Brabant Business Zomer 2016

ZOMER 2016

2

BUSINESS BUSINESS Michiel Mol Innoveren en pionieren, dat is mijn core business

01_BB1602_Cover.indd 1

28-06-16 11:00

02_BB1602_Adv_I ear.indd 1

28-06-16 11:02

3

COLOFON

VO ORWO ORD

We zijn er helemaal klaar voor

2

BUSINESS BUSINESS

ZOMER 2016

Even een tip vooraf: de coverstory van deze editie gaat over Michiel Mol. Was een inspirerend gesprek met een inspirerende man waar we nog veel van zullen horen. Brabant Business bezocht hem in zijn kantoor in Blaricum en doet een poging om de persoon achter de ondernemer bloot te leggen. Ontdek zelf of wij daarin geslaagd zijn!

Michiel Mol Innoveren en pionieren, dat is mijn core business

is een uitgave van

European Business Centre Luchthavenweg 81 5657 EA Eindhoven T 085 0030040

En verder. Na het uitgebreide voorwoord van de vorige editie, over het belang van crossmediale communicatie, ga ik voor deze uitgave niet in herhaling vallen. De boodschap over de richting die we als Brabant Business inslaan, is waarschijnlijk wel overgekomen. Wat u misschien nog niet wist: Intergraphic is nu infrastructureel volledig opgetuigd om de gekozen multichannel koers waar te maken.

De website brabantbusiness.tv.com is klaar en de nieuwe Intergraphic-website is klaar - neem gerust eens een kijkje.

Het magazine in uw hand is klaar. En ook wij als Intergraphic-team zijn er klaar voor.

Waarvoor? Wel, voor de business. Voor de zomer. Voor de toekomst.

Zodat we u kunnen brengen wat u wilt weten. Namelijk alles over de business in Brabant. Via het kanaal van uw keuze.

Een zonnige zomer!

I N HO U D S O P G AV E

Verschijnt 4x per jaar, zowel in print als online.

04 Interview Michiel Mol: Innoveren en pionieren, dat is mijn core business

UITGEVER Rob Verdijk T 06 12536340 rob@intergraphic.eu PROJECT MANAGEMENT Gert Hakkens T 06 46121296 gert@intergraphic.eu

08 Next Move brengt starters verder 10 NEZZT: De volgende stap in wonen 16 BCS leidt 15 programmeurs op in samenwerking met UWV

18 Van Mossel Ford opent ’Fordstore’ in Eindhoven

VORMGEVING Intergraphic Studio Bart van Horik

21 Eigentijdserf: Een verborgen verblijf aan de waterkant

TEKST COVERSTORY Vincent J.B.M. Peeters

23 Robur: Helmondse geschiedenis

DRUK Kampert-Nauta

24 Disma Reizen: Vakantie is

ONLINE www.brabant-business.tv www.brabant-business.com

26 Portugal land van de azulejos

om trots op te zijn...’

genieten en beleven...

28 Projectplan Kempische kansen 30 Cybersecurity in het MKB

COPYRIGHT 2016 Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder schriftelijke toestemming van de uitgever

34 Geslaagde Dag van de Logistiek in Eindhoven

37 Column Wim Bens: Talent, durf te delen!

39 Moerdijk: Poort naar Brabant en naar Oost-Europa 40 Leo Kemps: Top sector logistiek en de battle of Talent 41 Summa College biedt ideale uitvalsbasis voor beroepsgericht opleiden 42 Succesvol ZZP’en.

44 Crowdfunding in de kunst- en cultuursector werkt!

50 Collectieve inkoop van energie in de Kempen 53 Stichting Goede Mensen 55 Nieuwe voorzitter Activiteitencommissie van WTC·E Zakensociëteit

57 WTC·E “Serving the Southern Netherlands” 58 WTC·E Zakensociëteit: Het meest kansrijke netwerk!

59 WTC·E Young Professionals: Explore Your Business!

60 Nieuws 61 Colum Kunsthuys: Is graffiti kunst?

Innoveren en pionieren, dat is mijn core business 4

I N T E R V I E W M IC H I E L MO L

Met de flexibilisering van de arbeid is iets in gang gezet wat onomkeerbaar is, betoogt Michiel Mol, super-entrepreneur en de man achter Lost Boys. Bovendien fan van e-mail. Brabant Business vroeg hem hoe hij Het Nieuwe Werken combineert met zijn jongste passie: het ontwikkelen van commerciĂŤle ruimtevluchten?

04-07_BB1602_Interview Michiel Mol.indd 4

28-06-16 10:21

“Als ik iets heb ontdekt, is het dat ik geen manager ben, maar ondernemer”, vertelt Mol in zijn Blaricumse kantoor. “Mensen halen dat vaak door elkaar, maar het is niet hetzelfde. Een groot bedrijf leiden en processen stroomlijnen, ik vind het ongelooflijk knap maar het is niet mijn ding. Waar ik enthousiast van word – en waar ik het verschil kan maken, denk ik – is een kleine gedreven intelligente groep mensen die iets speciaals creëren, iets vernieuwends doen. Innoveren en pionieren, dat is mijn core business.” Na zijn studie wiskunde en informatica voelde hij zich nog een computernerd, maar met Lost Boys was het echt pionieren. “Niemand deed wat wij deden, met internet. Daarna ben ik met Guerrilla Games begonnen. Computergames, een domein dat drijft op innovatie. Games zijn de ultieme mens-machine-interactie en vragen het uiterste van je apparatuur. Het zijn games die mensen aanzetten tot de aanschaf van een nieuwe computer of smartphone, niet Word of Excel.”

Maar wat als je succes krijgt en bedrijfsmatig groeit; kun je dan nog wel pionier blijven? “Dan verandert je rol. Van oprichter en gangmaker evolueer je naar een positie waarbij je nog wel strategisch betrokken blijft, maar je minder met het going concern bemoeit. Mijn cyclus is rond als ik het bedrijf uiteindelijk kan verkopen. Liefst zodat het kan doorgroeien, zoals met Guerrilla Games. Dan heb ik het beste gevoel.”

Even lunchen in Kaapstad En dan komt er vaak weer een nieuwe ambitie bij Mol naar boven, niet

zelden gerelateerd aan waar hij als jongen al over droomde. “Ruimtevaart bijvoorbeeld is een van mijn vroege passies. Dat innovatie hier belangrijk is, spreekt voor zich. Zeker bij XCOR Aerospace, want wij zijn de enige ter wereld die een echt herbruikbare raketmotor ontwikkeld hebben. Instant re-usability: landen, bijtanken en weer gaan. Dat bestaat nog helemaal niet. Binnen een paar jaar willen we dat niet alleen op de grond, maar ook in de ruimte bewezen hebben. Experts zeggen nu al dat onze technologie de standaard gaat worden in de industrie.

En ga eens na, tot op heden wordt elke raket maar één keer gebruikt; hij is dus niet in de praktijk getest. Onze raket wel; dat maakt het wel zo veilig. Daarom zijn onze raketten straks ook voor point-to-point travel toe te passen, zodat je in een uurtje van Amsterdam naar New York vliegt. Even lunchen in Kaapstad – dat gaan wij nog meemaken.”

Daarnaast is Mol betrokken bij Forcefield, in Amsterdam, waar 60 man bezig is met Virtual en Augmented Reality voor de ontwikkeling van experiences en games. Dat past dan weer beter in de lijn van Lost Boys en Guerrilla Games. “Als je zo’n groot deel van je leven met werk bezig bent, kan dat beter maar iets zijn wat je leuk vindt. Sommige mensen vinden managen leuk en zijn daar heel goed in. Ik wil actief betrokken zijn bij mijn initiatieven, niet alleen als belegger. Daar moet je wel focus voor hebben, dus wil ik niet meer dan twee dingen tegelijk doen. De afgelopen vijf jaar heb ik me vol op de ruimtevaart gestort, waarbij ik de resterende tijd gebruik om Forcefield op te bouwen.”

Als je zo’n groot deel van je leven met werk bezig bent, kan dat beter maar iets zijn wat je leuk vindt.

04-07_BB1602_Interview Michiel Mol.indd 5

28-06-16 10:21

Online en mobiel leveren een enorme ­vrijheid op, maar daar moet je natuurlijk wel mee kunnen omgaan.

04-07_BB1602_Interview Michiel Mol.indd 6

28-06-16 10:21

Anytime, anywhere, any device E-mail vindt hij een fantastische uitvinding. “Vroeger probeerde je iemand te bellen, en dat lukte dan niet en was je al snel een dag verder.

Ondertussen ligt je business stil. Door het asynchrone van e-mail kan ik gewoon mijn mails sturen wanneer ik dat wil, en kan de ontvanger antwoorden op het moment dat het hem of haar uitkomt. Daardoor kun je zoveel méér doen op de dag. En in de nacht – hoewel ik moet oppassen om niet écht dag en nacht bezig te zijn. Omdat de communicatie via mijn laptop of smartphone loopt, kan ik ook overal werken. Meer dan handig voor mij, met kantoren in Los Angeles en Hong Kong, alleen voor XCOR al. Of ik nu daar zit of in Zuid-Frankrijk, thuis, op een vliegveld of in Breda bij mijn reclamebureau The Communication Company, ik kan hetzelfde werk doen. Online en mobiel leveren een enorme vrijheid op, maar daar moet je natuurlijk wel mee kunnen omgaan. Het gaat ook om je balans tussen werk en privé. Zelf zorg ik ervoor dat ik drie tot vier maanden per jaar aan het reizen ben. Daar geniet ik enorm van, maar ondertussen werk ik wel door. Ik heb die balans wel gevonden, denk ik. Komt ook omdat ik geen manager ben met day-to-day verantwoordelijkheden. Taken delegeren naar goede mensen, ook al moeten ze de kneepjes van het vak nog leren, is ook belangrijk. Wanneer je als een control freak alles zelf wilt blijven doen, kun je ook niet groeien als bedrijf.”

“Met het nieuwe, flexibele werken is iets in gang gezet wat onomkeerbaar is. Tribes, waar ik een investeerder van ben, haakt daar dankbaar op in. Het aantal zzp’ers blijft ook explosief groeien. Kleinschalige, flexibele communities rondom een taak of project, dat is de organisatievorm van de toekomst. Ik zou niet anders kunnen werken.”

Michiels tip voor de ondernemer “Niemand is vanzelf succesvol geworden. Je kunt nog zo’n briljant product of idee hebben, als je niet de focus erop houdt of weet vol te houden in moeilijke tijden, ga je niet slagen.”

(Fotografie: MKfotowerken.nl )

04-07_BB1602_Interview Michiel Mol.indd 7

28-06-16 10:22

Next Move brengt starters verder 8

E É N I N G A N G VO O R A LLE S TA R T E N D E ON D E R N E M E R S U I T D E B R A I N P O R T R E G IO (FOTOGR AFIE: BVOF )

T U/ E SU R E I N NOVAT ION

De Brainportregio is een populaire vestigingsplaats voor bedrijven. Niet alleen is de ligging optimaal, ook het ecosysteem is volledig ingericht op nieuwe bedrijvigheid. Er zijn tal van initiatieven die starters en groeiende bedrijven ondersteunen. Dat zijn er zelfs zo veel, dat het voor ondernemers lastig is door de bomen het bos te zien. Om die reden is er nu één verbindende factor waar alle ondernemers (in spe) terecht kunnen: Next Move.

Stel: je bent een starter en je wilt meer informatie over huisvesting in de Brainportregio.

Of je bent MKB’er en op zoek naar groeikapitaal. Wat doe je dan? In de regio zijn tal van initiatieven die je als ondernemer verder kunnen helpen. Maar waar moet je zijn voor jouw specifieke vraag? Wie helpt je verder? Vanaf heden is die vraag makkelijk te beantwoorden: Next Move. Dit nieuwe initiatief is hét loket voor alle ondernemers uit de Brainportregio.

Van idee tot doorgroei Piet van der Wielen van Brainport Development is één van de initiatiefnemers. Samen met het TU/e Innovation Lab is Brainport Development kartrekker van het project. Hij legt uit: ‘We willen het voor starters en doorgroeiers overzichtelijker maken. Er zijn nu tal van initiatieven in de regio die ondernemers op de één of andere manier ondersteunen.

Het ene initiatief helpt bij de financiering, de ander bij het businessmodel. Stuk voor stuk zijn het prachtige initiatieven, maar voor een startende ondernemer of voor een groeiend bedrijf wordt het er niet duidelijker op. Next Move gaat daar verandering in brengen. Het is de bedoeling dat al de aanwezige ‘eilandjes’ aansluiten. ‘Dat moet uiteindelijk leiden tot een groei van het aantal starters en door-

08-09_BB1602_TU/E Innovation.indd 8

stromers in de Brainportregio tot 2020. ‘We zetten in op 1000 nieuwe starters en 200 doorstromers.’

De Business Developers van Next Move gaan de starters en MKB’ers helpen. ‘De vragen kunnen heel divers zijn’, stelt Robert Al van het TU/e Innovation Lab. ‘Ze kunnen gaan over het opzetten van een bedrijf, maar ook over het aantrekken van financiering, over huisvesting, de marktgang, noem maar op.

MKB’ers die innovatieve oplossingen zoeken, kunnen bijvoorbeeld gekoppeld worden aan studenten of aan een hoogleraar. Door onze kennis, expertise én ons uitgebreide netwerk heeft Next Move starters en groeiende bedrijven veel te bieden. En waar nodig verwijzen we door naar één van onze partners.’

Locatie Sinds december 2015 is Next Move fysiek aanwezig in het Multimediapaviljoen op de TU/e Campus in Eindhoven. De locatie is zeker niet per toeval gekozen. De TU/e is één van de partners van het nieuwe initiatief. In 2015 ondertekende de universiteit samen met Fontys Hogescholen, Summa College, Brainport Development, de BOM én Bright Move een convenant tot de oprichting van Next Move.

Niet alleen ondernemers Overigens zijn zeker niet alleen ondernemers welkom bij Next Move. ‘We helpen iedereen die een bijdrage levert aan het ecosysteem van de Brainportregio. Ben je investeerder en zoek je een passend bedrijf? Wij kunnen je helpen. Ben je student en wil je in de toekomst gaan ondernemen? Klop maar aan bij Next Move. Wij ondersteunen van het eerste idee tot en met de doorgroei.’

28-06-16 11:04

We willen het voor starters en doorgroeiers overzichtelijker maken.

08-09_BB1602_TU/E Innovation.indd 9

28-06-16 11:05

De volgende stap in wonen 10

NEZZT

NEZZT. Een nieuw woonconcept dat meegroeit met de samenleving, of krimpt als het nodig is. NEZZT bouwt dynamisch en duurzaam. Met ruimte om te kiezen voor verandering, verplaatsing of volledige teruggave.

Het is begin juni gepresenteerd in een lege stand op de Provada: De Leegstand. Een treffende manier om aan te geven dat NEZZT een eind kan maken aan ongewenste leegstand. Met behulp van virtual reality brillen konden bezoekers van de stand vervolgens een indruk krijgen van de mogelijkheden van NEZZT. En die zijn ongekend!

