiner Wahl bereits vor der meet@uni-trier auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 9. Juni 2015 kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren. Und so funktioniert ’s: 1. Bewerbungsprofil unter www.iqb.de anlegen 2. Wunsch-Event und -Arbeitgeber auswählen 3. Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen

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KARRIERE-EVENT

INS GESPRÄCH KOMMEN Informiere dich auf der hochschuleigenen Firmenkontaktmesse der Universität Frankfurt bei attraktiven Arbeitgebern über deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führe vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen.

KARRIERE-INFOS

ZUM INSIDER WERDEN Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst.

Mehr Infos unter www.iqb.de

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Werde zum Insider!

Im Rahmenprogramm der meet@uni-trier stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

In den 30-minütigen Unternehmenspräsentationen kannst du einen Einblick in die Unternehmenskultur und deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.

10.30 – 11.00 Uhr KPMG Luxembourg Société coopérative Always one step ahead

11.10 – 11.40 Uhr EY Luxemburg EY Luxemburg – Entdecke Deine Zukunft!

11.50 – 12.20 Uhr DZ PRIVATBANK S.A. Ihr internationaler Berufseinstieg bei der Genossenschaftlichen FinanzGruppe

12.30 – 13.00 Uhr PwC Luxembourg PwC Luxembourg – The opportunity of a lifetime

13.10 – 13.40 Uhr Amazon Logistik bei Amazon und unsere Karrieremöglichkeiten

13.50 – 14.20 Uhr Jobware Erfolgreiche Online-Bewerbung.

In 5 Minuten zum perfekten Anschreiben Stand: 11. Mai 2015

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 11. Juni 2015

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Die Firmenkontaktmesse auf deinem Campus

Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch

Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könntest.

Wenn du aktuell noch keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.

Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren.

Ein Aussteller merkt schnell, ob du nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als Reaktion auf deine Fragen nicht einfach auf die UnternehmensWebsite verwiesen werden möchtest, solltest du dich vorher schlaumachen.

Überlege dir Fragen, die du stellen willst.

Mache dir auch Gedanken, was du über dich erzählen kannst, und bereite dich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.

Nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungs-

unterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ kannst du auch anbieten, deine Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.

Lass dir zum Abschluss deines Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. Notiere etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein.

Orientiere dich in der Wahl deiner Kleidung an deinen Gesprächspartnern: Wir empfehlen "Business-Kleidung" und kein "StudentenOutfit" – also Anzug oder Kostüm.

Denke an den ersten Eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messebesuch und interessante Gespräche. Nutze deine Chance!

Dein Team der IQB Career Services GmbH

Mehr Infos unter www.iqb.de

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Wer sucht wen?

Auf den folgenden Seiten sind in den Aussteller-Porträts die Angebote und zu besetzenden Positionen der Unternehmen und Kanzleien zusammengefasst, die an der meet@uni-trier und JURAcon on Campus 2015 teilnehmen.

Die Aussteller der meet@uni-trier sind in den Porträts mit einem blauen meet-Kasten gekennzeichnet, die Aussteller der JURAcon on Campus mit einem roten JURAcon-Kasten. meet@-Aussteller, die ebenfalls Juristen suchen, sind mit beiden Kästen gekennzeichnet.

JURAcon on Campus

Wirtschaftswissenschaften

Informatik

·· Accenture

·· Accenture

·· Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

·· Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

·· Amazon

·· Amazon Europe Core

·· Amazon Europe Core

·· BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH

·· Arendt & Medernach SA

·· Bundeswehrverwaltung

·· BDO

·· CosmosDirekt

·· BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH

·· DZ PRIVATBANK S.A.

·· CosmosDirekt

·· JT International Germany GmbH

·· Deloitte Luxemburg

·· KPMG Luxembourg Société coopérative

·· DZ PRIVATBANK S.A.

·· Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e.V.

