FRAMTIDSSÄKRA FÖRETAGET

Hur överleva och utvecklas som företagare när världen kokar av förändringar?

Arcada och Novia erbjuder kostnadsfria mikrokurser för företag under 2023.

Syftet med det EU-finansierade initiativet är att stöda företag efter corona-pandemin och samtidigt ge skjuts åt den gröna omställningen. 22 yrkeshögskolor över hela Finland deltar i projektet, och varje yrkeshögskola utformar själv sitt bidrag enligt in - tresseområden och expertis. Novia och Arcada håller ställningarna på svenska och engelska.

- Omställningen måste göras och intresset finns. Samtidigt undrar många företag var de ska börja. Någon har kanske börjat mäta sina koldioxidutsläpp men vet inte vet vad de ska göra av siffrorna. Med rätt kunskap blir hållbarhetsarbetet roligt och lönsamt istället för jobbigt, säger Felicia Söderlund, koordinator vid yrkeshögskolan Arcada.

Arcada erbjuder mikrokurser i grön omställning. Teori kompletteras av praktik i övningar och workshops på olika teman som bland annat livscykelanalyser.

- Inga förkunskaper krävs, lovar Erica Scott, projektspecialist och utbildad hållbarhetsstrateg.

- Vi inleder med en introduktionskurs om hur företag kan arbeta strategiskt med hållbarhet. Nästa steg är att koppla kunskaperna till företagets verksamhet och affärsmodell. Sen fördjupar vi oss och går igenom livscykelanalyser, koldioxidutsläpp eller annat som är relevant för just ditt företag. Alla företag är unika och det gäller att hitta sin egen väg i den gröna omställningen.

- Det fina är att vi kan erbjuda en hel process. Vi ger konkret experthjälp och kan pusha företaget framåt, säger Felicia. Arcada är därmed också tacksamma för stödet från Svenska Kulturfonden för arbetet med att nå ut till mikro- och småföretag på svenska.

- Vår kärnkompetens är att stöda företagens förändringsförmåga, säger Kenneth Nordell, projektchef vid yrkeshögskolan Novia.

KURSER OCH EVENEMANG INOM PROJEKTET ÄR ÖPPNA OCH KOSTNADSFRIA FÖR

ALLA.

Fredrik Strandberg, lärare vid Novia, förklarar:

- Coronapandemin och allt som hänt efter den, digitaliseringen, AI och den gröna omställningen ställer företagen inför nya situationer. Företagare måste vara redo att tänka om, gå utanför sin komfortzon och lära sig se nya möjligheter. Samtidigt har de fullt upp med att få vardagen att snurra och hinner inte följa med allt som händer inom till exempel tekniken och det är lätt att känna sig otillräcklig. Bara att träffa andra företagare i samma situation kan göra enorm skillnad.

- Ett arbetssätt vi redan använder är olika verkstäder, säger Kenneth Nordell.

- Vi börjar med en föreläsning i något viktigt tema och fortsätter med gruppdiskussioner i olika konstellationer. Det ger kunskaps- och erfarenhetsutbyte i alla riktningar, och samtidigt bygger människor kontaktnät. Det är alltid lättare att höra av sig till någon du har träffat ansikte mot ansikte. Vi möjliggör möten som initierar utveckling.

Kurser och evenemang inom pro - jektet är öppna och kostnadsfria för alla.

- Projektet är ett sätt för Arcada att vända sig ännu mer utåt och lära oss hur vi kan stötta små företag i den gröna omställningen. Samtidigt tar vi vara på de nya kontaktytorna genom att också involvera våra studerande, säger Erica Scott.

- Skolorna har en jätteviktig roll att spela. Ett projekt som det här ökar kompetensen hos alla inblandade, säger Felicia Söderlund.

- Bara Arcada har nästan 3000 in - skrivna studerande. Om de alla går ut som små ambassadörer för den gröna omställningen kan de både bidra med kunskap och ställa krav på sina framtida arbetsgivare.

- Det är en win-win situation för alla parter, säger Fredrik Strandberg vid Novia.

Om agilitet, flexibilitet, är ett ord i tiden kan samma sak sägas om resiliens: förmågan att överleva kriser och utvecklas i förändring. Resiliens gynnar inte bara det enskilda företaget, utan bidrar också till den gröna omställningen i stort.

- Det är lätt att tänka att det inte gör så stor skillnad om ett enskilt mikroföretag ställer om, säger Felicia Söderlund vid Arcada.

- Men den sammantagna påverkan från alla småföretag tillsammans är stor.

React

Yrkesskolorna i Finland har ett nationellt uppdrag att arbeta närmare företagen.

22 yrkeshögskolor i Finland deltar i det EU-finansierade projektet för företagsutveckling.

Skolorna är indelade i fyra geografiska områden med egna program. Novia ansvarar för Åboland och Österbotten i programmet Myrsky. Arcada i Helsingfors är en del av programmet REACT.

Projektet finansieras av Europeiska socialfonden REACTEU som en del av EU:s åtgärder vilka vidtagits med anledning av coronapandemin.

EXTRA FÖRBUNDSMÖTE 19.6.23 KL. 17

DIFF – Ingenjörerna i Finland sammankallar till extra förbundsmöte måndag 19.6.2023 klockan 17:00. Mötet ordnas som hybridmöte med möjlighet att delta på plats vid Akavahuset eller på distans via Teams.

På mötet behandlas den stadgeändring som godkändes på årsmötet 25.4.23 upp till andra behandling samt anskaffning av bostäder.

Mötesdeltagarna tilldelas pizzakoder av kansliet. Anmälningar till mötet på www.diff.fi. Hjärtligt välkommen med!