Issuu

2019. SZEPTEMBER

Észak Állásbörze 2019

ÁLLÁSBÖRZE

2019. SZEPTEMBER

MAGYARORSZÁG

MAGAZIN

ITT a helyem! Unom a munkámat!

ÉSZAK

ÁLLÁS BÖRZE

Borsod-Abaúj-Zemplén megye

Lecserélném a főnökömet

Ideje megtalálni álmaim munkáját!

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

•

Világszínvonalú gép- és e zközpark

•

Professzionális munkakörnyezet

� � �� www.weinberg.hu/karrier

974577

2 Észak Állásbörze 2019

019. SZEPTEMBER

ÁLLÁS

ÉSZAK

MAGYARORSZÁG

Észak Állásbörze 2019 3

BÖRZE

2019. szeptember 26. Miskolc,

Egyetem, díszaula 9.00–16.00 óráig

A régió egyik legnagyobb

ÁLLÁSBÖRZÉJE! A belépés ingyenes!

nemzetközi, országos, megyei kiállítók belföldi és külföldi állásajánlatok

975737

HR-szolgáltatók, multinacionális cégek, oktatási intézmények

MAGYARORSZÁG

940931 940 9 40 0931 931

4 Észak Állásbörze 2019

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

Növekvő munkaerő-keresleti igény Demeter Ervin kormánymegbízott urat kértük fel, hogy beszéljen arról, mit tesz a Kormányhivatal a foglalkoztatás fejlesztéséért. Mi jellemzi Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerőpiaci helyzetét? Megyénk munkaerőpiacán 2010et követően évről évre csökkent az álláskeresők száma, az akkori 80 ezret is elérő szintről 2019 augusztusára kevesebb mint felére, 35 ezerre apadt. A kedvező megyei trend érvényesült a Miskolci járás foglalkoztatási helyzetének alakulásában is. Az évtized első éveiben a térségben 18-19 ezer álláskeresőt tartottunk nyilván, ez a létszám 2019 augusztusában már alig haladta meg a 8,3 ezer főt. A folyamatot az évtized elején a megyeszerte elterjedt értékteremtő közfoglalkoztatási programok, valamint a foglalkoztatásbővítő egyéb munkaerőpiaci intézkedések indították el, de a megye fokozatosan javuló gazdasági teljesítménye következtében a nyílt munkaerőpiac is egyre több munkát kínált. Számos területen már megyénkben is munkaerőhiány alakult ki. Mit tesz a Kormányhivatal a foglalkoztatás fejlesztéséért? A Kormányhivatal a foglalkoztatáspolitikai eszközök és források széles körével rendelkezik, melyek révén jelentős hatást gyakorol a megye munkaerőpiacára. Megfigyelhetően egyre nehezebb a vállalatok számára megfelelő munkaerőt találni, holott a Kormányhivatal járási foglalkoztatási osztályain mintegy 35 000 fő álláskeresőt tartunk nyilván, valamint több mint 21 000 fő közfoglalkoztatott dolgozik a másodlagos munkaerőpiacon, akik szintén a megye humánerőforrás-tartalékát képezik. Ez összesen 56 000 potenciális munkavállalót jelent. Emiatt különösen kiemelt feladatként kezeljük annak a kormányzati

100 százalékos támogatással és a tanulás ideje alatt keresetpótló ellátás igénybevételével tanulhatnak. Olyan szakmai ismeretekre tehetnek szert, melyekre igény van a megyében, s amelyek egyben mérsékelik a szakképzett munkavállalók körében mutatkozó munkaerőhiányt. Az uniós programok résztvevőiként (GINOP-, TOP-programok) 2015 és 2019 között mintegy 30 ezer álláskereső és közfoglalkoztatott tanult új szakmát, szerzett gyakorlatot valamely hiány- vagy keresett szakterületen a megyében. A regisztrált álláskeresők foglalkoztatására különböző bér jellegű, valamint utazási költségtámogatásokkal ösztönözzük a munkáltatókat.

Demeter Ervin Borsod-Abaúj-Zemplén megyei kormánymegbízott

célnak a megvalósítását, mely szerint a növekvő munkaerőkeresleti igényt a még meglévő munkaerő-tartalékkal, elsősorban a közfoglalkoztatottakkal, az inaktívakkal és álláskeresőkkel töltsük be. Ezt a célt támogatja a Pénzügyminisztérium és az OFA Nonprofit Kft. „A munkaerőpiaci reform végrehajtásának gyorsítása a foglalkoztatási osztályok átalakításával” elnevezésű programja, mely megyénk valamenynyi járásában bevezetésre került. Mi a program lényege? A program keretében év végéig összesen 10 000 fő munkába helyezését kell teljesítenünk. A járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak meg kell találniuk azokat az ügyfeleket, akik szinte azonnal alkalmasak lehetnek a munkavállalásra, és őket, az ún. piaci ügyfeleket kell először a munkáltatóhoz közvetíteni. A minőségi munkaerő kiválasztása érdekében a járási hivatalokban telefonon és személyesen is előszűrik az álláskeresőket, és az alkalmas embereket irányítják a munkáltatókhoz. Eddig összesen már mintegy 8,4 ezer fő munkába helyezése valósult

FOTÓ: ÉM

meg. A jó eredmény eléréséhez nélkülözhetetlen a munkáltatók igényeinek pontos megértése, a keresett munkavállalók képességének, készségének, szakmai végzettségének, gyakorlatának minél alaposabb ismerete. Ebben kérjük a munkaadók segítségét, közreműködését. A munkáltatókkal folytatott kapcsolattartás és együttműködés erősítésével azt szeretnénk elérni, hogy a gazdaság szereplői mind nagyobb számban a Kormányhivatal és a járási hivatalok közreműködésével töltsék be az üres állásokat. Milyen eszközökkel tudják elősegíteni a munkaerőpiac igényeinek megfelelő munkavállalók rendelkezésre állását? Azokat az álláskeresőket, akiknek segítségre van szükségük ahhoz, hogy készen álljanak a munkavállalásra támogatások és szolgáltatások nyújtásával tesszük alkalmassá a munka világába történő kilépésre. Egyik fő támogatási eszközünk a munkaerőpiaci képzések – a betanító vagy OKJ-s szakképzést nyújtó tanfolyamok – szervezése, amelyeken az álláskeresők

A közfoglalkoztatás szerepét hogyan ítéli meg Kormánymegbízott úr? A megyében az utóbbi években megvalósult munkahelybővítések és a nyílt munkaerőpiacon elérhető kereseti lehetőségek nagyarányú növekedése jelentősen csökkentette a közfoglalkoztatás iránti igényt. Ezt jól tükrözi az, hogy míg a közfoglalkoztatás felfutásának tetőpontján, 2016ban megyénkben havonta több mint 38 ezer embernek nyújtott szerény, de biztos megélhetést a közfoglalkoztatás, addig az itt foglalkoztatottak havi létszáma 2019 nyarára 55%-kal (több mint 17 ezer fővel), 21 ezerre csökkent. Örvendetes eredmény, hogy az emberek zöme a versenyszférában helyezkedett el. A közfoglalkoztatás azonban a kedvező munkaerőpiaci tendenciák mellett is jelentős tényezője a helyi foglalkoztatási viszonyoknak, különösen a gazdaságilag elmaradott, hátrányos helyzetű térségekben. Az értékteremtő közfoglalkoztatás eredményeit 2019. szeptember 6-án és 7-én a hatodik alkalommal megrendezett Közfoglalkoztatási Kiállítás és Vásáron mutattuk be, melyet nagy érdeklődés kísért mind szakmai berkekben, mind pedig ÉM a polgárok körében.

2019. SZEPTEMBER

Észak Állásbörze 2019 5

MAGYARORSZÁG

A dinamikusan fejlődő megye Hazánkban a megye gazdaságfejlesztése nem önkormányzati feladat.

Azonban a megyei önkormányzat, kapcsolatrendszerén és pályázatok segítségével, mint katalizátor részt tud venni benne. Nem így van ezt a területfejlesztéssel mint kiemelt feladattal, ahol mindig akadnak újabb és újabb lehetőségek – jelentette ki Török Dezső, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés elnöke. – A Terület- és településfejlesztési Operatív Programban a pályázati források figyelemmel kísérése állandó tevékenység. A maradék, illetve kiegészítő források átcsoportosítása és újabb pályázati felhívások koordinálása a mostani időszak hangsúlyos tevékenysége. Az országos indikátorok összesítése után lehetőség nyílt újabb kiírások indítására. Újra megnyitásra került a bölcsődeépítés, a települési infrastruktúra fejlesztése és a szociális szolgáltatások fejlesztése felhívás. Több mint 100 milliárd forint Kormányzati támogatásnak köszönhetően kiegészül a megyei TOP-forrásunk további egy milliárd forinttal, amely a felszíni csapadékvíz-elvezetők kiépítését teszi lehetővé. Az eredetileg tervezett 93 milliárd forint helyett már több mint 100 milliárd forint felhasználásával számolunk az önkormányzati szféra területén.

ke összehasonlító áron számítva közel másfélszeresére emelkedett egy év alatt. Az év folyamán eddig több mint kétszer annyi lakást vettek használatba, mint az előző év hasonló időszakában.

Török Dezső, a megyei közgyűlés elnöke

A pályázatok kedvezményezettjei az önkormányzatok, egyházak és civil szervezetek. A beruházásokat a megyében jelen lévő vállalkozások valósítják, meg amelyek nagyrészt megyei munkaerőt foglalkoztatnak. Megyénkre továbbra is jellemző, hogy egyszerre van jelen a munkanélküliség és a munkaerőhiány. Egyértelműen látszik, hogy az alacsonyabb iskolai végzettségűek nehezebben tudnak elhelyezkedni, de egy jó szakmával könnyen lehet álláshoz jutni, ugyanis folyamatosan keresik a munkáltatók a jó szakembereket. Nézzük a megye gazdaságának helyzetét számokban: 2019-ben az alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete az országostól kicsit elmaradó mértékben emelkedett. A nettó átlagkereset kb.

Az egészségügyi központ átadása Szirmabesenyőn

FOTÓK: ÉM

FOTÓK: VT

181.400 forint. A kereskedelmi szálláshelyek vendégforgalma élénkült, a vendégek és a vendégéjszakák száma is 3%-kal emelkedve meghaladta az előző évit. A vendégéjszakák alapján a növekedés a belföldi vendégek körében volt jelentősebb. A telephelyi adatok alapján az ipar 2018. évi teljesítménye 3,9%-kal felülmúlta az egy évvel azelőttit, a megyei székhelyű építőipari szervezetek termelése 10%-kal bővült. Az egy lakosra jutó ipari termelésben a megyék közül a nyolcadik helyen vagyunk. A munkanélküliségi mutatónk 5,0� %-os, ami sajnos magasabb, mint az országos átlag, a foglalkoztatási rátánk 55,7% ami azt jelenti, hogy ezen is javítanunk kell – hangsúlyozta Török Dezső. – A beruházások teljesítményérté-

Csatornaátadó Sajóvámoson

További gyorsításra kell törekedni Néhány nagyobb beruházást említve: Alsózsolcán szigetelőanyaggyár épül, Miskolcra jön a Lufthansa Technik, a Robert Bosch Power Tool Kft. európai akkumulátorkompetencia-központot hoz létre, és most avatjuk a GS Yuasa gyáregységét. Bükkábrányban épült meg Magyarország legnagyobb naperőműve, a fejlesztések végéhez ért a bőcsi sörgyár, a szikszói HELL Energy; anilingyárat épít a BorsodChem, poliolüzemet épít a MOL Nyrt Tiszaújvárosban, járműipari beszállítói központ épül Sajókeresztúron stb… Ezek a mutatók és események számomra azt mondják, hogy jó az irány, amelybe a megye gazdasága halad, de még további gyorsításra kell törekedni – érvelt Török Dezső. Több befektetőt kell idevonzanunk, az infrastrukturális fejlesztéseinket folytatni kell, és a turisztikai vonalon pedig a látványosságokra kell építeni. Meggyőződésem, hogy a TOPból megvalósuló fejlesztések is hozzájárulnak a megye gazdasági fejlesztéséhez, megtartóerejének javításához és a helyben élők életkörülményeit, komfortosságát is ÉM javítják.

