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DIE KARRIEREMESSE DER FINANZBRANCHE

Gehen Sie auf Erfolgskurs!

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Events und Unternehmen auswählen und Gesprächstermine per Mausklick anfragen

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Terminplan regelmäßig checken und Vorstellungsgespräche vereinbaren

Die Karrieremesse JOBcon Finance bietet Ihnen die Gelegenheit, sich über attraktive Jobs und Unternehmen zu informieren oder sich direkt bei interessanten Arbeitgebern vorzustellen. Wenn Sie bereits konkrete Karrierepläne verfolgen, empfehlen wir Ihnen, sich im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriere-Portal anzulegen und sich direkt um Gesprächstermine zu bewerben. Alles weitere finden Sie unter www.jobcon-finance.de

K ARRIEREMESSE Gehen Sie in Frankfurt auf Erfolgskurs!

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Das Karriereangebot auf einen Blick

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VOR DER MESSE • Online bewerben und Chancen erhöhen: Nutzen Sie das Karriereportal zur Messe.

• Diese Unterlagen sollten Sie am Messetag mitbringen

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AM MESSETAG • Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch

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• Rückblick - JOBcon Finance Frankfurt 2015

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RAHMENPROGRAMM • Vortrags- / Workshopreihe: Bewerbungsgespräche erfolgreich führen

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• Persönliche Karriereberatung und Lebenslauf-Check von access

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• Unternehmenspräsentationen 21

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BearingPoint GmbH

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Postbank Finanzberatung AG

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BMW Bank GmbH

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Protiviti GmbH

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Capco GmbH

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PwC 65

Capgemini 37

R+V Versicherung

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Cellent Finance Solutions GmbH

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d-fine GmbH

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Roever Broenner Susat Mazars GmbH & Co. KG

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Deutsche Bundesbank

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SCHUFA Holding AG

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EXXETA AG

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SKS Unternehmensberatung GmbH & Co. KG

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FAS AG

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Union Investment Gruppe

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Finbridge GmbH & Co. KG

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zeb 79 29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Egal ob Jobangebot, Gehaltszahlen oder aktuelle Branchentrends – unsere monatliche Careermail unterstßtzt dich auf deinem beruflichen Weg. Hol dir deine kostenlose Careermail unter www.staufenbiel.de/careermail

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Gehen Sie in Frankfurt auf Erfolgskurs!

Die JOBcon Finance bringt Young Professionals, Absolventen (m/w) und Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge mit den Fachund Personalverantwortlichen attraktiver Arbeitgeber zusammen.

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Wie sieht Ihr nächster Karriereschritt aus?

Sie sind nach 1 bis 5 Jahren Berufserfahrung auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie haben gerade Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen nun das passende Unternehmen für Ihren Karrierestart? Sie möchten bereits während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und Ihre Karriereweichen frühzeitig stellen? Dann sollten Sie die JOBcon Finance am 29. Januar 2016 nicht verpassen!

Bereiten Sie sich auf Ihre Gespräche sorgfältig vor, stellen Sie Ihre eigenen Interessen und Stärken zusammen und informieren Sie sich vorab ausführlich über die teilnehmenden Unternehmen. Interessieren Sie sich für bestimmte Arbeitgeber oder Positionen? Dann empfehlen wir Ihnen, sich im Vorfeld der JOBcon Finance in unserem Online-Karriereportal bei den teilnehmenden Unternehmen um Gesprächstermine zu bewerben.

SCHON FESTGELEGT? Auf der JOBcon Finance stehen Ihnen die Fach- und Personalverantwortlichen namhafter Unternehmen den ganzen Tag über für Karrieregespräche zur Verfügung.

Attraktive Stellen in vielen Bereichen sind zu vergeben. Es lohnt sich für Sie, Ihre Möglichkeiten im persönlichen Gespräch auszuloten. Weitere Details können Sie den Unternehmensporträts (ab Seite 23) entnehmen.

KARRIERESERVICE FÜR SIE Unter www.jobcon-finance.de erhalten Sie detaillierte und aktuelle Informationen zur Veranstaltung. Wir freuen uns, Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen zu können und wünschen Ihnen für Ihre Gespräche viel Erfolg!

Ihr Team der IQB Career Services GmbH

VERANSTALTER

IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 | 60325 Frankfurt am Main Join us on Facebook Telefon: 069 / 79 40 95-55 | besucherinfo@iqb.de | www.iqb.de facebook/iqb.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Das Karriereangebot auf einen Blick Karri erePORTAL

Vorab glänzen Nutzen Sie das Online-Karriereportal, um die Unternehmen Ihrer Wahl im Vorfeld der JOBcon Finance auf Ihr Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 27. Januar 2016 können Sie ein Bewerbungsprofil erstellen und sich um Gesprächstermine für den Veranstaltungstag bewerben. Und so funktioniert´s:

Karri ereMES S E

1

Bewerbungsprofil unter www.jobcon-finance.de erstellen

2

Event und Unternehmen Ihrer Wahl markieren

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Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen

Ins Gespräch kommen Informieren Sie sich auf der Karrieremesse JOBcon Finance bei attraktiven Arbeitgebern über Ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führen Sie spontane oder vorterminierte Karrieregespräche rund um Praktika, Nebenjobs, Abschlussarbeiten und Festanstellungen.

Karri ereINFOS

Zum Insider werden Parallel zur Veranstaltung wird ein spannendes Rahmenprogramm angeboten: Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen, um mehr über die Unternehmenskultur und Ihre Ein- und Aufstiegschancen zu erfahren.

Profitieren Sie außerdem von den zahlreichen Karrieretipps in den angebotenen Workshops. Informationen und Anmeldung unter: www.iqb.de/workshops

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Vorab online bewerben und Chancen erhöhen

Die Karrieremesse JOBcon Finance bietet Studierenden, Absolventen und Young Professionals in Frankfurt am Main bei freiem Eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen attraktiver Arbeitgeber zu führen. Wenn Sie bereits konkrete Karrierepläne verfolgen, empfehlen wir Ihnen, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Online-Karriereportal anzulegen und sich um Gesprächstermine zu bewerben.

MIT 3 SCHRITTEN ZUM BEWERBUNGSGESPRÄCH

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EIN PROFIL – VIELFACH PROFITIEREN Ihr im Online-Karriereportal hinterlegtes Profil können Sie nicht nur für die JOBcon Finance, sondern im Rahmen sämtlicher Karriere-Events der IQB gewinnbringend für sich einsetzen. Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also sinnvoll investiert.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Karrieregespräche.

Ihr Team der IQB Career Services GmbH

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Diese Unterlagen sollten Sie am Messetag mitbringen

Welche Bewerbungsunterlagen Sie auf der JOBcon Finance in Frankfurt am Main mit im Gepäck haben sollten, hängt von Ihren persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen. Wer hingegen seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "Reminder" übergeben zu können.

KURZBEWERBUNG FÜR DEN GESPRÄCHSEINSTIEG Generell sollte auf der Messe eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert.

führen. Denken Sie auch an die Angabe von ITund Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel Ihr soziales Engagement oder Ihre Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich sollten Sie neben Ihrem Namen auch Ihre Adresse, Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse angeben.

FÜR ALLE FÄLLE – DIE VISITENKARTE Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir Ihnen, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben Ihren Kontaktdaten können Sie hier auch Ihr Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die Sie von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Last but not least: Gehen Sie offen auf Ihre Ansprechpartner zu und bringen Sie bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.

ALLES AUF EINEN BLICK – DER LEBENSLAUF Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch Ihre Qualifikationen auf29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch

Überlegen Sie sich vor Ihrem Messebesuch, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches Interesse Sie an dem Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könnten.

Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einem Nebenjob oder einer Festanstellung haben, können Sie sich trotzdem auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhalten Sie einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen Sie später vielleicht arbeiten wollen und können sich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.

Informieren Sie sich vor der Messe über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Reaktion auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Unternehmens-Website verwiesen werden möchten, sollten Sie sich vorher schlaumachen. Überlegen Sie sich Fragen, die Sie stellen wollen und machen Sie sich Gedanken, was Sie über sich erzählen können. Bereiten Sie sich auch auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.

Nehmen Sie bei konkreten Karrierewünschen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit.

Interessierten Arbeitgebern können Sie Ihre Bewerbungsmappe gleich während des Gesprächs überreichen. Alternativ können Sie auch anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich auf Ihr Messegespräch beziehen und Ihr Anschreiben und Lebenslauf auf Ihre am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.

Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Gesprächspartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein.

Orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern: Wir empfehlen Ihnen "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm. Und seien Sie bei Schmuck, Parfum und Make-Up dezent.

Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen wie dieser von Ihnen.

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Rückblick JOBcon Finance Frankfurt 2015 »» Arbeitgeber persönlich kennenlernen »» Informationen rund um das Thema Berufseinstieg »» Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Fest­anstellungen

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29. Januar 2016 路 JOBcon Finance Frankfurt

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Rahmenprogramm zur JOBcon Finance Bewerbungsgespräche erfolgreich führen

Bewerbungsgespräche sind auch für hochqualifizierte Menschen aus dem Finanzsektor oft eine große Herausforderung: Während man fachlich Experte ist, ist es doch häufig noch einmal etwas ganz anderes, das eigene Profil in Vorstellungsgesprächen so zu präsentieren, dass es das Interesse von Personalentscheidern weckt.

In der Vortrags-/Workshopreihe „Bewerbungsgespräche erfolgreich führen" (siehe Kasten) gibt Ihnen Martin Stotz auf Basis seiner langjährigen Erfahrung in der Personalauswahl (Personalberater seit 1996 in der Suche und Auswahl hochqualifizierter Spezialisten und Führungskräfte) interessante und wichtige Tipps für Ihre Vorstellungsgespräche. Von der optimalen Selbstpräsentation über bestmögliches Agieren in Gehaltsverhandlungen bis hin zur souveränen Reaktion auf Stress-fragen sowie zum Erkennen von unerlaubten Fragen und dem professionellen Umgang damit.

Der Referent gibt dabei Input in Form von (Kurz-)Vorträgen, lässt aber auch genügend Raum für Ihre individuellen und persönlichen Fragen, so dass diese Veranstaltungsreihe zu einem großen Teil den Charakter eines Workshops bekommt.

SELBSTPRÄSENTATION Im Rahmen der Veranstaltung „Selbstpräsentation" stellt Stotz zentrale Fragen vor, die Personalleiter in persönlichen Gesprächen immer wieder stellen und gibt hilfreiche Empfehlungen, was der Hintergrund der jeweiligen Frage ist, wie Sie sich am besten darauf vorbereiten, was es dabei zu beachten gilt und wie Sie im konkreten Gespräch am besten darauf reagieren.

Fragen wie „Erzählen Sie uns doch einmal etwas über sich!" behandelt er ebenso wie die Fragen nach Ihren größten Erfolgen und Misserfolgen, nach Ihren Stärken und Schwächen, nach Ihrer Motivation für diese Bewerbung, nach Ihren Erwartungen an das Unternehmen sowie nach Ihrem Ziel in 10 Jahren etc. Mit Hilfe der Veranstaltung werden Sie die Hintergründe dieser Fragen besser verstehen und sich dementsprechend optimal darauf vorbereiten können.

GEHALTSVERHANDLUNG Die Frage nach den Gehaltsvorstellungen gehört zu der schwierigsten Phase eines jeden persönlichen Gespräches. Setzt man zu hoch an, geht man das Risiko ein abgelehnt zu werden. Gibt man sich zu bescheiden, läuft man Gefahr, ent-

weder als nicht qualifiziert oder nicht selbstbewusst genug interpretiert zu werden oder im Falle einer Einstellung weniger Geld zu bekommen, als man es eigentlich verdienen würde.

Daher gilt es verschiedene Aspekte zu beachten. Stotz gibt Ihnen nützliche Tipps wie Sie am besten vorgehen, um ein möglichst optimales Verhandlungsergebnis zu erreichen.

STRESSFRAGEN UND UNERLAUBTE FRAGEN Gerade bei der Bewerbung auf sehr verantwortungsvolle Positionen als Spezialist oder als Führungskraft und/oder auf Positionen mit ausgeprägtem Kundenkontakt stellen Personalverantwortliche gerne sogenannte Stressfragen, um an der Reaktion des Bewerbers erkennen zu können, ob er auch in schwierigen Situationen souverän und freundlich bleibt. Das Problem: Solche Fragen sind nicht immer einwandfrei als „Stressfragen" zu erkennen. Der Referent gibt Ihnen hilfreiche Anregungen, wie Sie solche Fragen erkennen können und wie Sie möglichst optimal darauf reagieren.

Eine besondere Problematik stellen unerlaubte Fragen dar. Sie sind nicht erlaubt, werden aber dennoch leider immer wieder gestellt. Sei es aus Unwissenheit des Interviewpartners oder aus anderen Motiven heraus. Der Referent stellt Ihnen eine Reihe solcher unerlaubten Fragen vor und gibt Ihnen Empfehlungen, wie Sie am besten darauf eingehen.

Besetzung von sehr anspruchsvollen Vakanzen und ist gleichzeitig auch als Karriere- und Bewerbungscoach für Akademiker, Fach- und Führungskräfte tätig. Er hilft Bewerbern bundesweit und international, die sich beruflich verändern wollen oder müssen, maßgeschneidert, individuell und professionell in allen Fragen des Bewerbungsprozesses sowie in einer möglicherweise vorherigen Orientierungs- bzw.

Klärungsphase und während der ersten Zeit auf der neuen Position.

Mehr Informationen unter: www.dr-stotz.de

WORKSHOPS

10.00 – 11.10 Uhr Workshop

SELBSTPRÄSENTATION 12.25 – 13.10 Uhr Workshop

GEHALTSVERHANDLUNG 14.25 – 15.10 Uhr Workshop

STRESSFRAGEN UND UNERLAUBTE FRAGEN

ÜBER DEN REFERENTEN Dr. Martin Stotz, 53, ist Diplom-Kaufmann und hat auf dem Gebiet der Personalentwicklung promoviert. Er unterstützt Unternehmen und Organisationen seit 1996 als Personalberater (Executive Search/"Headhunter") bei der

Alle Workshops sind kostenlos.

Anmeldung unter: www.iqb.de/workshops

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Das Rahmenprogramm der JOBcon Finance PERSÖNLICHE K ARRIEREBERATUNG

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• Sie möchten sich bei Ihrem Wunschunternehmen bewerben und fühlen sich nicht gut vorbereitet?

• Ihr Studium neigt sich dem Ende zu und Sie brauchen Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung?

• Ein Jobwechsel steht bevor und Sie haben schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben?

Egal, ob Sie sich mitten im Studium befinden oder bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben – beim persönlichen Lebenslauf-Check werden Sie individuell beraten und Ihre Bewerbung optimiert.

