Messezeitung meet@uni.lu

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meet@uni.lu 2008

4e Salon du recrutement

Contacts «Carrière et Emploi» pour étudiant(e)s et jeunes diplômé(e)s 4 . F i r m e n k o n ta k t m e s s e

Karrierekontakte und Jobangebote für Studierende und Absolventen/innen

18.12. 2008 · 10 h – 16 h Luxexpo · 10 circuit de la Foire Internationale · Luxembourg

Renseignements et candidature sur: Infos und Bewerbungsservice unter:

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Since our inception, the culture of our firm has always been a key priority. Team spirit, well being, entrepreneurial culture, respect and commitment to development of people & their talents are core values that underpin everything we do.

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Portraits d’entreprises / Informations sur l’Université · Firmenportraits / Hochschulinformationen

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Portraits d’entreprises / Informations sur l’Université Firmenportraits / Hochschulinformationen

meet@uni.lu le 18 décembre 2008 18. Dezember 2008

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

TA B L E D E S M AT I È R E S / I N H A LT S V E R Z E I C H N I S page · Seite

Préface Prof. Lucien Kerger

4

Vorwort Prof. Lucien Kerger

5

Préface François Biltgen

6

Vorwort François Biltgen

8

L’Université du Luxembourg: notre profil

10

Universität Luxemburg: unser Profil

12

L'Université - un des moteurs de la diversification économique

14

Die Universität - einer der Motoren der wirtschaftlichen Diversifikation

16

Le n°1 mondial en services et publications de recrutement & de formations

18

Die Nummer 1 im Bereich Weiterbildungsratgeber und Karriereservices

19

L’Université du Luxembourg fête ses cinq ans

20

Fünf Jahre Uni Luxemburg

22

Soif de qualification sur le marché du travail

24

Qualifikationshunger am Arbeitsmarkt

26

Quelques vues sur le Salon meet@uni.lu 2007

28

Eindrücke von der meet@uni.lu 2007

29

Préparez vos entretiens sur internet

30

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor

32

Événements divers au sein de la meet@uni.lu

35

Rahmenprogramm zur meet@uni.lu

37

Qui cherche qui? · Wer sucht wen?

38

Registre · Firmenregister

333

240

P O RT R A I T S D ’ E N T E R P R I S E S / F I R M E N P O RT R A I T S page · Seite

page · Seite Accenture

43

BNP Paribas Luxembourg

69

Adecco-Ajilon Luxembourg

45

Bonn Schmitt Steichen

71

Administration de l'Emploi (ADEM) Luxembourg 47

Brown Brothers Harriman (Luxembourg) S.C.A.

73

AIB-Vinçotte Luxembourg asbl

49

BSB Luxembourg sa

75

Allen & Overy Luxembourg

51

CACEIS Bank Luxembourg

77

ALTER DOMUS Sàrl

53

CARGOLUX AIRLINES INTERNATIONAL S.A.

79

ARENDT & MEDERNACH

55

CEGEDEL S.A.

81

Bâloise Assurances

57

Citco Fund Services (Luxembourg) S.A.

83

Banque de Luxembourg

59

Citibank International plc (Luxembourg Branch)

85

Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg 61

C.L.E. - Compagnie Luxembourgeoise

Banque Privée Edmond de Rothschild Europe

63

d'Entreprises SA

Banque Raiffeisen

65

CLERC - Compagnie Luxembourgeoise

BDO Compagnie Fiduciaire

67

d'Expertise et de Révision Comptable

87

89

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P O RT R A I T S D ’ E N T E R P R I S E S / F I R M E N P O RT R A I T S page · Seite

page · Seite Commerzbank International S.A.

91

KPMG

165

CORPUS SIREO

93

Kremer Associés & Clifford Chance

167

Crédit Agricole Luxembourg

95

La Luxembourgeoise S.A. d'Assurances

169

CSC PSF Luxembourg

97

LBBW Luxemburg S.A.

171

CTG

99

Linklaters

173

Lombard International Assurance S.A.

175

Deloitte Luxembourg

101

Loyens & Loeff Luxembourg

177

103

M.V.A. Luxembourg S.A.

179

Deutsche Börse Group

105

Manpower Luxembourg

181

Dexia

107

Mazars

183

Dimension Data Financial Services

109

Mercedes-Benz Luxembourg S.A.

185

Di Stefano, Sedlo & Moyse

111

Millicom International Cellular S.A.

187

DuPont de Nemours (Luxembourg) s.à r.l.

113

Molitor, Fisch & Associés

189

DZ BANK International S.A.

115

NautaDutilh Avocats Luxembourg

191

Editus Luxembourg SA

117

NOBLE & SCHEIDECKER

193

ELVINGER, HOSS & PRUSSEN

119

Nvision SA - Web Agency

195

Entreprise des Postes et Télécommunications

121

Oceal

197

Equity Trust Co. (Luxembourg) S.A.

123

OOSTVOGELS PFISTER FEYTEN

199

Ernst & Young

125

Oracle

201

ESA European Space Agency

127

ORBIUM S.à.r.l.

203

European Fund Administration S.A.

129

Passage Fitness First nv

205

Fortis Assurances Luxembourg

131

PAUL WURTH S.A

207

Fortis Banque Luxembourg S.A.

133

PKF Luxembourg

209

Fortis Intertrust (Luxembourg) S.A.

135

PricewaterhouseCoopers Luxembourg

211

Goodyear Luxembourg Tires S.A.

137

Randstad

213

Groupement ProScience

139

RBC Dexia Investor Services Bank

215

Guardian Industries

141

Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A.

217

HSBC Luxembourg

143

SECOLUX asbl

219

IBM Belgium N.V.

145

SES ASTRA

221

IEE S.A.

147

Société Générale Bank and Trust

223

IGEFI Group Sàrl

149

Sogel SA

225

IKANO S.A.

151

startpeople HR solutions

227

IKEA Arlon

153

State Street Bank Luxembourg

229

InBev

155

Telindus PSF S.A.

231

ING Luxembourg S.A.

157

Temenos Luxembourg SA

233

InterAtoz

159

Tempo Team Intérim/Vedior Intérim Luxembourg 235

JT International Germany GmbH

161

Trasys

237

KBL European Private Bankers S.A.

163

UBS Luxembourg

239

DELPHI Customer Technology Center Luxembourg

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

Chers étudiantes et étudiants, chers diplômées et diplômés, chers visiteurs et exposants, L’Université du Luxembourg a le plaisir d’inviter les diplômés, les étudiants et les intéressés issus de la Grande Région au Salon de recrutement meet@uni.lu 2008.

Pour cette 4e édition nous

avons le plaisir de vous présenter deux nouveautés. La première est que l’événement a pris une telle envergure, que nous avons dû chercher un site plus approprié et recourir au centre d’exposition Luxexpo. La seconde est qu’une table ronde invitant les différents participants au dialogue aura lieu durant le Salon.

Le Salon meet@uni.lu est une plateforme offerte par l’Université du Luxembourg qui favorise l’intégration des diplômés dans la vie active ; elle donne aux étudiants la possibilité de nouer des premiers contacts avec d’éventuels futurs employeurs et de gagner en expérience. Elle permet de découvrir le monde du travail, de rechercher le dialogue et même de prendre un rendez-vous avec une entreprise intéressée.

Plus de 100 entreprises de la Grande Région participantes favorisent l’accès à l’information et à la création de contacts précieux. Ces établissements commerciaux et financiers, banques, entreprises du secteur tertiaire et de l’industrie recherchent du personnel hautement qualifié. Le nombre toujours croissant d’entreprises représentées est le reflet tangible du succès du Salon et de l’intérêt des étudiants et des diplômés dans le « Career Service » de l’Université du Luxembourg.

Nous souhaitons que les entreprises consolident leur confiance en nos étudiants et que meet@uni.lu devienne un rendez-vous incontournable de recrutement pour les entreprises de la Grande Région, ainsi que pour les étudiants et les diplômés de l’Université du Luxembourg.

Avec mes meilleures salutations Prof. Lucien Kerger Vice-Recteur Académique

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Liebe Studierende, liebe Absolventinnen und Absolventen, sehr geehrte Besucher und Aussteller, Die Universität Luxemburg freut sich, Absolventen, Studierende und alle weiteren Interessierten aus der Großregion zur Rekrutierungsmesse meet@uni.lu 2008 einzuladen. Die vierte Messe wartet mit zwei Neuerungen auf: So ist die Veranstaltung mittlerweile so groß geworden, dass wir einen geeigneteren Standort suchen mussten und die Messe nun erstmals in der Luxexpo stattfindet. Die zweite Neuheit ist ein im Rahmen der Messe organisiertes Round-Table-Gespräch.

Die „meet@uni.lu“ ist eine von der Universität Luxemburg angebotene Plattform, die die Eingliederung der Absolventen in das Berufsleben fördert. Sie bietet Studierenden die Möglichkeit, erste Kontakte zu potentiellen zukünftigen Arbeitgebern zu knüpfen und entsprechende Erfahrungen zu sammeln. Die Messe erlaubt es jungen Menschen, die Arbeitswelt zu entdecken, das Gespräch mit Arbeitgebern zu suchen oder sogar einen Termin zum Bewerbungsgespräch mit einem interessierten Unternehmen auszumachen.

Die über hundert teilnehmenden Unternehmen aus der Großregion ermöglichen den Zugang zu Informationen und zu wertvollen Kontakten. Handelsunternehmen, Bank- und Kreditinstitute, Firmen aus dem Dienstleistungssektor und aus der Industrie suchen nach hoch qualifizierten Mitarbeitern. Die stetig zunehmende Zahl an Ausstellern ist der sichtbare Beweis für den Erfolg der Rekrutierungsmesse und für das Interesse von Studierenden und Absolventen am „Career Service“ der Universität Luxemburg.

Wir wünschen, dass die Unternehmen ihr Vertrauen in unsere Studierenden festigen und dass die meet@uni.lu für die Unternehmen der Großregion wie auch für die Studierenden und Absolventen der Universität Luxemburg zum unverzichtbaren Jahresereignis wird.

Mit besten Grüßen, Prof. Lucien Kerger, Akademischer Vizerektor

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

Une occasion de nouer des contacts privilégiés Je suis très heureux de vous inviter à participer à l’édition 2008 du Salon meet@uni.lu, la grande foire de contacts organisée désormais annuellement par l’Université du Luxembourg.

Cette année encore, comme les années précédentes, de nombreuses entreprises seront présentes pour vous proposer une multitude de postes et de profils intéressants.

Tout au long de la durée du salon, vous aurez la possibilité d’établir des contacts privilégiés avec les responsables du recrutement des sociétés exposantes, ou encore avec des consultants, professionnels du recrutement et de la gestion de carrière, qui se feront un plaisir de vous recevoir et de vous conseiller sur votre évolution personnelle, vos projets, vos choix professionnels.

Ils vous permettront ainsi de disposer de précieux repères pour mener une recherche d’emploi efficace et vous donneront tous les moyens utiles pour mieux piloter votre carrière.

Ce salon est en effet devenu une occasion de choix pour mieux prendre en main votre évolution de carrière, mais aussi pour comprendre les tendances qui impacteront vos métiers dans les années à venir.

Mais, je tiens également à vous rappeler que la visite d’un salon, ça se prépare.

C’est pourquoi, il est sans aucun doute d’avantage, qu’avant le salon, vous vous renseigniez sur les entreprises présentes, les postes proposés, ... De plus, il est fort probable que vous allez rencontrer des recruteurs et peut-être commencer des entretiens de recrutement.

Pensez donc à apporter un nombre suffisant de CV mis à jour pour pouvoir les distribuer à un maximum de personnes. Imprimez-en au moins autant d’exemplaires que de recruteurs que vous comptez rencontrer.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Réfléchissez à votre projet professionnel. Documentez-vous sur les entreprises qui vous intéressent et les postes à pourvoir et, surtout, le jour J, soyez professionnels! N’hésitez surtout pas à demander les coordonnées des personnes que vous avez rencontrées et demandez-leur s’il vous est possible (et quand) de les recontacter après le salon. Finalement, après le salon, faites un suivi de vos démarches.

Il ne me reste donc qu’à souhaiter un excellent salon à tous !

François BILTGEN Ministre du Travail et de l'Emploi Ministre de la Culture, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche

Premiers contacts avec les enterprises au salon.

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

Eine Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen Ich lade Sie hiermit sehr herzlich zur Teilnahme an der Ausgabe 2008 der „meet@uni.lu“, der großen, von der Universität Luxemburg jährlich organisierten Firmenkontaktmesse ein.

Wie in den Vorjahren, so werden auch dieses Jahr wieder zahlreiche Unternehmen präsent sein, um Ihnen eine Vielfalt von Stellen und interessanten Profilen anzubieten.

Während der Messe haben Sie die Möglichkeit, erste Kontakte zu den Personalverantwortlichen der teilnehmenden Firmen, aber auch zu Consultants und Karriereberatern zu knüpfen. Sie alle freuen sich, mit Ihnen zu sprechen und Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung, Ihren Projekten und Ihrer Berufswahl zu beraten.

Mit ihrer Hilfe erhalten Sie wertvolle Anhaltspunkte für eine effiziente Stellensuche sowie alle nützlichen Mittel, um Ihre Karriere besser steuern zu können.

Die Messe ist die ideale Gelegenheit, um Ihre Berufslaufbahn besser in die Hand zu nehmen, aber auch, um die Trends besser zu verstehen, die sich in den kommenden Jahren auf Ihr Berufsfeld auswirken werden.

Ich möchte Sie allerdings auch darauf hinweisen, dass der Besuch einer solchen Messe vorbereitet werden sollte.

Deshalb ist es zweifellos von Vorteil, sich vor der Messe über die teilnehmenden Unternehmen und die angebotenen Stellen zu informieren. Außerdem ist sicher, dass Sie auf der Messe Personalverantwortliche kennenlernen und Bewerbungsgespräche führen werden. Denken Sie also daran, eine ausreichende Zahl von Exemplaren Ihres aktualisierten Lebenslaufes mitzubringen, um diesen an möglichst viele Personen zu verteilen. Drucken

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Sie mindestens so viele Exemplare aus, wie Sie Unternehmen treffen möchten. Überlegen Sie sich Ihr Berufsprojekt. Versorgen Sie sich mit Informationen über die Unternehmen und die Jobangebote, die Sie interessieren, vor allem aber: seien Sie am Tag X professionell! Besorgen Sie sich die Kontaktadressen der Personen, die Sie auf der Messe kennengelernt haben und fragen Sie, ob und wann es möglich ist, sie nach der Messe neu zu kontaktieren. Denken Sie zuguterletzt auch daran, Ihren Messebesuch ordentlich nachzubereiten.

Nun bleibt mir nur noch, Ihnen allen eine ausgezeichnete Messe zu wünschen!

François BILTGEN Minister für Arbeit und Beschäftigung Minister für Kultur, Hochschulbildung und Forschung

Erste Kontakte zu Unternehmen auf der Messe knüpfen.

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

L’Université du Luxembourg: notre profil C’est au coeur de l’Union européenne qu’un nouvel établissement d’enseignement supérieur a vu le jour en 2003 : l’Université du Luxembourg. Enseignement, recherche et transfert de connaissances au plus haut niveau : tels sont les trois objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés dès le départ. Étant l’un des plus récents établissements d’enseignement supérieur d’Europe, nous avons d’emblée exploité les changements qui s’opéraient dans l’enseignement supérieur européen et nous nous sommes directement construits sur la base du système de Bologne.

Nous offrons un choix de Bachelors de haute qualité, mettons l’accent non seulement sur l’enseignement mais aussi sur les formations de type Master et sur les doctorats. Une importance majeure est donnée à la recherche qui se concentre sur des domaines particulièrement porteurs. Nos scientifiques sont originaires du monde entier et travaillent au sein d’équipes interdisciplinaires. En tant que lieu de réflexion, nous voulons servir aussi la société et l’économie luxembourgeoises et nous souhaitons nous développer comme moteur de la diversification économique.

Près des institutions de l’UE, de la place financière et du marché de l’emploi luxembourgeois Siège de nombreuses institutions européennes telles que la Cour européenne de justice ou la Banque européenne d’investissement, le Luxembourg est aussi réputé pour sa place financière, une caractéristique dont nous entendons bien évidemment profiter : quelque 500 experts financiers, juristes, entrepreneurs et autres practiciens ou professionnels épaulent nos professeurs dans leur tâche d’enseignants. Et, à l’inverse, nos diplômés et nos projets de recherche profitent aussi aux institutions européennes, à la place financière et au pôle économique luxembourgeois – avec son attrayant marché de l’emploi. Voilà donc une coopération fructueuse.

Multilinguisme et mobilité Notre université est l’un des rares établissements d’enseignement supérieur au monde à être délibérément conçu sur un mode multilingue. Il est donc logique que la mobilité y soit elle aussi fortement encouragée. Tous nos étudiants en Bachelor doivent passer au moins un semestre à l’étranger. Nous coopérons en outre avec des institutions partenaires situées en Europe, en Asie et en Amérique du nord.

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Un charme à part On cherchera en vain les manifestations de masse dans notre établissement. On se connaît sur le campus. On a aussi rapidement une vue d’ensemble des activités d’enseignement ou de recherche et les professeurs sont facilement accessibles. De nombreux enseignements se déroulent sous forme de séminaires et les étudiants de premier semestre en Bachelor sont suivis dans le cadre de tutorats.

Pour un développement durable L’Université ainsi que d’autres instituts de recherche situés au Luxembourg souhaitent ancrer le développement durable dans la société par le biais de la recherche et de l’enseignement et aider à sa réalisation. L’Université a aussi rejoint le « International Sustainable Campus Network » qui s’investit au niveau international dans la recherche de solutions idéales en matière de design des campus permettant un rendement efficace en énergie et en eau. Édifier une nouvelle institution d’enseignement est une tâche captivante, exigeant force visionnaire et engagement. La progression constante du nombre d’étudiants le prouve : l’Université du Luxembourg jouit d’une confiance croissante.

Des salles modernes offrent aux étudiants des conditions idéales.

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

Universität Luxemburg: unser Profil Mitten im Herzen der Europäischen Union wurde im Jahr 2003 eine neue Hochschule gegründet: die Universität Luxemburg. Lehre, Forschung und Wissenstransfer auf höchstem internationalen Niveau: das sind die drei ehrgeizigen Ziele, die wir uns von Anfang an gesetzt haben. Als eine der jüngsten Hochschulen Europas haben wir den Umbruch in der europäischen Hochschulbildung vom Start weg genutzt und direkt auf das BolognaSystem gebaut. Wir bieten eine Auswahl qualitativ hochwertiger Bachelorstudiengänge an, legen den Schwerpunkt in der Lehre aber auf Masterstudiengänge sowie Promotionen.

Besonderes Augenmerk gilt der Forschung, die sich auf zukunftsträchtige Bereiche konzentriert. Unsere Wissenschaftler kommen aus der ganzen Welt und arbeiten in interdisziplinären Teams. Der Gesellschaft und der Ökonomie Luxemburgs wollen wir zudem als Ort der Reflexion dienen und uns zum Motor der wirtschaftlichen Diversifikation entwickeln.

Nah an EU-Institutionen, Finanzplatz und Arbeitsmarkt Luxemburg Luxemburg ist Sitz zahlreicher europäischer Institutionen wie etwa dem Europäischen Gerichtshof oder der Europäischen Investitionsbank und bekannt für seinen internationalen Finanzplatz. Klar, dass wir diese Kompetenz nutzen: Rund 500 Finanzexperten, Juristen, Unternehmer und andere Praktiker und Berufstätige unterstützen unsere Professoren in der Lehre. Die bei uns ausgebildeten Absolventen und durchgeführten Forschungsprojekte kommen wiederum den EU-Institutionen, dem Finanzplatz und dem Wirtschaftsstandort Luxemburg mit seinem attraktiven Arbeitsmarkt zugute – eine fruchtbare Kooperation.

Mehrsprachig und mobil Als eine der wenigen Hochschulen der Welt ist unsere Universität bewusst mehrsprachig ausgelegt. Da ist es nur konsequent, dass auch Mobilität gezielt gefördert wird. Alle unsere Bachelor-Studierenden müssen mindestens ein Semester im Ausland verbringen. Außerdem kooperieren wir mit Partnern in Europa, Asien und Nordamerika.

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Persönliches Flair Massenveranstaltungen sucht man an unserer Hochschule vergeblich. Man kennt sich auf dem Campus. Der Lehr- und Forschungsbetrieb ist übersichtlich, die Dozenten sind leicht erreichbar. Viele Lehrveranstaltungen finden in Form von Seminaren statt, und BachelorErstsemester werden in Tutorien betreut.

Für nachhaltige Entwicklung Die Universität und andere Forschungsinstitute in Luxemburg sehen ihre Rolle auch darin, nachhaltige Entwicklung durch Forschung und Lehre in der Gesellschaft zu verankern und Hilfe bei der Umsetzung zu leisten. So ist die Universität dem „International Sustainable Campus Network“ beigetreten, das sich international für die Entwicklung beispielhafter Lösungen im Campus Design für Energie- und Wassereffizienz einsetzt.

Eine neue Bildungsinstitution aufzubauen, ist eine reizvolle Aufgabe, die Visionskraft und Engagement verlangt. Die steigenden Studierendenzahlen beweisen es: Das Vertrauen in die Universität Luxemburg wächst stetig.

Moderne Hörsäle bieten beste Bedingungen.

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

L'Université - un des moteurs de la diversification économique L’Université du Luxembourg s’est donnée pour but de devenir l’un des moteurs de la diversification économique du Grand-Duché. Les premiers contacts entre la science et l’économie se développent de manière très prometteuse : il y a, tout d’abord, ceux établis avec la place financière internationale du Luxembourg, et pour les besoins de laquelle l’université forme des professionnels.

La « Luxembourg School of Finance », appartenant à l'université, bénéficie ainsi des subsides et des conseils de la fondation éponyme créée en 2006, elle-même soutenue par des acteurs de la place bancaire.

Étudiants de l’Université du Luxembourg.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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En 2007, le partenariat entre notre établissement et la Chambre de Commerce de Luxembourg a permis l’émergence d’une formation pionnière, le « Master in Entrepreneurship and Innovation », qui est cofinancée par la Chambre de Commerce et qui bénéficie de son appui stratégique. En 2007 toujours, de nombreux chercheurs de l’université ont pris part au premier forum « Business meets Research » organisé par Luxinnovation. L’unité de recherche « Life Sciences » de l’université a, quant à elle, contribué à la naissance d’une première « spin-off » dans le domaine des technologies de la santé.

Les chaires parrainées par des fondations ouvrent aux entreprises de nouvelles possibilités de coopération en recherche et développement. C’est TDK, le géant de l’électronique, qui a ici initié le mouvement : en automne 2006, le fabricant japonais a cofinancé à l’Université du Luxembourg, et pour un montant de plusieurs millions d’euros, une chaire qui doit permettre d’étudier l’utilisation de semi-conducteurs de type composite comme matériaux constitutifs des cellules photovoltaïques.

En été 2007, la ville de Luxembourg a signé avec l’université un contrat portant sur une chaire parrainée dans le domaine de la recherche en urbanisme. Quelques mois plus tard, le groupe sidérurgique international ArcelorMittal, basé au Luxembourg, annonçait qu’il parrainerait une chaire dédiée à l’excellence industrielle.

Le salon du recrutement « meet@uni.lu » rencontre un très grand succès. Organisé chaque année, depuis 2005, par l’université à l’intention des étudiants et des diplômés de l’enseignement supérieur, il constitue pour les entreprises du Luxembourg un vivier de recrutement universitaire idéal.

De plus, le gouvernement du Grand-Duché a annoncé, en juin 2008, la mise en oeuvre d’une initiative de partenariat stratégique avec trois instituts de recherche américains.

Cette initiative a pour objectif de développer un pôle de compétences en médecine moléculaire, pouvant aider à diversifier le tissu économique luxembourgeois. L’élément pivot du projet est la création d’une « biobanque » luxembourgeoise, à fonder par les trois « Centres de recherche publics » et l’Université.

Un autre volet de l’accord concerne un partenariat entre l’ « Institute for Systems Biology » de Seattle et l’Université du Luxembourg, avec pour objectif de créer, en collaboration avec les Centres de recherche publics, un centre de compétences en biologie systémique au Luxembourg.

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

Die Universität - einer der Motoren der wirtschaftlichen Diversifikation Die Universität Luxemburg hat sich zum Ziel gesetzt, einer der Motoren der wirtschaftlichen Diversifikation des Großherzogtums zu werden. Die Kontakte zwischen Wissenschaft und Wirtschaft entwickeln sich vielversprechend: als erste die zum internationalen Finanzplatz Luxemburg, für dessen Bedürfnisse die Universität ausbildet. So erhält die hochschuleigene „Luxembourg School of Finance“ aus der gleichnamigen, 2006 geschaffenen Stiftung, die von Akteuren des Bankenplatzes getragen wird, finanzielle Hilfe und Beratung.

Im Jahr 2007 brachte die Partnerschaft der Hochschule mit der Luxemburger Handelskammer den einzigartigen Studiengang „Master in Entrepreneurship and Innovation“ hervor,

Studierende der Universität Luxemburg.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 17 · Seite 17

der von der Handelskammer konfinanziert sowie strategisch begleitet wird. Ebenfalls 2007 nahmen zahlreiche Forscher der Universität am ersten Luxinnovation-Forum „Business meets Research“ teil. Darüber hinaus ging aus der Life Sciences-Forschungseinheit der Universität ein erstes „Spin off“-Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie hervor.

Stiftungslehrstühle eröffnen den Unternehmen zudem neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit in Forschung und Entwicklung. Den Anfang machte das Elektronikunternehmen TDK: Im Herbst 2006 stiftete der weltweit operierende japanische Hersteller der Universität Luxemburg für mehrere Millionen Euro einen Lehrstuhl, mit dem Solarzellenmaterialien unter dem Gebrauch des Compound-Halbleitertyps untersucht werden sollen. Im Sommer 2007 unterzeichnete die Stadt Luxemburg mit der Universität einen Vertrag über eine Stiftungsprofessur für Stadtentwicklungsforschung. Nur wenige Monate später kündigte der in Luxemburg ansässige internationale Stahlkonzern ArcelorMittal eine Stiftungsprofessur für industrielle Exzellenz an.

meet@uni.lu bietet Unternehmen Kontakt zu akademischen Nachwuchskräften Als klarer Erfolg gilt bereits jetzt die „meet@uni.lu“: Die von der Universität seit 2005 jedes Jahr ausgerichtete Firmenkontaktmesse für Studierende und Hochschulabsolventen ist für Luxemburgs Unternehmen die ideale Gelegenheit zur Rekrutierung akademischer Nachwuchskräfte. Die luxemburgische Regierung hat zudem im Juni 2008 die Umsetzung einer strategischen Partnerschaftsinitiative mit drei amerikanischen Forschungsinstituten bekannt gegeben. Ziel ist die Gründung eines Kompetenzzentrums auf dem Gebiet der Molekularmedizin, ein Beitrag zur

Diversifizierung des luxemburgischen Wirtschafts-

standorts. Herzstück des Projekts ist die Errichtung einer luxemburgischen „Biobank“, die von den drei „Centres de Recherche Publics“ und der Universität Luxemburg gegründet wird. Weiterer Teil des Projektes ist eine Partnerschaft zwischen dem „Institute for Systems Biology“ in Seattle und der Universität Luxemburg in Zusammenarbeit mit den staatlichen Forschungszentren; geplant ist die Einrichtung eines Kompetenzzentrums in Luxemburg auf dem Gebiet der Systembiologie.

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

Le n°1 mondial en services et publications de recrutement & de formations Hobsons Move up 1. MOVE UP Student – La référence en guides de carrière pour jeunes diplômés.

Dans ce guide les sociétés qui recrutent se présentent à l’aide de témoignages de jeunes employés et de fiches d’entreprise. Celles-ci comprennent les activités principales, les profils recherchés, les diplômes requis, les fonctions possibles, les procédures de sélection, les possibilités de stages et bien plus encore.

Ces présentations sont précédées par de nombreux articles et conseils pratiques : comment écrire un bon CV, comment se préparer aux interviews de sollicitation, l’orientation professionnelle,... On y retrouve aussi de l’information sur les différents secteurs, les formations complémentaires, les écoles de management, les bureaux de recrutement, les possibilités internationales, etc.

2. MOVE UP Executive – La référence en guides de carrière pour candidats expérimentés.

Dans cette édition les entreprises, headhunters et bureaux de recrutement s’adressent spécifiquement aux candidats ayants déjà plusieurs années d’expérience professionnelle.

Hobsons Online 1. Le nouveau site web propose : - Agenda : un programme complet des jobdays et autres évènements « emploi » au Benelux - Hotnews : les dernières nouvelles, offres d’emploi et jobdays sont annoncés - My Hobsons : la possibilité de s’inscrire à la newsletter et de créer ou adapter son CV - Système StepStone : consulter soi-même de nombreuses offres d’emploi Et bien sûr : - Les fiches d’entreprises et divers liens vers les pages de recrutement - Les formations complémentaires et supplémentaires - Les présentations de bureaux de sélection & recrutement - Tous les articles utiles et conseils pratiques 3 www.hobsons.be | www.hobsons.lu | www.hobsons.nl 2. La Newsletter mensuelle est remplie d’information et de conseils pratiques, mais on y retrouve aussi les jobdays à venir et les dernières offres d’emploi.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Die Nummer 1 im Bereich Weiterbildungsratgeber und Karriereservices Hobsons Move Up 1. MOVE UP Student – Der Referenzkarriereratgeber für Absolventen.

In diesem Ratgeber stellen sich personalsuchende Unternehmen anhand von Erfahrungsberichten junger Angestellter und Unternehmensportraits vor. Diese enthalten neben Informationen zu den wichtigsten Geschäftsbereichen ebenso Angaben zu den gesuchten Kandidaten, den möglichen Tätigkeitsbereichen, den Auswahlprozessen und angebotenen Praktikumsplätzen.

Die Unternehmensdarstellungen werden durch zahlreiche Beiträge und praktische Tipps ergänzt: wie sollte der Lebenslauf gestaltet werden, wie bereitet man sich auf Vorstellungsgespräche vor, welcher Beruf ist der richtige,... In diesem Ratgeber befinden sich zudem Informationen zu den verschiedenen Branchen, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementschulen, zu Personalvermittlungen und -dienstleistern sowie zu internationalen Berufschancen.

2. MOVE UP Executive – Der Referenzkarriereratgeber für berufserfahrene Kandidaten.

In dieser Ausgabe wenden sich die vertretenen Unternehmen, Headhunter und Personalvermittlungen speziell an Kandidaten, die bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben.

Hobsons online 1. Die neue Website bietet: - Agenda: eine vollständige Übersicht über Recruiting-Events in Benelux - Hotnews: hier werden aktuelle Neuigkeiten und Stellenangebote veröffentlicht sowie Jobdays angekündigt - My Hobsons: Abonnieren des Newsletter oder Lebenslauf gestalten - Système Stepstone: Suchen Sie hier selbstständig nach zahlreichen Stellenangeboten.

Und außerdem selbstverständlich: - Unternehmensportraits sowie zahlreiche Links zu Recruiting-Webseiten - Zusatz- und Weiterbildungen - Vorstellung der Personalvermittlungen und -dienstleister - Nützliche Artikel und praktische Tipps 2. Der monatliche Newsletter liefert nicht nur umfangreiche Informationen und praktische Tipps, sondern informiert auch über anstehende Jobdays sowie aktuelle Stellenangebote.

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

L’Université du Luxembourg fête ses cinq ans Pas une machine à emplois, mais à « employabilité »

Le Luxembourg doit investir dans l’enseignement et la recherche pas uniquement pour des raisons économiques

C’est plutôt discrètement que l’Université du Luxembourg a fêté en octobre 2008 ses cinq années d’existence. Un laps de temps bien court dans la vie d’une institution universitaire, mais ses effets sont déjà considérables pour le pays. Toute une série de questions de société fondamentales ont été formulées pour la première fois ouvertement, en particulier dans le domaine de l’éducation. Au niveau économique, le succès rencontré par la Foire aux emplois meet@uni.lu démontre à lui seul à quel point le Luxembourg avait besoin d’une université.

Sur le plan politique, les immenses efforts consentis, sur le plan financier aussi par l’État, valent leur pesant d’or dans une optique internationale.