FOTÓK: VT

2019. SZEPTEMBER

6 Észak Állásbörze 2019

MAGYARORSZÁG

Növekedési pályán gazdaságunk Mára már elmondható, hogy évek óta a munkaerőhiányról szólnak a hírek Borsod-Abaúj-Zemplén megyében is. A kamarát egyrészt a tagvállalatai révén érinti ez a tendencia, másrészt a szakképzésben betöltött szerepénél fogva. Hogyan ítéli meg a jelenlegi megyei helyzetet, a gazdaság állapotát Bihall Tamás? A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnökével erről beszélgettünk. – Az elmúlt években Borsod-Abaúj-Zemplén megye gazdasága fejlődött, növekedett, mára elmondható, hogy az ország középmezőnyébe küzdöttük fel magunkat az utolsó helyekről – kezdte a helyzetelemzést az elnök. – A megye jelenlegi helyzete tehát kedvező, és a mai tudásunk szerint 2020-ban is folytatódhat ez a pozitív tendencia, annak ellenére, hogy vannak visszaesésről szóló makrogazdasági jelzések. Mi is mérünk, tapasztalunk megrendelői visszaeséseket az autóipar beszállítói frontján, de összességében azt gondolom, hogy a következő évben a megye továbbra is növekedési pályán lesz. Ezt támasztják alá a KSH megyei számai is, például az építőipar március végi 22,5 milliárd forint értékű szerződésállomány-volumene 93 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit. Megyénk gazdaságának másik meghatározó területén, a – termelés 25 százalékát előállító – járműiparban az egy évvel korábbi magas bázishoz képest 7,1 százalékkal tovább emelkedett a kibocsátás. Közvetlenül a tagvállalatoktól milyen visszajelzéseket kapnak? Szinte nincs olyan cég, amely ne fejlesztésekről, piacbővítésekről számolna be. Az is jó hír, hogy ez nemcsak Miskolcra érvényes – bár elsősorban itt jellemző –, hanem Mezőkövesdre és Sátoraljaújhely, Sárospatak környékére is. Tiszaújváros, Kazincbarcika pedig a vegyipar frontján

Bihall Tamás, a BOKIK elnöke FOTÓ: MAGÁNARCHÍVUM

hajt végre óriási fejlesztéseket, beruházásokat. A kamara milyen aktuális programokkal segíti a vállalkozásokat? Projektjeink szorosan összefüggnek a gazdaság elvárásaival. A vállalkozások számára kiemelten fontos a digitális világra való felkészülés – ezen az Ipar 4.0-t, a robotikát, a mesterséges intelligenciát és ezek összefüggő rendszerét kell érteni –, ami olyan feladat, amely a nagyvállalatok életében már napi szinten tetten érhető, de a kkv-k többségének erre készülni kell. A Magyar Kereskedelmi

és Iparkamara több programja is segíti ezeket a folyamatokat, és tanácsadóként, koordinátorként megyei kollégáink is részt vesznek a munkában. Például a közelmúltban beindult Országos Vállalkozói Mentorprogram a beszállítóvá válást és a külpiaci szerepvállalást erősíti. De idetartozik a Modern Vállalkozások Programja, amely a cégek digitális felkészülését támogatja, a harmadik pedig a munkahelyi képzéseket preferáló, támogató projekt. A cégek vezetőinek meg kell érteniük, hogy ezekbe a területekbe munkát, energiát, pénzt, tehát erőforrásokat kell fektetni, hiszen csak így tud egy vállalkozás felkészülten, egyre hatékonyabban helytállni a versenyben. A szakképzés, pontosabban a duális képzés helyzete megkerülhetetlen téma a kamara esetében… Ez valóban így van, hiszen ebben kiemelt szerepet vállalunk, együttműködünk a szakképzési centrumokkal, a képzőintézményekkel, a vállalkozásokkal. Célunk, hogy a duális képzést „minőségibb” irányba fordítsuk, és úgy látom, hogy a cégek erre készek. Örvendetes, hogy a megyében közel 800 cég kap-

csolódott be aktívan a gyakorlati képzésbe, és mintegy négyezer tanulószerződést tartunk nyilván. A duális képzés egyik előnye, hogy a tanuló a vállalkozásoknál gyakorlati tapasztalatot szerezhet szakmájában, és végzés után ez a cég akár az első munkahelye is lehet. A duális képzés előnye mára már nyilvánvaló, a tanulónak biztos megélhetést, biztos tudást jelent, a cég a munkaerő-utánpótlást biztosíthatja, és összességében a szakiskolák is egy sikeres folyamat részeseiként fejlődhetnek. A jelenleg asztalon lévő szakképzési stratégiának az aprópénzre váltásában a kamara tevékenyen részt kíván venni. Örvendetes, hogy arányaiban ma már többen jelentkeznek szakmatanulásra, mint általános gimnáziumba, ez egy fontos trend, amivel a fejlett európai országokhoz, Németországhoz és Ausztriához közelítünk. Mindez ráadásul sikeresen köszön vissza a világversenyeken, ahol a magyar fiatalok kiválóan teljesítenek. Legutóbb például Kazanyból, a szakmák világbajnokságáról (WorldSkills) egy világbajnoki és 11 kiválósági ÉM éremmel tértünk haza.

Az Országos Vállalkozói Mentorprogram nyitórendezvényén Miskolcon. Bartos Ildikó, a FUX Zrt. külkereskedelmi igazgatója, (balról) dr. Balla Gergely, a projekt vezetője, Bihall Tamás, a kamara elnöke és Pﬂiegler Péter, Miskolc alpolgármestere

ÁLLÁS

ÉSZAK

Észak Állásbörze 2019 7

MAGYARORSZÁG

BÖRZE

2019. szeptember 26.

Miskolci Egyetem, díszaula 9.00–16.00 óráig A belépés ingyenes!

Akik már mellettünk döntöttek: HELL ENERGY Magyarország Kft. QUALITY PACK Zrt. Avalon Park Kft. Bionika Medline Orvostechnikai Kft. Vodafone Zrt. DIEHL AVIATION My HR Team Kft. Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. Joyson Safety Systems Hungary Kft. KISCHEMICALS Gyártó és Kereskedelmi Kft. RECIK Alapítvány MÁV Zrt. Kelet-Alﬁ-Ker Kft. Auchan Magyarország Kft. Praktiker Kft. Starters E-Components Generators Automotive Kft. SPINTO Hungária Kft. SICTA Kft. D&D Drótáru Zrt. MAGYARMET Finomöntöde Kft. Ten Pao Electronics Hungary Kft.

TS Hungaria Kft. ProHuman 2004 Kft. Inno-Comp Kft. Penny Market R&E Marketing Bt. Nő a Siker Alapítvány B.-A.-Z. Megyei Kormányhivatal Debreceni Rehabilitációs Közhasznú Egyesület Tagleef Industries Kft. Ross Mould Nemzetközi Kft. Work-Force Kft. TEMPUS Közalapítvány B.-A.-Z. Megyei Központi Kórház és Egyetemi Oktatókórház Olp-Tech Kft. United Call Centers EST Hungary Kft. Fürge Diák Iskolaszövetkezet Favorit Food Kft. McDonald’s Nestlé Hungária Kft. Gallai Judit Coach Twin Cable Kft. KEDPLASMA Trans-Sped Csoport

MAGYARORSZÁG

975738

2019. SZEPTEMBER

8 Észak Állásbörze 2019

MAGYARORSZÁG

Dani

Kitty

Zsuzsa

Jelentkezz személyesen

bármelyik miskolci McDonald’s-ban!

Gyakorlattal rendelkező Horizontost és CNC Maróst felveszünk, Miskolci munkahelyre. 975540

Heidenhain program ismerete előnyt jelent!

A jelentkezéseket az alábbi telefonszámon várjuk: 30/935-0164 Fémszercoop Kft.

• ingyenes személyzeti étkezés • jó csapat • 20% mekis kedvezmény • �� • rugalmas beosztás �� foglalkoztatás

Ismerjétek meg kollégáink történetét! www.mekisneklennijo.hu

Hirdető: Favorit Food Kft., a McDonald’s hivatalos franchise partnere 3526 Miskolc, Búza tér 1. 975509

Impresszum Ügyvezető igazgató, felelős kiadó: Fodor István (istvan.fodor@inform.hu). Kiadványszerkesztő/értékesítési vezető: Maros Éva (eva.maros@eszak.hu). Terjesztési vezető: Tóth István (istvan.toth@kelet.hu). Nyomtatásért felelős: Dubóczki Tibor (tibor.duboczki@inform.hu). Szerkesztő: Buzafalvi Győző (gyozo.buzafalvi@eszak.hu). Tördelés: Udvariné Broda Krisztina, Csohány Csaba. Szerkesztőség: 3526 Miskolc, Zsolcai kapu 3., telefon: 46/998-998, e-mail: eszak@eszak.hu. Nyomdai munkálatok és terjesztés: Inform Média Lapkiadó Kft. 4031 Debrecen, Balmazújvárosi út 11., Telefon: 52/999-090.

TIÉD A PÁLYA!

MÁV Zrt.

974200

Aktuális állásajánlatainkért kattints a www.mavcsoport.hu/karrier oldalra!

A kiadvány fizetett hirdetéseket tartalmaz. A hirdetések/fizetett tartalmak melletti sorszám (hirdetésekben) a hirdetési sorszámot jelenti. „A Kiadó az elfogadott megrendelés alapján átadott hirdetések tartalmáért, azok valódiságáért, harmadik személyeknek okozott jogsérelemért felelősséget nem vállal, nem köteles olyan tényeket vagy körülményeket keresni, melyek jogellenes tevékenység folytatására utalnak, az ezzel kapcsolatos jogvitákból keletkező következményeket és hátrányokat a Megrendelőre hárítja. Ezenfelül a Kiadó nem tehető felelőssé, és nem vállal felelősséget semmiféle kárért, közvetett, járulékos vagy másodlagos károkért, elmaradt nyereségből, jövedelem elmaradásából vagy használatkiesésből származó olyan károkért, amelyek a sajtótermékben megjelent hirdetésből fakadnak, ill. azzal kapcsolatosak, függetlenül attól, hogy az ilyen károk szerződéssel, hanyagsággal, polgári peres eljárással, jogszabályokkal vagy egyéb ügyekkel kapcsolatosak.” Felhívjuk kedves olvasónk figyelmét, hogy a jelen kiadványban kizárólag fizetett tartalmak jelennek meg, melyek valódiságát a szerkesztőség nem vizsgálja és tartalmáért felelősséget nem vállal. Ennek okán kérjük, legyen figyelemmel arra, hogy az egyes cikkek kereskedelmi célzattal befolyásolhatják kedves olvasóink véleményét.

2019. SZEPTEMBER

Észak Állásbörze 2019 9

Nestlé Hungária Kft. diósgyőri és szerencsi gyára

Munkánk során arra törekszünk, hogy megfeleljünk fogyasztóink, partnereink, munkatársaink, beszállítóink és környezetünk változó elvárásainak: egy egészségesebb és boldogabb élet megteremtését tesszük lehetővé, támogatjuk a közösségek fejlődését, és igyekszünk megőrizni bolygónk erőforrásait a következő generációk számára. A Magyarországon működő 3 Nestlé gyár közül Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működik a vállalat két egyik legjelentősebb gyára: Szerencsen és Miskolc-Diósgyőrben. A szerencsi üzem közel 30 éve, 1991 óta tartozik cégcsoportunkhoz, és évek óta ez a gyár a Nestlé közép-európai regionális kávé- és kakaóitalpor-gyártó és -töltő üzeme. Itt készül többek között 20 ország piacára a Nesquik OptiStart termékünk, illetve Szerencsen fejlesztettük ki 2002-ben a Nescafé 3in1 termékeket az európai piac számára, melyeket azóta is itt gyártunk. Szerencsen működik a Nestlé közép-kelet-európai régiójának érzékszervi vizsgálóközpontja az instant italporok kategóriában. 2015-ben 180 millió forintos beruházás révén új gyártósort alakítottunk ki, ami 10%-os csomagolókapacitás-növe-

kedést eredményezett, és 100 munkahelyet is teremtett. A gyár évente több mint 30 000 tonna készterméket állít elő, amiből nagyságrendileg 80% exportra készül. Itt készült termékeink 24 országban kaphatók; például Kanadában, illetve Trinidad és Tobago szigetein. Beszállítóink többsége magyar, akik közel 6,5 milliárd forint értékben szállítanak termékeket és szolgáltatásokat a szerencsi gyár számára. Diósgyőri gyárunk a Nestlé-cégcsoport egyetlen, kizárólag üreges csokoládéfigurák gyártására specializálódott üzeme a világon. A termékek kizárólag valódi csokoládéból készülnek, és szem előtt tartjuk a vásárlók kiegyensúlyozott étrendjének támogatását: harmonizáltuk az egyadagos figurák súlyát, a többadagos csokoládék csomagolásán pedig bevezettük a javasolt adagolásra vonatkozó útmutatót. 2017-ben rekordmennyiségű, 4300 tonnányi késztermék készült, amelynek 88%-át exportáltuk 19 országba, többek között Kanadába és Szingapúrba. Nyitott pozícióinkkal és egy friss kávéval várunk a standunkon.

