Skip to main content

The Immigrant Guide - Dari

Page 1

DARI

‫رهنمود مهاجرت‬

‫معلومات عملی جهت زنده گی و موفقیت در ایاالت متحده امریکا‬ Practical information for living and succeeding in the United States

intercambio.org


‫فهرست‬ ‫پاڼه‬

‫پاڼه‬

‫قوانين و نقش افسر پولي س ‪1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫مسایل صحی و طبی ‪13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫‪ )1‬زنگ زدن به ‪1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 911‬‬ ‫‪ )2‬الکول و مواد مخدره ‪1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )3‬راننده گی در حالت نشه ‪1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )۴‬دانستن حقوق خویش ‪1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )۵‬آزار و اذیت جنسی ‪1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )6‬تجاوز جنسی ‪1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )7‬خشونت های خانوادگی‪2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫دزدی و تجاوز در حریم شخصی ‪2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪)8‬‬ ‫‪ )9‬تبعیض نژادی ‪2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )10‬درخواست به کمک ها حقوقی ‪2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )۱1‬اخذ تابعیت کشوری یا سیتی زنشپ ‪2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫شعبه عاجل (‪13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . )ER‬‬ ‫مراکز مراقبت عاجل ‪13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫سیستم صحی ‪13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫خانه پری فارم های صحی ‪13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫براقرای کردن ارتباط با داکتر ‪13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫ادویه و ورق معلومات ادویه ‪14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫افسرده گی ‪14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مشورت کردن ‪14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫واکسین کردن و (چک اپ) ویزت ها تعقیبیه ‪14 . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫ایدز یا ویروس اچ آی وی ‪14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫انتشار امراض ‪15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫استفاده از حرارت سنج یا ترمامیتر ‪15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫کمک اولیه ‪15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مصونیت عمومی ‪15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مراقبت دندا ‪17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫تمرینات فزیکی ‪17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مراقبت از تغذی ‪18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫کشیدن سگرت ‪18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫استفاده از الکول ‪18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫محل سکونت ‪3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪)12‬‬ ‫‪)13‬‬ ‫‪)1۴‬‬ ‫‪)۱۵‬‬ ‫‪)۱۶‬‬ ‫‪)17‬‬ ‫‪)18‬‬ ‫‪)۱9‬‬

‫دریافت مسکن برای بودباش ‪3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫کرایه گرفتن مسکن ‪3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫درخواست به حل مشکالت ‪3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫اجاره نامه یا قراداد کرایه ‪3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫کوچ کشی ‪4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫حریق گرفتن و تسمم با گاز کاربن مونوکساید ‪4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫بودن همسایه خوب ‪4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫بیمه مالکیت خانه و یا کرایه خانه ‪4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫وظیفه و محل کار ‪5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪)20‬‬ ‫‪)۲1‬‬ ‫‪)۲2‬‬ ‫‪)۲3‬‬ ‫‪)2۴‬‬ ‫‪)2۵‬‬ ‫‪)۲۶‬‬ ‫‪)۲۷‬‬ ‫‪)28‬‬ ‫‪)29‬‬ ‫‪)۳0‬‬ ‫‪)31‬‬ ‫‪)32‬‬

‫چطور وظیفه جستجو کرد ‪5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫ریزیمی (‪5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . )Resume‬‬ ‫مقدمه برای یک مدرک (‪5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .)Cover Letter‬‬ ‫مراجعات ‪5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫چطور میتوان یک کارمند خوب باشیم ‪5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مصاحبه کاری یا انترویو ‪6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫دریافت حق زحمه یا معاش ‪6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫امتیازات وظیفوی ‪6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫اضافه کاری ‪7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫حداقل دستمزد ‪7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫حاضری روزمره (‪7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . )Timesheet‬‬ ‫پیچک چک یا چک معاش ‪8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫رفتار در کار و با دیگر کارمندان ‪8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫مسایل مالی و بودیجه ‪9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪)۳۳‬‬ ‫‪)3۴‬‬ ‫‪)۳۵‬‬ ‫‪)۳۶‬‬ ‫‪)37‬‬ ‫‪)۳8‬‬ ‫‪)۳9‬‬ ‫‪)۴0‬‬ ‫‪)۴1‬‬ ‫‪)۴2‬‬ ‫‪)۴3‬‬ ‫‪)۴۴‬‬