“De wereld verandert heel snel en toch bouwen wij in Nederland nog statisch, waarbij hele woonwijken tijdens hun lange levenscyclus niet kunnen veranderen. Terwijl je eigenlijk niet meer zo ver vooruit kunt kijken”, zegt directeur Bas de Haan van NEZZT. “Ons concept maakt eenvoudig aanpassen van woongebouwen mogelijk: je kunt ze na verloop van tijd groter of kleiner maken, maar we kunnen ze ook verplaatsen naar een andere locatie of terugnemen. Zo krijgen we circulaire woningbouw met dynamische en flexibele woongebouwen.”

De woningen van NEZZT zijn in elk opzicht een alternatief voor traditioneel bouwen. Qua

10-11_BB1602_NEZZT.indd 10

kwaliteit en comfort. Maar alle bouwdelen en componenten zijn herbruikbaar en aanpasbaar. “Wij zien NEZZT als de volgende stap in wonen, uiteraard met 100% kwaliteit, fraai design en optimaal wooncomfort. En met de ruimte om te kiezen voor verandering.”

Innovatief en solide NEZZT is een innovatief en zeer solide concept. Aan de basis staan De Meeuw, al vele jaren een toonaangevende speler in flexibel bouwen, en Diederendirrix, een van de meest trendsettende bureaus voor architectuur en stedenbouw.

Een groeiend aantal partners sluit zich aan bij dit slimme concept, zegt Bas de Haan. Ver-

28-06-16 12:23

Wij zien NEZZT als de volgende stap in wonen, uiteraard met 100% kwaliteit, fraai design en optimaal wooncomfort. nieuwers uit de wereld van energie, milieu en duurzaamheid hebben belangstelling. En we zijn momenteel bezig met een aantal grote bouwprojecten. “Dit concept maakt op de woningmarkt nieuwe businessmodellen haalbaar voor corporaties en projectontwikkelaars”, zegt De Haan, “dat varieert van verkoop met terugkoopgarantie tot huur- en leasemogelijkheden.”

Kortom, de volgende stap in wonen is gezet!

Meer informatie: www.nezzt.nl e-mail: info@nezzt.nl tel. 00 31 (0)6 10 40 47 11

10-11_BB1602_NEZZT.indd 11

28-06-16 11:12

kia.com

De nieuwe Kia Sportage.

Maatstaf in zijn klasse.

Vanaf € 25.995,-*.

Verfijning opnieuw uitgevonden De nieuwe Kia Sportage is nu nog sportiever en completer. Vol innovatieve features zoals automatische noodremassistentie, dodehoekassistentie en een slimme automatische achterklep. Er is al een Kia Sportage vanaf € 25.995,-. Kom nu naar onze showroom en probeer ‘m zelf.

Winters Valkenswaard Dragonder 18, 5554 GM Valkenswaard Tel. (040) 20 45 678, www.kia-valkenswaard.nl Gem. verbruik: 4,6 - 7,5 l/100km, 21,7 - 13,3 km/l. CO2-uitstoot: 119 - 175 g/km. *Genoemde prijs is alleen geldig op de nieuwe Kia Sportage met uiterste datum kentekenaanvraag 31-03-2016 en uiterste registratiedatum 30-04-2016. De actie geldt niet i.c.m. andere acties.

Genoemde prijs is incl. btw/bpm, excl. kosten rijklaarmaken, metallic lak. Informeer voor de complete actievoorwaarden bij je Kia-dealer of kijk op kia.com. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden.

12_BB1602_Adv_Auto Winters Valkenswaard 2.indd 12

28-06-16 11:41

13_BB1602_Adv_Van Tienen koffie.indd 13

28-06-16 11:42

BESTRONICS Specialist in Print-Assemblage

BESTRONICS Specialist in Print-Assemblage Marinus van Meelweg 15 A NL- 5657 EN Eindhoven (Airport)

Tel. +31-(0)40-2350123 E: info@bestronics.nl I: www.bestronics.nl

14_BB1602_Adv_Bestronics.indd 14

28-06-16 11:46

PELICULA PELICULA

:SSV LIX PEEXWXI RMIY[W GLIGO [[[ KVMPPGEJIHIFYJJIP RP

:SSV LIX PEEXWXI RMIY[W GLIGO [[[ KVMPPGEJIHIFYJJIP RP

Watch the movie!

Buffel Asado BBQ Zondag 24 Juli 2016 Buffel Asado 17:00BBQ uur Zondag 24 Juli 2016 17:00 uurBuffel Pop

Zondag 4 September 2016

Buffel Pop 15:00 uur Zondag 4 September 2016 15:00 uurBuffel Friday

Vrijdag 16 September 2016

Buffel Friday uur Vrijdag 1621:00 September 2016 21:00 uur

Buffel Friday

Kerstborrel Buffel Friday Vrijdag 23 December 2016 Kerstborrel 20:30 uur 2016 Vrijdag 23 December 20:30 uur

PELICULA :SSV LIX PEEXWXI RMIY[W GLIGO [[[ KVMPPGEJIHIFYJJIP RP

Buffel Asado BBQ Zondag 24 Juli 2016 17:00 uur

Grill & Wijnbar De Buffel Oirschotseweg 108 - 5684 NL BEST T: 0499 327221 - E: info @grillcafedebuffel.nl Wij zijn van dinsdag t/m zondag geopend vanaf 11:00 uur.

RESERVEREN KAN OP: www.grillcafedebuffel.nl of tel: 0499 327221

15_BB1602_De Buffel.indd 15

Buffel Pop Zondag 4 September 2016 15:00 uur Buffel Friday Vrijdag 16 September 2016 21:00 uur Buffel Friday Kerstborrel Vrijdag 23 December 2016 20:30 uur

28-06-16 11:46

Als je ze niet kunt vinden, moet je ze opleiden 16

B C S LE I D T 1 5 P R O G R A M M E U R S O P I N S A M E N WE R KI N G M E T U W V

‘Al anderhalf jaar waren we bezig om extra C# dot net programmeurs aan ons te binden. We hebben meerdere kandidaten op gesprek gehad, maar onze nieuwe medewerker zat daar niet tussen. Intern hebben we toen zelfs overwogen om te gaan outsourcen. Toch hebben we besloten om mensen in Nederland te zoeken en te gaan opleiden en zijn toen met UWV in gesprek gekomen over de mogelijkheden.’ Aan het woord is Roel Praagman, DGA van BCS HRM & Salarisadministratie.

BCS ontzorgt grote en kleinere ondernemingen op het gebied van HRM, salarisadministratie en urenregistratie. Voor deze dienstverlening maakt BCS gebruik van diverse applicaties en zelf gebouwde softwarepakketten. Programmeurs zijn van het grootste belang om dit hoge servicelevel vast te houden’ vertelt Praagman.

‘Zoals iedereen weet neemt de digitalisering een steeds grotere vlucht. Je moet zorgen dat je daarin vooroploopt en niet achter de troepen aan sjokt. Een applicatie die je vandaag bouwt kan over twee jaar alweer verouderd zijn. Stilstaan is dus geen optie.’

Samenwerking met UWV ‘Met deze strategie voor ogen hebben we contact gezocht met UWV. UWV heeft in eerdere gesprekken met onze IT manager Kees

16-17_BB1602_UWV.indd 16

van den Berg het idee geopperd om serieus na te denken over het binnen de organisatie opleiden van uitkeringsgerechtigden.’

Van den Berg: ‘wij zijn opnieuw in gesprek gegaan met UWV. Hun verhaal was vrij duidelijk: in de WW kom je vrijwel geen programmeurs tegen die C# dot net ervaring hebben, maar wel veel talentvolle kandidaten met een programmeerachtergrond in andere, sommigen zouden zeggen verouderde, programmeertalen. Ik weet zeker dat we die met een goede opleider achter ons binnen een half jaar kunnen opleiden tot volwaardige programmeurs.’

De werkloosheid is hoog, maar niet voor iedere functie Remco Borrani (adviseur werkgeversdiensten UWV): ‘het komt voor veel werkgevers wat ongeloofwaardig over als je moet vertellen dat je (bijna) geen kandidaten kunt voorstel-

len op hun vacatures. We hebben immers nog altijd te maken met een grote werkloosheid, maar dit geldt absoluut niet voor alle sectoren of functies. Ik heb BCS twee dingen geadviseerd: of je gaat programmeurs bij andere werkgevers weghalen, of je leidt ze zelf op.

Er is zoveel talent direct beschikbaar. Daarop reageerde BCS dat zij graag wilden zien welke kandidaten we konden voorstellen. In totaal kwamen we uit op 60 kandidaten waarvan er uiteindelijk 15 zijn overgebleven. Zij zijn op 30 mei zijn gestart met de opleiding. Hun achtergrond: programmeur in oudere talen als C. C++, Cobol etc.’

Leeftijd maakt niet uit, enthousiasme wel De gemiddelde leeftijd van deze groep bedraagt 50 jaar. Dat maakt het traject nog mooier. Juist deze groep heeft het moeilijk op

28-06-16 11:47

17 www.wspnoordoostbrabant.nl T (073) 700 12 02

Zoekt u personeel of heeft u ­vragen over mogelijke subsidies, wet- en regelgeving?

Werkgeversservicepunt ­NoordoostBrabant is hét ­aanspreekpunt voor u als ­werkgever. U kunt er terecht voor (gratis!) advies van ervaren arbeidsmarktspecialisten, die u graag helpen om vorm te geven aan sociaal ondernemerschap.

Wat is het Werkgeversservicepunt?

(WSP) Het WSP Noordoost-Brabant is een samenwerkings­verband van UWV, gemeenten en SW-bedrijven.

Meer informatie Heeft u een vraag of wilt u de ­mogelijkheden voor uw ­bedrijf ­verkennen? Neem gerust (en ­vrijblijvend!) contact op via www.wspnob.nl of 073 - 700 12 02.

Dan brengen we u zo spoedig ­mogelijk in contact met de ­accountmanager in uw ­vestigingsplaats.

Uw voordelen op een rij • Eén aanspreekpunt • Een deskundige ­gespreks­partner met zicht op het veld • Een groot bestand met divers personeel • Informatie en advies ­(kosteloos) over subsidies en regelingen

‘De mens is het grootste kapitaal binnen je organisatie.

Logisch dat wij daar graag in i­nvesteren’, aldus ­Praagman.

de arbeidsmarkt terwijl er zoveel talent tussen zit. ‘Mijn verwachtingen lagen daar eerlijk gezegd ook wel wat anders’ vertelt Praagman lachend. ‘UWV had al wel verteld dat we niet moesten uitgaan van een hele jonge groep, maar deze mensen zijn bijna net zo oud als ikzelf! (Praagman is 71 jaar red). Ik schrok er echt een beetje van. We hebben toen 5 willekeurige kandidaten uitgenodigd voor een informeel gesprek hier op kantoor. Nou, ik heb me daar toch een talent gezien en gesproken!

Naast talent was ik ook verrast door de motivatie en de werkbereidheid van de kandida-

16-17_BB1602_UWV.indd 17

ten. Ik was meteen heel enthousiast en we zijn snel gestart.’

Het traject De kandidaten worden inhouse bij BCS opgeleid in vier tot zes maanden. Gedurende deze periode ontvangen ze hun WW uitkering vanuit UWV en worden ze vrijgesteld van de sollicitatieplicht. Ze kunnen zich dus volledig richten op de opleiding. BCS heeft ze een baangarantie gegeven als ze de opleiding afronden. ‘Dat ze deze afronden is welhaast zeker’ verteld Van den Berg. De opleider heeft

ons de garantie gegeven dat alle kandidaten die hun assessment zouden halen ook de opleiding succesvol zullen afronden.’

Investering De werkgever neemt de investering voor zijn rekening UWV kan bijdragen door de kandidaat met behoud van de uitkering deel te ­laten nemen.

Daarnaast biedt UWV een interessante scholingsvoucher, maar in deze casus is er een stuk cofinanciering vanuit de sectorplannen van de overheid. ‘

28-06-16 11:48

“De nieuwe showroom is groot, modern en voorzien van de laatste technische snufjes. Hier wordt ons totale modellenprogramma perfect gepresenteerd, van de Ford Ka tot de Vignale en de bedrijfswagens niet te vergeten.”, aldus Hans van de Ven, vestigingsdirecteur Van Mossel Ford Eindhoven. “Maar dat niet alleen, onze werkplaats telt maar liefst elf bruggen en is uitgerust met state-of-the-art-apparatuur om optimaal aan de auto’s te kunnen werken. Het is één grote snoepwinkel voor Ford-liefhebbers geworden met ook een ruim occasionplein vol mooie Ford-occasions.”

Het complete modellenprogramma Het FordStore concept is geïnspireerd op de aanpak van Brand stores uit andere sectoren, zoals die van Nespresso en Apple. FordStores worden gebouwd en ingericht in de ultramoderne Ford-stijl, met veel ruimtelijkheid en transparantie, in de kleuren wit, oranje en blauw.

Edge, Mustang en Vignale Dat is nog niet alles. De FordStores zijn als enige in Nederland de plek waar werkelijk het complete modellenprogramma van Ford live in volle glorie ontdekt kan worden door te voelen en uit te proberen. Zo heeft Van Mossel Ford op 23 mei, als eerste in Nederland de Ford Edge in de showroom. Maar staan er ook sportieve topmodellen zoals de Focus RS, de iconische Mustang en innovatieve grensverleggers als de Vig-

18-19_BB1602_van Mossel.indd 18

nale-modellenlijn. Eric Berkhof, algemeen directeur Van Mossel Automotive Groep: “De opening van de FordStore in Eindhoven, past in onze groeistrategie. Deze is gericht op het behalen van synergie door krachtenbundeling en het verbreden van onze bedrijfsactiviteiten. De Van Mossel Automotive Groep heeft namelijk alles onder een dak. Het gehele proces, van aankoop tot leasing, schadeherstel & onderhoud en transport, het gebeurt allemaal binnen de eigen organisatie waarin wij blijven innoveren.”

Van Mossel Ford Van Mossel Ford bestrijkt een aaneengesloten gebied waarin de klant lokaal optimaal bedient kan worden en is met vestigingen in Den Bosch, Eindhoven, Helmond, Roermond, Veghel en Weert uitgegroeid tot één van de grootste Ford-dealers van Nederland. Na de nieuwbouw in Den Bosch en Eindhoven en de recente, grondige verbouwingen van de overige vier locaties is Van Mossel Ford helemaal klaar voor de toekomst.

De Van Mossel Automotive Groep Op deze manier blijft de Van Mossel Automotive Groep, waar Van Mossel Ford onderdeel van is, onverminderd doorgroeien. De Van Mossel Automotive Groep is met bijna 1.100 ruim medewerkers in ruim 65 jaar tijd uitgegroeid tot één van de grootste en vooraan-

28-06-16 11:50

Van Mossel Ford opent feestelijk de deuren van de nieuwe FordStore in Eindhoven. De FordStore is een uniek dealerconcept dat deel uitmaakt van het ambitieuze wereldwijde New Deal plan van Ford. Van Mossel Ford presenteert in de FordStores het merk op een interactieve manier.

