Messeguide zur meet@thm-campus-friedberg 2012

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Infos zur Vorbereitung f端r die Karrieremesse auf Deinem Campus

Nimm Deine Karriere in die Hand thm

erg b d e i r f s u camp

0-16 Uhr 1 | 2 1 0 2 r a u 19. Jan eet www.thm.de/m

Veranstalter

ook: .de

Infos und Bewerbungsservice unter: www.thm.de/meet Info-Telefon: 069 / 79 40 95-55

Geplant, entwickelt, geprüft:

Die Anleitung für

Ihre Karriere.

Inhaltsverzeichnis 4 Vorwort des Präsidenten der TH Mittelhessen 7 Tipps für Ihren Messebesuch 8 Großer Zustrom an drei Standorten 10

Vor der Messe zum Bewerbungstraining

11

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor

12

Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der

meet@thm-campus-friedberg 13

Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Die Unternehmensporträts

• Das Standardwerk für Ihren Ein- und Aufstieg • Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Infos und Download unter staufenbiel.de/ingenieure

14 ABB AG

28 K+S Aktiengesellschaft

15 ALD Vacuum Technologies GmbH

29 OSIsoft Europe GmbH

16 AMADEUS FiRe AG

30 PPI AG Informations-

17 Bertrandt AG

technologie

18 Bombardier Transportation GmbH

31 Rolls Royce Deutschland

19 Bundesamt für Wehrdienst

Ltd & Co KG

und Beschaffung

32 Sanden of Europe GmbH

20 EDAG GmbH & Co. KGaA

33 Schleißheimer Soft- und

21 FDM Group GmbH

Hardwareentwicklung GmbH

22 Federal-Mogul Wiesbaden GmbH

34 Schunk Group

23 FERCHAU Engineering GmbH

35 SEGAL Systems GmbH

24 HSG Zander GmbH

36 Siemens AG

25 Imtech Deutschland

37 Siemens Enterprise

GmbH & Co. KG

Communications GmbH & Co. KG

26 Infomotion GmbH

38 Thomas Magnete GmbH

27 ixetic Bad Homburg GmbH

39 Woco Industrietechnik GmbH

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thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studentinnen und Studenten, am 1. März 2011 haben wir die FH GießenFriedberg zur Technischen Hochschule Mittelhessen umgewandelt. Dieser Entwicklungsschritt resultiert aus dem qualitativen wie quantitativen Wachstum unserer Hochschule in den letzten Jahren. Um zu erklären, was das Potenzial der jungen TH ausmacht, berufen wir uns auf den Begriff einer „Hochschule neuen Typs“, den der Wissenschaftsrat geprägt hat. Zu deren Kennzeichen gehört nicht nur, dass zum Lehrauftrag, auf den die Fachhochschulen früher beschränkt waren, die Forschung als obligatorisches Arbeitsgebiet hinzukommt. Zentrale Profilelemente sind darüber hinaus der starke Praxisbezug sowie der rege Transfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.

Wenn es um die Ausrichtung an der Arbeitswelt oder um die Pflege der Beziehungen mit Unternehmen geht, sind Firmenmessen wie

Brücke zwischen Universität und Wirtschaft Ich appelliere an die Studentinnen und Studenten: Besuchen Sie die Firmenmesse „Meet@“ in Friedberg! Nutzen Sie die Gelegenheit, auf Ihrem Heimatcampus ins Gespräch mit Repräsentanten der Wirtschaft zu kommen. Diese Begegnung eröffnet Ihnen Chancen – ganz gleich, ob Sie ein Praktikum, ein Projekt zum Studienabschluss oder den Berufseinstieg anstreben.

die „Meet@“ in Friedberg oder die „Connecta“ in Gießen bewährte Foren, auf die unsere Hochschule aus Überzeugung setzt.

Präsidium und Fachbereiche begrüßen es sehr, dass mittelständische Firmen und große Unternehmen sich unseren Studierenden in Gießen, Friedberg und Wetzlar präsentieren.

Mein Dank gilt den Unternehmen, die an der TH in Friedberg zu Gast sind. Ich wünsche Ihnen erfolgreiche und nachhaltige Kontakte mit dem akademischen Nachwuchs.

Prof. Dr. Günther Grabatin Präsident der TH Mittelhessen

Hauptmedienpartner Kooperationspartner

Impressum Veranstalter: Technische Hochschule Mittelhessen Placement-Center Friedberg Andrea Cantow, Martina Kuhn Wilhelm-Leuschner-Str. 13 61169 Friedberg andrea.cantow@iem.thm.de martina.kuhn@wi.thm.de

Organisation/Durchführung: IQB Career Services AG Telefon: 069 / 79 40 95-55 www.iqb.de · besucherinfo@iqb.de Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH

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KF EA Zielgruppe direkt 126,5 x 178,5 :Layout 1

19.02.2010

12:44 Uhr

Seite 1

Tipps für Ihren Messebesuch Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten:

Sprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!

direkt an Hochschulen!

mit spezialisierten Titeln !

Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing.

Wir unterstützen Sie gerne bei der gezielten Ansprache von Nachwuchsführungskräften.

Transmedia Verlag GmbH & Co. KG. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0221/4722-300 www.karrierefuehrer.de / info@karrierefuehrer.de Mediadaten unter: www.karrierefuehrer.de/mediadaten

• Beschäftigen Sie sich damit, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfühlen könnten.

• Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie erste Eindrücke von Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen – und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmenvertretern.

