Messeguide zur Campusmesse meet@fh-hannover

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fh-hannove

1 1 . F i r m e n k o n ta k t m e s s e

14. April 2011 · 10 – 16 Uhr Fachhochschule Hannover (FHH) Messezelt Ricklinger Stadtweg 120

Infos und Bewerbungsservice unter: www.iqb.de · Info-Telefon: 0 69/79 40 95-55 1

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Inhaltsverzeichnis 4 Grußwort 6 Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung 8 Die Fachhochschule Hannover stellt sich vor 10 Career Center der Fachhochschule Hannover (FHH) 12 Wir machen Sie fit für die Selbstständigkeit 14 Das Competence Center for Project Management (CCPM) 16 Karrieregespräche online vorbereiten 17 Veranstaltungen zur Vorbereitung auf die meet@fh-hannover 18 Messeknigge 20 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung 21 Wer sucht wen?

Die Firmenporträts 22 Bertrandt AG

3 9 PricewaterhouseCoopers AG WPG

23 Brunel GmbH

4 0 Rheinmetall Defence

25 Cameron

4 1 Robert Bosch Car Multimedia GmbH

27 CBR Fashion GmbH

4 2 Rücker AG

28 Continental AG

4 3 SEVEN PRINCIPLES

29 Deutsche Bahn AG

4 5 Siemens AG

30 dSpace GmbH

4 7 Spirit/21 AG

31 Faurecia Autositze GmbH

4 8 Starkooperation

32 FERCHAU Engineering GmbH

4 9 Studsvik GmbH & Co. KG

33 Focke & CO GmbH & Co. KG

5 1 Talanx Service AG

34 KEYMILE GmbH

5 2 TÜV NORD AG

35 michael-wessel.de

5 3 Volkswagen Financial Services AG

Informationstechnologie GmbH

5 4 Volkswagen Nutzfahrzeuge

36 MLP Finanzdienstleistungen AG

5 5 Zentrale Polizeidirektion

37 NETRADA Management GmbH

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fh-hannover am 14. April 2011

Grußwort Das Bemühen der Fachhochschule Hannover (FHH), ihren Absolventinnen und Absolventen Hilfestellungen beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem zu leisten und das Interesse der Wirtschaft an qualifiziertem Nachwuchs aus der FHH wird auch in diesem Jahr erneut durch die hochschuleigene Firmenkontaktmesse meet@ fh-hannover bestätigt. Denn wer wird schon eine Messe – immerhin eine kostenträchtige Angelegenheit – beschicken, wenn daraus kein Vorteil zu erwarten steht.

Die FHH ist bestrebt, eine deutliche Profilierung zu forcieren, die sich bewusst als Alternative zur Universität klassischer Prägung versteht. Strukturelle Veränderungen und neue effektive Organisationsformen lassen

zurzeit eine interdisziplinär und international ausgerichtete, attraktive Hochschule entstehen. Der Prozess stärkt die notwendige Professionalisierung der FHH und ihre Positionierung im Wettbewerb auf dem Bildungsmarkt der Zukunft. Mit fünf Fakultäten an mehreren Standorten, steht die FHH auf

Impressum Der Präsident Fachhochschule Hannover – University of Applied Sciences and Arts Expo Plaza 4 30539 Hannover www.fh-hannover.de

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · info@iqb.de Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH

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den vier Säulen Ingenieurwissenschaften, Medien und Information, Wirtschaft und Informatik sowie Sozialwissenschaften.

Die Firmenkontaktmesse meet@fh-hannover ist auch im Jahr 2011 auf dem richtigen Weg in die Zukunft. Bereits zum elften Mal öffnet die FHH ihre Türen und bietet einen geeigneten Rahmen für alle Interessierten: Am 14. April 2011 stellen sich die beteiligten Unternehmen vor, zeigen im persönlichen Dialog den Interessierten konkrete Karrieremöglichkeiten auf und können ihren potenziellen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern passende Aufgabengebiete präsentieren. Die Firmenkontaktmesse bietet also eine hervorragende Gelegenheit einerseits für Industrie und Wirtschaft, um neue Mitarbeiterinnen

und Mitarbeiter, Hochschulabsolventinnen und -absolventen oder auch Praktikantinnen und Praktikanten zu gewinnen. Andererseits bietet die meet@fh-hannover Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen eine einmalige Chance, Firmenkontakte in dieser gebündelten Form für sich zu nutzen. Die Fachhochschule Hannover – als Mittlerin zwischen Industrie, Wirtschaft und Hochschule – freut sich darauf, an diesem Tag auch Studierende anderer Hochschulen sowie weitere Interessierte auf dem Campus der FHH begrüßen zu dürfen.

Professor Dr.-Ing. Werner Andres Präsident der FHH (mdWdGb)

Hauptmedienpartner Kooperationspartner

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fh-hannover am 14. April 2011

Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung Der klassische Bewerbungsweg ist oftmals ein langwieriges Unterfangen. Jobmessen wie die „meet@fh-hannover“ bieten hier eine gelungene Alternative. Doch auch dann sind die richtige Vorbereitung und ein sicheres Auftreten entscheidend für den Erfolg.

Jeder, der sich schon einmal beworben hat, kennt den Aufwand, den es bedeutet, sich auf dem „klassischen Weg“ zu bewerben.

Nachdem Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengestellt, die zuständigen Ansprechpartner Ihrer Wunscharbeitgeber recherchiert, ein aussagekräftiges und individuelles Anschreiben erstellt und das Ganze dann versendet haben, beginnt zunächst einmal das Warten. Auf einen Anruf, eine schriftliche Nachricht, idealerweise eine Einladung.

Jobmessen bündeln Kontakte und sparen Zeit Damit liegt ein zentraler Vorteil für Besucher einer Jobmesse auf der Hand: Mit nur einer Anreise lernen Sie gleich zahlreiche Personal suchende Unternehmen auf einmal kennen und vor allem auch noch auf direktem Wege die jeweiligen Personalund Fachverantwortlichen. Um die Vorteile eines Jobmessebesuchs aber richtig nutzen zu können, sollten Sie einige Dinge berücksichtigen.

Vorbereitung ist wichtig!

Nichts kann Nervosität besser ausschalten, als die Gewissheit, sich auf das kommende Geschehen gründlich vorbereitet zu haben.

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Im Klartext: Machen Sie sich bewusst, wohin Sie beruflich wollen, welche Themen Sie besonders interessieren und welche Fragen Sie zu den teilnehmenden Unternehmen oder den Einstiegsmöglichkeiten haben könnten. Wissen Sie eigentlich, in welchem Bereich Sie gern tätig wären? Kommt für Sie nur eine Festanstellung in Frage, oder wäre vielleicht ein Praktikum mit Blick auf eine weitere Spezialisierung Ihrer Ausbildung hilfreich? Möchten Sie gern aus erster Hand wissen, wie bei einer Beratung wirklich gearbeitet wird? Oder wie die Arbeit in einem Industrieunternehmen konkret aussehen kann? Sie sehen: Wer sich gezielt mit inhaltlichen Fragestellungen beschäftigt, findet leicht adäquate Gesprächsthemen für die Kontaktanbahnung – und verändert dabei zusätzlich auch die Perspektive auf seine eigene Rolle im Rahmen der Veranstaltung: Denn die teilnehmenden Unternehmen sind ihrerseits daran interessiert, Bewerbern mit fachlichen Qualifikationen, Interessen und Persönlichkeit kennenzulernen und sich bei denen möglichst optimal zu präsentieren. Richtig betrachtet stehen also Sie – als Bewerber – und die Unternehmensreprä­ sentanten auf ein und derselben Ebene. ­Damit Sie nun mit der richtigen Vorbereitung für die meet@fh-hannover ­beginnen

können, haben wir Ihnen ab Seite 21 die meistgesuchten Fachrichtungen sowie die detaillierten Firmenporträts der an der Veranstaltung teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Im Internetauftritt zur meet@fh-hannover unter www.iqb.de bieten wir Ihnen zusätzlich Verlinkungen zu den Internetauftritten der teilnehmenden Unternehmen und damit zu allen weiteren Informationen.

Der Veranstaltungstag Der Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an echten Bewerbungsgesprächen orientieren sollten.

Bedenken Sie, dass die Bewertung einer Person oftmals in den ersten Sekunden des Kennenlernens erfolgt. Entsprechend wichtig ist Ihr Auftreten am Messestand: Für die Damen also ist Kostüm oder Hosenanzug, für die Herren Anzug das richtige Outfit.

