DIFFERENS DECEMBER 2020 / NR. 3
Dagens Ingenjörer Förbättrar Finland
www.diff.fi
Avtalsförhandlingarna närmar sig
ONCE IN A LIFETIME -PROJEKT KOCKA INGENJÖRERNAS LÄCKERHETER TILL
JULBORDET
UTGIVARE
LEDAREN
ANSVARIG REDAKTÖR
Ingenjörer på fältet
DIFF-Ingenjörerna i Finland
Viktor Kock viktor.kock@diff.fi
SÖDERLÅNGVIK GÅRD
03 04
Arbetsmarknadsfrågor
REDAKTÖR
Antonia Grahne-Zach antonia.grahne-zach@diff.fi
GRAFISK DESIGN
Sabina Sjölund sabina.sjolund@diff.fi
LAGFÖRÄNDRING FÖRVÄNTAS MINSKA KONKURRENSFÖRBUDSAVTALEN
07
Utomlands
08
ESTACIÓN DE AUTOBUSES DE VALENCIA Utbildnigspolitik
KANSLI KONTAKTUPPGIFTER DIFF – Ingenjörerna i Finland Järnvägsmannagatan 6 00520 Helsingfors Besöksadress Klockbron 7 00520 Helsingfors 040 585 0972 kansli@diff.fi studerande@diff.fi
YH NOVIA STARTAR VVS-INGENJÖRSUTBILDNING
10
Fikastund
11
INGENJÖRENS JULBORD
www.diff.fi TRYCK
Forsberg Printed Communication Oy Ab Bottenviksvägen 47 68600 Jakobstad Papper: Multiart silk Upplaga: 2280
LAYOUT
Corporate Identity Oy Alexander Zach DIFFerens är DIFF - Ingernjörerna i Finlands medlemstidning, som publiceras fyra gånger i året.
2
DIFFERENS
ÖVERGÅ TILL SMIDIG E-FAKTURA OCH BESTÄM SJÄLV I HUR MÅNGA RATER DU BETALAR DIN MEDLEMSAVGIFT Då du väljer e-fakturan kan du samtidigt själv bestämma hur du betalar din medlemsavgift; allt på en gång i februari eller uppdelat på fyra gånger per år eller en gång i månaden. Med pappersfaktura faktureras du alltid för hela året i februari. E-fakturan beställer du i din nätbank, där du väljer DIFF – Ingenjörerna i Finland som e-fakturaleverantör. Välj som rat 1, 4 eller 12.
LEDAREN
Brobyggarna
M
ed boken Brobyggarna inle-
las skildring av sin tid som utbytesstu-
der Jan Guillou sin romanserie
derande i Spanien. Hon är en av de ut-
Det stora århundradet som
bytesstuderande som beviljats stipendi-
tar läsaren på en resa genom 1900-ta-
um av DIFF under året. Vi kan också läsa
let. Upprinnelsen till serien är tre fiskar-
om hur våra medlemmar Lilian Karls-
pojkar på norska Vestlandet som blir
son och Mikaela Pappila på uppdrag av
faderlösa och måste söka familjens
Konstsamfundet förverkligat renovering-
försörjning inne i staden. Av en tillfäl-
en av Söderlångvik gård på Kimitoön.
lighet uppmärksammas bröderna Laurizens tekniska begåvning. De skickas
En gemensam nämnare för bröderna
med hjälp av välgörenhet till dåtidens
Laurizen, Carl-Magnus Fogelholm, Mag-
förnämsta ingenjörsskola i tyska Dres-
dalena Marttila, Mikaela Pappila och
den för att utbildas till järnvägs- och
Lilian Karlsson är förstås att de är in-
brobyggare. Tanken var att pojkarna sen
genjörer. De är också alla brobyggare.
skulle återvända till Norge för att bidra
Bröderna Laurizen bokstavligt medan
till det stora ingenjörsprojektet med att
Fogelholm under sin karriär har byggt
bygga en järnväg mellan Oslo och Ber-
broar för uppfinnare att komma vidare
gen. Av olika anledningar återvänder en-
med sina innovationer. Marttila har i sina
dast en av bröderna för projektet men
utbytesstudier byggt viktiga broar till in-
de blir alla banbrytande på sitt sätt.
