INTO business De Venen Zomer 2022

'Samenwerken is noodzaak' H.W. van der Laan

De Venen Samenwerken | Zomer 2022

ZA KE LI JK ON TM OE TE N IN A BC OU DE Even voor inspiratie uit de drukte van de dag, nieuwe plannen bespreken met het team, proosten op een jubileum, lunchen of dineren met een klant op een lokale plek. Het kan allemaal bij De Eendracht!

Meer informatie vind je op...

DEEENDRACHT-ABCOUDE.NL tel: 0294-287211 of mail naar sales@deeendracht-abcoude.nl

WORD NU LID! De Venen

Word nu lid van de INTO businessclub De Venen en profiteer van de mogelijkheden die het lidmaatschap te bieden heeft. Bij INTO business De Venen draait het allemaal om ‘the beautiful everyday hustle of business’. Wij verbinden ondernemers en maken bedrijven zichtbaar: zowel offline als online. Dit kan al vanaf € 450,- per jaar.

Hierbij een greep uit onze leden

Café - Restaurant

DE EENDRACHT

vk-kasius-final.indd 1

4/6/12 14:29 PM

Geïnteresseerd? U kunt zich aanmelden door een mail te sturen naar martijn@intobusiness.nu www.intobusiness.nu/wordnulid

INTO BUSINESS BREIDT UIT EN ZOEKT NIEUWE COLLEGA’S!

Martijn van Dalen

Arno de Fuijk

Oscar Middeldorp

Dennis Captein

Jorn Janmaat

Werner van den Bosch

INTO business heeft grote ambities. Onze met zorg opgebouwde formule, waarbij alles draait om het inspireren en verbinden van ondernemers, willen we in onze bestaande regio’s versterken en tegelijkertijd uitbreiden met nieuwe gebieden én nieuwe collega’s.

Wij zoeken voor diverse rayons in Noord- en Zuid-Holland collega’s die zich als een vis in het water voelen in een netwerk vol mooie MKB-ondernemers. Het doel is om een eigen ondernemersplatform te runnen, waarbij sprankelende ondernemersverhalen aan de basis liggen van jouw succes. Je zoekt en vindt de parels: bedrijven, gerund door eigenaren met een visie. Je helpt hen met inspirerende verhalen en met hun zoektocht naar strategisch sterke partners: klanten én leveranciers.

Je geeft een glossy uit, zorgt dat alle verhalen op de goede manier hun weg vinden op social media en organiseert bijeenkomsten voor jouw klanten en hun relaties: leden en potentiële leden van jouw INTO businessclub.

Wij beloven je een warm bad en een mooie toekomst, waarin werken elke dag een feestje is. The sky is the limit, mits je oprecht en authentiek bent. Neem gerust contact met ons op. Dan maken we kennis, praten we je helemaal bij en wie weet maak jij dan kennis met de enerverende wereld van INTO business. Een dienstverband behoort tot de mogelijkheden, maar bij gebleken geschiktheid kun je ook als franchisenemer aan de slag.

INTO business Hoofdkantoor Antonie van Leeuwenhoekweg 36-A5 2408 AN Alphen aan den Rijn Jorn Janmaat 06 - 132 828 29 | jorn@intobusiness.nu Dennis Captein 06 - 169 525 12 | dennis@intobusiness.nu

Zaanstreek

Inhoud Reportages & Interviews 8

De werkwijze van Architekten- en ingenieursbureau H.W. van der Laan

14

TBA-TEN: slapeloze nachten ondanks record omzetten

16

De samenwerking tussen Smit Fietsen

Patrick Andriessen

14

Bowien Haveman en Silvia Kruyt

16

Kasius Schilders

18

Frans Sparnaaij

24

en Spelt 18

10 jaar Kasius Schilders!

24

P. Hoekwater B.V. levert innovatie op energieopslag gebied

30

Het nieuwe college van B&W De Ronde Venen stelt zich voor

38

Hoe Jeroen de Jong (o.a. Platimex) de Coronastorm beleeft

40

Techniek Driedaagse 2022.

Mooier, groter, beter

46

Schadenet Kranenburg bestaat liefst 90 jaar

Columns 21

Bernice Nonnekes van Hendrikx Advocaten

37

René Hoogterp van Roadworks

49

Christiaan Sijnen van Gentlemen’s Place

55

Jan Versteegh

En verder 23

Nieuws van de clubleden

26

Themaverhaal: Samenwerken (in je eentje begin je niets)

48

Feiten en Cijfers

50

INTO businessclub De Venen

53

Colofon

Editorial Einzelgänger. Of toch niet?

College van B&W De Ronde Venen

30

Wie dacht dat dit magazine elk kwartaal met een eenvoudige druk op de knop tevoorschijn getoverd wordt, wil ik via dit voorwoord uit de droom helpen. Wat dat betreft lijkt dit thema (Samenwerken) speciaal voor mijn collega’s en voor mij bedacht. Het is in elk geval dóór ons bedacht. Tijdens onze periodieke vergaderingen bepalen we de thema’s voor de komende magazines. Daarin werken we dus samen.

Verder werk ik veel en fijn samen met tekstschrijvers, fotografen, onze vormgever (half mens/half tovenaar, zie ook pagina 26 en verder), de drukkerij, het bedrijf wat zorgt dat dit magazine op jullie deurmat valt…

Maar wat te denken van de samenwerking met de bedrijven die de lanceringen hosten? De catering, beeld en geluid en ga zo maar door.

Jeroen de Jong

38

Nee, in mijn eentje begin ik helemaal niets. En dat terwijl ik van huis uit best een Einzelgänger ben. Of solist, wat je wilt.

Ik kan prima alleen zijn en alleen werken. Grote voordeel is dat je dan met niemand hoeft te overleggen. Maar als ik even terugdenk wanneer ik dan echt iets alleen gedaan heb, laat mijn geheugen mij flink in de steek. Ik heb een gezin, heel bewust en zou niet anders willen. Ik zit in een bestuur van een voetbalclub, ook fantastisch om te doen. Eigenlijk doe ik alleen maar dingen samen. Nou ja, alles….er zijn van die dagelijkse dingen die ik liever alleen doe. Dit magazine doorbladeren in het kleinste kamertje bijvoorbeeld.

Christaan Sijnen

49

Veel leesplezier en een hele mooie zomer!

Jan Versteegh

55

Martijn van Dalen INTO business De Venen

'Alleen krijg je niets meer van de grond'

SeT-residentie

Coverstory

Werkwijze Architekten- en ingenieursbureau H.W. van der Laan in de loop der jaren veranderd Door de jaren heen is er nogal wat veranderd voor Architekten- en ingenieursbureau H.W. van der Laan.

Aangescherpte regelgeving, veranderingen in het bouwproces, het belang van duurzame installaties en het gebruik van verantwoorde materialen spelen steeds nadrukkelijker een rol bij het ontwerp. “Dat maakt het proces complexer en vraagt meer samenwerking en afstemming om te zorgen dat je alle zaken goed regelt in een ontwerp”, stelt Wim van der Laan, die samen met zijn broer Henk de directie vormt.

Wim en Henk merken het ook bij het toetsen van bouwplannen door gemeenten. Voor elk onderdeel zit tegenwoordig wel een specialist bij de gemeente of omgevingsdienst. “Dat maakt het toetsingsproces niet altijd eenvoudiger”, meent Wim. “Waar een aanvraag vroeger door een beperkt aantal (lokale) ambtenaren werd getoetst, wordt een bouwplan nu door verschillende specialisten beoordeeld op het gebied van bouwbesluit, bodem/milieu, archeologie, flora & fauna, geluid en ga zo maar door. Daarnaast is er ook in het voorbereidende traject veel meer aandacht voor de belangen van derden (participatie).

Dat is een goede zaak, maar maken ook dat in het voorbereidende traject afstemming en samenwerking belangrijker zijn geworden.”

“Wij zijn daardoor ook gedwongen om met meer specialisten samen te werken”, vervolgt Wim. In het bouwproces is BIM (Bouw Informatie Model) de oplossing om op een betrouwbare en efficiënte manier informatie uit te wisselen. De basis wordt gevormd door een 3D model, waarin tekeningen

en andere relevante informatie van het bouwplan aan elkaar worden gekoppeld en met bij de bouw betrokken partijen wordt gedeeld. Dit model wordt tijdens de bouw up-to-date gehouden en kan bij oplevering als basis dienen voor het beheer van het gebouw in de gebruiksfase.

BENG-eis (Bijna Energie Neutraal Gebouw) Tegenwoordig moet elk gebouw aan een BENG-eis voldoen. “Toen duurzaamheid in 1992 geïntroduceerd werd, maakten we onze eigen EPC berekeningen”, herinnert Henk zich. Een EPC berekening leidt tot een energiescore die een indicatie is van hoe energiezuinig een gebouw is.

“De eerste jaren hebben we dat nog zelf gedaan, maar tegenwoordig zijn de keuzemogelijkheden zo breed dat je specialisten nodig hebt. Wij sturen ons bouwplan op, geven grof aan welke uitgangspunten we in samenspraak met de opdrachtgever hebben gekozen. De specialist gaat dan de BENGberekening maken en geeft vervolgens aan welke

Historie Architekten- en ingenieursbureau H.W. van der Laan is in 1979 opgericht door Henk van der Laan Sr. Na bijna 20 jaar werkzaam geweest te zijn voor de gemeente Mijdrecht, besloot Henk Sr. voor zichzelf te beginnen.

In eerste instantie vanuit de woning aan Hofland 176, maar al snel werd het naastgelegen dubbel woonhuis aangekocht en kort daarna ook de andere helft, waarna het geheel rigoureus werd verbouwd tot kantoorruimte.

In 1992 werd ook dit kantoor te klein en verhuisden zij naar de Veenweg 149 in Mijdrecht, waar een voormalig schoolgebouw werd verbouwd tot kantoor. Op de locatie van het kantoor aan Hofland werd een karakteristiek dubbel woonhuis teruggebouwd, waarvan de linkerhelft wordt bewoond door de dochter van Henk Sr. met haar gezin. De foto op de voorpagina is gemaakt voor deze woning. www.hwvanderlaan.nl

9

Coverstory

Appartementen complex Forrest Hill - Amstelveen.

Gebroeders Bodegraven

Nieuwerbrug

10

Coverstory Weidz

voorzieningen nodig zijn om aan de BENG-eis te voldoen.”

Het goed inpassen van de benodigde installaties is de laatste jaren steeds belangrijker geworden.

“Waar je bijvoorbeeld vroeger gaandeweg het bouwproces nog bedacht waar de gasketel ging worden opgehangen, moet je nu van tevoren al goed rekening houden met wat voor installaties er in een gebouw gaan komen”, geeft Wim aan.

Warmtepompen in combinatie met gebalanceerde

ventilatiesystemen en diverse overige installaties moeten goed op elkaar worden afgestemd. “Daar hangen niet alleen veel kosten van af, maar het speelt ook een belangrijke rol bij de mogelijkheden om die installaties in je ontwerp te integreren.

Al vroeg in het proces komen daarom de installateurs in beeld. “Eerst overleggen we met de installateurs voor wat betreft het leidingverloop.

Dat moet vaak allemaal door de vloeren heen.

Vervolgens komt de constructeur om de hoek

HeRoCon Dochteronderneming HeRoCon is in 2002 opgericht. “Eigenlijk hadden we al constructeurs in dienst”, legt Wim van der Laan uit. “We deden echter ook constructiewerk voor andere architecten en aannemingsbedrijven. Om makkelijker naar buiten te kunnen treden met het constructiebureau, hebben we dat toen ondergebracht in een aparte bv. Naast het constructief uitwerken van de meeste door het architektenbureau gemaakte ontwerpen, heeft HeRoCon door de jaren heen ook vele eigen opdrachtgevers gekregen.”

Het grote voordeel van de combinatie van HeRoCon en Architekten- en ingenieursbureau Van der Laan, is dat al in een vroeg stadium van het ontwerp afstemming kan plaatsvinden over de constructieve aspecten, waarmee wordt voorkomen dat pas later in het proces aanpassingen moeten worden gedaan, omdat een ontwerp constructief niet uitvoerbaar blijkt te zijn. Het werk van een constructeur is een hele andere tak van sport dan dat van architecten, geeft Henk aan. “Met name in een bouwproces is de samenwerking tussen een architect en een constructeur heel belangrijk. Bouwen an sich is überhaupt een proces waar heel veel afhangt van samenwerkingen.” www.herocon.nl

11

Coverstory

Diversiteit aan projecten Zowel Architekten- en ingenieursbureau H.W. van der Laan als ingenieursbureau HeRoCon hebben het geluk dat zijn naast diverse ‘eenmalige’ klanten ook een grote groep vaste klanten hebben opgebouwd, waarmee regelmatig en met veel plezier wordt samengewerkt.

