Gouda INTO business Winter 2018 by INTO business

WINTER 2018 THEMA: HET LEVEN IS VALLEN EN OPSTAAN

Zakenmagazine voor: Gouda, Waddinxveen, Reeuwijk, Bodegraven, Moordrecht, Gouderak, Bergambacht, Vlist en Schoonhoven

Rabobanken Gouwestreek en Krimpenerwaard verder als Hollandse IJssel

Veelbelovend

ONZE MACHTIGSTE De Volvo V60 Cross Country

Binnenkort in onze showrooms

COENECOOP 59 • WADDINXVEEN TEL: 0182-642100 • WADDINXVEEN@HOOFTMAN.NL

ZORGELOZE MOBILITEIT

WWW.HOOFTMAN.NL OOK IN SCHOONHOVEN • WOERDEN • ALPHEN A/D RIJN

Ingezonden mededeling

HOF HOORNEMAN BANKIERS VERMOGEN OPBOUWEN, HOE DOE JE DAT?

Iedereen die om welke reden dan ook vermogen wil opbouwen is van harte welkom bĳ Hof Hoorneman Bankiers. De vermogensbeheerder verwelkomt dan ook steeds meer nieuwe klanten. Hoe dat komt? “Wĳ zĳn voor hen dé bank voor vermogensbeheer en vermogensopbouw”, zegt directeur Jaco Aardoom. “Iedereen is hier welkom en al onze klanten bieden wĳ een bĳ hen passende oplossing.”

“Mensen die een surplus op hun spaarrekening hebben bĳvoorbeeld, of voor het onderbrengen van de jaarlĳkse schenking aan de (klein)kinderen. Of iemand die zĳn bedrĳf heeft verkocht en zich afvraagt wat hĳ nu het beste met de opbrengst kan doen”, zegt Aardoom. De al bĳna 30 jaar in Gouda gevestigde vermogensbeheerder beheert circa 2,1 miljard euro voor particulieren en instellingen. Hof Hoorneman is een degelĳke, toegankelĳke en professionele partĳ waar het belang van de klant altĳd voorop staat. “Een laagdrempelige oplossing om vermogen op te bouwen is de online Vermogensopbouw Rekening. Hierbĳ hoeft u niet zelf over beleggen na te denken, maar laat u het vermogen beheren door onze professionals.”

UW VERMOGEN LATEN OPBOUWEN DOOR ONZE PROFESSIONELE BELEGGERS

Hof Hoorneman belegt de portefeuilles van haar klanten tot op bedrĳfsniveau volledig zelf. Aardoom: ‘We kunnen dus precies laten zien in welke bedrĳven het vermogen van de klant is belegd en waarom. Dat doen we ook voor de Vermogensopbouw Rekening. De meeste andere banken beleggen het geld van hun klanten niet meer zelf, maar hebben dat uitbesteed aan andere, vaak buitenlandse, fondsbeheerders.’

EEN VERMOGENSOPBOUW REKENING, OOK VOOR DE SCHENKING AAN UW (KLEIN)KINDEREN Uw (klein)kinderen hebben uw schenking waarschĳnlĳk niet direct nodig. Dit biedt een uitgelezen mogelĳkheid om hiermee te gaan beleggen om zo een vermogen op te bouwen voor later. Om van te gaan studeren bĳvoorbeeld. Als u gaat beleggen, is het altĳd verstandig dit te doen met geld dat u voorlopig niet nodig hebt. Zorg ervoor dat u naast uw belegging(en) altĳd voldoende buffer hebt voor grotere uitgaven. Wilt u meer weten over Hof Hoorneman Bankiers, dan sturen wĳ u op verzoek geheel vrĳblĳvend een kennismakingsboekje, waarin op toegankelĳke wĳze de beleggingsstĳl uit de doeken wordt gedaan en waarin ook informatie staat over de bĳbehorende rendementen. U kunt dit boekje aanvragen via de site www.hofhoorneman.nl. HOF HOORNEMAN BANKIERS Oosthaven 52, 2801 PE Gouda 0182-597777 | www.hofhoorneman.nl DÉ BANK VOOR VERMOGENSBEHEER

Jaco Aardoom

Hof Hoorneman Bankiers heeft vestigingen in Gouda (hoofdkantoor), Arnhem, ’t Gooi, Groningen, ‘s-Hertogenbosch en Maastricht.

Beleggen brengt risico’s met zich mee. In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst. U kunt (een deel van) de inleg verliezen.

gd!

n e l r ! ! d d e g g v n n e e l l s r r e es ve v c suc eu c ce c c s u s s s s s n n n e e e ggWeg ! Wee W n!!gd e ernlg d rle gd v ! - ADVERTENTIE -

se rlreln ssesvv ee ce e engd cc cc cc uc u s e v s s s n u n e s e g g s e Wee W W geenns su eg W ngd!

WIJ WENSEN U HELE FIJNE FEESTDAGEN

es verle c c u s s n Wege

Atag i28EC Atag i28EC

Atag Atag i28EC Atagi28EC i28EC Atag i28EC Atag i28EC

Atag al 8 jaar als besteAtag getest al 8 jaar als beste getest door de Consumentenbond door de Consumentenbond

Atag i28EC

Atag al al 8 jaar als beste getest Atag 8 jaar als beste getest zuinigste CV-ketel van zuinigste Nederland CV-ketel van Nederland door dede Consumentenbond Atag alConsumentenbond 8 jaar als beste getest door energielabel A beste getest energielabel A Atag al 8 jaar als zuinigste CV-ketel van Nederland door de Consumentenbond zuinigste CV-ketel van Nederland CW4de comfortklasse CW4 comfortklasse door Consumentenbond energielabel energielabel A zuinigsteACV-ketel van Nederland zuinigste CV-ketel van Nederland voorzien van A-label pomp voorzien van A-label pomp CW4 comfortklasse CW4 comfortklasse energielabel A Atag al 8 jaar als beste getest energielabel A pomp incl. rookgasdakdoorvoer, incl. rookgasdakdoorvoer, expansievat expansievat voorzien van A-label voorzien van A-label pomp CW4decomfortklasse door Consumentenbond CW4 comfortklasse incl. enrookgasdakdoorvoer, aansluitmaterialen en aansluitmaterialen incl. rookgasdakdoorvoer,expansievat expansievat voorzien vanA-label A-label pomp zuinigste CV-ketel van pomp Nederland voorzien van enen aansluitmaterialen aansluitmaterialen installatie incl. afstellen installatie CVexpansievat ketelincl. afstellen CV ketel incl.rookgasdakdoorvoer, rookgasdakdoorvoer, energielabel A incl. expansievat installatie incl. afstellen installatie incl. afstellen CVketel ketel en controle van deCV gasleiding en controle van de gasleiding comfortklasse en aansluitmaterialen enCW4 controle van dede gasleiding en aansluitmaterialen en controle van gasleiding 15 jaar garantie op de15 RVS jaar garantie op de RVS van A-label pomp installatie incl. afstellen ketel 15voorzien jaar garantie opafstellen dede RVS installatie incl. ketel 15 jaar garantie op RVSCVCV incl. rookgasdakdoorvoer, expansievat warmtewisselaar warmtewisselaar encontrole controle vandedegasleiding gasleiding warmtewisselaar warmtewisselaar en van en aansluitmaterialen 515 jaar garantie op overige 5RVS jaaronderdelen garantie op overige onderdelen 5 jaar garantie opop overige onderdelen jaar garantie opde deRVS 515 jaar garantie overige onderdelen jaar garantie op installatie incl. afstellen CV ketel warmtewisselaar warmtewisselaar en controle van de gasleiding jaar garantieopopde overige onderdelen 55jaar overige 15 jaargarantie garantie op RVS onderdelen Vraag naar voorwaarden. Vraag naar dede voorwaarden. Vraag naar de voorwaarden. Vraag naar de voorwaarden. warmtewisselaar 5 jaar garantie op overige onderdelen Vraag Vraagnaar naarde devoorwaarden. voorwaarden.

Atag al 8 jaar als beste getest door de Consumentenbond zuinigste CV-ketel van Nederland energielabel A CW4 comfortklasse voorzien van A-label pomp incl. rookgasdakdoorvoer, expansievat en aansluitmaterialen installatie incl. afstellen CV ketel Vraag naar de voorwaarden. en controle van de gasleiding 15 jaar garantie op de RVS Inclusief vakkundige warmtewisselaar Inclusief vakkundige installatie én BTW voor: vakkundige Inclusief vakkundige Inclusief installatie én BTW voor: 5 jaar garantie op overige onderdelen Inclusief vakkundige Inclusief vakkundige installatie én installatie BTW voor: én BTW voor:

In een wereld waarin tijd steeds kostbaarder wordt, en duurzaam bouwen de norm aan het worden is, zijn gebruiksvriendelijke, kwalitatieve • SANITAIR bevestigingsmaterialen een must. • VERWARMING • LOODGIETERSWERK

Ons voornemen voor 2019 om te blijven • DAK& is ZINKWERK streven naar duurzaamheid en tijdbesparing • TEGELWERKZAAMHEDEN voor onze klanten, met kwalitatief hoogstaande producten. Wanneer gaan we in gesprek?

€ 2.075,2.075,€ €2.075,2.075,€ 2.075,€ € 2.075,€ 2.075,www.hogendoorn.com 0182 394 527 527 Edisonstraat 12 Edisonstraat • 2811 EM 12Reeuwijk • 2811 EM • info@hogendoorn.com Reeuwijk • info@hogendoorn.com www.hogendoorn.com 0182 -- 394 Inclusief Edisonstraatvakkundige 12 2811EM EMReeuwijk Reeuwijk •• info@hogendoorn.com info@hogendoorn.com installatie én••BTW voor: Edisonstraat 12 installatie én 2811 BTW voor: installatie én BTW voor: Complete luxe badkamer met Vraag naar 12 de voorwaarden. materiaal van Villeroy & Boch Edisonstraat • 2811 EM Reeuwijk • info@hogendoorn.com Edisonstraat1212• 2811 • 2811 Reeuwijk • info@hogendoorn.com Edisonstraat EM EM Reeuwijk • info@hogendoorn.com en Hansgrohe, incl. installatie www.hogendoorn.com www.hogendoorn.com 0182 - 394 0182 527 - 394 www.hogendoorn.com 0182al -vanaf 394 527 16.975,www.hogendoorn.com 0182 - 394 527

www.hogendoorn.com

0182 - 394 527

Inclusief vakkundige installatie én BTW voor:

527

€ 2.075,-

Edisonstraat 12 2811 EM Reeuwijk T 0182 394527 info@hogendoorn.com

• SANITAIR www.hogendoorn.com • VERWARMING • LOODGIETERSWERK Edisonstraat 12 • 2811 EM Reeuwijk • info@hogendoorn.com Openingstijden showroom • DAK- & ZINKWERK Dinsdag t/m vrijdag: 10.00 - 17.00 uur • Zaterdag: 10.00 - 14.00 uur • SANITAIR www.hogendoorn.com 0182 - 394 •527 TEGELWERKZAAMMaandag: gesloten • Afwijkende tijden op afspraak • SANITAIR • VERWARMING • VERWARMING • LOODGIETERSWERK HEDEN • LOODGIETERSWERK • SANITAIR • SANIT • •SAN SA • DAK- & ZINKWERK

Complete luxe badkamer met materiaal van Villeroy & Boch en Hansgrohe, incl. installatie 16.975,al vanaf

• DAK& ZINKWERK • VERWARM • VERW • •VER VE • TEGELWERKZAAM• •SANITAIR TEGELWERKZAAM• LOODGIE • LOOD • •LOO LO HEDEN • VERWARMING HEDEN • DAK• DAK•& •DAK DA ZI • LOODGIETERSWERK • TEGELWE • TEGE • •TEG TE • DAK- & ZINKWERK HEDEN HEDE HED HE • TEGELWERKZAAMHEDEN

• SANITAIR Complete luxe badkamer met • SANITAIR • VERWARMING • VERWARMING Complete luxe van badkamer materiaal Villeroymet & Boch • LOODGIETERSWERK • LOODGIETERSWERK • DAK- & ZINKWERK materiaal van Villeroyincl. & Boch en Hansgrohe, installatie • DAK- & ZINKWERK • SANITAIR • TEGELWERKZAAM• TEGELWERKZAAMen Hansgrohe, installatie Complete Complete Complete Complete luxe luxe badkamer luxe luxe badkamer badkamer badkamer met met met met• VERWARMING 16.975,al vanaf incl. HEDEN HEDEN 16.975,al vanaf materiaal materiaal materiaal materiaal van Villeroy van van van Villeroy Villeroy & Villeroy Boch & Boch &&Boch Boch• LOODGIETERSWERK Complete luxe badkamer met en Hansgrohe, enen Hansgrohe, enHansgrohe, Hansgrohe, incl. incl. installatie incl. incl. installatie installatie installatie• DAK- & ZINKWERK Complete luxe badkamer met Complete luxe badkamer met & Boch materiaal van Villeroy • TEGELWERKZAAM16.975,16.975,16.975,16.975,al vanaf al al vanaf alvanaf vanaf materiaal van Villeroy&&Boch Boch materiaal van Villeroy en Hansgrohe, incl. installatie HEDEN Hansgrohe,incl. incl.installatie installatie en en Hansgrohe, al vanaf 16.975,al vanaf 16.975,al vanaf 16.975,-

Complete luxe badkamer met 12 Edisonstraat 2811&EM Reeuwijk Edisonstraat 12 materiaal van Villeroy Boch T 0182 394527 Edisonstraat 12 2811 EM Reeuwijk en Hansgrohe, incl. installatie Edisonstraat 12 2811 EM Reeuwijk www.hogendoorn.com info@hogendoorn.com T 0182 394527 2811 EM Reeuwijk T 0182 394527 16.975,al vanaf Edisonstraat Edisonstraat Edisonstraat Edisonstraat 12 1212 12 www.hogendoorn.com Tinfo@hogendoorn.com 0182 394527 info@hogendoorn.com www.hogendoorn.com www.hogendoorn.com info@hogendoorn.com 28112811 EM 2811 2811 Reeuwijk EMEM Reeuwijk EMReeuwijk Reeuwijk Edisonstraat 12 T 0182 T 0182 T 394527 T0182 0182 394527 394527 394527 Openingstijden showroom2811 EM Reeuwijk www.hog www ww w info@hogendoorn.com info@hogendoorn.com info@hogendoorn.com info@hogendoorn.com Openingstijden showroom Openingstijden showroomT 0182 394527 Dinsdag t/m vrijdag: 10.00 - 17.00 uur • Zaterdag: 10.00 - 14.00 uur Openingstijden showroom www.hogendoorn.com Maandag: Afwijkende afspraak 10.00 - 14.00 uur Dinsdag t/mgesloten vrijdag: •10.00 - 17.00tijden uurinfo@hogendoorn.com •op Zaterdag:

Dinsdag t/m vrijdag: 10.00 - 17.00 uur • Zaterdag: 10.00 - 14.00 uur Dinsdag t/m vrijdag: 10.00 - 17.00 uurtijden • Zaterdag: 10.00 - 14.00 uur Maandag: gesloten • Afwijkende opshowroom afspraak Openingstijden Openingstijden Openingstijden Openingstijden showroom showroom Edisonstraat 12showroom Maandag: gesloten • Afwijkende tijden2811 op EM afspraak Reeuwijk Openingstijden showroom Dinsdag Dinsdag Dinsdag Dinsdag t/m vrijdag: t/m t/m vrijdag: vrijdag: vrijdag: 10.00 10.00 10.00 - 10.00 17.00 - 17.00 - -17.00 uur 17.00 uur • Zaterdag: uur uur • Zaterdag: • •Zaterdag: Zaterdag: 10.00 10 Tt/m 0182 394527 Maandag: gesloten • Afwijkende tijden op afspraak

info@hogendoorn.com

www.hogendoorn.com

TE KOOP TE HUUR

NIEUWBOUW BEDRIJFSUNITS OP GOUWE PARK

TS G NI R! O N E U AA L KB E K HI N E SC BE

Kleine Esch Beschikbaar : 78 m2 begane grond of 154 m2 verdeeld over begane grond en 1e verdieping Koopprijs

: vanaf € 149.900,- v.o.n. met verdiepingsvloer vanaf € 168.800,- v.o.n.

Huurprijs

: vanaf € 775,- per maand

Oplevering : december 2018 Vrije hoogte : 7,5 meter

Moordrecht

TE KOOP TE HUUR

NIJVERHEIDSSTRAAT 4 2802 AL GOUDA

TE HUUR

SCHIELANDS HOGE ZEEDIJK 59 2802 RC GOUDA

Gouda Beschikbaar : 2.000 m² bedrijfsruimte 450 m² kantoorruimte 1.250 m² buitenterrein Per

: 1 april 2019

Huurprijs

: € 185.000,- per jaar (exclusief BTW)

Koopprijs

: € 2.400.000,- k.k

Gouda Beschikbaar : 2.100 m² bedrijfshal 310 m² kantoorruimte Per

: januari 2019

Huurprijs

: € 130.000,- per jaar (exclusief BTW)

Of het nu gaat om verkoop en verhuur, aankoop en aanhuur, taxaties, beleggingen, advies of vastgoedbeheer – bij Abram Makelaardij staan we samen voor úw zaak. Kijk voor ons gehele aanbod, meer foto’s en informatie op: www.abram.nl

Keerkring 63 • 2801 DG Gouda • 0182 692 000 • info@abram.nl • www.abram.nl

INHOUD

10 REPORTAGES & INTERVIEWS Coverstory: Rabobank Nieuw in Gouda: Vanbreda Risk & Benefits Kijken naar de toekomstige ontwikkelingen in de autobranche met mboRijnland Stibbemeyster adviseur met een mening Vruchtbare samenwerking ABN AMRO en Heemskerk Fijnmechanica ‘Nieuwe generatie voelt zich meteen thuis bij Zones Offices’ ING Zakelijk: Meer mogelijkheden voor financiering en duurzame leningen Van Straaten Autoschade Groep 55 jaar Thema: Het leven is vallen en opstaan Producten van Gouda Refractories zijn onmisbaar Central en Visser & Visser investeren in de toekomst Zon op Bedrijfsdaken Gouda Gouda Werkt: de vacaturewebsite van Gouda Credion denkt graag mee en zorgt voor oplossing De Signers voor alle visuele communicatie Bunnik’s BierBrouwerij is geopend Machtigen van Gouda samen aan de lunch Lijst der Machtigen

10 21 22 24 25 26 28 32 34 36 39 41 43 46 56 61 62 64

COLUMNS Daniel Westerhuis Hans de Leeuw Jacqueline Bakker Jort Kelder

29 30 31 71

EN VERDER INTO on Tour Open podium Gouda INTO business club In Beeld Gouwe Zaken In Beeld Museumgilde In Beeld Graaf Floris

19 40 48 53 54 55

EDITORIAL

Hij wel 2018 was een pittig jaar. Om een heel jaar de titel ‘de Machtigste van Gouda’ te mogen voeren, moet je een behoorlijke hoeveelheid incasseringsvermogen hebben. Wandelend door de stad word je nageroepen ‘Kijk, dat is de Machtigste van de Stad!’ Tijdens businessborrels dien ik mij altijd kort te verantwoorden dat mijn macht niets te maken heeft met de INTO business ‘adspend’ en bij de uitreiking van de ondernemersprijs in januari heb ik menig jaloerse blik gezien… ‘Hij wel…’

Het is nu december als ik dit schrijf en het begint eindelijk te wennen. Ik wen aan de macht, de positie en het aanzien. Mijn overgrootvader startte in 1920 met een garage en het stallen van ‘luxe automobielen’. Dat is nu bijna 100 jaar geleden. Hij had zich natuurlijk niet kunnen bedenken dat zijn achterkleinzoon een jaar lang de ‘Machtigste van Gouda’ zou zijn. En ik koester de eretitel tot het eind! Ik dank Werner – verbinder pur sang – en de jury hartelijk voor de benoeming van afgelopen jaar. Want de benoeming was natuurlijk niet alleen een compliment voor mijzelf, maar voor mijn hele team. Elke dag werken we bij Van Beynum met zijn allen snoeihard om voor onze klanten de beste service te bieden. Er komt de komende jaren veel op ons af, zoals de elektrificatie van het wagenpark; een transitie die zijn weerga niet kent de komende tien jaar. En niet alleen bij ons. Onlangs had ik het college van b en w op bezoek om van gedachten te wisselen over dit thema en de impact ervan op de gemeente en bedrijven. Als Van Beynum Autogroep staan we u bij met kennis en professionele begeleiding om de transitie voor u en uw medewerkers zo vloeiend en effectief mogelijk te laten verlopen. Volgend jaar organiseren we daarom verschillende sessies voor ondernemers over dit onderwerp. Want u weet net als ik - daar hoef je niet machtig voor te zijn - regeren is vooruitzien.

