Hrm messeguide2017 online final

Zwei Messetage mit wechselnden Ausstellern

++ Karrieremesse ++ Bewerbungstraining ++ Online-Karriere-Portal ++

hochschulerheinmain

Die Karrieremesse auf dem Campus

8. + 9.11.2017 · 10 – 16 Uhr

Campus Wiesbaden · Dieter-Fladung-Haus Bertramstraße 27 www.hs-rm.de/meet · Eintritt frei Veranstalter

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SERVICE LEARNING

LERNEN DURCH

ENGAGEMENT

COMPETENCE & CAREER CENTER Zentrum für Schlüsselkompetenzen, Bewerbung & Karriere

WAS IST SERVICE LEARNING? In interdisziplinären LernProjekten können Studierende aller Studiengänge der Hochschule RheinMain im Competence & Career Center ihr Fachwissen direkt in der Praxis anwenden, entscheidende Schlüsselkompetenzen entwickeln und damit aktiv zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beitragen.

WELCHE SERVICE LEARNING-PROJEKTE GIBT ES IM CCC?

SIE HABEN FRAGEN? KONTAKTIEREN SIE UNS GERNE UNTER:

» Freiwilligentag Wiesbaden » Deutsch mit Flüchtlingen » THW-Grundausbildung » Typisch Deutsch » Kinder- und Jugendtelefon » Do it!

Competence & Career Center Hochschule Rhein Main Kurt-Schumacher-Ring 18 65197 Wiesbaden Telefon: 0611 94 95-31 42 E-Mail: ccc@hs-rm.de www.hs-rm.de/ccc

INTERESSE? DIREKT ANMELDEN UNTER: www.hs-rm.de/ccc/anmeldung

meet@hochschule-rheinmain | 8. + 9. November 2017

Grußwort Liebe Studierende, sehr geehrte Damen und Herren, auf der Firmenkontaktmesse meet@hochschule-rheinmain können im Wintersemester 2017/18 Studierende wieder Kontakte in die Praxis knüpfen. Am 8. und 9. November 2017 stellen Firmenvertreter ihre Unternehmen am Studienort Wiesbaden vor.

Praxiskontakte werden an der Hochschule RheinMain das ganze Jahr hindurch intensiv gepflegt. Wir möchten junge Menschen ausbilden, die direkt nach ihrem Abschluss gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund sorgen wir dafür, dass unsere Studierenden bereits während des Studiums viele Projekte in Kooperation mit Praxispartnern durchführen. Einige Unternehmen und Institutionen aus der Region unterstützen Studierende der Hochschule RheinMain auch mit einem Deutschlandstipendium. Dies ist eine weitere gute Möglichkeit für Unternehmen, Studierende als zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennenzulernen.

Neben der Praxisnähe legen wir auch großen Wert auf ehrenamtliches Engagement. So gibt es verschiedene interdisziplinäre Projekte, in denen die Tätigkeit der Studierenden der Gesellschaft zu Gute kommt: zum Beispiel die Organisation des „Freiwilligentags Wiesbaden“, der Unterricht „Deutsch mit Flüchtlingen“ oder die Mitarbeit beim Technischen Hilfswerk. Aktuelle Informationen über diese und weitere Serviceangebote der Hochschule erhalten Studierende und Unternehmen auf der Website des Competence & Career Centers der Hochschule.

Nun möchte ich Sie ermuntern, das Angebot der Firmenkontaktmesse zu nutzen und in den Gesprächen mit den Ausstellern der „meet@hochschule-rheinmain“ erste Kontakte zu knüpfen und sich über Praktika und Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium zu informieren. Den Firmenvertretern wünsche ich viel Erfolg bei der Rekrutierung von Nachwuchs, der für die Unternehmen „am Puls der Zeit“ ausgebildet wird.

Prof. Dr. Detlev Reymann Präsident der Hochschule RheinMain

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Auf einen Blick Hochschule RheinMain Grußwort .................................................................................................................................... 3 Die Hochschule RheinMain Wir coachen dich zum Studien- und Berufserfolg! ................................................................... 7 Wir helfen dir weiter Competence & Career Center....................................................................................................11 Bewerbung zum Selbstlernen Die eLearning-Module "Berufsorientierung" und "Bewerbung"............................................. 13 Studentische Unternehmensberatung Wi3 Consulting......................................................................................................................... 15

Karrieremesse Tipps für den Messebesuch So wird Ihr Messetag zum Erfolg............................................................................................. 16 Gut vorbereitet?

Nutzen Sie das Bewerbungstraining........................................................................................ 18 Checkliste meet@hochschule-rheinmain Das Wichtigste im Überblick.................................................................................................... 19

IMPRESSUM

Wer sucht wen?

Unternehmen und Stellenangebote ........................................................................................20

VERANSTALTER

Hochschule RheinMain Competence & Career Center Gudrun Bolduan Kurt-Schumacher-Ring 18 65197 Wiesbaden

ORGANISATION / DURCHFÜHRUNG IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main 069 / 79 40 95 55 besucherinfo@iqb.de | www.iqb.de

meet@hochschule-rheinmain | 8. + 9. November 2017

Ausstellerporträts

Zwei Messetage mit wechselnden Ausstellern

8. November 2017

9. November 2017

ALDI GmbH & Co. KG................................23

Bertrandt AG............................................40

Concardis GmbH...................................... 25

Brita GmbH.............................................. 41

Crowe Horwath Frankfurt........................ 26

Bundeswehr............................................. 42

Deloitte.....................................................27

EY............................................................. 43

Deutscher Genossenschafts-Verlag eG... 28 ExpAirts GmbH........................................ 29 FERCHAU Engineering GmbH...................31 Hays..........................................................32 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft..............33 SAMSON AG..............................................35 Süwag Energie AG................................... 36 tecis Finanzdienstleistungen AG.............37

PARTNER

WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH.. 39

FERCHAU Engineering GmbH.................. 45 Klaus + Partner Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte.........................................46 MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG.................................... 47 Oracle Deutschland GmbH......................49 Vicampo.de GmbH................................... 50 Zühlke Engineering GmbH........................51

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WENN SIE NICHT EWIG WARTEN WOLLEN! IN 3 SCHRITTEN ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH

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Bis zum 6. November 2017 unter www.iqb.de/karriereportal ins Karriereportal einloggen und Profil ausfüllen

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Events und Unternehmen auswählen und Gesprächstermine per Mausklick anfragen

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Terminplan regelmäßig checken und Vorstellungsgespräche vereinbaren

Die Karrieremesse der Hochschule RheinMain bietet Ihnen die Gelegenheit, sich über attraktive Jobs und Unternehmen zu informieren oder sich direkt bei interessanten Arbeitgebern vorzustellen. Wenn Sie bereits konkrete Karrierepläne verfolgen, empfehlen wir Ihnen, sich im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriereportal anzulegen und sich direkt um Gesprächstermine für den Messetag zu bewerben.

Infos und Anmeldung unter www.iqb.de.

meet@hochschule-rheinmain | 8. + 9. November 2017

Die Hochschule RheinMain

Wir coachen dich zum Studien- und Berufserfolg!

