Alphen INTO business herfst 2014

HERFST 2014

Zakelijk magazine voor: Alphen aan den Rijn (Alphen, Boskoop, Rijnwoude), Bodegraven en Woubrugge

Goedhart Keukens gaat Alphen weer verrassen Reportage Zimmerman Auto’s en VeBand kwaliteit en totaalservice

Reportage Docspro 20 jaar Information in Motion

Reportage Lansigt en WilleDonker Cycle for Hope

333 TRAVEL.NL DE INDIVIDUELE VERRE REIZEN SPECIALIST

BOEK NU UW AMER IK A RONDREIS 2015 INCLUSIEF VLUCHTEN EN BESPA AR HONDER DEN EURO’S! FLY DRIVE AMERIKA

17 dagen - Highlights of the Wild West (inclusief vluchten en hotels) Deze

indrukwekkende

individuele

auto-rondreis is een aaneenschakeling van niet te missen hoogtepunten, waaronder de Grand Canyon, Bryce, Yosemite en Death Valley. U zult elke keer worden geraakt door de fascinerende natuur tijdens uw reis door Californië, Nevada, Arizona, Utah, Los Angeles en San Francisco.

Reiscode: R7006 ca.

€ 1299 p.p.

Deze reis aanpassen of liever een andere Amerika maatwerk reis?

Voor meer info en boekingen: www.333travel.nl

Vraag via 333TRAVEL.nl om een GRATIS offerte of bel 0348 - 44 19 51 met onze Amerika landenspecialisten.

Beste en populairste verre reizen specialist

Gouda

Type Winkelruimte Huurprijs € 59.000,- per jaar Oppervlakte Ca. 333 m²

Kanaaldijk 30* Type Huurprijs

Winkel-/showroomruimte Begane grond € 40.000,Verdieping € 35.000,Vraagprijs € 639.000,- kosten koper Oppervlakte Totaal ca. 1.500 m²

Kanaaldijk 32

Type Huurprijs

Bedrijfs-/showroomruimte Bedrijfsruimte € 35.000,per jaar showroomruimte € 49.500,- per jaar Oppervlakte Bedrijfsruimte ca. 925 m² Showroomruimte ca. 635 m²

www.hof-bhv.nl

Type Woon-/winkelpand Vraagprijs € 169.000,- kosten koper Oppervlakte Ca. 65 m² winkelruimte met ca. 10 m² magazijnruimte en ca. 40 m² woonruimte

Hildebrandhove 114

Type

Ruime praktijkruimte met woning Vraagprijs € 410.000,- kosten koper Oppervlakte Totaal ca. 295 m² woon/werkoppervlakte gelegen op een ruime kavel van ca. 562 m²

Vestiging Gouda Vestiging Zoetermeer Vestiging Alphen a/d Rijn

Alphen a/d Rijn

Alphen a/d Rijn

Zeugstraat 34 Gouda

Korte Tiendeweg 18

Zoetermeer

Waddinxveen

A.P. van Neslaan 1

Type Woon-/winkelpand Vraagprijs € 359.000,- kosten koper Oppervlakte Totaal ca. 288 m², verdeeld over winkelruimte ca. 157 m² en woonruimte ca. 131 m²

Type Kantoorruimte Huurprijs € 105,- per m² per jaar Oppervlakte Units vanaf ca. 100 m²

Tjalk 82

Bodegraven

Type Kantoorruimte Vraagprijs € 2.750.000,- kosten koper Oppervlakte Totaal ca. 2.706 m²

Prins Hendrikstraat 7-9

Prins Bernhardlaan 10-20

Type Bedrijfs-/kantoorruimte Huurprijs € 995,- per maand Oppervlakte Totaal ca. 172 m²

Hazerswoude-Dorp

Bodegraven

Type Kantoorruimte Huurprijs € 110,- per m² per jaar Oppervlakte Ca. 550 m² gelegen op de 4e verdieping

Kantoorruimte € 52.000,- per jaar € 599.500,- kosten koper Ca. 618 m²

Lemelerberg 25 Type Kantoorruimte Huurprijs € 125,- per m² per jaar Oppervlakte Ca. 445 m², deelverhuur vanaf ca. 145 m²

Type Kantoorruimte Huurprijs Vanaf € 675,- per maand Oppervlakte Units vanaf ca. 60 m²

Zoetermeer

Type Huurprijs Vraagprijs Oppervlakte

Waddinxveen

Klipperaak 101

Bodegraven

Type Bedrijfs-/kantoorruimte Huurprijs € 34.900,- per jaar Vraagprijs € 375.000,- kosten koper Oppervlakte Totaal ca. 308 m²

Bodegraven

Beursstraat 2

Jac. P. Thijsseweg 11

Alphen a/d Rijn

Churchilllaan ong.

Type Kantoorruimte Huurprijs € 200.000,- per jaar Vraagprijs Nader overeen te komen Oppervlakte Ca. 1.253 m², deelverhuur mogelijk vanaf ca. 476 m²

Boskoop

Alphen a/d Rijn

Actief in het Groene Hart!

Frankrijklaan 6

Juweellaan 188 Type

Bedrijfs-/kantoor-/ praktijkruimte Huurprijs € 110,- per m² per jaar Oppervlakte Totaal ca. 235 m² op de begane grond

Tel: 0182 - 52 01 11 - E-mail: gouda@hof-bhv.nl Tel: 079 - 34 22 788 - E-mail: zoetermeer@hof-bhv.nl Tel: 0172 - 49 37 43 - E-mail: alphen@hof-bhv.nl

Gemeentebestuur bezoekt DP Industries (Duijvelaar Pompen)

Op 23 september bezocht het College van B&W van Alphen aan den Rijn met een afvaardiging van het VOA bestuur DP Industries (Duijvelaar Pompen) aan de Kalkovenweg. Na een kennismaking kon het gezelschap met eigen ogen aanschouwen hoe van de rollen plaatstaal in de productielijn modellen worden gevormd die uiteindelijk leiden tot de gewenste drukverhogingsinstallaties.

VOA Magazine g

Bekijk het magazine online! www.VOAonline.nl

Red het Talent is VOA Q-starter Stichting Red het Talent van Leon Leeferink werd op donderdag 4 september tijdens de VOA borrel bij TEAN uitgeroepen tot VOA Q-starter van het derde kwartaal 2014.

Red het Talent staat voor het oplossen van het probleem van straatkinderen in Zuid-Afrika.

Daar moeten tienduizenden kinderen dag en nacht onder erbarmelijke omstandigheden op straat overleven, waar ze te maken krijgen met criminaliteit en drugsgebruik. Stichting Red het Talent geeft talenten de kans om tot wasdom te komen door alternatieven te creëren. Van basisbehoeften, zoals eten en drinken, tot opvanghuizen en scholingsmogelijkheden. Het uiteindelijke doel is volledige re-integratie in de maatschappij. De transparante en daadkrachtige aanpak zorgt voor een steeds grotere community die Red het Talent ondersteunt. Zo zijn in 2014 de Vrienden van Red het Talent in het leven geroepen, als gedeeltelijke basis voor de fondsenwerving van Stichting Red het Talent. Activiteiten als de Tour for Talent zorgen ook voor inkomsten waarmee de stichting concrete projecten kan financieren. De uitverkiezing tot Q-starter is voor Leon Leeferink een prachtige bonus. “Er spreekt vertrouwen uit. Niet alleen in onze aanpak, maar ook in onze organisatie. Ik weet dat dat terecht is, maar het doet me toch goed dat het uitgesproken wordt. VOA, bedankt!”

Meer weten over Stichting Red Het Talent? Surf naar www.redhettalent.nl.

Fit en gezond op je werk?

Dat kan met de VOA Sportpas!

Ontvang extra korting bij de aangesloten Fitness clubs (geldig tot 31/12/2014)

Fitness365

• De eerste maand is gratis.

• Daarna 10% korting per maand (o.b.v. een 12 mnd. overeenkomst) • 2 maanden drankabonnement • Geen inschrijfgeld, wel administratiekosten

Global Fit

• Proefmaand voor €19,95 inclusief onbeperkt fitness, groepslessen en sauna

Jawi Sportcentrum

• Losse les Fitness of Groepslessen €11,00 • 10% korting op 12 maanden contract via automatische incasso • 10% korting bij contante betaling 6, 12 of 24 maanden contract

Orange Wellness Club

• Gratis proefweek fitness en sauna • Losse entree voor fitness en groepslessen €11,00.

• Losse entree voor fitness, groepslessen en sauna €15,00.

• 10% korting op een 6 maanden abonnement bij vooruitbetaling.

4Sport Training Center

• 1 jaar onbeperkt €29,95 per maand • 1 jaar daluren 12:00/18:00 €16,95 per maand • 10 rittenkaart €69,95

Tennis- en squashcentrum Nieuwe Sloot

Squash • 33% korting op de reguliere baanhuur met de VOA 10-strippenkaart squash • 20% korting op het Squash4 2 kennismakingsarrangement (van €25,00 voor €20,00) Tennis • 50% korting op het winterabonnement tennis (van €67,50 voor €33,75) Alle kortingen en prijzen zijn geldig voor 1 persoon (die in het bezit is van een VOAsportpas). Mail naar Bestuur@VOAonline.nl voor meer informatie.

VOA XL-bijeenkomsten bij Hoogvliet Beheer De VOA is trots op de grote ondernemingen in haar ledenbestand en wil graag, samen met hen, de betrokkenheid vergroten. Daarom hebben op 7 en 15 oktober speciaal voor deze groep twee persoonlijke ontmoetingen in klein comité plaatsgevonden op een bijzondere locatie; de Watertoren van Hoogvliet Beheer in Hazerswoude dorp. Daarbij kwamen onder andere overkoepelende belangen en gezamenlijke vraagstukken ter tafel, hetgeen positief door de ondernemers werd ontvangen.

VOA agenda 3 november 2014 BUSINESS SCHOOL MODULE BEDRIJF & ORGANISATIE Van 19:00 tot 22:00 uur Locatie: iFlow Ondernemingshuis 4 november 2014 VOA BEDRIJFSBEZOEK MET COLLEGE VAN B&W Van 13:30 tot 15:30 uur Locatie: Latexfalt 5 en 6 november 2014 VOA GO4IT! BEROEPENMANIFESTATIE Locatie: Archeon 6 november 2014 VOA STARTERSBORREL Van 16:30 tot 17:30 uur Locatie: Archeon 6 november 2014 VOA BORREL VOOR ALLE LEDEN Van 17:30 tot 18:30 uur Locatie: Archeon 6 november 2014 VOORLICHTINGSBIJEENKOMST OUDERS VOA GO4IT! Van 16:00 tot 18:00 uur Locatie: Archeon 24 november 2014 BUSINESS SCHOOL MODULE INSPIRATIE & INNOVATIE Van 19:00 tot 22:00 uur Locatie: iFlow Ondernemingshuis 27 november 2014 VOA MASTERCLASS FISCALE ZAKEN Van 16:00 tot 18:00 uur Locatie: iFlow Ondernemingshuis Wilt u doublures voorkomen?

Mail dan uw netwerkevenement naar info@voaonline.nl

Meer weten over de VOA? www.VOAonline.nl VOA secretariaat, Petra Burgmeijer 0172 - 424 468 petra@voaonline.nl

INHOUD

Pagina

16

Tromp’s Bouw- en Ontwikkeling en

ABN AMRO, logische keuze voor samenwerking aan Elf eN11 Pagina

30

Werkgevers Servicepunt Rijnstreek en Kleuro Groep, een bijzondere

samenwerking op zakelijk en persoonlijk gebied Pagina

30

ARC de Triomphe verbreedt sponsoring

Pagina

42

Lansigt en WilleDonker, Cycle for Hope geeft echt een impuls

Pagina

51

TEAN International,

toernooidirecteur Janette Niemeijer

6

ALPHEN INTOBUSINESS

ACTUEEL VOA Nieuws Ondernemende Actualiteiten

4 8

COLUMNS Machiel van der Schoot Pim Perquin Robert Jan Stoop Ewoud van Winsen

15 27 39 49

REPORTAGES EN INTERVIEWS Coverstory Goedhart Keukens Zimmerman Auto’s en VeBand Tromp’s Bouw- en Ontwikkelingsmaatschappij en ABN AMRO Basis Bedrijfshuisvesting Werkgevers Servicepunt Rijnstreek Docspro LEF Poortwachterscentrum Holland-Rijnland ARC de Triomphe Golfinterview 9 holes, 9 vragen Nanny Inc Lansigt en WilleDonker Van ’t Hof Bedrijfshuisvesting Theater Castellum TEAN International

9 12

16 18 20 23 26 28 30 33 36 42 45 48 51

FOTO SFEERIMPRESSIES Docspro 20 jaar ABN AMRO Blikt Vooruit Cycle for Hope

24 38 44

EN VERDER Business & Style Alphen IntoBusiness Associates Colofon

40 46 55

VOORWOORD

EINDELIJK ZIT DE SCHOP IN DE LAGE ZIJDE Het heeft even geduurd maar eindelijk wordt de Lage Zijde in het centrum van Alphen aangepakt.

Dat een Alphens bedrijf, Vlasman Sloopwerken, via een aanbesteding met nog twee andere bedrijven de sloopklus heeft gewonnen maakt het alleen nog maar mooier. Uiteindelijk blijft het geld binnen de Gemeente Alphen aan den Rijn en dat stimuleert de lokale economie. Bent u ook zo benieuwd welk Alphens bedrijf na de sloop mag beginnen met opbouwen?

Wellicht heb ik er in de winteruitgave van Alphen IntoBusiness een antwoord op.

Net als het antwoord op wie er de Machtige Alphenaar 2014 gaat worden.

Voor nu moeten we het nog even doen met de herfstuitgave. U leest hierin onder andere waarom Jan Jaap van der Neut Goedhart Keukens heeft overgenomen.

Waarom u bij Ivan Zimmerman voor uw occasions en/of winter- en zomerwielen met velgen moet zijn. Dat het Alphense IT bedrijf Docspro 20 jaar bestaat. En dat Lansigt en WilleDonker gezamenlijk Cycle for Hope sponsoren. En dat de golfrubriek 9 holes, 9 vragen terug van weggeweest is en mede mogelijk gemaakt wordt door Sportaanbiedingen.nl. En nog veel meer…

Ik wens u veel leesplezier toe, en heeft u misschien een idee wie er volgens u in december tot Machtige Alphenaar 2014 gekozen gaat worden? Laat het me weten via andre@intobusiness.nu André ten Brink Uitgever

Pagina

Pagina

12

48

al 22 jaar de allround occasiondealer

is gewend om te kijken naar kansen

Zimmerman Auto’s en VeBand

Theater Castellum directeur Tineke Maas

Alphen IntoBusiness Associates; hét fysieke netwerk voor ondernemers Voor de mogelijkheden kijk op pagina 46

ALPHEN INTOBUSINESS

7

ACTUEEL

Vlasman BV begonnen met sloop Lage Zijde Vlasman Sloopwerken is op 30 september jl. officieel begonnen met de sloop van de Lage Zijde. Het Alphense bedrijf wist de aanbesteding te winnen van twee kandidaten die ook op dit project mochten inschrijven. ‘Mooi dat een Alphens bedrijf een bijdrage gaat leveren aan de Lage Zijde’, aldus een tevreden wethouder Gerard van As namens de Gemeente Alphen aan den Rijn. Vlasman is begonnen met het slopen van het Thorbeckegebouw, waar eerst de binnenkant van het gebouw onderhanden werd genomen. Tegelijkertijd was zichtbaar dat een groot deel van het parkeerdek en de

Dreespassage werd gesloopt. Volgens de planning moet voor de Kerstdagen 80 tot 90% procent van de sloopwerkzaamheden zijn afgerond. Het materiaal wordt gerecycled en in een straal tot 200 meter van het Thorbeckeplein hergebruikt onder andere door het materiaal onder nieuw aan te leggen asfalt aan te bieden. Vlasman belooft dat het altijd mogelijk zal zijn gedurende de werkzaamheden op een veilige manier van de ene naar de ander kant van het plein te komen.

Bouwhekken en verkeersregelaars zorgen voor een veilige verbinding tussen de Van Mandersloostraat en Hooftstraat.

InfinAgora.

Het zakelijk netwerk dat wél werkt.

InfinAgora is hét overkoepelende (inter)nationale business netwerk. Veiliger, sneller en persoonlijker dan bestaande netwerken. Voor zakelijke beslissers die daadwerkelijk tot transacties willen komen. Leg persoonlijk contact met relevante klanten en ontmoet gelijkgestemde zakelijke partners in binnen- en buitenland. InfinAgora’s business platform omvat unieke tools en diverse on- en offline services die u ondersteunen bij de focus op groei van uw bedrijf en het opbouwen van (klant)relaties.

Dit paid-only members netwerk biedt ook de mogelijkheid om op een goede, en betrouwbare manier met elkaar samen te werken. Waarvan deze samenwerking met het vernieuwde FD.nl een mooi voorbeeld is. Niet alleen vanuit dezelfde klanten en gebruikers, maar vooral vanuit

8

ALPHEN INTOBUSINESS

de gedeelde visie dat meer échte relaties leiden tot meer échte transacties. Op deze manier helpen zowel het vernieuwde FD.nl als InfinAgora u om het maximale te halen uit uw business.

