30 años de IDEAS UPV

30 años de IDEAS UPV

Edita: Vicerrectorado de Estudiantes y Emprendimiento Universitat Politècnica de València (UPV)

Rector de la Universitat Politècnica de València: José E. Capilla Romá Vicerrectora de Estudiantes y Emprendimiento: M. Esther Gómez Martín Directora de Área IDEAS UPV: María Márquez Gómez

Coordinación: María Márquez Gómez

Redacción y Documentación: Alexandra Lucas del Rosal, Daniel Martínez Aceves, Fermín Palacios Pina, Israel Griol Barres, Julián Talón Renuncio, Lorena Pedrós Cayo, Lucía Pérez Blanco y Óscar Morant Martínez. Diseño y maquetación: Ekaterina Matveeva

Fotografía © de sus autores

Textos © de sus autores

Esta publicación, que presentamos con motivo del trigésimo aniversario del Programa IDEAS, recoge la brillante trayectoria que hemos recorrido como institución en el mun do del emprendimiento universitario. Un período en el que hemos sido pioneros, promoviendo y apoyando con tesón el desarrollo de empresas en nuestro entorno más próximo. Treinta años en los que nos hemos convertido, por méritos propios, en decanos del emprendimiento universitario en España y en punta de lanza del em prendimiento valenciano. Una etapa repleta de éxitos, premios y reconocimientos que son fruto del esfuerzo conjunto de una institución como la Universitat Politècnica de València y de su estu diantado que, con ilusión y esmero, ha sido capaz de materializar sus proyectos empresariales en el marco del Programa IDEAS UPV.

Un aniversario es momento de celebra ción, pero también una ocasión para el obligado balance, para mirar atrás y reflexionar, y para proyectarse al futuro. Decía nuestro universal Antonio Machado “Caminante no hay camino, se hace camino al andar. Al andar se hace el camino, y al volver la vista atrás se ve la senda que nunca se ha de volver a pisar”. Si volvemos la vista atrás,

a aquel 1992 en el que todo estaba por hacer, no podemos sino mirar con orgullo el camino seguido por una institución que fue capaz de ver una oportunidad donde otros no veían más que una simple anécdota. Esta actitud curiosa, proactiva y emprendedora ha sido la que nos ha guiado prácticamente desde nuestra fundación porque, sobre todo, hemos demostrado ser una universi dad innovadora y emprendedora.

Después de estos 30 años de emprendi miento no podemos más que agradecer a quienes nos precedieron en esta labor. Los sucesivos responsables del programa y equipos de gobierno creyeron en el proyecto, y lo hicieron crecer y evo lucionar con gran acierto. Pero de forma especial hay que reconocer la innovación disruptiva que en aquel momento supuso lanzar un programa como IDEAS en la universidad. Y eso se lo debemos a quien supo escuchar, en el sentido más amplio de la palabra, lo que la sociedad demandaba de la universidad, lanzando a la UPV a lo que parecía una aventura, pero que el tiempo ha demostrado su total acierto. Fue el profesor Justo Nieto, quien en su etapa como rector materializó, en aquel lejano 1992, esa idea revolucionaria que entre todos y todas hemos consolidado, expandido y evolucionado hasta convertirla en el programa del que hoy disfrutamos.

Queda mucho camino por recorrer y asumimos el compromiso de seguir siendo una universidad innovadora y emprendedora, y seguir buscando esas oportunidades que apuntan a la universidad del mañana, escuchando a la socie dad. Una universidad volcada en un futuro brillan te en el que el emprendimiento seguirá siendo una herramienta clave en la transformación hacia una sociedad mejor.

José E. Capilla Romá Rector de la Universitat Politècnica de València

En este 30 aniversario de IDEAS UPV, miramos hacia adelante con entusiasmo y conven cimiento de seguir apostando por el emprendimiento académico sin perder de vista el camino recorrido, no exento de retos y desafíos, que hemos sabido resolver de manera exitosa. Esta dilatada experiencia nos ha proporcionado un bagaje y know-how que nos permite avanzar atendiendo a las necesidades de nuestra comu nidad universitaria y de toda la sociedad. Es importante ser conscientes de dónde venimos y cómo estos años de éxito emprendedor son el resultado del esfuerzo, dedicación y talento de las y los emprendedores y de las personas que han trabajado y apostado por el potencial de nuestra comunidad universitaria.

Miramos hacia adelante con algunos retos en nuestro punto de mira. El primero de ellos, el de fomentar

y potenciar el emprendimiento femenino, asignatura pendiente de todo el ecosistema emprendedor nacional, especialmente en proyectos tecnológicos. Sentimos un profundo orgullo por las iniciativas empresariales lidera das por mujeres, que siguen cosechando éxitos y gene rando empleo cualificado. En nuestra mano está hacerlas más visibles para que sirvan como referente y modelo a seguir para otras mujeres emprendedoras. Además, que remos implicar a nuestros alumni UPV en el impulso de las iniciativas emprendedoras que emergen en nuestra universidad, haciéndoles partícipes del nacimiento de grandes ideas para que se involucren y contribuyan a que se conviertan en proyectos empresariales exitosos. Las y los egresados de la UPV son nuestros mejores embaja dores, fuente de inspiración para las nuevas generacio nes, y a su vez muestran su compromiso por devolver a la universidad todo lo que en su día recibieron de ella.

Como vicerrectora de estudiantes y emprendi miento me siento especialmente orgullosa de poder unir en este vicerrectorado el área de estudiantes y de em prendimiento con objeto de dar un apoyo más efectivo a todo ese talento joven emprendedor, identificando las grandes ideas que surgen tanto en el aula como en los equipos de Generación Espontánea que pueden, con el apoyo de IDEAS UPV, convertirse en proyectos empresa riales de éxito.

Para terminar, quiero destacar las alianzas y colaboraciones entre IDEAS UPV y el resto de actores del ecosistema emprendedor valenciano - tanto públicos como privados - que son clave para potenciar nuestro hub de innovación, para consolidar Valencia como puerto e imán empresarial y para afianzarnos como un modelo socio-económico referente y líder.

Estos primeros 30 años de IDEAS UPV son el reflejo de una comunidad universitaria líder, que es sabe dora de su potencial y que mira al futuro con optimismo,

M. Esther Gómez Martín Vicerrectora de Estudiantes y Emprendimiento UPV

compromiso, responsabilidad y la idea común de hacer un mundo mejor a través de la innovación y las nuevas tecnologías, de la mano de emprendedoras y empren dedores con talento y valientes, formados en nuestra universidad.

Todo esto no se hubiera logrado sin el buen hacer del equipo IDEAS UPV. Como directora de área quiero dar las gracias a todas las personas que lo han hecho posible. A todos los que con ahínco, pasión y compromiso ha contribuido en estos 30 años a hacer de IDEAS UPV un referente a nivel nacional e internacional, personas que han sabido guiar a nuestros estudiantes hacia el éxito haciendo despertar el espíritu emprende dor que tanto nos caracteriza.

No hay mejor aval para ser conscientes de que estos 30 años de historia de IDEAS UPV no exentos de esfuerzo y aprendizaje continuo, son el re sultado de un trabajo bien hecho marcado por la mejora continua, a la vista de los impactantes logros consegui dos, en estas tres décadas de actividad.

En este tiempo, hemos superado las 1.000 empresas creadas al abrigo de la tutorización y acompa ñamiento de IDEAS UPV, con una tasa de supervivencia superior a la media de nuestro entorno que se ha traduci do en el desarrollo de productos y servicios innovadores e intensivos en conocimiento y tecnología, que han contribuido a la optimización y modernización del tejido empresarial y económico de la Comunidad Valenciana.

En estos 30 años, casi 9.000 personas han sentido la llamada del emprendimiento y han recurrido a IDEAS UPV para empezar a canalizar, perfeccionar o po ner en marcha sus ideas de negocio. Más de 15.000 horas de asesoramiento y mentorización en los tres campus de Vera, Gandia y Alcoy, en las que se han apoyado iniciati vas emprendedoras muchas de las cuales son empresas exitosas en la actualidad.

Además, en 2022 hemos celebrado el 10º aniversario de StartUPV, programa de incubación y prea celeración, líder del ecosistema emprendedor valenciano, donde más de 200 startups se han consolidado y han encontrado el trampolín definitivo hacia el éxito.

Por otros 30 y muchos años más.

María Márquez Gómez Directora de Área IDEAS UPV

Qué es IDEAS Hoy

IDEAS UPV es el área de emprendimiento de la Universitat Politècnica de València (UPV), dedicada al impulso del talento emprendedor, el fomento de las iniciativas empresariales y la creación de startups por parte de la comunidad UPV: nuestro alumnado, egresados y personal.

Se trata de un servicio pionero en las universidades de España, creado en 1992. Nuestra misión es el fomento de la cultura em prendedora innovadora en todos los ámbitos de la universidad, con el objetivo de apoyar la creación y desarrollo de empresas innovadoras y de base tecnológica.

A través de asesoramiento personali zado, programas, actividades y eventos, los servicios de IDEAS UPV brindan la posibilidad de adentrarse en el mundo empresarial en cualquiera de sus fases: desde la conceptuali zación de las primeras ideas de negocio hasta la consolidación en el mercado.

La excelencia y el seguimiento integral de los proyectos caracteriza la creación de empresas con origen en la UPV. Fruto de esta apuesta por la calidad el índice de superviven cia de las startups nacidas aquí supera el 65%, muy por encima de los ratios de otros ecosiste mas emprendedores.

Uno de los factores diferenciales que propicia este nivel es precisamente el componente tecnológico de la mayoría de las empresas. Innovaciones, desarrollos e investi gaciones de base tecnológica que las startups convierten en productos y servicios que llegan al mercado y a toda la sociedad.

Desde 1992 hasta hoy, las empresas y startups de IDEAS UPV han levantado cerca de 500 millones de euros en financiación.

“ Se trata del servicio pionero en las universidades de España, creado en 1992

Asesoramiento

En IDEAS UPV entendemos el emprendi miento como la capacidad para crear, desarrollar y hacer crecer nuevas oportunidades de negocio, tanto a través de proyectos de startups como en el seno de empresas ya existentes.

IDEAS UPV ha desarrollado un completo eco sistema en la UPV en el que nuestros mentores, expertos en emprendimiento, ayudan a convertir los sueños de los emprendedores en una realidad.

Los mentores IDEAS UPV emplean las meto dologías más vanguardistas en emprendimiento, proporcionando asesoramiento integral, persona lizado y exclusivo. Todas estas capacidades han hecho que, desde 1992, más de 8350 personas

emprendedoras con sus 6100 proyectos asocia dos hayan sido asesoradas por IDEAS UPV.

“IDEAS UPV asesoramiento” se dirige a todo el alumnado y emprendedores UPV que están ini ciando su proyecto, startups dispuestas a crecer, inversores y, en general, a toda la Comunidad UPV.

Formación

La Unidad de Emprendimiento IDEAS UPV, a través de su área de formación, realiza numerosas acciones formativas dirigidas a aquellas personas de la Comunidad UPV con inquietud hacia el mun do de la empresa y el emprendimiento. Estas ac ciones se organizan en forma de cursos, jornadas y seminarios tanto presenciales como virtuales. El objetivo principal es formar a los asistentes en aquellas capacidades y aptitudes necesarias para el emprendimiento, además de prestarles apoyo en todas aquellas materias y aspectos que precisen a la hora de crear, desarrollar y gestionar su startup. Solo en los últimos 15 años, más de 30.000 alumnos han participado en la formación de IDEAS UPV.