Van Mossel Ford opent ‘FordStore’ in Eindhoven 19

D E O V E R T R E FFE N D E T R A P I N E XC LUSI E V E F O R D M E R KB E LE V I N G

staande Automotive bedrijven in Nederland. Persoonlijke aandacht en goede service zijn kenmerkend voor het familiebedrijf, dat haar klanten graag méér dan tevreden stelt. Van Mossel Automotive Groep telt inmiddels meer dan 60 (dealer)vestigingen in Nederland, België en Duitsland die diverse automerken voeren, te weten; Ford, Opel, Volkswagen, Audi, Peugeot, Kia, Jaguar en Land Rover. Van Mossel Automotive Groep exploiteert verder een drietal Mega Occasion Centra en heeft een eigen landelijk opererende keten van schadebedrijven. Daarnaast biedt de Groep diverse diensten onder één dak, zoals verzekeringen, financieringen, autoverhuur en leasing. International Car Lease Holding, met een wagenpark van meer dan 38.000 voertuigen, behorend tot de top 5 van leasemaatschappijen van Nederland, maakt ook deel uit van de Van Mossel Automotive Groep.

18-19_BB1602_van Mossel.indd 19

28-06-16 11:51

Ja.

VA L K V A L K

® ®

®

VAN DER VALK M A G A Z I N E

VAN DER VALK M A G A Z I N E

VAN DER VALK M A G A Z I N E

Hotel Breukelen blijft vernieuwen

Jandino INTERVIEW

De zomeruitjes van familie Van der Valk

Pluk de dag!

NIEUW MÉT GESCHIEDENIS

Hotel Hilversum De Witte Bergen

Wir feiern mit Leidenschaft!

10 Jahre deutsches VALK Magazine

Gratis zum Mitnehmen

Afscheid van nummer 14, een ode aan

Johan Cruyff

Ook voor u kunnen we elk gewenst concept van formaat bedenken en realiseren.

Voor grafische en industriële toepassingen, nationaal en internationaal.

KLAASEN VANDEURSEN Communicatie BURO VOOR GRAFISCHE EN PUBLICITEITSVORMGEVING STEENOVENWEG 20 5708 HN HELMOND T. 06 13 829017 OF T. 06 53 417605 WWW.KLAASENVANDEURSEN.COM

20_BB1602_Adv_Klaasen Vandeursen.indd 20

28-06-16 11:51

Een verborgen verblijf aan de waterkant Vergaderen in een verborgen verblijf dat doe je in de Spotter bij EIGENTIJDSERF. Een unieke vergaderlocatie op een inspirerende plek midden in de natuur. Rust, ruimte en uitzicht. De geur van naaldbossen en weelderig gras, het gevoel van onbereikbaarheid en zicht op de vele vogels aan de waterkant. Een locatie die aanzet tot inspiratie en creativiteit. Waar je alle faciliteiten hebt om ongestoord te vergaderen, trainen of teambuilden. Maar dan in een unieke setting.

ZOMER

VOORDEEL Reserveer voor eind augustus uw vergadering of heisessie in de Spotter en ontvang de locatiehuur t.w.v. 165,- cadeau.

Daarnaast trakteren wij op knabbelgroenten.

Geniet van het zonnetje op de houten vlonder en zet de zintuigen weer op scherp voor de rest van de bijeenkomst.

Verblijf in de kracht van de natuur Rustig gelegen aan de rand van Westelbeers vind je EIGENTIJDSERF omringd door een bostuin van ruim 7 hectare. Hier liggen verschillende uitdagende gebieden voor break-outs, heisessies en outdoor activiteiten zoals de Tuintent, het Belevingspad en de Spotter. In 11 kleurrijke zalen is ruimte voor groepen van 2 tot 140 personen en overnachten is mogelijk in 70 één en tweepersoons hotelkamers.

EIGENTIJDSERF is een bruisende plek en altijd in ontwikkeling. Met het hoofd in de wolken en de voeten stevig op de grond word je uitgedaagd om met behulp van de intelligentie van de natuur te zoeken naar het juiste eindresultaat. Samenkomen en werken aan succesverhalen voor persoon en organisatie omringd door natuur.

Ontdek deze inspirerende achtertuin van Tilburg en Eindhoven, een vruchtbare plaats midden in de natuur van de Brabantse Kempen.

Bijeenkomsten met een duurzaam karakter Opbrengsten komen via de Joannes Bosco Stichting ten goede aan ideële doelen gericht op de ontwikkeling van jongeren. Met een bijeenkomst bij EIGENTIJDSERF draagt een organisatie dus direct bij aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Meer weten over al onze 5 MVO idealen? Kijk dan op www.joanneshospitality.nl

21-22_BB1602_Huize Berge.indd 21

21 EIGENTIJDSERF Spreeuwelsedijk 9 | Westelbeers www.eigentijdserf.nl | 013 504 13 92 Volg ons op

28-06-16 11:53

21-22_BB1602_Huize Berge.indd 22

28-06-16 11:53

Helmondse geschiedenis om trots op te zijn…

23

R O B U R 1 7 5 JA A R

In de afgelopen weken heeft het bedrijf Salzgitter Mannesmann Precisie BV aan de Engelseweg haar 175-jarig bestaan gevierd. In de Helmondse volksmond beter bekend onder de vertrouwde naam Robur. Het begon allemaal in 1841, toen de Gebroeders van Thiel startten met het produceren van gesmede spijkers. De Gebroeders van Thiel hebben een belangrijke stempel op de metaalindustrie in Helmond gedrukt. Lange tijd was het een echt familiebedrijf... De naam Robur staat ook nog steeds vermeld op het hokje bij de slagboom.

Het begon allemaal in Beek en Donk…

Willy Kuijpers, de man die nu aan het roer van het bedrijf staat, vertelt dat in 1841 precies 175 jaar geleden Piet van Thiel in Beek en Donk begon met het produceren van gesmede spijkers. “Met paard en wagen ging hij richting de scheepswerven en verkocht daar zijn spullen.

Zijn twee broers kwamen ook in het bedrijf.

Op het moment dat zijn moeder stierf, zijn de broers ieder hun eigen weg gegaan. Martinus en Hendrik, die er later bijkwamen zijn in 1872 naar Helmond getrokken. Zij gingen verder onder de naam Gebr. Van Thiel en produceerden gesmede spijkers in een pand aan de ‘Knaal.’ In 1890 scheidden hun wegen zich en begon Hendrik het bedrijf fa. H. van Thiel & Co, waaruit Nedschroef zou voortkomen.

Het bedrijf van Martinus zou later als Robur verdergaan, en dit zou op zijn beurt weer onderdeel van het Mannesmann concern worden. In 1972 werd de helft van de aandelen van Robur verkocht aan Mannesmann in Duitsland. De laatste 25% van de aandelen verkocht de familie van Thiel in 2002 aan het Duitse bedrijf. Mannesmann had naast in-

dustrie ook een telefoonnetwerk opgebouwd, dat heel goed liep. Daar was Vodafone in geinteresseerd. Zij kochten het gehele concern en alles wat geen telefonie was, verkochten ze. Zo zijn wij bij Salzgitter terechtgekomen, een Duits staalconcern, op dit moment zelfs het tweede grootste van Duitsland. Zij hielden zich altijd al bezig met staal. Het enige wat nog ontbrak waren de stalen buizen. Dus kocht Salzgitter het buizendeel. De naam Mannesmann bleef behouden, omdat deze naam een merk van buizen, voor alle klanten wereldwijd een begrip was en is. Niet verwonderlijk dus.

Zo wist de klant in ieder geval dat het de buizen van Mannesmann waren.”

Sinds 2013 is Willy directeur. “Wij maken naadloze stalen precisiebuizen, koud getrokken.

Wij krijgen warmgewalste buizen binnen. Een blok staal wordt verwarmd en in het midden wordt een gat gedrukt en uitgewalst tot een buis. Alleen de maatvoering is vrij onprecies.

En wij trekken ze dan koud verder naar de precisiebuis. Op de honderdste millimeter nauwkeurig. Wij leveren aan drie markten: de automobielmarkt, handel en industrie en de

energiemarkt. Juist die laatste markt is voor ons heel belangrijk, want daar worden onze buizen veel gebruikt.”

Robur klinkt vertrouwd…

In de afgelopen weken werd het 175 jarig bestaan met de medewerkers en gepensioneerden gevierd. Vrijdag 17 juni j.l. was er van 12 tot 17 uur een middag voor de klanten en leveranciers. Onder de genodigden uiteraard Duitse afgevaardigden van het bedrijf Salzgitter Mannesmann. Het 175-jarig bestaan ging ook hier niet onopgemerkt voorbij.

Voor de mensen hier in Helmond blijft Salzgitter Mannesmann gewoon Robur. Die naam leeft.. Als je aan onze mensen vraagt, ‘waar werk je?’ vertelt Willy, zal het merendeel zeggen: ‘bij Robur….’ En zo zal het in de toekomst zeker blijven…

Salzgitter Mannesmann Precisie BV Engelseweg 173 5705 AD Helmond T. 0492 596596 www.smp-tubes.com

Disma2016_juli_pag1.pdf Disma2016_juli_pag1.pdf 10-6-2016 10-6-2016 10:25:30 10:25:30

C

C C

M

MM

Y

Y Y

CM

CMCM

MYMY

CYCY

CMY CMY

K K

MY

Vakantie Vakantie is is genieten genieten en en beleven... beleven...

CY

CMY

K

...dat ...dat moet moet het het zoeken zoeken en en boeken boeken ook ook zijn! zijn!

Disma Disma Reizen: Reizen: 1.1. Service Servicemet meteen eenglimlach glimlach 2.2. Zeer Zeeruitgebreid uitgebreidassortiment assortiment 3.3. Snelle Snelleservice, service, nooit nooitmeer meerwachten wachten 4.4. Reisadvies Reisadviesdoor doorexperts experts 5.5. Scherpe Scherpeprijzen prijzen 6.6. Altijd Altijdbereikbaar bereikbaar 7.7. Wij Wijstaan staanvoor vooruw uwklaar, klaar, ook ookna nauw uwvakantie vakantie 8.8. Vakanties Vakantiesmet metgaranties garanties

24-27_BB1602_DISMA.indd 24

30 30JAAR JAARERVARING ERVARING Disma DismaReizen Reizenverzorgd verzorgdalalruim ruim30 30jaar jaar alle allesoorten soortenvakanties. vakanties.Onze Onzereisadvireisadviseurs seurshelpen helpenuumet methet hetvinden vindenvan vande de beste bestevakantie. vakantie.Laat Laatons onsweten wetenwat watuu iningedachte gedachteheeft heeften enwij wijgaan gaanvoor vooruu op opzoek. zoek.Of Ofhet hetnu nuver verweg wegofofdichtbij dichtbij is, is,met metde deauto, auto,vliegtuig, vliegtuig,kamperen kamperenofof een een cruise. cruise. Wij Wij gaan gaan het het voor voor uu regelen. regelen. Wij Wij inspireren inspireren uu graag graag en en vertellen vertellenuualles allesover overde debestemming bestemming en ende dehotels hotelsofofappartementen appartementenwaar waaruu de de keuze keuze uit uit heeft. heeft. Ook Ook excursies, excursies, autohuur autohuur en en verzekeringen verzekeringen worden worden allemaal allemaaldoor doorons onsverzorgd. verzorgd.Zo Zoheeft heeftuu gemakkelijk gemakkelijk alles alles onder onder één één dak dak ondergebracht ondergebrachten enuukunt kuntgaan gaangeniegenieten tenvan vanuuwelverdiende welverdiendevakantie. vakantie.

WIJ WIJDOEN DOENALLES ALLESANDERS ANDERS We Wewerken werkennet netwat watanders andersdan danandere andere reisbureaus. reisbureaus. We We hebben hebben inin veel veel landen landen lokale lokale contacten contacten en en kunnen kunnen daardoor daardoor altijd altijd hele hele scherpen scherpen prijzen prijzen aanbieden. aanbieden.We Wevergelijken vergelijkende deprijzen prijzen met methet hetaanbod aanbodvan vande deNederlandse Nederlandse touroperators touroperatorsen enzo zokiest kiestuude devakanvakantie tiedie diehet hetbeste bestebij bijuupast. past.UUgeniet geniet van vanuw uwvrije vrijetijd tijden enmaakt maaktgebruik gebruikvan van onze onzeexpertise! expertise!

28-06-16 11:54

Disma2016_juli_pag2.pdf Disma2016_juli_pag2.pdf 10-6-2016 10-6-2016 10:26:35 10:26:35

De De zomer zomer isis begonnen begonnen en en wellicht wellicht heeft heeft uu nog nog geen geen vakantieplannen vakantieplannen gemaakt. gemaakt. Het Het tradiotionele tradiotionele Last Last Minute Minute seizoen seizoen isis dan dan ook ook van van start start gegaan. gegaan. We We geven geven uu graag graag een een aantal aantal tips tips zodat zodat uu verzekerd verzekerd zal zal zijn zijn van van de de beste bestedeal. deal.

CC

MM

OP OPZOEK ZOEKNAAR NAARDE DEZOMERZON ZOMERZON Wanneer Wanneer uu echt echt op op korte korte termijn termijn nog nog van van een een vakantie vakantie wilt wilt gaan gaan genieten genieten dan dan gaan gaan wij wij voor voor uu op op zoek zoek naar naar een een Last Last Minute Minute aanbieding. aanbieding. Dit Dit aanbod aanbod veranderd veranderd echter echter van van dag dag tot tot dag, dag, soms somszelfs zelfswel welvan vanuur uurtot totuur. uur. ✓ ✓ Beslis Beslisdaarom daaromvoordat voordatuugaat gaat zoeken zoekenwat watuuwilt wiltuitgeven uitgevenaan aanuw uw vakantie vakantie ✓ ✓ Zorg Zorgervoor ervoordat datuw uwvrijwel vrijwelmeteen meteen kunt kuntbeslissen beslisseni.v.m. i.v.m.de debeperkte beperkte beschikbaarheid beschikbaarheid ✓ ✓ Geef Geefaan aanwat watuw uwreisgezelschap reisgezelschapisis ✓ ✓ Geef Geefaan aanbinnen binnenwelke welkeperiode periodeuu wilt wiltreizen. reizen.

YY

CM CM

MY MY

CY CY

CMY CMY

KK

”Wij ”Wij verwelkomen verwelkomen uu graag graag voor voor een een reisadvies reisadvies op op maat. maat. Een Een team team van van ervaren ervaren bestemmingsspecialisten bestemmingsspecialisten vertelt vertelt uu meer meer over over deze deze prachtige prachtige vakantiebestemvakantiebestemming ming en en geeft geeft uu een een passend passend reisadvies. reisadvies. Zo Zo kunt kunt ú, ú, uw uw droomvakantie droomvakantie maken. maken.

Loop Loop dus dus binnen binnen bij bij één één van van onze onze reiswinkels. reiswinkels. De De koffie koffie staat staat voor voor uu klaar!” klaar!”

Hart Hart van van Brabantlaan Brabantlaan 30, 30, Tilburg Tilburg Aalsterweg Aalsterweg 99, 99, Eindhoven Eindhoven Tilburgseweg Tilburgseweg 72, 72, Goirle Goirle Diessenseweg Diessenseweg 11, 11, Hilvarenbeek Hilvarenbeek Arendshof Arendshof 85, 85, Oosterhout Oosterhout T.T. 013-5323500 013-5323500 E. E. info@disma.nl info@disma.nl -- www.disma.nl www.disma.nl

24-27_BB1602_DISMA.indd 25

25

28-06-16 11:54

Disma2016_juli_pag3.pdf 10-6-2016 10:27:17

Portugal

land van de azulejos

C

C

M

M

Y

Y

CM

CM

MY

MY

CY

CY

Het hele jaar door zon en kilometers Atlantische oceaankust zorgen ervoor dat Portugal de juiste bestemming is voor liefhebbers van zon en zee. Of u nu wilt uitrusten of uw vakantie op een meer actieve manier wilt doorbrengen.