COVERSTORY

Goedhart Keukens opent in nieuwe stijl

Directeur Jan Jaap van der Neut:

‘Als keukenondernemer moet je de klant hélpen in het maken van een keuze’ Keukens én tegels, verschillende leefwerelden en een assortiment voor ieder budget; de nieuwe ruim 2.000 vierkante meter tellende showroom van Goedhart Keukens & Tegels is klaar voor de klant van vandaag. Directeur Jan Jaap van der Neut: “Goedhart Keukens was al goed. Dat is alleen nog maar beter geworden.”

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk ALPHEN INTOBUSINESS

9

Op 1 oktober jongstleden opende de showroom van Goedhart Keukens & Tegels in volledig nieuwe stijl.

Goedhart Keukens staat al jaren voor stijl en kwaliteit, vertelt Jan Jaap van der Neut, eigenaar van Intermat in Mijdrecht en Goedhart Keukens & Tegels in Alphen aan den Rijn. Met die eigenschappen alleen red je het vandaag de dag echter niet meer, vindt de keukenexpert. “Om echt goed in te kunnen spelen op de behoefte van de klant moet je die optimaal tegemoet komen.” De showroom van Goedhart Keukens ging daarom op de schop en heropende op 1 oktober jongstleden in volledig nieuwe stijl. Tot in de puntjes gestyled en ingedeeld in acht verschillende leefwerelden, die in één oogopslag laten zien wat er te koop is en voor ‘WE WILLEN welke prijs. “We hebNIET PER SE DE ben in het ontwerp GOEDKOOPSTE ZIJN, gekeken naar wat de klant wil”, vertelt WEL DE BESTE’ Van der Neut, die om dit goed in kaart te kunnen brengen een jaar lang iedere zaterdag in de showroom bivakkeerde, klanten observeerde en hen aan de tand voelde. “We willen dat onze klanten zich geprikkeld voelen door de omgeving.” Een keuken uitzoeken is namelijk nogal wat, realiseert de keukenexpert zich, en een ruimte volstouwen met keukens voldoet tegenwoordig niet meer. “Ik geloof niet meer in wat keukens op een rij en uitzoeken maar.

In deze oude manier van keukens verkopen wordt de klant

De keukens In de nieuwe showroom van Goedhart Keukens & Tegels zijn verschillende soorten keukens te vinden.

Van SieMatic, tot Keller, tot Goedhart Excellent.

“Goedhart Keukens & Tegels bepaalt welke keukens er in de showroom komen”, vertelt directeur Van der Neut. “Omdat het niet meer gaat om verschillende keukens op een rij, maar om wat de klant wil en de keuken als onderdeel van het interieur.” Fabrikant SieMatic is bijzonder te spreken over deze manier van tentoonstellen. “Als één van de slechts negen showrooms in Nederland showt SieMatic bij ons haar hele collectie. Dat zegt wel iets over het vertrouwen.”

10

ALPHEN INTOBUSINESS

overstelpt met prikkels en ziet hij op het laatst door de bomen het bos niet meer. Als keukenadviseur moet je de klant hélpen in het maken van een keuze.”

VERSCHILLENDE LEEFWERELDEN

Dat helpen stimuleert Goedhart Keukens & Tegels door het creëren van acht verschillende leefwerelden in de showroom. Zowel beneden als boven zijn vier ruimtes ingericht met verschillende keukens, tegels, meubels en accessoires, in verschillende prijsklassen. Zodat de klant direct ziet of dit bij hem past of niet. “Als jij van warm en landelijk houdt, zie je meteen dat zwart-wit en hoogglans niet jouw ding is”, legt Van der Neut het heel simpel uit. “En als jij budget hebt tot vijfduizend euro, hoef je niet de designleefwereld binnen te lopen. Dat scheelt een hoop onnodige prikkels, waardoor je je volledig kunt concentreren op jouw smaak en behoeften. Het trechtereffect wordt hiermee als het ware vermeden.”

PRIKKELING VAN DE ZINTUIGEN

In de nieuwe showroom is volop gewerkt met kleur, verlichting en het prikkelen van de zintuigen. Het daglicht dat door de grote ramen van het pand aan de Rijn vroeger volop naar binnen scheen is in de nieuwe stijl daarom zoveel mogelijk weggelaten. “Daglicht vertroebelt de sfeer die je in de verschillende ruimtes wil laten terugkomen”, legt Van der Neut uit. “En we willen juist dat de klant geprikkeld wordt.”

De ruimtes zijn tot in de kleinste details gestyled en aangekleed. Met verlichting van Flos en meubels van Rolf Benz en dit gaat verder dan alleen de keuken. “We hebben de nadruk gelegd op de totaalbeleving van de ruimte. Een keuken wordt tenslotte tegenwoordig niet alleen maar gebruikt om in te

De apparatuur Wie door de nieuwe showroom van Goedhart loopt, zal het opvallen dat er meer variatie is in apparatuur.

Logisch, vindt Van der Neut. “Verschillende prijsklassen vergen verschillende soorten apparaten.” De apparaten zijn weliswaar verkrijgbaar in verschillende prijsklassen, de kwaliteit is op alle niveaus optimaal. “We willen niet per se de goedkoopste zijn, wel de beste.”

Door verschillende leefwerelden te creëren speelt de keukenzaak nu nog beter in op de wensen van de klant.

koken. Het is een leefruimte en onderdeel van het gehele interieur.” De adviseurs van Goedhart Keukens & Tegels zijn dan ook geen keukenverkopers die sec een keuken kunnen intekenen, maar adviseren de klant op alle vlakken. “Van keuken, tot apparatuur, tot styling. Het zijn als het ware interieurstylisten geworden.”

SAMEN MET CHRIS GOEDHART

De restyling van Goedhart is in goed overleg gegaan met vorige eigenaar Chris Goedhart. De twee keukenexperts kennen elkaar namelijk al jaren, vertelt Van ‘IK GELOOF NIET der Neut. “Het MEER IN WAT KEUKENS idee om Goedhart Keukens OP EEN RIJ EN nieuw leven in UITZOEKEN MAAR’ te blazen kwam van ons samen.

We deelden al veel, deden regelmatig projecten met elkaar en zagen kansen. We hebben daarom samen gekeken hoe we

De tegels Het nieuwe Goedhart Keukens onderscheidt zich niet alleen door aandacht voor beleving, maar ook door een volledig nieuw assortiment aan tegels. “Dit miste nog in Alphen”, vertelt Van der Neut. “Feitelijk is er maar één concurrent op dit vlak, een hele goede moet ik eerlijk toegeven, maar dat is te weinig. Goedhart 2.0 verkoopt kwalitatief goede keukens voor een brede doelgroep in verschillende prijsklassen. Daar passen tegels perfect bij.” De tegelkennis die bij Intermat in Mijdrecht al ruim vijfendertig jaar aanwezig is, heeft Van der Neut daarom meegenomen naar Alphen. “Ik heb een specifiek aantal merken gekozen, als Edimax, Coem, Marazzi, Mosa, Venis en ons eigen label. Die zich kenmerken door een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding. De beste tegels in Nederland, maar bereikbaar voor iedereen. Samen met ons eigen tegelzetbedrijf onderscheidt dit Goedhart Keukens & Tegels echt van andere keukenaanbieders.”

Jan Jaap van der Neut Jan Jaap van der Neut nam Goedhart Keukens & Tegels vorig jaar over van Chris Goedhart. Hij woont tegenwoordig in Haarlem, maar is een geboren en getogen Alphenaar. “Ik kijk er naar uit om een echt Alphens bedrijf als Goedhart nog beter op de kaart te zetten en ik kijk er naar uit om weer te ondernemen op Alphense bodem.”

Goedhart Keukens naar een hoger niveau konden tillen.

Ik ben van mening dat je als collega’s moet samenwerken.

Alleen zo word je er echt beter van.”

Het is dan ook geenszins Van der Neuts bedoeling geweest om ‘het oude eruit te gooien en het nieuwe erin’. “Ik mag dan tegenwoordig op papier eigenaar zijn van Goedhart Keukens & Tegels, ik ben niet als een wervelwind door het bedrijf gegaan. Eerder als een frisse wind. De kwaliteit waar Goedhart Keukens al voor stond blijft behouden, hieraan voegen we slechts zaken toe.” Goedhart heeft zich de afgelopen decennia op de kaart gezet als keukenexpert met liefde voor het product en de klant, benadrukt Van der Neut. “Dit blijft ook in de nieuwe showroom terug komen. Goedhart Keukens was al goed. Dit is alleen nog maar beter geworden.

Met toegevoegde waarde, die hem zit in het product, het ontwerp, de manier waarop je als klant geholpen wordt, de vrijblijvendheid van de offerte, de transparantie in prijs, de verscheidenheid in keukens en sferen, en de service van onze eigen monteurs. Met de grootste showroom van de Randstad, ik durf zelfs wel te zeggen de mooiste, bieden we Alphen en omgeving daadwerkelijk waar men om vraagt.”

GOEDHART KEUKENS & TEGELS

Hoorn 124 | 2404 HJ Alphen a/d Rijn 0172-422100 | www.ghkt.nl NIEUWSGIERIG NAAR DE NIEUWE SHOWROOM VAN GOEDHART KEUKENS & TEGELS?

U bent van harte welkom om te komen kijken.

In november verrassen we u met verschillende leuke acties.

ALPHEN INTOBUSINESS

11

REPORTAGE

“Omdat ik al mijn auto’s rechtsreeks van de dealer koop, garandeer ik niet alleen een goede prijs, maar ook kwaliteit en garantie.”

Zimmerman Auto’s en VeBand: kwaliteit en totaalservice

‘Al mijn auto’s komen rechtstreeks van de dealer’ Zimmerman Auto’s aan de Kalkovenweg staat bekend als een allround occasion dealer.

Het bedrijf verkoopt niet alleen kwaliteitsoccasions, maar verzorgt ook het onderhoud, de apk, schadeafhandeling en opslag. Volgend jaar bestaat Zimmerman Auto’s tweeëntwintig jaar.

Een mooie gelegenheid voor een interview met eigenaar Ivan Zimmerman.

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk 12

ALPHEN INTOBUSINESS

Ivan Zimmerman zit meer dan twintig jaar ‘in de auto’s’.

Eerst hobbymatig, later professioneel. Inmiddels is zijn bedrijf Zimmerman Auto’s alweer vier jaar gevestigd aan de Kalkovenweg, midden tussen de bekende merkdealers.

En dat is niet geheel toevallig.

“Ik verkoop jonge gebruikte auto’s”, vertelt Zimmerman in zijn werkplaats, schuin tegenover tankstation BP. “Deze koop ik echter uitsluitend in bij dealers. Dit zorgt niet alleen voor betrouwbare wagens, maar ook voor een gunstige prijs. Van handel naar handel kan voordeel opleveren van wel 10 tot 15 procent ten opzichte van een particuliere aankoop.”

VEBAND: BANDEN EN VELGEN

Dit handel naar handel-principe geldt ook voor de velgen en banden die Zimmerman verkoopt, via VeBand.nl.

Zijn contact met één van de grootste webleveranciers in Europa zorgt ervoor dat hij de zomer- en winterbanden en velgen tegen fabrieksprijzen kan inkopen. Dit levert zijn klanten flink voordeel op, soms wel vijftig procent.

“Mijn klanten zijn altijd verbaasd over hoe voordelig ze uit zijn. En dat het desondanks toch kwaliteitsproducten zijn.

Ik verkoop namelijk alle bekende merken.” De banden- en velgenservice maakt Zimmerman Auto’s uniek, vertelt Bram Jansen, monteur bij de occasiondealer en verantwoordelijk voor VeBand.nl. “Dit vind je namelijk niet zo snel ergens anders. Goede banden zijn essentieel en het liefst hebben we zomer- en winterbanden. Met deze prijzen wordt dit ook werkelijk toegankelijk. Net als mooie velgen. Velgen maken de auto, maar kosten ook wat. Met onze prijzen komt de perfecte auto toch een stukje dichterbij. Ook bieden wij u opslag voor uw zomer- en winterbanden.”

Particulieren Heeft u moeite uw auto te verkopen, of heeft u behoefte aan bemiddeling hierbij? Zimmerman Auto’s kan u hierin ondersteunen. Ook bij de aankoopbemiddeling van uw nieuwe occasion kunt u bij ons terecht.

Vraag naar de mogelijkheden via 0172-243067.

reeks van de dealer koop, garandeer ik niet alleen een goede prijs, maar ook kwaliteit en garantie. Ik weet waar de wagen vandaan komt en wat de condities zijn.”

Zimmerman Auto’s staat voor totaalservice, vat Zimmerman het verhaal samen. “Behalve de verkoop van jonge gebruikte auto’s verzorgen wij ook reparaties, onderhoud, apk, schadeafhandeling en opslag van zomer- en winterbanden. Bovendien hebben we een leenauto beschikbaar en haal- en brengservice.

Wie op zoek is naar een goede occasion kan bij ons voor alles terecht.”

KWALITEIT EN GARANTIE

Maar de banden en velgen zijn niet het enige waar Zimmerman zich mee onderscheidt. Zijn goede contacten, expertise en totaalservice maken het autobedrijf voor de autorijder interessant. “Een auto kopen is best een ding. Van wie koop je hem? Hoe betrouwbaar is die persoon? Hoe regel je het met de betaling en garantie? Omdat ik al mijn auto’s rechts-

ZIMMERMAN AUTO’S

VEBAND.NL

Kalkovenweg 38 2401 LK Alphen a/d Rijn 0172-243067 / 06-55756026 info@zimmermanautos.nl www.zimmermanautos.nl

Kalkovenweg 38 2401 LK Alphen a/d Rijn 0172-240398 info@veband.nl www.veband.nl ALPHEN INTOBUSINESS

13

. . . s r e d n a f Dur

f e i t a n r e t l Alphens a

fo@dec | E-mail in 0 2 3 9 6 0172 4 Telefoon

aprint.nl

0172 79 50 72 info@klein-drukwerk.nl www.klein-drukwerk.nl

| Ma

www.dec en Rijn | d n a a n e h 404 CL Alp an 29 | 2 la s p a h c ats

!

aprint.nl

COLUMN

Mobiliteit: de Sfynx en de Maximabrug Autoverkopen zijn in de laatste 40 jaar nog nooit zo laag geweest als nu. Daar kan je de crisis de schuld van geven of het feit dat auto’s steeds beter worden, maar droom dan maar lekker verder. Er is veel vaker een crisis geweest en de huidige is al over het dieptepunt heen.

Nee, we rijden gewoon minder. We bestellen via internet, ontmoeten via Facebook, werken op afstand en jongeren vinden andere dingen belangrijk dan de generatie, met een glimmende auto als hoogste ideaal. Daarbij is het ook niet meer in de mode om in de stad te werken en je daarna op het platteland terug te trekken. In de stad, maar ook in het centrum van Alphen aan den Rijn is het prettig wonen. Alle voorzieningen en gezelligheid zijn op loop- of fietsafstand en met natuurfilms wordt je doodgegooid. Daar kan een voormalig boerderijtje langs de Meije of de Woudwetering met uitzicht op een paar koeien niet meer tegenop.

En we zijn er nog niet. De landelijke overheid stoot taken af naar gemeentes. Productie kan dankzij 3D-printers en computergestuurde machines in belangrijke mate lokaal en kleinschalig plaatsvinden en transport zal daardoor afnemen.

Niemand kan in de toekomst kijken, maar je hoeft ook weer geen profeet te zijn, om te weten dat onze omgeving er over tien jaar behoorlijk anders uit zal zien. De rest van de wereld ontwikkelt zich in een veel hoger tempo dan wij. In Azië, Afrika en Zuid-Amerika wil de middenklasse ook een auto, ook airco of centrale verwarming, of met het vliegtuig naar een vakantieoord.

Wat we ook bedenken: energie zal schaars worden en de wachttijden voor het Louvre of het Rijksmuseum onmogelijk lang.

Dat laatste is al volop aan de gang en de wal gaat het schip keren. We gaan definitief minder reizen en in toenemende mate thuis genieten van virtuele belevingen. Het is toch veel fijner als eregast alles van de Sint Pieter in beeld, geluid en geur met een lekker biertje op de bank mee te maken, dan om 5 uur lang in de rij te staan tussen Chinezen en Indiërs om daarna in 5 minuten door het gebouw gejaagd te worden? (Met de grootste kunstwerken achter glas!)

En wat doet de gemeente Alphen aan den Rijn? Die gaat een Maximabrug aanleggen, geen gewone, maar een 4-baans, zonder serieus begin of eind, maar wel “gereed voor de toekomst”. Een toekomst die er nooit zal komen. Een toekomst, die er ook niet kwam, toen er een treinbaan tussen Alphen en Uithoorn werd aangelegd, de Rijnhaven werd gegraven of een eeuwenoud centrum werd gesloopt voor het autoverkeer, dat 30 jaar later verboden werd. Laat ik maar zwijgen over de blunders rond de Hefbrug, de Swaenswijckbrug of de vaarwegen rond Alphen. Mobiliteit, niet de sterkste kant van Alphen aan den Rijn.

Jammer ook van al dat geld, dat veel creatiever besteed had kunnen worden.

Proost, ik ga weer verder kijken naar de documentaire over de piramide van Cheops en de Sfynx. Ze luisteren toch niet en leren niks van geschiedenis.

Machiel van der Schoot

Tekst Machiel van der Schoot | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

Reageren? machiel@serasoft.com

ALPHEN INTOBUSINESS

15

REPORTAGE

Tromp’s Bouw en ABN AMRO slaan handen ineen bij project Elf eN11

Eind volgend jaar staat op dit terrein aan de Flemingweg bedrijfsverzamelgebouw Elf eN11.