Anmeldung unter: www.jobcon-finance.de

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29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Das Rahmenprogramm der JOBcon Finance UNTERNEHMENSPRÄSENTATIONEN

In den Unternehmenspräsentationen stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

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KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Seite 57) Willkommen in der Welt von KPMG

11.50 - 12.20 Uhr

PwC (Seite 65) The opportunity of a lifetime – Herzlich Willkommen bei PwC

13.15 - 13.45 Uhr

d-fine GmbH (Seite 41) Naturwissenschaftler (m/w) in der Risikomanagementberatung

13.50 - 14.20 Uhr

Capgemini (Seite 37) Capgemini – eine starke Gruppe!

15.15 - 15.45 Uhr

Deutsche Bundesbank (Seite 43) Karriere im Central Banking – die andere Perspektive

15.50 - 16.20 Uhr

BearingPoint GmbH (Seite 31) Gemeinsam auf Erfolgskurs – Ihre Karriere bei BearingPoint

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Segment Financial Services

BMW Bank GmbH Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Bank, Finanzdienstleistung Leasing, Finanzierung, Fuhrparkmanagement, Versicherung, Vermögensmanagement In Deutschland Ca. 1.200 weltweit Ca. 7.800 http://www.bmwbank.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

z.B. Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung/CIC Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finance o.Ä.

- Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann - Weiterbildung zum Bank- bzw. Leasingfachwirt München Bereiten Sie Mobilität den Weg und machen Sie Kunden zu Fans von „Freude am Fahren". Die BMW Bank sucht Menschen wie Sie, die im dynamischen Umfeld von Finanzierungen und Leasing, Automobilversicherungen, Händlerfinanzierung und Flottenmanagement etwas bewegen wollen. Schalten Sie einen Gang höher. Bei einem Arbeitgeber, bei dem die Karriere auf Drive steht.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen München Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in personalwesen-bmwbank@bmw.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

33

Capco GmbH Branche

Management- und Technologieberatung

Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl

In Deutschland ca. 300

Homepage

http://www.capco.com

weltweit über 3.000

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wealth & Investment Management, Core Banking, Digital & Innovation, Financial Accounting & Reporting, Compliance, Risk & Regulatory, Payments, Trade & Settlement Lifecycle erfolgreich abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen im Bereich Consulting und/oder Financial Services, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Auslandserfahrung, Reisebereitschaft Frankfurt am Main, Düsseldorf, München und Wien spannende Themen in einer stark wachsenden, dynamischen Organisation und herausfordernde und interessante Aufgaben im Zentrum einer internationalen Unternehmensberatung

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen und Vergleichbares Frankfurt am Main, München, Düsseldorf und Wien

> Wir bieten Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Neue Mainzer Straße 28 60311 Frankfurt am Main Christine Hennche Telefon: 069 / 97 60 91 20 christine.hennche@capco.com

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

35

“

Ich muss meine Kollegen nicht alle persönlich kennen, um zu wissen, dass die Zusammenarbeit klasse ist. Ansonsten wären sie nicht hier.

“

Michael, Graduierender

Steigen Sie als Student ein oder schreiben Sie wie Michael Ihre Abschlussarbeit bei Capgemini.

Oder starten Sie Ihre IT-Karriere mit unserem Einsteigerprogramm FastTrack. Dabei sind Sie von Anfang an festes Mitglied unseres Teams, übernehmen Verantwortung und arbeiten mit unseren Experten an vielfältigen Projekten. Erleben Sie es selbst in einem der fünf Bereiche: • Business Technology Consulting • Individuelle Software-Lösungen • Lösungen auf Basis von Standardsoftware • Business Information Management • Application Lifecycle Services Klingt spannend? Bewerben Sie sich als Werkstudent, Praktikant, Absolvent oder für Ihre Graduierungsarbeit unter www.capgemini.de/karriere

Capgemini Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

IT Individuelle Softwarelösungen, Lösungen auf Basis von Standardsoftware, Application Lifecycle Services, Business Information Management, Business Technology Consulting

In Deutschland 3.000

weltweit 180.000

http://www.de.capgemini.com/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Individuelle Softwarelösungen, Lösungen auf Basis von Standardsoftware, Application Lifecycle Services, Business Information Management, Business Technology Consulting Eine sehr gute Ausbildung und eine starke Persönlichkeit sind der Schlüssel zu Capgemini. Wer zu Capgemini gehören will, der möchte ein Anwendungsgebiet fachlich durchdringen und strukturieren, dem Kunden helfen und gute Prozess- und Softwarelösungen mit modernen Methoden entwickeln.

München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt, Köln/Bonn, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Hamburg Direkteinstieg in nahezu allen Bereichen Anspruchsvolle Aufgaben

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften , Physik München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt, Köln/Bonn, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Hamburg Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Anna Jockenhövel-Fischer · HR anna.jockenhoevel@capgemini.com

Unternehmenspräsentation 13.50 – 14.20 Uhr 29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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STUDIUM BEENDET? Werden Sie zum Überflieger – mit uns.

Sie wollen den Sprung in die Praxis wagen?

Dann tauchen Sie ein in die komplexen Themen der Finanzwirtschaft. Im Team mit den Experten der Cellent Finance Solutions entwickeln Sie für unsere Kunden innovative Lösungen.

Wir bieten Ihnen Jede Menge Entfaltungsspielraum, um ihr Können zu erproben und ihre persönlichen Stärken zu entdecken.

Sie bringen mit Ihre volle Kreativität und Eigeninitiative, kombiniert mit dem Talent, sich ständig auf neue Anforderungen einzustellen. Insgesamt freuen Sie sich darauf, jede Menge zu leisten und im Gegenzug jeden Tag dazuzulernen – denn genau das tun Sie bei uns! Wann lernen wir uns kennen?

+49 711 222 992-900 bewerbung@cellent-fs.de

Stuttgart | Frankfurt | München

www.cellent-fs.de

Cellent Finance Solutions GmbH Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl

Homepage

Consulting, Banken, Consulting im Finanzumfeld Beratung und Softwareentwicklung In Deutschland Stuttgart, Frankfurt am Main, München: 200 http://cellent-fs.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Consulting / Business Analyse im Bereich Banksteuerung (Meldewesen, Risikocontrolling, Rechnungswesen); Handelsgeschäfte/-prozesse; Compliance; Consulting Business Intelligence; Finance Datawarehouse Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Banking), Wirtschaftsinformatik Stuttgart, Frankfurt am Main, München In unserem gut positionierten Unternehmen können Sie vom ersten Tag an Ihr Können in herausfordernden Beratungsprojekten unter Beweis stellen. Parallel dazu geben wir Ihnen Werkzeuge und Methoden an die Hand und entwickeln Sie schrittweise zu einer anerkannten Beraterpersönlichkeit.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Banking) Stuttgart, Frankfurt am Main, München Anstellung, Abschlussarbeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Calwer Straße 33 70173 Stuttgart Karla Meister · Human Resources Manager Telefon: 0711-222992525 karla.meister@cellent-fs.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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d-fine ist ein im europäischen Raum tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf Projekte rund um die Themen Risikomanagement und Finanzsteuerung. Über 500 hochqualifizierte Consultants der Fachrichtungen Physik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften unterstützen unsere Kunden insbesondere bei quantitativen und technischen Frage stellungen im Risikomanage ment, bei Bewertungen und Systemeinführungen. Als wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir zur Ver stärkung unseres Consulting-Teams ganzjährig und bundesweit

ABSOLVENTEN (M / W) PRAKTIKANTEN (M / W) Wenn Sie gerade studieren, die Universität abgeschlossen oder bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: careers@d-fine.de d-fine. Die Spezialisten für Risk&Finance.

www.d-fine.com/karriere Frankfurt, München, London, Zürich, Wien

d-fine GmbH Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Consulting Bereich Risiko & Finanzen In Deutschland N/A

weltweit über 500

http://www.d-fine.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

d-fine ist mit über 500 Beratern und Büros in Frankfurt, München, London, Zürich und Wien eines der führenden europäischen Beratungsunternehmen mit den Beratungsschwerpunkten Risiko und Finanzen. Wir fokussieren höchste wissenschaftlich-technische Kompetenz auf die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden. Wir beraten Banken, Versicherungen, Asset-Manager, Industrieunternehmen und die öffentliche Hand zu allen Themen im Bereich Handel und Risikomanagement.

