Brabant Business Magazine Najaar 2018

BBM

Najaar 2018

Brabant Business Magazine

Thema: vastgoed in Brabant

Cees Faes (TCC)

Breda in Beeld

Coverstory

The Communication Company 3

CONTENT AUTOGROEP

Fiat 500 v.a. € 13.745,-

Alfa Romeo* Giulia v.a. € 39.250,-

Privé Lease v.a. € 199,-

Operational Lease v.a. € 599,-

Content Autogroep

Eindhoven Pietersbergweg 3 5628 BS Eindhoven T +31 (0)40 259 28 00 4

Content Autogroep

’s-Hertogenbosch* Hervensebaan 13-13A 5232 JL ’s-Hertogenbosch T +31 (0)73 646 67 00

ÚW OFFICIËLE AUTODEALER IN EINDHOVEN & ‘S-HERTOGENBOSCH

Abarth 124 Spider v.a. € 45.595,-

Jeep Renegade v.a. € 23.190,-

Kia Sportage v.a. € 33.395,-

Operational Lease v.a. € 439,-

Operational Lease v.a. € 455,-

Tevens keuze uit 300 occasions | alle merken, alle prijsklassen

Autoplezier start bij Content www.contentautogroep.nl

5

Een uitgave van: Brabant Business Media Havilland Building Luchthavenweg 59 V 5657 EA Eindhoven T 085 0030040 www.brabantbusinessmedia.nl Verschijnt 4x per jaar, zowel in print als online.

UITGEVER Rob Verdijk T 06 12536340 rob@brabantbusinessmedia.nl

12

Gemeente Breda

42

Pivo Park

VORMGEVING Brabant Business Studio LĂŠon Kipping REDACTIE Marieke Donkers-Verschuren Jack Monde SALES MANAGER Tom van Fulpen tom@brabantbusinessmedia.nl 06 55 3633 37

44

De Klerk

FOTOGRAFIE Roy Lazat DRUK Brabant Business Studio ONLINE www.brabantbusinessmedia.nl COPYRIGHT 2018 Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder schriftelijke toestemming van de uitgever.

Coverstory TCC

rib & steakhouse

Longhorn reserveren? bel: 040-262 24 96 e-mail: info@longhorn.nl

www.longhorn.nl

6

6

54

Pure Services

Breda “It’s not the size of the dog that’s in the fight; it’s the size of the fight that’s in the dog that matters’. Met fel rode letters staat het geschreven op de koffie kopjes bij The Communication Company (TCC), naast het kenmerkende logo met het hondje. “Dat heeft alles met onze state of mind te maken”, aldus Cees Faes, CEO en mede-eigenaar van TCC.

STOOTJE ONDER DE GRACHTENGORDEL ‘It’s not the size of the dog that’s in the fight; it’s the size of the fight that’s in the dog that matters’

Amsterdamse netwerkbureaus maar dan gewoon in het Zuiden, wat zij meestal ‘De Provincie’ noemen.

Maar daar waar de Amsterdamse vestigingen van de internationale bureaus zich vaak moeten toeleggen op

8

Het Bredase communicatiebureau werd vorig jaar in een

lokale adapties van wat hun hoofdkantoor in Parijs of

landelijk onderzoek uitgeroepen tot beste bureau van

Brussel bedacht hebben, zijn wij 100% onafhankelijk en

Nederland met een gemiddelde rapportcijfer van 9.3.

bedenken we hele campagnes van merkstrategie tot cre-

“Daarmee concurreren we eigenlijk vooral met de grote

atief basis idee, van TV-spot tot Instagram campagne”.

9

Breda Van het grootste bier van België tot de mooiste stad van Nederland

Bredanaars die het allemaal samen brengen, vandaar de campagne ‘Breda brengt het Samen’. Een stad die

De klantenlijst van TCC telt nogal wat gerenommeerde

zo veelzijdig is dat het zichzelf tekort zou doen met één

namen, waaronder KLM Air France, Jupiler, Mora,

logo. Daarom kozen we voor een dynamic identity, zoals

Interpolis en de Gemeente Breda. Die laatste werd

merken als Google en MTV dat ook doen. Het resul-

onlangs als enige stad in Nederland genomineerd voor

teerde in een campagne waarbij iedereen, van de lokale

een SAN Accent; de belangrijkste communicatieprijs

voetbalclub tot de winkeliersvereniging, z’n eigen logo

van Nederland. Faes daarover: “Toegankelijkheid, leuke

van drie kruizen mag ontwerpen. En met al die kruizen

horeca, mooie parken en monumenten, voorzieningen,

samen kun je oneindig veel combinaties maken, typerend

goeie scholen en veel cultuur; uit onderzoek blijkt dat

voor de stad. Herkenbaar maar altijd uniek, en een cam-

Breda het allemaal in overvloed heeft. Maar het meest

pagne bovendien die niet van het Gemeentehuis is maar

unieke aan Breda bleek de volksaard te zijn. Het zijn de

van alle bewoners, bezoekers en bedrijven van Breda.”

Een andere campagne die bij binnenkomst groots aan de muur hangt is die voor het Belgische biermerk Jupiler, ‘We Are Belgium’. Faes: ”België is natuurlijk een verdeeld land en alleen bier en de Rode Duivels slagen er wel in wat de politiek niet lukt; het land verenigen.

Daarom hebben we Jupiler, veruit het grootste biermerk van Belgie, vijf maanden lang rond het WK voetbal gerebrand naar ‘Belgium’. Een campagne die de Belgen opriep om voor even op de eerste plaats Belg te zijn.

De blikjes, de flesjes, de glazen, alles alles werd aangepast en in een ingrijpende commercial lieten we bekende en minder bekende Belgen hetzelfde doen. Het resulteerde in een beweging die al snel werd opgepikt door merken als Studio Brussel, Delhaize en de gratis krant Metro die de naam ook veranderde naar ‘Belgium’.” De impact was enorm, zoals bleek toen de Spaanse bondscoach bij de inhuldiging van de Duivels op de Grote Markt in Brussel de fans toesprak. Zijn “I think we have shown the world that We Are Belgium” werd door de tienduizenden fans opgepakt en minuten lang gescandeerd, de reclame slogan daarmee in één keer transformerend in de nieuwe battle cry van de Belgische voetbalfans.

10

11

Die grote, welklinkende merken waar TCC mee samen-

FightClub, het agressieve digitale zusje

werkt zijn volgens Faes essentieel voor het succes van het

Sinds 2016 heeft TCC haar dienstverlening uitgebreid

bedrijf: “Een goed bureau is niets meer en niets minder

met de oprichting van haar digitale zusje FightClub.

dan een verzameling goeie mensen. En nog steeds willen

Het bedrijf wordt gerund door ondernemer

negen van de tien grote talenten in onze branche het

Stefan Nuijten die samen met TCC mede-eigenaar

liefst in Amsterdam in werken. Dat is prima, als die tien-

(en ooit oprichter van Lost Boys) Michiel Mol het systeem

de dan maar naar ons komt. Voor de ontwikkeling van

Egosystems © ontwikkelde. Faes: “Egosystems © is een

jonge talenten is het essentieel om met hele professio-

manier van werken die er van uit gaat dat zaken als een

nele opdrachtgevers te kunnen werken. Net zoals jonge

website, bannering, SEO, SEA, e-marketing en social

spelers van Ajax en PSV zich sneller ontwikkelen als ze in

media nooit op zichzelf staan maar altijd in relatie tot

de Champions League mee mogen spelen. Het werken

elkaar moeten staan. Als een ecosysteem. Want het

met de marketeers van bedrijven als KLM en Jupiler

zijn juist de verbindingen tussen die elementen die data

maakt hen betere communicatiespecialisten en daar

genereren en waarmee je campagnes razend snel kunt

profiteren al onze klanten van; ook die met een minder

optimaliseren.” Dat doet FightClub inmiddels voor grote

groot budget.

namen als DPD, Tango, Jupiler, Mercedes-Benz en Por-

Altijd op zoek naar de one-in-ten

ZET UW BEDRIJF OP DE KAART IN HOLLAND CASINO BREDA

Bent u op zoek naar een bijzondere locatie voor uw training, congres, productpresentatie, diner of bedrijfsfeest?

In Holland Casino Breda vindt u alle gelegenheid om van uw zakelijk evenement een succes te maken.

Bekijk de mogelijkheden via hollandcasino.nl/zakelijk/breda of neem contact op met onze Banqueting Coördinatrice Sharon Douw via 076 - 525 11 00.

EEN VOLSTREKT UNIEKE LOCATIE WELKE SPREEKT TOT IEDERS VERBEELDING

sche. Faes: “En dat heeft weer een aanzuigende werking op talent. Een groot aantal stroomt in vanuit andere ‘digital agencies’ in de regio omdat ze het leuk vinden niet alleen betrokken te zijn bij de digitale uitwerking van campagnes maar juist ook onderdeel te zijn van de hele merk- en campagneontwikkeling die eraan vooraf gaat.

Daarbij is creativiteit minstens zo belangrijk als techniek en dat is precies wat we hen te bieden hebben.”

The Communication Company en FightClub zijn samen met The Red Corner (website en app development) onderdeel van de ME Groep die in 1990 werd opgericht en bestaat uit 60 FTE’s.

ALS HET OM ONZE GASTVRIJHEID GAAT, KENNEN WE GEEN LIMIETEN

GRATIS ENTREE EN WELKOMSTDRANKJE Indien u in oktober of november 2018 een definitieve reservering voor uw event in 2018 of 2019 maakt, garanderen wij een gratis entreebewijs tot ons casino en een gratis welkomstdrankje aan onze centrale bar voor elke gast (ter waarde van € 9,50 p.p.)

12

13

Breda De gemeente Breda heeft, mede dankzij haar strategische locatie, een uitstekend ondernemersklimaat. Een private lab voor baanbrekende agriculturele innovaties, de meest vernieuwende onderzeeërs, ’s werelds snelst groeiende sms-platform, het zijn slechts een paar voorbeelden van meer dan duizend bedrijven. Met een University of Applied Sciences, de historische stadskern met een royaal aanbod aan horecagelegenheden en verschillende internationaal bekende bedrijfsevenementen is Breda de springplank voor serieuze ondernemingen met grote dromen.

BREDA

De 9e grootste stad in Nederland

onderwijstelg is de internationale school Breda, die sinds

zich samen te vestigen. Dit leidt tot de vorming van

2011 in Breda is gevestigd. Deze snelgroeiende school is

campussen in de stad. Een voorbeeld hiervan is de Triple

een vestigingsfactor van formaat voor veel internationaal

O Campus aan de Slingerweg.

werkende bedrijven en internationale kenniswerkers en expats.

Ambities

Ondernemersteam Bij het maken van een keuze voor een locatie of bedrijfspand kan het Ondernemersteam van de gemeente

‘Het Verhaal van Breda’ kent ambities die er niet om

Breda een adviserende rol spelen. Het Ondernemersteam

liegen. Een bewuste keuze vanuit de gedachte dat je

kent de stad als geen ander. Zij adviseert en ondersteunt

alleen in beweging blijft en nieuwe ontwikkelingen kunt

bestaande én nieuwe ondernemers bij de keuze voor een

aanjagen wanneer de stippen op de horizon behoorlijk

locatie. Denk bijvoorbeeld ook aan het Rithmeesterpark

ambitieus zijn.

in Breda. Het heeft een uitstekende ligging aan de A16

Zo moet je in 2030 vanuit Breda in drie kwartier tijd

tussen Rotterdam en Antwerpen met een oppervlakte

in Parijs, Berlijn, Londen en Kopenhagen kunnen zijn

van 21ha bedrijfsgrond. Direct klaar om met maatwerk

en vice versa. Tegen die tijd ligt Breda ook als eerste

te bebouwen, zelfs tot 40 meter hoog, hoogwaardig

Europese stad in een park. Dragen we de Bredase way

Openbaar Vervoer (HOV) en de beste binnenstad om de

of life wereldwijd uit in onze stadsambassades in vijf

hoek. De eerste bedrijven hebben zich hier al gevestigd.

metropoolsteden.

Het Rithmeesterpark is echter helemaal klaar voor nog

Campusvorming

meer krachtige ondernemers. Het Ondernemersteam vertelt graag meer over deze of andere locaties.

Die ambities zien we ook terug bij de ondernemers in

Het Ondernemersteam staat ook klaar wanneer bedrij-

Breda. Dankzij de economische groei durven kleine be-

ven hulp nodig hebben bij de start van hun

Breda, de hoofdstad van de regio West-Brabant, is de 9e

drijven grote stappen te zetten. Ze nemen meer mensen

bedrijf. De accountmanagers van het ondernemersteam

grootste stad in Nederland. Een stad waarin fijn wonen,

aan, vergroten de afzetmarkt en groeien uit van klein-

komen graag op bezoek om te horen wat er speelt en

werken, ondernemen, studeren, winkelen, uitgaan en

naar middenbedrijf of van midden- naar grootbedrijf.

waar ze kunnen helpen.

zorgen voor elkaar samenkomen en waar de menselijke

Daarbij zoeken bedrijven steeds vaker de samenwerking

maat regeert. De kracht van de combinatie. Daar gaat

op. Ze willen faciliteiten, kennis en personeel delen.

LinkedIn Ondernemersteam Breda

het om in Breda. Dat is ook de gedachte achter de nieu-

Zeker bedrijven die elkaar goed aanvullen op het gebied

telefoon 06 - 1171 6381

we stadsslogan ‘Breda brengt het samen’.

van processen weten elkaar steeds beter te vinden en

e-mail ondernemersteambreda@breda.nl

Een unieke ligging Door de unieke ligging is het goed toeven voor ondernemers. Met net zo makkelijk de haven van Rotterdam binnen handbereik, als die van Antwerpen. Een efficiënt bedrijvenpark aan de rand van de stad en met tegelijkertijd een snel bereikbare binnenstad ‘dé beste binnenstad 2017-2020’ om na gedane zaken te ontspannen.

De binnenstad van Breda behoort ook al jaren tot de top 10 van de leukste Nederlandse winkelsteden.

