hbn_2020-03-19_mell

Állás 2020. MÁRCIUS

magazin

HAJDÚ-BIHARI

2 ÁLLÁSBÖRZE

&VDWODNR]] D WK\VVHQNUXSS GHEUHFHQL FVDSDW KR] OO VOHKHWĐV¨JHN *¨SNH]HOĐ &1& J¨SNH]HOĐ J¨SNH]HOĐ IHVWĐYRQDO HOHNWURPRV NDUEDQWDUW² PHFKDQLNXV NDUEDQWDUW² V]HUV] P NDUEDQWDUW² PİV]DNL UDNW URV P¨UĐHV]Nµ] IHO»J\HOĐ P¨U¨VWHFKQLNDL V]DN¨UWĐ

-HOHQWNH]] PRVW Ţ µQ¨OHWUDM] HON»OG¨V¨YHO D] DOODV#WK\VVHQNUXSS FRP F¬PHQ Ţ D WK\VVHQNUXSS KX NDUULHU ROGDORQ YDJ\ Ţ µQ¨OHWUDM] OHDG V YDO D J\ U SRUW M Q 'HEUHFHQ 5XJ² X Ř %HM UDW D 9H]¨U XWFD IHOĐO

IDFHERRN FRP WK\VVHQNUXSSKXQJDU\

7 M¨NR]WDWXQN KRJ\ µQ¨OHWUDM]RG HON»OG¨V¨YHO KR]] M UXOV] KRJ\ V]HP¨O\HV DGDWDLGDW D WK\VVHQNUXSS &RPSRQHQWV 7HFKQRORJ\ +XQJDU\ .IW V]¨NKHO\ %XGDSHVW 'DU²F]L ¹W FMV] PLQW DGDWNH]HOĐ D KWWSV ZZZ WK\VVHQNUXSS KX KX DGDWYHGHOHP F¬P DODWW HO¨UKHWĐ DGDWY¨GHOPL W M¨NR]WDW²EDQ IRJODOWDN V]HULQW NH]HOMH

401341

ÁLLÁSMAGAZIN 3

A siker a kezünkben van Ezúton szeretnénk tájékoztatni kedves olvasóinkat, hogy figyelembe véve a koronavírus-fertőzés elleni védekezésért felelős operatív törzs tájékoztatását, sajnos a 2020. március 19-ére tervezett debreceni Napló Állásbörzénk elmarad.

Számunkra most olvasóink és üzleti partnereink biztonsága a legfontosabb. De megígérjük, egy új időpontban börzénket bepótoljuk, hiszen az élet nem áll meg, a munkaerőpiaci szereplők aktívan várják továbbra is leendő munkavállalóikat, és számítanak Önökre.

Az Állásmagazinunk megszületésével az álláskeresőknek ezúton szeretnénk segíteni. A cikkek és témáik kiválasztásánál a piaci trendek és lehetőségek bemutatása áll a középpontban.

Miszerint mely eshetőségek vannak ma és hogyan érdemes fejleszteni képességeinket. Szükséges néha lemondani a hagyományos formákról, hajlandóságot kell mutatni a változatos platformok iránt. Legyünk bátrak és gyűjtsünk be minden információt, amit szükségesnek érzünk a tökéletes alternatíva megtalálása érdekében. Fontos a tudatosság megőrzése is: tudjuk az irányt, merre szeretnénk haladni, még akkor is, ha az élet kilátástalannak tűnik éppen. Egy-két kudarc után nem kell feladnunk, a megszerzett tudást és tapasztalatot senki sem veheti már el tőlünk. A piac tele van újdonságokkal és kihívásokkal, egy új munkahely rengeteg ilyen potenciális fejlődési lehetőséget rejteget, csak meg kell találnunk az ehhez vezető utat.

Kívánjuk, hogy szívesen forgassák kezükben magazinunkat, remélve, hogy hasznos információval szolgálhatunk a foglalkoztatás világában!

Gyönyörű Tamara

IMPRESSZUM

ÁLLÁSMAGAZIN A Hajdú-bihari Napló magazinja Kiadja: Mediaworks Hungary Zrt., 4024 Debrecen, Dósa nádor tér 10. www.mediaworks.hu Felelős kiadó: Liszkay Gábor Szerkesztő, újságíró: Gyönyörű Tamara Megyei értékesítési vezető: Bényei Éva Nyomtatás: Mediaworks Hungary Zrt., 4031 Debrecen, Balmazújvárosi út 16/C Felelős vezető: Dubóczki Tibor

A kiadvány fizetett hirdetéseket tartalmaz, melyek valódiságát a szerkesztőség nem vizsgálja, tartalmáért felelősséget nem vállal. A kiadó előzetes engedélye nélkül a lapban megjelent hirdetéseket felhasználni tilos! A kiadó az elfogadott megrendelés alapján átadott hirdetések tartalmáért, azok valódiságáért, harmadik személyeknek okozott jogsérelemért felelősséget nem vállal, nem köteles olyan tényeket, vagy körülményeket keresni, melyek jogellenes tevékenység folytatására utalnak, az ezzel kapcsolatos jogvitákból keletkező következményeket és hátrányokat a Megrendelőre hárítja. Ezen felül a Kiadó nem tehető felelőssé, és nem vállal felelősséget semmiféle kárért, közvetett, járulékos vagy másodlagos károkért, elmaradt nyereségből, jövedelem elmaradásából vagy használatkiesésből származó olyan károkért, amelyek a sajtótermékben megjelent hirdetésből fakadnak, ill. azzal kapcsolatosak, függetlenül attól, hogy az ilyen károk szerződéssel, hanyagsággal, polgári peres eljárással, jogszabályokkal vagy egyéb ügyekkel kapcsolatosak.