‘Kennis van de regionale markt is essentieel’ Tromp’s Bouw- en Ontwikkelingsmaatschappij B.V. werkt aan een nieuw project: bedrijfsunits Elf eN11. De financiering wordt verzorgd door ABN AMRO. Een logische keuze, vindt project-ontwikkelaar Tako Tromp. “ABN weet op (regionaal) bouwgebied exact wat er speelt.”

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Eind volgend jaar moeten ze klaar zijn: elf bedrijfsunits aan de Flemingweg in Alphen aan den Rijn. Strak, klassiek, duurzaam, geschikt voor verschillende soorten bedrijven en op een steenworp afstand van de N11. “De units gaan kwaliteit uitstralen”, vertelt Tako Tromp, eigenaar van Tromp’s Bouw- en Ontwikkelingsmaatschappij B.V., dat de bedrijfsunits bouwt.

“Dat was mijn eerste vereiste. Kwaliteit, voor een redelijke prijs. In vastgoed kijkt men vandaag de dag naar de financiën, dat is gewoon een feit, en als projectontwikkelaar moet je met je tijd mee gaan.” Bedrijfsverzamelgebouw Elf eN11 wordt dan ook een multifunctioneel pand, dat redelijk gevrijwaard is van grote onderhoudskosten, vertelt de projectontwikkelaar. “Een kantoor met het comfort van een woonhuis.”

LOCATIE, LOCATIE, LOCATIE

Locatie is in vastgoed minstens zo belangrijk, weet Tromp.

Bij projectontwikkeling gaat het in essentie om drie zaken, vertelde hij al eens eerder aan Alphen IntoBusiness: locatie, 16

ALPHEN INTOBUSINESS

locatie, locatie. Die ‘vereisten’ gaan behoorlijk op voor Elf eN11. “Je zit hier als ondernemer aan de goudkust van Alphen, zoals ik het altijd noem. Tussen bedrijven van betekenis en direct aan de N11. Beter kun je het in Alphen niet krijgen.” Om te kunnen inschatten of een locatie goed is, moet je de omgeving en de plaats kennen, vindt Tromp.

Exact de reden waarom hij bij ABN AMRO aanklopte voor de financiering van het project. “ABN AMRO, en dan heb ik het in mijn geval over Hans van Leeuwen, weet op bouwgebied precies wat er in deze regio speelt. Ik werk al acht

Kavel te koop Direct naast bedrijfsverzamelgebouw Elf eN11 is een kavel van 2.000 m2 beschikbaar, die vrij is in te vullen.

Tako Tromp: “Goed bereikbaar, interessante locatie en een mooie plek om op te vallen.” Vraag naar de mogelijkheden via www.trompbouwenontwikkeling.nl

jaar samen met Hans. Daardoor weet hij waar ik mee bezig ben. Bijzonder prettig: omdat je al in gesprek bent, kun je veel makkelijker schakelen.”

SECTORGERICHT WERKEN

Een mening die Van Leeuwen onderschrijft. Zoals u in de vorige editie van Alphen IntoBusiness al kon lezen, werkt ABN AMRO tegenwoordig met sectorteams. Teams die zich volledig richten op zowel een specifieke branche als een specifieke regio. Deze manier van werken werpt zijn vruchten af, merkt de senior relatiemanager Groene Hart. “Omdat ik uitsluitend met bouwgerelateerde ondernemers praat, zowel op regionaal al nationaal niveau, heb ik actuele kennis van zaken en kan ik de juiste vragen stellen om ondernemers te prikkelen.” “Ik zeg altijd gekscherend ‘ik bankier bij Hans van Leeuwen’”, vult Tromp aan. “Maar eigenlijk meen ik dat heel serieus. Hans is degene met kennis van zaken. Hij is mijn eerste aanspreekpunt.” De projectontwikkelaar vindt het hoopgevend dat de banken in zijn algemeenheid weer gaan zien dat er mogelijkheden zijn en schrijft dit specifiek bij ABN AMRO toe aan het sectorgericht handelen. “ABN AMRO staat midden in de markt en is in staat om partijen uit de bouw- en vastgoedwereld bij elkaar te brengen. Zo’n netwerk is belangrijk. Je moet zaken aan elkaar kunnen knopen.”

Eind 2015 moet bedrijfsverzamelgebouw Elf eN11 klaar zijn en de eerste interesse is groot, vertelt Tromp. “Dertig procent is al verkocht. Elf eN11 biedt ruimte aan een velerlei aan bedrijven en is geschikt voor verschillende doeleinden: werkplaats, kantoor of opslag. Samen met de kwaliteit van de units en de locatie maakt dat dit project bijzonder interessant.”

Elf eN11 Elf eN11 bevat elf bedrijfsunits die vrij zijn in te delen.

Op de begane grond hebben de units een vrije hoogte van ca. 3.70m en op de verdieping een vrije hoogte van ca. 300m. In de units wordt een toilet, een pantry en een aansluitpunt op de riolering gerealiseerd. Daarnaast wordt in de gevels een handbediende overheaddeur geplaatst. De prijs per unit bedraagt 167.000 euro.

De units worden casco opgeleverd.

Tako Tromp

‘ONDERNEMERS ZITTEN IN ELF EN11 AAN DE GOUDKUST VAN ALPHEN’

ABN AMRO: ‘Herstel in de bouwsector’ De eerste tekenen van herstel in de bouwsector zijn zichtbaar. ABN AMRO verwacht daarom dat de bouwsector in 2014 met drie procent zal groeien en in 2015 met twee procent. ‘De milde winter van 2014 heeft voor meer bouwproductie gezorgd, maar ook de voorlopende indicatoren geven aan dat de sector onderliggend herstel vertoont’, schrijft het Economisch Bureau van de bank. ‘De afgegeven vergunningen nemen toe, net als de orderportefeuille van bouwondernemingen.

Van groot belang voor de woningbouw is dat de woningmarkt nu echt herstel laat zien. Het aantal transacties laat al langere tijd herstel zien en de prijzen van woningen beginnen nu ook te stijgen. Dit zal in 2015 zorgen voor herstel van de woningbouw. Over de utiliteitsbouw zijn we ook positief. Door de aantrekkende economische groei en bedrijfsinvesteringen wordt hier ook groei verwacht, nog in 2014, en in 2015. De grond-, wateren wegenbouw heeft in 2014 kunnen profiteren van de milde winter, maar we verwachten dat de branche in 2015 weer last krijgt van de overheidsbezuinigingen.

Dit zal voornamelijk om nieuwbouw gaan.’

Hans van Leeuwen

Heeft u interesse in de bedrijfsunits van Elf eN11?

Neem dan contact op met Tromp’s Bouw- en Ontwikkelingsmaatschappij B.V.. Voor advies over financiering kunt u terecht bij ABN AMRO. TROMP’S BOUW- EN ONTWIKKELINGSMAATSCHAPPIJ B.V.

Jongkindt Coninckstraat 36 | 2406 AP Alphen aan den Rijn 0172-234734 | info@trompbouwenontwikkeling.nl www.trompbouwenontwikkeling.nl ABN AMRO SECTOREN BOUW & REAL ESTATE

Vredebest 1 | 2801 AS Gouda 0900-0024 | www.abnamro.nl Hans van Leeuwen: 06-22915498 hans.h.van.leeuwen@nl.abnamro.com ALPHEN INTOBUSINESS

17

REPORTAGE

Nieuw gezicht bij Basis Bedrijfshuisvesting

“Ik heb geleerd op meerdere borden tegelijk te schaken, zonder de menselijke maat te verliezen.”

Makelaar Giedo Steenbergen: ‘Ik kijk er naar uit om op te gaan in het Alphense ondernemersklimaat’ Basis Bedrijfshuisvesting heeft een nieuw gezicht: Giedo Steenbergen. Met zijn ervaring en brede achtergrond een welkome aanvulling voor het makelaarskantoor, vindt directeur Dick Heesen.

In deze editie van Alphen IntoBusiness stellen we Steenbergen aan u voor.

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

“Giedo heeft de ervaring en de kennis om een groot deel van ons portfolio te kunnen handhaven”, vertelt Heesen in het kantoor van Basis aan de Prins Bernhardlaan. “Toen ik op zoek ging naar uitbreiding, was hij dan ook top of mind.” De keuze voor Steenbergen kwam voor de Haagse makelaar wat onverwacht, vertelt hij lachend. “Dick vroeg vanuit het niets of ik interesse had. Toen ik zei dat ik daar even over na wilde denken, bleek hij al klaar te zitten voor een gesprek. We zijn toen maar meteen met elkaar om de tafel gegaan.” De deal was snel beklonken, vertelt Steenbergen. “Basis Bedrijfshuis18

ALPHEN INTOBUSINESS

vesting is voor mij een mooie nieuwe uitdaging. Opgevoed door een groot kantoor heb ik veel all round kennis in huis, maar kan ik hier in Alphen mijn vleugels verder uitslaan. De visie van Basis luidt’ als je je hebt bewezen, krijg je de vrijheid die je verdient’. Dat sprak me aan.”

SCHERP, MAAR MENSELIJK

Steenbergen is geboren in Den Haag, opgegroeid in Wassenaar, studeerde hbo commerciële economie in Den Haag en woont momenteel met zijn gezin in de hofstad. Zijn carrière

Giedo Steenbergen Giedo Steenbergen (34) woont in Den Haag, is getrouwd en heeft een zoontje van anderhalf. In zijn vrije tijd is hij fanatiek golfer en kijkt hij graag een mooie ‘pot voetbal’.

‘ALPHEN HEEFT EEN ONDERNEMERSKLIMAAT DAT ME AANSPREEKT EN TEGELIJKERTIJD UITDAAGT’ meerdere makelaarskantoren en dus automatisch concurrentie. Dat heeft me scherp gemaakt. Ik heb geleerd op meerdere borden tegelijk te schaken, zonder de menselijke maat te verliezen.”

ONDERNEMEND ALPHEN

als makelaar ontwikkelde hij bij ING, DTZ Zadelhoff en Nadorp Bedrijfsmakelaars, wat hem commercieel maakte, en tegelijkertijd een mensen-man, vertelt hij. “In de makelaarsbranche komt het er voor een groot deel op aan hoe je in een situatie staat. En hoe je je daarin kunt presenteren, ondersteund door de vakkennis die nodig is om een zaak tot een goed einde te brengen. Het is, in tegenstelling tot wat je misschien zou verwachten, een peoples business. Contact met mensen, oplossingen bedenken. Daar hou ik van.” De Haagse vastgoedwereld gaf Steenbergen bovendien een bepaalde mate van scherpheid, benadrukt de makelaar. “Den Haag heeft

Over Basis Bedrijfshuisvesting Basis Bedrijfshuisvesting bestaat ruim twintig jaar en is gespecialiseerd in commercieel onroerend goed.

Betrouwbaar, vakkundig en degelijk. Door deze basiswaarden is het bedrijf uitgegroeid tot een onderneming met drie makelaarskantoren, te weten in Leiden, Alphen aan den Rijn en Gouda. De jarenlange expertise op het gebied van aan- en verhuur, aan- en verkoop en taxeren, wordt eveneens aangewend om beleggers te adviseren bij de keuzes in haar aan- en verkoopbeleid van vastgoedobjecten. Rode draad in de bedrijfsvoering is én blijft de regionale kennis van de markt, gekoppeld aan een actieve marktbenadering. Zowel met de lokale winkeliers als met institutionele beleggers onderhoudt het kantoor uitstekende contacten.

Ondanks zijn roots en carrière in het Haagse, is Alphen voor Steenbergen geen onbekend terrein. “In mijn Zadelhoff-tijd behoorden Alphen en omgeving tot mijn werkgebied.” Het ondernemersklimaat is voor de makelaar dan ook niet nieuw.

“Het is een klimaat dat me aanspreekt, en tegelijkertijd uitdaagt. Alphen is een ondernemende stad, met veel eigen ondernemingen en weinig invloed van buitenaf. Dat zorgt voor veel kansen; ondernemers die veel kunnen en willen, maar die niet uit de regio willen. En voor uitdaging; Alphen is op het gebied van bedrijfshuisvesting In april van dit jaar heeft Property soms een beetje opnieuw haar top 101 makelaars een maatpak uitgebracht en mag Basis Bedrijfsgeworden; door huisvesting zich met trots de numhet succes van de mer 1 van de regio Rijnland noemen. ondernemers is Inmiddels voor de zesde keer op rij. de bedrijfshuisvesting meegegroeid en er stukje bij beetje aangebouwd. Hierdoor heeft het vastgoed een specifiek karakter gekregen en is de alternatieve aanwendbaarheid soms gering. Dit zie ik als een challenge.”

Nummer 1 in de regio Rijnland

De makelaar kijkt er naar uit om op te gaan in Alphen, vertelt Steenbergen. “Nu ik bij Basis Bedrijfshuisvesting werk, kan ik in deze omgeving op een zeer lokaal en regionaal niveau zaken doen.” De makelaar zal de komende tijd dan ook veelvuldig zijn gezicht laten zien. “Ik vind dat als je ergens succes wilt hebben, je op moet gaan in het regionale ondernemersklimaat. En dat is in Alphen rijkelijk aanwezig.”

BASIS BEDRIJFSHUISVESTING

Prins Bernhardlaan 4 | 2405 VZ Alphen aan den Rijn 0172-470247 | g.steenbergen@basis.nl | www.basis.nl ALPHEN INTOBUSINESS

19

REPORTAGE

Werkgevers Servicepunt Rijnstreek:

‘Kleuro Groep is een perfect voorbeeld van een bedrijf dat inspeelt op de Participatiewet’ Vorig jaar ging online verfgroothandel Kleuro opzoek naar versterking.

En wel via Werkgevers Servicepunt Rijnstreek. Een samenwerking die bijzonder goed is uitgepakt. Zowel zakelijk als persoonlijk.

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Wanneer Alphen IntoBusines arriveert bij verfgroothandel Kleuro om dit interview op te tekenen, blijkt meteen hoe goed de band is tussen quality & compliance trainee Charlotte Gauger-Kroon, human resources officer Kelly Schmitz en Werkgevers Servicepunt-adviseur Ria de Ruiter. Onder het genot van een kop koffie wordt niet alleen bedrijfsmatig

de laatste stand van zaken besproken, maar ook de hoogtepunten in het privéleven van de dames en zelfs een grappige vakantieanekdote over de dochter van Ria. “Er was vanaf het begin af aan een klik”, vertelt De Ruiter. “Kleuro is een heel creatief bedrijf, dat denkt in oplossingen en niet in problemen. Het is een ambitieuze maar maatschappelijk betrokken

Kleuro is volgens Werkgevers Servicepunt Rijnstreek een goed voorbeeld van een bedrijf dat inspeelt op de Participatiewet.

20

ALPHEN INTOBUSINESS

organisatie en dat zie je eveneens terug in Charlotte en Kelly.

Die mentaliteit past bij mij persoonlijk en bij de ambitie van Werkgevers Servicepunt Rijnstreek.”

Werkgevers Servicepunt Rijnstreek en ondernemers

DE JUISTE HOUDING

Werkgevers Servicepunt Rijnstreek werkt intensief samen met bedrijven en ondernemers om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag te krijgen. “Als Werkgevers Servicepunt Rijnstreek moet je mee kunnen denken met de ondernemer”, vertelt Ria de Ruiter.

“Al onze adviseurs hebben daarom een achtergrond in het bedrijfsleven en we begrijpen hoe de ondernemer denkt. Het gaat tenslotte om de lange termijn.”

Kleuro benaderde Werkgevers Servicepunt Rijnstreek ongeveer een jaar geleden, wegens behoefte aan een medewerker met routinematige vaardigheden en aan wetstechnisch advies.

“Iedereen kan íets, vinden wij bij Kleuro”, vertelt GaugerKroon. “En mensen moeten de kans krijgen om dit te laten zien en te ontwikkelen. Daar willen wij graag aan bijdragen.”

“Alles valt te leren”, vult hr-officer Schmitz aan, “mits de juiste houding aanwezig is. Bij Werkgevers Servicepunt Rijnstreek kun je die verwachten. Werkgevers Servicepunt Rijnstreek is heel goed in het matchen van bedrijven en werknemers.”

KRENTEN UIT DE PAP

Dat dit daadwerkelijk zo is bewijst het dienstverband dat uit de samenwerking tussen Kleuro en Werkgevers Servicepunt Rijnstreek is ontstaan. Na goede gesprekken met drie bekwame potentiële medewerkers is één van hen inmiddels naar volle tevredenheid bij Kleuro aan het werk. Daarnaast leverde het contact met Werkgevers Servicepunt Rijnstreek nog een medewerker op en zijn beide organisaties momenteel bezig met werving en selectie. “We werden benaderd door een jongen met een lichamelijke beperking”, vertelt Gauger-Kroon.

“Omdat we hem een kans wilden geven, hebben we Ria’s hulp ingeschakeld. Met haar advies hebben we een passende functie voor hem kunnen vinden bij de klantenservice, die hij nu perfect uitvoert.” “Dit zijn nu echt de krenten uit de pap”, reageert De Ruiter. “Een duidelijke win win-situatie. Deze jongen heeft de mogelijkheid gekregen om zich te bewijzen en Kleuro heeft er een bekwame medewerker bij.”