“Moderne villa’s, meer traditionele woningen, seriematige woningbouw en appartementengebouwen, al dan niet in combinatie met winkelruimte of andere functies, bedrijfs(verzamel)gebouwen, kantoren, scholen, etc. Projecten van groot tot klein, van eenvoudig tot heel complex, maar als er morgen iemand belt voor een dakkapel of aanbouw, dan doen we dat ook. Dat maakt ons werk juist zo leuk”, stelt Henk. “We komen soms de gekste dingen tegen. Eigenlijk zeggen we nergens nee tegen.”

Cultuurboerderij Ouderkerk

Een mooi voorbeeld van een uniek project is de realisatie van een cultuurboerderij in Ouderkerk aan de Amstel, waar zowel door het architektenbureau als het constructiebureau sinds 2013 aan wordt gewerkt. In eerste instantie werd de oude boerderij gerestaureerd, maar daarnaast worden acht nieuwe gebouwen gerealiseerd, die volledig worden opgebouwd uit oude materialen.

Er worden ook diverse nevenfuncties gerealiseerd, zoals horeca, een kaasmakerij en een Bed & Breakfast.

“Uiteindelijk moet het een beleving worden voor bezoekers, maar het is ook gewoon een boerderij; met een boer met koeien en schapen”, vertelt Henk. “Voordat alles daar klaar is, zijn we nog wel anderhalf jaar aan het bouwen.”

Villa aan de Vecht te Maarssen

12

kijken. Je kunt niet zomaar overal kanalen in de vloer aanbrengen, want dan voldoet die vloer constructief niet meer.”

Wim erkent dat je niet meer kunt zonder de rol van coördineren en samenwerken met diverse partijen. “In het verleden heb ik zelf nog verkeersgeluidenberekeningen gemaakt. Als er te veel verkeersgeluid op een gevel kwam, moest je voorzieningen treffen. Daar hoef je nu niet zelf meer aan te denken. Je kunt het niet alleen meer om iets van de grond te krijgen.”

Breed georiënteerd Roke

Kantoor Bolton

Donkereind

Architekten- en ingenieursbureau H.W. van der Laan specialiseert zich niet op één bepaald vakgebied, maar oriënteert zich juist breed.

“Woningbouw, utiliteitsbouw, scholen, in al die vakgebieden moeten we kennis in huis hebben”, zegt Henk. “Daar maken we het ons zelf misschien lastiger mee, maar we vinden het enerzijds leuk en je hebt er ook een voordeel mee in onzekere tijden. Bureaus die zich wel specialiseren, hebben in tijden van crisis mensen moeten laten gaan. Dat hebben wij niet hoeven doen en daar hebben we nu profijt van.”

Op de bouw loopt kennis weg en weinig jonge mensen kiezen voor een studie in de bouwsector.

Ook de gebroeders Van der Laan merken dat het steeds moeilijker wordt om specialisten en vakmensen te vinden. Op dit moment loopt er een constructeur stage, maar hij is de enige die komend jaar in deze richting afstudeert binnen zijn opleiding. “Dat wordt alleen maar lastiger”, erkent Wim. “Daar waar we de juiste mensen niet zelf kunnen vinden, werken we veel samen met externe partijen. Hoewel het soms praktischer is om mensen zelf in dienst te hebben, is het voordeel van samenwerking met externe partijen dat je een flexibele schil creëert. En dat is weer goed als de tijden minder worden.”

ARCHITEKTEN- EN INGENIEURSBUREAU H.W. VAN DER LAAN B.V. Veenweg 149 3641 SJ Mijdrecht 0297 - 23 92 59 info@hwvanderlaan.nl www.hwvanderlaan.nl TEKST Martin Hoekstra | FOTO'S Martine Goulmy

13

Reportage

TBA-TEN

Enorm de wind mee én toch slapeloze nachten…

Voor Patrick Andriessen en zijn team van TBATEN wordt 2022 het jaar met de beste omzet ooit. Hun zelfontwikkelde ‘deeltjesteller’ voor het meten van fijnstof uit de nieuwste dieselmotoren is een gigantisch succes. Ze zijn niet aan te slepen. Maar, dat succes kent een keerzijde.

Want, waar koop je materialen die niet te krijgen zijn? En welk personeel zet de instrumenten in elkaar? Patrick Andriessen heeft er soms slapeloze nachten van…

Ook voor TBA-TEN zijn het roerige jaren geweest.

Op 1 januari 2021 nam Patrick de laatste aandelen van zijn vader Léon over. Vanaf dat moment zet hij dus officieel als tweede generatie het familiebedrijf voort. Een mooie, maar ook spannende stap. Daarnaast was er natuurlijk het coronavirus dat veel onrust met zich meebracht.

Afzetlanden waren in lockdown en geen enkele beurs ging door. En dat is nog niet het enige; net als veel andere technische bedrijven kampt ook TBA-TEN met de wereldwijde schaarste in chips voor elektronica en valt het soms niet mee om de juiste componenten in te kopen. En toch gaat het TBA-TEN enorm voor de wind. Hoe komt dat?

TBA-TEN uit Baambrugge is een productiebedrijf in een nichemarkt. “Wij maken testapparatuur

14

Patrick Andriessen

Geluk Dat TBA-TEN überhaupt nog instrumenten kan uitleveren, is zowel goed ondernemerschap als een deel geluk. “In mei 2020 heb ik al materialen ingekocht om 3000 stuks te bouwen”, vervolgt Patrick. “Daar hebben we nu deels nog voorraad van over. Je kunt je wel voorstellen dat we daar enorm blij mee zijn.’’ TBA-TEN kan dus voorlopig vooruit. “Ik heb nu net weer ingekocht voor

Reportage

voor auto- en vrachtwagengarages”, begint Patrick te vertellen. “Het instrument dat we nu verreweg het meest verkopen is onze ‘deeltjesteller’. Met dit instrument kun je de fijnstof in de uitstoot van een dieselmotor meten.’’ Dit product werd ontwikkeld door eigen engineers en zodoende bracht TBA-TEN het als eerst op de markt. “Wat onze business een enorme boost gegeven heeft, is de nieuwe regelgeving die ingaat per 1 juli dit jaar’’, vervolgt Patrick. “Vanaf dat moment is elke garage die apk-keuringen uitvoert bij nieuwe dieselvoertuigen verplicht om gebruik te maken van zo’n deeltjesteller.’’ Er zijn in Nederland ongeveer 8000 garages die personenwagens keuren en nog eens 1000 garages die keuringen voorzien bij vrachtwagens. “Reken dus maar uit hoe groot onze potentiële markt is. We zitten al aan onze maximale capaciteit van 130 testers per week maar krijgen nog altijd telefoontjes of we nog voor 1 juli zo’n deeltjesteller kunnen leveren. Het is echt gekkenhuis.”

'Op sommige componenten zit maar liefst 94 (!) weken levertijd. Dat is bizar' 3000 nieuwe instrumenten, maar moet nog zien wanneer dat geleverd kan worden. Op sommige componenten zit maar liefst 94 (!) weken levertijd.

Dat is bizar. Daar heb ik absoluut geen grip op. En ja, dat zorgt soms best voor slapeloze nachten.

Ondanks dat we zo hard gaan.”

Personeel Een tweede spanningsveld voor TBA-TEN is dat van mankracht. “Eigenlijk zoek ik iedere week naar nieuwe mensen”, stelt Patrick. “Hoewel we eigenlijk niet eens te klagen hebben want we mogen regelmatig nieuwe collega’s aan ons team toevoegen. En dat is ook nodig, want in mijn eentje begin ik niets. Het thema van dit magazine is dus absoluut op ons bedrijf van toepassing. En dat gaat zelfs nog verder, want ook zonder mijn toeleveranciers en klanten kan ik niets beginnen.

Zeker niet met al deze uitdagingen; het vraagt veel van de mensen. Ook zij moeten geregeld een stap harder lopen om alles waar te kunnen maken. Daar ben ik hen beslist dankbaar voor. We doen het echt met elkaar.”

TBA-TEN Rijksstraatweg 45 Baambrugge www.tba-ten.nl

TEKST Rosanne Kok | FOTO'S Martine Goulmy

15

Reportage

Dorpse samenwerking voor Spelt Afvalinzameling en Smit Fietsen

Beter een goede buur...

Beter een goede buur dan een verre vriend. Zo luidt het spreekwoord. Al kunnen we in het geval van Spelt Afvalinzameling en Smit Fietsen beter spreken van: beter een goede buur én goede klant. Over en weer. Bowien Haveman is klant bij Smit Fietsen en zo werd Smit Fietsen ook trouwe klant van Spelt Afvalinzameling.

Het klinkt zo eenvoudig; wie afval produceert, moet het opruimen. Maar, waar laat je het? En, hoe zorg je ervoor dat jouw afvalstromen gerecycled worden of op een andere manier een tweede leven krijgen? Smit Fietsen uit Wilnis heeft het eenvoudig opgelost: hun bedrijfsafval wordt elke drie weken opgehaald door Spelt Afvalinzameling uit Nieuwveen. Hier worden de laatste bruikbare afvalstromen nog gescheiden; vervolgens gaat het afval naar de verbrandingsoven waar het wordt omgezet in energie.

Die samenwerking voelt voor beide partijen als heel vanzelfsprekend. “Ik woonde hier vroeger letterlijk om de hoek. Mijn familie woont er nog en wij komen voor alles omtrent onze fietsen bij Smit Fietsen”, begint Bowien Haveman te vertellen. “Tijdens een bezoek van mijn vader aan Smit Fietsen raakten zij in gesprek over het afvoeren van bedrijfsafval.

Hij attendeerde mij erop om langs te gaan om een en ander te bespreken.” Als accountmanager bij Spelt afvalbedrijven is zij verantwoordelijk voor de verkoop en dienstverlening van de rolcontainers.

“Wij kennen Silvia en Jochem van Smit Fietsen al heel lang”, vervolgt Bowien. “De vervolgstap was dan ook snel gemaakt; nu leveren wij de rolcontainers die we elke drie weken voor hen legen.”

In de rolcontainer gaat het algemene bedrijfsafval.

Plastic, papier en karton wordt door Smit Fietsen apart ingezameld. “Afval scheiden loont”, vervolgt Bowien. “Allereerst is het natuurlijk veel beter om het restproduct als nieuwe grondstof te gebruiken en ten tweede reduceert het scheiden van afval de kosten voor de klant. Omdat de afvalstroom papier en karton bijvoorbeeld 100% gerecycled wordt, zijn de kosten voor het inzamelen van

16

Spelt: ook voor particulieren Wat veel mensen wellicht niet weten, is dat de diensten van Spelt Afvalinzameling ook voor particulieren beschikbaar zijn. “De gemeente haalt het afval steeds minder vaak op”, stelt Bowien. “Dat geldt zeker voor restafval. Als je niet drie weken wilt wachten totdat de bak geleegd wordt, kun je uiteraard ook bij ons een rolcontainer bestellen. Dus zowel voor bedrijven als particulieren geldt: uw afval, onze zaak!”

die afvalstroom in vergelijking met bedrijfsafval aanzienlijk lager.”

Papier en karton heeft Smit Fietsen in overvloed.

“Hier staat ons kartonafval van één dag”, vertelt Silvia Kruyt. Ze wijst op een grote stapel kartonnen dozen. “Alle nieuwe fietsen worden bij ons in dozen TEKST Rosanne Kok | FOTO'S Michel ter Wolbeek

aangeleverd. En op dit moment vliegen de fietsen als zoete broodjes over de toonbank. Dat betekent dus dat wij ook veel afval produceren.”

Leasen en Fietsplan Tachtig procent van alle fietsen die Smit Fietsen uit Wilnis verkoopt, is elektrisch. “Ook voor ondernemers is dat interessant”, vervolgt de vrouw die samen met haar man Jochem de Wilnisse fietsenwinkel rund. “Als werkgever zijn er mooie constructies te bedenken om je medewerkers meer te laten fietsen. Denk aan het leasen van fietsen of het gebruik maken van Fietsplan.

Zo houd je je medewerkers fit en in beweging.

Nieuwsgierig naar alle mogelijkheden? Kom eens bij ons langs!”

SMIT FIETSEN Dorpsstraat 4 | Wilnis www.smit-fietsen.nl SPELT AFVALINZAMELING Blokland 18 | Nieuwveen www.spelt.nl

17

Reportage

Kasius Schilders brengt al tien jaar kleur

Binnen én buiten Binnenmuren schilderen, kozijnen plaatsen, de gevel schilderen, stuken en behangen; Kasius Schilders uit Vinkeveen neemt het allemaal voor haar rekening. En dat al 10 jaar lang. Voor bedrijven en particulieren, voor scholen en VvE’s; géén (schilder)klus is te klein en geen project te groot.