Daarnaast biedt de stad een snelgroeiende internationale school, de aansluiting op het hogesnelheidsspoor (als enige stad in Brabant), de uitstraling van het nieuwe station, de service van het expatcenter, de strategische ligging en de beste (internationale) hogescholen van Nederland. Dit maakt Breda een interessante vestigings-

is. Zo worden studenten opgeleid die klaar zijn voor de

plaats voor internationale bedrijven, Benelux hoofd-

toekomst en wat de ‘markt’ van hen vraagt. Breda is een

kantoren, (internationale) kenniswerkers, expats en

studentenstad met twee van de beste hoger onderwijs-

studenten.

instellingen van Nederland: Avans en Breda University of

Talent

14

Applied Sciences en telt maar liefst 30.000 studenten, waarvan 15% uit het buitenland afkomstig is. Daarnaast

Ondernemers hebben medezeggenschap over de les-

heeft Breda twee uitstekende mbo-scholen om talent

programma’s van de vele mbo’s en hbo’s die de stad rijk

aan te trekken en te behouden voor de stad. De jongste

15

Breda De Business Awards Baronie van Breda (BABvB) is een prestigieus netwerkevenement in de Baronie van Breda. Het event biedt de unieke mogelijkheid om de zichtbaarheid van bedrijven te vergroten en ambitieuze ondernemers een springplank te bieden naar kennis, inspiratie en nieuwe netwerken. BABvB is een jaarlijks terugkerende awardshow. Op 3 april jongstleden vond de eerste editie plaats, met ruim 450 deelnemers, en in 2019 is de tweede editie.

BREDA OMARMT ONDERNEMERS met 2e editie van deBusiness Awards Baronie

kansen, maar ook bedreigingen. Ton: “We zien hoe hele

Er wordt gekeken naar organisaties die excelleren op:

industrietakken veranderen en bestaande organisaties

1. Automatisering rondom het primaire proces / de

worden bedreigd door nieuwkomers op de markt.

fysieke operatie. Denk aan Internet of Things (IoT), 3-D

Traditionele product- en service georiënteerde business-

printing of Robotics. Andere disruptieve toepassingen

modellen worden vervangen.

kunnen hier ook onder vallen.

Deze transformatie gaat hand in hand met een nieuwe

2. Online klant- en leverancierrelaties en klantbeleving.

manier van werken en communiceren waarbij digitale

Denk hierbij aan het gebruik van innovatieve apps, social

technologieën een dominante rol spelen.”

media, (big) data analyse, inzet van kunstmatige intelli-

Organisaties ontkomen niet aan een digitale transfor-

gentie (A.I.) of virtual reality (V.R.).

matie. Ton: “Bij de nominaties voor de Business Award beoordelen we bedrijven op een aantal punten.

Co-kandidatuur is ook mogelijk, bijvoorbeeld van een logistiek bedrijf dat toepassingen van een andere orga-

Welke succesvolle stappen heeft u gezet zodat u zich

nisatie implementeert in zijn eigen bedrijfsvoering. De

geen zorgen hoeft te maken over de continuïteit van uw

stichting hoopt wederom op een groot aantal aanmel-

organisatie? Hoe geïntegreerd is uw aanpak met zichtba-

dingen. Ton: “Het event moet nog groeien en het doel

re resultaten ten aanzien van een hogere productiviteit,

dit jaar is om met name Etten-Leur en Oosterhout bij dit

verbeterde processen en schaalbaarheid?

event te betrekken. Wat mij betreft is het een ‘musthave’ en wordt het een blijvertje. Dat verdient de Baronie van

Hoe smart is uw organisatie? Hoe heeft uw organisatie ingespeeld op technologische innovatie, veranderingen,

Breda!”

uitdagingen en kansen? Hoe groot is het aanpassingsver-

Aanmelden?

mogen van uw organisatie? Hoe heeft u als organisatie

Wilt u deelnemen aan de BABvB en strijden om de felbe-

Op dinsdagavond 26 maart 2019 zullen ambitieuze

daarin niet achterblijven. Vandaar deze Award die samen

ingespeeld op de technologische transformatie?

geerde award? Onderscheidende ondernemingen uit de

ondernemers uit de regio samenkomen om successen te

met Overheden, Onderwijsinstellingen en Ondernemers-

Denk hierbij aan smart technologie, cloud computing

Baronie van Breda kunnen zich vanaf 1 november 2018

vieren en elkaar te inspireren. Tijdens een avondvullend

verenigingen tot stand komt. Door deze samenballing

en blockchain. Het is heel breed!”

kandidaat stellen via www.babvb.nl.

programma worden gasten getrakteerd op een dosis

gaat daar ook meteen de kracht vanuit. We willen

inspiratie, interessante keynotesprekers, een succesvolle

samenwerken, verbinden en inspireren.”

(award)winnaar, professionele muziek, culinaire hoogstandjes en de allerbeste netwerkmogelijkheden.

Verbinden, samenwerken en inspireren

Netwerkevenement BABvB is ontstaan vanuit die kernwaarden: samenwerken, verbinden en inspireren. Inspirerende, vooruitlopende, opvallende én gezonde bedrijven in Breda, Etten-Leur en Oosterhout krijgen ieder jaar de

De awardshow wordt geïnitieerd vanuit Stichting Busi-

kans om in aanmerking te komen voor de prestigieuze

ness Awards Breda e.o., die uit verschillende prominente

Business Award, die uitgereikt wordt door een gerenom-

personen afkomstig uit de 3 O’s (overheid, onderwijs en

meerde vakjury.

ondernemers) bestaat. De stichting organiseert het jaar-

De jury bestaat dit jaar onder andere uit Boaz Adank,

lijks terugkerende evenement, waarbij ondernemerschap

Wethouder Economische Zaken, Mobiliteit en Openba-

een podium wordt gegeven.

re Ruimte, en Wibo van Hekken, directievoorzitter bij Rabobank Breda.

We spreken Ton Jongeneelen, initiatiefnemer van BABvB en tevens voorzitter van de stichting: “In de regio Breda

Digitale transformatie

zijn er vele belangenorganisaties en het speelveld voor

Ton: “De eerste editie dit jaar die in het thema stond van

het bedrijfsleven is redelijk versnipperd, terwijl er toch

‘Employer Branding’ was een groot succes met een volle

veel wordt samengewerkt. Zelf loop ik er al zo’n 20 jaar

kerk. Het bleek ‘een gat in de markt van netwerken’

als bankier rond en spreek ik uit die hoedanigheid dage-

en ondernemers vonden het spannend hieraan deel te

lijks ondernemers.

nemen. De uiteindelijke winnaar Thetford uit Etten-Leur

Er gebeurt heel veel en er zijn hele mooie bedrijven bij.

toont zich nog steeds trots en vereerd. De trofee staat

Daarbij ontbreekt er eigenlijk een groot podium waar

daar nog steeds pontificaal op de receptiedesk.”

het ondernemerschap gevierd wordt en waar trots van

16

uitgaat.Het is van belang dat te laten zien. Andere Bra-

Het thema van dit jaar is nieuwe technologieën. Nieuwe

bantse steden zijn ons allang voorgegaan en wij mogen

technologieën veranderen de wereld en bieden enorme

17

“Door onze nieuwe bestel app bezorgen we nu 10% meer. "

26 maart Grote Kerk Breda

Als het gaat over groei dan luister je eerder naar andere ondernemers dan naar een bank. Kijk hoe ondernemers elkaar verder brengen op Rabobank.nl/groei

HOW IS YOUR

Kom maar op met de toekomst

BUSINESS? just digitalize Meld u aan voor Business Awards Baronie van Breda 2019 Thema: How smart is your business – Hoe digitaal is uw succes?

Business Awards Baronie van Breda is een awardshow waar regionaal

Samenwerken, Inspireren en Verbinden

ondernemerschap wordt gevierd. Afgelopen april vond de eerste editie van

Business Awards Baronie van Breda wordt gerealiseerd door ondersteuning

Business Awards Baronie van Breda plaats. Drie ondernemingen streden om

van sponsoren en door samenwerking met de gemeenten Breda, Etten-Leur

de prestigieuze award en Thetford Nederland B.V. kwam als winnaar uit de

en Oosterhout. Met behulp van Avans Hogeschool worden de selectiecriteria

bus.

opgesteld en Breda University of Applied Sciences brengt de genomineerden

Stel uw onderneming kandidaat In 2019 is de tweede editie van Business Awards Baronie van Breda. Een nieuw thema, nieuwe kandidaten en een nieuwe avond met netwerken, muziek en

Yuk-ha Tang Eigenaar Aziatisch restaurant Tang Dynastie

18

en de awardshow professioneel in beeld. Ook worden regionale ondernemersclubs bij het event betrokken. Business Awards Baronie van Breda is hét podium om ondernemerschap te vieren, elkaar te inspireren én te netwerken.

amusement. Business Awards Baronie van Breda 2019 vindt plaats op 26

Comité van Aanbeveling

maart 2019 in de Grote Kerk Breda. Het thema is ditmaal ‘How smart is your

Paul Depla - Gemeente Breda

business – Hoe digitaal is uw succes?’. Wilt u meedingen naar de Business

Paul Rüpp - Avans Hogescholen

Awards Baronie van Breda? Meld u vanaf 1 november aan via www.babvb.nl!

Jeroen van Glabbeek - VNO/NCW

Onze sponsoren

Meld u aan via www.babvb.nl

19

Breda

WATT is een jong bedrijf, opgericht door Bredanaars Frans Nomden en Marc Jacobs. Samen ontwikkelden ze de elektrische WATT-fiets, omdat ze een hippe, betaalbare e-bike misten in het huidige aanbod elektrische fietsen, dat veelal op ouderen gericht is. Omdat ook steeds meer jongeren de e-bike ontdekken, moest er iets veranderen aan het ontwerp van de fietsen. Frans: “Als jongere wil je graag een e-bike, maar niet zo’n ‘bejaardenfiets’ met een grote accu achterop. Als je de fiets daarnaast ook hip en mooi maakt, zijn jongeren tot ongeveer 40 jaar ook veel eerder bereid om op een e-bike te gaan fietsen.”

WATT FIETS hippe e-bike van Nederlandse bodem

Frans en Marc ontwierpen een elektrische fiets waarbij

De toekomst

je niet ziet dat er een motortje op zit. Van de buiten-

Per 1 januari 2020 mag een werkgever net als een lease

kant ziet de WATT eruit als een normale fiets, maar hij

auto ook een lease fiets aan zijn werknemers geven,

is elektrisch. Er zit zelfs een usb-poortje in het frame.

met een bijtelling. Frans: “De Werkkostenregeling is

Frans: “Bij WATT denken wij dat de dagelijkse fietsritten

er al en dat wordt vanaf 1 januari 2020 alleen maar

gemakkelijker kunnen en minstens zo leuk. Uit de auto,

gemakkelijker. Dan kun je dankzij de bijtelling al voor

van de scooter of brommer en gaan fietsen. Lekker

een paar tientjes een e-bike gaan fietsen, ook privé. Wij

elektrisch. Gewoon omdat het kan, maar dan wel op een

verwachten dat deze regeling een boost gaat geven aan

hippe fiets. WATT is een mooie, betaalbare Nederlandse

fietsen naar het werk. Er is sowieso steeds meer te doen

fiets die ideaal is voor de stad.”

over deelauto’s en steden waar je met de auto niet meer

WATT van de zaak

mag komen. Mensen willen niet meer in de file staan.

Met de leaseregeling van 2020 verwachten wij dat er in

WATT richt zich ook op de zakelijke markt. Zij zijn aange-

de markt een kanteling plaats gaat vinden en dat steeds

sloten bij Nationale Fiets Projecten. Nationale Fiets Projec-

meer mensen de overstap zullen maken naar een e-bike.

ten neemt de administratieve zorg rondom de Werkkostenregeling voor werkgevers uit handen. Eén van de

Onze visie is dat we echt aan de vooravond staan van

bekendste secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de

de gewone fiets naar de e-bike, juist voor het dagelijkse

Werkkostenregeling is het fietsplan. Een werkgever kan

verkeer. Sporters hebben geen motortje nodig, maar

via deze regeling een fiets vergoeden of verstrekken.

voor het dagelijkse verkeer is het een stuk gemakkelij-

Een werkgever mag 1,2% van de totale bruto loonsom

ker. Je blijft wel in beweging maar wordt er niet moe of

onbelast schenken aan personeel. Dat kan in de vorm

bezweet van. Je afstand wordt groter en je bent sneller

van loon, vakantiegeld, een dertiende maand of het

waar je moet zijn. Een e-bike biedt alleen maar voorde-

inleveren van verlofdagen. Dit budget heet ‘de vrije

len, maar mensen moeten vooral kijken wat ze zelf mooi

ruimte’, waarover geen inkomstenbelasting betaald

en fijn vinden! Als WATT Mobility kijken we naast deze

hoeft te worden. Voor een werknemer levert dit een

zogenaamde ‘vervangingsmarkt’ ook naar mobiliteit in

prijsvoordeel van zo’n 37–52% op. Frans: “Zo wordt

het algemeen. Dat zal veelal elektrisch zijn, maar ook

het nog gemakkelijker om fiscaal aantrekkelijk een

vervoersmiddelen die we nu nog niet kennen. Misschien

WATT fiets van de zaak aan te schaffen!”

krijg je op termijn ook wel overkapte fietsen omdat mensen droog op hun werk aan willen komen? Maar dat

Daarbovenop kan een werkgever ook nog een ren-

is koffiedik kijken!” eindigt Frans met een knipoog.

teloze lening aanbieden en deze terug laten betalen met de reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer woon-werkverkeer. De werknemer moet dan wel binnen een straal van 10 kilometer van het werk wonen. Frans: “Ideaal dus voor een elektrische WATT fiets! De fietsen die al op de markt waren, zijn voor een grote actieradius

Wil je ook € 50,- korting op je nieuwe hippe e-bike?

De kortingscode is BBM, geldig tot 31 december 2018.

gemaakt. Daar hebben wij afstand van genomen.

In de stad heb je aan een kleine batterij genoeg, je legt geen grote afstanden af en moet vaak stoppen voor stoplichten.”

20

21

Het gaat goed met ons land. Willen we dat zo houden dan moeten we blijven leren en mensen aanmoedigen om een leven lang nieuwsgierig te blijven.

FONTYS PRO voor professionals die een leven lang nieuwsgierig zijn

Flexibel, online deeltijdonderwijs: Fontys Pro

werkveld, ook de onderwijsvorm gaat mee met de tijd.

Wil het zich blijven ontwikkelen interessant zijn voor

onderwijsvorm, afgestemd op wat het werkveld wil,

professionals dan dient het onderwijsaanbod ook op hen

waarbij de individuele professional als student de regie

aan te sluiten. Fontys heeft daar de afgelopen jaren in

heeft. Zij spijkeren hun vaardigheden vaak digitaal bij.

Steeds meer (langere) opleidingen kennen een flexibele

geïnvesteerd. Er is een ruim aanbod aan korte trajecten; cursussen of masterclasses als Customer Journey, SEO/

SEA, en Blockchain. En via open learning labs worden basiscursussen als additive manufacturing aangeboden.