Die Hochschule RheinMain versteht sich als offene Hochschule mitten in der Gesellschaft. Sie ist eine enge Partnerin der Berufswelt, zum einen durch ihre qualifizierten Absolventinnen und Absolventen, zum anderen durch ihre Kooperationen in praxisrelevanten Forschungsfragen.

Der Slogan „Wir coachen Dich zum Studien- und Berufserfolg“ gilt derzeit für rund 12.800 Studierende in über 70 Studienangeboten, darunter ausbildungs,- berufsund praxisintegrierte Studiengängen. In fünf Fachbereichen bietet die Hochschule RheinMain ein breit gefächertes Studienangebot: Von Architektur über Design, Infor-

matik und Medien, Ingenieurwissenschaften, Sozialwesen bis hin zu Wirtschaft. Studienorte sind Wiesbaden, die hessische Landeshauptstadt, und Rüsselsheim, im Zentrum des Rhein-Main-Gebiets.

Befragungen zeigen, dass die Absolventinnen und Absolventen der Hochschule RheinMain zufrieden auf ihr Studium zurückblicken und erfolgreich in den Beruf starten. Durch ein umfangreiches und zielgruppengerechtes Informationsangebot unterstützt die Hochschule die Studienfachwahl und trägt zu einer fundierten Berufsentscheidung bei.

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Abheben zum

Traumjob

AG E N SUPER-VORL

FÜR HELDEN

Was wird von Dir erwartet?

Bei Bewerbung2go findest Du erprobte Anschreiben und Lebensläufe, die Dich Deinem Traumjob näherbringen.

Veranstalter

meet@hochschule-rheinmain | 8. + 9. November 2017

Anerkannt für Lehre und Forschung Die Hochschule RheinMain ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung. Diese zeigt sich besonders in den drei profilbildenden Forschungsschwerpunkten zu den Themen „Engineering 4.0“, „Smarte Systeme für Mensch und Technik“ sowie „Professionalität sozialer Arbeit“. Seit 2017 besitzt die Hochschule RheinMain das Promotionsrecht für die Fachrichtung Soziale Arbeit zusammen mit der Frankfurt University of Applied Sciences und der Hochschule Fulda.

Die Hochschule RheinMain legt Wert darauf, individuelle Bildungsbiografien zu würdigen und ihr Angebot auf daraus resultierende Anforderungen auszurichten.

te gekennzeichnete Hochschule mit Partnerhochschulen auf allen Kontinenten. So werden unter anderem Studiengänge mit Doppelabschlüssen mit Hochschulen in Thailand, Chile und der Schweiz angeboten.

Im Rahmen der hessischen Landesprogramme stehen Stipendien für Studienaufenthalte in Australien und den USA zur Verfügung.

Daneben besteht die Möglichkeit zu einem Aufenthalt an rund 80 europäischen Partnerhochschulen. Internationalität wird an der Hochschule RheinMain auf allen Ebenen gelebt. Die Hochschule RheinMain heißt internationale Studierende sowie Gastdozentinnen und Gastdozenten willkommen und ermöglicht so auch den interkulturellen Austausch vor Ort.

Die Hochschule RheinMain sucht den engen Kontakt zur Berufswelt: So passt sie ihre Ausbildungsziele stetig an die sich wandelnden Kompetenzanforderungen des Berufslebens an. Sie ermöglicht ihren Studierenden bereits während des Studiums Kontakt zum Berufsfeld und ebnet den Absolventinnen und Absolventen den Weg für einen nahtlosen Einstieg in ihren angestrebten Beruf. Sie sucht den engen Kontakt zur Berufswelt, aber auch für Kooperationen im Forschungsbereich.

Die Hochschule RheinMain ist eine weltoffene, durch viele internationale Kontak-

KONTAKT

Begehrter Partner in der Berufswelt

Hochschule RheinMain Competence & Career Center Kurt-Schumacher-Ring 18 Gebäude C, 1. Stock 65197 Wiesbaden ccc@hs-rm de www.hs-rm.de/ccc

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Karriere-Events für Studierende und Young Professionals

Karriere zum Hingehen

em ehmen aufäeihne. n r e t n U iff r T n er N t in dei riere-Even Kar

Karriere-Events Die Karriere-Events der IQB konzentrieren sich auf das Wesentliche – den persönlichen Kontakt. Triff zahlreiche interessante Arbeitgeber, stelle dich vor oder informiere dich. Egal, ob du schon genau weißt, wo du dich bewerben willst oder ob du dir einen Überblick verschaffen willst – die ausstellenden Arbeitgeber freuen sich auf dich.

Alle Termine unter: www.iqb.de

Karriere-Events für Studierende und Absolventen

In der Vorbereitung auf den Veranstaltungsbesuch unterstützen wir dich mit Bewerbungstrainings und CV-Checks.

Und, wenn du dich vorab online bewirbst, kannst du Termine für konkrete Bewerbungsgespräche vereinbaren.

Karriere-Events für (angehende) Juristen

Karriere-Events für Berufseinsteiger und Young Professionals

meet@hochschule-rheinmain | 8. + 9. November 2017

Wir helfen dir weiter

Competence & Career Center

Wo kann ich überfachliche Kompetenzen erwerben?

Wie kann ich nach geeigneten Stellen recherchieren?

Wie soll ich meine Bewerbungsunterlagen gestalten?

Was wird mich im Vorstellungsgespräch erwarten?

Viele Fragen entstehen im Studium und bei der Bewerbung um einen Praktikums- oder Arbeitsplatz. Das Competence & Career Center ist eine zentrale Einrichtung der Hochschule RheinMain und bietet den Studierenden aller Fachbereiche kostenfrei Seminare, Workshops und Projekte zur Förderung von Schlüsselqualifikationen sowie Beratung und Informationen für den Berufseinstieg und die Existenzgründung an.

Das Competence & Career Center bietet: - mehr als 150 kostenfreie Seminare und Workshops jährlich - individuelle und persönliche Bewerbungsberatung - Lernmodule zu Bewerbung, Berufsorientierung und interkulturelle Kompetenz - die jährliche Firmenkontaktmesse meet@hochschule-rheinmain - das Jobportal der Hochschule www.hs-rm.de/jobportal - Unterstützung bei der Unternehmensgründung

KONTAKT

- Verschiedene Service Learning Projekte, unter anderem die Organisation des Freiwilligentags Wiesbaden www.eintagsheld.de

Hochschule RheinMain Competence & Career Center Kurt-Schumacher-Ring 18 Gebäude C, 1. Stock 65197 Wiesbaden ccc@hs-rm de www.hs-rm.de/ccc

Join us auf Facebook www.facebook.com/hsrm.ccc

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eLearning-Module des Competence & Career Center eLearning-Modul

Berufsorientierung Was will ich? Und was kann ich? Die individuellen Antworten auf diese Fragen sind die Basis für den erfolgreichen Berufseinstieg. Mit mehr Selbstbewusstsein wird es für Sie einfach, Ihren Traumjob zu identifizieren und Ihren künftigen Arbeitgeber nachhaltig von sich zu überzeugen. eLearning-Modul

Bewerbung Wie erstelle ich ein Anschreiben? Wie erstelle ich einen Lebenslauf? Worauf muss ich bei den Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch achten? Mit Videos von Unternehmen! eLearning-Modul

Interkulturelle Kompetenz "Interkulturelles Basis-Training" und 5 Länderprofile zu China, Japan, USA, Russland und Deutschland.