ternationella nätverk medan Pappila och
VIKTOR KOCK, t.f. verksamhetsledare
Karlsson i renoveringen av Söderlångvik I ett inlägg på DIFFs blogg Kugghjulet
gård byggt broar mellan gammalt och
berättar Carl-Magnus Fogelholm om
nytt. För att förverkliga sina projekt har
sitt liv som ingenjör. I början av kar-
de alla fått finansiering från aktörer som
riären jobbade han på Uppfinnings-
litat på deras kunskap och vilja att dels
stiftelsen där han bland annat var med
utveckla sig själva men även samhället.
och understödde Osmo Suovaniemis laboratoriepipett, Göran Sundholms hyd-
Hållbar utveckling är ledordet i snart
raulkoppling och Seppo Säynäjäkangas
sagt alla organisationers framtidsstra-
pulsmätare. I ett senare skede var han
tegier. Innovationer som främjar hållbar
med om att starta ett antal företag som
utveckling är därför hårdvaluta. Finland
baserade sig på lovande uppfinningar.
har en högklassig ingenjörskår som har
Ett av företagen, Skywing, utvecklade
både kunskapen och viljan att utveckla
ett vingsegel som prisbelönats såväl
hållbara lösningar. För att utnyttja den-
nationellt som internationellt och valts
na potential krävs att offentliga och pri-
till en av de 100 mest erkända finländs-
vata sektorns satsningar på forskning
ka innovationerna under 1900-talet.
och innovationer höjs till minst fyra pro-
Läs gärna Carl-Magnus historia under
cent av BNP. På så sätt kan ingenjörerna
rubriken
även fungera som framtidens brobyg-
Kugghjulet
på
www.diff.fi.
gare. Längre fram i detta nummer av DIFFe-
Nätverka med andra ingenjörer på some joina du också! #ingenjöreriFinland #diffifinland
DIFF - Ingenjörerna i Finland
rens får vi ta del av Magdalena Martti-
DIFFERENS
3
FÖRNYADE SÖDERLÅNGVIK GÅRD FÖRNYADE SÖDERLÅNGVIK GÅRD HAR HAR FÖRETAGARDUON ATTI FÅTTFÅTT FÖRETAGARDUON ATT GLÄNSA KAPP MED BYGGNADEN GLÄNSA I KAPP MED BYGGNADEN Öppnar för allmänheten I maj 2021 öppnar karaktärsbyggnaden på Söderlångvik gård för allmänheten.
Företagarna Mikaela Pappila och Lilian Karlsson har ansvarat för planeringen av den renoverade karaktärsbyggnaden på Söderlångvik gård på Kimitoön. Med en budget på 2,5miljoner har de återskapat en förfluten tid. Resultatet är en byggnad som andas 1940-tal. Text: Textfabriken/ Charlotta Svenskberg Bild: Mikaela Pappila
E
n kort tid efter att byggnads-
Lilian Karlsson, också byggnadsingen-
N u, två år senare, står byggnaden
Mikaela Pappila år
jör men med större erfarenhet av de
klar och Mikaela Pappila beskriver
2018 hade startat sitt företag
kompetenser Konstsamfundet just då
uppdraget som “once in a lifetime”.
ingenjören
Pappila Design Ab kontaktade Kaj-Gus-
letade efter. Men det skulle inte dröja
Responsen de har fått av bestäl-
taf Bergh , dåvarande vd för förenin-
länge förrän också Mikaela Pappila anli-
laren har varit uteslutande positiv.
gen
med
tades: det behövdes också en planerare
- Vi har aldrig fått så här god respons,
ett jobberbjudande. De hade träffat
till projektet. Det här skulle bli det stör-
säger Mikaela Pappila och förklarar att
varandra i och med Mikaela Pappilas
sta projektet de någonsin arbetat med.
det i början av projektet förekom en
Konstsamfundet,
henne
del skepticism som riktades mot dem.
engagemang i bland annat Veritas förvaltningsråd och Diff. Konstsamfun-
“Vi har aldrig fått såhär god
Men den försvann i takt med att Lilian
det skulle låta renovera Söderlångvik
respons”
Karlsson och Mikaela Pappila började
gård på Kimitoön och behövde någon
Hösten 2018 drog Mikaela Pappila och
leverera på ett sätt där både tidtabel-
som kunde ta ansvar för bland annat
Lilian Karlsson i gång projektet med
len och budgeten höll. Och framför allt:
att renovera Söderlångvik gårds ka-
de utförde arbetet med hjärta och själ.
raktärsbyggnad på totalt drygt 1 300
- Byggnaden hade förfallit ordentligt,
Mikaela Pappila tackade nej till förfrå-
kvadratmeter. De samarbetade med
säger Mikaela Pappila. Målet var hela ti-
gan eftersom hon ansåg att just de
Mikael Jensen , förvaltare vid Söder-
den att återskapa den tidsepok när
bitarna inte var hennes område eller
långvik gård och beställarens repre-
gården hade sin glansperiod. Gan-
styrka. I stället hänvisade hon vidare till
sentant, under hela projektets gång.
ska
projektledningen och upphandlingen.