·· EY Luxemburg

·· PwC Luxembourg

·· Ferrero ·· JT International Germany GmbH ·· KPMG Luxembourg Société coopérative ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· NautaDutilh Avocats Luxembourg S.à r.l. ·· PwC Luxembourg ·· Sandhills East Ltd. ·· State Street Group

Wirtschaftsingenieurwesen ·· Accenture ·· Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Naturwissenschaften ·· Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ·· Bundeswehrverwaltung ·· JT International Germany GmbH

Rechtswissenschaften ·· Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ·· Amazon Europe Core ·· Arendt & Medernach SA ·· DZ PRIVATBANK S.A. ·· EY Luxemburg

·· Amazon

·· MLP Finanzdienstleistungen AG

Ingenieurwissenschaften

·· PwC Luxembourg

·· Accenture ·· Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ·· Bundeswehrverwaltung ·· Ferrero ·· JT International Germany GmbH

·· NautaDutilh Avocats Luxembourg S.à r.l.

Sonstige ·· Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ·· Amazon ·· BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH ·· Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e.V. ·· MLP Finanzdienstleistungen AG

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Accenture

Branche Business Areas Number of Employees (m/f) Homepage

Consultancy Consulting - Technology - Outsourcing Site 1.200

worldwide 275.000

http://careers.accenture.com/lu-en/Pages/index.aspx

We are seeking graduates for the main areas of practice... with the following skills

for our locations We offer

Technology Consulting / Accenture Technology Solutions / Management Consulting - Masters degree in either civil or commercial engineering, commercial or applied economic sciences, IT, or sciences or Bachelor degree in ICT - Solid verbal and written communication skills in French and/or German and English.

Luxembourg - ongoing training covering business acumen, technical and professional skills development - excellent terms of employment and fringe benefits

We are seeking students (m/f) with the degree courses

for our locations We offer Contact Person

Masters degree in either civil or commercial engineering, commercial or applied economic sciences, IT, or sciences or Bachelor degree in ICT Luxembourg Internship aimee.marecaux@accenture.com

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Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Versicherungsvertrieb Vertrieb und Beratung im Bereich Versicherung, Vorsorge, Vermögen In Deutschland ~ 32.000 weltweit ~160.000 https://gs.allianz.de/saarbruecken

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Potentielle Spezialisten und Führungskräfte im Vertrieb – Privatund Geschäftskundenbetreuung Hochschul-, Fachhochschulabschluss Rheinland-Pfalz und im Saarland Auf der Grundlage von maßgeschneiderten, anforderungsbezogenen Ausbildungs- und Qualifizierungsgängen haben Sie hervorragende Perspektiven. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Über unbefristete Anstellungsverträge nach Ablauf der Probezeit, leistungsgerechte Einkommen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten oder hervorragende Sozialleistungen reden wir nicht – wir haben sie!

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

aller Rheinland-Pfalz und im Saarland Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

JURAcon on Campus

Sulzbachstrasse 16-18 66111 Saarbrücken Fengyuan Yu · Leiter Verkaufsqualifizierung Telefon: 0173-2898067 fengyuan.yu@allianz.de

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 11. Juni 2015

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Amazon

Unternehmenspräsentation 13.10 — 13.40 Uhr Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Handel, Internet - E-Commerce, Logistik, Transport und Verkehr Logistik, HR, Controlling, u.a. weltweit 165.000 https://www.amazon.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

Logistik, HR, Controlling, u.a.

Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen Pforzheim, Bad Hersfeld, Leipzig, Werne, München, u.a.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen Pforzheim, Bad Hersfeld, Leipzig, Werne, München, u.a.

Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Ansprechpartner/-in

Sonja Bogacki

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Amazon Europe Core

Branche Business Areas Number of Employees (m/f) Homepage

e-commerce Internet Site 1000 http://www.amazon.jobs

We are seeking graduates for the main areas of practice... for our locations We offer

IT, Legal, Marketing, Supply Chain, HR, Finance Luxembourg Permanent and temporary contracts

We are seeking students (m/f) with the degree courses

Master, PHD

for our locations

Luxembourg

We offer

Internship

Contact Address Contact Person

JURAcon on Campus

Plaetis 5 L-2338 Luxembourg Recruiter Marie REINELT 路 Recrutement Phone Number 00352 278 902 78 mwittig@amazon.lu

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Arendt & Medernach SA

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Recht und Anwaltschaft, Finanzdienstleistungen, Banken Administrative Law, Property, Construction & Environment |Banking&Financial Services |Bank Lending&Structured Finance |Capital Markets |Commercial&Insolvency |Corporate Law, M&A |Dispute Resolution |Employment Law, Pensions&Benefits |EU&Competition Law |Investment Management |IP, Communication&Technology |Insurance&Reinsurance Law |Private Equity&Real Estate |Private Wealth |Tax Law weltweit 275 https://www.arendt.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Banking&Finance, Investment Management, Private Equity&Real Estate, Corporate Law M&A, Capital Markets, Tax Law Juristen, die auf der Suche nach guten Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Umgebung sind;ihre beiden juristischen Staatsexamina mit Erfolg abgeschlossen haben oder demnächst abschließen werden;großes Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen mitbringen (erste Kanzleierfahrungen wünschenswert); idealerweise eine Zusatzausbildung im französisch- oder englischsprachigen Recht absolviert haben; sehr gute Deutschund Englischkenntnisse sowie gute französische Sprachkenntnisse mitbringen (jede weitere Sprache ist von Vorteil).

Luxembourg, Dubai, Hong Kong, London, Moskau, New York Unsere Kanzlei am Standort Luxemburg bietet ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer multikulturellen Umgebung.

Wir suchen Studierende (m/w) > Wir bieten

Anstellung, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Ausland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

14, rue Erasme · 2082 Luxemburg Judith Vallendar · Human Resources Telefon: +352 407878 228 judith.vallendar@arendt.com

JURAcon on Campus

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BDO

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Audit, Tax & Accounting Als Mitglied von BDO International zählen wir zu den führenden Unternehmen unserer Branche und aktiv in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Bilanzbuchhaltung, Gesellschaftswesen und Consulting.

In Luxembourg 380 weltweit rund 60.000 https://www.bdo.lu

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Buchhaltung, Gesellschaftswesen und Consulting Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und/oder Englisch, vorzugsweise mit einer ersten praktischen Erfahrung in einem der oben genannten Geschäftsbereiche.

Luxemburg Interessante Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL mit den Schwerpunkten Prüfungswesen, Steuern und internationale Rechnungslegung.

Luxemburg Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

2, avenue Charles de Gaulle 1653 Luxemburg HR Officer Robin Schneider · Human Resources Telefon: +352 45 123-1 robin.schneider@bdo.lu

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 11. Juni 2015

BITBURGER BRAUGRUPPE GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Nahrungs- und Genussmittel / Getränke Produktion und Vertrieb von Bieren und Biermischgetränken im Premiumsegment weltweit 1600 (1300 Männer In Deutschland ca. 800 am und 300 Frauen) Standort Bitburg https://www.bitburger.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Marketing und Vertrieb, Kfm. Verwaltung und Finanzen, Technik (Technologie und Qualitätswesen) Bachelor, Master, je nach Anforderungsprofil Bitburg, Duisburg, Lich, Bad Köstritz, Wernesgrün Bei Bedarf: Direkteinstieg, Traineeprogramm

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Medienwissenschaft, Kommunikationsdesign, Sportmanagement, Marketing, Brauwesen, Nahrungsmitteltechnologie vorrangig am Standort Bitburg Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Römermauer 3 54634 Bitburg Patrick Lenz · Abteilungsleiter Telefon: 06561 14 2298 personalwesen@bitburger-braugruppe.de

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Bundeswehrverwaltung

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Bundesministerium der Verteidigung Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung In Deutschland ca. 10.000 http://www.bundeswehr-karriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Schiffbau, Schiffsmaschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik, Chemie, Luftfahrzeugbau Master/Diplom/Bachelor einer technischnaturwissenschaftlichen Studienrichtung Bundesweit Verschiedene Tätigkeitsprofile auf krisensicheren Dienstposten, Dotierung je nach persönlicher Qualifikation