CMY

K

Er zijn talloze mogelijkheden voor liefhebbers van de natuur en van buitenactiviteiten. Wandelaars en fietsers zijn hier op hun plek. Ook cultureel gezien wordt u niet teleurgesteld. De UNESCO heeft 18 plaatsen verklaard tot Werelderfgoederen van de mensheid, waaronder historische centra, archeologische vindplaatsen, culturele landschap, natuurparken en immaterieel erfgoed.

26

24-27_BB1602_DISMA.indd 26

PORTUGAL TRAKTEERT U OP ✓ Prachtige stranden ✓ Vriendelijke mensen ✓ Historische steden ✓ Pittoreske dorpjes ✓ Ruige natuur

CMY

K

COSTA DE LISBOA Zoals de naam van Costa de Lisboa al aangeeft is deze regio het kustgebied van Lissabon. Een heerlijke vakantiebestemming met een prachtige kustlijn, gezellige badplaatsen en veel cultuur. In deze regio valt er ook nog voldoende van de historie te zien.

Prachtige paleizen en kastelen kunt u bewonderen, vooral het authentieke plaatsje Sintra is een bezoekje meer dan waard. De hoofdstad Lissabon heeft een eigen karakter en straalt veel charme uit. Een geweldige stad wanneer u even kort ertussen uit wilt voor een stedentrip. Kies een heerlijk hotel en ontdek de stad en al haar culurele schatten.

28-06-16 11:55

Disma2016_juli_pag4.pdf Disma2016_juli_pag4.pdf 10-6-2016 10-6-2016 10:27:51 10:27:51

C C

MM

Y Y

ALGARVE ALGARVE De DeAlgarve, Algarve,het hetpopulaire, populaire,zonovergozonovergoten ten zuidelijkste zuidelijkste deel deel van van Portugal.

Portugal.

Vooral Vooralbekend bekendals alszon-, zon-,zeezee-en enstrandstrandbestemming. bestemming. Bewonder Bewonder de de indrukindrukwekkende wekkende kustlijn kustlijn met met prachtige, prachtige, uitgestrekte uitgestrektegouden goudenstranden, stranden,rotsforrotsformaties matiesen enschitterdende schitterdendebaaien. baaien.Maar Maar ook ook het het heuvelachtige heuvelachtige binnenland binnenland isis de demoeite moeitevan vanhet hetbezoeken bezoekenwaard waarden en prima prima met met een een huurauto huurauto tete ontdekontdekken. ken. Geniet Geniet van van het het afwisselende afwisselende landschap, landschap, de de slaperige slaperige vissersdorpvissersdorpjes, jes, bruisende bruisende badplaatsen badplaatsen en en het het heerlijke heerlijkeklimaat. klimaat.

MADEIRA MADEIRA Laat Laatuubetoveren betoverendoor doorde deschoonheid schoonheid van van bloemeneiland bloemeneiland Madeira.

Madeira. Op Op dit dit stukje stukjePortugal Portugalsieren sierenprachtige prachtigetropitropische sche en en subtropische subtropische bloemen bloemen en en planten planten het het bergachtige bergachtige landschap. landschap.

Het Hetbinnenland binnenlandisiseen eenwaar waarwandelpawandelparadijs radijs met met vele vele goed goed onderhouden onderhouden wandelroutes wandelroutes inin een een bosrijke bosrijke omgeomgeving vingmet metpittoreske pittoreskedorpjes. dorpjes.De Denaam naam bloemeneiland bloemeneiland isis trouwens trouwens niet niet zomaar zomaaruit uitde delucht luchtgevallen. gevallen.Het Hethele hele jaar jaarbloeit bloeithier hiernamelijk namelijkonder onderinvloed invloed van vanhet hetgunstige gunstigeklimaat klimaateen eenuitbunuitbundige digebloemenpracht. bloemenpracht.

CMCM

MYMY

CYCY

CMY CMY

K K

24-27_BB1602_DISMA.indd 27

28-06-16 11:55

Samen komen tot een zelfvoorzienend, duurzaam, regionaal innovatiesysteem 28

PROJECTPL AN KEMPISCHE K ANSEN

Binnen de Brainport-regio, de Provincie Noord-Brabant en het Europees industriebeleid wordt volop ingezet op het stimuleren van innovatie bij de industrie. Het voortouw wordt daarin genomen door de aanwezige kennisinstellingen, overheden en grotere ondernemingen. Om ervoor te zorgen dat ook de bedrijven in de Kempen mee innoveert en de connectie met technologische Brainport-bedrijven behouden blijft, is binnen Stichting InnovatieProject de Kempen (IPK) het projectplan Kempische Kansen ontwikkeld. Hiervoor zijn financiële bijdragen ontvangen van Metropoolregio Eindhoven en Rabobank De Kempen.

Het projectplan voorziet in het geborgd activeren, detecteren, accelereren en begeleiden van innovatie en samenwerking bij het bedrijfsleven in de Kempen en het overbruggen van de kloof met Brainport-bedrijven.

Gedurende dit project wordt een selfsupporting structuur opgezet, zodat dit mechanisme duurzaam en langdurig ingezet kan blijven worden. De aanjaagcapaciteit die dat oplevert, moet gaan zorgen voor versterking van het ecosysteem binnen het Kempische deel van de Brainportregio.

Partners gezocht IPK wilt het plan uitvoeren samen met partners. In aanvang zijn deze partners het Huis van de Brabantse Kempen (HBK) en Rabobank De Kempen. Verder liggen er al netwerkcontacten en verbanden met Brainport en kennisinstellingen. Gedurende het project wordt gezocht naar mogelijke aanvullende netwerken, instanties, kennisinstellingen, subsidiegevers, bedrijven en overheden, waar de

28-29_BB1602_KOP.indd 28

Kempische ondernemers kennis mee kunnen maken of waarmee zij een samenwerking kunnen opstarten ter versterking van de Kempische economie.

Broedkamer voor Kempische innovatie Het IPK en haar partners willen zich actief inzetten om innovatieprojecten te laten slagen. Zij gaat een rol spelen in het regionaal detecteren, activeren, accelereren en begeleiden van innovaties en innovatieve bedrijven. Om het doel te bereiken worden verschillende instrumenten ingezet. Zo organiseert en faciliteert IPK gedurende twee jaar tien Vrijdag Innovatie Bijeenkomsten (VIBb) waarvoor innovatieve ondernemers worden uitgenodigd. Afhankelijk van het programma of thema wordt de bijeenkomst aangevuld met bijbehorende professionals. Dit kunnen mensen van kennisinstellingen, innovatiespecialisten, octrooibureaus, subsidiespecialisten en overige adviseurs zijn. Een door IPK aangestelde innovatiemanager leidt de

bijeenkomsten, waarbij wordt gestreefd naar een ontspannen (let op: niet-vrijblijvende) sfeer en veel interactie. Creativiteit wordt op deze wijze optimaal gestimuleerd. Met deze tool is het afgelopen jaar al geëxperimenteerd en zijn mooie resultaten geboekt. VIBb wordt voor IPK en haar partners zelfs al gezien als de broedkamer voor Kempische innovatie.

Netwerk gebruiken en uitbouwen Om innovatieve deelnemers voor het VIBb te vinden, is in het projectplan de tool Innovatiescouting opgenomen. Dit houdt in dat een netwerk van ‘scouts’ continu speurt naar potentiële innovatieprojecten en deze aandragen. Zij spreken het bestaande regionale netwerk aan van bestuursleden van ondernemersverenigingen, bedrijfscontactfunctionarissen van gemeenten, accountants, relatiebeheerders bij banken etc. Zij kennen en ontmoeten immers de lokale bedrijven en weten waar ze mee bezig zijn. Met deze VIBb’s verkleint IPK samen met haar partners

28-06-16 11:56

de afstand tussen ondernemer en bestaande en/of nieuwe instrumenten; maakt de deelnemers attent op deze instrumenten en betrekt deze instrumenten actief bij de innovaties van de Kempische ondernemer.

De tool Netwerkversterking is daarbij ook van belang. De Kempen bevindt zich aan de rand van een van de meest innovatieve regio’s van Europa. Het is essentieel dat innovatieve ­bedrijven uit de Kempen gebruik maken van de mogelijkheden die er zijn voor innovatieve bedrijven op bovenregionaal gebied.

Het netwerk zorgt ook voor koppelingen met ­innovatieve bedrijven in andere regio’s en de doorverwijzing naar het bestaande netwerk (ecosysteem) binnen de Brainport-regio en investeringsfondsen.

Inspireren en kennisdelen Als een soort kristallisatiepunt voor het gehele traject wordt jaarlijks het Kempisch Innovatie Event georganiseerd. Tijdens dit event

28-29_BB1602_KOP.indd 29

z­ullen (innovatieve) MKB ondernemers, innovatiescouts en het netwerk elkaar treffen en geïnspireerd worden door sprekers of onderwerpen met voorbeelden van Kempische innovaties.

Kleinschaliger van opzet zijn, tot slot, de Innovatie Challenges, waarvan onlangs de ­ eerste is gehouden met als centrale component een uitdagend vraagstuk van KSE uit Bladel. 22 deelnemers deelden kennis door deelname aan interactieve presentaties over Slim, Slimmer, Slimste maakindustrie en First Time Right Engineering, waarna het podium voor KSE was.

Een afsluitende borrel gaf de gelegenheid tot het maken van één-tweetjes.

Deze tool is illustratief voor de wijze waarop de Kempische maakindustrie volgens Stichting IPK toekomstbestendig te maken is: samen komen tot een zelfvoorzienend, duurzaam, regionaal innovatiesysteem! www.hetkop.nl

Stichting IPK opereert sinds 2008 onder het Kempisch ­Ondernemers Platform (KOP) met als ­doelstelling het ­bevorderen van innovatie in het ­werkgebied van het KOP. Ook samenwerking is b ­ eschreven in de statuten, omdat dit een ­belangrijke rol bij innovaties speelt. In de loop der jaren is het IPK bij de Kempische ­ondernemers een bekende­ ­gevestigde ­organisatie geworden.

Belangstelling ???

Neem dan contact op met Marja de Bruin 06-55944250 ipk@hetkop.nl

28-06-16 11:57

Cybersecurity in het MKB 30

R O B M E LLE G E R S / C Y B E R 4 Z B.V.

Anderhalf jaar geleden maakte hij de stap, Rob Mellegers, principal consultant bij Atos wist het zeker: ‘We gaan er samen iets moois van maken’. Met mededirecteur Mathé Grippeling zette hij het bedrijf Cyber4Z B.V. in februari 2015 op de kaart. Een jaar later worden zij ondersteund door Maaike Werson, cliënt service manager en slaan zij de vleugels uit.

‘In een jaar tijd hebben we inmiddels goede zakenrelaties met bedrijven in China opgebouwd en tevens een aantal grote projecten in Nederland te pakken maar het MKB willen we zeker niet uit het oog verliezen.’

Na een aantal jaren in de consultancy te hebben gewerkt was het nu tijd om zelf de security-business te gaan runnen. Rob Mellegers, 49 jaar, met meer dan 20 jaar ervaring in de IT richting (cyber-) security praat vol enthousiasme en passie over Cyber4Z en zijn vak.

Foto

Het Cyber4Z team (Fotografie: Image-Zone)

30-31_BB1602_Cyber4Z.indd 30

‘IT-security is een hot item, als bedrijf moet je je constant bewust zijn van de gevaren van cybercrime. En voorkomen is beter dan genezen, met het nemen van de juiste technische maatregelen, bewustwording binnen het bedrijf en een goede controle van het gebruik van mail en internet kan al veel leed bespaard worden.’

‘We zien in het MKB dat er een groeiende behoefte aan cybersecurity ontstaat. Doordat grotere ondernemingen de beveiliging beter op orde hebben, krijgen MKB-bedrijven steeds meer last van cybercriminaliteit. Toch zijn veel bedrijven terughoudend in het melden of openbaar maken van een aanval.’ Op 1 januari 2016 is de meldplicht datalekken in gegaan. Dit houdt in dat bedrijven (en overheden) direct een melding moeten maken

zodra zij een datalek hebben. ‘Zonder ons uitsluitend op grote bedrijven te storten, heeft Cyber4Z ook voor het MKB pragmatische oplossingen paraat. Een voorbeeld is een ‘SOC in the box’, een security appliance waarbij niet direct een groots opgezet team met beveiligings-analisten vereist is. Deze methode is ontwikkeld om zowel de bedrijfskosten te drukken én het bedrijf te laten voldoen aan de nieuwe wet-en regelgeving met betrekking tot privacy & security. Cyber4Z beschikt over kennis en ervaring van security in overheidsinstellingen, de financiële sector en multinationals maar verstaat ook de behoeften van het MKB op dit gebied.’

‘We hebben veel oplossingen in het security domein maar we zijn onafhankelijk van de toeleveranciers, wat inhoudt dat we de beste oplossing voor onze cliënten kunnen bieden zonder dat we verbonden zijn aan een bepaald product of dienst dat niet optimaal aansluit op ontstane wensen en behoeften.

We houden rekening met de strategische doelstellingen van onze klant en kunnen beveiligingsmaatregelen in het juiste perspectief aanbieden. Voor een betrouwbare en veilige toekomst voor uw organisatie nodig ik u graag uit contact met ons op te nemen over de mogelijkheden voor uw organisatie. En een goede beveiliging slaapt toch een stuk prettiger!

28-06-16 11:58

IT-security is een hot item, als bedrijf moet je je constant bewust zijn van de gevaren van cybercrime.

30-31_BB1602_Cyber4Z.indd 31

28-06-16 11:58

BOREK.EU | BOGARDEN.NL ORIGINAL DUTCH DESIGN SINCE 1977

Be d r i j f s w e g 7 | O i s t e r w i j k | The Netherla nds | T + 31 ( 0) 13 528 88 66 | E ma il@ bo rek . eu

BOR 151101 Borek 2/1 Brabant Business.indd 1 32-33_BB1602_Adv_Borek.indd 32

13-11-15 10:00 28-06-16 11:59

BOR 15

15 10:00

A L URope T E A K

BOR 151101 Borek 2/1 Brabant Business.indd 2 32-33_BB1602_Adv_Borek.indd 33

13-11-15 10:00 28-06-16 11:59

Geslaagde Dag van de Logistiek in Eindhoven 34

TR ANSPORT EN LOGISTIEK

Logistiek Platform van start (FOTOGR AFIE: HANS JANSEN FOTOGR AFIE )

Metropoolregio Eindhoven werkt aan de oprichting van een regionaal Logistiek Platform, gevormd door werkgevers, vakbonden, overheden en onderwijs. Bedoeling is onder meer te komen tot een logistieke campus (Huis van de Logistiek) en een opleidingsbedrijf.