4
DIFFERENS
snabbt
önskade
Konstsam-
Musiksalen Musiksalen i karaktärsbyggnaden andas 1940tal. Innan museet öppnas förallmänheten i maj 2021 ska gardinerna och tavlorna hängas upp.
fundet
därmed
skulle
återskapas
att
byggnaden
tag anlitats, och av dessa är 13 lokala.
VEM?
stil
- Det har varit en viktig del i projek-
som rådde på 1940-talet, det vill
tet att skapa arbetstillfällen för de
Mikaela Pappila
säga
lokala företagen på Kimitoön. Det
Ålder: 41 år.
har vi också gjort i den mån det har
Bor: I Nådendal.
Amos
enligt
Andersons
den
storhetstid.
Strävan har under hela processen
varit möjligt, säger Lilian Karlsson.
varit att utföra renoveringen på ett
Utbildning: Byggnadsingenjör högre YH. Företag: Pappila Design Ab.
långsiktigt och hållbart sätt. Byggnaden ska tåla de väderpåfrestning-
Också tapeterna följer 1940-
ar som vårt klimat i skärgården bju-
talet
der på. Genvägar, snabba eller billiga
Mikaela Pappila har jobbat stenhårt och
lösningar har inte varit ett alternativ.
målmedvetet för att byggnaden skulle
Lilian Karlsson Ålder: 39 år. Bor: I Västanfjärd på Kimitoön. Utbildning: Byggnadsingenjör (YH) med
andas 1940-tal in i minsta lilla detalj. När
inriktning på planering.
Vilka har de största utmaningarna varit?
projektet var så långt att tapeter skulle
Företag: Byggnadsplanering Lilian K.
- Hela projektet har varit en utma-
väljas var det för henne väldigt viktigt
ning, säger p rojektskötare och bygg-
att tapeterna skulle likna de ursprungli-
herrens övervakare Lilian Karlsson med
ga så mycket som möjligt. I varje rum
ett skratt.
hittade de tre lager med tapeter. Hon föll speciellt för en beigefärgad tapet.
Hon har haft rollen som spindeln i nätet.
- Den ser lite ut som havregryns-
Hon har styrt upp tidtabellen, kontaktat
gröt, säger hon. Och det var just med
entreprenörer och haft hand om kom-
sökordet “gröttapet” hon efter många
munikationen mellan alla parter. Totalt
förgäves försök slutligen hittade före-
har hon varit i kontakt med nästan 90
taget Tapetorama i Malmö i Sverige
företag. Av dessa har omkring 30 före-
som köper upp gamla tapeter, och har
DIFFERENS
5
Satsningarna på trädgården ökade efter hand. Att hitta yrkesfolk som kunde återskapa pelarna i trädgården var var en utmaning, berättar Lilian Karlsson. Amos Anderson tyckte om arkitekturen vid Medelhavet och tog influenser från bland annat Rom när han lät bygga till och rappa fasaderna på karaktärsbyggnaden 1934-1938.
Trädgården Arbetet med att återskapa trädgården blev i slutändan större än det först var planerat.
ett begränsat lager. Företaget hade ett
Byggnaden måste skötas på rätt
kaela Pappila och Lilian Karlsson deltog
tiotal tapeter som var väldigt lika de
sätt
i. Responsen de fick var uteslutande
ursprungliga. Mikaela Pappila beställ-
Förutom
och
positiv. Nu återstår endast de sista fin-
de närmare trettio provbitar för att se
Lilian Karlssons kunskap och kom-
slipningarna innan muséet öppnas för
vilka tapeter som skulle passa i bygg-
petens har deras omsorg och nog-
allmänheten i maj 2021. Mikaela Pappila
naden. Och bland dessa provbitar hit-
grannhet gjort att resultatet över-
betonar betydelsen av att byggnaden
tade hon de perfekta tapeterna. Hon
vunnit
förväntningar.
tas väl omhand efter renoveringen.
frågade sedan Konstsamfundet om
- Vi har varit ett otroligt team. Allt har
Hon ska därför göra en servicehand-
budgeten tillät 300 rullar av den så
också fungerat bra med entreprenörer-
bok som beskriver hur byggnaden
kallade gröttapeten, och svaret var ja.
na. Det här projektet har gett mig myc-
ska skötas i framtidenför att må bra.