La formación representa uno de los puntos clave de la actividad de IDEAS UPV, ya que a través de programas específicos permite llegar al alum nado de manera directa y práctica, dotándole de nuevas herramientas que pueden despertar la primera chispa del emprendimiento y servir como base en su carrera empresarial.

IDEAS UPV desarrolla multitud de activida des formativas de manera periódica y recurrente, además de muchos otros cursos o jornadas ex traordinarias a lo largo del año académico. Algunas de las acciones formativas más re presentativa son:

DAY EMPRENDE

El day[EMPRENDE] es el pistoleta zo de salida para el itinerario de forma ción en competencias emprendedoras. Se celebra periódicamente desde el año 2013.

Estas jornadas se organizan con el objetivo de que los asistentes conoz can la cultura startup, aprendan cómo plasmar sus ideas en negocios reales utilizando la herramienta Lean Canvas, y descubran algunas de las startups incubadas en el ecosistema StartUPV.

WEEK EMPRENDE

El week[EMPRENDE] es la continuación del day[EMPREN DE], un curso intensivo y fundamentalmente práctico que busca reunir a alumnos con espíritu emprendedor para que, de manera colaborativa, desarrollen ideas y simulen cómo llevarlas a la rea lidad. Su misión es promover la cultura emprendedora entre los alumnos y fomentar una metodología práctica basada en com partir conocimiento y “aprender haciendo”. Este curso, de tres días de duración, está especialmente diseñado para alumnado inquieto, con ideas de negocio, emprendedores en busca de socios para sus equipos, y gente con ganas de formar parte de algún equipo y aportar sus conocimientos y motivaciones.

MASTER IN STARTUP ADMINISTRATION (MSA)

El Master in Startup Administration, conoci do como el ‘MBA de las startups’, cuenta con una metodología de aula invertida totalmente práctica, en la que el profesor se transforma en mentor: CEOs de startups que transmiten sus experien cias y conocimiento en sesiones grupales a modo de masterclass, junto a sesiones de mentoring personalizadas.

Además, el máster ofrece la posibilidad de hacer una estancia final de cinco meses en un ecosistema emprendedor de prestigio, como por ejemplo en UC Berkeley (Silicon Valley), uno de los centros educativos y foco de empresas emergen tes más importantes del mundo.

Es un título propio de la UPV dentro de su programa de formación permanente. Puesto en marcha en 2018, cuenta con 600 horas lectivas. El máster está financiado por Santander Universida des.

PASOS PARA CREAR UN NEGOCIO BASADO EN UNA APP

Se trata de un curso audiovisual, formado por 18 vídeos cortos. A través de consejos, formación y análisis, se evalúa cómo desarrollar una idea de negocio a través de una APP. Alojado en el canal de YouTube de la UPV, supera las 14.000 visualizaciones.

FORMACIÓN STARTUPV

Bootcamp StartUPV_Ready

El bootcamp StartUPV es la formación intensiva a la que deben acudir las empresas que han sido seleccionadas en el programa StartUPV, unos días antes de instalarse en su nuevo espacio de trabajo. Además, estas jornadas consiguen que, desde el inicio, las empresas se conozcan entre ellas y empiecen a trabajar de forma colaborativa.

StartUPV tiene su propio programa formativo, dirigido a las empresas que forman parte del eco sistema, compuesto por una serie de conferencias, talleres y formaciones intensivas.

StartUPV Academies nació en el año 2015 con el propósito de que los emprendedores que forman parte del programa StartUPV compartan sus experiencias y sus conocimien tos con el resto de compañeros del ecosistema. Estas sesiones han ido evolucionando y, en la actualidad, no son sólo los propios emprendedores, sino también profesionales exter nos quienes se ofrecen a impartir sesiones gratuitas en StartUPV. El formato de las sesiones se convierte en una combinación entre formación y debate.

StartUPV Academies

EXPLORER

“Explorer, Jóvenes con soluciones” es un programa de preincubación y validación de ideas de negocio que se desarrolla en la UPV, patroci nado por Banco Santander a través de Santander Universidades. Durante 12 semanas, los participan tes trabajan sobre sus ideas de negocio, transfor mándolas en una solución que contribuya a lograr los ODS 2030. Con un enfoque práctico y basado en dinámicas de aprendizaje social, Explorer está diseñado para que los participantes se conviertan en parte activa del cambio a través de la puesta en marcha de proyectos económicamente sosteni bles en distintas industrias, sectores y tipos de organizaciones.

El programa se desarrolla en la UPV desde 2015 (cuando recibía el nombre de Yuzz) y se im partía de forma totalmente presencial. A partir de 2020 se incluyó contenido online, formato a través del que se impartirá íntegramente a partir de 2023. Se trata de un programa internacional desarrolla do conjuntamente en Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Estados Unidos, México, Portugal, Reino Unido y Uruguay, además de España. Los ganado res de cada edición viajan durante una semana a un hub de emprendimiento europeo donde reciben formación intensiva.

La UPV ha acogido nueve ediciones del programa, en las que cada año se inscriben más de 120 solicitantes. Se seleccionan 20 proyectos, con cerca de 50 participantes.

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Nueve ediciones del programa con más de 450 participantes

CÁTEDRA DE CULTURA DIRECTIVA y EMPRESARIAL

La Cátedra de Cultura Directiva y Empre sarial (Cátedra CDE) está enfocada a convertir al alumnado en los líderes del futuro.

A través del ‘Curso de iniciación al mundo de la empresa LÍDERES’, de talleres, conferen cias, sesiones formativas y visitas a empresas, el alumnado se sumerge en el mundo empresarial de una forma práctica, conociendo de primera mano la realidad del tejido productivo de la Comunidad Va lenciana y aprendiendo de las personas directivas de algunas de las empresas más importantes del país, que además hacen las veces de patrocinado res de la cátedra.

Se trata de una iniciativa del Consejo Social de la UPV, gestionada por IDEAS UPV durante las XII primeras ediciones hasta 2021 y que ha acogido a cerca de 800 alumnos.

La Cátedra CDE ha formado a cerca de 800 alumnos

OTRAS ACTIVIDADES

A lo largo de los 30 años de IDEAS UPV, las actividades formativas y de colaboración han sido muy numerosas. Destacan el Proyecto AKADEMIA de la Fundación Bankinter, iMartes Emprendedor de Fundación Bancaja, TEDx Valencia, Desata tu potencial de Juan Planes, HackForGood de Fundación Telefónica, MAAC Valencia de Microsoft, TechCamp Valencia de la Embajada de Estados Unidos, Google Academies, Fiware, Team UP VLC del Ayuntamiento de Valencia o Startup Grind, entre muchos otros.

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Start UPV

StartUPV es el programa de incubación, aceleración y mentoring de la UPV. Desde su creación en 2012 ha acogido a más 200 startups en distintas fases de desarrollo, para convertirse en el impulso definitivo para las ideas y proyectos más innovadores y disruptivos.

El programa cuenta con tres fases. A la fase Ready, de un año de duración, acceden ideas y proyectos emergentes que tienen la capacidad de facturación para poder validar todos aquellas suposiciones de su modelo de negocio. En la mayoría de casos, estos proyectos son de muy reciente creación. Las fases Steady y Go, de hasta uno y tres años más de duración, significan la consolidación de las startups y su lanzamiento al mercado. La fase Ready, subvencionada en su totalidad por la UPV, tiene lugar en el espacio de coworking del ecosistema, mientras que en las dos fases siguientes el espacio de trabajo asigna do son despachos privados.

StartUPV ofrece formación, mentoring, pre mios, ayuda en acceso a financiación y todo tipo de servicios a las startups que forman parte de él. Y por encima de todo, es el ecosistema donde se generan las mayores sinergias entre personas emprendedoras de toda la UPV.

El espacio principal de StartUPV se encuen tra en el Campus de Vera y cuenta además con espacios de pre-incubación en todas las escuelas y facultades, además de espacios propios en los Campus de Gandia y Alcoi.

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StartUPV ha acogido 200 startups innovadoras y disruptivas desde su creación en 2012

Algunas startups destacadas que han pasado por el ecosistema son Zeleros, CoverWa llet, Closca, Yeeply, Pyro, Digital Sun, Wonderbits, Streamloots, Bemore3D, HomySpace, Rudo y Guruwalk, entre otras.

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29 spin-off UPV han nacido a raíz de este modelo

Spin-off UPV

Una opción para explotar los resultados de la investigación en la universidad es constituir una empresa spin-off que los desarrolle y los lleve al mercado. La generación de empresas spin-off contribuye favorablemente en la creación de empleo y favorece el emprendimiento entre doc

tores y personal de carácter temporal. Además, esta actividad está reconocida en los sexenios de transferencia.

Se consideran Spin-off universitarias aquellas iniciativas empresariales en las que el promotor/a pertenece a alguno de los estamen tos de la Universidad, Centros de Investigación Públicos y OPIS (profesores, personal técnico o administrativo e investigadores), y se crea en base al conocimiento o tecnología desarrollada y propiedad de la institución, que es transferido a la empresa para su explotación.

29 spin-off UPV han nacido a raíz de este modelo, con tecnologías punteras y que se han convertido en líderes y referentes de sus respec tivos mercados.

Además, el reciente programa Spin UPV, di rigido al personal investigador, impulsa la creación de este tipo de empresas a través de formación, configuración de equipos emprendedores multi disciplinares con el programa de ProCEOs, acceso a financiación y contacto con posibles inversores.

Colaboraciones

La UPV se encuentra a la van guardia del ecosistema emprendedor valenciano. IDEAS UPV cuenta con una extensa red de agentes, organismos e instituciones con las que colabora en la puesta en marcha de distintas iniciativas, todas dirigidas a impulsar el emprendimiento. Durante los 30 años de actividad, han sido cientos las sinergias con organismos e institucio nes en esta línea. Actualmente, éstas son las activas.

El Campus del Emprendimiento Innovador 5U CV es un programa que la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la Generalitat Valenciana promueve anualmente desde el año 2014, potenciando el emprendimiento universitario en las cinco instituciones públicas valencianas: la Universitat Politèc nica de València (UPV), la Universitat de València (UV), la Universitat Jaume I (UJI) de Castellón, la Universidad de Alicante (UA) y la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche.

Dentro del Campus se organizan cursos formativos, jornadas de fomento del emprendimiento, se conceden ayudas para realizar estancias en empresas europeas y se organizan competiciones y concursos. Desde 2014, IDEAS UPV ha participado en el desarrollo de numerosas actividades.

CAMPUS DEL EMPRENDIMIENTO INNOVADOR 5U CV

Aula Emprende UJIE

Taller dirigido al profesorado de la UPV, con el objetivo de capacitarlo en la detección e incen tivo del emprendimiento en el aula, además de mentorizar iniciativas de los alumnos, que culminan con un concurso.

Ayudas a la movilidad para que el alumnado realice estancias en empresas y centros de em prendimiento europeos. Desde el año 2014 se han concedido más de 30 ayudas UJIE.

Gennera Mentoring

Emprendedores y proyectos incipientes se conectan con mentores expertos para mejorar en necesidades concretas de sus proyectos. Desde 2014 han sido mentorizados 117 equipos.

Concurso 5U CV Startup

Compiten las mejores iniciativas empresa riales y proyectos emprendedores de las cinco universidades públicas valencianas. En las nueve ediciones del concurso, la UPV ha conseguido 22 candidaturas galardonadas.

Equipos multidisciplinares compuestos por estudiantes reciben formación y compiten para resolver retos reales propuestos por empresas.

Fomento del Liderazgo Femenino

Iniciativa puesta en marcha en 2022 para impulsar iniciativas emprendedoras lideradas por mujeres. Concurso y jornada en la que participaron 120 asistentes, con agentes y emprendedoras de las cinco universidades.