V.l.n.r. Henry van Rooijen, Erik van Merrienboer, Geert de Brouwer en Aloys Putmans

Foto

Na ondertekening van het startdocument werd het glas geheven: v.l.n.r. Henry van Rooijen, Jos van Bree, Staf Depla, Antoine Wintels, Auke Blaauwbroek en Karel van Rooy

Foto

34-35_BB1602_Dag van de Logistiek.indd 34

Een startdocument is ondertekend door Henry van Rooijen namens de werkgevers, de wethouders Staf Depla (Eindhoven) en Jos van Bree (Helmond) namens de twee arbeidsmarktregio’s, Antoine Wintels (bestuursvoorzitter Summa College) namens het onderwijs, Karel van Rooy (werkgevers Helmond/BZW) en Auke Blaauwbroek (bestuurder FNV) namens de vakbeweging.

Dat gebeurde op de Dag van de Logistiek, zondag 22 mei op het terrein van Van Rooijen Logistiek in Eindhoven. Zo’n 1.500 bezoekers maakten hier kennis met logistieke bedrijven, onderwijsinstellingen en organisaties. Verwachting is dat de komende drie jaar duizenden vacatures vervuld moeten worden in deze sector, zowel als gevolg van economische groei als van de vergrijzing van het huidige personeelsbestand.

De dag was een initiatief van de werkgevers, het Summa College en Metropoolregio Eindhoven. De sector heeft een enorme betekenis voor de regio Zuidoost-Brabant. Er zijn al zo’n 39.000 banen in de regio en de komende drie jaren komen er daar zeker nog 9.000 bij, zo blijkt uit arbeidsmarktonderzoek. Daarom

is extra profilering van transport en logistiek als aantrekkelijke en innovatieve branche noodzakelijk.

Gedeputeerde Erik van Merrienboer van de provincie Noord-Brabant juichte het regionaal initiatief van harte toe tijdens een korte bijeenkomst van alle betrokkenen op de Dag van de Logistiek. Er zijn volop groeikansen voor deze sector. Ook de wethouders Van Bree (Helmond) en Depla (Eindhoven) zien die kansen, zo maakten zij tijdens de forumdiscussie duidelijk.

Bij het Summa College heeft de Dag van de Logistiek inmiddels geleid tot een flinke stijging van het aantal aanmeldingen voor de opleiding van Summa Logistiek (mbo): al meer dan 70 aanmeldingen extra vergeleken met vorig jaar.

Brabants Besten Van Merrienboer deelde tijdens deze bijeenkomst mee dat de Eindhovense logistieke ondernemers Geert de Brouwer en Henry van Rooijen worden voorgedragen voor het ambassadeurschap Innovatief Werkgeverschap in Brabant. Hiermee zullen zij toetreden tot

28-06-16 12:00

Afspraken in het startdocument In het startdocument zijn o.a. de volgende intenties uitgesproken: • Uitwerken Human Capital Agenda Logistiek • Oprichting Logistiek Platform • Logistieke Campus voor leren en werken (Huis van de Logistiek) • Opleidingsbedrijf voor bbl’ers (gewenste instroom 150 per jaar) • Bevordering zij-instroom (200 per jaar) • Transfercentrum voor bemiddelen van werk naar werk

het selecte gezelschap van ‘Brabants Besten’, ondernemers die uitblinken in o.a. sociaal ondernemen en sociale innovatie. Gedeputeerde Bert Pauli zal de beide ondernemers benoemen op woensdag 6 juli 2016.

Henry van Rooijen, eigenaar van Van Rooijen Logistiek, is een van de kartrekkers in de totstandkoming van het Logistiek Platform Regio Zuidoost-Brabant. Met zijn bedrijf was hij dus gastheer van de eerste Dag van de Logistiek.

Ook biedt Van Rooijen werkgelegenheid aan zo’n 200 medewerkers met een arbeidsbeperking.

Geert de Brouwer is als directeur van Kusters Logistics al lange tijd actief in diverse ondernemersverenigingen in Eindhoven.

Ook zijn bedrijf biedt werk aan mensen met een beperking. Kusters is sinds enkele jaren PSO-gecertificeerd (Prestatieladder Socialer Ondernemen). “Eindhoven mag zich gelukkig prijzen met dergelijke ondernemers”, zei Erik van Merrienboer.

Gedeputeerde Erik van Merrienboer: “Goed initiatief”

Foto

34-35_BB1602_Dag van de Logistiek.indd 35

28-06-16 12:00

VAN MOSSEL FORDSTORE

NU OP EEN NIEUWE LOCATIE IN EINDHOVEN

vanmosselford.nl Van Mossel Eindhoven: Meerenakkerweg 3A (bedrijventerrein De Hurk) T: 040-8001970 Tevens vindt u ons in Den Bosch, Helmond, Roermond, Veghel en Weert.

Onderdeel van de

36_BB1602_Adv_Ford van Mossel.indd 36

Van Mossel Groep

28-06-16 12:00

Talent, durf te delen!

37

TR ANSPORT EN LOGISTIEK

COLUMN WIM BENS Al een paar keer heb ik stukjes mogen schrijven over “samen innoveren” en in een van mijn columns schreef ik over “schaars talent”. Inmiddels heb ik dat omgezet in een gouden TIP, de Talent & Innovatie Pool.

Ja, het woord suggereert het al, pool, bij elkaar zetten en delen. Delen van spullen is makkelijk, maar delen van mensen lijken we ingewikkeld te vinden. Mensen kunnen praten en dus ook dingen verklappen. Mensen zorgen voor onderscheidende innovaties en die willen we eigenlijk voor onszelf houden. Mensen lopen met data en informatie de deur uit en lopen ergens anders binnen; bij de buurman, of erger nog, de concurrent. Mensen weten teveel. Mensen maken het verschil en dat willen we dan niet delen. Eigenlijk leggen we mensen het liefst aan de ketting, zorgen dat ze niet meer kunnen communiceren met vreemden en delen we ze liefst zo min mogelijk. Maar de drijfveer hierbij is angst, een slechte raadgever zoals we weten!

Gek eigenlijk want je kunt er ook heel anders naar kijken. Soms is het als MKB bedrijf heel moeilijk om goede mensen te vinden. En nog moeilijker dan binnen halen is het binnen houden. Mensen die het verschil kunnen maken, die innovaties realiseren, die de toekomst creeren. Mensen gaan nu ook wel eens weg op zoek naar nieuwe uitdagingen; puur omdat de huidige werkgever die blijkbaar niet of niet meer kan bieden. Helaas vaker en sneller dan ons lief is. Zodra dat spannende project voor-

bij is, dan wordt dat kleine bedrijf toch minder sexy en gaan de slimmeriken weer op zoek.

Dit soort van mensen wil met soortgenoten samenzitten en zoekt telkens weer spanning, uitdaging, inspiratie en vooral snelheid en vernieuwing en dat kan die kleinere ondernemer vaak niet (alleen) bieden. Die ene specialist of slimmerik zit toch wat geïsoleerd, wel met hele aardige collega’s en een mooi salaris, maar dat is niet genoeg. Ze willen om zich heen “soortgenoten” met wie ze kunnen sparren, van wie ze kunnen leren en waarmee ze samen grote dingen kunnen bereiken.

Delen is misschien toch niet zo gek …. Mensen zien en horen dingen bij de buurman die ze anders niet gezien zouden hebben. Mensen halen inspiratie op en kunnen daarmee verder.

Mensen kunnen, door ze samen te laten werken, dingen bereiken die ze alleen niet hadden gekund. Dan wordt het toch weer meer.

En met delen bedoel ik iets wat meer wordt terwijl het goedkoper en flexibeler wordt. 10 ondernemers met 10 keer 1 specialist hadden met delen en flexibiliteit misschien genoeg aan 5 specialisten in totaal. Maar ja, dan moet je ze wel durven te delen, want 10 maal een halve specialist aantrekken, binnenhalen en binnen houden is eigenlijk onmogelijk! Ik be-

doel niet commerciële bedrijven als werving en selectie bureaus, headhunters, uitzendbureaus, detacheerders en consultants die delen duurder maken door voor een halve fte de prijs van anderhalve medewerker te vragen. Hier is een hele nieuwe tak van sport ontstaan waar veel, heel veel geld verdiend wordt met iets wat we door coöperatief samen te werken gewoon kosteloos of zelfs met kostenbesparing zelf hadden kunnen regelen.

Zolang we het tenminste klein houden. Als het te groot wordt hebben we overhead nodig, dan moeten we van alles gaan regelen. Dan wordt er iets opgetuigd dat niets toevoegt aan het primaire proces, maar wat gaat leven van de verstoring van het primaire proces, van de vele betrokkenen en van de wrijving daartussen.

En dat terwijl een Talent & Innovatie Pool, TIP, meer oplevert en minder kost. Samen wordt het sterker. Samen worden we groter. Samen kunnen we innoveren en nieuwe zaken aanpakken. Samen kunnen we ons de juiste mensen veroorloven en binnen halen. Samen kunnen we ze zelfs (betaalbaar) binnen houden.

Samen kunnen we mensen boeien, uitdagen en inspireren. Samen kunnen we dingen die we alleen niet kunnen. Samen zien we dingen die we alleen niet zagen.

AUTEUR: WIM BENS, ANDERS-DENKER, INNOVATOR, INSPIRATOR, KWARTIERMAKER, INTERIM, GIDS, NAVIGATOR, COACH, TRAINER WWW.BENSENPARTNERS.NL

37-39-40-41-_BB1602_Transport en logistiek.indd 37

28-06-16 12:02

38_BB1602_Adv_Verhuiscentrale.indd 38

28-06-16 12:05

Moerdijk Poort naar Brabant en naar Oost-Europa 39

TR ANSPORT EN LOGISTIEK

Van bestaande kavels herontwikkelen tot het realiseren van Logistiek Park Moerdijk. Van containers ‘van de weg halen’ en vervoeren per binnenvaartschip tot railverbindingen opzetten naar Duisburg en Milaan.

En ook nog nieuwe bedrijvigheid stimuleren. Oftewel: ‘Moerdijk’ is volop in beweging.

De groei-ambitie van Moerdijk is om tot 2030 met tien miljoen maritieme ton te groeien naar 26 miljoen per jaar. Manon Baartmans, commercieel manager van Havenschap Moerdijk: “Dat is alleen mogelijk als we nieuwe ladingstromen aantrekken, aangevuld met het van de weg halen van containers. Daar kijken we naar: wat is kansrijk en wat is het maatschappelijk belang?” Ze wijst op de recent

gestarte railverbinding met Duisburg. “Een belangrijk knooppunt voor doorvoer naar Oost-Europa en China.”

Speerpunten Een van de speerpunten is om in te zetten op nieuwe, ‘groene’ bedrijvigheid. Een groep bedrijven wil op Moerdijk met een duurzaam, thermisch kraakproces grondstoffen halen uit

restproducten die normaal de verbrandingsoven ingaan. “Wij faciliteren dat onder meer door het oude Tetra Pak-terrein te herontwikkelen.” Belangrijk voor de haven is dat het bij dit soort bedrijfsactiviteiten uiteindelijk om grote volumes zal gaan, die tegen lage kosten vervoerd moeten worden.

Logistiek Park Moerdijk Het nieuw te ontwikkelen Logistiek Park Moerdijk (140 ha) liep vanwege een vormfout in de Crisis- en herstelwet vertraging op. Die fout is inmiddels hersteld en Baartmans rekent erop dat de eerste paal volgend jaar zomer de grond in gaat. De vertraging is niet leuk, maar Baartmans ziet ook de positieve kant.

“Het biedt kansen om bestaande locaties te herontwikkelen voor logistiek vastgoed, bijvoorbeeld aan de Appelweg.”

Zeehaven Moerdijk is met al haar verbindingen, inclusief zeer frequente short sea afvaarten naar Engeland, nog steeds de toegangspoort naar Brabant.

En wil dat ook blijven. “Samenwerken: het klinkt afgezaagd, maar het is wel waar het tegenwoordig om draait. Maar, je moet wel iets toevoegen aan de businesscase. Alleen faciliteren is onvoldoende.”

37-39-40-41-_BB1602_Transport en logistiek.indd 39

28-06-16 12:03

Top sector logistiek en de battle of Talent 40

TR ANSPORT EN LOGISTIEK

LEO KEMPS Zoals reeds door diverse organisaties is gesignaleerd komt de battle of talent in een sneltreinvaart op ons af. Zoals wel vaker is gebeurd wordt dit probleem regelmatig neergelegd bij de opleidingsinstituten, die zijn tenslotte verantwoordelijk voor de kwaliteit en de kwantiteit van de gediplomeerde vakbroeders. In de logistieke sector is dat niet anders, te vaak horen we vanuit de branche dat de afgestudeerde niet de juiste skills, competenties en attitude hebben om de werkgevers (verladers en ook logistieke dienst verleners) tevreden te stellen. De frustraties bij de opleidingsinstituten zijn voelbaar. Vanuit de HBO-opleidingen is een veelheid aan diverse initiatieven genomen om de competenties af te stemmen op de vraag vanuit de markt, de marktpartijen blinken niet uit in structureel samenwerken met de kennisinstellingen. In diverse landen om ons heen is het structureel samenwerken vaak beter verankerd in branche organisaties dan in het land dat een toppositie in de logistiek nastreeft (Nederland). Hoe mooi zou het zijn als de samenwerking met de logistiek sector en de kennisinstituten van structurele aard zou zijn, samenwerken in onderwijs betreft meer dan een excursie of een gastcollege verzorgen. Gelukkig zijn er nu al voorbeelden van bedrijven die de handschoen hebben opgepakt om structureel samen te werken met de opleidings-en kennisinstituten.

ciële incentive voor de student aan te verbinden De bedrijven hebben zich voor drie jaar gecommitteerd en geven getalenteerde studenten de mogelijkheid om vanaf hun derde studiejaar gedurende twee periodes stage te lopen bij de verschillende bedrijven. Ze krijgen ook de kans bij één van de bedrijven af te studeren. Na het afstuderen hebben de studenten de mogelijkheid om bij één van deze bedrijven een dienstverband aan te gaan, maar hiertoe is geen wederzijdse verplichting. Het doel van dit programma is bedrijven eerder in contact te brengen met talentvolle studenten. De studenten ontvangen, verspreid over een periode van drie jaar, een bonus van 4000 euro van de deelnemende bedrijven.

Bij de academie voor Stedenbouw Logistiek en Mobiliteit (onderdeel van NHTV, internationaal hoger onderwijs Breda) heeft men met een negental gerenommeerde organisaties (Samsung, Penske, DB Schenker logistics Nederland, Yacht, UPS, Amgen, DHL en Kuehne+ Nagel) structurele samenwerking gerealiseerd om ambitieuze en talentvolle studenten niet alleen inhoudelijk te boeien maar daar ook een finan-

D I R EC T E U R ACA D E M I E VO O R ST E D E N B O U W , LOGISTIEK EN MOBILITEIT ONDERDEEL NHTV I N T E R N AT I O N A L E H O G E S C H O O L B R E DA .

VO O R Z I T T E R H B O K E N N I SA K KO O R D L O G I ST I E K

37-39-40-41-_BB1602_Transport en logistiek.indd 40

28-06-16 12:05

Summa College biedt ideale uitvalsbasis voor beroepsgericht opleiden 41

TR ANSPORT EN LOGISTIEK

Voor logistieke bedrijven is de kwaliteit van het personeel de belangrijkste succesfactor. Personele kosten vormen immers de grootste kostenpost (47%), ten opzichte van de kosten voor brandstof, gebouwen en management. Reden te meer om te investeren in goed opgeleide medewerkers. Het Summa College in Eindhoven, met 22 scholen een van de grootste mbo-instellingen in Brabant, biedt uiteenlopende opleidingen in de sector transport en logistiek. Door een hechte samenwerking met bedrijven investeert de school in kwalitatief hoogwaardig onderwijs.