‫‪ii‬‬

‫ثبت مالیات ‪9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫فارم دستمزد ‪ W-2‬و تکس ‪9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫پالن گذاری بودجه ‪10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫حساب بانکی جاری و پس انداز ‪10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫کریدت کارت(کارت اعتبار) ‪11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫گذارش و درجه کریدت(اعتبار) ‪11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫پس انداز و رشد پولی‪11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫نوشتن چک و اخذ پول نقد‪11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫دزدی هویت شخصی ‪11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫درج اسناد رسمی ‪12 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫درج دعوای بیمه‪12 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫حفظ انرژی برق در خانه و انواع صورت حساب (بل) های معمول ‪12 . . . .‬‬

‫‪)۴۵‬‬ ‫‪)۴۶‬‬ ‫‪)۴7‬‬ ‫‪)۴8‬‬ ‫‪)۴9‬‬ ‫‪)۵0‬‬ ‫‪)۵1‬‬ ‫‪)۵2‬‬ ‫‪)۵3‬‬ ‫‪)۵۴‬‬ ‫‪)۵۵‬‬ ‫‪)۵۶‬‬ ‫‪)۵7‬‬ ‫‪)۵8‬‬ ‫‪)۵9‬‬ ‫‪)۶0‬‬ ‫‪)۶1‬‬ ‫‪)۶2‬‬ ‫‪)۶3‬‬

‫راننده گی‪19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪)۶۴‬‬ ‫‪)۶۵‬‬ ‫‪)۶۶‬‬ ‫‪)۶7‬‬ ‫‪)۶8‬‬ ‫‪)۶9‬‬ ‫‪)70‬‬ ‫‪)۷1‬‬ ‫‪)72‬‬

‫قوانین راننده گی ‪19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫تکت پارکینک ‪19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫زمانیکه توسط افسر پولیس در عین راننده گی توقف داده شویم چه باید کرد ‪19 . .‬‬ ‫کارسیت یا چوکی مخصوص اطفال ‪19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫آرن زدن موتر ‪20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫بیمه موتریا وسیله نقلیه ‪20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫راننده گی در دست راست جاده ‪20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫خرید و راجستر کردن موتر‪20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫خط جاده کارپول (‪ )Carpool‬و خط ‪20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . HOV‬‬

‫اطفال ‪21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪)73‬‬ ‫‪)۷۴‬‬ ‫‪)۷5‬‬ ‫‪)7۶‬‬ ‫‪)۷7‬‬

‫پرورش اطفال در امریکا ‪21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫حفظ صحت اطفال‪21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مصونیت اطفال ‪21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫پالن گذاری فامیل ‪22 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫حمل ‪22 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫سیستم تعلیم وتربیه ‪23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )78‬درجه بندی در مکتب ‪23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )79‬کریکولم و انگلیسی به حیث لسان دوم (‪23 . . . . . . . . . . . . . . . . . )ESL‬‬ ‫‪ )80‬پارچه گذارش درسی شاگرده ‪23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪)GPA( )81‬حداوسط درجه نمرات‪23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )82‬امتحانات‪24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . SATs، ACTs، & TOEFL‬‬ ‫‪ )83‬جستجوی مکتب برای اطفال خویش ‪24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )8۴‬کنفرانس والدین با معلمین ‪24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )۸5‬سازمان والدین ‪24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )۸۶‬چطور اطفال را برای کامیابی کمک کرد ‪24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )87‬فعالیت های خارج کریکولم درسی‪24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )88‬سبک آموزشی تعاملی ( تبادل افکار) ‪24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪ )89‬کالج‪ ،‬پوهنتون و مکتب های مسلکی ‪24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫مجتمع اتحادی انترکامبیو یا ‪ .Intercambio 2022‬حق چاپ محفوظ است‪ .‬هی چنوع چاپ دوباره بدون اجازه مجتمع اتحادی انترکامبیو یا‪ Intercambio‬اجازه نیست‪.‬‬