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Schiffbau, Schiffsmaschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik, Chemie, Luftfahrzeugbau Schiffbau, Schiffsmaschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik, Chemie, Luftfahrzeugbau Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Kölner Straße 262 51149 Köln · II 1.2 Marketing und Beratung Telefon: 02203 / 105 - 2769 zivileberufe@bundeswehr.org

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CosmosDirekt

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Versicherungen, Altersvorsorge, Finanzierungen, Anlage und Banking CosmosDirekt ist DIE Versicherung. Mit einfachen und flexiblen Online-Angeboten und kompetenter persönlicher Beratung rund um die Uhr setzen wir neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Zu unserem Angebot zählen private Absicherung, Vorsorge und Geldanlage. Mehr als 1,6 Millionen Kunden vertrauen auf Deutschlands größten Online-Versicherer.

In Deutschland 1066 https://www.cosmosdirekt.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Unternehmensentwicklung, Strategie, Leistungsabteilung, Informationstechnologie, Online-Unit eCosmos, Strategische Entwicklung, Mathematik vorherige Berufsausbildung und zielführende Praktika von Saarbrücken Direkteinstieg, Trainee

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL, VWL, Mathematik und Informatik Saarbrücken Abschlussarbeit, Anstellung, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Halbergstraße 50-60 66121 Saarbrücken Michael Ullrich · Personalreferent Telefon: 0681 - 966 -6736 personal@cosmosdirekt.de

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Deloitte Luxemburg

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

Mitarbeiterzahl Homepage

In Luxembourg mehr als 1.700

weltweit 210.000

https://www.deloitte.lu

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting Sie sind Absolvent eines Master/Bachelorstudienganges (bzw. eines gleichwertigen akademischen Grades) einer Wirtschaftshochschule oder Universität im Bereich Finanzwesen, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft.

Standort Luxemburg Praktika / Festanstellung http://deloitte.com/lu/careers

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre Standort Luxembourg Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

560 rue de Neudorf L2220 Luxembourg Sarah Appréderisse · Human Resources Telefon: +352 451 453 678 luforum@deloitte.lu

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meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 11. Juni 2015

DZ PRIVATBANK S.A.

Unternehmenspräsentation Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

11.50 — 12.20 Uhr

Private Banking

Private Banking; Investmentfonds; Währungskreditgeschäft In Luxembourg 800

weltweit 1050

https://www.dz-privatbank.com/dzpb/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Investmentfonds, Private Banking, Finanzen, Unternehmenssteuerung, (Risk-)Controlling, IT Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-)informatik Luxemburg - Einblick in die Geschäftsfelder der größten Bank deutscher Provenienz am Finanzplatz Luxembourg - eigenverantworliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld - attraktive Praktikantenvergütung

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-)informatik Luxemburg Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

4, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg - Strassen Marc Schumacher · Personalreferent Telefon: +352 4 49 03 - 1 hr.lu@dz-privatbank.com

JURAcon on Campus

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EY Luxemburg

Unternehmenspräsentation Branche

Audit, Tax, Advisory

Geschäftsbereiche

Audit, Tax, Advisory

Mitarbeiterzahl Homepage

In Luxemburg > 1.000

11.10 — 11.40 Uhr

weltweit 190.000

https://www.ey.com/lu/careers

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Audit, Tax, Advisory BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, (internationale) Rechnungslegung, Controlling, Finance, Accounting, Steuerlehre o.ä.

Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht o.ä.

Luxemburg EY ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Risiko- und Managementberatung sowie Transaktionsberatung mit mehr als 1.000 Mitarbeitern in Luxemburg. Verbunden durch gemeinsame Werte und einen hohen Qualitätsanspruch unterstützen wir unsere Kunden sowie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Potenziale zu erkennen und zu entfalten. Sie interessieren sich für unser Angebot? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben über unser Online-Portal: www.ey.com/lu/careers

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, (internationale) Rechnungslegung, Controlling, Finance, Accounting, Steuerlehre o.ä.