Verzichten Sie auf schrille Farben, übermäßig viel Schmuck und Schminke. Gehen Sie auf Ihren Ansprechpartner zu, schauen Sie ihm in die Augen, begrüßen Sie ihn mit einem festen Händedruck und nennen Sie

deutlich Ihren Vor- und Nachnamen. Auf die nächsten Sekunden kommt es an: Ziel ist es, sich in zwei bis drei Minuten überzeugend darzustellen. Konzentrieren Sie sich auf die zentralen Punkte: Studienabschluss bzw.

Studienfach und Semesteranzahl, bereits gesammelte Erfahrungen in Praktika bzw. bei der letzten Arbeitsstelle und besondere Qualifikationen, die Sie von anderen Bewerbern unterscheidet und die für die angestrebte Tätigkeit von besonderer Bedeutung sind.

Des Weiteren empfehlen wir Ihnen, unabhängig von einer im Rahmen der meet@ fh-hannover möglichen On­­­line-Bewer­bung, auf der Veranstaltung Bewerbungsmappen mitzuführen, um nach einem interessanten (Spontan-)Kontakt „nachlegen“ zu können und sich so nachhaltig in Erinnerung zu bringen.

Wir wünschen Ihnen nun viel Erfolg sowie interessante Gespräche.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Ihr Team der IQB Career Services AG

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fh-hannover am 14. April 2011

Die Fachhochschule Hannover stellt sich vor Lehre und Forschung, Praxisbezug, Weiterbildung und Internationalität prägen die Leistungsfähigkeit der Fachhochschule Hannover (FHH). Die Komplexität wissenschaftlicher Kontakte und Aktivitäten dieser Hochschule am Standort der niedersächsischen Landeshauptstadt soll hier im Überblick kurz vorgestellt werden.

Mit ihren rund 7.000 Studierenden ist die FHH die zweitgrößte Hochschule der niedersächsischen Landeshauptstadt. 1971 aus mehreren Bildungseinrichtungen entstanden, bietet die Hochschule mit fünf Fakultäten an mehreren Standorten in Hannover heute ein ausgesprochen weit gefächertes Ausbildungsspektrum. Rund 650 Frauen und Männer sind an der Hochschule beschäftigt, von denen die Hälfte wissenschaftliches Personal ist. Damit ist die FHH in der Region eine wichtige Arbeitgeberin, der ein Jahresetat von über 45 Millionen Euro – ohne Drittmittel und Studienbeiträge – zur Verfügung steht.

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zum Ausdruck, dass unsere Absolventinnen und Absolventen von Seiten der Wirtschaft auf eine hohe Akzeptanz stoßen. Die Einbindung von Praxisphasen in das Studium ermöglicht den Studierenden, bereits während ihrer Hochschulzeit Berufserfahrungen zu sammeln und Firmenkontakte zu knüpfen.

Eine Besonderheit im Angebotsspektrum sind die dualen Studiengänge, in denen eine betriebliche Ausbildung in das Hochschulstudium integriert ist.

Die FHH zeichnet sich durch kurze Studienzeiten und einen intensiven Praxisbezug in der Lehre aus. Dies kommt auch dadurch

Die FHH strebt durch ein umfangreiches Beratungsangebot für die Studierenden an, eines ihrer vorrangigen Ziele nach und nach zu realisieren: Eine überlegtere Studienwahl und eine bessere Orientierung im Studienverlauf führt schließlich ohne Frage zu grö-

Bibliothek der Fachhochschule Hannover

Hörsaal der Fachhochschule Hannover

Die Fachhochschule Hannover

ßerem Studienerfolg und zu kürzeren Studienzeiten. Zur schnelleren Integration unserer Erstsemester und zur Überbrückung von Startschwierigkeiten beim Studienanfang bietet die Hochschule ein breites Spektrum von Tutorien und fachspezifischen Brückenkursen an. Mit diesen Maßnahmen werden auch die Erhöhung des Frauenanteils und die bessere Integration unserer ausländischen Studierenden angestrebt.

Dass die Hochschule insgesamt gut aufgestellt ist, beweisen auch die zahlreichen Preise und Auszeichnungen für unsere Studierenden. Sie sind auch Gradmesser für die ausgezeichnete Ausbildung in allen fünf Fakultäten der FHH. Unter anderem bekamen Studierende der Hochschule den Förderpreis für virtuelle Röntgentechnik, den Canon Profifoto Förderpreis, den Förderpreis für Literatur,

viele VDE-Auszeichnungen, den FAWul-Preis, eine Ehrung beim Wettbewerb UNICEF-Foto des Jahres 2009 und den Gruner+Jahr photo award 2009. Darüber hinaus wurde die FHH zum zweiten Mal mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet. Die Vielfalt der fantastischen Auszeichnungen und Preise zeigt die besondere Begabung und das hohe Niveau unserer Studierenden.

Kontakt: Fachhochschule Hannover (FHH) Expo Plaza 4 30539 Hannover Telefon: 05 11 92 96 - 0 Telefax: 05 11 92 96 - 10 10 E-Mail: poststelle@fh-hannover.de Internet: www.fh-hannover.de

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fh-hannover am 14. April 2011

Career Center der Fachhochschule Hannover (FHH) Studierst du noch oder bewirbst du dich schon?

Das Praxissemester oder der Studienabschluss stehen bevor. Zeit sich über die eigenen Lebensziele, Berufswünsche und Bewerbungsverfahren Gedanken zu machen.

Es wird immer wichtiger, sich schon während des Studiums zu orientieren und durch Zusatzqualifikationen sowie Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern die Grundlage für einen erfolgreichen späteren Berufsweg zu schaffen. Das Career Center der Fachhochschule Hannover (FHH) ist kompetenter Ansprechpartner für alle Studierenden und frischgebackenen Absolventinnen und Absolventen

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bei Fragen rund um Zukunftsplanung und Bewerbungen und bereitet mit seinen Angeboten auf den Berufseinstieg vor.

Das Veranstaltungsprogramm In den halb- oder ganztägigen Seminaren und Workshops des Career Centers erfahren die Teilnehmer und Teilnehmerinnen wie sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen gestalten und wie sie sich ihren zukünftigen Arbeitgebern gut am Telefon oder im Vorstellungsgespräch präsentieren können. Auch die Situation im Personalauswahlverfahren

„Assessment-Center“ wird in Trainings des Career Centers erprobt und vorbereitet. Besonders wichtig ist, dass neben der Vermittlung der theoretischen Kenntnisse mit Übungen, Rollenspielen und Selbstpräsentationen gearbeitet wird. In vielen Veranstaltungen arbeitet das Career Center mit Kooperationspartnern aus Unternehmen zusammen, wodurch ein enger Praxisbezug gewährleistet ist.

Beratung Das Career Center bietet nach Vereinbarung individuelle und persönliche Beratung bei Fragen rund um Zukunftsplanung, Bewerbung und Berufseinstieg. In Bewerbungsmappenchecks werden Bewerbungsunterlagen ausführlich geprüft und Tipps zum Bewerbungsprozess gegeben.

Mentoring Berufsvorbereitung findet auch im Mentoring-Programm der Fachhochschule Hannover statt. Zu jedem Wintersemester vermittelt das Career Center teilnehmenden Studierenden in der letzten Phase des Studiums den persönlichen Kontakt zu berufserfahrenen Fach- und Führungskräften.

Die Mentoren und Mentorinnen geben ihr Wissen und beruflichen Erfahrungen an die Studierenden (Mentees) weiter, um sie bei Fragen rund um die berufliche Zukunft und Karriere zu unterstützen. Ebenso spielt das persönliche Feedback im Mentoring eine bedeutende Rolle und fördert eine realistische Selbsteinschätzung sowie eine Stärkung des Selbstbewusstseins der Mentees.

Die Zusammenarbeit der Tandems aus Mentee und Mentor/-in ist eingebettet in ein Rahmen-

programm des Career Centers. Angeboten werden begleitende Veranstaltungen zur beruflichen Orientierung und Zukunftsplanung, Weiterentwicklung von Schlüsselkompetenzen, Entwicklung erfolgreicher Strategien im Bewerbungsverfahren sowie die Möglichkeit zum Auf- und Ausbau des persönlichen und beruflichen Netzwerkes. In einigen Studiengängen ist das Mentoring-Programm als Wahlpflichtmodul anerkannt.

Modul Bachelor-Beruf-Praxis Auch das Modul „Bachelor-Beruf-Praxis“ beinhaltet mehrere Qualifizierungsbausteine zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen für den Berufseinstieg. Vorträge aus der Berufspraxis und Exkursionen in die Arbeitswelt, sowie selbstständige Berufsfelderkundungen unterstützen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dabei, ihr persönliches Profil zu entwickeln und ihre Zukunftsplanungen zu schärfen. Die Betriebserkundungen bieten Gelegenheit, interne Abläufe näher kennen zu lernen und in persönlichen Kontakt mit potenziellen Praktikumsunternehmen oder sogar zukünftigen Arbeitgebern zu treten. Auch dieses Modul wird in einigen Studiengängen als Wahlpflichtmodul anerkannt.