• Informieren Sie sich vor der Messe ausführlich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Firmenhomepage verwiesen werden wollen, machen Sie sich besser vorher schlau.

• Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gegenübers vor.

• Übergeben Sie interessierten Ansprechpartnern Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbungsmappe noch während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb ausreichend viele Exemplare Ihrer Bewerbungsmappe zur Messe mit.

Alternativ können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich darin auf Ihr Messegespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhaltenen Informationen anpassen.

• Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Ansprechpartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein.

• Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern am Messestand: Tragen Sie „BusinessKleidung“ und kein „Studenten-Outfit“ – also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent.

• Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen, wie dieser von Ihnen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch sowie interessante Gespräche.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Ihr Team der IQB Career Services AG

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thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012

Großer Zustrom an drei Standorten „In diesem Semester sind erstmals über 13.000 Studierende an der TH Mittelhessen eingeschrieben. Seit mehr als zehn Jahren steigen die Zahlen kontinuierlich. Keine andere Hochschule in Hessen hat sich in dieser Zeit dynamischer entwickelt. Und auch die Anzahl der Erstsemester ist mit 2600 in diesem Herbst auf Rekordniveau.

Erstklassig Ausbildung an der THM Wir sind es gewohnt zu wachsen. Und wir wissen, wie wir damit umgehen. Steigende Studentenzahlen haben wir nie als Last em­ pfunden, sondern als Beweis dafür genommen, dass wir eine attraktive Hochschule mit einem erstklassigen Studienangebot sind.“ Mit diesen Worten begrüßte THM-Präsident Prof. Dr. Günther Grabatin zu Beginn des Wintersemesters 2011/12 die Erstsemester in Gießen. Den neuen Hochschulmitgliedern versprach er glänzende Perspektiven: „Unsere Gesellschaft braucht erstklassig ausgebildete Akademiker. Schon heute klagen viele Branchen vom Maschinenbau über die Informationstechnik bis zur Pflege über einen eklatanten Mangel an Fachkräften.

Und qualifiziert Ausgebildete werden bald noch mehr umworben sein als heute. Denn der demografische Wandel wird das Problem drastisch verschärfen. In den nächsten 20 Jahren werden 22 Millionen Männer und Frauen das Ruhestandsalter erreichen, und nur 16 Millionen junge Leute kommen ins erwerbsfähige Alter.“

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In Friedberg hieß Vizepräsident Prof. Dr. Axel Schumann die neuen Studentinnen und Studenten an der THM willkommen und äußerte sich ebenfalls erfreut über den starken Zustrom der Studieninteressierten. „Sie sind sehr viele, zum Glück! Wir brauchen Sie für die Entwicklung der Zukunft. Diesen Weg wollen wir gemeinsam mit Ihnen gehen, auch zu Ihrem Nutzen!“, erläuterte er und gab den Neuimmatrikulierten seine eigene Definition von Technik mit auf den Weg ins erste Semester. Heute enge man diesen Begriff oft auf maschinelle Prozesse ein. Er empfehle dagegen, darunter die Fähigkeit zu verstehen, die man haben müsse, um kreativ tätig zu sein.

Standort Friedberg Am Standort Wetzlar, wo man die Feier zum 10-jährigen Jubiläum von StudiumPlus mit der Begrüßung der Erstsemester verband, gratulierte Dr. Uwe Schäkel, der Vorsitzende des CompetenceCenter Duale Hochschulstudien, den jungen Leuten zur Wahl ihres Qualifikationswegs und hob die erfolgreiche Entwicklung des dualen Studienbetriebs in Wetzlar hervor: „Nach den bescheidenen Anfängen im Wintersemester 2001/2002 ist StudiumPlus heute der größte Anbieter dualer Studiengänge in Hessen und leistet einen großen Beitrag, den steigenden Bedarf an Nachwuchskräften zu sichern.“

Standort Wetzlar Dass im Wintersemester 2011/12 trotz ausgeweiteter Zulassungsbeschränkungen

mit insgesamt 2610 Studienanfängern ein neuer Spitzenwert erreicht wurde, resultiert auch aus dem Wachstum des dualen Studiums. Dessen Anfängerzahl liegt mit rund 390 um zwei Drittel über der des Vorjahres.

Standort Gießen Die gefragtesten Studiengänge sind in Gießen die Betriebswirtschaft mit 177 und der Maschinenbau mit 127 Neuimmatrikulierten. In Friedberg sind Wirtschaftsingenieurwesen (126) und Wirtschaftsinformatik (104) beim Zustrom führend. Bei den dualen Studiengängen liegen Betriebswirtschaft mit 152 und Ingenieurwesen mit 110 Anfängern vorn.

Die Gesamtzahl der Studierenden an der THM hat mit 13.066 einen erneuten Höchststand ereicht. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet das einen Zuwachs von mehr als 400. Am Standort Gießen sind insgesamt

Jobs

Zahlreiche Kooperationen mit Unternehmen vor Ort Die Technische Hochschule Mittelhessen versteht den starken Andrang Studieninteressierter als Beleg für die Attraktivität ihres Studienangebots. Zugleich bestätigt sich dadurch auf dem zentralen Aufgabengebiet Lehre und Studium die Funktion der THM, als Technologiemotor für die gesamte Region zu wirken. Auch in der akademischen Weiterbildung sowie in Forschung und Entwicklung, beides Arbeitsfelder, auf denen die Hochschule zahlreiche Kooperationen mit Industrie, Wirtschaft und kommunalen Institutionen pflegt, verfolgt sie das Ziel, die Leistungen als Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region weiter zu steigern und ausbauen.

