Issuu

BRABANT BUSINESS MAGAZINE

Mobility Waalwijk Digitalisering

Coverstory

In gesprek met Arno van Gils

Nu bij Content Autogroep: De nieuwe Kia Sportage. Je blijft ontdekken.

 Krachtig design  Verkrijgbaar als sportieve GT-Line  Leverbaar met slimme veiligheidssystemen

Vanaf € 33.395,-

Operational lease vanaf € 515,- p.m.

Gem. gecombineerd brandstofverbruik: 4,6 - 7,6 l/100km, 21,7 - 13,2 km/l, CO2-uitstoot: 119 - 175 g/km. Genoemde consumentenadviesprijzen zijn geldig op de nieuwe Kia Sportage en Kia Optima met uiterste aankoopdatum en datum kentekenaanvraag van 25-12-2018 en uiterste registratiedatum van 31-01-2019. Genoemde prijs is incl. btw/bpm en kosten rijklaarmaken bestaande uit: het transporteren van de auto, het reinigen en poetsen van de auto, de nulbeurt, de kentekenplaten, handling- en administratiekosten, recyclingsbijdrage, leges, kosten tenaamstelling, een modelspecifieke mattenset en een veiligheidshamer. Prijs is excl. metallic lak. Genoemde leaseprijzen zijn vanaftarieven per maand, ex. btw, gebaseerd op een looptijd van 60 maanden met 20.000 km per jaar, incl. ROB, houderschapsbelasting, verzekering ER 250,-, POI en RB via Kia Autolease. Informeer naar de complete actievoorwaarden bij uw Kia-dealer of kijk op kia.com. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden.

kia.com

De nieuwe Kia Optima. Gedreven door innovatie.

 Sportief uiterlijk  Standaard met automaat  Slimme features  Verkrijgbaar als sedan en sportswagon

Vanaf € 39.395,-

Operational lease vanaf € 609,- p.m.

Pietersbergweg 9 Autowijk Eindhoven Tel. (040) – 215 70 10

Hervensebaan 13 ’s-Hertogenbosch Tel. (073) - 206 33 00

www.kia-content.nl

Het leven is een reis. Een roadtrip, met hobbelige wegen. Altijd in ontwikkeling. Maar moeilijke wegen leiden naar mooie bestemmingen. Dus ga op pad. Volg je dromen.

NO STITCH NO STORY VAN GILS GEEFT JE HET VERTROUWEN OP WEG NAAR SUCCES Mannen zijn op zoek naar een (in) formeel

Gils ontvangt je een warm welkom, advies over de

herenkledingmerk dat hen op een gemakkelijke en stijlvolle

dresscode en natuurlijk de perfecte bijbehorende outfit.

manier helpt er goed uit te zien en wat vertrouwen geeft

De brandstore in Breda en de webshop hebben een mooie

op weg naar succes. Van Gils is het iconische Nederlandse

collectie ‘champagne proof’ rokers beschikbaar, ready to

herenmode merk wat hier aanvulling aan geeft.

wear. Geen zorgen over poppende champagnekurken, dit pak houdt je de hele avond droog en in stijl.

Van Gils is een lifestyle-merk en zo is de collectie ook opgebouwd. Elk seizoen wordt een breed scala

De Tuxedo:

aan verschillende productgroepen ontwikkeld. Zoals:

In Las Vegas toonden Frank Sinatra en zijn Rat Pack

pakken, overhemden, jassen, jassen, broeken, knitwear

zich uitsluitend in black tie. In Nederland lopen we

en vesten. Toegevoegd met accessoires: stropdassen,

niet heel regelmatig in een tuxedo, maar dat mag

zakvierkanten, riemen, schoenen, sokken en tassen.

geen belemmering zijn om er een aan te schaffen. Als het gros van de Hollanders in de sloot springt…

In onze collecties kijken we naar de “momenten van

afijn. De tuxedo vormt het hoogste discipline van

de waarheid” in het leven van de echte man. We

de mannengarderobe, waarin stijl en raffinement

presenteren een combinatie van verschillende producten

samenkomen, dat mag geen half werk zijn.

op dat moment in het leven. In onze komende voorjaarscollectie besluiten we bijvoorbeeld om een

Een goed gesneden smoking maakt een

thema met de naam ‘werk’ te maken. Verleng de

gebeeldhouwde indruk met de sobere, zwart-witte

zakenreis met een paar dagen om een kleine vakantie te

kleurstelling. Het kostuum bestaat uit een zwarte

vieren. Van Gils reageert in het leven op deze situaties.

broek met eventueel aan de zijkant een fluwelen streep (bies) en een zwart jasje met lapellen.

Voor de feestdagen heeft Van Gils een mooi aanbod

van tuxedo’s en feestelijke outfits. Uitgenodigd voor

Van Gils heeft voor de feestdagen een speciale Tuxedo

een speciale gelegenheid met een dresscode? Bij Van

deal: tuxedo + shirt + bowtie voor 399,95 euro.

VAN GILS GEEFT MANNEN VERTROUWEN OP HUN “ROAD TO SUCCESS”

speciale Tuxedo feestdagen deal: tuxedo + shirt + bowtie voor 399,95 euro.

Een uitgave van: Brabant Business Media Havilland Building Luchthavenweg 59 V 5657 EA Eindhoven T 085 0030040 www.brabantbusinessmedia.nl

UW BEDRIJF OOK IN BEELD BRENGEN BIJ ONDERNEMEND BRABANT?

Verschijnt 4x per jaar, zowel in print als online.

UITGEVER Rob Verdijk T 06 12536340 rob@brabantbusinessmedia.nl

Gemeente Breda

Pivo Park

Brabant Business Media is het crossmediale merk dat uit blinkt

VORMGEVING Brabant Business Studio LÃ©on Kipping

in het bereiken, binden en boeien van Brabantse bedrijven en

REDACTIE Marieke Donkers-Verschuren Jack Monde

instellingen. Via off- en online adverteermogelijkheden, content-

marketing en creatieve maatwerkoplossingen komt u in beeld

SALES MANAGER Tom van Fulpen tom@brabantbusinessmedia.nl 06 55 3633 37

bij de juiste zakelijke doelgroep.

De Klerk

Pure Services

FOTOGRAFIE Roy Lazat DRUK Brabant Business Studio ONLINE www.brabantbusinessmedia.nl COPYRIGHT 2018 Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder schriftelijke toestemming van de uitgever.

WWW.BRABANTBUSINESSMEDIA.NL PRINT | DIGITAAL | VIDEO

Coverstory TCC

rib & steakhouse

Longhorn reserveren? bel: 040-262 24 96 e-mail: info@longhorn.nl

www.longhorn.nl

INHOUD 4 Van Gils 8 Pure Services 10 Food Tech Brainport 15 Column Overwater 16 Gemeente Waalwijk 18 RKC Waalwijk 20 Willy Naessens 22 Trimbach 25 Stahl 26 Swinkels Family Brewers en

Van Tienen drankautomaten

30 32 35 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64

Golfsport WTC-E Orange Sports Forum Soulid Heron Legal Holland casino Breda Business Awards Baronie van Breda e-Boekhouden.nl Fontys Get Hooked BDO I-FourC H5mag ISK Automotive Campus VNO/NCW Mobility Lab A. Jansen B.V.

Een uitgave van: BRABANT BUSINESS MEDIA Havilland Building Luchthavenweg 59 V 5657 EA Eindhoven T 085 0030040 www.brabantbusinessmedia.nl Verschijnt 4x per jaar, zowel in print als online. UITGEVER Rob Verdijk rob@brabantbusinessmedia.nl 06 12 5363 40

VORMGEVING Brabant Business Studio Joost van de Kerkhof REDACTIE Marieke Donkers-Verschuren Jack Monde SALES MANAGER Tom van Fulpen tom@brabantbusinessmedia.nl 06 55 3633 37

Geen gewoon servicebedrijf, maar een die alles net iets anders aanpakt. Dat kenmerkt deze jonge onderneming. Met een frisse, vernieuwde aanpak heeft Pure Services binnen enkele jaren een positie weten te verwerven in de groeiende markt van container en material handling. Het leveren van equipment en service blijft niet beperkt tot de haven van Rotterdam en Antwerpen, maar Pure Services opereert ook wereldwijd.

ONDERNEMER IN BEELD:

PURE SERVICES AANDACHT IS ONZE BEDRIJFSFILOSOFIE

Eigenaar en Bredanaar Arno van Gils is in zijn

kennis om pasklare oplossingen te kunnen bieden

loopbaan werkzaam geweest bij enkele OEM’ers

voor zowel container als bulkterminals heeft Pure

die gevestigde namen zijn binnen de scheepvaart

Services in huis, maar met ons ook andere logistieke

en haven. De drang om iets voor zichzelf op te

dienstverleners. Met de kennis en ervaring van een

bouwen werd gesteund door signalen uit de markt.

groot bedrijf en de persoonlijke aandacht van een

Hoe Pure Services is gestart ? Da’s een prachtig

klein bedrijf biedt Pure Services echter een mooie

verhaal en bied voldoende materiaal voor

mix. Die aandacht is er niet alleen voor klanten,

een spannend boek vol anekdotes en de

maar ook voor onze mensen, toeleveranciers en

nodige ups- and downs. Wellicht komt het er

in een breder spectrum, de marktontwikkelingen.

ooit nog eens van om dit te publiceren.

Deze attentiewaarde is het gezicht van ons bedrijf.

Voor mij werd het al snel duidelijk dat er een

Technische ontwikkelingen worden op de voet

sterke behoefte is aan maatwerkoplossingen voor

gevolgd. Zo werkt Pure Services actief aan

de containerindustrie. Arno: “Die technologische

automatisering en analyseren ze het gebruik om

zo tot lagere kosten per ‘move’ of draaiuur te komen.

capaciteit. Ook deze services zijn wereldwijd beschikbaar.

Of het nu gaat om Ship-to-Shore kranen, Gantry

Binnenkort zal ook de eerste door Pure Services

cranes, reachstackers of zware heftrucks, Pure Services

geautomatiseerde containerkraan worden opgeleverd.

ontwikkelt op maat gemaakte onderhoudsoplossingen.

Aandacht als bedrijfsfilosofie Een andere kijk

Aandacht, want wat dat betreft is de welbekende IKEA

Het hoeft geen betoog dat, zeker in de havens en zware

slogan ‘spot on’. Wellicht zou ‘Aandacht maakt alles beter’

industrie, veiligheid en operationele beschikbaarheid

voor Pure Services geheel van toepassing zijn. Arno “Wij

bovenaan staan. Arno: “Zo proberen we maximaal

investeren vooraf in nieuwe vraagstukken om zo een klant

gebruik en waarde uit bestaande apparatuur te halen,

gefundeerd een goed advies te kunnen geven en een

in plaats van deze te vervangen door nieuwe. Een optie

passende aanbieding te maken. Het gaat daarbij heel ver,

die voor veel terminals nog vaak onderbelicht is. Met

van materiaal- en constructie onderzoek tot en met het

een andere kijk kan er met bestaande middelen vaak een

berekenen van de volledige lifecycle kosten. Dit gebeurt

prachtig resultaat worden bereikt.” Daarnaast is Pure

veelvuldig en uitvoerig, maar daarmee proberen wij ons te

Services in staat om de complete onderhoudsafdeling

onderscheiden. Een klant weet precies waar hij aan toe is.”

voor terminalapparatuur op te zetten en uit te voeren, inclusief de selectie van personeel, training en

Pure Services heeft nauwe relaties en een uitgebreid

implementatie van een Asset Management-programma.

netwerk met ‘s werelds toonaangevende fabrikanten van container handling machines. Arno: “Voor ons is

Omdat de technologische ontwikkelingen in

het niet snel een ‘mission impossible’. We streven er

snel tempo opvolgen, is er veel aandacht voor

naar om, hoe complex ook, aan de eisen van klanten

opleidingen. Zo wordt er momenteel gebouwd

te kunnen voldoen. Of het nu gaat om veiligheid,

aan een afdeling met een specialisatie elektrische

gebruiksgemak of productiesnelheid. Om dit te doen,

en hybride techniek. Op tijd klaar om klanten met

maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk en onze

deze specialisatie te kunnen ondersteunen.

kennis van de markt. Onze gezamenlijke aanpak zal echte partnerschappen met onze klanten bevorderen.”

Samen met business partner Marc Schinkel (rechts op de foto), gespecialiseerd in bulkterminals en Service

Serviceapplicaties worden aangeboden voor

manager Sjoerd Stam (links op de foto) vormen zij

containerterminals (havens), break-bulk operaties,

samen één team. Momenteel heeft Pure Services 22

offshore, material handling en logistiek.

monteurs operationeel op diverse terminals in Nederland,

Onderhoudsdiensten, het reviseren van kranen, inspecties

België, Frankrijk, Spanje, Griekenland en Scandinavië.

door derden, onderdelen, aandacht voor de klant staat

Ook voor klanten op andere continenten zoals Afrika

altijd voorop. Arno: “We beschouwen klantgerichtheid

worden service oplossingen bedacht en geleverd.

als een bedrijfsfilosofie waarin de wensen en behoeften van (potentiële) klanten centraal staan in alles wat we

Maatwerk advies

doen. We houden voortdurend contact om te controleren

Bij de aanschaf van een kraan of andere container

of we nog steeds aan de verwachtingen voldoen.”

handler kan Pure Services samen met de klant en de fabrikant zorgen voor een zo goed mogelijke

Pure Rental

vertaling van de wensen. Arno: “We beoordelen het

Naast Pure Services is er ook de tak Pure Rental. Arno:

ontwerp, analyseren productietekeningen, bedenken

“Pure Rental is een innovatieve nieuwe benadering

ontwerpwijzigingen en sporen tijdig ongewenste zaken

van de verhuurmarkt. We verbinden vraag en aanbod

op die de levensduur zouden kunnen verkorten. Zo wordt

met elkaar om zo ‘fleet utilization’ te optimaliseren.

er aan belangrijke door de klant gestelde criteria voldaan.

Dit platform is ideaal voor bedrijven die met tijdelijke

Kwaliteitscontrole maakt hier een integraal deel van uit.

pieken in hun productie te maken hebben en daarom tijdelijk extra capaciteit nodig hebben.”

Ook wat betreft bestaande havenapparatuur kan er gekeken worden naar mogelijkheden voor verbetering. Te denken valt aan kostenbesparingen op energie en onderhoud, het verlengen van de levensduur, het vergroten van het gebruik en de veiligheid en verbeterde prestaties op het gebied van snelheid en

www.pure-services.eu www.pure-rental.com

Brainport Eindhoven geldt als kennishub van Nederland en als één van de slimste regio’s ter wereld. Een onderdeel hiervan is Food Tech Brainport in Helmond, waarmee ook Food Tech internationaal op de kaart gezet wordt.

FOOD TECH BRAINPORT: INNOVEER MEE! DEEL MEE IN KENNIS, PROJECTEN EN PARTNERSCHAPPEN Food Tech Brainport in Helmond is een organisatie

blijven produceren, hebben we 2,5 aardbol nodig.

waarbij overheid, onderwijsinstellingen en bedrijven

Er moet dus iets veranderen. Food Tech Brainport

samenwerken om te kijken hoe je met nieuwe

biedt kansen omdat het bijdraagt aan dit probleem,

technologieën tot circulaire en gezonde voeding

dat op dit moment wereldwijd speelt, maar ook

kunt komen. Anke van den Heuvel, projectmanager

economische kansen biedt voor bedrijven.”

Food Tech, vertelt: “We geloven dat technologie

daar een belangrijk aandeel in kan hebben. Rond

Bij Food Tech Brainport kun je als start-up, MKB’er

2050 is de wereldbevolking flink gegroeid. We

of multinational laagdrempelig ontdekken of het

hebben dan 70% meer voedsel en ruim 40% meer

idee waar je mee speelt levensvatbaar is. Van

energie nodig. Als we op deze manier voedsel

pilot tot productie, het wordt zorgvuldig getest.

