CENTAR ZA SOCIJALNU INKLUZIJU ŠIBENIK

 Centar za socijalnu inkluziju Šibenik pruža socijalnu uslugu stanovanja uz podršku (organizirano stanovanje) za osobe s invaliditetom (intelektualne teškoće) temeljem Ugovora o međusobnim odnosima s Ministarstvom rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.

 Stanovanje uz podršku (Organizirano stanovanje) je socijalna usluga kojom se osigurava stanovanje u stambenoj jedinici uz stalnu ili povremenu stručnu i drugu pomoć i potporu u osiguravanju osnovnih životnih potreba te socijalnih, radnih, kulturnih, obrazovnih, rekreacijskih i drugih potreba radi uspostavljanja i održavanja njihovih socijalnih uloga, izjednačavanja njihovih mogućnosti, poboljšanja kvalitete života, poticanja aktivnog i samostalnog življenja te socijalnog uključivanja, ovisno o potrebama korisnika.

 Trenutno uslugu pružamo za 24 osobe u okviru 5 stambenih zajednica. Četiri stambene zajednice su na području Šibenika, a jedna na području Vodica.

Organizirano Stanovanje

 Radni centar predstavlja oblik aktivnosti za osobe s invaliditetom s ciljem održavanja i usavršavanja radnih i radno-socijalnih vještina, povećavanja radnih kapaciteta i sposobnosti ključnih za neposrednu pripremu prilikom zapošljavanja.

Radni Centar

 Pri planiranju gdje će pojedini osuđenik izvršavati „svoj“ rad za opće dobro uzima se u obzir više relevantnih okolnosti, kao što su vrsta kaznenog djela, rizik koji počinitelj može predstavljati za druge, radne vještine i sposobnosti počinitelja i druge relevantne okolnosti koje mogu utjecati na samo izvršavanje rada za opće dobro.

 Rad za opće dobro najčešće se izriče za kaznena djela protiv imovine (krađa, teška krađa) te za kaznena djela protiv zdravlja ljudi (neovlaštena proizvodnja i promet drogama te omogućavanje trošenja droga). U 2020. godini završen je 1071 predmet rada za opće dobro, od čega uspješno 76 % predmeta, dok je u 15,7 % predmeta rad za opće dobro zamijenjen kaznom zatvora jer osuđenici nisu izvršavali svoje obveze na slobodi.

RAZVOJA SLUŽBE

HRVATSKI LJETOPIS ZA KAZNENE ZNANOSTI I PRAKSU (ZAGREB), VOL. 28, BROJ 2/2021, STR. 603-628.

 Ugovor za izvršavanje rada za opće dobro - Glava IX.

 Poslodavac je obavezan odrediti osobu koja će nadzirati rad i ponašanje osobe uključene u probaciju za vrijeme izvršenja rada.

 Naše dvojbe:

 Stručnost i kompetencije osobe koja će pratiti rad i ponašanje osobe uključene u probaciju

 Stimulacija osobe koja prati rad i ponašanje osobe uključene u probaciju

Izazovi Na Koje Nailazimo



Da bi i u sljedećem desetljeću probacijska služba nizala uspješne rezultate i održala svoju profesionalnu reputaciju, i dalje će se jačati suradnja sa svim partnerskim organizacijama i s tijelima s kojima se surađuje… (J. Špero, G. Brkić: Deset godina probacijske službe u Republici Hrvatskoj – izazovi, uspjesi i vizija daljnjeg razvoja službe Hrvatski ljetopis za kaznene znanosti i praksu (Zagreb), vol. 28, broj 2/2021, str. 603-628.)

 Ulaganje (edukacija, stimulacija…) u suradničke organizacije –pravne osobe kod kojih se izvršava rad za opće dobro