Bewerbungs-Tipps

Abschlussarbeiten

Blog

7314, in Friedberg 4920 und in Wetzlar 832 Studierende eingeschrieben.

Studenten

Direkteinstieg

Absolventen

Praktika Jobware

go-jobware.de 9

Die Karrieremesse auf Deinem Campus

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor Das Karriereportal der IQB bieten Ihnen die Möglichkeit, den Karrieredialog mit Arbeitgebern vor der meet@thm-campus-friedberg optimal vorzubereiten.

Bewerbungstraining Technische Hochschule Mittelhessen Campus Friedberg | Raum C 4 Referentin: Claudia Kramer Thema: „Richtig kontakten auf Berufsmessen ⋅ Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen ⋅ Vorbereitung auf den Messebesuch ⋅ Messeknigge ⋅ Klärung offener Fragen

s Friedberg u p m a C M H T

r 2 | 14—16 Uh 16. Januar 201

Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@thm-campus-friedberg unter www.thm.de/meet

Als offene Bewerbermesse steht die meet@thm-campus-friedberg allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen mit Personal- und Fachvertretern ins Gespräch zu kommen.

Interviewtermine online vereinbaren Mit dem Online-Bewerbungsservice haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufs­ einsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen Matching-Prozess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur Online-Bewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.

Mehrfacheinsatz gewünscht?

Ganz unabhängig von der meet@thm-campus-friedberg ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der IQB Career Services AG zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlreichen

Bestätigen Sie Ter­min­ anfragen von Unterneh­ men per Mausklick

weiteren attraktiven Karriereangeboten für junge Akademiker.

Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten, und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen, bundesweit einsetzen.

Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch und einen guten Karrierestart!

Ihr Team der IQB Career Services AG

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thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012

Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@thm-campus-friedberg Schon vor der Messe sollten Sie sich aus der ­Aus­stellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@thm-campusfriedberg besuchen wollen. Beginnen Sie frühzeitig, Informationen über diese Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt. Informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@thm-campus-friedberg. Hier können

Sie ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart.

Je besser Sie auf die Gespräche an den Messeständen vorbereitet sind, desto gezielter fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße geben, nach banalen Dingen zu fragen.

Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen

Unternehm enspräsenta tionen!

Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Zur Vorbereitung auf die meet@thm-campus-friedberg haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Unternehmens­porträts der Aussteller zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufge­listet.

Wirtschaftswissenschaften • Amadeus FiRe AG • Bertrandt AG • Bombardier Transportation GmbH • EDAG GmbH & Co. KGaA • FDM Group GmbH • Federal-Mogul Wiesbaden GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • HSG Zander GmbH • Infomotion GmbH • K+S Aktiengesellschaft • PPI AG Informationstechnologie • Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG • Sanden of Europe GmbH • Schunk Group • SEGAL Systems GmbH • Siemens AG • Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG • Thomas Magnete GmbH • Woco Industrietechnik GmbH

• PPI AG Informationstechnologie • Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG • Sanden of Europe GmbH • Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH • Schunk Group • Thomas Magnete GmbH • Woco Industrietechnik GmbH Informatik • Amadeus FiRe AG • Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung • EDAG GmbH & Co. KGaA • FDM Group GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • Infomotion GmbH • K+S Aktiengesellschaft • PPI AG Informationstechnologie • Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH • SEGAL Systems GmbH • Siemens AG

Ingenieurwissenschaften

Raum: B5

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• 10.30 bis 11.00 Uhr

Sanden of Europe GmbH

• 11.05 bis 11.35 Uhr

Schunk Group

• 11.40 bis 12.10 Uhr

Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG

• 12.15 bis 12.45 Uhr

Siemens AG

• 12.50 bis 13.20 Uhr

Bundesamt für Wehrdienst und Beschaffung

• 13.25 bis 13.55 Uhr

ixetic Bad Homburg GmbH

• 14.00 bis 14.30 Uhr

HSG Zander GmbH

• 14.35 bis 15.05 Uhr

SEGAL Systems GmbH

Stand: 25.11.2011

• ABB AG • ALD Vacuum Technologies GmbH • Amadeus FiRe AG • Bertrandt AG • Bombardier Transportation GmbH • Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung • EDAG GmbH & Co. KGaA • FDM Group GmbH • Federal-Mogul Wiesbaden GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • HSG Zander GmbH • Imtech Deutschland GmbH & Co. KG • ixetic Bad Homburg GmbH • K+S Aktiengesellschaft • OSIsoft Europe GmbH

Naturwissenschaften • Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung • FDM Group GmbH • FERCHAU Engineering GmbH • Infomotion GmbH • K+S Aktiengesellschaft • PPI AG Informationstechnologie • Thomas Magnete GmbH Sonstige • HSG Zander GmbH • K+S Aktiengesellschaft • Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

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ABB AG

Unternehmen

ALD Vacuum Technologies GmbH

Unternehmen

ALD Vacuum Technologies GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau, Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Design von Anlagen und Entwicklung von Verfahren auf dem Gebiet der Vacuumprozesstechnik (Metallurgie und Wärmebehandlung)

Wir suchen Absolventen (m/w)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 380

 für die Tätigkeitsbereiche

für viele verschiedene Tätigkeitsbereiche (aktuell 300 ­offene Stellen bei ABB Deutschland auf unserer Internetseite)