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Más de 280 horas de formación y 100.000 euros repartidos en premios

Santander X es una de las comunidades de emprendimiento más grandes del mundo, impul sada por el Banco Santander con el objetivo de fomentar iniciativas empresariales.

Se trata de un conjunto de convocatorias, premios, formaciones y retos dirigidos a empresas emergentes, que se desarrollan a nivel nacional e internacional.

La comunidad, integrada por centros universitarios de todo el mundo, cuenta con las aportaciones de la UPV, donde da a conocer sus eventos, citas y programas enfocados al fomento del emprendimiento universitario.

PROYECTOS EUROPEOS

La UPV participa en programas de emprendi miento promovidos por la Comisión Europea desde el año 2007.

La creación de una red de relaciones entre campus a nivel europeo ha permitido la conexión entre ecosistemas emprendedores universita rios de toda Europa y su entorno, propiciando el intercambio de talento, la puesta en marcha de iniciativas colaborativas y la réplica de los modelos más exitosos. De hecho, IDEAS UPV se ha conver tido en un ecosistema de referencia para muchos centros internacionales.

Algunos de los programas en los que la UPV ha participado y ha organizado son FEMSTART, Cli mate KIC, Climate Launchpad, Pioneers, Innocens o MoneyGame, entre otros. En ellos se desarrollan concursos entre startups y proyectos de distintas universidades, eventos formativos, estancias y prácticas internacionales o jornadas de mentoring y asesoramiento.

Los programas europeos han significado más de un millón de euros en financiación directa en subvenciones para las startups de IDEAS UPV, con alcance y difusión en más de 70 países.

SANTANDER X

STARTUP VALENCIA

La asociación valenciana de startups, Startup Valencia, aglutina a las mejores empresas emergentes de la ciudad. Se ha convertido en uno de los agentes emprendedores más importantes del ecosistema nacional y su actividad sirve de impulso para convertir a València en un hub de innovación y modernidad.

IDEAS UPV y Startup Valencia colaboran en la organización de eventos y programas dirigidos a despertar el talento emprendedor universitario, pero también a dar continuidad y estabilidad a las empresas y startups consolidadas.

Desde el año 2021, IDEAS UPV organiza con Startup Valencia “The Challenge VDS”, la competi ción por equipos que forma parte de las activi dades previas al Valencia Digital Summit. Durante 12 horas, los participantes se dividen en equipos multidisciplinares para resolver retos relacionados con el lema principal de VDS: Inspiring the Good Future.

AULA EMPRENDE STARTUPV VALÈNCIA

La relación entre IDEAS UPV y el Ajuntament de València es fluida y cada vez más estrecha, con el fin de dinamizar el ecosistema emprendedor valenciano y posicionar a la ciudad como un núcleo de atracción de talento, innovación y empresas.

Aula Emprende StartUPV València nace en este año 2022 con el propósito de acercar a la ciu dadanía las capacidades de la UPV en materia de emprendimiento, a través de espacios e iniciativas propias. Es la manera de abrir el potencial de la universidad, estrechar lazos con el tejido empre sarial y productivo y ofrecer nuevas alternativas laborales al alumnado.

Desde este marco de colaboración, la UPV y el Ajuntament colaboran en la creación de eventos que van desde charlas inspiracionales o la mentori zación de nuevas iniciativas empresariales hasta la resolución de retos de la ciudadanía por parte de la comunidad universitaria.

Dos ediciones de The Challenge con 100 participantes y ocho retos

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Premios y Concursos

Una de las formas de despertar el talento emprendedor del alumnado de la UPV es a través de premios y concursos en los que se fomenta la creación de ideas disruptivas, que muchas veces son el germen de futuras iniciativas empresaria les y startups.

Los premios y concursos organizados en la UPV responden a un itinerario anual que abarca todas las fases de la carrera emprendedora. Además, IDEAS UPV reconoce y premia el recorrido empresarial de los proyectos nacidos aquí, de manera que su vinculación con el área de emprendimiento sigue vigente durante mucho tiempo.

PREMIOS IDEAS UPV

Los Premios IDEAS UPV son los máximos galardones que otorga la UPV en materia de emprendimiento.

Están dirigidos a startups que tienen o han tenido alguna vin culación con IDEAS UPV y se organizan en categorías según la fase de desarrollo de cada empresa. Junto con la cuantía económica de los galardones, estos reconocimientos posicionan a los nominados y ganadores como referentes en sus mercados.

Los Premios IDEAS UPV, que se iniciaron en el año 2007, han repartido más de 400.000€ en premios. En 2022 los galardones alcanzan su XVI edición, repartiendo 30.000€ en cuatro categorías.

CHALLENGE IDEAS UPV

Se trata de una competición, a modo de reto y desafío, en la que se plantean problemas que requieren ideas innovadoras y disruptivas en sectores de alto impacto. Cada año, el alumnado de la UPV se vuelca en la celebración del Challenge IDEAS UPV.

En el Challenge se compite durante dos días, formando equipos y planteando proyectos y soluciones originales. Durante el concurso, se ofrecen píldoras formativas y, además, cada equipo recibe ayuda y mentoring del personal técnico de IDEAS UPV y profesorado experto en materias como medio ambiente, gestión empresarial, digitalización, etc.

Cada edición cuenta con decenas de participantes y de aquí ha surgido el germen de muchas startups y empresas.

El Challenge IDEAS UPV se inició en el año 2016 en el Campus de Vera y, desde entonces, ha alcanzado ya 12 ediciones. En el año 2022 se ha replicado una versión reducida con el ‘Challenge Campus’, para los campus de Alcoi y Gandia.

Más de 100 empresas premiadas en 15 ediciones “ Más de 60.000 euros repartidos en premios

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CONCURSO 2K

El Concurso Emprendedor Universitario 2K se celebra anualmente desde 2012 y cada año premia las mejores ideas y proyectos del alumnado de la UPV.

Este concurso busca fomentar el espíritu empresarial universitario, premiando desde ideas básicas hasta proyectos empresariales más de sarrollados. También tiene una categoría en la que se premia trabajos finales de grado, master y tesis doctiorales con componente emprendedor.

Los participantes presentan sus proyectos e ideas ante un jurado profesional, reciben feedback e impresiones por su parte y dan los primeros pa sos para dar forma a sus proyectos empresariales que todavía están en una etapa incipiente.

Entre las ediciones celebradas en el Campus de Vera y el Campus de Alcoi se han repartido más de 150.000 euros en premios a más de 200 iniciati vas y proyectos.

TeamerUP

Si quieres llegar rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado.

La plataforma teamerUP fomenta la creación de equipos emprendedores de alto potencial. Por una parte, se unen empresas o proyectos que ne cesitan incorporar talento para acelerar o poner en marcha su startup. Por otra, participan estudiantes y egresados UPV interesados en invertir su talento

para formar parte de una startup. Con teamerUP se genera el equipo mínimo viable para arrancar una startup.

teamerUP tiene más de 1000 “teamers”, 184 proyectos y más de 125 matchings de éxito confor mando equipos de arranque de startups.

Emprendimiento UPV Orígenes del

La Iniciativa para el Desarrollo de Empre sas Nuevas (IDEAS) nace en la Univer sitat Politècnica de València en 1992, promovida por el rector Justo Nieto y a través del Centro de Transferencia de Tecnología (CTT) liderado por el investigador Ignacio Fernández de Lucio. El objetivo de IDEAS era la promoción de iniciativas emprendedoras nacidas en la universidad.

En su arranque, el programa contaba con la colaboración del Centro Europeo de Empresas e Innovación de Valencia (CEEI Valencia), dirigido por Jesús Casanova y cuyos técnicos se despla zaban a la UPV de forma periódica para asesorar a los emprendedores en materias relacionadas con la puesta en marcha de sus ideas de negocio, como la elaboración del plan de empresa.

Además, IDEAS contaba con el respaldo del Instituto de la Mediana y Pequeña Industria Valenciana (IMPIVA), actual IVACE, que financiaba el programa. Inicialmente, la aportación del IMPIVA iba dirigida a subvencionar los proyectos empren dedores, a través de una dotación económica para cada uno, que se destinaba a la compra de equipamiento, desarrollo de prototipos, licencias… Poco tiempo después, la financiación del IMPIVA permitió también la contratación de personal técnico propio por parte de la UPV.

Inicialmente, las ideas y proyectos empre sariales que llegaban a IDEAS estaban liderados por profesores, que integraban en sus equipos a alumnado interesado en desarrollar ideas de ne gocio con una base tecnológica disruptiva e inno vadora. Poco tiempo después, el programa pasó a centrarse en iniciativas y equipos formados solamente por alumnado y personal egresado de la UPV. Estos equipos conformaban las llamadas “Células de Oportunidad”, que en aquel entonces eran consideradas como la unidad mínima para poder lanzar una empresa.

IDEAS UPV difundía la cultura del empren dimiento en la comunidad UPV a través de las Jornadas de Motivación Empresarial, encuentros semestrales celebrados en los tres campus en los que se conectaban ideas emergentes, especia listas y la experiencia y visión de emprendedores con empresas y startups consolidadas.

Durante esta primera etapa inicial de IDEAS UPV, hasta el año 2001, se crearon un total de 105 empresas.

En el intervalo de tiempo comprendido entre 2001 y 2005, IDEAS UPV entró en una fase de maduración con la creación del Instituto para la Creación y Desarrollo de Empresas (ICDE). Se contactó con los primeros investigadores de la UPV para constituir las primeras spinoff de origen universitario. A su vez, en las instalaciones de IDEAS UPV, en el actual Edificio Nexus, se estable ció un pequeño coworking con 12 puestos dota dos de PCs de última generación, con el programa informático “Mentor “ (para automatizar y ayudar a los emprendedores en la realización del plan de empresa) así como otro software necesario para emprender, además de una línea telefónica. El coworking era compartido por turnos entre los emprendedores. En esta época, se gestó la

semilla del Parque Innova, la primera incubadora virtual de empresas que posteriomente se lanzó con el apoyo del IMPIVA entre los años 2006-2007. Entre 2001 y 2005 se llegaron a crear 161 empre sas, siendo el total acumulado de empresas en el periodo de 1992 a 2005 de 266 empresas.

IDEAS UPV llega al campus de Gandia durante el curso 1996-1997 para impulsar las iniciativas empresariales desarrolladas por el alumnado. Inicialmente se asiste a los empren dedores con técnicos de Valencia, hasta que en 2003 se formaliza equipo propio de asesores.

IDEAS UPV Gandia ha mantenido desde siempre una fuerte relación con otros organis mos e instituciones empresariales de la comarca, destacando la Federación de Asociaciones de Empresarios de La Safor (FAES).

El programa IDEAS UPV arranca en el campus de Alcoi en 1996, al llegar a la dirección Javier Colomina y poco tiempo después de la transformación de Escuela a Campus que se había producido en 1994.

Las primeras iniciativas empresariales nacidas en Alcoi tenían una relación directa con el característico tejido industrial y productivo de la región, algo que ha permanecido en el tiempo. Desde los inicios, IDEAS UPV en Alcoi ha tejido re des de colaboración con los actores económicos de su entorno y ha emprendido iniciativas propias, dando continuidad también al programa general de actividades.

Mundo de IDEAS

Durante más de 10 años, IDEAS UPV tuvo un espacio televisivo dentro de la programación habitual de la televisión de la UPV. “Mundo de Ideas”, que arrancó sus emisiones en 2004, se trataba de un programa enfocado a dar visibilidad a las iniciativas empresariales nacidas en el ecosistema emprendedor de la universidad, pero también a repasar la actualidad del mundo startup y económico.