Meer informatie:

Het deeltijdaanbod ‘matcht’ niet alleen beter met het

Fontys.nl/pro

Betere wereld De overheid stelt een individuele leerrekening beschikbaar, een soort persoonlijk ontwikkelbudget voor werknemers. Deze financiële steun vergroot de kans dat op de werkvloer een leercultuur ontstaat.

Met zo’n persoonlijk ontwikkelbudget voeren mensen de regie over hun eigen loopbaan. En ontwikkelen zich vanuit hun eigen passie en purpose. Dat is goed voor de mensen zelf, want het vergroot hun wendbaarheid en weerbaarheid. Ze zullen zich als professional immers steeds opnieuw moeten uitvinden. Het is óók goed voor onze samenleving. Want wie werkt vanuit zijn purpose, draagt inhoudelijk bij aan een betere wereld.

Leercultuur Het kabinet pakt haar rol op door werkgevers te stimuleren een leercultuur te ontwikkelen. De gezamenlijke opdracht voor het onderwijs en het bedrijfsleven is dat opleidingen voor werknemers positief en inspirerend zijn, een arbeidsvoorwaarde om gestructureerd en structureel ieders passie vorm te geven en te ontwikkelen. Gelukkig beseffen steeds meer bedrijven dat hun menselijk kapitaal belangrijker is dan hun financiële kapitaal.

Bij Fontys nemen we de verantwoordelijkheid voor een leercultuur op ons. Onder andere door samen met het werkveld een leeromgeving te creëren waarin onze studenten zich de gevraagde vaardigheden, kennis en houding eigen maken.

Samenvattend noemen wij die mix TEC-skills: Technology (‘snappen hoe technologie kan helpen bij maatschappelijke vraagstukken’), Entrepreneurship (‘durven experimenteren en ondernemen’) en Creativity (‘zoeken naar samenwerking, ook of juist buiten het eigen vakgebied’).

22

23

Wellicht al bekend? Social Return is een vorm van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) gericht op het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel is ervoor zorgen dat een investering door de overheid ook een sociale winst (return) oplevert. Gemeenten vinden het belangrijk dat haar opdrachtnemers een bijdrage leveren aan het behalen van sociale doelstellingen en hebben ook een resultaatverplichting op dat gebied.

Veel van die opdrachtnemers willen wel, maar weten vaak niet hoe. IBN, een sociale onderneming met ruim 3.800 gemotiveerde medewerkers en veel deskundigheid op dit gebied, kan daarbij helpen.

SOCIAL RETURN, voor ondernemers die hun sociale hart laten spreken

voor werknemers uit genoemde doelgroep onder be-

catering, van koffie/thee tot (luxe) lunches of zelfs een

paalde voorwaarden in aanmerking kunnen komen voor

uitgebreid buffet of BBQ. Daarmee is het gebruikmaken

een loonkostensubsidie.”

van het IBN vergadercentrum ook een manier om Social

Maatwerkoplossingen ,,Maar het hoeft sowieso niet moeilijk te zijn want we

Return in te vullen. Veel bedrijven en organisaties maken daar dan ook inmiddels gebruik van. Zo eenvoudig kan het dus al zijn!”

kennen ook heel praktische Social Return oplossingen, direct toepasbaar binnen een bedrijf” vertelt Guus verder. ,,Denk daarbij eens aan de door onze mensen

IBN staat voor marktgericht ondernemen met

samengestelde kerstpakketten en relatiegeschenken, ver-

een passie voor mens en maatschappij. IBN is

gader- of lunchmogelijkheden bij IBN. Maar we kennen

sinds 1995 uitgegroeid tot een van de grootste

ook maatwerkoplossingen volledig op maat gemaakt

werkgevers in de regio. Onze missie is mensen

en afgestemd op een bedrijf. Denk daarbij aan het

met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen

detacheren of inlenen van medewerkers, het verzorgen

bieden door het optimaal benutten van talen-

van schoonmaak of groenonderhoud, of het in- ver- of

ten, met renderend werk waar iedereen trots

ompakken van goederen of producten. Kortom, als een

op is. Bijna 3.800 gemotiveerde medewerkers

ondernemer openstaat voor onze Social Retun oplossin-

hebben een passende baan bij of via IBN. IBN

gen is er heel veel mogelijk, ik denk graag creatief met

heeft vestigingen in Oss, Uden (centraal kan-

ze mee!”

toor), Cuijk, Veghel, Schaijk en Helmond. IBN

Vergadercentrum

biedt kansen aan mensen die het zonder steun niet redden op de arbeidsmarkt. Als sociale

In het centralekantoor van IBN in Uden bevindt zich ook

onderneming geloven ze in mensen en een

een vergadercentrum. Guus besluit: ,,Externe bedrij-

evenwichtige maatschappij. Een wereld waar-

ven en organisaties kunnen van ons vergadercentrum

in geld een investeringsmiddel is voor het

We spreken daarover met Guus Weitzel, coördinator

gebruikmaken. Het is geschikt voor een directieoverleg

geluk van mensen. Ondernemend, verbindend

social return bij IBN. Hij helpt organisaties met invul-

van 10 personen tot een bedrijfsbijeenkomst voor zo’n

en volwaardig: Iedereen wint, iedereen winst!

ling van social return en daarmee tevens om hun MVO

150-200 personen. Van onze klanten horen we dat ze

IBN is als sociale onderneming aangesloten

doelstelling na te komen. Hij vertelt: ‘’Wanneer onderne-

het prettig vinden dat er continue technische assistentie

bij Social Enterprise NL. Wereldwijd zijn Social

mers zaken doen met overheidsinstellingen krijgen hun

is én alles mogelijk is op het gebied van eten & drinken.

Enterprises een begrip geworden en ook in

bedrijven meer en meer te maken met het begrip Social

Het vergadercentrum wordt gerund door mensen met

Nederland groeit het aantal.

Return. Zo geeft ruim 50 procent van alle gemeenten

een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij verzorgen er de

aan, de invulling van Social Return toe te passen in hun aanbestedingsbeleid. Wij kunnen ondernemers van dienst zijn wanneer zij in een dergelijk aanbestedingstraject zitten. Naast het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is Social

talenten van mensen en hoe deze verder te ontwikkelen

Return bedoeld voor ondernemers die hun sociale hart

zijn, ontstaan nieuwe kansen. Veel werkgevers blijven

willen laten spreken. Het is een goed instrument voor

echter zoeken naar schapen met vijf poten, terwijl met

werkgevers om invulling te geven aan MVO. Door met

de juiste keuzes en begeleiding een schaap met drie

ons te werken kunnen zij aantonen aan MVO te doen,

poten ook uitstekend kan functioneren. Werkgevers

hun sociale gezicht laten zien en zich eventueel laten

moeten leren ‘omdenken’.

onderscheiden met een MVO keurmerk.”

Omdenken

24

Financieel aantrekkelijk ,,Uitgangspunt bij ons is ook dat een kandidaat echt iets

Het aantal vacatures in Nederland blijft maar stijgen. Veel

moet toevoegen” vertelt Guus verder. ,,Bij IBN hebben

werkgevers zijn druk op zoek naar medewerkers, maar

we jarenlange ervaring met het begeleiden van mensen

kunnen simpelweg geen mensen vinden. Hoe zit dat bij

met een afstand tot de arbeidsmarkt, het opzetten van

jullie? Guus vervolgt: ,,Er zijn veel kandidaten die het niet

werkleerlijnen, jobcreation en andere initiatieven waar-

op eigen kracht op de arbeidsmarkt redden en niet altijd

mee mensen ontwikkeld en opgeleid kunnen worden.

de juiste achtergrond of ervaring hebben, maar die wel

Altijd met als doel een bredere inzetbaarheid van de

graag willen werken. Door niet te focussen op kandida-

doelgroep voor de arbeidsmarkt. Voor ondernemers kan

ten die alle kennis al in huis hebben, maar te kijken naar

dat ook nog eens financieel aantrekkelijk zijn omdat zij

25

N M L

U

Door Ad Woestenberg

C

O

PLANSCHADE

Ing. A.L.M. Woestenberg MSc MRICS RT is als rentmeester en grondzakendeskundige werkzaam bij Overwater Grondbeleid Adviesbureau BV te Strijen.

Proef de Stijl van de Hollandse Meesters Deze winter serveren wij culinair als een schilderij, geïnspireerd op het rijke werk van Hollandse Meesters. Een spel met kleur, vorm en licht.

Streken en structuren. Een bord als een kunstwerk, met de perfecte drank erbij. Wij voorspellen alvast: het wordt één meesterlijk feest.

Als de planologie van- of rondom uw onroerend goed wijzigt, kan er sprake zijn van planschade. Deze kan zich uiten in vermogensschade of in inkomensschade. Er zijn twee verschillende soorten planschade, namelijk de directe en de indirecte planschade. In deze column ga ik in op het onderscheid tussen deze twee, op de criteria waarop een planschadeverzoek wordt beoordeeld en op het normaal maatschappelijk risico, dat bij de bepaling van de tegemoetkoming een grote rol speelt.

Om het recht op planschade te laten

daarmee de waarde van de woning kan

Bij indirecte planschade wordt nooit de

ontstaan, dient het planologische regime

wel negatief worden beïnvloed.

gehele schade vergoed. Er vindt altijd een

gewijzigd te zijn.

aftrek van 2% voor het normaal Planschade wordt niet automatisch

maatschappelijk risico plaats. Dit

Er bestaan behoorlijk wat misverstanden

vergoed, maar uitsluitend op verzoek

percentage kan zelfs hoger worden als de

over planschade. Eén van de belangrijkste

beoordeeld. Een benadeelde moet dus zelf

ontwikkeling in de lijn van de

misvattingen is dat je de waarde-

een aanvraag indienen.

verwachtingen lag. Als een weilandje in

vermindering van je woning vergoed krijgt

een lintbebouwing een woonbestemming

als er een torenflat naast je woning wordt

Bij de beoordeling van een planschade-

krijgt, ligt dat redelijk in de lijn der

gebouwd. Je krijgt in elk geval nooit de

verzoek wordt beoordeeld of de schade

verwachting en zal het percentage aftrek

gehele waardevermindering vergoed.

voorzienbaar was. Als de plannen voor die

hoger worden.

flat al bekend waren op het moment dat je Van directe planschade is sprake als het

de woning kocht, gaat men er van uit dat

In de praktijk valt de hoogte van de

planologische regime op je eigen perceel

je dit had kunnen weten en kom je niet

tegemoetkoming in planschade vaak tegen,

wijzigt. Een bekend voorbeeld hiervan is

voor planschade in aanmerking.

omdat de toets van de maximale invulling

dat een gemeente in de milieuzonering van

van de plannen vaak over het hoofd wordt

een bestemmingsplan, de maximale

Bij de beoordeling wordt een vergelijking

gezien en omdat de aftrek vanwege het

milieucategorie terugschroeft. Als bedrijf

gemaakt tussen de maximale invulling van

normaal maatschappelijk risico de

kun je daar veel last van hebben, omdat de

het nieuwe en het oude plan. Als je naast

schadevergoeding inperkt.

exploitatiemogelijkheden van je bedrijf

een mooi weiland woont, betekent dat niet

daarmee kunnen worden beknot, maar het

dat in de planvergelijking per definitie

kan eveneens effect hebben op de waarde

uitgegaan wordt van dit weiland. Als het

van je bedrijf, omdat de verkoop-

voorheen geldende bestemmingsplan de

mogelijkheden worden beperkt.

bouw van 8 meter hoge kassen mogelijk maakte, of van een landbouwschuur met

In de meeste gevallen is er sprake van

een goothoogte van 12 meter, is dat het

indirecte schade. Dat is aan de orde als de

regime waar de nieuwe bestemming mee

bestemming op een aangrenzend perceel

wordt vergeleken. Andersom geredeneerd,

wijzigt. Bijvoorbeeld: naast je woning wordt

als de nieuwe bestemming een schuur van

de bouw van een torenflat voorzien of er

12 meter toelaat, maar het oude regime

worden windmolens geplaatst. De

stond een torenflat toe, dan wordt deze

bestemming van jouw eigendom wordt

torenflat in de planvergelijking mee-

niet gewijzigd, maar het woongenot, en

genomen, ook al is deze nooit gebouwd.

www.maisonvandenboer.com/dutchmasters 26

27

Interview Bart Derison

Niet voor niks worden de adviseurs van Connect ook

het communicatiebureau al acht jaar voor de provincie

— directeur strategisch communicatiebureau Connect

vaak binnengehaald voor complexe beleidsvraagstukken.

Noord-Brabant en voor tal van gemeenten. En Bart kent

Het vertalen van een ingewikkelde beleidsvisie op een

zijn klassiekers. Hier op Strijp S, in de schaduw van het

laagdrempelige manier, daar is Connect goed in.

PSV-stadion, vertelt hij ons over de gouden traptechniek

“Zo werken we voor de provincie Noord-Brabant mee

van Luc Nilis en de onverzettelijkheid van Eric Gerets.

aan het grote Smart Mobility-programma en we ont-

“Zij kenden hun beste voetbaljaren in Eindhoven, en

wikkelen een reeks laagdrempelige filmpjes waarmee

dat kwam, denk ik, omdat ze zich hier thuis voelden. Ze

we op social media uitleggen wat Smart Mobility is.

voelden hier eerlijk respect. Ik snap dat gevoel.”

“Belgische communicatiebureaus doen het vaak in hun broek voor de Nederlandse zelfverzekerdheid. Maar ik heb bijzonder weinig talent voor valse bescheidenheid, dus dat valt mee”, lacht Bart Derison. De directeur van het strategisch communicatiebureau Connect, dat 40 medewerkers telt, laat ons trots het nieuwe kantoor zien van Connect op Strijp S in Eindhoven.“Chic, hé!” Inderdaad, een mooi kantoor. Ja, dat Vlaamse accent zit er na 13 jaar werken in Nederland nog diep in.

DE BESTE JAREN van Luc Nilis waren ook in Eindhoven

We zien dat heel veel bedrijven voor dezelfde uitdaging mijn medewerkers, klanten en andere stakeholders ze

Belgen en Nederlanders met fingerspitzengefühl

begrijpen?”

Connect staat sterk met een enthousiast team van 40

staan: hoe vertaal ik mijn ingewikkelde bedrijfsvisie zodat

“De communicatie van bedrijven terug op koers krijgen, daar haal ik mijn voldoening uit.”