‫فهرست‬ ‫پاڼه‬

‫ارتباطات ‪25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪)۹0‬‬ ‫‪)۹1‬‬ ‫‪)92‬‬ ‫‪)93‬‬ ‫‪)۹۴‬‬ ‫‪)9۵‬‬ ‫‪)۹۶‬‬ ‫‪)97‬‬ ‫‪)۹8‬‬ ‫‪)99‬‬ ‫‪)۱۰۰‬‬

‫آموزش انگلیسی ‪25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫ارسال پوسته و پوسته خانه ‪25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫سسیستم خودکار تیلیفونی‪25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مصئونیت انترنت و کمپیوتر ‪26 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫نام یا اسم ها و لقب ها ‪26 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫تماس های تیلیفونی و پیام های ناخواسته‪26 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫نگهداری اسناد ‪27 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫پاسخ گویی تیلیفون و پیام ها‪27 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مصارف مبایل ها ‪27 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫رسانه ها‪27 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫حفظ وقت در روشنی روز و وقت زون ها‪27 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫مهارت های اجتماعی و فرهنگی ایاالت متحده ‪28 . . . . . . . . . . .‬‬ ‫‪)۱۰۱‬‬ ‫‪)۱۰۲‬‬ ‫‪)۱۰۳‬‬ ‫‪)۱۰۴‬‬ ‫‪)۱۰۵‬‬ ‫‪)10۶‬‬ ‫‪)۱۰۷‬‬ ‫‪)۱۰۸‬‬ ‫‪)۱۰۹‬‬ ‫‪)۱۱۰‬‬ ‫‪)۱۱۱‬‬ ‫‪)۱۱۲‬‬ ‫‪)۱۱۳‬‬ ‫‪)11۴‬‬ ‫‪)11۵‬‬ ‫‪)11۶‬‬ ‫‪)۱۱۷‬‬ ‫‪)۱۱۸‬‬

‫سالم دهی ‪28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫پاکی و نظافت ‪28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫ممنوعیت های معمول اجتماعی ‪28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫کالم یا لسان عام فهم ‪28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫وقت شناسی و تایید جلسات ‪28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مسافه بین افراد و آواز بلند ‪29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫«بلی» به معنای بلی و «نخیر» نخیر است ‪29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫سخن کوتاه ‪29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫شوخی یا مزاخ کردن‪29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫دوستیابی و ازدواج ‪30 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مذهب ‪30 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مساوات جنسی‪30 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫پرسش سوال ‪30 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫تنبه اطفال‪30 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫تیپ (انعام دادن)‪31 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫سگ ها ‪31 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫جرم یا جنایت ‪31 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫عمل جنسی ‪31 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫معلومات در این رهنمود شامل وظیفه‪ ،‬قوانین‪ ،‬صحت‪،‬‬ ‫مسکن‪ ،‬پرورش اطفال‪ ،‬مکاتب‪ ،‬مسایل مالی‪ ،‬نورم ها‬ ‫فرهنگی و غیره موارد را در بر دارند‪ .‬این معلومات‬ ‫به شما کمک میکند تا در امریکا به اطمینان و موفقانه‬ ‫زنده گی نماید‪ .‬ما آرزو داریم تا تمام قواعد ونورم‬ ‫های فرهنگی امریکا را برای شما آموخته و درحالیکه‬ ‫|میتوانید فرهنگ شخصی خویش را نیز حفظ نمایید‪.‬‬ ‫داشتن افراد از کشورهای مختلف و فرهنگ های‬ ‫مختلف جامعه را توانا تر میسازد‪ .‬با این رهنمود شما‬ ‫میتواند مسایل اجتمایی با اهمیت را شروع نمایید‪ .‬بدون‬ ‫کدام دریغ میتوانید تجارب و افکار خویش را مطرح‬ ‫نمایید‪ .‬ما ضرورت داریم تا از تجارب یک دیگر‬ ‫خویش بیاموزیم! تشکر!‬ ‫‪Lee Shainis‬‬