Lorsque le Grand-Duché fit analyser par des experts de l’OCDE la recherche subventionnée par les pouvoirs publics, on a pu entendre, à l’occasion de la présentation des résultats, une phrase qui tinte encore aux oreilles des responsables : « There is no free ride anymore » : on ne pourra profiter à l’avenir sur le plan international des résultats de la recherche publique que si on investit soi-même des fonds dans ce secteur, tel fut le message des experts de cette grande institution économique internationale. Mais dans un sens plus large, cette phrase signifie aussi, sans aucune équivoque, que dans un avenir proche, une formation universitaire coûteuse à l’étranger ne sera plus ouverte qu’aux pays qui investissent eux-mêmes dans l’enseignement supérieur.

Le modèle luxembourgeois traditionnel, qui voulait que tous les étudiants luxembourgeois, faute d’une université nationale, fassent systématiquement leurs études à l’étranger sur la base d’accords bilatéraux, fut donc mis au rancart au plus tard à ce moment-là, deux ans après la fondation de l’Université du Luxembourg. Certes, cette dernière ne devait pas, dès le départ, couvrir tout l’éventail du savoir universitaire. De même, la concentration sur la recherche et les diplômes de deuxième et troisième cycles (master et PhD/doctorat) ainsi que la mobilité imposée par la loi dès le niveau du bachelor, devaient continuer à encourager les étudiants luxembourgeois à passer quelques semestres à l’étranger. Car le gouvernement luxembourgeois ne voulait pas renoncer entièrement à l’ouverture d’esprit et à l’enrichissement intellectuel que représentent des études à l’étranger, ceci aussi dans l’intérêt de l’économie.

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Depuis lors, l’évolution du nombre des étudiants, justement dans la filière « bachelor », a évolué un peu autrement qu’on ne le prévoyait. Le Luxembourg a supplanté certaines universités étrangères renommées comme lieu d’études privilégié des Luxembourgeois et de ce fait comme pays de prédilection pour y faire des études. Depuis plusieurs années déjà, plus de la moitié des étudiants sur les trois campus sont Luxembourgeois. Simultanément, le nombre total des étudiants augmente lui aussi. Au ministère de l’Enseignement supérieur, on se montre très satisfait de cette tendance. L’Université du Luxembourg, on ne cesse de le répéter dans les milieux officiels, encourage à faire des études les Luxembourgeois qui, sans cela, n’auraient pas voulu en faire ou bien n’y auraient pas eu accès.

Néanmoins, lors de la conférence de presse donnée à l’occasion de la « rentrée académique », le rectorat a communiqué simultanément des chiffres en forte croissance dans certaines filières menant au diplôme de master et chez les doctorants. À ce niveau, les étudiants luxembourgeois ne sont plus majoritaires. Des étudiants étrangers viennent délibérément au Luxembourg y continuer leurs études dans des disciplines spécifiques. En l’espace de cinq ans et malgré une triste phase de départ imputable à la disparition tragique de son premier recteur François Tavenas, qui a entraîné un long intérim, la renommée de l’université luxembourgeoise n’a cessé de se répandre aussi à l’étranger.

Ce choix de filières de niveau supérieur est un signe encourageant. Toutes aussi encourageantes sont les réactions des étudiants. L’organe de représentation des étudiants LUS (Luxembourg University Students) ne se lasse pas de faire l’éloge de remarquables conditions d’études, par rapport à l’étranger, qui règnent dans l’une des rares universités fondées au troisième millénaire. Il faut en revanche noter un certain manque de place qui ne sera résolu qu’après le déménagement au campus unique à Esch/Belval.

De même, les structures organisationnelles de l’université devront sans nul doute être encore améliorées, ce que le rectorat reconnaît officiellement. Toujours est-il que l’existence de meet@uni.lu est bien l’une des preuves que le credo de Rolf Tarrach ne reste pas sans écho : « À l’Université du Luxembourg, l’étudiant est au centre de l’intérêt » répète fréquemment le recteur. Le ministre de l’Enseignement supérieur, François Biltgen, qui est également ministre du Travail, de la Culture et de la Recherche, préfère citer une autre phrase de Tarrach : « L’université n’est pas là pour former des chômeurs ». La Foire aux emplois prouve aussi que ce n’est pas une parole en l’air.

Elle resserre en outre les liens avec l’économie du pays, qui crée un nouvel emploi sur deux pour des diplômés universitaires et qui doit déjà aller les chercher au-delà des frontières de la Grande Région. La qualité de l’enseignement et de la recherche commence à satisfaire à la nature des défis du marché du travail luxembourgeois et aux qualifications qu’il nécessite.

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

Fünf Jahre Uni Luxemburg Keine Jobmaschine, aber „Employability“ Luxemburgs Investitionen in Lehre und Forschung sind nicht nur wirtschaftlich notwendig

Eher diskret feierte die Uni Luxemburg im Oktober 2008 fünf Jahre Bestehen. Eine kurze Zeit im Leben einer Akademie, aber für das Land hat diese schon viel bewirkt. Gesellschaftlich wurden eine Reihe grundlegender Fragen zum ersten Mal in aller Offenheit adressiert, gerade im Bereich der Erziehung. Wirtschaftlich zeigt allein der Erfolg der Jobmesse meet@uni.lu, wie notwendig eine Universität für Luxemburg war. Politisch sind die immensen Anstrengungen auch auf dem Gebiet der Staatsfinanzen international nur mit Gold aufzuwiegen.

Als das Großherzogtum seine öffentliche Forschung von den Experten der OECD begutachten ließ, war, anlässlich der Vorstellung der Resultate, ein Satz zu hören, der heute noch den Verantwortlichen in den Ohren klingt: „There is no free ride anymore“ – von den Resultaten öffentlicher Forschung international kann nur noch profitieren, wer auch Geld in diesen Bereich investiert, so die Botschaft der Experten der internationalen Wirtschaftsorganisation. Im übertragenen Sinn heisst der Satz aber auch recht unmissverständlich, dass teure Hochschulbildung im Ausland in naher Zukunft nur noch Ländern offensteht, die selbst Geld in Universitätsstudien investieren.

Auslandsstudium inbegriffen Das traditionelle Luxemburger Modell, in dem alle Luxemburger Studenten mangels einer einheimischen Universität systematisch auf Grund bilateraler Abkommen im Ausland studierten, hatte spätestens zu dem Zeitpunkt, zwei Jahre nach der Unigründung hierzulande, ausgedient. Freilich sollte die Luxemburger Uni von Anfang an nicht das gesamte Spektrum akademischen Wissens abdecken. Auch sollten die Konzentration auf Forschung und auf Diplome des zweiten und dritten Zykuls (Master und Ph. D.) sowie die gesetzlich festgeschriebene Mobilität schon im Bachelor Luxemburger Studierende nicht davon entbinden, ein paar Semester im Ausland zu absolvieren. Denn die mit einem Auslandsstudium verbundene intellektuelle Öffnung und Bereicherung wollte die Luxemburger Regierung auch im Interesse der Wirtschaft nicht ganz missen.

In der Zwischenzeit hat sich die Entwicklung der Studierendenzahlen gerade in den Bachelor-Diplomen zwar leicht anders entwickelt als vorgesehen. Luxemburg hat renommierte ausländische Unis als unbestritten beliebtester Studienort der Luxemburger und damit

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auch als beliebtestes Studienland verdrängt. Über die Hälfte der Studierenden auf den drei Campi sind schon seit Jahren Luxemburger. Zugleich steigen aber auch die Zahlen der Studierenden insgesamt. Im Hochschulministerium zeigt man sich über den Trend erfreut. Die Uni Luxemburg, so die Sprachregelung, ermutige Luxemburger zu studieren, die dies sonst nicht gewollt oder gekonnt hätten.

Aber: Bei der Pressekonferenz zur „Rentrée académique“ vermeldete das Rektorat parallel teilweise stark steigende Zahlen bei den Master-Studiengängen und den Doktoranden.

Hier sind die Luxemburger Studierenden nicht mehr in der Mehrheit. Ausländische Studierenden kommen gezielt nach Luxemburg, um ihre Studien in spezifischen Bereichen fortzusetzen. In knapp fünf Jahren und trotz der unglücklichen Startphase mit dem tragischen Tod des erstgenannten Rektors François Tavenas und dem damit verbundenen langen Interim hat der Ruf der Luxemburger Universität sich auch im Ausland schon herumgesprochen.

Diese Wahl weiterführender Studiengänge ist ein ermutigendes Zeichen. Genau so ermutigend sind die Rückmeldungen der Studierenden. Die Studentenvertretung LUS (Luxembourg University Students) wird nicht müde, die im Vergleich zum Ausland hervorragenden Studienbedingungen an einer der wenigen Universitäten des dritten Jahrtausends zu begrüßen. Dem gegenüber steht zwar ein gewisser Platzmangel, der sich erst nach dem Umzug an den Einheitscampus Esch/Belval lösen lassen wird.

Der Student steht im Mittelpunkt Auch die Organisationsstrukturen der Uni sind zweifelsohne noch verbesserungsfähig, was auch das Rektorat öffentlich einräumt. Aber immerhin beweist nicht zuletzt die Existenz der meet@uni.lu, dass Rolf Tarrachs Credo nicht ungehört verhallt: „An der Universität Luxemburg steht der Student im Mittelpunkt“, betont der Rektor immer wieder.

Hochschulminister François Biltgen, der zugleich Arbeits-, Kultur- und Forschungsminister ist, zitiert lieber einen anderen Satz Tarrachs: „Die Universität ist nicht da, um Arbeitslose auszubilden.“ Die Jobmesse belegt auch, dass dieser Satz des Rektors ernst gemeint ist.

Sie schafft zudem den Schulterschluss mit der einheimischen Wirtschaft, die mehr als jeden zweiten neugeschaffenen Arbeitsplatz für Akademiker ausschreibt und diese bereits über die Grenzen der Großregion hinaus suchen muss. Qualität der Lehre und der Forschung fangen an, der Qualität der Herausforderungen des Luxemburger Arbeitsmarkts und der benötigten Qualifikationen gerecht zu werden.

Autor: Roland Houtsch

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Soif de qualification sur le marché du travail L’économie à l’ère postindustrielle : des produits hautement spécialisés exigent des salariés de mieux en mieux formés

D’un point de vue économique, la spirale d’une qualification toujours plus poussée est absolument logique : le travail non qualifié est transféré dans des pays où le travail est peu coûteux. Sur les sites industriels traditionnels des pays développés, on ne développe et fabrique pratiquement plus que des produits promettant une valeur ajoutée élevée, donc conçus par des spécialistes possédant de vastes compétences techniques. Dans ce contexte, le terme « fabrication » n’est plus le terme qui convient. Dans les sociétés de services de l’ère postindustrielle, beaucoup de produits sont immatériels, qu’il s’agisse d’un modèle d’affaire, d’une idée publicitaire ou d’une offre financière. On s’occupe plutôt de les rendre aptes au marché que de les fabriquer.

Le ministre du Travail, François Biltgen, qui est aussi responsable des établissements d’enseignement supérieur, est très bien placé pour savoir que 55 pour cent des emplois créés au Luxembourg requièrent un profil universitaire. Les entreprises qui ont leur siège au Luxembourg n’ont évidemment pas attendu que le petit Grand-Duché forme lui-même ces légions de diplômés de l’université. Cependant, en raison de la forte croissance économique régulière, la machine à emplois de la Grande Région est confrontée à ses limites et doit chercher dans un cadre plus large. La crise bancaire actuelle ne va probablement pas y changer grandchose. À l’institut de formation bancaire de Luxembourg, on part du principe que la soif de qualifications de la place financière luxembourgeoise n’est pas affectée par ce problème.

Dans un monde en mutation rapide, l’image de l’étudiant s’est aussi rapidement modifiée : non seulement tout profil universitaire, dans un certain cadre de flexibilité, est intéressant pour le marché du travail, mais aussi l’ancienne élite universitaire forme aujourd’hui la masse des employés. Un diplôme universitaire pourrait bien perdre à l’avenir son nimbe prestigieux. Une solide formation post-secondaire devient alors dans l’économie privée la clé du marché du travail.

Ce sont les grandes entreprises qui ont intériorisé le plus rapidement cette idée. Mais l’économie européenne, au Luxembourg aussi, est presque entièrement formée de petites et moyennes entreprises. La place financière luxembourgeoise, avec son accumulation d’entreprises mondiales, en donne une impression erronée. Ce marché du travail ne restitue pas les vraies

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dimensions de la soif de qualifications. Crise ou pas, ce besoin de qualifications devrait se poursuivre dans toutes les entreprises de l’économie européenne au cours des prochaines années. Le déménagement de la Foire aux emplois dans les salles de la Luxexpo à cause de son succès, donne déjà un signal en ce sens.

C’est la raison pour laquelle une Foire aux emplois regroupant les stands bien astiqués des services des Ressources humaines des grandes entreprises est la première adresse de départ pour un étudiant ou quelqu’un qui a terminé ses études. On va lui confirmer que la voie qu’il a empruntée était la bonne. Avec ses connaissances et ses aptitudes, on va l’aduler comme il en avait rêvé. Mais on va aussi lui demander le maximum et il va se voir confronté aux exigences professionnelles et personnelles très fortes des entreprises. Et sur sa superficie plus vaste, il y aura ces prochaines années de plus en plus d’entreprises à la recherche de salariés hautement spécialisés, capables de concevoir, de fabriquer ou de rendre commercialisables aussi en Europe de nouveaux produits à forte valeur ajoutée.

Autor: Roland Houtsch

Salon de recrutement pour des jeunes académiciens à la première adresse.

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Qualifikationshunger am Arbeitsmarkt Wirtschaft in der Postindustrie: Hochspezialisierte Produkte verlangen immer besser ausgebildete Arbeitnehmer

Die Spirale der immer höheren Qualifikation ist aus wirtschaftlicher Sicht absolut konsequent: Billigarbeit wird in Länder verlagert, wo Arbeit billig ist. An den traditionellen Industriestandorten der entwickelten Länder werden hingegen fast ausschließlich Produkte entwickelt und gefertigt, die einen hohen Mehrwert versprechen und also auch von Spezialisten mit umfangreichem Fachwissen konzipiert werden. Wobei „Fertigung“ wohl nicht mehr der richtige Begriff ist. In Dienstleistungsgesellschaften der Postindustrielle sind viele Produkte ideell – ob Geschäftsmodell, Werbeidee oder Finanzangebot. Diese werden eher zur Marktreife gebracht denn gefertigt.

Arbeitsminister François Biltgen, zugleich für die Hochschule zuständig, weiß wohl am besten, dass 55 Prozent der in Luxemburg geschaffenen Arbeitsplätze ein akademisches Profil verlangen. Die in Luxemburg ansässigen Unternehmen haben freilich nie darauf gewartet, dass das kleine Großherzogtum diese Heerscharen an Akademikern selber ausbildet. Aber wegen des regelmäßigen, starken Wirtschaftswachstums, stößt die Jobmaschine in der Großregion an ihre Grenzen und muss sich in noch größerem Rahmen umsehen.

Daran dürfte auch die aktuelle Bankenkrise nicht allzu viel ändern. Beim „Institut de formation bancaire Luxembourg“ geht man davon aus, dass der Qualifikationshunger des Finanzplatzes hiervon nicht betroffen ist.

In einer sich rasch verändernden Welt hat sich also auch das Bild des Studenten rasch verändert: Nicht nur ist für den Arbeitsmarkt bei etwas Flexibilität jedes akademische Profil interessant, aber eben hier wird die frühere akademische Elite heute zur Arbeitnehmermasse. Ein universitäres Diplom dürfte in Zukunft den Nimbus des Besonderen verlieren. Eine solide postsekundare Ausbildung ist dann in der privaten Wirtschaft der Schlüssel für den Arbeitsmarkt.

Dieses Konzept am schnellsten verinnerlicht haben die Großunternehmen. Die europäische Wirtschaft – auch in Luxemburg – besteht aber fast ausschließlich aus kleinen und mittleren Betrieben. So gesehen vermittelt der Luxemburger Finanzplatz mit seiner Ansammlung von Weltunternehmen ein falsches Bild. Dieser Arbeitsmarkt gibt noch nicht die wahren Ausmaße des Qualifikationshungers wieder. Dieser dürfte sich in den nächsten Jahren in

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allen Unternehmen der europäischen Wirtschaft fortsetzen, Krise hin oder her. Der erfolgsbedingte Umzug der Jobmesse in die Hallen der Luxexpo setzt hier bereits ein Zeichen.

Deshalb ist eine Jobmesse mit den aufpolierten Ständen der „Human Resources“-Abteilungen der Großunternehmen für einen Studenten oder einen jungen Menschen mit abgeschlossenem Studium die erste Anlaufadresse. Hier wird ihm bestätigt, dass der von ihm eingeschlagene Weg genau richtig war. Hier wird er, mit seinem Wissen und Können, hofiert, wie er es sich erträumt hatte. Hier wird er aber auch gefordert und sieht sich mit den hohen fachlichen und persönlichen Anforderungen der Unternhemen konfrontiert.

Und, auf vergrößerter Fläche, werden hier in den nächsten Jahren immer mehr Unternehmen nach den hochspezialisierten Arbeitnehmern suchen, die neue Produkte mit hohem Mehrwert auch in Zukunft in Europa entwickeln und fertigen, beziehungsweise zur Marktreife bringen können.

Autor: Roland Houtsch

Jobmesse für junge Akademiker erste Anlaufadresse.

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Quelques vues sur le Salon meet@uni.lu 2007 Pour la quatrième fois, les étudiant(e)s, jeunes diplômé(e)s et les entreprises sont invités le 18 décembre 2008 à se rendre au Salon de recrutement meet@uni.lu, une plate-forme importante pour les premiers contacts.

3 Prendre contact individuellement 3 Un large éventail d'employeurs 3 Contact direct avec les responsables des Ressources Humaines 3 Informations autour du thème du premier emploi 3 Postuler à un stage, un mémoire de fin d’études ou à un emploi fixe

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Eindrücke von der meet@uni.lu 2007 Die Jobmesse meet@uni.lu findet in diesem Jahr zum vierten Mal statt und bietet Studierenden, Absolventen/innen und Unternehmen am 18. Dezember 2008 wieder eine wichtige Plattform zur Kontaktaufnahme.

3 Persönliche Kontakte knüpfen 3 Ein breites Spektrum von Unternehmen, die Jobs bieten 3 Direkte Gespräche mit Personalverantwortlichen 3 Informationen rund um das Thema Berufseinstieg 3 Bewerbung um Praktika, Diplomarbeiten und Festanstellungen

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Préparez vos entretiens sur internet meet@uni.lu et le portail de l’emploi d’IQB constituent une occasion d’entamer sous plusieurs formes un dialogue professionnel avec les employeurs potentiels.

La spontanéité fait partie de vos qualités? meet@uni.lu est un Salon de recrutement ouvert à tous les postulantes et postulants sans exception et permet de mener un dialogue professionnel avec les exposants directement sur place. L’entrée est gratuite. Le 18 décembre 2008, vous aurez l’occasion de vous présenter en personne aux représentants des entreprises concernées. Pour ce faire, munissez-vous de quelques exemplaires de votre dossier de candidature, en nombre suffisant, afin que vous puissiez les remettre pour mémoire à vos interlocuteurs après votre entretien. Que savez-vous sur votre interlocuteur? Vous feriez bonne impression et preuve d’engagement en vous informant au préalable sur les offres ou les centres d’intérêt de votre interlocuteur. En ce qui concerne les salons de recrutement comme meet@uni.lu, vous devriez avoir pris connaissance des détails les plus importants ayant trait aux entreprises exposantes et en vue d’une éventuelle embauche, vous être renseigné sur les secteurs d’emploi envisageables. Pour vous aider, nous avons mis à votre disposition sur le site de meet@uni.lu et dans cette publication les portraits d’entreprises detaillés des exposants. Avec le moindre d’effort, vous améliorez ainsi vos chances.

Profitez des contacts professionnels sur internet!

Avec l’aide du service en ligne de meet@uni.lu, vous pouvez créer un profil de candidature correspondant à votre statut, que vous soyez jeune professionnel, jeune diplômé à la recherche d’un premier emploi ou étudiant. Votre atout : c’est vous qui signalez l’intérêt d’un premier contact individuel, dans le but d’obtenir une invitation à rencontrer les responsables des ressources humaines sur leur stand.

Indépendamment de meet@uni.lu, un profil de candidature sur le site d’IQB Career Services AG vous permet d’accéder à d’autres opportunités intéressantes. Vous pouvez aussi prendre contact avec au moins 600 entreprises situées dans toute l’Allemagne, dans le cadre des 35 salons de recrutement qu’organise IQB par an. De plus, actuellement 16 portails de

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nos universités partenaires allemandes contenant plusieurs milliers d’offres d’emploi dédiées aux jeunes diplômés et étudiants seront à votre disposition. L’Université du Luxembourg est aussi représentée avec son propre Portail de l’emploi. L’investissement d’une demi heure de votre temps, nécessaire à la création de votre profil de candidature en vaut largement la peine.

Nous vous souhaitons de précieux contacts!

Votre team IQB Career Services AG

Tous les renseignements sur vos options : www.iqb.de

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Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor Die meet@uni.lu und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen viele Möglichkeiten, den Karrieredialog mit aktiven Arbeitgebern zu eröffnen.

Sind Sie ein spontaner Mensch? Als offene Bewerbermesse steht die meet@uni.lu allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen (und bei freiem Eintritt) offen, um unmittelbar an den Messeständen den Karrieredialog zu eröffnen. Sie haben damit am 18. Dezember 2008 die Möglichkeit, sich bei den zuständigen Unternehmensvertretern persönlich vorzustellen. Hierfür sollten Sie auch eine ausreichende Anzahl an aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bereithalten, die Sie nach Ihren Gesprächen als personalisierten „Reminder“ gleich in eigener Sache übergeben können.

Was wissen Sie von Ihrem Gegenüber? Sie hinterlassen in jedem Fall einen guten und engagierten Eindruck, wenn Sie sich im Vorfeld Ihrer Gespräche über Ihren Gesprächspartner und seine Interessen oder Angebote informiert haben. Im Fall eines Recruiting-Events wie der meet@uni.lu bedeutet das: Sie sollten sich in jedem Fall die wichtigsten Details über die teilnehmenden Unternehmen angeschaut und sich hinsichtlich der jeweiligen Geschäftsbereiche sowie über mögliche Einsatzbereiche im Falle eines Einstiegs informiert haben. Hierfür haben wir Ihnen im Internet unter meet@uni.lu und in diesem Katalog die einzelnen Unternehmensportraits aufgelistet. Mit verhältnismäßig kleinem Aufwand können Sie so Ihre Chancen deutlich verbessern.

Online Karrierekontakte sichern! Über den Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung Gewinn bringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen Matching-Prozess, an dessen Ende die Einladung zu einem Standbesuch bei den teilnehmenden Unternehmen stehen kann.

Ganz unabhängig von der meet@uni.lu ist eine Bewerbung im Karriereportal der IQB Career Services AG eine weitere „Eintrittskarte“ zu zahlreichen attraktiven Karriereangebo-

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ten für junge Akademiker. Sie können Ihr Profil im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents der IQB zur Anbahnung von konkreten Karrierekontakten mit mehr als 600 Unternehmen deutschlandweit, oder aktiv in einem der aktuell 16 JobPortale unserer Partnerhochschulen veröffentlichen, in denen mehrere tausend aktuelle Stellenanzeigen gezielt für junge Akademiker ausgeschrieben werden. Auch die Universität Luxemburg ist mit einem eigenen Portal vertreten. Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert.

Wir wünschen Ihnen wertvolle Karrierekontakte!

Ihr Team der IQB Career Services AG

Alle Informationen über Ihre Möglichkeiten: www.iqb.de

Le portail de l’emploi de l‘Université du Luxembourg Das JobPortal der Universität Luxemburg

Service Carrière pendant toute l’année!

Career Service an 365 Tagen!

3 Portail de l’emploi de l‘Université du Luxembourg pour la Grande-Région.

3 Das JobPortal der Universität Luxemburg für die Großregion Les services: 3 Spécialement pour les étudiant(e)s et jeunes diplômé(e)s de l’Université du Luxembourg : recherche d’offres d’emploi et de profils d’entreprises ciblée 3 Enregistrez ou actualisez votre CV en ligne afin de vous présenter auprès d’un grand nombre d’entreprises 3 Profitez des conseils à l’emploi pour gérer votre carrière Die Dienstleitungen: 3 Gezielte Recherche nach exklusiven Jobangeboten und Firmenprofilen speziell für Studierende, Absolventen/innen der Universität Luxemburg 3 Hinterlegen Sie Ihren Lebenslauf und aktualisieren Sie ihn bei Bedarf: Präsentieren Sie sich so einer Vielzahl von Unternehmen 3 Nutzen Sie hilfreiche Bewerbungstipps für Ihren Karriereweg

www.uni.lu/jobportal +++ Offres d‘emploi actuelles! +++ Gérez votre carrière! +++ +++ Stellen recherchieren +++ Karriere machen +++

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Événements divers au sein de la meet@uni.lu Les visiteurs du 4è Salon du recrutement pourront, cette année, prendre part à différentes manifestations qui se dérouleront dans le contexte de la meet@uni.lu.

Veuillez considérer la liste suivante comme le planning actuellement établi de ces événements. Plus de renseignements sur www.uni.lu/meet.

I. Table ronde 11h00 – 12h00

„Brain drain“ ou „Brain gain“ – comment remédier au manque de main d’oeuvre spécialisé à Luxembourg?

Francois Biltgen

Ministre de l’emploi, de la culture, de l’enseignement supérieur et de la recherche

Pr. Rolf Tarrach

recteur de l’Université du Luxembourg

Yves Elsen

Managing Partner & CEO HITEC Luxembourg S.A.

Roger Hartmann

Partner Ernst & Young Luxemburg

NN

étudiants de l’Université du Luxembourg

Modérateur

Roland Houtsch, responsable des sujets spéciaux et des suppléments du Luxemburger Wort

II. Confèrence a) 12h30 – 13h00 Thème: Bourses „Aides à la formation-recherche“ Conférence: Fonds National de la Recherche b) 13h00 – 13h30 Thème: The best way to build your career Conférence: PricewaterhouseCoopers S.à r.l. c) 13h30 – 14h00 Thème: Welcome to a leading Luxembourg law firm Conférence: Bonn Schmitt Steichen

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Rahmenprogramm zur meet@uni.lu Begleitend zur diesjährigen vierten Firmenkontaktmesse haben alle Besucher die Möglichkeit, am attraktiven Rahmenprogramm teilzunehmen.

Bitte entnehmen Sie der nachfolgenden Liste die derzeitige Planung, weitere aktuelle Informationen finden Sie wie gewohnt über www.uni.lu/meet.

I. Podiumsdiskussion 11:00 Uhr – 12:00 Uhr

„Brain drain“ oder „Brain gain“ – was tun gegen den Fachkräftemangel in Luxemburg?

Francois Biltgen

Minister für Arbeit und Beschäftigung; Minister für Kultur, Hochschulbildung und Forschung

Prof. Dr. Rolf Tarrach

Rektor der Universität Luxemburg

Yves Elsen

Managing Partner & CEO von HITEC Luxembourg S.A.

Roger Hartmann

Partner bei Ernst & Young Luxemburg

NN

Studierende(r) der Universität Luxemburg

Moderator

Roland Houtsch (Leiter Ressorts Sonderthemen und Beilagen, Luxemburger Wort)

II. Firmenvortrag a) 12:30 Uhr – 13:00 Uhr Thema: Stipendien „Aides à la formation-recherche“ Firmenvortrag: Fonds National de la Recherche b) 13:00 Uhr – 13:30 Uhr Thema: The best way to build your career Firmenvortrag: PricewaterhouseCoopers S.à r.l. c) 13:30 Uhr – 14:00 Uhr Thema: Welcome to a leading Luxembourg law firm Firmenvortrag: Bonn Schmitt Steichen

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Qui cherche qui? · Wer sucht wen?

Pour que vous puissiez vous préparer au meet@uni.lu, nous avons réuni dans ce catalogue les fiches portraits contenant les informations sur les entreprises y participant. Le salon s’adresse principalement aux étudiants de toutes les filières. A titre de première information, vous pouvez consulter la liste des filières les plus souvent citées. Vous trouverez davantage des renseignements concernant les profils de qualification recherchés en consultant les fiches portraits des entreprises.

Sciences économiques / Wirtschaftswissenschaften Accenture Adecco-Ajilon Luxembourg ALTER DOMUS Sàrl Bâloise Assurances Banque de Luxembourg Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg Banque Privée Edmond de Rothschild Europe Banque Raiffeisen BDO Compagnie Fiduciaire BNP Paribas Luxembourg Brown Brothers Harriman (Luxembourg) S.C.A. BSB Luxembourg sa CACEIS Bank Luxembourg CARGOLUX AIRLINES INTERNATIONAL S.A. Citco Fund Services (Luxembourg) S.A. Citibank International plc (Luxembourg Branch) CLERC - Compagnie Luxembourgeoise d'Expertise et de Révision Comptable Commerzbank International S.A. CORPUS SIREO Crédit Agricole Luxembourg CSC PSF Luxembourg Deloitte Luxembourg DELPHI Customer Technology Center Luxembourg Deutsche Börse Group Dexia DuPont de Nemours (Luxembourg) s.à r.l.

DZ BANK International S.A. Editus Luxembourg SA Entreprise des Postes et Télécommunications Equity Trust Co. (Luxembourg) S.A. Ernst & Young ESA European Space Agency European Fund Administration S.A. Fortis Assurances Luxembourg Fortis Banque Luxembourg S.A. Fortis Intertrust (Luxembourg) S.A. Goodyear Luxembourg Tires S.A. Groupement ProScience

Guardian Industries HSBC Luxembourg IBM Belgium N.V. IEE S.A. IGEFI Group Sàrl IKANO S.A. IKEA Arlon InBev ING Luxembourg S.A. InterAtoz JT International Germany GmbH KBL European Private Bankers S.A. KPMG Kremer Associés & Clifford Chance La Luxembourgeoise S.A. d'Assurances LBBW Luxemburg S.A. Lombard International Assurance S.A. Loyens & Loeff Luxembourg M.V.A. Luxembourg S.A. Manpower Luxembourg Mazars Mercedes-Benz Luxembourg S.A. Millicom International Cellular S.A. Nvision SA - Web Agency Oceal Oracle ORBIUM S.à.r.l.

PKF Luxembourg PricewaterhouseCoopers Luxembourg Randstad RBC Dexia Investor Services Bank Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A. SES ASTRA Société Générale Bank and Trust startpeople HR solutions State Street Bank Luxembourg Temenos Luxembourg SA Tempo Team Intérim/Vedior Intérim Luxembourg UBS Luxembourg

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Zur Vorbereitung auf die meet@uni.lu haben wir Ihnen in diesem Messekatalog die Firmenportraits zusammengestellt, mit deren Hilfe Sie schon vorab Interessantes über die teilnehmenden Unternehmen erfahren. Grundsätzlich richtet sich die Veranstaltung an Studierende aller Fachrichtungen. Zu Ihrer ersten Information haben wir die am häufigsten genannten Fachrichtungen aufgelistet. Weitere Informationen zu den gewünschten Qualifikationen finden Sie in den Unternehmensportraits.

Ingénierie / Ingenieurwissenschaften Accenture Adecco-Ajilon Luxembourg AIB-Vinçotte Luxembourg asbl Banque de Luxembourg Banque Raiffeisen CARGOLUX AIRLINES INTERNATIONAL S.A. CEGEDEL S.A. CLE S.A. C.L.E. - Compagnie Luxembourgeoise d'Entreprises SA DELPHI Customer Technology Center Luxembourg Dexia DuPont de Nemours (Luxembourg) s.à r.l.

Entreprise des Postes et Télécommunications ESA European Space Agency Goodyear Luxembourg Tires S.A. Groupement ProScience Guardian Industries IBM Belgium N.V. IEE S.A. InBev InterAtoz JT International Germany GmbH KBL European Private Bankers S.A. Millicom International Cellular S.A. Oceal Oracle ORBIUM S.à.r.l.

PAUL WURTH S.A Randstad RBC Dexia Investor Services Bank SECOLUX asbl SES ASTRA Sogel SA UBS Luxembourg Informatique / Informatik Adecco-Ajilon Luxembourg Bâloise Assurances Banque de Luxembourg Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg

Banque Privée Edmond de Rothschild Europe BNP Paribas Luxembourg BSB Luxembourg sa CEGEDEL S.A. C.L.E. - Compagnie Luxembourgeoise d'Entreprises SA Commerzbank International S.A. CSC PSF Luxembourg Deloitte Luxembourg DELPHI Customer Technology Center Luxembourg Deutsche Börse Group Dexia DuPont de Nemours (Luxembourg) s.à r.l.