975747

A Nestlé közel 30 éve működik Magyarországon, jelenleg a legnagyobb svájci befektetőként és munkáltatóként. Márkáink tízből kilenc magyar háztartásban megtalálhatóak.

Az Inno-Comp Kft-t 1999. január 1-jén alapították KözépKelet-Európa első integrált polipropilén kompaundálójaként Tiszaújvárosban. 10 év sikeres működés után a cég 2008 októberében elindította a csehországi Inno-Comp Bohemia leányvállalatát Litvínovban, biztosítva ezzel a vevők hatékonyabb kiszolgálását. A cégcsoport Európa-szerte fontos beszállítója az autóiparnak, építőiparnak valamint a háztartási gépek iparágának. Tiszaújvárosi telephelyünk jelenleg 113 fővel családias hangulatban tevékenykedik. A cég folyamatos fejlődésének záloga az elhivatott, önálló munkavégzésre alkalmas munkavállaló, akiket az Inno-Comp Kft. hosszú távon megbecsül. A változatos, szakmai fejlődést és kihívást jelentő mun-

kát versenyképes bérezéssel és egyéb béren kívüli juttatási csomaggal honoráljuk. Állásbörzén való részvételünk célja, hogy betekintést nyújtsunk cégünk életébe, személyesen válaszoljuk meg a felmerülő kérdéseket és bátorítást nyújtsunk a jelentkezőknek. Legnépszerűbb munkakörök az Inno-Comp Kft.-nél:

· Rendszerkezelő · Termékmérnök · Labortechnológus

974805

MAGYARORSZÁG

Érdeklődés esetén látogasson el a www.inno-comp.hu/allasok oldalra vagy találkozzon kollégáinkkal a Miskolci Egyetem Állásbörzén 2019. szeptember 26-án az Inno-Comp standnál.

Munkát keresel?

Gyártó és Kereskedelmi Kft. Külföldi–magyar tulajdonú, nemzetközi piacon mûködõ, dinamikusan fejlõdõ vegyipari vállalatunk munkatársakat keres az alábbi munkakörökbe:

RENDSZERKEZELÕ (vegyipari berendezések)

Fõbb feladatok: Vegyipari berendezések üzemeltetése; mintavétel és annak eredménye alapján történõ beavatkozás Gépek és berendezések állapotának, üzemelésének felügyelete; rendellenességek megállapítása és jelentése Mit kérünk? Középfokú végzettség Teljes munkaidõs, napi 8 órás munkavégzés (folyamatos, négy mûszakban)

Érdekel a kereskedelem? Nálunk a kis- és nagykereskedelemben is kipróbálhatod magad. Szeretnél biztos és kiszámítható jövedelmet?

LABORÁNS (minõségellenõrzési terület) Fõ feladatok:

974808

A beérkezõ alapanyagok, gyártásközi minták, intermedierek és késztermékek vizsgálata klasszikus analitikai, illetve mûszeres módszerekkel Minõségellenõrzés a gyártás során és a technológiákhoz kapcsolódó folyamatokban Mit kérünk? Kémiához és/vagy laboratóriumi tevékenységhez kapcsolódó végzettség Teljes munkaidõs, napi 8 órás munkavégzés (folyamatos, két vagy négy mûszakban) Munkavégzés helye: Sajóbábonyi Vegyipari Park, Miskolc közvetlen közelében

Olyan pályakezdõk és munkatapasztalattal rendelkezõk jelentkezését is várjuk, akik nyitottak új ismeretek szerzésére, hosszú távra terveznek és szeretnének részesei lenni a vállalat fejlõdésének. Ha szívesen dolgozna velünk, kérjük, küldje el önéletrajzát a jobs@kischemicals.hu e-mail címre.

HA IGEN, AKKOR JELENTKEZZ hozzánk és dolgozz egy stabil vállalat felkészült csapatában! Küldd el a fényképes szakmai önéletrajzod az allas@alfi.hu e-mail címre!

Találkozzunk a MISKOLCI ÁLLÁSBÖRZÉN szeptember 26-án! Kelet-Alfi-Ker Kft. 946103

www.alfi.hu

2019. SZEPTEMBER

10 Észak Állásbörze 2019

974584

MAGYARORSZÁG

The Power of Business, The Business of Power

Ten Pao – Fejlődés, fejlesztés, növekedés

A világ számos részére szállított termékeink között megtalálhatóak az USB-töltők, vezeték nélküli töltők, adapterek, nyitott keretű tápegységek, LED-vezérlők és tápegységek, amelyeket olyan fogyasztási cikkekhez használnak mint például az okostelefonok, audiorendszerek, laptopok, háztartási elektromos eszközök vagy elektromos cigaretták. Az intelligens töltők és vezérlők magukba foglalják az olyan vezeték nélküli töltőket, intelligens töltőket és intelligens vezérlőket, amelyeket elektromos kézi szerszámokhoz használnak. Vevőik között olyan piacvezető vállalatok vannak, mint pl. a Bosch, az Oppo, a Google, a Makita, Metabo vagy a Philips.

gálása és támogatása céljából. A miskolci gyár fő proﬁlja kapcsolóüzemű tápegységek, töltők, valamint szerelt, nyomtatott áramköri lapok gyártása nagyteljesítményű automata gyártóberendezésekkel. Az elmúlt 2 év folyamatos beruházásai és fejlesztései után a 2019-es év nagyon mozgalmas és izgalmas a Ten Pao Electronics Hungary Kft. számára, ez év elejétől a magasabb hozzáadott értékkel bíró, úgynevezett SMTtechnológián alapuló szerelt, nyomtatott áramköri lap gyártása is elindult miskolci üzemünkben, mely gyártástechnológia további kapacitásbővítése is megvalósul az év végéig.

A cégcsoport számára kiemelten fontos az innováció, ezért cégcsoporton belül jelentős a kutatás-fejlesztési szegmens. A Ten Pao Csoport számos szabadalommal rendelkezik és saját fejlesztésű terméket is gyárt és forgalmaz.

A dinamikus növekedés eredményeként a gyár létszáma is jelentősen növekedett az elmúlt 2 évben, a teljes állományi létszám mára már meghaladja a 120 főt, és ez a létszám ez év végéig közel a duplájára növekedhet, és 2020 végére elérheti akár a 300 főt. Jelenlegi gyártócsarnokunkat is kinőttük, ezért a nyár folyamán a cég megkezdte épületbővítését is egy új, kétszintes modern üzemcsarnok és irodaépület építésével, mely a jövő év elején készül el, és szintén a további kapacitás- és gyártóképesség-bővítést szolgálja.

A Ten Pao Csoport 2017-ben alapította meg első, Ázsián kívüli gyártó- és logisztikai telephelyét Magyarországon, Miskolcon, a cégcsoport európai partnereinek a kiszol-

A piaci és vevői elvárások teljesítése érdekében a Ten Pao Csoport kiemelt ﬁgyelmet szentel az innovatív termékek fejlesztésének és a haladó gyártástechnológiák

alkalmazásának, a gyártásban alkalmazott automatizálási és digitalizálási szint folyamatos emelésének. A tervezett növekedés keretében a gyár megkezdte a helyi kutatás-fejlesztési (R&D) képesség és a kutatás-fejlesztési szervezet kialakítását is, mely innovációt elősegítő terület szintén dinamikus növekedés előtt áll a következő években, mely terület kialakításának következő lépéseként frissen végzett villamos- és mechatronikai mérnököket keresünk fejlesztőmérnöki pozíciókba. Emellett folyamatosan keresünk munkatársakat mind ﬁzikai, mind szellemi munkakörökbe; amennyiben többet szeretne megtudni cégünkről vagy felkeltettük érdeklődését, kérjük, lépjenek velünk kapcsolatba az alábbi elérhetőségek egyikén vagy látogassanak el honlapunkra.

KAPCSOLAT: Email: hungary@tenpao.com Tel: 70/684-8199 Ten Pao Electronics Hungary Kft. 3508 Miskolc, Bogáncs u. 4. www.tenpao.com member of TEN PAO GROUP HOLDINGS LIMITED

974802

A hongkongi alapítású Ten Pao Csoport 40 éves tapasztalatával az egyik legjelentősebb kapcsolóüzemű tápegység- valamint intelligenstöltő- és -vezérlő gyártója.

2019. SZEPTEMBER

Észak Állásbörze 2019 11

974992

975104

MAGYARORSZÁG

A Regionális Civil Központ Alapítvány 20 éve a változások és az álláskeresők szolgálatában!

LOJALITÁS, CSAPATSZELLEM,

��

A RECIK alapítvány munkatársai az Ön elvárásai és céljai ismeretében segítenek a megfelelő munkahely megtalálásában. Kiemelten várjuk a pályakezdőket, illetve a megye kistelepülésein élőket az Edelényi, Encsi, Kazincbarcikai, Mezőcsáti, Mezőkövesdi, Miskolci, Szikszói Járásokból.

A Penny Market Kft. a magyarországi piacon 1996 óta 220 üzlettel ��

975107

��

Ügyfélorientáció

��

Bátorítás

Biztonság

Csapatmunka

karrier.penny.hu

975105

��

Egyéni segítségnyújtás: ■ Munkaerőpiaci mentori támogatás ■ Pályatanácsadás ■ Álláskeresési tanácsadás ■ Munkatanácsadás ■ Pszichológiai tanácsadás ■ Álláskereső Klub ■ Álláskeresési technikák átadása ■ Munkaerőpiaci beilleszkedést segítő csoportos tanácsadás ■ Kulcsképesség-fejlesztés ■ Motivációs tréning ■ Kompetencia-központú mérés-fejlesztés

Jelentkezésével, bővebb információért forduljon hozzánk bizalommal az alábbi elérhetőségeken. Cím: 3525, Széchenyi út 19., 1. emelet Telefon: 46/508-626, 30/249-7152 E-mail: human@recik.hu, paktum@recik.hu

2019. SZEPTEMBER

12 Észak Állásbörze 2019

MAGYARORSZÁG

BIONIKA

Az implantátumok szakértője A BIONIKA Medline Kft. a fogászati és traumatológiai implantátumok fejlesztésével, gyártásával és forgalmazásával foglalkozik 30 éve. 1989. február 1-jén alapítottuk meg családi cégünket a BIONIKA-t mely márkanév olyan tudományos gondolkodást jelöl a biológia, a technika és az elektronika határmezsgyéjén, amely ötvözi e három területet a kutató-fejlesztő munkánk során. A minőség és megbízhatóság nálunk alapelv. Klinikai tapasztalataink azt mutatják, hogy a szupertiszta felületű fogászati implantátumaink bentmaradási aránya szinte 100%-osra tehető és komplikációmentes a gyógyulási fázis. Termékeinket orvosok és mérnökök szoros együttműködésével fejlesztjük, mely által biztosítani tudjuk azok folyamatos világszínvonalú minőségét és gyakorlati használhatóságát egyaránt. Stabil, elkötelezett ﬁatal csapattal a hátunk mögött felkészülten várjuk és fogadjuk a kihívásokat.

Ifj. Hajdú József ügyvezető igazgató MSc gépészmérnök, PhD

Hajdú József ügyvezető igazgató okl. gépészmérnök, gazdasági mérnök, egészségügyi szakközgazdász

Legyen a munkatársunk! Az alábbi pozíciókba keresünk munkatársakat: Értékesítő

Gépészmérnök

Rendszerszervező

Implantátumok értékesítésében jártas munkatársat keresünk!