Tot slot wil ik van de gelegenheid gebruikmaken om mijn felicitaties over te brengen aan mijn opvolger, in elk geval een ras-ondernemer of ras-bestuurder met heel veel liefde voor de stad Gouda. Draag de titel met verve! Gebruik je macht goed om de stad net weer wat beter, mooier, duurzamer en geliefder te maken. En ik heet je, namens Werner, van harte welkom bij de illustere gezelschap van ‘Machtigen’.

Ik wens u allen alvast fijne kerstdagen toe en een succesvol 2019! En heel veel leesplezier met de wintereditie van Gouda INTO business. Onno van Beijnum Algemeen Directeur Van Beynum Autogroep

- ADVERTENTIE -

Noordkade 56A 2741 EW Waddinxveen

ZORGELOOS COMMUNICEREN

0182 - 63 09 66

INFO@FLEXCOM.NL

Mobiele telefonie

Datanetwerken

Vaste telefonie

Videobewaking

Totaaloplossing

Automatisering

www.flexcom.nl

OPLOSSINGEN VOOR PERSONEELSZAKEN

U W PA RT N E R I N H R

W W W. W E R K E N D - N E D E R L A N D. N L

0182 - 51 57 30

Ervaar uw toekomstige droompand

Zorgvuldige waardebepaling nodig?

Wij taxeren voor uw portefeuille, jaarrekening, bedrijfsovername, verzekeringen en voeren WOZ-contra taxaties uit.

rig?

sgie w u e i N

Ga snel naar vanthof.nl/zakelijk

COVERSTORY

TEKST JEROEN LANGELAAR FOTOâ&#x20AC;&#x2122;S OSCAR VAN DER WIJK EN HERMEN BUURMAN

NIEUW GEBOUW, NIEUWE NAAM, NIEUWE DIRECTIE

GOUWESTREEK EN KRIMPENERWAARD SAMEN VERDER ALS RABOBANK HOLLANDSE IJSSEL

COVERSTORY 11

Met de intrek in het duurzame pand aan de Burgemeester Jamessingel, was 2018 voor Rabobank Gouwestreek een jaar van vernieuwing en verandering. Maar geloof het of niet: 2019 lijkt net zo veelbelovend te worden. Komend jaar gaan de Rabobanken Gouwestreek en Krimpenerwaard samen verder onder de naam Rabobank Hollandse IJssel. En dat onder leiding van een nieuwe directievoorzitter. INTO business sprak met Caspert van der Wel en zijn opvolger Judith Cok.

“Het kantoor van de toekomst.” Dát wordt het nieuwe gebouw van Rabobank Gouwestreek, voorspelde architect Hans Goverde (Kraaijvanger Architects) voorafgaand aan de bouw. Twee jaar later kunnen we gerust constateren dat daar geen woord van gelogen was. We kunnen het natuurlijk vragen aan directievoorzitter Caspert van der Wel (‘Het pand is zo licht, zo ruimtelijk, zo transparant echt fantastisch’), maar we kunnen ook gewoon om ons heen kijken. Want elke bezoeker die hier binnenloopt, ziet meteen dat hier een huzarenstukje is geklaard. Hoge glazen wanden, open plafonds met zicht op de gespreksruimtes op eerste etage, een gezellige bar, een tribunetrap en - hoger in het gebouw, aan de stationszijde een grote doorkijk op de binnenstad van Gouda. Dit ‘venster op de stad’ is vormgegeven te midden van natuursteen, een ‘rots’ die symbool staat voor de stabiliteit van de bank. De open werkruimtes en glazen buitenzijden staan voor transparantie richting de klant. Het pand is uitermate duurzaam. Het dak ligt vol zonnepanelen, er is overal ledverlichting en de buitengevels bieden ruimte voor, jawel, nestjes van gierzwaluwen. “En we rekenen geeneens huur”, zegt Caspert lachend. Binnenkort krijgt het gebouw officieel het BREEAM-certificaat ‘Excellent’ toegekend. In het nieuwe kantoor werken zo’n honderdzestig medewerkers van Rabobank Gouwestreek en Rabobank Nederland. “De verwachtingen zijn absoluut waargemaakt”, vertelt Caspert, zittend op een van de comfortabele groene banken die de afdelingen een ontspannen uitstraling geven. “DuraVermeer en Kraaijvanger Architects hebben echt geweldig werk geleverd. Wij wilden transparantie, maar belangrijker was dat we met dit pand wilden verbinden en ontmoeten. Met klanten, ondernemers en maatschappelijke

organisaties. Dat is gelukt. In de hal is altijd reuring. We zijn erin geslaagd om de buitenwereld naar binnen te halen.” SAMENVOEGING

‘VOOR MIJ IS HET EEN BEWUSTE KEUZE VOOR NIEUW AVONTUUR’

Missie geslaagd, en door naar de volgende, moet Rabobank Gouwestreek hebben gedacht. Want per 1 februari 2019 gaat Gouwestreek samen verder met de collega’s van Krimpenerwaard. Dat doen ze onder de naam Hollandse IJssel. “We bestaan al honderd jaar omdat we dicht bij de klant staan, en continu vooroplopen in nieuwe ontwikkelingen”, vertelt Judith Cok, directievoorzitter van Rabobank Krimpenerwaard, en per 1 februari directievoorzitter van de samengevoegde bank. “De klant is kostenbewust. Daarom kijken we scherp naar onze kwaliteit en het aantal kantoren.” Landelijk bundelt Rabobank alle specialistische functies in veertien kringen. “Binnen de kring Zuid-Holland voelen wij en onze leden dat Gouwestreek en de Krimpenerwaard qua klanten, regio en cultuur het beste bij elkaar passen.” De samenvoeging betekent dat (groot)zakelijke klanten straks profiteren van kortere lijnen, meer samenwerking en meer specialisaties. Er zal

COVERSTORY

‘MET DIT PAND WILLEN WE VERBINDEN EN ONTMOETEN’

COVERSTORY 13

intensiever worden samengewerkt met andere banken binnen dezelfde kring, waardoor de klantbediening wordt geoptimaliseerd. “Als lokale banken versterken we elkaar”, zegt Judith. “Het maakt niet meer uit waar we werken. Rabobank is gericht op ontmoeten. Vestigingen zijn daaraan ondergeschikt. Wij zijn waar de klant is.” De ledenraden van Gouwestreek en Krimpenerwaard stemden eind november in met de samenvoeging van beide banken. AFSCHEID CASPERT

Net als voor Rabobank als organisatie verandert er ook veel voor Caspert zelf. Na ruim veertien jaar werkzaam te zijn geweest bij Rabobank Gouwestreek gaat hij na 1 februari 2019 aan de slag met een nieuwe uitdaging binnen de Rabo-organisatie. “Voor mij is dit een heel bewuste keuze voor verandering, voor een nieuw avontuur”, licht hij toe. In de veertien jaar in Gouda bekleedde Caspert elf jaar lang directiefuncties: vijf jaar was hij commercieel directeur en de afgelopen zes jaar directievoorzitter. “Dit is een heel natuurlijk moment om ermee te stoppen. Juist de samenvoeging van de twee banken geeft lucht. Ik kies ervoor om mijn vleugels uit te spreiden.” “Rabobank Gouwestreek staat er goed voor”, vervolgt Caspert. “De bouw is afgerond, de samenvoeging is erdoor. Ik laat Gouwestreek achter met een trots gevoel. Wel ga ik de klanten en collega’s ontzettend missen. In al die jaren bouw je natuurlijk ongelofelijk veel contacten op.” DOOR OP INGESLAGEN WEG

Per 1 februari bestaat de directie uit Judith Cok (directievoorzitter) en Erik van den Broek. Erik is momenteel commercieel directeur bij Rabobank Krimpenerwaard en wordt straks directeur Bedrijven. Volgens Caspert zijn het de juiste mensen op de juiste plek. “Het voelt goed. Je moet de organisatie ook vernieuwing gunnen. Ik heb zaken jarenlang op mijn eigen manier aangepakt. Je moet blijven reflecteren, en erkennen dat soms andere mensen weer nieuw elan kunnen brengen. Ik weet zeker dat Judith en Erik het geweldig gaan doen en zie de toekomst dan ook met vertrouwen tegemoet.” Judith: “Caspert en ik hebben de afgelopen periode samen het hele proces doorlopen. We voelden beiden sterk de intrinsieke motivatie om hier in Gouda iets moois neer te zetten. Daar zijn we in geslaagd en straks gaan we als Rabobank Hollandse IJssel door op die ingeslagen weg.”

AL DERTIG JAAR ERVARING BIJ RABOBANK ‘ALS LOKALE BANKEN VERSTERKEN WE ELKAAR’

JUDITH COK, DE NIEUWE DIRECTIEVOORZITTER “In 1989 ben ik bij particulier advies begonnen bij de Rabobank in Werkendam. Daarna heb ik zo’n beetje de hele organisatie doorlopen: hypotheekadvies en beleggingsadvies. Daarna ben ik overgestapt naar de zakelijke kant. Ik begon bij de mid-corporate clients en werd daarna senior accountmanager en directeur Bedrijven. Die brede ervaring helpt mij enorm in mijn dagelijkse werk als directievoorzitter nu bij Krimpenerwaard en straks bij Hollandse IJssel. Ik heb nooit de directeur willen zijn van de theorie. Ik wil kunnen zeggen dat ik zélf moeilijke gesprekken met klanten heb moeten voeren.” “Inmiddels werk ik al dertig jaar voor Rabobank. Ik ben een bankier in hart en nieren, maar wel heel bewust bij Rabo. Waarom? Omdat ik het écht verschil vind maken of je voor aandeelhouders werkt of voor een coöperatie. Natuurlijk moet je ook hier soms tarieven verhogen en moeilijke beslissingen nemen, maar ik mag een deel van de winst weer uitkeren aan de maatschappij. Uiteindelijk doe je het voor de klant.”

Rabobank Gouwestreek | 0182 - 69 51 60 Ma-vr: 8.00-20:00 uur | Za: 9.30-13:00 uur

Wij zijn VOOGT en wij gaan graag met u in gesprek Daar bent u van verzekerd

In gesprek blijven, elkaar begrijpen en vooral gewoon doen wat je zegt Nico Voogt, directeur en verzekeringsspecialist bij VOOGT

VOOGT / Graaf Florisweg 135 / 0182 511 033 / info@voogt.nl

â&#x20AC;&#x2DC;Mijn klant neemt mijn goederen later af dan afgesproken. Hierdoor heb ik tijdelijk te weinig opslagcapaciteit. Blijft mijn voorraad verzekerd als ik het buiten mijn pand opsla of naar elders transporteer?â&#x20AC;&#x2122; Wij informeren u graag over de consequenties van opslag van voorraad tegen de gevels van uw pand en kijken naar het risico van transport. In uw situatie is voor een volgende order een kredietverzekering het overwegen waard. Want, wat gebeurt er als uw afnemer helemaal niet meer komt opdagen?

‘De wetgeving in de landen waarin wij als handelsbedrijf actief zijn, verandert continu. Is er een verzekering voor de risico’s die ik loop met mijn productaansprakelijkheid?’

Wij brengen efficiency en orde aan in uw verzekeringspakket Arjen Voogt, verzekeringsspecialist bij VOOGT

Verzekeringsspecialisten voor Groot Zakelijk / MKB / ZZP / DGA / Particulier

‘Wij laten een nieuw bedrijfspand bouwen voor onszelf, onze dochterondernemingen en een paar huurders. Een gedeelte van de bouw verzorgen we zelf. Hoe verzeker ik dat?’ U kunt ervoor kiezen om zelf een CAR-verzekering af te sluiten voor de gehele bouw, dan hoeft uw aannemer het niet te doen en bedingt u korting bij hem. Maar hoe zit het eigenlijk met de bebouwing die blijft staan op het nieuwe perceel en de mogelijke milieuschade? We praten u ook graag bij over de opties die u heeft om financieel geen last te hebben van huurderving en juridische conflicten.

Relaties voor de langere termijn, dáár gaan we voor Tjeerd de Koster, verzekeringsspecialist bij VOOGT

VOOGT / Graaf Florisweg 135 / 0182 511 033 / info@voogt.nl

‘Mijn werknemer heeft een ongeluk gehad op de bouw. Gelukkig komt het weer goed met hem. Maar, wát als het echt fout gaat...?’

‘Mijn IT heb ik uitbesteed aan een betrouwbare partij, alle klantgegevens zijn goed beveiligd opgeslagen in de cloud. Dan heb ik toch geen cyberverzekering nodig?’ U heeft uw zaken goed op orde. Uw werknemers ook? Met hun mobiele werkplekken, telefoons en het delen van grote bestanden via gratis platforms? Ook het lekken van data is financieel riskant: het is in een oogwenk gebeurd. Wij zijn het met u eens dat niet alles hoeft te worden verzekerd, maar samen de risico’s doornemen is wel een must.

Wij lossen het op John Mak, verzekeringsspecialist bij VOOGT

Verzekeringsspecialisten voor Groot Zakelijk / MKB / ZZP / DGA / Particulier

- ADVERTENTIE -

Klaproos wenst u allen sfeervolle Kerstdagen en een hartverwarmend Nieuwjaar!

T 0348 - 56 03 97 - M 06 - 53 80 34 08 - www.klaproos.nl - info@klaproos.nl

Catering Genieten van de smaken van Viejee’s, maar dan bij jou thuis? Dat kan! In samenwerking met kok Bob de Jong verzorgen wij graag de catering op jouw feestje. Denk hierbij aan de hapjes tijdens een borrel, een BBQ op een verjaardag of verschillende gangen tijdens een diner met familie of vrienden. Vrijwel alles is mogelijk! In overleg met jou stellen we het menu samen, waarbij er natuurlijk rekening wordt gehouden met eventuele thema’s, wensen en allergieën. Hierbij houden we ons aan het door jou vooraf opgestelde budget, zodat je later niet voor verrassingen komt te staan. Je kunt ervoor kiezen om de gerechten te laten bezorgen, maar we kunnen ook bij jou thuis of op locatie de gerechten bereiden en opdienen. Bereiding op locatie geeft meteen een extra toevoeging aan jouw feest of evenement. Heb je interesse of wil je graag meer informatie? Neem dan contact met ons op via info@viejees.nl of telefonisch via 0182 769050. Meer informatie over Bob is te vinden op www.bob-kok.nl.

Wijdstraat 13 - 2801 KA Gouda - 0182 76 90 50 - info@viejees.nl

Met INTO on Tour willen wij, naast de lanceringen, nog meer netwerkmomenten organiseren door het jaar heen samen met onze Clubleden. We trappen af met een prachtige reis naar de tijd.

Reijersen Juweliers on tour Hoe werkt een mechanisch uurwerk? Wat is een tirette? En wat is het nut van een tourbillon? Zomaar wat vragen die je vast niet dagelijks bezig houden… Toch is het uiterst boeiend om achter de antwoorden te komen! Ga met ons mee op reis en ontdek de geheimen van de horlogewereld. We hebben twee trips samengesteld naar de plek waar de tijd begint te tikken.

1) Christiaan van der Klaauw

2) Frederique Constant Genève

Onze eigen Friese uurwerktrots bevindt zich in Nijehaske. Er zijn wereldwijd ongeveer 1200 horlogemerken, maar slechts 1 daarvan is volledig gespecialiseerd in het maken van horloges met Astronomische complicaties en deze zien het daglicht in het atelier van Christiaan van der Klaauw! Ieder stuk is een zeldzaam meesterwerk omdat er jaarlijks maar 120 gemaakt worden…

Midden in hèt horlogehart van de wereld staat de fabriek van Frederique Constant. Dit Zwitserse merk waarbij “Nederlands bloed” door de raderen stroomt onderscheidt zich oa. met een uiterst stijlvolle collectie manufacture uurwerken, waarmee het haar mission statement; “accessible luxury” meer dan waar maakt!

Bij deze trip is inbegrepen: - Reizen met eigen vervoer (carpoolen mogelijk) - Atelier bezoek Christiaan van der Klaauw - Lunch - Bezoek aan het Eise Eisinga Museum in Franeker - Diner in Oudewater

Bij deze trip is inbegrepen: - Dagvlucht Amsterdam/Genève/Amsterdam - Factory visit Frederique Constant - Lunch - Uurwerk masterclass - Lakecruise op het meer van Geneve - Diner

ReijersenJuweliers.nl Korte Havenstraat 16 Oudewater 0348-564958 Voor meer informatie en deelnamemogelijkheden: info@reijersenjuweliers.nl

HET LEVEN IS VALLEN EN OPSTAAN REPORTAGE

TEKST ROSANNE KOK FOTO OSCAR VAN DER WIJK

Nieuw in Gouda: Vanbreda Risk & Beneﬁts Nieuw op het bedrijventerrein in Gouda is Vanbreda Risk & Beneﬁts. Deze nieuwe locatie was nodig na het samengaan met Kettlitz Wulfse Verzekeringen; een bedrijf met 45 medewerkers in Nieuwegein. Vanbreda telde in Rotterdam eenzelfde aantal medewerkers en in Amsterdam nog eens vijf. In Gouda maakt het volledige team een nieuwe start. Alle overige kantoren zijn gesloten.

Risk & Benefits. Vallen en opstaan. Het thema van dit magazine past sluitend bij Vanbreda. “Het leven gaat gepaard met vallen en opstaan’’, stelt commercieel directeur Erwin de Kroon. “Net zoals ondernemen met vallen en opstaan gepaard gaat. Wij staan naast ondernemers om hen daarin te adviseren. Welke risico’s loopt de organisatie? Wat kan al gedaan worden in het kader van preventie? Welke risico’s kun je zelf dragen en voor welke is het verstandig een verzekering af te sluiten? Wij stellen de kritische vragen en kijken samen met de relatie naar de best passende oplossing.’’ De directie van Vanbreda bestaat uit Coen van Ham, Alec Silvis en Erwin de Kroon. “Wij zijn een platte organisatie en werken echt met elkaar samen,’’ vertelt Erwin. Dat Vanbreda gelooft in de kracht van teamwork, laat zij ook zien met verhuizing naar de nieuwe locatie. “Voor ons hele team is deze nieuwe plek een nieuwe stap. Omdat álle collega’s moesten verhuizen, delen we allemaal een beetje in de pijn. Sinds de start in ons nieuwe pand werken we met een 100-dagen challenge, waarin we allerlei uitdagingen aanpakken om in relatief korte tijd als één sterk team te gaan functioneren. Verzekeringen afsluiten kan een ander ook; wij onderscheiden ons door onze medewerkers.’’ Vanbreda heeft haar klantengroepen verdeeld in vijf segmenten: “Zo bieden wij advies en verzekeringen voor de particuliere markt, het MKB, de grootzakelijke markt, internationale bedrijven en zogenaamde ‘‘specials’’, vult Patrick van Middelkoop zijn collega aan. Patrick is werkzaam als accountmanager voor de Zakelijke Markt en daarmee het directe aanspreekpunt voor bedrijven. “Onder deze specials verstaan we onze oplossingen voor specifieke branches. Zo hebben we onder andere pakketten voor supermarkten, opticiens, de houtindustrie, interieurbouw en aanverwante bedrijven.

Erwin de Kroon (l) en Patrick van Middelkoop

“WIJ STAAN NAAST ONDERNEMERS. WE DOEN ER ALLES AAN OM TE VOORKOMEN DAT ZIJ VALLEN EN ALS HET TOCH GEBEURT HELPEN WE HEN OPSTAAN.’’

Deze pakketten worden samengesteld in samenwerking met de brancheorganisatie. Voor al onze segmenten geldt dat we een pakket op maat maken. Of het nu gaat om de bakker op de hoek of om een internationaal georiënteerd bedrijf.’’ En wat Vanbreda van plan is in 2019? “Naast onze groeiambities om tot de top van de Benelux te gaan behoren, zetten we ons ook in om een belangrijke regionale speler te worden. Daarom maken we graag kennis met de bedrijven in de regio en willen we investeren in onze relaties door het organiseren van kennissessies en presentaties. U bent van harte welkom. De koffie staat klaar.’’ Vanbreda Risk & Beneﬁts Kampenringweg 45D | Gouda www.vanbredanl.com

REPORTAGE

TEKST EN FOTO MBO RIJNLAND

Ellard de Vries (l) en Jan van Laake

Body of Knowledge en kijken in de toekomst mboRijnland heeft met de nieuwe werkplaats aan de Groen van Prinsterersingel in Gouda een belangrijke stap gezet om de opleidingen goed te laten aansluiten op de toekomstige ontwikkelingen in de automobielbranche. We kijken in de toekomst van de opleiding motovoertuigentechniek aan mboRijnland met Jan van Laake, directeur Techniek en ICT en Ellard de Vries , teamleider motorvoertuigen. VOL TROTS LOPEN JAN VAN LAAKE EN ELLARD DE VRIES IN DE NIEUWE WERKPLAATS MOTORVOERTUIGEN IN GOUDA. HET MBORIJNLAND HEEFT DAAR IN EEN HALF JAAR TIJD EEN SPLINTERNIEUWE STATE OF ART WERKPLAATS NEERGEZET. WAAROM IS GEKOZEN VOOR GOUDA ALS VESTIGINGSPLAATS VOOR NIVEAU 4 OPLEIDING MOTORVOERTUIGEN?