Editus Luxembourg SA Entreprise des Postes et Télécommunications ESA European Space Agency Fortis Banque Luxembourg S.A. Goodyear Luxembourg Tires S.A. Groupement ProScience IBM Belgium N.V. IEE S.A. IGEFI Group Sàrl InBev ING Luxembourg S.A. InterAtoz JT International Germany GmbH KPMG Manpower Luxembourg Mercedes-Benz Luxembourg S.A. Nvision SA - Web Agency Oceal Oracle ORBIUM S.à.r.l.

PAUL WURTH S.A RBC Dexia Investor Services Bank Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A. SES ASTRA Société Générale Bank and Trust Sogel SA Continuation sur la page 41 Fortsetzung auf Seite 41

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Qui cherche qui? · Wer sucht wen?

Telindus PSF S.A. Temenos Luxembourg SA Tempo Team Intérim/Vedior Intérim Luxembourg Trasys UBS Luxembourg Sciences naturelles / Naturwissenschaften CEGEDEL S.A. Commerzbank International S.A. DELPHI Customer Technology Center Luxembourg Deutsche Börse Group DuPont de Nemours (Luxembourg) s.à r.l.

DZ BANK International S.A. ESA European Space Agency Groupement ProScience IEE S.A. InBev ING Luxembourg S.A. JT International Germany GmbH KPMG LBBW Luxemburg S.A. M.V.A. Luxembourg S.A. Manpower Luxembourg Nvision SA - Web Agency Oceal ORBIUM S.à.r.l.

PAUL WURTH S.A Randstad Société Générale Bank and Trust Sogel SA Telindus PSF S.A. Tempo Team Intérim/Vedior Intérim Luxembourg Trasys Droit / Rechtswissenschaften Adecco-Ajilon Luxembourg Allen & Overy Luxembourg ARENDT & MEDERNACH Bâloise Assurances Banque de Luxembourg Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg Banque Privée Edmond de Rothschild Europe Bonn Schmitt Steichen BDO Compagnie Fiduciaire BNP Paribas Luxembourg Crédit Agricole Luxembourg Deloitte Luxembourg Deutsche Börse Group Di Stefano, Sedlo & Moyse DZ BANK International S.A.

ELVINGER, HOSS & PRUSSEN Entreprise des Postes et Télécommunications Equity Trust Co. (Luxembourg) S.A. Ernst & Young Fortis Assurances Luxembourg Fortis Banque Luxembourg S.A. Groupement ProScience InBev ING Luxembourg S.A. InterAtoz KBL European Private Bankers S.A. KPMG Kremer Associés & Clifford Chance LBBW Luxemburg S.A. Linklaters Lombard International Assurance S.A. Loyens & Loeff Luxembourg Mazars Millicom International Cellular S.A. Molitor, Fisch & Associés NautaDutilh Avocats Luxembourg NOBLE & SCHEIDECKER Oceal OOSTVOGELS PFISTER FEYTEN PAUL WURTH S.A RBC Dexia Investor Services Bank Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A. SES ASTRA Société Générale Bank and Trust startpeople HR solutions Tempo Team Intérim/Vedior Intérim Luxembourg UBS Luxembourg Autres / Sonstiges Adecco-Ajilon Luxembourg BNP Paribas Luxembourg CACEIS Bank Luxembourg Deutsche Börse Group ESA European Space Agency Fortis Banque Luxembourg S.A. Goodyear Luxembourg Tires S.A. Groupement ProScience IKEA Arlon InBev Nvision SA - Web Agency Oracle Passage Fitness First nv Randstad Telindus PSF S.A. Tempo Team Intérim/Vedior Intérim Luxembourg

Choose Accenture for a career where the variet y of opportunities and challenges allows you to make a dif ference ever y day. A place where you can develop your potential and grow professionally, working alongside talented colleagues . The only place where you can learn from our unrivalled experience, while helping our global clients achieve high performance.

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Accenture

Entreprise

Accenture

Domaine d'activité

Management Consulting, Technology Services and Outsourcing.

Sites

Luxembourg/Luxembourg, Belgium/Brussels

Nombre d'employés

170.000 people based in 49 countries, 1.400 employees in Belgium and Luxembourg

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Consulting, IT, SAP, Bank, Industries

des diplômés des filières

Master degree in Civil Engineering, Industrial Engineering, Commercial Engineering, Commercial Sciences, (Applied) Economic Sciences, Computer Sciences, Applied Sciences or (Business) Management, or a Bachelor in ICT.

Insertion professionnelle

We are seeking for highly motivated individuals with very good analytical and problem solving skills. Our future employees need to be real team players, eager to learn and have a strong interest in, and affinity with, IT. Languages: Solid verbal and written communication skills in English is mandatory, fluent French or German a real asset, Dutch and Luxembourgish are a plus. Mobility: Accenture has clients and projects all over Belgium and the world, our consultants need to have a certain willingness to travel.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières Contact

Bachelor ICT and Industrial Engineering Greet Aelbrecht · Recruiter Téléphone: +32 22 26 70 85 greet.aelbrecht@accenture.com Carine Wagner Téléphone: +352 26 42 32 02 carine.wagner@accenture.com 46A, avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg www.experienceaccenture.be

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Adecco-Ajilon Luxembourg

Entreprise

Adecco-Ajilon Luxembourg

Domaine d'activité

Finance & Legal, Tertiaire, Informatique, Engineering/Industrie, Bâtiment, Hospitality/Vente

Sites

10 agences Adecco à Luxembourg, Esch/Alzette, Echternach et Wiltz. 5 divisions Ajilon à Luxembourg.

Secteurs d'activité

Travail temporaire et cabinet de recrutement.

Nombre d'employés

Plus de 1.250 intérimaires mis au travail chaque jour.

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Finance, Comptabilité, Droit, Secrétariat, Vente, Informatique, Ingénierie.

des diplômés des filières

Nous recrutons des jeunes universitaires spécialisés en économie, finance, comptabilité, droit ou commerce. Nous recrutons également des jeunes diplômés en secrétariat, informatique, ingénierie.

Formations complémentaires

Pour les domaines de la Finance et du tertiaire: être minimum bilingue (français/anglais ou allemand), la connaissance de toute autre langue consititue un atout.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Notre place de leader sur le marché, tant dans le domaine de l'intérim que du recrutement, nous permet de travailler avec les grandes sociétés de la Place Luxembourgeoise. Nous mettons notre savoir faire aux services des jeunes diplômés pour les aider à trouver l'emploi idéal.

Stages Jobs étudiants

Contact

Adecco Luxembourg Téléphone: +352 49 35 13-1 Fax: +352 49 35 13 319 contact@adecco.lu Ajilon Luxembourg Téléphone: +352 44 53 60-1 Fax: +352 44 53 60 77 contact@ajilon.lu 34-38, avenue de la Liberté · L-1930 Luxembourg www.adecco.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.adecco.lu · www.uni.lu/meet

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Administration de l'Emploi (ADEM) Luxembourg

Entreprise

Administration de l'Emploi (ADEM) Luxembourg

Domaine d'activité

Service Public de l'Emploi luxembourgeois

Sites

L'ADEM a son siège à Luxembourg. Des agences régionales fonctionnent à Esch-sur-Alzette, Diekirch et Wiltz.

Secteurs d'activité

Administration publique

Nombre d'employés

210

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

L'Administration de l'Emploi, organisme de droit public, est placée sous l'autorité du Ministre du Travail et de l'Emploi et fait fonction d'organe de gestion de l'emploi sur le plan national.

Contact

Conseiller de direction Pierre Schloesser Délégué à l'emploi des jeunes Domaine de responsabilité: Emploi des jeunes Téléphone: +352 24 78 53 00 Fax: +352 40 61 42 pierre.schloesser@adem.etat.lu Inspecteur de direction 1er en rang Georges Kirsch Chef de service adjoint Domaine de responsabilité: Service de Placement Téléphone: +352 24 78 53 33 Fax: +352 40 61 41 georges.kirsch@adem.etat.lu Bender, 10 L-1229 Luxembourg www.adem.etat.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

sécurité, qualité et services environnementaux

AIB-Vinçotte Luxembourg offre, grâce à la haute compétence technique de son personnel et sa multidisciplinarité, des solutions globales dans le domaine de l’amélioration de la sécurité de l’homme, la protection de l’environnement, la qualité dans la construction et de l’accroissement de la fiabilité des équipements techniques.

AIB-VINÇOTTE Luxembourg . 74, Mühlenweg . L - 2 155 Luxembourg . www.vincotte.com

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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AIB-Vinçotte Luxembourg asbl

Unternehmen

AIB-Vinçotte Luxembourg asbl

Branche

Anerkanntes Kontrollorgan für folgende Bereiche: Ministère de l'Environnement (Umweltministerium), Ministère du Travail et de l'Emploi (Arbeitsministerium), Ministère de la Fonction Publique (Ministerium des öffentlichen Dienstes)

Standort(e)

Luxemburg

Mitarbeiterzahl

48

Unser Unternehmen sucht für folgende Tätigkeitsbereiche

Sicherheitsabteilung, Umweltabteilung, Technische Gebäudeabnahmen

Absolventen (m/w) der Fachrichtungen

Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH) oder äquivalent für Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieur

Mit den Zusatzqualifikationen

Energieversorgung

Unser Unternehmen bietet Studierenden (m/w) der Fachrichtungen

Wir können keine Praktika oder Diplomarbeiten anbieten

Kontakt

Dipl.-Ing. Serge Muller · Abteilungsleiter Zuständig für: Bereich Umwelt Telefon: +352 48 18 58 27 Fax: +352 49 10 06 1 serge.muller@aib-vincotte.lu Mühlenweg 74 L-2155 Luxemburg - Gasperich www.vincotte.com

Konkret zu besetzende Stellen

www.uni.lu/meet

ALLEN & OVERY LUXEMBOURG – WHO ARE WE? magic circle

Allen & Overy was founded on 1 January 1930 by Sir George Allen and Sir Thomas Overy.

Today Allen & Overy LLP is a premier and international network, part of the magic circle.

We have more than 500 partners and a staff of 5500, out of which 2600 are lawyers, operating from 29 offices in 21 different countries.

Allen & Overy Luxembourg, founded in 1990, is one of the largest practices in the country with over 90 lawyers. We have a deep knowledge of Luxembourg law, yet are expert in providing the highest quality of international legal advice.

expertise

Clients benefit from our expertise in Luxembourg and international business in connection with domestic and cross-border transactions. Core areas of our expertise include banking and finance, corporate, mergers and acquisitions, private equity, international capital markets, employment, intellectual property, IT law, real estate, litigation and tax practices.

support

As a lawyer, your life is made easier by the support of some 40 employees. The whole administrative team, from human resources to information technology, via marketing, knowhow management and finance, will assist you. We make no compromise in the support given to our people to ensure the success of Allen & Overy.

Training is one of the most important things we do. You will regularly attend breakfast meetings where senior lawyers present hot legal issues. You will attend our associate development programmes in London, as well as our legal university training. It is also possible to sign up for external legal seminars upon request. Moreover, IT, management and marketing training will not only help you become an excellent lawyer, but also a professional disposing of soft skills.

training

Our litigation department helps our trainees to fulfil their Carnet de Stage obligations, i.e. the 13 legal aid cases that trainees have to accomplish during their two-year internship. Monthly meetings are organised to monitor progress in order to ensure that all duties are fulfilled. In addition, our trainees receive half their pay during the CCDL.

career path

At Allen & Overy Luxembourg, there's a real career path from trainee to partner, via associate, senior associate and counsel. Your performance is appraised through an annual 360 degree process and your efforts recognised and fairly rewarded. As a young associate, you will have the opportunity to experience work and life in a foreign office during a six-month secondment period. This will enable you to improve your integration within the group and make useful internal contacts as well as experiencing other legal frameworks.

You will be enchanted by state of the art premises including a fitness facility, a variety of social events, modern working conditions and a lively interesting atmosphere. Achieving a meaningful work-life balance is a goal and most often a reality for us.

Should you have a law degree (preferably with distinctions) combined with an LL.M. from a UK or US university, be fluent in both written and spoken English and French, have the ability to work autonomously but at the same time be a team player, then apply: www.allenovery.com/careerluxembourg or contact our HR Coordinator, audrey.riffaud@allenovery.com

www.allenovery.com/careerluxembourg

We look forward to hearing from you !

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Allen & Overy Luxembourg

Entreprise

Allen & Overy Luxembourg

Domaine d'activité

Cabinet d'avocats

Sites

Belgium, China, Czech Republic, France, Germany, Hong Kong, Hungary, Italy, Japan, Luxembourg, Netherlands, Poland, Romania, Russian Federation, Saudi Arabia, Singapore, Slovak Republic, Spain, Thailand, United Arab Emirates, United Kingdom, United States of America

Secteurs d'activité

Conseils juridiques

Nombre d'employés

150 (Luxembourg), 5.500 (Worldwide)

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Domaines Juridiques

des diplômés des filières

Droit (Corporate, Banking, M&A, Labour Law, Private Equity, Real Estate, International Capital Markets, Investment Funds, Tax, Intellectual Property (IP/IT), Litigation)

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Juridiques Stages Jobs étudiants

Contact

Audrey Riffaud · HR Coordinator Téléphone: +352 44 44 55 1 Fax: +352 44 44 55 296 audrey.riffaud@allenovery.com 33, avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg www.allenovery.com

Offre d'emploi sur Internet

www.allenovery.com www.monster.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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ALTER DOMUS Sàrl

Entreprise

ALTER DOMUS Sàrl

Domaine d'activité

Our domiciliation practice specialises in the domiciliation of companies and in managing financial engineering projects. Our payroll department is specialised in payroll management and HRrelated assis-tance for companies of all sectors. Our consolidation practice specialises in the compilation of consolidated financial statements for corporations whose parent company's registered office is located the Grand Duchy of Luxembourg. Our Financial Reporting Services practice specialises in the compilation of financial statements for investment funds and accounts for management companies.

Sites

2 sites in Luxembourg: 5, rue Guillaume Kroll, L-1025 Luxembourg and 7 A, rue Robert Stümper, L-2557 Luxembourg

Secteurs d'activité

A Corporate and trust company

Nombre d'employés

More than 300 employees

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

We are looking to recruit multiple new team members and stagiaires for our different activity fields indicated above

des diplômés des filières

University degree in accounting, management or economics

Formations complémentaires

Fluent in English and French, knowledge of ano-ther language will be considered as an asset, capability to build strong client relationships, a good team player with the necessary initiative and drive, being a real professional, quality orientation and good communication skills.

Insertion professionnelle

We provide you with an adapted training programm and the necessary coaching

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Evelyne Sancho · HR Officer Hilke Reyniers · HR Manager Domaine de responsabilité: HR Téléphone: +352 48 18 281 · Fax: +352 48 18 63 HR.Recruitment@alterdomus.com 5, rue Guillaume Kroll - BP 2501 · L-1025 Luxembourg www.alterdomus.com

Offre d'emploi sur Internet

www.alterdomus.com · www.uni.lu/meet

www.arendt-medernach.com

better

WE

together

YOU

Beat Streuli

CORPORATE LAW, M&A BANK LENDING, STRUCTURED FINANCE

ADMINISTRATIVE LAW, PROPERTY AND CONSTRUCTION INSURANCE LAW

BANKING AND FINANCIAL SERVICES

IP/IT/ COMMUNICATION

CAPITAL MARKETS

EMPLOYMENT LAW, PENSION, BENEFITS

UCITS AND OTHER SUPERVISED INVESTMENT FUNDS

Lu xe m b o u r g

Brussels

London

N ew Yo r k

in alliance with Dillon Eustace Dublin

EU & COMPETITION PRIVATE WEALTH

TAX LAW LITIGATION

hr@arendt-medernach.com +352 40 78 78

ARE, WITH OVER 250 LEGAL PROFESSIONALS, THE LARGEST LAW FIRM IN LUXEMBOURG, ONE OF EUROPE’S PROMINENT FINANCIAL CENTERS. WE OFFER COMPREHENSIVE LEGAL SERVICES TO INTERNATIONAL CORPORATE, INSTITUTIONAL AND GOVERNMENTAL CLIENTS IN FINANCIAL, BANKING, SECURITIES, CORPORATE, COMMERCIAL, TAX AND INTELLECTUAL PROPERTY MATTERS. ARE LOOKING FOR A CHALLENGING AND MOTIVATING JOB, OFFERING PERSONAL AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT, IN A HUMAN, MULTICULTURAL ENVIRONMENT AND YOU HAVE A TRUE TEAM SPIRIT.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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ARENDT & MEDERNACH

Entreprise

ARENDT & MEDERNACH

Domaine d'activité

Avocats à la Cour

Sites

Luxembourg, Bruxelles, New York, Londres, Dubai, Dublin (in alliance with Dillon Eustace)

Secteurs d'activité

Multi-national companies and public sector, private equity, investment management, banking and insurance, real estate

Nombre d'employés

400

Notre entreprise recherche dans ses branches d'activités suivantes des diplômés des filières droit

Diplomés d'études supérieures universitaires en droit, idéalement complétées par un 3ème cycle dans un pays anglosaxon, disposant d'excellentes connaissances juridiques et capacités rédactionnelles et maîtrisant parfaitement le français et l'anglais, la connaissance de l'allemand ou de toute autre langue constituant un avantage.

Insertion professionnelle

Les jeunes avocats et juristes bénéficient dès leur arrivée d'un encadrement et d'une formation de haut niveau qui leur permettent d'acquérir rapidement de l'expérience.

Notre entreprise offre

Stages Emplois

Contact

Sonia Gubian · Recruitment sonia.gubian@arendt-medernach.com 14, rue Erasme B.P.39 L-2010 Luxembourg Téléphone: +352 40 78 78 1 Fax: +352 40 78 04 www.arendt-medernach.com

Offre d'emploi sur Internet

www.arendt-medernach.com www.monster.lu www.uni.lu/meet

Vous êtes à l’épicentre de notre motivation. Pour mieux vous assurer, nous étudions minutieusement chaque situation individuellement et prospectons les meilleures voies qui vous protégeront. Dans cet esprit, nos objectifs sont clairement définis : - créer de la valeur, c’est-à-dire vous offrir une plus-value pour votre vie ; - développer des relations, c’est-à-dire bâtir une relation de confiance durable avec vous ; - provoquer le changement, c’est-à-dire innover et progresser pour vous garantir une réelle valeur ajoutée.

Nos valeurs

Aujourd’hui, Bâloise Assurances fait indéniablement partie du paysage socio-économique du Luxembourg. Notre but est de contribuer au bien-être et mieux-vivre de nos clients, majoritairement des personnes privées et PME. Partant de notre philosophie fondamentale selon laquelle il vaut mieux prévenir que guérir, nous proposons des solutions d’assurances complètes ainsi que des services financiers intégrés en matière de prévoyance. Aussi, pour que vous puissiez vous reposer sur nous, nous redoublons d’exigence envers nous.

Notre vision et notre stratégie

Un partenaire sécurité au savoir-faire plus que centenaire! Implantés au Grand-Duché depuis, nous n’avons jamais cessé d’optimiser nos produits afin qu’ils répondent parfaitement aux besoins de nos clients.

Se décider pour nous, c’est bénéficier de l’expérience cumulée des 8.000 employés du groupe européen Bâloise auquel nous appartenons.

Qui sommes-nous ?

In good company since 1890

in good company

Heures d’ouverture: 08h30 - 17h00

Tél.: +352 290 190 1 Fax: +352 290 592 info@baloise.lu www.baloise.lu

Bâloise Assurances Luxembourg S. A. Atrium Business Park 23, rue du Puits Romain Bourmicht L-8070 Bertrange

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Bâloise Assurances

Entreprise

Bâloise Assurances

Domaine d'activité

Bâloise a pour objet de faire toutes opérations d'assurances liées à l'activité vie et non-vie

Secteurs d'activité

Assurance & Finance

Nombre d'employés

170

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

toutes branches d'activités en assurances

Insertion professionnelle

Nous accompagnons les jeunes diplômés dans leur plan de carrière et nous leur offrons la possibilité de devenir des vrais experts dans notre domaine.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Nous offrons des possibilités réelles de développement de carrière en gestion d'actifs financiers, en informatique, en techniques d'assurance et en comptabilité.

Stages Jobs étudiants

Contact

M.B.A. Kathleen De Cuypere Responsable Ressources Humaines Téléphone: +352 290 190 603 Fax: +352 290 190 299 kathleen.decuypere@baloise.lu Tanja Feiereisen-Gindorff Assistante Ressources Humaines Téléphone: +352 290 190 220 Fax: +352 290 190 299 tanja.gindorff@baloise.lu 23, rue du Puits Romain L-8070 Bertrange www.baloise.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

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Banque de Luxembourg

Entreprise

Banque de Luxembourg

Domaine d'activité

Gestion de patrimoine et fonds d'investissement, au service de clients privés et professionnels

Secteurs d'activité

Banque et Finance

Nombre d'employés

750

Notre enterprise recherche des diplômés des filières

Nous recrutons régulièrement de jeunes universitaires spécialisés notamment en économie, ingéniorat commercial, gestion, finance, juridique ou informatique.

Insertion professionnelle

Stages internes, formation d'insertion bancaire, tutorat...

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages

Contact

Anne Levy Ressources Humaines Téléphone: +352 499 24-7890 recrut@bdl.lu Anne Reuter Ressources Humaines Téléphone: +352 499 24-7893 recrut@bdl.lu 55, rue des Scillas L-2529 Luxembourg www.banquedeluxembourg.com

Offre d'emploi sur Internet

www.banquedeluxembourg.com www.uni.lu/meet

LA BCEE – A GREAT PLACE TO WORK Fondée le 21 février 1856, la Banque et Caisse d’Epargne de l’Etat, Luxembourg (BCEE) est la doyenne des institutions financières du Luxembourg. Aujourd’hui, la BCEE, entreprise publique autonome, compte parmi les principaux employeurs du pays (quelque 1790 contrats) et dispose d’un vaste réseau de correspondants bancaires à travers le monde.

La BCEE domine le marché bancaire luxembourgeois auprès de la clientèle privée avec des parts de marché importantes. Avec le réseau d’agences le plus dense du pays, plus de 130 guichets automatiques S-BANK et quelque 110.000 utilisateurs de la solution internet banking S-net, la BCEE est la banque de proximité par excellence du Grand-Duché.

La Corporate Social Responsibility (CSR) tient une place spécifique à la BCEE. En effet, depuis sa création, la banque a soigné son rôle et son identité d’entreprise socialement et économiquement responsable. La responsabilité sociale s’affirme notamment dans la gestion du capital humain de l’entreprise. Dans ce contexte, la sécurité et la santé au travail jouent un rôle central, tout comme l’accent primordial qui est mis sur la formation. Les objectifs de la politique de gestion du personnel de la BCEE comprennent la volonté de rendre compatibles la vie professionnelle et la vie privée de ses agents. En outre, l’obligation de politique sociale responsable se traduit par un code de conduite en ligne avec les meilleures pratiques de la profession.

Si les métiers bancaires vous intéressent et que vous désirez évoluer au sein d’une équipe dynamique auprès d’une maison bancaire avec tradition, vous trouverez les offres d’emploi actuelles de la BCEE sous la rubrique «Jobs» du site Internet www.bcee.lu.

Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg, établissement public autonome, 1, Place de Metz, L-2954 Luxembourg, R.C.S. Luxembourg B 30775, www.bcee.lu.

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Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg

Entreprise

Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg

Domaine d'activité

Banque universelle (Retail Banking, Private-Banking, Crédits, Fonds d'investissement)

Sites

Siège central: Luxembourg-Ville BCEE, 1, place de Metz, L-2654 Luxembourg. Réseau de +/- 80 agences à travers le Grand-Duché du Luxembourg

Secteurs d'activité

Finance

Nombre d'employés

+/- 1.790

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

des commerciaux pour notre réseau d'agences, des juristes, des informaticiens, des collaborateurs pour nos services du Middle-Office et Back-Office.

des diplômés des filières

Economie, Gestion, Finance, Informatique et Droit

Formations complémentaires Insertion professionnelle

Une formation d'insertion spécialisée est prévue pour les nouveaux engagés de 240 heures.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Economie, Gestion, Finance et Droit Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Jean-Luc Bermes · Chef de division adjoint Domaine de responsabilité: HR & Training Téléphone: +352 4015 2027 Fax: +352 4015 2038 jl.bermes@bcee.lu Romain Streff · Chef de division Domaine de responsabilité: HR & Training Téléphone: +352 4015 2033 Fax: +352 4015 2039 r.streff@bcee.lu 1, place de Metz · L-2654 Luxembourg www.bcee.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.bcee.lu · www.monster.lu · www.jobsearch.lu www.abbl.lu · www.uni.lu · www.itjobs.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Banque Privée Edmond de Rothschild Europe

Entreprise

Banque Privée Edmond de Rothschild Europe

Domaine d'activité

Ingénierie Financière, Asset Management et Administration de Fonds

Sites

Présent dans 19 pays avec plus de 30 implantations dans le monde, le Groupe LCF Rothschild est devenu l'un des établissements financiers indépendants les plus dynamiques en Europe

Secteurs d'activité

Banque Privée/Finance

Nombre d'employés

740 dont plus de 600 au Luxembourg

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Private Banking, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Administration OPC, Compliance, Audit, Risk Management, Middle et Back Office Finance, Economie, Gestion, Administration, Ecole de Commerce, Comptabilité, Informatique, Mathématiques, Juridique, Risk Management, Langues

des diplômés des filières

Insertion professionnelle

Cursus de formation personnalisé et larges possibilités d'évolution

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Bac +2 à Bac +5 et plus en: Finance, Economie, Gestion, Administration, Ecole de Commerce, Comptabilité, Informatique, Mathématiques, Juridique et Langues Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Département des Ressources Humaines Téléphone: +352 24 88 2571 ou +352 24 88 2901 Fax: +352 24 88 83 28 recrutement.developpement@lcf-rothschild.lu 20, boulevard Emmanuel Servais L-2535 Luxembourg www.lcf-rothschild.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.lcf-rothschild.lu www.monster.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Banque Raiffeisen

Entreprise

Banque Raiffeisen

Domaine d'activité

Banque

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

Finances

Nombre d'employés

475

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Retail banking

des diplômés des filières

économiques, financières ou en ingénierie commerciale

Formations complémentaires

bonne maîtrise des outils bureautiques

Notre entreprise offre

La Banque Raiffeisen engage régulièrement des jeunes universitaires. Avant d'intégrer un des métiers de la banque, des stages dans les différentes entités leur permettront d'en comprendre les spécificités et les finalités.

Stages Jobs étudiants

aux étudiants des filières

Contact

Pierre Back · Chef de département RH Attaché à la direction Téléphone: +352 24 50-1 jobs@raiffeisen.lu Adrien Nothum · Chef de service RH Fondé de pouvoir Téléphone: +352 24 50-1 jobs@raiffeisen.lu www.raiffeisen.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.raiffeisen.lu www.uni.lu/meet

Spice up your business*

BDO Compagnie Fiduciaire

*Without equal.

www.bdo.lu

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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BDO Compagnie Fiduciaire

Entreprise

BDO Compagnie Fiduciaire

Domaine d'activité

Audit, Expertise Comptable, Ingénierie Financière, Fiscalité, Secrétariat Social et Ressources Humaines

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

Prestations de service

Nombre d'employés

260

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Audit, Comptabilité, Ingénierie Financière, Fiscalité, Secrétariat Social

des diplômés des filières

Sciences économiques, Sciences économiques appliquées, Droit, Ecoles de Commerce, Comptabilité

Formations complémentaires

Fiscalité des entreprises et des personnes, Révisorat, Normes comptables

Insertion professionnelle

Training-on-the-Job, Formation continue

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Révisorat, Droit, Fiscalité internationale, Comptabilité Stages

Contact

Inès Ayari · Senior Service RH Master Sciences Humaines Domaine de responsabilité: Recrutement Téléphone +352 45 123 1 Fax +352 26 48 30 71 recrutement@bdo-cf.lu Sylvia Ridlesprige · Senior Service RH Psychologue du Travail Domaine de responsabilité: Recrutement Téléphone: +352 45 123 1 Fax: +352 26 48 30 71 recrutement@bdo-cf.lu 2, avenue Charles de Gaulle B.P. 351 L-2013 Luxembourg www.bdo-cf.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.bdo-cf.lu, rubrique "emploi" www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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BNP Paribas Luxembourg

Entreprise

BNP Paribas Luxembourg

Domaine d'activité

Banque

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

Banque

Nombre d'employés

1.600

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Banque / Finances / Economie / Comptabilité / Fiscalité / Administration / Langues / Droit

des diplômés des filières

Banque / Finances / Economie / Comptabilité / Fiscalité / Administration / Langues / Droit

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Contact

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude Douceline Sicart Responsable · Recrutement et Gestion des Carrières Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +352 4646 5168 Fax: +352 4646 9021 douceline.sicart@bnpparibas.com 10A, bvd Royal L-2093 Luxembourg Grand Duché de Luxembourg www.bnpparibas.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.monster.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Bonn Schmitt Steichen

Entreprise

Bonn Schmitt Steichen

Domaine d'activité

Avocats internationaux

Secteurs d'activité

Toutes matières juridiques

Nombre d'employés

80

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Droit bancaire et financier, Droit fiscal, Fonds d'investissement/ Capital à risque, Droit des sociétés, Fusions & Acquisitions, Droit du travail, Contentieux et Arbitrage

des diplômés des filières

Juridiques

Formations complémentaires

LL.M. ou formation économique

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Juridiques Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

LL.M. Harvard Law School Alex Schmitt · Managing Partner Domaine de responsabilité: département droit des sociétés droit bancaire et financier Téléphone +352 45 58 58 Fax +352 45 58 59 aschmitt@bsslaw.net Docteur en Droit Alain Steichen · Partner Domaine de responsabilité: département droit fiscal Téléphone: +352 45 58 58 Fax: +352 45 58 59 asteichen@bsslaw.net 44, rue de la Vallée L-2661 Luxembourg www.bsslaw.net

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Brown Brothers Harriman (Luxembourg) S.C.A.

Entreprise

Brown Brothers Harriman (Luxembourg) S.C.A.

Domaine d'activité

Brown Brothers Harriman (Luxembourg) S.C.A. is a global leader with close to 200 years of experience, Brown Brothers Harriman (BBH) helps many of the world's most sophisticated mutual funds, investment managers, banks and insurance companies achieve their international business objectives.

Founded in 1818, the firm occupies a unique position in the world financial community. The bank has earned a reputation for its exceptional client service, international experience, sound judgement, and ability to provide financial expertise to its clients. Brown Brothers Harriman's Luxembourg office was established in 1989 and has expanded steadily, offering full service business including Fund Administration, Custody and Transfer Agency.

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

Custody, Transfer Agency, Fund Accounting, Real Estate Funds

Nombre d'employés

400

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Custody, Transfer Agency, Fund Accounting, Real Estate Funds, Financial Reporting & Compliance

des diplômés des filières

Finance

Formations complémentaires

Preferably training in the financial industry

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Finance Stages Jobs étudiants

Contact

Mémoires de fin d'étude

Ann Vancraeymeersch · Recruiting Manager Domaine de responsabilité: Recruiting Téléphone: +352 47 40 66 366 ann.vancraeymeersch@bbh.com Philippe Mâry · Recruiter Domaine de responsabilité: Recruiting Téléphone: +352 47 40 66 315 philippe.mary@bbh.com 2-8, av. Charles de Gaulle, B.P. 403 · L-2014 Luxembourg www.bbhluxembourgrecruiting.com

Offre d'emploi sur Internet

www.bbhluxembourgrecruiting.com · www.uni.lu/meet

Envie d’une carrière performante ?

BSB, société informatique pour le secteur financier recrute en Belgique, France et Luxembourg :

> développeurs JAVA / J2EE > business analysts finance / assurance / banque

> consultants SAP Visite notre site www.bsb.com pour plus d’infos

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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BSB Luxembourg sa

Entreprise

BSB Luxembourg sa

Domaine d'activité

Depuis 1995, BSB (www.bsb.com) fournit des solutions IT de premier plan au secteur financier ainsi qu’à d’autres secteurs industriels et de services en Belgique, au Grand-Duché du Luxembourg, en France et dans d’autres pays européens.

Notre métier consiste à fournir à nos clients les solutions IT les mieux adaptées à leur réalité et aux exigences de leur marché.