Tegen de Randstadbureaus

jonge professionals. Een voordeel van een groot kantoor is de continuïteit. “Er zijn altijd genoeg mensen om in te kunnen zetten, mocht er al eens iemand met vakantie of ziek zijn”. Hoewel Connect al heel wat jaren werkt voor de Nederlandse markt, was het met de oprichting van de Nederlandse vestiging logisch ook Nederlandse

De directeur van Connect is een vat vol verhalen. 13 jaar

collega’s aan te werven. Mensen die net dat extra beetje

Want wat blijkt, Bart Derison werkt al sinds 2005 in

werken in Nederland laat blijkbaar zijn sporen na. Is hij

fingerspitzengefühl hebben voor Nederland en de

Brabant. En het begon toen eigenlijk ook in Eindhoven.

misschien een beetje Brabander geworden?

omgeving goed kennen.

“Het project aan de Randweg Eindhoven zat er toen aan

“Brabanders en Vlamingen verschillen eigenlijk weinig

te komen en Rijkswaterstaat kwam bij ons terecht voor

van elkaar. Wij zijn beiden geen tafelspringers, we eten

“Het leuke is dat de Belgische en Nederlandse ‘Connec-

een communicatieopdracht. Dat was omdat we net met

graag lekker en vinden de menselijke relatie belangrijk.”

ters’ veel van elkaar leren. Want soms is in Nederland

succes de communicatie hadden georganiseerd voor de

Bart Derison vertelt het met vuur. “Ooit wonnen we

een andere aanpak van een project nodig dan in België.

werken aan de Antwerpse Ring en dat viel blijkbaar op.

een pitch in Brabant tegen een paar Randstadbureaus

De Belgen en de Nederlanders binnen Connect leren el-

En nu rijden wij over diezelfde randweg naar ons Eindho-

en de klant gaf als commentaar dat wij toch beter de

kaar steeds beter kennen. We hebben zelfs een overzicht

vens kantoor. Mooi toch.”

Brabander snappen dan zo een bureau uit het Westen.

gemaakt met typisch Nederlandse uitdrukkingen en hun

Dat was voor ons een eyeopener.” Ondertussen werkt

Vlaamse variant. ” Ja, dat is wel chic.

Strategisch communicatiebureau Bart Derison vertelt het met enthousiasme. Hij benadrukt vooral dat Connect een strategisch communicatiebureau is. De meeste bedrijven kiezen voor Connect omdat ze

“Wij zijn met 40 communicatieprofessionals. Dat biedt de klant diepgang én continuïteit.”

voor een stevige, strategische uitdaging staan.

Zo hebben al een aantal bouwers en ontwikkelaars uit

met een belangrijke vestiging in Limburg, naar mij toe.

het Zuiden hun weg naar Connect gevonden. “Een tijdje

Hij woonde in Maastricht, waar wij als kantoor de

geleden kwam een IT-manager van een multinational,

communicatie voor de aanleg van de Koning WillemAlexandertunnel organiseren. ‘Wij moeten twee bedrij-

“Communiceren zonder een strategie is als een huis bouwen zonder architect.

Ooit valt het dak naar beneden.”

ven fuseren, alle processen integreren en de klant mag er niets van voelen’, zei hij. ‘Het is net een openhartoperatie, zoals die A2-tunnel in het midden van de stad.’

Wij zijn toen gestart met een intern changeprogramma voor de volledige Europese divisie van het bedrijf, van strategie tot uitvoering.” Zo zie je hoe de succesvolle communicatie rond de Maastrichtse tunnel de weg naar een multinational kan plaveien.

Bedrijven opnieuw op koers krijgen “Ik zie veel bedrijven en organisaties worstelen omdat ze geen focus hebben. Daardoor is zowel hun externe als interne communicatie een stuurloos schip. Dat terug op koers krijgen vind ik de spannendste uitdaging.”

Bart vertelt het alsof een gewoon probleem nog niet uitdagend genoeg is. Het moet er echt toe doen.

28

29

Kasteel Maurick opende haar deuren voor het WTCE gezelschap dat exclusief genoot van een TOP Businesslunch in de Orangerie en de ontmoeting met Commissaris van de Koning Wim van de Donk en Gerrit van der Beek, ondernemer in de hightech branche en commissaris van Brainport Development.

“TAKING CARE OF EACH OTHER, CONFIDENCE AND TRUST, THAT IS THE REAL STRENGTH OF BRABANT!” Wim van de Donk, Commissaris van de Koning Provincie Noord-Brabant

Wim van de Donk sprak over het bijzondere DNA van

Brabander zelf. Door ontmoetingen ontstaan bijzondere

Brabant. Grote industrieën met highly skilled workforce

relaties waardoor men bereid is om elkaar vooruit te

en robotisering zoals Mars en Bavaria werken samen met

helpen. Vertrouwen dát is de echte kracht van Brabant!

toeleveranciers en kennisinstituten in de verdere ontwikkeling van producten en geautomatiseerde processen.

Gerrit van der Beek verhaalde over zijn ervaringen in Azië

Deze kenniseconomie geeft Brabant een voorsprong

en USA, de cultuurverschillen maar ook overeenkomsten.

echter de werkelijke kracht zit in het DNA van de

De relatie met Japanners is gebaseerd op wederzijds ver

Reportage Fotografie Annie van Schayk

30

31

trouwen, in Israël ligt de focus op innovatie en ontwikkeling, “but never, never give up”, de Amerikanen met hun “money driven economy” maar wat maakt Brainport zo sterk? In de Brainport regio onderscheiden we 2 type bedrijven die het verschil maken: traditionele bedrijven met een conventionele manier van werken en bedrijven die de aansluiting hebben op de nieuwe economie en voor innovatie zorgen!

Rechts boven - Voordelen door internationale

samenwerking - Gerrit van der Beek Rechts midden - Platinum member, Gokmen Ucok -

ND Group & Karsten Nilsen, Clever IT Onder - Johann Beelen, Naomi Verstraeten,

Wim van de Donk, Willy van de Kerkhof, Gerrit van der Beek, Fancy van der Vorst, Lianne van den Boogaard & Roland van Marlen

20% korting op je volgende aankoop De kortingscode 20!&#BBM Geldig tot 31 december 2018

www.woodiful.com info@woodiful.com

32

33

Vastgoed

Bestaande kantoren in Nederland kunnen veel sneller dan in 2050 energieneutraal zijn. Dit is de confronterende conclusie uit het onderzoek Roadmap to Paris Proof van e-nolis, een bedrijf op de TU/e Campus in Eindhoven dat intelligente software voor de gebouwde omgeving ontwikkelt. “Inzicht in energieverspilling kan de kantoorsector zo’n 198 miljoen euro opleveren voor verbetering van kantoorpanden”, licht Gerard Kool, directeur van e-nolis, hun conclusie toe. “Zo ontstaat een vliegwiel van energiebesparing.” Met een stappenplan en software kan de vastgoedbranche direct aan de slag.

Ir. E.C.J. de Jong Ing. P.A. Elkhuizen Ir. G.M. Kool September 2018

NEDERLANDSE KANTOREN VERSNELD KLIMAAT-NEUTRAAL inzicht in energieverspilling levert 198 miljoen euro op voor verduurzaming van panden

Speciaal voor ondernemers uit Best en omgeving!

Groepstraining op vrijdagochtend van 08:00 tot 09:00 uur met daarna een kop koffie of thee Wat gaan we doen?

Boksen - HIIT - Spinning - Bootcamp - Bodypower - Fitness Hoe meld ik me aan? info@spear.nl o.v.v. Morning Buzz Wat zijn de k­­osten? € 49,95 per maand (inclusief onbeperkt sporten bij Sport Center Spear, een A-4 lijst op de businesswall) Europaplein 1 pand 3.1 - 5684 ZC - Best (BATA gebouwen)

De resultaten van het onderzoek presenteerde Kool

kunnen verduurzamen, zoals bijvoorbeeld Led verlichting,

27 september aan vastgoed-Nederland tijdens het jaar-

duurzame warmteopwekking, zonnepanelen etc.

congres van de Dutch Green Building Council (DGBC).

Zo wordt hoogwaardige energieanalyse vertaald in

De DGBC maakt zich hard voor een scherpe focus op

eenvoudig te ondernemen acties. De software biedt

‘gemeten energiegebruik’ en daar sluit de software van

daarna de mogelijkheid om de energieprestaties

e-nolis naadloos bij aan. Kantoren verbruiken momenteel

permanent te managen zodat besparingen opgestapeld

nog jaarlijks zo’n 150 tot 200 kWh per vierkante meter,

kunnen worden.

waarvan 25% tot 30% pure verspilling betreft.

Dat moet binnen de visie van de DGBC omlaag naar

Direct aan de slag

50 kWh per vierkante meter willen we de Nederlandse

Alleen al het tegengaan van energieverspilling levert

kantoren op termijn volledig met duurzame energie gaan

gemiddeld € 2,33 per vierkante meter op. Die besparing

bedienen. Dat gaat dus een stuk verder dan de bestaan-

vormt een spaarpot voor verdere maatregelen.

de energielabels vragen. De verwachting is dan ook dat

Omdat elk pand uniek is heeft e-nolis gekozen voor

wetgeving en handhaving binnenkort flink aangescherpt

maatwerk-analyse per pand. Hiermee vergelijken we een

gaan worden.

pand alleen met de ideale situatie van datzelfde pand;

Inzicht = besparing

geen appels met peren dus. Met ons concrete stappenplan ‘Roadmap to Paris Proof’ en onze software kunnen

Hoe bereikt een kantoor de grens van 50 kWh?

vastgoedeigenaren en hun toeleveranciers/partners direct

Daarvoor is inzicht nodig en een heldere aanpak.

aan de slag. “Met onze mix van data science en kennis

De intelligente software van e-nolis, de Energy Navigator

van de energiehuishouding van gebouwen geven wij

genaamd, maakt binnen 1 minuut en zonder kostbare

de aftrap voor een cyclus van besparing voor elk uniek

inspecties inzichtelijk hoe een kantoorpand qua energie

pand”, zegt Kool. Nieuwsgierig geworden? Download de

presteert. Daarbij gaat het om de energiekwaliteit van

Roadmap to Paris Proof, of neem contact met e-nolis op.

het gebouw én over het energiegebruik door de gebruikers; samen gemeten energiegebruik. Met behulp van slimme software en doorgaans beschikbare informatie zoals het bouwjaar, het energielabel en de energie-

34

rekening toont de Energy Navigator hoe de verspilling

W www.e-nolis.com E solutions@enolis.com

gestopt kan worden én welke maatregelen pand verder

T +31 88 484 80 00

35 35

Vastgoed Het is een feestelijk jaar voor whiteboardproducent Smit Visual!

Dit jaar viert het veelzijdige bedrijf namelijk haar 40-jarige bestaan. We spreken marketing manager Teun ten Bosch over het jubileum, Brabant, de uitbreiding en de toekomstplannen.

Dont’ scale the size of your ideas to the size of your whiteboard Whiteboardproducent Smit Visual bestaat 40 jaar

Chameleon Mobile kun je gemakkelijk naar je team toe trekken als je bijvoorbeeld in een kantoortuin werkt, waar geen ruimte is voor een bord aan de muur.

Nieuw product Deze maand is het nieuwste product uit de Chameleon-serie gelanceerd: de Momentum. Dit is een dubbelzijdig whiteboard dat tegen de muur kan leunen. Teun: “Dit whiteboard is bedoeld om op ieder moment en iedere plek spontaan een overleg te starten waarbij het resultaat vastgelegd kan worden. Het bord is eenvoudig achter een kast te zetten of samen met andere borden in een hok. Hij is heel compact op te bergen. Dit bord gaan we ook in gekleurd emaille aanbieden.”

Het verhaal begint precies 40 jaar geleden in een kippen-

dat we snel kunnen reageren op vragen en snel kunnen

schuur in Waalre. Daar werden in 1978 de eerste magne-

leveren.”

ten, wissers en whiteboards gemaakt. Nu, 40 jaar later, is

De toekomst is groen Het afgelopen jaar heeft Smit Visual diverse duurzaam-

Smit Visual de enige Nederlandse whiteboardproducent,

Het nut van een whiteboard

met afzet in méér dan 50 landen wereldwijd. De kippen-

De vraag naar whiteboards is, ondanks de digitalisering

gecertificeerd (licensiecode C137061, vraag naar be-

schuur is ingewisseld voor een terrein in Geldrop met

van de samenleving, nog altijd groeiende. Teun daarover:

schikbaarheid) en wordt alle CO2-uitstoot van het bedrijf

meerdere productiehallen en ruim 60 man personeel,

“Men ziet een touchscreen al snel als moderne

voornamelijk in de productie. Recent is zelfs het naast-

vervanger voor een analoog whiteboard.

gelegen pand opgekocht om aan de groeiende vraag

Dat is onterecht. Grote schrijfopper-

te kunnen voldoen. Teun: “We zijn er trots op dat we

vlakken dragen op een unieke

de productie hier in Geldrop, Nederland, kunnen doen.

manier bij aan samenwerking,

Het voordeel daarvan is dat we er zicht op hebben dat

creativiteit en informatiede-

er duurzaam en MVO geproduceerd wordt. Daarnaast

ling. Een simpel voorbeeld:

zijn we er trots op dat we bijdragen aan de Nederlandse

Op het moment dat je

maakindustrie. Dat zijn de belangrijkste redenen waarom

alle informatie ‘achter’

we de productie in Nederland blijven doen.”

je beeldscherm hebt

Chameleon

heidscertificeringen verkregen. Zo is het bedrijf FSC®

gecompenseerd door het aanplanten van bossen.

Kijk op www.chameleon-writing.nl voor de hele Chameleon range.

zitten, is het nauwelijks zichtbaar voor anderen.

Anderhalf jaar geleden bracht Smit Visual een nieuw

Als het op een white-

productmerk op de markt, Chameleon genaamd. Onder

boardwand staat, is het

deze naam zijn sindsdien diverse whiteboards en aan-

zichtbaar voor iedereen.

verwante producten gelanceerd die onder de noemer

Als we bijvoorbeeld de

interieurdesign geschaard kunnen worden. Chameleon

naam van een nieuw pro-

staat voor high end producten die inspelen op beleving in duct op het bord schrijven, een inrichting.

heeft morgen iedereen, van de schoonmaakster tot aan de

Het vlaggenschip van Chameleon is een maatwerk white- directeur, het gezien. Iedereen kan er boardwand zonder framewerk, waarin bijvoorbeeld een

zijn mening over geven. Die transparan-

bedrijfslogo verwerkt kan worden. Dit gebeurt middels

te werkcultuur is waar veel organisaties naar

een snijtechniek die op de millimeter nauwkeurig werkt.

zoeken.”