CAD/CAM technológiában jártas, kreatív fejlesztőmérnököt keresünk miskolci telephelyünkre

Elvárás: többéves releváns értékesítési gyakorlat, céltudatosság, önállóság, autóvezetési rutin

Elvárás: felsőfokú szakirányú (elsősorban MSc) végzettség

Munkatársat keresünk rendszerszervező és hálózatépítési feladatok, valamint vállalatirányítási rendszer fejlesztési feladatainak ellátására

Előny: tárgyalóképes angol nyelvtudás, kiterjedt értékesítési kapcsolatrendszer az orvostechnikában

Előny: CNC programozási ismeret, CAD/CAM szoftver alkalmazás, graﬁkai szoftverek ismerete, fejlesztési és gyártási gyakorlat

Elvárás: műszaki menedzser vagy gazdaságinformatikus végzettség, programozói, webprogramozói, hálózatépítési ismeretek Előny: 2-3 éves releváns szakmai tapasztalat, marketing ismeret

További pozíciók: Fogtechnikus • Mechanikai műszerész • CNC-gépkezelő • Gazdasági ügyintéző

Küldje el motivációs levelét e-mailben a pozíció

megjelölésével, fényképes önéletrajzzal: hajdu@bionika.hu 974826

2019. SZEPTEMBER

Észak Állásbörze 2019 13

MAGYARORSZÁG

MUNKÁT KERESEL, VAGY ÁLLÁST VÁLTANÁL? BÜSZKE VAGY RÁ, HOGY MINŐSÉGET ADSZ ÁT MUNKÁD SORÁN?

TÉGED VÁRUNK AZ ALÁBBI POZÍCIÓKBAN:

RÁD VAN ! SZÜKSÉG

Diák munkavállalókat várunk Kasszás munkakörben MEZŐKÖVESD, ÚJFEHÉRTÓ SÁTORALJAÚJHELY HAJDÚNÁNÁS

975252

975251

Felnőtt munkavállalókat várunk Operátor, gépkezelő, összeszerelő munkakörben MISKOLC, ÓZD

www.work-force.hu Küldd el önéletrajzod az alábbi e-mail címre: Work Force Kft.

allas@work-force.hu

AUTÓSZERELŐ MUNKATÁRSAT KERESÜNK

975330

TEL: 06703339610,

975385

MISKOLC LÓRÁNTFFY ZS. 36.

SZERVIZ.TWIN93@UPCMAIL.HU TWIN 93 KFT.

2019. SZEPTEMBER

14 Észak Állásbörze 2019

MAGYARORSZÁG

Munkalehetőségeink: Felnőtteknek:

Csomagoló Összeszerelő operátor Szerszámtesztelő Kulcs-operátor Targoncavezető Gépbeállító Termelési csoportvezető Promóter Pénzügyi értékesítő

Külföldön:

CNC-esztergályos CNC-gépbeállító CNC-lézergépkezelő CNC-marós Stanz- és lézergépkezelő Co/AWI hegesztő Lakatos Kőműves Asztalos

Diákoknak:

Csomagoló Összeszerelő operátor Árufeltöltő Pénztáros Hostess Ügyfélszolgálati munkatárs

Nyugdíjasoknak: Call center

CÉGÜNKRŐL

ÚJ MUNKATÁRSAK JELENTKEZÉSÉT VÁRJUK A KÖVETKEZŐ TERÜLETEKRE:

Cégünk az 1983-ban alapított ROSS Mould International amerikai magántulajdonban lévő cégcsoport tagjaként üvegipari formaszerszámok tervezésével és gyártásával foglalkozik. Központunk az egyesült államokbeli Washingtonban, Pennsylvania államban található.

A termelést támogató adminisztrációt illetően termelésütemezés, logisztika és beszerzés területekre várjuk az angol nyelvet beszélő érdeklődők jelentkezését.

A Ross Mould Nemzetközi Kft. közel 160 db CNCgéppel, megmunkálóközponttal és célberendezéssel rendelkezik – köztük a legmodernebb 5 tengelyes megmunkálóval, illetve robot- és lézerhegesztő állomásokkal. 1997-ben települtünk Miskolcra, s közel 300 fő munkatársunk foglalkoztatásával Miskolc város egyik meghatározó multinacionális munkaadói vagyunk. A következő néhány év során végrehajtott beruházások által jelentős kapacitásnövekedést tervezünk.

Gépészmérnöki végzettséggel rendelkezők részére a tervezés, 3D-modellezés, gyártásfejlesztés és automatizálás, valamint CNC-programozás területein kínálunk álláslehetőséget. Azon hallgatók számára, akik diplomájuk megszerzése előtt állnak, cégünk ösztöndíjprogramot, gyakorlati képzést, valamint a diplomamunka témaválasztásához, műszaki kutatáshoz kínál közreműködést és támogatást.

06 70 66 55 617; 06 70 66 55 850 Viber 06 70 197 5319

A termelésben CNC gépi forgácsoló gyakorlattal rendelkező és kezdő gépkezelőket, valamint nagyobb tapasztalattal rendelkező CNC-gépbeállítókat keresünk. Leendő munkatársainkat barátságos munkakörnyezet, képzések és hosszú távú karrierlehetőség, illetve külföldi tanulmányutak, valamint versenyképes juttatások várják.

ROSS Mould International Kft. 3527 Miskolc, Besenyői út 10. Tel.: +36 46 500 410 www.rossint.com

974579

Prohuman Miskolc és környéke állások @ miskolc@prohuman.hu

975185

Miskolc, Arany János tér 1 .(Macropolis földszint, kulcsmásoló mellett)

2019. SZEPTEMBER

Észak Állásbörze 2019 15

MAGYARORSZÁG

SZOCIÁLIS ÉTKEZTETÉS Kedvezményes étkeztetés szociálisan rászorulók, nyugdíjasok, rokkantnyugdíjasok részére.

425 Ft/nap

ÉL LIM Szolgálat Szolgá gá álat ÉLIM

3 féle menü, eldobható edény, házhoz szállítással.

INGYENES ÉTKEZTETÉS 18. életévüket betöltött, szociálisan rászorulók részére.

NÉPKONYHA keretében:

Tel.: 06-70-6383436

napi 1 tál meleg étel

NÉPKONYHA nyitva álló helyiségei: Miskolcon: Miskolc, Lónyai utca 1. 12.00–16.00

Kazincbarcika, Május1. út 7–9. Alsóvadász, Fõ út 40. Kurityán, Kossuth út 134. Alsózsolca, Johanna u. 9–11. Ormosbánya, Petõfi tér 1. Felsõtelekes, Táncsics út 1/a Rudabánya, Gvadányi u. 44. Felsõvadász, Ady E. utca 1. Rudolftelep, József A. u. 8. Felsõzsolca, Kossuth u. 76. Sajószentpéter, Bányász u. 6. Gesztely, Rákóczi utca 2. Sajószentpéter, Gedely u. 3. Hernádkércs, Kossuth utca 28. Szendrõlád, Fõ út 63. Homrogd, Kossuth út 121. Szikszó, Malom út 4. Izsófalva, Izsó út 64. Újcsanálos, Rákóczi út 45.

Kelet-Alfi-Ker Kft.

975505

946103

Vidéken:

ACÉLIPARI TERMÉKEK az építőipar részére

BETONFESZÍTŐ PÁSZMÁK elő- és utófeszített betonszerkezetekhez ● BETONFESZÍTŐ HUZALOK elő- és utófeszített betonszerkezetekhez ● ACÉLHAJ betonszerkezetek erősítésére ●

942806

gyártó, Rendszeresen kínálunk hosszú távú munkalehetőséget és gyakorlati lehetőséget gyá műszaki és villamossági karbantartó területeken. A jelentkezéseket önéletrajzzal a contact@drotaru.hu vagy a 3527 Miskolc, Sajószigeti u. 4. címre várjuk!

„D&D” Drótáru Ipari és Kereskedelmi Zrt. 3527 Miskolc, Sajószigeti u. 4. Tel.: +36 46/519-100 ● contact@drotaru.hu ● www.drotaru.hu 974583

4 friss eladó -végzettséggel 4 lakásfelszerelés eladó -végzettséggel 4 biztonsági õr -végzettséggel 4 pénztár 4 árufeltöltõ 4 áruátvevõ Megváltozott munkaképességû kollégák jelentkezését is várjuk.

974585

Két miskolci áruházunkba munkatársakat, (Pesti út és a József A. út) keresünk az alábbi munkakörökbe:

2019. SZEPTEMBER

16 Észak Állásbörze 2019

MAGYARORSZÁG

MAGYARMET A MAGYARMET Finomöntöde Kft. a több mint 35 éves öntészeti múltjával és high-tech 3D-prototípusgyártási technológiájával garantálja munkavállalóinak és vevőinek a szakértelmet és a prémiumminőséget. A magas hozzáadott értékű szériagyártása és az intelligens 3D-nyomtatási technológiája által a szakma pedig a világ vezető precöntödéi között tartja számon a céget. Fő vevői bázisa Európában van, de Malajziától az Egyesült Államokig a világ minden tájára szállít be öntvényeket. Családi vállalatként kitűzött célja, hogy a több mint 200 embert átfogó cégstruktúrában családok generációi találják meg számításaikat stabil munkahelyükként vagy a tanulók akár szakmai gyakorlataik biztos bázisaként. Gondoskodjon Ön is arról, hogy munkájával hozzájárulhasson vevőink és munkavállalóink elégedettségéhez, tegyük együtt az ügyfeleket a magyar(MET) minőség rajongóivá! Csapatunk támogatására képzett és motivált munkatársakat keresünk. Bicskei kiválóan képzett csapatunkat még tovább szeretnénk erősíteni, és ehhez azonnali hatállyal lehet, hogy épp Önre van szükségünk:

975003

Felkeltettük érdeklődését? Várjuk jelentkezését!

Öntő-olvasztár

FELADATOK: • indukciós olvasztóberendezés és üst-előmelegítő berendezés biztonságos üzemeltetése • olvasztandó betét előkészítése • olvadék előállítása • csapolás és öntési művelet szakszerű végrehajtása • olvasztási és öntési folyamatokkal összefüggő dokumentumok vezetése • termelési adatok pontos jelentése a termelésirányító rendszerben ELVÁRÁSOK: • öntő szakmunkás vagy fémipari középfokú végzettség • öntödében szerzett szakmai tapasztalat • jó ﬁzikai erőnlét és terhelhetőség • alapfokú számítógépes ismeret és gyakorlat • három műszakos munkarend vállalása

Hőkezelő-operátor

FELADATOK: • hőkezelési adagok összeállítása • a kiadott technológia szerint a hőkezelés elvégzése, berendezések programozása • hőkezelő berendezések felügyelete • baleseti, munka- és tűzvédelmi utasítások betartása ELVÁRÁSOK: • három műszakos munkarend vállalása • minimum szakmunkás végzettség ipari területen (hőkezelő, lakatos, gépész, kohász stb.) • megbízható, precíz munkavégzés • új területek, technológiák iránti érdeklődés ELŐNYT JELENT: • ipari gáz- és olajtüzelő berendezés-kezelői képesítés • targoncavezetői engedély • darukezelői képesítés

Öntödei-operátor

ELVÁRÁSOK: • általános iskolai végzettség • alapfokú számítógépes ismeret • ﬁzikai terhelhetőség

ELŐNY: • fémipari területen szerzett gyakorlat és targoncás jogosítvány AMIT KÍNÁLUNK: • cafeteriajutattás • munkaruha • hosszú távú, biztos munkalehetőség egy nemzetközileg elismert vállalatnál • kulturált munkakörnyezet, változatos feladatok

Küldje el önéletrajzát a hr@magyarmet.hu címre. További információért, kérjük, hívja munkatársunkat a +36 22 566 321 vagy +36 22 566 392-es telefonszámon. Bízunk benne, hogy találkozunk!

CNC-mestertechnológus programozó & gépkezelő 5D-s marógépen FELADATOK: • az egyedi 3D SLS-technológiával nyomtatott prototípus fémöntvények megmunkálása • a megmunkáláshoz szükséges CNCprogramok megírása CAD-modell vagy rajz alapján • a nagy értékű 3D nyomtatott prototípusöntvények készre marása 5 tengelyes marógépen • szerszámterv, felfogási terv készítése és megvalósítása • munkadarab mérése, ellenőrzése a technológiában előírtak alapján ELVÁRÁSOK: • CAD/CAM-modellezés, kihúzások, forgatások, alapvető építőelemek ismerete és használata • CNC-vezérlésű marógép kezelésében, beállításában, szerszámozásában való jártasság • megbízhatóság és önálló munkavégzés: programozás, felszerszámozás, beállás és forgácsolás • legalább 5 évnyi termelőcégnél szerzett gyakorlat • szakirányú végzettség • műszaki érdeklődés, valamint példamutató hozzáállás és problémamegoldó képesség • jó kézügyesség és türelem a precíz munkafolyamatokhoz ELŐNY JELENT NEKÜNK: • NCT-vezérlés ismerete • ESPRIT CAM szoftver ismerete • szimultán 5 tengelyes programozási ismeretek

ÉS AMIT MI KÍNÁLUNK ÖNNEK:

100% magyar kézben lévő családi vállalatként biztos munkahelyet, igényes munkakörnyezetet, jó helyi légkört biztosítunk. Munkatársaink széles körű, hosszú távú szakmai képzésben részesülnek, és a precíziós öntés különleges világát ismerhetik meg. Mindezeken kívül előre kiszámítható javadalmazást kínálunk ebben a kiemelkedő munkakörben. Lakhatást biztosítunk!