Jedes Kapitel endet mit einem Wissenstest, mit dem Sie die erworbenen Kenntnisse gleich überprüfen können.

Die Länderprofile vermitteln einen ersten Einblick in die kulturellen Besonderheiten des Geschäfts- und Privatlebens im Zielland.

Das Competence & Career Center bietet ab sofort hilfreiche eLearning-Module zu den Themen interkulturelle Kompetenz und Berufsorientierung an – interaktiv und abwechslungsreich.

Die eLearning-Module stehen allen Studierenden, Lehrenden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Hochschule RheinMain offen.

Jetzt anmelden: www.hs-rm.de/ccc/anmeldung

meet@hochschule-rheinmain | 8. + 9. November 2017

Bewerbung zum Selbstlernen

Die eLearning-Module "Berufsorientierung" und "Bewerbung" Du willst wissen was du kannst und wirklich willst?

Du suchst nach dem Studium einen Job, der dir Spaß macht und zu dir passt?

Du weißt nicht genau, wie du eine individuelle Bewerbung verfassen sollst?

Die Trainingsplattform für deinen Berufseinstieg Dann bereite dich mit dem eLearningModul "Berufsorientierung", "Bewerbung" und "interkulturelle Kompetenz" des Competence & Career Centers auf den Berufseinstieg vor! Diese Übungsplattformen bieten dir die Möglichkeit, dich intensiv mit dir selbst, deinen Stärken und beruflichen Wünschen auseinanderzusetzen.

Nimm dir Zeit für dich! Es geht hier nicht darum, richtige oder falsche Antworten aus den Übungen zu erhalten, sondern Klarheit zu bekommen, welche Tätigkeit zu dir passt.

So kannst du erreichen, dass dein zukünftiger Arbeitgeber dich als individuelle und selbstbewusste Persönlichkeit wahrnimmt.

Denn das ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren im künftigen Berufsleben.

Dein persönliches Profil als Basis für deine Bewerbung Dein erarbeitetes Profil bildet eine zielgerichtete, klare und selbstsichere Basis deine für zukünftige Bewerbungen und für die Auswahl eines passenden Arbeitsplatzes.

Außerdem bieten deine Überlegungen eine gute Grundlage zur Vorbereitung der anstehenden Vorstellungsgespräche.

Und auch bei diesem Schritt unterstützt dich das Competence & Career Center mit den eLearning-Angeboten. Im Modul "Bewerbung" findest du hilfreiche und nützliche Tipps zur Bewerbung: Wie finde ich die passende Stelle? Passen meine Kompetenzen und Interessen mit meinem Wunschunternehmen zusammen? UnternehmensvertreterInnen geben dir in Kurzfilmen interessante Hinweise darauf, was sie persönlich bei Bewerbungen wichtig finden!

Wenn du erfahren willst, wie du deinen Traumarbeitgeber von dir überzeugen kannst und auf was du bei deinen Bewerbungsunterlagen achten solltest, nutze die eLearningModule des CCC.

Weitere Infos In Stud.IP unter Competence & Career Center/Anmeldung www.hs-rm.de/ccc/anmeldung

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DAS KARRIEREMAGAZIN FÜR KLUGE KÖPFE Der Frankfurter Allgemeine Hochschulanzeiger

Anzeige

V IE R M A L IM J A H R

F.A.Z. HOCHSCHULANZEIGER

JETZT LESEN AUF HOCHSCHULANZEIGER.DE

meet@hochschule-rheinmain | 8. + 9. November 2017

Studentische Unternehmensberatung

wi3 consulting Wirtschaft.

Wissenschaft.

Wiesbaden.

Wir bringen Studenten und Unternehmen zusammen, um Berufserfahrung zu vermitteln. In Kooperation mit der Hochschule RheinMain organisieren wir regelmäßig die Learn & Earn Schulungstage für Studierende. Als gemeinnütziger Verein engagieren wir uns unter dem Label wi Care außerdem in sozialen Projekten.

Als Mitglied bist Du ein Teil eines großen Netzwerks aus Studenten, Kuratoren und Unternehmen. Hierbei profitierst Du von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und kannst Dein theoretisches Wissen in spannenden Projekten umsetzen und erste Praxiserfahrung sammeln.

Unternehmen bieten wir engagierte Studenten verschiedenster Fachrichtungen, die ihr

erlerntes Wissen auch in komplexen Projekten anwenden können und mit Begeisterung an der Arbeit sowie mit Kreativität begeistern.

Darüber hinaus kann über eine Kooperation bereits früh Kontakt zu motivierten Studenten geknüpft werden und Ihre Präsenz an der Hochschule ausgebaut werden.

KONTAKT

Getreu diesem Motto unterstützen wir Unternehmen aus der Region bei der Umsetzung ihrer Ziele, realisieren mit Ihnen Projekte und schaffen es so fast ganz nebenbei, unseren Mitgliedern eine Menge Wissen und Erfahrungen zu vermitteln.

wi3 consulting e. V. c/o Hochschule RheinMain Competence & Career Center Marcel Refaey Kurt-Schumacher-Ring 18 65197 Wiesbaden T 0162 / 934 8013 marcel.refaey@wi3-consulting.de www.wi3-consulting.de

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Tipps für den Messebesuch

So wird Ihr Messetag zum Erfolg Die meet@hochschule-rheinmain ist eine Veranstaltung der Hochschule RheinMain mit dem Ziel Studierende und Absolventen auf dem Campus mit interessanten Unternehmen zusammenzubringen. Alle Angebote sind kostenlos – der Eintritt ist frei.

Was suche ich?

Wo will ich hin? Überlegen Sie sich vor Ihrem Messebesuch, welchen Weg Sie beruflich einschlagen möchten und welches Interesse Sie an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei dem jeweiligen Arbeitgeber auch wohlfühlen könnten.

Noch kein konkretes Ziel?

Schauen Sie trotzdem mal rein.

Auch wenn Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung haben, können Sie sich trotzdem auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhalten Sie einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen Sie später vielleicht arbeiten möchten und können sich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.

Machen Sie sich schlau Informieren Sie sich vor der Messe über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob Sie nur zufällig oder gezielt an seinen Stand kommen. Einige Fragen können Sie zum Beispiel schon vorab mit einen Blick auf die Unternehmensporträts oder die Website des jeweiligen Unternehmens klären.

Vereinbaren Sie Gesprächstermine Nutzen Sie das Online-KarrierePortal zur Veranstaltung, um Ihre Wunscharbeitgeber bereits vor der Karrieremesse auf sich aufmerksam zu machen: Legen Sie sich bis zum 6. November 2017 online ein Bewerbungsprofil an und vereinbaren Sie feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag. Ausführliche Informationen zum Karriereportal finden Sie auf Seite 6.

Nutzen Sie das Bewerbungstraining Profitieren Sie vom Bewerbungstraining, das im Vorfeld der meet@ hochschule-rheinmain angeboten wird. Ausführliche Infos zur Anmeldung und Durchführung finden Sie auf Seite 23 und unter www.iqb.de. Alle angebotenen Trainings sind kostenlos.