Teun: “ieder bedrijf is al uniek, maar met een gepersonaliseerde whiteboardwand maken wij ze nog unieker!”

Chameleon mobiele whiteboards Onder het merk Chameleon heeft Smit Visual onlangs

Smit Visual is niet de enige die frameloze whiteboards

twee mobiele whiteboards uitgebracht: een draagbaar

kan maken, maar wel de enige die dat op maat kan.

en een verrijdbaar bord. De draagbare Chameleon Por-

Als wand, passend in de ruimte, met een logo erin of een table combineert minimalistisch, industrieel design met

36

tv-scherm die perfect in het whiteboard verzonken ligt.

een echte leren band en een rubberen zwarte afwerking,

Teun: “Het voordeel van produceren in eigen land is ook

waardoor hij tegen een stootje kan. De verrijdbare

37

Vastgoed Van concrete oplossingen op het gebied van infra en recycling tot beton en transport. Alle disciplines zijn bij A. Jansen B.V. onder één dak te vinden.

Dit maakt ons ook één van de voorlopers op het gebied van circulair ondernemen in de bouwsector - omdat wij in staat zijn afvalstromen om te zetten in secundaire gecertificeerde bouw(grond)stoffen.

MEER DAN JE VERWACHT

38

Hoe we dit realiseren? Het begint al bij de sloop-,

Momenteel verwerkt A. Jansen B.V. meer dan 1,2 miljoen

sanerings- en grondwerken die wij uitvoeren voor onze

ton aan inerte afvalstromen per jaar. Hiervan wordt 95%

klanten. De afvalstromen zoals (beton)puin, asfalt, glas

hergebruikt of gerecycled tot nieuwe, hoogwaardige

of vervuilde grond worden vervolgens naar onze

en gecertificeerde grondstoffen voor de bouw- en

vestigingen getransporteerd waar verdere verwerking,

infrasector.

reiniging en recycling plaatsvindt.

Het resultaat? Gecertificeerde eindproducten, zoals

Om onze klanten – nu en straks - van duurzame produc-

schoon zand, grind of grond, die gebruikt worden als

ten en diensten van de allerhoogste kwaliteit te kunnen

hoogwaardig toeslagmateriaal in de asfalt-, beton-, en

blijven voorzien, investeren we in de nieuwste technieken

betonwarenindustrie of direct toegepast worden als

die bijdragen aan onze ambitie om over vijf jaar volledig

grondstof in GWW-werken.

circulair te kunnen bouwen.

39

Vastgoed

Shutter Experience, een gemoedelijk familiebedrijf gevestigd in het Brabantse dorp Loosbroek, heeft zich de afgelopen vijf jaar ontwikkeld tot een toonaangevend bedrijf op het gebied shutters. Voor deze sfeervolle en hoogwaardige vorm van raamdecoratie heeft het bedrijf inmiddels een enthousiaste particuliere en zakelijk klantenkring opgebouwd in heel Nederland en tevens in België en delen van Duitsland.

Naast de particuliere markt heeft Shutter Experience ook de business tot business markt veel te bieden. Tijd dus voor een nadere kennismaking.

Ervaar de ongekende mogelijkheden van

Shutter Experience Het bedrijf is opgericht door Laura de Mol-

uit enthousiaste en deskundige vaklieden die

zijn ze heel gemakkelijk in onderhoud en eenvoudig te

FSC® gecertificeerd. We hebben door hard te werken

Kleijn en haar zwager Ton de Mol. Ondertussen

de tijd nemen voor onze klanten. Op al onze

reinigen. Dus ook een slimme oplossing voor allergiepa-

samen met ons team een bijzondere plaats verworven

is ook diens broer en haar echtgenoot Gerben

producten geven we bovendien drie jaar

tiënten in vergelijking met stoffen raamdecoratie. Onze

binnen deze specifieke markt. We zullen er dan ook

de Mol werkzaam binnen het bedrijf.

garantie. Tevens zijn wij een CBW-erkend

collectie bestaat uit verschillende lijnen.

alles aan doen om die positie te handhaven, of liever

Laura vertelt: “We vullen elkaar mooi aan, mijn

bedrijf. Dat biedt onze klanten nog eens extra

Van eenvoudige witte lindenhouten shutters met een

nog, te versterken.”

focus ligt vooral op het financiële vlak, Ton richt

zekerheid en veiligheid.”

vaste lamelbreedte voor binnen, tot maatwerk shutters

zich vooral op het technische vlak en Gerben op

40

uitgevoerd in diverse materiaalsoorten voor buitenshuis.

Voor meer informatie alsmede ervaringen van klanten kijk

Er is voor elk wat wils.”

op www.shutterexperience.nl of bezoek (op afspraak)

het commerciële vlak”. Laura vervolgt: ,,We zijn

Ongekende mogelijkheden

echt gegroeid de afgelopen jaren en dat alles

,,De mogelijkheden met shutters, dat zijn maat-

volledig op eigen kracht. Ik moet je zeggen dat

werk houten, aluminium of kunststof panelen

Private label

ik daar best trots op ben. Ondertussen staat er

met verstelbare lamellen, zijn echt ongekend”

Ook voor de zakelijke markt is Shutter Experience een

een heel verkoop- en montageteam om ons

vervolgt Ton. ,,Je kunt variëren in materiaal en

zeer interessante partij. Denk daarbij met name aan

heen. Bovendien hebben we inmiddels een

kleur, maar ook in formaat, waardoor ze ook toe

woninginrichters en interieurzaken, inkooporganisaties

eigen plek verworven in deze specifieke

te passen zijn bij ramen met een ronde of ande-

en woonformules maar ook aan projectinrichters en ge-

raamdecoratiemarkt, met name door te

re afwijkende vorm, waaronder getoogd, ovaal,

specialiseerde zonweringsbedrijven zijn wij een aantrek-

focussen op één product namelijk hoogwaardige

schuin, etc.. . Onze shutters zijn toepasbaar in

kelijke partner. Laura: ,,We kunnen voor onze zakelijke

shutters. En dat bereikbaar te maken voor een

werkelijk elke woon- of werkomgeving, zowel

klanten passende pakketten voor diverse marktsegmen-

zo breed mogelijk publiek. De kracht van ons

binnen als buiten. Denk aan toepassingen onder

ten samenstellen, die vervolgens onder private label

bedrijf is dat we alles in één hand houden.

een veranda of bijvoorbeeld voor beschutting in

aangeboden kunnen worden bij hun klanten. In overleg

Het hele proces van advies, inmeten, offerte,

een tuin. We leveren van landhuis tot apparte-

met de zakelijke klant kunnen deze producten volledig

productie en montage geschiedt door één partij.

ment op 10 hoog tot kantoor- of praktijkruimte.

gecustomized worden. Zo kunnen we desgewenst zelfs

Daarom kunnen we ook garant staan voor

Onze shutters zorgen daarbij voor een zeer

bijzondere lamelvormen ontwikkelen in verschillende

kwaliteit tegen alleszins redelijk prijzen.

stijlvolle uitstraling, waarbij daglicht op een

stijlen, materialen en kleuren. Voorwaarde is natuurlijk

Die prijzen zijn dan ook nog all-inclusive zodat

bijzondere manier ervaren kan worden.

wel de verwachting van een goed rendement.

onze klanten vooraf precies weten waar ze aan

Je regelt zelf de hoeveelheid lichtinval en privacy.

We hechten daarnaast veel waarde aan de zorg voor

toe zijn. Ook die transparante manier van

Of het nu gaat om klassiek, modern of landelijk,

natuur en milieu. Onze verpakkingsmaterialen worden

werken hoort bij ons bedrijf. Ons team bestaat

onze shutters passen in elk interieur. Bovendien

gerecycled en daarnaast zijn onze houten shutters

de showroom aan de Dorpsstraat 11 in Loosbroek, telefoon 0413-289757.

41

Vastgoed

STIJLVOLLE MODERNE VILLA in zonnige en lommerrijke omgeving met parkachtige tuin

aansluitingen ten behoeve van wassen en drogen met een aparte wateraansluiting met boiler voor handwas en

Goed om te weten: • De woning is voorzien van een alarminstallatie met

kastruimte voor wasmiddelen.

doormelding

De twee overige slaapkamers liggen aan de voorzijde.

• Er is een ruime oprit met plaats voor 2 auto’s op eigen

Eén van deze slaapkamers is ingericht als fitness ruimte.

Vanuit de ruime gang heeft u middels een vlizotrap toe-

grond • De woning is gelegen aan een kleine straat met weinig verkeer

Deze unieke villa midden in de woonwijk Heivelden biedt

Vanaf het terras kijkt u uit over een volgroeide en groene

gang tot de opslagzolder van 110 m2.

u en uw gezin alles om heerlijk ontspannen te leven en

parkachtige tuin met hortensia’s en rhododendron’s.

Een mooi betegelde badkamer met douche, dubbele

te wonen.

De tuin biedt u maximale privacy.

wasbakken, inbouwcloset, designradiator en apart lig-

Een ruime moderne leefkeuken welke 4 jaar geleden is

bad. In de badkamer is een traditionele ruime sauna op

geplaatst nodigt uit om heerlijk te dineren. De keuken is

maat geplaatst. De badkamer is uitgerust met een groot

uitgerust met een RVS werkblad, dubbele oven en 6 pits

Velux dakraam met melkglas.

en Tilburg bevindt u zich vrij van geluid van snelwegen • Perceeloppervlakte 662 m2

INDELING: Begane grond De binnenkomst is via een sfeervolle hal voorzien van

gasfornuis waaronder een wok brander (merk Boretti),

een eikenhouten vloer, garderobe kast met Louvre

Bosch en AEG inbouwapparatuur. Aansluitend is er een

Buiten

deuren, meterkast en geheel betegelde toiletruimte

bijkeuken met grote inbouwkoelkast, inbouwvrieskast en

Aan de zijkant van het huis bevindt zich een, met

met inbouwcloset, urinoir en fonteintje.

opbergkasten. Vanuit de bijkeuken kunt u eveneens naar

eveneens chinees hardsteen betegeld looppad, geflan-

het grote overdekte terras of de grote garage. De garage

keerd door laurier struiken. De toegang tot de tuin is

De sfeervolle woonkamer is voorzien van een eiken-

is eenvoudig om te bouwen naar praktijkruimte. Tevens is

af te sluiten met een poort. De gehele tuin is voorzien

houten vloer en biedt door de vele raampartijen veel

hier de combiketel (2000) gesitueerd.

van ABC hekwerk. De privacy biedende achtertuin (op

lichtinval. De living bestaat uit 2 gedeelten met daar

• De woning is gelegen aan de buitenzijde van de wijk Heivelden (met vele voorzieningen) waardoor het buitengebied lopend in enkele minuten bereikbaar is.

• In een ideale infrastructuur naar Eindhoven, Den Bosch en spoor.

• Inhoud: ca 960 m3 • De gehele woning is aan de buitenzijde in 2017 en 2018 opnieuw geschilderd.

het zuidwesten) met veel zon en schaduw heeft diverse

tussenin een doorkijk-openhaard hout gestookt van het

1e verdieping

merk Spartherm. Dit zorg ervoor dat er een living met

Middels een vaste trap bekleed met vloerbedekking

het goed vertoeven. Over de veranda kan een automa-

veel privacy is gecreëerd. Aan de achterzijde van de living

bereikbaar. Vijf slaapkamers, allen met veel lichtinval.

tische zonverduistering worden geplaats welke in drie

bevinden zich openslaande tuindeuren met hordeuren.

De master bedroom is uitgerust met een walk-in closet

delen is te bedienen. Tevens bevinden zich inbouwspots

Het overdekte en verwarmde terras met buiten open-

en is gelegen aan de achterzijde en biedt zicht op de

in de veranda waardoor er tot laat in de avond onder het

haard is betegeld met Chinees hardsteen. De veranda

tuin. Twee andere slaapkamers zijn eveneens aan de

genot van een glaasje wijn en de openhaard kan worden

biedt de mogelijkheid om grote delen van het jaar buiten

achterzijde gelegen. Een aparte waskamer, voorzien van

genoten.

terrassen. Onder de platanen of het overdekte terras is

te zitten.

42

43

Vastgoed van vormt ook weer deels de kern van de huidige bedrij-

Nooit op de markt

vigheid. We blijken behoorlijk succesvol te zijn in onze

Brigitte Drees is trots op de vele innovatieve medicijnen

corebusiness getuige de vele deals die inmiddels al zijn

die de afgelopen jaren op het park in ontwikkeling zijn

gesloten, maar als het gaat om ondernemerschap dan

gegaan. ,,Zonder al die creativiteit, het vertrouwen in de

zijn er ook nog genoeg bedrijven die nog wel wat kun-

gekozen aanpak, het doorzettingsvermogen en het pro-

nen leren. En wij proberen ondernemerschap en weten-

bleemoplossend vermogen bij de wetenschappers op het

schap dichter bij elkaar te brengen om zo de groei van

Pivot Park zouden deze nieuwe medicijnen waarschijn-

de bedrijven te helpen versnellen. Binnen de community

lijk nooit op de markt gaan komen. Een klein aantal is

op Pivot Park bestaat veel interactie, zowel op sociaal ge-

reeds op de markt, maar voor de meeste medicijnen zal

bied als wat betreft kennis en deskundigheid. De agenda

het nog een paar jaar van noeste arbeid duren tot ze

van onze community manager staat werkelijk boordevol.

voor de patiënt beschikbaar komen. Het registratie- en

Door deskundigheid met andere onderzoekers en par-

toelatingsproces is een lange weg met veel obstakels .

tijen te delen worden hogere doelen bereikt. Dat is ook

Dat levert dan nieuwe behandelmethoden of nieuwe

echt iets van deze tijd, vroeger hielden farmaceutische

werkingsmechanismen waar patiënten daadwerkelijk

bedrijven hun gelederen behoorlijk gesloten en deden

echt iets aan gaan hebben.. En onze bedrijven hebben

ze meer in house. Nu hebben onze bedrijven op Pivot

daarvoor veel geld nodig. Daarom blijft het ook zo

Park een wereldwijd netwerk van kennisinstituten zoals

belangrijk dat Nederland blijft investeren in innovatie en

universiteiten en experts waarmee ze samenwerken. En

publiek-private partnerschappen (PPP’s) met geneesmid-

maken de meesten vroeg of laat een deal voor de laatste

delenbedrijven. Vooral als we, met die verscheidenheid in

ontwikkelfase met de farmaceutische industrie hetgeen

samenstelling, samen optrekken kunnen we onze unique

bovendien voor de bedrijven als voor de farmaceutische

selling points goed onder de aandacht blijven brengen

industrie een snellere doorlooptijd oplevert. Het creëert

bij de diverse doelgroepen in binnen en buitenland.

ment. Weer terug in Oss is ze begonnen aan een nieuwe

voor ‘Big Pharma’ toegang tot kennis, personen en inno-

Be good, tell it and sell it!

uitdaging om het succesvolle Pivot Park verder uit te

vaties buiten de eigen organisatie, waardoor er efficiënt

bouwen.

en effectief op ontwikkelingen gereageerd kan worden.”