Weitere Informationen und das Veranstaltungsprogramm des Career Centers finden Sie unter: www.fh-hannover.de/zwt/career-center

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fh-hannover am 14. April 2011

Wir machen Sie fit für die Selbstständigkeit Unternehmensentwicklung aus einem Guss mit Gründungshilfen von hannoverimpuls Beratung, Informationen, Finanzierungshilfen und Praxisseminare werden mit der Gründungswerkstatt von hannoverimpuls zu einer Gründungsberatung „aus einem Guss“ gebündelt. Der Clou dabei: Der gesamte Weg in die Selbstständigkeit von der Erstellung des Geschäftsplans bis zur Aufnahme der Geschäftstätigkeit kann online erfolgen.

Orientierung

) GründungsAbend Monatliche Informationsveranstaltung

) BeraterTag Mit Experten im Dialog

) GründungsMobil Beratung vor Ort

Und bei Bedarf können Gründungsinteressierte jederzeit auf einen persönlichen Online-Tutor zurückgreifen.

Erste Orientierung für Unternehmensgründer Wie werden Sie nun Ihr eigener Chef? Monatliche Informationsveranstaltungen, Be-

Planung

) UnternehmensLabor 17 Workshop-Abende zur Entwicklung der Struktur Ihres Vorhabens

) UnternehmensSchmiede Mehrwöchiger Workshop für ALG I-Empfänger

) Gründungscoaching Niedersachsen Auf dem Weg zum eigenen Unternehmen

Praxis

) StarterCenter Erledigung von Gründungsformalitäten über die Website

) BusinessAkademie Felxibler Workshop für Unternehmerinnen und Unternehmer

) GründerCoaching Deutschland Erfolgreiche Weiterentwicklung Ihres Unternehmens

) Plug & Work Gründungs- und Ansiedlungswettbewerb, 1 Jahr mietfreie Büros

) Gründung online Planung der gesamten Geschäftsidee unter

www.gruendungswerkstatt-hannover.de ) StartUp-Impuls Der Wettbewerb für Gründungsideen www.startup-impuls.de

) Gründungs-Beratung Inklusive zielgruppenspezifischer Ansprache durch Gründerinnen-Consult Hannover und GründungInterkulturell

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ratung vor Ort und der BeraterTag bieten Gelegenheit, sich einen ersten Überblick zu verschaffen.

Von der Idee zum Geschäftsplan Die Idee ist formuliert, aber wie wird aus der Idee ein Geschäftsplan? Entwickelt wird die Struktur des Vorhabens in einem Workshop und bei Bedarf werden im Einzelcoaching individuelle Ziele festgelegt.

Unterstützung für die erste Phase der Selbstständigkeit Ganz bequem lassen sich eine Vielzahl von Anträgen und Anmeldungen bei Behörden und anderen Einrichtungen im StarterCenter unter www.gruendungswerkstatt-hannover. de mit ein paar Klicks erledigen. Für frisch gegründete Unternehmen bietet hannoverimpuls weitere kompetente Beratungen an: So werden im Workshop für Unternehmerinnen und Unternehmer Marketing, ­Kundenkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit sowie kaufmännische Unternehmensführung an praktischen Beispielen systematisch trainiert. Intensives Einzeltraining bietet in

dieser Aufbauphase des Unternehmens das GründerCoaching Deutschland.

Büro- oder Arbeitsräume können im Rahmen von Plug&Work für ein Jahr kostenfrei zur Verfügung gestellt werden, wenn die Entscheidung für die Unternehmensgründung in der Region Hannover gefallen ist und ein überzeugendes Geschäftskonzept vorliegt.

Für Gründungsinteressierte mit Migrationshintergrund gibt es in der Gründungswerkstatt ebenfalls ein speziell zugeschnittenes Beratungskonzept. Frauenspezifische Gründungsfragen werden durch das Team von Gründerinnen-Consult Hannover beantwortet. Mehr Infos unter: www.gruenderinnenconsult.de Und attraktive Chancen auf direkte - auch finanzielle - Gründungsunterstützung bietet der Ideen-Wettbewerb StartUp-Impuls, der im September 2011 erneut startet.

Mehr Infos unter: www.hannoverimpuls.de Das Service-Telefon - 0511 9357 700 - ist von Montag bis Donnerstag von 8.00 bis 17.00 Uhr und am Freitag von 8.00 bis 16.30 Uhr für Sie besetzt.

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Das Competence Center for Project Management (CCPM) Das Kompetenzzentrum Projektmanagement ist in Form eines Instituts an der Fachhochschule Hannover in der Fakultät IV (Wirtschaft und Informatik) angesiedelt. Es besteht zurzeit aus sieben Mitgliedern unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof.

Dr. Andreas Daum und Prof. Lars Baumann (siehe Foto).

Bildung einer Arbeitsgruppe für das Thema Projektmanagement Das Ziel dieser Gruppe ist es, die bestehenden FH-Kompetenzen mit einschlägigen externen Kompetenzträgern so zu vernetzen, dass insbesondere für die Region Hannover, aber auch darüber hinaus ein Ansprechpart-

ner und Dienstleister für Fragen des Projektmanagement entsteht. Weitere Ziele sind: • Anwendungsnahe und interdisziplinäre Forschung im Rahmen von Projekten zwischen den Kooperationspartnern und/oder Dritten, um neue Fragestellungen zu untersuchen • Begleitende Kommunikation und Publikation in Form von Veröffentlichungen, Vorträgen, Seminaren, Durchführung von Veranstaltungen an der Fachhochschule Hannover zu projektspezifischen Themen, usw.

• Wissenstransfer und qualifizierte Beratung für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Projektmanagementbezug • Ausbau und Erweiterung der bestehenden sowie Neuentwicklung innovativer Fort- und Weiterbildungsangebote

Projekte des Kompetenzzentrums Projektmanagement v.l.: V-Prof. Lars Baumann, Louis-Ferdinand Meineke, Prof. Dr. Jörg Wehmeier, B. Sc. Artur Strasser, Prof. Dr. Hans-Peter Ohlinger, Prof. Dr. Wolfgang Greife, Prof. Dr. Andreas Daum.

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Das CCPM hat im Jahre 2009 im mittleren Osten bei der TVTC Riad (Technical and Vocational Training Cooperation) eine Analyse der eingesetzten Projektmanagementmethoden durchgeführt sowie die Ursachen

für Qualitätsprobleme identifiziert. Das Expertenteam hat strukturierte und offene Interviews mit Mitarbeitern und Abteilungsleitern geführt, um die entsprechenden empirischen Daten zu sammeln. Nach der Datenerhebung wurden vom Expertenteam erste Empfehlungen ausgesprochen. Von Seiten des CCPM wurden weitere Unterstützungsmaßnahmen zur Einführung einer strukturierten Projektmanagement-Methodik, interkultureller Training und ProjektReviews angeboten.

Projekt zu interkulturellen Teams Aktuell initiiert das Kompetenzzentrum ein Forschungsprojekt zum Thema „Erfolgsfaktoren im IT-Projektmanagement in interkulturellen Arbeitsgruppen“. Hierbei sollen insbesondere Offshoring-Projekte mit deutsch-indischen Arbeitsgruppen untersucht werden. Neben der Identifizierung von Erfolgsfaktoren und kulturellen Einflussfaktoren sollen Maßnahmen definiert werden, um Offshoring-Projekte erfolgreicher zu gestalten. Das Projekt findet mit

Jobs

Weitere Informationen zu vergangenen und laufenden Projekten sowie Veranstaltungen des Kompetenzzentrums finden Sie unter: www.ccpm.fh-hannover.de.

Kontakt Fachhochschule Hannover Competence Center for Project Management Ricklinger Stadtweg 120 30459 Hannover Artur Strasser B. Sc. Wissenschaftlicher Mitarbeiter im CCPM Tel: 05 11/92 96-15 92 E-Mail: ccpm@fh-hannover.de Internet: www.ccpm.fh-hannover.de

Bewerbungs-Tipps

Abschlussarbeiten

Blog

einschlägigen Kooperationspartnern des CCPM statt.

Studenten

Direkteinstieg

Absolventen

Praktika Jobware

go-jobware.de 15

fh-hannover am 14. April 2011

Karrieregespräche online vorbereiten Die meet@fh-hannover und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen.