Sie besitzen einen exzellenten Universitätsabschluss, sprechen fließend Englisch und Deutsch und haben weit überdurchschnittliche mathematische Fähigkeiten. Sie haben darüber hinaus sehr gute IT-Kenntnisse und sind idealerweise bereits mit Statistik, Numerik und Finanzmathematik vertraut.

Frankfurt, München, London, Zürich, Wien Intensive Einführung, anspruchsvolle Weiterbildungsmöglichkeiten, faires Vergütungssystem uvm.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Physik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen sowie Wirtschafts- und Naturwissenschaften mit entsprechend quantitativ ausgerichteten Vertiefungsrichtungen Frankfurt, München, London, Zürich, Wien Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

An der Hauptwache 7 60313 Frankfurt am Main Svenja Dröll · Recruiting / Personalmarketing Telefon: 069-90737-555 careers@d-fine.de

Unternehmenspräsentation 13.15 – 13.45 Uhr 29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Die Deutsche Bundesbank, eine der weltweit größten Zentralbanken, arbeitet im öffentli­ chen Interesse an einzigartigen Aufgaben. So gestalten wir gemeinsam mit unseren euro­ päischen Partnern die Geldpolitik im Euro­ system und engagieren uns für ein stabiles Finanzsystem und zuverlässige Zahlungssys­ teme. Weitere Kernaufgaben sind die Bankenaufsicht und die Bargeldversorgung.

Wir stellen regelmäßig engagierte und moti­ vierte Nachwuchskräfte ein:

Direkteinstieg für Absolventinnen und Absolventen geeig­ neter Fachrichtungen vor allem Wirtschafts­ wissenschaften, Mathematik und Informatik

Traineeprogramm

Neben den einzigartigen Aufgaben einer Zentralbank bieten wir Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes zu fairen Konditio­ nen. Dazu zählen die Verbeamtung, flexible und planbare Arbeitszeiten sowie weitere Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Work­ Life­Balance wie z.B. Teilzeitarbeit.

12­monatiges praxisorientiertes Einstiegspro­ gramm für Absolventinnen und Absolventen wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteter Mas­ ter­Studiengänge

Nähere Informationen finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere.

Hier können Sie sich auch für einen Jobnewsletter anmelden.

18­monatige Ausbildung für Master­Absol­ ventinnen und ­Absolventen der Wirtschafts­ und Rechtswissenschaften (Beamtenlaufbahn im höheren Bankdienst)

Bundesbank-Referendariat

Deutsche Bundesbank Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Zentralbank Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit. Wir gestalten gemeinsam mit unseren europäischen Partnern die Geldpolitik des Eurosystems und engagieren uns für stabile Finanz- und Zahlungssysteme. Weitere Kernaufgaben sind die Bankenaufsicht und die Bargeldversorgung.

In Deutschland 10.000 weltweit 10.000 http://www.bundesbank.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Kerngeschäftsfelder sowie Supportbereiche (akkr.) Master bzw. Universitätsdiplom mit überdurchschnittlichem Ergebnis, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, geistige Flexibilität vor allem in unserer Zentrale in Frankfurt am Main einzigartige Tätigkeiten, faire Beschäftigungsbedingungen, die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, eine ausgeglichene WorkLife-Balance sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL, VWL, Jura und wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge wie Wirtschaftsinformatik oder -mathematik bundesweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Wilhelm-Eppstein-Straße 14 60431 Frankfurt am Main Jana Schulze · Personalmanagement Telefon: 069 9566-6458 personalmanagement@bundesbank.de

Unternehmenspräsentation 15.15 – 15.45 Uhr 29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Wir suchen keine Alleskönner.

Wir suchen Teamplayer!

Als eines der Top Beratungshäuser in Deutschland bringen wir Business und IT zusammen.

Wir unterstützen Unternehmen darin zukunftsweisende Strategien zu entwickeln und diese mit innovativen Lösungen in die Tat umzusetzen. Dabei gehen wir bei der Transformation von Businessanforderungen in IT-Lösungen gemeinsam neue Wege.

Getreu unserem Motto „Wir verbinden Welten“ liegt unser Beratungsfokus auf der Verknüpfung fachlicher und technologischer Themen sowie auf ITinternen Ressorts (Java, Microsoft, Open Source).

Wen wir suchen: Wir suchen Bachelor- und Masterabsolventen der (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbarem, Wirtschaftswissenschaften mit quantitativ ausgerichteten Nebenfächern (z. B. Finanzen) sowie Energiewirtschaft.

Ergreifen Sie die Initiative und begeistern Sie uns!

Bewerben Sie sich online unter www.EXXETA.com/karriere

EXXETA AG | Taunusanlage 17 | 60329 Frankfurt am Main fon: +49 69 9451999-15 | fax: +49 43 501 22 69 | web: EXXETA.com | mail: info@EXXETA.com Standorte: Karlsruhe, Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Zürich

EXXETA AG Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehmensberatung Als Beratungshaus bringt EXXETA Business und IT zusammen.

Wir unterstützen Unternehmen darin zukunftsweisende Strategien zu entwickeln und diese mit innovativen Lösungen in die Tat umzusetzen. Dabei gehen wir bei der Transformation von Businessanforderungen in IT-Lösungen gemeinsam neue Wege.

Getreu unserem Motto „Wir verbinden Welten“ konzentriert sich unser Beratungsfokus auf die Kombination unserer fachlichen, methodischen und technologischen Beratungsservices. weltweit über 300 http://www.exxeta.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Beratung (IT-, Fach- und Methodenberatung) Bachelor, Master, ggf. Promotion Frankfurt, Karlsruhe Stuttgart, Zürich EXXETA fördert und lebt eine Unternehmensphilosophie, die das Beste in jedem zum Vorschein bringt. Sie baut auf den Grundsätzen von gegenseitiger Wertschätzung, Kollegialität und Teamgeist auf und gibt dem Einzelnen vielfältige Chancen und Freiräume für seine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir schaffen ein Arbeitsklima, in dem wir uns alle wohl fühlen, weil es gemeinsame Werte und Überzeugungen gibt, die wir miteinander leben und teilen. Vom Vorstand bis zum Praktikanten.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Finanzen oder Vergleichbarem, Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik Frankfurt, Karlsruhe Stuttgart, Zürich Anstellung, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Taunusanlage 19 60325 Frankfurt Sabrina Adam · Personalabteilung Telefon: 069-945199935 Sabrina.Adam@exxeta.com

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Große Verantwortung statt nur großem Namen?

Echte Begeisterung statt grauem Alltag?

Teil eines Teams statt Teil einer Statistik?

Internationale Projekte statt internationaler Vorgaben?

Spannende Mandantenaufgaben statt blanker Theorie?

Die FAS AG bietet Ihnen mehr als Sie erwarten. Versprochen!

Praktikum Werkstudententätigkeit Studienabschlussarbeit Berufseinstieg Improve Your Opportunities!