Toen Erwin Kasius in 2012 zijn eigen schildersbedrijf begon, ontdekte hij al gauw dat hij in zijn eentje niets zou beginnen. De projecten die hij kreeg, waren veel te groot voor hem alleen.

Al snel kwam vriend en ondernemer Willem Riechelman in het bedrijf en samen bouwden zij een flexibel team om zich heen. Met dat team werken zij aan opdrachten in de gehele Randstad. “We werken veel in opdracht van woningbouwcoöperaties in Amsterdam”, licht Erwin toe. “Al komen we met net zoveel liefde een muurtje schilderen of behangen bij onze klanten hier om de hoek. Juist die afwisseling is wat ons zo aanspreekt.”

Personeel ziek of in quarantaine De coronacrisis heeft grote weerslag gehad op het Vinkeveense schildersbedrijf. “Na een

roerige en onwennige periode van de radiostilte in de eerste paar weken, nam al snel het aantal opdrachten enorm toe”, vult Willem zijn collega aan. “Tegelijkertijd kampten wij met personeelstekorten; veel collega’s waren ziek of zaten verplicht in quarantaine omdat hun huisgenoten klachten hadden of zelf positief waren getest. We zijn er nog en daar zijn wij dankbaar voor, maar roerig was het beslist.”

Voor nu lijkt de coronacrisis achter ons en kan het schildersbedrijf weer vooruitkijken. “Het gaat nu ontzettend goed”, neemt Erwin weer het woord. “We hebben mooie

Vakmensen gezocht!

In je eentje begin je niets, maar ook met een team van vakmensen kom je in deze tijd nog altijd handen tekort. Dat geldt ook voor Kasius Schilders. “Wij zijn altijd op zoek naar goede vakmensen”, licht Erwin toe. “Als je goed kunt schilderen, ben je bij ons van harte welkom. Wij bieden leuk en afwisselend werk.

Geen dag is hetzelfde; soms gaan we aan de slag voor bedrijven of scholen, de andere dag werken we in opdracht van een horecagelegenheid of thuis bij een particulier. Altijd anders! Kom jij ook een beetje kleur brengen? Welkom!”

TEKST Rosanne Kok | FOTO'S Martine Goulmy

19

Reportage

'We werken veel in opdracht van woningbouwcoöperaties in Amsterdam. Al komen we met net zoveel liefde een muurtje schilderen of behangen bij onze klanten hier om de hoek. Juist die afwisseling is wat ons zo aanspreekt'

en afwisselende opdrachten; zowel voor binnenals voor buitenwerk. Zo hebben we voor een basisschool het houtrot in de kozijnen hersteld en deze vervolgens geschilderd. Tegelijkertijd werken we op een nieuwbouw-project waar we de woningen zo afleveren dat de bewoners er direct in kunnen trekken. Stuken, schilderen en behangen; wij kunnen er allemaal in voorzien.”

KASIUS SCHILDERS Herenweg 142 | Vinkeveen www.kasiusschilders.nl

Paradepaardje Binnenkort start het team van Kasius Schilders op een bijzondere locatie: het Spoorhuis Mijdrecht.

“Wij hebben de opdracht gekregen de volledige buitenzijde op te knappen”, licht Willem toe. “Ook hier moeten wij houtrot herstellen, nieuwe kozijnen plaatsen en de gevel weer helemaal mooi maken met schilderwerk. Dat is absoluut een opdracht om trots op te zijn. Wij kijken er dan ook enorm naar uit om daar aan de slag te gaan.”

Ook in het aannemen van haar opdrachten, werkt Kasius Schilders niet alleen. “Wij werken met een grote schil van professionals om ons heen’’, legt Erwin uit. “Stukadoors, glaszetters, elektriciens, noem maar op. Zo vormen wij de totaalleverancier, kunnen wij elke klus aannemen en heeft onze klant slechts één aanspreekpunt. Korte lijnen én goed geregeld. Daar houden wij van! Zeg het maar, wat mogen wij voor u aanpakken?’’

20

Namens Hendrikx Advocaten kan ik met trots mededelen dat Michelle Roobeek en ik als partners zijn toegetreden tot het kantoor. Samen met onze collega Rob Hendrikx, die het kantoor in 2008 oprichtte, gaan wij Hendrikx Advocaten voortzetten.

In 2012 ben ik gestart als de allereerste advocaatstagiaire van ons kantoor. Ik had geluk met Rob als patroon (soort begeleider). Hij heeft mij alle kneepjes van het vak geleerd. Door mij direct uiteenlopende zaken en cliënten toe te vertrouwen heb ik vooral geleerd dat ik veel meer kan dan dat ik aanvankelijk zelf dacht. Bizar, dat dit al 10 jaar geleden is en zo ontzettend leuk dat inmiddels al onze achtste advocaat-stagiaire wordt beëdigd!

Michelle Roobeek ken ik al sinds mijn achttiende.

Toen ik voor het eerst de collegezaal binnen wandelde had ik geen idee wat ik van de rechtenstudie kon verwachten. Ik dacht laat ik in ieder geval naast een leuk persoon gaan zitten. Ik koos Michelle. We hadden direct een klik: we vonden de studie allebei even saai en de winkelstraten en terrasjes rondom de UvA een stuk interessanter. In 2013 vroeg ik haar om ook bij Hendrikx Advocaten te komen werken. Michelle bleek een schot in de roos te zijn voor ons kantoor.

Zij heeft de personen-, familie- en erfrechtpraktijk met haar expertise vormgegeven en uitgebouwd tot een belangrijk onderdeel van ons bedrijf.

Sinds 2017 ben ik met veel plezier mededirecteur van ons kantoor. Nu ga ik de stap naar het echte ondernemerschap maken. Spannend, maar heel gaaf! Ik ben dankbaar dat ik samen mag gaan ondernemen met zulke fijne, talentvolle en hardwerkende collega’s, waarvan ik inmiddels FOTO Martine Goulmy

BERNICE NONNEKES

Nieuwe samenwerking brengt Hendrikx Advocaten nog verder

genoegzaam weet dat ik zowel zakelijk als privé altijd op hen kan bouwen.

Ik geloof in het door Nelson Mandela vaak geciteerde spreekwoord: “Alleen ga je sneller, samen kom je verder!” Het combineren van onze kwaliteiten gaat ons bedrijf verder brengen. Het bieden van oprechte aandacht en de hoogste kwaliteit in de regio aan onze klanten, plus een fantastische werkomgeving bieden aan jong talent en ervaren advocaten is hierbij mijn missie.

Bernice Nonnekes (1989) is advocaat voor ondernemers in De Ronde Venen die te maken hebben met ontslagkwesties en problemen met werknemers, zoals ziekte of onvoldoende functioneren. Zij is partner bij Hendrikx Advocaten te Mijdrecht, waarvan het team inmiddels is uitgegroeid tot 9 advocaten en 5 ondersteunende collega’s. Dit jaar viert Bernice 10 jaar in het vak. Bernice is opgegroeid en woonachtig in Wilnis, gelukkige partner van Bas en moeder van zoontje Névin. Zij is gek op goede koffie, Zuid-Afrika, Italië en mode (vandaar haar sneakerverslaving). In haar vrije tijd sport zij vaak en gaat zij graag borrelen/uit eten met vrienden en familie.

21

vanschie.com

AL 60 JAAR

DE JUISTE POLDERMENTALITEIT 60 JA A

R 60 JA AR

Jaar in, jaar uit zetten we ons maximaal in om iedere opdracht tot een succes te maken. En of het nu gaat om grondwerken, het bouwen van een geluidsscherm of het leveren van pontons: onze gedreven aanpakkers gaan vol enthousiasme aan het werk, iedere dag opnieuw! Zo doen we dat, al 60 jaar lang.

1971

2021

50 JAAR Wedden dat we ook voor u een passend sponsorpakket kunnen verzorgen?

Neem contact op via commercielezaken@svargon.nl en laat u verrassen door alle mogelijkheden.

Business club nieuws

Het totaalconcept van INTO business bestaat uit het zakelijk kwartaalmagazine en INTO businessclub De Venen. Deze club biedt de leden diverse extra mogelijkheden, zowel online als offline. Zo krijgen alle clubleden elk kwartaal de gelegenheid om een zakelijk en relevant nieuwsbericht te plaatsen.

Op de actualiteitenpagina www.financieringsgilde.nl/ actueel/ staan nieuwtjes en tips. Misschien ook voor jou handig om te weten hoe het zit met de overdrachtsbelasting wanneer je in 2022 je bedrijfspand aankoopt? Neem een kijkje op de pagina.

Bébouw Midreth ontwikkelt aan de Mijzijde in Kamerik een kleinschalig appartementengebouw van vier woonlagen met 20 appartementen voor uiteenlopende doelgroepen. Gelijkvloers. Comfortabel.

Toekomstgericht. Compact of juist royaal. De verkoop start binnenkort. www.weidseweeldekamerik.nl Dohle Consultancy is op basis van hun aanpak met dé risicoanalyse, benoemd door De Goudse Verzekeringen tot Erkend MKB Adviseur in de regio De Ronde Venen.

Auréus, één van de grootste zelfstandige vermogensbeheerders, groeit en dat biedt kansen. Online marketing is hier een essentieel onderdeel van. We zijn op zoek naar ervaren online marketingspecialist die dit verder kan ontwikkelen. Neem contact op met han. dieperink@aureus.eu, 020-5225258 Ik ben op zoek naar een ondernemende bedrijfsadviseur om de regio tussen Amsterdam Zuidoost/Utrecht Noord over te nemen. Meer informatie: www.bedrijventekoop.nl/te-koopaangeboden/104012 of www.thextonarmstrong.nl/ partner-worden/ of bel Paul Farmer 06-51589978 Greenhouse Marketeers zoekt een Commercieel Medewerker! Wil jij een uitdagende functie waarbij je positieve impact kunt maken? Bij Greenhouse Marketeers help jij met ondersteuning van onze verkoopwerkzaamheden de tuinbouwsector verduurzamen. Meer info en solliciteren via greenhousemarketeers.com

Wil jij werken in een bedrijf dat bijdraagt aan de energietransitie? Met leuke collega’s en veel doorgroeimogelijkheden? Ga dan bij WARP Systems aan de slag! Wij zijn o.a. op zoek naar een fulltime receptioniste! Interesse? Mail je CV en motivatie naar mauro@warp-systems.nl Bij Toyota Van Ekris is de nieuwe Aygo X te bewonderen. Deze hoge stadsauto is per direct te bezichtigen en proef te rijden. Koop, lease of private lease? Wij helpen u graag op weg.

Rob Hendrikx is erg trots om bekend te kunnen maken dat Bernice Nonnekes en Michelle Roobeek als partners zijn toegetreden tot Hendrikx Advocaten.

Beide zijn al vanaf de start aan het kantoor verbonden en hebben zeer belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkelingen in het bedrijf.

Spelt zet zich in voor een efficiënte en duurzame inzameling van afvalstoffen. Afvalstromen worden door ons ingezameld en gerecycled. Zo worden afvalstoffen grondstoffen en dragen wij samen bij aan een duurzame samenleving. Spelt.nl Vacature-alert: Wij zoeken een duizendpoot voor ons secretariaat! MBO plus, HBO werk- en denkniveau.

Je bent accuraat, representatief, flexibel, proactief, gemotiveerd en hebt een hands-on mentaliteit. Je komt te werken in een gezellig en hardwerkend team.

Getriggerd? Meer informatie op: www.kroesenpartners.nl of bel met Karin Vermij 0172-521928 De bouw van de energiezuinige 2 onder 1 kapwoningen in De Hoef aan de 1e Hoefweg is gestart! De bouw vordert gestaag. De woningen worden voorzien van o.a. een bronwarmtepomp en zonnepanelen! Voor info: vidamakelaars.nl

23

P. Hoekwater B.V. - De Elektroloog Aalsmeer gecertificeerd partner van het Hager E3/DC Power Station

'Het hele jaar door schone energie!'

Het meer dan 73 jaar oude elektrotechnisch installatiebedrijf P. Hoekwater B.V. – De Elektroloog Aalsmeer is partner van Uw Duurzaam Installateur, een netwerk van zo’n 50 installatiebedrijven door heel Nederland.

Geregeld vinden er meetings plaats, waar informatie wordt uitgewisseld en waar nieuwe ontwikkelingen worden gepresenteerd. Zo kreeg Frans Sparnaaij, sinds midden 1991 directeureigenaar van P. Hoekwater B.V., kennis van het Hager E3/DC Power Station.