Jan van Laake:”We hadden op onze locaties, Leiden en Gouda, en mooie club docenten opleiding motorvoertuigentechniek staan. Tegelijkertijd wisten we ook dat we moesten

gaan investeren. Om de opleidingen tot een goed niveau te brengen. Vanuit de gedachte focus en massa, dus vanuit één plek het groots en goed aanpakken, is er gekozen voor Gouda. Ook omdat de voorzieningen hier in Gouda op redelijk goed niveau waren. Daarnaast speelt bereikbaarheid ook nog een rol, Gouda heeft goede OV verbindingen met de regio. Tegelijkertijd bestond hier de mogelijkheid om er vierkante meters bij te bouwen.” Van Laake vervolgt: “Dat betekent zeker niet dat we in Leiden niets meer doen. In Leiden

REPORTAGE

Nieuwe huisvesting motorvoertuigenopleiding mboRijnland in Gouda hebben ook een investering gedaan. De carrossieopleiding en de schadeopleidingen zijn in Leiden gebleven. Onder leiding van Janneke Verleng. Tegelijkertijd is er een nauwe samenwerking gekomen met het vmbo autotechniek van het Da Vinci College De werkplekken voor studenten hebben we identiek gemaakt aan die van Gouda. We hebben een doorstroom programma autotechniek niveau 2 gemaakt. De leerlingen van Da Vinci kunnen nu in het derde leerjaar van het vmbo kiezen voor een vijfjarig traject autotechniek.” Ellard de Vries: ”Wat we steeds meer tegen-komen bij de schade- en carrosseriebedrijven is een toenemende vraag naar meer allround monteurs en schadeherstellers. Moderne auto’s zitten vol met elektronica, het is niet meer alleen het uitdeuken en spuiten.

BODY OF KNOWLEDGE

De mboRijnland studenten, moeten natuurlijk mee kunnen in de nieuwe ontwikkelingen. Ze komen op dit moment in alle soorten bedrijven terecht. Van ‘de garage om de hoek’ tot de bedrijven met de zeer luxe automerken waar veel nieuwe technieken in de auto’s zitten, hybride auto’s, elektrische auto’s.” “Een ding staat wel vast, de broemmm gaat eruit, ik bedoel daarmee de hele motor”, zegt Ellard de Vries lachend. We krijgen de komende jaren een geweldige transitie in de energiebron en aandrijvingstechniek in de autobranche. Daar moeten onze studenten straks klaar voor zijn. Dat betekent dat ze aan de ene kant de traditionele motoren moeten kennen maar moeten ook de hybride en elektrische auto’s geen geheimen kennen. Het gaat er

AANSLUITING MET AUTOBRANCHE

Van Laake: ”We zijn permanent in gesprek met veel bedrijven, niet alleen wij als directie, maar vooral ook onze docenten hebben veel contacten met het werkveld. En dan bedoel ik de autobedrijven in al zijn facetten want we hebben een heel breed spectrum aan bedrijven waar we contacten mee hebben. Dat zijn dus de hele grote merkdealers waar veel innovatie en nieuwe vormen van energie, hybride en elektrisch rijden, te vinden zijn tot de meer traditionele benzine, diesel en gas autobedrijven.” Ellard de Vries: ”Wij krijgen veel positieve reacties vanuit de bedrijven over onze studenten, ze leren echt wat. Ook wordt de samenwerking met de docenten enorm gewaardeerd. We hebben nu een “fanbassadeur” Menno van de Have. Samen met de docenten overlegt hij hoe we kunnen reageren op de snel veranderende context in de branche en hoe we met elkaar onderwijs kunnen maken.” Jan van Laake: ”We zijn met onze opleidingen motorvoertuigen nu nog heel monodisciplinair, dat gaat veranderen. Als je kantelt in je visie en je richt op toepassingsgebieden en je kijkt dan naar mobiliteit als geheel, dan zie je dat grenzen verdwijnen tussen de verschillende disciplines.”

De nieuwe huisvesting van de motorvoertuigenopleiding van mboRijnland in Gouda.

dus om een goede ‘body of knowledge’ waarbij een autotechnicus in staat is om aan het wagenpark van nu te sleutelen en om de juiste diagnoses en reparaties te kunnen uitvoeren. Daarnaast is het essentieel om in de toekomst te kijken en kennis te verwerven waarmee je de innovatie in de branche makkelijk kunt bijhouden. Dit betekent dat zowel onze studenten als docenten in staat moeten zijn om te blijven leren. Van docenten worden daarom in de toekomst andere didactische vaardigheden gevraagd.” Daarom is het voor ons straks interessant om de, mechatronica, ICT en aanpalende technieken te betrekken in de opleiding. Onder andere deze cross-overs zijn belangrijk om zo te kijken naar de bovenliggende concepten aan basiskennis. Dan wordt mobiliteit ineens ook interessant voor iemand die mechatronica doet of ICT. Jan van Laake ”Dat betekent dat veel autobedrijven waar nu nog monteurs rondlopen die alleen deskundigheid hebben met verbrandingsmotoren straks met het handen in het haar zitten als de eerste Prius binnenkomt. Ik hoorde laatst een garagehouder zeggen dat hij zijn personeel had gewaarschuwd als ze nu geen elektrotechnica bijscholing gaan volgen, ze er straks uit liggen. Klinkt hard misschien, maar hij heeft wel gelijk!”

REPORTAGE

TEKST JEROEN LANGELAAR FOTO OSCAR VAN DER WIJK

DE ADVISEUR MET EEN MENING

Stibbemeyster dekt alle bedrijfsrisico’s af Sinds september zijn Het Bespaarhuis uit Gouda en Ziezoo uit Rijswijk gefuseerd. De bedrijven gaan verder als Stibbemeyster. Met een nieuwe naam en bredere expertise helpt het Goudse bedrijf ondernemers aan de beste dekking en de scherpste premies.

Veel ondernemers vragen zich af of hun verzekeringen wel afdoende de bedrijfsrisico’s dekken. Niet zelden zijn de polissen jaren geleden afgesloten. Als onafhankelijk verzekeringsadviseur houdt Stibbemeyster continu een vinger aan de pols. Mede-eigenaar en directeur Marco den Haan: “Wij vragen ons constant af: is het pakket nog up to date? Passen de gedekte risico’s nog bij het bedrijf? Ook kijken we standaard elk jaar of een klant niet te veel betaalt aan premies.”

klanten worden dagelijks bediend en 90 procent van de omzet komt van bedrijfsmatige relaties. Stibbemeyster adviseert bedrijven op het gebied van onder meer pensioen, inkomen en schadeverzekeringen. Dat doet de Goudse adviseur op geheel eigen wijze. “Wij zijn de adviseur met een mening”, benadrukt Marco. “Het komt vaak voor dat we bepaalde verzekeringen beëindigen. Omdat de premie te hoog is, een bedrijf niet meer aan de polisvoorwaarden voldoet, of omdat de risico’s op een andere manier zijn af te dekken.” “Het maakt ons niet uit waar een verzekering loopt”, vervolgt Marco. “Als het maar goed is. Wij staan voor puur, gedegen en objectief advies.”

FUSIE

Tot recent deed Marco dit nog voor zijn eigen adviesbureau Ziezoo uit Rijswijk. Inmiddels staat hij in Gouda aan het hoofd van de gefuseerde organisatie. Mede-eigenaar Lennart van Gastel heeft operationeel afstand genomen van het bedrijf en heeft zich toegelegd op de horeca. De twee ondernemers kenden elkaar uit de jaren dat ze samen een verzekeringskantoor hadden in Rotterdam. “Het Bespaarhuis en Ziezoo vullen elkaar perfect aan op het gebied van bedrijfsmatige verzekeringen”, licht Marco de fusie toe. “Als Stibbemeyster hebben we nu extra kennis en capaciteit.” De naam is afkomstig van een vroege rechtsvoorganger van de firma Van Gastel & Stibbe, het bedrijf van Lennarts vader. “Daarmee is de cirkel weer rond.” De focus van Stibbemeyster ligt op mkbbedrijven van enige omvang. Zo’n zevenhonderd

SECOND OPINION

Met de service Ivaio verzorgt Stibbemeyster professionele risicomanagementrapportages. Daarin worden tips gegeven op welke wijze risico’s beheersbaar kunnen worden gemaakt en welke verbeteringen mogelijk zijn in de verzekeringsportefeuille. Ook ondernemers die een andere tussenpersoon hebben, kunnen een beroep doen op Ivaio voor een second opinion. “Daarbij kun je gewoon je eigen adviseur aanhouden. Wij onderhandelen dan met die eigen adviseur.” “Is er geen schade, dan hoor je van klanten natuurlijk nooit: goh, wat een fantastische polis met mooie clausules! Wij weten dat de polis perfect is, de klant merkt dat pas bij schade. We horen weleens: we hebben schade, maar alles loopt als een zonnetje. Kijk, dáár doen we het voor.”

Stibbemeyster b.v. Hoge Gouwe 1 | 2801 LA Gouda | 0182 - 679 747 www.stibbemeyster.nl

REPORTAGE

TEKST ROSANNE KOK FOTO OSCAR VAN DER WIJK

Heemskerk Fijnmechanica maakt het: van enkelstuks tot miljoenenoplage Heemskerk Fijnmechanica is toeleverancier van ﬁjnmechanische onderdelen, wat betekent dat zij zowel eenvoudige als complexe onderdelen kan maken van alle soorten materialen. Draaien, frezen, slijpen en lassen. Van enkelstuks tot een miljoenenoplage.

Aan het hoofd van Heemskerk Fijnmechanica staan de broers Michel en Lucien Heemskerk. Waar hun vader in 1970 begon met een draaibank en een freesbank, staat nu een bedrijf met hightech CNC-gestuurde machines. Het bedrijf maakt fijnmechanische onderdelen, die gebruikt worden in productieprocessen in verschillende branches zoals Automotive en de medische sector. “Je kent toch wel de klapschaats?’’, geeft Michel als voorbeeld. “Het mechaniek om die schaats te laten klappen; dat maken wij. En koekjes zitten in een plastic verpakking, toch? Die plastic verpakking wordt gevormd in een vacuümvorm matrijs. Wij maken die matrijzen. En zo kan ik nog veel meer voorbeelden geven; wat wij doen is heel divers.’’ GEZOCHT: COLLEGA’S

Heemskerk Fijnmechanica doet zaken met bedrijven over de hele wereld. “Wat wij Waddinxveen en omstreken te bieden hebben, is niet zozeer ons product, maar wel volop werkgelegenheid’’, vervolgt de algemeen directeur. “Wij zijn altijd op zoek naar goede CNC-draaiers, CNC-frezers en tekenaars. Daarnaast zoeken we nu specifiek een assistent bedrijfsleider.’’ De investeringen die Heemskerk Fijnmechanica in haar mensen doet, zijn groot. “Ik durf gerust te zeggen dat onze arbeidsvoorwaarden onderscheidend zijn; collega’s kunnen zelf hun werktijden bepalen. Dat maakt dat ze hun werk beter kunnen combineren met hun gezinsleven en bovendien is het veel beter voor het milieu als we niet allemaal in de file staan.’’ Een andere belangrijke arbeidsvoorwaarde is de mogelijkheid tot opleidingen. “Zo willen we doorgroeien op allerlei manieren. Niet alleen in geld en omzet, maar ook in kennis en kunde. Wij bieden ook de gelegenheid tot BBL-opleiding. Zo kunnen jonge mensen één dag naar school en de overige

vier dagen bij ons werken. Intern leiden we hen verder op. Dat is onze investering voor goed technisch personeel.’’ Het bedrijf gaat dusdanig goed dat zij uit haar jas is gegroeid. “Daarom hebben we een pand aangekocht van 1300 vierkante meter om onze productieactiviteiten verder uit te kunnen breiden. Vanaf het voorjaar van 2019 zal vanuit de huidige en de nieuwe locatie gewerkt gaan worden. Om dat te kunnen financieren hebben we zorgvuldig onderzoek gedaan: ABN Amro kwam het best uit de bus. Niet alleen financieel, maar ook in haar service. Bij zo’n grote investering is niet alleen de prijs doorslaggevend, maar zeker ook de service en kennis. Wij doen al langer zaken met ABN Amro en weten dat hun relatiemanagers kundig zijn. Hubert Koeman is ons vaste aanspreekpunt; als hij iets zegt, regelt hij het ook. Zo hoort het ook; als een klant een vraag heeft, wil hij antwoord. Zo werken wij met onze klanten en zo willen wij ook werken met andere partijen. Bij ABN Amro is dat het geval.’’ Heemskerk Fijnmechanica BV | Coenecoop 645 | Waddinxveen www.heemskerkﬁjnmechanica.nl | www.hfmbv.nl Relatiemanager ABNAMRO: Hubert Koeman 06-22574865 \ hubert.koeman@nl.abnamro.com

REPORTAGE

TEKST JEROEN LANGELAAR FOTO’S OSCAR VAN DER WIJK

‘Nieuwe generatie voelt zich meteen thuis bij Zones Oﬃces’

Zones Offices: een flexibele, inspirerende én gezonde werkomgeving Zones Offices biedt ondernemers veel meer dan alleen professionele werkplekken, hospitality en flexibele huurcontracten. Wie kantoorruimte huurt in een van de duurzame gebouwen aan de Tielweg, geeft ook een boost aan zijn gezondheid. Met healthy food en een ‘Gym on the floor’ worden huurders op elk vlak - zakelijk, lichamelijk én geestelijk - optimaal ondersteund. Huurcontracten voor de lange termijn zijn niet meer van deze tijd, vertelt Mace Dinkelaar, marketing- en communicatiemedewerker van Zones Offices. “Een contract voor meerdere jaren perkt de ruimte van de ondernemer in.

Dat maakt het lastiger om te groeien of in te krimpen. Daarnaast verandert de arbeidsmarkt. Het aantal zzp’ers neemt toe en werkgevers werken steeds vaker met tijdelijke krachten en flexcontracten. Bij die flexibilisering hoort flexibele huisvesting.” COMPLEET LIFESTYLECONCEPT

Zones Offices is eigenaar van diverse panden aan de Tielweg (3, 10 en 16) in Gouda. Met hun A++++ label behoren de gebouwen tot de top-10 duurzaamste bedrijfspanden van Nederland. Ze bieden ruimte voor co-working, flexplekken, meet & greet en nog veel meer extra services. Hospitality is daar één van. Van achter hun balie onder de roze Japanse bloesem in de entree geven hostesses Susan Sibilo en Krista Siwalette bezoekers een warm, persoonlijk welkom. Voor

REPORTAGE

huurders fungeren de dames als een visitekaartje richting klanten, maar ook als persoonlijke secretaresses. Ze beantwoorden de telefoon, nemen pakketjes aan en wijzen bezoekers de weg. “Kortom, ze ontzorgen de huurder volledig”, zegt Tjerk Visscher, contentspecialist bij Zones Offices. “Dankzij onze hostesses en de mooie entree word je al vrolijk als je hier binnenloopt.” Werken, samenwerken, ontvangen, netwerken, eten, massages, trainen – Zones Offices biedt ‘een compleet lifestyleconcept’, volgens Mace. “In een krappe arbeidsmarkt moeten werkgevers alles uit de kast halen om talent te werven en te binden. De nieuwe generatie zoekt duurzaamheid, sportmogelijkheden, goede bereikbaarheid en gezond eten. Die hele combinatie vind je hier.” Dat die in de smaak valt, blijkt wel uit de vele vierkante meters die inmiddels zijn verhuurd. Tot de huurders behoren onder meer bekende namen als La Gro Advocaten, ABN AMRO en uitzendbureau Olympia. Maar ook steeds meer zzp’ers weten Zones Offices te vinden. TRAINEN MET DE WERELDKAMPIOEN

“Als werknemers te veel uren op een dag zitten, worden ze minder productief ”, weet Tjerk. “Daarom bieden wij op twee vaste middagen lichaamsbeweging aan. Medewerkers kunnen zich daar zelf voor inschrijven.” De trainingen, gegeven in het pand aan Tielweg 10, zijn breed van opzet. Deelnemers hebben de keuze uit individuele training, persoonlijke begeleiding en trainingen in kleine groepjes. “Ik werk uitsluitend met wetenschappelijk onderbouwde methodes”, legt trainer Fouad Tijarti uit. “We richten ons op energie krijgen, stressafname en een gezonde levensstijl. We

Goed bereikbaar én betaalbaar Voor de huurders en bezoekers is er, mede dankzij een ondergrondse parkeergarage, meer dan voldoende parkeerruimte. Voor wie met het openbaar vervoer reist, is de bushalte op een minuut lopen. Ook proﬁteren de huurders van extreem lage energiekosten – de gebouwen voldoen ruimschoots aan de aangescherpte duurzaamheidseisen. Daardoor betalen huurders slechts 16 euro per vierkante meter per maand aan servicekosten, terwijl 35 euro gebruikelijk is in de markt.

maken mensen lichamelijk en geestelijk sterker.” De oud-wereldkampioen thaiboxen is eigenaar van Bodyfit Inspirit en in bezit van diverse trainingsdiploma’s. “Als topsporter weet ik wat afzien is. Maar als trainer moet je je kunnen verplaatsen in de ander: wat is haalbaar en wat niet? Hoe bouwen we op? Tijdens de trainingen zijn medewerkers nooit op zichzelf aangewezen: ik begeleid deelnemers van A tot Z.” Mace: “Dat is wat jongeren tegenwoordig zoeken in hun werkomgeving.” Mace weet waar ze het over heeft. Ze behoort zelf tot die nieuwe generatie. “Een uurtje sporten, douchen en daarna weer fit achter de computer plaatsnemen. Je kunt als werkgever veel praten over duurzame inzetbaarheid, maar je hebt weinig invloed op wat je personeel ’s avonds doet. Als je zorgt dat de faciliteiten op het werk aanwezig zijn, dan gaan medewerkers sporten!” TOEKOMSTBESTENDIG

Zones Offices biedt ondernemers een kans die ze snel moeten grijpen, is de overtuiging van Mace. “Gouda is een kleine gemeente met veel inwoners. Een groot deel van de Goudse Poort valt straks ten deel aan woningbouw. Er gaat in Gouda snel een krapte ontstaan in duurzame kantoorhuisvesting. Nu bieden wij nog volop ruimte aan ondernemers die op zoek zijn naar een flexibele, duurzame en toekomstbestendige co-workingruimte.” Zones Oﬃces | Tielweg 10 | 2803 PK Gouda 0182-622744 | info@zonesgouda.nl | www.zonesgouda.nl

REPORTAGE

TEKST JEROEN LANGELAAR FOTO OSCAR VAN DER WIJK

ING Zakelijk: meer mogelijkheden voor financiering en duurzame leningen Steeds meer ondernemers zijn op zoek naar een financiering voor de aankoop van vastgoed, werkkapitaal of om verder te groeien. Bij ING zijn de mogelijkheden voor financieringen zijn uitgebreid en groene leningen met gunstige voorwaarden stijgen in populariteit. Het team van ING Zakelijk weet precies wat er speelt in het Groene Hart. Met hun persoonlijke aanpak gaan ze graag met ondernemers in gesprek. Esther Fortman, Maurits Presseisen, Kevin van Kempen, Ron van der Veer en Freek Smeets vormen samen het ING-team voor het Groene Hart. Esther en Maurits richten zich op Gouda en omstreken, terwijl Kevin en Ron de gezichten zijn voor de regio-Alphen. Freek Smeets is agroadviseur voor het hele werkgebied. Het is die lokale benadering die de kracht vormt van ING. “We hebben de vrijheid om ons eigen werk in te richten. Dat werkt heel prettig, omdat we daardoor een specifieke aanpak kunnen kiezen. Door middel van sprints – we werken agile – ontplooien we eigen initiatieven voor deze regio.” FINANCIERING

De economie draait op volle toeren en ING geeft ondernemers graag nog een extra impuls door middel van financiering. Dat kan zijn voor het aankopen van vastgoed, maar ook financiering van het werkkapitaal; financiering of voor groei. Maar, onderstreept Kevin, niet het geld maar de ondernemer zélf staat bij ING voorop. “Het gaat erom: wie is de ondernemer? Waar wil hij over vijf of tien jaar staan? Uiteindelijk is de financiering slechts een onderdeel daarvan.” Die benadering komt ook tot uiting in het Internationaal Zakendoen Desk van ING. Daar kunnen ondernemers die buiten de landsgrenzen opereren terecht voor ondersteuning. Die gaat verder dan financiering: letters of credit kunnen worden opgesteld en afspraken en voorwaarden worden nagelopen. GROENLENING

Een snelgroeiende dienstverlening van ING is de Groenlening. “Ingegeven door de klimaatdoelstellingen zien we binnen ING een toename van groeninitiatieven waarbij de

V.l.n.r.Maurits Presseien, Esther Fortman, Ron van der Veer, Freek Smeets en Kevin van Kempen

rente lager is en de ondernemer profiteert van fiscale voordelen”, vertelt Maurits. “Een klant van ons wilde onlangs zijn pand verduurzamen. Ze wilden waterpompen en zonnepanelen installeren. Wij hebben een Groenlening voor ze geregeld.” ING vraagt voor deze financieringen zelf de Groenverklaring aan bij de RVO, zodat de ondernemer een beroep kan doen op de Milieu-Investeringsaftrek. Groenleningen nemen een vlucht. Dat moet ook wel, want verduurzaming is een noodzaak. Alle verhuurde kantoorpanden groter dan 100 vierkante meter moeten per 2023 minimaal een C-label hebben. GEEN VERRASSINGEN

Maar voor welk financieringsvraagstuk de ondernemer ook staat – groei, duurzaamheid, vastgoed – ING denkt mee. Open en eerlijk, transparant en zonder poespas, zoals Esther het omschrijft. Kevin: “De klant belt, stuurt jaarcijfers op en we maken direct een afspraak. We kunnen al binnen één dag een indicatie geven over de mogelijkheden, de voorwaarden en het tarief.”