- De tyckte det var en god idé, säger hon.
ket och jag har lärt mig mycket. Jag hop-
- Det är viktigt att man tar hand om
pas att det här öppnar nya dörrar, säger
byggnaden. Annars är allt det här job-
Mikaela Pappila. I september ordnade
bet vi gjort förgäves, säger hon.
Mikaela
beställarens
Pappilas
Konstsamfundet en invigning som Mi-
OM SÖDERLÅNGVIK GÅRD Söderlångvik gård omnämns första gången år 1511. År 1927 köpte Hufvudstadsbladets chefredaktör Amos Anderson (1878-1961) gården. Han var en av sin tids mest framstående affärsmän och kulturmecenat. Söderlångvik gårds karaktärsbyggnad har sedan 1965 fungerat som ett personhistoriskt museum över Amos Andersons privata konstsamling. Under sommarsäsongen ordnar Söderlångviks museum tillfälliga utställningar i karaktärsbyggnaden och i restaurangen Café Söderlångvik. Verksamheten på gården består av äppelträdgårdar, skogsbruk, caféverksamhet och olika evenemang. Söderlångvik gård förvaltar ett värdefullt kulturarv och utvecklar nya verksamhetsformer. Söderlångvik gård ägs av föreningen Konstsamfundet.
6
DIFFERENS
LAGFÖRÄNDRING FÖRVÄNTAS MINSKA KONKURRENSFÖRBUDSAVTALEN Text: Viktor Kock Efter trepartsförhandlingar har statsrå-
vilket missgynnar framväxten av nya, in-
Lagförslaget som nu förs fram innebär
det beslutat föra vidare ett förändrings-
novativa företag. Möjligen hade Silicon
att arbetsgivare blir skyldiga att betala
förslag av arbetsavtalslagen. Försla-
Valley aldrig blivit ett av världens stör-
ersättning under tiden konkurrensklau-
get innebär att ersättningsskyldighet
sta it-centra ifall konkurrensklausuler
suler är i kraft. Ersättningsnivån är minst
under tiden ett konkurrensförbud är i
tillåtits där. På kort sikt kan etablerade
40 procent för klausuler under 6 måna-
kraft vid uppsägning av arbetsavtal och
företag kanske gynnas av att anställ-
der och 60 procent för längre klausuler
kommer troligen att minska användnin-
da inte byter arbetsgivare på grund av
men man kan överenskomma om högre
gen av konkurrensklausuler i arbets-
konkurrensklausuler men på längre sikt
ersättningar. Den maximala längden av
avtalen. Det motsvarar DIFFs och de
mår de också bra av kunskapsspridning.
en konkurrensklausul är fortsättnings-
övriga Akava-förbundens målsättning-
Ett betydligt produktivare sätt att behålla
vis 12 månader. Arbetsgivaren kan en-
ar. Under de senaste åren har använd-
sina anställda är en god personalpolitik.
ligt förslaget inte ensidigt säga upp
ningen av konkurrensklausuler skenat
konkurrensklausuler utan en uppsäg-
iväg vilket begränsar rörligheten på ar-
Akavaförbunden har identifierat prob-
ningstid som motsvarar 1/3 av klausu-
betsmarknaden och skapar osäkerhet.
lemet och gemensamt försökt få till en
lens längd, dock minst två månader.
förändring. Lagförslaget visar inte bara Att personer i ledande ställning har
att vi har lyckats utan är samtidigt en
Den nya lagen föreslås träda i kraft
konkurrensförbud inskrivna i sina ar-
seger för avtalssamhället visar hur det
2022 vilket betyder att konkurrensför-
betsavtal är förståeligt men i dags-
fungerar som bäst. Det första steget
budsavtal gjorda efter det automatiskt
läget skrivs de in i en stor del av arbet-
är att identifiera en föråldrad lagstift-
omfattas
savtalen.
re-
ning samt utreda utvecklingsbehoven.