Bereiten Sie sich vor Überlegen Sie sich Fragen, die Sie stellen möchten. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können. Fassen Sie Ihre Stärken und Kompetenzen in wenigen Sätzen zusammen und bereiten Sie sich auch auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.

meet@hochschule-rheinmain | 8. + 9. November 2017

Welche Unterlagen sollten Sie zur Messe mitbringen?

Nehmen Sie bei konkreten Karrierewünschen eine Kurzbewerbung mit Ihrem Lebenslauf und den wichtigsten (letzten) Zeugnissen mit.

1. Lebenslauf Ihr Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch Ihre Qualifikationen aufführen. Denken Sie dabei auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Zusätzlich können außerberufliche Qualifikationen erwähnt werden, etwa soziales Engagement.

2. Visitenkarte Da es auch Unternehmen gibt, die auf der Messe keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir Ihnen, auch Visitenkarten dabei zu haben. Neben Ihren Kontaktdaten könnten Sie hier auch Ihr Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die Sie von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch nachreichen – dann können Sie sich direkt auf das Messegespräch beziehen und Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf auf die am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.

Vorträge und Präsentationen Parallel zur Karrieremesse bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag kurze Präsentationen an, in denen Sie mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren können. Oder nehmen Sie an den Vorträgen zu Themen rund um die Bewerbung teil.

Dresscode Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen wie dieser von Ihnen. Orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihrem Gesprächspartner aber auch an der Branche, für die Sie sich interessieren. So ist bei konservativen Branchen wie Banken Anzug oder Kostüm angebracht, während hippe Startups oder Agenturen den Dresscode meist lockerer sehen.

Grundsätzlich empfehlen wir eher "Business-Kleidung" oder "smart casual" und kein "Studenten-Outfit". Achten Sie auch auf passendes und sauberes Schuhwerk, denn Ihre Schuhe runden das Erscheinungsbild ab.

Seien Sie weiterhin bei Schmuck, Parfum und Make-Up lieber dezent – hier gilt "weniger ist mehr".

Informationen und Anmeldungen unter

www.hs-rm.de/meet

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Gut vorbereitet?

Nutzen Sie das kostenlose Bewerbungstraining vor der meet@hochschule-rheinmain

BEWERBUNGSTRAINING

1.11.2017 · 12 – 14 Uhr

=> Teilnahme ohne Anmeldung

WORKSHOP BUSINESS-KNIGGE

7.11.2017 · 14 – 17 Uhr • • • • •

Selbst-/Fremdwahrnehmung Der erste Eindruck und seine Wirkung Körpersprache Ausstrahlung Outfit

=> Anmeldung erforderlich

Infos und Anmeldung unter www.hs-rm.de/ccc

meet@hochschule-rheinmain | 8. + 9. November 2017

Checkliste meet@hochschule-rheinmain

Das Wichtigste im Überblick Überlegen Sie, mit welchem Ziel Sie zur Messe gehen: Praktikum, Abschlussarbeit, Job, Informationen zur Berufswahl?

Informieren Sie sich über die Aussteller und ihre Stellenangebote, welche Aussteller/Messestände wollen Sie besuchen? ab Seite 20 Fragen Sie vorab im Online-Karriere-Portal einen Termin für ein persönliches Gespräch auf der meet@hochschule-rheinmain an.

Seite 6 Überlegen Sie sich für Ihr Gespräch ein paar Sätze über sich und den Job, für den Sie sich bewerben: Wo stehen Sie? Wo möchten Sie hin? Welche Fragen haben Sie und welche Fragen könnten Ihnen gestellt werden?

Nutzen Sie das kostenlosen Bewerbungstraining im Vorfeld der Messe und bereiten Sie sich optimal auf den Messetag vor.

Seite 18 Bereiten Sie ggf. eine Kurz-Bewerbung vor und stecken Sie für alle Fälle auch ein paar Lebensläufe und/oder Visitenkarten ein.

Informieren Sie sich über das Rahmenprogramm am Messetag: Welche Vorträge und Präsentationen könnten für Sie interessant sein?

Seite 21 Planen Sie schon vorher, was Sie anziehen wollen. Ein ordentliches Erscheinungsbild kann für Ihren Erfolg ausschlaggebend sein.

Informationen und Anmeldungen unter

www.hs-rm.de/meet

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Wer sucht wen?

1. Messetag | 8. November 2017 Wirtschaftswissenschaften • ALDI GmbH & Co. KG • Concardis GmbH • Crowe Horwath Frankfurt • Deloitte • ExpAirts GmbH • Hays • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • SAMSON AG • tecis Finanzdienstleistungen AG • WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH

Rechtswissenschaften • Crowe Horwath Frankfurt • Deloitte • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • tecis Finanzdienstleistungen AG • WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH

Sonstige • FERCHAU Engineering GmbH • Hays • Süwag Energie AG

Wirtschaftsingenieurwesen • ALDI GmbH & Co. KG • Deloitte • SAMSON AG • tecis Finanzdienstleistungen AG

Ingenieurwissenschaften • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Süwag Energie AG

Informatik • ALDI GmbH & Co. KG • Concardis GmbH • Deloitte • Deutscher Genossenschafts-Verlag eG • FERCHAU Engineering GmbH • SAMSON AG

2. Messetag | 9. November 2017 Wirtschaftswissenschaften • EY • Klaus + Partner Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte • Oracle • Vicampo.de GmbH • MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG

Wirtschaftsingenieurwesen • Bertrandt AG • EY • Zühlke Engineering GmbH

meet@hochschule-rheinmain | 8. + 9. November 2017

Ingenieurwissenschaften • BRITA GmbH • Bundeswehr

• Oracle • Zühlke Engineering GmbH

Sonstige Informatik • BRITA GmbH • Bundeswehr • EY

• Bertrandt AG • BRITA GmbH • FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmenspräsentationen 9. November 2017 . 11.00 – 11.30 Uhr

EY EY: Building a better working world 9. November 2017 . 12.00 – 12.30 Uhr

Oracle How to Jump-start your career in Sales with Oracle BDG

Raum: N-I-09

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„FINANCE ist Pflichtlektüre, weil ich mich für die Geschichten hinter den Zahlen interessiere.“ Dr. Matthias Zieschang ist Vorstand Controlling und Finanzen der Fraport AG. Das MDax-Unternehmen betreibt den Frankfurter Flughafen und hält Beteiligungen an weiteren zehn Airports auf vier Kontinenten.

www.finance-magazin.de

meet@hochschule-rheinmain | 8. November 2017

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ALDI GmbH & Co. KG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Einzelhandel Lebensmitteleinzelhandel In Deutschland 40.100 http://www.aldi-sued.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Regionalverkaufsleiter/in (Einstiegsgehalt: 66.000,00 €/p.a.)