Die FAS AG ist eine fachlich orientierte Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Finance & Accounting. Neben einem vielseitigen, hochprofessionellen Umfeld legen wir großen Wert auf die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Wenn Sie Ihre Qualifikation in unserem Unternehmen einbringen wollen, möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

FAS AG Personal Büchsenstr. 10 70173 Stuttgart Telefon

+49 711 6200749-0

Telefax

+49 711 6200749-99

Bewerbung@fas.ag www.fas.ag Stuttgart  Düsseldorf  Frankfurt am Main  München  Zürich  Wien

FAS AG Branche Consulting

Hauptgeschäftsbereiche Industry, Financial Services, Valuation & Transaction Services

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 70 Homepage www.fas-ag.de

Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche Accounting Services, Process Consulting, Financial Services, Valuation & Transaction Services

» mit folgenden Qualifikationen - Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss mit sehr gutem Erfolg - Erste Berufserfahrung in den Bereichen Finance/Accounting, Banken/Versicherungen, Unternehmensberatung oder Wirt schaftsprüfung - Hervorragende analytische Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen - Sehr gute Englischkenntnisse

» an unseren Standorten Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München

» Wir bieten - Schnell wachsendes Unternehmen, - junges dynamisches Team - Firmenfeiern und Teamevents - fokussierte fachliche Weiterbildung - Vergütung über dem "branchenüblichen Standard" - Teilnahme am Firmenleasing-Modell - Offices direkt im Herzen der Städte mit guter Verkehrs anbindung Wir suchen Studierende (m/w)

» der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finance, Accounting oder Controlling

» an unseren Standorten Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München Wir bieten Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit Kontakt

» Unternehmensanschrift Büchsenstraße 103 70173 Stuttgart

» Ansprechpartner/-in Personal Bewerbung@fas.ag

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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www.finbridge.de

Im Finbridge-Team stark sein und gemeinsam

Br端cken schlagen.

ca

Finbridge GmbH & Co. KG Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Financial Services Fachberatung in aktuellen Branchenthemen entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Banken. Unser Ziel sind nachhaltig fühlbare Erfolge für unsere Mandanten durch steuernde und umsetzungsorientierte Projektarbeit. in Deutschland: 75 http://www.finbridge.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Projekte mit Fokus auf - Regulatorik (z.B. Basel III, ICAAP, IFRS, MaRisk, Meldewesen) - Financial Engineering (z.B. Bewertungsmodelle, Customizing) - Risikomanagement - Systemintegration - Gesamtbanksteuerung - Überdurchschnittliches Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaft oder Mathematik - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit, Mobilität - Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Finanzsektor deutschlandweit - Einen idealen Einstieg in aktuelle Themen der Bankenwelt - Fordernde und abwechslungsreiche Projekte - Umfassendes Know-how durch langjährige Branchenerfahrung - Junges und kollegiales Arbeitsumfeld - Individuelle Förderung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Louisenstraße 100 61348 Bad Homburg Christoph Herbert · Senior Expert Telefon: +49 151 58258992 christoph.herbert@finbridge.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Teamleiter Trainee (m/w) Sie verfügen über einen guten bis sehr guten Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften?

Sie möchten in Zukunft Ihr eigenes Team leiten?

Sie haben Interesse an sehr guten Einkommensperspektiven?

Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit mit?

Die FORMAXX AG ist ein stark wachsendes Unternehmen, dass unter anderem im Bereich der Akademikerberatung und –betreuung seine Stärken hat. Wir beraten unsere Kunden nach der DEFINO Deutsche Finanz Norm® und suchen Absolventen zum Ausbau der Region.

Ihr Tätigkeitsfeld Sie bauen gemeinsam mit einem Mentor ein eigenes Team von selbständigen Beratern auf und unterstützen Berufseinsteiger bei der Gewinnung eines hochwertigen Kundenstammes. Sie fördern und fordern in regelmäßigen Gesprächsterminen höchste Qualität. Durch Ihr sicheres Auftreten begeistern Sie die Menschen in Ihrem Umfeld.

Marketing und Controlling sind keine Fremdwörter für Sie, sondern gelebte Notwendigkeit.

Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen ist eine Voraussetzung für dauerhaften Erfolg.

Sie freuen sich auf die Chance, sich an der unternehmenseigenen Akademie selbst zum zertifizierten Finanzberater nach DEFINO weiterzubilden. Darüber hinaus bietet Ihnen die Akademie und das Vertriebsmanagement zahlreiche Seminare und Workshops im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und Führungsarbeit.

Ihre Vergütung Auch bei der Vergütung setzen wir neue Maßstäbe in der Branche: Unser transparentes Karriere- und Vergütungsmodell eröffnet Ihnen in Ihrer Selbständigkeit von Beginn an hochattraktive Einkommenschancen. Dabei sind Teamorientierung und soziale Kompetenz die Basis für Ihren Erfolg.

Ihr erster Karriereschritt Haben Sie die nebenstehenden Fragen mit „Ja“ beantwortet? Dann investieren Sie jetzt in ein erstes Telefongespräch oder senden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an:

FORMAXX AG Direktion Gießen Christian Euler-Becker Zertifizierter Finanzberater nach DEFINO Teamleiter, Selbständiger Vertriebspartner

Wingertshecke 6 35392 Gießen Telefon Fax E-Mail Web

+49 641 979056-0 +49 641 979056-56 christian.euler-becker@formaxx.ag www.formaxx.de

FORMAXX AG Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Finanzdienstleistungen Jeder Kunde ist einzigartig.

Wir beraten nach DEFINO – Deutsche Finanz Norm®, DEM Standard im Bereich „Finanzanalyse für den privaten Haushalt“ (DIN SPEC 77222).

Zusätzlich berücksichtigen wir die Anforderungen der Verbraucherschützer. Damit etablieren wir ein hochwertiges Qualitätskonzept am Markt.

FOCUS Money hat in einer gemeinsamen Studie mit Deutschland Test und Faktenkontor ausgewertet, dass die FORMAXX AG in der Gesamtbewertung auch 2015 von allen bewerteten Finanzvertrieben erneut auf dem Siegertreppchen steht.

In Deutschland 300 weltweit 300 http://www.formaxx.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Kundenberatung, Spezialisten, Führungskräfte, Standortleitung Bachelor oder Master Hessen und deutschlandweit Professioneller Einstieg in den Vertrieb, Exzellente Einkommenschance, Berufsbegleitende Aus - und Weiterbildung, Gutes Arbeitsklima

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

alle Deutschland Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Wingertshecke 6 35392 Gießen Christian Euler-Becker · Teamleiter Telefon: 0641-9790560 christian.euler-becker@formaxx.ag

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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EXPERTEN FĂœR SPANNENDE AUFGABEN Wir bieten Experten genau das, was sie suchen: Spannende Jobs und Projekte in interessanten Unternehmen. Nicht mit flĂźchtigem Blick auf Morgen, sondern zukunftsorientiert und nachhaltig.

hays.de/finance

Hays Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Spezialisierte Personaldienstleistungen Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus folgenden Bereichen: Finance, IT, Engineering, Construction & Property, Legal, Life Sciences, Healthcare, Sales & Marketing sowie Retail In Deutschland in der D-A-CH- weltweit über 9.000 Region über 1.800 https://www.hays.de/finance

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Controlling, Risikomanagement, M&A / Transaction Advisory, Audit / Revision, Compliance, Steuerberatung, Accounting, Wertpapierabwicklung, Meldewesen (Bank / Versicherung) Erste Erfahrungen in folgenden Bereichen: Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Controlling, Corporate Finance, Risikomanagement, Finanzmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann, Industriekaufmann oder Immobilienkaufmann Projekt- und positionsabhängig Direkteinstieg bei über 3.000 Topunternehmen; Projektarbeit; Arbeitnehmerüberlassung; Mehr als 400 offene Stellen und Projekte im Finance-Umfeld warten auf Sie: www.hays.de/jobsuche

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Controlling, Corporate Finance, Risikomanagement, Finanzmathematik, Versicherungsmathematik, Banking, Accounting, Audit und Tax Projekt- und positionsabhängig Befristete Anstellung, Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Willy-Brandt-Platz 1-3 68161 Mannheim Nadine Mekler · Supervisor Recruitment Management Telefon: +49 621 1788 1950 nadine.mekler@hays.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Cornelia Birnbrich, Trainee

Du bist , weil du immer nach der besten Perspektive suchst.