Op dit moment komen er wekelijks twee tot drie

nationaal als internationaal. We werken bijvoorbeeld

bedrijven langs met een nieuw idee. De vraagstukken

samen met Bio-enterprise in Canada, met Technoforce

en technologieën variëren enorm, daarom wordt bij

uit India en FoodBowl in Nieuw-Zeeland, want we

Food Tech Brainport ingezet op milde scheidings-

zijn natuurlijk niet de enige op deze aardbol met deze

en conserveringstechnologieën. Anke: “Heel veel

vraagstukken. We opereren daarom internationaal

vraagstukken hebben te maken met plantaardige

als kenniscentrum met nieuwe technologieën.”

reststromen. Bedrijven die bijvoorbeeld meer natuurlijke grondstoffen willen, om het product zo natuurlijk

Food Tech Brainport ondersteunt met name MKB

mogelijk te houden. Daarin werken we samen met een

en MKB+ ondernemers en werkt daarbij samen met

aantal bedrijven in een kenniscluster, zoals Van Rijsingen

food processing bedrijven en techbedrijven. Anke:

Ingredients. Maar je hebt ook samenwerkingsprojecten

“Die hebben de technologieën. De technologie is heel

waarbij je met ondernemers samenwerkt aan bijvoorbeeld

duur, die ga je als MKB’er niet zomaar aanschaffen.

nieuwe scheidingstechnologieën, zoals bij Bodec.”

De technologie moet passen bij je product en je wilt de technologie eerst testen. Techbedrijven bieden

Internationale kennishub met Helmonds aks centrum

daarom hun faciliteiten aan, zodat andere bedrijven

Voedselveiligheid wordt daarnaast steeds belangrijker,

Die faciliteiten staan allemaal in ons centrum.”

gebruik kunnen maken van nieuwe technologieën.

het langer houdbaar maken van producten en het bevorderen van de gezondheid. Anke: “Daar houden

Het centrum ‘Food Tech Park’ is gevestigd in Helmond,

wij ons ook mee bezig. Meer en betere voeding die

en dat is niet voor niets. Anke: “We zitten in de

langer houdbaar is. We hebben een groot netwerk,

Brainport regio en in Helmond en omliggende regio

bestaande uit kennisinstellingen, technologie en

zijn heel veel food processing bedrijven aanwezig.

food bedrijven, maar toegang tot mogelijk kapitaal

Het is heel logisch dat wij daar gesitueerd zijn, er is

om te investeren in technologieën. En dit alles zowel

al ontzettend veel kennis in de regio aanwezig.”

Bedrijven, overheid en onderwijs

bijvoorbeeld bedrijfsopdrachten uitvoeren, en zijn we

Helmondse ondernemers hebben in 2011 het initiatief

samen met het hbo een compleet onderwijsprogramma

genomen voor Food Tech Brainport. Dat idee is

aan het opzetten. We werken in projecten samen met

ontstaan vanuit Food Connection Point, een Helmondse

de Fontys, HAS, maar ook met Wageningen University &

netwerkorganisatie waarbij de samenwerking tussen

Research en de Technische Universiteit in Eindhoven.”

foodondernemers, de overheid en het onderwijs centraal staat. Anke: “Zij wilden gezamenlijk innovaties oppakken,

Economische kansen

om gezamenlijk het duurzaamheid vraagstuk op te pakken

Uiteindelijk kunnen we de ideeën waaraan gewerkt wordt,

binnen de voedselverwerking. En samen lukt dat beter

dus in de markt terugvinden. Anke: “Denk bijvoorbeeld

dan alleen. Tijdens de eerste fase in 2013 is de eerste fase

aan de guacamole dips en salsa’s. Veelal bevatten deze

van Food Tech Park opgeleverd. Volgend jaar gaan we aan

toevoegingen om ze langer houdbaar te houden of

het tweede deel beginnen, we gaan aardig uitbreiden.”

mooi vak kleur te houden. Pascal Processing, één van de bedrijven die je bij Food Tech Brainport vindt, heeft

Food Tech Brainport werkt dus ook nauw samen met

het door middel van de pascalisatietechnologie mogelijk

overheid en onderwijsinstellingen. Anke: “Het is echt een

gemaakt dat verse guacamole wel 4-6 weken houdbaar

samenwerking met de provincie Noord Brabant en met de

is, zonder toevoegingen, verkleuring of smaakverlies.

gemeente. Food is één van de economische speerpunten

Deze verse guacamole, vind je tegenwoordig in de

waar de gemeente Helmond op inspeelt, samen met

koelvakken van diverse supermarkten. Er hoeft veel

automotive en de slimme maakindustrie. Zij vinden

minder weggegooid te worden. Dat is voor zowel

food dermate belangrijk dat er extra in geïnvesteerd

consument, producent als supermarkt aantrekkelijk

wordt. Daarnaast werken we veel met studenten, die

en biedt economisch veel meer kansen.”

Speciaal voor ondernemers uit Best en omgeving! Groepstraining op vrijdagochtend van 08:00 tot 09:00 uur met daarna een kop koffie of thee Wat gaan we doen? Boksen - HIIT - Spinning - Bootcamp - Bodypower - Fitness Hoe meld ik me aan? info@spear.nl o.v.v. Morning Buzz Wat zijn de kosten? â‚Ź 49,95 per maand (inclusief onbeperkt sporten bij Sport Center Spear, een A-4 lijst op de businesswall) Europaplein 1 pand 3.1 - 5684 ZC - Best (BATA gebouwen)

Vastgoed

COLUMN

WET VOORKEURSRECHT GEMEENTEN

Bestaande kantoren in Nederland kunnen veel sneller dan in 2050DOOR energieneutraal zijn. Dit is de confronterende conclusie AD WOESTENBERG uit het onderzoek Roadmap to Paris Proof van e-nolis, een bedrijf op de TU/e Campus in Eindhoven dat intelligente software voor de gebouwde omgeving ontwikkelt. “Inzicht in Het gemeentelijk voorkeursrecht biedt gemeenten (of de energieverspilling kan de kantoorsector zo’n 198 miljoen euro provincie of het Rijk) de mogelijkheid om eigenaren bij opleveren voor verbetering van kantoorpanden”, licht Gerard een voorgenomen verkoop te verplichten hun gronden Kool, directeur van e-nolis, hun conclusie toe. “Zo ontstaat eerst aan de gemeente aan te bieden. De gemeente een vliegwiel van energiebesparing.” Met een stappenplan en heeft dus een eerste recht van koop. Het voorkeursrecht software kan de vastgoedbranche direct aan de slag.

Ir. E.C.J. de Jong Ing. P.A. Elkhuizen Ir. G.M. Kool

Ing. A.L.M. Woestenberg

September 2018

MSc MRICS RT is als rentmeester en grondzakendeskundige werkzaam bij

kan de gemeente een betere uitgangspositie op de

Overwater Grondbeleid

grondmarkt verschaffen, zodat ongewenste verkopen (al

Adviesbureau BV te

dan niet bedoeld als grondspeculatie) kunnen worden

Strijen.

NEDERLANDSE KANTOREN VERSNELD KLIMAAT-NEUTRAAL voorkomen. Met de vestiging van een voorkeursrecht

tracht de gemeente de centrale regierol uit te kunnen

oefenen bij de ontwikkeling van plannen voor een gebied.

Om een voorkeursrecht te vestigen dient de gemeente inzicht in energieverspilling levert 198 miljoen euro een zogeheten aanwijzingsbesluit te nemen. In dit De duur van het voorkeursrecht is afhankelijk van dient onder meer beargumenteerd de planologische grondslag. Er zijn drie grondslagen opaanwijzingsbesluit voor verduurzaming van panden te worden dat het huidige gebruik van de betreffende waarop de raad een voorkeursrecht kan vestigen, te gronden afwijkt van de toegekende (of toegedachte)

weten een bestemmingsplan, een structuurvisie of

bestemming en dat deze bestemming een nieteen planologisch voornemen. Mocht er nog geen kunnen verduurzamen, zoals bijvoorbeeld Led verlichting, De resultaten van het onderzoek presenteerde Kool agrarische is. Dit aanwijzingsbesluit dient in ieder structuurvisie of bestemmingsplan vigeren, waarin voor duurzame warmteopwekking, zonnepanelen etc. 27 september aan vastgoed-Nederland tijdens het jaargeval te worden gepubliceerd in de Staatscourant de locatie een niet-agrarische afwijkende bestemming Zo wordt hoogwaardige energieanalyse vertaald in congres van de Dutch Green Building Council (DGBC). en in het plaatselijke huis-aan-huisblad. Tevens dient is opgenomen, dan dient het voorkeursrecht gevestigd eenvoudig te ondernemen acties. De software biedt De DGBC maakt zich hard voor een scherpe focus op de gemeente een kennisgeving aan de eigenaren te te worden op basis van een planologisch voornemen. daarna de mogelijkheid om de energieprestaties ‘gemeten energiegebruik’ en daar sluit de software van verzenden waarin een zakelijke beschrijving en de Hierbij kan gedacht worden aan een masterplan, een e-nolis naadloos bij aan. Kantoren verbruiken momenteel permanent te managen zodat besparingen opgestapeld betekenis van het voorkeursrecht uiteen wordt gezet. stedenbouwkundige visie of een stedenbouwkundig plan. kunnen worden. nog jaarlijks zo’n 150 tot 200 kWh per vierkante meter, Het aanwijzingsbesluit treedt in werking op de dag na waarvan 25% tot 30% pure verspilling betreft. publicatie van genoemd besluit in de Staatscourant. Met een vestiging van een voorkeursrecht op basis van Dat moet binnen de visie van de DGBC omlaag naar Direct aan de slag bijvoorbeeld een masterplan, blijft het voorkeursrecht 50 kWh per vierkante meter willen we de Nederlandse Alleen al het tegengaan van energieverspilling levert Het aanwijzingsbesluit wordt door het college van drie jaar op de betreffende gronden rusten. Binnen drie kantoren op termijn volledig met duurzame energie gaan gemiddeld € 2,33 per vierkante meter op. Die besparing burgemeester en wethouders van de gemeente jaar dient er door de gemeente dan een structuurvisie bedienen. Dat gaat dus een stuk verder dan de bestaanvormt een spaarpot voor verdere maatregelen. genomen. Vervolgens dient de gemeenteraad te worden vastgesteld, waarna het voorkeursrecht van de energielabels vragen. De verwachting is dan ook dat Omdat elk pand uniek is heeft e-nolis gekozen voor binnen drie maanden een besluit te nemen, waarin rechtswege voor nog eens drie jaar wordt verlengd. Indien wetgeving en handhaving binnenkort flink aangescherpt maatwerk-analyse per pand. Hiermee vergelijken we een het besluit van het college wordt bestendigd. er binnen drie jaar een bestemmingsplan wordt vastgesteld gaan worden. pand alleen met de ideale situatie van datzelfde pand; wordt deze termijn ten slotte van rechtswege met tien jaar geen appels met peren dus. Met ons concrete stappenverlengd. Resumerend, kan een voorkeursrecht maar liefst Inzicht = besparing plan ‘Roadmap to Paris Proof’ en onze software kunnen zestien jaar en drie maanden (!) op gronden blijven rusten. Hoe bereikt een kantoor de grens van 50 kWh? vastgoedeigenaren en hun toeleveranciers/partners direct In deze periode kan een eigenaar dan in beginsel zijn Daarvoor is inzicht nodig en een heldere aanpak. aan de slag. “Met onze mix van data science en kennis gronden alleen aan de gemeente verkopen. Krijgt u met De intelligente software van e-nolis, de Energy Navigator van de energiehuishouding van gebouwen geven wij het voorkeursrecht te maken, schakel dan een deskundige genaamd, maakt binnen 1 minuut en zonder kostbare de aftrap voor een cyclus van besparing voor elk uniek in, om te bepalen hoe u hier het best mee om kunt gaan. inspecties inzichtelijk hoe een kantoorpand qua energie pand”, zegt Kool. Nieuwsgierig geworden? Download de presteert. Daarbij gaat het om de energiekwaliteit van Roadmap to Paris Proof, of neem contact met e-nolis op. Eind 2018 stop ik met mijn werkzaamheden bij het gebouw én over het energiegebruik door de gebruiOverwater en richt ik mij vanuit Woestenberg Advies kers; samen gemeten energiegebruik. Met behulp van op detacheringswerk bij gemeentes. Ik ben blij u te slimme software en doorgaans beschikbare informatie kunnen mededelen dat de volgende column wordt zoals het bouwjaar, het energielabel en de energieverzorgd door mijn collega, Olaf van den Broek, W www.e-nolis.com E solutions@enolis.com rekening toont de Energy Navigator hoe de verspilling grondzakenjurist bij Overwater Grondbeleid Adviesbureau T +31 88 484 80 00 gestopt kan worden én welke maatregelen pand verder en net als ik geboren en getogen in Noord-Brabant.

15 33 33

Historisch gezien is Waalwijk vooral bekend van haar schoenen lederindustrie. Momenteel ontwikkelt zich hier met name de logistieke sector in razend tempo. In e-commerce en e-fulfillment is Waalwijk de absolute landelijke top, met gerenommeerde namen als bol.com en Apple. Ook zijn er veel grootschalige distributiecentra gevestigd, zoals die van Spar, vanHaren en De Mandemakers Groep. Door de aanwezigheid van deze logistieke bedrijven werken en verblijven er veel arbeidsmigranten in deze regio. De behoefte aan deze harde werkers is groter dan ooit.

GROOTSCHALIGE OPVANG VOOR ARBEIDSMIGRANTEN OP BEDRIJVENTERREIN

HET WAALWIJKSE MODEL

De economie van de gemeente Waalwijk

ergens verblijven. Belangrijk is dat de woon-werk

groeit de komende jaren verder. Het nieuwe

afstand voor deze hard werkende migranten kleiner

bedrijventerrein Haven 8 is volop in ontwikkeling

wordt. Ze werken lange dagen en het komt voor

en ook de aanleg van de nieuwe Insteekhaven

dat ze daarna nog twee uur in een busje naar

draagt bij aan het vergroten van de bereikbaarheid

hun verblijfsplaats worden gebracht. Dat kan voor

van het bedrijventerrein van Waalwijk.

de arbeidsmigranten helemaal niet goed zijn.

Door deze sterke economische groei zal de

Daarnaast levert het ook veel extra verkeer op wat

komende jaren de vraag naar arbeidsmigranten

bijdraagt aan vertragingen en files. In de regio heeft

in Waalwijk nog verder toenemen.

de gemeente Waalwijk afgesproken voor 2.000

Deze grote groep arbeidsmigranten moet ook

arbeidsmigranten verblijfsplaatsen te faciliteren.

WAALWIJK

De gemeente Waalwijk is alleen geen huisvester, dit is

arbeidsmigranten vlak bij de bedrijven waar zij ook

een opdracht die bij de markt thuishoort. De afgelopen

werkzaam zijn. Op deze manier krijg je aan de ene

jaren zat er weinig beweging in de huizenmarkt.

kant meer rust in de woonwijken en minder druk op

Arbeidsmigranten in de regio Waalwijk zijn daarom in die

de woningvoorraad. Aan de andere kant hoeven de

periode veel gehuisvest in huizen die te koop stonden

medewerkers niet uren in een busje heen en weer

en maar niet verkocht werden. De woningmarkt klimt

gereden te worden na een lange werkdag. Goed voor

de afgelopen drie jaar echter op, de huizen worden

de medewerkers, bedrijven en het verkeer in en om

weer verkocht. Daarnaast zorgt het huisvesten van grote

Waalwijk. Er zijn op dit moment twee van dit soort

groepen arbeidsmigranten in woonwijken voor onrust. De

grootschalige locaties in Waalwijk en de verwachting is

samenstelling van de inwoners van deze locaties verandert

dat er in 2019 nog drie van deze locaties bijkomen.

continu. Deze woningen lijken meer op een hotel of Airbnb locatie dan op een normale eengezinswoning. De

Ook buiten Waalwijk valt op dat dit Waalwijkse

samenhang in een woonwijk wordt hiermee verstoord.

model werkt. Waalwijk wordt benaderd door diverse gemeenten en provincies om een kijkje te komen nemen

Die verstoring in de woonwijken willen we niet.

hoe het hier allemaal geregeld is. Dat is een goed

In Waalwijk delen we de arbeidsmigranten op in

teken. Wethouder Ronald Bakker van Economische

drie losse doelgroepen. Arbeidsmigranten die hier

Zaken en ook verantwoordelijk voor grootschalige

maximaal een jaar verblijven en werken duiden we

opvang van arbeidsmigranten is tevreden over de

aan als shortstay, ze verblijven hier voor korte duur.

gang van zaken en heeft dan ook een advies aan

Daarnaast verblijven midstay arbeidsmigranten tussen

andere gemeenten en provincies: ‘Doe iets aan de

de één en drie jaar hier en heb je een groep die hier

problematiek. Er wordt jarenlang gesproken over de

langdurig blijven en zich permanent willen vestigen.

problemen maar het blijft altijd bij het opstellen van rapporten. Neem die vooroordelen weg en werk aan

De gemeente Waalwijk is voor de shortstay groep

een oplossing. In papieren rapporten die gemeenten

voorstander van grootschalige huisvesting voor

produceren kunnen geen mensen wonen.’