Avtal gjorda tidigare föreslås omfattas
Nästa steg är att höra experter och ar-
av ersättningsskyldigheten från början
ligheter till sin nya arbetsgivare så
betsmarknadsparter samt att förhand-
av 2023. Enligt Akavas uppskattning-
utvecklingen
konkurrensförbudet
la fram lösningar med hjälp av de olika
ar innebär det att tusentals ”onödiga”
läggs in i arbetsavtal på lägre nivåer
synvinklarna de har. Därefter föreslås en
konkurrensförbudsavtal
kan
bättre fungerande helhet för regeringen
sägas upp de närmaste två åren. Det ger
att
ses
som
förbjuder
ersättningsskyldigheten.
dan att anställda avslöjar affärshem-
ofta
Lagstiftning
av
slentrianmässig.
kommer
att
som i sin tur för ett lagförslag till riks-
en bättre dynamik på arbetsmarknaden
Arbetslivet är i ständig förändring och det
dagen. Sen är det upp till riksdagen att
som gynnar alla parter.
blir allt vanligare att man byter jobb flera
godkänna eller förkasta lagförslaget.
gånger under sin arbetskarriär. Konkur-
Fortfarande återstår alltså ett par steg
rensklausulerna gör detta svårare efter-
före den efterlängtade lagförändringen
som de är svårtolkade för arbetstagarna.
kan träda i kraft men det är inte längre
På så sätt minskar kunskapsspridningen
i
arbetsmarknadsparternas
händer.
DIFFERENS
7
PROJEKT: ESTACIÓN DE AUTOBUSES DE VALENCIA En av det bästa sakerna som studerande är att åka utomlands och bekanta sig med andra kulturer och arbetssätt. Varje år stöder DIFF genom stipendier flera studerande för att möjliggöra studier och praktik utomlands. Pga rådande tider är det flera som fått lägga sina utomlandsdrömmar på hyllan. Magdalena var en av de som spenderade sin vår utomlands när COVID-19 slog till. Text & Bild: Magdalena Mattila
U
nder studietiden har du som
studieplats blev således Universitat
ta var att göra den mera tillgänglig för
högskolestuderande möjlighet
Politècnica de València under fyra
alla, ansluten till omgivande nätverk
att studera utomlands. Det
månaders tid. Klassen bestod av stu-
och göra den tidsenligt funktionell. Det
finns ett bra samarbete mellan de eu-
deranden från länder runtom i världen.
innebär då att göra en modernare in-
ropeiska länderna som gör det relativt
Studeranden delades i grupper enligt
teriör och exteriör för byggnaden samt
lätt att göra utbyte i Europa. Möjligheter
de projekt man valt. Min projektgrupp
förenkla användningen av utrymmen.
utanför Europa finns också men sätter
bestod av fem andra utbytesstude-
Vi gjorde en webbplats eftersom en
aningen mera krav på utbytesstude-
rande från Nederländerna, Storbritan-
sådan saknades, vilket gjorde nödvän-
randes egna axlar. Oavsett var du är på
nien, Belgien och Tyskland. Av dessa
dig information svåråtkomlig. Utöver
utbyte så är det en värdefull erfarenhet.
var det de flesta olika ingenjörsstu-
detta drog vi fram idéer kring den före-
Jag har drömt om att åka på utbyte se-
deranden och en var matematikstude-
slagna processen för byggandet såväl
dan flera år tillbaka, av olika orsaker har
rande.
som dagliga användningen av sta-
jag inte haft möjlighet förrän i år. Mitt
tionen. Önskan var att göra processen
namn är Magdalena och jag har varit på
Vårt projekt gjordes på stadens långdis-
så hållbar som möjligt, genom att ex-
utbyte i Valencia, Spanien våren 2020.
tansbusstation, Estación de Autobuses
empelvis återanvända material från en
Varför jag är så intresserad av att åka
de Valencia. Orsaken till att projektet
temporär tågstation.
utomlands har till stor del berott på
utfördes var att byggnaden var lite öde.
att jag ville utmana mig själv och för att
Eftersom stationen är i användning
lära mig saker jag inte annars skulle ha
och den enda långdistansbusstation i
“ ÖNSKAN VAR ATT GÖRA PROCES-
möjjlighet till.
Spaniens tredje största stad, önskade
SEN SÅ HÅLLBAR SOM MÖJLIGT,
man att den skulle vara i bättre skick.