Als eerste bedrijf in de regio heeft De Elektroloog Aalsmeer eind 2021 bij het eigen bedrijf een Power Station PRO van Hager geplaatst. “Dit is een energie-opslagsysteem”, legt Frans uit. “De eigen opgewekte energie vanuit de zonnepanelen wordt opgeslagen in een batterij en kun je op een later moment gebruiken.”

Tien jaar geleden werd het dak van het pand aan de F.A. Wentstraat in Aalsmeer al voorzien van 20 zonnepanelen. Het Power Station is aan de zonnepanelen gekoppeld. Ook is er gezorgd voor een koppeling met een laadpaal om elektrische auto’s te kunnen laden. “Daarnaast fungeert het Power Station ook nog als noodstroom bij stroomuitval”, voegt Frans toe.

24

Tijdens die betreffende meeting werd aanwezigen gevraagd wie er mee wilde doen. Frans hapte toe.

“Laten we nou niet achteraan gaan lopen, maar voorop. Inmiddels hebben we de trainingsdagen achter de rug en zijn we opgeleid tot gecertificeerd partner van het Hager E3/DC Power Station.

Samen kunnen we nu de markt op.”

Pilotsessie Doordat P. Hoekwater dealer is geworden, werd er een pilotsessie bij het bedrijfsgebouw in Aalsmeer uitgevoerd. “We hebben zo’n set gekocht en geïnstalleerd, Hager heeft alles in bedrijf gesteld.

Naar volle tevredenheid”, zegt Frans. “We hebben een werkend systeem. Laat de zon nu maar zijn werk doen en zorgen dat de batterijen gevuld worden. Dan kunnen we schone energie gebruiken wanneer en waarvoor we dat wensen. Zo zijn we minder afhankelijk van het lichtnet en hebben we door middel van de zonnepanelen gratis energie, ook als de zon niet schijnt. Het hele jaar door!”

Batterijset Het Power Station is geschikt voor het MKB en de wat luxere woningen. “Als je het systeem via een

Reportage

'Alleen ga je sneller, samen kom je verder!'

In de ogen van Frans Sparnaaij heb je drie eigenschappen nodig om succesvol te zijn: passie, bezieling en beleving. “Voor minder gaat het niet”, legt Frans uit.

“Klanten moeten tegenwoordig een duur uurloon betalen en dan moet je gewoon je stinkende best doen.” De zes monteurs van De Elektroloog Aalsmeer zijn zich daarvan doordrongen.

Een andere belangrijke pijler voor succes is samenwerken. “Alleen ga je sneller, samen kom je verder! De essentie van het succes van nu en naar de toekomst toe is samenwerken”, stelt Frans, die al meer dan 30 jaar de scepter zwaait bij het 73 jaar in Aalsmeer gevestigde elektrotechnisch installatiebedrijf. “Zonnepanelen doen we veelvuldig, maar vaak in samenwerking.

Bijvoorbeeld met Energie Aalsmeer Duurzaam of Experion B.V. uit Hillegom.

Wij doen dan het wisselstroomgedeelte, de voedingsstructuur en de aanpassingen aan de meterkast. Zij houden zich bezig met de zaken op het dak. Dat is een buitengewoon goede keuze geweest. We werden niet gelukkig om veelvuldig op het dak te werken.”

TEKST Martin Hoekstra | FOTO'S Martine Goulmy

Frans Sparnaaij

B.V. aanschaft, kun je aanspraak maken op Energie Investerings Aftrek”, geeft Frans te kennen.

Daarnaast wordt vanaf 2023 de salderingsregeling voor zonnepanelen langzaam afgebouwd. Nu krijg je voor teruggeleverde energie nog net zoveel als je betaalt voor de stroom die je afneemt van energiebedrijven. “Doordat dit langzaam wordt afgebouwd, is het verstandig om nu al te kijken naar de mogelijkheden van energieopslag. Door het succes van elektrisch vervoer en PV-panelen staat de infrastructuur ook onder druk. Om het net te ondersteunen, is een batterijset dé ideale oplossing, Wij doen mee om het energienet een beetje stabieler te maken.”

Interesse?

Wie interesse in deze vorm van energieopslag heeft, is welkom om bij P. Hoekwater B.V. langs te komen om de werking en toepassing van het E3/ DC Power Station PRO te bekijken. “Wij profiteren van een zonnig weekend wanneer er in ons bedrijf nauwelijks energie wordt gebruikt!”

P. HOEKWATER B.V. DE ELEKTROLOOG AALSMEER F.A. Wentstraat 2A | 1431 KZ Aalsmeer 0297 – 32 42 60 | verkoop@hoekwater.nl www.hoekwater.nl

25

In je eentje begin je niets

Loyaliteit is de kern van samenwerken Touwtrekken draait niet om de individuele, maar om de collectieve kracht.

Sterker, je bent in deze sport zo sterk als de zwakste schakel. Pas als iedereen optimaal samenwerkt en de strategische afspraken naleeft, speelt de zwakste schakel een minder grote rol van betekenis en boek je het beste resultaat.

Zet de sterkste persoon achteraan. Ga allemaal aan een kant van het touw staan. Gebruik je beenspieren en trek niet met je armen. Het belangrijkste: iedereen trekt op hetzelfde moment, want dan genereer je maximale kracht en heb je de grootste kans om terrein te winnen. En o ja, zet kleine stapjes naar achteren, want anders raak je uit balans. Pas als de dominantie onmiskenbaar is, kun je grotere stappen zetten.

Smeerolie Touwtrekken is als ondernemen: in je eentje begin je niets. Samen kun je daarentegen wel veel bereiken. Bij INTO business is Jorn Janmaat de aanjager, Oscar Middeldorp de smeerolie, Martijn van Dalen de authentieke, Werner van den Bosch de empathische, Arno de Fuijk de doener en ik bewaak de rust. Wij runnen allemaal onze eigen titels in onze eigen gebieden, maar ondertussen trekken we samen op en proberen we elkaar naar grote(re) hoogte te stuwen. Het is die samenwerking die ik koester. In vergaderingen kan

26

het spetteren, maar het wederzijdse respect, de humor en het relativeringsvermogen zijn nooit ver weg. En het uiteindelijke resultaat is dat we beter en/of wijzer zijn dan een paar uur geleden.

Toekomstbestendig Wij zijn allemaal anders, maar hebben een gemene deler die ervoor zorgt dat de samenwerking

DNA Het touwtrekteam van INTO business. Van voor naar achteren: Martijn van Dalen, Oscar Middeldorp, Jorn Janmaat, Werner van den Bosch en Arno de Fuijk.

'In vergaderingen kan het spetteren, maar het wederzijdse respect en de humor zijn nooit ver weg' toekomstbestendig is: loyaliteit. Wij zijn trouw aan elkaar. Dat is geen vanzelfsprekendheid, wel een groot goed. Elkaar de les lezen en elkaar tegelijkertijd in de waarde laten. Elkaars teugels aantrekken als het fout dreigt te gaan en elkaar de vrijheid geven om te excelleren. Elkaars meningen aanhoren en van feedback voorzien.

Elkaar complimenteren, aanwijzingen geven en de reikende hand toesteken. Dan bereik je loyaliteit, wat voor mij het sleutelwoord is van een vruchtbare samenwerking.

TEKST Dennis Captein | FOTO'S Julia Captein

Erik Straver Loyaliteit, ik vind het een prachtig woord. Qua alliteratie, qua betekenis. Trouw zijn aan mensen, hoe mooi is dat? In mijn carrière trok ik met vele mensen op. Lang niet altijd was daar die loyaliteit.

Dan eindigden samenwerkingsverbanden, zoals uiteindelijk alles in het leven eindig is.

Degene die vanaf het allereerste moment naast me, voor me en achter me stond en nog steeds staat, is Erik Straver. Jullie kennen hem niet, maar

27

Samenwerken

'Trouw zijn aan elkaar is de belangrijkste voorwaarde voor een vruchtbare samenwerking' zijn werk wel. Hij is namelijk de vormgever van deze pagina's. En trouwens van 97 procent van alle pagina’s die in achttien jaar INTO business zijn gemaakt.

Zweet op ons voorhoofd Toen ik 23 jaar geleden een vormgever nodig had, wist ik wie dat moest zijn. Met Erik had ik jarenlang in een loondienstverband gewerkt bij een regionaal dagblad. Hij werkte op de afdeling vormgeving, samen met tal van anderen. In mijn optiek was hij niet alleen de beste, maar ook de aardigste. Sterker, Erik is een van de aardigste personen die ik ken.

Zo sloeg ik twee vliegen in een klap. Toen wij onze eerste projecten samen ten uitvoer brachten, woonde hij nog bij zijn ouders in Bodegraven. Op

zolder had hij zijn eigen studiootje van nog geen drie vierkante meter. Daar bedachten we samen logo’s, maakten we brochures, magazines en boeken. Ik deed de tekst, hij was van het beeld en de uitstraling.

Urenlang brachten we in dat kleine kamertje door, met koffie en het zweet op ons voorhoofd, want een airco en een raam had die ruimte niet.

Rode kool met appeltjes Als de avond viel, riep zijn moeder naar boven dat het eten klaarstond. Aardappels, balletje gehakt en snijbonen. Of rode kool met appeltjes en een sukadelapje. Vorstelijk! Daarna gingen we weer aan de slag en ging ik pas naar huis als het resultaat onze goedkeuring kon wegdragen. Vaak was het dan laat.

Erik is al sinds de oprichting van INTO business

EELCO VAN DER VELDE MANAGING DIRECTOR VAN BAUER FUNDERINGSTECHNIEK B.V. Welke leverancier springt er voor jou uit?

De firma Zwagerman Verhuur, Materieel en Transport B.V. uit Nederhorst den Berg springt er voor mij écht uit. Zij verhuurt ons al meer dan 20 jaar rupshijskranen inclusief machinisten. Dit familiebedrijf levert BAUER, overal in Nederland en in het verre buitenland altijd de gewenste oplossingen met robuuste rupskranen voor een faire prijs. En mocht er onverwijld een storing aan het door ons gehuurde materieel optreden, dan wordt de juiste verantwoordelijkheid genomen en de storing direct opgelost. Prachtig hoe dit

28

compacte bedrijf, al jarenlang goede samenwerking en grootse klantenservice levert.

Wie heeft aan een half woord genoeg om jou te begrijpen?

Jack Barnhoorn, mede-eigenaar van de Zwagerman Groep begrijpt onze funderingswerkzaamheden, dankzij onze goede en lange relatie, als geen ander en levert ons met zijn team, zonder onnodige vragen, altijd de meest geschikte en betrouwbare kranen. Of dit nu met of zonder personeel gewenst is.

Zijn professionele betrokkenheid en betrouwbaarheid is ons heel veel waard.

Met welk bedrijf of persoon zou je in de toekomst nog intensiever willen samenwerken?

Naast bovengenoemd bedrijf en persoon, werken we ook erg plezierig samen met Wim de Jong en Jos Honig van FEKA ICT uit Mijdrecht. Het vriendelijk en snelle handelen en daarnaast hun oplossingsgerichtheid in het vinden van creativiteit oplossingen voor onze wensen, is voor ons de reden om al jarenlang samen te werken.

Hierbij is de relatie dermate goed, dat we na hun verhuizing bovendien het oude kantoor van FEKA hebben gekocht en tegenwoordig op dat adres ons bedrijf hebben gevestigd.

Sinterklaas Erik - spijkerbroek, T-shirt, haren in een scherpe zijscheiding en een baard zo groot als die van Sinterklaas - is die onmisbare, onzichtbare kracht die ik elke ondernemer gun. Tenminste, zolang hij tijd overhoudt voor INTO business.

Op de touwtrekfoto moest hij wegens andere verplichtingen verstek laten gaan, maar anders had hij achteraan gestaan.

Samenwerken

ons visuele brein. Hij zegt vormgever te zijn, maar in mijn ogen is hij onze artdirector. Hij is een zegen. Altijd bereikbaar, beantwoordt elke mail, elk belletje en elke app, ook als dat niet per se hoeft of als hij in het werk dreigt te verzuipen. Heeft aan een half woord genoeg en is precies. Een afspraak is voor hem een afspraak en dat verwacht hij ook van anderen. Erik is als het moet héél duidelijk.

Maar hij is bovenal supersnel. Ik ken geen snellere vormgever dan Erik Straver.

Dennis Captein en Erik Straver Dennis Captein, oprichter van INTO business, schrijft elk kwartaal het themaverhaal. Dit keer gaat dat over loyaliteit, wat in zijn ogen de kern van een succesvolle samenwerking is. Samen met Erik Straver (rechts op de foto) stond hij aan de basis van INTO business en nog steeds zijn zij, respectievelijk als mede-eigenaar en vormgever, bij het ondernemersplatform betrokken.