Abgeschlossenes Hochschulstudium, überdurchschnittlicher Abschluss, mehrere Praktika oder Berufsausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Engagement, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur Mobilität und gute Englischkenntnisse. siehe unter: www.karriere.aldi-sued.de unbefristete Anstellung, Trainee-Programm - 12 Monate

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre siehe unter: www.karriere.aldi-sued.de Anstellung, Praktika im Inland

> Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

An den Steinäckern 1 55411 Bingen Annette Grunow · HR-Abteilung Telefon: 06721/9725903 hr-abteilung.bin@aldi-sued.de

1. Messetag | 8. November 2017

Kontakt

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Wir vereinfachen Bezahlvorgänge.

Dafür suchen wir dich.

Wir sind Concardis, einer der führenden Payment-Dienstleister in Europa. Wir sind digital, wir sind anders, wir sind Arbeitgeber aus Leidenschaft und bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven. Vielleicht sind wir ja auch etwas für dich!

Geh mit uns auf Erfolgskurs! Komm zu unserem Stand oder bewirb dich unter jobs@concardis.com.

Concardis GmbH · Helfmann-Park 7 · 65760 Eschborn · www.concardis.com/karriere

meet@hochschule-rheinmain | 8. November 2017

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Concardis GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Payment / bargeldloser Zahlungsverkehr Concardis ist der führende Full-Service Payment Provider der DACH-Region. Für rund 116.000 Kunden mit über 470.000 angeschlossenen Terminals ist Concardis Berater und Ansprechpartner und in 118 Ländern aktiv. Das Unternehmen sorgt mit schnellen und einfachen bargeldlosen Zahlungsprozessen für reibungslose Abläufe am Point of Sale.

Mit innovativen Lösungen im E- und M-Commerce sowie im stationären Handel hilft Concardis seinen Kunden, ihren Vertrieb über alle Kanäle und Ländergrenzen hinweg zu realisieren. weltweit 350 https://www.concardis.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Sales, Product Management, eCommerce, IT, Strategy & Marketing, Finance, Controlling, Risk Management, HR Management, Customer Service abgeschlossenes Studium, erste praktische Erfahrungen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Interesse am Payment, Eigeninitiative, hohe Kommunikationsfähigkeit, Humor Eschborn, Köln angemessene Vergütung, attraktive Sozialleistungen, fachliche und persönliche Weiterentwicklung, unterhaltsame Mitarbeiterevents und vieles mehr...

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Sales, Product Management, eCommerce, IT, Strategy & Marketing, Finance, Controlling, Risk Management, HR Management, Customer Service Eschborn, Köln Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Helfmann-Park 7 65760 Eschborn Johanna Berger · HR Business Partner / HR Management jobs@concardis.com

1. Messetag | 8. November 2017

Wir suchen Studierende (m/w)

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Crowe Horwath Frankfurt

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung In Deutschland 50

weltweit 33.200

http://www.karriere-crowehorwath-ffm.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Steuer- und Prüfungsassistenten, Steuerassistenten, Steuerfachangestellte, Prüfungsassistenten Mit Erfolg abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungen im Bereich Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein Teamplayer.

Verhandlungssicher in Deutsch und sehr gutes Englisch.

Frankfurt, Stuttgart, Berlin, Hamburg Bereichsübergreifender Einsatz in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung Internationales Umfeld Coaching / Mentoring Marktgerechte Vergütung und div. Zulagen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsmathematik Rechtswissenschaften Frankfurt Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

An der Dammheide 10 60486 Frankfurt am Main Personalreferentin Friederike Myglas · HR Telefon: 069-97886-881 personal@crowehorwath-ffm.de

meet@hochschule-rheinmain | 8. November 2017

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Deloitte

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting weltweit rund 244.000 In Deutschland über 6.000 international http://www.deloitte.com/careers

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und an weiteren Standorten. leistungsbezogenes Gehalt, attraktive Zusatzleistungen, interessante Aufgaben, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Klima am Arbeitsplatz.

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Juristen, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und an weiteren Standorten.

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Schwannstraße 6 40476 Düsseldorf Recruiting Team Telefon: +49 211 8772 4111 career@deloitte.de

1. Messetag | 8. November 2017

Wir suchen Studierende (m/w)

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Deutscher Genossenschafts-Verlag eG

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Medien-, Handels- und Systemhaus für Banken und andere Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund -In Deutschland 400

weltweit 400

http://karriere.dgverlag.de/karriere/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Software-Konzeption, Software-Entwicklung, IT-Sicherheit, Entwicklung Mobile Payment, Anwendungsberatung in SAP und CMS, SAP-Software-Entwicklung, IT-Beratung oder IT-Konzeption Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Studienrichtung, gute Abschlussnoten, Praktika Wiesbaden attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Volksbanken und Raiffeisenbanken und ansprechenden Sozialleistungen, vielfältige Tätigkeitsbereiche, Gleitzeitregelung, gezielte Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und ein angenehmes Arbeitsklima

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik Wiesbaden Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Leipziger Straße 35 65191 Wiesbaden Adela Nicolai Telefon: 0611 50 66 14 68 anicolai@dgverlag.de

meet@hochschule-rheinmain | 8. November 2017

29

ExpAirts GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Logistik, Transport und Verkehr Luftfracht Logistikdienstleistung

Mitarbeiterzahl

In Deutschland 450-500

Homepage

https://www.expairts.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Logistik IT HR

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Flughafen Frankfurt am Main Flughafen Köln/Bonn Jobticket ab dem ersten Monat Praktika / Werkstudententätigkeit Aushilfe

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Umgebung Frankfurt Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit, Praktika im Inland, Befristete Anstellung

> Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Schleussnerstraße 56 63263 Neu-Isenburg Lisa Mielert · Recruiting Telefon: 06102/88258-0 lisa.mielert@wilog.de

1. Messetag | 8. November 2017

Kontakt

30

Career Consulting

Finden was Du suchst.

Praktika Diplomarbeiten Traineeprogramme Direkteinstiege

Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter: www.pftalents.com Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter: www.potenzial-deutschland.de

Relax. You’re hired!

meet@hochschule-rheinmain | 8. November 2017

31

FERCHAU Engineering GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Engineering-Dienstleistung Deutschlands Marktführer für Engineering-Dienstleistungen, beschäftigt mehr als 7.400 Ingenieure, IT-Consultants, Techniker und Technische Zeichner. Die FERCHAU Engineering GmbH ist unter anderem im Maschinen- und Anlagenbau, in der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik sowie in der Informationstechnik tätig.

In Deutschland mehr als 7.400 weltweit -http://www.ferchau.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Planung, Berechnung und Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb Erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Bundesweit Anstellung

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Anlagenbau Elektrotechnik Informationstechnik Fahrzeugtechnik Luft- und Raumfahrt Maschinenbau Schiffbau und Meerestechnik Bundesweit Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Rösslerstraße 88 64293 Darmstadt Hatmane Berisha · Personalreferentin Telefon: 06151-27369-0 hatmane.berisha@ferchau.com

1. Messetag | 8. November 2017

Wir suchen Studierende (m/w)

32

Hays

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Spezialisierte Personaldienstleistung Key Account Management In Deutschland D-A-CH-DK Region über 2.000 https://www.hayscareer.net

weltweit über 9.200

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

im Sales und Recruiting Wir suchen neue Kollegen, die Energie und Leistungsbereitschaft mitbringen, kommunikationsstark sind sowie ein Gespür für Menschen und ein Händchen für den Vertrieb haben.