Luxemburg Anstellung, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

JURAcon on Campus

7, rue Gabriel Lippmann, Parc d'Activité Syrdall 2 L-5365 Munsbach Rouven Barth · Supervising Associate / Human Resources Telefon: +352-42 124-7239 Rouven.Barth@lu.ey.com

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Ferrero

Branche Business Areas Number of Employees (m/f) Homepage

consumer goods industry Chocolate and Confectionery manufacture Site 800

worldwide 25000

http://www.ferrerocareers.com/english/index.php

We are seeking graduates for the main areas of practice... with the following skills

for our locations We offer

Finance, Accounting, Marketing, Sales, Operations Master Degree or equivalent with specialisation in Business Administration, Finance, Accounting, Marketing, Sales, Operations Luxembourg Ferrero invites you to take up the challenge and make your skills count through numerous career and training opportunities.

Ferrero offers an unlimited number of professional challenges and opportunities for personal growth; the company takes care of its budding talents. The Group believes that encouraging personal development is a fundamental factor in its success. It’s up to you! Ferrero encourages people to make the most of their talents and take a leading role in their own development.

We are seeking students (m/f) with the degree courses for our locations We offer

Business Administration, Finance, Accounting, Marketing, Sales, Operations, Economics, Engineering Findel, Luxembourg Internship

Contact Address Contact Person

Findel Business Center Rue de Trèves L-2632 Findel Franca Cristofoletto · HR Manager recruitment.international@ferrero.com

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Aktuell, hilfreich und exklusiv:

Karriere-Informationen per E-Mail

Individuell!

Egal ob Jobangebot, Gehaltszahlen oder aktuelle Branchentrends – unsere monatliche Careermail unterstßtzt dich auf deinem beruflichen Weg. Hol dir deine kostenlose Careermail unter www.staufenbiel.de/careermail

Täglich informiert:

de

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JT International Germany GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Zigarettenindustrie JTI ist Mitglied der Japan Tobacco-Unternehmensgruppe (JT), eines führenden internationalen Tabakunternehmens. JTI verkauft weltbekannte Marken wie Winston, Mevius und Camel.

Mit einem Nettoumsatz von 12,2 Milliarden USD (2013) ist JTI in 120 Ländern operativ tätig.

In Deutschland 1.900 weltweit 27.000 https://www.jti.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Engineering, Research & Development, Finance, Human Resources Sehr gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie MS-Office- und SAP-Kenntnisse, Bachelor-/Master-Abschluss Trier und Köln Ein internationales Arbeitsumfeld mit herausfordernden Einstiegspositionen, Aufgaben und Projekten bei einem der TOP 3 Arbeitgeber in Deutschland.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik Trier und Köln Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Ansprechpartner/-in

Thomas Förderer · HR Specialist Telefon: 0651/815-0 thomas.foerderer@jti.com

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KPMG Luxembourg is looking for forward-thinking and passionate people to make a difference to our clients, people and communities.

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KPMG Luxembourg Société coopérative

Unternehmenspräsentation Branche Business Areas Number of Employees (m/f) Homepage

10.30 — 11.00 Uhr Audit, Tax, Advisory Audit, Tax, Advisory Site 1250

worldwide 155 000

https://www.kpmg.lu

We are seeking graduates for the main areas of practice... with the following skills

for our locations We offer

Audit, Tax, Advisory Bachelor or Master degree with a specialization in Economics, Finance, Accounting, Controlling (for Audit), Economics, Finance, Taxation (for Tax), Business Information Technology, Computer Science, Business Mathematics or equivalent (for Advisory).

English, German and/or French required, Luxembourgish is an advantage.

Luxembourg Traineeships and permanent contracts

We are seeking students (m/f) with the degree courses

for our locations We offer

Bachelor or Master degree with a specialization in Economics, Finance, Accounting, Controlling (for Audit), Economics, Finance, Taxation (for Tax), Business Information Technology, Computer Science, Business Mathematics or equivalent (for Advisory).