Sites

BSB Luxembourg sa 7, rue des Mérovingiens, Bourmicht L-8070 Bertrange Luxembourg Téléphone: +352 47 57 39 Fax: +352 47 03 61 bsbluxembourg@bsb.com

Secteurs d'activité

Informatique financière

Nombre d'employés

210

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Analyste Développeur Java/J2EE, Consultant SAP, Business Analysten Banque et Assurance

des diplômés des filières

Informatique, Finance, Economie

Contact

Daniel Lorent Gestionnaire Recrutement Domaine de responsabilité: RH dlo@bsb.com 7, rue des Mérovingiens, Bourmicht L-8070 Bertrange www.bsb.com

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

B an kab le !

w w w . c a c e i s . c o m dépositaire - conservation administration services

aux

de

fonds

émetteurs

Rejoignez le groupe CACEIS, acteur de référence sur le marché européen de l’Asset Servicing dédié aux institutionnels, aux sociétés de gestion et aux grandes entreprises. Un groupe qui cultive l’innovation, la qualité et la performance. Un groupe ambitieux qui s’appuie sur des équipes expertes et multiculturelles. Adossé à deux banques puissantes, Crédit Agricole S.A. et NATIXIS, CACEIS vous ouvre de nouveaux horizons. Jeunes talents ou profils plus confirmés, rejoignez les 3 200 collaborateurs, présents dans 10 pays, qui aujourd’hui partagent nos succès.

Comme Valéry, Caroline, Martine ou Ludovic, vous avez de la valeur… nous saurons l’apprécier !

CACEIS BANK LUXEMBOURG Contact recrutement : lux-job@caceis.com

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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CACEIS Bank Luxembourg

Entreprise

CACEIS Bank Luxembourg

Domaine d'activité

CACEIS, né du rapprochement des métiers Titres du Crédit Agricole S.A. et du Groupe Natixis, propose une gamme complète de services dédiés aux investisseurs institutionnels et aux grandes entreprises. Avec une présence dans 11 pays, CACEIS couvre les activités de banque dépositaire, conservation institutionnelle, administration de fonds et services aux émetteurs. Ses prestations s'accompagnent de services à forte valeur ajoutée: aide à la distribution transfrontalière, montage de fonds et support à la gestion alternative. CACEIS figure parmi les 10 premiers conservateurs mondiaux avec 2 300 milliards d'euros d'encours sous conservation et se place en première position en administration de fonds en Europe avec 1 100 milliards d'euros d'actifs administrés.

Nombre d'employés

1.100

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Nous recrutons pour l'ensemble de nos départements: Banque dépositaire (Corporate Actions, Income, Corporate Trust), Administration de fonds (Comptabilité OPC, Transfer Agency, Trade Processing).

des diplômés des filières

Nous recherchons de jeunes talents débutants (diplômés d’une formation supérieure de Bac+2 à Bac+5 en gestion – finance – comptabilité – langues étrangères à l’université ou en école de commerce) ou des personnes disposant d’une première expérience valorisante.

Insertion professionnelle

Notre société dispose d'une politique d'intégration dynamique à destination des nouveaux embauchés et propose un cycle de formations adapté à chaque métier. Ainsi, chaque collaborateur bénéficie dès son arrivée d'un cursus de formation, démarche visant à le rendre rapidement opérationnel et lui permettant de réussir pleinement dans ses nouvelles responsabilités.

Contact

Marie Pallier · Chargée Ressources Humaines Domaine de responsabilité: Recrutement - Gestion des Carrières Téléphone: +352 47 67 20 91 · Fax: +352 47 67 30 91 marie.pallier@caceis.com 5, allée Scheffer · L-2520 Luxembourg · www.caceis.com

Offre d'emploi sur Internet

www.caceis.com · www.fastnetgroup.com www.uni.lu/meet

Cargolux - fast-growing, future-oriented!

Cargolux Airlines International SA is Europe’s largest all-cargo airline, operating a modern fleet of 16 Boeing 747-400 Freighters on a worldwide network, covering over 100 destinations. The airline is firmly established in the global air cargo sector, and follows a steady, long-term growth pattern.

In order to accompany the regular development of its fleet and route network, Cargolux will, in coming years, require the skills of young graduates with university degrees in many disciplines: from engineering to general management, from logistics to international finance, as well as more specialized subjects.

Applicants should demonstrate their capacity to work in an international environment.

They should be independent-minded with a multi-cultural outlook and should demonstrate excellent problem-solving capabilities. Selected candidates will receive, besides on-the-job training, specific additional management training.

Your profile: University Degree Multilingual (English, German, French) Experience in an international environment Maximum age: 30 CARGOLUX AIRLINES INTERNATIONAL S.A. Recruitment Services Luxembourg Airport L-2990 Luxembourg

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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CARGOLUX AIRLINES INTERNATIONAL S.A.

Entreprise

CARGOLUX AIRLINES INTERNATIONAL S.A.

Domaine d'activité

Cargolux is one of the leading all-cargo airlines worldwide, operating scheduled and charter services to every continent.

Our aircraft and trucking network covers over 100 destinations. Cargolux is an integrated transportation company, operating exclusively for freight forwarders. The company offers more than 35 years of experience and, today, ranks tenth among the international cargo carriers. Cargolux is the largest all-cargo airline in Europe.

Sites

Luxembourg Airport

Secteurs d'activité

International airfreight transport

Nombre d'employés

1.500

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Maintenance & Engineering, Flight Operations, Sales, Finance & Administration

des diplômés des filières

Mechanical, Electrotechnical & Aeronautical Engineering, Finance, Sales & Marketing

Formations complémentaires

Specific internal and external training programs

Insertion professionnelle

On-the-job-Training

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Hans Gunnar Ormalm · Manager Recruitment Services Domaine de responsabilité: Recruitment Services Téléphone: +352 42 11 3007 Fax: +352 42 11 3787 gunnar.ormalm@cargolux.com Luxembourg Airport L-2990 Luxembourg www.cargolux.com

Offre d'emploi sur Internet

www.monster.lu www.uni.lu/meet

L’emploi à portée de main

A la pointe de la technologie et innovant, le Groupe Cegedel est l’un des acteurs majeurs de l’économie nationale. Assurer de façon fiable et à des prix compétitifs l’approvisionnement, le transport et la distribution d’énergie électrique, est l’une de ses missions principales. Pour ce faire, nous faisons appel à votre compétence pour venir renforcer nos équipes dans le cadre d’une expansion continue de nos activités.

Nous recherchons de jeunes diplômés et nous offrons aux étudiants la possibilité de faire un stage en entreprise et/ou de réaliser leur travail de fin d’études dans un de nos services techniques, commerciaux, administratifs ou financiers.

N’hésitez pas à nous rendre visite sur notre stand pour remettre votre dossier de candidature ou l’envoyer par courrier à Cegedel S.A. Service des Ressources Humaines L-2089 Luxembourg ou mail@cegedel.lu

L’énergie en mouvement

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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CEGEDEL S.A.

Entreprise

CEGEDEL S.A.

Domaine d'activité

Distribution de l'énergie électrique au Grand-Duché de Luxembourg - activités connexes

Sites

Strassen (Siège), Centres d'exploitation à: Schifflange, Heisdorf, Wiltz et Mersch (Ateliers, Magasin et Laboratoires de compteurs)

Secteurs d'activité

Distribution de l'énergie électrique

Nombre d'employés

500

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Électrique - technico-commercial - informatique

des diplômés des filières

Électro-technique - informatique

Formations complémentaires

Marketing

Insertion professionnelle

Programmes de formations internes spécifiques - formations complémentaires externes - formations complémentaires en langues

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Électro-technique - génie civil Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Jim Schumann · Chef des Ressources humaines Domaine de responsabilité: Ressources humaines Téléphone: +352 26 24 8100 Fax: +352 26 24 6445 schumann@cegedel.lu Chantal Feilen · Adjointe au Chef des RH Domaine de responsabilité: Ressources humaines Téléphone: +352 26 24 8101 Fax: +352 26 24 6100 feilenc@cegedel.lu 2, rue Thomas Edison L-2089 Luxembourg www.cegedel.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.cegedel.lu www.uni.lu/meet

Citco Fund Services (Luxembourg) S.A.

CITCO FUND SERVICES - LUXEMBOURG

Citco Fund Services, a division of the Citco Group, is the largest independent administrator of Hedge Funds and funds of hedge funds in the world and has offices in Amsterdam, Bahamas, Bermuda, British Virgin Islands, Cayman Islands, Cork, Curaรงao, Dublin, Halifax, Hong Kong, Jersey, London, Luxembourg, Malvern, Miami, New Jersey, New York, Toronto, San Francisco, Singapore and Sydney. Citco Fund Services provides full administration services to over 1,500 hedge funds for multinational banks, Global 1000 companies, investment management firms, international real estate investors and high net worth individuals, totaling over $679 billion in net assets.

For our continually expanding Luxembourg office, we are looking for motivated and pro-active individuals interested in challenging careers in a rapidly growing international company. We also look for candidates who are able to work on their own initiative, and who have good communication and interpersonal skills. An ability to work under pressure with strict adherence to tight time schedules is also a must. Candidates should be flexible to work extra hours at peak times during the month and be willing to perform periodic ad-hoc tasks outside normal scope of the role.

We offer our employees an excellent working atmosphere and an attractive and competitive salary. Travel opportunities may also form part of the job. You will have the opportunity to expand your knowledge of the alternative investment industry with excellent prospects for a further international career in one of our worldwide offices.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Citco Fund Services (Luxembourg) S.A.

Entreprise

Citco Fund Services (Luxembourg) S.A.

Domaine d'activité

Administration de fonds d'investissement, avec spécialisation sur les fonds de placement à risque

Secteurs d'activité

Administration de fonds d'investissement

Nombre d'employés

75

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Comptabilité et finance

des diplômés des filières

Comptabilité, Finance, Business Administration

Formations complémentaires

Formation d'une semaine dans le bureau CITCO à Amsterdam.

Formation sur place au Luxembourg sur les fonds de placement à risque

Insertion professionnelle

Formation offerte sur place pour tous les nouveaux employés

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Comptabilité, Finance, Business Administration

Contact

Florence Pelet · Specialiste Ressources Humaines Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +352 26 02 36 412 Fax: +352 26 02 36 450 fpelet@citco.com Luc De Vet · Directeur General Domaine de responsabilité: Directeur General, Citco Fund Services Téléphone: +352 26 02 36 417 Fax: +352 26 02 36 450 ldevet@citco.com 20, rue de la Poste L-2346 Luxembourg www.citco.com/funds

Offre d'emploi sur Internet

Offre d'emploi pour Fund Accountant, sur les sites www.monster.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Citibank International plc (Luxembourg Branch)

Entreprise

Citibank International plc (Luxembourg Branch)

Domaine d'activité

Fund Administration & Corporate Banking

Sites

www.citigroup.com or www.citigroup.com/citigroup/ graduaterecruitment/site/cross/rsrc/gcg_div.htm#

Secteurs d'activité

Banque

Nombre d'employés

322

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Fund Accounting, Fund Accounting Support, Transfer Agency, Financial Reporting, Fund Oversight, Business support, Business implementation, Pricing, Corporate Actions, Corporate Customer Services

des diplômés des filières

Comptables, Commerciales, Hautes Etudes Commerciales, Management, Graduates, Masters, MBA

Formations complémentaires

Formations IFBL

Insertion professionnelle

We offer international career plans.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Comptables, Commerciales, Hautes Etudes Commerciales, Management, Graduates, Masters, MBA Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Catherine Prieur · Country Human Resources Officer Domaine de responsabilité: Human Resources Téléphone: +352 45 14 14 333 Fax: +352 45 14 14 436 catherine.prieur@citi.com Marc Virtt · Senior Human Resources Officer Domaine de responsabilité: Recruitment Téléphone: +352 45 14 14 247 Fax: +352 45 14 14 436 marc.virtt@citi.com Atrium Business Park- 31, Z.A. Bourmicht L-8070 Bertrange

Offre d'emploi sur Internet

www.monster.lu · www.uni.lu/meet

Karrierechancen auf 359.678 km2 PERSONALMESSEN IQB ist einer der führenden Anbieter von Recruiting-Events und OnlineServices für junge Akademiker. Wir veranstalten jährlich bis zu 35 Personalmessen in Deutschland sowie in Luxemburg.

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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C.L.E. - Compagnie Luxembourgeoise d'Entreprises SA

Entreprise

C.L.E. - Compagnie Luxembourgeoise d'Entreprises SA

Domaine d'activité

CLE, un des grands acteurs dans la construction est en constante évolution. Le groupe est actif dans tous les domaines de la construction: bâtiments industriels et utilitaires, génie civil et travaux routiers, gestion et promotion immoilières... En tant que groupe de construction nous sommes toujours à la recherche d’entrepreneurs passionnés qui, en collaboration avec leur équipe de projet, transposent les défis techniques en projets de construction innovateurs. Le travail en toute sécurité, le respect de notre client, la rentabilité de nos projets, une mobilité interne, une bonne atmosphère de travail et une confiance mutuelle, sont les piliers fondamentaux de notre société.

Sites

Notre siège social est situé 3,Rue Thomas Edison, L-1445 Strassen . Nous travaillons sur tous nos chantiers aux Luxembourg.

Secteurs d'activité

Construction

Nombre d'employés

300

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Construction

des diplômés des filières

Bachelor et Master en construction et en électromécanique

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Construction des jobs de métreur, conducteur de travaux, de chef de projets tant aux services Méthodes, Devis que sur chantier Stages

Contact

Mireille Wallyn · Responsable de Recrutement Domaine de responsabilité: Recrutement Téléphone: +32 2 661 18 48 · +32 497 514 498 Fax: +32 2 661 12 98 Mireille_Wallyn@cfe.be 3, rue Thomas Edison L-1445 Strassen www.cle.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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CLERC - Compagnie Luxembourgeoise d'Expertise et de Révision Comptable

Entreprise

CLERC - Compagnie Luxembourgeoise d'Expertise et de Révision Comptable

Domaine d'activité

CLERC est un cabinet d'audit et de conseil en fiscalité, membre de l'Institut des Réviseurs d'Entreprises et de l'Ordre des Experts-Comptables

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

Audit - Conseils fiscaux

Nombre d'employés

25

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Audit - Conseil fiscaux

des diplômés des filières

Formation universitaire en sciences économiques, commerciales ou financières

Formations complémentaires

Connaissance dans le domaine des normes IFRS ou USGAAP ou dans le domaine de la consolidation

Insertion professionnelle

Des formations pour les nouveaux collaborateurs sont proposées

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages et mémoires de fin d'études Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Jacques Peffer Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +352 26 38 83 1 Fax: +352 45 22 03 rh@clerc.lu Dominique Eisenbart Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +352 26 38 83 1 Fax: +352 45 22 03 rh@clerc.lu 1, rue Pletzer L-8080 Bertrange, B.P. 75 L-2010 Luxembourg www.clerc.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.clerc.lu · www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Commerzbank International S.A.

Unternehmen

Commerzbank International S.A.

Branche

Finanzdienstleister für anspruchsvolle private Kunden, Partner für den Mittelstand, große Firmenkunden und Institutionen in Europa

Geschäftsbereiche

Der Schwerpunkt unseres Geschäfts im Großherzogtum liegt im Private Banking. Daneben betreiben wir internationales Kreditgeschäft, den Geld-, Devisen- und Edelmetallhandel und arbeiten als Depotbank für die Fonds der CommerzbankGruppe und Dritter.

Standort(e)

Luxembourg. In unserem kürzlich etablierten Service-Center Westeuropa (WESC) sind wichtige Back-Office Funktionen unserer lokalen Niederlassungen (Brüssel, Amsterdam, Paris) an einem zentralen Ort zusammengefasst.

Mitarbeiter (m/w)

ca. 310

Unser Unternehmen sucht für folgende Tätigkeitsbereiche

Alle Bereiche sowie Organisation und IT

Absolventen (m/w) der Fachrichtungen

Betriebs- und Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Informatik, Jura, Mathematik, Geistes- und Sozialwissenschaften

Mit den Zusatzqualifikationen

gerne: Bankausbildung o.ä.

Einstiegsmöglichkeiten

Direkteinstieg, Traineeprogramm

Unser Unternehmen bietet Studierenden (m/w)

Betriebs- u. Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik

der Fachrichtungen

Praktika

Kontakt

Monika Klose Zuständig für: Recruitment Telefon: +352 477911-2209 Fax: +352 477911-2807 monika.klose@commerzbank.com 25, rue Edward Steichen 2540 Luxembourg www.commerzbank.lu

Konkret zu besetzende Stellen

www.commerzbank.lu www.uni.lu/meet

21,1 MRD. € ASSETS UNDER MANAGEMENT. FAST SCHON VERGNÜGUNGSSTEUERPFLICHTIG. Toben Sie sich bei uns als Asset Manager aus. Interessante Aufgaben, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und reichlich Spaß gibt’s on top.

Aktuelle Stellenanzeigen unter www.corpussireo.com.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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CORPUS SIREO

Unternehmen

CORPUS SIREO

Branche

Immobiliendienstleistungen

Geschäftsbereiche

Investment/Co-Investment, Asset Management

Standort(e)

Deutschland: Düsseldorf, Heusenstamm, Köln, Bad Homburg, Berlin, Bonn, Frankfurt/M., Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart. Weitere europäische Standorte: Luxemburg

Mitarbeiterzahl

ca. 700

Unser Unternehmen sucht für folgende Tätigkeitsbereiche

Asset Management, Fund Management, Acquisition, Investment

Absolventen (m/w) der Fachrichtungen

Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt

Einstiegsmöglichkeiten

Traineeprogramm, Direkteinstieg

Unser Unternehmen bietet Studierenden (m/w) der Fachrichtungen

Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt Praktika Werkstudententätigkeiten Diplomarbeiten

Kontakt

Viola Frank · Senior Specialist Human Resources Telefon: +49 6104 664 144 Fax: +49 6104 664 149 v.frank@corpussireo.com Jahnstraße 64 D-63150 Heusenstamm www.corpussireo.com

Konkret zu besetzende Stellen

www.corpussireo.com www.uni.lu/meet

www.ca-luxembourg.com

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• Asset management • Ingénierie patrimoniale • Fonctions commerciales • Métiers de marché • Fonctions de support • ...

Si vous souhaitez avoir une carrière évolutive ou tout simplement désirez obtenir un stage au sein d’un groupe financier de premier plan, présent dans 60 pays, veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au CREDIT AGRICOLE LUXEMBOURG, 39 allée Scheffer, L-2520 Luxembourg à l’attention de la Direction des Ressources Humaines ou bien écrivez à drh @ ca-luxembourg.com.

Continuons à nous développer ensemble

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Crédit Agricole Luxembourg

Entreprise

Crédit Agricole Luxembourg

Domaine d'activité

Banque Privée: Crédit Agricole Luxembourg Private Bank offre à ses clients privés, surtout européens, une gamme complète de services innovants, en particulier dans les domaines de l'ingénierie patrimoniale et de la gestion d'actifs.

Sites

Luxembourg : 39, allée Scheffer, L-2520 Luxembourg

Secteurs d'activité

Banque / Finance

Nombre d'employés

430

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Conseiller Clientèle Junior, Assistant Clientèle Privée, Gestion de portefeuille, Conseil en Investissement, Risk Management, Ingénierie Patrimoniale, Ressources Humaines, Conseil Juridique, Audit et Contrôle Interne

des diplômés des filières

Diplôme Bac+4/5 : Commerce, Banque, Finance, Gestion de Patrimoine, Droit, Fiscalité

Formations complémentaires

Profils recherchés : - Rigueur et précision - Discrétion et bon niveau de communication - Sens de la confidentialité Dynamisme - Bonnes connaissances de MS Office : WordExcel - Bonne approche générale des systèmes - Anglais courant - Néerlandais est un plus

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Commerce, Finance, Droit et Fiscalité, Gestion de Patrimoine, Ressources Humaines Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Sabrina Jacquot Chargée de Recrutement Domaine de responsabilité: Recrutement drh@ca-luxembourg.com 39, allée Scheffer L-2520 Luxembourg www.e-private.com

Offre d'emploi sur Internet

www.e-private.com, Rubrique: "Nous rejoindre" www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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CSC PSF Luxembourg

Entreprise

CSC PSF Luxembourg

Domaine d'activité

CSC is a leading global IT company specializing in consulting, systems and solutions integration and outsourcing. To reinvent the business process, to optimize information systems, to innovate products and services through new technologies are the numerous issues to which CSC brings concrete and simple answers. CSC Luxembourg has been PSF (Professional of the Financial Sector) certified for all of its services. CSC offers the broadest range of capabilities from consulting and systems integration to outsourcing to financial services sector.

Sites

Financial Services Consulting, System Integration & Outsourcing

Secteurs d'activité

CSC Luxembourg, is part of the South-West region: France, Belgium, Luxembourg, Italy, Spain and Portugal. We employ 5.500 professionals in the region.

Nombre d'employés

91.000 worldwide, 25.000 in Europe and 50 in Luxemburg

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Banking, Insurance, Technology

des diplômés des filières

Business Schools, Engineering Schools, University (Finance/Management, Information systems, Commerce, Logistics, Organization, Human Resources)

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Assistant to Project Manager - Change Management Consultant - Information Systems Architect - Business Analyst Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Maïa Djelic · Recruitment Specialist Domaine de responsabilité: Human Ressources Téléphone: +33 660 098 521 mdjelic@csc.com 5, rue Eugène Ruppert L-2453 Luxembourg www.csc.com/lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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CTG

Entreprise

CTG

Domaine d'activité

CTG est une société prestataire de services dans le domaine de L'IT. Certifiés PSF, nous intervenons essentiellement dans le secteur financier, mais également gouvernemental.

Sites

CTG est une société internationale (Etats Unis, Allemagne, Belgique, UK, Luxembourg) qui fournit un éventail complet de solutions et de services IT à des clients issus de divers secteurs. Mais qu'est-ce qui distingue à ce point CTG des autres entreprises IT ? La réponse est claire : la qualité de ses collaborateurs! Comment se fait-il que CTG emploie les meilleurs professionnels ? Parce que notre politique RH se veut particulièrement humaine et attrayante, et se caractérise par des formations de pointe et un suivi de carrière intensif. Mais surtout parce que nous souhaitons créer une ambiance de travail particulièrement stimulante.

Secteurs d'activité

Finance, Assurance, Gouvernement

Nombre d'employés

Nous sommes 130 sur le Luxembourg et 3.500 dans le monde

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Informatique

des diplômés des filières

Informatique, Ecoles d’ingénieurs

Insertion professionnelle

Nous recherchons actuellement de jeunes diplômés pour les former aux méthodes de test, au métier d'agent Help Desk et au développement Java

Notre entreprise offre aux étudiants des filières Contact

Informatique Audrey Staebler · Stéphanie Hayart · Recruiter Domaine de responsabilité: Recrutement Téléphone: +352 29 87 27 1 · Fax: +352 29 87 27 298 audrey.staebler@ctg.com · stephanie.hayart@ctg.com 10 A, rue des Mérovingiens zone de Bourmicht L-8070 Bertrange · www.thisisctg.lu

Offre d'emploi sur Internet

Java developer, Cobol developer, Tester, Business analyst, Agent Help Desk, Administrateur Unix, Administrateur Windows, Weblogic administrator. Vous pouvez consulter toutes nos offres sur www.monster.lu · www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Deloitte Luxembourg

Entreprise

Deloitte Luxembourg

Domaine d'activité

Audit, Tax, Expertise comptable, Conseil (Management, Maîtrise globale des risques, Ressources Humaines, Strategie, Corporate Finance), Cosourcing-Resourcing

Sites

Nous sommes présents dans 140 pays avec 165.000 collaborateurs

Secteurs d'activité

Services financiers et Conseil

Nombre d'employés

950

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Tax, External Audit, Accountancy, Conseil: Strategy & Operations, Information Technology, IT Risk & Control, Risk Management, Investment Management and Corporate Finance

des diplômés des filières

Ecoles de Commerces, économie, finance, comptabilité, droit, informatique

Formations complémentaires

Compétences linguistiques: français et anglais, allemand est considéré comme avantage

Insertion professionnelle

Rejoindre nos équipes, c'est: intégrer un cabinet à taille humaine, dans un environnement cosmopolite et convivial, développer vos compétences tout au long de votre carrière, encadré par les meilleurs professionnels, bénéficier d'une progression rapide avec des responsabilités de gestion d'équipe.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Ecoles de Commerces, économie, finance, comptabilité, droit, informatique Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Laurence Mionnet · Senior HR Officer Téléphone: +352 451 452 425 · lmionnet@deloitte.lu Anne Poulingue · Senior HR Officer Téléphone: +352 451 452 596 · apoulingue@deloitte.lu 560, rue de Neudorf · L-2220 Luxembourg · www.deloitte.lu

Offre d'emploi sur Internet

Audit Managers, Audit Trainees, Junior Auditors, Junior Accountants, Junior Tax Accountants, Junior Corporate Officer, Junior Tax Consultants, Officers CoRe, Trainee/Junior opportunities Advisory & Consulting · www.uni.lu/meet

Get Behind the Wheel and Drive for Success. You

can accelerate your career with one of the most important worldwide automotive systems suppliers and the partner of all major vehicle manufacturers. As developers of groundbreaking technology, ranging from Engine and Thermal Management Systems to cutting-edge automotive electronics, we are steering the future of the vehicle industry. We provide innovative solutions to a wide range of challenges in both the automotive and non-automotive industries. This is your opportunity to join us and give your career a drive.

We are planning to increase the Engineering team in our Customer Technology Center located in Luxembourg and we are looking for:

Engineers (m/f) Come to Delphi and you will immediately become a member of a cross-functional, globally-integrated team empowered to achieve best-in-class results. Our goal is to recruit, hire and develop the skills of the world's most innovative and talented professionals in the fields of: • Engine Management Systems (Gasoline and Diesel) • Thermal Management Systems • Component Testing and Validation • Noise and Vibration • Advanced Quality • Electronics Applicants will have specific knowledge of Gasoline or Diesel Engines, especially within Calibration or Component Development, or knowledge in Thermal Systems (HVAC, Heat Transfer, Compressors).

General requirements for all positions University Degree in Engineering - Good communication skills – Proficiency in English and either French or German required – Solid PC skills – Excellent attitude towards Teamwork – Willingness to travel.

Interested candidates can apply online at www.delphi.com. Detailed job descriptions are available under the Career page by selecting Luxembourg.

Applications have to be submitted in English Delphi Corporation – Customer Technology Center Luxembourg Avenue de Luxembourg L-4940 Bascharage – GD Luxembourg Internet : www.delphi.com E-mail: recruitment.lu@delphi.com The Delphi Customer Technology Center Luxembourg has a global reputation and offers innovative solutions in R&D, Design and Test. At Bascharage, we develop components, sub-systems and systems related to engine management, air conditioning and engine cooling systems. Delphi ’s experience and creative capacity in components, systems and modules delivered to the world’s lead automotive manufacturers allows us to respond to any complex request for design, development and test. With our technical equipment and our highly qualified international workforce, we are ready to respond to numerous demands from outside testing companies, mainly with respect to exhaust aftertreatment, noise, vibration and electromagnetic compatibility.

Innovation

Teamwork

Global

Excellence

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 103 · Seite 103

DELPHI Customer Technology Center Luxembourg

Entreprise

DELPHI Customer Technology Center Luxembourg

Domaine d'activité

Centre de recherche et de développement

Sites

Bascharage

Secteurs d'activité

Equipementier automobile

Nombre d'employés

750

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Ingénierie

des diplômés des filières

Mécanique, Mécatronique, Electrotechnique, Mesures Physiques, Moteurs Thermiques, Software / Hardware

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Mécanique, Mécatronique, Electrotechnique, Mesures Physiques, Moteurs Thermiques, Software / Hardware Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Kristel Wiliquet HR Specialist, Recruitment & Communication Domaine de responsabilité: Département Ressources Humaines Téléphone: +352 50 18 03 50 Fax: +352 50 18 25 60 recruitment.lu@delphi.com 1, avenue du Luxembourg L-4940 Bascharage www.delphi.com

Offre d'emploi sur Internet

www.delphi.com www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 105 · Seite 105

Deutsche Börse Group

Entreprise

Deutsche Börse Group

Domaine d'activité

Financial Services and Information Technology

Sites

Frankfurt, Luxembourg, Representative Offices in Chicago, Dubai, Hong Kong, Lisbon, London, Moscow, New York, Paris, Singapore, Tokyo, Prague and Moscow

Nombre d'employés

3.200

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Finance, IT, Corporate Functions, Marketing, Project Management

des diplômés des filières

Economics, Business Administration, Information Technology, Law, Mathematics, Physics, Humanities

Formations complémentaires

Dedication, team spirit, good communication skills, flexibility, fluency in written and spoken English

Insertion professionnelle

Direct entry, Training-on-the-Job

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Economics, Business Administration, Information Technology, Law, Mathematics, Physics, Humanities Stages Jobs étudiants

Contact

Verena Ruf Téléphone: +49 69 211-15012 Fax: +49 69 211-14328 verena.ruf@deutsche-boerse.com Neue Börsenstraße 1 D-60487 Frankfurt www.deutsche-boerse.com

Offre d'emploi sur Internet

www.deutsche-boerse.com/career www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 107 · Seite 107

Dexia

Entreprise

Dexia

Domaine d'activité

Dexia à Luxembourg : Moteur du développement de la place financière de Luxembourg, acteur de l'une des toutes premières fusions transfrontalières dans le secteur bancaire européen, Dexia vous ouvre les portes de nombreuses perspectives de carrière sur un plan national et international dans un environnement multiculturel et innovant.

Sites

Actifs au Grand-Duché dans des domaines aussi divers que la Banque de Proximité, la Banque Privée, les activités de Salle de Marchés, les Services Opérationnels ainsi que les métiers de Support (audit, informatique, juridique, ressources humaines) nous offrons des opportunités de carrière et de stages variées.

La diversité de nos métiers, nos filiales implantées en Asie et en Europe ainsi que notre appartenance au groupe Dexia, nous permettent de favoriser la mobilité interne et internationale.

Secteurs d'activité

Banque

Nombre d'employés

37.000

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Banque Commerciale, Banque Privée, Métiers de Support, Salle des Marchés, Services Opérationnels (Ressources Humaines, Audit, Juridique, Informatique, Risques)

des diplômés des filières

Economie, finance, fiscalité, ingénieur de gestion, informatique, écoles de commerce, informaticiens

Insertion professionnelle

Tout au long de votre carrière, nous vous donnons la possibilité d'évoluer et de vous former.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants

Contact

Valérie Barthel · Chargée de recrutement www.dexia-bil.lu 69, route d'Esch L-2953 Luxembourg www.dexia-bil.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.dexia.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 109 · Seite 109

Dimension Data Financial Services

Entreprise

Dimension Data Financial Services

Domaine d'activité

Founded in 1983 at the inception of networked communications with a simple vision – to do great things – Dimension Data is a specialist IT services and solutions provider that helps clients plan, build, support and manage their IT infrastructures.

Today we are positioned at the forefront of networking and communications in nearly 40 countries around the world.

Secteurs d'activité

Services Informatiques

Nombre d'employés

113

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Severine Muller HR Coordinator Téléphone: +352 25 48 25-202 Fax: +352 25 48 25-203 89d, rue Pafebruch L-8308 Capellen www.dimensiondata.com/lu/AboutUs/AboutUs.htm

Offre d'emploi sur Internet

www.monster.lu www.dimensiondata.com/lu/AboutUs/Careers/JobOpportunities/ TaleoList.htm www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 111 · Seite 111

Di Stefano, Sedlo & Moyse

Entreprise

Di Stefano, Sedlo & Moyse

Domaine d'activité

Corporate Law, Commercial Law, Mergers and Acquisitions, Real Estate Law, Capital Markets, Securitisation, Banking & Finance, Tax Law, IP & IT, Employment Law, Litigation, Administrative and Regulator

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

Etude d'Avocats

Nombre d'employés

25

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Avocats et Juristes débutants et expérimentés pour nos départements Droit des Sociétés, Fusions et Acquisitions, Droit Fiscal, Droit Immobilier, Droit Bancaire et Financier, Contentieux Civil et Commercial, Droit Administratif

des diplômés des filières

Droit, Diplômés en France, Belgique ou Allemagne

Formations complémentaires

LLM, doctorat ou équivalent est considéré comme avantage

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Droit Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Mario Di Stefano · Partner Domaine de responsabilité: Coprorate, M&A, Tax Téléphone: +352 262 562 1 Fax: +352 262 562 2 mdistefano@mds-legal.com Adrian Sedlo · Partner Domaine de responsabilité: Banking & Finance Téléphone: +352 262 562 1 Fax: +352 262 562 2 asedlo@mds-legal.com 24, avenue Marie-Thérèse, BP 2648 L-1026 Luxembourg www.mds-legal.com

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 113 · Seite 113

DuPont de Nemours (Luxembourg) s.à r.l.