Willem van der Linden is nu een klein jaar werkzaam als commercieel directeur bij RKC Waalwijk. We spreken hem over de businessclub van RKC Waalwijk. Willem: “De portefeuille van de businessclub bestaat uit bijna 230 partners uit de regio en daarbuiten, zoals Breda en Den Bosch. Het is een smeltkroes van bedrijven uit de bouw, logistiek, transport en banken. We hebben dit jaar al een veertigtal nieuwe partners mogen begroeten!”

BUSINESSCLUB RKC WAALWIJK PROFESSIONALISEREN EN INSPIREREN Wat kenmerkt jullie businessclub?

een vergadering kun je bijvoorbeeld iets actiefs

“Ook buiten de wedstrijden om organiseren we veel

gaan doen en we kunnen de ruimte opdelen

activiteiten om kennis te delen en te netwerken om

in verschillende zalen waar we van 20 tot 750

zo hopelijk onze partners te inspireren. Daar hebben

personen kunnen verwelkomen. Een unieke mix

wij zelf prachtige horecaruimtes voor met alle

van mogelijkheden! Wat veel mensen bovendien

faciliteiten qua audio en video, parkeergelegenheid

niet weten, is dat ook particuliere feesten mogelijk

voor de deur en een hele goede cateraar die van

zijn, zoals een verjaardagsfeest of bruiloft. Ook

ontbijt tot diner en alles daartussenin verzorgt.

daar hebben wij de faciliteiten voor. Pokeravonden,

Mensen kijken uit op het veld maar kunnen

salsa avonden, er vindt hier van alles plaats.”

het veld ook gebruiken voor activiteiten. Naast

WAALWIJK Op welke manier is de businessclub van RKC onderscheidend ten opzichte van andere clubs? “Er zijn korte lijntjes, we zijn gemakkelijk toegankelijk. Dat we het sportieve combineren met het zakelijke is een bijzondere bijkomstigheid. En dat we alle bedrijfstakken vertegenwoordigd hebben binnen de businessclub is uniek. Er wordt onderling enorm veel business gedaan.”

Welke invloed hebben de sportieve prestaties van RKC op de businessclub? “Goede prestaties hebben zeker een positieve invloed. Maar we willen het niet als excuus gebruiken, dat wanneer het slecht gaat we niets meer te bieden hebben. De basis moet altijd op orde zijn. De food & beverage, de temperatuur, licht, parkeergelegenheid, alles moet kloppen. Alleen dan kun je ondanks slechte prestaties nog altijd toegevoegde waarde zijn.”

Hoe is de betrokkenheid van de bedrijven bij RKC?

kantoren, fitnessruimte en stadionverlichting. De

“Wat mij opvalt, is dat onze partners enorm

voetbalkant. Dat was ook een belangrijke stap en

loyaal zijn, in goede en in slechte tijden. Je ziet

van hieruit willen we de komende jaren verder gaan

dat ze lang verbonden zijn aan RKC en dat is heel

investeren. Sportief hebben we de ambitie om de

belangrijk voor de continuïteit van de club.”

komende jaren een stabiele club te worden die

organisatie is uitgebreid, zowel aan de kantoor- als

structureel meespeelt in de (sub)top van de Keuken

Wat zijn de toekomstplannen van de businessclub?

Kampioen Divisie en in zakelijk opzicht willen we

“We hebben eerst geïnvesteerd in de basis door intern te

meer gaan organiseren en professionaliseren!”

voorop blijven lopen in de regio. We willen meer en

verbouwen en op te knappen; de entree, kleedlokalen,

Gelegen aan de A59 vind je het van buiten onopvallende, maar van binnen des te opvallendere pand van Willy Naessens Industriebouw. De buitenkant geeft niet prijs dat zich achter de deuren een specialist van formaat bevindt. Willy Naessens groeide de afgelopen jaren tot de grootste betonbouwer van België en ook in Nederland heeft het bedrijf de afgelopen vier jaar een enorme groei doorgemaakt. Willy Naessens Nederland, gevestigd in Nieuwkuijk, bestaat immers pas sinds 2015. Toen startte de Willy Naessens Group een Nederlandse vestiging.

WILLY NAESSENS NEDERLAND

WIJ ZIJN WILLY! Willy Naessens Nederland is specialist in het

het accumulerend vermogen van beton een grote

bouwen van bedrijfshuisvesting in prefab beton.

pré als het gaat om klimaatbeheersing in een

Suzan Dorgelo, sales & marketing, vertelt: “Alle

pand. Beton kan een temperatuur voor lange tijd

processen die essentieel zijn voor de bouw hebben

vasthouden, waardoor je energiekosten dalen.”

we in eigen beheer: een eigen ontwerp en engineer

afdeling, eigen betonproductie, eigen transport,

Willy Naessens is specialist in beton: “En daar

eigen montage etc. Onze verticale integratie

zijn we dan ook ontzettend sterk in”, aldus

noemen we dat. Hierdoor kunnen we een uniek

Suzan. “We geloven in ons bouwconcept

bouwconcept aanbieden waarin planning en

maar kunnen het, doordat we alles in eigen

kwaliteit zijn gewaarborgd en waarmee we ons

beheer hebben, gemakkelijk aanpassen

onderscheiden van de rest van de markt.”

indien nodig. Dit maakt het flexibel.”

Specialist in beton

Slim vanaf het begin

Beton wordt steeds populairder. Niet alleen

Vroegtijdige betrokkenheid binnen een bouwproces

vanwege de industriële uitstraling, maar ook

is volgens Willy Naessens essentieel. Suzan: “Door

vanwege de duurzaamheid en brandveiligheid.

vroegtijdig betrokken te zijn, kunnen we ons

Suzan: “De eisen aan gebouwen worden steeds

concept optimaal aanpassen aan de wensen en

hoger. Als je met deze factoren rekening dient te

behoeften van de klant. In combinatie met onze

houden, is beton een prachtig product om mee

verticale integratie maakt dit het mogelijk om in

te werken. De flexibiliteit en eigenschappen van

een zeer vroeg stadium planningszekerheid te

beton zijn dan een groot voordeel. Daarnaast is

bieden en een transparante prijs af te geven. Zo

WAALWIJK heeft de klant al snel inzichtelijk welke kant het opgaat,

Van kleine tot grote bedrijfspanden

wat zorgt voor budgetzekerheid. Des te vroeger wij

Willy Naessens Nederland is in heel Nederland actief en

aan tafel schuiven, des te beter deze optimalisatie

binnen verschillende sectoren. Suzan: “We zijn veel actief

plaatsvindt. Kortom: slim vanaf het begin.”

binnen de logistieke sector, waarvoor we distributiecentra met een groot oppervlak realiseren. Maar we bouwen

De behoeften van de klant staan bij Willy Naessens

bijvoorbeeld ook panden voor de MKB, opslag en retail.

voorop. “Ontzorgen en beleving creëren zijn hierin

Dit doen we vanaf 500 m2. Graag zelfs, want dit zijn

belangrijk”, aldus Suzan. “We ontzorgen onze klanten,

vaak mooie panden die perfect passen binnen ons

maar maken ze tegelijkertijd deelgenoot van het proces

concept en zorgen voor herkenbaarheid in de markt.”

door alle informatie open en transparant te delen.” Er wordt zowel casco als wind- en waterdicht en

Korte lijntjes

turn key opgeleverd. Suzan: “Alle drie de aspecten

In totaal heeft de Willy Naessens Group 1750 man

nemen ongeveer een derde van onze werkzaamheden

personeel en een omzet van 450 miljoen euro.

in. Op die manier ontstaat een gezonde mix die

Desondanks is het een bedrijf met een familiair karakter.

bijdraagt aan de continuïteit van ons bedrijf.”

Suzan: “Wij zijn absoluut een familiebedrijf met een platte organisatiestructuur en dat is te merken aan de sfeer. De

De band met Waalwijk

lijntjes zowel binnen als naar buiten zijn heel kort.” Zo

Binnenkort start de bouw van een groot logistiek pand

werkt Willy Naessens Nederland veel samen met België.

(distributiecentrum) van bijna 58.000 m2 voor Magna Tyres

Suzan: “We kunnen als het nodig is altijd een beroep

op industrieterrein Haven 8 in Waalwijk. Suzan: “Maar

doen op elkaar. Dat ambiëren we ook. Niet alleen met

wij zijn ook op andere manieren actief in deze regio. Zo

onze eigen medewerkers en vestigingen maar ook met

zijn we bijvoorbeeld rugsponsor van RKC Waalwijk en

onze ketenpartners, waar we altijd mee samenwerken.

al een aantal jaren actief in de businessclub. Juist omdat

Goede, directe communicatie creëert betrokkenheid.”

het een regionale club is, tonen we graag onze goodwill door middel van deze sponsoring. Daarnaast is RKC een

Alle betonelementen van Willy Naessens Nederland

creatieve club waarin wij onszelf herkennen. Net als Willy

komen uit België. De productiefabrieken bevinden

Naessens Nederland willen zij niet de grootste zijn, maar

zich enkel en alleen daar. De overige disciplines

wel toonaangevend. RKC doet dit door de manier waarop

worden vanuit Nederland zelf geregeld. Suzan:

zij de businessclub opzetten. Ze organiseren events om

“In Nederland is het bouwproces enigszins anders

te netwerken, met bijvoorbeeld binnenkort het logistiek

dan in België. Omdat wij de meeste kennis van

platform. Voor de mensen die deelnemen is dit een

de Nederlandse markt hebben, bedienen wij de

meerwaarde en het stimuleert om onderdeel te zijn van

Nederlandse klanten, maar we ondersteunen elkaar

de businessclub. RKC is, net als wij, een platte organisatie.

daarin zeker. We voelen ons ook één grote familie,

Een leuk team waar je graag mee samenwerkt!”

niet apart. Vandaar de slogan: Wij zijn Willy!”

Van jarenlang profvoetballer tot het runnen van een Waalwijks familiebedrijf in verpakkingsmaterialen. Een connectie die je niet zo snel zult leggen. Toch is dit voor de 51-jarige Carlos van Wanrooij heel normaal. “Nadat mijn carrière als profvoetballer op 36-jarige leeftijd stopte, ben ik snel daarna samen met mijn vrouw Brigitte in het bedrijf van haar ouders gaan werken. Een stap waar wij beiden tot op de dag van vandaag nog steeds erg blij mee zijn.”

‘ALS BEDRIJF VERVUL JE EEN MAATSCHAPPELIJKE ROL. DAAR HOORT EEN STUKJE LOKALE SPORTSPONSORING BIJ’ OUD RKC-SPELER OVER HET WAALWIJKSE BEDRIJVENLANDSCHAP Van amateur naar prof

na een aantal jaar het bedrijf over. Een beslissing

De, in Kaatsheuvel geboren middenvelder, voetbalde

die niet zomaar genomen werd. “Mijn vader had

vrijwel zijn hele jeugd bij v.v. DESK. “Ik kwam op

alle informatie van het bedrijf in zijn hoofd zitten

mijn 19e als broekie bij RKC. Die overstap was zeer

en samen met mijn moeder heeft hij het vanaf 0

leerzaam. “Ik was jong, kwam van een amateurclub,

opgebouwd. Maar er zijn in de tussenliggende

alles was nieuw en dan ben je enthousiast. Tevens

periode heel veel zaken veranderd”, zegt Brigitte.

werden we in dat jaar kampioen en promoveerde we met RKC naar de Eredivisie.” Het jaar daarna

Grote voorraad, snelle levering

maakte Carlos de overstap naar NEC, waar hij

“Iedereen is bij ons welkom of je nu een grote of

zijn eerste profcontract tekende. Na negen jaar

kleine afnemer bent. In onze branche is enorm veel

(7 jaar NEC en 2 jaar Vitesse) keerde hij terug bij RKC op de plek waar zijn voetbalcarrière écht is begonnen.” RKC speelde in de onderste regionen van de Eredivisie, maar met de komst van trainer Martin Jol braken er mooie tijden aan. Op een aantal doelpunten na misten we dat seizoen met RKC zelfs Europees voetbal. Een mooie tijd, waar ik zeker met heel veel plezier op terug kijk”, vertelt Carlos. In deze periode maakte ook Dennis van der Pennen deel uit van de selectie.

Trimbach Dozen Na Carlos zijn voetbalcarrière besluiten Carlos en Brigitte in 2004 dat ze mee gaan werken in het bedrijf van Brigitte haar ouders. “Mijn ouders runde het bedrijf vrijwel met zijn tweeën, alleen mijn tante werkte op de administratie. En doet dat nu trouwens nog steeds”. Na die periode is er bij Trimbach Dozen veel veranderd. Carlos en Brigitte namen Foto: Esmee Ramsteijn 22

WAALWIJK concurrentie. We proberen ons te onderscheiden door

dat je als bedrijf ook een maatschappelijk functie

een ruim assortiment uit voorraad te leveren. Daardoor

hebt. Sponsoring van lokale verenigingen is daar een

kan de klant op ieder gewenst moment artikelen afnemen

onderdeel van. Ik heb daar in mijn voetbalperiode ook

in de aantallen die zij willen.” Trimbach Dozen heeft veel

deels de vruchten van geplukt en daarnaast vind ik het

klanten in de omgeving De Langstraat. “We werken veel

belangrijk dat deze clubs waar wij als familiebedrijf

samen met ondernemers uit de regio, velen van hen zijn

een band mee hebben, worden gesteund.”

al klant uit de tijd van mijn schoonouders. Zij hebben echt de basis van het bedrijf gelegd”, vertelt Carlos.

De band met DESK is er door Carlos zijn eigen voetbalcarrière daar, maar daarnaast hebben

Groei en uitbreiding

Amy en Kevin ook alle twee bij DESK gespeeld.

Het bedrijf bleef groeien en ze kwamen handjes te

Momenteel voetbalt Amy bij v.v. NEO’25.

kort, vooral in het magazijn. Carlos had nog contact met Dennis van der Pennen, uit zijn RKC-tijd en heeft

“Vanuit de oorsprong is Trimbach een echt familiebedrijf

toen bij hem gepolst of hij interesse had het team

en dat zijn we dus ook altijd gebleven. Ik denk dat daar

te komen versterken. Inmiddels werken ook beide

ook deels onze kracht en onderscheidenheid zit. We

kinderen in het bedrijf. Kevin is samen met Dennis

zijn een betrouwbare partner voor onze klanten, nemen

volledig verantwoordelijk voor alle werkzaamheden in

een stukje risico weg en leveren direct vanuit voorraad.

en rondom het magazijn, Amy houdt zich voornamelijk

We brengen de bestellingen van bedrijven hier uit de

bezig met alles wat er op kantoor gebeurd. Ook de

buurt zelf rond, dus dat zorgt ook voor een persoonlijke

webshop, verpakkingenzo.nl, valt onder haar hoede.

binding met de klanten. Dat is iets wat Brigitte haar vader in zijn tijd al deed, nu heeft Kevin de taken van

Ondersteuning lokale sportclubs

zijn opa overgenomen. Het is mooi dat wij als gezin

Trimbach Dozen speelt ook op maatschappelijk gebied

zijnde het bedrijf laten groeien en in stand houden.”

een rol in de Gemeente Waalwijk. “We zijn sponsor van RKC Waalwijk, v.v. DESK en v.v. NEO’25. Ik vind

Tekst: Esmee Ramsteijn

Foto: Proshot 23

De Havilland Building is genoemd naar een Engelse vliegtuigbouwer en pionier in de luchtvaart-geschiedenis Captain Sir Geoffrey de Havilland

THE HAVILLAND BUILDING Locatie De Havilland Building ligt op een markante en bijzonder representatieve ligging meteen tegenover de ingang van het stationsgebouw van Eindhoven Airport. Eindhoven Airport is de tweede luchthaven in Nederland. Vanuit Eindhoven worden een groot aantal internationale vliegverbindingen onderhouden ten behoeve van de toeristische en zakelijke markt. Per jaar verwerkt men 4 miljoen passagiers. Door deze sterke ontwikkeling bruist het ook rondom de luchthaven van de activiteiten. De Havilland building is een gebouwd met 4 kantoorlagen en is bijzonder geschikt voor vestiging voor bedrijven die in het oog willen springen of op een andere manier met het vliegen een binding hebben. Er zijn fijne restaurants om de gasten te ontvangen,

Neem contact op met BBM Luchthavenweg 59 5657 EA Eindhoven T 085-00300401

supermarkt voor de dagelijkse boodschappen binnen 1 minuut bereikbaar! In de Havilland Building zitten reeds diverse dienstverleners en luchtvaart gerelateerde bedrijven. Er is een ondernemersverband OKEA waar men bij kan aansluiten, regelmatig overleg met de luchthaven.