Homepage www.ald-vt.de

an unseren mehr als 50 Standorten in Deutschland

 für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion, Inbetriebnahme, Montage

 mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen vor allem Ingenieure, aber auch für andere Fachrichtungen gibt es bei uns interessante Angebote

 an unseren Standorten

Hanau

 mit folgenden Qualifikationen

Wir bieten

Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir viele weitere Vorteile, wie z.B. attraktive Arbeitsinhalte, eine auf Selbstverantwortung ausgerichtete, kooperative Personalführung und sehr gute Entwicklungschancen

Dipl.-Ing Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrens­ technik

Wir bieten

Festanstellung

ABB AG

Branche Elektroindustrie Geschäftsbereiche

Energietechnik und Automationstechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 10.600

Weltweit: 130.000

Homepage www.abb.de/karriere

 an unseren Standorten

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

vor allem der Ingenieurwissenschaften, aber auch für ­andere Fachrichtungen gibt es bei uns interessante ­Angebote

 an unseren Standorten

an unseren mehr als 50 Standorten in Deutschland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

14

Unternehmensanschrift

Kallstadter Straße 1 Mannheim

Ansprechpartner/-in

Recruiting Center Telefon: 06 21/ 3 81-35 00

Weltweit: 750

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

 an unseren Standorten

Hanau

Wir bieten

Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Wilhelm-Rohn-Straße 35 63450 Hanau

Ansprechpartner/-in

Julia Jäkel · Personalreferentin Abteilung: Personalwesen Telefon: 0 61 81/ 3 07 33 75 Telefax: 0 61 81/ 3 07 30 70 julia.jaekel@ald-vt.de

thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012

15

Amadeus FiRe AG

Unternehmen

Bertrandt AG

Unternehmen

Bertrandt AG

Branche Personal-Dienstleistung

Branche

Automobil- und Luftfahrtindustrie

Geschäftsbereiche

Wir suchen bundesweit Kandidaten im IT-Bereich im ­Rahmen der Zeitarbeit und Personalvermittlung.

Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.399 (Stand: September 2011)

Homepage www.bertrandt.com

Amadeus FiRe AG

Homepage www.amadeus-fire.de Wir suchen Absolventen (m/w)

Mitarbeiterzahl

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen

 an unseren Standorten

Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg, Kassel; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)

Erste in der Praxis erworbene Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, System- und Netzwerkadministration (Windows und Linux), Datenbankentwicklung und -administration, Consulting und SAP.

 mit folgenden Qualifikationen

Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich

Kontakte zu nationalen und internationalen Unternehmen sowie die Möglichkeit, den Berufsstart in Unternehmen unterschiedlichster Branchen erfolgreich zu gestalten.

Wir bieten

Direkteinstieg

 für die Tätigkeitsbereiche

IT-Services

 an unseren Standorten

Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Stuttgart

 mit folgenden Qualifikationen

Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

(Wirtschafts-)Informatik, technische Informatik und Elektrotechnik

 an unseren Standorten

im Inland

Wir bieten

Festanstellung

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Unternehmensanschrift

Darmstädter Landstraße 116 60598 Frankfurt am Main

Kontakt

Ansprechpartner/-in

Susanne Schneider · Recruitment IT-Services Telefon: 0 69 / 9 68 76 -1 61 sschneider@amadeus-fire.de

Kontakt

16

in Deutschland: rund 7.100 Weltweit: über 8.000

Unternehmensanschrift

Birkensee 1 71139 Ehningen

Ansprechpartner/-in

Tanja Neef Abteilung: Personalwesen Zuständig für: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34 / 6 56 - 44 39 Telefax: 0 70 34 / 6 56 - 40 51 career@bertrandt.com

thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012

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Unternehm enspräsenta tion!

12.50 - 13.2 0 Uhr

Bombardier Transportation GmbH

Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung

Unternehmen

Unternehmen

Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung

Branche

öffentlicher Dienst, Ausrüsten der Bundeswehr

Bombardier Transportation GmbH

Branche Schienenverkehr Mitarbeiterzahl

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 9.000

Homepage www.bombardier.com/en/transportation

in Deutschland: 700

Weltweit: 33.000

Homepage

www.bwb.org

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

Engineering, Project Management, Procurement, Service, Quality, Finance, Sales & Marketing

 für die Tätigkeitsbereiche

technische Erprobung, Entwicklung, Projektmanagement, Ausrüstung der Bundeswehr

 an unseren Standorten

Siegen, Kassel, Mannheim, und andere Standorte in Deutschland; Crespin, FR; Derby, UK; Matranovak, HU

 an unseren Standorten

in Deutschland, internat. Programmbüros in Europa, ­Verbindungsstelle USA / Kanada

 mit folgenden Qualifikationen

Sehr gute Universitäts/FH-Noten; erste praktische Erfahrungen, z.B. Praktika; gerne internationale Erfahrungen; Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch); Teamund Kommunikationsfähigkeit

 mit folgenden Qualifikationen

Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, t. Informatik, Mikrosystemtechnik, Mechatronik, Automati-sierungstechnik, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau, Feinwerktechnik, physikalische Technik, oder vergleichbare Studienabschlüsse.

Wir bieten

Spannende, herausfordernde Projekte; internationale Teamzusammensetzung; ausgeprägte Projektorganisation; sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten

Arbeitsplätze als Beamter/Beamtin in den Laufbahnen des technischen Dienstes in der Bundeswehrverwaltung.