GENOM ATT EXEMPELVIS ÅTERANVÄNDA MATERIAL FRÅN EN
Den typ av utbyte jag gjorde kallas EPS eller European Project Semes-
Vår huvudsakliga uppgift i projektet var
TEMPORÄR TÅGSTATION. “
ter. Detta betyder att man åker till
att göra en ny design för busstationen
ett annat land eller skola och gör
samt komma på idéer att göra den mera
För att uppnå våra mål gjorde vi en hel
ett projekt och några kurser. Min
tilldragande. De mål vi då hade uppsat-
del utredningar i ämnet och tog inspira-
8
DIFFERENS
tion av andra stationer. Vi gjorde även
oss för att vi skulle renovera den främ-
människor och möjligheter. Jag har lärt
undersökningar om vad stationens an-
re delen och bygga om den bakre de-
mig så mycket om mig själv och vad jag
vändare tyckte om dess tillstånd. Denna
len. Detta på grund av att den främre
klarar av, det var både spännande och
gick dock tyvärr inte så bra som vi hade
delen var i relativt bra skick medan den
skrämmande att vara i ett helt nytt land
hoppats av olika orsaker. Vi fick också
bakre delen var förfallen och knappt
där jag inte ens kunde språket särskilt
tillgång till arkiven med planritning-
användes. I samband med den nya de-
bra. Genom att ha varit på utbyte har
ar och beräkningar kring byggnaden.
signen lade vi till bekvämligheter för
jag avsevärt förbättrat mina språkkun-
Eftersom ritningarna på platsen inte
att utnyttja utrymmen bättre. Samt att
skaper i både engelska och spanska.
fanns tillgängliga i annat format, fick vi
ansluta den till andra nätverk som var i
Under utbytet har jag också varit tvun-
lov att ta forografier på dem. Detta till-
bra skick i Valencia, så som metro, Va-
gen att tänka mycket på problemlösning
sammans med att vi pga. Covid-19 blev
lenbisi (cykelsystem) och parken Turia.
och att själv ta beslut. De erfarenheter
förhindrade att återkomma till arkiven
jag nu har kommer i framtiden att hjäl-
gav oss problem med bedömningen av
Såväl projektet som själva utbytet
pa mig personligen att göra val, tro på
byggnadens aktuella tillstånd. Som tur
var mycket givande, och trots de
mig själv och ta mig mod att bana min
hade vi tagit fotografier på byggnaden
svårigheter som uppstod på grund av
egen väg. Dessutom har utbytet gjort
när vi besökt denne, vilket hjälpte en
Covid -19 var vår grupp nöjd med vårt
mig väldigt intresserad av språk, vilket
aning.
resultat. Vi hade uppnått de flesta av
alltid är bra. Efteråt kan jag endast vara
våra mål, även om vissa var förändrade.
tacksam över möjligheten, allt jag lärt
Den nya designen visualiserades med
För mig personligen har denna erfaren-
mig och fått vara med om.
programmet ArchiCAD. Vi bestämde
het öppnat mina ögon för många nya
DIFFERENS
9
YRKESHÖGSKOLAN NOVIA STARTAR VVS-INGENJÖRSUTBILDNING I RASEBORG Yrkeshögskolan Novia har starkt stöd
tillsammans med personer från na-
” Vi kommer årligen att bistå med kost-
från näringslivet för sin nya satsning
tionella
VVS-byggbranschorganisatio-
nadsfri utbildning för Novias VVS-stud-
inom VVS-teknik i Raseborg. För att stö-
ner, såsom Magnus Sirén från Finlands
erande på Campus Raseborg och i lab-
da uppstarten av den nya utbildningen
fastighetstekniska industri och handel
oratoriet samt showroom-utrymmet i
har ett antal företag i branschen bidragit
rf (Talteka), Matti Kiiskinen från SKOL ry
anslutning till vårt nya kontor som vi tar
ekonomiskt i form av ett donationslek-
och Juha-Ville Mäkinen från VVS-Teknis-
i bruk 2021 i Vanda”, berättar VD Kim
torat.
ka Entreprenörer rf, för att tillsammans
Lövkvist för Geberit Oy.
engagera företag för donationslektoraTolv företag och två stiftelser har bidragit
tet.