Bereikbaarheid De Airport ligt centraal voor de regio zuidoost Brabant. Er is directe aansluiting op het grote snelwegennet naar Amsterdam, het havengebied van Rotterdam, naar de haven van Antwerpen en naar het Ruhrgebied. De verkeersafwikkeling loopt via de nabijgelegen N2/A2

â€œVooral door de goede verbindingen over de weg en door de lucht en de hotels in de onmiddellijke omgeving maakt deze locatie tot een ideale vestigingslocatie voor hoofdkantoren en holdingmaatschappijenâ€?

afrit 29 op de N2 of via de A58 afslag 7 Best. Vanaf het vliegveld is er prima en zeer frequent openbaar vervoer naar Eindhoven centrum/station.

Nog diverse kantoorruimten vanaf 30 - 600 m2 met parkeerplaatsen te huur in een dynamische omgeving direct tegenover de terminal van Eindhoven Airport!

24 60

WAALWIJK

STAHL Over Stahl Wereldwijd is Stahl marktleider als het gaat om

verkleuren. In het testlab worden weersinvloeden, UV-

chemicaliën voor het bewerken en beschermen van

straling en luchtvochtigheid nagebootst. Stahl’s innovatieve

flexibele materialen zoals leer. Van oudsher is het in

producten zorgen voor aantrekkelijkheid, functionaliteit,

1930 in de VS opgerichte Stahl groot in leerchemicaliën.

duurzaamheid en comfort op het allerhoogste niveau

Daarnaast ontwikkelt het bedrijf zogenoemde

terwijl ze de gevolgen voor het milieu beperken. Zij zijn

performance coatings voor onder meer plastics, textiel

zich er meestal niet bewust van, maar de producten

en hout. Deze coatings voorkomen bijvoorbeeld dat

van Stahl worden elke dag door honderden miljoenen

ruitenwissers piepen of dashboards van auto-interieurs

mensen overal ter wereld gebruikt en aangeraakt.

VAKMANSCHAP IN CIJFERS ■■

Opgericht: 1930

■■

Medewerkers: 2.100 (in 24 landen)

■■

Omzet: 870 miljoen euro

■■

Productie: ruim 40 kiloton (in Waalwijk)

■■

Vestigingen: hoofkantoor (Waalwijk) en 13 wereldwijde productielocaties

■■

Export vanuit Waalwijk: 71 landen

empowering communities 25 61

Swinkels Family Brewers en Van Tienen drankautomaten hebben meer gemeen dan het feit dat dranken hun core businsess is. De twee rasechte Brabantse familiebedrijven spreken helemaal elkaars taal. En dat werkt in de praktijk bijzonder goed. Daar vertellen beide bedrijven – onder het genot van een kop koffie – graag meer over.

TWEE FAMILIEBEDRIJVEN DIE ELKAARS TAAL SPREKEN SWINKELS FAMILY BREWERS EN VAN TIENEN DRANKAUTOMATEN

“Koffie – en andere warme dranken – lijken een klein

de goedkoopste leverancier,” geeft hij toe. “Maar onze

onderdeel binnen de bedrijfsvoering. Maar als het niet

prijs-kwaliteitsverhouding is ijzersterk. Waarmee we

goed geregeld is, krijg je gegarandeerd veel klachten

ons écht onderscheiden in de markt is dat we onze

van medewerkers,” trapt Stefan Fehlhaber af. Als

beloften gewoon waarmaken. Als we het niet waar

facility manager van Swinkels Family Brewers zocht hij

kunnen maken, beloven we het ook niet.” Die directe en

anderhalf jaar geleden naar een goede leverancier voor

duidelijke houding is typisch voor de Brabantse bedrijven,

de koffievoorziening en vending automaten. Die vond

vindt Fabiènne van Thiel-Swinkels. Zij maakt als Head of

hij dicht bij huis: in Zeeland. “De vraag van Swinkels

Facilities & Construction deel uit van de zevende generatie

Family Brewers lijkt eenvoudig,” antwoordt Algemeen

Swinkels die aan het roer van het familiebedrijf staat.

Directeur Maarten van Tienen. “Maar dat ligt in de

“Als Brabantse partners – want onze relatie gaat verder

praktijk een stuk gecompliceerder. Want bij Swinkels

dan leverancier en afnemer – zijn we uit hetzelfde hout

Family Brewers in Lieshout werken 1000 medewerkers

gesneden. Allebei houden we van aanpakken en stellen

die allemaal snel en goed voorzien moeten worden van

we duidelijkheid en eerlijkheid op prijs. Wat ik waardeer

dranken en snacks. Zeker in bepaalde onderdelen van het

in Van Tienen drankautomaten is dat ik niet naar de

bedrijf – zoals de bottelarij – moeten we in de pauze veel

mond gepraat wordt. Ze durven vanuit hun kennis en

medewerkers in een korte tijd kunnen bedienen. En dat

ervaring te adviseren wat het beste is. Daar staan ze

ook nog eens 24/7. Dat moet je wél kunnen garanderen.

dan ook voor. En ook mooi: als je met Brabanders zaken

Daar komt achter de schermen heel wat bij kijken. Maar

doet, komt meteen de koffie op tafel. Al is dat bij het

het is onze kracht dat we dat ook achter de schermen

Zeelandse familiebedrijf natuurlijk vanzelfsprekend.”

houden. We ontzorgen onze klanten totaal.” Stefan vult

Overigens bewijzen beide bedrijven dat de ‘Brabantse

aan: “Dat klopt. Ik vind dat we samen met Van Tienen

strategie’ op de lange duur erg goed werkt. Na 300

drankautomaten een kwaliteitsslag hebben gemaakt.”

jaar is Brouwerij Bavaria in Lieshout de een-na-grootste brouwerij in Nederland. Van Tienen drankautomaten

Brabantse strategie

groeit vanaf 1973 gestaag en heeft zich inmiddels

Toch duurde het even voordat de familiebrouwerij uit

ontwikkeld tot een totaalleverancier op het gebied van

Lieshout in zee ging met Van Tienen drankautomaten,

koffie. Ook frisdranken, snoep en schoonmaakartikelen

memoreert accountmanager Dirk Smits. “Wij zijn niet

behoren tot het uitgebreide assortiment.

Ruimte geven en nemen

praktijk dat volgende generaties nog op een gezonde

Wat Maarten van Tienen ook vanzelfsprekend vindt is

manier kunnen ondernemen? Zowel Van Tienen

het investeren in langdurige zakenrelaties. “Dat heeft

drankautomaten als Swinkels Family Brewers focussen

mijn vader vanaf de oprichting in 1973 al gedaan en dat

daarvoor op een duurzame relatie met leveranciers en

doen we nog steeds. Dat is een bewuste keuze. Want

klanten. Ook op andere manieren speelt duurzaamheid

alleen als je elkaar goed kent en helemaal vertrouwt kun

een steeds grotere rol. Stefan: “Duurzaamheid staat heel

je oplossingsgericht, servicegericht en flexibel opereren.

nadrukkelijk op ons netvlies. Dat begint in dit geval al bij

Daarvoor is het nodig dat je elkaar vertrouwt en je

een leverancier die dicht in de buurt zit. Dat werkt niet

leverancier de ruimte geeft om creatief te opereren.”

alleen sneller, maar ook milieuvriendelijker. Daarnaast

Fabiènne knikt instemmend. “Bij Swinkels Family Brewers

kijken we bijvoorbeeld heel bewust naar circulaire bekers

geven we onze medewerkers en leveranciers graag de

bij de koffievoorzieningen. Dat klinkt eenvoudig, maar in

ruimte en vertrouwen op hun vakkundigheid om zaken

de alledaagse praktijk is dat best ingewikkeld. Juist dan is

goed te doen. Dat is belangrijk, omdat je daarmee

het fijn om bij een duurzame en deskundige relatie zoals

medewerkers motiveert om te blijven. Ze kunnen zich

Van Tienen drankautomaten te rade te kunnen gaan.”

ontwikkelen en het voorkomt dat je vastroest. Als je

Dirk vult aan: “We kunnen koffie en bekers duurzaam

medewerkers de kans geeft om feedback te geven, dan

inkopen. De eerlijkheid gebiedt te zeggen daar nog wel

blijf je zelf ook scherp. Natuurlijk gaat dat niet altijd

een prijskaartje aan hangt. Tegelijkertijd vragen we ons

vlekkeloos. Maar zonder wrijving geen glans!” Dirk

constant af hoe we duurzamer en circulairder kunnen

vult aan: “In dat opzicht zijn we binnen Van Tienen

ondernemen. Niet omdat het nu een hot item is, maar

drankautomaten en naar onze relaties op een gezonde

omdat we als familiebedrijf altijd vooruit kijken.” Maarten

manier eigen-wijs. Vanuit onze kennis en ervaring willen

vult aan: “Familiebedrijven hebben vaak ten onrechte

we klanten het beste geven. Dat doe ik al 13 jaar bij

het imago ouderwets en star te zijn. Dat is echt een

Van Tienen drankautomaten en daar ben ik trots op.”

verkeerd beeld. Juist omdat familiebedrijven sturen op langdurige continuïteit is er tijd en ruimte om creatief te

Duurzaamheid

werken aan verbeterde diensten en producten. We gaan

Ook typisch voor familiebedrijven: ze focussen vooral op

niet met elke trend mee, maar kiezen voor duurzame

de lange termijn. Prijs is daarom niet altijd zaligmakend,

oplossingen op de lange termijn. En daar vertellen

maar de kwaliteit beslist wel. Maar hoe zorg je in de

we graag meer over. Bij een kop koffie uiteraard!”

De golfsport zit in ons land nog steeds in de lift als je kijkt naar het aantal recreanten die deze sport beoefenen, zeker in de Provincie Noord-Brabant. Ook voor veel ondernemers is golf een aangename tijdsbesteding, niet zelden in combinatie met relatiemarketing. Met de aanwas van jeugd en de ontwikkeling van professionele golf gaat het helaas nog een stuk minder voorspoedig, zeker als je dat afzet tegen de ontwikkeling in andere Europese landen. Alleen met een goed jeugdbeleid en de benodigde financiële steun kunnen daarin noodzakelijke stappen vooruit gezet worden. Ondernemers die daarin kansen en mogelijkheden zien, steunen daarmee niet alleen jong sportief talent in een onderscheidende sport, maar stimuleren daarmee het maatschappelijke belang van sport binnen de samenleving vanuit sociaal- en/of gezondheidsperspectief (mvo).

INVESTEREN IN DE TOEKOMST VAN DE GOLFSPORT LOONT De ambitie van vrijwel alle playing professionals is om een dusdanig niveau te bereiken, dat met het spelen van wedstrijden in eigen onderhoud kan worden voorzien. Om daarin echt de top te bereiken is slechts voor weinigen weggelegd. Op dit moment heeft Nederland feitelijk slechts één professionele golfer, Joost Luiten, die op de internationale golftour op een zeer goede manier zijn boterham weet te verdienen. Bij de dames lukt dat Anne Van Dam al heel goed. Derhalve veel respect voor Joost en Anne, maar waar blijft de rest? We spreken hierover bij Bernardus Golf in Cromvoirt met golfprofessional Roel Verdonschot, als teaching ‘pro’ verbonden aan Bernardus Golf en tevens golfcoach Roel Verdonschot

van Max Albertus, golftalent en beginnende playing professional.

Europese Tour Max Albertus (24) komt uit Oss. Hij kreeg het golfen er met de paplepel ingegoten door zijn vader die sportdocent is en eveneens een liefhebber van golfsport. Al op zesjarige leeftijd vond hij zo z’n weg naar de golfbaan en bleek een talent. Na de Johan Cruijff University en de Lynn University in Florida studeerde hij nog communicatie wetenschappen, maar sinds 2017 is hij professioneel golfer en daar richt hij zich volledig op. Max vertelt: ,,Ik speel in de Pro Golf Tour en in de Alps Tour. Als amateur was ik lid van de G.C. Oijense Zij, G.C. Geijsteren, G.C. Prise d’Eau en G.C. Noordwijk. Ik heb overwinningen geboekt bij de jeugd NK’s, Nk12, Nk15, Nk 18 en ben uitgekomen voor de Nl eltk teams. In het KLM open 2017 Max Albertus

heb ik de 48e plaats behaald en in 2018 was ik de beste Nederlander.

Max Albertus op de T-box voor diens afslag tijdens het KLM-Open 2018 op The Dutch bij Spijk

Een van mijn belangrijkste ambities is om in 2020 op de

een clinic of workshop. Maar daar is het hem helemaal

Europese Tour te spelen. Daarvoor wil ik voor honderd

niet om te doen, hij kan genieten van het feit dat hij

procent gaan! Daarbij is alle steun zeer welkom.”

door zijn zakelijke succes een ander kan ondersteunen om succesvol te worden. Dat voelt erg goed.”

Meten met de besten Roel Verdonschot vervolgt: ,,Wat je eigenlijk nodig hebt

Rolmodel

om als golfprofessional en tourplayer goed te kunnen

,,Als we naar het buitenland kijken” besluit Roel ,,dan valt

functioneren? Natuurlijk zijn goede oefenfaciliteiten,

op dat een land als Finland, toch niet echt een golfland

zoals hier bij Bernardus Golf, onontbeerlijk. Daarnaast

bij uitstek, vijf keer zo veel professionele spelers heeft als

heb je op jaarbasis heb je zo’n 90.000 euro nodig om je

het onze. Frankrijk is echt het voorbeeld van een land

team te onderhouden, alsmede reis- en verblijfskosten

waarin het allemaal wel goed is geregeld waarin topteams

en andere onkosten te betalen. Dan hebben we het

op toplocaties worden opgeleid. Er gaat daar dan ook

dus nog niet over inkomsten voor golfer zelf. Die moet

acht keer zoveel geld om in dat traject. Het is ook best

hij zien te verdienen met het prijzengeld tijdens de

zorgwekkend dat de instroom van jeugdige golfspelers

wedstrijden. Hoe hoger het niveau, hoe lucratiever de

in ons land steeds kleiner wordt. Het is gewoon geen

inkomsten. Zo’n team bestaat uit een technische coach,

populaire sport onder de schooljeugd. Het stimuleren en

fysieke coach, mentale coach, een caddy en een manager.

medemogelijk maken van meer jonge Nederlandse playing

Feitelijk is dat voor een beginnende speler vrijwel niet

professionals op de ‘tour’ is naast meer media aandacht

te betalen. Toch is het een must, want om nog beter te

een van de middelen om ook weer meer aanwas van

worden en uiteindelijk zelfvoorzienend te worden, moet

jeugdige beoefenaars van golfsport in ons land te krijgen.

je je kunnen blijven meten met de besten in je sport.”

Als je net als bij het voetbal of wielrennen meer ‘helden’ krijgt die als rolmodel fungeren, krijgt de sport een flink

intrinsieke motivatie

boost. Er zitten gelukkig nog wel een aantal aanstormende

Max: ,,Voor mij is de Rotterdamse topondernemer

talenten in de wachtkamer. Ik hoop dat zij, net als Max,

Ruud Wortelboer, actief op het gebied van ankers en

de kans krijgen om hun droom te verwezenlijken en golf

ankerkettingen in Rotterdam heel belangrijk. Hij gelooft

in Nederland op de kaart te zetten. Het bedrijfsleven

in mij en steunt me financieel vanuit diens intrinsieke

kan daaraan een belangrijke bijdrage leveren.”

motivatie om een jong sporttalent een kans te willen geven. Daar ben ik erg blij mee en ik doe er doe ik op

Meer informatie over talentontwikkeling tot

een bescheiden manier wel wat voor terug. Zo draag ik

topgolfer kijk op www.golfton.nl

het bedrijfslogo op mijn golfshirts en verzorg ik wel eens

Eindhoven, een levendige stad, altijd energiek en in beweging! Tijdens het september event genoten WTC·E Young Professionals van de 2de editie van Taste Eindhoven. Een heerlijke culinaire route die de energieke ondernemers naar trendsettende restaurants leidde.

TASTE EINDHOVEN! PARTNERS VAN TASTE 2018 ZIJN:

Sandton Eindhoven Centre – ‘Hospitality to the next level’ Genieten van heerlijk bites tijdens een culinaire ontvangst in het Eindhovense Stadshotel dat de afgelopen maanden een flinke facelift heeft ondergaan!

Bottle Distillery – ‘Dutch Distillery of the year 2017’ De meest smakelijke ingrediënten worden gecombineerd en smaak- en kleurstoffen zijn taboe! Vanuit de Schellensfabriek bereiden ondernemers Mark & Dianne op ambachtelijke wijze bierbrand, gin, likeuren en wodka.