Wir suchen Studierende (m/w) Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau, Schwerpunkten Schienenverkehr

 an unseren Standorten

Siegen, Kassel, Mannheim, und andere Standorte in Deutschland; Crespin, FR; Derby, UK; Matranovak, HU

 der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau, Feinwerktechnik, physikalische Technik, o. ä. Studien­ abschlüsse.

 an unseren Standorten

in Deutschland

Kontakt

18

Unternehmensanschrift

Ferdinand-Sauerbruch-Straße 1 56073 Koblenz

Ansprechpartner

Christoph Schlimm Zuständig für: Personalgewinnung Telefon: 02 61/4 00 36 17 BWBNachwuchswerbung@bwb.org

Lothar Mertens Zuständig für: Personalgewinnung Telefon: 02 61/4 00 21 25 BWBNachwuchswerbung@bwb.org

thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012

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EDAG GmbH & Co. KGaA

FDM Group GmbH

Unternehmen

EDAG GmbH & Co. KGaA

Unternehmen

FDM Group GmbH

Branche

Ingenieurdienstleistungen in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrtindustrie, "Erneuerbare Energien" und Rail

Branche

IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Management­ ebene sowie der ITAcademy

Product Development, Manufacturing Equipment, ­Production, Aerospace

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 70

Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 2.800 (2011) Weltweit: ca. 6.800 (2011)

Homepage www.edag.com

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Fahrzeugkonstruktion, Gesamtfahrzeugentwicklung, ­Elektrik/Elektronik, Projektmanagement, Simulation, Berechnung, Automatisierung, Anlagenbau

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland und der Schweiz, z.B. Deutschen Bank, Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, ­Macquarie Bank u.v.m.

 an unseren Standorten

Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

 an unseren Standorten

in Deutschland und weltweit

 mit folgenden Qualifikationen

 mit folgenden Qualifikationen

CAD-/CAE-Kenntnisse, Fremdsprachen (Englisch),­­ FEM-Kenntnisse, EDV-Kenntnisse, hohe Sozialkompetenz, Flexibilität

Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. ­Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.

Wir bieten

Wir bieten

Training-on-the-Job, Direkteinstieg

Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infrastruktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen.

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrik, ­Mechatronik, Nachrichten- und Informationstechnik, Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik

 an unseren Standorten

in Deutschland und weltweit

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschafts­ wissenschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.

Wir bieten

Festanstellung

Kontakt

Kontakt

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Weltweit: 1.300

Homepage www.fdmacademy.de

Unternehmensanschrift

Reesbergstraße 1 36039 Fulda

Unternehmensanschrift

Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Carolin Burkardt Abteilung: HR Recruiting & Development Telefon: 06 61/ 60 00 - 92 67 Telefax: 06 61/ 60 00 - 8 85

Ansprechpartner/-in

Elena Lüddecke Telefon: 0 69 / 7 56 00 50 bewerbung@fdmgroup.com

thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012

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Federal-Mogul Wiesbaden GmbH

FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmen

Unternehmen

FERCHAU Engineering GmbH

Branche Automobilzulieferer

Branche

Engineering und Outsourcing

Geschäftsbereiche

Powertrain Energy, Powertrain Sealings & Bearings, Vehicle Safety & Protection, Aftermarket Products and Services

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 7.500

Als Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 sind wir seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezial­ gebiet: Engineering und Outsourcing für fast jede TechnikBranche.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 4.500

Federal-Mogul Wiesbaden GmbH

Weltweit: 45.000

Homepage www.federal-mogul.com

Homepage www.ferchau.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Wir bieten

Fertigung (Produktionstechnik und Fertigungstechnik), Forschung und Entwicklung, Key Account Management, Global Purchasing

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb

 an unseren Standorten

bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Materialtechnologie, Wirtschafts­ ingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft

 mit folgenden Qualifikationen

erste praktische Erfahrungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, gute Studienleistungen

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Traineeprogramm, Abschlussarbeit, Praktikum

Kontakt

Wir suchen Studierende (m/w)

Unternehmensanschrift

Stielstraße 11 65201 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in

Andreas Bär Telefon: 06 11/ 2 01 69 14 andreas.baer@federalmogul.com

 der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Technische Informatik, Physik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

 an unseren Standorten

bundesweit

Kontakt

22

Unternehmensanschrift

Kruppstr. 105 60388 Frankfurt/Main

Ansprechpartner/-in

Ilka Künzel · Managerin Recruitment Telefon: 0 69 / 94 13 63 - 44 Telefax: 0 69 / 94 13 63 - 63 frankfurt@ferchau.de

thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012

23

Unternehm enspräsenta tion!

14.00 - 14.3 0 Uhr

HSG Zander GmbH

Unternehmen

HSG Zander GmbH

Unternehmen

Imtech Deutschland GmbH & Co. KG

Branche

Facility Management

Branche

Technische Gebäudeausrüstung

Geschäftsbereiche

Die HSG Zander GmbH ist unter dem Dach der Bilfinger Berger Facility Services einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management.

National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsfähige Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg ist das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 5.200 Weltweit: über 25.000 (Imtech N.V.)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 5.000

Homepage

www.hsgzander.com

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Facility Management, Gebäude- und Projektmanagement, PPP, Objektleitung, Consulting, Kaufmännische Bereiche u.v.m.

 mit folgenden Qualifikationen

erfolgreich abgeschlossenes Studium, technische oder gewerbliche Berufsausbildung von Vorteil

Wir bieten

Praktika, Traineeprogramme, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Facility Mangement, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungs- und Elektrotechnik, Energie- und Wärme­ technik, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen u. ä.