Als offene Bewerbermesse steht die meet@ fh-hannover allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen das Gespräch mit Personal- und Fachvertretern zu eröffnen.

Online Karrierekontakte sichern!

Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen MatchingProzess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur OnlineBewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.

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Bestätigen Sie Ter­min­ anfragen von Unternehmen per Mausklick

Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten, und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen, bundesweit einsetzen.

Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch, wertvolle Unternehmenskontakte und einen guten Karrierestart!

Ihr Team der IQB Career Services AG

ter

r Cen e e r a C ng

Einladu

Kick-Off:

Veranstaltungen zur Vorbereitung auf die meet@fh-hannover • 28.3.2011: Bewerbungstraining

14.00 – 17.00 Uhr, Ricklinger Stadtweg 120, Neubau, Raum 123 Leitung: Angela Resch, freie Karriereberaterin

• 4.4.2011: Bewerbungsmappencheck

10.00 –12.00 und 13.00 – 17.00 Uhr, Hanomagstraße 8, Raum 201 Leitung: Dipl. Sozialwiss. Dagmar Daues; Dipl. Soz. Päd. Sabine Halling Keine Anmeldung erforderlich Bitte möglichst vollständige Bewerbungsmappen mitbringen.

• 11.4.2011: Der gelungene Messeauftritt (Workshop) 15.00 – 19.00 Uhr, Hanomagstraße 8, Raum 208 Leitung: Dipl. Soz. Päd. Sabine Halling Begrenzte Teilnehmer/-innenzahl (max. 12 Studierende der FHH) Anmeldung bitte per E-Mail an: career.center@fh-hannover.de

Infos zu den Trainings unter: www.fh-hannover.de/zwt/career-center 17

fh-hannover am 14. April 2011

Messeknigge Bei der Vorbereitung auf eine Jobmesse kommt es darauf an, ob Sie sich eher unverbindlich über Unternehmen informieren möchten, zum Beispiel weil erst im nächsten Jahr ein Praktikum ansteht, oder ob Sie bereits konkret auf der Suche sind. von Ute Blindert Zunächst einmal ist es wichtig, dass Sie sich ausführlich über die Unternehmen auf der Messe informieren. Wahrscheinlich haben Sie sich schon vorher damit auseinandergesetzt, welche Branche Sie interessiert und welche Unternehmen Sie besonders spannend finden.

Messen wie die meet@fh-hannover sind natürlich eine gute Möglichkeit, einfach mal zu schauen, wie sich einzelne Companies präsentieren und wie die Stimmung und die Umgehensweise der Mitarbeiter untereinander ist. Sprechen Sie ruhig mit so vielen wie möglich, fragen Sie, erzählen Sie von sich. Natürlich können Unternehmen

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oft nicht so viel mit Ihnen anfangen, wenn Sie erst im dritten Semester sind. Es zeigt aber, dass Sie sich frühzeitig informieren und für allgemeine Fragen sind die Mitarbeiter auch da.

Wenn Sie konkret auf der Suche sind, sei es nach einem Praktikumsplatz oder einem Job, sollten Sie sich überlegen, bei welchen Unternehmen Sie auf jeden Fall vorsprechen möchten. Halten Sie für die Gespräche eine Auswahl an Bewerbungsmappen bereit. Gerade größere Unternehmen nehmen diese allerdings meist nicht an, sondern verweisen Sie auf das Online-Portal zur Bewerbung. Haben Sie Verständnis dafür, denn

oft sind die Unternehmen so verzweigt, dass der einzelne Mitarbeiter auf der Messe Ihre Bewerbung wirklich nicht gut weiterleiten kann.

Geheimtipp: Wenn Sie allerdings die Möglichkeit bekommen, eine Visitenkarte mitzunehmen oder eine persönliche Kontaktadresse genannt bekommen, nutzen Sie die Gelegenheit zur persönlichen Bewerbung.

Gespräche auf der Messe Nutzen Sie die Morgenstunden für die wichtigen Gespräche. Wenn Sie erst später können, zum Beispiel erst gegen Ende der Messe, lässt die Konzentration doch erheblich nach. Dann hilft es in der Regel enorm, wenn Sie Ihrem Ansprechpartner höflich und gut vorbereitet entgegentreten.

Dresscode: Wenn Sie konkret auf Jobsuche sind, würde ich ein Business-Outfit wählen.

Meistens erinnert man sich an Negativ- oder Positivbeispiele. Das kann natürlich auch je nach Unternehmen und Mitarbeiter unterschiedlich sein.

Wenn Sie wirklich konkret auf der Suche sind, dann sprechen Sie zunächst kurz mit einem der freien Mitarbeiter. Lassen Sie

sich vielleicht schon ein paar wichtige Informationen geben. Versuchen Sie allerdings schnell herauszufinden, ob dieser Ansprechpartner wirklich auch für die Einstellung von Hochschulabsolventen zuständig ist. Wenn nicht, lassen Sie sich weiterleiten. Sollte der zuständige Personalverantwortliche gerade beschäftigt sein, lassen Sie sich den Namen geben und kommen später wieder.

Wenn Sie sich dann im Gespräch mit dem richtigen Ansprechpartner befinden, geben Sie Ihr Bestes. Seien Sie offen, hören Sie aktiv zu. Was damit gemeint ist? Das heißt vor allem, dass Sie versuchen, Ihrem Gegenüber in den passenden Momenten mehr von sich zu erzählen. Dann aber nicht in Monologe zu verfallen. Wenn zum Beispiel ein Unternehmen Mitarbeiter sucht, die auch schon Praxiserfahrung haben, könnten Sie einflechten: „Das passt ja gut, während meines Studiums habe ich bereits bei Firma XY gearbeitet. Dabei habe ich ... gemacht.“ Versuchen Sie, sehr konzentriert zu sein, ohne zu Verkrampfen. Die Personalmitarbeiter wissen ja, dass Sie sich in einer besonderen Situation befinden und wissen Ihr Verhalten auch einzuschätzen.

Career Consulting

Relax. You’re hired!

Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter: www.pftalents.com

Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter: www.potenzial-deutschland.de

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fh-hannover am 14. April 2011

Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung Schon im Vorfeld sollten Sie sich aus der ­Aus­stellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@fh-hannover besuchen wollen. Frühzeitig können Sie beginnen, Informationen über diese Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt, informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@fh-hannover. Hier können Sie

ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart.

Je besser Sie auf die Gespräche an den Messeständen vorbereitet sind, desto gezielter fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße geben, nach banalen Dingen zu fragen.

Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen

• 11.00 bis 11.30 Uhr

PricewaterhouseCoopers AG WPG

• 11.35 bis 12.05 Uhr

dSpace GmbH

• 12.10 bis 12.40 Uhr

Karriereberatung Angela Resch

• 12.45 bis 13.15 Uhr

Volkswagen Nutzfahrzeuge

• 13.20 bis 13.50 Uhr

Volkswagen Financial Services AG

• 13.55 bis 14.25 Uhr

Robert Bosch Car Multimedia GmbH

Stand: 28.02.2011

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Wer sucht wen?

Zur Vorbereitung auf die meet@fh-hannover haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Firmen­porträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen noch mal die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen in der unten stehenden Aufzählung aufge­listet.

Ingenieurwissenschaften

Informatik

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Bertrandt AG Brunel GmbH Cameron GmbH CBR Fashion Holding GmbH Continental AG Deutsche Bahn AG dSPACE GmbH Faurecia Deutschland FERCHAU Engineering GmbH FOCKE & CO (GmbH & CO KG) KEYMILE GmbH michael-wessel.de Informationstechnologie GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG PricewaterhouseCoopers AG WPG Rheinmetall Defence Robert Bosch GmbH Rücker AG SEVEN PRINCIPLES Siemens AG Star Cooperation GmbH Studsvik GmbH & Co. KG Talanx Service AG TÜV NORD Gruppe Zentrale Polizeidirektion

Wirtschaftswissenschaften • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Bertrandt AG Cameron GmbH CBR Fashion Holding GmbH Continental AG Deutsche Bahn AG Faurecia Deutschland FERCHAU Engineering GmbH FOCKE & CO (GmbH & CO KG) KEYMILE GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG NETRADA Management GmbH PricewaterhouseCoopers AG WPG Rheinmetall Defence Robert Bosch GmbH SEVEN PRINCIPLES Siemens AG Spirit/21 AG Star Cooperation GmbH Talanx Service AG TÜV NORD Gruppe Volkswagen Financial Services AG Volkswagen Nutzfahrzeuge