Mystery Location! – Barney’s Al het moois dat Eindhoven te bieden heeft, ligt op loopafstand van elkaar en in het bijzonder deze fraaie plek aan het Stationsplein, lekker chillen en genieten van bites & beers.

Loods 61 – ‘Een berg gezelligheid’ Het zevende restaurant van Eindhovenaar Wolfgang Meindl is een echte hotspot van Taste Eindhoven, een heerlijk pleisterplek om gezellig te eten en te drinken.

Ben jij een jonge ondernemende professional onder de 40 jaar en wil je graag kennismaken met deze dynamische club? Dan zien we je graag tijdens een Annie van Schayk Reportage Fotografie

volgend event! Schrijf je in via wtce.nl

WTC·E leden bezoeken twee bijzondere ambitieuze familiebedrijven. Ondernemers die zich laten inspireren door zakelijke kansen en een intuïtief gevoel hebben om de juiste keuzes te maken: Freddie & Chayenne Muller en Harry & Danny Bekkers.

COMPANY VISIT MULLER AFBOUWGROEP & BEKKERS AUTOSCHADE WTC·E FAMILIEBEDRIJVEN OP WEG NAAR DE TOEKOMST! “Wij zijn net zo sterk als onze werknemers zijn!” Chayenne Muller Muller is de afgelopen 25 jaar uitgegroeid tot een familiebedrijf dat een totaal afbouwpakket kan bieden; niet alleen in wanden maar ook in plafonds, verhoogde vloeren, brandwerende afdichtingen en het volledige interieur. ‘Thuis is een belangrijk woord voor ons. Al onze medewerkers moeten zich thuis voelen, vertrouwen en zekerheid hebben, net als onze klanten. Met innovatieve producten, doeltreffend management, vruchtbare overnames en moderne communicatie kun je voorsprong houden en succesvol zijn.’

“Kwaliteit zit in ons DNA’ Harry Bekkers 35 jaar geleden begon Harry Bekkers met investering in gereedschap van 30 gulden, inmiddels wordt er een investering gedaan van 11 miljoen om tot de Europese Top te kunnen horen! De autobranche verandert steeds sneller en om dat tempo bij te houden, worden de specialisten constant bijgeschoold. Bekkers: “Kwaliteit zit in ons DNA. We gaan alleen voor het allerbeste en doen geen concessies op het gebied van veiligheid.” Bekkers autoschade is volledig geaccrediteerd en geautoriseerd om de hoogwaardige bolides van Bentley, Lamborghini & McLaren te herstellen!

ORANGE SPORTS FORUM Nederland is een land dat zich laat spreken als leidende

kennisbank, waarbij informatie vergaard en gedeeld

sportnatie. Ondanks het relatief lage bevolkingsaantal

wordt over buitenlandse sportmarkten. Daarnaast worden

beleeft het land jaarlijks talloze internationale

er inkomende en uitgaande (sport-) handelsmissies

sportsuccessen. Daarnaast is Nederland als sportland goed

geïnitieerd, begeleid en afgestemd. Ook kan OSF zorgen

te herkennen aan haar opvallende oranje kleur. Nederland

voor de inzet van politieke en economische diplomatie.

heeft veel te bieden op het gebied van topsport, maar

Tenslotte biedt OSF coaching trajecten aan om bedrijven

ook op het gebied van breedtesport. Verschillende grote

op weg te helpen met export of voor specifieke

en opkomende marketen hebben aangegeven samen te

vraagstukken met betrekking tot bepaalde landen.

willen werken met Nederland op het gebied van sport. voor Nederlandse bedrijven, organisaties en instituten.

2) Ontwikkelen van een sportbedrijvennetwerk dat voor binnenen buitenlands gebruik relevant is.

Orange Sports Forum is het initiatief van verschillende

De Nederlandse export bevorderen door middel

samenwerkende bedrijven en instituties die de sport

van samenwerking staat bij OSF centraal. Een sterk

een warm hart toedragen. Orange Sports Forum

nationaal en internationaal netwerk is hiervoor van

is een platform voor het promoten van bedrijven,

groot belang. Om dit te bereiken organiseert OSF

organisaties en instituten die verbonden zijn met de

netwerken informatiebijeenkomsten voor bedrijven,

Nederlandse sport. Het gaat hierbij om ‘hardware’

ambassades en ministeries. OSF onderhoudt dan ook

(infrastructuur, accommodaties, financiering, advisering,

nauwe contacten met deze posten (ambassades,

et cetera) en ‘software’ (training, coaching, voeding,

consulaten, NBSO’s, etc.) en de betrokken ministeries

organisatie, sports marketing, et cetera). Wij brengen

(EZ, VWS, I&M, BZ). Tevens wordt zorg gedragen

de kansen voor Nederlandse bedrijven in kaart en

voor het ontsluiten en benutten van subsidie- en

creëren een platform waar Nederlandse bedrijven en

financieringsmogelijkheden ten behoeve van bedrijven.

Dit betekent dat er prachtige kansen op de markt zijn

organisaties in contact kunnen komen met cliënten en mogelijke partners uit nieuwe markten.

3) Uitdragen van het exceptionele karakter van het Nederlandse sportklimaat.

1) Ondersteunen, representeren en adviseren van sportbedrijven en –instellingen met internationale (export-)ambities.

OSF heeft tevens als doel om Nederlandse

Dit verwezenlijkt OSF door het ontwikkelen van een

en kunde op het gebied van sport en innovatie.

OSF als uw exportcoach

Gezamenlijk wordt er naar een concreet actieplan en een internationaliseringsstrategie toegewerkt, daarbij worden de volgende stappen doorlopen:

OSF als uw exportcoach Orange Sports Forum is sinds januari 2018 door RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland) aangemerkt als SIB-coach, wat staat voor ‘Starters International Business’. Hierdoor is OSF bevoegd individuele coaching trajecten aan te bieden aan MKB-bedrijven met weinig ervaring met zakendoen in het buitenland. De kosten voor het coaching traject worden volledig vergoed door RVO. Het coachtraject wordt uitgevoerd door een adviseur van OSF. OSF is als één van de weinige organisaties gespecialiseerd op sport en export en heeft daarin inmiddels een groot internationaal netwerk en ruime ervaring. Tijdens het coaching traject worden de mogelijkheden en risico’s in het buitenland onderzocht en besproken.

sportgerelateerde organisaties wereldwijd te promoten. OSF richt zich hierbij niet op de sportprestaties van Nederland, maar op de kennis

1. Motivatie, ambitie en onderscheidend vermogen Samen worden de kansrijke exportmarkten geïdentificeerd, op basis van de ambities van de ondernemer en het onderscheidend vermogen van het product/ de dienst. 2. Marktinformatie Vervolgens wordt nader onderzocht hoe aantrekkelijk deze markten zijn. 3. Interne analyse Tenslotte wordt geïnventariseerd wat nodig is om succesvol te worden op deze markten. Zo krijgt de ondernemer een actiepuntenlijst internationaal ondernemen. Dit is het eindpunt van het coachtraject.

Wie zijn we? Waar staan we voor? En klopt dat beeld met de manier waarop we ons presenteren? Met onze communicatiemiddelen, met onze mensen? Het zijn vragen die alles te maken hebben met de kern van ons ondernemerschap. Een sterke identiteit maakt het verschil! Alleen ... wanneer nemen we de tijd om er bij stil te staan? Als het minder goed gaat, hebben we wel wat anders aan ons hoofd; als het goed gaat, is er geen tijd voor. Misschien is de start van het nieuwe jaar wel een ideaal moment. Een ding is zeker: Soulid kan je erbij helpen.

LESLEY KLEEF:

“IEDEREEN MERKT HET ALS JE ‘SKIN’ NIET IN LIJN LIGT MET JE ‘SOUL’” Lesley Kleef is tien jaar de drijvende kracht achter

Een kloppend verhaal

Soulid. Ze heeft een ruime ervaring met strategische

Lesley: “Je moet weten waar de kracht van je organisatie

en complexe communicatietrajecten in de wereld van

ligt. Dit vormt de basis voor een sterke identiteit die we

mens en maatschappij, bouw en vastgoed, industrie en

vervolgens in- en extern doorvertalen tot één kloppend

dienstverlening. “Communicatie gaat over de ziel van je

verhaal.” Vraag is wel wanneer je als organisatie het

organisatie”, zegt Lesley, die haar communicatiebureau

traject ingaat waarin je zo nadrukkelijk stil staat bij je

de afgelopen jaren sterk zag groeien door de overname

identiteit. “Bij overnames, krimp, maar eigenlijk heeft

van sterke merken als Korteweg Communicatie en Verse

het altijd je aandacht nodig”, vindt Lesley. “Zeker ook

Verf Vastgoedcommunicatie. “Iedereen merkt het als je

als je aan het groeien bent. In de ‘rush’ even stilstaan

‘skin’ niet in lijn ligt met je ‘soul’. Of als je A zegt, maar

bij essentiële vragen, zoals: zijn we nog scherp op

B doet. Je merk versterken, medewerkers betrekken

onze klantwaarden, doen we nog wat we beloven en

of een project verkopen; wat je doel ook is, het vraagt

ook, zijn we voorbereid op eventuele tegenslagen?”

altijd om synergie tussen binnen en buiten. Het succes van het één, bepaalt het succes van het ander.”

Sparren Zeker in de huidige tijd merkt Lesley dat organisaties het fijn vinden om te sparren over de kern van de onderneming en hoe die het best gecommuniceerd kan worden. “De veranderingen gaan snel”, zegt ze. “Als je van je eigen kracht wilt uitgaan, moet je die kracht wel kennen. En niet alleen jij als ondernemer, maar iedereen op de werkvloer.” Daarom verzorgt Soulid ook trainingsen coachingstrajecten waar medewerkers worden begeleid in het vertalen van de unieke waarden van een onderneming naar collega’s en klanten. “Het verhaal moet in de mensen zitten, niet alleen in de brochure. Je kunt extern pas iets waarmaken als het intern wordt doorleefd. In die totale mix kan Soulid een positieve en centrale rol spelen. Word één met Soulid en ervaar het!”

www.soul-id.nl

KC H

EC K

Van geen gezicht naar één gezicht, Dat kost je nul euro en zestig minuten Je merk is meer dan je logo. Het is de opstelsom van álle contactmomenten: van je klantenservice tot je brochure en van je website tot je sales. Hoe zorg je dat je ‘skin’ helemaal in lijn ligt met je ‘soul’? Dat begint met de Soulid Merkcheck ‘Word één’! We duiken 1-op-1 de diepte in. Wat is jouw brandsoul en komt deze voldoende tot uiting? In welke situatie bevindt je merk zich nu? Wat zijn je quick wins? Binnen één uur vinden we de antwoorden. Je krijgt de Merkcheck van ons cadeau! Het enige wat wij vragen? Gun jezelf 60 minuten van je tijd. Meer weten of direct inschrijven? Bel met +31 6 558 832 22 of mail naar info@soul-id.nl Word één met Soulid.

DE KRACHT VAN ASSOCIATIE HOE KUNST EN ADVOCATUUR ELKAAR VERRIJKEN

Heron Legal is een ambitieus, ondernemend en toegankelijk advocatenkantoor met vestigingen in Eindhoven en Amsterdam. Het kantoor heeft een sterke nationale en internationale focus en richt zich voornamelijk op fusies en overnames, commerciĂŤle contracten en arbeidsrecht. Het team van Heron Legal bestaat uit advocaten die afkomstig zijn van verschillende gerenommeerde advocatenkantoren. Heron Legal streeft steeds naar een balans tussen kennis en intuĂŻtie en tussen wet en praktijk. Heron Legal heeft veel affiniteit met moderne en hedendaagse kunst. Naast het feit dat kunst de kantoren decoreert, draagt het bij aan een inspirerende werkomgeving. Heron Legal doet dit vanuit de overtuiging dat inspiratie en creatief denken leiden tot innovatie en originaliteit en dat creatief denken kan leiden tot innovatieve oplossingen in de werkomgeving. De aandacht voor kunst correspondeert ook met de persoonlijke en onderscheidende manier van werken.

Moderne en hedendaagse tentoonstelling De liefde voor kunst bracht Heron Legal ertoe de jaarlijkse cocktail te combineren met een tentoonstelling. Dit heeft ertoe geleid dat kunstenaar Evi Vingerling een in-office tentoonstelling heeft georganiseerd tijdens de cocktail van Heron Legal. De tentoonstelling bestond uit nieuwe schilderijen van Evi Vingerling en een groep van werken op papier van Amerikaanse modernisten. Advocaat en oprichter van Heron Legal, Maurice van Valen, licht toe: “We vinden het belangrijk dat ons zakelijke netwerk in contact wordt gebracht met ons culturele netwerk. Dit geeft een extra dimensie aan onze relatie met de cliënten. De advocatuur is veelzijdig en uitdagend, maar het is vooral het menselijke aspect dat ons drijft. Het vertrouwen dat cliënten ons geven, de band die zich ontwikkelt en de successen die je samen bereikt, dat zijn onze ultieme drijfveren.” Het evenement dat op 1 november 2018 heeft plaatsgevonden was een groot succes, waardoor Heron Legal voornemens is om hier een jaarlijks evenement van te maken.

Gastvrij, overdekt parkeren, een veilige omgeving, een breed spelaanbod, lekker eten en een prachtige locatie. Dat is Holland Casino Breda! Het grootste casino van Nederland als het gaat om vierkante meters. Hans de Regt (62) is de trotse casinomanager. Hij is verantwoordelijk voor alle aspecten van de vestiging. “Er gebeurt hier ontzettend veel. Geen dag is hetzelfde bij Holland Casino! Ik werk sinds 1979 voor het bedrijf, dus ik vier bijna mijn 40-jarig jubileum. Het verveelt me nog lang niet.”

Fotograaf: Erik Teubner

HOLLAND CASINO BREDA Ons casino draait om gastvrijheid!

je als eerste verwacht bij een casino, maar het is

“Ik kom uit een horecafamilie, dus gastvrijheid is

echt zo. Ons personeel spant zich elke dag in om

me met de paplepel ingegoten. Wij zorgen ervoor

het onze gasten naar de zin te maken en een goede

dat onze gasten een vriendelijk en warm welkom

service te bieden. Onze vaste gasten bieden we

krijgen en zich hier prettig voelen. Rust en orde in

diverse extra’s en we begroeten hen met hun naam.

de speelzaal is belangrijk en staat net als gastvrijheid

Dit was een aantal jaren geleden nog ondenkbaar.”

hoog in het vaandel. Dat is misschien niet iets wat

Holland Casino: een totaalbeleving. “Er komen steeds meer Belgische gasten in ons Bredas casino. Daar zijn wij heel blij mee. Breda is populair bij de Belgen. Ze combineren winkelen met een bezoek aan onze vestiging. Alle vestigingen van Holland Casino bieden een totaalconcept aan van horeca tot aan de speeltafels en speelautomaten. In Duitsland en België is dat gescheiden en daardoor weten onze buren ons steeds beter te vinden. We hebben een gevarieerd spelaanbod, waaronder Live Roulette, Blackjack en Bingo. Er staan 550 speelautomaten met traditionele en met de nieuwste spellen en videogames.”

Nieuwe food & beverage concepten. “Meer dan tien procent van onze gasten maakt

gebruik van ons restaurant. We bieden kwaliteit voor

citymarketingorganisatie en sluiten graag aan bij allerlei

een goede prijs. Eén van onze ambities is de horeca naar

evenementen in de stad en prijsvragen. Dit is een mooi

een hoger plan te tillen. Nieuwe concepten worden

initiatief om Breda gezamenlijk op de kaart te zetten.”

vanuit het hoofdkantoor bedacht en ontwikkeld. Van volgend naar trendsettend is ons doel. Hiermee

Een (ont)spannend avondje uit!

hopen we ook meer jongere doelgroepen aan te

“Mensen voelen een zekere spanning wanneer ze een

spreken. Zij verwachten een verrassende menukaart

casino bezoeken. Ben ik goed gekleed? Heb ik mijn

met kwalitatieve snacks, cocktails en gins.”

legitimatiebewijs meegenomen? Maar we willen de gast laten ontspannen door de gastvrijheid die we

Misschien wel het mooiste casino van Europa.

bieden, de gezelligheid, het restaurant en alles wat je

Breda heeft één van de grootste en mooiste casino’s

ontspannen omgeving. Genoeg redenen dus om snel

van Europa. De locatie is bijzonder vanwege haar

langs te komen voor een (ont)spannend avondje uit!

hier kunt beleven. We bieden maximale spanning in een

eeuwenoude geschiedenis. Hier leefden eerst nonnen, en later militairen. Het Rijksmonument is

Holland Casino is dagelijks open vanaf 12 uur. Alle

omgetoverd tot een indrukwekkend casino.

activiteiten en arrangementen zijn te bekijken en

“De uitstraling van het historisch pand aan de

te reserveren via: https://www.hollandcasino.

buitenkant, maakt dat wij niet zo zichtbaar zijn als

nl/zakelijk/breda/business-events

casino. Ons pand heeft ook een prachtige historische kapel, die regelmatig gebruikt wordt voor bedrijfsuitjes, netwerkbijeenkomsten en andere groepsarrangementen.

