TESTING

attraktive verdal Side 6-7

de som gjorde jobben

i 50 til Side 6-7

Side 6-7

vil gi tilbake Side 6-7

Invitasjon Program

GRATULERER!

siva.no

Norge er et lite land med store muligheter I over 50 år har vi tilrettelagt for vekst og utvikling i industri og næringsliv nord i Trøndelag. Vi er en stor eiendomsaktør i Verdal Industripark og har flere næringshager og inkubatorer i regionen. Gjennom VÅRE NÆRINGSHAGER & INKUBATORER:

Siva-strukturen får bedriftene nettverk, partnere,

NAMSOS INAM

med alt fra kommersialisering av ideer, til økonomisk

STEINKJER T:Lab

kompetanse og fasiliteter. I tillegg til praktisk hjelp rådgivning og forretningsdrift.

Vi ses på Industriens Dag 12. og 13. november!

Ta kontakt – vi er her for å hjelpe.

VERDAL Verdal Industripark Proneo Tindved Kulturhage

GRATULERER! VANVIKAN FI

Proneo betyr «for det nye».

Det forplikter.

Sammen skaper vi arbeidsplasser i Trøndelag!

Hva kan vi gjøre for deg?

• Innovasjon og utvikling • Kommersialisering og vekst • Prosjektledelse • Prosessledelse

GRATULERER! • Klyngeutvikling

Vi holder til i Verdal, Levanger, Stjørdal, Trondheim og Flatanger. Ta kontakt!

proneo.no

GRATULERER!

AnnOnSøRInnHOLD:

TRIVSEL: I 11 år har Ann-Karin Eide jobbet som salgssjef og kontormedarbeider hos 50-årsjubilanten Sveberg Rør AS. Hun trives godt i nyoppussa lokaler rett ved E6 på Vinne i Verdal. Foto: Merete Haseth

Fra et kjøkken i Vinne til 600 kvadratmeter ved E6 det begynte med en rød «pick up» og et rørlager i kjelleren, nå har bedriften 16 ansatte, lokaler på nærmere 600 kvadratmeter og beliggenhet midt mellom verdal og levanger rett ved E6. i år er sveberg rør 50 år!

Morten Sveberg hadde lenge gått med en gründerdrøm i magen. Han var utdanna rørlegger og hadde jobbet hos S-Rør og for Verdal kommune, men når sommeren gikk over til høst i 1969 tok han omsider steget inn i livet som selvstendig næringsdrivende.

FørtE rEgnskap i nattkjolEn På gårdsplassen sto en skinnende, rød «Pick up» med lasteplan med plass til rør. Kjøkkenet hos familien Sveberg i Vinne ble kundemottak, et av soverommene fungerte som kontor og kjelleren ble lager. Dette var starten på suksessbedriften Sveberg Rør AS. Ella Sveberg husker godt hvordan det hele kom i gang. Ektemannen Morten jobba dag og natt i perioder. Det var mye jobb å drifte et rørleggerfirma, og i tillegg hadde de tre små.

Jeg husker morgener i nattkjolen med føttene på vifteovnen for å holde varmen, mens jeg skrev regninger og førte regnskap, forteller Ella.

En bEtraktElig oppgradEring Etter hvert fikk Morten og Ella selskap av

Harry Sandnes, som også var rørlegger.

Bedriften vokste seg ut av familiens bolig og inn i nye lokaler rett ved E6 og Rinnelva. Midt mellom Verdal og Levanger.

Beliggenheten var perfekt med tanke på oppdrag i begge kommunene, og Morten hadde utsikt mot barndomsheimen. Her leide de en flekk jord av foreldrene, og bygget 200 kvadratmeter - akkurat nok til et kaldlager og et lite pauserom.

I dag er lokalene betraktelig oppgradert. Det har nesten vært en tredobling av bygningsmassen siden 70-tallet, og fasilitetene har blitt stadig bedre.

gir uFaglærtE En sjansE Per i dag har rørleggerbedriften 16 ansatte, hvorav to er lærlinger. Opplæring og utvikling av nye fagarbeidere, er noe Sveberg Rør alltid har satt høyt.

Jeg kom jo selv inn på den måten, sier daglig leder Jann Erik Gran.

Han er gift med den eldste dattera til familien Sveberg, og da bedriften trengte en datakyndig var han rask til å melde sin interesse. Jann Erik hadde ingen erfaring som rørlegger, men det spilte ingen rolle mente Morten, som så at svigersønnen hadde teft for administrativt arbeid.

Jeg var veldig interessert i å lære. Jeg var på huset hele tida, og spurte, grov og maste for å lære mest mulig.

Jann Erik måtte lære å drive firmaet fra bunnen av, og det innebar blant annet å pugge navnene på de forskjellige rørdelene.