2019. SZEPTEMBER

Észak Állásbörze 2019 17

MAGYARORSZÁG

Felsőzsolcai telephelyű kőfeldolgozó cég keres:

Európai Szociális Alap

BEFEKTETÉS A JÖVŐBE

Raktárost, kézi csomagolót és kőfaragásban, kőcsiszolásban vagy szobrászatban jártas embereket, de a szakma iránt érdeklődőket is szívesen betanítjuk! Feladatok:

Raktáros munkakörben

A pályázat száma: EFOP-1.2.9-17-2017-00066

Család és KarrierPONT Miskolc

Csomagoló munkakörben • Végtermék méretei alapján fakaloda-összeállítás • Termékcsomagolás

Kőfaragó munkakörben • Félautomata vágógépek kezelése műszaki rajz alapján • Kézi csiszológépekkel való munkavégzés műszaki rajz alapján Stabil, hosszú távú munkalehetőség határozatlan szerződéssel Bérezés: szakmai tudással arányosan, személyes megbeszélés alapján

(akár br. 300.000 Ft)

Munkarend: hétköznap 07.00–16.00 heti rendszerességű túlórával

974882

Nyitvatartási idő: Hétfő 8:00–12:00 Kedd 12:00–16:00 Szerda 8:00–12:00 Csütörtök 12:00–18:00 Péntek 8:00–12:00 Elérhetőség: 06-20-227-6769 Facebook: Család és KarrierPONT Miskolc 3530 Miskolc, Bajcsy-Zs. u. 17. V. em E-mail: info@noasiker.hu Szolgáltatásaink: – információnyújtás – mentálhigiénés tanácsadás – munkaerőpiaci mentorszolgáltatás – munkavállalást segítő szolgáltatások – képzések – szakmai rendezvények, konferenciák

• Beérkező és kimenő kamionok rakodása targoncával • Kőfaragógépek alapanyaggal való folyamatos ellátása • Raktározási feladatok

További információ, ill. jelentkezés az alábbi elérhetőségeken Tel.: 46/591-020 / e-mail: info@estkft.com EST Hungary Kft.

974476

Munkatársakat keresünk az alábbi munkakörökbe: MECHANIKUS KARBANTARTÓ TECHNIKUS · A homokmaglövõ és az öntõszerszámok állapotának folyamatos ellenõrzése, karbantartása · Szerszámok ki-, illetve beszerelése (beállítása) a gyártóberendezésekbõl, gyártóberendezésekbe · A megelõzõ, javító szerszámkarbantartási feladatok ellátása Te vagy az ideális jelölt, amennyiben: · Középfokú végzettséggel rendelkezel (lakatos szakmád van, és tudsz AWI-val, CO-val hegeszteni vagy karosszérialakatos vagy) · Dolgoztál már hasonló munkakörben – ismered a melegüzemben alkalmazott szerszámokat

· A gyártásberendezéseink – gépek, termelõeszközök – mûködésének biztosítása, megelõzõ karbantartások tervszerû végrehajtása · Mechanikus üzemzavarok elhárítása; mechanikus-hidraulikus-pneumatikus rendszerek hibakeresése

Te vagy az ideális jelölt, amennyiben: · Mûszaki szakmunkás végzettséged van, elõnyt jelent a hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

OPERÁTOR A gyártás gépeinek kiszolgálása, tisztítás, a gépek, berendezések és szerszámok mûködtetése.

Te vagy az ideális jelölt, amennyiben: - befejezett általános iskolai végzettséged van (középfokú végzettség elõnyt jelent), kiváló a kézügyességed és megfigyelõképességed - vállalsz több mûszakos munkarendet - rendelkezel bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvánnyal

Ha Rád esik a választásunk: · egy családias hangulatú, fiatalos szemléletû nemzetközi csapat tagja leszel, · versenyképes jövedelmet és béren kívüli juttatásokat (cafeteria, bónusz, belsõ fejvadászrendszer) kínálunk · ingyenes munkába járás

Ha a fenti munkakörök egyike elnyerte tetszésedet, küldd el az önéletrajzod a pozíció megjelölésével az alábbi e-mail-címre: allas@citele.fr

További információ: 06 70 418 54 62 Munkavégzés helye: Felsõzsolca, Ipari park 3561 Felsõzsolca, Szeles utca 4. Sicta Kft.

974816

SZERSZÁMKARBANTARTÓ

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

974469

18 Észak Állásbörze 2019

2019. SZEPTEMBER

Kiválóság, innováció és újító szellem – ismerd meg a HELL Energy sikertörténetét!

A HELL márka sikerességét mi sem mutatja jobban, mint hogy a létrejöttét követő 4 éven belül már Magyarország piacvezető energiaitalává vált, mára pedig a világ több mint 50 országában elérhetők termékei. A gyors ütemű fejlődést és terjeszkedést a cég – többek között – a 2011-re felépített saját töltőüzemének köszönheti. A folyamatos bővülésnek köszönhetően jelenleg 4 alumínium italdobozok és egy PET-palackok töltésére alkalmas gyártósorral rendelkezik. 2017-re a vállalat felépítette saját alumínium italdoboz gyárát, a Quality Packet, 2019-re pedig elkészült teljesen automata magasraktára. Az egymással összehangoltan dolgozó, ultramodern gyártástechnológia páratlan piaci előnyt jelent a cég számára, hiszen a világon egyedüliként mondhatja el magáról az energia- és az üdítőital-szektorban, hogy saját tulajdonú töltőüzemmel, italdobozgyárral és logisztikai központtal, valamint nemzetközi brandértékkel rendelkezik. Nem véletlen, hogy 2019-ben a HELL töltőüzeme és italdobozgyára közösen nyerte el az Év Gyára versenyen a Legeredményesebb gyártástámogató kategória díjat. A HELL energiaitalok a szektorban egyedülállóan széles portfóliója a fogyasztói igények ﬁgyelembevételével folyamatosan bővül; a kínálatban megtalálhatók az extra koﬀein-

tartalommal rendelkező italok, a cukormentes termékek és a különleges ízek is. A cég missziója olyan innovatív termékek gyártása, amelyek kiváló minőségben és elérhető áron készülnek. Ennek köszönhetően olyan pluszfunkcióval rendelkező termékeket is kifejlesztett, mint a HELL Energy Active, mely BCAA és L-karnitin tartalmának köszönhetően hozzájárul a fogyasztói élmény növeléséhez, vagy a HELL Energy Strong Focus, amely a koncentrációt segíti. A XIXO márka 6 évvel ezelőtt jelent meg a jegestea-piacon, ahol azóta is töretlen sikernek örvend folyamatosan bővülő portfóliójával, melyet a tavalyi évtől szénsavas italokkal is kiegészítettek. Ezen termékek kalóriacsökkentettek, hiszen gyümölcscukorral és sztíviával készülnek, míg a cukormentes termékek nem tartalmaznak aszpartamot. A HELL Energy idén belépett a tejes italok piacára is az Energy Coﬀee családdal. A 75% tejet tartalmazó kávés italokat Latte, Slim Latte és Cappuccino változatokban élvezhetik a fogyasztók a márkától megszokott magas minőségben, 40 mg/100 ml koﬀeintartalommal. A cég nagy hangsúlyt fektet környezetünk védelmére is, ezért a környezetbarát, végtelenszer újrahasznosítható alumínium italdobozokba tölti termékeit, és a korábbi évekhez képest jelentősen – 5 százalékra – csökkentette a PET-palackos termékek arányát a portfóliójában, amelyet a következő években 1 százalék alá kíván szorítani. A vállalat életében meghatározó szerepet tölt be a nemzetközi marketingtevékenység, amelynek kiemelkedő állomása volt az AT&T

Williams Forma–1-es csapattal való kétéves együttműködés, melynek köszönhetően a HELL szponzorként jelent meg a Forma–1 világában. A HELL 2019-ben a legrangosabb túraautó-versenysorozat, a WTCR egyik csapatának, a KCMG-nek lett a főszponzora, valamint folytatta együttműködését a ﬁatal, tehetséges autóversenyzővel, Tassi Attilával, aki a Honda gyári pilótájaként versenyez a világbajnokságban. A 2018-as év újabb mérföldkőnek számított a márka életében, ugyanis egyedülálló módon a brand reklámkampánya a hollywoodi sztárral, Bruce Willis főszereplésével készült. A cégcsoport az energia- és üdítőital-gyártás mellett számos értékteremtő beruházást valósított meg az elmúlt években. Így 2015re felépült az azóta többszörös díjnyertes Avalon Park, amely pihentető kikapcsolódást nyújtó luxusszállodája mellett elektromos gokartpályával, játszóparkkal, sörkerttel, Itália ízeit felvonultató étteremmel és konferenciaközponttal rendelkezik. 2019 szeptemberében megnyitotta kapuit az angol nyelvű óvoda és általános iskola, az Avalon International School, melyben a világ a legnagyobb múlttal és presztízzsel rendelkező oktatási rendszerét alkalmazzák, a Cambridge Assessmentet. A cég alapvetően fontosnak tartja, hogy olyan vállalati kultúrát teremtsen, ahol az alkalmazottak kölcsönös tiszteleten alapuló együttműködés segítségével végzik mindennapi feladataikat, és jó érzéssel tölti el őket, hogy a HELL-cégcsoport tagjaként nap mint nap együtt tehetnek a kitűzött célokért.

974469

Ismerd meg közelebbről a HELL Energy Magyarország Kft.-t, és csatlakozz a világ egyik legdinamikusabban növekvő vállalatához!

Észak Állásbörze 2019 19

000000

MAGYARORSZÁG

SZPONZORÁLT TARTALOM

20 Észak Állásbörze 2019

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

A DIEHL-NÉL: A JÖVŐ A TE KEZEDBEN VAN! Jelenleg több, mint 17.000 alkalmazott alakítja a jövő tervezését öt társasági részlegünknél, a fémfeldolgozás, az ellenőrzés, védelem, repülőipari rendszerek és mérés területén. A Diehl Aerosystems cégnél a repülőtechnikai szakértők hatékony és elhivatott hálózata folyamatosan fejleszt és gyárt korszerű repülőelektronikai rendszereket, fülkeelemeket és fülkevilágítást - az utasszállítógépek kiváló minőségű összetett komponenseitől, kabinszerelvényeitől és elektronikáján keresztül a nagymértékben integrált fürdőszobákig és hajókonyhákig. Repülj velünk a biztos jövő felé! A következő tevékenységre keresünk Téged:

Környezetvédelmi koordinátor (Nyírbátor) Az alábbi feladatokban számítunk Rád: • környezetirányítási rendszer (ISO 14001) kiépítésében és harmonizációjában való részvétel valamennyi telephelyen (Németország, Magyarország) • környezetirányítási rendszer fejlesztésének támogatása • projektmenedzsment, környezetvédelmi menedzsment és az EHS terület támogatása • környezetvédelemmel kapcsolatos kimutatások és jelentések elkészítése • környezetvédelemhez kapcsolódó jogszabályi előírások betartása • vevői követelményekkel és a környezetért vállalt felelősséggel kapcsolatosan a szervezeten belüli tudatosság támogatása • belső auditok és bejárások megtervezése, előkészítése, nyomonkövetése • hatósági együttműködés támogatása Ami a feladatok ellátásához szükséges: • szakirányú felsőfokú végzettség (környezetvédelmi vagy környezetgazdálkodási mérnöki végzettség) • tárgyalóképes német nyelvtudás szóban és írásban egyaránt • MS Office programok magas szintű ismerete (Excel, Word, Outlook, PDF) • erős problémamegoldó és kommunikációs készség, határozottság • felelőségteljes munkavégzés önállóan és csapatban egyaránt • utazási hajlandóság

Súlykalkulációs és szimulációs mérnök (Debrecen)

974948

Az alábbi feladatokban számítunk Rád: • repülőgépek kabinelemeinek és klímacsőrendszerének végeselemes szimulációs módszerrel történö felülvizsgálata • folyamatos kapcsolattartás a DIEHL csoport tagjaival, a termeléssel és egyéb részlegekkel • repülőgép kabinelemeinek és klímacső rendszerének szilárdsági- és súlyanalízise • alaktrészek optimalizálása végeselem szimulációs módszerek segítségével, fejlesztési folyamatok támogatása termék- és anyagvizsgálatokhoz tartozó tesztleírások deﬁniálása, eredmények kiértékelése és dokumentálása • mérnöki számítások optimalizálása, tervezőmérnökökkel és specialistákkal történö együttműködés • adatbázisok kezelése • 3D és 2D-s rajzok olvasása Ami ezekhez a feladatokhoz szükséges: • tárgyalóképes német vagy angol nyelvtudás írásban és szóban • szakirányú felsőfokú végzettség (gépészmérnöki vagy anyagmérnöki végzettség) • önálló és precíz munkavégzés

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

Észak Állásbörze 2019 21

„AZ A FELADATOM, HOGY A REPÜLŐGÉPALKATRÉSZEKET A VEVŐI IGÉNYEKHEZ IGAZÍTSAM.” Gyuri, tervezőmérnök, a Diehl Aviation magyarországi vállalatánál.