med närmare 500 000 euro i donationer
Ingenjörsstuderande på byggnads- och samhällsteknik vid Novia i Raseborg, har
till Novia för ett donationslektorat inom
“Vi är väldigt glada över det goda samar-
hittills haft inriktningen projektering och
VVS-teknik.
betet med Novias ledning och att svensk-
byggnadskonstruktion. Från och med
språkig VVS-ingenjörsutbildning fortsät-
läroplanen 2021 väljer studerande under
ter i Finland”, säger Siru Lönnqvist.
sitt andra studieår inriktning, antingen
De största donationerna har mottagits från Granlund Oy, Ramboll Finland Oy,
VVS-planering
eller
konstruktionspla-
Raseborgs Energi AB, K.V.Lindholms stif-
Flera företag har också lovat ställa sin
telse och Sitowise Oy samt Rakennusmes-
expertis till förfogande i form av samar-
tarien säätiö sr. Övriga större donatorer
bete kring nya laboratorier, undervisning
Med anledning av den nya inriktningen i
är Systemair Oy, Oy Halton Group Ltd,
och praktik. Sådana företag är bl.a. Ge-
VVS-planering fr.o.m. 2021, utökar Novia
Nibe Energy Systems Oy, Roth Finland Oy
berit Oy och Bravida Oy. Geberit bidrar
antalet nybörjarplatser inom ingenjörs-
och Enervent Zehnder Oy samt Andels-
som samarbetspart med sitt i Norden
utbildningen i Raseborg från 20 till 30
banken Raseborg.
unika nya ”hydraulic tower”-laboratori-
platser.
nering.
um för VVS-installationer i höga och mycSiru Lönnqvist, verksamhetsledare för
ket höga byggnader.
VVS Föreningen i Finland rf har arbetat
Mera information fås av Yrkeshögskolan Novia, rektor Örjan Andersson, mobil 050 527 2286 Yrkeshögskolan Novia, viceprefekt, utbildningsledare för byggutbildning vid campus Raseborg, Mats Lindholm, mobil 044 762 3760 VVS Föreningen i Finland rf , verksamhetsledare Siru Lönnqvist, mobil 050 512 4369
TFIFS OCH DIFFS TRADITIONELLA JULLUNCH P.g.a. myndigheternas direktiv har vi tagit beslutet att ställa in den traditionella jullunchen i år. Istället kommer vi att sända er en digital julhälsning med besök av Finlands Lucia och andra inslag. Närmare information följer på vår webbsida. Vi önskar Er en riktigt skön väntan på julen. Julhälsningen och webbinarier hittar du på diff.fi/evenemang.
10
DIFFERENS
Ivar Ingenjörens saftiga julskinka
ORDFÖRANDES JULHÄLSNINGAR Simons stressfria julte
Tillagningstid: 3-6 min
Favorit svarta te, enligt egen smak En sked honung i egen smak En sked mörk honung En skivad citron per mugg Blanda teet med kokande vatten i en mugg med eller i en större vas. Lägg i honung och citron. Ta bort tepåsen/tesilen efter 3-5 minuter. Slå dig ner i fåtöljen, släng upp fötterna och koppla av.
Tillagningstid: ca ett dygn.
Rimmad skinka, mängd enligt behov Tillbehör: Åländsk senap och äppelmos Utrustning: Sous vide-värmare, vakuumförpackare Förbered sous vide-värmaren med vatten och ställ in den på 68°. Ta skinkan ur förpackningen och packa om den med vakuumförpackare. Detta för att undvika hål och att det läcker in vatten i påsen. Lägg påsen med skinkan i sous vide värmaren och låt den ligga i 68° 20-30 timmar. Ju längre den ligger desto mörare blir den. Ta den ur vattnet och öppna vakuumpåsen direkt (detta är viktigt för att undvika bakterietillväxt i syrefri miljö). Ta vara på spadet till dopp i grytan. Låt svalna. Griljering: Ingredienser: 3 msk äppelmos gjord på åländska äpplen, 3 msk åländsk senap, 1 äggula, 1 msk potatismjöl, 2 krm kanel, skorpsmulor enligt behov (mängd till 2-3 kg, anpassas proportionellt enligt storlek på skinka) Gör så här: Sätt ugnen på 225°. Skär bort svålen på skinkan. Blanda alla ingredienser utom skorpsmulor och bred ut blandningen på skinkan, strö över skorpsmulor. Griljera skinkan i nedre delen av ugnen 15-20 minuter beroende på ugnen. Passa noga så färgen blir perfekt! Skär upp och ät med åländsk senap och äppelmos. Njut!