Het motto van het Summa College is: Haal het beste uit jezelf! De motivatie om te leren komt vanuit de student en wordt geprikkeld door een realistische, herkenbare leeromgeving. Opleiden in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven staat daarom hoog in het vaandel. Tijdens de opleiding wordt iedere student gestimuleerd om de eigen specifieke talenten te ontwikkelen.

Bedrijven geven aan de benodigde basiskennis, -vaardigheden en -competenties van nieuwe medewerkers het belangrijkst te vinden. Een mbo-er moet klantgericht en flexibel zijn en kunnen omgaan met moderne systemen en technieken. Specifieke en vakinhoudelijke kennis wordt op de werkvloer bijgespijkerd. Als medewerker is het van belang om de keten waarvan je deel uitmaakt te begrijpen. Wat gebeurt er voor en na jou? Welke schakel ben je zelf? En hoe ben je verbonden met de anderen?

Context van de beroepspraktijk Bij het Summa College vormen binnen- en

37-39-40-41-_BB1602_Transport en logistiek.indd 41

buitenschools onderwijs (projecten, stages en dergelijke) ĂŠĂŠn geheel. Het onderwijs wordt waar mogelijk aangeboden middels integrale opdrachten, naast de basisvakken. Het leerproces verloopt door samenwerking met andere studenten, docenten en mensen in de beroepspraktijk. Alle niet-beroepsgerichte onderdelen worden zoveel mogelijk geĂŻntegreerd in het beroepsonderwijs aangeboden, zodat de student de lesstof ervaart binnen de context van de beroepspraktijk. Op deze manier vormt de integrale leerlijn de rode draad van de beroepsopleiding en het vertrekpunt bij de bouw van het curriculum.

wachting nog eens 9.000 extra banen bij. De vestiging van steeds meer logistieke bedrijven in en rond Eindhoven maakt dat het zwaartepunt van de logistiek in ons land verschuift richting Zuidoost-Nederland. Brabant heeft een centrale positie tussen grote zeehavens, nabij vliegvelden en midden in een dichtbevolkt afzetgebied. De provincie kent een sterk op export gerichte industrie met goede verbindingen over spoor, asfalt, water, door de lucht en via buisleidingen. Deze factoren samen bieden de student in deze regio de ideale uitvalsbasis om het vak te leren.

Stijging aantal vacatures De logistieke sector wordt steeds moderner en planningen worden belangrijker. Werken in de sector wordt veel uitdagender, mede door complexere wensen van de consument en stijgende brandstofprijzen. Het aantal vacatures in de regionale logistiek is de afgelopen jaren met maar liefst 30% gestegen.

De komende drie jaar komen daar naar ver-

28-06-16 12:05

Succesvol ZZP’en.

Het zzp-event van de KvK. In samenwerking met gemeente Breda Dinsdag 12 juli 2016, 17:00 - 22:00 uur Chassé Theater Gratis toegang Meer informatie en aanmelden: kvk.nl/zzpbreda

42

Zzp-event Breda.indd 1

42-43_BB1602_KVK.indd 42

31-05-16 19:25 28-06-16 12:06

Zzp-

Succesvol ZZP’en Het zzp-event van de KvK en gemeente Breda Bent u al enige tijd actief als zzp’er?

Dan is dit een event dat u zeker niet mag missen. De Kamer van Koophandel organiseert namelijk samen met gemeente Breda, ZZP West-Brabant en Business Coach Breda op 12 juli het evenement Succesvol ZZP’en.

Een inspirerende bijeenkomst waarin u samen met honderden andere zelfstandige ondernemers uit de regio nieuwe energie en nieuwe ideeën opdoet.

Kom naar het zzp-event en krijg antwoord op de volgende vragen: ● Hoe vind ik nieuwe klanten? ● Kan ik slim samenwerken met andere zzp’ers? ● Krijg ik te maken met veranderende wetten en regels? ● Hoe kom ik in contact met andere ondernemers?

Kom luisteren naar nieuwe inzichten van inspirerende sprekers. Ontmoet andere zzp’ers en bezoek de informatiemarkt waar u praktisch advies kunt inwinnen bij accountants, juristen, Belastingdienst, verzekeraars en adviseurs van de KvK.

Programma 17:00 – 18:00 Ontvangst met broodje, koffie en thee.

18:00 – 18:15 Welkom en toelichting programma, avondvoorzitter Anke Meuffels.

18:15 – 19:00 Jos Burgers, Nederlands meest verkochte managementauteur spreekt over ’No Budget Marketing’, een messcherpe strategie om klanten te vinden en te binden.

19:00 – 19:45 Zzp Late Night, regionale ondernemers in de spotlight!

19:45 – 20:00 Pauze, gelegenheid om informatiemarkt te bezoeken.

20:00 – 20:45 Superbrainstormer Erik Peekel zorgt met veel humor voor een uitwisseling van onderlinge kennis en ervaring tijdens een megabrainstorm.

20:45 – 22:00 Netwerken en gelegenheid om informatiemarkt te bezoeken.

Dus geef uw zaken een nieuwe impuls en meld u snel aan. De toegang is gratis. kvk.nl/zzpbreda

Dinsdag 12 juli 2016. Tijd: 17:00 – 22:00 uur Chassé Theater Claudius Prinsenlaan 8, 4811 DK Breda

19:25

Zzp-event Breda.indd 2

42-43_BB1602_KVK.indd 43

31-05-16 19:26 28-06-16 12:06

Crowdfunding in de kunst- en cultuursector werkt!

44

B K KC B R A B A N T S K E N N I S C E N T R U M K U N S T E N C U LT U U R

Zijn kredietverstrekkers en subsidiënten terughoudend? Dan moet je op zoek naar nieuwe manieren om aan geld te komen. Financiering door crowdfunding heeft zowel in het bedrijfsleven als in de kunst- en cultuursector de afgelopen jaren aan terrein gewonnen. Het brabants kenniscentrum voor kunst en cultuur (bkkc) steunt projecten van professionele kunstenaars, creatief ondernemers en culturele organisaties uit Brabant die willen crowdfunden. Niet alleen om de begroting van kunstprojecten rond te krijgen, maar ook om de stabiele basis van kunst en cultuur in onze provincie te vergroten.

Aan het einde van het eerste kwartaal van 2016 vierde bkkc een mooie mijlpaal: meer dan één miljoen euro aan donaties voor in totaal 111 succesvolle Brabantse crowdfundingprojecten! Met andere woorden: crowdfunding in de kunst- en cultuursector werkt.

Wat doet bkkc met crowdfunding?

Als professionele kunstenaars, creatief ondernemers en culturele organisaties uit Brabant

willen crowdfunden, dan kunnen ze met vragen terecht bij een adviseur van bkkc. Zo’n adviseur helpt het project tot een succes te maken. Daarnaast komen projecten die via bkkc crowdfunden in aanmerking voor een bijdrage van 30% van het streefbedrag uit het impulsgeldenprogramma dat bkkc namens de Provincie Noord-Brabant uitvoert. De overige 70% moet dan wel via crowdfunding worden gerealiseerd.

Maar bkkc is toch geen bank?

Dat klopt. En daarom wil bkkc meer dan alleen het financieel steunen van culturele projecten in onze provincie. De impulsgelden zijn bestemd voor innovatie en versterking van de infrastructuur van de professionele kunsten, en dat geldt ook voor de crowdfundingprojecten die bkkc begeleidt.

Luc Begas, adviseur bij bkkc: “We stimuleren crowdfunders om binnen het project echt te gaan ondernemen. Door te ondernemen moet een kunstenaar de werkzaamCrowdfundingproject Opera op de Parade (Fotografie: Henk van Esch)

Foto

44-45_BB1602_bkkc_brabants kenniscentrum kunst en cultuur.indd 44

28-06-16 12:07

Foto

Crowdfundingproject Jordi in Transitland (Fotografie: Willem Timmer)

heden van een marketeer, een PR medewerker of een boekhouder ineens zelf uitvoeren. Wat we willen bereiken is dat de vaardigheden die ze hierdoor oefenen en leren, bij de deelnemende kunstenaars blijven hangen. Want op die manier profiteren ze er ook bij volgende projecten en gedurende hun verdere carrière van. En dat zorgt uiteindelijk weer voor een versteviging van het fundament van de professionele kunsten, provincie-breed.”

Succesverhaal Het eerste succesvolle crowdfundingsproject dat bkkc begeleidde was van muzikant Michiel van de Weerthof. Voor Michiel was dit een erg leerzaam traject: “Crowdfunding daagde me uit om in sneltreinvaart bepaalde drempels te overwinnen en vaardigheden aan te scherpen. Je moet plannen en anticiperen als een malle en niet bang zijn om je boodschap te herhalen-herhalen-herhalen. Het is een spoedcursus elevatorpitcherij en levert een fikse hoeveelheid exposure. Dit zijn natuurlijk allemaal handige skills om in je pakket te hebben.”

Financieringsmix bkkc adviseert professionele kunstenaars, creatief ondernemers en culturele organisaties uit Brabant over financiering. Naast de begeleiding van crowdfundingprojecten en de bijdragen vanuit het impulsgeldenprogramma, gebeurt dat via de Brabantse Cultuurlening.

De Cultuurlening is een initiatief van bkkc en Cultuur+Ondernemen.

Wil je meer weten over de verschillende financieringsinstrumenten, en over de wijze waarop bkkc ondernemerschap in de kunsten cultuursector bevordert? Surf dan naar: www.bkkc.nl.

45 Foto

44-45_BB1602_bkkc_brabants kenniscentrum kunst en cultuur.indd 45

Crowdfundingproject S.O.S. Bras Beat (Fotografie: Karla Hoffman)

Dit artikel komt deels overeen met een artikel dat eerder op Mestmag.nl verscheen. Je kunt dit artikel teruglezen via http://mestmag.nl/ financiering/honderd-projecten-succesvolmet-crowdfunding.

28-06-16 12:08

2O0RT% ING K

Ons zakelijk drukwerk is nu nog goedkoper!

Ontvang nu 20% korting op je bestelling!

korting29956 Gebruik de code hierboven voor je korting!

1.000 VEL BRIEFPAPIER NU MET 20% KORTING

33,-

5.000 A5 FLYERS

62,-

NU MET 20% KORTING

26,

40

49,

60

100 VISITEKAARTJES

10,-

8,-

NU MET 20% KORTING

1.000 BEDRUKTE ENVELOPPEN

102,-

NU MET 20% KORTING

81,

www.kampertnautaonline.nl | 0412 - 67 66 67 Geldig t/m 31 augustus 2016, 1 keer te gebruiken.

60

U wilt iets creatiefs met papier?

Met Weij sta je nooit alleen!

Heeft u een uitgave op de planning staan? Dat kan uiteraard in print, maar ook digitale magazines neemt Weij voor haar rekening. Weij staat voor een complete dienstverlening op het gebied van concept, creatie en communicatie.

Samen met u bedenken en produceren we de meest uiteenlopende creaties in print, beeld en geluid. Kortom; voor de creatie en realisatie van communicatie-concepten is Weij uw professionele partner!

www.ditzijnweij.nl

Al ruim 40 jaar hèt adres voor comfort en kwaliteit

Welkom bij zitcomfortspeciaalzaak

Teun Arts

VOLOP SHOWMODELLEN OPRUIMING! Profiteer nu van meer dan 250 OP=OP aanbiedingen

Relaxfauteuils

Relaxfauteuils op draaivoet Meer dan 80 modellen

Klassieke relaxfauteuils Meer dan 50 modellen

kamerfauteuils meer dan 40 modellen

Relaxfauteuils Sta- op functie meer dan 90 modellen

48-49_BB1602_Teun Arts.indd 48

28-06-16 12:09

Al ruim 40 jaar hèt adres voor comfort en kwaliteit

Ruim 40 jaar zitcomfort speciaalzaak sinds 1973 Banken & bankstellen Evt. met bijpassende relaxfauteuils & op maat gemaakt Meer dan 50 modellen

Onze openingstijden: Di, Wo & Do 10:00-18:00, Vrijdag 10:00-21:00, Zaterdag 10:00-17:00 Tel.: 0485-45 29 86 | www.teunarts.nl | info@teunarts.nl Boersestraat 11, 5454 NG Sint Hubert.

In St.Hubert op de rotonde richting Wanroij, dan 3e weg links, 1e rechts.

Voor de mooiste bankstellen, naar wens met bijpassende relaxfauteuil, bent u bij Teun Arts aan het juiste adres.

Assortiment

Inruil

Nu tot wel in onze 2000m² € 300,- retour showroom vindt voor uw u de grootste collectie relaxfauteuils oude meubel* van Nederland

48-49_BB1602_Teun Arts.indd 49

Levertijd

Bezorging

Garantie

Advies

Mogelijkheden

Onze meubelen zijn veelal uit vooraad leverbaar dus binnen 1 week

Gratis levering door heel Nederland

Enkel West Europees topfabrikaat met minimaal 5 jaar fabrieksgarantie

Door ruim 40 jaar ervaring met zitmeubelen krijgt u bij ons het beste advies

Naar wens aanpassingen mogelijk in onze stoffeerderij afdeling

28-06-16 12:09

Collectieve inkoop van energie in de Kempen 50

IS K | I N KO O P S A M E N WE R KI N G D E KE M P E N

Eén van de succesvolle projecten binnen het collectief van ISK is de inkoop van energie en gas. De werkgroep Energie, bestaande uit vijf ondernemers koopt met ondersteuning van adviseur Dave Lusthof en inkoopmanager Hetty van der Hamsvoort energie in voor de Kempen; een volume van 25 miljoen kWh elektriciteit en 3 miljoen m3 gas op jaarbasis. Recreatiepark Ter Spegelt is één van de bedrijven, die zich aangesloten heeft bij dit collectief. Parkmanager Michel Huigevoort is lid van de werkgroep en geeft in een gesprek met Dave Lusthof aan, waarom hij meedoet aan dit initiatief.

Een behoorlijke kostenpost De inkoop van gas en energie voor de gerenommeerde 5-sterren camping in Eersel vormt een behoorlijke kostenpost “Besparingen op de kubieke meters gas en kWh elektriciteit geven, met het volume dat wij verbruiken, aanzienlijk voordeel.”, geeft Michel Huigevoort aan. “Daarnaast heb ik me aangemeld voor de werkgroep, omdat ik het bijzonder interessante materie vind.

Dave Lusthof voorziet onze werkgroep van prima informatie en advies, waardoor we niet alleen gezamenlijk inkopen, maar ook geza-

50-51_BB1602_ISK.indd 50

menlijk bepalen wanneer het juiste moment van inkoop daar is.”