Komm zum Top-Arbeitgeber mit besten Einstiegsmöglichkeiten.

Mit deiner Stärke zum gemeinsamen Erfolg.

Ihr Profil:

Ob Kreativität, Einfühlungsvermögen, Präzision oder das Gespür für Menschen – was auch immer deine Stärke ist – bei uns ist sie in besten Händen. Denn wir wollen, dass jeder seine individuellen Stärken und Fähigkeiten auch im Job nutzen kann. Bei dem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Bei der ING-DiBa.

■ Hervorragender Masteroder Diplomabschluss und Auslandserfahrung

Wir suchen für Oktober 2016 sehr gute Hochschulabsolventen für unser ING International Talent Programme (IITP) in den Bereichen Commercial Banking, IT, Finance/Risk/Treasury wie auch für das Marketing- & Vertriebsmanagement. Neben einem individuellen Entwicklungsplan sowie Skill- und Managementtrainings bereitet Sie Ihr Traineeprogramm und ein Auslandseinsatz auf eine internationale Karriere bei der ING vor. Mehr Infos gibt es unter www.ing.jobs/graduates.

Bewerben Sie sich jetzt bei Deutschlands drittgrößter Privatkundenbank:

www.ing-diba.de/trainee

■ Möglichst erste praktische Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor ■ Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken ■ Kundenorientierung und Teamplayerqualitäten

ING-DiBa AG Branche

Banken

Geschäftsbereiche

Banken

Mitarbeiterzahl Homepage

In Deutschland ca. 3.400 http://www.ing-diba.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Finance, Risk & Treasury – Commercial Banking Sie sind ehrgeizig, talentiert und wissen, was Sie wollen? Sie haben Ihren Master-/Diplomabschluss mit sehr guten Leistungen absolviert? Dann machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich für das Trainee-Programm der ING-DiBa. Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg u. a. ein internationales Trainee-Programm in den Fachrichtungen: Commercial Banking, Finance, Risk & Treasury, Projekt- und Veränderungsmanagement sowie IT

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschafts- und Naturwissenschaften, vor allem (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Stevie Albert · Talent Manager stevie.albert@ing-diba.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Wir zeigen Ihnen, was die Zukunft bei KPMG für Sie bereithält – egal ob in der Wirtschaftsprüfung, Steueroder Unternehmensberatung. Wie Sie genau bei uns einsteigen können, beantworten gern Ihre künftigen Kollegen am Messestand.

Wir bieten: Werkstudententätigkeiten und anspruchsvolle Praktika für Studenten unkomplizierten Direkteinstieg für Absolventen vielfältige Trainee-Programme Also, kommen Sie an unseren Stand.

Kommen Sie ins Team.

Weitere Informationen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten finden Sie unter: www.kpmg.de/careers

© 2015 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten.

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Consulting, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Wir arbeiten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory).

In Deutschland 9.600 weltweit 162.000 http://www.kpmg.de/careers

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Audit, Tax, Consulting, Deal Advisory Sie studieren entweder Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik oder Physik.

Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte, außeruniversitäres bzw. soziales Engagement sowie gute Englischkenntnisse. Wir wünschen uns von Ihnen Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung. an mehr als 20 Standorten in Deutschland Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Direkteinstieg in allen drei Geschäftsbereichen Audit, Tax, Consulting, Deal Advisory; Traineeprogramm Consulting, Traineeprogramm FS, Traineeprogramm Audit², Traineeprogramm Deal Advisory

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik,(Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik oder Physik an mehr als 20 Standorten in Deutschland Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Klingelhöfer Straße 18 10785 Berlin Recruiting-Team Telefon: 0800 5764 562 recruiting@kpmg.com

Unternehmenspräsentation 11.15 – 11.45 Uhr 29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Making your Points heißt für Sie: dass Sie sich bei uns einiges ausrechnen dürfen.

LPA sucht Hochschulabsolventen mit ungewöhnlichen Ideen und außergewöhnlichem Ehrgeiz. Wirtschaftswissenschaftler, Informatiker, Mathematiker und Physiker für unser Team von jungen Spezialisten, das Dienstleistungen eines Top-Beratungsunternehmens mit Produkten und Strategien aus dem Kapitalmarktgeschäft verbindet.

Und dessen flache Hierarchien Ihnen den Karrierestart angenehm leicht machen.

Neugierig? Dann sprechen Sie mit Therese von Keyserlingk.

Ihr Kontakt: karriere@l-p-a.com

lucht probst associates gmbh große gallusstraße 9 D-60311 frankfurt/main telefon +49 (0) 69 /97 14 85-0 www.l-p-a.com

Lucht Probst Associates GmbH Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehmensberatung Consulting, Finance, Softwareengineering, Quantitative Development In Deutschland über 100 weltweit über 100 http://www.l-p-a.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Consulting, Finance, Softwareengineering, Quantitative Development Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematischen und statistischen Bereich, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur, Physik Frankfurt, Leipzig und an den Standorten unserer Kunden Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien.

Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuellen Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematischen und statistischen Bereich, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts)Ingenieur, Physik Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Große Gallusstraße 9 60311 Frankfurt Therese von Keyserlingk · Referentin für Personal und Marketing Telefon: +49 69 9714850 karriere@l-p-a.com

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Die Karriere für Selbstständige

Gesucht: Talente mit Teamplayer-Qualitäten.

Kommen Sie jetzt zur etwas anderen Bank!

Die Postbank Finanzberatung AG stellt innerhalb der Postbank Gruppe mit rund 3.000 selbstständigen Spezialistinnen und Spezialisten das größte bankgestützte mobile Vertriebsnetz in Deutschland bereit.

Mit rund 14 Millionen Kunden verfügt die Postbank über eine beispiellos breite Kundenbasis.

Ausgezeichnete Produkte und Tarife ermöglichen bedarfsorientierte Angebote für unsere Kunden, bei Bausparen, Baufinanzierung, Sicherheit und Vorsorge sowie Bankangeboten.

Haben Sie auch Talente mit Teamplayer-Qualitäten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung unter www.postbank.de/mobiler-vertrieb Ansprechpartnerin: Regionalmanagerin Susanne Eigner, Telefon 069 247063205

Postbank Finanzberatung AG Branche Geschäftsbereiche

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Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen, Bausparen Mit 14 Millionen Privatkunden zählt die Postbank zu den TopUnternehmen der Finanzdienstleistungsbranche in Deutschland.

Die komplexen Strukturen und vielfältigen Geschäftsfelder machen das selbständige Arbeiten spannend. Sie bieten Raum für Ideen und Vorwärtskommen - auch für Sie. Die Postbank Finanzberatung AG ist in Deutschland die größte Bank-gestützte mobile Vertriebsorganisation. Eine offene Vertriebskultur und ein ganzheitlicher Vertriebsansatz zeichnen sie aus. Unsere Schwerpunkte sind „Eigene vier Wände“ , Versichern & Vorsorge.