Homepage www.imtech.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Teilprojektleiter (m/w) und Projektleiter (m/w) in Projektteams zu allen Gewerken

 an unseren Standorten

an unseren über 60 Standorten im gesamten Bundes­ gebiet

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Energietechnik o. Anlagenbau

Wir bieten

- Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben - gute interne Entwicklungsmöglichkeiten - markt- und leistungsgerechte Bezahlung

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Energietechnik oder Anlagenbau

 an unseren Standorten

an unseren über 60 Standorten im gesamten Bundes­ gebiet

Kontakt

Kontakt

24

Imtech Deutschland GmbH & Co. KG

Unternehmensanschrift

An der Gehespitz 50 63263 Neu-Isenburg

Ansprechpartner/-in

Marie-Louise Busch Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Fachhochschulmarketing Telefon: 0 61 02 /45 36 63 Telefax: 0 61 02 /45 34 39 marie-louise.busch@hsgzander.com

Unternehmensanschrift

Hammer Straße 32 22041 Hamburg

Ansprechpartner/-in

Daniela Philipp Telefon: 0 40 / 69 49 -20 08 stellenangebote@imtech.de

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Infomotion GmbH

Unternehmen

ixetic Bad Homburg GmbH

Unternehmen

ixetic Bad Homburg GmbH

Branche IT-Beratung

Branche

Automobilzulieferer

Geschäftsbereiche

Planung, Konzeption und Realisierung maßgeschneiderter Business Intelligence-Lösungen in den Bereichen Data Warehouse, Enterprise Reporting, BI-Plattformen und Corporate Performance Management

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 125

Unsere Produkte werden heute in eine Vielzahl von PKWs und Nutzfahrzeugen eingebaut und dienen unter anderem: dem Erzeugen von Unterdruck für Diesel- und Benzin-Direkteinspritzmotoren, Druckversorgung für Lenkhilfen, Automatikgetrieben oder aktive Fahrwerke.

Homepage www.infomotion.de

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 750 (Bad Homburg) Weltweit: 1.400

Wir suchen Absolventen (m/w)

Homepage

www.ixetic.com

Infomotion GmbH

Weltweit: 1

 für die Tätigkeitsbereiche

IT-Beratung

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Saarbrücken und Basel

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Planung, Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb, Fertigung, Montage

 an unseren Standorten

Bad Homburg

 mit folgenden Qualifikationen

CAD (z.B. Pro E)

 der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Wir bieten

Ingenieure für verschiedene Bereiche

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Köln und Hamburg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Fertigungstechnik

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss­ arbeit

 an unseren Standorten

Bad Homburg, Hückeswagen

Wir bieten

Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschluss­ arbeit

Wir bieten

Kontakt

26

Unternehm enspräsenta tion!

13.25 - 13.5 5 Uhr

Unternehmensanschrift

Ludwigstraße 33-37 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Anna-Lena Burk · Referentin Human Resources Telefon: 0 69 / 9 74 60 -7 00 Telefax: 0 69 / 9 74 60 -7 99 bewerbung@infomotion.de

Kontakt Unternehmensanschrift

Georg-Schaeffler-Straße 3 61352 Bad Homburg

Ansprechpartner/-in

Sabine de Hair Abteilung: Personal Telefon: 0 61 72 / 1 22 0 sabine.deHair@ixetic.com

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K+S Aktiengesellschaft

Unternehmen

OSIsoft Europe GmbH

K+S Aktiengesellschaft

Unternehmen

Branche Software

Geschäftsbereiche

Kali- und Magnesiumprodukte, Stickstoffdüngelmittel, Salz, Entsorgung & Recycling, Logistik, Tierhygiene­ produkte, Handelsgeschäfte

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 10.000 Weltweit: 14.000

OSIsoft® LLC liefert das PI System, den Industriestandard für hochverfügbares und sicheres Verwalten von Echtzeitdaten und Events. Wir entwickeln Software, die es unseren Anwendern ermöglicht, Prozessdaten in Echtzeit unternehmensweit zugänglich zu machen und somit Prozessabläufe schnell und wirkungsvoll zu analysieren und zu optimieren.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 40

Homepage www.k-plus-s.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Verschiedene

 an unseren Standorten

Verschiedene

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium, erste Praxiserfahrung durch Praktika o.Ä., gute Englischkenntnisse, Mobilität, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit

Wir bieten

kaufmännische und technische Traineeprogramme, Direkteinstieg

 der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektro-, Energie-, Verfahrens-, Kraftwerkstechnik, Chemie, Geologie, Bergbau, Agrarwissenschaften, Wirtschafts- / Informatik, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

Verschiedene

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Bertha-von-Suttner-Straße 7 34131 Kassel

Ansprechpartner/-in

Diplom Sozialwirtin Katharina Häfer Mitarbeiterin Personalmarketing Abteilung: Personalentwicklung Zuständig für: Personalmarketing Deutschland

Weltweit: 750

Homepage www.osisoft.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Customer Support Engineer

 an unseren Standorten

Frankfurt am Main sowie an anderen Standorten in EMEA wie Madrid, London, Paris, Moskau, Ostrava, Bahrain

 mit folgenden Qualifikationen

Bachelor, Master oder PhD in Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder verwandten Studienrichtungen.

Wir bieten

Eine Vollzeitbeschäftigung als Customer Support Engineer (m/w) in einem internationalen, spannenden, abwechslungsreichen und kollaborativen Umfeld.