Jeg tok bilder av alle varene, la de i en perm og skrev hva de het. Dette er en ansatsnippel, dette en nippelmuffe og dette en albue. Det var så mange rare

AnnOnSøRInnHOLD:

Det har betydd mye for meg at Morten ga meg jobb den gangen. Det er ikke sikkert denne muligheten hadde dukket opp om det ikke var for ham.

Kim Tore Aarstad

BLE En LIDEnSKAP: Rørleggerfaget ha blitt en lidenskap for Kim Tore. Han er svært takknemlig over at Morten Sveberg så potensialet i ham som 16-åring.

Foto: Merete Haseth.

En bratt læringskurvE Jann Erik tok over som daglig leder i 2007, og eier nå 51 prosent av firmaet sammen med kona Grethe. Resten er fordelt mellom flere av de ansatte. Blant andre Kim Tore Aarstad.

Kim Tore var 16 år sommeren han begynte å jobbe som hjelpearbeider sammen med broren Ronny. Samme høst starta han på videregående, men trivdes ikke så godt på skolen. Kim Tore var mer praktisk anlagt enn teoretisk, og trivdes mye bedre på jobb enn på skolen. Dette la Morten merke til, og tilbydde fast jobb i stedet.

Det har betydd mye for meg at Morten

ga meg jobb den gangen. Det er ikke sikkert denne muligheten hadde dukket opp om det ikke var for ham. Jeg stortrivdes på arbeid, og det gjør jeg fortsatt, sier Kim Tore.

Jeg husker en gang vi hadde et oppdrag på Tinna. Da slapp han meg av sammen med utstyret og sa «dette ordner du», og kjørte videre. Jeg ble nødt til å tenke selv, det lærte jeg veldig mye av.

mørkt på noe, sier Ann-Karin Eide. Hun er salgsansvarlig og kontormedarbeider ved Sveberg Rør, og kom inn i bedriften for omlag 11 år siden.

vErdiEnE lEvEr vidErE

Som arbeidsgiver var han rettferdig og opptatt av at alle hadde det bra, men vi måtte stå på og jobbe, ja, forteller Ann-Karin.

Kim Tore tok fagbrevet over fem år, og i 2014 fullførte han Mesterbrevet. Morten jobbet ikke lenger på den tiden. Han hadde fått hjernesvulst og formen var dårlig, men det betydde mye for ham å se at 16-åringen han en gang ansatte nå hadde Mesterbrev.

Det var sånn han var. Morten så aldri

Morten så raskt potensialet i folk, selv om de ikke var faglærte. Han jobba en kort periode som lærer, og så behovet for å gi en mer praktisk tilnærming til yrkesfag enn det skolen kunne tilby.

Sveberg Rør er fortsatt opptatt av å bry seg om sine ansatte og familiene deres. Morten sine verdier lever videre i bedriften.

HøY ARBEIDSMORAL: Morten Sveberg beskrives som en mann med høy kapasitet og arbeidsmoral. I perioder jobba han til alle døgnets timer. Foto: privat.

ELLA OG MORTEn SVEBERG: Det var hjemme hos ekteparet Ella og Morten Sveberg det hele starta.

Morten var rørlegger og grunnla bedriften i 1969, Ella tok ansvar for det administrative. Foto: privat.

kontakt oss: E-post: firmapost@sveberg.no - Tlf. 74 07 90 35 - www.sveberg.no

allE trEngEr En rørlEggEr Morten Sveberg gikk av med pensjon på midten av 2000-tallet, men han var fortsatt innom og jobba litt nå og da.

Han fikk oppleve at bedriften, som en gang starta på et kjøkken i Vinne, vokste og stadig trengte større plass og flere ansatte.

Morten døde av sykdom i 2014, og kona hans Ella syns det er godt å se at bedriften fortsatt går så det suser.

Det er takket være den stabile arbeidsstokken som står på, sier daglig leder Jann Erik Gran.

Det er i alle fall ingenting som tyder på at bedriften skal bli arbeidsledig med det første. Det bygges fortsatt mye på Innherred, og Sveberg Rør AS får stadig nye oppdrag.

Alle trenger jo en rørlegger innimellom, stadfester Jann Erik.

svEbErg rør as

Daglig leder: Jann Erik Gran 16 ansatte. Grunnlagt av Morten Sveberg høsten 1969 i Verdal. Tilbyr allsidig rørleggervirksomhet rettet mot det offentlige og private markedet. Aksjeselskap eid av de ansatte og av datteren Grethe Sveberg Gran og Jann Erik Gran.

Layout: Mediehuset Innherred

navn. Helt vilt for en som ikke har kjennskap til yrket fra før.

Annonse KvĂŚrner