Luxembourg Permanent job, Internship, Internship abroad, student job, student trainee

Contact Address Contact Person

39, Avenue J.F. Kennedy 1855 Luxembourg Kathrin Altmeyer · Assistant HR Phone Number 00352 225151 2215 kathrin.altmeyer@kpmg.lu

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Medien- und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg e.V.

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

IT, Medien, Werbung und PR Medien-Netzwerk und IT-Netzwerk Trier-Luxemburg mit über 70 Mitgliedern in der Region. Eine Liste finden Sie unter http://mitlnetzwerk.eu/mitl/mitglieder-das-netzwerk/unsere-mitglieder/ In Deutschland Vereinsintern über 5.000 http://mitl-netzwerk.eu/mitl/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > Wir bieten

Medien und IT Großregion Trier, Luxemburg innerhalb unseres Netzwerks Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Befristete Anstellung, Anstellung.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Medien und IT Großregion Trier, Luxemburg innerhalb unseres Netzwerks Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Befristete Anstellung, Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Franziskusstraße 15 54293 Trier Benjamin Löwen · Geschäftsstellenleiter Telefon: 0651 - 561 81 95 bloewen@mitl-netzwerk.eu

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 11. Juni 2015

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MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Banken MLP ist der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen.

In Deutschland 3.252 http://www.mlp-berater.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Finanzberater (w/m) Praktikant Finanzberatung (w/m) In erster Linie suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen.

Für uns zählt vor allem Ihre überzeugende Persönlichkeit.

Interesse für Wirtschaft und Finanzen sollten Sie mitbringen, aber eine Vorqualifikation in der Finanzbranche ist nicht unbedingt notwendig. bundesweit • Selbstbestimmtes Arbeiten • Flache Hierarchien, optimale Entwicklungschancen • Hoch qualifizierte Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University • Attraktive Zuschüsse und Weiterbildungsprämien in den ersten beiden Jahren Ihrer Selbstständigkeit • Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten • Professionelle und umfassende Unterstützung durch die MLP Gruppe

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen; bevorzugt Wirtschaftswissenschaftler, MINT, Juristen bundesweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Alte Heerstraße 40 69168 Wiesloch Dipl.-Psych. Elena Scheiber · Leiterin Recruiting Mitte Telefon: 06222/308-8410 mlp-berater@mlp.de

JURAcon on Campus

48

NautaDutilh Avocats Luxembourg S.à r.l.

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Recht und Anwaltschaft, Steuerberatung Corporate, Banking & Finance, Tax, Investment Funds, IP / ICT, Commercial Litigation In Luxembourg 70 weltweit 1000 http://www.nautadutilh.com/en/home/careers/careersluxembourg/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Corporate, Banking & Finance, Tax, Investment Funds, IP / ICT, Commercial Litigation Ein juristisches Staatsexamen.

Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse, Grundkenntnisse in Französisch wären von Vorteil.

Gute Kommunikationsfähigkeiten Eine analytische Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen.

Flexibilität, Innovationsstärke und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten.

Luxembourg Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ein förderndes und freundliches Arbeitsumfeld.

Interessante internationale Mandate.

Eine überdurchschnittliche Vergütung.

Ausgezeichnete Karriereperspektiven.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften Luxembourg Anstellung, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Nebentätigkeiten für Referendare, Praktika im Ausland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

JURAcon on Campus

2, rue Jean Bertholet 1233 Luxembourg Pascal Schäfer · Human Resources Telefon: +352 26 12 29 1 recruitment.luxembourg@nautadutilh.com

49

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 11. Juni 2015

PwC Luxembourg

Unternehmenspräsentation Branche Business Areas

Number of Employees (m/f) Homepage

12.30 — 13.00 Uhr Audit/Tax/Advisory Assurance: Audit and audit related consulting; Tax: Tax consulting; Advisory: Financial- & Non-Financial Services, Corporate Finance and HR consulting Site 2450 worldwide 195.000 https://www.pwc.lu/careers

We are seeking graduates for the main areas of practice... with the following skills

for our locations We offer

Audit, Tax and Advisory services Bachelor, Master degree.