Eelco van der Velde

29

Ambitieus coalitieakkoord voor De Ronde Venen

'Samen vormen we echt een team' Het College van B&W van De Ronde Venen Na de gemeenteraadsverkiezingen van De Ronde Venen, die een grote zege opleverde voor Ronde Venen Belang, is een meerderheidscoalitie gevormd door Ronde Venen Belang, VVD en D66. Samen nemen zij 16 van de 27 zetels in de nieuwe gemeenteraad in. Ook de wethoudersposten zijn inmiddels verdeeld: twee wethouders zijn door Ronde Venen Belang naar voren geschoven, de twee andere coalitiepartijen hebben ieder één wethouder in hun midden. INTO business De Venen stelt het nieuwe college van B&W aan u voor.

Reportage

De gemeenteraadsverkiezingen van 16 maart 2022 hebben het politieke landschap in De Ronde Venen behoorlijk opgeschud. Ronde Venen Belang, de partij met Maarten van der Greft als lijsttrekker, werd met afstand de grootste partij in de gemeente. De partij ging van vier naar tien zetels.

“Alle verhoudingen in de gemeenteraad stonden in één keer op z’n kop”, herinnert Maarten zich.

INTO business De Venen sprak met hem over het nieuwe college, de ambities en de samenwerking.

In het gesprek benadrukt Maarten verschillende keren namens het college te spreken, want ze gaan nadrukkelijk gezamenlijk als team aan de slag.

Na Ronde Venen Belang was het CDA de tweede partij met vijf zetels. VVD, D66 en PvdA/GroenLinks kregen ieder drie zetels. Daarnaast waren er nog drie partijen met één zetel. Met 10 van de 27 zetels was Ronde Venen Belang de grote winnaar van de verkiezingen. “Tien zetels is leuk voor ons als partij, maar je moet in een college wel met elkaar samenwerken.”

Informateur Miriam Barendse heeft de informatie geleid. De informateur sprak met alle partijen en daaruit kwam het advies naar voren om als eerste mogelijkheid de formatie te starten met Ronde Venen Belang, VVD en D66. Achteraf een goed advies, want in dezelfde week dat de wethouders

Maarten Divendal Burgemeester Op 22 november 2011 is Maarten Divendal geïnstalleerd als burgemeester van De Ronde Venen. Hij is momenteel bezig aan zijn tweede ambtstermijn, die tot en met 2023 loopt. De portefeuille van de inwoner van Abcoude, de nestor binnen het college, bestaat uit Openbare orde en Veiligheid, Communicatie en Juridische zaken, Archief en Regionale samenwerking.

“Als voorzitter van het college zet ik mij ervoor in dat het college een team wordt, dat er zorgvuldige besluitvorming plaatsvindt en dat de samenwerking met de organisatie, de gemeente en de samenleving optimaal plaatsvindt”, geeft Divendal aan. “Met een goede samenwerking zorgen wij er gezamenlijk voor dat de gemeente niet alleen wordt bestuurd door het gemeentebestuur, maar juist samen mét de gemeenschap. Dat is een van de dingen die we als collegeleden gemeenschappelijk hebben. Iedereen wil hier graag positieve energie insteken en dat maakt de onderlinge samenwerking mooi.”

Persoonlijk speekt Divendal ook een wens uit: “Ik wil dat iedereen zich thuis voelt in de gemeente en mee kan doen in onze veilige en plezierige samenleving.”

31

Reportage

werden beëdigd stapten twee CDA-raadsleden uit de CDA-fractie.

De besprekingen tussen de drie partijen om te komen tot een nieuwe coalitie verliepen in een zeer

goede sfeer. Maarten noemt het besprekingen en bewust geen onderhandelingen. “Van begin af aan stond voorop dat er invulling moest worden gegeven aan de verkiezingsoverwinning van Ronde Venen Belang, maar je moet het wel samen doen. Er ligt nu een coalitieakkoord dat door de drie partijen gedragen wordt. Het moet wel een samenwerking zijn die je met z’n drieën aangaat”, vertelt Maarten.

“Het is echt een coalitieakkoord van ons alle drie geworden en niet een opgelegd dictaat.”

Ambitieus De drie coalitiepartijen hebben heel bewust gekozen om zich op hoofdlijnen duidelijk uit te spreken. Pilots en onderzoeken zijn termen die in het akkoord niet voorkomen. “We spreken uit wat we willen bereiken. Als dat niet lukt, dan gaan we uitleggen waarom het niet gelukt is.”

Het coalitieakkoord geeft in hoofdlijnen aan wat voor de komende vier jaar is uitgesproken. “Daar geven we ook daadwerkelijk invulling aan. Het is misschien ingewikkeld, maar we spreken wel bepaalde ambities uit”, zegt Maarten.

Wonen Op het gebied van wonen willen de coalitiepartijen een en ander realiseren voor inwoners van

Maarten van der Greft Wethouder en eerste locoburgemeester Sinds de herindeling in 2011 is Maarten van der Greft actief als raadslid en volksvertegenwoordiger.

Sinds 2018 is hij fractievoorzitter van Ronde Venen Belang en bij de gemeenteraadsverkiezingen van 2022 was hij lijsttrekker van de partij. “Mijn partij heeft de verkiezingen gewonnen. Dan moet je als lijsttrekker en partijleider bereid zijn om bestuursverantwoordelijkheid te nemen. Deze plicht voel ik ook naar onze inwoners toe, daarom ben ik deze uitdaging aangegaan.”

De 35-jarige inwoner van Mijdrecht, die 15 jaar in het onderwijs heeft gewerkt en medeoprichter en voormalig organisator is van het Vogelvrij Festival, mag de komende vier jaar invulling geven aan de portefeuille Sociaal Domein, Inwonerparticipatie en Openbare Ruimte. “Ik wil dat iedereen de zorg krijgt die men nodig heeft en dat de wachtlijsten weggewerkt worden. Ook wil ik een lokaal referendum invoeren. Het groenonderhoud moet op orde zijn, onverstandige afvalplannen gaan in de prullenbak.”

Van der Greft ziet het college als een goede mix van ervaring en talent. “Een ervaren bestuurder uit het bedrijfsleven, een ervaren bestuurder met ervaring als wethouder en twee wethouders die een lange ervaring hebben in de lokale politiek.”

32

Wethouders

Reportage

De Ronde Venen. Ontwikkelaars worden bij nieuwbouwprojecten verplicht minimaal 30 procent van de woningen voor inwoners van De Ronde Venen te bestemmen. “Ook zetten we in op woningbouw buiten de rode contour (buiten de dorpsgrenzen).

Dat is een trendbreuk met het verleden. Vroeger zei men dat het niet kon vanwege de provincie. We gaan het gewoon proberen en dan zien we wel. Deze mentaliteit en instelling zal de ondernemers van De Ronde Venen en omstreken hopelijk aanspreken.”

Het belangrijkste voor de drie partijen was om eerst inhoudelijke afspraken te maken. Daarna werd onderling besproken welke partij welke portefeuille krijgt. Daarna hebben de partijen

Economie en ondernemen Het nieuwe college wil winkeliers de vrijheid gaan geven om open te gaan wanneer zij dat willen. “Deze maatregel is onderdeel van het coalitieakkoord en een van de eerste punten die het nieuwe college in gang zet. Dit college heeft hart voor ondernemers.

Met deze maatregel wil het college winkeliers meer ruimte en mogelijkheden geven om te ondernemen.

Het streven is een algemene vrijstelling voor alle openingstijden. Winkeliers hebben dan de vrijheid om in te spelen op de wensen van de consument en voor bijvoorbeeld creatieve acties.” Het hele coalitieakkoord heeft diezelfde sfeer. Of het nou om wonen gaat, economie, mobiliteit of andere onderwerpen, het coalitieakkoord ademt ambitie.

“We spreken ons uit. Dan loop je risico’s, maar dat is wel de manier waarop we erin zitten. We staan alle drie voor deze afspraken. Daar gaan we met elkaar wat moois van maken.”

Anja Vijselaar Wethouder en tweede locoburgemeester Tot voor haar aantreden als wethouder in het college van De Ronde Venen was Anja Vijselaar Business Unit Directeur binnen WSP Nederland, een ingenieursbureau waar Vijselaar specifiek verantwoordelijk was voor de energietransitie en hoogspanning. Op politiek gebied was de 58-jarige inwoonster van Vinkeveen lid van de VVD en bij die partij heeft zij ook meegelopen.

Binnen het college gaat Vijselaar zich bezighouden met Financiën, Economie en Mobiliteit. “Ik wilde een duidelijkere en maatschappelijkere betrokkenheid. Daadwerkelijk zorgen dat de versnelling gaat plaatsvinden op dossiers die al langer spelen. Ik streef verbinding met inwoners en ondernemers na en wil zaken voor elkaar krijgen.”

Met enthousiasme en vreugde kijkt Vijselaar tegen het nieuwe college aan. “We hebben naar mijn mening een daadkrachtig en goed team. We gaan zaken voor elkaar krijgen en zorgen voor een mooier De Ronde Venen.”

33

Reportage

intern gekeken welke kandidaat daar het beste bij paste. “We gaan niet eerst een wethouder financiën benoemen en daarna de inhoud

bespreken, want dan krijg je hele andere gesprekken. We gaan eerst praten over financiën tot we het allemaal met elkaar eens zijn.”

Ronde Venen Belang heeft een bewuste keuze gemaakt om een wethouder van buiten de gemeente te benaderen. De partij wilde een wethouder voor de portefeuille wonen, die deze portefeuille al een keer als wethouder gedaan heeft en dus ervaring met dit dossier heeft. Daarnaast moest de kandidaat ook beschikken over een uitgebreid netwerk in de provincie, om de bouw buiten de rode contour mogelijk te maken. Ook moest de kandidaat contacten hebben binnen U10, een samenwerkingsverband van 16 gemeenten in de provincie Utrecht. “In onze zoektocht zijn we uitgekomen bij Huib Zevenhuizen, die als wethouder actief was in de gemeente Vijfheerenlanden. Ook dit is een trendbreuk.

We hebben niet iemand uit de eigen partij naar voren geschoven, maar gekeken waar we behoefte aan hadden, namelijk kennis, ervaring en een netwerk.”

Couleur locale Maarten mag de couleur locale bewaken.

Zijn portefeuille beslaat het Sociaal Domein,

Cees van Uden Wethouder en derde locoburgemeester Tot de Tweede Kamerverkiezingen in 2021 wilde Cees van Uden geen wethouder worden. Die dag won zijn partij (D66), waardoor zijn voorganger Kiki Hagen opeens in de Kamer belandde. “Op de avond van de uitslag kwam het besef dat dit misschien een mooie kans was om nog meer te bereiken voor de inwoner.”

Tot voor zijn eerste periode als wethouder werkte het gemeenteraadslid in het onderwijs; eerst als docent, later als adviseur. “Ik zet mij graag in voor het algemeen nut. Of het nu is als scheidsrechter bij korfbalwedstrijden, bestuurslid van de korfbal of coördinator techniek bij de lokale omroep.”

De portefeuille van de 34-jarige inwoner van Mijdrecht beslaat: Duurzaamheid, Natuur en landschap, Milieu, Maatschappelijk vastgoed, Integraal huisvestingsplan scholen, Gemeentehuis, Armoede, Schuldhulpverlening, Participatiewet en WMO, Inclusie, Personeel en organisatie, ICT, Kunst, Cultuur en Monumenten. “Persoonlijk wil ik een integraal huisvestingsplan voor scholen vaststellen, zodat de toekomst van onze schoolgebouwen goed is geregeld. Ieder kind verdient goed onderwijs in een goed gebouw.”

Van Uden heeft veel zin in de nieuwe periode. “We hebben mooie afspraken gemaakt om dingen samen te doen. In de komende jaren gaan we samen veel bereiken voor alle inwoners.”

34

'Er ligt nu een coalitieakkoord dat door de drie partijen gedragen wordt'

Reportage

inwonerparticipatie en openbare ruimte. “Op het moment dat Ronde Venen Belang 10 zetels haalde, ging er een knop om. Toen voelde ik letterlijk de morele plicht naar de kiezers toe. Die hebben zich zo duidelijk uitgesproken. Dan heb ik het verantwoordelijkheidsbesef om die stap te maken en mijn baan binnen het onderwijs op te geven.”

De VVD wilde graag de portefeuille Financiën, Economie en Mobiliteit bemensen. Daartoe hebben ze Anja Vijselaar, die in 2021 nog werd uitgeroepen tot bouwvrouw van het jaar, naar voren geschoven.

