'Een positieve boost voor de hele werkvloer'
V.l.n.r. Patrick Schutter, Lisanne Vis, Berry Selhorst.
Werkbedrijf De Binnenbaan begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende baan. Met het nieuwe re-integratieinstrument de Startbaan brengt De Binnenbaan werkzoekenden en werkgevers nader tot elkaar. “Bij werkbedrijf De Binnenbaan ondersteunen we mensen om een eerste of volgende stap op de arbeidsmarkt te zetten. Sommige kandidaten kunnen echter niet direct aan het werk bij een werkgever. Zij gaan naar de Startbaan”, vertelt Lisanne Vis, projectleider Startbaan bij De Binnenbaan. “De Startbaan is een persoonlijk ontwikkeltraject waarbij iemand 16 uur per week werkt en 8 uur training volgt. Samen met een
24
werkregisseur kijkt de kandidaat welke werkplek bij hem of haar past. Dit kan op een locatie van De Binnenbaan zijn of op een locatie van een andere werkgever waar (meestal) een werkleider van De Binnenbaan aanwezig is. De kandidaat bouwt daar werkritme op en leert vaardigheden aan. Tijdens het traject wordt de kandidaat goed in beeld gebracht, zodat er een passende vervolgstap gevonden kan worden. Drake & Farrell B.V.