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SEMEANDOUMACULTURADEPAZ

Por todo o mundo, as igrejas estão modificando a maneira como respondem a conflitos. Pela graça de Deus, elas estão deliberadamente treinando suas congregações para que sejam pacificadores. Como resultado, suas igrejas estão cultivando uma cultura de paz Neste processo, elas estão descobrindo as maravilhosas bênçãos prometidas em Tiago 3.18: “O fruto da justiça semeia-se na paz, para os que exercitam a paz”. Esta colheita a que Tiago se refere envolve uma ampla variedade de frutos de relacionamentos.

Quando uma igreja local ensina seus membros a demonstrar o evangelho nos conflitos da vida diária, as pessoas ficam mais dispostas a admitir suas falhas e pedir ajuda, antes que ocorra uma crise. As famílias ficam mais bem preparadas para lidar com disputas, o que torna os divórcios menos prováveis. Os membros são encorajados a procurar uns aos outros para discutir os problemas, em vez de deixar que eles cresçam. A igreja fica protegida de divisões e será menos provável a saída de membros ofendidos. Como resultado, o crescimento da igreja é aprimorado

Os pastores e outros líderes da igreja também podem vivenciar muitos benefícios. Quando os líderes cumprem as suas responsabilidades de pastores mais plenamente, cresce o respeito e a apreciação pelo seu trabalho. À medida que eles deixam de se envolver no “círculo diário de queixas”, podem passar menos tempo lidando com membros insatisfeitos e mais tempo com o progresso do ministério Quando os membros aprendem a deixar de fazer mexericos, os líderes ficam sujeitos a menos críticas.

Quando o conflito diminui em uma igreja, a tensão das famílias dos líderes frequentemente é reduzida. E quando a norma passa a ser discussões respeitosas e reconciliações, os pastores e outros membros têm menos oportunidade para se esgotar, e já não são mais forçados a deixar as suas funções.

Naturalmente, nenhuma igreja vê todos esses benefícios de uma vez, ou o tempo todo. O nosso pecado continuamente opera contra uma cultura de paz. Até mesmo Paulo e Barnabé tiveram um conflito! (Veja At 15.2) Assim, não devemos nos surpreender quando os membros se esquecem do que aprenderam, os líderes são inconsistentes ou os nossos esforços parecem ser desperdiçados Mesmo que tropecemos, não precisamos cair, pois o Senhor nos sustenta com as suas mãos (Sl 37 24) Quando Ele nos ajuda a nos levantar outra vez, podemos aprender com os nossos erros, perdoar uns aos outros e continuar a crescer Quando o fazemos, Deus pode usar tanto os nossos erros como o nosso perdão para encorajar outras pessoas

Um dos maiores benefícios de resolver conflitos biblicamente é o fato de que o alcance e a evangelização são enfatizados. O conflito é inevitável em um mundo decaído; os cristãos e os descrentes lutam igualmente com disputas e relacionamentos rompidos. Quando as pessoas não-salvas veem os cristãos admitindo seus erros, perdoando e reconciliando-se uns com os outros, mesmo depois de disputas intensas, não podem deixar de perceber. Quanto mais os nossos relacionamentos refletirem o assombroso amor e a misericórdia de Deus, mais pessoas desejarão conhecer o poder que está operando em nós para manter a paz e a unidade. Que maneira maravilhosa de aumentar a colheita!