D-A-CH-DK Region: Mannheim (Zentrale), Frankfurt, FrankfurtFlughafen, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Freiburg, Hannover, Hamburg, Ingolstadt, Köln, Bonn, Dresden, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Wien, Basel, Genf, Zürich, Bern den Direkteinstieg als Account Manager (m/w) oder Manager of Candidate Relations (m/w) – unterstützt durch unser Hays Learning Center und Mentorenprogramm.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, gerne auch Quereinsteiger und andere Studiengänge in der D-A-CH-DK Region (s.o.)

Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Willy-Brandt-Paltz 1-3 68161 Mannheim Internal Recruiting Telefon: 0800 4636-4297 start@hayscareer.net

meet@hochschule-rheinmain | 8. November 2017

33

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche Geschäftsbereiche

Consulting, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Audit, Tax, Advisory

Mitarbeiterzahl

In Deutschland über 10.200

Homepage

http://www.kpmg.de/careers

weltweit 189.000

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Audit, Tax, Advisory Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte, außeruniversitäres bzw. soziales Engagement und gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung. mehr als 20 Standorte in Deutschland Direkteinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit in allen drei Geschäftsbereichen sowie verschiedene Traineeprogramme

Wir suchen Studierende (m/w)

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik mehr als 20 Standorte in Deutschland Befristete Anstellung, Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Referendare, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Klingelhöfer Straße 18 10785 Berlin Recruiting-Team Telefon: 0800 5764 562 recruiting@kpmg.com

1. Messetag | 8. November 2017

> der Fachrichtungen

Sie möchten Ihre fundierten Kenntnisse in die Praxis umsetzen und dazu wertvolle Erfahrungen in der Mess- und Regelungstechnik sammeln? Dann sind wir die Richtigen für Sie! Ihre Einstiegsmöglichkeiten:

Grundpraktikum

Dauer: 4–12 Wochen

Beschreibung: Montage und Prüfen, Füge- und Trennverfahren, Umformende Fertigung, Spanende Fertigung sowie Oberflächentechnik

Fachpraktikum /BPS

Dauer: 6–24 Wochen

Beschreibung: ingenieurnahes Praktikum mit Projektbezug oder Projektarbeit z. B. in den Bereichen Entwicklung, Produktion oder Vertrieb

Abschlussarbeiten

Dauer: 12–24 Wochen

Beschreibung: Bearbeitung von ingenieurmäßigen Fragestellungen und Problemlösungen rund um das Thema Mess- und Regelungstechnik z. B. in den Bereichen Entwicklung, Produktion oder Vertrieb Wenn Sie sich für eine dieser abwechslungsreichen und weitgehend selbstständigen Tätigkeiten interessieren, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit ggf. der dazugehörigen Praktikantenordung über unserer OnlineBewerberformular zu.

Auf unserer Karriereseite unter www.samson.de/praktikum finden Sie aktuelle Stellen. Sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung!

Für weitere telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Hintz gerne zur Verfügung.

SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT · Personal- und Sozialwesen Herr Hintz - Telefon: +49 69 4009-2472 Weismüllerstraße 3 · 60314 Frankfurt am Main Internet: www.samson.de/praktikum

SMART IN FLOW CONTROL.

WILLkOMMeN. SAMSON schreibt seit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte: Unsere hochwertigen Stellventile setzen Maßstäbe in der Prozessindustrie und sind die Grundlage für unseren weltweiten Erfolg.

Mit über 4000 Mitarbeitern, ca. 60 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertretungen sind wir weltweit in der Industrie, Verfahrens- und HLK-Technik präsent.

meet@hochschule-rheinmain | 8. November 2017

35

SAMSON AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Mess- und Regeltechnik Stellventile und Auf/Zu-Ventile, Stellventilzubehör, Regler ohne Hilfsenergie und Rohrleitungselemente, Mess-, Regel- und Automationssysteme In Deutschland 1850 weltweit 4000 http://www.samson.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement, IT Einschlägige Praktika und/oder Berufsausbildung, gute Englischkenntnisse, gute EDV-Kenntnisse, hohe Technikaffinität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitative, Kundenorientierung Frankfurt am Main (Hauptsitz), über 20 Ingenieur- und Vertriebsbüros deutschlandweit Attraktive Vergütung sowie Sozial- und Zusatzleistungen, verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabengebiete, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, teamorientierte Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Allgemeiner Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (ET/MB), Physik, (Wirtschafts-)Informatik, BWL Frankfurt am Main (Hauptsitz), über 20 Ingenieur- und Vertriebsbüros deutschlandweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Weismüllerstraße 3 60314 Frankfurt am Main Personalmarketing und Recruiting

1. Messetag | 8. November 2017

Wir suchen Studierende (m/w)

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Süwag Energie AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Energie- und Versorgungswirtschaft Die Süwag Energie AG ist die Muttergesellschaft für unsere drei hundertprozentigen Tochtergesellschaften: die Süwag Vertrieb AG & Co. KG – der unmittelbare Partner für unsere Kunden rund um Energie und Dienstleistungen –, die Süwag Grüne Energien und Wasser GmbH – unser Kompetenzzentrum für regenerative Energien – und die Syna GmbH, die sich um den zukunftsfähigen Ausbau und die Ertüchtigung der Netze kümmert. weltweit 1800 https://www.suewag.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Frankfurt am Main verschiedene Traineestellen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Frankfurt am Main Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Schützenbleiche 9-11 65929 Frankfurt am Main Ann-Christin Rauth Referentin Personalmarketing & Veränderungsmanagement Telefon: 069-31071566 ann-christin.rauth@suewag.de

meet@hochschule-rheinmain | 8. November 2017

37

tecis Finanzdienstleistungen AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Finanzdienstleistungen Investmentbasierte Konzeptberatung für Privat- und Firmenkunden im Bereich Geldanlage; Investment; Immobilien; Versicherungen und Risikovorsorge In Deutschland ca. 4000 https://www.tecis.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Praktikanten mit Option auf ein studienbegleitendes TraineeProgramm Trainees Werkstudenten/innen Flexibilität; Teamfähigkeit; Verantwortungsbewußtsein; kritisches Denkvermögen Frankfurt am Main; Darmstadt; Mainz; Wiesbaden Nachwuchsführungskräfteprogramm Vollzeit oder studienbegleitend; Verknüpfung von Therorie und Praxis im Bereich Finanzen/Investment; Praktikum; Werkstudentenstellen; Assistenzstellen; Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften; Politikwissenschaften; Rechtswissenschaften; Wirtschaftsingenieurwesen; Physik Frankfurt am Main; Darmstadt; Mainz; Wiesbaden Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Gutleutstraße 163-167 60327 Frankfurt Tobias Müller · Teamleiter Telefon: 0172 / 6414112 Tobias.Mueller@tecis.de

1. Messetag | 8. November 2017

> der Fachrichtungen

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VEREIN WIESBADENER GESUNDHEITSÖKONOMEN E.V.