DE PARTICIPATIEWET

Kleuro is volgens De Ruiter een goed voorbeeld van een bedrijf dat inspeelt op de Participatiewet. Met de Participatiewet, die per 1 januari 2015 in werking treedt, wil de overheid meer mensen met een beperking aan het werk krijgen buiten de muren van de sociale werkvoorziening. Gemeenten worden daarom verantwoordelijk voor de re-integratie van mensen die nog kunnen werken, maar daarbij ondersteuning nodig hebben en de komende jaren moeten overheid en ondernemend Nederland zich hard maken voor 125.000 nieuwe garantiebanen. “Veel bedrijven voelen de druk, maar zijn nog huiverig, terwijl het aannemen van mensen met een beperking juist een fantastische oplossing is. Laatst bijvoorbeeld, heb ik iemand met autisme bij een ICT-bedrijf geplaatst. Een mogelijkheid waar het bedrijf niet meteen zelf aan dacht, maar die geweldig is uitpakt. Er zijn heel veel mogelijkheden, maar die moet je als bedrijf durven aanpakken. Kleuro snapt dit.”

PROACTIEF

Om bedrijven voor te bereiden op de Participatiewet neemt De Ruiter het onderwerp mee in alle gesprekken die ze bij bedrijven voert. “Weet je wat er straks allemaal verandert?”, vraag ik dan. “Om ze alert te maken. Vervolgens bekijk

ik door de bril van de desbetreffende ondernemer wat de mogelijkheden en opties zijn. De Participatiewet is lastig, dat begrijp ik. Maar bedrijven kunnen er straks niet meer omheen. En daarom is het beter om, proactief, nu alvast over de mogelijkheden na te denken, zodat men achteraf niet voor verrassingen komt te staan. Er zijn namelijk echt mogelijkheden en met ons advies kunnen ondernemers die ook daadwerkelijk goed implementeren.”

FAMILIEBEDRIJF

De interesse van Kleuro in maatschappelijke betrokkenheid komt volgens Schmitz vanwege de familiaire achtergrond die het bedrijf heeft. “Kleuro is een familiebedrijf en daardoor heel sociaal ingesteld. We helpen elkaar, altijd.” Exact de reden waarom Schmitz afgelopen zomer werd aangesteld om de human resource-zaken te regelen. “Bij maatschappelijke betrokkenheid komt voor een bedrijf heel veel kijken. Daar vergissen ondernemers zich weleens in. Het is daarom goed om iemand met kennis van zaken aan te nemen om alles in goede banen te leiden. Want het is, als je het goed wil doen, echt een dagtaak.”

Ondanks de kennis waarover Schmitz beschikt is ze blij met de expertise van De Ruiter. “We bellen Ria overal voor”, zegt de hr-officer gekscherend. “Kleuro is met een historie die teruggaat tot 1924 een gevestigde naam in de branche, maar daarbuiten hebben we nog wel wat op te bouwen. Het is daarom prettig voor ons om met een netwerkorgaan als Werkgevers Servicepunt Rijnstreek samen te werken. Het contact met Ria betekent voor ons extra kennis. Kennis die wij, als bedrijf met oprechte aandacht voor personeel, maatschappij en groei, nodig hebben.”

KLEURO GROEP

Energieweg 39-41 | 2404 HE Alphen aan den Rijn 0172-423320 CustomerService@kleuro.nl | www.kleurogroep.nl WERKGEVERS SERVICEPUNT

Distributieweg 10 | 2404 CK Alphen aan den Rijn 0172-504508 info@wsp-rijnstreek.nl | www.wsp-rijnstreek.nl IFLOW ONDENEMERSHUIS

Europalaan 10 | Alphen aan den Rijn | 06-21528680 ALPHEN INTOBUSINESS

21

VRIENDEN VAN

RED HET TALENT

w w w.vriendenvanredhettalent .nl

Vrienden van Red het Talent

VRIEND AAN TAFEL € 2.500,- (excl. BTW per jaar)

Als Vriend van Red het Talent draag je tastbaar bij aan het verbeteren van de leefomstandigheden van straatkinderen. Dat doe je in de vorm van een financiële bijdrage, die Stichting Red het Talent helpt om de operationele kosten te dekken.

Als tegenprestatie levert de stichting een aantrekkelijk informatie-, communicatie- en promotiepakket waarin de maatschappelijke betrokkenheid van jouw onderneming op een effectieve manier wordt onderstreept. Daarnaast ontvang je periodieke rapportages en updates over de activiteiten van de stichting die je zelfs kunt gebruiken om het imago van jouw onderneming te versterken.

Bovendien wordt jouw netwerk uitgebreid met gelijkgestemden.

ZIJ GINGEN U VOOR

• Vermelding bedrijfslogo op www.redhettalent.nl als Vriend • Eigen professionele bedrijfspagina op www.redhettalent.nl • Logo ‘Vriend van Red het Talent’ voor gebruik eigen website en e-mail • Maandelijks contentpakket voor eigen website, nieuwsbrief en social media • Kwartaalbijeenkomsten voor

VRIEND AAN HUIS € 1.000,- (excl. BTW per jaar) • Vermelding bedrijfslogo op www.redhettalent.nl als Vriend • Eigen professionele bedrijfspagina op www.redhettalent.nl • Logo ‘Vriend van Red het Talent’ voor gebruik eigen website en e-mail • Kwartaalbijeenkomst voor Vrienden met thema en lezing • Uitnodiging voor projectbezoeken (exclusief reis- en verblijfkosten)

Vrienden met thema en lezing • Plaats aan de Vrienden-Tafel tijdens diner voorafgaand aan kwartaalbijeenkomst. Uitdagingen en kansen worden hier besproken.

• Vermelding bedrijfslogo op transportmiddelen Stichting Red het Talent • Uitnodiging voor projectbezoeken (exclusief reis- en verblijfkosten)

WIL JIJ VRIEND WORDEN VAN STICHTING RED HET TALENT? Mail voor meer informatie naar vrienden@redhettalent.nl

REPORTAGE

V.l.n.r. Leo Schippers (Directeur eigenaar), Rogier Schippers (Technisch directeur) en Dennis Zwanenburg (Commercieel directeur)

Docspro bestaat 20 jaar

‘Van Capture & Archive naar Information in Motion’ De afgelopen 20 jaar heeft Docspro zich ontwikkeld tot een autoriteit op de Nederlandse markt als het om het leveren van informatiemanagement oplossingen gaat. Van Capture & Archive naar een bredere oplossing en dienstverlening om de informatiestromen binnen organisaties te optimaliseren: ‘Information in Motion’. Ter gelegenheid van het 20 jarig jubileum van Docspro op 26 september jl, vond er die dag ervoor een receptie plaats bij Restaurant ‘s Molenaarsbrug voor leveranciers, klanten en personeel.

ALPHEN INTOBUSINESS

23

FOTOIMPRESSIE

Tijdens de drukbezochte receptie hebben de directieleden Leo Schippers, Dennis Zwanenburg en Rogier Schippers respectievelijk een woordje gericht tot de genodigden en allen bedankt voor de afgelopen 20 jaar. Commercieel directeur Dennis Zwanenburg onthulde tijdens zijn speech de nieuwe Docspro ‘pay-off ’; Information in Motion. Ter ere van het jubileum werd er onder het toeziend oog van de vele gasten het glossy Docspro 20 jaar jubileummagazine gelanceerd. Op deze pagina’s een fotoimpressie van deze zeer geslaagde feestelijke avond.

24

ALPHEN INTOBUSINESS

ALPHEN INTOBUSINESS

25

LEF NIEUWS

De springplank voor ondernemers

WIE HEEFT

?

Mike Korenvaar (l) en Bob Heeren

Is jouw bedrijf gevestigd in Alphen aan den Rijn, Leiden of de Duin- en Bollenstreek en is deze niet ouder dan drie jaar? Heb je prikkelende ideeën, ben je innovatief, niet bang voor concurrentie en heb je doorzettingsvermogen? Kortom, heb jij lef?

Schrijf je dan nu in voor het nieuwe seizoen van LEF, dé leukste starterswedstrijd van Nederland. Hoe, ga naar www.heblef.nl en de rest spreekt voor zich.

Tekst Dennis Captein | Fotografie John Brussel

Naast kostbare prijzen voor de winnaars winnen alle kandidaten een podium ten overstaan van een enthousiast publiek.

Wie deelnemers uit eerdere jaren vraagt wat LEF hen heeft opgeleverd, krijgt steevast te horen: “Heel veel publiciteit!”

FRISSE WIND

Jaargang 17 staat voor de deur. Een jaargang waarin een nieuwe frisse wind gaat waaien. Na jaren van inzet namen een aantal personen afscheid van LEF, maar gelukkig stonden er evenzoveel mensen op die de gaten met nieuw elan wilden invullen. Om te beginnen is dat Mike Korenvaar (partner BDO Accountants & Belastingadviseurs), die al jaren in de vaste jury van LEF zit maar nu ook als voorzitter van LEF zal optreden. Daarnaast heeft LEF een nieuwe presentator.

Niemand minder dan Bob Heeren van RWV Advocaten gaat als gastheer fungeren.

De mannen kijken uit naar de eerste voorronde, die 30 oktober plaatsvindt bij Move Your Skills in Leiden. “LEF is een feestje”, zegt Mike. Hij vervolgt: “Onze voorgangers hebben LEF op fantastische wijze neergezet. Aan ons de taak om hun werk verder voort te zetten en uit te breiden. Wat die uitbreiding inhoudt? We willen meer bekendheid genereren in Alphen aan den Rijn en de Duin- en Bollenstreek. LEF heeft het imago vooral een Leidse gebeurtenis te zijn, maar dat is niet terecht. De voorrondes vinden in alle drie de regio’s

26

ALPHEN INTOBUSINESS

plaats en als je kijkt naar de winnaars komen deze net zo vaak uit Katwijk of Alphen.”

ACTIEVE ROL

LEF heeft er diverse nieuwe sponsors bijgekregen. “We hebben deze sponsors gevraagd een actieve rol te bekleden en dus niet sec donateur van geld, producten of diensten te zijn. Dat vergroot de betrokkenheid en zal de kwaliteit van LEF alleen maar vergroten.” Bob Heeren geniet bekendheid als advocaat en mediator, maar hij is tevens een begenadigd schrijver, zanger en presentator. Zijn bedrijf, RWV, is sponsor en met Bob op de planken is de actieve rol van deze sponsor dan ook meteen ingevuld. “Ik heb er erg veel zin in”, vertelt Bob. “Ik kondig aan, informeer maar wil vooral fungeren als verbindende schakel tussen publiek en podium. Daarnaast wil ik een buffer zijn tussen kandidaten en jury. Want de jury kan behoorlijk kritisch zijn.”

De heren hopen dat bezoekers in het vervolg niet alleen op LEF afkomen voor een leuke avond, maar vooral om een echt ondernemersevent bij te wonen. “Een avond die inspireert en die je soms ook kippenvel bezorgt”, zegt Bob Heeren. Mike: “We hebben inmiddels heel veel mensen achter de schermen die goed nadenken over de invulling en de betekenis van LEF. Samen hebben we de lat wat hoger gelegd. Of wij daarin slagen? Kom 30 oktober naar Move Your Skills en je zult het zelf ervaren.”

COLUMN

Een fictief verhaal over een fictieve bijtelling We schrijven het jaar 2015.

-

Goedemorgen met Perquin.

Goedemorgen meneer Perquin, met Seinpost van de Belastingdienst.

Goedemorgen meneer Seinpost.

Ja, goedemorgen, hoe is het met u?

Nou prima, dank u, en met u?

Nou ook goed hoor.

Fijn om dat te horen. (even stilte) Waar kan ik u mee helpen?

Ja, meneer Perquin. Ik heb hier iets voor me liggen dat u me heeft toegestuurd.

Zo? En wat was dat dan?

U heeft uw kilometeradminsitratie toegestuurd over 2014.

Ach ja, dat klopt ja.

Nou dat is toch wel curieus.

Hoezo?

Nou, u bent natuurlijk zelf fiscalist.

Ja, dat klopt. Dat ontslaat mij toch niet van het betalen van belasting?

Nee nee, natuurlijk niet.

Nou en….? Wat is uw vraag?

Nou, ik zit dat zo even te bekijken ennne….. ja, dat is toch wel bijzonder.

Wat is er bijzonder?

Nou, u weet dus wel dat je een bijtelling krijgt als je meer dan 500 kilometer privé rijdt.

Ja dat weet ik ja.

En nu zit ik dus te kijken naar die kilometeradministratie van u. En wat zie ik?

Ja wat ziet u?

Ik zie dat u in 2014 precies 501 kilometer privé hebt gereden.

Ja dat klopt ja.

Ja, dat zal wel, maar dat heb ik nog nooit meegemaakt?

Echt niet?

Nee, echt niet. Ik zie alleen maar kilometeradministraties die op 497, 498 of 499 kilometer uitkomen. Maar nooit op 501.

Tekst Pim Perquin | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

Pim Perquin is Partner Belastingadvies BDO Accountants & Belastingadviseurs B.V. Laan der Continenten 172 | 2404 WE Alphen aan den Rijn 0172-535300 | www.bdo.nl

-

-

Nou ja, eens moet de eerste keer zijn.

Ja meneer Perquin, maar dat betekent dus wel een bijtelling.

U suggereert toch niet dat ik er twee kilometer van af had moeten sjoemelen?

Nee, nee, nee zeg.

Ik heb inderdaad op oudejaarsavond nog een ritje gemaakt van twee kilometer en ja, die brachten het totaal op 501 kilometer.

U bent wel heel eerlijk. Ik stel dat wel erg op prijs.

Tja, maar u doet alsof dat iets bijzonders is.

Ja, je hebt toch zo je bedenkingen bij al die andere kilometeradministraties.

Nou waarom? Die mensen zijn gewoon thuis gebleven op oudejaarsavond.

Ja dat kan natuurlijk. Maar hoe dan ook, u hebt dus een bijtelling aangegeven neem ik aan?

Nee. Nee? Nee. Waarom niet?

Ik heb een plug-in hybrid. Bijtelling 0%.

Pim Perquin

Reageren? pim.perquin@bdo.nl

ALPHEN INTOBUSINESS

27

REPORTAGE

V.l.n.r. Sjoerd Latenstein van Voorst (Van Wezel accountants), Dorien Versteeg (DZB), Boudewijn Smits (De Clercq), Cees Binnendijk (Luba uitzendbureau), Rian van Mook (secretariaat PWCHR), Ingrid van der Plas (Maregroep). Niet op de foto, maar wel onderdeel van het bestuur zijn: Marie Jose Luttik (Forensisch Centrum Teylingereind) en Ans Wunderink (De Leeuw Groep)

Poortwachterscentrum: waardevol platform over werk Het Poortwachterscentrum Holland-Rijnland is circa tien jaar geleden als stichting opgericht.

Het doel was om bedrijven samen te laten werken om re-integratie van gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerkers te bevorderen. Het PWCHR is in de jaren daarna uitgegroeid tot een waardevolle netwerkorganisatie vooral voor HRM’ers van diverse bedrijven en organisaties. Niet alleen om te voorkomen dat werknemers in de WIA belanden, maar ook om kennis uit te wisselen.

Tekst Jos Leijen | FotograďŹ e DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

Met de invoering van de Wet verbetering poortwachter in 2002 kregen werkgevers een veel grotere verantwoordelijkheid voor ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie van zieke werknemers. Als ze daarin tekortschieten, kan het ze veel geld kosten. Daarbij maakt het geen verschil of de werknemer ar28

ALPHEN INTOBUSINESS

beidsongeschikt raakt door oorzaken binnen het werk of door omstandigheden die niets met het werk te maken hebben.

Op diverse locaties in het land zochten werkgevers samenwerking om gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerkers aan

het werk te houden. In Katwijk namen onder andere Vink Systemen, Oostingh Staalbouw en de gemeente Katwijk het initiatief om te komen tot de Stichting Poortwachterscentrum Holland-Rijnland (PWCHR). De gedachte was dat wanneer medewerkers niet meer in staat zijn hun werk te verrichten bij de ene organisatie, er mogelijk een andere organisatie in het netwerk zit waar wel kansen zijn. Op deze manier blijven medewerkers aan het werk en worden de kosten beperkt gehouden.

TECHNISCHE INDUSTRIE

“In die tijd was er vooral in de technische industrie een grote behoefte aan medewerkers”, zegt voorzitter Cees Binnendijk van het PWCHR. “Bedrijven konden elkaar helpen door aan de ene kant een medewerker te herplaatsen en anderzijds een vacature op te vullen. Het bleek een formule te zijn die goed werkte. Bovendien konden personeelsfunctionarissen binnen het Poortwachterscentrum kennis en ervaring uitwisselen.”

Binnendijk is rayonmanager bij Luba Uitzendbureau. Hij werd door de initiatiefnemers uitgenodigd om zich aan te sluiten bij het PWCHR. Later werd hij gevraagd om bestuurslid te worden en sinds 2012 is hij voorzitter. Bij het Poortwachterscentrum zijn circa vijftig bedrijven aangesloten.

Grote ondernemingen, zoals AkzoNobel en Bakker Hillegom, maar ook organisaties zoals ziekenhuizen en gemeentes. De verscheidenheid is groot. Het LUMC is aangesloten, maar bijvoorbeeld ook de Mare Groep en Meesterbakker Van Maanen.

VRAAG EN AANBOD

Elke zes weken is er een bijeenkomst voor de aangesloten organisaties. Per bedrijf mogen twee mensen deelnemen.

Tijdens de bijeenkomst is er vaak een presentatie over een actueel thema op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld nieuwe wetgeving, verzuimbeheer of personeelsinformatiesystemen.

Een vast onderdeel is ook het onder de aandacht brengen van vacatures en mogelijke kandidaten.