CBR Fashion Holding GmbH Continental AG Deutsche Bahn AG dSPACE GmbH FERCHAU Engineering GmbH FOCKE & CO (GmbH & CO KG) KEYMILE GmbH michael-wessel.de Informationstechnologie GmbH Brunel GmbH NETRADA Management GmbH PricewaterhouseCoopers AG WPG Rheinmetall Defence Robert Bosch GmbH Rücker AG SEVEN PRINCIPLES Siemens AG Spirit/21 AG Star Cooperation GmbH TÜV NORD Gruppe Volkswagen Financial Services AG Zentrale Polizeidirektion

Naturwissenschaften • • • • • • • • • • •

Brunel GmbH Continental AG Deutsche Bahn AG michael-wessel.de Informationstechnologie GmbH Rheinmetall Defence Robert Bosch GmbH Rücker AG Studsvik GmbH & Co. KG Talanx Service AG TÜV NORD Gruppe Volkswagen Financial Services AG

Rechtswissenschaften • • • • •

MLP Finanzdienstleistungen AG PricewaterhouseCoopers AG WPG Rheinmetall Defence Talanx Service AG Volkswagen Financial Services AG

Sonstige • • • •

CBR Fashion Holding GmbH Continental AG Spirit/21 AG Studsvik GmbH & Co. KG

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Bertrandt AG

Unternehmen

Bertrandt AG

Branche

Automobil- und Luftfahrtindustrie

Geschäftsbereiche

Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: mehr als 5.800 Weltweit: mehr als 6.500

Homepage

www.bertrandt.com

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Karosserie, Interieur, Elektrik/Elektronik, Powertrain, ­Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen

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Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)

 mit folgenden Qualifikationen

Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich (z.B. Catia V5, Matlab/ Simulink)

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, ­Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschafts­ ingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen

 an unseren Standorten

im Inland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

22

Unternehmensanschrift

Birkensee 1 · 71139 Ehningen

Ansprechpartner/-in

Sandra Köhler Abteilung: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34 / 6 56 - 41 96 Telefax: 0 70 34 / 6 56 - 40 51 career@bertrandt.com

Brunel GmbH

Unternehmen

Brunel GmbH

Branche

Projektpartner für Technik und Management

Geschäftsbereiche

specialists - projects - management

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: > 2.000

Homepage

www.brunel.de

Weltweit: > 8.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion und Entwicklung, Berechnung und Simulation, Versuchswesen, Inbetriebnahme, HW- und SWEntwicklung, Prozessoptimierung, System-Engineering, Produktionstechnik, Qualitätswesen, Projektmanagement, Technische Redaktion, Vertrieb

 an unseren Standorten

bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, CAD-/FEM-Kenntnisse bzw. Programmierkenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten

Direkteinstieg als Projektingenieur, Training-on-the-job mit eigenem Fortbildungskonzept im Vertrieb

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation, Informationstechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physikalische Technik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Schiffbau

 an unseren Standorten

bundesweit

Wir bieten

Festanstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Karl-Wiechert-Allee 74a 30625 Hannover

Ansprechpartner/-in

Oliver Surrey Niederlassungsleiter Telefon: 05 11/ 62 62 88-3 Telefax: 05 11/ 62 62 88-45 hannover@brunel.de

meet@fh-hannover am 14. April 2011

23

KARRIERE MIT TIEFGANG Wir bieten technische Lösungen, die ganz besonderen Ansprüchen gerecht werden.

25 Jahre Wartungsfreiheit, 3000 m Wassertiefe, 1000 bar hydraulischer Druck.

Cameron Systeme setzen internationale Maßstäbe im Bereich der

Erdöl- und Erdgasförderung unter Wasser.

Das Erfolgsrezept sind unsere Mitarbeiter, die täglich neue Herausforderungen meistern. Mit innovativen Ideen und großem Engagement arbeiten wir stets daran, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern – leiste Deinen Beitrag und werde Teil unseres Teams!

Wir suchen für den Standort Celle ab sofort Trainees, Praktikanten und Diplomanden.

Bewirb Dich jetzt unter celle-jobs@c-a-m.com.

www.c-a-m.com

Cameron GmbH

Unternehmen

Cameron GmbH

Branche

Erdöl- und Erdgasförderung

Geschäftsbereiche

Entwicklung und Produktion von Sondermaschinen zur Erdöl- und Ergasförderung unter Wasser.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 600

Weltweit: 18000

Homepage www.c-a-m.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Engineering, Project Mangement, Quality, Operations

 an unseren Standorten

Celle

 mit folgenden Qualifikationen

gute Englischkenntnisse, technisch versiert, gute kommunikative Fähigkeiten, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Mobilität, Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

Trainee, Direkteinstieg, Praktikum, Abschlussarbeiten

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

 an unseren Standorten

Celle

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Lueckenweg 1 29227 Celle

Ansprechpartner/-in

Maike Lauschmann Abteilung: Human Resources Telefon: 0 51 41/ 80 60 Telefax: 0 51 41/ 80 63 33 celle-jobs@c-a-m.com

meet@fh-hannover am 14. April 2011

25

Your Ticket to the World of Fashion

Schnelligkeit ist unsere Stärke – mit 12 Kollektionen im Jahr sind wir die Tempomacher im Modemarkt. Du suchst einen Einstieg in eine vielfältige, dynamische und spannende Arbeitswelt?

Dann schreib uns an: jobfairs@cbr.de oder CBR Fashion Holding GmbH, Human Resources, Hunäusstraße 5, 29227 Celle Weitere Informationen findest du unter: www.streetone.de | www.cecil.de |

www.onetouch.de

www.cbr.de

CBR Fashion Holding GmbH

Unternehmen

CBR Fashion Holding GmbH

Branche

Textilbranche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 700 Weltweit: 700

Homepage

www.cbr.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Design, Marketing, Vertrieb, kaufm. Tätigkeiten, IT

 an unseren Standorten

Celle, Isernhagen bei Hannover

Kontakt Unternehmensanschrift

Hunäusstraße 5 29227 Celle

Ansprechpartner/-in

Sandra Gausmann Abteilung: Human Resources jobfairs@cbr.de

meet@fh-hannover am 14. April 2011

27

Continental AG

Unternehmen

Continental AG

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche

Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antriebe und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 50.000 Weltweit: ca. 149.000

Homepage www.careers-continental.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Einkauf, Marketing, Controlling, Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Mechatronik, Fertigung, Konstruktion, ­Logistik u.v.m.

 an unseren Standorten

Hannover, Gifhorn, Northeim, Hamburg, Frankfurt, ­Dortmund, Berlin, Regensburg, Ingolstadt u.v.m.

 mit folgenden Qualifikationen

nationaler oder internationaler Hochschulabschluss, qualifizierte Praktika (vorzugsweise in der Automobil- und Zuliefererindustrie), gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Projekterfahrung

Wir bieten

Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

siehe „Absolventen“

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt

28

Unternehmensanschrift

Vahrenwalder Straße 9 · 30165 Hannover

Ansprechpartner/-in

Jennifer Benson Zuständig für: Corporate Employer Branding & Recruiting Telefon: 05 11/ 9 38 11 24 · Telefax: 05 11/ 9 38 13 58 personal@conti.de

Deutsche Bahn AG

Unternehmen

Deutsche Bahn AG

Branche

Transport, Verkehr, Logistik

Geschäftsbereiche

Personenverkehr, Transport & Logistik, Infrastruktur

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 190.000

Homepage

www.deutschebahn.com

Weltweit: 290.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Anlagen/Bau, Infrastruktur, Betrieb/Produktion, Techn.

Logistik/Einkauf, Finanzen/Controlling, Strategie, IT, Marketing, Vertrieb, kfm Logistik

 an unseren Standorten

bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

sehr guter bis guter Studienabschluss, fachrelevante Praktika, Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion, Mobilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und den Willen etwas bewegen zu wollen...

Wir bieten

TRAIN - Das Traineeprogramm der Deutschen Bahn, TRAIN Tec - Das Einstiegsprogramm für Ingenieure, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsund Bauingenieurwesen), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Technische und Ingenieurinformatik

 an unseren Standorten

bundesweit

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Karlstraße 6 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Abteilung: Bewerbermanagement akademischer Nachwuchs Telefon: 0 69 / 2 65 - 5 43 34 db-hochschulmarketing@deutschebahn.com

meet@fh-hannover am 14. April 2011

29

Unternehm enspräsenta tion!