Entreprise

DuPont de Nemours (Luxembourg) s.à r.l.

Domaine d'activité

Industrie chimique et parachimique

Sites

Contern

Secteurs d'activité

Films, non-tissés, élastomères

Nombre d'employés

1.200

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Opérations, recherche et développement, ingéniérie, marketing

des diplômés des filières

Ingénieurs mécanique, électro-mécanique, chimie, génie civil et autres spécialisations; docteurs en sciences ou en ingéniérie; masters en économie

Formations complémentaires

Initiation à la politique de l'entreprise, à l'organisation de l'entreprise

Insertion professionnelle

Insertion dans une équipe multidisciplinaire basée au Luxembourg ayant des liens étroits avec des équipes européennes et globales du groupe

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Professionnelles, scientifiques, gestion des affaires Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Hans-Gerd Ebel · Human Resources Manager Domaine de responsabilité: Ressources humaines Téléphone: +352 3666 7560 Fax: +352 3666 5006 hans-gerd.ebel@lux.dupontholding.com rue Général Patton L-2984 Luxembourg www.dupont.com

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet · www.dupont.com sous Careers in Europe, Middle East and Africa

Freiraum für neue Perspektiven Die DZ BANK International S.A. mit Sitz in Luxemburg ist Servicezentrum für die rund 1.100 deutschen Volksbanken Raiffeisenbanken im Private Banking, für Call- und Festgeldanlagen sowie Kredite in internationalen Währungen.

Europäischen Privatkunden bieten wir eine nach international anerkannten Standards zertifizierte Vermögensverwaltung. Fondspromotoren und institutionelle Kunden nutzen unsere breite Servicepalette im Depotbank-/Fondsgeschäft und im Treasury.

Mit einer Bilanzsumme von rund 15 Mrd. Euro sind wir eine der großen Banken in Luxemburg und bieten Ihnen damit beste Voraussetzungen für Ihre internationale Karriere.

Traineeprogramm der DZ BANK International S.A. Das erwarten wir von Ihnen: I überdurchschnittlich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik I fachrelevante Praktika wünschenswert I kaufmännische Ausbildung bzw. Bankausbildung von Vorteil I sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse I hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative I strukturierter Arbeitsstil I Teamfähigkeit I ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen: I I I I I

individuelle Gestaltung des Trainee-Programms training-on-the-job Begleitung durch Mentoren regelmäßige Feedbackgespräche Fach- und Persönlichkeitsentwicklungstrainings

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an: DZ BANK International S.A., Markus Leggewie, 4, rue Thomas Edison, L-1445 Luxembourg-Strassen, E-Mail: markus.leggewie@dzi.lu

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 115 · Seite 115

DZ BANK International S.A.

Unternehmen

DZ BANK International S.A.

Branche

Investmentfonds, Private Banking, Währungskreditgeschäft, Treasury

Standort(e)

Luxembourg, Singapore

Geschäftsbereiche

Banken

Mitarbeiter (m/w)

480

Unser Unternehmen sucht für folgende Tätigkeitsbereiche

Investmentfonds, Private Banking, Finanzen

Absolventen (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik

Mit den Zusatzqualifikationen

Gute Deutschkenntnisse notwendig

Unser Unternehmen bietet Studierenden (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik Praktika Werkstundententätigkeiten

Kontakt

Markus Leggewie · Personalreferent Zuständig für: Personal Telefon: +352 44903-2519 Fax: +352 44903-2501 hr@dzi.lu 4, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg-Strassen www.dzi.lu

Konkret zu besetzende Stellen

www.dzi.lu www.uni.lu/meet

Nos domaines de compétences : Administratif - Commercial - Communication - Comptabilité Graphisme - Informatique - Marketing

Editus Luxembourg s.a.

Année de création : 1974 Effectif : 130 employés Chiffre d’affaires : 19 millions

FICHE ENTREPRISE

Editus c’est ...

Actionnaires : 51% P&T Luxembourg, rg, 49% Groupe Pages Jaunes

L’éditeur des Annuaires du Luxembourg.

(Editus d’Telefonsbuch, Editus Pro, Editus Net, Editus B2B, Editus City)

Le portail «Luxweb.com» pour la vie pratique au Luxembourg.

Une régie publicitaire en ligne «Luxweb Régie».

Des services d’annonces classées immobilières et automobiles.

La commercialisation de notre base de données «Editus Data».

Des services de promotions pour les entreprises sur nos supports.

Siège : 45, rue Glesener L-1631 Luxembourg - URL : www.editusluxembourg.lu E-mail : info@editus.lu - Tél. : +352 49 60 51 1 - Fax : +352 49 60 56

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Editus Luxembourg SA

Entreprise

Editus Luxembourg SA

Domaine d'activité

Conseil en Communication, Marketing direct, Régie Publicitaire, Annuairiste, Annonces Classées

Sites

Luxembourg ville, Bertrange, Aubange (Belgique), Metz (France), Trèves (Allemagne)

Secteurs d'activité

Communication

Nombre d'employés

130

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Marketing, Communication, Informatique, Commercial, Graphisme, Comptabilité

des diplômés des filières

Bac +2 au minimum

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Nelly Ditte · Gestionnaire Administrative RH Domaine de responsabilité: RH Téléphone: +352 496051 271 Fax: +352 496056 nelly.ditte@editus.lu 45, rue Glesener L-1631 Luxembourg www.editusluxembourg.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.editusluxembourg.lu (Actualité/presse > Travailler chez Editus) www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 119 · Seite 119

ELVINGER, HOSS & PRUSSEN

Entreprise

ELVINGER, HOSS & PRUSSEN

Domaine d'activité

A leading independent Luxembourg law firm, with a large national and international client base and numerous international contacts, which practices in all fields of commercial and business law. Activities cover in particular, both in terms of legal advice and litigation as well as in arbitration, the following fields of practice: Corporate and general commercial law; Mergers and acquisitions; Banking, Finance and Securities law; Investment and pension funds; Private Equity; Insurance; Tax law; European competition law, freedom of establishment and freedom to provide services; Intellectual and industrial property; Administrative and public law

Nombre d'employés

160

Notre entreprise recherche des diplômés des filières

Luxembourg or foreign lawyers with a strong training in business law, comprising at least a post-graduate diploma (Master 2, LL.M.) delivered by a reputable University and with perfect written and spoken fluency in English, French and preferably German and Luxembourgish. In addition we are open to applications from Luxembourg and foreign trainees or qualified lawyers with different degrees of seniority and experience.

Formations complémentaires

Inhouse training; secondments

Insertion professionnelle

We offer continous trainingprogram and languages courses as well as extra professional sports and social activities.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

We train our lawyers to have a global view of a matter to enable them to identify all issues that may arise and propose creative solutions. We encourage specialisation of our lawyers only after they have gained a strong background in more than one area of law. We encourage all our trainee lawyers to take the necessary time to prepare their final Bar exam ("Examen d'avoué" or the equivalent in another jurisdiction). summer trainings available

Contact

Christel Bertin · Office Manager · christelbertin@ehp.lu Téléphone: +352 44 66 44 5010 2, place Winston Churchill · L-1340 Luxembourg · www.ehp.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

Bienvenue chez nous

Premier opérateur de services postaux et des télécommunications au Grand-Duché et fournisseur d’accès Internet de référence au Luxembourg, P&TLuxembourg offre également une large gamme de services financiers postaux, notamment sa solution d’e-banking CCP Connect. Ensemble avec ses filiales, P&T offre une vaste gamme de solutions innovantes et de qualité: LUXGSM est ainsi le leader en téléphonie mobile et eBRC est au premier plan en matière de solutions sur-mesure de cogestion de la continuité et de la sécurité des activités des entreprises nationales et multinationales.

Avec plus de 100 bureaux de postes et postshops répartis sur tout le territoire, 5 Téléboutiques, des centres d’appel pour clients résidentiels et professionnels, ainsi que de nombreux partenaires revendeurs, Le groupe P&T met la compétence de ses 3’460 collaborateurs au service d’une clientèle résidentielle et professionnelle exigeante.

Nous sommes toujours à la recherche de jeunes diplômés prometteurs, disposant d’un Bachelor ou Master, notamment dans les fonctions: >

Ingénieurs

>

Informaticiens

> Economistes > Juristes

>

Auditeurs

> Ressources Humaines

>

Commerciaux

Notre offre: Nous vous offrons un poste stimulant et une réelle opportunité de carrière, avec une rémunération attrayante en fonction de vos compétences. De même, une formation interne adaptée à vos besoins est assurée par l'Entreprise qui attache également beaucoup d'importance à la formation continue.

Intéressé(e)? Envoyez-nous votre dossier de candidature comprenant Curriculum Vitae complet, copies des diplômes et photo récente à notre adresse e-mail: DPE_Emplois@ept.lu.

D’éventuelles demandes de renseignements téléphoniques peuvent être adressées au (+352) 4765-4230.

Pour plus de détails, visitez notre site Internet: http://www.pt.lu

Partout. Avec vous.

www.pt.lu

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 121 · Seite 121

Entreprise des Postes et Télécommunications

Entreprise

Entreprise des Postes et Télécommunications

Domaine d'activité

Postes, télécommunications et services financiers postaux

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

Postes, télécommunications et services financiers postaux

Nombre d'employés

3.460 pour le groupe P&T (dont 2.894 pour l'EPT)

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Ingénieurs, Ingénieurs industriels, Informaticiens, Auditeurs, Commerciaux, Economistes, Juristes, Ressources Humaines

des diplômés des filières

Bachelors et Masters, notamment dans les domaines IT, fonctions support et commercial

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Vinciane Mousler · Responsable recrutement et formation Domaine de responsabilité: Recrutement et formation Téléphone: +352 4765-4422 Fax: +352 4765-4419 Dpe_Emplois@ept.lu Nadine Bock · Assistante RH Domaine de responsabilité: Recrutement et formation Téléphone: +352 4765-4422 Fax: +352 4765-4419 Dpe_Emplois@ept.lu 8a, avenue Monterey L-2020 Luxembourg www.pt.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 123 · Seite 123

Equity Trust Co. (Luxembourg) S.A.

Entreprise

Equity Trust Co. (Luxembourg) S.A.

Domaine d'activité

Established in 1970 as an affiliate of a Dutch law firm, Equity Trust pioneered the role of the modern trust company in the Netherlands. Since then, we have grown quickly - organically and through acquisition. Today, we specialise in the formation, management, accounting and administration of all types of companies, funds and investment structures and activities.

Equity Trust provides trust and fiduciary solutions to high-networth individuals, corporations and intermediaries. With more than 1.250 employees operating across a global network spanning 31 countries, the company is truly global, offering staff a world of opportunities in the finance industry.

Secteurs d'activité

Financial Sector

Nombre d'employés

Worldwide: 1.250, in Luxembourg: 105

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Client Accounting, legal and compliance, corporate secretarial work

des diplômés des filières

Accounting / Business degree, Law degree (corporate/tax law)

Formations complémentaires

Fluent in English

Insertion professionnelle

Learning and developing underpins in all of our internal activities.

We like to think we offer the very best training programmes.

Contact

Madelien van Eysinga · Human Resource Manager Domaine de responsabilité: Human Resources Téléphone: +352 427171 203 Fax: +352 421961 mveysinga@lu-equitytrust.com Aline Barlier · Recruitment Coordinator Domaine de responsabilité: Human Resources Téléphone: +352 427171 296 Fax: +352 421 961 abarlier@lu-equitytrust.com 46A, avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg www.equitytrust.com

Offre d'emploi sur Internet

www.monster.lu www.uni.lu/meet

Day one

is your time to shine Day one. It’s when you show what you’re made of. When the doors are opened and the future lies in front of you. When your views count and making a difference is part of the job. From the day you join us, we’re committed to helping you achieve your potential. So, whether your career lies in audit, tax or advisory, shouldn’t your day one be at Ernst & Young in Luxembourg?

What’s next for your future? ey.com/lu/careers

© 2008 EYGM Limited. All Rights Reserved.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Ernst & Young

Entreprise

Ernst & Young

Domaine d'activité

Audit, Tax, Advisory

Sites

Luxembourg Munsbach

Secteurs d'activité

Audit, Tax, Advisory

Nombre d'employés

900 au Luxembourg, 130.000 dans le monde

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Audit, Tax, Advisory

des diplômés des filières

Bac+5 en finance, gestion, comptabilité, fiscalité, droit

Formations complémentaires

Minimum Bac+4 en finance, gestion, comptabilité, fiscalité ou droit

Insertion professionnelle

En créant un nouvel ensemble regroupant l'Europe, le Moyen Orient, l'Inde et l'Afrique, Ernst & Young renforce sa position dans le monde. Riche de 86 pays et de 60.000 collaborateurs, ce nouvel ensemble fait d'Ernst & Young le réseau pluridisciplinaires le plus intégré. Cette organisation va permettre aux collaborateurs de la firme de saisir des opportunités tant en terme de développement de carrière à l'international que d'échanges interculturels et d'ouverture.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières Contact

Stages Mihaela Morar · Human Resources Téléphone: +352 42 124-1 Fax: +352 42 124 450 mihaela.morar@lu.ey.com Julie Rimlinger · Human Resources Téléphone: +352 42 124-1 Fax: +352 42 124 450 julie.rimlinger@lu.ey.com 7, parc d'Activité Syrdall L-5365 Munsbach www.ey.com/lu/careers

Offre d'emploi sur Internet

www.ey.com/lu/careers www.uni.lu/meet

ESA: Gateway to Space THE EUROPEAN SPACE AGENCY (ESA) is a multi-national organisation whose mission is to provide for and promote the peaceful exploitation of space science, research, technology and applications.

As a global partner with other international agencies, ESA participates in space missions and conducts research & development that support the scientific community.

And as a multi-national European organisation, ESA also executes missions, and maintains long-term space and industrial policies that are specifically in the interest of its member countries.

ESA is organised in a small number of "centres" â&#x20AC;&#x201C; with its headquarters located in France, the technology centre (ESTEC) located in Holland, the data processing centre (ESRIN) located in Italy and the astronauts centre (EAC) and the operations centre (ESOC) located in Germany.

www.esa.int

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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ESA European Space Agency

Unternehmen

ESA European Space Agency

Branche

Luft- und Raumfahrt

Standort(e)

ESA-headquarters Paris (F), ESOC-Darmstadt (G), EAC-Köln (G), ESTEC- Noordwijk (NL), ESRIN-Frascati (I), ESAC-Villafranca (E)

Geschäftsbereiche

Satelliten, Daten, Bodenstationen

Mitarbeiter (m/w)

Inland: 270 Weltweit: 1.970

Unser Unternehmen sucht Absolventen (m/w) der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Mathematik, Nachrichtentechnik, Physik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik), Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau) Astronomie, Astrophysik

Mit den Zusatzqualifikationen

Englische und/oder französische Sprachkenntnisse

Einstiegsmöglichkeiten

Traineeprogramm, Research Fellowships

Unser Unternehmen bietet Studierenden (m/w)

Praktika

Kontakt

Ulrike Maier-Goedden · Personal Zuständig für: Berufseinstieg Hermine Grube · Personalabteilung Zuständig für: Praktika Robert-Bosch-Straße 5 D-64293 Darmstadt

Konkret zu besetzende Stellen

www.esa.int/hr www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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European Fund Administration S.A.

Entreprise

European Fund Administration S.A.

Domaine d'activité

Administration de fonds d'investissement

Sites

Luxembourg France

Secteurs d'activité

Finance

Nombre d'employés

558

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Comptabilité OPC, Base Valeurs, Gestion de l'entrant, Rapports financiers, Audit, Compliance, Registre & TA et Informatique

des diplômés des filières

Bac+2 à Bac+5 en Economie, Finance, Comptabilité, Gestion

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Comptabilité et Rapports Financiers Stages Jobs étudiants

Contact

Fanny Varin · Human Resources Officer fanny.varin@efa.eu Nathalie Bourdeau · Human Resources Manager nathalie.bourdeau@efa.eu 2, rue d'Alsace, P.O. Box 1725 L-1017 Luxembourg www.efa.eu

Offre d'emploi sur Internet

10 annonces actuellement sur Internet www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Fortis Assurances Luxembourg

Entreprise

Fortis Assurances Luxembourg

Domaine d'activité

Assurances vie et Assurances IARD (Incendie, Accident, Risques Divers) pour particuliers et entreprises au Luxembourg.

Assurances vie en Libre Prestation de Service.

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

Assurances vie et assurances IARD (Incendie, Accident, Risques Divers)

Nombre d'employés

175

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Juridique, gestionnaire back-office, comptable, administratif

des diplômés des filières

Droit, commercial, gestion, comptabilité

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants

Contact

Martine Leseigne · DRH Domaine de responsabilité: ressources humaines Téléphone: +352 241858-1 info@fortisinsurance.lu 16, bd Royal L-2449 Luxembourg www.fortisinsurance.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.fortisinsurance.lu www.monster.lu www.uni.lu/meet

Vous voulez faire carrière ?

Devenez Associate chez Fortis Banque Luxembourg !

Vous êtes jeune diplômé(e) universitaire ou de Grande Ecole niveau Master, vous maîtrisez le luxembourgeois, le français et l’anglais, vous êtes curieux(se), dynamique et ambitieux(se) ?

Le programme FIAP est fait pour vous !

Pour en savoir plus et postuler : www.fortisbanque.lu/career

Le Fortis International Associate Programme (FIAP) est une opportunité unique de participer à des formations de qualité et des missions sur le terrain, de bénéficier d’un coaching personnalisé, de développer votre réseau de relations et d’accéder à terme à une fonction de haut niveau au sein de l’un des premiers groupes bancaires en Europe, sur l’une des places financières les plus dynamiques au monde !

Aujourd’hui ici.

Et demain ?

Getting you there Banking / Insurance

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Fortis Banque Luxembourg S.A.

Entreprise

Fortis Banque Luxembourg S.A.

Domaine d'activité

Fortis est un prestataire international de services financiers, spécialisé dans les domaines de la banque et de l’assurance. Il offre à sa clientèle de particuliers, d’entreprises et d’institutionnels un large éventail de produits et de services. Quelque 85.000 collaborateurs motivés, dont près de 2.600 chez Fortis Banque Luxembourg, permettent à Fortis d’associer force internationale et flexibilité locale au service de sa clientèle, et de figurer ainsi parmi les vingt institutions financières les plus importantes d’Europe.

Sites

Fortis est implanté dans plus de 50 pays, dont 28 en Europe et 13 en Asie.

Secteurs d'activité

Banque et assurance

Nombre d'employés

2.600

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Retail Banking, Commercial & Private Banking, Merchant Banking et fonctions de support.

des diplômés des filières

Quelque soit l'orientation de vos études (finance, économie, juridique, informatique etc.), Fortis est sans cesse à la recherche de nouveaux talents.

Insertion professionnelle

Possibilités de formation, de développement et d'évolution au sein du groupe Fortis.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Finance, économie, juridique, informatique etc.

Stages Jobs étudiants

Contact

Département Ressources Humaines Service Recrutement et Communication Téléphone: +352 42 42-1 Recruitment@fortis.lu 50, avenue J.F. Kennedy L-2951 Luxembourg-Kirchberg www.fortisbanque.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.fortisbanque.lu/career www.uni.lu/meet

you2 Getting you there.

Fortis is an international

For our dedicated regional client teams, we are looking for

provider of banking and insurance services to private,

Relationship Officers (m/f)

business and institutional

(ref. RO20080732)

customers. The company delivers a total package

Your responsibilities:

You will be in charge of the day-to-day maof financial products and nagement of a number of client companies by managing the general financial, legal, bookservices through its own keeping, fiscal and compliance aspects of the high-performance channels client companies: and via intermediaries and UÊ 9 Õ Ü Ì> i V>Ài v Ì i }i iÀ> i}> > ` fiscal aspects of the companies under other partners. Fortis ranks management in order to be able to incoramong Europe’s top 20 porate the companies and in order to have financial institutions. them in good legal standing during the whole “life” of the companies; UÊ 9 Õ Ü ` Ì i >VV Õ Ì } v Ì i V «>Fortis Intertrust is the nies under management, you will check the world leader in trust and transactions undertaken by the companies corporate services. We and will identify missing documents. Based understand what success on the accounting, you will establish financial statements; means. Working closely UÊ 9 Õ Ü V> VÕ >Ìi Ì>Ý «À Û Ã Ã `i«i with our clients, we design dently and will thereafter establish the tailor-made solutions for their V À« À>Ìi V i Ì>Ý ÀiÌÕÀ ] V Õ` } > Ì i > iÝ v À >Ì > ` ` VÕ i Ì>Ì complex financial challenges. required; Through our international UÊ 9 Õ Ü «À Û `i Ì i ÀiµÕ Ài` v À >Ì network of tax, corporate law to auditors, banks and administrations. and accounting specialists, Furthermore, you will discuss balance sheets with clients; together with our fellow UÊ Ã Ì i > V Ì>VÌ «iÀÃ v Ì i V i ÌÃ] Fortis businesses, we Þ Õ > Ì> iÝVi i Ì Ài >Ì Ã Ü Ì iÝ Ãstretch to over 50 countries ting clients and intermediaries.

UÊ 9 Õ Ü «Ài«>Ài > ` >ÌÌi ` iiÌ }Ã Ü Ì worldwide. Bringing prospects and intermediaries while adviour clients international sing them on the products and services expertise, on top of local rendered by us and draft offer letters, knowledge. Fortis Intertrust, propose terms and conditions, which you send out, after approval of your superior; taking you further. Should UÊ 9 Õ Ü > > ÞÃi > ` iÛ> Õ>Ìi ëiV wV V i Ì you require additional and prospect requests (other than ad-hoc information, please visit ÀiµÕiÃÌà v À >VV Õ Ì } > ` Ì>Ý V « www.fortisintertrust.com or ance) and be pro-active in identifying the clients’ needs and problems that might send an e-mail to lead to new business; info@fortisintertrust.com.

UÊ 9 Õ Ü i « `iÛi « V iÀV > >VÌ Û Ì ià by promoting and maintaining contacts and networking within the Group and with Intertrust Ì i iÝÌiÀ > iÌÜ À °

Your profile: UÊ

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UÊ UÊ UÊ UÊ UÊ

9 Õ >Ûi > Õ ÛiÀà ÌÞ `i}Àii w > Vi or law (with accounting backgrounds), or a professional diploma in accounting (Bac+2/3); 9 Õ >Ûi Õ Ó Þi>Àà iÝ«iÀ i Vi a similar position in a Trust or law firm or w > V > ÃÌ ÌÕÌ ° ÕÀ } Ì Ã iÝ«iÀ i Vi] you have learnt to read and understand balance sheets and have acquired general Õ `iÀÃÌ> ` } v ÕÝi L ÕÀ} «> Þ Law; Õi Ì } à q > } ` Ü À } knowledge of another language is an asset (German, Dutch, Italian); , } ÕÀ Õà > ` ÛiÀÞ Üi À}> Ãi`] Þ Õ >Ài able to work in an autonomous way; 1Ãi` Ì Ü À } > Ìi> ] Þ Õ >Ûi } ` social and presentation skills; 9 Õ >Ài yiÝ L i > ` ii V Ì Õ ÕÃ Þ learning.

9 Õ >Ûi >VµÕ Ài` > Ã Õ ` Ü i`}i v ÌiÀ >Ì > />Ý>Ì Æ 9 Õ >Ûi ÃÌÀ } > > ÞÌ V> Ã > ` >Ài keen on continuously learning and improving your skills.

à /ÀÕÃÌ V «> Þ] Üi vviÀ > V «iÌ Ì Ûi Ã> >ÀÞ package and a challenging job in one of the jurisdictions of Fortis Intertrust Group currently employing over 950 staff throughout its 26 offices around the globe. For additional information we refer to the Fortis Intertrust website: http://www.fortisintertrust.com

> ` `>ÌiÃ Ã Õ ` >«« Þ] enclosing a curriculum vitae : by e-mail to: ÕÝ ÀJv ÀÌ Ã ÌiÀÌÀÕÃÌ°V or by mail to: ÀÌ Ã ÌiÀÌÀÕÃÌ ­ ÕÝi L ÕÀ}®-° ° Õ > ,ià ÕÀVià Èx] L Õ iÛ>À` À> `i ÕV iÃÃi >À ÌÌi £ÎΣ ÕÝi L ÕÀ}

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Fortis Intertrust (Luxembourg) S.A.

Entreprise

Fortis Intertrust (Luxembourg) S.A.

Domaine d'activité

Formation et gestion de sociétés, comptabilité, structuration juridique, planification et structuration fiscale internationale

Sites

Le Groupe Fortis Intertrust compte 26 bureaux à travers le monde (voir sur www.fortisintertrust.com, "worldwide offices")

Secteurs d'activité

Gestion de sociétés, domiciliation, comptabilité

Nombre d'employés

180 (au 31/07/2008)

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Gestion de sociétés, comptabilité

des diplômés des filières

Notre entreprise offre aux étudiants des filières Contact

Droit, sciences économiques/commerciales, comptabilité, fiscalité

Stages Carine Valance · Human Resources Manager Domaine de responsabilité: Ressources Humaines lux-hr@fortisintertrust.com 65, boulevard Grande-Duchesse Charlotte L-1331 Luxembourg www.fortisintertrust.com

Offre d'emploi sur Internet

Vous pouvez consulter notre site internet www.fortisintertrust.com, rubrique "careers" www.uni.lu/meet

Good years ahead

Innovation is vital to business. Worldleading companies need research and development like a plane needs wings.

Here at Goodyear, it’s a top priority.

To meet, even surpass, our clients’ expectations, to develop and integrate more efficient technologies, to come up with the products essential to the world of tomorrow, we need ingenious, inquisitive minds.

Recently graduated? Looking for a challenging job? Thinking about an internship? Keen to work for a world leader in its field? You could be the kind of dynamic young person Goodyear is looking for.

Join us in the quest for new horizons.

Our new website enables you to apply directly for a position with Goodyear.

A personalised space for each candidate means that it’s now even quicker and easier to send in or update your CV.

Check out http://hr.goodyear.lu http://hr.goodyear.lu

you could be on track for a great new job.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Goodyear Luxembourg Tires S.A.

Entreprise

Goodyear Luxembourg Tires S.A.

Domaine d'activité

Goodyear is one of the world’s largest tire companies.

Headquartered in Akron, Ohio, USA, the company manufactures its products in more than 64 facilities in 25 countries. It has marketing operations in almost every country around the world. Goodyear employs around 71.000 people worldwide.

Sites

Mold Plant, Wire Plant, Tire Plant and Research & Developement Center at Luxembourg (Colmar-Berg)

Secteurs d'activité

Automotive Industry, Tires Manufacturer

Nombre d'employés

3.300 associates

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Management, Administration & Assistant Management, Human Resources, Finance / Accounting, Sales & Marketing, Engineering, IT, Purchasing & Logistics, Audit

des diplômés des filières

Bachelor, Master, PhD and MBA

Insertion professionnelle

On-the-Job-Training, Goodyear University Campus

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Newcomers Orientation Program Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Damien Schrobiltgen Recruitment Specialist Téléphone: +352 81 991 Fax: +352 81 992 190 recruitment@goodyear.lu Avenue Gordon Smith L-7750 Colmar-Berg http://hr.goodyear.lu

Offre d'emploi sur Internet

http://hr.goodyear.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Groupement ProScience

Entreprise

Groupement ProScience

Domaine d'activité

Groupement luxembourgeois pour la promotion de la culture scientifique

Sites

Luxembourg

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Toute filière scientifique

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants

Contact

Anne Schroeder-Van den Bulcke Responsable communication Téléphone: +352 26 19 25 47 Fax: +352 26 19 25 35 anne.schroeder@fnr.lu 6, rue Antoine de Saint-Exupéry, B.P. 1777 L-1017 Luxembourg www.proscience.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.innovation.public.lu www.ceps.lu www.crp-sante.lu www.fnr.lu www.lippmann.lu www.luxinnovation.lu www.mnhn.lu www.tudor.lu www.uni.lu/meet

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Guardian Industries

Entreprise

Guardian Industries

Domaine d'activité

Flat Glass, Automotive and Building Material manufacturing and distribution

Sites

Guardian Automotive Grevenmacher (GDL), Guardian Industries Luxguard I Bascharage (GDL), Guardian Industries Luxguard II Dudelange (GDL), Guardian Europe Dudelange (GDL)

Nombre d'employés

1.200 in Luxembourg

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Engineers Production Team Leader Inside sales Outside sales Product Manager Accounting Finance Purchasing

Contact

Corinne Fernandez HR Manager cfernandez1@guardian.com ZI Wolser L-3452 Dudelange www.guardian.com

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

F RUM DE UTSCH-FRANZĂ&#x2013;SISCHE S

FRANCO-ALLE MAND

S tra s b o u r g (Wac ken) Parc des expositions En partenariat avec In Zusammenarbeit mit

Une manifestation de Eine Veranstaltung der

www.dfh-ufa.org

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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HSBC Luxembourg

Entreprise

HSBC Luxembourg

Domaine d'activité

Banking/Finance

Secteurs d'activité

Private Banking, Fund Services and Asset Management

Nombre d'employés

430

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Private Banking, Investment Advisory and Wealth Management, Fund Services, Asset Management

des diplômés des filières

University degree in economics, finance, banking or similar

Insertion professionnelle

HSBC ? who we are The HSBC Group is one of the largest banking and financial services organisations in the world. HSBC Holdings plc is incorporated in England, with its head office in London. It has over 9.500 offices worldwide in 85 countries and territories, employing 335.000 staff and serving over 100 million customers. The HSBC Group is present in Luxembourg and is represented principally by two entities: HSBC Private Bank is present in 90 locations including the world's key private banking centres. HSBC Private Bank (Luxembourg) S.A., founded in 1985, provides private banking services to high net worth individuals and their families across the globe. HSBC Securities Services is part of the Global Transactional Banking division of HSBC and has a presence in 53 markets worldwide. It is made up of three business lines: global custody, fund services and corporate trust and loan agency.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Michele Nerantzis · Head of Marketing & Communication Domaine de responsabilité: Marketing & Communication michele.nerantzis@hsbcpb.com Bénédicte Zwerg · Head of Communication Domaine de responsabilité: Communication 32, boulevard Royal L-2449 Luxembourg www.hsbc.com

Offre d'emploi sur Internet

www.hsbc.com · www.uni.lu/meet

TOP EMPLOYER BELGIUM 20 08

TUPQ NBLJOH HSBEFT/ TUBSU

NBLJOH B EJGGFSFODF/

Qfpqmf bu JCN bsf dpotuboumz xpsljoh po fwfszebz dibmmfohft/ Jg zpv bsf mppljoh gps b kpc jo xijdi zpv dbo usbotgpsn zpvs lopxmfehf joup b dbsffs up tfswf pvs dmjfout xpsmexjef- xf dbo nblf ju xpsl/ Tubsu uvsojoh uifpsz joup bdujpo po jcn/dpn0tubsu0cf

JCN- uif JCN mphp boe jcn/dpn boe TUPQ UBMLJOH TUBSU EPJOH bsf sfhjtufsfe usbefnbslt ps usbefnbslt pg Joufsobujpobm Cvtjoftt Nbdijoft Dpsqpsbujpo jo uif Vojufe Tubuft boe0ps puifs dpvousjft/ Puifs dpnqboz- qspevdu boe tfswjdf obnft nbz cf usbefnbslt ps tfswjdf nbslt pg puifst/ ª Dpqzsjhiu JCN Dpsqpsbujpo 3119/ Bmm sjhiut sftfswfe/

®

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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IBM Belgium N.V.

Entreprise

IBM Belgium N.V.

Domaine d'activité

IBM is the world’s largest information technology company, with 80 years of leadership in helping businesses innovate. Drawing on resources from across IBM and key business partners, IBM offers a wide range of services, solutions and technologies that enable customers, large and small, to take full advantage of the new era of e-business. As supplier of global solutions, we develop not only the best solutions for our customers, but we also create a company with human dimensions. A place where work is fun.

Secteurs d'activité

We are looking for talented graduates for our different business units (Sales, Consultancy, IT)

Nombre d'employés

2.500 (Benelux) 355.373 (Worldwide)

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

IBM is a huge and diverse organization, structured in such a way that professionals get every opportunity to follow the career path of their choice. We will build on your flexibility, responsiveness and experience through each new project you undertake.

To succeed in this entrepreneurial environment, you will need the initiative and leadership potential to drive our business forward.

des diplômés des filières

Commerce, IT, Engineering, Economics, ...