A través de entrevistas con sus protago nistas, el equipo del programa profundizaba en el nacimiento y crecimiento de las startups más destacadas de IDEAS UPV, ya fuesen proyectos emergentes o empresas más consolidadas.

“Mundo de Ideas”, que se emitía semanalmen te, tenía también secciones específicas dedicadas a temas de toda índole, como la digitalización, premios y concursos, desarrollo de producto o muchas otras.

El programa terminó sus emisiones en 2015 después de haber contado con cientos de invita dos, ideas, proyectos y empresas.

Durante los 30 años de actividad del programa IDEAS UPV han sido cientos los casos de iniciativas empresariales que se han convertido en referentes de sus sectores.

Recogemos la experiencia e impresiones de algunos de los casos de éxito del emprendimiento nacido en la UPV.

4Plus Ingenieros

Ismael Avellán

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

De manera muy importante. Nos sirvió para orientar una idea muy pueril, hacer un buen plan de negocio, tener acceso a las vías de conocimiento, financiación... Sobre todo, tener alguien que te trasmitía confianza de haber realizado este princi pio de andadura más veces.... En definitiva, fue muy determinante.

El resultado está ahí, desde que empeza mos hace ya 17 años hemos creado un grupo de cuatro empresas que se dedican a muchas cosas. Por ejemplo, 4PLUSTELECOM es ingeniería oficial y única de Telefónica. O 4 PLUS Ingeniería es la primera empresa acreditada por ENAC (única en la actualidad) para verificar la huella de carbono. Seguimos teniendo actualmente contacto con IDEAS UPV para el desarrollo de nuevas empre sas, poder ayudar y sobre todo como referencia.

¿Qué valor tiene para tu empresa el talen to formado en la UPV?

De manera muy importante. Nos sirvió para orientar una idea muy pueril, hacer un buen plan de negocio, tener acceso a las vías de conocimiento, financiación... Sobre todo, tener alguien que te trasmitía confianza de haber realizado este princi pio de andadura más veces.... En definitiva, fue muy determinante.

El resultado está ahí, desde que empeza mos hace ya 17 años hemos creado un grupo de cuatro empresas que se dedican a muchas cosas. Por ejemplo, 4PLUSTELECOM es ingeniería oficial y única de Telefónica. O 4 PLUS Ingeniería es la primera empresa acreditada por ENAC (única en la actualidad) para verificar la huella de carbono.

Seguimos teniendo actualmente contacto con IDEAS UPV para el desarrollo de nuevas empre sas, poder ayudar y sobre todo como referencia.

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Al final, probablemente por la edad, sientes que desde luego ser empresario se nace, porque no sientes que las instituciones y que la gente en general te valore. Pensemos en la cantidad de gen te emprendedora que arriesga su tiempo o dinero, que no tiene la suerte que hemos tenido nosotros y fracasa. Ese momento de deudas, desamparo, etc. debe de ser terrible...

Si volviese a empezar, con la misma edad, sí, volvería a emprender. Afortunadamente las cosas nos van bien y nuestras cuatro empresas son nuestro futuro.

La UPV ha sido el germen para el desarrollo de todas nuestras empresas

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Be More 3D

Vicent Ramírez

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

Desde nuestros comienzos, tanto la UPV como IDEAS UPV han sido una parte fundamen tal, ya que nos han apoyado y han contribuido al desarrollo de nuestro proyecto empresarial, con asesoramiento y consejos personales y con la ayuda en gestiones para conseguir espacios en los que desarrollar nuestro proyecto.

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Los estudiantes de la UPV son una apuesta segura

¿Qué valor tiene para tu empresa el talen to formado en la UPV?

Somos una empresa innovadora en nuevas tecnologías y materiales sostenibles para la cons trucción, necesitamos la mejor formación posible para nuestros trabajadores y quién mejor que un estudiante de la UPV para ello. Siendo una de las universidades más innovadoras, es una apuesta segura.

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

¡Sin lugar a duda! El problema es que ahora no nos vemos trabajando de otra forma que no sea con un emprendimiento propio. El nivel de satisfac ción que recibimos cuando algo propio comienza a tomar forma es indescriptible, seguro la mejor decisión laboral que podríamos haber elegido.

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Además de ser sostenibles financieramente, queremos dejar un futuro mejor

Closca

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

Cuando comencé a emprender no conocía nada del sector emprendimiento y mis prime ros pasos como emprendedor fueron bastante desastrosos.

Decidí que tenía que rodearme de personas y empresas que pudieran ayudarme e inspirarme. Y justo mi ex casa, la UPV, tenía uno de los ecosis temas de emprendimiento universitario con más experiencia en España.

Allí no solo conocí a grandes equipos de empresas como Yeeply, Brave Zebra o Beroomers, sino que también tuve la ocasión de participar y conseguir el premio en la competición Climate KIC con un gran equipo de mentores.

Gracias a ellos pude, de alguna manera, aprender que esto del emprendimiento es una carrera de fondo donde la palabra aprender es una de las claves.

Carlos Ferrando

sostenibles queremos

¿Qué valor tiene para tu empresa el talento formado en la UPV?

Especialmente para el área de producto y operaciones, siempre hemos tenido la suerte de contar con talento formado en la UPV.

Bajo mi punto de vista un talento con gran capacidad creativa y flexibilidad para saber encon trar soluciones a gran parte de los retos con los que nos encontramos en el camino.

Emprendiendo me he encontrado conmigo mismo, con una persona que busca ayudar y dar solución a grandes retos que tiene la sociedad. Creando una empresa que busca además de ser sostenible financieramente, dejar un futuro mejor del que nos hemos encontrado.

Volvería a emprender, sin duda, y pondría desde el primer día los aprendizajes que han ido llegando en el camino.

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

StartUPV fue el sitio que nos permitió poner la primera piedra a la hora de constituir y poner en marcha la empresa. Gracias a StartUPV pudimos poner nuestras ideas en orden y empezar el cami no que hasta el día de hoy sigue siendo nuestro

Wladi Arce

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Gracias a StartUPV pudimos poner nuestras ideas en orden

CoSMoS

¿Qué valor tiene para tu empresa el talento formado en la UPV?

La universidad y sus egresados han sido fundamentales para nosotros. En los comienzos, y más en proyectos tan específicos, es muy difícil encontrar perfiles que funcionen bien desde el pri mer minuto. No obstante, mediante los programas de prácticas y empleo de la UPV, hemos tenido la suerte de contar con candidatos excepcionales sin los cuales el nivel de desarrollo actual no sería posible.

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Emprender es difícil y lleno de altibajos pero, sin duda, lo volvería a hacer. Ha sido un no parar de aprendizaje y experiencias, que me han formado tanto personal como profesionalmente.

qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

Nos dio un espacio y un contexto que nos facilitó mucho el arranque a todos los niveles. Fuimos de la primera generación de StartUPV y estuvimos muchos años allí, pasando por cuatro espacios diferentes, así que fue muy importante.

¿De

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El 70-80% de las personas del equipo son egresadas de la UPV, en particular de informática y Bellas Artes

Javier Giménez

¿Qué valor tiene para tu empresa el talen to formado en la UPV?

Elevadísimo, diría que un 70-80% de las personas del equipo son egresadas de la UPV, en particular de Informática y Bellas Artes. Es funda mental.

Sabiendo

lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Sí, desde luego. No es para todo el mundo, pero a nosotros nos gusta y, encima, nos ha ido bien.

iPresas

Sogamoso dam (190m, 820 MW) Colombia

Porce (151m, Colombia

Rio Hondo (39.5m, Argentina

AltoAnchicayádam (140m, 355 MW) Colombia

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

Cuando tomé la decisión de crear una spinoff, en 2009, IDEAS UPV era la “ventanilla” de la UPV para los emprendedores. Te hablaban por primera vez de lo que es un plan de empresa, de cómo hacerlo, y a partir de un trabajo colaborativo se fijaba la hoja de ruta que podía llevarte a crear la spin-off. En el caso de iPresas, que fuimos una de las primeras spin-off de la UPV (la cuarta, de hecho), el Plan de Empresa redactado junto a IDEAS UPV fue premiado por la Fundación Bancaja con 10.000 euros, y más allá de ese reconocimien to supuso un ejercicio intelectual y práctico de primer orden para la creación de la empresa.

¿Qué valor tiene para tu empresa el talento formado en la UPV?

El valor del talento formado en la UPV es consustancial a iPresas, hasta el punto de que la empresa no existiría sin él. Su Director Técnico y hoy socio de la empresa, y 11 de los 12 ingenieros de proyectos hoy en nómina de la empresa son in genieros e ingenieras egresadas de la UPV. La base tecnológica de la empresa y la gran importancia que tiene en nuestros productos la generación de conocimiento explican esta relación entre iPresas y el talento formado en la UPV.

E-mail: info@ipresas.com

Iñaki Escuder

Porce III dam 660 MW) Colombia

Hondo dam (39.5m, 9.5 MW) Argentina

Salto Grande (69m, 1890 MW) Uruguay - Argentina

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

“ IDEAS

UPV nos fijó la hoja de ruta que nos llevó

Temengor dam (127m, 348 MW) Malaysia

Kenering dam (47m, 120 MW) Malaysia

constituir nuestra spinoff Worlwide reference for Risk Analysis and Dam Safety info@ipresas.com Telephone:+34 963 309

Pyro

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

IDEAS UPV fue clave a la hora de trasladar una propuesta específicamente técnica a un proyecto empresarial real, algo que yo mismo no había valorado inicialmente. Todo el aprendizaje, modificación y concreción del proyecto se desa rrolló gracias al equipo de IDEAS UPV, por lo que ha sido realmente un impulsor de esta iniciativa y una fuente inagotable de respuestas.

José Luis Liz

¿Qué valor tiene para tu empresa el talento formado en la UPV?

Todo el equipo actual y pasado de Pyro ha estado formado al 100% por egresados de la UPV. Hemos trabajado en muchos proyectos de I+D na cionales e internacionales con la UPV y seguimos colaborando muy estrechamente. El valor de las personas formadas y trabajadoras de la UPV es una de las claves de nuestro recorrido dentro de un sector tan técnico y complejo como el de los incendios forestales.

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Seguro que sí, pero creo que en otro tipo de empresa. Es cierto que con el tiempo ganas cono cimiento, pero te vuelves más conservador, ves la complejidad de las cosas de forma más clara y eso puede ser un freno para lanzarse a determinadas aventuras. Pyro surgió por una combinación de pa sión personal, estudio del sector e ingenuidad. Yo pensaba que el camino al mercado era mucho más corto de lo que realmente ha sido. Llevamos traba jando nueve años y hace sólo dos que estamos en una posición en el mercado muy buena y en creci miento. Pyro es una empresa que requiere años de desarrollo técnico, validaciones, industrialización y crear confianza a tus clientes potenciales. Esto es un proceso que requiere de muchos años de traba jo y sin cometer grandes errores. Si hubiera sabido que el proceso sería tan largo, posiblemente me hubiera desanimado y tirado la toalla.

En realidad, sigo emprendiendo cada día, Pyro es una empresa que ha cambiado mucho y lo que hacemos hoy nada tiene que ver con el inicio, a pesar de trabajar en el mismo mercado.

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IDEAS UPV fue clave a la hora de trasladar una propuesta específicamente técnica a un proyecto empresarial real

Quibim

Ángel Alberich

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

Aunque Quibim no tuvo su origen de manera directa bajo el programa IDEAS UPV, este tipo de iniciativas sí que sirvieron de inspiración y dinamización del emprendimiento como una alternativa posible de futuro profesional para los egresados. En mi caso constituí Quibim dos años después de la finalización de mi tesis doctoral, y a lo largo de la trayectoria de crecimiento de la compañía siempre he estado en contacto con el equipo de IDEAS UPV y he participado en sus iniciativas.