11.35 - 12.0 5 Uhr

dSPACE GmbH

Unternehmen

dSPACE GmbH

Branche

Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik

Geschäftsbereiche

Hard- und Software für die Echtzeitsimulation von ­mechatronischen Regelungssystemen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 700

Homepage

www.dspace.com

Weltweit: ca. 800

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung, Support, Anwendungsentwicklung, Produktmanagement

 an unseren Standorten

Paderborn, Pfaffenhofen/München, Böblingen/Stuttgart

 mit folgenden Qualifikationen

gute Studienleistungen, gute Englischkenntnisse, MATLAB®/Simulink®-Kenntnisse, erste Praxiserfahrungen, Teamfähigkeit

Wir bieten

Direkteinstieg, Abschlussarbeit, Praktikum, studentische Hilfstätigkeit

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik

 an unseren Standorten

Paderborn, Pfaffenhofen/München, Böblingen/Stuttgart

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

30

Unternehmensanschrift

Rathenaustraße 26 33102 Paderborn

Ansprechpartner/-in

Harald Wilde Abteilung: Personalabteilung Telefon: 0 52 51/ 16 38-0 jobs@dspace.de

Faurecia Deutschland

Unternehmen

Faurecia Deutschland

Branche

Automobilzulieferer

Geschäftsbereiche

Autositze, Technologien zur Emissionskontrolle, Innenraumsysteme, Automotive Exteriors

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 9.000

Homepage

www.faurecia.com

Weltweit: 62.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Research & Development, Vertrieb, Einkauf, Qualität, Manufacturing Engineering, Personalwesen, Controlling

 an unseren Standorten

in Deutschland insgesamt über 30 Standorte

 mit folgenden Qualifikationen

Sprachen (Englisch), Teamfähigkeit, Mobilität

Wir bieten

Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Wirtschafts­ ingenieurwesen, Kunststofftechnik

 an unseren Standorten

in Deutschland insgesamt über 30 Standorte

Wir bieten

Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Nordsehler Straße 38 31655 Stadthagen

Ansprechpartner/-in

Elke Schaal elke.schaal@faurecia.com

meet@fh-hannover am 14. April 2011

31

FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmen

FERCHAU Engineering GmbH

Branche

Engineering Dienstleister

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: mehr als 3.600

Homepage

www.ferchau.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeuge, Schiffbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Automation, IT

Wir bieten

Training-on-the-Job / Trainee

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro­ technik, Informatik

Kontakt

32

Unternehmensanschrift

Rotermundstraße 11 30165 Hannover

Ansprechpartner/-in

Nadine Kaevel · Personalreferentin Telefon: 05 11/ 89 95 99 0 Telefax: 05 11/ 89 95 99 59 hannover@ferchau.de

FOCKE & CO (GmbH & CO KG)

Unternehmen

FOCKE & CO (GmbH & CO KG)

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Verpackungsmaschinen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.500 Weltweit: über 1.700

Homepage

www.focke.com

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung und Konstruktion (mechanisch und elektrisch), Technischer Service, IT

 mit folgenden Qualifikationen

Englisch, CAD-Kenntnisse (3D)

Wir bieten

Entwickler, Konstrukteure, Service-Ingenieure

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik

Wir bieten

Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Siemensstraße 10 27283 Verden

Ansprechpartner/-in

Stefan Schmidt Telefon: 0 42 31/ 8 91- 4 53 personal@focke.de

meet@fh-hannover am 14. April 2011

33

KEYMILE GmbH

Unternehmen

KEYMILE GmbH

Branche

Telekommunikationsausrüstung

Geschäftsbereiche

KEYMILE ist Hersteller von Multi-Service-Zugangssystemen für Telekommunikationsnetzbetreiber. Unsere Kunden realisieren mit unseren Netzlösungen vielfältige Sprach- und Datendienste. Das Unternehmen mit Hauptstandorten in Deutschland und der Schweiz ist weltweit mit Tochterfirmen und Vertriebspartnern vertreten.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 224

Homepage

www.keymile.com

Weltweit: rund 400

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Support und Vertrieb von Datenübertragungssystemen

 an unseren Standorten

Hannover

 mit folgenden Qualifikationen

Know-how in den Bereichen Managementsoftware, IP, Voice over IP, Programmiersprachen Java, C++, Anwendung von OOAD und UNIX/Linux

Wir bieten

Direkteinstieg nach Bedarf

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Technische Informatik, Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

 an unseren Standorten

Hannover, Backnang

Wir bieten

Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

34

Unternehmensanschrift

Wohlenbergstraße 3 30179 Hannover

Ansprechpartner/-in

Kerstin Riedel Abteilung: Human Resources Zuständig für: Diplomanden und Praktikanten Telefon: 05 11/ 67 47- 5 56 Telefax: 05 11/ 67 47-3 00 jobs.de@keymile.com

michael-wessel.de Informationstechnologie GmbH

Unternehmen

michael-wessel.de Informationstechnologie GmbH

Branche

IT-Dienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: Über 40

Homepage michael-wessel.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

System Engineering, Consulting

 an unseren Standorten

Hannover

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium mit informationstechnischer oder mathematischnaturwissenschaftlicher Ausrichtung, hervorragendes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Initiative, sicheres, kommunikatives und gewinnendes Auftreten

Wir bieten

Interessante und herausfordernde Aufgaben mit glänzenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

mit informationstechnischer oder mathematisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung

 an unseren Standorten

Hannover

Wir bieten

Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt Unternehmensanschrift

Krausenstraße 50 30171 Hannover

Ansprechpartner/-in

A. Friederike Krüger Telefon: 05 11/ 2 60 91 10 Telefax: 05 11/ 3 18 03 99 jobs@michael-wessel.de

meet@fh-hannover am 14. April 2011

35

MLP Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen

MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche

Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche

Finanzdienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.400 MLP-Berater/-innen und

1.700 Mitarbeiter/-innen (Zentrale)

Homepage

www.mlp-berater.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Financial Consultants und Financial Trainees

 an unseren Standorten

Bundesweit in einer unserer MLP-Geschäftsstellen

 mit folgenden Qualifikationen

Persönlichkeit, Unternehmergeist, Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft, Interesse für Finanzthemen

Wir bieten

Direkteinstieg als Financial Consultant und Financial ­Trainee

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen; bevorzugt Wirtschaftswissenschaftler, Juristen und Ingenieure

 an unseren Standorten

Bundesweit in einer unserer MLP-Geschäftsstellen

Kontakt

36

Unternehmensanschrift

Alte Heerstraße 40 69168 Wiesloch

Ansprechpartner/-in

Ralf Kreienkamp · Bereichsleiter Abteilung: Beratergewinnung Telefon: 0 62 22 / 3 08 - 84 10 mlp-berater@mlp.de

NETRADA Management GmbH

Unternehmen

NETRADA Management GmbH

Branche

E-Commerce Dienstleister für Fashion und Lifestyle

Geschäftsbereiche

NETRADA betreibt für internationale Markenunternehmen in einem führenden Full Service-Modell über 50 OnlineShops in 20 Ländern in Europa sowie USA und Kanada.

Mit rund 1.300 Beschäftigten organisiert NETRADA alle Prozesse rund um die internationale Abwicklung von täglich bis zu 80.000 Paketen für Privatkunden. Die Services reichen dabei vom Shop-Management, OnlineShop-Betrieb und Merchandising über Imaging, Videoproduktion, Performance Marketing, Customer Services und Warehousing bis hin zu Versandlogistik, Bezahlabwicklung und Inkasso. NETRADA ist eine 100 prozentige Tochter der D+S GmbH, dem führenden Lösungsanbieter für ganzheitliches E-Commerce- und Kundenkontakt-Management mit insgesamt ca. 6.500 Mitarbeitern.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.300 fest angestellt Weltweit: ca. 6.500

Homepage

www.netrada.com

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

IT, Finance, Customer Service

 an unseren Standorten

Garbsen und Hannover

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

IT, Finance, Customer Service

 an unseren Standorten

Garbsen und Hannover

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Alte Ricklinger Straße 59-61 · 30823 Garbsen

Ansprechpartner/-in

Juliane Frenzel Abteilung: Human Resources Telefon: 0 51 37/ 8 73 - 6 96 Telefax: 0 51 37/ 8 73 - 9 60 j.frenzel@netrada.com

meet@fh-hannover am 14. April 2011

37

www.pwc-career.de

Erste Wahl 415 Unternehmen der „Fortune Global 500“ vertrauen unseren Expertinnen und Experten beim Erreichen ihrer Ziele. Jährlich gehen zahlreiche neue Kolleginnen und Kollegen mit uns auf Wachstumskurs – und wann gehen Sie an Bord?

© 2011. PricewaterhouseCoopers bezeichnet die PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und die anderen selbstständigen und rechtlich unabhängigen Mitgliedsfirmen der PricewaterhouseCoopers International Limited.

PricewaterhouseCoopers AG WPG

Unternehm enspräsenta tion!