Anyagdiszponens (Nyírbátor) Az alábbi feladatokban számítunk Rád: • kapcsolattartás a beszállítókkal és a termeléssel • készletek ﬁgyelése és optimalizálása • alap- és segédanyagok biztosítása a termelés számára Ami ehhez a munkához szükséges: • aktív, kommunikációképes német nyelvtudás írásban és szóban • előrelátó, precíz munkavégzés • logisztikai, gazdasági vagy hasonló, legalább középfokú tanulmány vagy hasonló munkakörben szerze tapasztalat előny • vállalatirányítási rendszer (pl. SAP) ismerete előny

Ügyvezető asszisztens (Nyírbátor) Az alábbi feladatokban számítunk Rád: • az ügyvezető napi munkájának támogatása • az ügyvezető naptárának kezelése, találkozók szervezése • a társaság működéséhez szükséges teljeskörű adminisztráció biztosítása • háttérdokumentációk elkészítése, sokszorosítása, digitalizálása • szerződések nyilvántartása, ellenőrzése, archiválása • fordítások készítése, tolmácsolás • külföldi és egyéb vendégek fogadása • adminisztratív folyamatok optimalizálása • weboldal szerkesztése, karbantartása, frissítése • marketinggel és rendezvényekkel kapcsolatos feladatok esetenkénti támogatása

Elérhetőségek: www.diehl.com/career www.diehlaviation.hu www.facebook.com/diehlaviationhungary 4300 Nyírbátor Ipari Park u. 9. / 4034 Debrecen Vágóhíd u. 2.

974948

Ami a feladatok ellátásához szükséges: • ügyvezetői asszisztens / személyi asszisztens munkakörben szerzett tapasztalat • Protokoll ismeretek • tárgyalóképes német/angol nyelvtudás írásban és szóban • MS Office programok magabiztos ismerete • önálló munkavégzés, diszkréció, előrelátás • erős szervező, együttműködési és jó kommunikációs képesség

2019. SZEPTEMBER

22 Észak Állásbörze 2019

MAGYARORSZÁG

ÁLLÁSAJÁNLATAINK SZÁLLÁSLEHETŐSÉGGEL VESZPRÉMI AUTÓIPARI PARTNEREINKHEZ KERESÜNK

ÖSSZESZERELŐKET VERSENYKÉPES

SZÉKESFEHÉRVÁRI AUTÓIPARI PARTNERÜNK ELEKTRONIKAI GYÁREGYSÉGÉBE KERESÜNK AZ ALÁBBI MUNKAKÖRBE

HIBAKERESŐ TECHNIKUS

ALAPBÉR CAFETERIA + BÓNUSZOK MAGAS MŰSZAKPÓTLÉKOK HAZAUTAZÁS TÁMOGATÁSA INGYENES SZÁLLÁS A BALA-

TERMELÉSI OPERÁTOROKAT Alapbér: br. 212.000 Ft Cafeteria: br. 250.000 Ft Műszakpótlék: akár 49%

Negyedéves és karácsonyi bónusz INGYENES SZÁLLÁS A BELVÁROSBAN 974887

TON-PARTON

VERSENYKÉPES ALAPBÉR CAFETERIA+ HAVI BÓNUSZ MŰSZAKPÓTLÉK: 10% – 40% FŐKÉNT ÜLŐMUNKA LAKHATÁSI TÁMOGATÁS LETELEPEDÉSI TÁMOGATÁS

SZÉKESFEHÉRVÁRI AUTÓIPARI PARTNERÜNKHÖZ KERESÜNK

+36 20 240 54 49

+36 20 224 10 90

+36 20 336 38 03

Kölcsönzést-közvetítést en. nyilv. sz.: 4376-4./2003.

ZOLI, SEGÍT A MEGVALÓSÍTÁSBAN

Nélküle csak egy fúró, de segítségével egy polc az esti meséknek.

Ha mindenre van több ötleted!

Akár részmunkaidőben is! Megváltozott munkaképességű leendő kollégáink jelentkezését is szívesen várjuk!

• Családias légkör, közösséget alkotunk • Használhatod a kreativitásodat • Tervezhető munkaidő • Hosszú távra szóló, biztos munkahely • Forgalom után járó prémium • Targoncavezetői jogosítvány megszerzésének a lehetősége

Jelentkezés: áruházunkban személyesen, vagy hust328hr@praktiker.hu címen.

974582

Várunk a csapatunkba!

MAGYARORSZÁG

Észak Állásbörze 2019 23

974803

2019. SZEPTEMBER

24 Észak Állásbörze 2019

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

Álljon munkába egy héten belül!

Jelentkezzen ingyenes hívható telefonszámunkon: +36 80 212 000 Könnyû fizikai munka / Miskolc Fõbb feladatok: Gyártósori összeszerelés Az álláshoz tartozó elvárások: • 8 általános végzettség • 4 mûszakos munkarend • 12 órás álló munkavégzés • Jó kézügyesség, monotonitástûrés • Erkölcsi bizonyítvány

kollégákat keresünk, számítógépes felhasználói szintű ismerettel rendelkező munkatársat.

974807

Amit kínálunk: • 100%-os bejárás támogatás (Bérlettámogatás vagy céges buszjárat) • 30%-os mûszakpótlék • Cafetéria • Kiemelkedõ bónusz, túlóra kifizetés • Megbízható, stabil, hosszú távú munkalehetõség • Modern, klimatizált munkakörnyezet Irodánk: 3525, Miskolc Kazinczy út 28

Bolti eladói és webshopasszisztensi munkára

Önéletrajzokat az info@capelli.hu e-mail címre várjuk

fizetési igény megjelölésével.

975187

Capelli Kft. Miskolc, Nagyváthy J. u. 1. 4 46/506-196, 20/326-6575, info@capelli.hu Szeretettel várom az Észak Állásbörzén 2019. szeptember 26-án 9.30 és 13.30 között az ÉszakMagyarország standjánál az érdeklődőket. Business és Life coachként ingyenes tanácsadást biztosítok munkavállalóknak, álláskeresőknek, s mindazoknak, akik az alábbi kérdésekben kérnek segítséget: önéletrajz, állásinterjú, az interjú szakaszai, a motiváció megtartása.

Miskolci, hidraulikával foglalkozó cég keres tapasztalattal rendelkezõ:

· esztergályost, hagyományos esztergagépre · autó vagy mezõgazdasági gépszerelõt. Pályakezdõk és tapasztalttal rendelkezõk jelentkezését is várjuk. Amit kínálunk: fiatalos csapat, jól felszerelt mûhely, teljes munkaidõ, magas kezdõ fizetés és hosszú távú munkalehetõség. Bérezés tapasztalat és megegyezés szerint.

Örömmel veszem végzős középiskolai csoportok megkeresését is, ahol az állásinterjúval, a felkészüléssel kapcsolatos tapasztalatokat beszéljük át.

974574

Elérhetõség:

+36 30/968-5478, goz2@goz2.hu, www.goz2.hu

975740

2019. SZEPTEMBER

Észak Állásbörze 2019 25

MAGYARORSZÁG

Az alábbi munkakörökbe keresünk munkatársakat: Fizikai pozíciók:

• Gépkezelő • Targoncavezető • Műszerész • Gyártásközi ellenőr Amit kínálunk: • versenyképes ﬁzetés, cafeteria, prémium • 13. havi ﬁzetés • élet-, és balesetbiztosítás • folyamatos szakmai fejlődés, továbbképzés • hosszú távú álláslehetőség

974822

A Taghleef Industries Group a világ egyik legnagyobb gyártója a biaxiálisan orientált, azaz a két irányban nyújtott (BOPP), az öntött polipropilén- (CPP) és a biológiailag lebontható fóliáknak (BoPLA). A TI Group székhelye az Egyesült Arab Emírségekben, Dubaiban van. A gyártott fóliatípusokat elsősorban élelmiszercsomagoló anyagként értékesíti, illetve címkefóliaként, ragasztószalagként és egyéb csomagolási célokra is használják. A TI Group a fóliákat 11 gyáregységében 6 kontinensen gyártja: Dubai, Omán, Egyiptom, Olaszország, Magyarország (Tiszaújváros), Ausztrália, USA, Kanada, Spanyolország, Columbia, Mexikó.

Jelentkezéshez szükséges dokumentum: fényképes önéletrajz + bizonyítvány másolata Jelentkezés módja: eva.virag@ti-ﬁlms.com, vagy 3581 Tiszaújváros, TVK Ipartelep, Gyári út 1. Tel.: 06 49 888-407 Taghleef Industries Kft.

4 4 4 4

szerszámkészítõ, CNC-marós (Heidenhain-vezérlés), köszörûs, szerszámgazdálkodó

974824

A Spinto Hungária Kft. zöldmezõs beruházásként elindította mûködését Miskolcon. Profilunk elsõdlegesen autóipari nagy méretû (15–70 t) fröccsöntõ, nyomásos öntõ és lemezmegmunkáló szerszámok tervezése és gyártása. Gyárunk a miskolci Déli Ipari Parkban található. Az alábbi munkakörökben várjuk a jelentkezõket:

Megérkezett következõ nagy zászlóshajónk; egy 2000 tonnás hidraulikus prés, melynek a telepítése befejezõdött, jelenleg próbaüzemi funkcióval mûködik. Formaalakító szerszámok készítésénél elengedhetetlen feltétele egy ilyen nagygép jelenléte a termelésben. Vevõink minõségi kiszolgálásához most már teljes körûen rendelkezésre állnak az eszközök. Szervezetünket folyamatosan fejlesztjük, melyhez a hirdetésben meghatározott munkakörökben várjuk a jelentkezõket.

Jelentkezni a www.spinto-tdm.com honlapon a karrier oldalon keresztül fényképes önéletrajz benyújtásával lehet.

2019. SZEPTEMBER

26 Észak Állásbörze 2019

MAGYARORSZÁG

Legyél Te az ország

Tündérszépe!

Nyeremény

10 000 000 Ft értékben

Ingyenes fotózás! Felkészítő tábor és showműsor várja a legszebbeket!

Jelentkezz!

tunderszepek.hu Kocsis Korinna

szépségkirálynő, a verseny háziasszonya

975788

2019. SZEPTEMBER

Észak Állásbörze 2019 27

MAGYARORSZÁG

Legyen Ön is sikeres csapatunk tagja! Várjuk jelentkezését az alábbi pozícióba:

belföldi és nemzetközi gépjárművezető Amit nyújtunk: Hosszú távú munkalehetőség Versenyképes bérezés Modern gépjárműpark Jutalmazás és bónuszjuttatások 975004

Elvárás: C, E kategóriás jogosítvány PÁV III. alkalmassági vizsga GKI kártya Digitális kártya Erkölcsi bizonyítvány

Jelentkezzen a 37/563-533-as telefonszámon vagy küldje el önéletrajzát a munka@k-v.hu e-mail címre! Legyen Ön is sikeres csapatunk tagja!

975205

K&V International Transport Kft.

Miskolci munkahelyre

kézi csomagolókat, kiszerelőket keresünk. Amit kínálunk: •határozatlan idejû munkaszerzõdés •útiköltség-térítés •cafeteriajuttatás •mûszakpótlék •bónuszjuttatás

Tel.: 20/3164-136, 20/5251-618 e-mail: info@manrenting.hu Man-Renting Kft.