‫یا لی شاینز‪ ،‬نویسنده و بنیان گذار رهنمود مهاجرت‪،‬‬ ‫اتحادیه اجتماعات انترکامبیا‬

‫‪Acknowledgments‬‬

‫خریدادری ‪32 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫‪Lee Shainis‬‬

‫‪Author:‬‬

‫مقیاس های اندازه گیری ‪32 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫خوانش تاریخ انقضا ‪32 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫استفاده از کوپان و اخذ کارت فروشگاه‪32 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫فروش لوازم کهنه و یا در گراژ خانه ‪32 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫دوباره پس دادن لوازم خریده شده و تخفیف ‪32 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫‪Rossana Miranda-Johnston‬‬

‫‪Content:‬‬

‫‪)۱۱۹‬‬ ‫‪)۱۲۰‬‬ ‫‪)۱۲۱‬‬ ‫‪)۱۲۲‬‬ ‫‪)۱۲۳‬‬

‫‪Translation: Shakary Najebullah‬‬ ‫‪Mario Abela, David Olivares‬‬

‫‪Design:‬‬

‫جامعه یا اجتماع شما ‪33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫‪Production: Anni Wildung, Tom McCormick‬‬

‫کتابخانه های عامه ‪33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫مراکز تفریح و تفریگاه های بیرونی ‪33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫منابع اجتماع ها ‪34 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫گزینه های حمل ونقل‪34 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫قدم زدن و بایسکل رانی ‪34 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫ری سایکل کردن یا (‪35 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . )Recycling‬‬ ‫داو طلبی ‪35 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬ ‫فلم ‪35 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫‪Editing:‬‬

‫‪)12۴‬‬ ‫‪)12۵‬‬ ‫‪)12۶‬‬ ‫‪)۱۲۷‬‬ ‫‪)۱۲۸‬‬ ‫‪)۱۲۹‬‬ ‫‪)۱۳۰‬‬ ‫‪)۱۳۱‬‬

‫‪Kristine Edwards, Jennifer Kurtz,‬‬ ‫‪Rachel Fuchs, Arturo Bencosme,‬‬ ‫‪and Lara Shainis‬‬

‫‪Thank you to the many people who have provided ideas,‬‬ ‫‪feedback, and support to make this effort possible.‬‬

‫رخصتی های ملی رسمی ‪36 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .‬‬

‫‪© 2022 Intercambio Uniting Communities. All Rights Reserved. No reproduction is permissible without prior consent from Intercambio Uniting Communities.‬‬

‫‪iii‬‬


‫‪۶–۱‬‬

‫قوانين و نقش افسر پولي س‬ ‫قانون و پولیس برای مصئونیت جامعه و اجتماع ما هستند‪ .‬پولیس رول سخت گیرانه داشته و نظربه قوانین تحریر شده عمل مینماید‪ .‬هیچوقت نباید به‬ ‫افسر پولیس رشوت داد‪ .‬مسئولیت شما است تا قوانین را دانسته و مطابق آن رفتار و رعایت نمایید‪ .‬همیشه با افسر پولیس با احترام برخورد نمایید‪.‬‬