Energiecollectief betekent ontzorging Dave Lusthof ervaart binnen het Kempisch collectief een sterke onderlinge samenhang, waardoor er voor ruim 500 electra- en gasaansluitingen wordt ingekocht. “Gemak is voor de meeste ondernemers een belangrijke motivatie om met dit project mee te doen. Daarnaast is het vertrouwen, dat de inkoop in groot verband èn daarnaast door ondernemers gezamenlijk plaatsvindt bepalend. Uiteraard gaat er administratief wel eens iets mis, maar

Wij zijn altijd op zoek naar kostenbesparingen, maar dragen ook het collectief een warm hart toe

Michel Huigevoort, Parkmanager Recreatiepark Ter Spegelt en Dave Lusthof, eigenaar CINergie

Foto

dan zorgt een stuk begeleiding van mijn zijde er voor dat zaken toch weer opgelost worden. Als bedrijven interesse tonen, spreek ik de mogelijkheden door en geef ik advies. De basis vormt de analyse van de huidige energiefacturen, daarnaast bieden we deelnemers een monitoring systeem, dat inzage biedt in het verbruik. ” Onderhandelingen bij De Keizer Op 1 juni 2016 is wederom een aanbesteding uitgevoerd en is, m.n. vanwege de huidige marktsituatie gas en elektriciteit ingekocht. De prijzen waarvoor is ingekocht zijn het laagste

28-06-16 12:10

ooit; er wordt hiermee een besparing gerealiseerd in de Kempen voor zo’n € 500.000,op jaarbasis. De onderhandelingen vonden plaats in het sfeervolle restaurant van Ter Spegelt, ‘De Keizer’. ‘Wij zijn altijd op zoek naar kostenbesparingen, maar dragen ook

het collectief een warm hart toe’, besluit Michel Huigevoort. ‘Mooie bijkomstigheid dat ik daar op deze manier ook nog zelf een steentje aan bij kan dragen!’

Leden van IGE, OVBRM, POB en OBGB maken vrijblijvend en kosteloos gebruik van deze

inkoopvoordelen. Voor meer informatie over het energieproject neemt u contact op met Dave Lusthof, tel. 06-20424621, d.lusthof@ cinergie.nl. Rechtstreeks contact loopt via Hetty van der Hamsvoort, tel. 06-41559548, www.iskempen.nl.

werkt samen met:

50-51_BB1602_ISK.indd 51

28-06-16 12:10

ISK biedt lidbedrijven van de aangesloten ondernemersverenigingen voordelige raamcontracten aan op het gebied van: Heftruck- en hoogwerkeropleidingen, TCVT hijsopleidingen, TCVT bijscholing en Code 95-cursussen i.s.m. V-Tas B.V.

Schoonloop en logomatten i.s.m. Wasserij Steensel B.V.

Afvalverwerking i.s.m. P. van Erp & Zn. Container- en Afvaloverslagbedrijf

Inkoop kantinebenodigdheden i.s.m. Leijtens Horecagrootverbruik

Vaste en mobiele telefonie i.s.m. Panas

BHV-opleidingen i.s.m. FAST

Taxatie bedrijfspanden i.s.m. Roijmans Makelaardij

Gezondheidsmanagement en verzuimbegeleiding i.s.m. HumanCapitalCare

Taxatie bedrijfspanden i.s.m. Qualitas Bedrijfsmakelaardij

Inkoop gas en electriciteit i.s.m. Cinergie

Taxatie bedrijfspanden i.s.m. Van Limpt Makelaardij

Personeelscollectief voor elektriciteit en gas i.s.m. ONS Energie collectief

Kantoorartikelen en persoonlijke beschermingsmiddelen i.s.m. Lyreco

Kantoormachines i.s.m. VDP Office

Collectieve zorgverzekering i.s.m. Rabobank De Kempen

Haal en Brengservice Post i.s.m. WVK-Groep

Glasbewassing i.s.m. Purschel Cleanings

E&W-Inspecties i.s.m. Van Empel Inspecties en Advisering

Glasbewassing i.s.m. Schoonmaakbedrijf Roefs

Arbo Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) i.s.m. Saasen Groep

0497-360305 info@v-tas.com www.v-tas.com

Toon van Lith, 06-50998241 toon@vanerpcontainers.nl www.vanerpcontainers.nl

Monique Kuipers, 073-523 23 30 m.kuipers@panas.nl www.panas.nl

Peter Roijmans, 06-54661678 info@roijmans.nl www.roijmans.nl

Rob Lommers, 0497-584710 welkom@q-bedrijfsmakelaar.nl www.q-bedrijfsmakelaar.nl

Stephan Bleumer, 0497-361090 stephan@vanlimpt.nl www.vanlimpt.nl

Sandra Arends, 06-45638494 z80104070@lyreco.com www.lyreco.com

0497-544555 bedrijven@dekempen.rabobank.nl www.rabobank.nl/dekempen

Paul Purschel, 06-53992781 info@purschel.nl www.purschel.nl

0497-388458 info@schoonmaakbedrijfroefs.nl www.schoonmaakbedrijfroefs.nl

Marlijn van Hooff, 0497-512332 info@wasserij-steensel.nl www.wasserijsteensel.nl

Harm Leijtens, 0497-641756 info@leijtensgvb.nl www.leijtensgvb.nl

Toos van Doorn, 06- 53301201 info@fast-kempen.nl www.fast-kempen.nl

Cindy de Groot, 06-250 227 35 c.de.groot@humancapitalcare.nl www.humancapitalcare.nl

Dave Lusthof, 06-20424621 d.lusthof@cinergie.nl www.cinergie.nl

Cas van den Elsen, 06-15343234 cas@onsenergiecollectief.nl www.onsenergiecollectief.nl

Pieter Verberne, 040-2013309 info@vdpoffice.nl www.vdpoffice.nl

Nico Engwerda, 0497-331200 nicoe@wvk-groep.nl www.wvk-groep.nl

088-1700100 info@vanempelinspecties.com www.vanempelinspecties.com

Patrick Saasen, 0492-430555 patrick@saasen.nl www.saasen.nl

Controle Brandblusmiddelen i.s.m. Smeba Miriam Orlik, 024-3741417 m.orlik@smeba.nl www.smeba.nl

ISK ISK, dè organisatie voor Inkoop Samenwerking in de westelijke Kempen!

Postbus 52, 5530 AB Bladel, Hetty van der Hamsvoort 06-41559548 hetty@iskempen.nl www.iskempen.nl

52_BB1602_Adv_ISK.indd 52

28-06-16 12:11

Stichting Goede Mensen 53

Z E S D E G O LF DAG VA N S T IC H T I N G G O E D E M E NS E N O P D E S W I N KE L S C H E I N S OM E R E N

Op 8 juni jl. vond de zesde golfdag plaats van stichting Goede Mensen op de Swinkelsche in Someren.

Het was een fijne dag met ruim 60 deelnemers, prachtig weer, uitgelaten sfeer en een mooi resultaat voor de stichting. Mede mogelijk gemaakt door de bijzondere samenwerking met en gastvrijheid van Golfbaan De Swinkelsche, iedereen hartelijk dank voor de deelname en ondersteuning.

Sinds 2002 zet stichting Goede Mensen zich in voor kinderen in Zuid-Afrika met projecten op drie locaties; Sijonga Pambili in Houtbaai, Lofdal in Kraaifontein en Kusasa in Franschhoek.

In Franschhoek hebben we vorig jaar een prachtig nieuw schoolgebouw met sportfaciliteiten geopend in samenwerking met Margot Janse van het beroemde restaurant The Tasting Room.

Op dit moment wordt gewerkt aan fase 2 van ons project in Kraaifontein.

Naast een shelter voor de kinderen komen er nieuwe lokalen, een aula en een kantoor voor de medewerkers en vrijwilligers. Voor het einde van het jaar zal dit gereed zijn.

Stichting Goede Mensen heeft als criteria kin-

deren en onderwijs waarbij we ons ook mede richten op computerles, de noodzaak om Engels te leren en het voorzien van sportfaciliteiten.

Tevens worden bijvoorbeeld alle lokalen bij

Leden van het bestuur van de stichting en Helen Zille, de premier van de Kaapprovincie.

Sijonga Pambili in de avonduren gebruikt voor onderwijs aan ouderen, ook om mensen te leren lezen en schrijven, om sport te beoefenen en in de weekenden vieringen te houden.

Verder helpen vrijwilligers in Kraaifontein bij de enorme moestuin die niet alleen voorziet in eten voor alle kinderen op school, maar tevens voor veel gezinnen en ouderen.

Naast de golfdag organiseert stichting Goede Mensen natuurlijk haar jaarlijkse gala in november.

Er is al veel mogelijk gemaakt door alle sponsoren maar er is nog zo veel te doen, we zullen daarom blijven vragen om steun, want GIVING UP IS NEVER AN OPTION‌..

Foto

www.goedemensen.nl

Stichting Goede Mensen heeft als criteria kinderen en onderwijs waarbij we ons ook mede richten op computerles, de noodzaak om Engels te leren en het voorzien van sportfaciliteiten.

53_BB1602_Stichting goede mensen.indd 53

28-06-16 12:12

3 maanden gratis 3 maanden gratis

Bij aanschaf van de mu-so en mu-so Qb samen ontvang je tijdelijk een korting van maar liefst 250 Euro* op de adviesprijs!

Met de multi-room functionaliteit geniet je van muziek door het hele huis! De handige gratis Naim bedieningsapp voor Android en iOS zorgt voor een intuĂŻtieve bediening. Ontdek mu-so en mu-so Qb nu bij je audio-speciaalzaak.

Bij aanschaf van de mu-so en mu-so Qb samen ontvang je tijdelijk een korting van maar liefst 250 Euro* op de adviesprijs!

Met de multi-room functionaliteit geniet je van muziek door het hele huis! De handige gratis Naim bedieningsapp voor Android en iOS zorgt voor een intuĂŻtieve bediening. Ontdek mu-so en mu-so Qb nu bij je audio-speciaalzaak.

Latham Audio tel: 013 - 5082411 www.lathamaudio.nl email: info@latham-ci.com

@lathamaudio

* Normale adviesprijs 2100 euro, tijdelijke actieprijs 1850 Euro t/m 31 juli 2016, alleen geldig bij Naim Mu-so verkooppunten in de Benelux, exclusief Apple Store.

De voorwaarden van de actie zijn te vinden op de website van Lathamaudio.nl

54_BB1602_Adv_I ear_2.indd 54

28-06-16 12:14

Samenwerken niemand doet het alleen!

Nieuwe voorzitter voor de Activiteitencommissie van WTC·E Zakensociëteit 55

W T C · E Z A KE NS O C I Ë T E I T H E T M E E S T K A NS R IJKE N E T WE R K VA N Z U I D O O S T - B R A B A N T FO T O G R AFI E : R E P O R TAG E FO T O G R AFI E AN N I E VAN S C HAYK

Geworteld in het netwerk en al ruim 20 jaar actief als lid van WTC·E en Zakensociëteit is de stap naar het voorzitterschap van de activiteitencommissie zo gemaakt. Ger de Wit spreekt als een ambassadeur met ruime ervaring over de betekenis van de WTC·E community. In het jaar 2000 is Ger benoemd tot “Most active member of the year” van WTC·E en in 2006 tot “Lid van het Jaar” van Zakensociëteit. Intussen is Ger zo’n 10 jaar actief in de commissie en in maart van dit jaar is hij door zijn mede commissieleden unaniem benoemd als voorzitter.

Foto

55-57-58-59_BB1602_WTC·E.indd 55

Ger de Wit

WTC·E DNA De benoeming sterkt de visie van Ger dat de activiteitencommissie een spreekbuis is van de leden. Een platform waar nieuwe programmavoorstellen, geopperd en ontwikkeld vanuit de leden, besproken en getoetst worden.

Een dynamisch orgaan dat vanuit expertise en interesse constant meebeweegt met de ontwikkelingen en trends in de markt om juist die sprekers, locaties en interactie te vinden, die de ontmoetingen van leden uitdagend maakt én houdt. “Het gaat in zo’n commissie vooral om samenwerken want alleen dan kom je tot bijzondere resultaten”, aldus de nieuwe voorzitter. “En dan komen we ook tot de kernwaarde van de club: het DNA van WTC·E Zakensociëteit waardoor we het meest kansrijke netwerk zijn van Zuidoost-Brabant

28-06-16 12:15

Een nieuwe website nodig?

Een nieuwe website nodig maar u weet niet hoe?

Wij helpen u graag. We ontwerpen en bouwen de website volledig naar uw wens. Heeft u een wijziging, dan stuurt u ons gewoon een e-mail en wij passen het voor u aan. Dus geen moeilijke systemen leren kennen. Gewoon blijven doen waar u goed in bent. Dan zorgen wij gewoon voor uw website.

Basis

Totaal

Plus

Content aanpassen/toevoegen via mail (per maand per email)

1

2

4

Aantal pagina’s

7

onbeperkt

onbeperkt

€ 20,-

€ 25,-

€ 30,-

Een GRATIS ontwerp op maat

Responsive Zoekmachineoptimalisatie Zoekfunctie in de website Verschillende taalversies van de website * Minimale looptijd van 2 jaar.

Excl. domeinnaam en webhosting

per maand

per maand

per maand

www.willigendael.com | info@willigendael.com | 06 - 11 31 64 83

Willigendael_advertentie_A4.indd 22 56_BB1602_Adv_Willigendael.indd 56

08-06-16 13:43 28-06-16 12:21

WTC·E “Serving the Southern Netherlands” 57

F O U N DI N G PA R T N E R S

FO T O G R AFI E : R E P O R TAG E FO T O G R AFI E AN N I E VAN S C HAYK

World Trade Center Eindhoven verwelkomt Canon Business Center Nederland B.V. & Wesselman Accountants/ Belastingadviseurs als nieuwe Founding Partners! Een bijzondere deelname voor bedrijven, organisaties en overheidsinstanties die een fundament leggen voor de verdere doorgroei van het MKB en deze bedrijven ondersteunen in de verdere uitbouw van het (inter)nationale netwerk en business development.

Canon Business Center Eindhoven Één van de meest succesvolle, snelst groeiende specialisten op het gebied van hoogwaardige oplossingen van document beheer.

Onderdeel van Canon Business Center Nederland.

Het team van Canon Business Center Eindhoven bestaat uit 15 personen die u graag van advies voorzien om document processen slimmer en efficiënter in te richten. “Klantgerichtheid staat voor ons centraal, hiervoor hanteren we ons credo, “Samen Ondernemen”. “ “De afgelopen jaren heeft Canon Business Center Eindhoven haar klanten bediend vanuit Canon Nederland, gevestigd in Den Bosch.

Doordat we er de voorkeur aan geven om lokaal actief te zijn, heeft Canon Business Center Eindhoven zich sinds 1 mei gevestigd in Eindhoven. Om de regio op de hoogte te brengen van de nieuwe vestiging, zijn we op zoek gegaan naar een interessante netwerk-

Eric van Boekel, Canon Business Center Eindhoven

Foto

55-57-58-59_BB1602_WTC·E.indd 57

club. Dat was in de naam WTC·E snel gevonden; een groot netwerk, diverse activiteiten & interessante deelnemers. We zijn ervan overtuigd dat er een goede match is tussen WTC·E en Canon Business Center Eindhoven.”

“We kijken uit naar het opbouwen van langdurige samenwerkingen. Tevens stellen we graag het Canon Business Center Eindhoven netwerk open om de WTC·E ondernemers in contact te brengen en te kunnen helpen.”

Daarnaast wil Canon een actieve rol in nemen binnen het WTC·E netwerk en meedenken over vraagstukken, discussies en activiteiten.

Bent u nieuwsgierig geworden naar hoe we “Samen kunnen Ondernemen”? Dan bent u van harte welkom op het Canon Business Center, Ekkersrijt 4010, Son en Breugel, waar de koffie altijd bruin staat.