“We hebben op de website een pagina waar vraag en aanbod bij elkaar komen”, legt Binnendijk uit. “Maar het is altijd goed om daar met elkaar nog even speciale aandacht aan te schenken. Dan kan de vragende werkgever uitleggen wat voor kandidaat men zoekt. Een werkgever kan vertellen over een medewerker die niet meer in dat bedrijf kan werken en welke kwaliteiten deze meebrengt.”

Deze inspanningen hebben al tientallen plaatsingen opgeleverd. Dit betekent voor veel medewerkers dat zij van werk naar werk kunnen. Daarnaast besparen werkgevers en overheid hoge kosten. “Het herplaatsen gaat op dit moment niet heel gemakkelijk”, zegt Binnendijk. “Dat komt omdat er maar weinig vacatures zijn en veel aanbod. Dat gaat veranderen als de arbeidsmarkt weer aantrekt.”

KENNIS DELEN

De functie van het PWCHR is mede door de situatie op de

Game, set, match De afgelopen jaren zijn dankzij de samenwerking binnen het Poortwachterscentrum Holland-Rijnland tientallen medewerkers ‘van werk naar werk’ bemiddeld. Zo heeft een boekhouder de overstap kunnen maken van De Zijl Bedrijven (DZB) naar de De Leeuw Groep. Het Diaconessenhuis kreeg van het LUMC een OK-assistent in dienst. Via Serin is een dieetkok aangenomen bij ActiVite. DZB en de Maregroep hebben gezamenlijk een opdracht uitgevoerd en onderzoeken mogelijkheden voor verdere samenwerking.

arbeidsmarkt verschoven van matching van vraag en aanbod naar podium voor uitwisseling van kennis en ervaring en een plek om te netwerken. Niet met commerciële doeleinden, benadrukt Binnendijk. De stichting heeft begin dit jaar richtlijnen opgesteld om te voorkomen dat acquisitie de boventoon gaat voeren. “De Stichting heeft tot doel om uitstroom naar de WIA te voorkomen en om kennis te delen. Niet om de omzet van de deelnemers te vergroten.”

De contributie van het Poortwachterscentrum bedraagt 250 euro per jaar. Voor dat geld houdt het bestuur een website in de lucht en zijn er elke zes weken van september tot juni bijeenkomsten. Het bestuur krijgt zes uur per week professionele ondersteuning van een secretaresse. De bestuursleden krijgen voor hun moeite niet betaald. Zij doen het in eigen tijd en/of in de tijd van hun werkgever. De bijeenkomsten zijn iedere keer bij een van de deelnemende organisaties.

Vaak wordt er dan een kijkje in de keuken gegund.

MEER LEDEN

Het aantal aangesloten organisaties is de afgelopen jaren redelijk constant zo rond de vijftig. “Ieder jaar gaan er een paar vanaf en komen er een paar bij”, zegt Binnendijk. “We zouden graag het aantal wat zien groeien, rond de zeventig zou mooi zijn.” Bedrijven die zich aanmelden hebben daar verschillende redenen voor. Soms zit er een reorganisatie aan te komen. Het kan ook zijn dat men meer kennis wil opdoen op het eigen vakgebied, of het netwerk in de regio wil vergroten.”

Over het algemeen zijn de deelnemers heel enthousiast, weet Binnendijk. “Tegen geringe kosten is er een platform om re-integratie te bevorderen en kennis uit te wisselen. De bijeenkomsten zijn altijd informatief en heel gezellig, net als het afsluitende diner voor de zomervakantie. HR-functionarissen weten elkaar ook buiten de bijeenkomsten steeds beter te vinden, bijvoorbeeld om even te sparren over een personeelsprobleem waar ze mee te maken hebben.”

Aanmelden kan via de website: www.pwchr.nl Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met Cees Binnendijk: 06-20800755 of cbinnendijk@luba.nl ALPHEN INTOBUSINESS

29

ARC DE TRIOMPHE

Stanley de Looze (l) en Jan Verheul dromen van een Alphense wereldkampioen.

ARC de Triomphe verbreedt sponsoring

‘Sporters en sponsoren moeten profiteren van elkaars successen’ Alphen heeft al heel wat sporttalent voortgebracht. Van voetbal tot tennis, van judo tot autosport. En er zit nog meer talent in de pijplijn, constateert ARC de Triomphe. De businessclub heeft daarom haar sponsoring verbreed en de sponsorpakketten laagdrempeliger gemaakt, zodat sporters en sponsoren kunnen profiteren van elkaars successen.

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

“Mijn ultieme droom is om over een paar jaar een olympische sporter of wereldkampioen uit Alphen aan den Rijn op een podium te zien staan”, filosofeert bestuurslid Jan Verheul, eigenaar van Verheul Communicatie, tijdens een lunch bij Grand Café Eight met Alphen IntoBusiness. Een droom

30

ALPHEN INTOBUSINESS

die wat de ondernemer betreft absoluut werkelijkheid kan worden. “Jongeren kunnen veel, maar ze moeten wel een kans krijgen.” Daarom is de insteek van ARC de Triomphe aangepast. Niet meer uitsluitend focus op voetbal, al blijft die met sv ARC, waar het ruim tien jaar geleden allemaal mee

begon, uiteraard essentieel (50 procent van het sponsorbudget gaat naar de Alphense voetbalclub). Maar meer ruimte voor andere sportverenigingen en individuele sporters, met toegankelijkere sponsorpakketten voor ondernemers.

MEER SPEELRUIMTE

“Er komt meer speelruimte om het sponsorbudget aan andere zaken uit te geven”, vertelt medebestuurslid Stanley de Looze, directeur bij Van der Werff Groep. “Om zo ook de ontwikkeling bij andere sporten makkelijker te maken, en een brede basis te creëren voor sportsponsoring in Alphen aan den Rijn en omstreken.” Behalve het ondersteunen van talent heeft de businessclub namelijk een tweede reden voor verbreding; citymarketing. “ARC de Triomphe is er van overtuigd dat we op sportgebied echt het verschil kunnen maken.”

“Als we heel eerlijk zijn is Alphen nu vlees noch vis”, legt Verheul uit. “Door goede sporters af te leveren, kunnen we Alphen profileren als een stad die zeer succesvol is op sportgebied. Daar profiteren ondernemers ook van.” “Alphen hunkert naar succes”, vult De Looze aan. “De ondernemers zijn ambitieus en ook de sporters. Door deze krachten te bundelen, kunnen we Alphen echt op de kaart zetten.”

FINANCIËLE EN MATERIELE STEUN

Met een ruim aanbod aan sportclubs in Alphen en omgeving is de basis voorhanden, geven beide bestuursleden toe.

De Looze: “Dat is het probleem niet.

Het pijnpunt is vaak wat daarna komt.

Hoe komt een sporter naar de sportaccommodatie? Wie betaalt het professionele sportmateriaal dat nodig is om tot een hoger niveau te komen? Hoe betaal je de aanvullende trainingen? Voor gezinnen met meerdere kinderen bijvoorbeeld, zijn dit soort zaken vaak niet eens mogelijk. ARC de Triomphe kan daarin met haar sponsoren ondersteuning bieden. We willen alle jonge talentvolle sporters die Alphen heeft mede tot ontwikkeling brengen.”

PAKKETTEN VANAF €750

ARC de Triomphe biedt vier sponsorpakketten, variërend van €750 tot €5.000, met verschillende privileges. Wat ieder sponsorpakket omvat is redactionele en commerciële exposure van het bedrijf, onder meer in het Alphens Nieuwsblad en bij thuiswedstrijden van ARC 1. Plus maatschappelijke betrokkenheid, een uitgebreid netwerk van zakelijke en sportieve

Gezocht: bestuurslid ARC de Triomphe is nog op zoek naar een bestuurslid.

Jan Verheul: “Een ex-topsporter, of in ieder geval iemand met affiniteit met topsport. Het zou geweldig zijn als dit een vrouw is.” Suggesties? info@bcarc.nl of 0172-473144

Heitingatoernooi Een goed voorbeeld van evenementen waar ARC de Triomphe zich aan verbindt is het jaarlijks terugkerende Heitingatoernooi, vernoemd naar de Alphense topvoetballer John Heitinga. Dat Heitinga zijn carrière ooit bij sv ARC begon, is voor de vele D-, E- en F-pupillen die aan het toernooi deelnemen een enorme inspiratie.

“De talenten van nu zijn de topsporters van de toekomst”, benadrukt Stanley de Looze. “Daarom is ARC de Triomphe graag betrokken bij dit grootste jeugdtoernooi van de regio.”

contacten, vrij toegang tot het InSportheldenDiner en de thuiswedstrijden van ARC 1, toegang tot diverse events van ARC de Triomphe en inspirerende sponsorbijeenkomsten, opgeluisterd door iconen uit de (inter)nationale topsport.

Verheul: “Met deze pakketten bieden we voordeel voor zowel de sporter als de ondernemer. We streven naar een kampioen waar we als sponsor trots op kunnen zijn en die als ambassadeur optreedt voor de stad. De sporter is echter niet de enige ‘winnaar’. Topsporters en sponsoren moeten kunnen profiteren van elkaars successen.”

InSportHeldenDiner Komend voorjaar organiseert ARC de Triomphe voor het eerst het InSportheldenDiner, waar u als sponsor bij aanwezig kunt zijn. De sponsoren bieden het diner aan als blijk van waardering voor de prestaties van topsporters in Alphen en omgeving. De InSportHelden op hun beurt, delen samen met het eerste elftal van sv ARC hun prestaties en ambities met de sponsoren. De Looze: “ARC de Triomphe zorgt voor een diner van topkwaliteit en we sluiten af met een geweldig feest.”

Meer informatie over de sponsormogelijkheden kunt u aanvragen via: BUSINESSCLUB ARC DE TRIOMPHE

Postbus 242 | 2400 AE Alphen aan den Rijn 0172-473144 | info@bcarc.nl

ALPHEN INTOBUSINESS

31

Verhuur & Catering Zoals het hoort!

Groot verhuurassortiment Catering op maat Voor recepties, feesten en partijen 24-uur service

Industrieweg 8f, 2404 BZ Alphen aan den Rijn | Tel. (0172) 41 79 64 | www.santejr.nl

9 HOLES, 9 VRAGEN

Frank Duivenvoorden, manager Golfclub Zeegersloot

‘Ik kom mezelf nog wel eens tegen’ Met de herfstuitgave van Alphen IntoBusiness is de golfrubriek ‘9 holes, 9 vragen’ weer terug van weggeweest. Uitgever André ten Brink nodigt iedere uitgave een ondernemer uit de Gemeente Alphen aan den Rijn uit om met haar of hem door te baan te gaan. Tussen het spelen door vraagt hij de genodigden het hemd van het lijf.

Hij is inmiddels is al weer 5 jaar manager bij Golfclub Zeegersloot en dus mag Frank Duivenvoorden het spits afbijten. 9 holes, 9 vragen wordt mede mogelijk gemaakt door Sportaanbiedingen.nl die onder andere ook de golfshop op Zeegersloot beheert.

ALPHEN INTOBUSINESS

33

1

WAT IS JE HANDICAP IN DE BAAN EN BUITEN DE BAAN?

Wat betreft mijn playing handicap met golf is dat 4,4. Het Mooie daarvan is dat ik sinds een jaar of 12 geleden serieus de sport opgepakt heb, en dat zo mijn handicap ieder jaar nog dalende is. Door regelmatig te trainen, te spelen (ook in competitieverband) en op andere banen te golfen helpen daar prima bij. Mijn handicap buiten de baan is dat ik eigenlijk voor iedereen klaar wil staan. Dienstverlenend wil zijn en oplossingen wil bedenken. Daardoor kom ik mezelf nog wel eens tegen. Dat zit dan ‘tussen de oren’ en kan er daarom nog wel eens een tijdje mee bezig zijn.

2

JE CV VERRAADT DAT JE EIGENLIJK EEN HORECAMAN BENT. VANWAAR DE SWITCH NAAR MANAGER VAN EEN GOLFBAAN?

Ik heb 4 jaar met mijn ouders in het horeca bedrijf gezeten.

Een logisch gevolg van mijn opvoeding en opleiding aan de Hogere Hotelschool Maastricht. Na die periode werd het tijd voor wat anders en heb ik een periode bij een aantal andere horecabedrijven als general manager gewerkt, maar ook een tijdje als Werving & Selectie Consulent gewerkt. Tot de functie van manager van GC Zeegersloot, de club waar ik ook al ruim 25 jaar lid ben, spontaan op mijn pad kwam. Het bestuur zocht een opvolger en wisten dat ik daar wel interesse in zou hebben. Voor mij een prachtige kans om een combinatie te maken van hobby en werk.

34

ALPHEN INTOBUSINESS

3

JE HEBT OOK NOG ALS CONSULTANT BIJ EEN WERVING- EN SELECTIEBUREAU GEWERKT. DAT IS ECHT EEN SIDESTEP. WAAROM?

Dat was ook iets dat op mijn pad kwam en in de spontaniteit ontstond. De eigenaar van deze organisatie, een goede kennis, kwam ik in de kroeg tegen, en hij zag in mij de persoon met de juiste kwaliteiten om dit vak goed te kunnen uitoefenen.

Werving en selectie was door de groei een bedrijfsonderdeel geworden. Door zijn enthousiasme zag ik kansen en deed mij besluiten om iets totaal anders te gaan doen dan horeca.

Dit heb ik een aantal jaren als zelfstandig consultant binnen die organisatie gedaan. Een boeiend en leuk vak met persoonlijke aandacht voor de klant, goed gevoel voor service en dienstverlening deden tot mooie resultaten leiden. Het is een boeiend proces en het gaf me een kick hoe en voldoening om werkgever en werknemer tot elkaar te brengen.

GOLF WORDT OVER HET ALGEMEEN NOG STEEDS GEZIEN ALS OUWE LULLEN SPEL, GENAAMD: KNIKKEREN VOOR BEJAARDEN. LEG NOU EENS GOED EN IN HET KORT UIT WAAROM DAT NIET ZO IS?

4

Ja, dat dacht ik ook toen ik begon op mijn 27ste. Maar vanaf het moment dat ik een golfclub in mijn hand had en de complexiteit van deze balsport mocht ondervinden, had het me te pakken. Buiten het feit of men er wel of niet goed in is of wordt, is het vooral het plezier, de ontspanning en de mentale

wereld, is manager van Corendon Golfreizen en beiden onze hobby is de golfsport. We zijn beiden lid van een verschillende vereniging en ‘wisselen regelmatig uit’. Zij is al zo’n 18 jaar lid van de Haarlemmermeersche GC en ik zoals gezegd 25 jaar bij Zeegersloot. Wellicht zullen we ooit samen lid zijn van één van beide verenigingen, maar voor nu past het ons prima. Daarnaast houden we van uit eten gaan, maar zoeken we vooral onze ontspanning op de diverse mooie golfbanen die er zijn in Nederland en België, maar ook tijdens onze vakanties.

7

JE KUNT ZEGGEN DAT JIJ VAN JE HOBBY JE WERK HEBT GEMAAKT. ZIJN ER NOG ANDERE HOBBY’S IN JE LEVEN?

In het ‘groeiseizoen’ gaat eigenlijk mijn volledige vrije tijd qua hobby zitten in zelf golfen, maar in de herfst- en winterperiode komen andere sportieve passies om de hoek kijken. Ik heb vroeger op hoog niveau basketbal gespeeld en speel sinds een paar jaar recreatief basketbal met een gemeleerd gezelschap in een sportzaaltje. Lekker relaxed, gezellig potje spelen in eigen tempo met diverse leeftijd genoten. Verder ben ik, als zoon van een caféeigenaar, grootgebracht met de biljart sport. Iets wat ik nog wel competitief doe, zonder er enige vorm van trainingsarbeid in te stoppen. Eén, soms twee avondjes per week driebanden of libre spelen voor het ‘eggie’, maar vooral omdat ik het leuk vind. weerbaarheid die het WAT DOET FRANK DUIVENVOORDEN zo’n aantrekkelijke sport Frank Duivenvoorden en André ten Brink OVER 10 JAAR? maken. Het is moeilijk in het kort uit te leggen, Geen idee. Zo ver kijk ik nooit voormaar het zal duidelijk worden aan iedereen die het eens gaat uit. Ik hoop nog in goede gezondheid en met veel plezier te proberen. Golfen vraagt veel van je, zowel fysiek als mentaal. werken, maar vooral ook de juiste combinatie tussen werk en Als men het eens wilt proberen dan is er iedere eerste en derprivé in het leven te hebben om volop van het leven te kunde zaterdag van de maand een gratis workshop bij Golfschool nen genieten. Voorlopig lukt dat prima.

Het Groene Hart (www.golfschoolhetgroenehart.nl).

8

5

HOE ZIET EEN DOORSNEE WERKDAG VAN EEN GOLFCLUBMANAGER ERUIT?

Nou veel omvattend en afwisselend kan ik je vertellen. Eigenlijk ben ik hier een soort van duizendpoot.

Mijn werk varieert van baanonderhoud tot en met het maken van de scorekaarten, van omgang met leden en sponsoren tot en met de afspraken met de leveranciers en gemeentelijke overheden. Van personeelsbeleid tot en met schoonmaak clubhuis etc. Een standaarddag heb ik nooit, maar uiteindelijk heb ik met ieder facet wat er op een golfbaan speelt wel te maken en verveel ik me nooit.

6

UITERAARD HEB JIJ OOK EEN PRIVÉLEVEN. HOE ZIET DAT ERUIT, BEN JE GETROUWD, HEB JE KINDEREN?