‫‪ )۱‬زنگ زدن به ‪911‬‬ ‫♦‬ ‫‬‫‬‫‬‫‬‫♦‬ ‫♦‬

‫‪ 911‬به تیلیفون عاجل به زودی پاسخ میدهد‪ .‬درحاالت ذیل به‬ ‫‪ 911‬زنگ بزنید‪:‬‬ ‫گذارش حریق‬ ‫در صورت وقوع جنایت‬ ‫تصادم موتر‬ ‫دریافت امبوالنس در حالت واقعه عاجل‬ ‫آدرس و معلومات در مورد واقعه عاجل را تهیه و ارایه بدارید‪.‬‬ ‫ترجمان هم میتوانید بخواهید‪.‬‬ ‫در صورتیکه واقعه عاجل نباشد به ‪ 911‬زنگ نزنید‪.‬‬

‫‪ )۲‬الکول و ادویه مخدره‬ ‫♦‬

‫♦‬ ‫♦‬ ‫♦‬ ‫♦‬

‫‪۳‬‬

‫نوشیدن الکول تنها برای کاهالن بزرگ تر از ‪ 21‬سال جواز‬ ‫دارد‪ .‬زمانیکه الکول مینوشید یا داخل بار یا رقاصه خانه برای‬ ‫نوشیدن الکول میروید از شما کارت هویت برای تصدیق هویت‬ ‫شما خواسته میشود‪ .‬در صورت دادن الکول برای افراد جوان‬ ‫تر از ‪ 21‬سال مجازات دارد‪.‬‬ ‫نوشیدن الکول و کشیدن چرس در محالت عامه و خارج از‬ ‫خانه جواز ندارد‪.‬‬ ‫زمانیکه دوای مخدره غیر قانونی دارید یا آنرا میفروشید شما‬ ‫ممکن توقیف یا از کشور تبعید شوید‪.‬‬ ‫استفاده مواد مخدره در حضور اطفال میتواند سوء استفاده از‬ ‫اطفال بوده و به اطفال مضر است‪.‬‬ ‫شما یا کسی دیگررا که میشناسید مشکالت در استفاده الکول یا‬ ‫مواد مخدره دارد شما میتوانید به پروگرام های احیای مجدد مثل‬ ‫پروگرام بی محو الکول (‪ )AA‬یا محومخدرات(‪ )NA‬تماس بگیرید‪.‬‬

‫‪ )۳‬راننده گی در حالت نشه‬ ‫♦ راننده گی بعد از نوشیدن الکول سبب تصادم شدید و مشکالت‬ ‫در قبال دارد‪.‬‬ ‫♦ موتروان بعد از اخذ یا نوشیدن یک یا دونوشیدنی الکولیک‬ ‫ممکن توسط پولیس دستگیر شوید‪.‬‬ ‫♦ حدود نوشیدن الکول نظر به هر ایالت فرق دارد‬

‫‪ )۴‬دانستن حقوق خویش‬ ‫♦‬ ‫‬‫‬‫‬‫‬‫‬‫♦‬ ‫♦‬

‫اگر افسر پولیس مهاجرت ازشما سوال میپرسد‪،‬‬ ‫آرامش خویش را حفظ نمایید‬ ‫فرار نه نمایید‬ ‫جواب ندهید در کجا تولد شده اید و چطور داخل امریکا شده اید‬ ‫شما میتوانید وکیل بگیرید ‪ ،‬قبل از اینکه جواب به سواالت‬ ‫پولیس بدهید یا کدام سند را امضا نمایید‪ .‬شما حق دارید تا‬ ‫خاموش بمانید‪.‬‬ ‫اگر خواستید سخن بگویید ولی نباید دروغ بگویید‪.‬‬ ‫اگر شما وکیل شخصی ندارید دولت برای شما وکیل تعیین‬ ‫مینماید‪.‬‬ ‫اگر پولیس مهاجرتی دروازه شما را تک تک میزند و میخواهد‬ ‫داخل خانه شما شود‪ ،‬دروازه را باز نه نمایید‪ .‬شما فقط میتوانید‬ ‫افسرپولیس مجری قانون اجازه داخل شدن به خانه بدهید اگر‬ ‫اجازه نامه تالشی امضا شده توسط قاضی داشته را باشند‪.‬‬