HET LEVEN IS VALLEN EN OPSTAAN COLUMN

TEKST DANIËL WESTERHUIS FOTO’S OSCAR VAN DER WIJK

Vallen en opstaan Het was een mooie speech van Hans de Mol op de receptie ter ere van het 40-jarige jubileum van Metal Bouwkonsort in Lopik. Hij blikte terug op de moeilijke, spannende en heerlijke jaren van de start van zijn onderneming, gespecialiseerd in beplating van bedrijfspanden.

Hoe zwaar maar ook hoe heroïsch en romantisch het soms was geweest. Steeds maar weer vallen en opstaan. Herinneringen aan de periode dat hij met zijn mede- directeur Johan Verkleij samen op het dak zat om de beplating netjes aan te brengen. Ina, zijn echtgenote, die thuis in hun flatwoning aan de Bleulandweg in Gouda kantoor hield. Geld verdienen was geen doel op zich. Het draaide die eerste jaren om het behoud van de organisatie. Vol bewondering sprak Hans over de eerste opdrachtgevers die het bedrijf in het prille begin een steuntje in de rug gaven. Bij de start van iedere onderneming geldt dat het vertrouwen van opdrachtgevers nodig is om het succes mogelijk te maken. Maar ook na de start ziet de ondernemer soms grote financiële risico’s op zich af komen. Kent u een ondernemer bij wie het altijd van een leien dakje is gegaan? Wie hoog klimt, kan nu eenmaal ook diep vallen. Om te anticiperen op eventuele financiële problemen zou een ondernemer huwelijkse voorwaarden en/of een testament kunnen opstellen. En wat heeft hij of zij verder geregeld voor het geval van overlijden, ziekte, echtscheiding en financiële zorgen? En wat dacht u van opvolging bij

Daniël Westerhuis (38) (d.westerhuis@westerhuisnotarissen.nl) is getrouwd en heeft twee kinderen en is woonachtig in Gouda. Hij is notaris bij Westerhuis Notarissen, bezoekadres: Bleulandweg 1d, 2803 HG Gouda. Daniël bedient samen met de notarissen Nicole Stigter en Christ-Jan van Haperen zowel particulier als ondernemer op het gebied van vastgoedrecht, ondernemingsrecht & personen en familierecht.

(familie)bedrijven of onenigheid tussen compagnons en aandeelhouders? Dient de onderneming gedreven te worden in de vorm van een eenmanszaak, vennootschap onder firma, of moet er misschien een holding en werkmaatschappij opgericht te worden? Talloze scenario’s kunnen vooraf besproken worden bij een notaris. Terug naar het 40-jarige jubileum van Metal Bouwkonsort. Na Hans werd er ook nog gespeecht door twee heren. Beide eigenaar van ondernemingen met 500+ medewerkers op het bedrijventerrein in Lopik. Ze vertelden dat zij door Hans geholpen werden bij de start als ondernemer en hoe belangrijk dat voor hen was geweest. Zo bleek maar weer eens dat een duwtje in de goede richting van de een van een onschatbare waarde kan zijn voor de ander.

Reageren? werner@intobusiness.nu

COLUMN

TEKST HANS DE LEEUW FOTO’S OSCAR VAN DER WIJK

Wat is mijn Toko waard? Nog een paar weken en het jaar zit er weer op. Tijd om de balans op te maken. Ploeteren we nog even door of verkopen we de boel? Staan we volgend jaar in de Quote 500 of wordt het kerstbomen verkopen op de markt? Hoe dan ook, deze dagen lenen zich bij uitstek om stil te staan bij je toekomst als ondernemer.

Die toekomst begint vandaag, maar de mogelijkheden van vandaag worden in eerste instantie bepaald door wat je nu aan waarde hebt opgebouwd in je bedrijf. Dat bepaalt je speelruimte. Even Googelen en je vindt, naast je eigen accountant, tientallen partijen en modellen die voor jou wel even de waarde bepalen van je onderneming. En dat alles vooral op basis van de jaarrekening van de voorgaande jaren. Is dat logisch? Hoe houden we bijvoorbeeld rekening met de verwachtingen van jouw markt? De verwachtingen voor een CD winkel zijn toch echt anders dan die van een technisch installatiebedrijf met langlopende onderhoudscontracten. En…hoe zijn de voorraden, installaties, modellen en patenten op je balans gewaardeerd? Is het logisch dat je in één BV zowel een schoonmaakbedrijf als een computerservicebureau runt? Kortom, een waardebepaling is meer dan het simpel invullen van een spreadsheet op tweede kerstdag. Als goede ondernemer leer je snel en weet je waar je kracht ligt. Je gaat dus sparren met een (ervarings)deskundige. En na wat reorganiseren, hergroeperen van cijfers en een businessplan heb je een mooie waardebepaling van je onderneming. Valt het mee of valt het tegen en…wat nu? Als het tegenvalt moet je misschien nog even door ondernemen. Maar ook als

het meevalt kan je besluiten door te gaan om wellicht de waarde verder te verhogen. Maar,…de echte waarde wordt natuurlijk bepaald op de markt. Het is net als bij de verkoop van een huis, de berekende verwachte waarde is zelden de uiteindelijke verkoopprijs. Sommige kopers, met name strategische kopers, willen en kunnen vaak meer betalen. Als die er niet zijn, dan val je snel terug op een management buy-in of management buy-out situatie, of particuliere investeerders. Veelal partijen met een wat beperktere financiële armslag die dus scherp aan de financiële wind moeten varen. Om dan direct een mooie verkooprijs te realiseren is niet altijd eenvoudig, en dat voelt zeker niet zo als een earn-out regeling en/of een achterstelde lening onderdelen worden van de uiteindelijke verkoopovereenkomst. Dan heb je je schaapjes nog niet op het droge. Dus behalve de waarde en de prijs is de financierbaarheid een belangrijk onderdeel van de verkoopdeal. Het is vervelend als je wakker moet liggen omdat je achtergestelde lening niet wordt afgelost. Zijn daar oplossingen voor? Natuurlijk, maar dat wordt dan een volgende column. En als je daar niet op kan wachten, dan moet je even bellen. Voor nu wens ik iedereen een mooie afsluiting van het jaar, fijne feestdagen en ook weer een goed start in het nieuwe jaar.

Hans de Leeuw is partner bij het Centrum voor Bedrijfsopvolging en helpt ondernemers bij opvolging, overname en verkoop. Hij woont met zijn vrouw in Gouda, roeit, loopt lange afstanden en is in zijn vrije tijd actief in diverse maatschappelijke organisaties.

hans.deleeuw@cvbinfo.nl 06-53323494

Reageren? werner@intobusiness.nu

COLUMN

TEKST EN FOTO JACQUELINE BAKKER

Hollands glorie Loyaliteit is niet (meer) vanzelfsprekend voor ondernemend Nederland.

Aan tafel een rasechte ondernemer. Evert staat inmiddels aan het roer van zijn familiebedrijf; Hollands Glorie in de machinebouw. Voor hem als 4e generatie de schone taak om dit bedrijf met 74 medewerkers de toekomst in te loodsen. ‘Het blijft stoeien met ons personeelsbeleid’. Met irritatie in zijn stem. ‘Het is topdrukte en juist nu zegt onze verkoopleider op! Peter is uit het juiste hout gesneden. Topper voor zijn business en team. Onze onderneming vaart er al 9 jaar wel bij.’ Geen nieuws leek goed nieuws. Aarzelt even. ‘Natuurlijk hebben we het over zijn toekomst gehad. Doorgaans even tussen de bedrijven door. Steevast het antwoord ‘het zit wel goed’. Achteraf bekeken nogal ongeloofwaardig.’

De baan is een toevalstreffer. De vertwijfelde Peter is gewoon opgevallen in een overspannen arbeidsmarkt. De verleiding ligt om iedere hoek. Een kennismaking is zo geregeld.

TEAM WERKEND

Voor je het weet is het vuurtje aangestoken, lijkt de functie te passen en ligt de arbeidsovereenkomst al klaar. Zo ook voor Peter. Een relatiebeding in geen velden of wegen. Dus is het netwerk minstens zo relevant als de man zelf. Het toekomstbeeld te mooi om waar te zijn. Maar een kniesoor, die hierbij stilstaat, toch? Peter staat al met 1 been buiten. De praktijk zal het uitwijzen...

MEDEWERKERS

Verlies van een steunpilaar. ‘Vermannen, een nieuwe collega zoeken en ‘business as usual.’ Zo simpel is dat niet. Er staát geen boom met vervangers in de tuin. De arbeidsmarkt is écht weerbarstiger.

De opzegging hakt erin. Evert is overvallen. Zoekt al een vervanger. Over 3 weken zwaait Peter af. Een groot gemis. Resteert een groot vraagteken. ‘Ons bedrijf is gezond en groeit. We spríngen om goede mensen!’ Met kracht in zijn stem. ‘Zover ik weet zijn we goed voor onze mensen. We bieden kansen voor wie wil en kan.’

Wat kost zo’n vervanging? Tenminste zo’n slordige € 50.000,--. De effecten op collega’s, markt en klandizie nog niet meegenomen. Verloop kan een zegen óf vloek zijn. In dit geval het laatste. Helaas komen we vergelijkbare situaties té vaak tegen.

Dan komt de aap uit de mouw. ‘Wat is de reden voor zijn vertrek, Evert?’ Peter heeft zich niet meer gehoord gevoeld. Zijn inbreng te vanzelfsprekend.

Waarom staat de deur open terwijl het buiten stormt? Niet logisch. Voorkom verleiding en verloop. Uw bedrijf en klanten varen er wel bij.

‘Mijn deur staat altijd open, maar de drempel is blijkbaar te hoog.’ mijmert Evert.

Weten hoe u dit aanpakt? Neem gerust contact met ons op.

NEDERLAND WENST U EN UW FIJNE FEESTDAGEN & EEN WELVAREND 2019

Jacqueline Bakker is oprichter/directeur van Werkend Nederland, Partner in HR voor het MKB. ‘Met onze praktische oplossingen voor personeelszaken halen we het beste uit uw medewerkers én uw organisatie.’

Reageren? 0182-515730 06-51786566 www.werkend-nederland.nl

REPORTAGE

TEKST JEROEN LANGELAAR FOTO OSCAR VAN DER WIJK

Van Straaten Autoschade Groep 55 jaar en succesvoller dan ooit

Mark Bijkerk

Schadeherstel, een kunst op zich Autoschade: een probleem? Niet voor Van Straaten Autoschade Groep. Met zeven vestigingen (waarvan hoofdvestiging in Gouderak), 85 medewerkers en 55 jaar ervaring, is Van Straaten Autoschade Groep dĂŠ autoschadespecialist in het Groene Hart. Van haal- en brengservice en een ruime keuze aan vervangend vervoer tot vlekkeloze reparaties van alle automerken. In een snel veranderende mobiliteitsmarkt is Van Straaten Groep helemaal klaar voor de toekomst.

REPORTAGE

voor elke klant geschikt vervangend vervoer: of die nu een klein model nodig heeft voor in de binnenstad, of een zevenzitter zodat de gezinsvakantie ondanks de schade gewoon kan doorgaan. En heeft de klant specifieke wensen, dan wordt dat opgelost via het partnership met autoverhuurder Hertz. Van Straaten Groep biedt professionele haal- en brengservice, zodat zelfs op het werk of bij de klant thuis de schadeauto kan worden opgehaald en de vervangende auto kan worden neergezet. Na schadeherstel wordt de auto uiteraard weer bij de klant afgeleverd. Kortom, met Van Straaten Groep sta je nooit te lang stil, rijd je tijdens het herstel in passend vervangend vervoer en staat na herstel je auto weer als nieuw te glimmen voor de deur.

‘Van Straaten gaat vérder’, zeggen ze bij de vestigingen van dit schadeherstelbedrijf. Dat ze die belofte waarmaken, blijkt wel uit het feit dat met directeur Mark Bijkerk de derde generatie aan het roer staat van de van oorsprong Goudse onderneming. Al 55 jaar lang levert het bedrijf schadeauto’s weer piekfijn af, alsof ze net uit de showroom zijn komen rijden. Geen schade is te groot of complex voor de specialisten van Van Straaten Autoschade Groep. MARKTLEIDER

Het bedrijf werd in 1963 opgericht door Hans Bijkerk (Marks vader) en diens stiefvader Harry van Straaten. In eerste instantie bestond de klantenkring voornamelijk uit autodealers en -handelaren, tot in 1978 de eerste leasemaatschappij zich meldde als klant. Er zouden er nog vele volgen. Inmiddels doen ook verzekeringsmaatschappijen, wagenparkbeheerders, rijschoolhouders en – uiteraard – particulieren een beroep op de expertise van Van Straaten Autoschade Groep. En niet alleen in Gouderak. Het bedrijf, dat aangesloten is bij het landelijk netwerk van Schadenet, maakte de afgelopen jaren een stevige groei door. Tot 2014 bestond het bedrijf uit drie vestigingen: Gouda (Gouderak), Waddinxveen en Alphen. De afgelopen vier jaar zijn nog eens vier locaties aan dat rijtje toegevoegd: Rijswijk, Gouwe Park, Den Haag en Wateringen (Westland). Inmiddels is Van Straaten Groep met ruim 15.000 schadeafhandelingen per jaar de grootste schadehersteller van Den Haag en omgeving, vertelt eigenaar Mark Bijkerk trots. “Als schadehersteller wil je natuurlijk ook de grote steden bedienen: veel mensen, veel auto’s en dus ook veel schade. De keten Schadenet is landelijk marktleider, maar dat we nu zelf ook een serieuze keten zijn binnen het Groene Hart, een regio met ruim een miljoen inwoners, is natuurlijk geweldig.” IN EIGEN HUIS

Hoe is Van Straaten Autoschade erin geslaagd zo’n positie in de markt te verwerven? Voorop staat natuurlijk dat er kwaliteit wordt geleverd. Welk merk auto de monteurs ook voor zich hebben, hoe ingewikkeld de schade ook is, Van Straaten Groep lost het op; universeel schadeherstel dat voldoet aan de normen van de FOCWA. Alles uitgevoerd in eigen huis, met eigen mensen en de nieuwste technieken. Daarnaast speelt service een cruciale rol. Met maar liefst honderdvijftig eigen auto’s is er

AUTO VAN DE TOEKOMST

MET DE TOTAALSERVICE VAN VAN STRAATEN STA JE NOOIT LANG STIL

Van Straaten Groep mag dan een mooie, lange historie hebben als familiebedrijf, maar ze kijken vooral vooruit. De auto verandert. En daarmee ook het vak van schadehersteller. “Een koplamp is niet meer altijd de koplamp van vroeger. “De ledlamp en de matrixlamp zijn bijvoorbeeld eigenlijk kleine computers” legt Mark uit. “Ook de aandrijving is steeds vaker hybride of elektrisch. Voor ons is dat geen enkel probleem. Wij hebben alle equipment en kennis in huis om de auto van de toekomst te repareren.” Mark investeert niet alleen in apparatuur, maar vooral ook in kennis. Personeel wordt intern opgeleid of volgt een opleiding bij een extern instituut. Zo blijven medewerkers continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en leveren ze continu de hoogste kwaliteit. En met certificeringen zoals ISO9001, ISO14001 en Erkend Duurzaam biedt Van Straaten Autoschade een totaalconcept voor de steeds bewuster wordende klant. Laat je auto dan ook vooral herstellen bij een professioneel schadeherstelbedrijf, luidt het advies van Mark. “Schadeherstel is een aparte discipline, het is een kunst op zich. Je kunt natuurlijk in de supermarkt ook brood kopen, maar het smaakt nergens zo goed als bij de echte bakker. Zo is het ook met schadeherstel. Ook met het schadeherstel moet je voldoen aan alle eisen en voorschriften van de merkfabrikanten en dat doe je er niet ‘even bij’ als autobedrijf. Het is een specialiteit.”

Van Straaten Autoschade Groep www.vanstraatenautoschade.nl

HET LEVEN IS VALLEN EN OPSTAAN

TEKST DENNIS CAPTEIN

Opgeven is geen optie Het leven is vallen en opstaan. Voor iedereen, dus zonder uitzondering. De ene valt harder dan de andere. Immers, een levensbedreigende ziekte hebben is van een totaal andere orde dan een ontslag. Toch geldt in beide gevallen dat je weer moet opstaan, hoeveel pijn en moeite dat ook kost. Het overkomt iedereen. Ook ondernemers. Voor hen geldt dat zij zelden direct tegen een gouden ondernemersformule aanlopen. Eerst struikelen ze, stoten ze hun neus en vallen ze een paar keer akelig. Telkens moeten ze weer opstaan. Immers, da’s een vereiste om ergens te komen. Daar is kracht, doorzettingsvermogen en een enorme drive voor nodig. Ook voor de ondernemer is opgeven daarom geen optie. TYPISCH HOLLANDS

Nederland is een vooruitstrevend land, maar tegelijkertijd moet je hier wel ‘normaal’ doen. Steek je als ondernemer je hoofd boven het maaiveld uit, dan moet je oppassen dat die er niet wordt afgehakt. Waarmee ik wil zeggen, als je niet slaagt, krijg je de hoon van de natie over je heen. “Zie je wel! Ik heb altijd al gezegd dat het kansloos was.” Dat is typisch Hollands. De echte ondernemer laat zich echter niet van de wijs brengen door die commentaren en pioniert door, totdat er succes is en diezelfde criticasters ineens vrienden dan wel fans worden. Dat is dan ook de reden waarom het gros van de ondernemers over een bepaalde hardheid beschikt; er is zo vaak op hun ziel gestaan dat er eelt op is gegroeid. Ook de uitgevers van INTO business zijn regelmatig gestruikeld. Gelukkig stonden ze hierna weer op. Soms snel, soms pas na een aantal jaren. Maar weet je wat nou het mooie is? Ja precies, dat cliché: ze kwamen er sterker uit. KONING

Laat ik beginnen met mezelf. Ik (inmiddels mede-uitgever van Duin- en Bollenstreek en Haarlemmermeer INTO business) was 28 jaar en werkte als chef-redacteur bij Rijn en Gouwe, een krantenuitgeverij in het Groene Hart (heet nu AD Groene Hart). Mijn carrière kende destijds geen hoge hindernissen, hooguit lagen er wat kiezelsteentjes op de weg. Ik had de wind in de rug en dacht dat ik de hele wereld aankon. Vandaar dat ik solliciteerde bij een andere uitgeverij waar ik meer kreeg, groter was en belangrijker zou zijn. Ik werd hoofdredacteur bij het Nieuwsblad Transport, onderdeel van Elsevier Bedrijfsinformatie. Met enig bravoure

praatte ik mij langs de HR-functionaris en de directeur. Mijn salaris verdubbelde, ik kreeg een jaloersmakende auto onder mijn kont, een dertiende maand en een bonus die je gerust als veertiende maand mocht beschouwen. Terecht, want ik voelde mij de koning en daar hoort een mooie troon bij. Het avontuur bij Elsevier duurde twee maanden. Ik verzoop, kon het niet aan. En toen zat ik thuis met een burn-out, tien kilo lichter, een illusie armer en diep ongelukkig. ’s Ochtends werd ik brak wakker en strompelende de rest van de dag als een zombie door het huis. Ik praatte nauwelijks, at het hoognodige, had last van claustrofobie en wilde liever niet de straat op. IN THERAPIE BIJ MIJN BROER