Ik woon zo’n 10 jaar samen met mijn vriendin en we hebben geen kinderen. Mijn vriendin is ook werkzaam in de golf-

WIL JE NOG IETS KWIJT WAT NIET TER TAFEL IS GEKOMEN EN WAT ZEKER DE MOEITE WAARD IS OM TE MELDEN? DIE ENE PRIMEUR WELLICHT?

9

Jazeker. Ik zou willen dat ik iedereen zo enthousiast kon maken over de golfsport als ik dat zelf ben, dus gebruik ik deze vraag om toch een poging te wagen.

Of u nu competitief of recreatief golft, het zakelijk of privé wilt uitoefenen, wel of geen lid wordt van een golfvereniging, natuurlijk kost de golfsport tijd en geld. Ga het gewoon eens proberen. U moet wat geduld betrachten, vooral ook met uzelf. Maar als de golfsport u ‘te pakken’ heeft, krijgt u er heel veel voor terug. Mocht iemand meer willen weten over alle mogelijkheden wat betreft sponsoring, lidmaatschappen en dergelijke, sta ik graag klaar om u van dienst te zijn.

FRANK DUIVENVOORDEN

manager@zeegersloot.nl | 0172-473671 ALPHEN INTOBUSINESS

35

REPORTAGE

Margot Bisschops won met haar bedrijf NannyInc. starterswedstrijd LEF 2013/2014

LEF winnares NannyInc. brengt de rust in huis

Eigenaresse Margot Bisschops: ‘Ik zie een duidelijke behoefte aan goede vervanging voor reguliere kinderopvang’ U kent het wel. De kinderen moeten aangekleed, ontbijten, naar de opvang gebracht en tussen alle bedrijven door probeert u op tijd op uw werk aan te komen. Of die vergadering aan het eind van de dag loopt uit en u kunt alleen maar denken aan het kinderdagverblijf dat om zes uur sluit. Om nog maar niet te spreken van een ziek kind dat onverwachts moet worden opgehaald. NannyInc. begrijpt deze problematiek en biedt gediplomeerde betaalbare nanny’s voor stabiliteit voor u en uw kinderen.

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek 36

ALPHEN INTOBUSINESS

‘VIJFENTACHTIG PROCENT VAN MIJN KLANTENKRING IS GOEDKOPER UIT MET EEN NANNY DAN IN DE REGULIERE KINDEROPVANG’

“Als je als ouders allebei werkt, is het een heel circus om je kinderen ‘s ochtends op de juiste plek te krijgen en ze op tijd weer op te halen”, weet NannyInc.-eigenaresse Margot Bisschops uit ervaring. Het bedrijf is dan ook ontstaan uit een behoefte die de onderneemster zelf en in haar omgeving ervoer. Als onderwijzeres met vier kinderen besloot Bisschops een nanny in huis te halen. Een dusdanig prettige ervaring dat ze besloot het zelf te gaan doen. En dan niet letterlijk, maar door middel van het faciliteren ervan.

GROTE GEZINNEN

“Ik richt me met NannyInc. op werkende ouders”, vertelt Bisschops. “Ouders met kleine kinderen, die nog niet allemaal naar school gaan.” Via NannyInc. werken ruim veertig vrouwen voor gezinnen als nanny en dit aantal is nog steeds groeiende. Er is echt behoefte aan een goede vervanging voor kinderopvang, ziet Bisschops. “Een nanny is, met name voor grotere gezinnen, voordeliger dan opvang en het geeft veel meer rust en stabiliteit.” Grote gezinnen zijn hip, merkt de onderneemster. Het familiegevoel wordt weer steeds belangrijker en gezinnen ontkomen bijna niet meer aan twee werkende ouders. “Om een gezin dan draaiende te houden en als ouders voldoende tijd te houden voor zowel kinderen als werk, biedt een nanny daarom uitkomst. Geen geren en gevlieg meer naar het kinderdagverblijf, geen problemen wanneer je kind ziek is, geen deadline vanwege een sluitende opvang en voldoende tijd en rust om er ‘s avonds echt voor je kinderen te zijn.”

PRAKTISCHE VOORDELEN

Aan het woord ‘nanny’ hangt een status, vertelt Bisschops.

Echter, dit beeld klopt niet, benadrukt de onderneemster.

“Vijfentachtig procent van mijn klantenkring is goedkoper uit met een nanny dan in de reguliere kinderopvang. Ter vergelijking: een gemiddeld gezin betaalt €6,51 tot €7,50 per uur, per kind voor kinderopvang en €5,81 per uur, per kind voor een nanny. En daar gaat nog een deel toeslag vanaf.

Maar wat ik vooral merk, is dat de praktische voordelen van een nanny uiteindelijk veel zwaarder wegen. Een nanny is er van ‘s ochtens tot begin van de avond en ze is flexibel. Wanneer je als ouder in de file staat, blijft ze gewoon wat langer.

Ze kookt alvast, dus wanneer jij uit je werk komt, kun je alle aandacht richten op de kinderen en zorgen voor quality time

NannyInc. NannyInc. faciliteert gediplomeerde en gecertificeerde nanny’s door heel Nederland. Behalve dagopvang biedt het bedrijf ouders ook opvang gedurende feesten en partijen.

LEF-award Margot Bisschops won met NannyInc. de starterswedstrijd LEF 2013/2014. Met haar heldere en vooral herkenbare verhaal en de krachtige ondernemersinsteek voorzag de jury voor NannyInc. een grote toekomst.

voor ze gaan slapen. En als je kind een keer ziek is, kan het lekker thuis blijven in de eigen omgeving en hoef je als ouder niet halsoverkop allerlei oplossingen te regelen. Bovendien kan het dagelijkse ritme van de kinderen met sportclubjes, partijtjes, zwemlessen en speelafspraken gewoon doorgaan.

Nanny’s nemen letterlijk de zorg over van de ouders, waardoor kinderen stabiliteit en regelmaat krijgen en de ouders rust en meer waardevolle tijd om met de kinderen door te brengen.”

HELDERE COMMUNICATIE

Een nanny van NannyInc. moet opgeleid zijn en certificaten hebben. De vrouwen die voor het bedrijf werken zijn tussen de 21 en de 30, de leeftijd waarop ze doorgaans zelf nog geen kinderen hebben, en spreken Nederlands. Deze voorwaarden zijn belangrijk, benadrukt Bisschops. “Ouders moeten weten wie ze in huis halen en de communicatie moet vlekkeloos verlopen.” De gemiddelde klant van NannyInc. heeft drie kinderen, waarvan de oudste op school zit, maar in principe is een nanny voor ieder gezin geschikt, vertelt de onderneemster. “Eigenlijk komt het er kortweg op neer dat de kinderen het leuk moeten vinden dat de nanny ‘s ochtends voor de deur staat, maar ook als de ouders ‘s avonds weer thuiskomen.”

De klantenkring van Bisschops is na drie jaar ondernemen nog steeds groeiende. “Mensen horen van elkaar hoe praktisch het is en raken geïnteresseerd. Het grote voordeel van van een nanny is echt de stabiliteit die het brengt; je haalt de rust in huis. En het dagelijkse leven van de kinderen gaat gewoon door. De ouders waar ik mee werk ervaren duidelijk het verschil met het kinderdagverblijf en het plezier dat het hun kinderen geeft. Het belangrijkste voordeel is eigenlijk dat gezinnen niets meer moéten. De kinderen hoeven niet meer iedere dag naar de opvang, en de ouders gaan weer met plezier naar hun werk. Het is heel duidelijk een win winsituatie.”

NANNYINC.

Heereweg 92 | 2161 AK Lisse | 06-51272726 info@nannyinc.nl | www.nannyinc.nl ALPHEN INTOBUSINESS

37

ABN AMRO BLIKT VOORUIT

ABN AMRO BLIKT VOORUIT In de week van Prinsjesdag op een zonovergoten donderdag 18 september jl. organiseerde de ABN AMRO de Blikt Vooruit bijeenkomst. Plaats van handeling was het themapark Archeon in Alphen aan den Rijn. De presentatie was in handen van Joop Wijn, lid van Raad van Bestuur bijgestaan door gastheren Rob van Willigen en Rob de Haas, directeuren Commercial Clients ABN AMRO Groene Hart.

Na het doornemen van de economische stand van zaken van de Nederlandse en Europese economie, was er volop gelegenheid om hierover na te praten en te netwerken. Hier een fotoimpressie.

38

ALPHEN INTOBUSINESS

FotograďŹ e DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

COLUMN

De juridische achtergrond van een voetbalovertreding Na een heerlijke zomer en een zinderend Culinair Alphen 2014, is het uit met de pret en moet er weer gewoon gewerkt worden. Een column daarom deze keer over een spraakmakende zaak uit mijn praktijk als advocaat. Omdat er warme banden bestaan tussen ons kantoor en het betaald voetbal, worden wij met enige regelmaat gevraagd om spelers bij te staan in zaken die dienen voor de tuchtcommissie van de KNVB. In een wedstrijd tussen ADO Den Haag en RKC was de keeper van ADO, Gino Coutinho zijn doel uitgekomen en was daarbij hard in aanraking gekomen met een aanvaller van RKC, Romeo Castelen. Castelen schoot vlak voor de botsing op doel, de bal ging naast. De scheidsrechter, Bas Nijhuis, zag geen overtreding in de botsing en liet ADO Den Haag de bal uitnemen.

mr. Robert Jan Stoop is advocaat en partner bij TeekensKarstens advocaten notarissen. Ook is hij als mediator verbonden aan Resolute Mediation en is hij voorzitter van de Stichting Culinair Alphen.

Robert Jan is getrouwd en heeft twee dochters van acht.

U kunt Robert Jan ook volgen op twitter: @rjstoop De openbaar aanklager van de KNVB besloot op basis van de camerabeelden een onderzoek in te stellen. Uit het onderzoek bleek volgens de aanklager dat Coutinho zich schuldig had gemaakt aan ruw spel. Hij deed de club een voorstel voor een schorsing van drie wedstrijden. ADO knokte op dat moment tegen degradatie en de club wilde haar keeper niet zo lang missen. De zaak kwam voor bij de tuchtcommissie en ons werd gevraagd om Coutinho bij te staan.

In dit soort zaken is van doorslaggevend belang of de scheidsrechter het gebeurde heeft waargenomen. Als dat het geval is, dan is het oordeel van de scheidsrechter leidend en mogen de beelden door de aanklager niet worden gebruikt. In de praktijk wordt de speler dan vrijgesproken. Je zou zeggen dat dit een eenvoudige regel is, maar juristen zijn nu eenmaal juristen en die maken zaken graag ingewikkeld.

In eerdere zaken, is de zogenaamde “knip” geïntroduceerd. De knip houdt in dat een scheidsrechter een deel van een actie kan hebben waargenomen, maar een ander deel niet. In een botsing bijvoorbeeld tussen Jasper Cillessen, keeper van Ajax, en Michiel Kramer, spits van ADO Den Haag, werd door de scheidsrechter een overtreding gezien. De openbaar aanklager betoogde met succes dat de scheidsrechter – in dezelfde actie – een beweging met de elleboog van Kramer in de richting van Cillessen had gemist. De tuchtcommissie vond dat de actie inderdaad kon worden opgeknipt in twee overtredingen.

In het geval van Coutinho stond vast dat de scheidsrechter de botsing tussen de keeper en de aanvaller had waargenomen. De aanklager betoogde dat de scheidsrechter het ruwe spel had gemist. Uit de beelden, die tijdens de zitting werden afgespeeld, bleek dat er sprake was van één contactmoment. Wij voerden aan dat er dus nooit sprake kon zijn van het missen van een overtreding.

Dat de scheidsrechter de botsing had gezien, betekende dat hij de hele situatie had beoordeeld. Coutinho werd vrijgesproken.

“Bedankt voor de goede verdediging”, appte Coutinho mij. Ik overwoog om een flauw grapje te maken over de verdediging die hij tijdens de wedstrijden voor zijn neus had, maar ik heb hem maar gewoon succes gewenst met de rest van het seizoen.

ADO Den Haag bleef in de Eredivisie.

Robert Jan Stoop Tekst Robert Jan Stoop | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

Reageren? stoop@tk.nl

ALPHEN INTOBUSINESS

39

BUSINESS & STYLE

JARRE AUDIO

Muziek is emotie. Het franse merk Jarre is in 2005 ontstaan en ontwikkeld door de beroemde synshtesizer specialist Jean Michel Jarre. In 2010 kwam het eerste product op de markt de Aerosystem One en was direct een design statement gemaakt van glas en chroom en met een geweldig geluid voor de huiskamer. Anno 2014 is er een hele lijn ontwikkeld met fantastische bluetooth speakers voor binnen en buiten gebruik waarmee je muziek kunt streamen met je mobiele telefoon, tablet of PC. Alle voorzien van de nieuwste generatie Bluetooth Aptx en NFC connectie.

‘Geniale sound, excellente technologie, exclusief design’ Zo is er de Aero Rainbow One, een kleine cilinder in 9 kleuren van 20 x 8 cm en weegt slechts 400 gram. Ideaal om mee te nemen voor onderweg. De cilinder heeft een ingebouwde microfoon en de duur van de accu na opladen is 10 uur. Prijs: € 149,00

Een stapje hoger treffen we de Aero Skull XS aan, een kleine trendy Skull, ook voorzien van een 10 uurs accu en in 10 kleuren leverbaar.

Prijs: € 249,00

Het grotere broertje de Aero Skull HD is er in 11 kleuren en deze speelt als een volledige geluidsinstallatie met zijn 60 watt actieve subwoofer in het achterhoofd en zijn tweeters achter de brilleglazen met een 2x 30 watt versterker. Echt een designstatement op je dressoir in je woonkamer of op kantoor. Prijs: € 449,00

Voor de variatie is er de Aerotwist, een donutvormig sierraad wat je gemakkelijk aan het hengsel van je tas kunt bevestigen en meenemen. Thuis op de salontafel of naast je laptop staat hij ook prachtig. Eveneens voorzien van een 10 uurs accu, ingebouwde microfoon en in 10 kleuren leverbaar.

Jarre Audioproducten zijn verkrijgbaar bij de betere audio speciaalzaak, de luxere wooninrichters, designshops en luxe fashionwinkels, waaronder Sebastian Alphen, Castellumstraat 1-D, Alphen aan den Rijn 40

ALPHEN INTOBUSINESS

IPHONE 6 & 6 PLUS ‘Meer dan alleen groter’

iPhone 6 is niet alleen groter, hij is op alle fronten beter. Groter, maar een stuk dunner. Krachtiger, maar ongekend energiezuinig. Met een glad metalen oppervlak dat naadloos aansluit op het nieuwe Retina HD-display. Het is één geheel waarin hardware en software in perfecte harmonie samengaan. En het resultaat is een iPhone van een nieuwe generatie die op alle vlakken beter is. Uitgevoerd met een 4,7 inch en 5,5 inch zijn de iPhone 6 en 6 plus wederom groter dan zijn voorgangers de 5S en 5C. Door de grenzen van het design op te zoeken is het ook de dunste iPhone ooit geworden. Verder is de iPhone voorzien van iOS 8, een verbeterde camera die hetzelfde doet voor video-opnames. De iPhone 6 en 6 plus zijn verkrijgbaar in de kleuren Spacegrijs, Zilver en Goud en met 16, 64 of 128 gb geheugen.

Gespot bij de Apple Store, Leidse Plein 25, Amsterdam

De designers van deze prachtige Flora fruitschaal zijn Innocenzo Rifino en Lorrenzo Ruggieri. Zij hebben zich bij het ontwerp laten inspireren door ruig gras. De schaal is gemaakt van acryl en is een echte blikvanger in ieder interieur. Apart verkrijgbaar is de glazen schaal (€ 39,00) die in de fruitschaal past. Dit maakt dat de schaal naast fruit ook geschikt is voor het serveren van bijvoorbeeld een salade of dessert.

BUGATTI FRUITSCHAAL ‘Geïnspireerd door Ruig glas’

Verkrijgbaar in diversen kleuren bij Marlie & Felice, Euromarkt 24 (DaVinci), Alphen aan den Rijn. Prijs € 77,00

HIGHLAND PARK DARK ORIGINS

‘The Best Spirit in the World’

Dark Origins roemt de donkere geschiedenis van Highland Park, die in 1798 begon met een geheime bunker in de heuvels van High Park op Orkney. Magnus Eunson begon daar zijn illegale distilleerderij en maakte, zonder belasting af te dragen, op deze manier whisky voor de bewoners van Orkney. Gedurende de dag werkte hij als koster in de kerk en bood spirituele hulp aan de bewoners van Orkney, maar in de nachtelijke uren zorgde hij voor heel andere verwarming. Dark Origins viert de moed en vindingrijkheid van één man die ‘The Best Spirit in the World’ maakte. 80% van de whisky heeft in first-fill sherryvaten gerijpt, 20% in refill sherryvaten. Dit resulteert in een kleur van mahoniegoud en een geur van kruiden, fruit en noten. De smaak is perfect in balans, de droge turfrook maakt plaats voor maraschinokersen gevolgd door donkere chocolade.

Wat rest is de finish gekenmerkt door een langdurig zoete turfrook.

Verkrijgbaar bij Jelfra De Toren, Van Foreestlaan 5, Alphen aan den Rijn.

Fles 70 cl, Alc. 46,8 %. Prijs € 76,99 ALPHEN INTOBUSINESS

41

REPORTAGE

Martin van Beelen, partner Lansigt Accountants en Belastingadviseurs (l) en Berry van Lammeren, advocaat Wille Donker Advocaten.