Wir suchen Studierende (m/w)

28

OSIsoft Europe GmbH

Branche Bergbau

Kontakt Unternehmensanschrift

Voltastraße 31 60486 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Nadine Schimke · Administration Manager & HR Abteilung: Administration and HR Zuständig für: HR Telefon: 0 69 / 9 51 55 51 58 Telefax: 0 69 / 9 51 55 51 88 nadine@osisoft.com

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PPI AG Informationstechnologie

Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

Unternehmen

PPI AG Informationstechnologie

Unternehmen

Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

Branche

Beratung und Software-Entwicklung

Branche

Luft- und Raumfahrt in Deutschland: circa 3.200 Weltweit: circa 39.000

Geschäftsbereiche

IT- und Business-Consulting; Software Engineering

Mitarbeiterzahl

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 330

Homepage www.rolls-royce.de/careers

Homepage

www.ppi.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

 mit folgenden Qualifikationen

Wir bieten

IT-Consulting, Business-/Management-Consulting, Software-Engineering Ean unseren Standorten Hamburg, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Kiel Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen dazu die nötigen Voraussetzungen mit: Sie arbeiten gern mit Menschen, kommunizieren gut und verfügen über die für ihre Arbeit nötigen Softskills wie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Humor.

Direkteinstieg als Consultant oder Software-Engineer

Wir suchen Studierende (m/w)  an unseren Standorten

Hamburg, Frankfurt a. M., Kiel, Düsseldorf

 der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, BWL

Kontakt

30

Unternehmensanschrift

Moorfuhrtweg 13 22301 Hamburg

Ansprechpartner/-in

Annette Fink · Human Resources Manager Telefon: 0 40 / 22 74 33 - 0 Telefax: 0 40 / 22 74 33 -13 33 info@ppi.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Fertigung und Service von Flugtriebwerken

 an unseren Standorten

Oberursel bei Frankfurt/ Main und Dahlewitz bei Berlin

 mit folgenden Qualifikationen

gute bis sehr gute Studienleistungen, gute Englischkenntnisse, Teamgeist und Engagement, gute Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Offenheit

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

Oberursel bei Frankfurt/ Main und Dahlewitz bei Berlin

Wir bieten

Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Eschenweg 11 / Dahlewitz 15827 Blankenfelde-Mahlow

Ansprechpartner/-in

HR Shared Service Team Telefon: 03 37 08 / 6 -33 33 HRSSCSouthCentralEurope@rolls-royce.com

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Unternehm enspräsenta tion!

10.30 - 11.0 0 Uhr

Sanden of Europe GmbH

Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

Unternehmen

Sanden of Europe GmbH

Unternehmen

Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Branche

Geschäftsbereiche

Kfz-Klimaanlagen und -Kompressoren, Sanden Technical Centre (Europe) GmbH, Sanden of Europe GmbH

Automobilzulieferer, Softwareentwicklung, Hardwareentwicklung, Elektronik

Geschäftsbereiche

Softwareentwicklung Mikrocontroller/Embedded Systems, Software-Entwicklungswerkzeuge, Hardwareentwicklung, Softwaretest

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 40

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 60

Homepage www.sanden-europe.com Wir suchen Absolventen (m/w) Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Weltweit: 40

Homepage www.schleissheimer.de Wir suchen Absolventen (m/w) Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Betriebswirtschaft

 an unseren Standorten

Bad Nauheim

Wir bieten

Werkstudententätigkeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Am Taubenbaum 35-37 61231 Bad Nauheim

Ansprechpartner/-in

Regina Hummelsheim · HR Officer Abteilung: Human Resources Zuständig für: Personal Telefon: 0 60 32 / 80 30 123 Telefax: 0 60 32 / 80 30 200 r.hummelsheim@sanden-europe.com

 für die Tätigkeitsbereiche

Software-Entwickler/Entwicklungsingenieure (m/w)

 mit folgenden Qualifikationen

- objektorientiertes Design mit UML, objektorientierte Programmierung, ANSI-C und C++ für MikrocontrollerAnwendungen, VC++ / MFC, Englisch in Wort und Schrift, Kenntnisse der Schaltungsentwicklung (von Vorteil)

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Technische Informatik, Allgemeine Elektrotechnik Informations- und Kommunikationstechnik, Mechatronik und weitere technische Studiengänge

 an unseren Standorten

Nieder-Wöllstadt

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Festanstellung

Kontakt

32

Unternehmensanschrift

Am Kalkofen 10 61206 Nieder-Wöllstadt

Ansprechpartner/-in

Antje Illing · Assistenz der Geschäftsleitung Zuständig für: Personal Telefon: 0 60 34 / 91 48 -7 01 Telefax: 0 60 34 / 91 48 - 91 antje.illing@schleissheimer.de

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33

Unternehm enspräsenta tion!

11.05 - 11.3 5 Uhr

Schunk Group

SEGAL Systems GmbH

Unternehmen

Schunk Group

Unternehmen

SEGAL Systems GmbH

Branche

Metall- und Elektroindustrie

Branche

Cloud Provider

Geschäftsbereiche

Schunk Materials, Weiss Group, Schunk Sinter Metals, Schunk Sonosystems

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 27

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: deutschlandweit ca. 4.000 davon 2.900 in Mittelhessen Weltweit: 8.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Wir bieten

Maschinenbau, Werkstoffkunde, Mechatronik, Fertigungs-, Kunststoff- und Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Direkteinstieg; Trainee-Programme; duale Ausbildungsmöglichkeiten (Studium Plus); Dissertationen;

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie, Werkstoffwissenschaften

Kontakt Unternehmensanschrift

Rodheimer Straße 59 35452 Heuchelheim

Ansprechpartner/-in

Stefanie Türk Zuständig für: Zentralbereich Personal stefanie.tuerk@schunk-group.com

Weltweit: 33

Homepage www.segal-systems.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, artverwandte Studiengänge

 an unseren Standorten

Marburg

 mit folgenden Qualifikationen

Teamfähigkeit, Ehrgeiz, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative

Wir bieten

Festanstellung, leistungsorientiertes Gehalt, regelmäßige Schulungen, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge etc.