Ik ging in therapie bij mijn broer. Die is boomkweker en zei: “Kom jij maar eens een paar maanden bij mij in de tuin werken. Ik heb intelligent werk voor jou.” Nadat ik drie maanden lang had lopen sjouwen met bomen was ik weer redelijk het ventje. Kan ik overigens iedereen aanraden. Ben je overspannen, bel mijn broer. Ik ging weer solliciteren, op een functie een paar treden lager op de carrièreladder, en van daaruit begon ik weer te bouwen. Al met al was het hele avontuur een waardevolle les. ITALIAANSE BOLIDES

Oscar Middeldorp (Leiden en Zoetermeer INTO business) had vroeger een autobedrijf met vier vestigingen: in Alphen aan den Rijn, Leiderdorp, Hoofddorp en Noordwijk. Hij verkocht Italiaanse bolides en het ging goed met zijn bedrijf. Totdat, jawel, ook zijn bedrijf door de crisis werd aangetast. De cijfers kelderden in rap tempo en de problemen stapelden zich op. Uiteindelijk verkocht hij zijn bedrijf, maar dat was dus uit nood geboren. Hij hield er weliswaar een bedrag aan over, maar dat bedrag mocht niet in de schaduw staan van de waarde van het bedrijf tien jaar eerder. Oscar had hiervoor nooit ergens in loondienst gewerkt. Dat bleek tegen hem te werken toen hij ging solliciteren. De ene afwijzing na de andere volgde. Keurig nette afwijzingen,

HET LEVEN IS VALLEN EN OPSTAAN

CARDIOLOOG

Sta op. Hoeveel pijn en moeite dat ook kost maar uit telefonische navraag bleek echter dat bedrijven niet op een eigenwijze ondernemer als medewerker zaten te wachten. Het kwam goed. Hij sloot zich een jaar later aan als franchiser bij INTO business en sindsdien zit zijn zakelijke leven in de lift. Frappant: hij geeft magazines uit die taaltechnisch moeten kloppen en boordevol kleur zitten terwijl hij dyslectisch én kleurenblind is. Maar dat blijkt voor hem al jaren geen belemmering te zijn. IN ZWAAR WEER

Martijn van Dalen (De Venen en Amstelland INTO business) verloor twee keer ongewild een baan. Eerst als jongste bediende in het familiebedrijf van zijn vader en opa, hierna als verkoper van machines voor de bouw-, schoonmaak en installatiewereld. Terugkijkend had hij het geluk niet aan zijn zijde. Omdat het familiebedrijf in zwaar weer verkeerde, trad Martijn uit eigen beweging terug. Zo kreeg het bedrijf lucht en ruimte. Hij was de laatste die er was komen werken en vermoedde dat het vinden van nieuw werk voor hem niet zo’n probleem zou zijn. Wat klopte, want hij werd aangenomen als verkoper van machines. Totdat ook dit bedrijf de dupe werd van de crisis. Martijn kreeg ontslag. Omkijken in wrok doet hij niet, want er was niemand naar wie hij het beschuldigende vingertje kon wijzen. Het heeft zo moeten zijn, zou hij later zeggen. Want Martijn studeerde ooit journalistiek en bleek een begenadigd schrijver. Dus toen INTO business op zijn pad kwam, kon hij een wens in vervulling laten komen en uitgever worden. En dit werk, niet in loondienst maar als franchiser, is het allerleukste werk, zo zegt hij zelf.

Werner van den Bosch (Gouda en Alphen INTO business) houdt van sporten. Vroeger speelde hij als spits in de eerste elftallen van diverse clubs. Hij scoorde aan de lopende band en zijn naam stond zo’n beetje elke maandag in de krant. Na zijn voetbalpensioen ging hij tennissen en fitnessen. Dat ging lang goed. Totdat hij twee jaar geleden op een fietsapparaat in een sportschool ging zitten en de hartslagmeter uitsloeg naar 180. Wat op zich kan als je je flink in het zweet hebt gewerkt, maar niet als je nog maar een paar seconden op een fiets zit. Vanaf dat moment ging Werner door de medische molen. Er volgde een periode waarin hij zo goed en zo kwaad als dat kon doorwerkte voor zijn magazines, maar dat de boel op een lager pitje stond, was onvermijdelijk. Na maanden van testen en onderzoeken stelde de cardioloog voor om zijn hart te resetten. Dat betekende dat Werner onder narcose een elektrische schok kreeg in de hoop weer een normale hartslag te krijgen. Een pittige ingreep die vijf keer herhaald moest worden voordat het gewenste effect was bereikt. Inmiddels heeft Werner weer een normale hartslag en hoopt hij zijn dagelijkse portie pillen te mogen afbouwen. Zijn energie is weer terug en ook de levensgenieter die Werner voor alle medische perikelen was, is teruggekeerd. REORGANISATIE

David van Kesteren (mede-uitgever van Duin- en Bollenstreek en Haarlemmermeer INTO business) zat ooit op rozen bij De Telegraaf. Hij had een mooie en verantwoordelijke job als accountmanager en later salesmanager. Echter, in de krantenwereld wordt nagenoeg elk jaar gereorganiseerd. En op een dag werd de baan van David in zo’n reorganisatieronde geschrapt. Na twintig jaar zat hij van de ene op de andere dag thuis. David behoort tot de generatie die eigenlijk tussen de digitale wal en het online schip valt. Hij groeide niet op met het internet en social media, zoals de millenniumgeneratie dat wel doet. Hoewel ten tijde van zijn ontslag het internet in opkomst was, fungeerde hij vooral goed als verkoper van advertenties voor de papieren krant. Wat op de dag van zijn ontslag al een uitstervend ras was. Dus het vinden van een soortgelijke job bij een andere uitgeverij was geen makkelijke opgave. Terwijl dat dus iets was waar David in uitblonk. Noodgedwongen begon de zoektocht naar een nieuwe functie. Hij solliciteerde links en rechts, maar zonder ervaring en met inmiddels een leeftijd van 45 werd hij maar zelden uitgenodigd voor een gesprek. Werkgevers beseffen vaak niet wat een afwijzing met iemand doet. Laat staan als je er veertig krijgt. Op een dag besloot David het over een andere boeg te gooien. Hij werd ondernemer. Als franchiser bij INTO business werkt hij inmiddels al weer drie jaar. Hier voelt hij zich als een vis in het water. DE WERELD

Ik kan nog veel meer verhalen van onze collega’s in de strijd werpen. Bottomline is dat niemand op gezette tijden aan een flinke struikelpartij ontkomt. Maar dat is ook helemaal niet erg. Zolang je maar weer opstaat. Want bedenk, de wereld om je heen draait ondertussen gewoon door.

REPORTAGE

Marktleider in vuurvaste materialen en klaar voor nieuwbouw

TEKST JEROEN LANGELAAR FOTO OSCAR VAN DER WIJK

Marcus Schuchmann en Jeanet ter Agter

Gouda Refractories: ijzersterk in vuurvast Op het eerste gezicht zou je het niet zeggen - wanneer heb je in het dagelijks leven immers vuurvaste materialen nodig? - maar in de hedendaagse wereld zijn de producten van Gouda Refractories onmisbaar. Vuurvaste stenen, prefab-elementen en beton vormen een cruciale schakel in onder meer de petrochemie, non-ferro en duurzaamheidstrajecten. Gouda Refractories zit dan ook in de lift: het bouwt een nieuw kantoor en investeert meer dan ooit in Research & Development.

Even ruimte maken voor de gasten van INTO business. Marcus Schuchmann, Managing Director van Gouda Refractories, stapelt de magazines die verspreid liggen op de tafel van zijn kantoor. Het zijn stuk voor stuk vakbladen: aluminium, techniek, kunstmest. “Bij vlagen ga ik door de hele stapel heen”, licht Marcus toe. “Bij voorkeur op vrijdagmiddag. Even alles scannen, op de hoogte blijven van wat er speelt.” Als laatste vouwt Marcus een grote poster op met daarop een tabel met tientallen scheikundige elementen. Onbegrijpelijke wirwar voor de leek, gesneden koek voor Marcus, sinds 2009 directeur van het bedrijf dat tot en met 2008 als Gouda Vuurvast door het leven ging. WHITEBOARD

Een interview met Marcus verloopt dan ook anders dan een interview met een gemiddelde directeur. Marcus vertelt graag en

goed, maar nog beter is hij voor het whiteboard in zijn kantoor. Daarop tekent hij met afwisselend groene, rode en zwarte stiften welke producten zijn bedrijf produceert en in welke sectoren het actief is. Handig, want net als dat Marcus (Machtigste van Gouda in 2016) geen gemiddelde directeur is, is Gouda Refractories ook geen gemiddeld bedrijf. Dat begint met de producten. Grondstoffen worden uit de hele wereld ingekocht en verwerkt tot vuurvaste stenen en prefab-elementen (in Gouda) en beton (in Geldermalsen). Na productie gaan ze opnieuw de wereld over: van bijvoorbeeld raffinaderijen in de Rotterdamse

REPORTAGE

haven tot oliebedrijven in het Midden-Oosten en aluminiumproducten in Rusland. Hoewel vuurvast materiaal breed inzetbaar is bijvoorbeeld in de glas- en keramiekindustrie richt Gouda Refractories zich op drie nichemarkten: waste to energy (recycling), non-ferro (aluminium, zink en koper) en de petrochemie (olie- en gasindustrie). “In de segmenten waarin wij opereren, zijn we wereldwijd marktleider”, vertelt Marcus. Om een idee te krijgen van de omvang: Total, BP, Saudi Aramco, Rio Tinto, Alcoa en Shell zijn slechts enkele voorbeelden van vaste klanten van Gouda Refractories. HOGE TEMPERATUREN

Het vuurvaste materiaal uit Gouda en Geldermalsen wordt onder meer gebruikt als binnenste beschermlaag van grote installaties, waar de temperatuur kan oplopen tot 2.000 °C. “Op de buitenkant van zo’n installatie moet je spreekwoordelijk je hand kunnen leggen”, legt Jeanet ter Agter uit, Management Assistant van Gouda Refractories. De materialen zijn niet alleen bestand tegen hoge temperaturen, maar ook tegen schommelende temperaturen (heet én koud), chemische aantasting en moet constructief kloppen. Het Goudse bedrijf, met een historie van 117 jaar, produceert stenen, prefabvormen en beton in ruim driehonderd verschillende kwaliteiten. Het ontwerp van een vuurvaste bekleding vraagt de nodige expertise. Ook dit heeft Gouda Refractories in eigen huis via een engineering afdeling. “We hebben nog nooit een concessie gedaan aan kwaliteit”, zegt Marcus. “Gouda Refractories bepaalt de standaard in alle productlijnen waarin we actief zijn. Dat heeft ons wereldwijd een trouwe klantenkring opgeleverd.” Jeanet: “Als een klant van ons een dag lang een petrochemische installatie moet stilzetten, dan kost dat al snel miljoenen euro’s. Daarom zijn onze klanten bereid om flink te investeren in kwaliteit. Wij houden de processen van de klant betrouwbaar en consistent.” Gouda Refractories investeert flink om marktleider te blijven. In september gaf de gemeente Gouda groen licht voor de sloop van het voormalige Cyclus kantoor op de Goudkade 23, de bouwvergunning van een nieuw kantoor is ingediend. Twee hallen en ca. 15.000 m2 grond nam Gouda Refractories over van de

Artist impressie van het nieuwe kantoor.

BOUWEN “Clubhuis De Dode Mus.” Zo beschrijft Marcus Schuchmann de sfeer bij Gouda Refractories direct na de start van de crisis, inmiddels zo’n negen jaar geleden. De fabriek was nagenoeg leeg, mensen werden ontslagen en van de voormalige directie was nagenoeg volledig afscheid genomen. Aan Marcus de taak ‘er wat van te maken’. Inmiddels is de omzet structureel meer dan verdubbeld: van 20 miljoen in 2009 naar ruim 50 miljoen euro in 2018. “In de crisisjaren hebben we met z’n allen op ons hardst gewerkt om weer opdrachten binnen te halen en het bedrijf weer vitaal te maken”, vertelt Jeanet, sinds 1998 werkzaam bij Gouda Refractories. “We hebben ons in die periode kunnen onderscheiden door vast te houden aan kwaliteit, kennis en ervaring en commercieel te zijn. We moesten er wel álles voor doen. Iedereen droeg z’n steentje bij: van de fabrieksvloer tot de directiekamer.”

gemeente Gouda. De voorste hal maakt plaats voor een goed zichtbaar, modern en duurzaam kantoor (zie artist impressie). De achterste hal wordt compleet gerenoveerd en zal dienst gaan doen als nieuw laboratorium en voor de opslag van grondstoffen. “Het nieuwe pand wordt een mooi visitekaartje richting onze klanten. Het lab erachter wordt state of the art.” CIRCULAIRE ECONOMIE

Ook komt in een andere fabriekshal een nieuwe hoogwaardige menglijn, waarmee Gouda Refractories nieuwe en innovatieve recepten kan ontwikkelen. Jeanet: “Zo kunnen we nog meer geavanceerdere producten op de markt brengen, nauwkeuriger werken en onze productiecapaciteit vergroten.” Innovatie en duurzaamheid zitten verworven in het DNA van Gouda Refractories. Sinds enkele jaren is het bedrijf, in het kader van de circulaire economie, begonnen met het terugkopen van eerder door hen zelf geleverde stenen bij hun klanten. “Wij laten door een expert de aantasting eraf halen, het materiaal wat als afval te boek staat met de juiste vergunning weer importeren en maken van het restmateriaal weer nieuwe stenen. Een voordelige oplossing voor de klant en Gouda Refractories en een verstandige keuze met het oog op het milieu”, besluit Marcus. Gouda Refractories Goudkade 16 | 2802 AA Gouda 0182-591400 | www.goudarefractories.com

DE GROOTSTE WELLNESS VAN ROTTERDAM EN OMSTREKEN

5000M2 BADKAMER- ÉN KEUKENINSPIRATIE ONDER ÉÉN DAK IEDERE ZONDAG GEOPEND WOONING BERGSCHENHOEK LEEUWENHOEKWEG 2, INDUSTRIETERREIN WEG EN LAND

REPORTAGE

GRAND CAFÉ CENTRAL INVESTEERT IN DE TOEKOMST Grand Café Central aan de Markt in Gouda is sinds begin 2018 in handen van Sander Letschert. De ondernemer investeert fors in de 102 jaar oude horecazaak. Hij is van plan nog vele generaties te laten genieten van de karakteristieke zaak. “Dat lukt alleen met een sterke partner aan je zijde.” Sander werkte zich afgelopen 15 jaar op van weekeindhulp tot bedrijfsleider. Direct na de overname van de familie De Groot -die 3 generaties ziel en zaligheid in het café staken- deed de nieuwe eigenaar flinke investeringen in het pand. Het terras kreeg een nieuwe luifel en parasols, er kwamen: een nieuwe leestafel, nieuwe koffiebonenmalers en een bar voor speciaal bieren, de zaak werd geschilderd en stoelen opnieuw gestoffeerd. In 2019 worden de vloer en de keuken nog onder handen genomen. Sander: “We koesteren de authentieke elementen in de zaak, zoals de antieke caféstoelen en de muurschilderingen uit de jaren 20 in onze salon. Tegelijkertijd investeren we in de toekomst.”

Stefan van Mourik (l) en Sander Letschert

EEN FRISSE START

Met de komst van Sander als eigenaar deed ook Visser & Visser als boekhouder zijn intrede. “Ik wilde een frisse start. Ik zocht een partner in de regio en die kort op de cijfers zit. In de eerste week van de nieuwe maand heb ik nu mijn maandcijfers al. Als er bijzonderheden zijn, krijg ik direct bericht. Ik kan hierdoor veel concreter bijsturen. Voorheen kreeg ik aan het eind van het kwartaal een prognose. Soms kwam dat niet, dan kon ik maar eens per half jaar op mijn cijfers sturen.” Doordat Sander flink investeert, wil hij zijn resultaat strikt in de gaten te houden. Zijn partner Jill, telg uit een echte horecafamilie, werkt ook in Central en verwerkt zelf de

‘SAMENWERKING MET VISSER & VISSER BIEDT RUST EN GEEFT VERTROUWEN’

administratie in een online softwarepakket van Visser & Visser. “Superhandig in gebruik. We kijken continu waar zaken beter kunnen en welke kansen we kunnen grijpen. Het digitale dashboard toont in een oogopslag alle belangrijke stuurinformatie: de brutomarge, de personeelskosten en overige bedrijfskosten.” Cliëntadviseur Stefan van Mourik is namens Visser & Visser het aanspreekpunt voor Sander en Jill. “Ik denk mee, bied begeleiding en zet specifieke vraagstukken door naar onze specialisten. Het is een ontspannen samenwerking. Ik sta altijd paraat, kijk mee en informeer pro-actief over belangrijke ontwikkelingen.” Sander is content: “Dat alles biedt rust en geeft vertrouwen voor de toekomst. Precies wat een ondernemer nodig heeft.”

GROENE HART

Samen tegen kanker SamenLoop voor Hoop is een evenement voor iedereen die, direct of indirect, met kanker te maken heeft gekregen. We staan stil bij kanker én vieren het leven met ceremonies, muziekoptredens en acties van deelnemers om geld in te

SamenLoop voor Hoop Groene Hart 24-uurs wandelestafette

vrijdag 21 & zaterdag 22 juni 2019

zamelen voor onderzoek naar het ontstaan en genezen van

In het weekend van 21-22 juni 2019 wordt op het Sluiseiland in Gouda

kanker.

de SamenLoop voor Hoop Groene Hart gehouden. Naar verwachting wandelen dat weekend duizenden personen uit het Groene Hart 24 uur

SamenLoop voor Hoop wordt

lang in estafette. Daarmee wordt geld ingezameld met bestemming

in tientallen landen met veel

kankeronderzoek. Er is dat weekend op Sluiseiland meer te doen dan alleen

succes georganiseerd en is wereldwijd de grootste inzamelingsacties ten bate van de kankerbestrijding.

wandelen. Kijk op samenloopvoorhoop.nl/groenehart voor het mooie programma met onder meer kinderactiviteiten en sfeervolle ceremonies.

Programma

Doe ook mee!

Openingsronde met survivors Wil u zich als lokale ondernemer

vrijdag 21 juni 2019 / 15:00 uur

verbinden aan de SamenLoop voor

KinderLoop

Hoop Groene Hart? Uw bijdrage is

vrijdag 21 juni 2019 / 17:00 uur

van harte welkom, in welke vorm dan

Kaarsenceremonie

ook: als team, sponsor of vrijwilliger.

vrijdag 21 juni 2019 / 22:30 uur

Neem contact op met Mea Hiskes via

Slotceremonie

groenehart@samenloopvoorhoop.nl

zaterdag 22 juni 2019 / 15:00 uur

Vorm met familie, buren, vrienden of bedrijf een team van 10-15 personen. Inschrijven kost € 15 per persoon. Elk teamlid zamelt voorafgaand aan SamenLoop voor Hoop zo veel mogelijk geld in om kankeronderzoek te steunen. samenloopvoorhoop.nl/groenehart

VOOGT Open Podium VOOGT biedt kansen. Aan bedrijven, organisaties en particulieren. En aan goede doelen. Daarom bieden wij in deze uitgave van INTO business een kans aan Samenloop voor Hoop. Omdat ook zij een plekje in de spotlights verdienen. Daar bent u van verzekerd. Kent u ook een goed doel dat een Open Podium verdient? Geef het door via onze website en wie weet staat úw goede doel de volgende uitgave in de schijnwerpers. Meer informatie over dit initiatief en de voorwaarden vindt u op www.voogt.nl

Verzekeringsspecialisten voor Groot Zakelijk / MKB / ZZP / DGA / Particulier Graaf Florisweg 135 / 2805 AK Gouda / 0182 511033

.nl

REPORTAGE

FOTO OSCAR VAN DER WIJK

Zon op Bedrijfsdaken Gouda Straks liggen er 242 zonnepanelen op de daken van Best Western Hotel Gouda. Een relatief nieuw gebouw aan de Hoge Gouwe, met in totaal 101 kamers en 7 vergaderzalen. “Ons energieverbruik is ongeveer 445.000 kWh per jaar (wat overeenkomt met het jaarverbruik van 127 gezinnen). Dat willen we zoveel mogelijk ‘schoon’ opwekken”, vertelt Titus Stoelinga, managing director. Daarom gaf Stoelinga zich op voor Zon op Bedrijfsdaken Gouda, een initiatief van Duurzaamheidsplatform Gouda (DPG) samen met Gouda Onderneemt, Omgevingsdienst Midden-Holland en gemeente Gouda. Het project biedt ondernemers met een eigen bedrijfspand ondersteuning en advies bij de plaatsing van zonnepanelen op hun dak. Deelnemers kunnen rekenen op volledige ontzorging, lage investeringskosten en projectfinanciering. “ZO SIMPEL WAS HET”

“Ik heb een gesprek gehad met Greenspread, een onafhankelijke specialist in de ontwikkeling en exploitatie van duurzame-energiesystemen. De adviseur nam ruim de tijd om alles uit te leggen. Daarna zijn we de daken op gegaan en hebben we de plattegronden bekeken. Zo simpel was het.”