De portefeuille Sociaal Domein, Duurzaamheid en Organisatie is naar D66 gegaan. Cees van Uden, die al anderhalf jaar ervaring had als wethouder, gaat deze portefeuille beheren.

Aanvullen “Het mooie is dat we elkaar aanvullen”, stelt Maarten. “We hebben in Anja iemand met ervaring in het bedrijfsleven, met Huib iemand met ervaring als wethouder en dan met Cees en mijzelf twee mensen met ruime ervaring in de lokale politiek. Ik weet hoe de hazen lopen in de lokale politiek, maar heb geen ervaring als bestuurder. Huib heeft juist wel ervaring als bestuurder, maar kent De Ronde Venen niet. Zo vormen we echt een team! Dit moet ondernemers in de regio aanspreken, want zonder samenwerken bereiken we niets.”

Huib Zevenhuizen Wethouder en vierde locoburgemeester Huib Zevenhuizen was van 2014 tot en met 2018 raadslid in de gemeente Vianen, een van de drie voorlopers van de nieuwe gemeente Vijfheerenlanden. In die nieuwe gemeente vervulde hij tot 2022 de functie van wethouder. “Ik wilde dat heel graag opnieuw doen. Dat ik deze kans nu in De Ronde Venen krijg, vind ik prachtig. Het vak is heel breed, divers, uitdagend, soms hectisch en vereist snel kunnen schakelen. Daar krijg ik energie van, zeker nu ik dat in een voor mij compleet nieuwe omgeving ga doen.”

De 59-jarige inwoner van Vianen, die door Ronde Venen Belang naar voren was geschoven, gaat zich bezighouden met Ruimtelijke Ontwikkeling, Wonen, Bestemmingsplan Vinkeveense Plassen en Vergunningverlening. “In overeenstemming met de provincie en de regio wil ik woningbouwlocaties vinden, waarmee invulling kan worden gegeven aan de bouwambities van de gemeente De Ronde Venen.”

“Samen bereik je veel meer”, stelt Zevenhuizen. “Als college streven we dan ook nadrukkelijk naar een goede en collegiale samenwerking. De eerste weken beloven wat dat betreft veel goeds!”

TEKST Martin Hoekstra | FOTO'S Gemeente De Ronde Venen

35

ROKÉ MOTORS

DE TRIUMPH WORLD STORE VAN NEDERLAND

Industrieweg 19 | 3641 RK Mijdrecht 0297-285218 | mijdrecht@roke.nl | www.roke.nl

DE BESTE KEUZE VOOR PARTICULIEREN EN PROJECTEN Den Ouden Wonen & Projecten denkt met u mee!

Heeft u hulp nodig bij het inrichten van een project of uw eigen woning? Wij voorzien u van op maat gemaakt advies en regelen dat alles tot in de puntjes geregeld is. Van het inmeten van uw nieuwe vloer tot inspiratie voor op de wand. Onze vakkundige interieurspecialisten staan voor u klaar!

Column

Doe niet alles zelf!

Dat is autosport. In het bedrijfsleven heb ik ook dagelijks te maken met samenwerken. Intern, maar juist ook extern. Binnen ons compacte team hebben we wel een brede expertise binnen ons vakgebied. En als we een expertise niet binnen ons team hebben, dan hebben wij een mooi portfolio aan talenten waar we graag gebruik van maken, waar we ons door laten adviseren en ons juist laten meenemen in hún expertise. Denk aan scriptschrijvers, illustratoren, dronepiloten, geluidsexperts etc. Wees niet bang dus om je eigen ‘tekortkomingen’ te omarmen.

In die 15 jaar hebben we veel samengewerkt met diverse mediabureaus. Waarin we ook de ontwikkelingen hebben gezien dat die bureaus alle specialiteiten onder één dak wilden hebben. Maar toch na een korte periode weer bij ons terugkwamen. Je hébt immers niet alle specialiteiten onder één dak. Doe waar je goed in bent, en vul aan waar je externe expertise nodig hebt. Zo werken wij ook. Inmiddels werken wij erg prettig samen met de bureaus waar we elkaar juist in onze kracht zetten, door co-creatie, samen bereik je immers de beste resultaten. Zo hebben we recentelijk een mooie videocampagne gelanceerd voor de ANWB Wegenwacht en voor Rijkswaterstaat.

Oh ja, we zijn trouwens verhuisd! Na drie jaar in Amstelhoek gezeten te hebben, zitten we weer in het Mijdrechtse op de Rendementsweg, binnenkort FOTO Michel ter Wolbeek

RENÉ HOOGTERP

Naast mijn werkzaamheden voor en namens Roadworks ben ik autosportcommentator bij Ziggo Sport. Autosport is meer dan welke andere sport ook een teamsport. Als er één persoon is die een verkeerde beslissing neemt voor het maken van een pitstop, dan kan dat zomaar je de race kosten, iets wat Ferrari maar al te goed weet na de race in Monaco. Dan kun je de beste engineers hebben, misschien wel de beste rijders binnen de gelederen, maar uiteindelijk is het een teamsport: één klein foutje, in het heetst van de strijd, kan er voor zorgen dat je niet die felbegeerde nummer 1 plek hebt.

bak koffie doen in ons nieuwe kantoor? Kom gerust eens langs!

René Hoogterp maakt met Roadworks bedrijfsfilms, animaties en andere video. Daarnaast bedenkt, programmeert en produceert hij met Videomeesters online events met impact.

37

Nog lang geen stilte na woeste 'coronastorm'

Reportage

Opschalen, reageren, anticiperen, afschalen, doorontwikkelen…

Overal ter wereld zorgde het coronavirus voor opschudding. Ook bij Jeroen de Jong uit Mijdrecht. Zijn bedrijf Platimex kwam volledig stil te liggen. En juist dat feit haalde de ondernemer in hem naar boven. Hij greep zijn kans met SpoedtestCorona, schaalde zijn bedrijf razendsnel op naar een flexibele schil van 1000 medewerkers, lanceerde zijn nieuwste bedrijf Easly en werkt alweer aan een nieuwe businesstak die hij in het najaar onthult.

Hoe doet hij dat? En, wat kunnen we van hem leren?

We kennen het bedrijf Platimex van het pand in Mijdrecht waar jarenlang het politiebureau gevestigd was. In dat pand vinden nog steeds werkzaamheden plaats die te maken hebben met signing, branding en bestickering, maar eigenlijk is het te klein. Het kon de groei van alle bedrijven niet behappen. “Ook voor ons begon de coronacrisis met grote schrik”, begint Jeroen te vertellen. “Al onze opdrachten en projecten werden in één klap geannuleerd. Ik moet eerlijk zeggen dat ik toen echt even met de handen in mijn haar gezeten heb.”

bij ondersteunen. Zodoende bouwden wij in recordtijd SpoedtestCorona en hadden wij 50 testlocaties door heel Nederland, inclusief ons eigen laboratorium om de testen te beoordelen.

Dat was een enorme operatie! Binnen no-time moesten we opschalen van 20 tot wel 1000 man in onze flexibele schil. We hebben met dat team dag en nacht gewerkt om aan de testbehoefte te kunnen voldoen.”

Wat kan wel?

Wie werkt met medische gegevens van mensen, moet aan ontzettend strenge regels voldoen om de privacy te waarborgen. “Dat betekent dat ook bij ons achter de schermen enorm veel geregeld moest worden”, stelt de ondernemer. “De credits daarvoor zijn voor onze IT-afdeling. Ook zij heeft

Al snel zette Jeroen zijn zorgen om in ondernemerschap. Wat kan wel? Waar liggen kansen? “De landelijke GGD kon de testbehoefte niet aan”, licht Jeroen toe. “Daar wilden wij graag

NEN

In je eentje begin je niets Jeroen is zich ervan bewust dat dit in zijn eentje nooit gelukt zou zijn. “Ik heb een geweldig goed team van mensen uit zowel Nederland als België”, stelt hij vol trots. “We werken met elkaar ontzettend hard, maar maken ook veel plezier en lol. Het is super kicken om zoveel voor elkaar te krijgen. In zeer korte tijd zijn we opgebouwd van niets naar een heel groot bedrijf op het gebied van covid-testen. Dat betekent dat we ook een kwaliteitsafdeling moesten opbouwen, evenals een financiële afdeling en een team van artsen dat ons begeleidt.’’

De cijfers liegen er niet om; het team van Jeroen is tot grote dingen in staat. “Hoogtepunten waren voor ons het ADE (Amsterdam Dance Event) en de Dutch GrandPrix’’, stelt de Mijdrechtse ondernemer.

“Toen hebben we 15.000 mensen per dag getest. Dat had ik alleen natuurlijk nooit gered. Ik ben dan ook dankbaar voor alle partners waar ik mee samenwerk. Zoiets kun je gewoon niet alleen.”

39

Reportage enorm hard gewerkt zodat we de duizenden testen per dag veilig konden verwerken. We zijn volledig NEN-gecertificeerd. Dat betekent dat jouw gegevens bij ons volledig veilig zijn. Daar staan we ook voor.”

Op het moment dat de zelftesten in opmars kwamen, zag Jeroen een nieuwe kans. “Het coronavirus is niet weg en de kans is groot dat het komend najaar weer volop oplaait”, stelt hij. “Dat betekent dat ook dan weer volop getest zal worden.

Natuurlijk kun je jezelf testen met een zelftest, maar met de uitslag kun je niet zo veel. Je ontvangt geen officiële testuitslag waarmee je kunt reizen en je ontvangt ook geen herstelbewijs elf dagen na een positieve testuitslag. Daar spelen wij op in met Easly; de zelftest met begeleiding op afstand. Bij ons krijg je wél een officieel test- of herstelbewijs na afloop.”

Hoe werkt Easly?

Wie via Easly een test wil doen, vraagt deze online aan. De testkit wordt vervolgens opgestuurd en een online afspraak wordt ingepland. “Tijdens het doen van de test krijg je begeleiding van een van onze medewerkers in het callcenter’’, licht Jeroen

40

Reportage de werkwijze toe. “Zij leiden jou stap voor stap door alle fases heen en controleren of jij de test correct en zorgvuldig uitvoert. Na 15 minuten stuur je de testuitslag naar ons laboratorium waar deze beoordeeld wordt door onze artsen. Zij voorzien in een officiële testuitslag die je vervolgens kunt gebruiken om te reizen, et cetera.”

De slogan van Easly is safe and simple. “Deze test is volledig fraudebestendig”, stelt Jeroen. “Het wisselen van een teststrip is beslist niet mogelijk en onze medewerkers zien er op toe dat alles zeer nauwkeurig wordt uitgevoerd. Het grote voordeel is dat je de test overal kunt doen: op het vliegveld, op de parkeerplaats of ergens in het buitenland.

Onze medewerkers zijn zeven dagen per week beschikbaar om je daarbij te assisteren.”

De verwachting van Jeroen is dat het aantal besmettingen in het najaar weer zal oplopen.

“Vermoedelijk zal de overheid stimuleren zoveel mogelijk eigen verantwoordelijkheid te nemen in het doen van testen’’, stelt Jeroen. “En daar kunnen wij dus een enorme bijdrage inleveren. Wij hebben vanuit SpoedtestCorona de beschikking over mobiele trailers zodat we kunnen testen bij bedrijven of evenementenlocaties, maar kunnen dus ook onze online service Easly inzetten. Zo kunnen wij ervoor zorgen dat alle medewerkers veilig naar hun werk kunnen gaan. Ook straks in het najaar.”

Synergie Ook Jeroens bedrijf Platimex is nog altijd in de lucht. “Sterker nog, onze bedrijven hebben een geweldige synergie met elkaar”, legt hij uit. “Voor al onze bedrijven doet Platimex de branding en TEKST Rosanne Kok | FOTO'S Vision Quest/Patrick Hesse

de signing. Bovendien zijn ook onze mensen multifunctioneel inzetbaar. Waar nu minder werk is in de op- en afbouw van de mobiele testwagens, is werk genoeg in de montage bij Platimex. Zo kunnen onze bedrijven elkaar versterken en kunnen we opschalen waar dat nodig is. Ook straks.”

Naast alle bestaande bedrijven die Jeroen in de lucht houdt, werkt hij ook alweer aan iets nieuws.

“Komend najaar lanceren wij een compleet nieuw platform op het gebied van preventieve zorg”, stelt hij. “Dat is tot nu toe het enige wat ik erover kan zeggen, maar dat het groots wordt, staat vast.”

En hoe hij zelf al die ballen in de lucht houdt?

“Natuurlijk is het heel hard werken maar toch kost het mij geen energie; sterker nog, ik krijg er juist energie van! Zo houd ik het vol!’’