Formations complémentaires

Prior IT knowledge is considered as an advantage. Good knowledge of English, French and Dutch.

Insertion professionnelle

Young talent starts at IBM in the Young Talent Program. This lays a good foundation for your career at IBM. With a group of YP, you start with a general IBM introduction. You become acquainted with the company, the opportunities within IBM, the different departments and spheres of action, the management team and, of course, you get to know the other IBM ‘newbies’. This group of YP is sometimes seen as your first ‘network’ within IBM. These people can be relevant to your further career at IBM. During the Young Talent Program, the big challenge is discovering and developing your talents in theory and in practice.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Extreme Blue, IBM MasterClass Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Ingrid Vanden Eynden · Recruitment Officer ingrid_vandeneynden@be.ibm.com

Offre d'emploi sur Internet

www.ibm.com/employment/be · www.uni.lu/meet

IEE is a world leading innovative developer of specialized sensing systems.

We are headquartered in Luxembourg and have operations in the US, Europe and Asia.

Specialized in cutt ingedge sensing technology, we are backed by a large R&D department and our growth track record is outstanding.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 147 · Seite 147

IEE S.A.

Entreprise

IEE S.A.

Domaine d'activité

IEE is an innovative developer of intelligent sensing systems.

Sites

Contern (HQ) and Echternach (Luxembourg), Dresden and Berlin (Germany), Košice (Slovakia), Beijing and Langfang (China), Detroit (USA), Seoul (South Korea), Tokyo (Japan)

Secteurs d'activité

Transportation & Automotive, Public & Commercial Infrastructure, Consumer Electronics, Automation & Logistics and Medical & Healthcare

Nombre d'employés

1.400

Notre entreprise recherche des diplômés des filières

Mechanical Engineer, Electronics Engineer, Electrotechnical Engineer, Physicist, Engineer in Computational Methods (Applied Numeric), Testing Engineer, Informatics, Economics, Business Administration

Formations complémentaires

SW/Algorithm: Image Processing, Data Processing Hardware Design: PCB Design (Altium Designer, Eagle) Hardware Communication Interfaces: LAN, SPI, Ethernet. Norms: EMC Quality Tools/Norms: SPICE, IEC 61508, 6 Sigma Programming: C++, C (embedded) Software Simulation: LTspice Design: CATIA V5, AutoCad Simulation: ANSYS-multiphysics, LS-DYNA, MARC, Hyperworks, SimDesigner Trainings/Experience in Negotiation, Problem Solving, Presentation. Solid analytical and conceptual skills. Fluent English a must. German and French are strong assets and required for certain positions. Key skills: ability to work autonomously in an international environment; creativity, team spirit and a pro-active attitude are imperative.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Dipl.-Kauffrau Marianne Reimann · HR Group Leader Domaine de responsabilité: Recruitment/Training Téléphone: +352 2454-2335 jobs@iee.lu 11, rue Edmond Reuter · L-5326 Contern · www.iee.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.iee.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 149 · Seite 149

IGEFI Group Sàrl

Entreprise

IGEFI Group Sàrl

Domaine d'activité

IGEFI is the leading provider of software solutions for international fund promoters, third party investment fund service providers and fund managers. IGEFI's client base includes some of the World's largest and most prestigious companies in the investment fund industry. MultiFonds is operational in more than 20 countries worldwide and supports investment fund assets in excess of US$ 2 trillion.

Sites

Bangalore, Boston, Frankfurt, Geneva, London, Luxembourg, Paris.

Secteurs d'activité

Finance and IT

Nombre d'employés

Worldwide: more than 200

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Consultants (MultiFonds Fund Accounting), Consultants (MultiFonds Transfer Agency), Oracle Database Administrator (IT), Technical Engineer (IT), System Administrator (IT)

des diplômés des filières

University degree in Finance/Accounting or equivalent, University degree or equivalent in Computer Science, Degree level education (data processing), IT education and degree

Insertion professionnelle

We offer: an excellent working environment in a young and dynamic team of industry professionals, attractive salary and benefits, tailor-made training by our best IT-specialists

Contact

Francesca Tavanti · Marketing Assistant Domaine de responsabilité: Marketing Téléphone: +352 264421-1 Fax: +352 26442144 marketing@igefi.com Anne Croux · HR Assistant Domaine de responsabilité: Human Resources Téléphone: +352 264421-1 Fax: +352 26442144 jobs.lu@igefi.com 7, rue des Primeurs · L-2361 Strassen · www.igefi.com

Offre d'emploi sur Internet

www.igefi.com www.monster.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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IKANO S.A.

Entreprise

IKANO S.A.

Domaine d'activité

Ikano is an international group, which develops, owns and manages companies in the areas of asset management, finance, insurance, real estate and retail. Ikano was established in 1988 and is owned by the Kamprad family. Ingvar Kamprad is the founder of IKEA. Ikano’s strength is distinguished by working together to create long-term solutions based on fair terms that bring value to our customers, partners and to ourselves.

Sites

www.ikanogroup.com

Secteurs d'activité

Finance, Retail, Insurance, Asset Management, Real Estate

Nombre d'employés

80 in Luxembourg, approx. 4.000 in the IKANO group

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

The head office is located in Luxembourg as well as IKANO Asset Management and IKANO Insurance. Asset management provides asset management and fund distribution to private and institutional investors. IKANO Insurance delivers corporate life and non-life insurance solutions in more than 30 countries and manages a global portfolio of corporate risks.

IKANO Finance headoffice is located in Sweden and provides services such as store cards, loyalty and credit cards, leasing and personal loans in 8 countries in Europe. IKANO Real Estate headoffice is located in Sweden and owns, develops retail, office and residential properties in the Nordic countries.

IKANO Pte Ltd is the franchisee of Inter IKEA Systems B.V of two stores in Singapore and one store in Kuala Lumpur, Malaysia. Habitat Group became a part of IKANO 1992 and we operate our own stores (furniture and home accessories) in United Kingdom, France, Germany and Spain.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières Contact

Jobs étudiants Magnus Fristedt · Group Human Resource Manager Domaine de responsabilité: Human Resource Téléphone: +352 26 44 22 · Fax: +352 26 44 22 100 magnus.fristedt@ikano.lu 1, rue Nicolas Welter · L-2740 Luxembourg www.ikanogroup.com

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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IKEA Arlon

Entreprise

IKEA Arlon

Domaine d'activité

La philosophie IKEA offre une vaste gamme de produits d'ameublement esthétiques et fonctionnels à des prix accessibles au plus grand nombre. C’est l’idée qui sous-entend tout ce que fait IKEA, du développement à la commercialisation des produits dans les magasins IKEA du monde, en passant par les achats. C’est à la portée de tout le monde de vendre des produits de bonne qualité à prix élevé ou des produits de qualité médiocre à bas prix. Mais pour vendre des produits de qualité à prix abordable, il faut développer des méthodes à la fois rentables et innovantes. C’est la philosophie de IKEA depuis ses débuts, au Småland, en Suède. En optimisant l’utilisation des matières premières et en adaptant les systèmes de production aux besoins et préférences du moment, nous faisons des économies de coûts. Et nous répercutons ces économies sur vous, nos clients.

Secteurs d'activité

Grande Distribution

Nombre d'employés

300

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Vente Logistique HORECA

des diplômés des filières

Vente Logistique safety security

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Commercial HORECA Jobs étudiants

Contact

Valérie Kersten · HR Manager Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +32 (0)63 214 886 · Fax: +32 (0)63 214 818 valerie.kersten@memo.ikea.com Kevin Blanchard · R&S Manager Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +32 (0)63 214 887 · Fax: +32 (0)63 214 818 kevin.blanchard2@memo.ikea.com Rue de Grass, 100 BE-6700 Sterpenich (Arlon) www.ikea.be

Offre d'emploi sur Internet

ikea.be (onglet „job at ikea”) www.uni.lu/meet

Discover how great beers lead to great careers.

Join our Management Trainee Program www.inbev.com/ownyourfuture

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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InBev

Entreprise

InBev

Domaine d'activité

InBev is the world's leading brewer, realizing 14.4 billion euro in 2007. The company has a strong, balanced portfolio, holding the number one or number two position in over 20 key markets - more than any other brewer. It has a key presence in both developed and developing markets.

Sites

Headquartered in Leuven, Belgium, InBev employs almost 89.000 people worldwide. With sales in over 130 countries, the company works through six operational zones : North America, Western Europe, Central and Eastern Europe, Asia Pacific, Latin America North, and Latin America South.

Secteurs d'activité

Beer industry

Nombre d'employés

89.000

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

InBev runs one of the most challenging management trainee programs around. The 10-month program gives recent graduates hands-on experience in our operations before taking up a permanent position. We push you to prove yourself earlier, so that you can rise faster. Recruitment for specific functions will also happen through the selection for the trainee program. Apply to www.inbev.com/ownyourfuture

des diplômés des filières

All

Formations complémentaires

All

Contact

Katelijn Spletinckx · People Continuity Officer Domaine de responsabilité: Talent Management BeLux Téléphone: +32 16 277416 Fax: +32 16 275244 katelijn.spletinckx@inbev.com Melissa Palomba · People Officer Domaine de responsabilité: Human Resources Luxembourg Téléphone: +352 802 131 291 Fax. +352 802 131 360 melissa.palomba@inbev.com Vaartkom 31 · BE-3000 Leuven www.inbev.com/ownyourfuture

Offre d'emploi sur Internet

www.inbev.com/careers · www.uni.lu/meet

ING LUXEMBOURG RECRUTE ING est l’un des premiers groupes financiers dans le monde. Avec plus de 130.000 collaborateurs, ING offre des services bancaires, d’assurance et de gestion d’actifs à ses clients répartis dans 50 pays.

Au Luxembourg, nos clients sont des particuliers, des petites et grandes entreprises ainsi que des institutionnels.

ING emploie plus de 800 collaborateurs et propose une vaste gamme de services financiers (banque, asset management, assurance, leasing).

Pour accroître ses performances, ING Luxembourg recherche de nouveaux talents.

DOING NG WELL BY DOING RIGHT I

re cru itment @ing.lu

Let’s talk about your future

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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ING Luxembourg S.A.

Entreprise

ING Luxembourg S.A.

Domaine d'activité

Banking, Insurance, Leasing

Sites

52, route d'Esch L-2965 Luxembourg

Secteurs d'activité

Corporate & Institutional Banking, Asset Management, Retail & Private Banking

Nombre d'employés

830

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Domestic Retail Banking, Private Banking, Corporate & Institutional Banking, Operations & IT, Portfolio Management

des diplômés des filières

Droit, Economie, Finance, Informatique, Mathématiques, Gestion, Commerce

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Des programmes personnalisés pour chaque nouvel engagé Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Matthieu Van Roy · Human Resources Assistant Téléphone: +352 40 65 40 1 Fax: +352 40 65 40 9291 recruitment@ing.lu Fabrice Encelle · Human Resources Officer Domaine de responsabilité: Recruitment & Career Development Téléphone: +352 40 65 40 1 Fax: +352 40 65 40 9291 recruitment@ing.lu 52, route d'Esch L-2965 Luxembourg www.ing.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.ing.jobs/careers/vacancies/index.htm www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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InterAtoz

Entreprise

InterAtoz

Domaine d'activité

Conseil fiscal, Expertise comptable, Secrétariat social, Ingénierie financière, Conseil en fusion, Gestion de projets immobiliers

Sites

121, avenue de la Faïencerie, L-1511 Luxembourg 1B, Heienhaff, L-1736 Senningerberg

Secteurs d'activité

Secteur Financier - Secteur Immobilier

Nombre d'employés

320

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Fiscalité internationale, Mise en place de structures sociétaires, Economie d'entreprise, bancaire et/ou financière, Expertise comptable, Architecture (Gestion de projets immobiliers)

des diplômés des filières

Droit, Sciences économiques, Expertise comptable, Graduat en comptabilité, Architecture, Ingéniorat civil

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Droit, Sciences économiques, Expertise comptable, Graduat en comptabilité, Architecture, Ingéniorat civil Stages Mémoires de fin d'étud

Contact

Virginie Dugravot Téléphone: +352 26 940 211 Fax: +352 26 940 300 virginie.dugravot@atoz.lu www.interatoz.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.interfiduciaire.lu www.atoz.lu www.fideos.lu www.uni.lu/meet

EIN UNTERNEHMEN MIT UNBEGRENZTEN MÖGLICHKEITEN JT International (JTI) ist in fast allen Ländern der Welt zuhause. Was in Deutschland als kleine Tabakproduktion vor 100 Jahren begann, ist heute Teil dieses weltumspannenden Unternehmens.

Die weltweiten Aktivitäten und die Markenvielfalt bei JTI bieten einzigartige Voraussetzungen für einen internationalen Aufstieg. Für JTI gilt: Das Wichtigste in einem Unternehmen steht nicht in der Bilanz, das Wichtigste sind die Mitarbeiter. Entsprechend ist ihre Ausbildung.

Wir verfolgen das Prinzip der Beförderung aus den eigenen Reihen. Das heißt, JTI praktiziert eine langfristige Personalpolitik mit entsprechender Weiterbildung.

Personalpolitik für kreative Mitarbeiter zu machen, bereitet uns selber Freude.

Nur mit den Besten ist ein internationales Unternehmen, das seine Produkte weltweit vertreibt, auf der Erfolgsstraße zu halten. Dass dabei überdurchschnittliche Bezahlung mit überdurchschnittlicher Leistung und mit Erfolg einhergeht, ist selbstverständlich. Die besten Köpfe sind uns dazu gerade recht.

Nationale Veränderung einerseits und internationale Beziehungen andererseits sind die Voraussetzungen für zwei ganz unterschiedliche Karriere-Schienen bei JTI. Einsatzfreudige Mitarbeiter haben bei uns doppelt Chancen für Aufstieg und Erfolg.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Hier unsere Kontaktdaten: JT International Germany GmbH, Diedenhofener Straße 20, D-54294 Trier, HR.Trier@jti.com

www.jti.com JT International Germany GmbH gehört zu einem der weltweit führenden Tabakunternehmen, JT International (JTI) mit Sitz in Genf, einem Unternehmen der Japan Tobacco Inc., dem drittgrößten internationalen Hersteller von Tabakprodukten. JT produziert weltweit bekannte Zigarettenmarken wie Winston, Camel und Mild Seven sowie Benson & Hedges, Silk Cut, LD, Sobranie und Glamour.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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JT International Germany GmbH

Unternehmen

JT International Germany GmbH

Branche

JT International umfasst das internationale Tabakgeschäft von Japan Tobacco Inc.. Wir produzieren und vermarkten international bekannte Tabakprodukte, darunter befinden sich weltweit führende Marken wie Camel, Winston und Benson & Hedges.

Standort(e)

Sitz der JT International Germany GmbH ist Trier. Am Standort Köln sind wir ebenfalls vertreten.

Geschäftsbereiche

Zigarettenindustrie

Mitarbeiter (m/w)

1.650

Unser Unternehmen sucht für folgende Tätigkeitsbereiche

Ingenieurwesen, Research & Development, Finanzbereich, Human Resources

Absolventen (m/w) der Fachrichtungen

Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie

Mit den Zusatzqualifikationen

MBA, P.H.D., Doktor

Einstiegsmöglichkeiten

Praktika, Diplomarbeit, Trainee, Direkteinstieg

Unser Unternehmen bietet Studierenden (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik Praktika Werkstudententätigkeiten Diplomarbeiten

Kontakt

Christine Malorny · HR Specialist Zuständig für: Production & Engineering Telefon: +49 651 8154114 Fax: +49 651 815224114 christine.malorny@jti.com Anne Michels · HR Specialist Zuständig für: Administration & R&D Telefon: +49 651 8154103 Fax: +49 651 815224103 anne.michels@jti.com Diedenhofener Straße 30 · D-54290 Trier www.jti.com

Konkret zu besetzende Stellen

www.uni.lu/meet

Vous n’avez rien perdu de votre soif de découvertes ?

Futurs jeunes diplômés (m/f)

Vous souhaitez débuter votre carrière dans une banque en expansion à travers l’Europe ?

(réf. DRH/JB/276) A la tête d’un réseau européen de banques spécialisées dans le Private Banking, la KBL European Private Bankers offre à tous ses collaborateurs un soutien actif au développement de leurs talents, un cadre de travail attractif et une rémunération motivante.

Votre formation universitaire en Économie/Finance ou en Droit, vos excellentes connaissances linguistiques ainsi que votre faculté d’adaptation vous permettront d’intégrer un groupe offrant des opportunités de carrière dans de nombreux métiers et favorisant la mobilité. En choisissant notre groupe, outre une politique de rémunération attractive, vous découvrirez de réelles perspectives de formation et d’évolution.

Prêts à relever le défi ?

Rejoignez-nous en faisant parvenir votre candidature à la : KBL European Private Bankers S.A Division des Ressources Humaines 43 Boulevard Royal, L-2955 Luxembourg ou par E-mail : recrutement@kbl-bank.com Pour plus d’informations ou pour consulter nos offres d’emploi, visitez notre site : www.kbl.lu

43 BOULEVARD ROYAL, L-2955 LUXEMBOURG | WWW.KBL.LU MEMBER OF KBC GROUP AMSTERDAM | BRUXELLES | GENÈVE | LONDRES | LUXEMBOURG | MONACO | MUNICH | PARIS

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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KBL European Private Bankers S.A.

Entreprise

KBL European Private Bankers S.A.

Domaine d'activité

Banque Privée ; Constitution, domiciliation et administration d'Organismes de Placement Collectif ; Global Custody et services d'intermédiation.

Sites

Grand-Duché : Luxembourg, Bertrange, Ettelbruck, Europe : présence dans 8 pays

Secteurs d'activité

Banque

Nombre d'employés

Luxembourg : 1.250, Europe : 3.200

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Notamment par le biais de son «Equipe Universitaire», KBL EPB engage chaque année des jeunes diplômés. Grâce à un programme d'intégration personnalisé pendant une période d'environ deux ans, nous leur permettons de développer les compétences nécessaires pour occuper à terme des fonctionsclés au sein de notre groupe. A travers des missions de 4 à 8 mois, ils peuvent expérimenter un panel riche et diversifié de métiers avant d'occuper, à l'issue du programme, un poste-clé pour un avenir qui nous est commun.

des diplômés des filières

Economie, Finance, Droit, Ingéniorat

Formations complémentaires

Excellentes connaissances linguistiques

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Economie, Finance, Droit, Comptabilité, Ingéniorat Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Geoffroy Berque · HR Advisor Téléphone: +352 4797-2633 Fax: +352 4797-7700 recrutement@kbl-bank.com Dominique Hemmer · Responsable Gestion RH Téléphone: +352 4797-2213 Fax: +352 4797-73285 recrutement@kbl-bank.com 43, boulevard Royal L-2955 Luxembourg www.kbl.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.kbl.lu · www.monster.lu · www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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KPMG

Entreprise

KPMG

Domaine d'activité

Audit: Financial Audit ; Advisory : Information Risk Management, Internal Audit, Business Performance Services, Regulatory & Compliance Services, Accounting Advisory Services, Financial Risk Management, Corporate Finance, Forensic, Corporate Recovery, Transaction Services; Tax: International Corporate Tax, VAT, Banking & Finance, International Executive Services, Corporate Tax

Sites

Luxembourg City

Secteurs d'activité

Audit, Tax, Advisory

Nombre d'employés

More than 800 employees in Luxembourg

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Audit, Tax, Advisory

des diplômés des filières

University degree in Economics, Finance, Accounting, Information Systems (IS), Law, Tax Law, Financial Mathematics

Formations complémentaires

Fluency in English, French and/or German is required, Luxembourgish is considered as an advantage

Insertion professionnelle

Yes

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Economics, Finance, Accounting, Information Systems (IS), Law, Tax Law, Financial Mathematics Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Stéphanie Damgé · Human Resources Assistant Téléphone: +352 22 51 51 2247 · Fax: +352 22 51 51 4388 stephanie.damge@kpmg.lu Rouven Barth · Human Resources Coordinator Téléphone: +352 22 51 51 2224 · Fax: +352 22 51 51 4388 rouven.barth@kpmg.lu 9, allée Scheffer · L-2520 Luxembourg · www.kpmg.lu

Offre d'emploi sur Internet

Please apply online or in writing with your CV and covering letter in English on our website www.kpmg.lu or to mycareer@kpmg.lu or KPMG, Att. Human Resources, 9 allée Scheffer, L-2520 Luxembourg www.uni.lu/meet

0ZU[ P[ [PTL [V ZWYLHK `V\Y ^PUNZ& Clifford Chance est un cabinet international d'affaires, dÊployÊ en 28 bureaux dans le monde. Chaque jour, 3800 avocats conçoivent des solutions pour leurs clients, dans tous les domaines du droit des affaires.

A Luxembourg, les 80 avocats/juristes de Kremer AssociĂŠs & Clifford Chance interviennent sur des opĂŠrations complexes et innovantes, adaptĂŠes au contexte spĂŠcifique de chaque marchĂŠ. En nous rejoignant, vous ĂŠvoluerez au sein d'ĂŠquipes pluridisciplinaires et multiculturelles.

Vous bĂŠnĂŠficierez de nos programmes de formation interne Ă l'ĂŠchelle nationale comme internationale, proposĂŠs par notre Academy pour dĂŠvelopper vos compĂŠtences juridiques et managĂŠriales.

Vous pourrez ĂŠgalement avoir l'opportunitĂŠ de partir en dĂŠtachement dans un de nos bureaux dans le monde.

5VZ WYVWVZP[PVUZ KL Z[HNL

=V[YL WYVMPS

Stages "DÊcouverte Cabinet d'Avocats" DurÊe : 1 à 2 mois 3 Stages UniversitÊs - Grandes Ecoles DurÊe : 1 à 6 mois 3 Stages EFB/CRFPA DurÊe : 3 à 6 mois PossibilitÊ de collaboration après l'obtention du CAPA 3 Stages judiciaires DurÊe : 2 ans après l'obtention des Cours ComplÊmentaires en Droit Luxembourgeois sous forme de collaboration.

PossibilitĂŠs d'intĂŠgrer le cabinet avant/pendant les CCDL

3 Vous avez suivi un cycle complet dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtudes universitaires en droit.

Un diplôme de troisième cycle spÊcialisÊ type LL.M. ou autre est considÊrÊ comme un avantage.

3 Vous maĂŽtrisez parfaitement le français et l'anglais tant Ă lâ&#x20AC;&#x2122;oral quâ&#x20AC;&#x2122;Ă lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠcrit, lâ&#x20AC;&#x2122;allemand constituant un atout.

3 Dynamisme, esprit dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠquipe et sens de la communication sont autant de qualitĂŠs demandĂŠes pour ĂŠvoluer au sein dâ&#x20AC;&#x2122;un environnement stimulant.

3

7V\Y UV\Z JVU[HJ[LY

5VZ VMMYLZ KL JVSSHIVYH[PVU

Les personnes intĂŠressĂŠes sont invitĂŠes Ă envoyer en toute confidentialitĂŠ leur dossier de candidature avec lettre de motivation et curriculum vitae dĂŠtaillĂŠ :

3 IntĂŠgrez notre cabinet de Luxembourg en tant qu'avocat/juriste dĂŠbutant ou confirmĂŠ dans nos dĂŠpartements : Corporate, Investment Funds, Banking & Finance, Capital Markets, Tax, Litigation

2YLTLY (ZZVJPtZ *SPMMVYK *OHUJL ( SÂťH[[LU[PVU KL 4HKHTL *tJPSL ;YP[a 7SHJL KL 7HYPZ ) 7 3 3\_LTIV\YN S\_YLJY\P[TLU['JSPMMVYKJOHUJL JVT

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Kremer Associés & Clifford Chance

Entreprise

Kremer Associés & Clifford Chance

Domaine d'activité

Cabinet d'avocats

Sites

Luxembourg, Belgique, République Tchèque, France, Allemagne, Hongrie, Italie, Pays-Bas, Pologne, Roumanie, Russie, Espagne, Royaume Uni, Arabie Saoudite, Emirats Arabes Unis, Inde, Chine, Japon, Singapour, Thaïlande, Brésil, USA

Secteurs d'activité

Juridique

Nombre d'employés

130

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Banque & Finance, Sociétés, Fiscalité, Fonds d'Investissement, Contentieux, Droit du Travail

des diplômés des filières

Droit

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants

Contact

Cécile Tritz · Responsable ressources humaines Téléphone: +352 48 50 50 1 Fax: +352 48 13 85 luxrecruitment@kremer.cliffordchance.com 2-4, place de Paris L-2314 Luxembourg www.cliffordchance.com

Offre d'emploi sur Internet

www.cliffordchance.com www.uni.lu/meet

LA LUXEMBOURGEOISE Société Anonyme d’Assurances 10 rue Aldringen L-1118 Luxembourg Tél. 4761-1 • Fax 4761-300 email: groupeLL@lalux.lu

LA LUXEMBOURGEOISE-VIE Société Anonyme d’Assurances 10 rue Aldringen L-1118 Luxembourg Tél. 4761-1 • Fax 4761-420 email: groupeLL@lalux.lu

BUREAU RÉGIONAL 6 place de l’Hôtel de Ville L-4138 Esch/Alzette Téléphone 4761-1 Fax 54 42 23

BUREAU RÉGIONAL 5 avenue Salentiny L-9080 Ettelbruck Téléphone 4761-1 Fax 81 85 18

www.lalux.lu

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008 La Luxembourgeoise S.A. d'Assurances

Entreprise

La Luxembourgeoise S.A. d'Assurances

Domaine d'activité

Secteur financier : assurances

Sites

Luxembourg, Esch/Alzette, Ettelbrück

Secteurs d'activité

Assurances toutes branches

Nombre d'employés

310

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Droit, Économie, Actuariat

des diplômés des filières

Droit, Économie, Actuariat

Contact

Pia Thoss Téléphone: +352 47616311 pia.thoss@lalux.lu Myriam Gerin Téléphone: +352 476535 myriam.gerin@lalux.lu 10, rue Aldringen L-1118 Luxembourg www.lalux.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

page 169 · Seite 169

aÉ68:A hZ eg hZciZ L'Association des Cercles d'Etudiants Luxembourgeois (ACEL) fut fondée en 1984. Fédération des cercles d'étudiants luxembourgeois, politiquement et idéologiquement neutre, l'ACEL oeuvre pour l'amélioration de la situation sociale et juridique de l'étudiant, ainsi que pour l'information des étudiants et futurs étudiants. Aujourd'hui, l'ACEL est le porte-parole de plus de 5000 étudiants universitaires.

aZ <j^YZ Yj ;jijg 9^ea b Une des publications phares de l’ACEL est le Guide du Futur Diplômé, destiné à faciliter l’intégration des étudiants dans le monde du travail. Afin d’atteindre cet objectif, le guide regroupe un maximum d’informations et de conseils pratiques concernant la recherche, les études post-universitaires au Luxembourg, les procédures administratives ou encore la recherche d’emploi.

Il est disponible auprès de la Banque et Caisse d’Epargne de l’Etat (BCEE) et de l'ACEL. Une version en ligne du Guide du Futur Diplômé est disponible sur le site web www.acel.lu.

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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LBBW Luxemburg S.A.

Unternehmen

LBBW Luxemburg S.A.

Branche

Finanzdienstleistungen

Standort(e)

Luxemburg

Geschäftsbereiche

Private Banking, Debt & Capital Markets, LRI Invest S. A., Treasury

Mitarbeiter (m/w)

280

Unser Unternehmen sucht für folgende Tätigkeitsbereiche

Transaction Banking, Asset Management, Fund Consulting, Human Resources Management

Absolventen (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Jura

Mit den Zusatzqualifikationen

Bankausbildung

Einstiegsmöglichkeiten

Direkteinstieg als Nachwuchskraft, Praktikum

Unser Unternehmen bietet Studierenden (m/w) der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Jura Praktika Werkstudententätigkeiten

Kontakt

Marion Lauer · Senior Human Resources Manager Telefon: +352 475921-367 Fax: +352 475921-377 jobs@lbbw.lu L-2450 Luxemburg 10-12, boulevard Roosevelt www.lbbw.lu

Konkret zu besetzende Stellen

www.lbbw.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Linklaters

Entreprise

Linklaters

Domaine d'activité

Law firm specialising in advising the world's leading companies, financial institutions and governments on their most challenging transactions and assignments. We deliver an outstanding service to our clients anywhere in the world.

Sites

Network with 30 offices in 23 countries around the world.

Secteurs d'activité

Investment Management, Mainstream Corporate, Capital Markets & Banking, Tax, Litigation, Employment, Real Estate

Nombre d'employés

Worldwide: 5.800; in Luxembourg: 140

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

All relevant legal areas

des diplômés des filières

Law graduates with an excellent academic background. LLM, MBA or equivalent is an asset. English and French; German is an advantage.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Associate job openings, traineeships and internships. You will be joining a business with an uncompromising approach to quality and an abundance of highly capable people. You will receive superior training at each stage of your career. You will have the option to be seconded internationally and your remuneration will reflect your level of ability and accomplishment. Your network of colleagues will stretch way beyond the walls of your office. Ours is an international and cosmopolitan environment and you will quickly learn to feel at home in it, and appreciate the diversity of cultures, approaches and working practices of the people you will meet.

Stages Jobs étudiants

Contact

Anne Rit · HR Assistant Téléphone: +352 2608 8258 Fax: +352 2608 8888 www.linklaters.com

Offre d'emploi sur Internet

www.linklaters.com/careers/luxembourg www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Lombard International Assurance S.A.

Entreprise

Lombard International Assurance S.A.

Domaine d'activité

Lombard is the leading independent pan-European life assurance company specialising in financial planning designed to meet the needs of investors with significant wealth. It operates in the major EU countries and is expanding into selected markets in Asia and Latin America. Based in Luxembourg, Lombard is member of the Friends Provident Group. Lombard is an innovative and focused company, combining investment management services with the sophisticated use of life assurance as a financial planning structure. It markets its services exclusively in conjunction with a limited number of quality independent financial advisers, family offices and private banks who specialise in looking after the financial interests of wealthy individuals and family trusts.

Secteurs d'activité

Life Insurance

Nombre d'employés

460

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Servicing, Fund Accounting, Compliance, Information Technology, Sales, Marketing, Legal, Finance, Administration and Management.

des diplômés des filières

Finance, Law, Economics, Management, Accounting

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants

Contact

Nicolas Vaisse · Recruitment Officer Domaine de responsabilité: Human Resources Téléphone: +352 34 61 91 527 Fax: +352 34 08 90 120 recruitment@lombard.lu Magali Maillot · HR Manager Domaine de responsabilité: Recruitment Téléphone: +352 34 61 91 243 Fax: +352 34 08 90 120 recruitment@lombard.lu 2, route de Trèves · L-2633 Senningerberg www.careers.lombard.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

Practice areas

Striving for Excellence

Corporate law Â&#x2021; &RUSRUDWH ODZ &RUSRUDWH ¿QDQFH M&A

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www.loyensloeff.lu

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Loyens & Loeff Luxembourg

Entreprise

Loyens & Loeff Luxembourg

Domaine d'activité

Loyens & Loeff Luxembourg est un des plus importants cabinets d’avocats au Luxembourg. Avec plus de 125 avocats et conseillers fiscaux, le cabinet offre des services totalement intégrés dans divers domaines: droit des sociétés, fusions & acquisitions, fonds d’investissement, private equity, droit bancaire et financier et droit fiscal. Ses principaux clients incluent des grandes et moyennes entreprises, des banques et autres institutions financières ainsi que des fonds d’investissement, opérant à l’échelle nationale ou internationale.

Sites

Loyens & Loeff Luxembourg est affilié au cabinet international Loyens & Loeff, qui compte plus de 900 professionnels dans 18 bureaux au Benelux et dans les principaux centres financiers du monde.

Secteurs d'activité

Droit fiscal ; droit des sociétés ; droit bancaire et financier ; fonds d'investissement ; private equity

Nombre d'employés

Plus de 125 avocats et conseillers fiscaux au Luxembourg et plus de 900 professionnels à travers le monde

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Droit fiscal ; Droit des sociétés ; Droit bancaire et financier ; Fonds d'investissement ; Private Equity

des diplômés des filières

Droit, Fiscalité

Formations complémentaires

Troisième cycle à l'étranger (Visiting Scholarship Program (VSP), Juris Doctor, LLM, LLB) apprécié. Bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit ; allemand apprécié.