Cycle for Hope motiveert, confronteert en connecteert

Fietsen voor verslaafden Als Alphense ondernemer is er volop keuze in sportactiviteiten voor het goede doel.

Wielrennen, hardlopen, bootcampen door de modder, bergbeklimmen. De grote vraag luidt dan ook: waar doe je aan mee, en waarvoor bedank je vriendelijk? Sla de Cycle for Hope in ieder geval niet over, benadrukken Martin van Beelen van Lansigt Accountants en Belastingadviseurs en Berry van Lammeren van Wille Donker Advocaten. “Dit doel geeft echt een impuls.”

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

Begin september sprongen twee teams van twaalf voornamelijk Alphense ondernemers op de fiets voor de Cycle for Hope. Oftewel: een rondje Nederland. In 48 uur legden zij gezamenlijk 1.200 kilometer af voor het goede doel (verslavingszorg Stichting De Hoop) en twaalf etappes leidden hen langs de grenzen en de vele hotspots van ons land. De tocht begon en eindigde in de hoofdlocatie van De Hoop in Dordrecht, vertelt Martin van Beelen, vennoot bij hoofd42

ALPHEN INTOBUSINESS

sponsor Lansigt Accountants en Belastingadviseurs. “We fietsten langs plekken waar je anders nooit zou komen.

Bijna een beetje een bucket list. Onvergetelijk.”

SAMEN OVER DE FINISH

De mooie route is niet het enige onvergetelijke aan de fietstoer, vertelt Berry van Lammeren van Wille Donker Advocaten, dat voorafgaand aan de fietstocht samen met

Lansigt een charity diner organiseerde. “In 48 uur - we fietsen ook ‘s nachts - leer je elkaar heel goed kennen en moet je elkaar er doorheen slepen. De banden die de Cycle for Hopetocht schept, zijn intensief. Soms wel voor het leven.” “Je ziet elkaar in die twee dagen heel anders dan normaal”, beaamt Van Beelen. “Je ziet af samen, hebt lol met elkaar. Samen over de finish gaan met slechts vier/vijf uur slaap in 48 uur, dat betekent wat. Karakters komen naar boven. Dat levert niet alleen privé goede contacten op, ook voor het zakelijke netwerk.”

De opbrengst De teams van Lansigt Accountants en Belastingadviseurs en Wille Donker Advocaten haalden dit jaar zo’n € 50.000 op voor Stichting De Hoop. De totale teller van het Cycle for Hope-evenement stond bij het ter perse gaan van deze Alphen IntoBusiness op € 390.000.

SNEEUWBALEFFECT

Maar het gaat natuurlijk uiteindelijk om het doel; mensen met psychische en verslavingsproblemen. Een doel waar beide heren volledig achter staan en dat voor iedereen herkenbaar is. Van Lammeren: “Verdrietig genoeg heeft iedereen wel direct of indirect te maken met verslaving. Het doel staat daarom heel dicht bij de mensen. Verslaving komt in alle lagen van de bevolking voor. Echt niet alleen bij de zogeheten achterstandsgezinnen. Succesvolle mensen kunnen zich er eveneens in verliezen. Dit was behoorlijk confronterend voor de ondernemers; ‘het gevaar van succes’ ligt altijd op de loer.”

Bovendien helpt Stichting De Hoop, waar het geld uiteindelijk naartoe gaat, niet alleen de verslaafden zelf, Van Beelen aan. “Verslaving heeft impact op de hele omgeving. Je helpt daarom niet alleen een verslaafde, maar ook hun gezin. Het is een sneeuwbaleffect.”

KRUISBESTUIVING

Team Lansigt en team Wille Donker zijn sinds de start drie jaar geleden betrokken bij het sportevent. Om Stichting De Hoop te steunen, maar ook voor de kruisbestuiving, vertelt Van Beelen. “Onze kantoren hebben al ruim twee decennia een goede relatie met elkaar. Beide kantoren zijn gericht op vaktechniek en zijn ondernemend in deze regio. Dat proberen we te combineren met een sportieve uitdaging. Samen met ondernemers uit de regio, maar ook daarbuiten. Onze netwerken rijken namelijk verder dan alleen Alphen.” Maatschappelijke betrokkenheid is voor zowel Lansigt als Wille Donker heel belangrijk, vertelt Van Lammeren. “Dat willen we naar onze klanten toe laten zien. Het ging echt om het doel: daar gaan we met z’n allen voor.”

HET VERHAAL VAN DE VERSLAAFDE

Eigenlijk symboliseert de fietstocht het gevecht van de verslaafde, legt Van Lammeren uit. “In een heel kort tijdsbestek, moet je samen 1.200 kilometer afleggen. Dat betekent dat je elkaar moet motiveren, oppeppen, bijstaan. Mijn team kwam op een gegeven moment ergens in Duitsland terecht. We bleken verkeerd te zijn gereden, terwijl we al op ons tandvlees fietsten en de finish in zicht was. In plaats daarvan moesten we nu nog twintig kilometer extra. Het groepsgevoel dat er in Meer informatie over Cycle for Hope, Stichting De Hoop en de mogelijkheden tot deelnemen in 2015 vindt u op www.cycleforhope.nl

Team Lansigt en team Wille Donker fietsen al drie jaar voor Stichting De Hoop.

ons team heerste, zorgde voor motivatie en het gevoel toen we uiteindelijk toch over de finish reden is onbeschrijflijk. Afkicken lukt ook niet in één keer. Daar heb je hulp bij nodig.” “Je kunt voor je eigen eer gaan”, vult Van Beelen aan. “Maar je kunt ook een ander helpen over die finish te komen. Dat was voor mij echt een eye opener. Cycle for Hope is een teamevent.” Niet voor niets waren veel mensen uit het programma daarom aanwezig tijdens de tour, vertelt Van Lammeren. “Als ondersteuning, vrijwilligers. Zo krijgt het doel ook letterlijk een gezicht.”

‘SAMEN OVER DE FINISH GAAN MET SLECHTS VIER UUR SLAAP, DAT BETEKENT WAT’ De deelnemers aan Cycle for Hope 2014 waren zeer enthousiast, vertelt Van Beelen. “In 2015 willen we daarom proberen nog meer ondernemers te motiveren. Liefst ook een damesteam. Om het groepsgevoel en de uitdaging nog meer te versterken.” Deelnemen vergt geen exorbitante sportachtergrond, stelt Van Lammeren gerust. “Als je goed getraind bent en in staat bent om op een leuke manier gebruik te maken van je netwerk, heb je al een fantastische 48 uur.”

LANSIGT ACCOUNTANTS EN BELASTINGADVISEURS ALPHEN AAN DEN RIJN

WILLE DONKER ADVOCATEN

Herenweg 113 2402 ND Alphen a/d Rijn 0172-750150 info@lansigt.nl www.lansigt.nl

Leidse Schouw 2 2408 AE Alphen a/d Rijn 0172-442417 info@willedonker.nl www.willedonker.nl ALPHEN INTOBUSINESS

43

FOTOIMPRESSIE

Maandagavond 1 september jl. vond er een charitydiner plaats bij Alfred’s Diner om geld in te zamelen voor Stichting De Hoop voorafgaand aan Cycle for Hope Rondje Nederland. Uiteindelijk heeft Team Lansigt WilleDonker in totaal € 40.000,- binnengehaald en bijeen gefietst.

44

ALPHEN INTOBUSINESS

Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

REPORTAGE

Bedrijfsmakelaar Joost Wijtman jaagt frisse wind door Alphen

‘Een markt als Alphen aan den Rijn heeft behoefte aan iemand om mee te sparren’ Sinds 1 september is Joost Wijtman het jonge en actieve nieuwe gezicht van Van ‘t Hof Bedrijfshuisvesting.

Met frisse energie is hij aan de slag gegaan in Alphen. “Alphen aan den Rijn kenmerkt zich door jonge, creatieve ondernemers. Ik sluit daar als makelaar op aan.”

Tekst Judith Kloppenburg Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

“Ik zie volop kansen”, vertelt Wijtman enthousiast in het kantoor van Van ‘t Hof aan de Europalaan. “De gemiddelde ondernemer in Alphen is jong, creatief en staat er voor open om outside the box te denken. Ik sluit daar als makelaar op aan.” Wijtman (31) werkte jarenlang in de bedrijfshuisvesting in Gouda en kent de regionale markt goed. “Een jonge markt als Alphen aan den Rijn heeft behoefte aan iemand om mee te sparren. Ik weet wat er speelt, wat de vraagstukken en issues zijn en ben niet bang om daarmee aan de slag te gaan.”

MIDDEN IN DE MARKT

De makelaar omschrijft zichzelf als actief en ervaren. Iemand die midden in de markt staat en de feiten voor blijft. “Ik ben wel een beetje een jager”, lacht Wijtman. “Inzet tonen, overal achteraan gaan. Eigenschappen die de huidige markt ook eist. Alphen biedt volop mogelijkheden, maar dat moet je de ondernemer wel duidelijk maken.” Dat duidelijk maken doet Wijtman onder meer door creatief te kijken naar objecten.

“Als makelaar is het belangrijk om niet vastgeroest te zitten.

De markt is niet meer zoals vroeger, dat is gewoon een feit.

Door een andere bestemming voor projecten te bedenken en dit goed te presenteren, gooi je de boel weer open en creëer je kansen voor iedereen.”

Van ‘t Hof: all round dienstverlener Van ‘t Hof Bedrijfshuisvesting is gespecialiseerd in vraag en aanbod van kantoren, winkels en bedrijfsruimtes. Het werkgebied van de makelaar bevindt zich in en om de driehoek Gouda, Zoetermeer en Alphen aan den Rijn.

Joost Wijtman: “Omdat we goed op de hoogte zijn van lokale en regionale actualiteiten in het vastgoedsegment, zijn we in staat om al uw vragen op het gebied van commercieel vastgoed op te lossen. Door onze ondersteunende diensten als technische, juridische, financiële en commerciële advisering kunnen wij bovendien complete oplossingen bieden op maat. Wij ondersteunen u graag bij het opzetten van zakelijke contracten.”

round dienstverlener op het gebied van commercieel vastgoed. Met tientallen jaren ervaring, actuele markt- en vakkennis en gedrevenheid hebben we onze naam gevestigd, en kunnen we echt wat voor de ondernemer betekenen.

Geef daarom zeker eens een belletje voor vrijblijvend advies. Daar staan we altijd voor open.”

VAN ‘T HOF BEDRIJFSHUISVESTING

In feite kunnen ondernemers met al hun vraagstukken bij Van ‘t Hof terecht, benadrukt Wijtman. “We zijn een all

Europalaan 159 | 2408 BK Alphen aan den Rijn 0172-493743 | alphen@hof-bhv.nl | www.hof-bhv.nl ALPHEN INTOBUSINESS

45

ALPHEN INTOBUSINESS ASSOCIATES

De Alphen IntoBusiness Associates is dé businessclub voor ondernemers in Alphen aan den Rijn. Deze club is de belangrijke fysiek sterke schakel tussen het offline zakelijke magazine Alphen IntoBusiness, het online interactieve zakelijke platform alphenintobusiness.nu en u als ondernemer, partner of manager van bedrijven en instellingen. De Alphen IntoBusiness Associates ontmoeten elkaar 4 keer per jaar tijdens de lancering van Alphen IntoBusiness kwartaalmagazine gekoppeld aan een bedrijfsbezoek.

Uw voordeel: Met Alphen IntoBusiness Associates kunt u uw zichtbaarheid vergroten door multichannel te adverteren.

Online, offline en door fysiek netwerken met louter beslissers.

Alphen IntoBusiness Associates kent 2 soorten memberships; Only en Plus.

Alphen IntoBusiness Associates Only à € 150,• Gepersonaliseerde Assocoiate memberpas • 4 lanceringbijeenkomsten op locatie per jaar met introducé • Plaatsing bedrijfslogo op Associatepagina in Alphen IntoBusiness magazine en met hyperlink op alphenintobusiness.nu

Alphen IntoBusiness Associates Plus à € 350,• Gepersonaliseerde Assocoiate memberpas • 4 lanceringbijeenkomsten op locatie per jaar met introducé • Plaatsing bedrijfslogo op Associatepagina in Alphen IntoBusiness magazine en met hyperlink op alphenintobusiness.nu • Compleet online jaarabonnement alphenintobusiness.nu (à € 275,-) • Opname bedrijvengids met foto, logo en bedrijfsprofiel • Opname ondernemersprofiel met foto, bio/cv, social media accounts (+ € 25,- per extra profiel) • Het insturen en plaatsen van pers/nieuwsberichten op alphenintobusiness.nu • Opname in alphenintobusiness.nu agenda van uw evenementen, seminars, workshops, relatiebijeenkomsten • Opname van vacatures in de vacaturebank van alphenintobusiness.nu • Items gekoppeld aan elkaar voor eenvoudig en doelgericht gevonden worden/zoeken met groter bereik • Hyperlink naar eigen website Join de Alphen IntoBusiness Associates of meer weten?

Bel met André ten Brink 06-51519726 of meld je aan via andre@intobusiness.nu

DÉ (VER)BINDENDE BUSINESSCLUB VOOR ZAKELIJK ALPHEN AAN DEN RIJN 46

ALPHEN INTOBUSINESS

Basis Bedrijfshuisvesting

Werkgevers Servicepunt Rijnstreek

Wille Donker Advocaten

Ruimbaan

BDO

Pursue Personal Training

Decaprint

Proto

333Travel

Grant Thornton

Ovendo

Sera Software

Carwash Easy & Go

ING

ABN Amro

Sebastian

FJ Producties

Volvo Hooftman

Aannemingsbedrijf Van Mil

Lansigt

HAGELE

kantoormeubilair

Creatieve Geesten

Hagele Kantoormeubilair

Oldenburger Fietsspecialist

Green Real Estate

Santé Jr.

Tromp’s bouw- en ontwikkelingsmaatschappij

Creatieve Krachten

Van ‘t Hof

SWA

Verschuur Watersport

Rudy’s Feestwinkel

Ten Brink Media Publishing ALPHEN INTOBUSINESS

47

REPORTAGE

Castellum-directeur Tineke Maas zoekt naar dwarsverbanden

Castellum-directeur Tineke Maas: “Uit ervaring weet ik dat verbindingen maken met het bedrijfsleven veel interessante mogelijkheden oplevert.”

‘Ik heb altijd een hele goede relatie gehad met het bedrijfsleven’

“Kunst en cultuur zijn belangrijk in de wereld. Zonder zou het maar een saaie boel zijn”, vindt Tineke Maas, sinds 1 oktober de nieuwe directeur van Theater Castellum, en van Stadstheater Zoetermeer. “Theater houdt ons een spiegel voor. Dat hebben we soms nodig.”

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie Jesse Kraal

Bovenstaande woorden typeren het karakter van Maas. “Ik ben gewend om te kijken naar kansen”, vertelt ze in het theaterrestaurant in Alphen. “Zoeken naar niches, leren van anderen.” Uitspraken doen over veranderingen vindt de theaterdirecteur nog wat vroeg, maar net als haar voorganger Marc van Kaam ziet ze bijvoorbeeld al wel meer mogelijkheden met het restaurant. “Eigenlijk moet er meer ruimte komen voor nazitten. Dat is iets waar mijn hersenen zich over kraken.”

EEN HOOFD VOL IDEEËN

Het hoofd van Maas zit namelijk altijd vol met ideeën. “Die sudderen dan een tijdje en ineens komen ze bij elkaar. Dan gaat als het ware het licht aan.” Ideeën zijn voor Maas belangrijk. En niet alleen haar eigen, maar ook die van de medewerkers van het theater, de inwoners van Alphen en Zoetermeer, en de ondernemers. “Contact met je omgeving is essentieel.

Ik zie het theater niet als een elitair eiland dat aanbiedt en hoopt dat er animo voor is. Ik geloof heel erg in met elkaar in gesprek gaan. Wat kun je voor elkaar betekenen?” De komende periode gaat Maas daarom iedereen ontmoeten. “Ik heb altijd een hele goede relatie gehad met het bedrijfsleven en ook in Alphen wil ik graag weten wat ondernemers verwachten van Castellum. Uit ervaring weet ik dat verbindingen maken met het bedrijfsleven veel interessante mogelijkheden oplevert.” Die mogelijkheden hoeven niet alleen commercieel 48

ALPHEN INTOBUSINESS

te zijn, benadrukt Maas. “Theater en ondernemers samen zijn juist heel sterk in het verschil maken op sociaal klimaat. Ik wil zoeken naar dwarsverbanden.”

EFFICIENCYSLAG

De grote uitdaging voor Maas, die voorheen leiding gaf aan Cool kunst en cultuur in Heerhugowaard, Cultuurcentrum de Hofnar in Valkenswaard en de Lochemse Schouwburg, is de combinatie Alphen en Zoetermeer. “Beide theaters en gemeentes lijken op elkaar en zijn tegelijkertijd totaal anders.

Hier de efficiencyslag maken vind ik heel interessant.” De eerste indruk van Maas is dat beide theaters zich kenmerken door hardwerkende mensen die open staan voor nieuwe ideeën. “Ik tref alleen maar gelijkgestemden. Iedereen wil net als ik heel graag vooruit. Dat is alvast een goede basis.”