V.l.n.r. Suzanne Brands (adviseur duurzaamheid ODMH), Thijs de Neeve (secretaris Duurzaamheidsplatform Gouda) Titus Stoelinga en Marcel Rutten (beide managing director, Best Western Plus City Hotel Gouda), Jan Willem van der Wolf (programma manager Gouda Onderneemt) en Pauline van Norden (duurzaamheidsmakelaar Gouda).

Minisymposium Wet Milieubeheer met Ed Nijpels

HAALBAARHEIDSONDERZOEK

Stoelinga vervolgt: “Na zo’n twee weken kreeg ik een uitgebreid rapport.” De conclusie daarvan luidde letterlijk: ‘De daken van Best Western in Gouda bieden voldoende schaduwvrije ruimte voor de realisatie van een PV-systeem van 242 panelen. Met dit systeem kan Best Western circa 15% van de eigen elektriciteitsbehoefte duurzaam opwekken.’ Die 15% vond Stoelinga wel tegenvallen. Desondanks gaan die zonnepanelen er gewoon komen. Ondertussen heeft Greenspread de SDE+ subsidie aangevraagd. En gaat Best Western tegelijk aan de slag met de ambitie van om aardgasvrij te opereren. OOK INTERESSE IN ZON?

Met zonnepanelen op uw bedrijfsdak kunt u uw energierekening aanzienlijk verlagen. Tegelijkertijd geeft het verduurzamen van uw locatie uw imago een boost. En de terugverdientijd? Die kan dankzij landelijke subsidies rond de 8 jaar liggen. En met een extra

”DIE 15% IS MISSCHIEN NIET VEEL, MAAR WE MOETEN VOORUIT. EN ALS IEDERE ONDERNEMER MEEDOET, WORDT GOUDA STEEDS WEER EEN STUKJE DUURZAMER.”

De regelgeving rondom het verduurzamen van bedrijfspanden verandert snel. Omdat veel ondernemers door de duurzame bomen het bos vaak niet meer zien, organiseert DPG op 28 maart 2019 een minisymposium ‘Wet Milieubeheer’ in de Goudse Schouwburg. Onder andere Ed Nijpels, voorzitter van de borgingscommissie en voorzitter van het Klimaatberaad, zal hier als spreker een bijdrage leveren. Benieuwd welke invloed de Wet Milieubeheer heeft op úw bedrijfsvoering? Noteer de datum dan alvast in uw agenda!

subsidie van de provincie Zuid-Holland zelfs naar 5 jaar gaan! Daarnaast maakt Gemeente Gouda het extra aantrekkelijk voor bedrijven om te investeren in zon op hun bedrijfsdak door een bijdrage beschikbaar te stellen voor het haalbaarheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op: www.maakgoudaduurzaam.nl/nieuws/zonopdak

5 REDENEN OM IN 2019 TE KIEZEN VOOR BOER MAKELAARDIJ 1

Uw huis is óns huis

Vernieuwend mét aantoonbaar resultaat

U betaalt pas bij resultaat

Wij werken proactief met u samen

Wij geloven in ónze werkwijze

Kijk voor uitleg op: www.boer-gouda.nl/5-redenen Boer Makelaardij is het meest succesvolle en innovatiefste makelaarskantoor van Gouda en omstreken op dit moment. Ons kantoor kenmerkt zich door een vriendelijke, deskundige, moderne en succesvolle werkwijze. Wij bieden een zeer compleet pakket aan dienstverlening op het gebied van bestaande bouw,

Meridiaan 39, 2801 DA Gouda

nieuwbouw, transformatie op de woningmarkt maar

info@boer-gouda.nl | 0182 - 53 84 00

ook op het gebied van MKB bedrijfsruimten werkt onze werkwijze uitstekend.

/BoerMakelaardij Carla Goedhart (06 - 54626700)

Wij vertellen u er in 2019 tijdens een

Robert Roos (06 - 51228341

persoonlijk gesprek graag meer over!

Sebastiaan Lagendijk (06 - 22932376)

REPORTAGE

TEKST ROSANNE KOK

Brengt vraag en aanbod van werk bij elkaar

Gouda Werkt: dé vacaturewebsite van Gouda Een platform met vraag en aanbod van vacatures en werkzoekenden. Het klinkt zo eenvoudig. Toch was het er twee jaar geleden nog niet. In samenwerking met gemeente Gouda en Gouda Onderneemt werd Gouda Werkt in het leven geroepen. Een digitaal platform waar werkgevers en werkzoekenden elkaar kunnen vinden. En met succes: Gouda Werkt!

Het idee voor Gouda Werkt komt van Ben Breedveld. Het was hem een doorn in het oog dat bedrijven geen personeel konden vinden en werkzoekenden geen werk. “In een regio als Gouda zijn honderden bedrijven’’, begint Ben te vertellen. “Als je al die bedrijven af moet speuren op zoek naar vacatures is dat onbegonnen werk. En als je dan iets op hun websites gevonden hebt, is dat vaak ook nog achterhaald. Zo ontstond het idee voor een online platform; een plek waar vraag en aanbod samenkomen en het aanbod altijd actueel is.’’

‘Kledingbedrukker/magazijnmedewerker’. Voor de eerste keer een vacature op de website plaatsen en direct een geschikte kandidaat vinden: dat is een prachtig succesverhaal.’’ Naast het succesverhaal van Breur, staat het verhaal van Blom DSW: “Blom DSW heeft via Gouda Werkt met succes een enthousiaste servicemanager bedrijfswagens gevonden. Het bedrijf had de uitgebreide vacature online geplaatst en kon, dankzij de vele reacties, een goede keuze maken voor een kandidaat die écht geschikt is voor de baan.’’

Het resultaat is Gouda Werkt. Deze website presenteert een groot en divers aanbod vacatures; voor winkelbedienden tot hoog opgeleid personeel. Deze vacatures worden tweemaal per week gedeeld via social media, wat een bereik geeft van meer dan duizend unieke bezoekers per maand. “Zo’n platform als dit laat zien dat werk zoeken nog altijd kan op de manier waarop het vroeger ging’’, vervolgt Ben. “Dus zonder de tussenkomst van de grote detacheringsbureaus.’’

2019

SUCCESVERHALEN

Wie op Gouda-werkt.nl kijkt, ziet een groot aantal succesverhalen van bedrijven uit de Goudse regio. “Soms is het in één keer raak’’, staat daar geschreven. “Dat gold ook voor het Goudse bedrijf Breur, dat een kandidaat vond voor hun openstaande vacature

Twee jaar na de lancering van Gouda Werkt ervaart Ben dat ongeveer tweederde van de ondernemers bekend is met het platform. “Dat percentage willen we komend jaar verhogen. Dat doen we door het geven van presentaties aan ondernemers- en winkeliersverenigingen om ons aanbod bij hen bekend te maken. Wij adviseren hen niet alleen om hun vacatures op deze plek te delen, maar nodigen hen ook uit om aan kandidaten die zij afwijzen te verwijzen naar het platform. Zo bereiken we ook weer een groot deel werkzoekenden en krijgt het platform steeds meer bekendheid en een groter bereik.’’ Op zoek naar een baan? Nieuwsgierig naar de vacatures? Of een vacature in het bedrijf die nog altijd niet gevuld is? Kijk op www.gouda-werkt.nl

REPORTAGE HET LEVEN IS VALLEN EN OPSTAAN

TEKST ROSANNE KOK FOTO’S OSCAR VAN DER WIJK

Credion realiseert bedrijfsﬁnancieringen

Henri Blokland (l) en Michel Bierhuizen

Vallen en opstaan. Als die zin ergens van toepassing is, is dat in de financiële wereld. Het financieringslandschap is voortdurend in beweging. Op dit moment zijn er veel nieuwe aanbieders voor de financieringen voor het MKB. Anderzijds maken de Nederlandse handelsbanken op een aantal terreinen wederom een terugtrekkende beweging. Snapt u het nog? Waar doe je als ondernemer goed aan? En hoe voorkom je dat je plannen in duigen vallen? Michel Bierhuizen en Henri Blokland van Credion Gouda – Woerden - Oudewater denken graag mee en zorgen voor een oplossing.

HET LEVEN IS VALLEN EN OPSTAAN REPORTAGE

Bedrijfsovernames, uitbreidings- en vervangingsinvesteringen, behoefte aan werkkapitaal, verduurzaming, aankoop vastgoed; er kunnen allerlei redenen zijn waardoor bedrijven over extra geld moeten beschikken. Banken zijn in deze tijd niet altijd even enthousiast. Zeker niet als het gaat om vastgoedinvesteringen. Credion beschikt over ruim tachtig verschillende bronnen van waaruit dergelijke plannen kunnen worden gefinancierd. In een vrijblijvend gesprek onderzoeken adviseurs Michel Bierhuizen en Henri Blokland welke financieringsvorm het best past. “Inmiddels hebben we al vele ondernemers in de Goudse regio geholpen met het realiseren van hun plannen’’, vertelt Michel Bierhuizen. “Het is jammer dat we dat niet altijd kunnen ‘vertellen’. Voorbeelden maken onze toegevoegde waarde beter inzichtelijk. Credion levert maatwerk. Geen enkel bedrijf is hetzelfde en welke financieringsvorm bij de één past, past de ander niet. Om toch een beeld te geven van het werk dat Credion doet, geeft Michel enkele voorbeelden:

LEASE MACHINES

Henri kwam laatst in contact met een ondernemer welke een stevige leaseaanvraag had ingediend bij zijn bank. “Zou je geen second opinion aanvragen?’’, vroeg Henri. Binnen een week had ondernemer een concurrerende offerte welke hem circa 10.000 euro per jaar aan rente bespaarde. Naast het vinden van de weg door de financiële jungle, levert onze begeleiding ondernemers veelal een behoorlijke besparing op. Beide adviseurs genieten zelf het meest van de afwisseling in hun werk. “Het klinkt heel cliché, maar wat wij doen is ondernemers helpen bij het realiseren van hun dromen’’, lacht Henri. “Hoe mooi is dat?” “We ontzorgen ondernemers en kennen de weg al jarenlang” vult Michel aan. “Dit zijn toch voorbeelden om trots op te zijn.’’ Heeft u investeringsplannen en daarvoor een financiering nodig? Binnenkort een renteverlenging van uw bedrijfshypotheek? Behoefte aan werkkapitaal? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende afspraak. We kijken graag naar de mogelijkheden.

VASTGOED FINANCIERING

Een ervaren vastgoed ondernemer met een zeer goed renderende portefeuille, gefinancierd door een van de Nederlandse grootbanken, kreeg zijn recente aankoop daar niet gefinancierd. De aanvraag werd afgewezen. De reden was de balanstechnische positie van de bank en niet de portefeuille van de cliënt. Onverklaarbaar voor onze cliënt. Al snel hebben wij een alternatieve (vastgoed-) financier aangehaakt en zijn we binnen de tijdlijn naar de notaris gegaan. Op deze manier hebben we een aantrekkelijke transactie voor onze opdrachtgever alsnog gerealiseerd. OVERNAME FINANCIERING

Een bestaande relatie in de machinebouw doet een overname van een branchegenoot, waarbij nieuwe machines moeten worden aangeschaft om het nieuwe bedrijf weer up-to-date te krijgen. Al met al een flinke investering. Dat hebben we opgelost met een ‘gestapelde financiering’, wat betekent dat niet alle delen van het te lenen bedrag op dezelfde wijze worden gefinancierd. Dit is dé “nieuwe manier van financieren”. Ondernemers weten vaak niet dat zoiets tot de mogelijkheden behoort. Wij begrijpen heel goed dat ze door de bomen het bos niet meer zien. Daarom zeggen wij: “Schoenmaker blijf bij je leest. Dat doen wij ook.’’

Credion Gouda / Woerden / Oudewater Centraal telefoonnummer 085-2732210 Michel Bierhuizen 06-46242380 Henri Blokland 06-44333300

GOUDA INTO BUSINESS CLUB

Gouda

De volgende bedrijven hebben we recentelijk mogen verwelkomen als nieuw clublid:

BOUWCOMBINATIE BODEGRAVEN B.V. BODEGRAVEN

VANBREDA GOUDA

BUNNIK’S BIERBROUWERIJ GOUDA

van Dutch Dutch

NOTARISKANTOOR WAGENER GOUDA

DON FOOD AND EVENTS HAASTRECHT

AP-ART.NET WADDINXVEEN

LEYS GOUDA

DUTCH DUTCH / DE SIGNERS GOUDA

Ook lid worden van de Gouda INTO business club? Met de Gouda INTO business Club willen wij u het volgende aanbieden: • u krijgt toegang tot 4 lanceringen en andere evenementen die door ons georganiseerd worden; • u mag bij elke lancering één introducee meenemen; • vermelding van uw logo op de ledenpagina’s in het magazine; • diverse interessante kortingen en voordelen bij leden van de club (zie website); • aantrekkelijke korting bij het plaatsen van een advertentie of reportage; • u kunt gratis persberichten en agendapunten aanleveren voor op de site; • In dit pakket krijgt u ook een compleet bedrijfsproﬁel en een ondernemersproﬁel op onze veel bekeken site www.intobusiness.nu. De kosten van dit totaalpakket zijn € 295,00 excl. btw per jaar. U kunt zich aanmelden door een mail te sturen naar werner@intobusiness.nu of telefonisch via 06-53194393. Wij heten u van harte welkom bij de Gouda INTO business Club!

LANCERING LENTE EDITIE GOUDA INTO BUSINESS De lancering van de lente 2019 editie zal eind maart, begin april gaan plaatsvinden.

LEDEN GOUDA INTO BUSINESS CLUB

Deze bedrijven zijn reeds lid van de Gouda INTO business club:

Van den Hondel

PREFAB B.V.

SPRINGVALE

CHESTERFIELD

kjes

koe Stroop

80 jaar

installateurs water | warmte | stroom | duurzame energie

80 jaar

SERVICE VA S T G O E D O N D E R H O U D

www.vandijkgouda.nl Tel. (0182) 54 70 40

VERZEKERINGEN

Van de Graaf AssurantiÃ«n

LEDEN GOUDA INTO BUSINESS CLUB

Deze bedrijven zijn reeds lid van de Gouda INTO business club: REEUWIJKSE HOUT

REEUWIJKSE HOUT

Rhynleve Vastgoed bv

assurantieen financieel adviseurs voor MKB | ZZP | Particulier

Graaf Florisweg 135 Postbus 684 2800 AR Gouda telefoon: (0182) 511033

assurantieen financieel adviseurs voor MKB | ZZP | Particulier

www.voogt.nl

www.voogt.nl Graaf Florisweg 135

fax: (0182) 525330 e-mail: info@voogt.nl

Postbus 684 2800 AR Gouda

assurantieen assurantieen511033 voor financieel adviseurs telefoon: (0182) financieel adviseurs voor | ZZP | Particulier fax: (0182) 525330 MKB MKB ZZP | Particulier e-mail:|info@voogt.nl

Graaf Florisweg 135 Graaf Florisweg 135 Postbus 684

www.voogt.nl www.voogt.nl

fax: (0182) 525330 e-mail: info@voogt.nl e-mail: info@voogt.nl

Postbus 2800 AR684 Gouda 2800 AR Gouda telefoon: (0182) 511033 telefoon: fax: (0182)(0182) 525330511033

bedrijfshuisvesting Tandartspraktijk Van der Heide

web rgb oker: CC-99-33 petrol: 00-92-AE purper: 99-00-66

rgb oker: 204-153-51 petrol: 0-146-174 purper: 153-0-102

PMS oker: 457 C petrol: 314 C purper: 227 C

cmyk oker: 15-40-90-7 petrol: 100-10-30-0 purper: 40-100-20-10

JONGENEEL VERPAKKI JONGENEEL VERPAKKINGEN Sinds 1893

Goudse Betonmortel Centrale

IN BEELD GOUDA INTO BUSINESS CLUB

Hier een impressie van de lancering van de herfst editie bij het nieuwe pand van Sortimo op het Gouwe Park in Moordrecht.

BREUR IJZERHANDEL GOUDA Bedrijfskleding uitverkoop in het Gouwe Park

AANBIEDINGEN OOK TE VINDEN BIJ BREUR IJZERHANDEL DEN HAAG Blaklader t-shirt

Workman softshell jack

7334302

1969912

€3,-

€15,-

Snickers hoodie

Helly Hansen fleece jack

7388465

7822103

€15,-

€30,-

MEER AANBIEDINGEN? KIJK OP WWW.BREUR.NL OF BEL 010 - 2 888 444

FOTOâ&#x20AC;&#x2122;S OSCAR VAN DER WIJK

Gouwe Zaken Begin november heeft de 7e editie van Gouwe Zaken plaatsgevonden bij Van Mossel op het Gouwe Park in Moordrecht. Ongeveer 30 bedrijven presenteerden zich op het Ondernemersplein, er waren speeddate-sessies, presentaties van ondernemingsverenigingen en gastheer Martijn Aslander. De beurs werd bezocht door 400 ondernemers uit het Groene Hart. Hier een impressie.

IN BEELD

FOTOâ&#x20AC;&#x2122;S OSCAR VAN DER WIJK

Gouds Catharina Gilde

Maandag 26 november 2018 vierde het Gouds Catharina Gilde haar dertig jarig jubileum en was Dhr. Louwrens Dijkstra gastheer van een hele mooie en sfeervolle avond. De 33 Gouds Catharina Gilde leden met hun partners kregen een warm welkom in het prachtige gebouw Arti Legi aan de markt in Gouda. Het was in dit gebouw waar in 1874 het eerste museum in Gouda werd geopend. Op deze jaarlijkse avond werd er door de leden van het Gouds Catharina Gilde genoten van een heerlijk en zeer goed verzorgd diner van restaurant Brunel. Museum Gouda mag zich al dertig jaar in de warme belangstelling heten van metname Goudse bedrijven, die Museum Gouda ďŹ nancieel een warm toedragen. Als ook u met uw bedrijf Museum Gouda wil ondersteunen en lid wil worden van het Gouds Catharia Gilde neem dan contact op met de voorzitter; Alain de Werd. Zie ook de site van Museum Gouda. www.museumgouda.nl

IN BEELD

FOTOâ&#x20AC;&#x2122;S OSCAR VAN DER WIJK

Cool Talent wint Graaf Floris Prijs Ook dit jaar was er de uitreiking van de Graaf Floris Prijs in de Spiegeltent in Gouda. Deze prijzen worden beschikbaar gesteld door leden van het Genootschap Graaf Floris de Vijfde, ondernemers die met een bedrag bijdragen aan de diverse goede doelen in Gouda. De jury had 6 goede doelen geselecteerd die een pitch mochten houden voor de aanwezigen. Alle goede doelen ontvingen een geldbedrag en de winnaar Cool Talent ontving het hoogste bedrag namelijk 10.000 euro. Hier een impressie.

REPORTAGE

TEKST ROSANNE KOK FOTO’S OSCAR VAN DER WIJK

Patrick Vermeulen

De Signers voor alle visuele communicatie Van autobelettering tot gevelreclame en van lichtbakken tot vlaggen; De Signers uit Gouda maken het. Van ontwerp tot realisatie. Niets is te gek: van een sticker op een auto voor een klein bedrijf tot het ‘wrappen’ van een volledig bedrijfspand in de nieuwe huisstijl. Alles kan. De Signers is een bedrijf van Patrick Vermeulen. Met zijn drie vaste collega’s werkt hij vanuit een groot pand aan de Ambachtsstraat 11 in Gouda. Eenmaal binnen in de grote loods valt het oog direct op een metersgroot graffitiwerk aan de muur, waar de naam De Signers groot

staat geschreven. Het valt direct op: hier worden gave dingen gemaakt. Op de eerste verdieping bevindt zich het kantoor, waar het creatieve brein achter De Signers aan het werk is. “Wij kunnen alles maken op het gebied van visuele communicatie’’, begint Patrick te vertellen.