Wilt u een zakelijk arrangement boeken bij Holland Casino Breda in 2019, dan ontvangt u in

Mijn gelukscasino!

de maanden januari en februari 50% korting op

“Dit is echt een regiocasino. Van Dordrecht, Tilburg en

de zaalhuur bij een zakelijk event, gratis toegang

Zeeland, tot aan Brussel. Sommigen doen een tour langs

tot het casino én een leuke attentie twv €100.

alle casino’s in het land. Er zijn gasten die hier ooit iets

Meld tijdens uw reservering ‘BrabantBusinessMedia’

gewonnen hebben en zeggen dit is mijn gelukscasino!

om aanspraak te maken op deze aanbieding.

Binnen Breda ondersteunen we de nieuwe Bredase

Na een succesvolle eerste editie, wordt er in 2019 een vervolg gegeven aan Business Awards Baronie van Breda. Van 1 november t/m 15 december 2018 kunnen onderscheidende ondernemingen uit de regio zich kandidaatstellen en meedingen naar de prestigieuze Businessaward.

THEMA ‘HOW SMART IS YOUR BUSINESS HOE DIGITAAL IS UW SUCCES?’

MELD U AAN VOOR BUSINESS AWARDS BARONIE VAN BREDA 2019 ook een vernieuwende manier van werken en communiceren. Hierin spelen digitale technologieën een dominante rol. Denk aan artificial intelligence, virtual reality, innovatieve apps, robotics en 3D-printing.’

“Organisaties ontkomen niet aan de digitale transformatie” Eeuwige roem Sandra vult aan: ‘Speelt u slim in op de digitale De eerste editie van de awardshow en netwerkavond

transformatie? We roepen onderscheidende

Business Awards Baronie van Breda was een groot succes.

ondernemingen uit onder andere Breda, Oosterhout

Daarom wordt hier in 2019 een vervolg aan gegeven. Een

en Etten-Leur op om zich kandidaat te stellen

nieuw thema, nieuwe kandidaten en een nieuwe avond

voor de Businessaward. Het winnen van de award

boordevol netwerkmogelijkheden, muziek, amusement

levert eeuwige roem, exposure én media-aandacht

en culinaire versnaperingen. Regio Business spreekt met

op. Het zal bovendien een extra boost geven aan

Wim de Haas, Ingrid van Kasteren en Sandra van Es,

alle betrokkenen van uw onderneming.’

bestuursleden van Business Awards Baronie van Breda.

Business Awards Baronie van Breda Regionaal ondernemerschap vieren

St. Ignatiusstraat 1A

Ingrid: ‘De tweede editie van Business Awards Baronie

4817 KA Breda

van Breda vindt plaats op 26 maart 2019. Net als

T 06 - 53624019

vorig jaar is de Grote Kerk in Breda het decor van de

E info@babvb.nl

awardshow. Tijdens de awardshow wordt regionaal

I www.babvb.nl

ondernemerschap gevierd. Er is een aantrekkelijk

Ook aanwezig op LinkedIn, Facebook en Twitter

programma met entertainment en er is volop gelegenheid tot netwerken. Maar het draait bovenal om de bekendmaking van de winnaar van de Businessaward!’ Meld uw onderneming aan!

Digitale transformatie

Deelnemen aan Business Awards Baronie van

‘Het thema van Business Awards Baronie van Breda

Breda? Onderscheidende ondernemingen

2019 is ‘How smart is your business – Hoe digitaal

uit Breda, Oosterhout en Etten-Leur kunnen

’gebied van digitalisering en smart business. Organisaties

zich van 1 november t/m 15 december 2018

ontkomen niet aan de digitale transformatie. Deze

kandidaatstellen via www.babvb.nl

transformatie biedt enorme kansen, maar vraagt

DIGITALISERING

empowering communities

Steeds meer ondernemers kiezen ervoor om zelf (een deel van hun) boekhouding te doen. Daarvoor gebruiken ze een online boekhoudprogramma want dat is makkelijk, snel en veilig. En er zijn nog veel meer voordelen. Je leest ze hier!

HOE DIGITAAL IS JOUW BOEKHOUDING? Raak niets kwijt Een online boekhouding is een boekhouding die je bijhoudt en opslaat in de zogenaamde cloud. Jij logt in via een beveiligde inlogomgeving, doet je boekhouding en slaat het vervolgens niet op je eigen pc op, maar online. Lekker veilig en je hoeft niet bang te zijn dat je iets kwijtraakt.

Overal ter wereld boekhouden Je kunt altijd bij jouw boekhouding. Of je nu vakantie viert op de Bahamaâ€™s of koffie drinkt bij een zakenrelatie op kantoor. Zo hoef je niet meer te slepen met mappen vol met bonnen en facturen.

Koppelingen Omdat jouw boekhouding digitaal is, kun je ook andere digitale systemen hieraan koppelen. Denk bijvoorbeeld aan een webshopsysteem of een bank. Hierdoor kun je de boekhouding nog verder automatiseren en dat bespaart je veel tijd. Transacties worden dan direct vanuit het andere systeem in jouw boekhouding gezet. Handig toch? Zelfs je btw-aangifte verstuur je met een druk op de knop naar de Belastingdienst.

DIGITALISERING Touwtjes in eigen handen

bij een boekhouder op de stoep te zetten, werk

Een digitale boekhouding is altijd up-to-date, waardoor

je met een online boekhouding efficiënter samen

je precies weet hoe jouw bedrijf ervoor staat. Je kunt

met je boekhouder. Het invoeren van bonnetjes en

dag en nacht zélf zien hoeveel rekeningen er nog

facturen doe je zelf en de boekhouder heeft zo meer

betaald moeten worden en hoeveel geld je de afgelopen

een controlerende en adviserende rol. Dat scheelt

periode hebt uitgegeven. Zo hou je de touwtjes in eigen

toch weer enkele dure uren bij de boekhouder.

handen. Extra fijn voor alle controlfreaks onder ons. Nieuwsgierig naar zo’n digitale boekhouding? Probeer

Samenwerken met een boekhouder

e-Boekhouden.nl gratis en vrijblijvend uit. Kijk voor

In plaats van alle bonnetjes een keer per kwartaal

meer informatie op www.e-Boekhouden.nl.

WERELDWIJDE GROEI ROBOTICA EN AUTOMATISERING voor robotica en kunstmatige intelligentie sterk

Deelname aan internationale wedstrijden

toegenomen. De minor Adaptive Robotics van

Tijdens de minor Adaptive Robotics hebben de

Fontys hogeschool voor Engineering in Eindhoven

studenten een robot gebouwd die bovenstaande

sluit naadloos aan op deze trend. In deze minor

activiteiten kan uitvoeren. Met deze robot hebben

bouwen Engineering- en ICT studenten kennis op

ze in april 2018 deelgenomen aan kwalificatie

over verschillende robotica onderwerpen die relevant

wedstrijden Robocup in Duitsland. De Robotica

en actueel zijn voor bedrijven op het gebied van:

studenten hebben daar een geweldig goede

In de afgelopen jaren is de wereldwijde aandacht

■■

logistiek,

prestatie geleverd met hun zelf gebouwde robot,

■■

fabricage,

waardoor ze zich hebben gekwalificeerd voor

■■

assemblage en

Wereld Kampioenschappen RoboCup 2018

■■

automatisering.

in Montreal, Canada. Daaraan hebben 4000 deelnemers uit 45 landen deelgenomen.

Denk aan robot activiteiten zoals: ■■

Navigeren in een doolhof,

Het succes smaakt naar meer en daarom is

■■

Producten herkennen,

het studententeam opnieuw de uitdaging

■■

Producten oppakken en wegleggen,

aangegaan voor 2019. In juli 2019 worden

■■

Robot veiligheid,

namelijk opnieuw Wereld Kampioenschappen

■■

Samen werken met mensen

(WK) Robocup gehouden. Dit keer in Sidney, Australië. Uiteraard willen deze studenten aan het WK Robocup in Sidney deelnemen. Daarvoor is er wel samenwerking met enkele bedrijven nodig.

Samenwerking bedrijfsleven De samenwerking met het bedrijfsleven is van grote meerwaarde voor het succes van de studenten. Wereldwijd zijn verschillende Fortune500 bedrijven betrokken bij organisatie en sponsoring van deze robotica wedstrijden. Het studententeam word momenteel al gesponsord door verschillende Nederlandse bedrijven, waaronder:

■■

SQS software (Utrecht),

■■

Gibas automation (Nijkerk)

■■

Matlab software (Eindhoven),

■■

Probotics (Venlo),

■■

Laumans Techniek (Weert),

■■

Kuehne + Nagel logistics (Veghel)

■■

EuroHübner (Venlo),

DIGITALISERING

■■

Fontys Engineering (Eindhoven),

Nederland, demonstreren de Fontys Engineering studenten

■■

Centre of Expertise for High Tech Systems

uit Eindhoven hun kennis en kunde op het gebied van

& Materials, (Fontys Eindhoven)

‘Robotica’ en ‘Leren Programmeren’. Geïnteresseerden

Roboticavoorjou.nl (’s-Hertogenbosch)

kunnen daarbij ook zelf de robot besturen en op

■■

die manier leren wat je met deze robot kan. Werknemers van deze bedrijven werken samen met de studenten aan actuele en relevante vraagstukken,

De studenten waren o.a. in september 2018 bij de

waarbij het delen van bestaande kennis en het

landelijke Maker Faire in Eindhoven aanwezig. Begin

opbouwen van nieuwe kennis voorop staat.

2019 staan de eerste onderwijsprojecten gepland tijdens de Nederlandse Onderwijs tentoonstelling NOT2019

Stage, afstuderen en een eerste baan

in Jaarbeurs Utrecht. Daar kunnen docenten en

Voor bedrijven is deze samenwerking heel interessant,

schoolmanagers zelf ervaren hoe interessant robotica kan

want ze leren nieuwe technieken die HBO studenten

zijn voor het onderwijs voor groep 7+8 van de basisschool,

al onder de knie hebben en ze maken kennis met

maar ook voor Voortgezet Onderwijs en MBO onderwijs.

studenten die op zoek zijn naar stage plaatsen, studenten uiteraard een baan in de techniek! Er is al

Doorlopende leerlijn vanaf de basisschool tot en met Universiteit

jaren een groot tekort aan goed technisch personeel,

De Robocup heeft ook een Robocup Junior afdeling,

waardoor bedrijven zeer graag samen werken met

waar leerlingen van groep 7+8 van de basisschool (al) aan

de studenten van het succesvolle studententeam.

kunnen deelnemen, net zoals leerlingen van Voorgezet

afstudeerplekken en….na het afstuderen zoeken deze

onderwijs en MBO. Ze maken spelenderwijs kennis Bedrijven die kunnen helpen bij het verder

met techniek en ze kunnen ervaren dat techniek heel

opbouwen van kennis en eventueel sponsor willen

boeiend kan zijn. En dat is super interessant voor een HBO

worden, zijn van harte welkom. Sponsor worden

onderwijs instelling zoals Fontys Engineering en Fontys ICT,

kan op verschillende manieren, zoals door:

want door de toenemende belangstelling voor techniek,

■■

de inzet van mensen voor kennis opbouw,

kan de instroom van techniek studenten in het HBO in

■■

de inzet van machine uren voor het

de komende jaren flink stijgen. Op die manier kunnen

vervaardigen van onderdelen voor de robot,

meer studenten afstuderen in een technische richting en

■■

het leveren van materialen en/of,

dat is precies waar het bedrijfsleven op zit te wachten!

■■

een financiële bijdrage aan de kosten van het studententeam.

Meer info Contactpersoon namens Fontys hogeschool voor

Educational outreach projecten in Nederland

Engineering in Eindhoven is drs. Ronald Scheer. Vanuit

Naast de samenwerking met het bedrijfsleven delen de

Fontys Engineering begeleidt docent Ronald Scheer

HBO studenten ook hun kennis met leerlingen van MBO

verschillende internationaal succesvolle studententeams.

het lectoraat voor Robotica en Mechatronica binnen

scholen, scholen voor Voortgezet Onderwijs en ook Basisscholen. Tijdens bezoeken aan scholen en middels

Email: r.scheer@fontys.nl

deelname aan verschillende techniek evenement in heel

Website: https://robohub-eindhoven.nl/

Vraaggestuurd diensten verlenen is niet meer van deze tijd, vindt het team van Get Hooked. Roy Steenbakkers vertelt over de filosofie en aanpak van het Brabantse full-service marketingbureau. “Wij zoeken altijd naar het unieke in de identiteit van onze opdrachtgevers.”

DE CONSISTENTIE OM MERKEN TE BOUWEN Verhalen doen de motor draaien

En dat lijkt aardig te lukken: Get Hooked bruist.

Tegenwoordig zie je steeds meer gespecialiseerde

Op kantoor lopen elf jonge, energieke en gedreven

marketingbureaus. Bedrijven die zich focussen op

mensen die elkaar meer dan scherp houden.

een specifieke discipline binnen de marketing. Bij

“We zoeken naar de unieke eigenschappen

Get Hooked denken we juist dat het bedenken

van een organisatie. Wat drijft een organisatie

van een merkverhaal en het uitdragen daarvan

en welke eigenschappen heeft eenieder binnen

niet los van elkaar zouden moeten staan. Daarom

een organisatie gemeen? Met een eigen verhaal

helpen we klanten enerzijds met het creëren en

kun je wél een unieke boodschap creëren en

positioneren van een merk, met het bedenken van

je pijlen richten op afgebakende doelgroepen:

een creatief merkconcept. Tegelijkertijd weten we

mensen die jouw denkwijze delen.”

ook welke middelen je waar en wanneer moet inzetten om je merk onder de aandacht te brengen.

Alles dat Get Hooked doet heeft te maken met het

Denk hierbij aan het realiseren van websites en

creëren van een consistent merkverhaal. “Want

apps, online marketing- en socialmediacampagnes,

consistentie levert herkenning op, herkenning

maar we doen ook offline marketing.”

zorgt voor een mate van vertrouwelijkheid en vertrouwen is de basis van die felbegeerde relatie met je klant. Ieder middel moet dus consistent

“We zijn continu op zoek naar unieke verhalen.”

zijn, of het nou een website, een verpakking, een beursstand of socialmediapost is.”

Tim van Tartwijk, de geestelijk vader van Get Hooked,

“Zie marketing niet als een bodemloze put”

begon in zijn studententijd al met marketing. Het viel

Er zijn weinig vakgebieden waarop de digitalisering

hem op dat marketingbureaus veelal vraaggestuurd

zoveel invloed heeft als marketing. Waar de

te werk gaan, terwijl hij zelf liever op zoek gaat

verdeling tussen online en offline een paar jaar

naar dat ene element waarmee bedrijven zich

geleden nog 40-60 was, gebeurt nu 85 procent

kunnen onderscheiden. “Dit uitgangspunt is nooit

online. Roy is er blij mee: “In het verleden was

veranderd”, vertelt Roy. “Wij geloven in bedrijven

marketing niet heel meetbaar en dat maakte

en mensen met een verhaal. Net als mensen zouden

klanten wel eens terughoudend wat betreft hun

merken niet inwisselbaar moeten zijn. En toch

marketingactiviteiten. Voorheen was het nogal eens

zie je dat veel organisaties een generiek verhaal

koffiedik kijken wat de Return on Investment van

uitdragen. Daar willen wij verandering in brengen.”

je geld, tijd en energie zou zijn. Nu kun je bijna tot

DIGITALISERING op de cent verantwoorden waar je tijd en geld in steekt

om iedereen overal bij te betrekken. Waar stopt de

en wat dat oplevert. We kunnen echt KPI-gestuurd

verantwoordelijkheid van de een en waar begint de

werken. Tegelijkertijd wijzen we onze klanten altijd op de

rol van de ander? De rolverdeling is überhaupt een

volledigheid van hun marketingmix; je moet je niet alleen

uitdaging, want hoeveel tijd is er nodig om bepaalde

op online richten, er zijn ook nog steeds boodschappen

taken uit te voeren? Dit kunnen we alleen vaststellen

die het best worden overgedragen via een offlinekanaal.”

door beter te registreren wat we doen en daarvan te leren. Dit zijn allemaal zaken waar we dankzij de juiste

Het gaat niet vanzelf

hulpmiddelen als Teamleader langzaamaan beter

“Wat betreft onze uitdagingen staat het aantrekken

in worden, maar het blijft een ongoing proces.”

van personeel met stip op één. Tegelijkertijd kunnen we niet alle experts fulltime in huis hebben, omdat we in zoveel verschillende disciplines actief zijn. We werken daarom met partners en een flexibele schil.”