¿Qué valor tiene para tu empresa el talento formado en la UPV?

El talento formado en la UPV es de una alta calidad, y no tiene límites. En Quibim gran parte del equipo de R&D está formado por ingenieras e ingenieros UPV y la compañía ha desarrollado productos que incorporan técnicas de análisis de imagen e inteligencia artificial que se están utili zando actualmente en hospitales y compañías de la industria farmacéutica de todo el mundo.

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Sin duda alguna. En mi caso, no imagino una vida fuera del emprendimiento y el liderazgo. Es donde las ideas fluyen.

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No imagino una vida fuera del emprendimiento y el liderazgo. Es donde las ideas fluyen

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

Cuando entré en conocimiento de la exis tencia de este programa de la UPV, tenía ya la intención de emprender y, de hecho, ya había empezado a vivir de mi actividad profesional inde pendiente y había contratado a mi primer emplea do. IDEAS UPV me informó sobre algunos aspectos tan obvios como que desarrollar un plan de em

s2grupo

presa era importante, me ayudó en esa tarea y me asesoró en algunos aspectos legales.

Además, del contacto con otras empresas IDEAS UPV, nació la idea de constituir una asocia ción de empresas innovadoras que se materializó en AVANT I+E, de la que fui presidente por varios años.

Miguel Juan

¿Qué valor tiene para tu empresa el talen to formado en la UPV?

Nuestra empresa se fundamenta en el talen to de nuestros profesionales, que son mayorita riamente ingenieros y algunos otros STEM. La UPV es, sin duda, una de nuestras fuentes principales de captación de talento. Además, siempre hemos colaborado en formación y en proyectos de I+D con la UPV, por lo que también el talento del PDI de la universidad tiene una influencia relevante para nuestra empresa.

s2grupo

“ El talento del PDI de la universidad tiene una influencia relevante para nuestra empresa

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Sin lugar a dudas, sí. Emprender es una aventura vital como no hay otra.

tecnológicas

Solatom

Frasquet

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

En IDEAS UPV hemos experimentado la ma yor parte del crecimiento de la empresa. El salto a empezar a construir proyectos comerciales, por ejemplo, ha sido precisamente a la vez que pasábamos de fase en el programa StartUPV, por lo que efectivamente hemos crecido con él. Para dar este paso hemos tenido que continuar desa rrollando la tecnología y la verdad es que IDEAS UPV se ha volcado con nosotros. Tenemos acceso a talleres, salas de impresión 3D (que hacemos mucha) e incluso un espacio para realizar ensayos en nuestros módulos al aire libre.

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El talento humano es fundamental en empresas

como la nuestra

Miguel

¿Qué valor tiene para tu empresa el talento formado en la UPV?

El 75% de la empresa está formada en la UPV, por lo que es evidente que el talento que vie ne de la universidad es fundamental para la com pañía. Generalmente es un proceso que empieza por unas prácticas o un TFM, para luego terminar incorporándose al equipo de forma indefinida. El talento humano es fundamental en cualquier compañía, pero en empresas tecnológicas como la nuestra es si cabe todavía más crítico.

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Sin duda, pero haría posiblemente muchas cosas de otra manera. Solatom es mi primera experiencia emprendiendo y obviamente en el camino hemos cometido errores. En realidad, tampoco lo llamaría errores, pero sí cosas que no hubiera estado mal conocer antes de emprender. Lo que sí que no cambiaría es la razón de por qué hacemos lo que hacemos. Seguro que si volviera a emprender sería en algo que ayudara a movernos hacia un sistema energético más sostenible.

Tyris

Javier Oliver

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

En 2012 constituimos nuestra empresa en Madrid. Después, nos trasladamos a València e IDEAS UPV nos facilitaba mucho el acceso a espa cio, ecosistema, relaciones con emprendedores… Me ayudaron mucho a traer al equipo y aquí cual quier ayuda se gestionaba de manera muy ágil.

El asesoramiento jurídico, pactos de socios, oportunidades con empresas e inversores, premios… IDEAS UPV nos ha servido como altavoz tanto en el nacimiento como en el crecimiento de nuestras empresas.

Estar en la UPV cuando desarrollas tecnolo gía e I+D siempre da más prestigio.

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IDEAS UPV nos ha servido como altavoz tanto en el nacimiento como en el crecimiento de nuestras empresas

Tyris

¿Qué valor tiene para tu empresa el talen to formado en la UPV?

Hemos crecido mucho y somos casi 80 per sonas. Contratar técnicos es muy difícil y cuando comparas perfiles que vienen de la UPV o de otros sitios, hay mucha diferencia. Colaboramos con escuelas y facultades de la UPV, para estar cerca de las carreras técnicas. Para nosotros, la UPV es una fuente de empleados con alta capacidad.

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Sí. Te acostumbras a esta forma de vida, a la libertad de poder decidir sobre tu estrategia y seguir tus intuiciones. De hecho, constantemente seguimos emprendiendo, con nuevos productos y pivotando si es necesario.

Viromii

Vicent Barberà

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

IDEAS UPV fue de mucha ayuda porque nos proporcionó un espacio en StartUPV. Además, como trabajamos mucho con entidades universi tarias y de investigación alrededor de la trans ferencia de tecnología, estar en la UPV nos dio validez.

Aunque teníamos una idea de negocio inicial bastante clara, nos proporcionó asesora miento de mucho valor.

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Estar en la UPV nos da validez y prestigio al trabajar con otras entidades universitarias y de investigación relacionadas con la transferencia de tecnología

¿Qué valor tiene para tu empresa el talen to formado en la UPV?

La mayoría de nuestro personal son egre sados de la UPV. Nuestra empresa está formada por un 90% de talento UPV. Es muy valioso para nosotros.

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Sin ninguna duda. Este tipo de actividad y poder manejar nuestro negocio desde la base es lo que se nos da bien. Si Viromii no funcionase, seguiríamos emprendiendo e intentando generar valor de otra manera. A estas alturas, nos costaría mucho trabajar para un tercero.

Zeleros

“ La UPV cuenta con programas de mucho valor para nosotros, como

Hyperloop UPV en Generación Espontánea

Vicén

¿Qué valor tiene para tu empresa el talento formado en la UPV?

La UPV cuenta con un talento muy rico y diverso, la gente sale muy bien preparada. Cuentan con unas bases técnicas muy sólidas, especial mente a nivel teórico, pero que se complementan muy bien con la base práctica que los estudiantes consiguen formando parte de programas como Hyperloop UPV en Generación Espontánea. Es en espacios así donde ponen en práctica y compi ten, aprendiendo a dar el 200% y a trabajar de forma profesional, cosa que es de gran valor para las empresas como Zeleros. En Zeleros trabajan muchos egresados de la UPV (entre muchas otras universidades) y contamos con un programa de recién graduados y estudiantes en prácticas muy interesante.

Juan

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

Zeleros nace en noviembre de 2016 en la UPV. En ese momento, el equipo fundador seguía estudiando en la universidad, y necesitaba un espacio en condiciones para trabajar y bases de negocio para dar forma a ese proyecto pionero de

hyperloop a nivel europeo que tenían entre manos. IDEAS UPV fue clave en esta primera etapa, ofre ciendo unas condiciones imbatibles y los apoyos adecuados para los fundadores que nos permitie ron despegar.

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Sin duda. Emprender la primera vez te da muchas lecciones aprendidas que te ayudarán a ir mucho más rápido la segunda vez, y es por ello que merece la pena repetir. Si ya has lanzado un primer proyecto y tienes pasión, cuentas con los ingredientes necesarios para repetir.

Si volviese a emprender, seguro que lo haría en un ecosistema como StartUPV

Yeeply

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

Los fundadores de Yeeply nos encontramos solos en el ecosistema emprendedor valenciano en 2012, cuando arrancamos nuestra empresa. IDEAS UPV nos dio un espacio, un lugar privilegia do donde incorporar talento universitario. Además, la UPV contribuyó a fortalecer ese ecosistema: uniendo compañeros, otras startups, otras empresas en etapa de maduración parecida a la nuestra…

¿Qué valor tiene para tu empresa el talento formado en la UPV?

El talento formado en la UPV es muy impor tante para nosostros. Como plataforma de desa rrollo de proyectos tecnológicos, necesitábamos equipo para construirla.

La UPV nos ha permitido crecer internacio nalmente bajo la marca de la UPV y de Valencia como ecosistema innovador, y eso ha sido funda mental en la atracción de talento tecnológico.

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Héctor Badal

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Por supuesto que sí. Hemos pasado por todas las etapas de una startups: rondas de inversión, proble mas… Incorporarnos a una empresa más grande nos da mucha energía.

Si volviese a emprender, seguro que lo haría en un ecosistema como StartUPV, donde todo es más fácil.

Rudo

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Estar en la UPV fue decisivo cuando cambiamos nuestro modelo de negocio

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

Rudo es mi cuarto emprendimiento. Me gusta mucho el proceso de creación de una empresa. Ahora que formamos parte de una cor porate trabajamos muy a gusto y estamos en muy buen momento.

Cuando necesite nuevos retos, sé que volveré a hacerlo. La incertidumbre y riesgo me da la vida.

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

Cuando llegamos a IDEAS UPV teníamos un modelo de negocio distinto, que no éramos capaz de monetizar. Decidimos enfocarnos al sector servicios, pero no teníamos clientes. En StartUPV encontramos a Yeeply, nuestro primer cliente. Estar en la UPV fue decisivo.

¿Qué valor tiene para tu empresa el talen to formado en la UPV?

Rudo se nutre mucho de gente que ha estu diado ingeniería informática en la UPV. Es personal que empieza a producir desde el principio, con apenas formación por nuestra parte.

De las 65 personas que somos actualmen te, alrededor de 60 son programadores, muchos provenientes de la UPV.

Richard Morla

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IDEAS UPV nos ayudó, apoyó y asesoró en nuestros primeros pasos

Live4Life

/Alberto Araños

¿De qué manera contribuyó IDEAS UPV al nacimiento/crecimiento de tu empresa?

IDEAS UPV fue un factor determinante para que hoy LIVE4LIFE haya llegado donde está. Nos ayudó, apoyó y asesoró en nuestros primeros pa sos. Analizamos nuestra primera idea de modelo de negocio, la cual con el tiempo y la observación al cliente, fue pivotando. Aquí se nos facilitó una de nuestras primeras oficinas, en el espacio de coworking de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, que tuvimos el honor de inaugurar.

¿Qué

valor tiene para tu empresa el talen to formado en la UPV?

La visión técnica e ingenieril, unido a la exigencia de la UPV, potencia futuros profesionales con un enfoque claro a la resolución de problemas y una enorme resiliencia. Dos factores clave para toda startup que quiera luchar para hacerse un hueco.

Sabiendo lo que sabes hoy, ¿volverías a emprender?

¡Sin duda alguna! Emprender es extremada mente duro, sacrificado y riesgoso, con lo que no todo el mundo encaja con este tipo de proyectos, algo lógico y respetable. Ciertamente lo más

sensato y objetivo sería no lanzarse a emprender nunca. Ahora bien, para las personas donde el atre vimiento y la osadía corre por nuestras venas, este es nuestro verdadero único sitio.