De komende tijd pendelt de theaterdirecteur heen en weer tussen Alphen en Zoetermeer en is haar agenda gevuld met afspraken met theatermedewerkers, het lokale bedrijfsleven, de politiek en sociaal-maatschappelijke instellingen. Hectisch, maar absoluut een uitdaging, vindt Maas. “Samen gaan we inspelen op de wereld om ons heen.”

THEATER CASTELLUM

Rijnplein 1-3 | 2405 DB Alphen aan den Rijn | 0172-429292 info@theatercastellum.nl | www.theatercastellum.nl

COLUMN

Mea Culpa Gerard, Ik moet de laatste tijd veel aan je denken Gerard. Niet omdat ik plotsklaps van de mannen ben geworden ofzo. Maar wel hierom.

Zoals je weet woon ik in The Bronx van Alphen. De omgeving Hooftstraat/Thorbeckeplein dus. Sinds kort staan daar overal dranghekken. Niet omdat er een popconcert wordt gehouden of Koningin Maxima te bewonderen valt, maar omdat er gele reuzencontainers van de firma Vlasman staan. De Grote Sloop is begonnen. En straks begint De Grote Wederopbouw.

Dat komt allemaal door jou Gerard.

Op deze plek, vlak voor de gemeenteraadsverkiezingen, Ewoud is Adjunct-hoofdredacteur NOS Sport sprak ik openlijk mijn twijfels uit over jouw partij Nieuw Elan en over jouw daadkracht. Op zich stond ik open voor een move. In theorie was ik klaar om mijn rode potlood aan Nieuw Elan te geven. Maar deze columnist legde je onder de loep, oordeelde op afstand, vond van alles en nog wat en liet je vallen als een baksteen. Hoe makkelijk.

Nu, een tijdje later, en nu je benoemd bent tot wethouder met een mondvol aan portefeuilles (Ruimtelijke Ontwikkeling, Wonen (stad), Projecten Stadshart en Stationsomgeving, Economische Zaken, City-Marketing en Evenementen) tover ik de twee woorden Mea Culpa uit mijn toetsenbord. Voor de gelegenheid geschreven met hoofdletters: Mea Culpa Gerard van As. Ik moest het even opzoeken, maar je bent dus bijna 70 jaar oud. Bam! Een heel leven achter de rug. Waarvan een deel een politiek leven. VVD, LPF, Groep Nawijn. Van alles en nog wat en toch had ik geen vertrouwen in je. Of je mijn stukje toen gelezen hebt, of het je heeft geraakt, of het je boeide, ik weet het niet. Feit is in ieder geval dat je niet alleen een man van woorden, maar ook een energieke man van daden bent. Zoveel kan ik nu wel toegeven.

Daarom denk ik dus aan je, als ik tussen die dranghekken door loop. Daarom denk ik dus aan je als ik de tekeningen en animaties zie van de nieuwbouw. Daar waar de zittende ouwe heeren van de oude politiek jarenlang neuzelden, ophielden, verborgen, voorlogen en vooral niet beslisten, liet jij zien wie de ware Gerard van As is. Je zit nog maar net, en het Thorbeckegebouw valt al.

Ben je soms Feyenoorder Gerard? Niet lullen, maar poetsen!? Dat Stadshart, die Stationsomgeving. Dat gaat wel goed komen.

Respect Gerard!

Ps.: Deze column heeft helemaal niets te maken, met die brief die je binnenkort van mij gaat krijgen hoor. Jij weet heus wel dat het gek is dat het ARC-Heitingatoernooi als groot Alphens evenement geen subsidie krijgt van de gemeente Alphen. En bijvoorbeeld Culinair Alphen, de 20 van Alphen, de Oldtimerdag en zelfs het Challengertoernooi van TEAN wel. Zoals je weet zit ik in de organisatie van dat geweldige Heitinga-evenement. Goed voor 6000 bezoekers, 1500 voetballertjes en City-Marketing-Wise een speerpunt. Zoals ik weet ben je sportliefhebber en zat je dus eigenlijk te wachten op die brief van ons. Waarin we dus vragen, omdat het in 2015 de 10de editie is, waarin we dus vragen…..Nou, nu begin ik dus toch al aan die brief. Nou ja, die krijg je dus nog hè.

Gerard, de man die Alphen opnieuw tot leven bracht.

Ewoud van Winsen Tekst Ewoud van Winsen | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

Reageren? info@intobusiness.nu

ALPHEN INTOBUSINESS

49

ARC DE TRIOMPHE TOPSPORT

SPONSOR DE SPORTHELDEN VAN ALPHEN AAN DEN RIJN!

• TOON UW BETROKKENHEID MET SPORTIEF ALPHEN AAN DEN RIJN • ONTMOET INSPIRERENDE SPORTERS EN ONDERNEMERS • ONTDEK DE KANSEN VOOR PROFILERING VAN UW ONDERNEMING BUSINESSCLUB ARC DE TRIOMPHE SPONSORT ONDER MEER:

• sv ARC www.svarc.nl • ARC-Heitingatoernooi www.arc-heitingatoernooi.nl • InSportHelden www.insporthelden.nl • Speciale sportprojecten uit de regio

/businessclubarcdetriomphe

@ARC_deTriomphe

Neem voor meer informatie over de sponsormogelijkheden contact met ons op: Businessclub ARC de Triomphe • Postbus 242 • 2400 AE Alphen aan den Rijn • T 0172-473144 • M info@bcarc.nl

REPORTAGE

TEAN International blikt terug op succesvol toernooi

Mooi weer, goede ambiance en Nederlandse toppers zijn grote publiekstrekker Het jaarlijkse tennistoernooi TEAN

Jannette Nieumeijer: ”Trouwe toeschouwers noemen Alphen uniek.”

International is alweer een feit. Toernooidirecteur Jannette Nieumeijer blikt terug op een zeer succesvolle editie en kijkt vol vertrouwen uit naar volgend jaar.

Tekst Judith Kloppenburg Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

Van 30 augustus tot 7 september stonden er weer vele nationale en internationale tennishelden op de baan bij TEAN. Van Daniël Gimeno-Traver tot Robin Haase en regionale toppers als Jelle Sels en Niels Lootsma. Grote winnaar was Jesse Huta Galung, die met 6-3 en 6-4 afrekende met de Spaanse Daniel Muñoz-De La Nava. Voor toernooidirecteur Jannette Nieumeijer was de rijke aanwezigheid van Nederlandse toptennissers wederom een bevestiging van de impact die TEAN International heeft. “Zo’n goede vertegenwoordiging is niet overal vanzelfsprekend. Dat toptennissers als Robin Haase er voor kiezen om in Alphen te spelen is best wel bijzonder.”

Het succes van TEAN International schrijft Nieumeijer toe aan de laagdrempeligheid van het event. “De trouwe toeschouwers vertellen me altijd dat Alphen uniek is. Het is laagdrempelig en dat heeft zijn charme; hier kun je echt eens van dichtbij meemaken hoe zo’n toernooi in z’n werk gaat.”

Daarnaast is de ambiance een grote publiekstrekker, vertelt de toernooidirecteur. “Ook als je niet per se van tennis houdt is dit een leuk event. Je kunt hier als het ware helemaal in de wedstrijd zitten, óf met een hapje en een drankje genieten van de sfeer. Ik vergelijk het weleens met Alphen Culinair. TEAN International is voor iedereen gezellig.”

TEAN International en het Alphense bedrijfsleven TEAN International werkt al jaren zeer goed samen met het Alphense bedrijfsleven. Iets wat Nieumeijer zeer waardeert en zeker niet voor lief neemt. “Ik ben me er van bewust dat ondersteuning van het bedrijfsleven bijzonder is. Dat TEAN International al zoveel support krijgt van de Alphense ondernemer motiveert me enorm om het toernooi op niveau te houden en te blijven verbeteren.”

mooie restaurantlocatie met uitzicht op de belangrijke banen.

Hier kan men onder het genot van culinaire hoogstandjes de wedstrijden bekijken, socializen of zaken bespreken. Dit jaar werd de keuken naar volle tevredenheid verzorgd door Grand Café Eight, vertelt Nieumeijer. “Privé heeft men er goed gedineerd, maar ook zakelijk is er volop gebruik van gemaakt.

Een goed restaurant is echt een aanwinst voor een toernooi.”

2014 was een succes. Dat is duidelijk. TEAN International 2015 ziet Nieumeijer dan ook vol vertrouwen tegemoet. “Ik ben al acht jaar aan TEAN International verbonden en heb het toernooi de afgelopen jaren zien ontwikkelen tot de vorm die het nu heeft. Die vorm is wel heel goed, moet ik eerlijk toegeven. De opbouw van het park, het mooie weer dat we in september toch vaak hebben en de toptalenten die het toernooi rijk is trekken ieder jaar weer veel bezoekers. Natuurlijk zijn er altijd verbeterpunten, maar komend jaar varen we zeker op deze koers verder.”

ACT-TEAN

MOOIE RESTAURANTLOCATIE

Niet voor niets zorgt TEAN International ieder jaar voor een

Prins Bernhardlaan 37 | 2404 NE Alphen aan den Rijn 0172-474498 | info@tean.nl | www.tean.nl ALPHEN INTOBUSINESS

51

‘Makelaar, wat doet u nu?’ Dit was de eerste reactie toen we besloten om deze schitterende vrijstaande villa aan de Verlengde Marnixstraat 18 in Alphen aan den Rijn in het zakelijke magazine IntoBusiness onder de aandacht te brengen.

Natuurlijk, wij zetten net als elke andere NVM-makelaar ons woningaanbod op Funda.nl, maar willen met deze bijzonder fraaie woning (met verwarmd zwembad) toch een stuk verder gaan. Want wij zoeken de doelgroep bij de woning.

En de doelgroep van deze woning bevindt zich onder lezers van IntoBusiness.

We lichten een klein stukje van de sluier op: - Gelegen aan de Rand van Alphen aan den Rijn en toch dichtbij het centrum.

- Een onder architectuur aangelegde tuin rondom met een verwarmd zwembad met tuinhuis, diverse terrassen, een dubbele garage, waterpartijen en een gezellig prieeltje.

- Uiteraard een sfeervolle woonkamer, een gezellige woonkeuken en een ruime badkamer met sauna.

- Op de 1e verdieping een ruime masterbedroom met eigen badkamer en nog 2 grote slaapkamers en een gastenbadkamer (mogelijkheid voor 6 slaapkamers).

FILMPJE KIJKEN?

http://youtu.be/wtuiZfVswGM

Gerenoveerd Groot Bouwjaar Inhoud Woonoppervlakte

: 1998 : totaal 26 are 90 ca. : 1964 : 962 m³ (volgens NEN 2580) : 281 m² (volgens NEN 2580)

Bieden vanaf € 1.000.000,- KK

Hebben we de doelgroep gevonden? Bel dan met of mail naar: MAKELAARDIJ VAN BRUSSEL

Europalaan 4 | 2408 PG Alphen aan den Rijn | 0172-424724 info@makelaardijvanbrussel.nl | www.makelaardijvanbrussel.nl

TE KOOP:

11 Bedrijfsunits v.a. 70m

2

Bedrijfsverzamelgebouw Elf eN11 Werken op maat: Aan de Flemingweg te Alphen aan den Rijn wordt binnenkort gestart met de bouw van het project “Elf eN11”. Het

Bedrijventerrein Rijnhaven Oost, Flemingweg, Alphen aan den Rijn

bedrijfsverzamelgebouw heeft een strak klassieke, zeer representatieve uitstraling en is geschikt voor velerlei soorten bedrijven die behoefte hebben aan werkplaats, kantoor, opslag of anderszins, èn een goede bereikbaarheid!

Locatie en bereikbaarheid: Het bedrijfsverzamelgebouw ligt op een zeer gunstige en representatieve locatie op het bedrijventerrein Rijnhaven Oost en is goed bereikbaar via A12, A4 en N11.

Prijzen en beschikbaarheid: Het prijsniveau van de units is uitermate concurrerend te noemen. Voor de actuele beschikbaarheid neemt u contact op met een van onderstaande bedrijfsmakelaars.

0172 - 47 02 47 • www.basis.nl

0172 - 44 12 75 • www.goedhart-bva.nl

COLOFON

IN DECEMBER VERSCHIJNT DE WINTERUITGAVE VAN ALPHEN INTOBUSINESS DEZE UITGAVE STAAT TRADITIONEEL IN HET TEKEN VAN DE TOP 50 MACHTIGE ALPHENAAR 2014

WIE WORDT DE OPVOLGER VAN BERT KOK? ALPHEN INTOBUSINESS VERSPREIDINGSGEBIED

COVERFOTO

Jan Jaap van der Neut (directeur Goedhart Keukens) DeBeeldredacteur/Oscar van der Wijk

Alphen aan den Rijn

UITGEVERIJ

Ten Brink Media Publishing

ADRES

Spuisluis 69 2408 PR Alphen aan den Rijn

Rijnwoude Boskoop

Bodegraven

TELEFOON

06-51519726

E-MAIL

andre@intobusiness.nu

INTERNETADRES

www.alphenintobusiness.nu

INTOBUSINESS TITELS UITGEVER

André ten Brink (06-51519726)

HOOFDREDACTIE

Judith Kloppenburg

BOLLENSTREEK

Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk,

(Judith Kloppenburg Tekst & Redactie)

INTOBUSINESS

Voorhout, Sassenheim, Warmond, Lisse,

REDACTIE EINDREDACTIE COLUMNISTEN

Judith Kloppenburg, Gadiza Saaidi

Lisserbroek, Hillegom, Vogelenzang,

(InfinAgora), André ten Brink

Bennebroek, Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg

Judith Kloppenburg, André ten Brink en Angela van der Meer

DE VENEN

De Ronde Venen, Nieuwkoop met alle

Machiel van der Schoot, Pim Perquin,

INTOBUSINESS

bijbehorende dorpskernen

DeBeeldredacteur/

GOUDA

Gouda, Waddinxveen, Vlist, Reeuwijk,

Oscar van der Wijk/Michel ter Wolbeek

INTOBUSINESS

Moordrecht, Gouderak, Bergambacht

Robert Jan Stoop en Ewoud van Winsen FOTOGRAFIE

en Schoonhoven

VORMGEVING

Erik Straver (Sevenwords Grafische Vormgeving)

WEBSITE

Linda Persoon en André ten Brink

SALES & ACQUISITIE

André ten Brink

HAARLEMMERMEER

Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en

DRUK

Okay Color Graphics

INTOBUSINESS

omliggende kernen

VERSPREIDING

Mail Management International

ADMINISTRATIE

Angela van der Meer

LEIDEN

Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude,

ADRESWIJZIGINGEN

Adreswijzigingen kunnen doorgegeven

INTOBUSINESS

Voorschoten, Oegstgeest, Warmond, Wassenaar, Roelofarendsveen

worden via andre@intobusiness.nu COPYRIGHT Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar

ZOETERMEER

Zoetermeer, Benthuizen, Bleiswijk,

gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan

INTOBUSINESS

Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs,

ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever-directie.

Pijnacker-Nootdorp, Forepark (Den Haag)

IntoBusiness Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

LEES AL ONZE NIEUWSTE UITGAVEN NU OOK ONLINE VIA WWW.ALPHENINTOBUSINESS.NU OF VIA DE INTOBUSINESS APP GRATIS ALPHEN INTOBUSINESS MAGAZINE ONTVANGEN? STUUR EEN MAIL NAAR ANDRE@INTOBUSINESS.NU OF BEL NAAR 06-51519726 ALPHEN INTOBUSINESS

55

TE HUUR ALPHEN A/D RIJN

TE HUUR ALPHEN A/D RIJN

Lemelerberg 21-23

Ca. 330 m² kantoorruimte

Handelsweg 20

TE kooP/ ALPHEN A/D RIJN TE HUUR Maatschapslaan 41

Huurprijs: € 130,= per m², per jaar

Ca. 925 m² kantoorruimte, ca. 150 m² archiefruimte Huurprijs: € 85.500,= per jaar

Ca. 409 m² kantoor-/bedrijfsruimte Huurprijs: € 36.500,= per jaar Koopsom: N.o.t.k.

TE HUUR ALPHEN A/D RIJN

TE HUUR ALPHEN A/D RIJN

TE HUUR TER AAR

A. van Leeuwenhoekweg 38D2

Ca. 113 m² kantoorruimte Huurprijs: N.o.t.k

Louis Pasteurweg 11

Ca. 108 m² kantoorruimte Huurprijs: € 665,= per maand

TE HUUR ALPHEN A/D RIJN

H. Dunantweg 40a

Ca. 203 m² kantoorruimte Huurprijs: v.a. € 26.500,= per jaar

TE HUUR ALPHEN A/D RIJN

J. keplerweg 10

Lemelerberg 1

Totaal ca. 4.136 m² bedrijfs -/kantoorruimte

Ca. 328 m² kantoorruimte op de begane grond

- ca. 1.900 m² bedrijfsruimte - ca. 466 m² kantoor/kantine - en ca. 1.770 m² verhard buitenterrein - vloerbelasting van circa 2.000 kg/m² - meerdere overheaddeuren - vrije hoogte ca. 5,00 m¹ Huurprijs: € 139.000,= per jaar

- diverse kantoordoeleinden geschikt - ‘zorg gerelateerde’ ondernemingen ook mogelijk - openbaarvervoer stopt direct voor de deur - nabij winkelcentrum “De Herenhof” - ruim voldoende parkeerplaatsen aanwezig - hoogwaardig opleveringsniveau Huurprijs: N.o.t.k.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief (eventuele) btw en/of servicekosten.

Telefoon 0172 470 247. Kijk voor ons complete aanbod op www.basis.nl