11.00 - 11.3 0 Uhr

Unternehmen

PricewaterhouseCoopers AG WPG

Branche

Wirtschaftsprüfung und Beratung

Geschäftsbereiche

Assurance (Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen), Tax (Steuerberatung), Advisory (Deals & Consulting)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 8.700

Homepage

www.pwc-career.de

Weltweit: 161.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Assurance, Tax und Advisory

 an unseren Standorten

deutschlandweit

 mit folgenden Qualifikationen

Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte, zielgerichtete Praktika, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute Englischkenntnisse, Beraterkompetenz und Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

Direkteinstieg mit Training-on-the-Job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik

 an unseren Standorten

deutschlandweit

Wir bieten

Praktika im Ausland, Praktika im Inland

Kontakt Unternehmensanschrift

Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Josephine Lukowsky Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 0 69 / 95 85 - 52 26 Telefax: 0 69 / 95 85 - 52 56 Personalmarketing@de.pwc.com

meet@fh-hannover am 14. April 2011

39

Rheinmetall Defence

Unternehmen

Rheinmetall Defence

Branche

Wehrtechnik

Geschäftsbereiche

Verteidigungstelektronik, Simualtion und Ausbildung, Technical Publications, Automotive, Fahrzeugsysteme, Waffe und Munition, Antriebe, Flugabwehr

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.500

Homepage

www.rheinmetall-de.com

Weltweit: 20.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Einkauf, Elek­ tromaschinenbau, -mechanik, -technik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Jura, Konstruktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Physik, Versorgungstechnik, Vertrieb, Verfahrens-/Kraftwerkstechnik, Werkstofftechnik, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

bundesweit

Wir bieten

Leistungsgerechte Bezahlung, Flexibles Arbeitszeitmanagement, Betriebliche Altersversorgung, Personalentwicklung

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

siehe „Tätigkeitsbereiche Absolventen“

 an unseren Standorten

bundesweit

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

40

Unternehmensanschrift

Brüggeweg 54 28309 Bremen

Ansprechpartner/-in

Jan Hübenet Abteilung: PPN hr-rde@rheinmetall.com

Unternehm enspräsenta tion!

13.55 - 14.2 5 Uhr

Robert Bosch GmbH

Unternehmen

Robert Bosch GmbH

Branche

Autozulieferer, Maschinenbau, Elektroindustrie

Geschäftsbereiche

Kraftfahrzeugtechnik, Industrietechnik, Gebrauchsgüter und Gebäudetechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 113.000

Homepage

www.bosch.de / www.bosch-career.de

Weltweit: 283.500

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Forschung und Entwicklung, Fertigung, Qualitätsmanagement, Einkauf, Logistik, Vertrieb und Marketing, Controlling, Personalwesen, Informationstechnologie

 an unseren Standorten

über 300 Standorte weltweit, mehr als 86 Standorte deutschlandweit (u.a. in Hildesheim, Salzgitter, Braunschweig, Hannover)

 mit folgenden Qualifikationen

gute bis sehr gute Studienleistungen, Gestaltungswille, Kreativität, Eigeninitiative, Flexibilität, Englischkenntnisse, Weltoffenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Physik, Mathematik

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Bitte Online-Bewerbung unter www.bosch-career.de

Ansprechpartner/-in

Die Personalabteilungen der jeweiligen Standorte.

Die Adressen finden Sie im Internet.

meet@fh-hannover am 14. April 2011

41

42

Rücker AG

Unternehmen

Rücker AG

Branche

Ingenieurdienstleister für die Bereiche Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Roboterprogrammierung, Versuch, Verfahrenstechnik

Geschäftsbereiche

Automotive Design, Gesamtfahrzeugentwicklung, ­Elektrik/Elektronik, Luftfahrt, Berechnung, Anlagen-/ Kraftwerksbau

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.700

Homepage

www.ruecker.de

Weltweit: 2.500

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung/Konstruktion, Gesamtfahrzeugentwicklung, Berechnung, Leistungselektronik, Chemieanlagenbau, Versuch/Prototypentesting

 an unseren Standorten

weltweit

 mit folgenden Qualifikationen

Studium mit Fachrichtung: Fahrzeug-, Elektro-, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit CADKenntnissen: CATIA, Unigraphics, Pro/E, Fremdsprachen sind von Vorteil

Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Werkstudententätigkeiten, Praktika, Diplom/Bachelor/Masterarbeiten

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, Chemie-/ Verfahrenstechnik, Feinwerktechnik, Energietechnik

Kontakt Unternehmensanschrift

Kreuzberger Ring 40 · 65205 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in

Olga Herrmann Abteilung: Recruiting Telefon: 08 00 / 73 75 111 (kostenfreie Bewerberhotline) Telefax: 06 11/ 73 75 144 personalmanagement@ruecker.de

meet@fh-hannover am 14. April 2011

43

SEVEN PRINCIPLES

Unternehmen

SEVEN PRINCIPLES

Branche

Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

IT-Dienstleistungen, Software

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 500

Homepage

www.7p-group.com

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

IT-Consulting, Business Consulting, Softwareentwicklung

 an unseren Standorten

Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, München, ­Stuttgart, Frankfurt am Main

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Ingenieurswissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, München, Stuttgart, Frankfurt am Main

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

44

Unternehmensanschrift

Im MediaPark 8 50670 Köln

Ansprechpartner/-in

Marko Kämmerer Telefax: 02 21/ 9 20 07-77 marko.kaemmerer@7p-group.com

Siemens AG

Unternehmen

Siemens AG

Branche

Elektrotechnik

Geschäftsbereiche

IndustryPowerHealthcare

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 128.000

Homepage

www.siemens.de

Weltweit: 405.000

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

technischer Vertrieb, technischer Service, Inbetriebsetzung, FuE (hardwarenahe, Software-Entwicklung)

 an unseren Standorten

bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung wünschenswert

Wir bieten

einjähriges Traineeprogramm mit den Schwerpunkten technischer Vertieb / technischer Service, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Informatik/Wirtschaftsinformatik

 an unseren Standorten

bundesweit

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Werner-von-Siemens-Platz 1 30880 Laatzen

Ansprechpartner/-in

Mike Kamphuis Telefon: 05 11/ 8 77-26 66 Telefax: 05 11/ 8 77-12 75 mike.kamphuis@siemens.com

meet@fh-hannover am 14. April 2011

45

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Spirit/21 AG

Unternehmen

Spirit/21 AG

Branche

IT, Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Consulting Services, Application Services, Infrastructure Services, Educational Services

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 50

Homepage

www.spirit21.de

Weltweit: ca. 650

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Application Services, Infrastructure Services, Consulting Services, Educational Services

 an unseren Standorten

Hannover, Böblingen, München, Frankfurt, Schweinfurt, Dresden, Berlin, Düsseldorf, Wien, Zürich

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Angewandte Informatik, Fachinformatik, IT, Wirtschaftsinformatik, Personal, Bürokommunikation, Industrie- & Dienstleistungsmanagement

 an unseren Standorten

Hannover, Böblingen, München, Frankfurt, Schweinfurt, Dresden, Berlin, Düsseldorf, Wien, Zürich

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Otto-Lilienthal Straße 36 71034 Böblingen

Ansprechpartner/-in

Steffen Sattelmaier Abteilung: Personalabteilung Telefon: 0 70 31/ 7 14 96 22 Telefax: 0 70 31/ 7 14 96 99 ssattelmaier@spirit21.de

meet@fh-hannover am 14. April 2011

47

Star Cooperation GmbH

Unternehmen

Star Cooperation GmbH

Branche

Automobilbranche- Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Projektmanagement, Beratung & Kommunikation, House of Media, Logistikdienstleistungen, Ingenieurdienstleistungen, Produkte und Leistungen fürs Autohaus, Management innovativer IT-Produkte

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 300

Homepage

www.star-cooperation.com

Weltweit: 500

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Ingenieurdienstleistung, Projektmanagement, Management innovativer IT-Produkte

 an unseren Standorten

Böblingen, Berlin, Wolfsburg, München, Shanghai, Johannesburg, Atlanta, Barcelona, Tokio, Zug

 mit folgenden Qualifikationen

alle Ingenieurstudiengänge sowie BWL und adäquate Studiengänge

Wir bieten

Diplomarbeit, Praktikum oder Festanstellung

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

alle Ingenieurstudiengänge sowie BWL und adäquate Studiengänge

 an unseren Standorten

Böblingen, Berlin, Wolfsburg, München, Shanghai, Johannesburg, Atlanta, Barcelona, Tokio, Zug

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

48

Unternehmensanschrift

Otto-Lilienthal-Straße 5 71034 Böblingen

Ansprechpartner/-in

Kerstin Lemli Telefax: 0 70 31/ 62 88 -1 63 career@star-cooperation.com

Studsvik GmbH & Co. KG

Unternehmen

Studsvik GmbH & Co. KG

Branche

Kerntechnik

Geschäftsbereiche

Strahlenschutz, Engineering, Rückbau, Abfallbehandlung, Abfalldokumentation, Messtechnik, Dekontamination, Facility Management

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 620

Homepage

www.studsvik.de

Weltweit: 650

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Abfallwirtschaft, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Kerntechnik, Maschinenbau, Mess-/Steuer-/Regelungstechnik, Physikalische Technik, Technische Redaktion, Verfahrenstechnik, Physik

 an unseren Standorten

bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

Diplom-Ingenieur (m/w) in einer der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Strahlenschutz oder Kerntechnik.