Insertion professionnelle Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Droit et Fiscalité Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Marleen Debus · HR Manager Téléphone: +352 466 230 462 · Fax: +352 466 234 marleen.debus@loyensloeff.com 14, rue Edward Steichen · L-2540 Luxembourg - Kirchberg www.loyensloeff.lu

Offre d'emploi sur Internet

Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site Internet: www.loyensloeff.lu, rubrique "Vacancy". www.uni.lu/meet

Les heures

vous paraissent interminables ?

Vous avez des difficultés à trouver le job dont vous rêvez ? Vous avez passé des heures à préparer votre CV ? Et vous avez perdu la trace de tous ces postes pour lesquels vous avez postulé ? Chez Monster, nous avons les outils pour vous aider à trouver le bon job.Vous n’avez qu’à poser votre CV en ligne et les emplois viendront à vous. Débutez votre carrière avec Monster.lu

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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M.V.A. Luxembourg S.A.

Entreprise

M.V.A. Luxembourg S.A.

Domaine d'activité

Electro-technique

Sites

Luxembourg, Regensburg (D), Köln (D)

Secteurs d'activité

Equipements electriques industriels pour la production et la distribution d'énergie électrique

Nombre d'employés

10

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Technico-commerciales

des diplômés des filières

Scientifiques

Formations complémentaires

Langues souhaitées: Anglais, Allemand, Francais, Espagnol, Portugais

Contact

Ingénieur Diplomé Léon Thyes · Administrateur Téléphone: +352 424992 1 Fax: +352 439491 lthyes@iraco.lu Ingénieur Diplomé Roger Scheeck · Administrateur Téléphone: +352 299510 1 Fax: +352 299510 20 rscheeck@mva.lu Rue de la Cimenterie L-1337 Dommeldange www.mva.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.reinhausen.com www.uni.lu/meet

Soyez prêts pour le grand saut !

Notre expertise au service de votre future carrière Chez Manpower, l’homme, l’expertise et l’innovation sont nos valeurs fondamentales.

Manpower, c’est avant tout des hommes et des femmes à votre écoute, qui connaissent les inquiétudes liées à la recherche d’un premier emploi.

Pour les travailleurs débutants, le marché de l’emploi intérimaire permet d’acquérir une vision plus large du monde du travail pour choisir la direction à donner à sa carrière.

Nous nous engageons chaque jour à apporter des solutions efficaces à des centaines de collaborateurs, pour des missions diversifiées et de différentes durées.

Grâce à nos 6 agences au Luxembourg, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel, à chaque changement et à chaque nouvel objectif que vous vous fixez.

www.manpower.lu

YES ! We can...

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Manpower Luxembourg

Entreprise

Manpower Luxembourg

Domaine d'activité

Interim, domaine des ressources humaines Manpower YES! We can.

Sites

7 sites au Luxembourg Siège : management@manpower.lu Horeca-médical (Luxembourg) : manpower.horeca@manpower.lu - manpower.medical@manpower.lu Industrie (Esch/Alzette) : manpower.esch@manpower.lu BTP (Esch/Alzette) : manpower.eschbtp@manpower.lu Diekirch : manpower.diekirch@manpower.lu Wasserbillig : manpower.wasserbillig@manpower.lu Cadres Conseils (Luxembourg) : manpower.cadres@manpower.lu

Secteurs d'activité

Ressources humaines

Nombre d'employés

38 permanents

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Nous recherchons des jeunes diplômés dans les secteurs suivants : Finance Tertiaire-administratif IT Horeca Médical Industrie BTP

Formations complémentaires

Maîtrise de langues étrangères français, anglais, allemand et/ou luxembourgeois

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Rachel Collignon · Recruitment Coordinator Téléphone: +352 26 37 75 Fax: +352 26 25 89 75 rachel.collignon@manpower.lu François Dauphin · Branch Manager Téléphone: +352 26 37 75 Fax: +352 26 25 89 75 fdauphin@manpower.lu 28, rue de Strasbourg L-2560 Luxembourg www.manpower.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.manpower.lu · www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Mazars

Entreprise

Mazars

Domaine d'activité

Réviseurs d'entreprises, Experts comptables et fiscaux

Sites

10A, rue Henri Schnadt, L-2530 Luxembourg

Nombre d'employés

110

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Audit, Expertise comptable, Administration, Conseil fiscal, Ressources Rumaines

des diplômés des filières

BTS, Graduat, Universitaires : Licence, Maitrise, Master, (bac+4 minimum) orientés finance, audit, comptabilité, fiscalité, droit, gestion

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Isabelle Hernalsteen · DRH Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +352 29 94 94 1 Fax: +352 29 92 20 info.mgl@mazars.lu Agathe Balland · Assistante RH Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +352 29 94 94 1 Fax: +352 29 92 20 info.mgl@mazars.lu 10A, rue Henri M. Schnadt L-2530 Luxembourg www.mazars.com

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

Les seules expériences que l’on regrette sont celles que l’on n’a jamais eues.

Mercedes-Benz Esch S.A. 190, route de Belvaux L - 4026 Esch/Alzette Tél. : 55 23 23 - 1

Mercedes-Benz Luxembourg-Centre S.A. 45, rue de Bouillon L -1248 Luxembourg Tél. : 40 80 11

Garage Jean Wagner S.A. 17, rue de l’Industrie L - 9250 Diekirch Tél. : 80 23 23 - 1

Mercedes-Benz Leudelange S.A. Véhicules utilitaires et de loisirs 3, rue Nicolas Brosius L - 3372 Leudelange Tél. : 26 37 26 - 1

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Mercedes-Benz Luxembourg S.A.

Unternehmen

Mercedes-Benz Luxembourg S.A.

Branche

Generalimporteur und Mercedes-Benz Generalvertreter

Standort(e)

Luxembourg - Hollerich, Leudelange, Esch-sur-Alzette, Diekirch

Geschäftsbereiche

Vertrieb der umfassenden Produktpalette der Mercedes-Benz Fahrzeuge (PKW, NFZ, Busse und Sonderfahrzeuge) sowie die Durchführung aller After Sales Dienstleistungen

Mitarbeiter (m/w)

550

Unser Unternehmen sucht für folgende Tätigkeitsbereiche

Vertrieb, Finanzen und Controlling, IT, Meister im Werkstattbereich

Absolventen (m/w) der Fachrichtungen

kaufmännische Ausbildung, Betriebswirtschaft, Informatik, Gesellenprüfung/Meisterbrief

Mit den Zusatzqualifikationen

Direkteinstieg

Unser Unternehmen bietet Studierenden (m/w) der Fachrichtungen

Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik Praktika Diplomarbeiten

Kontakt

Katrin Effenberger · Service du Personnel Zuständig für: Recrutement et formation Telefon: +352 40801 646 Fax: +352 40801 207 katrin.effenberger@daimler.com 45, rue de Bouillon L-1248 Luxembourg www.mercedes-benz.lu

Konkret zu besetzende Stellen

Riskmanager www.uni.lu/meet

www.lesideesclaires.fr - 04 68 66 09 89

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Millicom International Cellular S.A.

Entreprise

Millicom International Cellular S.A.

Domaine d'activité

Telecommunication

Sites

Latin America, Asia and Africa, Luxembourg

Secteurs d'activité

Telephonie mobile

Nombre d'employés

6.600

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Finance, Human Resources, Engineering, Procurement, Sales, Marketing, IT

des diplômés des filières

Bac + 2/3 (Comptabilite), Bac + 4/5 in Finance, Economics, Business Studies Telecommunication Engineers DUT and Bac + 4/5 in IT DESS in Commercial, Law MBAs

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Edith Dupont · Recruitment Manager Domaine de responsabilité: Recruitment & Career Development Téléphone: +352 27 750 100 Fax: +352 27 750 359 edith.dupont@millicom.com Emilie Bavant · Recruitment Assistant Domaine de responsabilité: Recruitment coordination Téléphone: +352 27 759 248 Fax: +352 27 759 948 emilie.bavant@millicom.com 15, rue Léon Laval L-3372 Leudelange www.millicom.com

Offre d'emploi sur Internet

RH Procurement Finance and Accounting Technical Analyst, Telecom Sales and Marketing Legal www.uni.lu/meet

8, rue Sainte-Zithe B.P. 690 L-2016 Luxembourg Tel +352 297 298-1 Fax +352 297 299 www.mfa.lu mfa@mfa.lu Molitor, Fisch & AssociĂŠs est un cabinet dâ&#x20AC;&#x2122;avocats indĂŠpendant expert en droit des affaires. Ses ĂŠquipes pluridisciplinaires sâ&#x20AC;&#x2122;adressent Ă une clientèle locale HW LQWHUQDWLRQDOH j OD UHFKHUFKH GÂśDSSURFKHV JOREDOHV DGDSWpHV DX[ H[LJHQFHV GH OÂśHQWUHSULVH &Upp HQ LO FRPSWH DXMRXUGÂśKXL FROODERUDWHXUV GH VHSW nationalitĂŠs diffĂŠrentes.

Molitor, Fisch & AssociĂŠs est partenaire dâ&#x20AC;&#x2122;Houthoff Buruma, premier cabinet nĂŠerlandais et travaille en ĂŠtroite collaboration avec des cabinets dâ&#x20AC;&#x2122;avocats du monde entier.

ActivitĂŠs principales de lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠtude: Droit des affaires Ć&#x201D; 'URLW EDQFDLUH HW ÂżQDQFLHU Ć&#x201D; Droit des sociĂŠtĂŠs Ć&#x201D; Droit du travail et social Ć&#x201D; Droit de la construction et droit immobilier Ć&#x201D; 'URLW ÂżVFDO Ć&#x201D; Droit des mĂŠdias, de la propriĂŠtĂŠ intellectuelle, protection des donnĂŠes Consultation, conseil, nĂŠgociation, dĂŠfense Quels que soient leurs domaines dâ&#x20AC;&#x2122;expertise, les collaborateurs interviennent auprès de leurs clients sur les quatre niveaux.

Intransigeants sur la qualitĂŠ de leurs prestations Chaque problĂŠmatique chez Molitor, Fisch & AssociĂŠs est traitĂŠe en premier lieu par un associĂŠ.

Une approche pratique du droit des affaires Pour Molitor, Fisch & AssociĂŠs, le droit est avant tout un moyen de rĂŠpondre DYHF HIÂżFDFLWp DX[ HQMHX[ VWUDWpJLTXHV GH VHV FOLHQWV Des clients de tous horizons 0ROLWRU )LVFK $VVRFLpV DFFRPSDJQH XQH JUDQGH GLYHUVLWp GH FOLHQWV GHV VHFWHXUV GH OD EDQTXH GHV LQVWLWXWLRQV ÂżQDQFLqUHV HW JRXYHUQHPHQWDOHV PDLV pJDOHPHQW GHV DFWHXUV GH OÂśLQGXVWULH GHV VHUYLFHV GH OD JUDQGH GLVWULEXWLRQ HW du transport.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 189 · Seite 189

Molitor, Fisch & Associés

Entreprise

Molitor, Fisch & Associés

Domaine d'activité

Molitor, Fisch & Associés est un cabinet indépendant expert en droit des affaires. A sa clientèle locale et internationale, ses équipes offrent un conseil sur-mesure dans plusieurs disciplines. Domaines d'intervention: consultation, conseil, négociation, contentieux et arbitrage.

Sites

Luxembourg-Ville

Secteurs d'activité

Droit bancaire, droit des sociétés, droit du travail, droit de l'immobilier, droit de la propriété intellectuelle, droit fiscal

Nombre d'employés

35

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Banking and Corporate Law (droit bancaire, droit des sociétés); Commercial and contract Law (droit commercial, droit des contrats)

des diplômés des filières

Maîtrise, Master, Doctorat en droit

Formations complémentaires

Cours Complémentaire en Droit Luxembourgeois (CCDL)

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Juridiques Stages

Contact

Anja Steffen · HR Manager Domaine de responsabilité: HR Téléphone: +352 297 298 1 Fax: +352 297 299 anja.steffen@mfa.lu Barbara Baczynska · PR Manager Domaine de responsabilité: PR Téléphone: +352 297 298 1 Fax: +352 297 299 barbara.baczynska@mfa.lu 8, rue Sainte-Zithe L-2016 Luxembourg www.mfa.lu

Offre d'emploi sur Internet

Voir notre site Internet: www.mfa.lu/jobs.html www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 191 · Seite 191

NautaDutilh Avocats Luxembourg

Entreprise

NautaDutilh Avocats Luxembourg

Domaine d'activité

Law firm

Sites

Rotterdam, Amsterdam, Bruxelles, New York, Londres and Luxembourg

Secteurs d'activité

Corporate, Tax, Banking & Finance, Investment funds

Nombre d'employés

45

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

We are looking for legal talents with all levels of experience who demonstrate a flair for languages and have a healthy dose of ambition.

des diplômés des filières

University degree in law, Member of the Luxembourg bar or any other EU Bar

Formations complémentaires

LL.M., MBA or any other equivalent will be considered as an asset

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

All our departments will be welcoming law students and/or trainees throughout the year. They are considered important members of our team and make a real contribution to our international files. We are making significant efforts to ensure that our trainees have a pleasant and interesting traineeship.

All candidates should be fluent in French and English.

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Esther Ledermann · HR Officer Téléphone: +352 26 12 29 65 Fax: +352 26 29 66 47 esther.ledermann@nautadutilh.com 2, rue Jean Bertholet L-1233 Luxembourg www.nautadutilh.com

Offre d'emploi sur Internet

www.nautadutilh.com www.uni.lu/meet

Open minded

www.mnks.com

Diversity Purchase of additional days off Part-time

Distance working

W e l l - be i n g at work

Listening

Concierge Flexitime

S ervice

Multicultural Environment

(I多FLHQF\ Training/ Coaching

Equal opportunities

Innovation

Loyalty Compatibility

Upward feedback

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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NOBLE & SCHEIDECKER

Entreprise

NOBLE & SCHEIDECKER

Domaine d'activité

Noble & Scheidecker provides high quality tailor-made legal solutions mainly to international clients operating in the financial, banking, information technology and telecommunications sectors as well as in industry. With an in-depth expertise in Corporate Finance, Employment and IP/ICT, including European and international aspects, Noble & Scheidecker ranks amongst the top ten law firms in Luxembourg. Noble & Scheidecker is the Luxembourg member of Interlaw, one of the best established international associations of independant law firms in the world (www.interlaw.org).

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

In order to meet the global needs e of each client, the boundaries of its practice areas are flexible, allowing Noble & Scheidecker to combine a tailored expertise with a global and cross-competent approach.

Nombre d'employés

70

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Corporate Finance, Employment and IP/ICT

des diplômés des filières

Legal

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Legal Stages

Contact

Marielle Stevenot · Avocat à la Cour Domaine de responsabilité: Head of Employment Department / HR Responsible Téléphone: +352 26 48 42 35 13 · Fax: +352 26 48 42 35 00 stevenot@mnks.com Gary Cywie · Avocat au Barreau de Bruxelles Domaine de responsabilité: Head of IP/ICT Department / Knowledge Management Coordinator Téléphone: +352 26 48 42 35 31 · Fax: +352 26 48 42 35 00 cywie@mnks.com 398, route d'Esch · L-1471 Luxembourg · www.mnks.com

Offre d'emploi sur Internet

Please consult our online offers on www.mnks.com. www.uni.lu/meet

7, rue Fischbach | L-3372 Leudelange | Luxembourg | Phone +352 26 34 09 09-1 | Fax +352 26 34 09 09-20 | www.nvision.lu | info@nvision.lu

Discover our new offices in Leudelange as well as our new website at www.nvision.lu.

New offices, new website!

We have moved both in the virtual and the real world.

nffu!vt@

Where do you want to

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 195 · Seite 195

Nvision SA - Web Agency

Entreprise

Nvision SA - Web Agency

Domaine d'activité

Web Development, Web Design, Internet Strategy & Consulting, Mobile & SMS Payment

Sites

Luxembourg (Leudelange)

Secteurs d'activité

Informatique, Communication, Publicité

Nombre d'employés

25

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Informatique, Design/Infographie, Communication, Gestion de projet et de comptes client

des diplômés des filières

Informatique, Arts Graphiques, Communication, Gestion

Insertion professionnelle

Accompagnement par tuteur interne, formations complémentaires, évaluations régulières, événements extra-professionnels réguliers

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Informatique, Arts Graphiques, Communication, Gestion Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Raoul Mulheims · Managing Partner Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +352 26 34 09 09-1 Fax: +352 26 34 09 09-20 jobs@nvision.lu 7, rue Jean Fischbach L-3372 Leudelange www.nvision.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.nvision.lu/jobs www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 197 · Seite 197

Oceal

Entreprise

Oceal

Domaine d'activité

Oceal, Groupe luxembourgeois actif dans le Recrutement & Sélection, l’Outsourcing et l’Intérim. Oceal, Cabinet et agence spécialisés dans les secteurs d’activité : Banques & Finance, IT, Office, Juridique, Ingénierie, Industrie. Des consultants spécialistes dans leur domaine d’activités, vous conseillent tout au long de votre carrière. Notre mission est de combiner les talents, de veiller à la parfaite adéquation entre poste, environnement professionnel, entreprise et candidat. Nous garantissons discrétion et professionnalisme. La connaissance de nos clients et de nos candidats, la passion de notre métier, un souci permanent du bien-être de nos candidats, une écoute active vous garantissent un service de qualité. Oceal vous accompagne vers votre emploi idéal.

Nombre d'employés

10

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Banques & Finance, IT, Office, Juridique, Ingénierie, Industrie

des diplômés des filières

Nous sommes à la recherche de jeunes diplômés dans les domaines Financiers (Sciences Économiques, Gestion, Comptabilité), Juridiques, IT et Administratifs.

Formations complémentaires

Nos clients recrutent principalement des candidats multilingues. La connaissance du Français et de l'Anglais sont souvent indispensables, la connaissance d'autres langues européennes un atout. Pour nos métiers en Banque & Finance, des formations complémentaires dans ces domaines sont appréciés.

Contact

Elise Dasnoy · Assistante RH Téléphone: +352 261295-40 Fax: +352 261295-31 e.dasnoy@oceal.com 1, avenue de la Gare L-1611 Luxembourg www.oceal.com

Offre d'emploi sur Internet

Vous trouverez une sélection de nos offres sur www.jobs.lu, www.monster.lu, www.Itjobs.lu et www.jobs.paperjam.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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OOSTVOGELS PFISTER FEYTEN

Entreprise

OOSTVOGELS PFISTER FEYTEN

Domaine d'activité

Cabinet d'avocats indépendant, spécialisé en droit des affaires et des sociétés.

Sites

Notre bureau principal est à Luxembourg. En 2005, nous avons ouvert un bureau à Londres.

Secteurs d'activité

Corporate, M&A, Private Equity, International Taxation, Investment Funds, Banking & Finance, Real Estate, Restructuring & Insolvency

Nombre d'employés

60 avocats/juristes et 40 administratifs

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Avocats/juristes ayant une spécialisation dans le droit des affaires (idéalement M2). Une formation complémentaire de type LLM est considérée comme un avantage.

des diplômés des filières

Juridiques

Formations complémentaires

Anglais et Français indispensables. Toute autre langue est un plus.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants

Contact

François Pfister · Associé Téléphone: +352 46 83 83 Fax: +352 46 84 84 fpfister@oostvogels.com Delphine Tempé · Associé Téléphone: +352 46 83 83 Fax: +352 46 84 84 dtempe@oostvogels.com 291, route d'Arlon L-2016, B.P. 603 Luxembourg www.oostvogels.com

Offre d'emploi sur Internet

www.monster.lu www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Oracle

Entreprise

Oracle

Domaine d'activité

La mission d'Oracle est la gestion de l'information: comment l'utiliser, la partager, la protéger. Depuis plus de 30 ans, Oracle, leader sur le marché du logiciel d'entreprise, a fourni à ses clients les produits et services leur permettant d'asseoir leur stratégie en matière de système d'information. En rejoignant Oracle, vous participerez aux grands défis technologiques de demain.

Sites

Oracle est présent partout en Europe et a plus de 130 bureaux dans près de 60 pays.

Secteurs d'activité

Editeur de logiciels

Nombre d'employés

plus de 84.000

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Consulting, ventes, support, stratégie etc.

des diplômés des filières

En tant que stagiaire ou jeune diplômé francophone, de nombreuses opportunités s’offrent à vous chez Oracle, au Luxembourg ou à l'étranger (Espagne, France, Suisse, Irlande etc.) notamment au sein de nos équipes consulting et ventes.

Formations complémentaires

Anglais courant obligatoire

Insertion professionnelle

Grâce à un graduate programme de 18 mois, vous êtes accompagné dès votre intégration pour développer vos compétences professionnelles et personnelles, et vous bénéficiez d’un cursus de formation continu et adapté.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Ingénieur, informatique, commerce, business, management, etc.

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Julie Roi · Recruitment Consultant Domaine de responsabilité: recrutement et relations écoles Téléphone: +33157608740 · Fax: +33157602183 julie.roi@oracle.com Parc d'activité de Syrdall 2 · L-5365 Munsbach https://campus.oracle.com

Offre d'emploi sur Internet

Pour plus d'informations et pour postuler, merci de vous rendre sur le site https://campus.oracle.com www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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ORBIUM S.à.r.l.

Entreprise

ORBIUM S.à.r.l.

Domaine d'activité

Conseil d'entreprise

Sites

Suisse (Genève et Zürich) et Luxembourg

Secteurs d'activité

Conseil dans l'implémentation de systèmes informatiques auprès des banques

Nombre d'employés

103

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Informatique, Sciences, Technologies, Economie, Ingénierie

des diplômés des filières

Faculté des Sciences, des Technologies et de la Communication. Faculté de Droit, Economie et Finances.

Insertion professionnelle

Vous débuterez votre carrière au sein d'Orbium par une formation complète sur Avaloq (1 mois d'académie) débouchant sur une certification reconnue. En outre, Orbium vous offre également de nombreuses possibilités de formation continue dans le domaine du conseil et bancaire (Business, technique, management).

Contact

Julien Gircour · Head of Human Resources Luxembourg Domaine de responsabilité: HR / Recrutement Téléphone: +352 27 120 901 Fax: +352 27 120 950 julien.gircour@orbium.lu Aline de Riedmatten · Resource Manager Domaine de responsabilité: HR / Recrutement Téléphone: +41 44 269 49 02 Fax: +41 44 269 49 01 julien.gircour@orbium.lu 2, route de Trèves L-2633 Senningerberg www.orbium.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.orbium.ch www.jobs.lu www.monster.lu www.uni.lu/meet

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Passage Fitness First nv

Entreprise

Passage Fitness First nv

Domaine d'activité

Passage Fitness First fait part d'un groupe international d'entrepreneurs professionnels qui ont développé un concept de fitness fantastique qui est connu pour sa qualité et son service. En Belgique et au Luxembourg nous disposons déjà de 31 clubs. Au niveau mondial et aux Luxembourg nous sommes le no 1 du secteur.

Sites

Sandweiler, Foetz, Luxembourg, Gare, Bereldange, Belgique (27 clubs)

Secteurs d'activité

Fitness et Personal Training

Nombre d'employés

329 employés - 416 indépendants

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Personal Trainers, Fitness Advisors, Prof Cours Collectifs, Product Manager

des diplômés des filières

Education Physique, Kinésithérapie, Instructeur Fitness, Nutrition et diététique

Formations complémentaires

Personal Training Nutrition

Insertion professionnelle

Différents possibilités

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages

Contact

Olivier Kaspar · Regio Personal Trainer Manager Domaine de responsabilité: Personal Training / Cours collectifs Téléphone: +352 211 63 603 olivier.kaspar@passage.be 11, route de Luxembourg L-5230 Sandweiler www.passagefitness.com

Offre d'emploi sur Internet

www.passage.be/fr/index.php?n=236 www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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PAUL WURTH S.A.

Entreprise

PAUL WURTH S.A.

Domaine d'activité

Ingénierie et construction d’installations complètes et d’équipements spécialisés pour la sidérurgie (hauts fourneaux, cokeries, installations de réduction directe etc.), Technologies de protection de l’environnement Ingénierie, gestion et direction de grands projets de construction civile et d’infrastructure, Gestion de projet et de chantier, Conseil en construction et en traitement des eaux

Sites

Luxembourg, Allemagne, Italie, Brésil, Chine, Inde, Etats-Unis, Canada, République tchèque, Taiwan, Corée, Russie, Ukraine, Afrique du Sud, Chili, Mexique, Royaume-Uni

Secteurs d'activité

Ingénierie et gestion de projets

Nombre d'employés

1.400 (PW Group)

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Ingénierie, Métallurgie, Mécanique, Electrotechnique, Chimie, Construction Civile Gestion de projets Informatique, Droit

des diplômés des filières

Ingénierie, Mécanique, Mécatronique, Electrotechnique, Génie civil, Construction et Aménagment du territoire, Informatique

Formations complémentaires

Informatique: CAO, SAP, Gestion de projets, Economie, Droit

Insertion professionnelle

Parrainage et programmes d'intégration. Formation et développement personnel. Stages internationaux et internes.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Ingénierie, Mécanique, Mécatronique, Electrotechnique, Génie civil construction et aménagment du territoire, Informatique, Droit, Sciences Economiques et de Gestion.

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

René Friederici · Senior Vice-President / HR - H&S Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +352 4970 2251 · Fax: +352 4970 2259 rene.friederici@paulwurth.com Dorothee Pfander · HR manager Domaine de responsabilité: Recrutement Téléphone: +352 4970 2269 · Fax: +352 4970 2259 dorothee.pfander@paulwurth.com 32, rue d'Alsace · L-1122 Luxembourg · www.paulwurth.com

Offre d'emploi sur Internet

www.paulwurth.com · www.uni.lu/meet

Luxembourg

Audit | Tax and Accounting | Consulting

www.pkf.lu

PKF Luxembourg est le représentant luxembourgeois de PKF International, huitième réseau mondial de professionnels de l’audit et du conseil avec plus de 400 cabinets indépendants dans près de 120 pays.

Nous sommes l’un des plus importants cabinets indépendants sur le marché luxembourgeois avec plus de 80 collaborateurs dans nos bureaux à Luxembourg-Strassen.

Les activités du groupe comprennent les services d’audit, les travaux d’expertise comptable et de conseil fiscal, le conseil aux entreprises et les activités de domiciliation. Notre clientèle est active dans tous les secteurs économiques nationaux et internationaux.

Dans tous nos métiers, nous offrons un travail diversifié dans un environnement jeune et dynamique avec des opportunités intéressantes.

Tous nos collaborateurs peuvent bénéficier d’un plan de formation développé au sein du groupe.

PKF Luxembourg Département des Ressources Humaines 7A, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg-Strassen e-mail: emploi@pkfwb.eu

... le souci du détail

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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PKF Luxembourg

Entreprise

PKF Luxembourg

Domaine d'activité

Expertise-comptable et Fiscalité, Audit, Consulting, Secrétariat social

Sites

Luxembourg-Strassen

Secteurs d'activité

Prestations de service

Nombre d'employés

82

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Audit, Consulting, Expertise comptable et fiscale

des diplômés des filières

Sciences Economiques et Commerciales (option révisorat), Expertise comptable et fiscale

Formations complémentaires

Révisorat, Fiscalité Internationale

Insertion professionnelle

Formation continue interne et externe

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Révisorat, Fiscalité Internationale Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Donatella de Angelis · Responsable Ressources Humaines Domaine de responsabilité: Recrutement Téléphone: +352 45 38 78 1 Fax: +352 45 38 29 emploi@pkfwb.eu Tom Pfeiffer Téléphone: +352 45 38 78 1 Fax: +352 45 38 29 emploi@pkfwb.eu 7A, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg-Strassen www.pkf.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.pkf.lu www.uni.lu/meet

www.myluckystar.lu The best way to succeed in Luxembourg More than 450 job opportunities a year

Š 2008 PricewaterhouseCoopers S.à .r.l. All rights reserved. PricewaterhouseCoopers refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited, each of which is a separate and independent legal entity.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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PricewaterhouseCoopers Luxembourg

Entreprise

PricewaterhouseCoopers Luxembourg

Domaine d'activité

Audit, Conseil Fiscal, Expertise Comptable et Fiscale, Conseil

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

Secteur financier, secteur industriel et commercial, secteur public et Institutions Européennes

Nombre d'employés

1.800 collaborateurs

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Audit (en particulier IM, IFRS, Real Estate, Sarbanes-Oxley), Fiscalité, Expertise Comptable, Conseil en organisation/RH/ Systèmes Informatiques et Processus

des diplômés des filières

Nous recherchons de jeunes diplômés d'écoles de commerce, mastère ou 3è cycle universitaire avec une spécialisation en finance/gestion ou fiscalité.

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

En Audit : stages d'une durée de 3 à 6 mois de janvier 2009 à mars 2009 et d'octobre 2009 à mars 2010 - postes pour débutants dès janvier 2009 ou septembre 2009. En Tax : Stages de 3 à 6 mois pour les étudiants en dernière année d'études (période à convenir) - postes pour débutants (date de début à convenir). Advisory : Stages de 3 à 6 mois pour les étudiants en dernière année d'études (période à convenir) poste pour débutants (date de début à convenir) Stages Jobs étudiants

Contact

Didier Lemeire · Human Capital Senior Officer Téléphone: +352 49 48 48 6011 Fax: +352 49 48 48 6901 400, route d'Esch - BP1443 L-1014 Luxembourg www.myluckystar.lu

Offre d'emploi sur Internet

Vous pouvez consulter nos annonces sur www.myluckystar.lu www.uni.lu/meet

Motivé pour démarrer dans la vie active ?

Nous serons heureux de faire votre connaissance !

Randstad vous aide dans votre quête de l’emploi idéal. Que vous soyez à la recherche d’un emploi fixe ou à durée déterminée, nous vous offrons de nombreuses opportunités dans des secteurs aussi variés que la finance, l’administration, le commerce, l’industrie, le bâtiment ou la logistique.

N’hésitez pas à vous rendre dans l’une de nos agences.

Nos consultants sont des spécialistes du marché du travail et, en fonction de vos compétences et de vos attentes, savent dans quelle direction orienter votre carrière.

Grâce à nous, vous avez accès à un large éventail de fonctions dans les entreprises les plus diverses. Nous pouvons sans aucun doute vous proposer le job qui vous conviendra parfaitement.

Nous vous donnons le choix, c’est vous qui décidez !

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Contactez-nous au (+352) 40 32 04 -1 ou envoyez un e-mail à info@randstad.lu Toutes nos offres d’emploi sur www.randstad.lu

good to know you

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Randstad

Entreprise

Randstad

Domaine d'activité

Randstad est le deuxième groupe mondial dans le secteur du travail temporaire et des services en ressources humaines (recrutement, assessment, outplacement, HR consulting).

Sites

Randstad Interim Luxembourg · 41, avenue de la Gare · L-1611 Luxembourg · Tél: +352 40 32 04 -1 · E-mail: info@randstad.lu Randstad Interim Esch/Alzette · 6, place de l'Hôtel de Ville · L-4138 Esch/Alzette · Tél: +352 54 00 04-1 · E-mail: esch@randstad.lu Randstad Interim Ettelbruck · 3, rue de la Gare · L-9044 Ettelbruck · Tél: +352 26 81 45-1 · E-mail: ettelbruck@randstad.lu Randstad Recruitment & Selection · 145, rue du Kiem · L-8030 Strassen · Tél: +352 26 19 27-1 · E-mail: rrs@randstad.lu

Secteurs d'activité

Travail temporaire, recrutement

Nombre d'employés

35 au Luxembourg

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Finance, IT, Administration/Tertiaire, Commercial/Vente, Hôtellerie/Restauration, Industrie, Bâtiment, Logistique

des diplômés des filières

Tous types de profils

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Ressources Humaines, Marketing Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Sandrine Mesnil · Responsable Marketing Domaine de responsabilité: Marketing / Communication Téléphone: +352 26 19 27-20 Fax: +352 26 19 27-50 sandrine_mesnil@randstad.lu 145, rue du Kiem L-8030 Strassen www.randstad.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.randstad.lu · www.monster.lu www.moovijob.com · www.uni.lu/meet

Reach + Service It’s the new math: take market and product breadth, and add exceptional service.

Whether you’re entering new markets or enhancing service to your clients, RBC Dexia delivers both sides of the equation.

From global custody to fund and pension administration, shareholder services to securities lending, RBC Dexia’s award-winning service* is there for you in 16 countries around the world.

The result? Your goals achieved.

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* #1 overall global custodian for a record fifth consecutive year in client surveys from Global Investor (2004-2008); Global custody client relationship manager of the year (ICFA, 2008); Transfer agent of the year (ICFA, 2004-2008) and European Fund Administrator of the year (ICFA, 2008).