974578

Fonoda bútor! Miskolc, József Attila u. 74.

(Fonoda-udvar)

Tel.: 06-46-610-279• 06-70-285-6794 Nyitva: hétfőtől péntekig: 09-től 18-ig. Szombat: 09-től 13-ig. Vasárnap: zárva

bemutatókészlet HELYBEN! 3D KONYHATERVEZÉS! WWW.FONODABUTOR.HU FUTAMIDŐ 6–60 HÓ. THM 30,99%

Üzletünkben áruhitelre is vásárolhat!

HTTPS://WWW.FACEBOOK.COM/FONODA-B%C3%BATOR-422810384721659/

Mamuzsich Ferenc e.v., a Coﬁdis magyarországi ﬁóktelepének hitelközvetítője Miskolcon belül akár díjtalan, vidékre kedvezményes házhoz szállítással.

ÉTKEZŐK, SZEKRÉNYSOROK, KONYHASZEKRÉNYEK, IRODABÚTOROK, ÜLŐGARNITÚRÁK, ÁGYAK, KOMÓDOK, KISBÚTOROK KAPHATÓK.

974338

„BOLDOG MOSOLY AZONNAL” Dr. Somodi és Társa Kft. fogorvosi rendelő Rögtön terhelhetõ implantációs rendszer Lézerkezelések LUMINEERS® by CERINATE® porcelánhéjak ragasztása Műgyökér-beültetés kevés csontkínálat esetén is Kis beavatkozás, fájdalommentes gyógyulás Fogágybetegségek, ínytasakok szoftlézerkezelése 3525 Miskolc, Madarász Viktor utca 13. A. 1/5 Tel.: +36-46/757-376 Mobil: +36-30/249-2164

www.somodent.hu

974815

ÓRIÁSI

2019. SZEPTEMBER

28 Ă‰szak Ă llĂĄsbĂśrze 2019

MAGYARORSZĂ G

Az ĂşjsĂĄgĂrĂł interjĂşt szeretne kĂŠszĂteni a cĂŠg vezetĹ‘jĂŠvel, ezĂŠrt felkeresi a vĂĄllalatnĂĄl, hogy kĂŠrdĂŠseket tegyen fel neki. -Tisztelt igazgatĂł Ăşr, hĂĄnyan dolgoznak az Ă–nĂśk cĂŠgĂŠnĂŠl? Az igazgatĂł gondolkodik kicsit, majd rĂĄvĂĄgja: kb. a fele. Ha vezetĹ‘kĂŠnt Ă–n is hasonlĂł cipĹ‘ben jĂĄr, lĂŠtszĂĄmhiĂĄnnyal kĂźzd, esetleg szeretne eredmĂŠnyesebb lĂŠtszĂĄmgazdĂĄlkodĂĄst megvalĂłsĂtani, forduljon hozzĂĄnk bizalommal! SzemĂŠlyzeti szolgĂĄltatĂłkĂŠnt cĂŠlunk, hogy segĂtsĂźk a Borsod megyei vĂĄllalatok ĂŠs leendĹ‘ munkavĂĄllalĂłik egymĂĄsra talĂĄlĂĄsĂĄt.

www.myhrteam.hu Amennyiben egyedi munkaerĹ‘ megoldĂĄsokra lenne szĂźksĂŠge, kĂŠrjĂźk, vegye fel velĂźnk a kapcsolatot, szĂvesen segĂtĂźnk munkaerĹ‘ piaci kĂŠrdĂŠsekben! ElĂŠrhetĹ‘sĂŠgeink: 3530 Miskolc, SzĂŠchenyi u. 54. fsz/3. +36 46 612 212 info@myhrteam.hu

MY HR Kft.

974819

FĹ‘bb tevĂŠkenysĂŠgi kĂśreink: â€˘ MunkaerĹ‘-kĂślcsĂśnzĂŠs, â€˘ MunkaerĹ‘-kĂśzvetĂtĂŠs, â€˘ MunkaĂźgyi szolgĂĄltatĂĄsok (kiszervezett bĂŠrszĂĄmfejtĂŠs, Cafeteria szolgĂĄltatĂĄsok), â€˘ RehabilitĂĄciĂłs foglalkoztatĂĄs, â€˘ DiĂĄkfoglalkoztatĂĄs.

TevĂŠkenysĂŠgeinkrĹ‘l ĂŠs aktuĂĄlis ĂĄllĂĄsajĂĄnlatainkrĂłl rĂŠszletesebben honlapunkon tĂĄjĂŠkozĂłdhat:

MIĂ‰RT PONT A JABIL? VĂĄlassz minket, ha... Â Â? Â Â? Â

Â? Â Â? Â Â? Â Â

Â€ Â Â Â‚Â€Âƒ Â„ Â

Â… Â Â† Â‡Â? Â? Âˆ

JELENTKEZZ MOST Ă‰S NĂ‰ZD MEG, ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝ďż˝

975764

-0bŃ´ $bvÂŒ-ŕŚżfÂˆŕ˘™uov ŕŚžvĹ?-Ń´Ń´-vĹ f-0bŃ´Äş1ol

ĆłĆ’ŃľĹŠĆ“Ć–Ĺ†Ć”Ć“ŃśĹŠĆ•Ć’Ć’

2019. SZEPTEMBER

Észak Állásbörze 2019 29

MAGYARORSZÁG

A diagnózistól ß a terápiáig csúcstechnológiával, mindent egy helyen! Perfekt-Dent fogászat

kkal o m u t á t ImplaÖnn magabiztos az

ért! mosolyá

Szakértő akértő csapatunk Önt is várja CT-vel CT-vvel felszerelt, felszereltt, innovatív innnovatív ív magánrendelőnkbe. fogpótlások magas rendelőnkbe. Implantáció, fogpót tlások maga as sszínvonalon. zínvonalon. www.miskolcifogaszat.hu www.miskolcifogas szat.hu

Perfekt-Dent fogászat

974461

dr. Czina Zsuzsanna és dr. Hornyák Csaba Miskolc, Kossuth ssuth Lajos utca ut 3. 1/2. Telefon: +36-30/323-89-33

Trans-Sped Csoport Irodából 4-kor haza? Jól fizetett sofőrök? Közvetlen, emberséges kapcsolatok? Miért ne? A Trans-Sped Csoport komplex logisztikai szolgáltatást nyújt az ország egész területén: 16 regionális központtal, közel 800 munkavállalóval gondoskodik a megrendelők gyors és hatékony kiszolgálásáról, legyen szó fuvarozásról, szállítmányozásról, raktározásról vagy akár vámügyintézésről, termelési, illetve értéknövelő logisztikai tevékenységekről. A cégcsoport jelen van az ország számos régiójában, például Debrecen, Nyíregyháza, Tiszaújváros, Miskolc, Budapest, Tatabánya, Körösladány vonzáskörzetében és sikeresen, megbízhatóan teljesíti mind az évtizedek óta hűséges, mind pedig az egyre újabb partnerek elvárásait. A Trans-Sped Csoport jelenleg is várja az ország egész területén leendő kollégáit az alábbi nyitott pozíciókra:

• Könyvelő (tapasztalattal) – Debrecen • Számviteli szakértő – Debrecen • Senior Key Account Manager – Budapest / Debrecen • Rendszerkezelő – Tiszaújváros • Gépi anyagmozgató – Tiszaújváros • Nemzetközi tehergépjármű-vezető – Debrecen, Tatabánya • Belföldi tehergépjármű-vezető – Nyíregyháza, Csepel Munka–magánélet fenntartható egyensúlya a Trans-Spednél! Tudjon meg többet, és jelentkezzen a nyitott álláshelyekre! www.trans-sped.hu/karrier • toborzas@trans-sped.hu • f/transsped 975775

2019. SZEPTEMBER

Nemcsak orvosokra van szüksége a kórháznak

30 Észak Állásbörze 2019

MAGYARORSZÁG

Fotó:magánarchívum

Dr. Nagyné Stefán Enikő

ba költözhetnek majd. A gazdasági szakterületen elsősorban diplomás közgazdászokat, mérlegképes könyvelőket, logisztikai ügyintézőket várunk. Kórházunknak hat tagintézménye van, számos rekonstrukció van folyamatban – hangsúlyozta a HR igazgató. A műszaki szakterületre jelentkező leendő kollégáinkra nagy feladat hárul. Munkába állásukat megfelelő berendezésekkel segítjük. Nemcsak diplomásokra van szüksége intézményünknek, hanem szakmunkásokra is. Nagy programok, beruházások zajlanak: a gépész-, villamos és építészmérnökök mellett várjuk az elektronikai műszerészeket, a villanyszerelőket vagy a víz-, gáz- és fűtésszerelőket, hogy csak

néhány szakmát kiemeljek. Szeretnénk a korfát is javítani, a nyugdíj előtt álló kollégák mellett szükségünk van az innovatívabb gondolkodású ﬁatal munkaerőkre is – érvelt Dr. Nagyné Stefán Enikő. Az október 26-i II. Észak Állásbörzén mi is részt veszünk a Miskolci Egyetemen, ahol standunk is lesz az aulában. Az Egészségügyi Karon végző védőnők és gyógytornászok „hozzánk csalogatása”, csábítása is a célunk. Már a II. Észak Expón is jó tapasztalatokat szereztünk, ezért most az Észak Állásbörzén is képviseljük intézményünket. Az orvoshiány enyhítésére pedig a Debreceni Orvostudományi Egyetem állásbörzéjét használjuk fel, immár 20 éve. BGy

ÁLLÁSHIRDETÉS – a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Központi Kórház és Egyetemi Oktatókórház a következõ munkakörök betöltésére keresi alkalmazottait: Állásbörze – Miskolci Egyetem – Észak-Magyarország Álláshirdetés: Ápolási szakterület: • egészségügyi szervezõ; • diplomás ápoló; • védõnõ; • gyógytornász; • aneszteziológiai szakasszisztens; • mûtõs szakasszisztens; • OKJ ápoló;

974949

Gazdasági szakterület: • közgazdász; • projektmenedzser; • mérlegképes könyvelõ; • logisztikai ügyintézõ; Mûszaki terület:

• gépészmérnök; • villamosmérnök; • építészmérnök; • elektronikai mûszerész; • épületgépész-technikus; • klímaszerelõ; • villanyszerelõ; • víz-, gáz-, fûtésszerelõ; • kertész; Tel.: 46/515-200

A képek illusztrációk!

xxxxx

SZPONZORÁLT TARTALOM

Magyarország második legnagyobb kórháza vagyunk, ahol jelenleg 4900 közalkalmazottat és mellettük számos közreműködői jogviszonynyal rendelkező szakembert foglalkoztatunk, ebből 700 az orvosok száma. Nagyon büszkék vagyunk a tudományos minősítéssel rendelkező 30 orvosunkra. Nálunk most 111 rezidens segíti az egészségügyi munkát, október 1-től 30 újabb ﬁatalt köszönthetünk. Az egészségügyi ápoló asszisztensek száma eléri a 3400-at. Kórházunk vezetése nagyon fontosnak tartja az egészségügyi dolgozók álláshirdetését, nemcsak az orvosok, a ﬁatal pályakezdő szakorvosok megkeresése is fontos a számunkra – jelentette ki Dr. Nagyné Stefán Enikő, hozzátéve, emellett várjuk az OKJ-s ápolók, a műtős szakasszisztensek, a védőnők jelentkezését, hogy csak néhány betöltendő munkakört említsek a teljesség igénye nélkül. Támogatjuk a felvettek lakásigénylését, garzonokat alakítunk ki. Felújítjuk a nővérszállót, ahol kulturált lakhatási körülmények között élhetnek például a műtős asszisztensek. Az orvosok, rezidensek számára is elkezdődött egy teljes lakásfelújítási program, ők is garzonok-

974949

Az egészségügyi dolgozók mellett a gazdasági és a műszaki szakterületen tevékenykedő alkalmazottaknak is kínálunk állást – mondja Dr. Nagyné Stefán Enikő, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Központi Kórház és Egyetemi Oktatókórház HR igazgatója.