Thomas bountybollar ca 50 st bountybollar Tillagningstid: 60 min
Agnetas citronsill
Tillagningstid: ca 30 min + 2 dygn
4 lättsaltade sillfiler ( ca 300g) 2 gula lökar 1 liten purjolök 2 dl hackad dill Sill-lag: 3 dl vatten 1 1/2 dl socker 1 tsk hela vitpepparkorn 1 tsk hela kryddpepparkorn 1-2 lagerblad 3-5 hela nejlikor Saft från 2 citroner Saft från 2 lime Koka upp vatten, socker, peppar, nejlika och lagerblad. Låt småkoka 2-3 min. Låt svalna. Pressa citroner och lime, häll i vätskan genom en sil. Stycka sillfilen och den skalade löken. Skär purjolöken i strimlor. Finfördela dillen. Lägg i glasburkar turvis sill, lök, purjolök o. dill. Häll avkyld sill-lag på. Låt vila i kylskåp 2 dygn före servering.
Mikaelas Skärgårdslimpa 3 limpor Tillagningstid: 210 minuter
1 liter surmjölk eller appelsinjuice 3 dl mörk sirap 1 msk salt 100 g jäst 3 dl kaljamallas (malt till svagdricka) 3 dl vetekli 3 dl grovt rågmjöl 10 dl vetemjöl Värm vätskan till fingervarm i en stor kastrull och blanda i jästen. Rör i sirapen, salten och mjölet. Fördela smeten i tre brödformar. Låt jäsa tills degen når övre kanten på formen. Grädda limporna i ugnen en timme (160 grader). Bred med pensel en sirap och vattenblandning (1/3) på limporna och grädda ännu cirka 30 minuter.
Fyllning: 50 g smör 1/2 dl sirap 1/2 dl florsocker 2 dl vispgrädde 1 krm salt 1 påse kokosflingor (200 g) Garnering: 200 g ljus choklad 50 g mörk choklad Blanda allt utom kokos i en kastrull och koka i 5-8 minuter, tills smeten börjar bli lite seg. Tillsätt kokosen. Låt smeten svalna och rulla sedan små bollar och lägg på en skärbräda. Ställ i frysen ca 30 min. Smält sen chokladen över vattenbad. Doppa kokosbollarna i chokladen och låt dem stelna på bakplåtspapper. Ställ kallt i några minuter och smält under tiden den mörka chokladen och ringla över kokosbollarna för att få ett dekorativt mönster på dom.
DIFFERENS
11
Blev du permitterad eller uppsagd? En permittering eller uppsägning kan komma som en överraskning för vem som helst. Här är sex tips om hur du ansöker om inkomstrelaterad dagpenning. Anmäl dig som arbetssökande hos arbets- och näringsbyrån (TE-byrån) fr.o.m. den första dagen då du är permitterad eller arbetslös. Om permitteringen genomförs i etapper skall du se till att din jobbsökning är giltig för varje etapp. Ansök om inkomsrelaterad dagpenning från KOKO-kassan tidigast efter två veckor via eKommunikation. Bifoga de utredningar som behövs. Skicka in fortsatt ansökan i perioder om 1 månad eller 4 veckor. Då du lyfter dagpenning rekommenderar vi att du ansöker om ett ändringsskattekort för förmånerna. Du kan beställa ett ändringsskattekort för förmåner i MinSkatt. Välj KOKOkassan som betalare av förmånen. Om du är permitterad ska du komma ihåg att hålla din jobbsökning giltig enligt TE-byråns anvisningar. Meddela även om din situation ändras. När du meddelar TE-byrån att permitteringen eller arbetslösheten har upphört skickas informationen till KOKO-kassan i form av ett utlåtande. Du behöver inte separat meddela kassan då du börjar jobba på heltid. Om din permittering ändras till uppsägning, meddela omedelbart arbetslöshetskassan. På detta sätt kan de effekter den lön som betalas under din uppsägningstid har på dagpenninen beaktas. Heltidsarbete som börjar efter permitteringar eller arbetslöshet behöver inte rapporteras separat till kassan.
PS. Aktivera ansökningspåminnelsen! Via eKommunikationen kan du beställa en praktisk påminnesle till din e-post om att skicka in din nästa ansökan.