Previous experiences in finance and/or banking could be considered as an advantage Luxembourg Permanent contracts

We are seeking students (m/f) with the degree courses for our locations We offer

economics, finance, informatic, mathematics, tax and law Luxembourg Permanent job, Internship abroad

Contact Address Contact Person

2, rue Gerhard Mercator L-1014 Luxembourg Katharina Hansen · Human Capital Phone Number 003524948486277 katharina.hansen@lu.pwc.com

JURAcon on Campus

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Sandhills East Ltd.

Branche Business Areas

Number of Employees (m/f) Homepage

printing and publishing, marketing - public relations, others Sandhills East creates advertisement only publications throughout Europe. Our EuroMarketbook publication is for buyers and sellers of the hauling, plant and agricultural equipment industry.

Site 40 worldwide 779 https://www.sandhillseast.jobs

We are seeking graduates for the main areas of practice... with the following skills

for our locations We offer

Sales and Marketing Bachelors or 2-3 year degree. Fluent in German, Italian, French, Polish, Flemish, Czech or Dutch. Advanced understanding of the English language. Willing to travel regularly. Valid driving licence.

Kayl, Luxembourg Sales and marketing representatives assist in building a network of distribution points and obtaining listings and advertisements from our customers. Representatives will work with customers in the heavy machinery and agricultural markets.

We are seeking students (m/f) with the degree courses for our locations We offer

Sales and Marketing Kayl, Luxembourg Permanent job, Internship

Contact Address Contact Person

208, rue de Noertzange L-3670 Kayl Ms Julie Muller 路 HR consultant careers@sandhillseast.lu

meet@uni-trier & JURAcon on Campus | 11. Juni 2015

State Street Group

sector of activity Business Areas

Number of Employees (m/f) Homepage

financial services, banking StateStreet is the world's leading provider of services to institutional investors. Our Clients are some of the world's most sophisticated and influential investors and have a broad array of complex and specialized servicing requirements.

IFDS is the world's leading provider of services to institutional investors. Our Clients are some of the world's most sophisticated and influential investors and have a broad array of complex and specialized servicing requirements.

Site 1000 http://www.statestreet.com

We are seeking graduates for the main areas of practice...

with the following skills

for our locations

Client Service Operations Specialist (Fund accounting & Global Custody), Risk & Compliance Associates, Fund Compliance Associates, Financial Reporting Specialists, Tax Associates, Risk & Compliance Specialist OTC & Pricing Derivatives Associates, Change Management Specialists motivated to work for State Street, basic financial knowledge of funds, equity or derivatives, competent in the English language, strong communication skills, attention to details, ability to work well within a team, ability to meet tight deadlines Luxemburg

We are seeking students (m/f) with the degree courses

for our locations

Related educational degree – Finance, Business Administration, Accountancy, Economics, International Business, Private Equity and Investment Management Luxemburg

Contact Address Contact Person

49 avenue JF Kennedy · L-1855 Luxembourg Talent Acquisition Manager Sebastien Quioc Global Human Resources Phone Number +352 464010180 · squioc@statestreet.com

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WENN DU NICHT EWIG WARTEN WILLST! IN 3 SCHRITTEN ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH

1

Unter www.iqb.de ins Karriere-Portal einloggen und Profil ausfüllen

2

Events und Unternehmen auswählen und Gesprächstermine per Mausklick anfragen

3

Terminplan regelmäßig checken und Vorstellungsgespräche vereinbaren

Die meet@uni-trier und JURAcon on Campus bieten dir die Gelegenheit, dich über attraktive Jobs und Unternehmen zu informieren oder dich direkt bei interessanten Arbeitgebern vorzustellen. Wenn du bereits konkrete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriere-Portal anzulegen und dich direkt um Gesprächstermine zu bewerben. Alles Weitere findest du unter www.iqb.de.