Wesselman Accountants | Belastingadviseurs Een toonaangevend, fullservice accountantsen advieskantoor waar dagelijks 120 professionals klaarstaan met het doel ondernemers te laten excelleren, nationaal of internationaal, van start tot overdracht. Door een uitgebreid aanbod van kwalitatief hoogwaardige producten en diensten, gecombineerd met intensief persoonlijk contact en grote betrokkenheid, zijn ze dé ideale sparringpartner voor ondernemers.

“Sinds 2012 zijn wij deelnemer van WTC·E Zakensociëteit. De ervaringen van de afgelopen jaren en de wens om een belangrijkere rol te gaan spelen in de WTC-E, meer specifiek onze expertise op het gebied van de internationale financiële- en fiscale advisering

aan (nationale- en internationale) bedrijven, te delen met MKB-bedrijven die internationaal actief zijn. Participeren in het concept “No Boundaries Just Business”, is dan ook een belangrijke overweging geweest om te kiezen voor het Founding Partnership.”

Wesselman is gecertificeerd ‘Trusted Family Business Advisor’ en bij uitstek geschikt om families bij te staan in de veelal bijzondere verhoudingen en dilemma’s die spelen binnen een familieonderneming. Daarnaast zijn ze actief in het internationale netwerk CPAAI (71 landen) waar zij ondernemers in contact kunnen brengen met buitenlandse partners.

Wesselman staat tevens klaar voor de jonge ondernemer, twee collega’s gaan actief deelnemen aan het Young Professional netwerk.

Met een grote diversiteit aan relaties, actieve deelname aan diverse (zakelijke- en maatschappelijke) netwerken draagt Wesselman bij aan de verdere groei van WTC·E.

Foto

Marco de Hondt, Wesselman Accountants

28-06-16 12:15

Het meest kansrijke netwerk!

58

W T C · E Z A KE NS O C I Ë T E I T

FO T O G R AFI E : R E P O R TAG E FO T O G R AFI E AN N I E VAN S C HAYK | WIM VAN BE R LO PHO T O G R APHY

Zakenlunch Nederland Wereldstad Nu! met spreker Peter Salverberg

Lianne van den Boogaard met WTC·E Member, Anita Wouters & John Horter tijdens Business Culinair

Voorzitter WTC·E Willy van de Kerkhof

Meet, Connect en Interact met de High Tech Campus community

‘Backstage Sillicon Valley’ met Techwatcher Jorus Everaerd

Bedrijfsbezoek ‘Behind the Scene’ bij de GGzE

Zakenlunch met Hans Duisters, CEO Sioux

VIP Lounge tijdens Concours Hippique Mierlo

Ondernemers in gesprek tijdens Zakenlunch Nederland Nu! met Peter Savelberg

WTC·E Leden in samenspraak tijdens Nieuwjaarsdiner Trendz! op naar 2030 met Richard van Hooijdonk

Zakenlunch met ondernemersverhaal Hans Duisters, CEO Sioux

55-57-58-59_BB1602_WTC·E.indd 58

28-06-16 12:16

Explore Your Business!

Behind the scenes’ bij de Hanos met rondleider Jurgen Slegers

59

W T C · E YO UNG P R O FE S SIONA L S

FOTOGR AFIE: WIM VAN BERLO PHOTOGR APHY

‘Masterclass Gin’ tijdens bedrijfsbezoek Hanos

Pressure Cooker ‘Leadership & Teamwork’

New Years Meet & Greet met trainer Mariette van Wissen ‘Do’s en Dont’s van Slim Presenteren’

Young Professionals members Bas Dollevoet, Joanknecht en Van Zelst & Maarten van Ham, Dynamo

Young Professional members tijdens Business Culinair!

Pressure Cooker ‘Leadership & Teamwork’ met sprekers Rick Krosenbrink en Patrick Donders

Young Professionals in samenspraak tijdens de New Years Meet & Greet

Young Professionals members Tom Schoonneveldt, Fris Concepts & Joris Knoops, Communiteers

Young Professionals in gesprek over ‘Leiderschap anno 2016’ tijdens de Pressure Cooker Bedrijfsbezoek Hanos met ondernemer Ralph Kroonenburg van Delicious at Home en Charles Nix, directeur

55-57-58-59_BB1602_WTC·E.indd 59

28-06-16 12:16

60

NIEUWS

Saasen Groep en haar partners (Vlisco in Helmond) laten trots zien hoe veiligheid ook anders kan.

Wat is Ultra-Seal?

‘The ultimate tyre life extender’ is een preventief antilekvloeistof dat is uitgevonden om banden te beschermen tegen lekkage, gaten en klapbanden.

Het dicht gaten af op het moment dat ze gemaakt worden en realiseert een permanente reparatie. Het garandeert warmtevermindering, verlengt de levensduur van de band door de luchtdruk in de band te houden, minimaliseert slijtage en vermindert brandstofverbruik. Het blijft gedurende de hele levensduur van de band effectief en er is geen extra onderhoud voor nodig. Ultra-Seal is milieuvriendelijk en geeft de bestuurder extra veiligheid. Ultra-Seal is geschikt voor de gehele Europese commerciële voertuigindustrie, van lichte bedrijfswagens tot zware constructievoertuigen.

www.ultra-seal.eu

opleidingen

risicomanagement

faciliteitenmanagement

www.saasen.nl

Grootste outdoor huiskamerconcert van Nederland heet ‘Kiosk Alive’ Op zaterdag 10 september aanstaande zal de Wim van Doorne Kiosk in het Stadswandelpark in Eindhoven weer tot leven komen tijdens het grootste outdoor huiskamerconcert van Nederland.

Na jarenlange afwezigheid van grote namen als André Hazes en Marco Borsato op het akoestische podium, brengen Stijn Thoonen van Event Creation en Paul van Beek van het Stadspaviljoen hier verandering in. “‘Kiosk Alive’ wordt een echt Eindhovens feest voor ruim 5.000 gasten waarbij live optredens elkaar in rap tempo afwisselen. We willen van ‘Kiosk Alive’ een jaarlijks terugkerend evenement maken, waar je graag naar toe gaat met vrienden en familie” aldus Thoonen. Acts die tijdens ‘Kiosk Alive’ zullen optreden zijn onder meer de Edwin Evers Band, Waylon en DJ La Fuente. “We geven nog niet alles weg” zegt Van Beek “het gaat in eerste instantie om de intieme sfeer die de locatie biedt, gecombineerd met het live karakter en de diversiteit aan acts, zo is er voor ieder wat wils. Het is een feest waar je je thuis voelt, vandaar ook het gevoel van een huiskamerconcert.” De volledige line-up van ‘Kiosk Alive’ wordt in de loop van deze maand bekend gemaakt via sociale media en de website.

‘Kiosk Alive’ is toegankelijk voor iedereen die 21 jaar of ouder is en reguliere kaarten zijn verkrijgbaar á € 37,50. Wil je helemaal voor aan staan met het gemak van een eigen bar en statafels dan kies je beter voor de Inner Circle kaarten welke € 54,50 per stuk bedragen. Ook voor bedrijven zijn er speciale arrangementen beschikbaar. Meer informatie vind je op www.kioskalive.nl of via Instagram: @kioskalive en Facebook: /kioskalive.

60_BB1602_Nieuws Ultra Seal_Saasen_Olimato.indd 60

Relatiebeheerder gezocht m/v Nederland U heeft goed contact met uw klanten. Primair zakelijk maar als de klantrelatie langduriger en intensiever is, is er vaak ook sprake van een meer persoonlijk contact. “Voeling” hebben, houden òf krijgen met de doelgroep die commercieel (lees: omzet) zeer belangrijk is, is één van de meest belangrijke aspecten van verkoop. Een relatiegeschenk kan een emotionele waarde overdragen of toevoegen die met andere communicatieen marketingmiddelen moeilijk te bereiken is. Een belangrijke reden daarvoor is dat relatiegeschenken -mits goed gekozen- een lange ‘levensduur’ hebben: ze zorgen dat je boodschap langere tijd / op meerdere momenten bij de doelgroep terechtkomt. Daarnaast hebben relatiegeschenken vaak een nuttig en aansprekend karakter en is het een kosteneffectieve manier om rechtstreeks met je (mogelijke) relaties in contact te komen en je (bestaande) contact met hen te verstevigen. De ontvanger kan het nog steeds enorm waarderen! Laat u overtuigen van onze gezonde maar bovenal lekkere mogelijkheden. Voor ieder budget bieden wij een oplossing.

Desgewenst onder eigen label.

Onder de naam Olimato wordt deze extra virgin Griekse olijfolie in Nederland, voor fijnproevers en genieters, aangeboden. Geheel volgens ambachtelijk traditie en met de meeste zorg gemaakt, ongefilterd, onbehandeld en afkomstig van één olijfgaard zodat een natuurzuiver product en kwaliteit gewaarborgd blijft met een zuurgraad lager dan 0,3%. Gezond door de werkzame bestanddelen maar bovenal erg lekker! Voor verschillende bereidingswijzen en gerechten toepasbaar en daarom een welkome aanvulling voor elke keuken!

OLIMATO GRIEKSE OLIJFOLIE particulier | horeca | bedrijf| groothandel www.olimato.com

28-06-16 11:39

VOORHEEN GALERIE DE KEI

ckunsthuys column co ol lu um mn n kunsthuys

COLU MN

Is graffiti kunst?

Na een bezoekje Amsterdam vertrok ik weer naar het Brabantse platteland. Dit keer met de trein. Wat dan direct bij mij opvalt zijn de soms prachtige felgekleurde muren bij stations en ook langs de route zie ik continue gebouwen vol met volgespoten kleurrijke teksten en afbeeldingen. Wie valt het niet op?

Voor sommige een doorn in het oog en voor andere is het een verademing. Ik denk dat er veel kunstzinnigheid schuil gaat achter de vele “graffiti” kunstenaars maar vandalen maken het er voor deze jonge creatievelingen erg moeilijk. Vele onder ons vinden dat het een buurt een negatief gevoel geeft, het straatbeeld verstoort en een onhygiënisch beeld geeft. Ook de woorden verpaupering en onveiligheid worden vaak in één adem met graffiti genoemd. Ik kan zelf ook niet ontkennen

61_BB1602_Column Kunsthuys.indd 61

dat vooral dat laatste bij mij ook leeft, maar dat heeft er mee te maken dat je het alleen op die bepaalde plekken aantreft. Toch keek ik nu eens goed naar wat sommige gasten voor geweldige figuren maakten. Ook teksten die bleven hangen. Ik had meteen het gevoel dat deze jongens en meisjes de marketingmannen, reclame makers en kunstenaar van de toekomst kunnen zijn. Teksten die je pakken, die je raken en afbeeldingen die je doen lachen of juist doen verstommen. Waarom is er zo’n negatief beeld over graffiti? Je treft graffiti vooral in achterstandswijken, stations en dubieuze plekken aan en, nog belangrijker, het is nog steeds strafbaar. Ik kan me voorstellen dat je er niet blij van wordt wanneer s’morgens wakker wordt en je ontdekt dat je muur s’nachts door een paar gekken “ver-

nield” is. Wat het niet kost om de veroorzaakte schade weer te herstellen. Makers van Graffiti verschuilen zich achter de mening dat het kunst is en dat er sprake moet zijn van artistieke vrijheid. Ook ik ben er van overtuigd dat een felgekleurde muur mooier is dan een stuk beton maar helaas is niet iedereen het daar mee eens en aangezien we toch samen in deze maatschappij leven is het belangrijk dat we elkaars meningen respecteren. Ik denk wel dat bouwplaatsen met hun houten schotten er heel wat vrolijker door worden. Winkeliers met rolluiken zouden ook eens een graffiti maker een opdracht moeten geven zodat na sluitingstijd het stadsbeeld ook s’avonds er wat fleuriger eruit ziet.

Winny Muller.

61

28-06-16 12:18

kia.com

Omring jezelf met het allerbeste

v.a. ďż˝ 30.995,-*

Lease v.a. ďż˝ 599,- /mnd*

De nieuwe Kia Optima. Net zo innovatief als jij.

Van verleidelijke, ingetogen luxe, tot veiligheid en onvolprezen comfort. De Kia Optima laat zien dat je kritisch bent. Dat je snapt waar het om draait in het leven. Zo kun je in de nieuwe Optima draadloos je mobiel opladen. En bij een noodsituatie vertrouwen op intelligente remassistentie. Het is de optelsom van slimme details, sportief vernuft en compromisloze technologie die moeiteloos indruk maakt.

Winters Valkenswaard Dragonder 18, 5554 GM Valkenswaard Tel. (040) 20 45 678, www.kia-valkenswaard.nl Gem. verbruik: 3,7-5,1 l/100 km, 27,0-19,6 km/l CO2-uitstoot: 110-116 g/km. Getoond model kan afwijken van standaarduitvoering. *Verkoopprijzen zijn, tenzij anders vermeld, inclusief BTW/BPM, exclusief metallic lak, kosten rijklaar maken, leges en verwijderingsbijdrage. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. Kijk voor meer informatie en volledige (garantie)voorwaarden op kia.com.

62_BB1602_Adv_Auto Winters Valkenswaard.indd 62

28-06-16 12:20

THIS IS NEZZT

NEZZT bouwt dynamisch, met ruimte om te kiezen voor verandering, verplaatsing of zelfs volledige teruggave. NEZZT groeit dus mee met de samenleving of krimpt als dat noodzakelijk is. De volgende stap in wonen, met ongekende mogelijkheden. Eindeloos aanpasbaar en blijvend inzetbaar. Klaar voor de volgende bewoner, klaar voor de volgende levensfase, klaar voor de volgende locatie.

Dit is het nieuwe wonen. THIS IS NEZZT.

NEZZT.NL

201506200011 MEE Adv NEZZT63 Brab-Buss 210x297mm.indd 1 63_BB1602_Adv_NEZZT.indd

24-06-16 12:19 16:02 28-06-16

TOP IN

VERKOOP EN VERHUUR

✓ 3.000 ENTHOUSIASTE BEZOEKERS ✓ 2 UUR SPETTERENDE OPTREDENS ✓ 1 KANS

LAAT NIETS AAN HET TOEVAL OVER. Een spetterende indruk maken tijdens een meerdaagse beurs of tentoonstelling? Bedrijfsfeest of muziekconcert organiseren waarbij het dak eraf gaat? Hoe u zich ook wilt presenteren: u krijgt maar één kans voor een onuitwisbare indruk. Laat Bazelmans AVR ook uw presentatie tot in de puntjes verzorgen. U concentreert zich op uw verhaal, producten of relaties.

Wij zorgen als totaalleverancier voor professioneel licht, beeld, geluid en … vooral spektakel.

VERKOOP EN VERHUUR | BEELD EN GELUID | LICHT EN SPEKTAKEL

www.bazelmans.com Veldhoven: De Run 4545 | 5503 LT Veldhoven | tel. 040 2544222 | Amstelveen: De Kuiperij 3 | 1185 XS Amstelveen | tel. 020 4415060

EKIB1403 advertenties.indd 7 64_BB1602_Adv_AVR Bazelmans.indd 64 292-0046_Bazelmans_ADV_tijdelijke_verhuizing A4.indd 1

10-11-14 12:20 10:05 28-06-16 24-03-14 13:48