‫‪ )۵‬اذیت و آزار جنسی‬ ‫♦ اذیت جنسی معموالً رفتار متکرر و غیر مناسب است که سبب‬ ‫ناراحتی یک شخص میگردد‪.‬‬ ‫♦ مثالً درخواست برای مالقات‪ ،‬رفتار غیرمترقبه فزیکی (مالش‬ ‫دادن عقب یا شانه)‪ ،‬یا درمورد ظاهر یک شخص نظر دادند‪.‬‬

‫‪ )۶‬تجاوز جنسی‬ ‫♦ مجبور ساختن یک شخص به عمل جنسی یک جرم فدرال‬ ‫ودولتی بوده واست‪ .‬حتی شامل افرادی میشود که قبالً با زور‬ ‫و غیر رضایت عمل جنسی داشته اند‪ ،‬اگر آن شخص بگوید که‬ ‫نمیخواهد در حالیکه شخص متجاوز عمل جنسی را ادامه بدهد‪،‬‬ ‫پس تجاوز جنسی گفته میشود‪.‬‬ ‫♦ اگر هر کاهلی در هر سنی به مجبور ساختن به عمل جنسی‬ ‫غیر قانونی است‪ .‬سن حداقل عمل جنسی ‪ 18‬سال است‪.‬‬

‫‪1‬‬


‫‪۱۱–۷‬‬

‫قوانين و نقش افسر پولي س‬ ‫‪ )۷‬خشونت های خانواده گی‬ ‫♦‬ ‫‬‫‬‫‬‫‬‫‬‫♦‬ ‫‬‫‬‫‬‫♦‬

‫خشونت خانواده گی و سوء استفاده روانی عاطفی از جمله‬ ‫رفتار یک فرد برای کنترول ارتباطات شخص دیگر استفاده‬ ‫میشود‪ .‬مثال های سوء استفاده شامل ذیل اند‪:‬‬ ‫دشنام دادن‬ ‫جلوگیری همسر از بازدید نمودن دوست ها و فامیل خویش‬ ‫جلوگیری همسر از اخذ یا حفظ وظیفه‬ ‫جلوگیری همسر از استفاده پول‬ ‫تهدید یا ضرر فزیکی واقعی‬ ‫خشونت خانواگی جرم بوده و شامل ذیل است‪:‬‬ ‫اذیت فزیکی‪ ،‬لت کردن‪ ،‬تیله کردن و غیره‬ ‫سوء استفاده جنسی‪ -‬عمل جنسی بدون اجازه یا به زور‬ ‫تعقیب کردن‪ -‬تعقیب متکرر و بدون اجازه‬ ‫اگر شما قربانی از این موارد استید‪ ،‬به ‪ 911‬زنگ بزنید‪.‬‬

‫‪ )۸‬سرقت و تجاوز‬ ‫♦ اکثر فروشگاه ها بخش امنیتی دارند‪ ،‬و اگر شما دزدی یا سرقت‬ ‫نمایید شما را دستگیر مینمایند‪ ،‬اگر اشیای کوچک و ارزان هم‬ ‫باشد‪.‬‬ ‫♦ حتی اگر از شخصی دیگر هم دزدی نمایید‪ ،‬دستگیر میشوید‪.‬‬ ‫♦ شما اگر در حریم شخصی یا ملکیت شخصی کسی بدون اجازه‬ ‫وی داخل شوید متجاوز شناخته میشوید‪ ،‬ممکن دستگیر شوید‪.‬‬