Platimex.nl Easly.nl Spoedtestcorona.nl

41

Flower Experience Skylounge voor vergaderen, presenteren en vieren.

Geniet van een hapje en drankje in restaurant Bloom.

FloriWorld.nl

WIJ REGELEN ‘T VOOR U! DIRECT MAIL

wij optimaliseren uw scoringskansen

FULFILMENT

van A tot Z perfect verwerkt

WAREHOUSING

3.000 m2 doordachte opslagruimte

PRINTEN EN DRUKKEN

snel, kleurrijk en in elke oplage

Energieweg 20, Mijdrecht | Tel. 0297 230 570 | www.handlingcompany.nl

Techniek Driedaagse 2022

Doe mee en ontmoet uw technische medewerkers van de toekomst!

Wie de Techniek Driedaagse van TechNet Amstel & Venen al eens bezocht heeft, zal het niet snel vergeten. Bij dit grootse techniekfestijn volgen meer dan 3.500 leerlingen technische workshops onder leiding van vele vrijwilligers en lokale technici. U kunt meedoen! Geef ook een workshop of een financiële bijdrage en laat leerlingen ervaren hoe leuk en veelzijdig uw vak is. Samen investeren we in technische vakmensen van de toekomst, doet u ook mee?

De 5e editie van de Techniek Driedaagse vindt plaats op 27, 28 en 29 september. Voor deze jubileumeditie zijn we te gast bij Van Vliet Containers in Aalsmeer. Drie dagen lang bruist het op deze locatie van techniek en technologie.

Leerlingen van de groepen 7, 8 en de brugklas uit de gemeenten Aalsmeer, Uithoorn, De Ronde

Venen en Nieuwkoop programmeren robots, metselen een muurtje, verzorgen een apk-keuring bij een vrachtwagen en leren alles over recycling.

Gastheer Bob IJpelaar van Van Vliet Containers kan niet wachten. “Ik vind de Techniek Driedaagse een geweldig initiatief”, begint hij te vertellen. “De beste manier om leerlingen kennis te laten maken

43

Reportage met de veelzijdigheid van de techniek is door hen erin onder te dompelen. Bovendien zie ik het als een grote eer dat wij als onderneming kunnen bijdragen om onze liefde en passie voor ons vak over te dragen aan jonge mensen.”

De organisatie van de Techniek Driedaagse is enorm blij met het aanbod van Van Vliet Containers. “Andere jaren waren we te gast bij FN Kempen in Mijdrecht’’, licht projectleider Karin Wateler toe. “Een prachtige locatie, dichtbij voor de leerlingen uit De Ronde Venen. Nu ‘verhuizen’ we naar Aalsmeer en zijn we dichtbij de leerlingen en

ouders daar. Bovendien geven we alle bezoekers nu een kijkje achter de schermen van een ander bedrijf uit de regio. Dat is ook waardevol. En, bij Van Vliet Containers hebben we een ruimte van maar liefst 4000 m2 tot onze beschikking. Dat biedt ook geweldige kansen!’’

Ontmoet uw technische medewerkers!

Voor technische bedrijven is de Techniek Driedaagse dé kans om in contact te komen met technische medewerkers van de toekomst. “Er

Wij investeren mee in onze technische vakmensen van de toekomst. Doet u ook mee?

Aannemersbedrijf Krimp | Advisor ICT Solutions | Alpha Robotica | Andriessen Groep | Aqua+ Sprinklersystemen Architectenbureau H.W. van der Laan | Auto Berkelaar Mijdrecht | Bébouw Midreth | Bosman van Zaal Bouwbedrijf Arjan van der Eijk & Meijers Mijdrecht | Bouwmensen | Brabebo | Breewel Transport | Bron Groep Brouwer Transport en Logistiek | C. Mulckhuyse | Comhan Holland | Crea-Tech International | Dirk Stam IJzerhandel DSH Producties | Fanuc | Feka ICT & Media | Festo | Fronik Infra | Gebr. Bodegraven | Gemeente Aalsmeer |Gemeente De Ronde Venen | Gemeente Nieuwkoop | Gemeente Uithoorn | ISERO IJzerwaren | Granit Parts P. Hoekwater | H.I.S. Industrie Service | H.W. van der Peet & Zn | Heibedrijf M. Kool | Het Verkeerscollege Homan BV Elektrotechniek | Hoogenboom Staal | IFM Electronic | Ireco | IVECO Schouten | IVECO & ALLTRUCKS Van Rijn Kranenburg Schadenet | Kroese | Lely | ELKO | Loko Gramsbergen | Loyals | MAKE center | Netsquare Nxplores Shell | OBO Bettermann | Omefa | OOM Garagebedrijf Petrogas | Plastic soup foundation | Profile Hogendoorn Rabobank | G. Ragger & Zn | RAI Carrosserie | Repair Café | Rekri Timmerfabriek | Renewi | ReVe Bestrating & Tuinaanleg Roeleveld en Bos | De Rooij Handel en Transport | SC Johnson Europlant | Schijf Groep | Sectorinstituut Transport & Logistiek Siemens | Smit Fietsen Wilnis-Vinkeveen | Spelt Bedrijven | SPG Midden Nederland | Sterk Techniek Onderwijs Amstelland Stiho B.V. | Automobielbedrijf Stoof Vinkeveen | Stieva Metaalgroep | TechniekHuis | STS On Stage Timmerfabriek Bluemink | Truckland | UBA Bouw | Technisch Bureau Wahlen & Jongkind | TU ecomotive Eindhoven Van der Wilt Verwarming en Airconditioning | Van Schie | Van Vliet containers | Van Walraven | Vink Bouw | Vobi bouw- en aannemingsbedrijf | Volvo Group Truck Center | De Vos Elektrotechniek Mijdrecht | Walraven | WARP Systems

44

Doe mee!

• Geef een workshop op de Techniek Driedaagse (workshop van 25 minuten voor max. 8 leerlingen) • Doneer materialen • Draag financieel bij

zijn grote thema’s waar we mee worstelen’’, stelt Karin Wateler. “Denk aan de energietransitie, de woningnood en klimaatverandering. Voor al deze thema’s zijn technische vakmensen nodig.

Dat betekent dat we nú moeten investeren in jonge mensen; zij zijn de vakmensen van de toekomst. TechNet Amstel & Venen laat juist hen kennismaken met de veelzijdige wereld van techniek en enthousiasmeert hen voor opleidingen en banen in de technische sector.”

techniekworkshops voor leerlingen en leerkrachten, bedrijfsbezoeken en de Tech=Tof Quiz. “Bij al onze activiteiten nodigen wij het bedrijfsleven uit om mee te doen’’, vervolgt Karin. “Zo zorgen wij voor de optimale aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt. Met andere woorden: wij brengen bedrijven met hun toekomstige medewerkers in contact. Doe ook mee en maak de leerlingen enthousiast voor uw branche, beroep én bedrijf!’’

Betrokken bedrijfsleven

Open Avond

Activiteiten die TechNet Amstel & Venen verzorgt om jongeren te laten kennismaken met zoveel mogelijk technische facetten zijn onder andere: de Techniek Driedaagse, de techniekwedstrijd,

Ouders hebben een heel belangrijke rol in de studiekeuze van kinderen. Daarom organiseert TechNet Amstel & Venen op donderdagavond 29 september een Open Avond op de Techniek Driedaagse. Ouders, verzorgers en alle andere belangstellenden zijn dan welkom om de Techniek Driedaagse zelf te ervaren. Zij kunnen workshops volgen, maar ook een bezoek brengen aan de Beroepen– en Opleidingenmarkt. Daar maken zij kennis met lokale technici, docenten en opleidingsmogelijkheden in de regio.

Ondernemersontbijt!

En dat is nog niet alles! Speciaal voor ondernemers organiseren TechNet Amstel & Venen en INTO business samen een ondernemersontbijt op woensdag 28 september. Om 8 uur start de bijeenkomst met een krachtige maaltijd op het Cateringplein. Aansluitend volgt een rondleiding. Meldt u nu vast aan; dit techniekfestijn wilt u niet missen!

TECHNET AMSTEL & VENEN www.technetamstelenvenen.nl TEKST Rosanne Kok | FOTO'S Techniek Driedaagse

45

Van hoefsmid tot allround autoschadehersteller

Kranenburg Autoschade bestaat 90 jaar Elektrische voertuigen repareren en bumpers met sensoren vervangen; toen de overgrootvader van Hans Kranenburg uit Mijdrecht zijn bedrijf begon, had hij nooit kunnen vermoeden dat zijn achterkleinzoon dit soort werkzaamheden zou gaan doen. Zijn werk was veel overzichtelijker: hij begon als paardensmid. Want ja, de Tesla’s van toen moest je ook onderhouden.

Voor Hans Kranenburg uit Mijdrecht is het op zijn beurt lastig zich een voorstelling te maken van het werk dat zijn overgrootvader deed. “Meer dan 90 jaar geleden werkte mijn overgrootvader als paardensmid aan Hofland in Mijdrecht”, begint Hans te vertellen. “Dat was tenslotte een vervoermiddel die tijd. Later kwam daar ook het onderhoud en het repareren van schades aan karren bij.

Ook werden veel bladveren gemaakt en gemonteerd.

In die tijd kwam ook mijn opa in het bedrijf. Weer wat later kwam de auto en nam mijn vader het bedrijf van zijn vader over. Ook die ontwikkeling ging razendsnel. Inmiddels ben ik zelf 20 jaar eigenaar, maar ook in die tijd is genoeg veranderd. Onze branche is letterlijk altijd de beweging.”

Waar zijn overgrootvader het grootste deel van zijn dag bezig was met het vijlen van hoefijzers, wordt

het team van Schadenet Kranenburg in deze tijd geconfronteerd met vaak complexe schades. “Veel auto’s van tegenwoordig zijn volledig uitgerust met sensoren”, licht Hans toe. “Neem als voorbeeld de buitenspiegel. Vroeger was de spiegel slechts alleen een spiegel waarmee je kon zien wat achter je gebeurde. Tegenwoordig beschikt een spiegel vaak over sensoren, verlichting, camera’s en in veel gevallen ook verwarming. Als je de spiegel onder een verkeerde hoek monteert, zijn al deze sensoren van slag. Kalibreren is dan ook noodzakelijk.”

Wij gaan met alle ontwikkelingen mee Datzelfde geldt voor het kalibreren van een voorruit. “Ook in deze ruit zijn allerlei sensoren, camera’s en elementen toegevoegd”, licht Hans

Reportage toe. “Een jaar geleden hebben wij als Schadenet Kranenburg een speciaal apparaat aangeschaft dat in het kalibreren van deze nieuwe voertuigen kan voorzien. Onze medewerkers zijn hier ook voor opgeleid; zo gaan wij met alle ontwikkelingen mee.

Het werk is leuk en uitdagend, maar je moet wel bij blijven.”

Bewondering Vanwege gezondheidsredenen is Hans Kranenburg dit jaar niet in de stemming om het 90-jarig jubileum groots te vieren.

Daar wil hij liever niet al te uitgebreid op ingaan, al is er wel iets dat hij erover wil zeggen. “Het thema van dit magazine is: ‘In je eentje begin je niets’’’, haalt hij aan.

“Dat thema past enorm bij onze huidige situatie. Ik heb ervaren dat ik een geweldig team om mij heen verzameld heb wat ook doorgaat zonder mij. Zij zetten allemaal een stap harder omdat ik er niet ben en nemen hun verantwoording. Daar wil ik mijn bewondering voor uitspreken.

Daarnaast doet het medeleven van alle mensen om ons heen ontzettend goed. De mensen van wie je het niet zou verwachten tonen nog de meeste belangstelling. Dat is prachtig en ontroerend. Als het straks beter gaat, kunnen we een feestje geven.

Misschien volgend jaar al; dan zijn we officieel 25 jaar aangesloten bij Schadenet. Wie weet….’’

TEKST Rosanne Kok | FOTO'S Schadenet Kranenburg

De markt is dus voor Schadenet Kranenburg al 90 jaar aan veranderingen onderhevig. “De wereld verandert en onze markt dus ook”, vervolgt Hans. “Toch geloof ik dat er altijd auto’s zullen blijven rijden en dat mensen ook altijd schades blijven maken. De mens zal altijd de zwakste schakel zijn, hoe geavanceerd een voertuig ook wordt uitgerust.” Dat merkt Hans nu al.

“Ondanks alle parkeersensoren, camera’s en waarschuwingssignalen zijn er de laatste jaren veel kleine schades gemeld aan bumpers’’, zegt hij.