RBC Dexia Investor Services Limited is a holding company that provides strategic direction and management oversight to its affiliates, including RBC Dexia Investor Services Trust, which operates in the UK through a branch authorised and regulated by the Financial Services Authority. All are licensed users of the RBC trademark (a registered trademark of Royal Bank of Canada) and Dexia trademark and conduct their global custody and investment administration business under the RBC Dexia Investor Services brand name.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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RBC Dexia Investor Services Bank

Entreprise

RBC Dexia Investor Services Bank

Domaine d'activité

Banque

Sites

Madrid, Bruxelles, Dublin, Paris, Hong Kong, Milan, Amsterdam, Singapore, Zurich, Cayman, Kuala Lumpur

Secteurs d'activité

Fonds d'investissement

Nombre d'employés

4.400

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Valorisation des fonds d'investissement, calcul de valeurs nettes d'inventaire, tenue de registre, gestion des comptes dépositaires, montage juridique des fonds, développements informatiques liés aux fonds, Commercialisation

des diplômés des filières

Comptables, Sciences Economiques, Maîtrise Banque et Finances, Maîtrise de droit, MBA, Maîtrise en fiscalité, Maîtrise en Informatique, Ingénieur.

Formations complémentaires

Toutes formations bancaires, mathématiques, financières, modélisation, risques, formations sur les titres

Insertion professionnelle

Diverses formations internes fund administration academy

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Ann-Sofie Voet · HR recruitment officer traineeship@rbcdexia-is.net Olivier Orban · HR recruitment officer traineeship@rbcdexia-is.net 14, porte de France L-4360 Esch sur Alzette www.rbcdexia-is.com

Offre d'emploi sur Internet

Offres d'emplois sur internet ou via l'ADEM et Monster, www.rbcdexia-is.com www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A.

Entreprise

Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A.

Domaine d'activité

Sal. Oppenheim has been a family business since 1789. Today, it is one of the leading independent private banking groups in Europe. Since 1 July 2007, Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A. has been the Group parent company, with its headquarters located in Luxembourg. With a current staff of 3,800, equity capital of e 2 billion, and a balance sheet total of e 41 billion, Sal. Oppenheim is now the biggest independent banking group in Europe. Together with BHF-BANK AG, which was acquired at the beginning of 2005, Sal. Oppenheim manages total assets of e 152 billion.

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

Bank

Nombre d'employés

290 in Luxembourg

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Finance, IT-Services, Fundaccounting, Fundreporting

des diplômés des filières

Economics, Finance, Law, Information Technology

Formations complémentaires

You are fluent in German, English and/or French is considered as an advantage

Insertion professionnelle

Yes

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Economics, Finance, Law, Information Technology Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Günter Hübecker · Human Resources Téléphone: +352 221522 266 Fax: +352 221522 9266 personal@oppenheim.lu 4, rue Jean Monnet L-2180 Luxembourg www.oppenheim.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

Are you a

constructive thinker?

Leader en contrôle technique des constructions, SECOLUX se montre aussi très actif en tant qu’organisme agréé par les Ministères du Travail, de l’Environnement et de l’Energie.

Secolux effectue également des missions de coordinateur de la sécurité et de la santé dans le cadre de chantiers temporaires ou mobiles. Le contrôle technique a pour objet la stabilité et la durabilité de bâtiments ou d’ouvrages de génie civil, que ce soit en construction neuve ou en rénovation. Les avis délivrés rés ospar SECOLUX dans ces domaines concernent les grosouvrages clos, les menus ouvrages et les équipements nts techniques (HVAC, Sanitaires, Electricité).

Nous sommes actuellement à la recherche de (m/f): ):

INGENIEURS DE PROJET INGÉNIEURS SPÉCIALISÉS Votre fonction: • Vous êtes responsable du contrôle technique et de la vérification de projets et documents d’exécution pour les techniques spéciales du bâtiment ou en structures de bâtiment et de génie civil • Vous analysez et relevez les risques liés au projet • Vous menez de manière autonome les missions de contrôle • Vous entretenez des contacts réguliers avec le maître d’ouvrage, les architectes, bureaux d’étude et entrepreneurs • Vous suivez en même temps différents projets et résolvez rapidement les problèmes qui peuvent survenir • Vous travaillez en équipe et êtes ouvert à des missions ponctuelles à l’étranger.

Votre profil: • En tant qu’Ingénieur de Projet: diplôme d’Ingénieur Civil de la construction ou architecte • En tant qu’Ingénieur Spécialisé: diplôme d’Ingénieur Civil ou Industriel de la construction avec spécialisation ou intérêt en électromécanique, construction durable, menuiserie, HVAC, construction métallique … • Vous aimez l’examen de plans, ce qui nécessite impérativement détail et précision • Vous avez un bon sens de la communication; vous êtes diplomate et flexible; vous avez le sens des responsabilités • Vous êtes bilingue allemand/français.

Nous vous offrons: • Un travail varié et intéressant dans une société en plein développement international • Une formation technique permanente • Un paquet salarial attractif lié à votre expérience.

Intéressé(e)? Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre cv à y.cuisenaire@secolux.lu

www.secolux.lu

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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SECOLUX asbl

Entreprise

SECOLUX asbl

Domaine d'activité

Leader en contrôle technique des constructions, se montre également très actif en tant qu'organisme agréé par les Ministères du Travail, de l'Environnement et de l'Energie.

Secolux effectue également des missions de coordinateur de sécurité et de la santé dans le cadre de chantiers temporaires ou mobiles.

Secteurs d'activité

Domaine de la construction

Nombre d'employés

35

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Construction en général électromécanique construction durable équipements techniques menuiseries extérieures

des diplômés des filières

Ingénieurs Civils des Constructions, Ingénieurs Civil Electromécaniciens, Ingénieurs industriels orientation Construction, électromécanique

Formations complémentaires

Une spécialisation en construction ou en électromécanique est nécessaire. Une spécialisation en construction durable, en menuiseries, HVAC, en équipements techniques sont des atouts.

Contact

Ingénieur Civil des Constructions Yves Cuisenaire · Directeur Domaine de responsabilité: Direction Téléphone: +352 4608921 Fax: +352 461185 y.cuisenaire@secolux.lu Ingénieur Civil des Constructions Patrick Counotte Attaché de Direction Domaine de responsabilité: Direction Téléphone: +352 4608921 Fax: +352 461185 p.counotte@secolux.lu www.secolux.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

Give wings to your career.

Our business is about helping people connect with people.

The SES Group provides access to 99% of the worldâ&#x20AC;&#x2122;s population, and has sites in Europe, America, Africa and parts of Asia.

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Help us to reach our goals.

For more information on SES Careers please visit www.ses-astra.com under job opportunities.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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SES ASTRA

Entreprise

SES ASTRA

Domaine d'activité

Satellite Services

Sites

Headquarter: Betzdorf / Luxembourg

Secteurs d'activité

Satellite Industry

Nombre d'employés

SES Group at Betzdorf site: 400

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Finance & Accounting, Engineering, Business Development / Strategic Marketing, IT, Legal

des diplômés des filières

Economy, Engineering (Telecommunications, Systems Communication, IT), Business Administration, Legal

Formations complémentaires

MBA

Insertion professionnelle

SES Associate Programme, ASTRA Connect Graduate Programme

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Katharina Deil · Human Resources Manager Domaine de responsabilité: Human Resources Téléphone: +352 710 725 413 Fax: +352 71 94 22 katharina.deil@ses-astra.com L-6815 Château de Betzdorf www.ses-astra.com

Offre d'emploi sur Internet

www.ses-astra.com under „job opportunities” www.uni.lu/meet

Choisir une banque innovante, c'est se donner les moyens de tout envisager. Grâce à son dynamisme, le groupe Société Générale compte désormais plus de 151 000 collaborateurs dans 82 pays et ne cesse de se renforcer dans ses activités pour offrir à ses clients toujours plus d'occasion d'élargir leurs horizons.

Sa filiale Société Générale Bank & Trust est établie au Luxembourg depuis 1893. Elle compte aujourd'hui 1000 collaborateurs et développe les compétences d'une banque multimétiers : Services aux entreprises et ingénierie financière Trésorerie, change et produits structurés Gestion de fortune Custody et services aux émetteurs.

Envie de nous rejoindre ? Découvrez toutes nos offres d'emploi et de stages sur notre site www.sgbt.lu et postulez en ligne ou par courrier à l'adresse suivante : Société Générale Bank & Trust DRH Recrutement 11 avenue Emile Reuter, L-2420 Luxembourg

La croissance. C'est bon pour nous.

C'est bon pour vous.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 223 · Seite 223

Société Générale Bank and Trust

Entreprise

Société Générale Bank and Trust

Domaine d'activité

Banque privée et de marchés Service aux entreprises Métiers titres

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

Banque

Nombre d'employés

1.000 y compris la filiale d'administration de fonds Euro-VL

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Marchés, financement d'entreprises, adminsitration des dépôt Titres et administration de fonds, finance, comptabilité, audit etc.

des diplômés des filières

Économie, droit, gestion des entreprises, comptabilité

Insertion professionnelle

Oui pour certain métier un "parcours formation" est mis en place

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Jessica Rabut · Gestionnaire Ressources Humaines jessica.rabut@socgen.com Corinne Dielen · Responsable pôle Recrutement & Formation corinne.dielen@socgen.com 11, avenue Emile Reuter L-2420 Luxembourg www.sgbt.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.sgbt.lu www.monster.lu www.efinancialcareers.lu www.uni.lu/meet

2CTEG SWG NGU DGUQKPU GP oSWKRGOGPVU GV U[UVpOGU FG VoNoEQOOWPKECVKQPU UQPV FG RNWU GP RNWU EQORNGZGU GV KPVGNNKIGPVU 5QIGN OGV i FKURQUKVKQP FG UGU ENKGPVU FGU UQNWVKQPU OWNVK VGEJPKSWGU CUUWTCPV VGEJPKEKVo RTQZKOKVo GV UGTXKEG 0QVTG SWCNKVo FG UGTXKEG PQVTG UCXQKT HCKTG FCPU NC EQPFWKVG FG RTQLGVU F¶GPXGTIWTG GV N¶CVVGPVKQP RQTVoG i PQU EQNNCDQTCVGWTU XQWU FQPPGTQPV N¶GPXKG FG PQWU TGPEQPVTGT YYY UQIGN NW

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 225 · Seite 225

Sogel SA

Entreprise

Sogel SA

Domaine d'activité

Produits électriques et électroniques. Installations électriques spécifiques.

Sites

Systèmes d'aide à la navigation aérienne. Divers produits pour installations électriques. Câbles, systèmes haute-tension.

Automatisation. Sécurité / Vidéosurveillance.

Télécommunication et télédistribution. Produits de grande distribution.

Secteurs d'activité

Windhof - Luxembourg

Nombre d'employés

73

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Département : Navaids, Télécommunication, Produits d'installations él.

des diplômés des filières

Ingénieurs en électrotechnique et / ou télécommunication

Insertion professionnelle

Oui

Contact

Nicolas Pretemer · Administrateur délégué Téléphone: +352 40 05 05-386 · Fax: +352 40 05 05-305 nico.pretemer@sogel.lu Robert Reuter · Administrateur-directeur Téléphone: +352 40 05 05-320 · Fax: +352 40 05 05-305 robert.reuter@sogel.lu Jeannot Tholl · Administrateur-directeur Téléphone:+352 40 05 05-310 · Fax: +352 40 05 05-305 jeannot.tholl@sogel.lu Ronny Barthelmes · Directeur Téléphone: +352 40 05 05-320 · Fax: +352 40 05 05-305 ronny.barthelmes@sogel.lu 7, rue de l'Industrie L-8399 Windhof www.sogel.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 227 · Seite 227

startpeople HR solutions

Entreprise

startpeople HR solutions

Domaine d'activité

StartPeople HR Solutions fait partie du groupe USG People 5ème groupe Européen spécialisé en recrutement. Nos équipes jeunes et motivées nous permettent aujourd'hui de nous démarquer plus particulièrement dans le détachement et l'accompagnement de profils juniors. Cette approche permet à nos candidats de bénéficier de notre expertise dans leurs choix de carrière par rapport aux postes qui s'offrent à eux

Secteurs d'activité

Cabinet de recrutement

Nombre d'employés

35

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Finance Banque Assurance Audit Fonds d'investissements Fiduciaires IT Legal et Tax Juridique

des diplômés des filières

Cursus universitaires en Finance Hautes écoles de commerces Droit Instituts technologiques, et écoles d'ingénieurs

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Cédric Berroth · Consultant en recrutement Domaine de responsabilité: Legal, compliance, HR, Insurance, IT Téléphone: +352 24 87 95 cedric.berroth@startpeoplehrsolutions.lu Salim Djebari · Consultant en recrutement Domaine de responsabilité: Banque, finance Téléphone: +352 24 87 96 salim.djebari@financialforces.lu 9, rue Schiller L-2519 Luxembourg www.startpeoplehrsolutions.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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State Street Bank Luxembourg

Entreprise

State Street Bank Luxembourg

Domaine d'activité

State Street is the world's leading provider of services to institutional investors. Our clients are some of the world's most sophisticated and influential investors and have a broad array of complex and specialized servicing requirements.

Sites

We are present in 27 countries around the world.

Secteurs d'activité

Investment Services/Banking

Nombre d'employés

500

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Fund Accounting, Fund Services.

des diplômés des filières

Economics, Finance

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants

Contact

Elena Biron · Recruitment Manager Domaine de responsabilité: Human Resources Téléphone: +352 46 40 10 473 Fax: +352 46 55 32 ebiron@statestreet.com Clotilde Parisis · Recruitment Assistant Domaine de responsabilité: Human Resources Téléphone: +352 46 40 10 70 55 Fax: +352 46 55 32 cparisis@statestreet.com 49, avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg www.statestreet.lu

Offre d'emploi sur Internet

www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

page 231 · Seite 231

Telindus PSF S.A.

Entreprise

Telindus PSF S.A.

Domaine d'activité

Telindus se positionne comme le leader du marché luxembourgeois des services dans ces secteurs technologiques toujours en rapide et perpétuelle évolution. Forte d’un effectif de plus de 350 employés sur la place, Telindus dispose d’un vaste éventail de compétences et d’expertises à la disposition de ses clients aussi bien au niveau financier, industriel et public.

Sites

Esch/Alzette, Strassen

Secteurs d'activité

Informatique & Télécommunication

Nombre d'employés

350

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Informatique, Télécommunication, Marketing & Vente

des diplômés des filières

Informatique, Télécommunication, Marketing & Vente

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Mémoires de fin d'étude

Contact

Chantal Demmerle · HR Officer Domaine de responsabilité: Recrutement Téléphone: +352 450 915-7212 Fax: +352 450 915-220 chantal.demmerle@telindus.lu 81-83, route d'Arlon L-8009 Strassen www.telindus.lu

Offre d'emploi sur Internet

Informatique, Télécommunication, Marketing & Vente www.uni.lu/meet

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Temenos Luxembourg SA

Entreprise

Temenos Luxembourg SA

Domaine d'activité

Banking software

Sites

Luxembourg

Secteurs d'activité

IT

Nombre d'employés

50

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Consultant IT with speciality in Accounting, Banking, IT, ERP, computer/language programming, Finance, Project Management

des diplômés des filières

Computer Sciences, Engineering School, Accounting, MIAS/MIAGE Graduated

Notre entreprise offre aux étudiants des filières Contact

Stages Sabine Puscian · HR Manager Domaine de responsabilité: Recruitment Téléphone: +352 22 03 51 spuscian@temenos.com Didier Demange · HR Coordinator Domaine de responsabilité: Recruitment Téléphone: +352 22 03 51 ddemange@temenos.com 89 D, rue Pafebruch L- 8308 Capellen www.temenos.com

Offre d'emploi sur Internet

Junior Business Consultant, Junior Technical Consultant, Trainer, Project Management www.uni.lu/meet

Vedior sâ&#x20AC;&#x2122;appelle maintenant Tempo-Team Tempo-Team Luxembourg 5, place de la Gare L-1616 Luxembourg Tel : +352 49 98 70 Fax : +352 40 49 59

Tempo-Team Esch-sur-Alzette 9, rue de Luxembourg L-4220 Esch-sur-Alzette Tel : +352 57 52 11 Fax : +352 57 52 01

Tempo-Team Esch-sur-Alzette 10, Place de Remparts L-4203 Esch-sur-Alzette Tel : +352 54 68 75 Fax : +352 53 21 16

Tempo-Team Wiltz 37-39, Grand Rue L-9530 Wiltz Tel : +352 26 95 28 1 Fax : +352 26 95 28 28

interim | inhouse services | search & selection | hr services | professionals

www.tempo-team.lu

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Tempo Team Intérim/Vedior Intérim Luxembourg

Entreprise

Tempo Team Intérim/Vedior Intérim Luxembourg

Domaine d'activité

Mise à disposition de personnel intérimaire à des sociétés utilisatrices

Secteurs d'activité

Ressources Humaines, Travail Temporaire

Nombre d'employés

60

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Banque, Assurance, Tertiaire, Industrie, BTP, Horeca, Médical, Informatique

des diplômés des filières

Tous secteurs

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages

Contact

Lucrezia Steichen · Quality Manager Domaine de responsabilité: Stages Téléphone: +352 49 98 70 Fax: +352 40 49 59 lsteichen@tempo-team.lu Frédérique Sine · Office Manager Domaine de responsabilité: Responsable Banque, Assurance, Tertiaire Téléphone: +352 49 98 70 Fax: +352 40 49 59 fsine@tempo-team.lu 5, place de la Gare L-1616 Luxembourg www.tempo-team.lu

Offre d'emploi sur Internet

Voir notre site www.tempo-team.lu www.uni.lu/meet

Photo: Claude Piscitelli

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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Trasys

Entreprise

Trasys

Domaine d'activité

Trasys (www.trasys.be) is a Belgian IT Services Provider located in Hoeilaart employing 600 specialists in Belgium, GD Luxemburg, Greece, France, UK and Spain. We offer Consulting, SAP, System integration and Operational Services to our clients in European Institutions and Agencies, Belgian Public Sector, Industry, Utilities, Financial Services and Aerospace.

Sites

Belgium : Brussels / Charleroi, Luxembourg / France : Paris / United Kingdom : London / Spain : Alicante / Greece : Athens

Secteurs d'activité

IT Services

Nombre d'employés

650

Notre entreprise recherche des diplômés des filières

Diplômes universitaires (IT et autres)

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Marc Calders · Recruitment Manager Téléphone: +32 2 773 7346 · +352 261 110 marc.calders@trasys.be 283, route d'Arlon L-8011 Strassen www.trasys.be

Offre d'emploi sur Internet

www.trasys.be www.uni.lu/meet

UBS Luxembourg UBS Group in Luxembourg consists of two entities: UBS (Luxembourg) S .A. A wealth management provider of choice for private investors worldwide and a 100% owned subsidiary of UBS AG, UBS (Luxembourg) S.A. has operated in the Grand-Duchy since 1973.

The bank offers a full range of investment products and services with dedicated client advisers - servicing the major markets & segments - and sophisticated product specialists developing the best solutions to meet the financial needs of the demanding clientele.

UBS (Luxembourg) S.A. is also Luxembourg's premier Swiss Bank with approximately 500 staff striving to provide all of its clients with a first class quality service, a factor very much known around the globe.

UBS Fund Services (Luxembourg) S.A. As of 30 June 2008, UBS Global Asset Management's Fund Services business administered total assets of CHF 573 bn in 1988 funds globally.

Partnership - Capability - Confidence: Fund Services is a dedicated fund administrator providing high quality services for retail/institutional funds, alternative/hedge funds and other collective investment vehicles. Fund Services in Luxembourg provides fund administration and private label services which are designed to enable financial institutions, insurance companies, management companies and institutional investors to set-up, launch and manage Luxembourg-based investment funds.

We have a staff team of some 220 employees in Luxembourg. In both 2007 and 2006, Fund Services received the prestigious ICFA Award for â&#x20AC;&#x153;Luxembourg Fund Administrator of the Yearâ&#x20AC;?.

Our offering UBS fosters diversity in terms of gender, ethnicity, age, religion, nationality and thought. All our employees are international minded and orientated to continuous improvement. We maintain a teaching culture where employees can learn from each other and participate extensively in training sessions.

Through this approach we promote creativity and innovation, and build business opportunities resulting in a long-term added value for our employees, customers and shareholders.

We can give you the continuity you need to realize your short-term goals and your long-term aspirations. In particular, we offer a set of internships in all business areas we cover, such as Private Banking, Fund Administration, Accounting, Legal, and IT Human Resources.

Please find all our current job opportunities on our website: www.ubs.com.

Interested?

We are looking forward to meeting you during the fair. Our representatives are at your disposal during this event to provide you with all the information you may need.

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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UBS Luxembourg

Entreprise

UBS Luxembourg

Domaine d'activité

Gestion de Fortune, Fonds d'Investissement

Sites

Luxembourg (Kirchberg)

Secteurs d'activité

Gestion de Fortune, Fonds d'Investissement

Nombre d'employés

720

Notre entreprise recherche dans les branches d'activités suivantes

Conseillers Clientèles, Comptabilité, Administration de fonds, Employés administratifs pour le Back-Office et Middle-Office, Informatique

des diplômés des filières

Finance, Mathématiques, Economie, Informatique, Comptabilité, Droit

Notre entreprise offre aux étudiants des filières

Stages Jobs étudiants Mémoires de fin d'étude

Contact

Aline Erb · Recruiter Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +352 45 12 12 505 Fax: +352 45 12 12 720 aline.erb@ubs.com Camille Fauvel · Recruiter Domaine de responsabilité: Ressources Humaines Téléphone: +352 45 12 12 406 Fax: +352 45 12 12 720 camille.fauvel@ubs.com 33 A, avenue J. F. Kennedy L-2010 Luxembourg www.ubs.com

Offre d'emploi sur Internet

www.ubs.com www.uni.lu/meet

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

333 REGISTRE / FIRMENREGISTER

Accenture 46A, avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg

Banque et Caisse d‘Epargne de l‘Etat, Luxembourg 1, place de Metz L-2654 Luxembourg

CARGOLUX AIRLINES INTERNATIONAL S.A. Aéroport de Luxembourg L-2990 Luxembourg

Adecco-Ajilon Luxembourg SA 34-38, avenue de la Liberté L-1930 Luxembourg

Banque Privée Edmond de Rothschild Europe 20, boulevard Emmanuel Servais L-2535 Luxembourg

CEGEDEL S.A. 2, rue Thomas Edison L-2089 Luxembourg

Administration de l‘Emploi (ADEM) Luxembourg 10, rue Bender L-1229 Luxembourg

Banque Raiffeisen s.c.

46, rue Charles Martel L-2134 Luxembourg

Citco Fund Services (Luxembourg) S.A. 20, rue de la Poste, L-2346 Luxembourg

AIB-Vinçotte Luxembourg asbl 74, Mühlenweg L-2155 Luxembourg- Gasperich

BDO Compagnie Fiduciaire 2, avenue Charles de Gaulle L-1653 Luxembourg

Citibank International plc (Luxembourg Branch) Atrium Business Park- 31, Z.A. Bourmicht L-8070 Bertrange

Allen & Overy Luxembourg 33 avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg

BNP Paribas Luxembourg 10A, boulevard Royal L-2093 Luxembourg

C.L.E. - Compagnie Luxembourgeoise d'Entreprises SA 3, rue Thomas Edison L-1445 Strassen

ALTER DOMUS Sàrl 5, rue Guillaume Kroll L-1025 Luxembourg

Bonn Schmitt Steichen 44, rue de la Vallée L-2661 Luxembourg

CLERC - Compagnie Luxembourgeoise d'Expertise et de Révision Comptable 1, rue Pletzer L-8080 Bertrange

ARENDT & MEDERNACH 14, rue Erasme L-2010 Luxembourg

Brown Brothers Harriman (Luxembourg) S.C.A. 2-8, avenue Charles de Gaulle L-2014 Luxembourg

Commerzbank International S.A. 25, rue Edward Steichen L-2540 Luxembourg

Bâloise Assurances 23, rue du Puits Romain L-8070 Bertrange

BSB Luxembourg sa 7, rue des Mérovingiens, Bourmicht L-8070 Bertrange

CORPUS SIREO Jahnstraße 64 D-63150 Heusenstamm

Banque de Luxembourg 55, rue des Scillas L-2529 Luxembourg

CACEIS Bank Luxembourg 5, allée Scheffer L-2520 Luxembourg

CRÉDIT AGRICOLE Luxembourg 39, Allée Scheffer L-2520 Luxembourg

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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333 REGISTRE / FIRMENREGISTER

CSC PSF Luxembourg 5, rue Eugène Ruppert L-2453 Luxembourg

DZ BANK International S.A. 4, rue Thomas Edison L-2016 Luxembourg-Strassen

Fortis Banque Luxembourg S.A. 50, avenue J.F. Kennedy L-2951 Luxembourg

CTG 10 A, rue des Mérovingiens, ZA de Bourmicht L-8070 Bertrange

Editus Luxembourg S.A. 45, rue Glesener L-1631 Luxembourg

Fortis Intertrust (Luxembourg) S.A. 65, boulevard Grande Duchesse Charlotte L-1331 Luxembourg

Deloitte Luxembourg 560, rue de Neudorf L-2220 Luxembourg

Elvinger, Hoss & Prussen 2, place Winston Churchill L-1340 Luxembourg

Goodyear Luxembourg Tires S.A. Avenue Gordon Smith L-7750 Colmar-Berg

DELPHI Customer Technology Center Luxembourg 1, avenue du Luxembourg L-4940 Bascharage

Entreprise des Postes et Télécommunications 8a, avenue Monterey L-2020 Luxembourg

Groupement ProScience 6, rue Antoine de Saint-Exupéry L-1017 Luxembourg

Deutsche Börse Group Neue Börsenstraße 1 D-60487 Frankfurt am Main

Equity Trust Co. (Luxembourg) S.A. 46a, avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg

Guardian Industries ZI Wolser L-3452 Dudelange

Dexia 69, route d’Esch L-2953 Luxembourg

ERNST & YOUNG 7, Parc d‘Activité Syrdall L-5365 Munsbach

HSBC Luxembourg 32, boulevard Royal L-2449 Luxembourg

Dimension Data Financial Services 89D, rue Pafebruch L-8308 Capellen

ESA European Space Agency Robert-Bosch-Straße 5 D-64293 Darmstadt

IBM Belgium N.V. 42, avenue du Bourget B-1130 Bruxelles

DI STEFANO, SEDLO & MOYSE 24, avenue Marie-Thérèse L-1026 Luxembourg

European Fund Administration S.A. 2, rue d‘Alsace L-1017 Luxembourg

IEE S.A. 11, rue Edmond Reuter L-5326 Contern

DuPont de Nemours (Luxembourg) s.à r.l.

Rue Général Patton L-2984 Luxembourg

Fortis Assurances Luxembourg 16, boulevard Royal L-2449 Luxembourg

IGEFI Group Sàrl 7, rue des Primeurs L-2361 Strassen

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333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

333 REGISTRE / FIRMENREGISTER

IKANO S.A. 1, rue Nicolas Welter L-2740 Luxembourg

La Luxembourgeoise S.A. d‘Assurances 10, rue Aldringen L-1118 Luxembourg

Millicom International Cellular S.A. 15, rue Leon Laval L-3372 Leudelange

IKEA Arlon Rue de Grass, 100 B-6700 Sterpenich (Arlon)

LBBW Luxemburg S.A. 10 - 12, boulevard Roosevelt L-2450 Luxembourg

Molitor Fisch & Associés 8, rue Sainte-Zithe L-2016 Luxembourg

InBev Vaartkom 31 B-3000 Leuven

Linklaters 35, avenue John F. Kennedy L-1855 Luxembourg

NautaDutilh Avocats Luxembourg 2, rue Jean Bertholet L-1233 Luxembourg

ING Luxembourg S.A. 52, route d‘Esch L-2965 Luxembourg

Lombard International Assurance S.A. 2, route de Trèves L-2633 Senningerberg

NOBLE & SCHEIDECKER 398, route d’Esch L-1471 Luxembourg

interAtoz 1B, rue Heienhaff L-1736 Senningerberg

Loyens & Loeff Luxembourg 14, rue Edward Steichen L-2540 Luxembourg

Nvision SA - Web Agency 7, rue J. Fischbach L-3372 Leudelange

JT International Germany GmbH Diedenhofener Straße 20 D-54294 Trier

M.V.A. Luxembourg S.A. Rue de la Cimenterie L-1337 Dommeldange

Oceal 1, avenue de la Gare L-1611 Luxembourg

KBL European Private Bankers S.A. 43, boulevard Royal L-2955 Luxembourg

Manpower Luxembourg 28, rue de Strasbourg L-2560 Luxembourg

OOSTVOGELS PFISTER FEYTEN 291, route d‘Arlon L-2016 Luxembourg

KPMG 9, allée Scheffer L-2520 Luxembourg

Mazars 10A, rue Henri M. Schnadt L-2530 Luxembourg

Oracle 2, parc d‘activité de Syrdall L-5365 Munsbach

Kremer Associés & Clifford Chance 2-4, place de Paris L-2314 Luxembourg

Mercedes-Benz Luxembourg S.A. 45, rue de Bouillon L-1248 Luxembourg

ORBIUM S.à.r.l.

2, route de Trèves L-2633 Senningerberg

333 meet@uni.lu · le 18 décembre 2008 · 18. Dezember 2008

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333 REGISTRE / FIRMENREGISTER

Passage Fitness First nv 11, route de Luxembourg L-5230 Sandweiler

Sal. Oppenheim jr. & Cie. S.C.A. 4, rue Jean Monnet L-2180 Luxembourg

State Street Bank Luxembourg 49, avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg

PAUL WURTH S.A. 32, rue d‘ Alsace L-1122 Luxembourg

SECOLUX asbl 77, route d‘Arlon L-8310 Capellen

Telindus PSF S.A. 81-83, route d‘Arlon L-8009 Strassen

PKF Luxembourg 7A, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg-Strassen

SES ASTRA Château de Betzdorf L-6815 Betzdorf

Temenos Luxembourg SA 89D, rue Pafebruch L-8308 Capellen

PricewaterhouseCoopers Luxembourg 400, route d‘Esch L-1014 Luxembourg

Société Générale Bank and Trust 11, avenue Emile Reuter L-2420 Luxembourg

Tempo-Team Intérim/ Vedior Intérim Luxembourg 5, place de la Gare L-1616 Luxembourg

Randstad 145, rue du Kiem L-8030 Strassen

Sogel SA 7, rue de l‘Industrie L-8399 Windhof

Trasys 283, route d‘Arlon L-8011 Strassen

RBC Dexia Investor Services Bank 14, porte de France L-4360 Esch-sur-Alzette

startpeople HR solutions 9, rue Schiller L-2519 Luxembourg

UBS Luxembourg 33 A, avenue J. F. Kennedy L-2010 Luxembourg

333 ORGANISATEUR / MENTION D’IMPRESSION · VERANSTALTER / IMPRESSUM

Université du Luxembourg 162 a, Avenue de la Faïencerie L-1511 Luxembourg Téléphone: +352 46 66 44 1 www.uni.lu

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · info@iqb.de Rédaction / Redaktion: Nina Messing, Carissa Marx, Jutta Karrasch, Ony Rambelosoa Imprimerie / Druck: Schleunungdruck GmbH

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

LA LUXEMBOURGEOISE Société Anonyme d’Assurances 10 rue Aldringen L-1118 Luxembourg Tél. 4761-1 • Fax 4761-300 email: groupeLL@lalux.lu

LA LUXEMBOURGEOISE-VIE Société Anonyme d’Assurances 10 rue Aldringen L-1118 Luxembourg Tél. 4761-1 • Fax 4761-420 email: groupeLL@lalux.lu

BUREAU RÉGIONAL 6 place de l’Hôtel de Ville L-4138 Esch/Alzette Téléphone 4761-1 Fax 54 42 23

BUREAU RÉGIONAL 5 avenue Salentiny L-9080 Ettelbruck Téléphone 4761-1 Fax 81 85 18

www.lalux.lu

www.oostvogels.com recruitment@oostvogels.com

meet@uni.lu 2008

4e Salon du recrutement

Contacts «Carrière et Emploi» pour étudiant(e)s et jeunes diplômé(e)s 4 . F i r m e n k o n ta k t m e s s e

Karrierekontakte und Jobangebote für Studierende und Absolventen/innen

18.12. 2008 · 10 h – 16 h Luxexpo · 10 circuit de la Foire Internationale · Luxembourg

Renseignements et candidature sur: Infos und Bewerbungsservice unter:

www.uni.lu/meet

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