Emprendimiento Femenino

El emprendimiento femenino es uno de los pilares de IDEAS UPV y el impulso a las iniciativas empresariales lideradas por mujeres caracteriza a la UPV. Uno de los grandes retos presentes y futuros es ser capaces de llegar a más alumnas y egresadas con inquietudes relacionadas con el mundo startup. Para ello, conocer la experiencia de emprendedoras de éxito es inspirador y contribuye a crear referentes que tomar como ejemplo. Conocemos aquí la visión y experiencia de algunas de las emprendedoras más importantes de estos 30 años de IDEAS UPV.

RaquelAndrade

¿Cuál ha sido tu mayor éxito como emprendedora?

Lanzar una empresa desde cero nunca es fácil y siempre surgen desafíos y contratiempos. Bien con el desarrollo del producto, los registros pertinentes... Para mí, haber luchado en cada situación difícil ha sido un éxito personal, porque vienen muchos momentos en los que las cosas no salen o no van al ritmo que tú has definido. Pero la clave está en perseverar y sacar de un obstáculo incluso algo positivo, una ya sabe a lo que viene cuando decide emprender.

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Las cifras son claras, hay mucho camino por recorrer en el emprendimiento femenino

¿Qué ventajas/inconvenientes tiene una emprendedora por el hecho de ser mujer?

El aspecto positivo es que creo que actualmente se nos está dando más visibilidad. Personalmente, no he notado trabas en el cami no por el hecho de ser mujer, pero las cifras son claras y reconozco que represento una pequeña proporción en comparación con otros empren dimientos, y eso indica que hay camino por recorrer. Hay que fomentar el emprendimiento de la mujer, y para eso, las mujeres deben tener presencia en todos los sectores. Inspirarles, darles herramientas y apoyo, porque los tienen. La emprendedora lo es independientemente del sector, sea un sector con fuerza laboral o público objetivo tradicionalmente femenino, masculino... Me alegra ver que cada vez más se pone el foco en el emprendimiento femenino en sí mismo, independientemente del tipo de proyecto.

¿Crees que el emprendimiento femenino recibe el apoyo y recursos necesarios?

Los apoyos están ahí y cada vez van siendo más, en forma de programas, mentorías especia lizadas, e incubadoras que fomentan y valoran la paridad. Nosotros en StartUPV recibimos todo el impulso que necesitamos como startup.

Clara Haba

¿Cuál ha sido tu mayor éxito como emprendedora?

Estoy muy orgullosa de estar trabajando con gente a la que admiro muchísimo y que ven mucho potencial en lo que hago.

Por un lado, durante mi estancia para cur sar el Startup Semester de UC Berkeley gracias al MSA, conocí a mi socio Amaury en San Francisco y, sin hablar español o conocer la ciudad, se aca ba de mudar a València para poder trabajar juntos y llevar nuestra startup al siguiente nivel. Que él tenga tanto compromiso con lo que estamos construyendo es digno de celebración.

Igual que también me parece increíble haber conocido a gente tan brillante como el fun dador de Starbucks, y que además haya acabado siendo nuestro mentor. Que confíe en mí gente como él es impagable.

¿Qué ventajas/inconvenientes tiene una emprendedora por el hecho de ser mujer?

Para mí, la principal desventaja es la falta de referentes. No solamente de emprendedoras, sino en todo el universo startup en general - des de las empresas más pequeñas a los unicornios, o desde los business angels a los fondos de inversión - .

Estuve en una competición de startups donde de 30 proyectos éramos cuatro mujeres en el escenario, y sólo dos de nosotras las que lideramos el proyecto. Esto hace que sea más difícil para las mujeres sentir que una profesión históricamente asociada a los hombres pueda ser la nuestra.

Por otro lado, creo que en estos momentos sí que hay una ventaja: el foco está en nosotras. En los últimos años estamos teniendo mucha más visibilidad. Además, como somos minoría llamamos más la atención. Es un arma de doble filo porque al tener todas las miradas hay más presión, pero también es más fácil que se acuer den de nosotras y de lo que hacemos.

Sí que veo que cada vez hay más iniciativas que apoyan y destinan recursos al emprendi miento femenino, pero éstas suelen ayudar con mentorías, cursos o cosas que rara vez aportan ayuda económica. Eso está genial, pero no nos engañemos: para montar una startup se necesi ta dinero.

Las ayudas económicas son pocas y las que hay son de una cantidad que solamente pue den dar un empujón a quienes están en una fase de ideación. Si queremos tener más unicornios liderados por mujeres no sólo hay que destinar recursos a proyectos que estén empezando, sino que también hay que apoyar a empresas que estén en fase de crecimiento y a las que estén en plena internacionalización. La realidad es que solo un 2% de las startups financiadas a través de fondos de inversión están lideradas por mujeres.

¿Crees que el emprendimiento femenino recibe el apoyo y recursos necesarios?

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El foco está en nosotras, estamos teniendo más visibilidad

Susana Bañuelos

¿Cuál ha sido tu mayor éxito como emprendedora?

Seguir desarrollándome como ingeniera especialista en un campo que me apasiona como es la acústica, ver evolucionar mi conocimiento y la empresa que creamos ya hace 16 años.

Ser capaz de salir de mi área de confort profesional, reciclarme, investigar y conocer otros ámbitos en auge como es el tecnológico para poder desarrollarme en el mismo.

Mantener la perseverancia, el esfuerzo y nunca darme por vencida.

Representar como Decana a mi colegio profesional en el territorio de la Comunidad Valenciana. Ser la primera Decana mujer en mi colectivo a nivel nacional.

Tener la oportunidad de aprender de la gente que me encuentro en este camino que es la vida.

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Tenemos que generar referentes femeninos para conseguir que sea algo normal en la sociedad

¿Qué ventajas/inconvenientes tiene una emprendedora por el hecho de ser mujer?

No puedo opinar en este aspecto a nivel de género, ya que como emprendedora o empresa ria no he vivido ventajas ni inconvenientes por ello.

¿Crees que el emprendimiento femenino recibe el apoyo y recursos necesarios?

Económicamente hablando, contesto un ‘NO’ rotundo, pero ni el emprendimiento femeni no ni el masculino. El apoyo no debería clasifi carse por género ya que esa misma clasificación genera una desigualdad en la sociedad. Es muy importante dar más visibilidad al emprendimiento femenino o en general dar más visibilidad a los logros femeninos, con el objetivo de generar referentes entre las futuras generaciones y conseguir que ese aspecto sea algo normal en la sociedad.

Creo que lo que más frena al emprendi miento es el poco apoyo gubernamental tanto en aspectos fiscales como laborales. Impuestos y gestión de recursos humanos, son pilares base del crecimiento a medio-largo plazo para un emprendedor o pyme y estos deberían estar premiados a nivel gubernamental. En España, las pymes suponen el 99,8% de las empresas, por lo que para los emprendedores y empresarios (que en su día fuimos emprendedores) deberían gestionarse políticas orientadas a mejorar las necesidades reales que precisamos.

Raquel

Calles

¿Cuál ha sido tu mayor éxito como emprendedora?

Cada pequeño éxito que hemos tenido en nuestra aventura en Kaltu ha sido el mayor en su momento y nos ha llevado a los siguientes éxitos y también a fracasos y aprendizajes. Sin embar go, creo que decidir ser emprendedora y ponerlo en práctica ha sido mi mayor éxito por ahora. No empecé de una manera “tradicional”, conocien do un gran problema que sabía cómo resolver.

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Cuando una mujer destaca sigue quedando un halo o sentimiento de desconfianza

Solamente sabía que quería emprender, era una intraemprendedora nata y no era suficiente para mí; pero no tenía equipo ni tenía en el radar un problema claro que quisiera (y supiera, impor tante) resolver, por lo que no las tenía todas conmigo. Empecé dejando mi trabajo estable y bastante prometedor de ingeniera de calidad por la nada o por el todo, una hoja en blanco con la que empezar una nueva aventura profesional y personal. Y no me puedo quejar con todo lo con seguido hasta ahora (equipo, inversión, Silicon Valley...).

¿Qué ventajas/inconvenientes tiene una emprendedora por el hecho de ser mujer?

Hay un boom y movimiento para potenciar a la mujer en el liderazgo de empresas y en mu chos otros ámbitos y eso está creando muchas ventajas para nosotras como ayudas más cuan tiosas, espacios especiales para nosotras en charlas y en eventos y premios especiales (como el que ganamos nosotras el año pasado en IDEAS UPV Mujer Emprendedora, además del primer premio a Startup categoría LEAN).

Sin embargo, en mi opinión, sigue habien do inconvenientes añadidos en ser mujer en este mundo (tech y startup) a las propias dificultades que tiene todo emprendedor. Dos de ellos son:

1. Seguir siendo una minoría en el ecosis tema y no tener todavía suficientes referentes de mujeres en el C-level (CEO, COO, CTO...) y dirección de empresas ejemplifica el sesgo que sigue habiendo en el juicio sobre un buen o mal emprendedor o empresario. En mi experiencia, creo que no juega a nuestro favor el ser mujer y

además tener una forma de liderar diferente a la más habitual, en ocasiones menos agresiva o con otros drivers o motivaciones.

2. Cuando destaca una mujer entre muchos hombres sigue quedando un halo o sen timiento de desconfianza por el que se piensa que ese reconocimiento no es merecido y que ha estado influenciado por el hecho de ser mujer y el boom del que hablábamos antes.

¿Crees que el emprendimiento femenino recibe el apoyo y recursos necesarios?

Creo que el emprendimiento en general necesita mucho más apoyo y recursos. De la mis ma manera que el emprendimiento femenino. Emprender no es una opción que se ense ñara en las clases del instituto ni de la universi dad en las que yo estudiaba. Ahora se hace y eso es ya un gran paso, pero se necesita tiempo para que se vea el impacto. Lo bueno es que estamos en el camino para conseguirlo y espero que se siga haciendo y potenciando. En mi opinión, se necesita en general una visión con menos aversión al riesgo para potenciar la creación de startups. Con el mundo tan cambiante que tene mos ya no hay nada seguro.

Angélica

Bellver

¿Cuál ha sido tu mayor éxito como emprendedora?

Cuando empecé, conseguir proyectos importantes me supuso un éxito personal y pro fesional muy grande, porque sentí que confiaban en mí para liderar proyectos importantes.

Ahora que he reorientado mi actividad, también ha sido un éxito ser capaz de definir estrategias de negocio para otros proyectos. Poder ayudar a otros emprendedores desde la capacitación estratégica.

“

En Valencia hay muchos programas específicos para mujeres emprendedoras

¿Qué ventajas/inconvenientes tiene una emprendedora por el hecho de ser mujer?

Creo que al final da igual si eres hombre o mujer para emprender. Pero, para mí, eso ha sido una ventaja, porque apenas hay mujeres líderes en el sector tecnológico (drones, mi caso) y eso hace que te recuerden más.

No he sentido ningún inconveniente por ser mujer.

¿Crees que el emprendimiento femenino recibe el apoyo y recursos necesarios?

Creo que sí. En Valencia se fomenta mucho la ayuda al emprendimiento en general, con muchos programas específicos para mujeres. El problema a veces es saber que existen.

Creo que cuantas más mujeres emprende doras haya, más referentes tendremos. Y más ni ñas y jóvenes querrán seguir los pasos, creando una rueda que se retroalimente que nos lleve a la equidad en el sector emprendedor y tecnológico en general.

Fuentes

¿Cuál ha sido tu mayor éxito como emprendedora?

Lo que más satisfacción me ha reportado como emprendedora ha sido haber sido capaces, desde un equipo pequeño fuera de los grandes núcleos de innovación internacional, de crear un nuevo mercado en nuestro sector, con una tec nología disruptiva que fuimos los primeros en el mundo en demostrar y que resuelve un problema muy relevante en nuestra industria. Y además ha berlo conseguido por nuestros propios medios, sin arriesgar el dinero de terceros.