Ihre Karriere ist planbar. Sie können durch eigene Leistung die Weichen zu Ihrem außergewöhnlichen wirtschaftlichen Erfolg selbst stellen. Nutzen Sie Ihre Erfolgschancen! Starten Sie Ihre selbstständige Karriere bei der Postbank Finanzberatung AG. Entscheiden Sie sich für unternehmerische Freiheit, flexible Arbeitszeit, Spaß im Team und eine attraktive leistungsorientierte Vergütung.

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Finanzmanager m/w; Ausbildung: Vertriebsorientierte/r Bankkaufmann/-frau IHK

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F, MZ, WI, HG, HU, DA, MA, HD Karriereperspektiven im mobilen Finanzvertrieb

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Niddagaustr. 42 60489 Frankfurt Regionalmanagerin Susanne Eigner · Regionaldirektion Frankfurt Telefon: 069/247063-205 susanne-b.eigner@postbank.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Protiviti GmbH Branche Geschäftsbereiche

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Consulting, Unternehmensberatung Protiviti ist ein global tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Bereiche Corporate und IT Governance, unternehmensweites Risikomanagement, Finanzen und Transaktionen sowie Interne Revision spezialisiert ist. In Deutschland sind wir mit Büros in Frankfurt am Main und in München vertreten.

In Deutschland 70 weltweit 3.700 http://www.protiviti.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Business Performance Improvement, IT Consulting (IT Management, IT Security, SAP GRC, IT Audit), Internal Audit & Financial Advisory, Risk & Compliance Überdurchschnittlicher Abschluss, relevante Praktika, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, Auslandserfahrung, Kreativität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, starke analytische Fähigkeiten Frankfurt am Main und München Direkteinstieg, Training on the Job, Regelmäßige Trainings, Berufsexamina (z.B. CMA, CIA, CFA)

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Geisteswissenschaften Frankfurt am Main und München Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Taunusanlage 17 60325 Frankfurt am Main Stefaniya Patrikova · Senior Specialist Telefon: 069-963768133 stefaniya.patrikova@protiviti.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Around the world with Stairway Go abroad for an internship The opportunity of a lifetime

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PwC Branche Geschäftsbereiche

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Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung Assurance: Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen Tax & Legal: Steuer- und Rechtsberatung Advisory: Deals & Consulting In Deutschland 9.800 weltweit 208.000 http://www.pwc.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Assurance: Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen Tax & Legal: Steuer- und Rechtsberatung Advisory: Deals & Consulting guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw.

Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement in Deutschland an 29 Standorten, weltweit in 157 Ländern Wir setzen Sie von Anfang an im Team in konkreten Projekten ein. Durch tägliches Training on the Job und eine intensive Ausund Fortbildung erhalten Sie den erforderlichen Background.

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Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik bundesweit an unseren Standorten Befristete Anstellung, Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Referendare, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt Katharina Schwarzbeck · Personalmarketing & Recruiting Telefon: +49 69 9585-5226 personalmarketing@de.pwc.com

Unternehmenspräsentation 11.50 – 12.20 Uhr 29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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IHR PLUS AN KARRIERECHANCEN

Sie suchen eine Herausforderung in einem modernen Unternehmen? Sie wollen sich beruflich entfalten und persönlich weiterentwickeln? Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bei der R+V Versicherung – für ein Praktikum, ein Traineeprogramm, Ihre Studienabschlussarbeit oder den Direkteinstieg.

Als Versicherer der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Rund 15.000 Beschäftigte entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen für unsere Kunden.

Wirtschaftswissenschaftler (m/w) Rechtswissenschaftler (m/w) (Wirtschafts-)Mathematiker (m/w) (Wirtschafts-)Informatiker (m/w)

Interessiert?

Dann werden Sie Teil eines starken Teams.

Jetzt bewerben: www.jobs.ruv.de Oder rufen Sie unser Recruitingcenter an: Tel. 0611 533-5210

R+V Versicherung Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Schadenversicherung, Kompositversicherung, Unfallversicherung, Lebensversicherung IT, Finanzen, Controlling, mathematische Bereiche, Marketing, Vertrieb, Personal In Deutschland 14.500 weltweit 15.000 http://jobs.ruv.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

klassische betriebswirtschaftliche Felder wie Controlling oder Rechnungswesen, spezielle Bereiche wie Rückversicherung, Personal und Vertrieb, Finanzen oder IT, versicherungstechnischen Sparten Guter Hochschulabschluss und qualifizierte, berufsorientierte Praxiserfahrungen; Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken; Spaß in einem Team zu arbeiten, sich auf andere einzustellen und zu überzeugen Direktion Wiesbaden Direkteinstieg oder Traineeprogramm

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Jura Wiesbaden (Direktion) Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden R+V Versicherung Recruiting Center Telefon: 0611-533 5210 recruiting-center@ruv.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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GEHEN SIE MIT UNS AN DEN START ALS

HOCHSCHULABSOLVENT (M/W) ODER PRAKTIKANT (M/W) Roever Broenner Susat Mazars ist eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands. Mit 68 Partnern und 1.000 Mitarbeitern sind wir an zwölf Niederlassungen in Deutschland vertreten. Wir sind Mitglied von Mazars, der größten internationalen Partnerschaft von Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern. Neben Abschlussprüfung und Abschlusserstellung nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsnormen sowie Steuerberatung und Accounting bieten wir unseren Mandanten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Rechtsberatung und Financial Advisory Services.

Beginnen Sie Ihre berufliche Karriere in den Bereichen

Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung | Accounting Rechtsberatung | Financial Advisory Services Ihr fachspezifisch ausgerichtetes Studium haben Sie hervorragend abgeschlossen oder Sie sind gerade dabei.

Sie sprechen gut Englisch, sind teamorientiert und verfügen über ein hohes analytisches Verständnis. Dann wird´s jetzt höchste Zeit durchzustarten. Wir bieten Ihnen jede Menge hochklassiger Perspektiven in allen unseren Fachbereichen und den Spezialgebieten IT and Process Assurance sowie Versicherungsmathematik. Spannende Herausforderungen, interessante Mandanten und eine leistungsorientierte Vergütung sind für uns selbstverständlich.

Darüber hinaus fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch Training on the Job, interne Schulungsprogramme, externe Weiterbildung und unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf die Berufsexamina.

Unternehmen Sie mit uns den ersten Schritt auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich online auf unseren Karriereportal unter www.mazars.de/Home/Karriere/Jobangebote

Roever Broenner Susat Mazars GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Competence Center HR

Berlin | Dresden Düsseldorf Frankfurt am Main Greifswald | Hamburg Köln | Leipzig München | Nürnberg Potsdam | Stuttgart

Roever Broenner Susat Mazars GmbH & Co. KG Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Accounting & Outsourcing, Rechtsberatung In Deutschland rund 1.000 weltweit 15.000 http://www.mazars.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Accounting & Outsourcing, Rechtsberatung Studium idealerweise mit einschlägigen Praktika im In- und/oder Ausland, sehr gute Englischkenntnisse, Neugier, eine rasche Auffassungsgabe sowie Spaß an Team- und Projektarbeit. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!

Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Greifswald, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Potsdam, Stuttgart Direkteinstieg, zweiwöchiges Einstiegsprogramm (im Bereich Audit) und Training on-the-job

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Controlling, Steuerlehre, Finanzen o.ä.

Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Greifswald, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Potsdam, Stuttgart Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Theodor-Stern-Kai 1 60596 Frankfurt am Main Katharina Kurka · HR jobs@mazars.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Bei der SCHUFA arbeiten doch nur Spießer?