REPORTAGE

“Als wij geweest zijn en de naam staat op het pand; dan is het echt af’’ “Sommige ondernemers hebben al een huisstijl en een logo en weten daarmee goed wat ze willen uitstralen. Voor anderen is dat traject nog nieuw. Met hen gaan we in gesprek. Wie ben je? Wat doe je? Wat wil je? Dat zijn de belangrijkste vragen. Met de antwoorden daarop gaat Alex, onze creatieve man, aan de slag.’’ DEUREN IN HET VERPLEEGHUIS

Voor een Rotterdams verpleeghuis werkten De Signers aan een grote opdracht. “De bewoners van de gesloten afdeling mogen de afdeling niet verlaten, maar voelen wel voortdurend de onrust om op onderzoek uit te gaan’’, vervolgt de Goudse ondernemer. “Zij keken eerst tegen kale muren en deuren aan. Daar hebben wij een mooi ontwerp voor gemaakt; alle deuren zijn voorzien van afbeeldingen van voordeuren. Zo hebben de bewoners het gevoel alsof ze door een gezellig straatje wandelen. De deuren waar zij niet doorheen mogen, hebben we omgetoverd tot een boekenkast. En een betonnen pilaar werd een vogelkooitje. Zo hebben we de interne sfeerbeleving in het huis flink aangepast. Waar de bewoners naar buiten uitzicht hadden op een blinde muur, hebben we nu een afbeelding aangebracht van de skyline van Rotterdam. Dan hebben ze altijd iets om naar te kijken en dat geeft stof tot spreken.’’ WRAPPEN

Naast De Signers, gericht op de zakelijke markt, is Patrick eigenaar van Dutch Dutch, een bedrijf dat gespecialiseerd is in “wrappen”. Wrappen is een mooi woord voor inpakken. Strak inpakken. Zo strak dat het lijkt alsof het geschilderd of gespoten is. Deze techniek kan niet alleen worden toegepast op auto’s, maar ook op gebouwen. “Zo hadden we laatst een enorm grote opdracht waarbij we een wit pand helemaal blauw mochten plakken’’, vertelt Patrick vol trots. “Zo kun je heel snel en eenvoudig het gebouw van een totaal andere uitstraling voorzien.’’ Hoewel Patrick hier twee heel grote klussen

schetst, pakken De Signers ook graag de kleinere klussen op. “Dat is net zo leuk’’, lacht Patrick. “Een huisstijl ontwerpen, stickers plakken, bebording aanbrengen; wij doen het graag.’’ De enthousiaste ondernemer is blij met het werk dat hij mag doen. “Ondernemers zijn vaak al heel trots op hun pand, maar als wij langs geweest zijn en hun naam op de gevel hangt, dan is het echt af. Dat wordt heel erg gewaardeerd en dat maakt het zo leuk om dit soort producten te mogen maken.’’ Het jaar 2018 bracht mooi dingen voor De Signers; een nieuw pand, mooie opdrachten en leuke opdrachtgevers. “Dat wensen we ons ook voor het komend jaar’’, stelt Patrick tevreden. “Wij hebben geen gekke grootste plannen, maar willen gewoon voortborduren op de weg die we dit jaar zijn ingeslagen. We hebben een fijn team met zijn vieren en dat wil ik voorlopig ook zo houden. Toen ik in 2015 mijn eerste collega aannam, was dat een heel spannende stap. Ik heb daar heel lang over nagedacht en weloverwogen de beslissing gemaakt. Als je het hebt over vallen en opstaan, denk ik dat dat het antwoord is: goed nadenken over je uitgaven en pas overeenkomsten aangaan op het moment dat je iets heel zeker weet. Wij hebben een vast team van vier personen en als we meer mensen nodig hebben, werken we met een groot team van zelfstandigen in een flexibele schil. Dat netwerk om ons heen is heel fijn en met dat team gaan we ook volgend jaar weer graag aan de slag om mooie, krachtige, pakkende en inspirerende visuele communicatie te realiseren.’’ Nieuwsgierig naar het werk van De Signers? Kom eens langs! Patrick en zijn collega’s zetten graag een extra kop koffie.

van Dutch Dutch

De Signers Ambachtsstraat 11 2802 AM Gouda www.de-signers.nl

IN MEMORIAM

‘Rinus Snel had een ongelofelijke energie’

Op woensdag 28 november is Rinus Snel op 71-jarige leeftijd overleden. Rinus was eigenaar van Snel Shared Logistics en nam in 1990 Stubbe Logistiek in Gouda over waar hij tot aan zijn overlijden directeur-eigenaar van was. Altijd met een ongelofelijke energie en hartelijkheid. Stubbe werd in 1936 opgericht door Hendrik Stubbe, transporteur in het zand en grind. Medio 1950 werd een aanvang gemaakt in tanktransport van onder andere stearine (kaarsvet). Vanaf 1990, na de overname door Rinus Snel, is een start gemaakt met de reorganisatie van transporteur naar totaal logistiek. Sinds 2005 is Stubbe gevestigd aan de Edisonstraat in Gouda in een volledig nieuw onderkomen met alle aanverwante dienstverlening binnen handbereik. Na de overname in 1990 is de tankvloot direct vernieuwd en met de oudere tanks is de tankcontainer opslag in gang gezet. Dit was de start van transportbedrijf naar complete logistieke dienstverlening welke vandaag de dag het tienvoudige aan omzet genereert. Naast transportondernemer was Rinus Snel ook een liefhebber van oldtimers. Zo was hij bestuurslid en sponsor van Haastrecht Klassiek. Een woordvoerder van SNEL Shared Logistics meldt: “We zullen zijn ongelofelijke energie en hartelijkheid zeker gaan missen. Nog geen anderhalve maand geleden mochten we Rinus en zijn vrienden met ruim honderd oldtimer vrachtwagens ontvangen bij SNEL wat een geweldige dag is geworden. Dat was de dag van Rinus en zo zullen we Rinus blijven herinneren.” Rinus was geen nee-zegger, geen ja-knikker maar vooral en boven alles een weldoener voor Gouda! Hij was nauw betrokken bij vele Goudse initiatieven, bij de RHID, Gouda Waterstad, Gouda bij kaarslicht en het Mobiliteitsteam. Aan Rinus Snel is een prachtig mens verloren gegaan.

Klaar voor groei? Mail Succes verzorgt supersnel: • Direct Mailings • Print- & Drukwerk • Fulﬁlment • E-mailings • Crossmedia campagnes Productie in eigen huis. Via Mail Succes Online houdt u de bestellingen, kosten en voorraden inzichtelijk.

Ga naar www.mail-succes .nl en bekijk onze nieuwe be drijfsfilm en bestel daar het gratis boekje “Tips voor direct mail su cces”

0182 37 66 88 / info@mail-succes.nl / www.mail-succes.nl

Investeren in kunst: Never for money, always for love Je vermogen laten groeien kan op veel verschillende manieren. Maar investeren in kunst brengt een verrassende meerwaarde. De wereldkunstmarkt is een terrein van duizelingwekkende cijfers. In 2016 was die ongeveer $45 miljard groot, een jaar later 17% meer. Maar de kunstmarkt is soms grillig en gevoelig voor trends, hypes en onzekerheden. Dr. Rachel A. J. Pownall, hoogleraar Arts & Finance aan de Maastricht University: “Gemiddeld groeit de waarde van kunst vrij stabiel. Historisch op de lange termijn met zo’n 3%. Maar op de kortere termijn zijn er sterke fluctuaties.” Drie kunstmarkten De kunstmarkt bestaat feitelijk uit drie afzonderlijke markten. “De eerste is de primaire markt; daar vind je de onbekende en startende kunstenaars, van wie de werken in kleine galerieën hangen en worden verkocht”, aldus Sanne ten Brink, hoofdconservator van de ING kunstcollectie. “De secundaire markt is die van de gevestigde namen: kunstwerken die geregistreerd staan in particuliere en museale collecties en worden verhandeld via bekende galerieën en veilinghuizen. Op de tertiaire markt worden de werken verhandeld van internationaal bekende kunstenaars die een rol spelen in de kunstgeschiedenis en in internationale collecties. Dat gaat via de grote veilinghuizen. En vaak voor astronomische bedragen.” Emotie en trends Erg transparant is de markt voor beleggen in kunst niet. “Emotie en trends spelen een grote rol, en overal ter wereld kunnen opeens nieuwe sterren verschijnen”, schetst Ten Brink. “Ook betreden steeds meer ultra-rijken uit nieuwe wereldeconomieën het internationale toneel. Dat maakt het lastiger om mee te concurreren.” Een andere trend is de opkomst van online handel en veilingen. Ten Brink: “Daardoor wordt meer informatie over kunstobjecten en transacties online beschikbaar. Dat maakt de markt steeds transparanter.” Lange adem Meer transparantie, dus minder risico’s? Ten Brink: “Investeren in kunst is een zaak van de lange adem. Bovendien is kunst fiscaal minder aantrekkelijk. En ook hier geldt: spreid je risico’s.” De één koopt kunst voor de winst, de ander als belegging, creatief statement of statussymbool. Maar de meesten kopen kunst vooral omdat ze ervan houden. Komt het gezonde verstand (en het gezonde rendement) dan op de tweede plaats? Pownall: “Gemiddeld genomen presteert de kunstmarkt redelijk stabiel. Langjarig zelfs gemiddeld iets beter dan de inflatie.”

Geen dagwaarde, geen rente, geen dividend “Kunst heeft geen dagwaarde en levert geen rente of dividend op”, aldus Ten Brink. “Bovendien zijn er relatief hoge kosten gemoeid met de aan- en verkoop. En je bent ook geld kwijt voor verzekering, onderhoud, restauratie, opslag en beheer.”

Met al die onzekerheden, risico’s én bijzondere charme is investeren in kunst een stap die je bewust moet zetten. Bijvoorbeeld om jonge kunstenaars te helpen. Of vanwege de schoonheid van de kunst zelf. Want de waarde van kunst gaat veel verder dan geld. En zelfs verder dan alleen maar de esthetiek. Ten Brink: “Goede kunst, met name hedendaagse kunst, kan nieuwe inzichten geven en verrassen. Als creatieve geesten de grenzen verkennen tussen technieken en kunstvormen, en echt nieuwe dingen verzinnen, kan dat enorm prikkelen en inspireren en ook aanzetten om in je eigen leven over de grenzen van bestaande mogelijkheden te denken. Het rendement daarvan kan vele malen groter zijn dan een half procent op de bank of een paar procent op aandelen. Dat is onbetaalbaar.” Wilt u weten wat ING Private Banking voor u kan betekenen? Wilt u samen met mij uw mogelijkheden verkennen? Ik denk graag met u mee. Ik ben bereikbaar op 06 21 24 30 29 of op nicky.knotter@ing.com

Nicky Knotter Private Banker Leiden-Groene Hart

REPORTAGE

FOTO JOHN ROELAND FOTOGRAFIE

Jaarlijkse netwerkevenement zet onderscheidende ondernemingen uit de regio op het podium

Feestelijke lustrumeditie OndernemersPrijs Midden Holland

Na een maandenlange voorbereidingsperiode waarin per deelnemende gemeente door een speciale VoordrachtsCommissie kandidaten zijn voorgedragen, heeft de jury van de OndernemersPrijs Midden Holland de selectie van de genomineerden bekend gemaakt. PITCH MIDDAG

Maandag 26 november jongstleden stonden in de Stijlkamer te Gouda negen ondernemers voor de vakjury. Deze jury bestaat uit: Daniël Westerhuis, notaris en juryvoorzitter, Arie van Tienhoven (Zuidplas), Wim Zijderlaan (Krimpenerwaard), Bob Bruijn (Waddinxveen), Peter van Vliet (Gouda Onderneemt), Arjan Griffioen (Bodegraven Reeuwijk), Hans Telkamp en Erik van den Broek. Na een gepassioneerde pitch die maximaal 2 minuten mocht duren werden de genomineerde ondernemers ondervraagd door de juryleden. Ook zullen zij alle bedrijven nog op locatie met een bedrijfsbezoek vereren om uiteindelijk tot een gedegen keuze van de winnaars te kunnen komen.

GENOMINEERDEN

De genomineerden vertegenwoordigen de crème de la crème van het ondernemerschap binnen hun gemeente en zijn in de volgende categorieën geselecteerd: Detailhandel & Horeca: Rikkoert Juweliers (gemeente Krimpenerwaard), Woerdman Kookkado (gemeente Gouda) en Wielaard Fietsen (gemeente Waddinxveen). MKB: Baan (gemeente Waddinxveen), Merosch bv (gemeente Bodegraven Reeuwijk) en Van Blitterswijk Eco-Mobiliteit (gemeente Zuidplas). Grootzakelijk: Dekbed Discounter (gemeente Gouda), Stinis Holland BV (gemeente Krimpenerwaard) en Eltacon Engineering BV (gemeente Waddinxveen). AWARDUITREIKING

Maandag 14 januari 2019 zal deze vijfde editie van de OndernemersPrijs feestelijk worden gevierd in de Goudse Schouwburg te Gouda. Daar worden de genomineerde bedrijven gepresenteerd aan de aanwezige ondernemers uit de regio en zullen de uiteindelijke winnaars van de titel ‘Onderneming van het Jaar’ bekend worden gemaakt. Natuurlijk kunnen vervolgens onder het genot van een hapje en drankje handen worden geschud van de aanwezige ondernemers en genomineerden om te proosten op het nieuwe jaar.

REPORTAGE

TEKST JEROEN LANGELAAR FOTO HERMEN BUURMAN

‘Voor speciaalbier ga je echt even zitten’

Ondernemer Jeroen Bunnik begint bierbrouwerij in Gouda Jeroen Bunnik

Jarenlang droomde Jeroen Bunnik jaren zijn smaak te hebben verﬁjnd

zitten. Wat andere mensen hebben met eten of chocolade heb ik met speciaalbier. De smaakbeleving is veel intenser dan bij pils. De geuren, de kleuren, de smaken, de natuurlijke producten, het bedenken van nieuwe recepten… Het brouwen is een soort magie.”

op bierproefavonden met vrienden,

WAT VOOR SOORT BIEREN KUNNEN WE VERWACHTEN?

van een eigen bierbrouwerij. Na

is het eindelijk zover: Bunnik’s BierBrouwerij. Vanuit de loods achter zijn huis brouwt de Goudse ondernemer sinds kort authentiek lokaal bier. Vijf vragen aan Jeroen Bunnik. DE FAMILIE BUNNIK DOET AL ZOVEEL! WAAROM BIERBROUWEN ERBIJ?

“Speciaalbier is voor mij echt een stukje liefde en passie. Ik doe al jarenlang mee aan bierproefavonden met vrienden en brouw al een tijdje met mijn zwager. Maar ja, dan wordt er gevraagd: waar kunnen we jouw bier kopen? Dat kon nergens, omdat je daarvoor een vergunning nodig hebt. De afgelopen periode heb ik gewerkt aan de inrichting van de brouwerij: een koelruimte, een warme ruimte, een brouwruimte, een kleine ketel, en een proefruimte boven. Het is echt een leuke, kleine stadsbrouwerij geworden aan de Nieuwe Gouwe. En die vergunning is ook binnen.” WAT TREKT JOU ZO AAN IN SPECIAALBIER?

“Van jongs af aan ben ik altijd geïnteresseerd geweest in de verschillende bierstijlen. Het zijn mooie smaken, waar je echt even voor gaat

“Inmiddels heb ik twaalf tot veertien verschillende recepten uitgewerkt, over drie lijnen: Bunnik’s BasisBieren, Bunnik’s BierBeleving en Bunnik’s BontBier. De basisbieren zijn meer toegankelijk, zoals Bunnik’s Blondje – de favoriet van mijn oma – met 4 procent alcohol. Die kun je ook lekker drinken als je dorst hebt. De andere lijn is voor speciale gebeurtenissen, zoals Bunnik’s BabyBier voor geboortes. Dit speciaalbier bevat onder meer anijs, koriander en zoethout, een knipoog naar beschuit met muisjes. Ook hebben we een biertje voor begrafenissen, met een droge, wrange smaak. Die tik je niet zo snel weg. De BontBieren, tenslotte, zijn ook écht bont. Neem de combinatie van lavendel en cacao nibs. We hebben liefhebbers én haters. Dan heb je toch wat neergezet, haha.” HEB JE OOK EEN TYPISCH GOUDS BIERTJE?

“Daarvoor ben ik nog een recept aan het uitwerken. Er zijn wel al diverse aanvragen binnen, zoals van het Broederschap Sint-Jan. Daarvoor maken we speciaal Gouds abdijbier. Met behulp van dit lokale bier wordt er geld ingezameld voor het onderhoud van de Sint-Jan.” DE GROTE VRAAG: WAAR KUNNEN WE BUNNIK’S BIER PROEVEN?

“Het eerste bier moet nog gebotteld gaan worden. In elk geval zijn we in gesprek met diverse lokale partijen, waaronder slijterijen en horeca, die ons bier per januari of februari 2019 gaan verkopen. De eerste bieren staan nu te vergisten. Nog eventjes in spanning afwachten dus!” Bunnik’s BierBrouwerij | Nieuwe Gouwe Westzijde 4A | 2802 AN Gouda

MACHTIGE LUNCH

TEKST JEROEN LANGELAAR

Eerdere winnaars kiezen traditiegetrouw hun opvolger

MACHTIGEN VAN GOUDA SAMEN AAN DE LUNCH

De winnaar van de jaarlijkse verkiezing Machtigste van Gouda van Gouda INTO business komt niet alleen eenmalig in de schijnwerpers te staan. Hij of zij treedt ook toe tot het illustere gezelschap van de alumni, de Gouwenaren die de titel de voorgaande jaren in de wacht hebben gesleept. Twee keer per jaar komen zij bijeen voor een lunch en een goed gesprek over de stad.

“Wat is het mooi hier… Het ziet er voortreffelijk uit!” Nel Oskam, winnaar van 2012, toont zich verrast als ze de huiskamer binnenkomt boven de showroom van de Van Beynum Autogroep aan de Burgemeester van Reenensingel. De tafel staat chique gedekt met witte rozen, aanwezigen nippen op het dakterras aan een wijntje en Jolanda van Dongen van Betty Blue bereidt in de keuken alvast een heerlijk voorgerecht voor. Twee keer per jaar worden alle winnaars van de verkiezing Machtigste van Gouda uitgenodigd voor een uitgebreide lunch. Het zwaartepunt ligt bij de editie in het najaar, omdat de winnaars dan in conclaaf gaan over hun opvolger. Traditiegetrouw krijgt winnaar van het voorgaande jaar de taak om de bijeenkomst van dit jaar te verzorgen. De ‘host’ van vanmiddag is daarom Onno van Beijnum. “We zijn hier in mijn oude woonhuis”, legt Onno uit. De voormalige woning op de eerste verdieping van de autozaak is inmiddels half kantoor, half vergaderruimte. Onno’s oude woonkamer dient nu als ruimte voor vergaderingen, borrels en

bijeenkomsten als deze. Ook het secretariaat, de financiële administratie en P&O van de Van Beynum Autogroep is hier gevestigd. REACTIES

Terugblikkend noemt Onno zijn verkiezing ‘verrassend’. “Ik houd niet zo van aandacht, ik doe gewoon mijn ding”, vertelt hij voorafgaand aan de lunch. “Maar achteraf gezien was het toch erg leuk. Ik heb het zeer gewaardeerd en ik heb veel meer reacties gekregen dan ik ooit had gedacht.” “Eén van de verplichtingen als je wint, is dat je de lunch organiseert”, vervolgt Onno. “Ik had wat locaties in m’n hoofd, maar op een gegeven moment dacht ik: joh, we doen het lekker hier. Dit is een prachtige locatie. Jolanda van Betty Blue en ik hebben in overleg de lunch samengesteld.”