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Creo que es mucho más útil un apoyo sectorial que un apoyo de género

¿Qué ventajas/inconvenientes tiene una emprendedora por el hecho de ser mujer?

En la innovación empresarial, igual que en todos los campos, sigue existiendo un cier to sesgo de género, que se hace patente en ocasiones. También es cierto que hay cada vez más medidas encaminadas a apoyar y fomentar

la visibilidad del emprendimiento femenino, que intentan contrarrestar estas desventajas. Pero emprender es algo tan complejo, que al menos en mi caso, ésta nunca ha sido una de las barreras principales para conseguir el éxito.

Al margen de esto, sí es cierto que el em prendimiento es una de las elecciones profesio nales más exigentes y agotadoras que existen, en la cual la conciliación familiar es muy difícil. Poder compaginar, por ejemplo, la maternidad con la etapa de creación y desarrollo de una empresa es una misión casi imposible. En mi caso personal, al menos, que tuve un hijo en plena pandemia del COVID 19, tuvo un gran impacto tanto en mi salud como en la propia empresa.

En mi caso personal, no estoy especial mente a favor del apoyo institucional al empren dimiento por cuestión de género. Creo que son valiosas este tipo de iniciativas a nivel educativo, para visibilizar el emprendimiento femenino y ofrecer a las jóvenes referentes en las que inspirarse. Pero una vez te lanzas a crear una empresa, creo que es mucho más útil un apoyo sectorial que un apoyo de género.

En cualquier caso, creo que éste es uno de los países más complicados para emprender con éxito. Y, aunque cada vez hay más iniciativas para apoyar a los emprendedores, sobre todo en fases muy iniciales, creo que a nivel institucional aún estamos muy por detrás en cuanto a medidas estructurales y recursos para fomentar el éxito de las empresas innovadoras.

¿Crees que el emprendimiento femenino recibe el apoyo y recursos necesarios?

Silvia

García

¿Cuál ha sido tu mayor éxito como emprendedora?

Tenemos dos productos artesanales e innovadores – puntas y medias puntas – que conseguimos producir en un taller profesional. Lo rediseñamos para hacerlo más asequible, optimizando los tiempos de producción y abaratando costes. Es algo único en el mercado, con unas mejoras en comodidad, prevención de lesiones y estética muy grandes.

Muchas personas del sector de la danza nos han confirmado que vamos por muy buen camino.

“

Durante algunas negociaciones he notado que me tratan distinto por el hecho de ser mujer

¿Qué ventajas/inconvenientes tiene una emprendedora por el hecho de ser mujer?

Tenemos apoyos con programas dirigidos a mujeres, mentorización, categorías de concur sos específicas… IDEAS UPV, por ejemplo, nos ha dado mucho apoyo.

Yo no he sentido desventajas por ser mujer, pero a veces te tratan diferente. Muchas veces, en conversaciones con proveedores, negociaciones o similar, se dirigen a la parte masculina de mi equipo, cuando soy yo la que tiene el conocimiento. Detalles que chocan, sobre todo cuando trabajamos en un sector en el que hay muchas mujeres.

Al margen de esto, sí es cierto que el em prendimiento es una de las elecciones profesio nales más exigentes y agotadoras que existen, en la cual la conciliación familiar es muy difícil. Poder compaginar, por ejemplo, la maternidad con la etapa de creación y desarrollo de una em presa es una misión casi imposible. En mi caso personal, al menos, que tuve un hijo en plena pandemia del COVID 19, tuvo un gran impacto tanto en mi salud como en la propia empresa.

¿Crees que el emprendimiento femenino recibe el apoyo y recursos necesarios?

Creo que sí hay apoyo, pero el emprendi miento en general debería tener más, empezan do por la administración pública y la forma en que trata a las empresas pequeñas o los autónomos.

Premios Premios Premios

IDEAS UPV ha sido reconocido como uno de los mejores ecosistemas emprendedores del mundo. El área de emprendimiento de la UPV ha recibido premios y galardones a nivel nacional e internacional que avalan la apuesta de la universidad por impulsar las iniciativas empresariales nacidas aquí. Además, estos reconocimientos confirman que la metodología y dedicación del equipo de IDEAS UPV aportan un gran valor al tejido productivo y empresarial.

European Enterprise Promotion Award 2009 European Entrepreneurial Region 2015

El mayor reconocimiento para IDEAS UPV llegó en 2009 de la mano de la Comisión Europea. La UPV fue escogida entre más de 350 candida turas de la Unión Europea y reconocida como la universidad emprendedora de referencia.

Los galardones, entregados en Praga, capital de turno de la UE en 2009, significaron la consolidación del modelo de fomento del empren dimiento pionero en España.

La Comunidad Valenciana recibió en 2015 el galardón a la región más emprendedora, premio compartido con Lisboa e Irlanda del Norte.

El reconocimiento, otorgado por la Unión Europea, significó la consolidación del hub valen ciano como modelo de emprendimiento interna cional, en el que la UPV e IDEAS UPV juegan un papel estratégico y fundamental.

Consejo Social UPV 2016

El premio del Consejo Social de la UPV a IDEAS UPV en 2016 es de especial valor, ya que el organismo está integrado y representado por las empresas más importantes de la Comunidad Valenciana.

El premio reconocía la implantación del Plan de Emprendimiento Global y los primeros éxitos del programa StartUPV.

Triple E Awards 2022

La UPV fue reconocida en 2022 como la segunda mejor universidad emprendedora de Europa en los premios organizados por la Accre ditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities (ACEEU).

En la final disputada en Florencia, IDEAS UPV recibió además el máximo reconocimiento del público. Los galardones destacaron el compro miso, la estrategia, el liderazgo y la capacidad de impacto del ecosistema emprendedor de la UPV.

Premio Onda Cero

La emisora de radio Onda Cero en Valencia reconoció a IDEAS UPV con el Premio Innovación en la XXII edición de los galardones de la cadena de Atresmedia Radio.

Las voces de los 30 años

Con motivo del aniversario de IDEAS UPV, hemos entrevistado a las voces protagonistas de estos 30 años de éxitos, haciendo un recorrido pasado, presente y futuro por el área de emprendimiento universitario pionera y referente de España. Las entrevistas completas están accesibles en el canal de YouTube de IDEAS UPV.

Vicerrector de Empleo y Acción Social

Carlos Ayats

2005 - 2013

“Entre el año 2001 y el 2006 vivimos un momento difícil porque había mu cho dinero de la Unión Europea para la administraciones que había que gastar, pero no se sabía cómo”

“Me apoyé mucho en las personas que ya estaban en IDEAS UPV. Traté de me jorarlo y potenciarlo”

“Todo el mundo hablaba de potenciar la cultura emprendedora, pero casi nadie sabía cómo”

“No había muchas personas formadas en emprendimiento que hubiesen vivi do cómo poner en marcha una empre sa”

“El trabajo que se hizo en IDEAS UPV por parte de todo el equipo fue extraor dinario”

Primer emprendedor IDEAS UPV

1992 Emilio Gallego

“Para mí, emprender es buscar solucio nes a problemas que crees que puedes resolver”

“Monté mi primera empresa a la vez que se creaba IDEAS UPV”

“Nos ayudamos mutuamente: nosotros planteábamos nuestras necesidades como empresarios e IDEAS UPV nos planteaba la idea que querían lanzar”

“La relación con IDEAS UPV no paró y nos aportó mucho en temas de networ king y de relaciones con otras personas que estaban en nuestra misma situación”

“He vuelto a emprender porque hay necesidades que creo que puedo re solver, esta vez con mucho más cono cimiento”

Vicerrectora de Estudiantes y Emprendimiento UPV

M. Esther Gómez

2021 - actualidad

“El futuro de IDEAS UPV pasa por incor porar equipos de Generación Espontá nea para crear nuevas startups, empresas o cooperativas”

“Queremos incrementar el número de emprendedoras y mujeres líderes de empresas, por eso vamos a impulsar todavía más el emprendimiento feme nino”

“Vamos a crear un club inversor forma do por alumnis UPV, ya que son nues tros mayores embajadores y quienes más pueden confiar en el talento universitario”

“Nuestras startups destacan por el nivel de excelencia y por ser de base tecnológica, algo fundamental ahora mismo en el mercado”

“Es fundamental tejer alianzas con otros agentes de Valencia para poten ciar el hub de la ciudad”

Promotor IDEAS UPV en el CTT

1992 Fernando Conesa

“Teníamos la idea de que la universi dad fuese un lugar donde arrancasen empresas”

“Queríamos aprovechar las ideas y pro yectos de fin de carrera de los alumnos para que acabasen convirtiéndose en empresas”

“El profesor era una figura clave, como generador de conocimiento y también como canal para llegar a los alumnos”

“Justo Nieto tenía una idea clara: la UPV tenía que responsabilizarse del primer empleo de los alumnos”

Rector UPV

2013 - 2021 Francisco Mora

“En 2013, con la crisis y las altas tasas de desempleo juvenil, quisimos insistir en que el emprendimiento era una vía”

“En Empleo teníamos las personas que estaban en contacto con el tejido em presarial y productivo y consideramos que era una buena idea unirlo a IDEAS UPV”

“IDEAS UPV ha hecho un trabajo magnífico de funcionar en red, tanto interna como externamente”

“El Plan de Emprendimiento Global fue un paso fundamental para instituciona lizar IDEAS UPV en cada centro, escuela y facultad, pasando a una actitud proactiva”

Director CCT 1992 Ignacio Fernández

“La misión de la UPV debe ser formar a sus alumnos pero, sobre todo, crear líderes”

“Crear empresas fue una disculpa, una mera excusa para cambiar la formación y concienciar a la comunidad educativa de que había que enfocarse en la crea ción de perfiles de liderazgo”

“En 1992 las relaciones de la UPV con la clase política y empresarial eran muy fluidas y eso era indispensable para poder poner en marcha un proyecto como IDEAS UPV”

CEO Zubi Labs

Iker Marcaide

“En la UPV tuve profesores muy cerca nos a la realidad empresarial que me inspiraron y me hicieron ver que hay otra manera de hacer las cosas y cómo resolver los problemas”

“El ecosistema emprendedor de la UPV ha evolucionado al mismo ritmo que su entorno”

“Es un ecosistema muy diverso en el que se puede aprender mucho de lo que hacen los demás, de las experien cias de otros compañeros y emprende dores”

“La UPV tiene un papel de atracción de muchos agentes emprendedores que se tiene que seguir potenciando, hay que seguir tendiendo puentes”

Fundador CoverWallet Iñaki Berenguer

“A la UPV le tengo mucho cariño, ade más de porque soy graduado, porque ha sido la sede de CoverWallet cuan do decidimos expandirnos de EEUU a Europa”

“La UPV es conocida por la calidad de los graduados en disciplinas técnicas y hay un caldo de cultivo de talento joven muy bueno”

“IDEAS UPV educa y muestra a los es tudiantes en emprendimiento, a través de espacio, formación y experiencias reales”

“Cualquier empresa internacional que necesite nutrirse de talento tecnológi co va a acudir a buscarlo a la UPV”

Técnico CEEI Valencia

actualidad Isidro Campo

1991

-

“La colaboración entre el CEEI Valen cia y la UPV en la puesta en marcha de IDEAS UPV surge de forma natural”

“Cuando comenzamos, colaboramos con el Centro de Transferencia de Tecnología, desde que se concebía la idea de cualquier profesor o alumno”.