Weit gefehlt, denn die SCHUFA bietet mehr als man denkt: spannende Aufgaben, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein starkes Team, das sich vom Vorstand bis zum Praktikanten auf Augenhöhe begegnet. Aber vor allem bringen wir der Leistung jedes Einzelnen Respekt und Anerkennung entgegen. Wie gegenseitiges Vertrauen unsere Arbeitswelt prägt erfahren Sie auf www.schufa.de/karriere

Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

SCHUFA Holding AG Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Finanzdienstleistungen Finanzdienstleistung/ Informationsdienstleistung In Deutschland ca. 750 http://www.schufa.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

der gesamten SCHUFA Holding AG Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik o.ä. sowie Profile mit statistischen Kenntnissen und ausgeprägter ITAffinität Wiesbaden und ggf. Bochum Mit ca. 750 Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen. Dabei ist Eigeninitiative explizit erwünscht und individuelle Fortbildung nicht nur ein Schlagwort. Die konsequente Umsetzung von Programmen zu Work-Life-Balance und flexiblen Karriere- und Vergütungsoptionen ergänzen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

u.a. vorwiegend Wirtschaftswissenschaftler, (Wirtschafts-) Informatiker und (Wirtschafts-)Mathematiker, ITler Wiesbaden und ggf. Bochum Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Kormoranweg 5 65205 Wiesbaden Stefanie Lapke · Human Resources Personalbetreuung Telefon: 0611 - 9278-506 jobs@schufa.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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AUFSPRINGEN KÖNNEN SIE ÜBERALL! DURCHSTARTEN AUCH? Der Finanzsektor braucht neue Impulse – wir auch!

Planen Sie Ihre Karriere als Unternehmensberater nachhaltig – mit einem Direkteinstieg oder als Trainee bei der SKS Group. Denn wir möchten Sie nicht nur einstellen – sondern langfristig einbinden. Willkommen in einer ganzheitlich agierenden Beratungskultur!

Das Unternehmen Die SKS Group zählt zu den führenden mittelständischen Beratungsgesellschaften Deutschlands.

Wir unterstützen den Finanzsektor mit strategischen Analysen und Konzeptionen inklusive der technischen Abbildung regulatorischer Anforderungen.

Als Beratergruppe kombinieren wir Finanz-Know-how, Strategie und Informationstechnologie zu einer auf Excellence ausgerichteten Expertise. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir Leistung, Effizienz und Professionalität, die ihresgleichen suchen.

SKS Unternehmensberatung GmbH & Co. KG Sabine Nocke – Senior Manager HR Geheimrat-Hummel-Platz 4 65239 Hochheim am Main

Tel. : +49 (0) 700 – 36 01 70 00 Fax : +49 (0) 700 – 36 01 70 11 career@sks-group.eu www.sks-group.eu

SKS Unternehmensberatung GmbH & Co. KG Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehmensberatung Meldewesen und Bankenaufsichtsrecht, Risikomanagement, Accounting & Controlling, Banken- und Unternehmenssteuerung, SAP-Banking, eigenentwickelte Individualsoftwarelösungen, Standardsoftware-Implementierung.

In Deutschland ca. 280 weltweit ca. 300 http://www.sks-group.eu

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

siehe alle Geschäftsbereiche Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik ö.ä. bundesweite Einsätze, daher Reisebereitschaft als Voraussetzung Die wirtschaftlich sehr erfolgreiche und weiterhin expandierende SKS Gruppe bietet ihren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze mit anspruchsvollen Beratungsaufgaben, interessanten Zukunftsperspektiven und attraktiven Vergütungsmodellen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik ö.ä. bundesweite Einsätze, daher Reisebereitschaft als Voraussetzung Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Geheimrat-Hummel-Platz 4 65239 Hochheim am Main Sabine Nocke · Senior Manager HR Telefon: 06146-603702 sabine.nocke@sks-group.eu

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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Union Investment. Eine Erfolgsgeschichte – und Perspektive für Sie. Die Union Investment Gruppe ist einer der größten deutschen Investmentfondsanbieter für private und institutionelle Anleger – und ein attraktiver Arbeitgeber für mehr als 2.600 Mitar­ beiterinnen und Mitarbeiter. Unser starkes Wachstum in den letzten zehn Jahren ist ein Beleg für unsere Innovationskraft in einem dynamischen Umfeld. Und das heißt für Sie: spannende Chancen und Perspektiven in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themenfeld – und die Möglichkeit, sich einzubringen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Wo finden Sie sich wieder?

Starten Sie Ihre Karriere mit unserem Praktikantenprogramm oder unserem vielfältigen Traineeprogramm. Erfahren Sie mehr unter www.union­investment.de/jobs.

Union Investment Gruppe Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Asset Management Portfoliomanagement, Produktmanagement, Marketing, Account Management, Vertrieb, Immobilien, IT, Controlling, Infrastruktur, Fondsdienstleistungen In Deutschland ca. 2.400 weltweit ca. 2.600 http://union-investment.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

u.a. Portfoliomanagement, Produktmanagement, Marketing, Account Management, Immobilien, Fondsdienstleistungen, IT, Finanz- und Rechnungswesen Hochschulstudium mit praktischen Erfahrungen im Kapitalmarktumfeld z.B. durch einschlägige Praktika, Englischkenntnisse, etc.; Young Professionals mit entsprechender Berufserfahrung Frankfurt/Main, Hamburg, Luxemburg, Österreich Ein dynamisches Umfeld, marktgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, werteorientierte Unternehmenskultur, individuelle bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wi.-) Mathematik, (Wi.-) Informatik, Marketing Frankfurt/Main und Hamburg Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Weißfrauenstraße 7 60311 Frankfurt am Main Joanna Rautenberg · Personalmanagement Telefon: 069/2567-1257 joanna.rautenberg@union-investment.de

29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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XPACT Consulting AG Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehmensberatung für Banken und Finanzdienstleister IT-, Management-, Organisations- und Strategieberatung In Deutschland 45 http://www.xpact.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Beratung im Bankenumfeld sowie SAP Banking Anwendungsberatung/-entwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanten Studienschwerpunkten, Kenntnisse von Bankenprodukten/prozessen, Erfahrung in Bankbilanzierung oder erste Erfahrung in SAP Banking Anwendungsmodulen, Affinität zur IT-Branche, Teamfähigkeit, analytische und strukturierte Arbeitsweise vor Ort in den Projekten, primär im RheinMain-Gebiet und Deutschland Integration in ein erfahrenes und professionelles Team, intensive Praxiserfahrungen in Kundenprojekten, eine sichere Anstellung in einem jungen Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre und offener Unternehmenskultur

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

(Wirtschafts-)Informatik oder BWL/VWL Rhein-Main-Gebiet Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Silvanerstrasse 2a 55270 Jugenheim Oliver Müller · Partner Telefon: 01726106334 oliver.mueller@xpact.de

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Consulting for Financial Services Strategy & Organization | Finance & Risk | IT In Deutschland 750

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> an unseren Standorten > Wir bieten

Strategy & Organization | Finance & Risk | IT Wir suchen das Gespräch mit Ihnen, weil Sie einen erstklassigen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften vorweisen können. Darüberhinaus haben Sie erste praktische Erfahrungen durch qualifizierte Praktika im Consulting oder Financial Services gesammelt. Sie zeichnen sich durch hervorragende analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, schnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungsmotivation und Engagement aus – gepaart mit Witz, Kreativität und gesundem Menschenverstand.

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Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Wien, Zürich Egal ob in Münster, Mailand oder Moskau – wir von zeb sprechen überall auf der Welt die gleiche Sprache: Klartext. Ein ehrliches Arbeitsumfeld, verbindliche Aussagen und offene Kommunikation sind dabei Teil unserer Unternehmenskultur und Grundlage für den langfristigen Erfolg von uns und unseren Kunden.

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29. Januar 2016 · JOBcon Finance Frankfurt

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