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

Észak Állásbörze 2019 31

Beiratkozás a 2019/2020-as tanévre – Jelenlét Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyékben – Tanszakaink: képz�m�vészet, színm�vészet, zenem�vészet, táncm�vészet Elérhet�ségeink: www.premiersuli.hu – tel.: 06 46 785 365 mobil: 06 70 316 1386 e-mail: premierami06@gmail.com

974871

32 Észak Állásbörze 2019

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

www.joysonsafety.com

We are Joyson Safety Systems – a mobility safety company. A Joyson Safety Systems a világ autóipari biztonsági berendezéseinek piacvezető gyártója, 6,4 milliárd euró árbevétellel és világszerte több mint 50 000 munkavállalóval. A Joyson Safety Systemsnél erősen elkötelezettek vagyunk az innováció és a fejlődés iránt. Az autóipar megbízható és hozzáértő partnereként biztonsági rendszereket és alkatrészeket fejlesztünk és gyártunk, melyeket a járművekben világszerte használnak.

Küldetésünk: csúcskategóriás autóbiztonsági rendszerek. Már 100 éve, és a jövő generációinak. Nagyon sokat teszünk ezen célunk érdekében, és tudjuk, hogy ezt a küldetést csak egy erős csapattal tudjuk megvalósítani.

Készen áll arra, hogy minden tehetségét a biztonságos jövő irányába terelje? Ha igen, akkor örömmel várjuk jelentkezését! További információkat az alábbi elérhetőségen találhat: http://hr.eu.joysonsafety.com és https://joysonsafety.hrmaster.hu/allasok.html Joyson Safety Systems Hungary Kft. Human Resources/Humán erőforrás 3516 Miskolc, Joyson út 1. +36 46 408-256 – munka@eu.joysonsafety.com www.joysonsafety.com/careers

975276

Nagyon izgalmas karrierlehetőséget biztosítunk a • minőségügyi, • termelési, • pénzügyi és controlling, • projektmenedzsment, • valamint logisztikai • mérnöki, területeken frissdiplomásoknak és tapasztalt szakembereknek is.

2019. SZEPTEMBER

5 ÉVES A MISKOLCI LÉGZSÁKGYÁR MAGYARORSZÁG

Észak Állásbörze 2019 33

A gyár 2014-ben elképesztő gyorsasággal épült meg, a gyártás megkezdése óta pedig már el is telt 5 év. Az alapkőletétel reményei, álmai, tervei mára nemcsak valóra váltak, de a gyár folyamatos növekedése azt jelzi, hogy a Joyson Safety Systems Hungary Kft. Miskolc és a régió meghatározó vállalata, munkáltatója és közössége is lett.

A miskolci gyár felépítése hihetetlenül gyors volt, hiszen 10 hónap alatt eljutottunk az alapozástól a gyártás beindításáig. Ez a lendület azóta is tart, ez továbbra is jellemző ránk, hiszen az első gyártósorok letelepítése óta folyamatosan szereztünk be újabb és újabb eszközöket, bővítettük a létszámot, amely révén eljutottunk oda, hogy most már 25 autóipari márkát szolgálunk ki a különböző légzsákmoduljainkkal. Célunk, hogy Miskolcon ne csak egy olyan munkahelyként gondoljanak ránk, amely stabil megélhetést és jó munkakörnyezetet kínál, hanem modern technológiát és fejlődési lehetőséget is biztosít a munkatársai számára. Azt szeretnénk, hogy minél többen nálunk találják meg a számításukat, legyen szó operátor, irodai vagy mérnök munkatársról. Az 5 éves jubileum kiváló lehetőség nemcsak a visszatekintésre, hanem a jövővel kapcsolatos elképzelések megfogalmazására. Tovább szeretnénk folytatni a dinamikus fejlődést minden tekintetben, nemcsak technológiafejlesztésben és létszámbővítésben, de a várossal és az intézményekkel kialakított partnerség elmélyítését illetően is: tovább fogjuk bővíteni a szakképzésben és az egyetemi duális oktatásban részt vevő diákjaink és hallgatóink számát, mentorálni fogjuk a ﬁatal tehetségeket és a miskolci illetőségű, technológiához kapcsolódó csapatokat. Mindenekelőtt pedig azt szeretnénk, ha a cég nemcsak munkahely, hanem közösség, lehetőség

lenne minden munkatársunk számára. Ezért sokat szeretnénk tenni, és ebbe a közös munkába, gondolkodásba minél több munkatársunkat is be szeretnénk vonni. Külön öröm számunkra, hogy 2019 szeptemberében megújítottuk a Miskolci Egyetemmel kötött stratégiai együttműködési megállapodást, amely valójában egy már meglévő együttműködés és partnerség megújítása, hiszen a cégünk már évek óta duális képzési partnere a Miskolci Egyetemnek. A Joyson Safety Systems Hungary Kft. célja, hogy szerepvállalásával hozzájáruljon ahhoz, hogy Miskolcon mind a szakképzés, mind a felsőoktatás terén a lehető leggyakorlatiasabb képzés legyen elérhető. A cégnek jelenleg a Miskolci Egyetem négy karával, a Műszaki Földtudományi Karral, a Műszaki Anyagtudományi Karral, a Gépészmérnöki és Informatikai Karral, illetve a Gazdaságtudományi Karral van együttműködése a duális képzés tekintetében. A Miskolci Egyetem és a Joyson duális együttműködésének köszönhetően jelenleg mintegy 30 hallgató kap lehetőséget arra, hogy az elméleti ismereteit gyakorlati tudással párosítsa a cég mentorainak segítségével. Ezen túlmenően a cég diákmunkára, nyári gyakorlatra és szakdolgozatírásra is lehetőséget biztosít, mely utóbbi során nemcsak a téma kiválasztásában, hanem a feldolgozásában is szakmai segítséget nyújt. A Joyson Safety Systems Hungary Kft. jó példája szeretne lenni a Miskolci Egyetemmel való gyakorlatorientált és a hallgatók számára hasznos együttműködés terén, és vonzó munkahelyként vonzó autóipari életpályát szeretne kínálni a Miskolci Egyetemen végző hallgatók számára. Dr. Szekeres Áron HR-vezető

975276

2019. SZEPTEMBER

34 Észak Állásbörze 2019

MAGYARORSZÁG

“Rólad szólnak a hírek, veled van tele a sajtó...” (Tankcsapda)

a i d é m a l e d k á e n d l r á É b ó r p i k n e s ? t e v n í é z k s és ad újságíró mag lőtted a pályoagr!amhoz! E

r p A T É S a egjelentetjük s i e T z z CsatlakoA legjobb írásokat man és a boon.hu-n.

gb zak .hu á s z e s r @ a o t r e a s nfó: Magy Bővebb i az Észak-

WWW.BOON.HU

975787

MAGYARORSZÁG

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

Észak Állásbörze 2019 35

MIÉRT VÁLASSZ MINKET? 160 év tapasztalattal a hátunk mögött stabilitást , karrier lépcsõt és megbízható háttért nyújtunk dolgozóinknak. Büszkék vagyunk arra, hogy számos dolgozónk már 30-40 éve lojális társaságunkhoz. Szeretnénk, ha új kollégáink is részesei lennének sikereinknek.

AZ ALÁBBI NYITOTT POZÍCIÓKKAL VÁRUNK AZ ÁLLÁSBÖRZÉN:

Villanyszerelõ Szemcseszóró Jármûfényezõ Pénzügyi-számviteli asszisztens

MUNKAVÉGZÉS HELYE: 3527 Miskolc, Kandó Kálmán tér 1.

JELENTKEZÉS MÓDJA: Fényképes, szakmai önéletrajzokat az alábbi postai, vagy elektronikus email címre várjuk: TS Hungaria Kft. HR Osztály, 3527 Miskolc, Kandó K. tér 1. karrier@tshungaria.hu • +36 46 340 233/26-14 974947

Cégünk 2008-tól dinamikusan fejlődő napelemes üzletágunkhoz keresünk ezen a területen gyakorlattal rendelkező szakirányú felsőfokú végzettségű munkatársakat: A hirdetésben látható képek illusztrációk!

logisztikus adminisztrátor villamos mérnök megújuló energetikai mérnök raktáros gépjárművezető targoncavezető 975790 Munkavégzés helye: Twin Cable Kft. Miskolc, Gyár u.46.

info@hazveled.hu tel: 70/9302954

További információ: roland.hegedus@rande.hu +36-20-562-0485

975041

36 Észak Állásbörze 2019

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

974580

Jelentkezz Te is!

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

Észak Állásbörze 2019 37

Miskolci csapatunk Téged vár

A miskolci Human Existence Személyzeti Szolgáltató Kft. irodája az alábbi szolgáltatásokkal várja az érdeklődőket:

munkaerő kölcsönzés munkaerő közvetítés, fejvadászat személyzeti tanácsadás

Állásajánlatainkkal a lehető legszélesebb álláskeresői réteget próbáljuk megszólítani, betanított és szakmunkák ugyanúgy megtalálhatók ajánlataink között, mint a felsőfokú végzettséget igénylő pozíciók (mérnöki, gazdasági területeken). A munkaadók számára széles szolgáltatási palettánkkal segítünk megtalálni az igényeknek megfelelő munkaerőt, legyen szó akár betanított munkásról, vagy magasan kvaliﬁkált szakemberről. Folyamatosan bővülő adatbázisunkkal, és kiterjedt kapcsolatrendszerünkkel kutatjuk fel a legalkalmasabb jelöltet, akikre garanciát is vállalunk.

Aktuális állásajánlataink:

Keressen bizalommal, akár munkahelyre, akár munkaerőre van szüksége!

7HOHIRQRV ×J\IÄONDSFVRODWL PXQNDW¼UVNÄQW Y¼UXQN vodafone.hu/miskolc-karrier

975653

- Édesipari betanított munka (Miskolc) - Rázógép-kezelő (Miskolc) - Szervíztechnikus (országszerte)

Miskolc, Arany János tér 1.mfsz.18. (Macropolis üzletház, a Commerzbank mellett) www.humanexistence.hu • ugyfelszolgalat@humanexistence.hu 46/505-468, 70/440-3578

Ready?

974880

Human Existence Kft.

$ MÑYĬ L]JDOPDV

a Kedrion Biopharma company

PLAZMA KÖZPONT

975796

38 Észak Állásbörze 2019

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

Mindig mozgásban Boost Recuperation Machine (BRM)

Magas hatásfokú generátor

www.seg-automotive.hu

974581

Miskolc

Indítómotor start-stop

2019. SZEPTEMBER MAGYARORSZÁG

Észak Állásbörze 2019 39

Nemzetközi cégcsoport, helyi szakértelem

Termelés és fejlesztés Miskolcon

Jelentkezz az alábbi �� 06-70-684-3939 https://seg-automotive.hrfelho.hu/

974581

Dolgozz Te is Európa legnagyobb önindító és generátor gyárában!

@segahungary

Észak Állásbörze 2019

2019. SZEPTEMBER

MEGBÍZHATÓSÁG, SZAKMAI ALKALMASSÁG, KÖLCSÖNÖS BIZALOM – EZ JÖVŐKÉPÜNK HÁROM PILLÉRE. MAGYARORSZÁG MAGYA Y RORSZÁG

MEGBÍZHATÓSÁG Teljes mértékben a kölcsönös együtt gondolkodás és feladatmegoldás irányába kötelezzük el magunkat. ALKALMASSÁG A vagyonvédelem bármely területén képesek vagyunk Megbízóink érdekeit képviselni a hatályos jogszabályok szerint. KÖLCSÖNÖS ELÉGEDETTSÉG Megbízóink elégedettségéhez színvonalas szolgáltatásainkon túl hozzájárul a feladatok pontos dokumentálása és ellenőrzése, valamint az igényekre történő gyors reagálás. SZOLGÁLTATÁSAINK • Élőerős őrzés-védelem • Pénz- és értékszállítás • Rendezvénybiztosítás • Távfelügyeleti szolgáltatások • Elektronikus biztonsági rendszerek • Magánnyomozás • Járműfelügyelet • Épületüzemeltetés • Tűz-, munka- és környezetvédelem • Porta, recepció, telefonszolgálat • Takarítás, parkgondozás, hóeltakarítás és síkosságmentesítés ko osságmentesítés Cégünk a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara tagja. Az őrzés-védelmi, valamint a pénz- és értékszállítási tevékenységre az ALLIANZ Hungária Biztosító Zrt.-nél rendelkezünk teljes körű felelősségbiztosítással (200 M Ft/év, illetve 20 M Ft/kár).

975795

Salvaguardia Holding Zrt. 3526 Miskolc, Álmos utca 5/A. Tel.: +36 20/400-8502, +36 20/400-8500, +36 46/508-534 Fax: +36 46/508-533 E-mail: svgrt@svgrt.hu • Web: www.salvaguardia.hu