“Las jornadas de motivación empresarial que organizábamos interesaban mucho por los ejemplos y los casos reales de empresas que contaban sus historias e inspiraban a los emprendedores”

“La UPV siempre ha tenido muchas po sibilidades, con mucha gente que tiene grandes ideas”

Director Campus de Alcoi

Javier Colomina

1996 - 2004

“Sin Justo Nieto este campus no ha bría sido lo que es. La actividad aquí se abrió y el empresariado lo percibió”

“Nos sumamos a IDEAS UPV en 1996 fruto de un plan estratégico planteado a largo plazo, con el que queríamos que los alumnos creyesen que era posible poner en marcha iniciativas empresariales”

“El Campus de Alcoi está en primera línea y tenemos que estar muy orgullosos de lo que hemos logrado”

CEO DAS Photonics

2005 – actualidad Javier Martí

“Teníamos en mente dar el paso que no cubría la investigación en la universidad, porque no llegaba a la creación de producto”

“Todo lo que se ha creado en el progra ma Spin-off va a ayudar a que se lleven a cabo muchas más iniciativas”

“Todas las ayudas que se ofrezcan para canalizar iniciativas empresariales de profesores o alumnos son una garantía y seguridad”

Director General CEEI Valencia

Jesús Casanova

1991 - 2021

“Planteamos la creación de un progra ma de desarrollo de empresas de la mano de Ignacio Fernández de Lucio del Centro de Transferencia de Tecno logía y el rector Justo Nieto”

“En los inicios, un técnico del CEEI Valencia se desplazaba a la UPV para asesorar iniciativas empresariales”

“En 1997 la UPV incorporó un equipo propio de personas que asesoraban a los emprendedores”

“El modelo de IDEAS UPV lo replicamos en ciudades de toda España. Valencia fue pionera en poner en marcha un programa de creación de empresas desde la universidad”

CEO iPronics José Capmany

“iPronics nace a partir de un concepto innovador, que es incorporar programabilidad a los circuitos fotónicos, como se hace con los electrónicos”

“Sabíamos que IDEAS UPV nos iba a ayudar desde el principio. Mostraron mucho interés y nos ayudaron en la ela boración del plan de negocio, contac tos, consejo legal y administrativo…”

“La UPV tiene un factor diferencial, que es la apuesta temprana y decisiva por el modelo de spinoff, algo que no existe en todas las universidades”

Rector UPV

José E. Capilla

2021 - acutalidad

“El espíritu emprendedor se puede cultivar y formar y en la UPV estamos comprometidos con que salgan egresados con esas capacidades”

“El programa IDEAS UPV y su éxito ca racteriza el ADN de la universidad”

“Nuestro entorno es consciente de que estamos comprometidos con la creación de empresas. La academia tiene que favorecer y sumar al tejido produc tivo”.

“Vamos a seguir en esta misma línea y vamos a ir a más en nuestra labor de crear cultura emprendedora y aportar valor a nuestra sociedad”

Vicerrector de Empleo y Emprendimiento

2021 José Millet

2013 -

“Recuerdo especialmente cuando IDEAS UPV recibió el European Enterprise Award de la Unión Europea en el año 2009, reconociendo nuestra labor emprendedora entre más de 350 candidatos”

“Los Premios IDEAS UPV nacieron porque vi la necesidad de instaurar unos premios que tuviesen reconocimiento no solamente aquí, sino también de cara al exterior”

“Tenía la impresión de que no cerrábamos el círculo en el fomento del emprendimiento y StartUPV se creó con la idea de seguir ofreciendo atención, espacio y asesoramiento a quienes arrancaban sus ideas de negocio en la UPV”

“Creo que no tenemos nada que envidiar a otros ecosistemas nacionales e internacionales”

Técnico IDEAS UPV

José Pedro García

1994 - 1996

“El apoyo que IDEAS daba era económico y de asesoramiento en temas empresariales, sobre todo centrados en la elaboración de un Plan de Empresa”

“En el CTT buscaban profesores con bue nas ideas y alumnos que las pusieran en marcha”

“Queríamos darle mucha importancia a los equipos, a la implicación de los estudiantes que ponían en marcha las empresas”

“IDEAS era una startup y lo que hizo fue cambiar, adaptarse a las nuevas necesidades que surgían”

Rector UPV

Juan Juliá

2005 - 2013

“En el inicio de mi etapa al frente del equipo de gobierno de la UPV teníamos muy claro que una de las señas de la universidad era el emprendimiento”

“Una de las más significativas fue la crea ción de StartUPV, donde queríamos propi ciar que el impulso emprendedor no sólo fuese en la investigación, sino que llegase a los estudiantes”

“La salida de cualquier crisis debe hacerse desde la apuesta por el conocimiento y a través de empresas con valores”

“Somos la mejor tecnológica del país, pero además nos estamos convirtiendo en una universidad con alma”

Técnico IDEAS UPV

Lola Garzón

2002 - 2003 y 2008 - 2010

“Hablar de emprendimiento era raro, pero más aún hacerlo desde las universidades”

“El gran éxito de IDEAS UPV fue cómo se llegó a los estudiantes, acercándonos a través de jornadas de motivación y con ejemplos reales de emprendedores”

“Para IDEAS UPV fue clave tener un equipo propio, comprometido y con las cosas cla ras. Y también poder contar con un espacio que sirviese de referente”

“Ahora, en todos sitios me reconocen como que soy muy de la UPV y en IDEAS UPV pasé años maravillosos”

CEO Fundación Social Nest

Margarita Albors

“Estudiar Ingeniería Industrial en la UPV me dio una base de interés hacia la tecnología, algo que ahora seguimos aplicando para resolver retos sociales”

“El papel de la UPV en materia de em prendimiento es fundamental. Los proyectos que se desarrollan tienen un enorme talento y eso, combinado con el conocimiento, es de gran valor”

“La gente joven cada vez es más cons ciente de los problemas sociales y ambientales. Esa sensibilidad se plas ma en los proyectos que se desarrollan en la UPV”

Directora de Área IDEAS UPV

María Márquez

2021 - actualidad, técnico IDEAS UPV desde 2007

“El equipo de IDEAS UPV está muy alineado con las necesidades del em prendedor, acompañando y escuchando sus necesidades para adaptarnos y reaccionar rápido”

“Somos una familia y esto es un pro yecto de todos, donde compartimos éxitos y errores con todos los empren dedores”

“La semilla del emprendimiento está en las escuelas y facultades. Allí no sola mente despertamos la chispa empre sarial, sino también la creatividad”

“El profesorado es el contacto directo con el estudiante, así que intentamos acudir a los profesores pro-emprende dores para que nos ayuden a detectar el talento de los alumnos”

Montse Robles

“En Veratech hemos desarrollado software para la atención en el sector salud, un modelo de normalización y estandarización de datos para que el historial médico se entienda en cual quier parte del mundo”

“IDEAS UPV siempre estuvo dispues to para cualquier duda, sin ellos este proyecto no habría podido empezar porque teníamos cultura universitaria, pero no empresarial”

“Desde IDEAS UPV y el Centro de Transferencia de Tecnología había un ambiente de promoción y creación de empresas fruto de proyectos de investigación y eso es algo reconocido internacionalmente”

“No he sido consciente de tener más obstáculos por ser mujer emprende dora, creo que se me han abierto las mismas puertas”

Vicerrector de Innovación y Transferencia UPV

Salvador Coll

2021 - actualidad

“La transferencia del conocimiento ge nerado en la universidad debe hacerse creando canales de conexión entre la sociedad y la universidad”

“Destacamos por talento en acción de los emprendedores de la UPV, pero también el talento en potencia que está a punto de ponerse en acción”

“La spinoff es capaz de coger conocimiento y transformarlo en actividad económica real, algo fundamental para contribuir al desarrollo social y econó mico de nuestro entorno”

“IDEAS UPV dota a las iniciativas em prendedoras de todo lo que les hace falta: complementar equipos, buscar inversión…”

30 AÑOS Y HACIA EL FUTURO

El esfuerzo para triunfar solo puede ser efectivo si se aúna compromiso, perseve rancia y, por encima de todo, pasión. En un futuro lleno de incertidumbre y ambigüedad, la mejor herramienta para hacer frente a los nuevos retos y desafíos es el emprendimiento. La libertad a la hora de tomar decisiones y crear un proyecto de cero con sello de identidad compensa el peso de la res ponsabilidad y del arduo camino que muchas veces supone poner en marcha un proyecto empresarial. Desde IDEAS UPV pretendemos acompañar al emprendimiento en ese camino, al menos durante las etapas más duras, y ayudar a conseguir que el sueño se convierta en una realidad. Nos apasiona construir el futuro.

El mundo está entrando en una nueva y emocionante era del espíritu empresarial. Eso conlleva la incorporación de más mujeres desem peñando puestos clave en las corporaciones o emprendiendo con éxito empresas tecnológicas

de alto valor añadido. También son necesarios más jóvenes talentos (Generación Espontánea) y más emprendedores de diversos orígenes que generan equipos multidisciplinares y multiculturales, enri queciendo con ello el tejido empresarial y el talento de las propias empresas. IDEAS UPV impulsará, diseñará y materializará nuevos caminos empren dedores donde cada vez más se involucren estos nuevos actores.

En nuestro mundo cada vez más conectado, las nuevas tecnologías permiten a las empresas de reciente creación actuar en los escenarios glo bales con el talento que sale de la UPV. Mediante el desarrollo de iniciativas propias dedicadas a incubar y acelerar el talento creativo, incentivar la innovación, el desarrollo sostenible socioeconó mico de su entorno y del mundo, IDEAS UPV dirigirá sus esfuerzos de futuro a ser parte del progreso disruptivo para convertirse en el hogar perfecto de los emprendedores del futuro.

“ Formamos personas, formamos profesionales. Formamos líderes del futuro

IDEAS UPV va a consolidarse como agente insustituible del ecosistema emprendedor, uniendo esfuerzos entre el sector público y privado en favor de la innovación. Las alianzas, sinergias, colabo raciones y entendimiento entre todos los agen tes del hub valenciano son imprescindibles para sortear las barreras presentes y futuras y seguir generando oportunidades que fortalezcan el tejido industrial y productivo. Y ello pasa por, además, abrir la UPV y los recursos de los campus a un uso colaborativo con nuestro entorno.

Tenemos el convencimiento de que los egresados emprendedores de la UPV son quienes más y mejor conocen el talento universitario, por lo que vamos a crear el UPV Alumni Business Angels. Se trata de un club de inversión integrado por nuestros referentes y grandes figuras del universo startup, que quieran comprometerse y participar en el impulso de nuevas ideas e iniciativas empre sariales.

Además, ese impulso al emprendimiento también pasa por agilizar y minimizar la burocracia que, a menudo, ralentiza el proceso de creación empresarial. Vamos a digitalizar y acelerar todos los procedimiento, eliminando barreras y obstáculos.

Vamos a hacer crecer a las empresas ha ciendo posible el concepto de innovación abierta para los líderes del mercado, las grandes corpora tes. Sin dejar de lado, por supuesto, la ayuda a las empresas emergentes, acelerando su crecimiento.

El futuro del emprendimiento es una nueva senda que se debe explorar. Desde IDEAS UPV vamos a transformar ese camino con los sueños de los emprendedores, alcanzando los más lejanos horizontes.

Planes Futuros para 2030

Nuevas startups de base tecnológica (con 2700 fundadores y más de 30.000 empleados). 200

1M tons CO2 eq

30

€1000M

Emisiones de carbono evitadas por startups UPV. 400

Nuevos proyectos para com partir mejores prácticas con agentes internacionales.

De inversión para startups de un nuevo organismo inversor con antiguos alumnos UPV y otros grupos de interés.

Retos de empresa resueltos por equipos multidisciplinares.

EQUIPO IDEAS UPV