Pivot Park in Oss ontstond in 2012 na een reeks overnames van medicijnbedrijf Organon, door de Amerikaanse farmaciegiganten Shering-Plough en later MSD, waarbij uiteindelijk alle 2175 wetenschappers hun baan verloren. De nieuwe als een feniks uit de as herrezen ‘campus voor medicijnenontwikkeling en life sciences’ bestaat uit grotere en kleinere ondernemingen die speuren naar nieuwe medicijnen. Van 22 ‘startups’ met 112 medewerkers groeide het ínnovatieve broeinest’ inmiddels naar 56 bedrijven en 550 medewerkers in 2018. Dit science park is mede ontstaan met hulp van MSD, de Provincie, de Gemeente Oss en Economische zaken.

PIVOT PARK OSS BIEDT NOG VOLOP RUIMTE VOOR VERDERE GROEI Investeerders met lef Brigitte: ,,We hebben nog voldoende vierkante meters op het terrein, maar als de autonome groei zo doorzet bereiken we qua capaciteit binnen twee jaar onze grenzen. Met nieuwbouw op locatie kunnen we zelfs naar duizend mensen groeien. In de oude Organon-tijd werkte hier 2175 man binnen R&D. Het zou mooi zijn als we dat aantal kunnen overtreffen. Er is dus nieuwe huisvesting nodig om de ontwikkeling niet te laten stagneren. Dat kan in de vorm van nieuwbouw maar ook door renovatie van bestaande gebouwen die in onbruik zijn geraakt. Daarvoor is kapitaal nodig waarvoor we, net als bij nieuwe initiatieven op ons terrein, een beroep doen op investeerders. Onze wereld van farmacie is een bijzondere markt, waar het bijzonder goed kan gaan maar ook wel eens erg fout. Het is daarom erg interesBrigitte Drees is vanaf 1 maart de nieuwe directeur

sant voor investeerders met lef die weten waar ze mee

van Pivot Park. Het is voor haar een nieuwe uitdaging

bezig zijn. De economie is weer behoorlijk aangetrokken

op zowel letterlijk als figuurlijk ‘bekend terrein’. Ze is

en als je uit je verdiende geld echt rendement wil halen,

ambitieus en ziet volop kansen om Pivot Park in versneld

is investeren in één van onze bedrijven en initiatieven

tempo te laten groeien. Brigitte Drees beschikt over een

zeer interessant. Als credo geldt: wellicht wat hogere

ruime ervaring in de wereld van farma en gezondheids-

risico’s, maar ook hogere returns!”

zorg. Na haar opleiding farmacie werkte ze in diverse

44

functies bij Organon in Oss, Alliance Health Care, Polos

Knappe koppen

en Orly Pharma. Hierbij deed ze ervaring op het gebied

,,Bij het voormalige Organon hier in Oss liepen veel

van marketing, ondernemerschap en bedrijfsmanage-

knappe koppen rond” vervolgt Brigitte. ,,Een deel daar-

45

Vastgoed

Familiebedrijf De Klerk uit Veldhoven is al jaren een begrip in de wijde omgeving. Vanaf 1950 vindt de bloemsierkunst en interieurbeplanting van De Klerk gretig aftrek. In 2016 nam algemeen directeur Jos van der Hulst de aandelen over van zijn vader.

1 of 2. Ook onderhoudt een zakelijke klant zijn planten

belangrijke speerpunten en een gesprek op locatie om

zelden zelf en een particulier doet dat wel. Echter, voor

elkaar beter te leren kennen, komen de specialisten van

ons is iedere klant hetzelfde en wij zoeken altijd naar de

De Klerk tot een vrijblijvend voorstel op basis van ideeën,

beste oplossing per locatie.”

behoeften en budget.

Duurzaamheid Dat De Klerk duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan, blijkt wel uit de verschillende onderscheidingen

OVERAL WAAR WE KOMEN, MAKEN WE MENSEN BLIJ

op het gebied van duurzaamheid en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die ze vanuit de gemeente Eindhoven ontvangen hebben. De Klerk heeft in 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 en 2015 het Keurmerk Duurzaam Eindhoven in ontvangst mogen nemen uit handen van de wethouder duurzaamheid van de Gemeente Eindhoven. Jos: “Hieraan ging vooraf dat we in 2009 de eerste (en laatste) editie van de MVO-Prijs Eindhoven in de wacht hadden gesleept. Deze onderscheidingen zijn voor onze gehele organisatie een erkenning geweest van de inspanningen en beleidsmatige keuzes die we op dit vlak geleverd en gemaakt hebben.

Daarnaast, en dat zijn natuurlijk niet direct onze verdiensten, dragen bloemen en planten bij aan hoe men zich op kantoor of thuis voelt. Overal waar we komen, maken we mensen blij. Of dat is met bloemen, planten,

Jos: “Ik heb tijdens mijn studie aan de Hogeschool van

De hele Benelux

Maatwerk

Utrecht veel studiecases met De Klerk in mijn hoofd

De Klerk is geen standaard bloemist. Als eerste duurza-

De groeiende vraag naar interieurbeplanting binnen

Daarnaast zijn het mooie, verantwoorde producten die

uitgewerkt, er op zaterdag en in de vakantie gewerkt en

me bloemist van Eindhoven, met meer dan 60 jaar erva-

kantooromgevingen in de jaren ’70 en ’80 heeft ervoor

leven. Het heeft een bewezen meerwaarde wanneer een

ben er letterlijk opgegroeid. Het is altijd onderdeel van

ring, staat De Klerk er bekend om toonaangevend te zijn

gezorgd dat bedrijven de weg naar deze specialist met

kantoor of woonkamer is gevuld met groen; een beter

mijn leven geweest. Ik onderneem heel erg graag en

op het gebied van bloemsierkunst en interieurbeplan-

gemak weten te vinden. En dat is ook niet zo gek, want

luchtklimaat, minder akoestische problemen, een lager

zag veel kansen om De Klerk nog beter op de kaart te

ting. Ze leveren ‘groots in groen’; geen standaard boe-

De Klerk taxeert zelfs de klimaat- en lichtomstandighe-

ziekteverzuim en meer creativiteit.

zetten. Zodoende begon ik met twee dagen op freel-

ketje of een eenvoudig plantje maar een advies op maat.

den binnen bedrijven om tot het allerbeste advies te kun-

Werken met bloemen en planten is iets wat ik iedere dag

ancebasis in 2008 bij De Klerk en focuste me op sales,

Daarnaast verzorgen ze groene wanden en moswanden

nen komen. Met de laatste trends en duurzaamheid als

weer met veel plezier doe!”

marketing en MVO-zaken.”

op maat op kantoor, eventueel met logo, periodiek

een kerstboom, een groene wand of een mand fruit.

onderhoud van beplanting, met of zonder plantvervanInmiddels werken er, naast bijna 50 vaste medewerkers

ging, en fruit op kantoor. Het complete plaatje dus! Jos:

met veel lange dienstverbanden – gemiddeld 16 jaar –,

“Het goede voorbeeld geven, hoort in onze ogen bij een

nog een oom en nichtje in het bedrijf, waardoor het be-

goed werkgeverschap. Wij zijn ervan overtuigd dat fruit

drijf nog steeds als familiebedrijf voortgezet kan worden.

op het werk bijdraagt aan het welzijn van medewerkers,

Jos: Wij delen als familie de passie en liefde voor groen

leveranciers en klanten. Het voorkomt ziekteverzuim en

én de passie voor De Klerk. Dat heeft ‘an sich’ niets met

heeft een positieve bijdrage aan de werksfeer. De Klerk

onze familie te maken, aangezien we andere collegae

kan elke werkdag fruit leveren op elke gewenste locatie

hebben die óók die passie hebben. Het is heel bijzonder

in Nederland.”

om met je eigen familie hetzelfde bedrijf te dragen en

Vanuit de nieuwe vestiging in Veldhoven bedienen ze

eraan te werken om De Klerk iedere dag weer te verbe-

in Nederland en België zowel de particuliere markt als

teren. We zijn altijd kritisch en direct tegen elkaar, maar

de zakelijke markt. Klanten zijn onder andere MKB’ers,

dat doen we wel altijd op een respectvolle manier.

eenmanszaken en particulieren in heel Nederland en

Ik ben heel trots op het feit dat ik in het verleden met

de Benelux, maar ook multinationals als ASML, Philips,

mijn vader en nu met mijn (peet)oom en nichtje samen-

KPMG, Vanderlande en Fontys. Jos: “De Klerk heeft

werk, dat is de kers op de taart.”

voornamelijk zakelijke klanten (95%). Het verschil is dat

De Klerk - De Run 4236 - 5503 LL Veldhoven

een bedrijf gemiddeld 10 planten wil en een particulier

46

47

Vastgoed

Interieur oplossingen voor kantoor en bedrijfsruimte Totaal kantoorinrichting BV in Eindhoven opent satelliet vestiging in de prachtige showroom van Prodinex, Ommelseweg 67 in Asten. Â Op deze locatie bent u van harte welkom om het uitgebreide assortiment te komen bekijken en voor advies over SENSE pvc vloeren en kantoorinrichting.

Team Totaal kantoorinrichting staat voor u klaar.

Broekakkerseweg 22 5641 PC Eindhoven Ommelseweg 67 5721 WT Asten T 040 - 21 20 531 www.totaalkantoorinrichting.nl 48

49

Vastgoed Ibiza werkt als een krachtige en liefdevolle magneet, waar veel mensen zich subiet thuis voelen. Wie eenmaal voet op The White Isle heeft gezet kan er dan ook vrij weinig aan doen: je wilt blijven terugkomen. Voor wie op zoek is naar een royale residentie, vakantievilla of luxe appartement is Ibiza Estates het antwoord.

WORD VAN A TOT Z ONTZORGD BIJ DE AANKOOP VAN JE DROOMHUIS OP IBIZA Exclusieve aankoopbegeleiding en nazorg De dienstverlening van Ibiza Estates gaat veel dieper dan enkel het vinden van jouw perfecte woning en de assistentie tijdens dit project. Bij Ibiza Estates, dat is opgericht door Francois Verhoeven, maken vakkundige aankoopbegeleiders een selectie voor de klant.

De woningen worden uitvoerig onderzocht voordat ze worden getoond. Zodat je niet continue naar Ibiza hoeft te vliegen. Wanneer het huis van je dromen en wensen gevonden is, stopt het ontzorgen niet, maar gaan we door. We zijn ons ervan bewust dat het hier niet ophoudt en er talloze vraagstukken kunnen opspelen. Onze dienstverlening beschrijft zich het beste als full-service.

Door ons uitgebreide netwerk, dat we in 19 jaar secuur hebben opgebouwd, kunnen we de klant koppelen aan allerlei connaisseurs. Bijvoorbeeld wanneer je advies wilt

Ibiza Estates geeft vertrouwen en resultaat

over het inrichten van je woning, het vinden van een

Waar te beginnen bij de aankoop van jouw droomhuis

maakservice. Bij Ibiza Estates begeleiden we je niet

op Ibiza? Op een eiland waar andere regels gelden, de

alleen bij aankoop, maar hebben we ook meer dan 200

cultuur heerst van mañana, mañana en men een andere

huurwoningen in ons bestand. Zowel voor de koop- als

taal spreekt? Bij het doen van een grote investering

huurwoningen bieden we bovenstaande diensten aan,

wil je blind kunnen vertrouwen op de expertise van de

om je verblijf zo prettig mogelijk te maken.

aankoopbegeleider en het liefste in je eigen taal. Bij

goed beveiligingssysteem, of een betrouwbare schoon-

vertrouwen geven, wij zorgen voor de rest. Met een

Efficiënt, betrouwbaar en transparant

kantoor in zowel Eindhoven als op Ibiza begeleiden we je

Het concept van Ibiza Estates is helder en transparant.

bij de aankoop van je residentie.

Francois:“We verdienen bij de aankoop van een woning

Ibiza Estates is het enige dat je hoeft te doen ons jouw

alleen aan het deel van de courtage. Deze dient een Daarnaast bieden we met Ibiza Estates ook zo’n kleine

klant bij een eigen zoek- en aankooptraject ook te be-

200 verhuurwoningen aan, waaronder een aantal eigen

talen, dus dit zijn geen extra kosten. Daarbij streven we

woningen, waarbij bovengenoemde diensten ook mo-

ernaar dat je binnen een jaar van jouw droom werkelijk-

gelijk zijn. Allemaal met als doel om u een onvergetelijk

heid hebt kunnen maken.

verblijf op Ibiza te bezorgen!” www.ibiza-estates.com Tel.: +31 (0)40 851 3993 E-mail: info@ibiza-estates.com

50

51

OPTIMAAL DAGLICHT MAXIMALE WARMTE WERING

Vastgoed

52

• Tot 86% warmte reflectie • Optimaal daglicht maximale warmte wering • Bespaar op uw aircokosten • Verhoogt het werkcomfort • Terugverdientijd ca. 3 jaar • Gratis ROI berekening • Ruitbreuk risico berekening uitgevoerd door Saint-Gobain Solar Gard • Schriftelijk Saint-Gobain Solar Gard fabriek • garantie tot 16 jaar

IBC weg 3Q 5683 PK Best www.lunaglasstinting.nl 53

Vastgoed

vast te houden en nieuwe banen te creëren voor alle opleidingsniveaus. Zo kunnen we beter waarborgen dat er ook over 30 of 40 jaar nog genoeg arbeidsplaatsen beschikbaar zijn, op alle niveaus. Onze economie wordt hierdoor toekomstbestendig en krijgt een duurzamer karakter.”

Logistiek en maakindustrie zijn van oudsher de twee grote pijlers van de Tilburgse economie. Ook heeft de stad prachtige opleidingen, waardoor er een schat aan kennis en innovatief vermogen beschikbaar is. Om de economische basis van de stad toekomstbestendig te maken, is het nodig om die innovatieve kracht van Tilburg te versterken en te koppelen aan het bedrijfsleven. Daarvoor worden mooie initiatieven ontwikkeld. De nieuwe wethouder van Economie, Berend de Vries, zet graag zijn schouders onder de kansen en uitdagingen die de ‘next economy’ biedt. Hij legt uit waarom dat van groot belang is voor een vitale stad.