“Ik verwacht dus zeker dat wij ook in de toekomst voldoende werk zullen houden. Welke kant de ontwikkelingen ook opgaan; schades zullen er blijven. Daarnaast neemt het aantal inbraak- en diefstalschades toe. Tegenwoordig is het een trend dat er katalysatoren onder auto’s vandaan worden gestolen. Daar hebben wij ook veel werk aan.’’

SCHADENET KRANENBURG Constructieweg 25 3641 SB Mijdrecht www.schadenetkranenburg.nl

47

Feiten & Cijfers

De personeelstekorten grijpen in het hele land om zich heen. Schiphol, de NS, winkels, horecazaken, allemaal kampen ze met te weinig personeel. Wat zijn op dit moment de feiten en cijfers over dit vraagstuk?

133 vacatures per 100 werklozen

Er zijn nu en dat is een record.

Dat komt doordat we nu een periode van forse economische groei kennen en die gaat altijd gepaard met meer vraag naar personeel. Tegelijk zijn er amper werkzoekenden.

51.000 mensen

Er werkten vorig jaar voor de verschillende GGD's. Veel van deze banen zijn verdwenen en veel van hen stroomt dus door naar andere banen.

Volgens het CBS zijn er in de landbouw en visserij de minste vacatures. De handel schreeuwt met

90.000 vacatures

het meest om personeel en in de horeca nam het aantal vacatures in het eerste kwartaal het sterkst toe.

Waar zijn de handjes om de energietransitie vorm te geven? Er zijn

23.000 technisch geschoolde arbeidskrachten

nodig om de doelstelling van 49% CO2reductie te halen en 28.000 voor 55%.

De EU heeft de regels voor tewerkstelling van Oekraïense vluchtelingen versoepeld, zodat er minder administratie nodig is om hen aan een baan te helpen. Op dit moment zijn er zo'n

59.000 Oekraïners in Nederland ingeschreven.

Op dit moment staan er

48

1,1 miljoen

mensen Er zijn in Nederland die geen werk vinden, maar wel willen werken. Dat zijn vaak mensen die iets ouder of slechter opgeleid zijn of ze hebben een soort van arbeidshandicap.

451.000 vacatures

open.

ILLUSTRATIE Shutterstock

Column

1+1≠2

We delen dezelfde humor, normen en waarden, eenzelfde gevoel voor stijl, maar daar houdt de gelijkenis dan ook wel op. We verschillen niet alleen in lengte en haarkleur, maar ook qua persoonlijkheid en kwaliteiten. Peter is een echt ‘winkeldier’ en blinkt uit in de dagelijkse operatie.

Mijn kracht ligt daar, voorzichtig gezegd, minder.

Die ligt veel meer in het genereren van nieuwe ideeën. Twee totaal verschillende mannen, maar wel heel complementair. Het ideale team dus.

Maar goed, dat gaat niet vanzelf. Complementair zijn aan elkaar betekent namelijk ook dat je elkaar niet even goed verstaat. Waar de een prioriteit legt bij de spreekwoordelijke buitenkant van de winkel, legt de ander de prioriteit erbinnen. Samenwerken gaat niet vanzelf. Samenwerken betekent iedere dag weer investeren in communicatie. Elkaar gaan begrijpen en de onderlinge verschillen leren te waarderen én te benutten. Het is een proces dat tijd en, zo nu en dan, de nodige frustratie kost.

1 + 1 is zeker geen 2.

Maar wordt deze column dan een pleidooi om het voortaan alleen te doen? Nee, niet. Iedereen die bij ons in de winkel is geweest heeft kunnen ervaren dat het samenspel tussen mij en Peter voor dynamiek in de winkel zorgt. De sfeer in de winkel is fijn en onze advisering aan klanten klopt omdat we van elkaar goed weten wie welke klant het beste kan helpen. In onze samenwerking ontstaat dus synergie. En dan is 1 + 1 niet 2, maar zelfs 3.

In mijn tijdlijn op LinkedIn verschijnt in een volgende post een acroniem voor TEAM: ‘Together Everyone Achieves More’. Ik maak een screenshot FOTO Michel ter Wolbeek

CHRISTIAAN SIJNEN

‘Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder’. Ik lees deze tekst op een post die in mijn tijdlijn van LinkedIn verschijnt. Wat een bullsh*t, denk ik bij mezelf. Laat mij het maar alleen doen, dan ben ik niet alleen sneller, maar kom ik ook een stuk verder. Het is net na een pittig telefoongesprek met mijn compagnon Peter. Je kent het geharrewar wel. Het lijkt bijna wel een huwelijk.

Don’t forget; Always dress for the occasion

en app hem naar Peter met de tekst: ,,Hé maatje, alleen ga ik misschien wel sneller, maar samen met jou brengen we Gentlemen’s Place een stuk verder”.

Christiaan Sijnen is expert op het gebied van mode, stijl, nonverbale communicatie en meer. Vanuit zijn winkel in Aalsmeer adviseert en kleedt hij uit de hele regio honderden ondernemers. www.gentlemensplace.com

49

Businessclub

De Venen

Het totaalconcept van INTO business De Venen bestaat uit het zakelijk kwartaalmagazine en INTO businessclub De Venen. Deze club biedt de leden diverse extra mogelijkheden, zowel online als offline. De kosten bedragen € 450,- ex. btw per jaar.

Wat kan je daar allemaal voor verwachten?

•

Toegang tot vier verzorgde netwerkbijeenkomsten per jaar, waarbij de lancering van het magazine centraal staat. Een introducé is altijd welkom.

•

Logo en contactgegevens vermelding in het magazine op De Venen INTO businessclub ledenpagina’s, waarvan de eerste keer extra uitgelicht.

•

De gelegenheid om periodiek een online pers-/nieuwsbericht te laten plaatsen.

•

Een uitgebreid online bedrijfsprofiel.

•

De mogelijkheid om kosteloos in elk magazine kort nieuws over jouw bedrijf te publiceren.

Geïnteresseerd?

Je kunt je aanmelden door een mail te sturen naar martijn@intobusiness.nu We heten je van harte welkom bij De Venen INTO businessclub!

50

BELETTERINGEN

DE EENDRACHT

Businessclub

Café - Restaurant

TLSS_LOGO_VECTOR_100x100mm_01-12-2012 copy.pdf 1 1/12/2011 10:44:43

CMYK C:20 M:97 Y:4 K:16

PMS 241C

PMS 241U

CMYK C:58 M:47 Y:44 K:37

PMS 425C

PMS 425U

Het complete aanbod voor ieder evenement

automatisering • telecom • web

vk-kasius-final.indd 1

4/6/12 14:29 PM

JACHTHAVEN VINKEVEEN

van der Wilt VERWARMING EN AIRCONDITIONING

51

Businessclub

m i j d r e c h t s e

s p e c i a l i s t

BV

UTRECHT - WEST

52

GOED SPEEL GOED

Colofon INTO business De Venen Thema Herfst 2022 De ondernemer van nu ‘Ik doe dingen anders’ Thema Winter 2022 Vastgoed is bruggen bouwen Thema Lente 2023 Made in De Venen Welke bedrijven maken de regio uniek?

De gemeenten De Ronde Venen en Nieuwkoop en alle bijbehorende dorpskernen INTO business De Venen verschijnt 4x per jaar en wordt gratis verspreid bij alle bedrijven en instellingen binnen de gemeenten De Ronde Venen en Nieuwkoop met een oplage van circa 4250 exemplaren.

De Ronde Venen

Thema Zomer 2023 Grensverleggend ondernemen Wie durft?

UITGEVERIJ ADRES TELEFOON E-MAIL INTERNETADRES UITGEVER REDACTIE COLUMNISTEN

FOTOGRAFIE

VORMGEVING VERKOOP DRUK ADRESWIJZIGINGEN

Uitgeverij Makimedi@ Hoorn 210 B 2404 HK Alphen aan den Rijn 06 - 262 302 72 martijn@intobusiness.nu www.intobusiness.nu Martijn van Dalen Dennis Captein, Rosanne Kok, Martin Hoekstra en Martijn van Dalen René Hoogterp (Roadworks), Christiaan Sijnen (Gentlemen’s Place), Bernice Nonnekes (Hendrikx Advocaten) en Jan Versteegh Michel ter Wolbeek, Martine Goulmy (beide DeBeeldredacteur.nl), Julia Captein, Vision Quest/Patrick Hesse en Vincent Basler Sevenwords, Erik Straver Martijn van Dalen (06 - 262 302 72) of mail via martijn@intobusiness.nu Veldhuis Media, Meppel Adreswijzigingen kunnen doorgegeven worden via martijn@intobusiness.nu

Nieuwkoop

Andere INTO business regio's Alphen Alkmaar Amstelland Duin- en Bollenstreek Gouda Haarlem en IJmond Haarlemmermeer Leiden Zaanstreek Zoetermeer

Zaanstreek

Dit magazine wordt via een gratis abonnement verzonden aan ondernemers in het MKB, bestuurders van organisaties en (eind-)beslissers bij gemeenten in het verspreidingsgebied. Wilt u ook het magazine ontvangen of liever niet meer? Mail ons op martijn@intobusiness.nu en uw aan- of afmelding wordt verwerkt.

Wilt u weten welke gegevens wij van u bewaren in onze administratie? Op onze website www.intobusiness.nu leest u onder ‘over ons’ onze privacyverklaring.

COPYRIGHT | Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever-directie. INTO business Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

53

In de volgende INTO business (verschijnt deze herfst):

‘DE ONDERNEMER VAN NU, IK DOE DINGEN ANDERS.’ EN MET SUCCES!

Laat het mij weten via martijn@intobusiness.nu

Column

Soms heb je meer takes nodig

Voor de opnames van een speelfilm ben ik in het prachtige Noord-Brabantse dorpje Woudrichem.

Het is een romantische komedie en ik speel een dorpse jongen. In de scene die we opnemen moet mijn karakter flink uit zijn slof schieten. Een emotie die makkelijk te tonen is als je hem echt voelt, maar als je het naar je zin hebt, is het zaak die boosheid toch naar boven te halen.

Als ik in de studio sta voor LINGO is niets vooraf bepaald. Er is geen autocue, geen tekstdraaiboek en de gesprekken met de kandidaten zijn spontaan.

Een groter contrast met acteren is er bijna niet.

Daar ligt exact vast wat je tegen wie gaat zeggen en wanneer. Ik merk dat ik het vreselijk spannend vind om in woede te ontsteken. Zeker omdat er een crew van 24 mensen achter de camera meekijkt én van elke scenes meerdere takes gedraaid worden.

De vraag is natuurlijk: waarom zou ik mezelf pijnigen met iets dat me onzeker maakt, terwijl je al een vak hebt waar je heel gelukkig van wordt?

Het is als de eerste keer dat ik uit een vliegtuig sprong. Alles in me zei: dit moet je niet doen! En dan de ontlading als je het toch doet, dat maakt het dubbel en dwars waard.

Af en toe moet je in het leven iets doen waarbij je met een rotschop uit je comfortzone wordt geschoten. Zo ontwikkel je jezelf, je slijpt aan jezelf en leert iets nieuws. Goed voor de hersenen ook, als ik neuropsycholoog Erik Scherder mag geloven.

Blijf daarbij wel binnen bepaalde grenzen. Daag jezelf niet uit als hersenchirurg als je van huis uit recruiter bent. Maar verder zeg ik: ga ervoor!

FOTO Vincent Basler

JAN VERSTEEGH

Mijn eerste grote liefde op werkgebied is het maken en presenteren van programma’s. Als jongetje van 15 riep ik al dat ik later bij de televisie ging werken en dat voelde vanaf moment één als thuiskomen. Toch maak ik ook graag uitstapjes naar andere disciplines en het acteren in films is mijn nieuwste stap.

De scene in kwestie ging aanvankelijk niet al te best; mijn woede zag er kolderiek uit. Dit bleek echter precies wat ik nodig had. De frustratie die ik voelde bracht de juiste boosheid.

De moraal van dit verhaal: doe eens wat nieuws en accepteer dat daarvoor dan meerdere takes nodig zijn.

Jan Versteegh, geboren in Rotterdam op 31 december 1985, is een Nederlandse presentator, verslaggever en zanger.

55

VOOR EEN ROLCONTAINER BENT U BIJ SPELT AAN HET JUISTE ADRES! HUUR EEN SPELT ROLCONTAINER VOOR UW BEDRIJFSAFVAL. NEEM VOOR MEER INFORMATIE CONTACT MET ONS OP VIA VERKOOP@SPELT.NL OF 0172 - 53 61 10

EENVOUDIG EN SNEL BESTELLEN SCHERPE TARIEVEN | IN DIVERSE MATEN LEVERBAAR

BLOKLAND 18 | 2441 GG NIEUWVEEN | WWW.SPELT.NL