Wir bieten

gute und langfristge Perspektiven auf internationalem Niveau, Direkteinstieg nach dem Studium mit gründlicher Einarbeitung in-house sowie vor Ort bei unseren Kunden in kerntechnischen Anlagen

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kerntechnik, Physik, Strahlenschutz & Sicherheitswesen

 an unseren Standorten

bundesweit

Wir bieten

Festanstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Karlsruher Straße 20 · 75179 Pforzheim

Ansprechpartner/-in

Jutta Hoffmann Abteilung: Personalwesen Telefon: 0 72 31/ 5 86 95 - 01 Telefax: 0 72 31/ 5 86 95 - 02 info@studsvik.de

meet@fh-hannover am 14. April 2011

49

Talanxieren Sie Ihre Karriere.

karriere.talanx.de Machen Sie mehr aus Ihren Stärken. Geben Sie Ihrer Karriere mehr Entfaltungsmöglichkeiten. Profitieren Sie vom dynamischen Wachstum einer weltweit erfolgreichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmens­ gruppe. Entdecken Sie attraktive Aufgaben und große Entscheidungs­ spielräume.

Mit einem Wort: Talanxieren Sie Ihre Karriere. Je schneller Sie herausfinden, wieviel Kraft, Begeisterung und Motivation im Talanx­Konzern stecken, desto eher können Sie Ihre persönliche Chance nutzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Versicherungen. Finanzen.

Talanx Service AG

Unternehmen

Talanx Service AG

Branche

Versicherungen

Geschäftsbereiche

Versicherungen und Finanzen: Industrieversicherung, Privat- und Firmenversicherung Deutschland, Privat- und Firmenversicherung International, Schaden- und Personen Rückversicherung, Finanzdienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 11.500 Weltweit: 18.000

Homepage

www.talanx.com

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik und Rechtswissenschaften

 an unseren Standorten

Hannover, Köln, Hamburg und Hilden

 mit folgenden Qualifikationen

Kreativität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Dynamik, Überzeugungs- und Entschlusskraft, soziale Kompetenz, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

breite und attraktive Arbeitsgebiete, eine kollegiale Arbeits­ atmosphäre, gute Aufstiegschancen, flache Hierarchien, Eigenverantwortung

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

siehe „Absolventen“

 an unseren Standorten

siehe „Absolventen“

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Riethorst 2 30659 Hannover

Ansprechpartner/-in

Dipl. Ök. Andrea Ganschow · Personalreferentin Zuständig für: Personalbetreuung und Personalmarketing Telefon: 05 11/ 6 45 -21 61 karriere@talanx.com

meet@fh-hannover am 14. April 2011

51

TÜV NORD Gruppe

Unternehmen

TÜV NORD Gruppe

Branche

Technische Dienstleistungen

Geschäftsbereiche

Mobilität, Industrie Services, International, Rohstoffe, Bildung und Personal, Administration

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 8.200 Weltweit: 10.300

Homepage

www.tuev-nord.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Arbeitsmedizin, Gewässerschutz, Umweltverträglichkeitsprüfungen, IT-Sicherheit, Erneuerbare Energien, Aviation, Elektromobilität

 an unseren Standorten

Hannover, Essen, Hamburg

 mit folgenden Qualifikationen

Sachverständige, Projektingenieur, Auditor

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Kunststoff- und Werkstofftechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieur, Physik

 an unseren Standorten

Hannover, Essen, Hamburg

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

52

TÜV NORD Gruppe Am TÜV 1 30519 Hannover ich-will-zum@tuev-nord.de www.tuev-nord.de/karriere

Volkswagen Financial Services AG

Unternehm enspräsenta tion!

13.20 - 13.5 0 Uhr

Unternehmen

Volkswagen Financial Services AG

Branche

Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche

Finanzierung, Banking, Versicherungen, Leasing, ­Flottenmanagement

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 4.300

Homepage

www.vwfsag.de

Weltweit: 6.700

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Direkteinstieg / Trainee (kaufm. Bereiche und IT)

 an unseren Standorten

Braunschweig

 mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium der WiWi, Wi-Informatik, Wi-Recht, Finanzmathematik oder vergleichbarer Studiengang; erste praktische Erfahrungen in einschlägigen Praktika; Auslandsaufenthalt (für das Traineeprogramm); Initiative, Mobilität und Flexibilität; sehr gute Deutschund Englischkenntnisse; Engagement, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Gestaltungswille

Wir bieten

eine attraktive Vergütung, internationale Entwicklungsmöglichkeiten, eine hervorragende Teamatmosphäre, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Fitnesskurse, eine der größten betrieblichen Kinderbetreuungen Deutschlands sowie die soziale Sicherheit eines Weltkonzerns.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

siehe „Qualifikationen“

 an unseren Standorten

Braunschweig

Kontakt Ansprechpartner/-in

meet@fh-hannover am 14. April 2011

Dr. Anne Cockwell Abteilung: Personalmarketing und -bindung Telefon: 05 31/ 2 12- 55 09 Telefax: 05 31/ 2 12-7 55 09 anne.cockwell@vwfs.com

53

Unternehm enspräsenta tion!

12.45 - 13.1 5 Uhr

Volkswagen Nutzfahrzeuge

Unternehmen

Volkswagen Nutzfahrzeuge

Branche

Automobilindustrie - Hersteller

Geschäftsbereiche

Produktentstehung, Produktherstellung, Beschaffung und Logistik, Qualitätssicherung, Produktmanagement, Vertrieb und Marketing, Finanz- und Integrationssysteme, Personal

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 11.500

Homepage

www.vw-personal.de

Weltweit: 16.500

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

siehe „Geschäftsbereiche“

 an unseren Standorten

Hannover und Wolfsburg

 mit folgenden Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni/FH), überdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer, Praxis­ erfahrung, Teamgeist, Eigeninitiative, Mobilität, sicheres Auftreten, Flexibilität und hohes Engagement, automobile Affinität, Fremdsprachenkenntnisse, Auslandserfahrung

Wir bieten

Trainee-Programme "Start Up Direct" für Direkteinsteiger/-innen, "Start Up Cross" für international ausgerichtete Hochschulabsolventen/-innen, Promotion

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

siehe „Geschäftsbereiche“

 an unseren Standorten

Hannover und Wolfsburg

Wir bieten

Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

54

Postfach 210580, Brieffach 2861 30405 Hannover

Ansprechpartner/-in

Anja Heinen Abteilung: Personal VWN Telefon: 05 11/ 7 98 - 47 11

Zentrale Polizeidirektion

Unternehmen

Zentrale Polizeidirektion

Branche

Polizei

Homepage

www.polizei.niedersachsen.de

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

IT-Strategie, Servicemanagement, Entwicklungssteuerung, Netzwerkinfrastruktur, Entwicklung u. Betrieb des polizeilichen Vorgangsbearbeitungs- und Verhandlungssystems, polizeiliche Auswertungssysteme, Softwareentwicklungsumgebung

 an unseren Standorten

Hannover

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlosseners einschlägiges Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik

Wir bieten

sicheren Arbeitsplatz; Vergütung nach E 9 - E 11 TV-L; flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersversorgung

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Angewandte Informatik/Wirtschaftsinformatik

 an unseren Standorten

Hannover

Wir bieten

Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Tannenbergallee 11 30163 Hannover

Ansprechpartner/-in

Nadine Schönemeier Abteilung: 1, Personal Telefon: 05 11/ 96 95 -12 55 Telefax: 05 11/ 96 95 -12 50 nadine.schoenemeier@polizei.niedersachsen.de

meet@fh-hannover am 14. April 2011

55

Für alle die mehr wollen – Jobs an 365 Tagen!

Das Jobportal der FH Hannover für die Hochschulregion Hannover

IHRE VORTEILE: + Jobs, Praktika & Festanstellungen mit regionalem Fokus für junge Akademiker/-innen + Gezielte Recherche in den Fachbereichen und Studiengängen der FH Hannover

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