Am 19. April 2017 haben wir unseren Verein Wiesbadener Gesundheitsökonomen gegründet und wachsen seitdem stetig. Unsere Mission ist es die Studierenden der Gesundheitsökonomie zu vernetzen. Wir fördern die Bildung, Forschung und Wissenschaft im Markt der Zukunft: Die Gesundheitsbranche. Mit unserer ersten Vortragsreihe im Juni 2017 haben wir bereits Kooperationen mit der BARMER, PwC und DiehmConsult schließen können. Absolventen und Professoren des Studienganges Health Care Economics an der Wiesbaden Business School zählen zu unseren Mitgliedern. Wir möchten in Zukunft Praxisprojekte und Stipendien fördern.

Werde Mitglied oder Förderer des VWG e.V. und profitiere von unserem jungen schnell wachsenden Netzwerk im Gesundheitswesen.

Verein Wiesbadener Gesundheitsökonomen e.V. Prunkgasse 32 55126 Mainz Amtsgericht Wiesbaden VR 7117 Vorsitzender: Jonathan.Nagel@unimedizin-mainz.de

https://www.facebook.com/GesundheitWiesbaden/

meet@hochschule-rheinmain | 8. November 2017

39

WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Steuerberatung Steuerberatung mit angrenzender Rechtsberatung & Financial Advisory In Deutschland 750 weltweit -http://www.wts.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Steuerberatung mit angrenzender Rechtsberatung & Financial Advisory Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Rechtswissenschaften; Teamplayer; Eigeninitiative / Engagement; Kommunikationsstärke; Analytische Fähigkeiten; Gute Englischkenntnisse Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Regensburg, Rosenheim Ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur, in der sich die besten Talente unserer Branche wohlfühlen können. Die Chance, eigenverantwortlich zu handeln und unsere dynamische Unternehmensentwicklung mitzugestalten. Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und gezielte Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen.

> der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschafts- und Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten Steuern und Finanzen Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Regensburg, Rosenheim Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Thomas-Wimmer-Ring 1 80539 München Kim Schmandt · Human Resources kim.schmandt@wts.de

1. Messetag | 8. November 2017

Wir suchen Studierende (m/w)

40

Bertrandt AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Automobil- und Luftfahrtindustrie Der Bertrandt-Konzern bietet seit mehr als 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie in Europa, USA und Asien. Insgesamt stehen rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 54 Standorten für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Zu den Hauptkunden zählen die großen Hersteller sowie zahlreiche Systemlieferanten.

In Deutschland 300 weltweit 13.000 http://www.bertrandt.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

In allen Bereichen innerhalb der Prozesskette der Gesamtfahrzeug- und Komponentenentwicklung.

Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir erste praktische Erfahrungen, Toolkenntnisse im angestrebten Bereich sowie Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, Mönsheim, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, Mönsheim, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Im Weiherfeld 1 65462 Ginsheim-Gustavsburg Bachelor of Arts in Business Administration Tonja Geissel Personalmarketing und Recruiting Telefon: +49 6134 2566-161 tonja.geissel@de.bertrandt.com

meet@hochschule-rheinmain | 9. November 2017

41

Brita GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Trinkwasserfilter Produktion und Distribution von Trinkwasserfiltern In Deutschland 867

weltweit 1697

https://www.brita.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Marketing Projektmanagement Produktentwicklung Human Ressourcen Unternehmergeist, Professionalität, Leistungsbereitschaft, Motivation, Teamplayer, Leidenschaft Taunusstein - Neuhof Inspirierendes Arbeitsumfeld Entwicklungsperspektiven Konstruktive Feedbackkultur Teamgeist Vertrauen & Eigenverantwortlichkeit

Wir suchen Studierende (m/w)

> an unseren Standorten > Wir bieten

Product Marketing Brand Marketing Strategic Purchasing Taunusstein - Neuhof Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Heinrich-Hertz-Straße 4 65232 Taunusstein Yvonne Etscheid · Junior Manager Personal- und Organisationsentwicklung Telefon: 06128 746-6105 yetscheid@brita.net

2. Messetag | 9. November 2017

> der Fachrichtungen

42

Bundeswehr

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Homepage

Staatliche Institution Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, Umweltschutz, Infrastruktur und Dienstleistungen, Personalmanagement der Bundeswehr sowie militärische Organisationsbereiche (Heer, Luftwaffe, Marine, Zentraler Sanitätsdienst, Streitkräftebasis, Cyber- und Informationsraum) In Deutschland bundesweit ca.

180.000 Soldatinnen und Soldaten und ca. 65.000 zivile Mitarbeiter/-innen http://www.bundeswehrkarriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Beamtenlaufbahnen des gehobenen und höheren Dienstes Offiziere im Seiteneinstieg (mit akademischer Vorbildung) Bachelor/Diplom/Master oder vergleichbare Qualifikationen Bundesweit Interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, z.B. in den Bereichen Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Jura, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luftfahrzeugtechnik, Marinetechnik, Technische Informatik, Nachrichtentechnik/Elektronik, Energietechnik und erneuerbare Energien, u.a. im zivilen Bereich der Bundeswehr Studium an der Universität der Bundeswehr in München, der dualen Hochschule Baden-Württemberg, der Hochschule Mannheim, der Jadehochschule Wilhelmshaven, der Hochschule Koblenz und der Hochschule Bremen Praktika an zivilen Dienststellen der Bundeswehr (bundesweit) Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Insterburger Straße 4-6 60487 Frankfurt am Main Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Frankfurt am Main Telefon: 069 - 79307 4300 karrbbfrankfurtmain@bundeswehr.org

meet@hochschule-rheinmain | 9. November 2017

43

Besuchen Sie die Unternehmenspräsentati on 11.00 – 11.30 Uhr

EY

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl

Homepage

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Managementberatung Advisory, Assurance, Transactions, Tax & Law In Deutschland 9.400

weltweit 247.000 (Internationale Ernst & YoungOrganisation)

http://www.de.ey.com/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Advisory, Assurance, Transactions, Tax & Law Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse Deutschland: 21; Weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisation) Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- & Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant/Consultant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung) & AdvisoryPLUS (Consultingbereich); Praktikantenentsendungsprogramm Set Sail

> der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), -mathematik, informatik, -ingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura Deutschland: 21; Weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisation) Anstellung, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Flughafenstraße 61 70629 Stuttgart Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · Employer Branding & Recruitment Telefon: +49 (6196) 996 10005 karriere@de.ey.com

2. Messetag | 9. November 2017

Wir suchen Studierende (m/w)

44

Aktuell, hilfreich und exklusiv:

Karriere-Informationen per E-Mail

Individuell!

Egal ob Jobangebot, Gehaltszahlen oder aktuelle Branchentrends – unsere monatliche Careermail unterstßtzt dich auf deinem beruflichen Weg. Hol dir deine kostenlose Careermail unter www.staufenbiel.de/careermail

Täglich informiert:

de

meet@hochschule-rheinmain | 9. November 2017

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FERCHAU Engineering GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Engineering-Dienstleistung Die FERCHAU Engineering GmbH, Deutschlands Marktführer für Engineering-Dienstleistungen, beschäftigt mehr als 7.400 Ingenieure, IT-Consultants, Techniker und Technische Zeichner in über 100 Niederlassungen sowie in über 100 Technischen Büros. FERCHAU ist unter anderem im Maschinen- und Anlagenbau, in der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik sowie in der Informationstechnik tätig.