Diverse bedrijven hebben al interesse getoond in het type kennis dat het prestigieuze Mindlabsproject kan leveren. “In veel MKB-bedrijven slokt het runnen van de dagelijkse operatie alle tijd op”, weet De Vries.

“Daardoor kom je er als ondernemer vaak niet aan toe om over toekomstige ontwikkelingen of de groei van je bedrijf na te denken. Mindlabs kan in deze behoefte voorzien en slimme oplossingen bieden.”

Erfgoed koesteren De extra kantoormeters die nodig zijn voor het creëren

INNOVATIE EN TECHNOLOGIE

VERSTERKEN

TILBURGSE ECONOMIE

Berend de Vries

van aantrekkelijke en inspirerende werkplekken, liggen

wethouder economie Gemeente Tilburg

veelal in bestaande gebouwen in de binnenstad. “Wij koesteren ons erfgoed en het is fantastisch te zien hoe

“De logistiek en de maakindustrie zijn, naast de vrije-

oude gebouwen een nieuwe functie krijgen. Ook dat

tijdseconomie, fantastische sectoren waar we heel goed

heeft alles met duurzaamheid te maken.”

in zijn. Als logistieke topregio in Europa doen we het sectoren. Het is voor ons wel een uitdaging om jonge

Werklandschap Wijkevoort: modern, groen én innovatief

mensen die afstuderen aan onze universiteit en HBO-in-

Wat wel van de grond af nieuw wordt ontwikkeld is het

stellingen meer aan Tilburg te binden. Tilburg scoort heel

moderne en innovatieve werklandschap Wijkevoort, lig-

goed op opleidingsgebied, maar veel studenten zoeken

gend in de oksel van de Burgemeester Letschertweg en

elders een baan. Om deze zogenaamde ‘braindrain’

de A58. Hier is ruimte voor logistieke activiteiten, maar

tegen te gaan, moeten we dus aantrekkelijke omgevin-

ook voor smart industry bedrijven die nieuwe techno-

gen creëren waar deze slimme meiden en jongens graag

logieën ontwikkelen, onder meer ten behoeve van de

willen werken of zelf een bedrijf kunnen opstarten.”

logistiek. Het wordt een parkachtige werkomgeving, met

uitstekend. Veel Tilburgers vinden een baan in deze twee

Werkplekken voor slimmeriken

veel ruimte voor de natuur. De grond zal vraaggericht worden uitgegeven vanaf medio 2019. De wethouder

Een voorbeeld van zo’n aantrekkelijke werkomgeving is

kijkt ernaar uit om hier mooie werkplekken in het groen

Mindlabs, een centrum voor onderzoek, onderwijs en

te gaan creëren, waar mensen fijn kunnen werken en

ondernemerschap dat wordt opgezet in de Spoorzone.

graag vertoeven. “Wij verwachten van ondernemers die

Het is een plek waar kennis rondom zaken als virtuele

zich daar willen vestigen, dat ze duurzaamheid hoog

technologie, robotica, artificial intelligence en human

in het vaandel hebben staan. Dat ze openstaan voor ken-

behaviour wordt samengebracht en waar het voor jonge

nisuitwisseling en duurzame onderlinge relaties. Alleen

mensen interessant wordt gemaakt om een eigen bedrijf

dan ben je in staat een positieve bijdrage te leveren aan

te starten. Er wordt, kortom, een soort innovatieve hot-

onze ‘next economy’.”

spot gecreëerd, die er eerder niet was.

Economie met duurzaam karakter

Bent u geïnteresseerd in Tilburg als mogelijke vestigingsplaats voor uw bedrijf?

“Als je altijd alleen maar hetzelfde blijft doen, dan stopt

Stuur dan een e-email naar business@tilburg.nl of

het op een gegeven moment”, aldus De Vries. “Door

kijk op www.makeitintilburg.nl voor meer informa-

van de kennis- en innovatietak een derde pijler onder

tie over het Tilburgse vestigingsklimaat.

onze economie te maken, versterken en vernieuwen we onze economische positie. Het stelt ons in staat banen

54

Tekst: Dianne Huijskens

55

Vastgoed Geen gewoon service bedrijf, maar een die alles net iets anders aanpakt.

Dat kenmerkt deze jonge onderneming. Met een frisse, vernieuwde aanpak heeft Pure Services binnen enkele jaren een positie weten te verwerven in groeiende markt van container en material handling. Het leveren van equipment en service blijft niet beperkt tot de Haven van Rotterdam en Antwerpen, maar Pure Services opereert ook wereldwijd.

Samen met business partner Marc Schinkel (rechts op

van het gebruik en de veiligheid en verbeterde presta-

de foto), gespecialiseerd in bulk terminals en Service

ties op het gebied van snelheid en capaciteit. Ook deze

manager Sjoerd Stam (links op de foto) vormen zij samen

services zijn wereldwijd beschikbaar. Binnenkort zal ook

één team. Momenteel heeft Pure Services 22 monteurs

de eerste door Pure Services geautomatiseerde contai-

operationeel op diverse terminals in Nederland, Belgie,

nerkraan worden opgeleverd.

Spanje en Griekenland.

Maatwerk advies

ONDERNEMER IN BEELD Aandacht maakt onze services beter

Aandacht is onze bedrijfsfilosofie.

Aandacht, want wat dat betreft is de welbekende IKEA

Bij de aanschaf van een kraan of andere containerhand-

slogan ‘spot on’. Wellicht zou Aandacht maakt alles

ler kan Pure Services samen met de klant en de fabrikant

beter voor Pure Services geheel van toepassing zijn.

zorgen voor een zo goed mogelijke vertaling van de wensen. Arno: “We beoordelen het ontwerp, analyseren

Wij investeren vooraf in nieuwe vraagstukken om zo een

productietekeningen, bedenken ontwerpwijzigingen,

klant gefundeerd een goed advies te kunnen geven en

sporen tijdig ongewenste zaken op die de levensduur

passende aanbieding te maken. Het gaat daarbij heel

zou kunnen verkorten. Zo wordt er aan belangrijke door

ver, van materiaal constructie onderzoek tot en met het

de klant gestelde criteria voldaan. Kwaliteitscontrole

berekenen van de volledige lifecycle kosten. Dit gebeurt

maakt hier integraal deel van uit.

veelvuldig en uitvoerig, maar daarmee proberen wij ons te onderscheiden. Een klant weet precies waar deze aan

Ook wat betreft bestaande havenapparatuur kan er

toe is.

Bredanaar Arno van Gils is in zijn loopbaan werkzaam

tuur op te zetten en uit te voeren, inclusief de selectie

gekeken worden naar mogelijkheden voor verbetering.

geweest bij enkele OEM’ers die gevestigde namen zijn

van personeel, training, implementatie van een Asset

Te denken valt aan kostenbesparingen op energie en on-

Pure Services heeft nauwe relaties en een uitgebreid

binnen de scheepvaart en haven. De drang om iets voor

Management-programma.

derhoud, het verlengen van de levensduur, het vergroten

netwerk met ‘s werelds toonaangevende fabrikanten

mij zelf op te bouwen werd gesteund door signalen uit de markt.

Er bleek en sterke behoefte aan maatwerkoplossingen voor de container-industrie. Die technologische kennis heeft Pure Services in huis om pasklare oplossingen te kunnen bieden voor zowel container als bulk-terminals maar ook andere logistieke dienstverleners.

Met de kennis en ervaring van een groot bedrijf en de persoonlijke benadering (lees aandacht) van een klein bedrijf biedt Pure Services een mooie mix.

Een bedrijf met een eigen gezicht.

Technische ontwikkelingen worden op de voet gevolgd Zo werken we actief aan automatisering en analyseren we het gebruik om zo tot lagere kosten per ‘move’ of draaiuur te komen. Of het nu gaat om Ship-to-Shore kranen, Gantry cranes, reachstackers of zware heftrucks, Pure Services ontwikkelt namelijk op maat gemaakte onderhoudsoplossingen.

Het hoeft geen betoog dat, zeker in de havens en zware industrie veiligheid en operationele beschikbaarheid bovenaan staan. Arno: “Zo proberen we maximaal gebruik en waarde uit bestaande apparatuur te halen, in plaats van deze te vervangen door nieuwe.”

Een optie die voor veel terminals nog vaak onderbelicht is. Met een andere kijk kan er vaak een prachtig resultaat worden bereikt. Daarnaast is Pure Services in staat om de complete onderhoudsafdeling voor terminalappara-

56

57

Vastgoed van container handling machines. Arno: “Voor ons is

Naast Pure Services is er ook de tak Pure Rental.

er niet zoiets als een ‘mission Impossible’. We streven

Arno: “Pure Rental is een innovatieve nieuwe benadering

ernaar om hoe complex soms, aan de eisen van klanten

van de verhuurmarkt. We verbinden vraag en aanbod

te laten voldoen. Of het nu gaat om veiligheid, gebruiks-

met elkaar om zo ‘fleet utilization’ te optimaliseren.

gemak of productiesnelheid. Om dit te doen, maken we

Dit platform is ideaal voor bedrijven die met tijdelijke

gebruik van ons uitgebreide netwerk en onze kennis van

pieken in hun productie te maken hebben en daarom

de markt. Onze gezamenlijke aanpak zal echte partner-

tijdelijk extra capaciteit nodig hebben.

Smaakvol met oog voor detail, een echte eyecatcher in je huis of wat dacht je van een prachtige vergadertafel voor op kantoor! Elk blad is uniek en heeft zijn eigen karakter en zorgt hierdoor voor de extra sfeer in je huis of kantoor.

BOOMSTAMTAFELS

schappen met onze klanten bevorderen.”

Serviceapplicaties worden aangeboden voor contai-

Een echte eye-catcher in je interieur

nerterminals (havens), break-bulk operaties, offshore, material handling en logistiek. Onderhoudsdiensten, het reviseren van kranen, inspecties door derden, onderdelen. Aandacht voor de klant staat altijd voorop.

We beschouwen klantgerichtheid als een bedrijfsfilosofie

Woodlovesyou&more maakt boomstamtafels op maat

gaan op zoek naar het blad dat bij u past.

waarin de wensen en behoeften van (potentiële) klanten

van diverse houtsoorten. Van stoer en robuust Eiken tot

Zo is er keuze uit verschillende behandelingen,

centraal staan in alles wat we doen. We houden voort-

www.pure-services.eu

sfeervol Suar en elegant en chique Iroko. Alle bladen zijn

geschuurd of geschraapt of welke lakafwerking

durend contact om te controleren of we nog steeds aan

www.pure-rental.com

massief en variëren van een dikte van 6, 8 en 10 cm

erop komt en natuurlijk welk onderstel u er onder

blad. Al onze bladen zijn duurzaam gekapt en komen

wilt hebben. Er is keus genoeg!

de verwachtingen voldoen.”

uit Frankrijk, Indonesië en Afrika.

Onze bladen zijn te verkrijgen tot 400 cm lang.

U kunt uw eigen boomstamtafel creëren, door aan te

Mocht je langer willen, dan hebben we hier ook

geven wat uw wensen zijn. Bijvoorbeeld een recht blad

nog mogelijkheden in.

of juist met natuurlijke vormen, of veel noesten of scheuren, of juist weer niet. Deze keuze is aan u en wij

58

www.woodlovesyouandmore.nl

59

Het is geen titel van een nieuwe Netflix-serie maar wie het pand van The Project BV binnenstapt waant zich wel direct in een filmdécor. Waar bij de meeste bedrijven achter de voordeur een receptie is, heeft ‘The Project’ gekozen voor een multifunctionele ruimte die dient als visitekaartje, ontvangstruimte, vergader- en of feestzaal en tevens gedeeltelijke werkruimte. Met veel creativiteit is een Mad Max-achtige sfeer gecreëerd die prima aansluit bij de dynamiek waarmee ‘The Project’ werkt.

‘THE PROJECT’: geen film maar werkelijkheid

Nu in de bouwwereld lange wachttijden gelden en werkzaamheden vaak stagneren, heeft The Project zich toegelegd op een samenwerkingsverband dat garant staat voor een goed lopende bouwplanning. De bundeling van gespecialiseerde bedrijven die via één kanaal communiceren met de opdrachtgever zorgt voor heldere afspraken, calculaties en oplevertermijnen. The Project BV stelt zich niet op als ‘gewoon’ aannemingsbedrijf maar is een flexibele organisatie die projecten van A tot Z begeleidt en tot een goed einde brengt. De aangesloten bedrijven zijn behalve op kwaliteit ook geselecteerd op omvang, zodat in de samenwerking geen ‘cultuurverschillen’ bestaan. “Groot worden door klein te blijven” is het motto van The Project BV. Door deze aanpak kunnen zowel kleine als grotere projecten worden uitgevoerd. Dat kan variëren van het aanleggen van een nieuwe klimaatinstallatie tot het renoveren of bouwen van een compleet pand. Omdat ook interieurontwerp tot de disciplines behoort, kan The Project BV van schets

The Project BV is een bundeling van de volgende bedrijven:

tot oplevering worden ingeschakeld. Ook in facilitaire

•

CTI - Calculatie/Ontwerp/

gewerkt met een centraal aanspreekpunt en dankzij de

Projectleiding/Uitvoering

korte communicatielijnen met direct betrokkenen is de

STIL - Bouw- en Projectbegeleiding &

organisatie flexibel en efficiënt. Dat resulteert in projec-

Werkvoorbereiding

ten die binnen budget en planning worden opgeleverd.

•

King Kongs - Interieurontwerp

Wie kennis wil maken met de mensen achter The Project

•

Gebr. Dieks - Bouwbedrijf

BV hoeft niet in te schakelen op Netflix maar is welkom

•

KlimaTech - Installatiebedrijf

op Avignonlaan 12 in Eindhoven voor een gastvrije

•

Niek Bosch Renovatiewerken –

ontvangst in industrieel getinte sfeer met een vleugje

Luchtkanalen/montage

nostalgie…

•

•

De Weert Grootkeukentechnieken

•

Schoenmakers Montagebedrijf

•

Easiflex – Uitzendbureau/Payrolling

•

Ewald Totaal Terras

dienstverlening kan worden voorzien, zoals verhuizing, de- en montage showrooms en dergelijke. Er wordt altijd

The Project BV

Avignonlaan 12

5627 GA Eindhoven

info@theprojectbv.nl 60

61

De Havilland Building is genoemd naar een Engelse vliegtuigbouwer en pionier in de luchtvaart-geschiedenis Captain Sir Geoffrey de Havilland

THE HAVILLAND BUILDING Locatie De Havilland Building ligt op een markante en bijzonder representatieve ligging meteen tegenover de ingang van het stationsgebouw van Eindhoven Airport. Eindhoven Airport is de tweede luchthaven in Nederland. Vanuit Eindhoven worden een groot aantal internationale vliegverbindingen onderhouden ten behoeve van de toeristische en zakelijke markt. Per jaar verwerkt men 4 miljoen passagiers. Door deze sterke ontwikkeling bruist het ook rondom de luchthaven van de activiteiten.