Teamleader

Ook op het gebied van administratie komen Roy en

De software om jouw werk in het mkb te vereenvoudigen.

zijn collega’s struikelblokken tegen. “Het bedrijf groeit best hard. We begonnen als driekoppig beest, maar

Bouw aan je relaties. Bespaar tijd. Verkoop meer. Al meer dan 10.000 mkb bedrijven gingen je voor. Probeer het 14 dagen gratis uit via www.teamleader.nl

hoe meer personeel erbij komt, hoe lastiger het is

Organisaties zijn steeds afhankelijker van IT-systemen. Denk aan de gehele kantoorautomatisering, zoals uw financiĂŤle administratie. Maar ook automatisering rondom het beheer en bestellen van voorraden en de verkoop van eindproducten. Ook in fabriekshallen heeft digitalisering zijn intrede gedaan; veel machines worden inmiddels door software aangestuurd.

CYBERAANVALLEN BENT U VOLDOENDE VOORBEREID? Automatisering biedt veel voordelen - maar er schuilt ook gevaar in. Denk bijvoorbeeld aan cyberaanvallen door criminelen. Hierdoor kan (een deel van) de productie in uw fabriekshal opeens stil komen te liggen. Ook kan er ongemerkt een te hoge concentratie van gevaarlijke stoffen in uw fabriek ontstaan, doordat het controlesysteem dat dit in de gaten moet houden, is besmet met een computervirus. Of uw chauffeurs kunnen niet op pad omdat het systeem, waarin staat welke producten van waar naar waar vervoerd moeten worden, niet beschikbaar is. En mogelijk kunt u geen orders meer ontvangen omdat uw digitale orderintake of webshop uit de lucht raakt door een cyberaanval.

Andere oorzaak Al deze incidenten worden veroorzaakt door cyberaanvallen of cybervirussen door criminelen, onopzettelijk of doelbewust. De gevolgen van zoâ€™n aanval of virus kenmerken zich echter als traditionele, operationele incidenten. Het verschil zit hem in de oorzaak. Vroeger was het voor een operationeel directeur goed te overzien wat de oorzaak van een dergelijk incident kon zijn en nam men maatregelen om de kans op deze oorzaak te verminderen. In de digitale wereld is dat anders.

Wat is nieuw aan dit probleem? Een cyberaanval is moeilijk tijdig te signaleren. Een crimineel kan zich al langer in uw systemen schuilhouden en op zeker moment ineens toeslaan. Hij of zij kan vrij anoniem en vanaf een afstandje een aanval uitvoeren op een moment dat hem of haar het beste uitkomt. Het kan zelfs zo zijn, dat de crimineel uw organisatie helemaal niet bewust aanvalt, maar dat u per ongeluk slachtoffer wordt.

DIGITALISERING Hoe wordt een cyberaanval veroorzaakt?

valt. Dat is met name het geval bij ransomware. Dit

Cyberaanvallen hebben diverse oorzaken. Vaak komt het

virus neemt de computer in beheer, versleutelt alle

door een computervirus dat rondwaart op het internet.

bestanden en vraagt losgeld - ‘ransom’ - in ruil voor

Is uw kantoorautomatisering en/of de automatisering

de sleutel. Het is voor een crimineel lucratief om dit

van uw machines gekoppeld aan het internet, dan

virus te schrijven en te verspreiden; ieder betalend

loopt u kans besmet te raken met dit virus. Niet elk

slachtoffer brengt immers geld in het laatje.

virus kan kwaad. Virussen zijn vaak geschreven voor specifieke computerapparatuur. Beschikt u over deze

BDO biedt een Cyber Security Assessment waarmee u in

apparatuur en heeft u voor dit specifieke virus nog

korte tijd inzicht krijgt in hoe uw organisatie ervoor staat;

geen afweer ingebouwd, dan loopt u gevaar.

uiteraard met tips ter verbetering. Heeft u interesse? Neem dan vrijblijvend advies op met Sandra Konings,

Meestal heeft een crimineel het virus bewust zodanig

Partner Cyber Security bij BDO via 06-5150 8151. Meer

geprogrammeerd dat er geld mee te verdienen

informatie vindt u ook op www.bdo.nl/cybersecurity

Vijf tips om cyberaanvallen (of tenminste hun impact) te verminderen 1. Check regelmatig of uw ICT-omgeving kwetsbaar is voor cyberaanvallen. 2. Stel eisen aan uw leveranciers; is de embedded software bijvoorbeeld virusvrij? 3. Maak uw medewerkers bewust van hoe cybercriminelen te werk gaan. Zij raken eenvoudig bij een cyberaanval betrokken, ook onbewust. 4. Bespreek de risico’s van cyberaanvallen en daarmee gepaard gaande uitval van uw kantoorautomatisering en/of productie in uw directieoverleg. 5. Zorg dat er een noodplan klaarligt voor het geval er toch iets gebeurt.

Dat de wereld in rap tempo digitaliseert is een feit. Organisaties, instellingen en consumenten; digitale systemen en oplossingen zijn niet meer weg te denken uit zowel onze werk- als onze privéomgeving. Efficiënter, doelgerichter én veiliger werken wordt steeds vaker een vereiste en helpt organisaties om boven zichzelf uit te stijgen. Maar hoe bereikt u dat? Digitalisering helpt.

VEILIGE DIGITALISERING VERHOOGT EFFICIËNTIE Digitalisering In veel organisaties zien we kasten met ordners, archiefruimtes vol met dossiers, opslagruimtes met dozen… en ga zo maar door. Daarnaast werken diezelfde organisaties tegenwoordig veel met digitale systemen. Denk bijvoorbeeld aan een Elektronisch Patiënten/Cliënten Dossier als we aan de zorg denken, een HRM-pakket op personeelsafdelingen zoals AFAS of Raet, een CRM/ ERP-applicatie of een ander financieel, administratief systeem. Behoorlijk wat informatie-eilanden dus!

Best of both worlds Een manier om die efficiëntieslag te kunnen bereiken is het combineren van de hierboven geschetste fysieke wereld en de digitale wereld. In de ideaalsituatie wordt het papier, met historische en belangrijke waarde, geïntegreerd met de nieuwe, digitale data. Dat kan bijvoorbeeld in het systeem waarmee huidig

DIGITALISERING gewerkt wordt, of in een separate softwareoplossing. Daar biedt digitalisering het antwoord op. Door de bestaande, papieren informatie te digitaliseren en digitaal te ontsluiten ontstaat er één informatiecockpit. De voordelen? Wij zetten ze op een rijtje. ■■

Alle informatie 24x7 toegankelijk, óók buiten kantooruren- en muren

■■

Geen onnodige zoektijd meer in het archief

■■

Uitgebreide autorisatiestructuren mogelijk

■■

Geen risico op brand- diefstal, en/of waterschade

■■

Het zoekraken van een dossier of document is verleden tijd

■■

Digitale beveiligingsmogelijkheden in overvloede, zoals logging en versiebeheer

■■

U kunt uw archiefruimtes voor

persoonsgebonden en privacygevoelige data en dat

andere doeleinden inzetten.

vereist informatiebeveiliging van het hoogste niveau. Vraagt u hulp bij de digitaliseringsslag om uw efficiency

Digitaal het nieuwe normaal

te verhogen? Controleer of uw leverancier het belangrijke

Digitalisering is één, maar digitale toegankelijkheid is

ISO 27001 certificaat in bezit heeft; dé internationale

een specialisme. Hoe zorg ik ervoor dat mijn digitale

norm voor informatiebeveiliging. Ook is het belangrijk

data op een juiste manier ontsloten wordt? Dat deze

dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming

gegevens beschikbaar zijn voor degenen die daar de

(AVG) in acht genomen wordt. Het hebben van een

rechten toe hebben? Dat er wel of juist géén wijzigingen

Functionaris Gegevensbescherming is een vereiste, maar

op digitale dossiers mogen plaatsvinden? Dat mijn

interne Privacy en/of Security Officers die de dagelijkse

digitale bestanden zodanig gedigitaliseerd worden

bedrijfsvoering controleren en bijsturen, maken nét het

dat dit kwalitatief hoogstaand is, voldoet aan alle

verschil tussen een partij die kan digitaliseren en een

weten regelgevingen en het digitale bestand jaren

partij die digitale én veilige toegankelijkheid biedt.

later nog steeds ondersteund wordt? Dat zijn allemaal vragen waar I-FourC u bij kan ondersteunen. Want

Ervaring

digitalisering van privacygevoelige, persoonsgebonden

I-FourC helpt u graag met het vinden van de

informatie; dat vereist kennis en deskundigheid.

juiste antwoorden op uw digitaliseringsvragen. Onze ervaren adviseurs wisselen graag eens

Informatiebeveiliging

vrijblijvend met u van gedachte.

Vakkundige digitalisering valt of staat met de mate van informatiebeveiliging. Het gaat vaak om bedrijf kritische,

www.i-fourc.nl - info@i-fourc.com – 077 7501100

Digitalisering in de marketing is niet weg te denken. Maar hoe val je op tussen alle andere online afleidingen? En hoe zorg je ervoor dat je niet gelijk wordt weggeklikt? Een kijkje in de (digitale) keuken van H5mag met Joost Schuttelaar (Founder/CEO).

DIGITAAL OPVALLEN

MEER AANDACHT VOOR JOUW VERHAAL MET H5MAG H5mag is een online tool voor designers

maar ook een ingebouwde statistiekenmodule die

en marketeers voor het maken van digitale

een slimme ‘executive summary’ voor je maakt.

magazines. Het wordt wereldwijd gebruikt door

We zien gemiddeld een heel hoge leestijd — soms

bekende merken, zoals National Geographic,

meer dan vijf minuten. Dat is echt onwijs lang voor

Nationale-Nederlanden, LIDL en de KNVB. Maar

online. Verder optimaliseren we automatisch voor

ook door MKB en zelfs ZZP-vormgevers.

Google zodat je boodschap goed vindbaar is.”

Met de H5mag software kunnen vormgevers online designs maken, die er op zowel laptop, tablet als mobiel goed uitzien. Zonder moeilijke codes in te hoeven typen. ‘Responsive design’ heet dat. Joost vertelt over de start van H5mag: “Ons doel was om onszelf als programmeurs overbodig te maken. Designers in ons team maakten prachtige platen. De programmeur ging er vervolgens mee aan de slag om de designs tot leven te brengen. Die schakel moest er uit. Hierdoor zie je — naast natuurlijk dat je kosten bespaart — vooral dat de designs veel creatiever en daardoor effectiever zijn. Dat laatste leidt dan weer tot business voor onze klanten.”

“Het gaat erom dat je digitaal een verhaal vertelt. Ons platform helpt je daarbij. Doordat de vormgever niet vastzit in voorgeprogrammeerde templates, sluit ieder design perfect aan bij de content die je wilt delen. Ook kan je allerlei interactieve features toevoegen. Maar pas wel op met de trukendoos. Als je de lezer overdondert, dan haakt deze alsnog af. Goede content en goed design blijft dus leidend.” Joost Schuttelaar

‘Digitaal magazine’ blijkt een breed begrip.

Founder H5mag

Is een online jaarverslag dan ook een digitaal magazine? “Digitale publicatie is misschien een betere term. Maar dat klinkt weer zo saai.

H5mag richt zich niet alleen op de designers, maar ook op de marketeer. “Een leuk design met veel interactie en animatie is één, maar uiteindelijk moet je goed meten hoe je communicatie-uiting binnenkomt bij de doelgroep. We hebben hiervoor koppelingen met tools zoals Google Analytics,

Inspiratie nodig? Bekijk de voorbeelden op h5mag.com/showcases

DIGITALISERING Je ziet dat er bijvoorbeeld digitale brochures, event reports, shopping catalogi en jaarverslagen gemaakt worden met H5mag. Maar ook interne personeelsmagazines of zelfs een schoolgids. Vooral in de contentmarketing zien we veel toepassingen.”

Voor het lezen van een H5mag hoeft geen app geïnstalleerd te worden. Als het magazine klaar is krijg je een link die je kan delen. “De meeste H5mags worden verspreid via een opgemaakte email. Door op de link in de mail te klikken opent het magazine in volle glorie. Daarnaast is social, inclusief WhatsApp,

Amerikaanse schoolklas met de digitale versie

een belangrijk kanaal. Door individuele artikelen

van National Geographic Young Explorer

te delen via Facebook/Twitter/LinkedIn vergroot je het bereik flink. Het is slim die posts voor te bereiden tijdens het maken van je magazine.”

een voorleesfunctie — zonder robotstem! Of de 22 vakbladen die het Britse NRI Digital maandelijks publiceert. De variatie in designs en functionaliteit is ongekend. Ik vind ons platform echt een verrijking van de digitale wereld. Zoveel sites zien er tegenwoordig allemaal hetzelfde uit — andere kleur, ander lettertype, maar eigenlijk altijd dezelfde indeling. Met H5mag word ik iedere keer verrast door de designs van onze klanten.” Wat is eigenlijk jullie link met Brabant? Joost lacht: “Nou, de belangrijkste is dat onze lead developer, Abby, geboren is in Eindhoven. Onze broncode heeft dus Brabantse roots. Een mooie plek om door te groeien!”

Joost is vooral trots op het eindproduct, de magazines

BBM lezers krijgen 15% korting op een

die zijn klanten maken met H5mag. “Neem nou de

H5mag licentie

National Geographic Society. Zij gebruiken H5mag voor hun Explorer magazine, die gaat naar een gigantisch

Kortingscode BBM2019 (geldig tot 31 maart 2019)

aantal basisschoolleerlingen in de VS. Echt prachtige

Registreer via h5mag.com

designs, vol interactie, educatieve spelletjes en zelfs

Steeds meer ondernemingen ontdekken de voordelen van milieuvriendelijk ondernemen. En steeds meer organisaties zien ook dat bewustwording nieuwe inzichten brengt. Door duurzaamheid niet vaag, maar juist transparant te maken, liggen de kansen voor het grijpen. Cinergie is voor ISK en haar lidbedrijven een betrouwbare adviseur daarbij. Ook bij Wagenbouw Hapert, fabrikant van multifunctioneel inzetbare aanhangwagens, staat de transformatie naar een duurzame onderneming hoog op de agenda.

TRANSPARANTIE IN DUURZAAMHEID DAGELIJKS INZICHT IN VERBRUIK EN BESPARING VAN ENERGIE De juiste balans De mogelijkheden om verantwoord te ondernemen groeien enorm, maar hoe kies je de beste maatregelen voor je onderneming? Manager inkoop bij Wagenbouw Hapert, Henk Castelijns geeft aan: â€˜Vanuit directie en management wordt er goed nagedacht hoe we duurzaam ondernemen breed kunnen verankeren in onze organisatie. Sinds april dit jaar liggen er bijvoorbeeld ook bij ons zonnepanelen op het dak. Dat hebben we niet alleen vanwege het milieu gedaan, maar ook omdat het economisch heel interessant is. We zijn ook bezig met het concept circulair ondernemen, waarbij we kijken naar de voorkant van de onderneming, het product zelf. In hoeverre kunnen wij een tweede leven geven aan onze aanhangwagens? Ook willen we meer gevoel krijgen bij de beprijzing van CO2 die eraan zit te komen. Hoe zit het nu met onze CO2-uitstoot, hoe kunnen we dit verlagen en wat zijn de gevolgen van de invoering van een CO2-prijs in de toekomst?â€™

Leden van IGE, OVBRM, POB en OBGB maken vrijblijvend en kosteloos gebruik van de ISK voordelen. www.iskempen.nl www.cinergie.nl

Samen werken aan ambities

Inzicht creëert kansen

Voor ondersteuning en advies bij het goed implementeren

‘Om de zoveel jaar zitten we met enkele

van deze nieuwe energietoepassingen, zocht

vertegenwoordigers van bedrijven samen en vindt er

Wagenbouw Hapert een betrouwbare adviseur. Inkoop

een aanbesteding plaats’, geeft Henk aan. ‘We nemen

Samenwerking de Kempen faciliteerde hen hierbij.

zelf die beslissing, maar doen dat aan de hand van het

Hetty van der Hamsvoort, inkoopmanager bij ISK: ‘ISK

advies van Cinergie. We hebben met Cinergie al heel

realiseert inkoopvoordeel op zo veel mogelijk gebieden

veel goede stappen kunnen zetten, daar zijn we erg blij

voor haar leden, waarvan energie natuurlijk een

mee. Voor het aanschaffen van de zonnepanelen hebben

belangrijke is. In Cinergie vonden wij een betrouwbare

zij eerst een uitgebreide simulatieberekening gemaakt

partner die ons met name inhoudelijk informeert over

om het optimale aantal zonnepanelen te bepalen. Ook

de energiemarkt en die op een onafhankelijke manier

maken we gebruik van het Energieportaal, waarmee

onze leden ontzorgt.’ Door de jaren heen is wel een en

we dagelijks volledig inzicht hebben in het verbruik en

ander veranderd. Hetty: ‘Naast goedkoop inkopen is er

de besparing van onze energie. En dat inzicht helpt

steeds meer aandacht voor energiebesparing. En dat is

ons uiteindelijk om de juiste keuzes te kunnen maken

natuurlijk nog veel beter, ook voor de portemonnee.’

in het duurzaam maken van onze organisatie.’