In Deutschland mehr als 7.400 weltweit -http://www.ferchau.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten

Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Planung, Berechnung und Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb Erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Über 100 Niederlassungen und Standorte

> Wir bieten

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Anlagenbau Elektrotechnik Informationstechnik Fahrzeugtechnik Luft- und Raumfahrt Maschinenbau Schiffbau und Meerestechnik Bundesweit Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Alte Schmelze 18-20 65201 Wiesbaden Sarina von Schwartzenberg · Personalreferentin Telefon: 0611/ 23887-103 Sarina.von-Schwartzenberg@ferchau.com

2. Messetag | 9. November 2017

Wir suchen Studierende (m/w)

46

Klaus + Partner Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung Wir sind der erste Ansprechpartner unserer Mandanten in allen Steuer- und Rechtsfragen rund um ihr Unternehmen. Das bedeutet anspruchsvolle Fragestellungen sowohl im inländischen wie im internationalen Steuerrecht, im Handels- und Gesellschaftsrecht, im allgemeinen Vertragsrecht und im Arbeitsrecht. Daneben beraten wir unsere Mandanten in Fragen der betrieblichen Planung und Steuerung (Controlling) ihres Unternehmens sowie in Finanzierungsfragen.

Unser Motto DIE ZUKUNFT STEUERN! bedeutet für uns, auf der Basis verlässlicher Daten unseren Mandanten immer auch eine mögliche zukünftige Entwicklung aufzuzeigen, mögliche Risiken zu vermeiden und mögliche Chancen nutzbar zu machen.

Für Sie bedeutet dies, Ihre erworbenen Kenntnisse branchenübergreifend in mittelständischen Unternehmen anzuwenden und zu erweitern. Wir unterstützen Sie in der Vorbereitung auf Ihre Berufsexamina.

In Deutschland 25 http://www.kp-taxandlaw.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > Wir bieten

Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung Neu-Isenburg Praktika, Einstieg für Bachelor und Master Absolventen

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung Neu-Isenburg Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Hugenottenallee 171a 63263 Neu-Isenburg RA'in Sabine Kunz Telefon: 06102 71170 skunz@kp-taxandlaw.com

meet@hochschule-rheinmain | 9. November 2017

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MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Textil-Management MEWA versorgt Unternehmen europaweit mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern, Ölauffang- und Fußmatten sowie Teilereinigern. Der Service umfasst das Bereitstellen, Bringen, Holen und Pflegen der Textilien sowie das Instandhalten und Ersetzen bei Verschleiß. Zusätzlich bietet MEWA Artikel für Arbeitsschutz unter der Marke „World Wide Work by MEWA“ an.

In Europa 5.200 https://www.mewa.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Einkauf, IT, Kundenbetreuung, Marketing, Personal, Produktentwicklung, Produktion, Rechnungswesen, Vertrieb - abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung, gerne in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten - Teamfähigkeit - zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten - Eigeninitiative und Hands-on Mentalität Wiesbaden und an unseren Standorten bundesweit 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote (wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Jobticket, o.ä.)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Business Administration, Int. Management, (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, Bio- und Umwelttechnik, Energiesystemtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Business & Law in Accounting and Taxation, Controlling and Finance, Product Development & Manufacturing, Sales and Marketing Management Wiesbaden Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt > Unternehmensanschrift

John-F.-Kennedy-Str. 4 65189 Wiesbaden Telefon: 0611 7601-0 info@mewa.de

2. Messetag | 9. November 2017

Wir suchen Studierende (m/w)

48

Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

meet@hochschule-rheinmain | 9. November 2017

49

Besuchen Sie die Unternehmenspräsentati on 12.00 – 12.30 Uhr

Oracle

Industry Business Areas Number of Employees (m/f) Homepage

IT Sales, Marketing, Consulting Worldwide: 135000 http://oracle.com/campus

We are seeking graduates for the main areas of practice...

with the following skills

for our locations

We offer

We are looking for sales passionate graduates with business experience in sales, marketing or consulting, interested in takeing their IT sales career to the next level, to join our Business Development, Sales and Consulting teams.

Experience in B2B and B2C sales, customer services or marketing; sales target driven and self-motivated; Fluency in German and English Mainly recruiting for our European Sales Center in Dublin, however we can have some other opportunities in other locations across EMEA. The opportunity to develop a career with one of the largest IT companies in the world. Take your career to the next level, joining our Sales center and developing your skills with our unparalleled training program. Competitive salary and relocation package.

with the degree courses for our locations

We offer

Business Administration, International Marketing, Business Management, Sales and Marketing, Computer Sciences Mainly recruiting for our European Sales Center in Dublin, however we can have some other opportunities in other locations across EMEA. Internship abroad

Contact Address Contact Person

Eastpoint Business Park, Alfie Byrne Road Dublin Senior Oracle Talent Advisor David Perez Lorenzo · Recruitment Phone Number +353 (0)180 39479 david.perez.lorenzo@oracle.com

2. Messetag | 9. November 2017

We are seeking students (m/f)

50

Vicampo.de GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Internet - E-Commerce, Konsumgüter Vicampo gibt es mittlerweile seit 5 Jahren, in denen wir es vom Newcomer zum etablierten Player in der Weinbranche geschafft haben. Unsere gemeinsame Mission ist es, bis 2020 die OnlineMarktführerschaft in Deutschland zu erreichen. Daran arbeiten wir täglich in einem lebhaften und hochmotivierten Team und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unsere Weinliebe teilen und mit uns weiter wachsen wollen.

In Deutschland 170 http://www.vicampo.de/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> Wir bieten

Marketing, Wein-Portfolio-Management, Human Resources, Controlling/Buchhaltung, Kundenservice, Events, Content Management, Logistik - Ein echtes Mainzer Start-Up - Wir leben und lieben flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - Residenz am Rhein – bester Ausblick mit Wohlfühl-Atmosphäre - Dich erwarten interessante und vielfältige Aufgaben - Ein aufgeschlossenes und hochsympathisches Team - Sportangebote & weitere Company Benefits

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management, Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikations- oder Mediendesign, Unternehmenskommunikation, Publizistik, Germanistik Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Taunusstraße 57 55118 Mainz Kristin Bogdanow · Human Resources hr@vicampo.de

meet@hochschule-rheinmain | 9. November 2017

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Zühlke Engineering GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Technische Dienstleistungen Zühlke begleitet Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Vision von der Idee bis zum Markterfolg. Als Lösungspartner bringen wir unsere langjährige und branchenübergreifende Expertise ein und übernehmen Verantwortung für den Projekterfolg.

In Deutschland ca. 250 weltweit ca. 800 Mitarbeiter in Deutschland http://zuehlke.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Umsetzung bzw. Leitung strategischer Projekte, z.B. im Rahmen der Software-Entwicklung, Embedded Software Architektur oder Hardware Entwicklung Je nach Tätigkeitsbereich unterschiedlich Eschborn (Frankfurt a.M.), Hannover, Hamburg, Stuttgart und München Zühlke unterstützt Deinen Erfolg mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, für die wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurden. Es ist uns wichtig, dass wir Dich durch kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen fördern.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

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2. Messetag | 9. November 2017

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