De Havilland building is een gebouwd met 4 kantoorlagen en is bijzonder geschikt voor vestiging voor bedrijven die in het oog willen springen of op een andere manier met het vliegen een binding hebben.

Er zijn fijne restaurants om de gasten te ontvangen,

Neem contact op met BBM Luchthavenweg 59 5657 EA Eindhoven T 085-00300401

supermarkt voor de dagelijkse boodschappen binnen 1 minuut bereikbaar! In de Havilland Building zitten reeds diverse dienstverleners en luchtvaart gerelateerde bedrijven. Er is een ondernemersverband OKEA waar men bij kan aansluiten, regelmatig overleg met de luchthaven.

Bereikbaarheid De Airport ligt centraal voor de regio zuidoost Brabant.

Er is directe aansluiting op het grote snelwegennet naar Amsterdam, het havengebied van Rotterdam, naar de haven van Antwerpen en naar het Ruhrgebied.

De verkeersafwikkeling loopt via de nabijgelegen N2/A2

“Vooral door de goede verbindingen over de weg en door de lucht en de hotels in de onmiddellijke omgeving maakt deze locatie tot een ideale vestigingslocatie voor hoofdkantoren en holdingmaatschappijen�

afrit 29 op de N2 of via de A58 afslag 7 Best. Vanaf het vliegveld is er prima en zeer frequent openbaar vervoer naar Eindhoven centrum/station.

Nog diverse kantoorruimten vanaf 30 - 600 m2 met parkeerplaatsen te huur in een dynamische omgeving direct tegenover de terminal van Eindhoven Airport!

62

empowering communities 63

N M U L C

O

Als hét ondernemingsnetwerk in deze regio zijn we ons continu bewust van onze opdracht: ondernemers versterken en ondernemerskracht bundelen. We bieden ondernemers een platform waar zij andere ondernemers leren kennen en waar zij van elkaar en anderen kunnen leren. Via belangenbehartiging dragen we bij aan een optimaal ondernemingsklimaat.

De inkoop van koffie mag niet ontbreken in het overzicht van ISKinkoopprojecten waar Kempische ondernemers hun voordeel mee kunnen doen. Vanaf 1 oktober 2018 kunnen lidbedrijven van OBGB (Bladel), POB (Bergeijk), IGE (Eersel) en OVBRM (Reusel-De Mierden) gebruik maken van de raamovereenkomst die ISK met Fortune Coffee regio Hapert sloot. Na een uitgebreide tender, waarbij een smaaktest uiteraard niet ontbrak, besloot het ISK-bestuur zaken te gaan doen met Antonie Loonen van Fortune Coffee regio Hapert. En daarmee voegt ISK weer een lokale leverancier en bovendien lid van één van de aangesloten ondernemersverenigingen aan de voorkeurslijst van leveranciers toe.

KEMPISCHE KOFFIE BIJ ISK

www.vnoncwbrabantzeeland.nl/ondernemerscirkel Antonie Loonen van Fortune Coffee Regio Hapert is verheugd om te gaan samenwerken met ISK en

TEVREDEN? HET IS NOOIT AF Ondernemers bepalen de prioriteiten Vanuit onze kernopdracht bepalen we

haar lidbedrijven. Hij gaat, op verzoek van de

thee of andere zaken aan te schaffen. Antonie Loonen: ‘Dat betekent dat er voordeel te behalen is voor de bestaande klanten maar ook voor die bedrijven die nog

aangesloten Kempische bedrijven, een ‘advies op

niet gebruik maken van de goede dienstverlening: te

maat’ geven aan de aangesloten bedrijven op het

allen tijde gratis onderhoud en geen voorrijkosten.’

Hiervoor werken we ook samen met an-

whitepapers en artikelen te lezen of video

gebied van koffie: ‘We bieden een prachtig

Fortune Coffee is binnen een werkdag (of eerder) ter

dere regionale verenigingen en VNO-NCW

interviews met topondernemers te zien.

product en we zorgen voor heerlijke én eerlijke

plaatse. En er is vooral… lekkere koffie! ‘Een bedrijf

koffie. Dat laatste vinden we minstens zo

hoeft zich nooit zorgen te maken over één van de

belangrijk. Want om te kunnen genieten van

belangrijkste zaken in het pand, de koffie!’ besluit

landelijk.

samen met onze leden wat we willen

Kortom: de transitie die we in 2017 hebben

bereiken De afgelopen maanden werkten

De Academie, zoals dat platform heet,

ingezet, krijgt nu ook naar buiten vorm.

goede koffie, moet je ook zeker weten dat deze

Antonie Loonen, die vastbesloten is om van de

wij met ondernemers uit de regio’s de

kende u misschien al van de masterclasses

Maar het is nooit ‘af’. Heel even kijken we

eerlijk tot stand is gekomen. Zonder onnodige

samenwerking met ISK een succes te maken.

ondernemerscirkel uit. In één oogopslag is

die we samen met kennispartners

naar de goede resultaten die we hebben

duidelijk wat onze speerpunten zijn en aan

organiseerden. Om onze kerntaak

bereikt, maar blijven ons voortdurend

welke doelen en onderwerpen wij werken:

kennisdeling en ontmoeting meer body te

inzetten. Voor het Brabants-Zeeuwse

oplossingen voor de arbeidsmarkt, verbete-

geven, hebben we de Academie verder

bedrijfsleven in het algemeen en voor onze

ring van de infrastructuur en samen werken

ontwikkeld. Straks heeft u niet alleen

leden in het bijzonder.

aan duurzaamheid. We hebben een alge-

offline, maar ook online de mogelijkheid

mene cirkel voor de hele vereniging, maar

mensen te ontmoeten, interessante

maken ook de vertaalslag naar de regio’s Zeeland, West-Brabant, Midden-Brabant en Oost-Brabant.

Nieuwe website en de Academie

belasting van het milieu of uitbuiting van mensen. Dan smaakt de koffie veel beter!. ’ Antonie Loonen vierde in 2017 het vijfjarig lustrum van Fortune Coffee regio Hapert en

Eric van Schagen Voorzitter VNO-NCW Brabant Zeeland

Leden van IGE, OVBRM, POB en OBGB maken vrijblijvend en kosteloos gebruik van de ISK voordelen. www.iskempen.nl www.fortune.nl/regio/regiohapert-17.html hapert@fortune.nl

verzorgt inmiddels voor veel bedrijven in de regio de koffie in kantines, wachtruimtes en kantoren.

Koffie, thee en ook melk, suiker en alle andere toebehoren

ISK BIEDT LIDBEDRIJVEN VAN DE AANGESLOTEN ONDERNEMERSVERENIGINGEN VOORDELIGE RAAMCONTRACTEN AAN OP HET GEBIED VAN: Arbo - RI&E - Inkoop gas en elektriciteit (medewerkers en bedrijven) – Afvalverwerking – Vaste en mobiele telefonie – Kantoorartikelen – Glasbewassing – Controle

worden door Loonen

brandblusmiddelen – Kantinebenodigdheden – BHV

en zijn personeel tot

opleidingen – Credit Management – Koffie -

nieuwe website live en die is helemaal op

in de keukenkast

Heftruckcursussen – Kantoormachines – Collectieve

orde en up to date anno 2018. Overzichte-

geleverd en ook het

zorgverzekering – Haal en brengservice post – E & W

In de eerste week van oktober ging onze

lijk en snel, responsive (dus goed leesbaar op zowel desktop, mobiel als tablet) en natuurlijk met veel interessante, relevante

onderhoud van de

Inspecties - Google Business View

koffieapparaten is in goede handen.

content. De website kwam tot stand na een mooie samenwerking met twee andere

Binnen de ISK afspraken is dan ook

regionale verenigingen: VNO-NCW Noord

gedacht aan die bedrijven die Fortune

en VNO-NCW Midden. Zo zorgen we voor

Coffee regio Hapert reeds als

meer herkenbaarheid als bezoekers over de

voorkeursleverancier voor koffie

provinciegrenzen heen stappen. Maar de

hebben. Er zijn afspraken gemaakt

samenwerking gaat verder, want in oktober

dat zij op basis van de jaarlijkse

lanceren we een online ledenplatform.

afname een krediet ontvangen om daarmee ingrediënten zoals koffie,

64

65

In de media gaat het er vaak over dat modellen zo dun moeten zijn maar Cachet geeft je bij de eerste intake al de juiste adviezen en als je niet de juiste lichaamsbouw hebt dan ga je die maten met sport of voeding ook niet krijgen en wij vinden “de” bruine boterham of juiste havermout en noten, fruit, groente en genoeg drinken héél erg belangrijk. Wij geven de Cachet modellen de juiste zorg en aandacht, maar niet iedereen kan model worden bij ons.

“MODEL ZIJN IS EEN LEVENSSTIJL EN PASSIE”

Cachet vraagt géén inschrijfgeld, hierdoor hebben wij

met de juiste energie en mentaliteit kun je een CACHET

ook altijd heel veel aanmeldingen maar Cachet is heel

MODEL zijn. Ben je jonger dan 18 jaar dan dient één van

eerlijk in de selectie. Wij willen geen modellen inschrijven

je ouders ook aanwezig te zijn bij het intake gesprek.

waarvoor wij geen opdracht kunnen realiseren. Ontvang

je een uitnodiging dan nodigen wij je uit op ons kantoor

Ons kantoor in gevestigd in Microlab op Strijp S. Kastan-

in Microlab en bespreken wij persoonlijk met je de

jelaan 400, 5616 LZ Eindhoven. Wij werken op afspraak.

mogelijkheden en plaatsen wij je met de juiste foto’s op

onze website. Dan ben je klaar voor je nieuwe uitdaging!

Wij hopen jou als lezer meer duidelijkheid gegeven te hebben over modellenwerk en ben je benieuwd naar

De New Faces is ons leertraject voor modellen in de

jou mogelijkheden? Vul de info in op onze website bij

leeftijd van 14 jaar tot 23 jaar voor de dames en voor de

aanmelden als model.

heren start dit vanaf 18 jaar. Hiervoor zijn er wel eisen; Dames moeten minimaal 1.74 zijn en de heren 1.84.

Zoek je het juiste model, visagiste of locatie voor de foto-

Je lichaamsbouw moet ook smal zijn en hiervoor geven

shoot? Vraag een offerte aan of maak een persoonlijke

wij je persoonlijk de juiste uitleg. Cachet adviseert de

afspraak. Cachet denkt graag met je mee om je nieuwe

New Faces ook op het gebied van voeding en sport.

reclamecampagne tot een succes te maken!

Al 29 jaar is Cachet Models gevestigd in Brabant.

Nieuwe modellen zijn altijd welkom en via onze website

Samen met onze persoonlijke sport trainer, ook geves-

Ons modellenbestand start bij de baby’tjes en ons

www.cachetmodels.nl kun je bij “aanmelden als model”

tigd in Microlab, geven wij diverse sport work-outs en

oudste model is 84 jaar op dit moment. Onze modellen

je gegevens invullen en enkele foto’s uploaden. Binnen

maken wij gebruik van een App om je met de juiste

www.cachetmodels.nl

zijn ingedeeld in vijf verschillende afdelingen, namelijk;

twee weken geven wij je een reactie en dat is een uit-

voeding adviezen te kunnen begeleiden.

Match your vision with our model!

nodiging voor een persoonlijke kennismaking of het kan

Hiervoor zeggen wij dat “model zijn” een levensstijl

Check our website for our latest

ook een afwijzing zijn.

moet zijn en een passie om gezond en sportief te leven

updates!

• Fashions Onze internationale modellen met de juiste maten die

Fotograaf: Steven Thoelen - www.steventhoelen.be

o.a. ook in Milaan, Parijs en Londen werken en elke nieuwe internationale uitdaging aangaan.

• New Faces Modellen met talent, onze New Faces hebben alles in zich om door te groeien naar de Fashion division.

Ze krijgen de mogelijkheid om nieuwe ervaringen op te doen met testshoots en shows. Ervaring opdoen en persoonlijk groeien is een belangrijk doel.

• Specials Speciale campagnes hebben specials modellen nodig.

Modellen met ervaring en een ruim portfolio.

• Streetcast Leuke enthousiaste modellen, mooi door alledaagse eenvoud.

• Kids Deugnieten die wel durven! Jongens en meisjes in de leeftijd van 0 tot 14 jaar.

Ook hebben wij diverse visagisten en stylisten in ons bestand en beschikken wij over mooie fotografie locaties.

Kortom; Cachet is hét modellenbureau voor de complete organisatie van uw fotoshoot! Benieuwd wat onze modellen voor u kunnen betekenen? Laat ons de juiste modellen selecteren.

Voor onze modellen verzorgen wij diverse modelworkshops en creëren fotografie mogelijkheden. Hier kunnen alleen onze modellen aan deelnemen, doen ze meer ervaring op en kunnen zichzelf hierdoor ontwikkelen.

66

67

VAN TIENEN drankautomaten is, sinds 1973, uitgegroeid tot een bedrijf waar u terecht kunt voor totaaloplossingen op het gebied van koffie!

Maak kennis met ons grote assortiment A-merk apparatuur en A-merk producten.

Onze espressomachines voorzien u van constante kwaliteit in koffie.

Wij maken het bereiden van koffie een stuk toegankelijker.

Jura X6

Rancilio Classe 11

Naast een espressomachine is de juiste koffiesoort belangrijk om koffie van kwaliteit te garanderen.

Ons assortiment van verschillende koffiesoorten biedt het juiste ingrediënt om op ambachtelijke wijze de beste koffie te creëren.

Simon Lévelt

Voederheil 6A Zeeland | T: 085 - 20 20 720 68

WWW.VANTIENEN.NL

69

bazelmans.com

Choose the ultimate experience

Vaste installaties en verhuur in licht, beeld en geluid

Veldhoven De Run 4537 5503 LT Veldhoven 040 25 44 222

70

Amstelveen Kuiperďż˝ 3 1185 XS Amstelveen 020 44 15 060