Homepage www.schunk-career.com

34

Unternehm enspräsenta tion!

14.35 - 15.0 5 Uhr

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, artverwandte Studiengänge

 an unseren Standorten

Marburg

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden

Kontakt Unternehmensanschrift

Frauenbergstraße 31-33 35039 Marburg

Ansprechpartner/-in

Astrid Klingelhöfer · Bewerbermanagement Abteilung: Assistenz der GF Telefon: 0 64 21/ 9 99 18 02 Telefax: 0 64 21/ 9 99 18 99 klingelhoefer@segal-systems.de

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Unternehm enspräsenta tion!

12.15 - 12.4 5 Uhr

Siemens AG

Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG

Unternehmen

Siemens AG

Unternehmen

Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer, Elektroindustrie

Branche

Unternehmenskommunikation

Geschäftsbereiche

Siemens Enterprise Communications ist weltweit führender Anbieter von Lösungen und Services für die Geschäftskommunikation. Mit dem preisgekrönten „Open Communications“-Konzept stellt das Unternehmen seinen Kunden leicht implementierbare Systeme und Anwendungen zur Verfügung, die sich nahtlos und sicher in die vorhandenen IT-Umgebungen einfügen, die Produktivität erhöhen und Kosten sparen. Sie eröffen Kunden den Weg zur Einführung von Unified Communications & Collaboration bei minimalem wirtschaftlichem Risiko weitreichende Managed Service- und OutsourcingMöglichkeiten. Siemens Enterprise Communications ist ein Gemeinschaftsunternehmen von The Gores Group und der Siemens AG.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 3.700

Homepage

www.siemens-enterprise.com/de

Geschäftsbereiche

Industry - Drive Technologies - Inside Electric Car

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 116.000 Weltweit: ca. 400.000

Homepage

www.siemens.com

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Hardware-, Softwareentwicklung, Leistungselektronik, Controlling

 an unseren Standorten

Erlangen

 mit folgenden Qualifikationen

Elektrotechnik, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft

Wir bieten

- Pionierarbeit im Bereich Elektromobilität, der „Technologie von morgen” - Mitentwicklung des elektrischen Antriebsstrangs - Innovatives und dynamisches Automotive Umfeld - Herausfordernde und vielfältige Aufgaben - Vielseitige Weiterbildungen, internationale und interdisziplinäre Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Betriebswirtschaft, Informatik

 an unseren Standorten

Erlangen

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland

Kontakt Ansprechpartner/-in

36

Unternehm enspräsenta tion!

11.40 - 12.1 0 Uhr

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Consultants, Solution Architects, Systemintegratoren, Entwickler, Vertriebsbeauftragte, Program Manager, Controller, etc.

 an unseren Standorten

Deutschland + weltweit

Kontakt Ansprechpartner/-in

Sabine Minth · Recruiting Manager Zuständig für: CHR EMEA DE TA Telefon: 0 91 31/ 98 -30 18 sabine.minth@siemens.com

Weltweit: 10.000

Patrick Conrad Zuständig für: Human Resources Telefon: 0 89 / 70 07-2 01 94 Telefax: 0 89 / 70 07-1 42 01 94 patrick.conrad@siemens-enterprise.com

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Thomas Magnete GmbH

Woco Industrietechnik GmbH

Unternehmen

Thomas Magnete GmbH

Unternehmen

Woco Industrietechnik GmbH

Branche

Automobil & Mobilhydraulik

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 350

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 600

Homepage www.thomas-magnete.com

Weltweit: 380

Homepage

www.karriere-bei-woco.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

Wir suchen Absolventen (m/w)

 für die Tätigkeitsbereiche

Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Qualitäts­ sicherung, Physik, Wirtschaftsingenierwesen

 an unseren Standorten

Herdorf

Wir bieten

Direkteinstieg, Traineeprogramm

 für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens-,MOntagetechnik, QS, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Personalmanagement

 an unseren Standorten

Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten

Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzusetzen.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

 an unseren Standorten

Herdorf

Wir bieten

Praktika im Inland, Abschlussarbeit Wir suchen Studierende (m/w)

Kontakt

38

Weltweit: 2.750

Unternehmensanschrift

San Fernando 35 57562 Herdorf

Ansprechpartnerin

Franziska Borg · Personalreferentin Telefon: 0 27 44 / 9 29 -1 35 franziska.borg@thomas-magnete.com

 der Fachrichtungen

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL

 an unseren Standorten

Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

Kontakt Unternehmensanschrift

Hanauer Landstraße 16 63628 Bad Soden-Salmünster

Ansprechpartner/-in

Julia Hochheim · Personalreferentin Abteilung: Personalmanagement Telefon: 0 60 56 / 78 -75 01 Telefax: 0 60 56 / 78 - 5 75 01 jhochheim@de.wocogroup.com

thm-campus-friedberg am 19. Januar 2012

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Für alle die mehr wollen – Jobs an 365 Tagen!

Das Jobportal der TH Mittelhessen

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