‫‪ )۹‬تبعیض‬ ‫♦‬ ‫♦‬ ‫♦‬ ‫♦‬ ‫♦‬

‫‪۵‬‬

‫تبعیض زمانیکه گفته میشود که با بعضی افراد رفتار نامناسب‬ ‫صورت میگیرد بخاطریکه از یک قشر مشخص اند‪.‬‬ ‫تبعیض نظر به نژاد‪ ،‬رنگ‪ ،‬جنس‪ ،‬مذهب‪ ،‬ملت‪ ،‬معیوبیت‪ ،‬سن‬ ‫و دیگر موارد غیر قانون است‪.‬‬ ‫شامل محل مسکونی یا محل وظیفه شده میتواند‬ ‫اگر شما در محل وظیفه تان مورد تبعیض قرار میگیرید به‬ ‫بخش منابع بشری یا سوپروایزر تان تماس گرفته و اطالع‬ ‫بدهید‪.‬‬ ‫اگر اطفال تان در مکتب مورد تبعیض قرار میگیرد‪ ،‬به بخش‬ ‫مشوره دهی‪ ،‬مدیر مکتب یا بخش رهبریت مکتب تماس‬ ‫بگیرید‪.‬‬

‫‪ )۱۰‬اخذ کمک حقوقی‬ ‫♦‬ ‫♦‬ ‫‬‫‬‫‬‫♦‬ ‫♦‬ ‫♦‬ ‫♦‬ ‫♦‬

‫برای دریافت وکیل مناسب با دوست هایتان صحبت نمایید یا‬ ‫به مراکز حقوقی مراجعه نمایید‪ .‬بعضی محالت‪ ،‬کمک حقوقی‬ ‫ارزان یا بدون پول یا مجانی را فراهم مینماید‪.‬‬ ‫وکیال یا وکیل ها از طریقه های مختلف هزینه میخواهند‪ ،‬شامل‪:‬‬ ‫بشکل ساعت وار‪ ،‬نظر به قضیه تان پرداخت میشود‪.‬‬ ‫نرخ ثابت که در ابتدا روی آن تفاهم صورت میگیرد‪ ،‬در این‬ ‫حالت هزینه ساعت وار مطرح نیست‬ ‫طریقه احتمالی‪ ،‬زمانیکه وکیل اگر قضیه را برنده شود حق‬ ‫زحمه معیینه خویش را میخواهد‪.‬‬ ‫تیلیفون وکیل خویش را با خود داشته باشید که ممکن در حالت‬ ‫عاجل ضرورت شود‪.‬‬ ‫در صورت استفاده از وکیل‪ ،‬کوشش کنید قرارداد تفاهم را به‬ ‫شکل تحریری اخذ نمایید‪ .‬این قراداد به هر دو لسان انگلیسی و‬ ‫لسان خود تان میتواند باشد‪.‬‬ ‫برای خدمات وکیل پول نقد ندهید‪ .‬رسید پرداخت پول تان را‬ ‫اخذ نمایید‪ .‬اسناد اصلی را تان را حفظ نمایید‪.‬‬ ‫نباید فارم یا درخواستی خالی را امضا نمایید‪ .‬همیشه در جریان‬ ‫امضا کردن خود را بفهمانید‪.‬‬ ‫هیچ وکیل با خدمات مهاجرتی و تابعیتی امریکا (‪)USCIS‬‬ ‫ارتباط ندارد‪.‬‬

‫‪ )۱۱‬اخذ تابعیت امریکا‬ ‫♦ خدمات مهاجرتی و تابعیتی امریکا معلومات درمورد اینکه‬ ‫چطور تابعیت امریکا را بدست آورید‪ ،‬برای شما فراهم مینماید‬ ‫‪www.uscis.gov/citizenship‬‬ ‫♦ منابع شامل رهنمود معلوماتی‪ ،‬مواد آموزشی و فارم ها برای‬ ‫مهاجرین و سازمان ها‬ ‫♦ شخص درخواست کننده جهت اخذ تابعت باید امتحان حقوق‪،‬‬ ‫قوانین و تاریخ امریکا را سپری نماید‪ .‬و در جریان روز‬ ‫مصاحبه مهارت ابتدایی لسان انگلیسی شامل خوانش‪ ،‬نوشتن‪،‬‬ ‫دانستن و سخن گفتن را داشته باشند‪.‬‬

‫‪2‬‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
The Immigrant Guide - Dari by intercambio8 - Issuu