ISK BIEDT LIDBEDRIJVEN RAAMCONTRACTEN AAN OP HET GEBIED VAN: Arbo - RI&E - Inkoop gas en elektriciteit (medewerkers en bedrijven) – Afvalverwerking – Vaste en mobiele telefonie – Kantoorartikelen – Glasbewassing – Controle brandblusmiddelen – Kantinebenodigdheden – BHV opleidingen – Credit Management – Koffie - Heftruckcursussen – Kantoormachines – Collectieve zorgverzekering – Haal en brengservice post – E & W Inspecties - Google Business View

Iedereen heeft het over het internet der dingen (IoT) en de verbonden auto. Maar wat heeft een connected auto precies te maken met 5G?

KPN EN PARTNERS NEMEN 5G FIELDLAB OP DE AUTOMOTIVE CAMPUS IN GEBRUIK 58

MOBILITY Naast kosten en veiligheid (in termen van

netwerk. De komende tijd wil het consortium vooral

gegevensbescherming en hackmogelijkheden),

proeven doen met de zogeheten gecoördineerde adaptive

is het netwerk het knelpunt voor connected cars

cruise control, waarbij auto’s aan elkaar informatie

om hun volledige potentieel te bereiken.

doorgeven waarop de cruise control reageert. Een tweede speerpunt is het organiseren van een treintje vrachtauto’s.

Toekomstgerichte gebruikscases zullen betere netwerkverbindingen buiten het voertuig nodig hebben om te kunnen werken, met continue en betrouwbare ontvangst, altijd-aan connectiviteit en de capaciteit om enorme hoeveelheden gegevens te verzenden en te ontvangen. Uiteindelijk zullen er levens op het spel staan. 4G snijdt het eenvoudigweg niet en 5G is van vitaal belang voor de veilige werking van aangesloten voertuigen op onze wegen en om een toekomst van volledig autonome voertuigen en een werkelijk intelligente weginfrastructuur te ondersteunen. Sinds kort is KPN gestart met een automotive 5G-Field Lab op de Automotive Campus in Helmond. Als onderdeel van het Europese Concorda project worden door KPN, Ericsson, TU Eindhoven, Tass International en OPNT de mogelijkheden van connected & automated driving getest. Hiervoor zijn op het mobiele netwerk

Lex Boon, Directeur van de Automotive Campus, is

van KPN de eerste 5G-technieken geactiveerd, met

verheugd met de komst van 5G naar de Campus. Om

name toegespitst op het verlagen van de reactietijd

connected en automated driving in de toekomst mogelijk

(low latency). Aan de hand van een aantal concrete

te maken is het van belang dat naast de bestaande 4G,

toepassingen zal de waarde van mobiele netwerken

WiFi-P technologie ook 5G ingezet gaat worden voor het

voor de automotive sector worden onderzocht.

testen van voertuigen en infrastructuur. Het hebben van 5G op de Campus versterkt de smart mobility propositie

De testen worden uitgevoerd op de A270 tussen Helmond

van de Campus en maakt het aantrekkelijk voor bedrijven

en Eindhoven en op de nabij gelegen Automotive Campus.

die actief zijn met het ontwikkelingen van toepassingen

Hiervoor is de latency op het mobiele netwerk dankzij

op dit terrein om de Campus als test locatie te gebruiken.

geavanceerde technologieën sterk omlaag gebracht. Eén van deze technologieën is Multi-Access Edge Computing

Om de mogelijkheden van 5G technologie voor de

(MEC), waarbij de verwerking van de data plaatsvindt op

automotive sector te tonen, reed tijdens de livegang

een locatie dichtbij de tests. Hierdoor is de reactietijd van

van het 5G fieldlab een auto met afgeplakte ramen

het netwerk vele malen sneller, een eigenschap die cruciaal

over een afgesloten parcours. De auto was voorzien

is wanneer voertuigen communiceren via een mobiel

van een aantal camera’s en werd bestuurd door een chauffeur die was uitgerust met enkel een virtual reality-bril, waarop hij de camerabeelden zag. Dankzij de lage vertragingstijd (latency) wist de chauffeur steeds tijdig te anticiperen op de getoonde beelden en kon hij het voertuig over het parcours rijden. 5G is nog niet beschikbaar in Nederland, maar als het er eenmaal is kan het onder meer worden ingezet voor slimme communicatie op velerlei gebied, zoals operaties op afstand. Dat zal in Nederland op zijn vroegst ergens in 2020 zijn.

De Brabantse economie maakt een sterke periode door. We gaan aan kop in ons land wat betreft de economische groei en op innovatiegebied behoren we zelfs tot de Europese kopgroep. Met minder van 15% van de bevolking zijn we bovendien goed voor maar liefst 20% van de export in ons land. Daardoor is de werkloosheid gedaald tot het laagste niveau in jaren. Niet alleen ontwikkelt de welvaart zich voorspoedig, het leefklimaat werd laatst door een grote groep inwoners van Brainport tijdens een inspraakbijeenkomst over de toekomst van Eindhoven Airport met een acht beoordeeld. Dat betekent dus dat we op de goede weg zijn in Brabant. Maar het komt ons niet vanzelfsprekend aanwaaien.

BRABANT ON TRACK

VOOR EEN STERKE ECONOMIE IS GOEDE BEREIKBAARHEID CRUCIAAL: OVER DE WEG, HET SPOOR, DOOR HET WATER EN DE LUCHT.

Kijk voor de volledige kaart en een toelichting op www.vnoncwbrabantzeeland.nl/infrastructuur-en-ruimte.

Versterking van de totale infrastructuur

Brabant – dat zijn de snelwegen om de vier grote

Goede bereikbaarheid is cruciaal voor een sterke

steden heen, dus de A58 (zuid), de A16 (west),

economie. Het is misschien wel de belangrijkste

de A59 (noord) en de A2 (oost) – drie rijbanen

vestigingsvoorwaarde anno nu. Daarom zetten

krijgen waar dat nu nog niet het geval is. Dat

wij ons als regionale ondernemingsorganisatie

geldt dan natuurlijk ook voor de ‘inprikkers’ die

Brabant-breed in voor goede bereikbaarheid. Dat

Brabant verbinden met de omliggende regio’s.

doen we met aandacht voor alle modaliteiten, dus

En zo hebben we ook wensen ten aanzien

voor alle wijzen van vervoer. Met een plattegrond

van de waterwegen, de openbaar-vervoer

met verkeersknelpunten in Brabant als hulpmiddel

infrastructuur, maar ook de fietsinfrastructuur

zetten wij ons in voor versterking van de totale

heeft onze aandacht, bijvoorbeeld in relatie tot de

infrastructuur. Zo willen wij dat de verkeersruit in

bereikbaarheid van de regio Eindhoven-Helmond.

MOBILITY Eindhoven Airport

‘Brabant on Track’ is het motto van een bijeenkomst

Dat brengt ons bij Eindhoven Airport. De luchthaven

op 31 januari in de terminal van Eindhoven Airport.

is in de afgelopen sterk gegroeid, tot het huidige

De bijeenkomst gaat over de groei en bloei van

aantal van bijna 43.000 vliegbewegingen per jaar,

de Brabantse economie, de mobiliteitsvraag die

van en naar bijna 80 Europese bestemmingen. Er is

dat oproept en ten slotte ook de bereikbaarheid

discussie ontstaan over de mogelijkheden voor een

door de lucht. Want ook die hoort daarbij.

verdere groei. Enige groei moet mogelijk zijn, maar wel in goed overleg met de regio. Onder de regio verstaan wij héél Brabant. Wij hechten daarbij met name aan goede verbindingen met de belangrijkste economische regio’s van Europa. Het economisch belang van Brabant zetten wij dus voorop. Dat is gekoppeld aan Eindhoven Airport om verschillende redenen. ■■

De directe werkgelegenheid op en rond het vliegveld groeit mee met de groei van het vliegveld.

■■

Brabant is bij uitstek een exporterende regio. Bij zo’n positie horen goede verbindingen met het buitenland. Vliegverkeer hoort daar bij, net als internationale treinverbindingen en goede snelwegen.

■■

Het bedrijfsleven internationaliseert en kent steeds meer buitenlandse investeerders. Voor buitenlandse directies van bedrijven in onze regio is een vliegveld op korte afstand cruciaal.

■■

Met inmiddels 100.000 arbeidsmigranten/expats zijn er steeds meer buitenlandse werknemers voor wie een korte reistijd met het ‘thuisland’ cruciaal is.

■■

Het is van belang dat de Brabantse economie meedraait in de wereldwijde groei van het toerisme, en dus goed bereikbaar is. Vandaar dat ‘Visit Brabant’ ons al bij binnenkomst op het vliegveld vertrouwd maakt met de Brabantse attracties.

“Dat de tweede editie van Mobility Lab een succes was, is een understatement.” Bas van Wieringen, projectleider van het initiatief dat innovaties op gebied van mobiliteit mogelijk maakt in de dagelijkse praktijk, is zichtbaar tevreden. Zestien startups haalden dit jaar samen maar liefst 5,5 miljoen euro aan investeringen op met hun mobiliteitsoplossingen.

MOBILITY LAB HELPT ORGANISATIES MET MOBILITEITSUITDAGINGEN

“Als je startups de kans geeft, kunnen ze je echt verrassen”, vindt van Wieringen. Ook bij initiatiefnemers De Verkeersonderneming (Rotterdam) en SmartwayZ.NL (Zuid-Nederland) is men zeer enthousiast. Een derde editie kon dan ook niet uitblijven. En nu is er ook een derde partner, want de gemeente Den Haag sluit zich ook aan bij Mobility Lab.

Een kans voor startups “Startups hebben vaak hele goede ideeën, maar ze lopen vast bij het testen in de praktijk”, ondervond projectleider Bas van Wieringen. Mobility Lab geeft deze bedrijven de kans om hun prototype te bewijzen in een echte situatie, met echte gebruikers. Alleen zo kunnen ze investeerders overtuigen. En dat is absoluut noodzakelijk om op te schalen en impact te hebben. Voor de testfase krijgen de startersondernemingen ruimte in Zuid-Nederland, Rotterdam en Den Haag.

Voor elk probleem een oplossing In de derde editie vertrekt Mobility Lab vanuit de mobiliteitsuitdaging, de zogenaamde challenge, van een bedrijf of overheid. “We gaan bijvoorbeeld op zoek naar organisaties die kampen met problemen rond parkeerdruk of gemeentes die meer mensen op de fiets willen krijgen”, vertelt Bas van Wieringen. Startups die voor deze uitdagingen de ideale oplossing hebben, kunnen zich vervolgens inschrijven. Daarna matcht Mobility Lab de juiste startup met de juiste organisatie. Een fundamenteel onderdeel van het Mobility Lab-traject dat in totaal negen maanden duurt.

MOBILITY Een doelstelling van formaat

dan dat”, vindt van Wieringen. “Er rijden steeds meer

Het resultaat? Bedrijven en overheden verkrijgen nieuwe

voertuigen op onze wegen, onze files worden steeds

inzichten in hun mobiliteitsuitdagingen én startups

langer, parkeergarages zitten vol en het milieu is de grote

kunnen hun innovaties testen in de praktijk. Dat is een

dupe. Het is tijd voor verandering en daar leveren we met

doelstelling om U tegen te zeggen. “Maar het gaat verder

Mobility Lab zeker een bijdrage aan.”

“Van slaapkameridee naar de praktijk” Ook bij de provincie Noord-Brabant, een van de initiatiefnemers van SmartwayZ.NL, zijn ze enthousiast over Mobility Lab. “De economie in onze regio groeit hard”, aldus Christophe van der Maat, gedeputeerde van Mobiliteit. “En een groeiende economie heeft nu eenmaal een impact op mobiliteit. Infrastructuuroplossingen bieden voor knelpunten is goed, maar we moeten verder durven kijken. Investeren in nieuwe technieken door bedrijven te stimuleren om out-of-the-box te denken, daar ligt de toekomst. Op die manier gaan we van slaapkamerideeën naar effectieve oplossingen in de praktijk. Dankzij Mobility Lab wordt dat allemaal mogelijk gemaakt.”

Christophe van der Maat

Succesverhalen uit de vorige edities Amber Mobility Via een toegankelijke app en een vloot met hippe, elektrische BMW’s wil Amber Mobility, het autodeelplatform met Eindhovense roots, de problemen van autobezit aanpakken. Een eigen auto is duur, inefficiënt en slecht voor het milieu. Bij Amber staat er een betaalbare auto voor je klaar, precies wanneer jij er een nodig hebt. In november startte Amber ook met elektrische deelfietsen voor kortere afstanden. Felyx Een andere ambitieuze startup is Felyx. Deze onderneming biedt gedeelde elektrische scooters om je snel en vlot binnen de grote stad te verplaatsen. Vind de dichtstbijzijnde scooter via de app en rijden maar. Alles is in een handomdraai geregeld. Snel, efficiënt én duurzaam.

Voor haar derde editie is Mobility Lab nog op zoek naar challenges. Ben jij werkgever en zit jij met een mobiliteitsuitdaging waarvoor je een oplossing op maat wil? Schrijf je dan in via www.mobilitylab.nl. Voor meer info over SmartwayZ.NL: www.smartwayz.nl.

Van concrete oplossingen op het gebied van infra en recycling tot beton en transport. Alle disciplines zijn bij A. Jansen B.V. onder één dak te vinden. Dit maakt ons ook één van de voorlopers op het gebied van circulair ondernemen in de bouwsector - omdat wij in staat zijn afvalstromen om te zetten in secundaire gecertificeerde bouw(grond)stoffen.

MEER DAN JE Hoe we dit realiseren? Het begint al bij de sloop-,

Momenteel verwerkt A. Jansen B.V. meer dan 1,2 miljoen

sanerings- en grondwerken die wij uitvoeren voor onze

ton aan inerte afvalstromen per jaar. Hiervan wordt 95%

klanten. De afvalstromen zoals (beton)puin, asfalt, glas

hergebruikt of gerecycled tot nieuwe, hoogwaardige

of vervuilde grond worden vervolgens naar onze

en gecertificeerde grondstoffen voor de bouwen

vestigingen getransporteerd waar verdere verwerking,

infrasector.

reiniging en recycling plaatsvindt.

Het resultaat? Gecertificeerde eindproducten, zoals

Om onze klanten – nu en straks - van duurzame produc-

schoon zand, grind of grond, die gebruikt worden als

ten en diensten van de allerhoogste kwaliteit te kunnen

hoogwaardig toeslagmateriaal in de asfalt-, beton-, en

blijven voorzien, investeren we in de nieuwste technieken

betonwarenindustrie of direct toegepast worden als

die bijdragen aan onze ambitie om over vijf jaar volledig

grondstof in GWW-werken.

circulair te kunnen bouwen.

VERWACHT

ÚW OFFICIËLE AUTODEALER IN EINDHOVEN & ‘S-HERTOGENBOSCH

Abarth 124 Spider v.a. € 45.595,-

Jeep Renegade v.a. € 23.190,-

Kia Sportage v.a. € 33.395,-

Operational Lease v.a. € 439,-

Operational Lease v.a. € 455,-

Tevens keuze uit 300 occasions | alle merken, alle prijsklassen

Autoplezier start bij Content www.contentautogroep.nl

bazelmans.com

Choose the ultimate experience

Vaste installaties en verhuur in licht, beeld en geluid

Veldhoven De Run 4537 5503 LT Veldhoven 040 25 44 222

Amstelveen Kuiperďż˝ 3 1185 XS Amstelveen 020 44 15 060