MACHTIGE LUNCH

Een verdieping lager loopt de onderneming van Onno ondertussen als een trein. “Wij willen de hoofdrolspeler zijn in de regio op het gebied van mobiliteit”, verwoordt Onno het doel van de Van Beynum Autogroep. Daartoe biedt het bedrijf een breed scala aan automerken: Volkswagen, Audi, Seat, Skoda en Volkswagen-bedrijfswagens. Bij Volkswagen ligt Onno’s wortels, maar de andere merken hebben inmiddels ook zijn hart gestolen. “Die breedte is geweldig. Wij bieden alles, van een instapper van 3.000 euro tot een Audi van twee ton, maar je bent ook aan het juiste adres voor de inrichting van je bedrijfswagen, schadeherstel en lease. Iedereen met een rijbewijs is welkom bij de Van Beynum Autogroep.” ALLEEN MAAR LEUKE MENSEN

Vanmiddag verwelkomt Onno Gouwenaars met de titel Machtigste van Gouda op zak. Na veertien jaar – de eerste winnaar was Gerard van Nieuwpoort in 2004 – is dat een club van omvang geworden met onder meer ondernemers, (ex-)wethouders, burgemeesters en mensen uit de creatieve sector. Tot die laatste categorie behoort Nel Oskam, directeur van De Goudse Schouwburg. De lunches die horen bij de titel Machtigste Gouwenaar bezoekt zij graag. “Het is goed voor je netwerk, maar het is bovenal gezellig. Het zijn alleen maar leuke mensen.” Naast Nel bestaat dat groepje leuke mensen vanmiddag uit Gerard van Nieuwpoort (winnaar 2006), Mick Bunnik (2006), Jan Willem van der Wolf (2007), Paul Groen (2009), Jan de Laat (2010), Nico Voogt (2013), Milo Schoenmaker (2015), Marcus Schuchmann (2016), Onno van Beijnum (2017) en Werner van den Bosch, uitgever van Gouda INTO business. Siebe Keulen (2008), René Mascini (2011) en Monique Verdier (2014) waren verhinderd. UNDERCOVER

hbo of universiteit naar Gouda te krijgen, staat nog overeind. Er zijn allerlei contacten, er wordt volop aan gewerkt. Maar het is moeilijk.” Daarna volgt een bijpraatrondje waarin iedereen even kort vertelt hoe het met hem of haar gaat en voor welke (nieuwe) uitdagingen ze zich gesteld weten. De sfeer zit er goed in, helemaal als exwethouder Jan de Laat zijn tafelgenoten grappend meedeelt dat hij als raadslid tegenwoordig thuishoort in het rijtje ‘Machtelozen’.

Een gespreksleider is geen vereiste, zo blijkt. Want zodra het voorgerecht op tafel staat, zijn de dames en heren alweer verwikkeld in een geanimeerd gesprek over het optreden van burgemeester Milo Schoenmaker in tvprogramma Burgemeester Undercover op SBS6. Ook Supinfo, de Franse privé-universiteit die toch niet naar Gouda komt, wordt besproken. Een gemiste kans, vinden de machtigen. “Het college vindt het ook jammer”, benadrukt de burgemeester. “Maar de ambitie om een

Tijdens het hoofdgerecht komt hét onderwerp van vanmiddag ter tafel. Volgend jaar mag een andere Gouwenaar aanschuiven. Maar wie mag dat worden? Er wordt gediscussieerd over kanshebbers, prestaties en voorwaarden. Intussen maakt uitgever Werner van den Bosch aantekeningen voor de lijst van 2019. Nieuwsgierig wat daaruit gekomen is? Blader dan snel verder, want het antwoord op de prangende vraag vindt u achter in in dit magazine.

TOP 50 2018

TEKST WERNER VAN DEN BOSCH

En de machtigste Gouwenaar van 2018 is...

Zoals u van ons gewend bent, presenteren wij in onze wintereditie de lijst waar heel zakelijk Gouda reikhalzend naar uitkijkt: de Top 50 van machtigste personen in Gouda anno 2018. Welke ondernemers of bestuurders leverden het afgelopen jaar een waardevolle bijdrage in de regio Gouda? Wie vielen op door uitmuntende prestaties of door hun maatschappelijke bijdrage? Hoe dan ook, de lijst met de 50 machtigsten in het Goudse kent weer behoorlijk wat verschuivingen, maar bovenal een waardige nummer 1.

TOP 50 2018

MARK BIJKERK

Voor al uw beeld en geluid moet u bij het team van Teun, Klaproos zijn, zeggen vele Goudse ondernemers.

Charmante autoschadespecialist met meerdere vestigingen in het Groene Hart.

TEUN BOKHOVEN Voorzitter van de Nederlandse verenigingen Duurzame Energie en het Duurzaamheidsplatform Gouda

JOLANDA EN ERNST WILLEM VAN DER LEE Een prima stel ondernemers, zowel in horeca als in detailhandel.

KEES & MAARTEN VAN WELIEKLEINSCHALIG Familiebedrijf, met vader Bram aan het hoofd, een kwalitatieve en betrouwbare makelaar.

46 45

DANIEL WESTERHUIS Een van de jongste notarissen in de omgeving, tevens nauw betrokken bij de Ondernemersprijs.

KARIN MULLER Getrouwd met techniek, eigenaar van Linkleader en voorzitter van de Goudse Business club.

JACO AARDOOM Na het afscheid van Piet en Fried nu een van de beslissers bij Hof Hoorneman Bankiers.

ARJEN VOOGT Oerdegelijke expert van Voogt Verzekeringen op het gebied van schadeverzekeringen voor het MKB en de industriĂŤle sector.

MARIANNE GARDIEN Slimme opvolgster van Gerard van Erk als voorzitter van de Samenwerkende Ondernemersverenigingen Gouda, de SOG.

SJOERD DE VRIND Specialist in direct mail, waar hij veel succes in heeft.

HERMAN BUITELAAR Eigenaar van een van de sterkst groeiende ondernemingen met hun HBM Machines op het Gouwe Park.

THIERRY VAN VUGT Excentrieke wethouder in Gouda met een van de grootse portefeuilles in het bezit.

TEUN OSKAM

MARTIN RIETVELD Mede door hem wordt de hand van White House development steeds zichtbaarder in Gouda, en Gouda mooier.

GEERT DUPREE

FRANK GIJZEN EN OTTO KEMPKES

Met zijn steeds groter groeiende makelaars team krachtig vertegenwoordigd in Midden Holland.

Partners bij Grant Thornton, een van de grootste accountants in Midden Holland en betrokken in vele besturen.

TOP 50 2018

HIDDE HOEVE

Nieuw in de lijst. Samen met haar zus al 20 jaar verantwoordelijk voor hun ijzerhandel met 3 vestigingen in de buurt, dames met ballen!

Ambitieuze directeur met een prachtig gebit, een grote speler met Excent Tandtechniek in de Benelux.

CARLA GOEDHART

PIETER VAN DEN BERG EN MATTHIJS VAN DER VEER Terecht nieuw in de lijst, wat een drive hebben deze twee ondernemers van 12Go Biking. Van een boerenschuur naar een megastore aan ﬁetsen op het Gouwe Park!

ARJO SMITH Gedreven directeur van het bouwkundig adviesbureau Q4U in Haastrecht met grote projecten zoals de Kuip.

IVOR EN MARTINE HOOFTMAN Zijn goed op weg om Henk en Teun te doen vergeten met hun prachtige bedrijf/product, maar vergeten doen we die twee nooit!

ROGIER TETTEROO Slimme, vrolijke wethouder van Gouda met een mooie portefeuille en gevoel voor humor.

GODFRIED BARNASCONI Leidt met verve een van de grootste werkgevers van Gouda: het Groene Hart Ziekenhuis. Chapeau!

OTTO JELSMA Succesvolle voorzitter van het College van Bestuur van het mboRijnland.

MARTIJN DAANEN Timmert met MD Service zeer goed aan de weg en heeft steeds meer bedrijven in de portefeuille. Kan als bestuurslid terugkijken op een geslaagde Gouwe Zaken.

MARKO DE JONG Innovatieve specialist in IT beheer, hoor je niet, zie je weinig, maar laat hem maar gaan met SPS…

Goedlachse makelaar met vooruitstrevende verkoopkwaliteiten, en vertegenwoordigd in meerdere besturen.

LINDA BREUR

PETER LENARDS Daadkrachtige, good-looking eigenaar van Complex in een pand dat steeds groter groeit op Coenecoop, net als zijn klantenkring.

FRANK VAN HOEPEN Betrouwbare en immers goedlachse partner bij Lansigt, die ondernemers vooruit laten kijken op een verantwoorde manier.

RONALD VAN VLIET EN ADDY BORST Koningskoppel van Carapax dat regelmatig in de prijzen valt met hun bedrijf dat autistische, hoogopgeleide ICTers een eerlijke kans op de arbeidsmarkt probeert te geven.

TOP 50 2018

Eregalerij van de machtigste personen Alle voorgaande nummers 1 komen niet meer in de top 50 voor. Wij hebben ze opgenomen in deze eregalerij van de meest invloedrijke personen. En terecht, want je zou ze tekort doen met een lagere ranking dan de nummer 1-positie.

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Gerard van Nieuwpoort

Wim Cornelis

Mick Bunnik

Jan Willem van der Wolf

Siebe Keulen

Paul Groen

Jan de Laat

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

René Mascini

Nel Oskam

Nico Voogt

Monique Verdier

Milo Schoenmaker

Marcus Schuchmann

Onno van Beijnum

MARK VAN BURKEN

Mooi, om op zijn manier werk te bieden aan mensen met een beperking of een afstand tot de arbeidsmarkt. Heeft duurzaamheid en fairtrade hoog in het vaandel staan.

Wie kent hem niet, al jaren het gezicht van Basis bedrijfsmakelaars, u weet wel, de makelaar die altijd aan de top staat in belangrijke lijstjes.

PETER VAN VLIET

JACO SLINGERLAND Goudse troef van Visser & Visser waar hij leiding geeft aan een groep enthousiaste accountants- en belasting adviseurs, ook in meerdere besturen vertegenwoordigd.

JAN VAN DER WEL Bescheiden CEO van een prachtig Gouds bedrijf, Technolution, dat over de hele wereld inmiddels faam maakt, mag Gouda trots op zijn!

MARK MAREE Op deze vriendelijke horecaondernemer van de Zalm Horeca Groep zit geen stop, hou hem maar in de gaten…

Broer van… gedegen en solide infrastructuurspecialist en eigenaar van Stubbe logistiek.

FRANK ROSSEL

ERNA STAAL Heeft in korte tijd naam gemaakt als directeur van Bibliotheek Gouda, een van de mooiste bibliotheken van Nederland.

ROB DE BRUIN Intelligente partner bij La Gro Advocaten, die goed weet wat de ondernemer drijft en verstand heeft van de bijhorende problematiek.

Service

Van Beynum Autogroep feliciteert

Caspert van der Wel met het behalen van de titel

â&#x20AC;&#x2DC;de Machtigste Man van Goudaâ&#x20AC;&#x2122;

TOP 50 2018

MARK GOZELING

Over grote bedrijven gesproken, netwerken communicatiespecialist Vosko is er ook zo een. Als je dit bedrijf wilt leiden, moet je uitzonderlijke kwaliteiten hebben. Mark heeft ze.

GERARD VAN NIEUWPOORT JR. Gaat gelukkig weer heel goed met zijn zand- en grindhandel, mede door de inspanningen van hem.

10 9

6 5

PETER GROL Wordt alom zeer geroemd om zijn ondersteuning van goede doelen en neemt het altijd op voor de zwakkeren in onze maatschappij.

ROB VAN WILLIGEN Belangrijke spil van ABN AMRO in het Groene Hart en vertegenwoordigd in meerdere belangrijke besturen.

SHARON EN LENNART VAN GASTEL Stijgen met stip. Niet te stoppen, deze horecaondernemers van de Lichtfabriek en Museumcafe, blijven zich ontwikkelen. Komt weer een pracht project aan!

VINCENT VERGUNST Stille, doch zeer daadkrachtige directeur van Metacon die uitkijkt naar de nieuwbouw volgend jaar op het Gouwe Park.

MICHIEL BUNNIK Weer hoog in de lijst, nu als wethouder wat hem op het lijf geschreven is.

Zussen, die met hun automaterialen van Fugo steeds meer harten veroveren bij de mannen in de autobranche.

GEERT BOUWMEESTER CEO van de een van de grootste, no-nonsense verzekeraars van het land, de Goudse.

JOLANDA EN LISETTE HOGENELST

MARIEKE KREUZEN Voorzitter van Gouwe Zaken, bestuurslid bij VNO-NCW, maar bovenal een prima directeur van Ruimbaan Uitzendbureau.

KARIM HENKENS Groots leider van een miljoenenbedrijf in de IT, Centric in Gouda, met diverse belangrijke bestuursfuncties.

CASPERT VAN DER WEL Caspert van der Wel gaat ons verlaten. Tijd voor iets nieuws, vindt hij zelf. En nu de fusie voltooid is, heeft hij het gevoel dat zijn werk erop zit. Wat hij gaat doen, is nog niet bekend. Zeker is wel dat Van der Wel een nieuw hoofdstuk gaat schrijven en dat gaat toevoegen aan zijn succesvolle carrièreboek. Hij volgde ooit Paul Groen op en deed dat met ﬂair, allure en vastberadenheid. Caspert van der Wel is een welbespraakte, vriendelijke heer. Respect schrijft hij met hoofdletters en dat verwacht hij ook van zijn collega’s. Hij is een belangrijke schakel o.a. bij de Goudse Schouwburg, Cinema en de Bouwsocieteit. Van der Wel verlaat Gouda wellicht, maar dan wel als de machtigste mens van Gouda. De jury van deze uitverkiezing had hem al jaren voor deze positie op de korrel, maar nu is het dan toch echt zijn beurt. Een terechte nummer 1. Wij wensen hem alle succes toe met wat hij ook gaat doen. En eerlijk, we zullen hem ook missen. Want mensen als Caspert van der Wel brengen de wereld een stukje verder.

COLOFON

UITGEVERIJ

WB Media

ADRES

Steekterweg 132 D 2407 BJ in Alphen aan den Rijn

TELEFOON E-MAIL

06-53194393

INTERNETADRES

www.intobusiness.nu

werner@intobusiness.nu

UITGEVER

Werner van den Bosch (06-53194393)

HOOFDREDACTIE

Werner van den Bosch

REDACTIE

Dennis Captein, Jeroen Langelaar en

FOTOGRAFIE

Oscar van der Wijk, Michel ter Wolbeek

Jacqueline Bakker, Daniël Westerhuis,

VORMGEVING

Sevenwords, Erik Straver

Hans de Leeuw en Jort Kelder REDACTIEASSISTENTIE Linda Persoon VERKOOP

Werner van den Bosch (06-53194393) Astrid van den Bosch (06-23455226)

DRUK

Damen Drukkers, Werkendam

VERSPREIDING

Mail Management International

ADRESWIJZIGINGEN

Adreswijzigingen kunnen doorgegeven worden via werner@intobusiness.nu

Thema lenteuitgave 2019

Goed personeel is goud waard

GOUDA INTO BUSINESS Gouda, Waddinxveen, Moordrecht, Reeuwijk, Bodegraven,

ALPHEN INTO BUSINESS

Vlist, Gouderak, Bergambacht en Schoonhoven

Alphen aan den Rijn (Alphen, Boskoop, Rijnwoude) en Woubrugge AMSTELLAND INTO BUSINESS Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel, Aalsmeer, Uithoorn, Kudelstaart en De Kwakel DE VENEN INTO BUSINESS De gemeenten De Ronde Venen en Nieuwkoop en alle bijbehorende dorpskernen DUIN- EN BOLLENSTREEK INTO BUSINESS Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk, Voorhout, Sassenheim,

Zuidplas

Warmond, Lisse, Lisserbroek, Hillegom, Vogelenzang, Bennebroek, Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en omliggende kernen LEIDEN INTO BUSINESS Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude, Voorschoten, Oegstgeest, Warmond, Wassenaar, Roelofarendsveen ZOETERMEER INTO BUSINESS Zoetermeer, Benthuizen, Bleiswijk, Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs, Pijnacker-Nootdorp, Forepark (Den Haag)

Dit magazine wordt via een gratis abonnement verzonden aan ondernemers in het MKB, bestuurders van organisaties en (eind-)beslissers bij gemeenten in het verspreidingsgebied. Wilt u ook het magazine ontvangen of liever niet meer? Mail ons op werner@intobusiness.nu en uw aan- of afmelding wordt verwerkt. Wilt u weten welke gegevens wij van u bewaren in onze administratie? Op onze website www.intobusiness.nu leest u onder ‘over ons’ onze privacyverklaring.

COPYRIGHT Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, ﬁlm of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. INTO business Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

COLUMN

Ga vol of ga niet Henry Ford, de grote autobouwer, zei het al: “Verlies is simpelweg de kans om opnieuw te beginnen.” Ford kon het weten. Voor hij automobielhistorie schreef, ging hij tweemaal bankroet. Niet alleen zijn lopende band zou navolging krijgen, ook een faillissement als basis voor succes werd een Amerikaanse traditie.

Sterker, de huidige hoofdbewoner van het Witte Huis heeft tenminste viermaal een bedrijf ingeleverd bij een bewindvoerder, al mag gezegd worden dat het een van de weinige feiten op zijn palmares is waarover Trump zelden opschept. Is het nodig voor succes, zo’n zakelijke uitglijder? Zeker niet. Er zijn voldoende winnaars aan te wijzen die als zondagskinderen de rijkenlijst binnenmarcheerden. Een spoor van mislukte relaties is evenmin een conditio sine qua non om alsnog de liefde van je leven te ringen. Maar een paar krassen helpen wel bij de vorming van een karakter, en dus ook van een ondernemer. Paul van Vlissingen, telg uit het beroemde geslacht van kolenhandelaren, schreef eens een boekje over zijn geluksmomenten en tegenslagen in zaken. Titel: ‘Ondernemers zijn ezels’. Wie het aantal startende bedrijven bekijkt en weet hoe weinig er daadwerkelijk doorbreken, laat staan de opgewekte grafieken uit het businessplan evenaren, snapt dat geen rationeel wezen het risico neemt ondernemer te worden. Vandaar dat de beste ondernemers nogal wat defecten met zich meetorsen. Ze zijn vaak grenzeloos, dyslectisch en mild autistisch, soms zelfs megalomaan en machtsbelust. Klinkt onaardig, maar pak de biografieën en schelmenromannen over types als Randolph Hearst, Steve Jobs of zelfs maar onze eigen Dirk Scheringa of Joep van den Nieuwenhuijzen er even bij, en u weet wat ik bedoel. Of ikzelf tegenslag heb gekend? Jawel. Op

de beurs, uiteraard, want als kleine belegger stap je altijd in als de grote jongens al weer naar de uitgang rennen. Net nog Adyen, waar ik eerder in een achtbaan dan een beursfonds lijk te hebben plaatsgenomen. En in de liefde, waardoor ik zoveel verkeringen later in elk geval weet welke dekseltjes niet passen. Maar ook zakelijk zat niet altijd alles mee. Toen ik aangesteld werd als hoofdredacteur van Quote, wilden de aandeelhouders ‘het bijtertje onder de zakenbladen’ aanlijnen. Het glansblad bestond vijf jaar en speelde zo’n beetje quitte. Intussen stonden we in onze kolommen op ieders tenen, inclusief die van wat kleinzerige aandeelhouders. Of ik even een list kon bedenken om de oplages omhoog te jagen? Zo ontstond de keuze ons nóg meer te richten op geld, waaruit twee jaar later de Quote 500 voortkwam. Dat bleek de doorbraak. Waren we eerder succesvol geweest, dan was de ‘lijst der lijsten’ er wellicht nooit gekomen. Na mijn vertrek als redactiechef werd ik aandeelhouder in 925.nl, het blog ‘voor de betere kantoorknuppel’. Dat begon aardig met nette bereikcijfers en adverteerders die er zin in hadden. Alleen brak vier maanden na de start de grote recessie uit en kon het businessplan de versnipperaar in. Tien jaar en een kreun in m’n banksaldo later is 925 voor een prix d’amis verkocht aan de journalistieke moddergravers van Follow the Money. Heb ik daar iets van geleerd? Och, ik zal m’n centen wat beter bewaken volgende keer. Maar da’s nuffig boekhoudersgezeur. De belangrijkste les is dit: als je een bedrijf start, ga vol of begin er niet aan. Uw verslaggever was een beetje zwanger. Daar komt raar kroost van.

bedrijfshuisvesting Specialist op het gebied van (aan)huur en verhuur - (aan)koop en verkoop - taxaties - beleggingen - vastgoedmanagement

te HUUR GOUDA

Burg. Jamessingel 41

Circa 2.210 m² kantoorruimte functioneel, zeer hoogwaardig, duurzaam en energiezuinig (nieuw) kantoorcomplex 2e verdieping: circa 755 m² VVO 3e verdieping: circa 740 m² VVO 4e verdieping: circa 715 m² VVO

deelverhuur is bespreekbaar BReeAM excellent-gecertificeerd gesitueerd direct aan (intercity) Station Gouda 5 minuten vanaf de afrit Gouda A12/A20 centrale ligging ten opzichte van grote steden zoals Den Haag, Utrecht en Rotterdam turn-key opleveringsniveau

Huurprijs: Vanaf € 148,- per m² VVO per jaar. Parkeren: € 1.100,- per p.p. per jaar Basis Bedrijfshuisvesting Telefoon 0182 525 700. Kijk voor ons complete aanbod op www.basis.nl. Van ‘t Hof Bedrijfshuisvesting Telefoon 0182-52 01 11. Kijk voor ons complete aanbod op www.vanthof.nl Alle genoemde bedragen zijn exclusief (eventuele) btw en/of servicekosten.