4 ÁLLÁSMAGAZIN

A jövő kreativitása tanulható

A jövőben a munkaerőpiaci piaci és a mun munkavállalói értékek ékek áltoznii lényegesen vá változni fognak.

Ahogyan a technikai ech hnikai újújjma gyarapp-donságok száma n szükség sz zükség g szik, úgy van zójjának k a jövő dolgozójának atív vabb b egyre kreatívabb ára is.. gondolkodására nkrra éss Az életmódunkra pi éle-a mindennapi ará án nt tünkre egyaránt hatással van a technológiai robbanáss korszaka; márr másképpen élünk, ünk k, dolgozunk és gongo on-f dolkozunk. A fonrrendek k tossági sorrendek

megváltoztak és olyan tudást igényelnek a mesterséges in intte elligencia vívmányai, vívmányai amely y telligencia

bizony sokunk számára feladjja a leckét, ha nem születtünk b ele. Ehh bele.

Ehhez a változáshoz folytton to na alka alkalmazkodnunk kell és vele ve ele együtt megtanulni és gyo g gyorsan fejlődni.

Más M Másban kell erősnek llen lenni A fejlesztendő terüle le letek ma már nem a m minőség-ellenőrzés é és a kommunikáció hatáskeltés proós fi fizmusa, hanem a kr kreatív és kritikus gon gondolkodás, illetve a mod m modern, többfunkciós médi é médiaplatformok megfelelő használata. ha lelő Miért fonkrit k tos a kritikus eszmefuttatás halm moz médiafogyasza halmozott ttás á s sorá án? Rengeteg a válogasorán?

építsd fel magad a

JÖVŐD

tatlan információhalmaz, amely nap mint nap ránk zúdul és akaratunk ellenére befolyásolja tudatunkat. Aki nem képes szelektálni, és egyfajta szűrőként átlátni a felesleges és hiteltelen tartalmakon, az előbb-utóbb elvész ebben az áradatban. Ennek megelőzéseképpen gyűjtsük be a lehető legtöbb információt olyan emberektől és oldalakról, akiknek hitelességében nem kételkedünk. Ezt követően mérlegeljünk és gondoljuk át a különféle nézőpontokat, keressünk alternatívákat. Mindig vegyük figyelembe az emberi, etikai, morális, szakmai szempontokat is, de ne agyaljunk túl sokat egy-egy döntés miatt. Ne feledjük, a gyorsaság ugyancsak fontos tényező a sikeresség érdekében.

ÁLLÁSMAGAZIN 5

A Teva a világ legnagyobb generikus gyógyszergyártója, mely több mint 100 éves tapasztalatával fejleszti, gyártja és értékesíti termékeit. Portfoliójába - a generikus gyógyszerek mellett - számos originális termék, vény nélkül kapható gyógyszer, élelmiszer kiegészítő és gyógyászati segédeszköz is tartozik. Termékeivel több, mint 100 országban kezelik a betegeket.

Magyarországon a Teva több mint 25 éve van jelen.

Debreceni és sajóbábonyi üzemében a kutatás-fejlesztési tevékenységtől az alapanyag-gyártáson keresztül a kész gyógyszergyártásig és törzskönyvezésig számos tevékenység folyik. A magyarországi gyártóüzemeiből európai, amerikai és más piacokra is exportál.

400900

A Teva a hazai gyógyszerpiac egyik vezető vállalata, mely 2018-ban a legtöbb doboz gyógyszert forgalmazta Magyarországon.* A Teva elkötelezett a minőség iránt, magas minőségű termékei betegek százezreinek jelentenek javulást, gyógyulást és tesznek lehetővé jobb életminőséget.

401407

400867

*Forrás: IQVIA adatbázis 2019. március.

6 ÁLLÁSMAGAZIN

A részfoglalkoztatás nyereségei Egyre népszerűbb a részmunkaidős foglalkoztatás, a hazai cégek többsége szívesen alkalmazza munkavállalóinál.

A részmunkaidős foglalkoztatás szerint a munkavállalónak kevesebbet kell dolgoznia, de időarányosan kevesebb juttatást is kap érte. Formai követelménynek számít, hogy a részmunkaidőről a munkaszerződésben szükséges rendelkezni. Ennek a fajta munkaidőnek a kötelező biztosítását csak a munkavállaló kérheti a törvényben meghatározottak szerint.

Legtöbbször a kisgyermekes szülők élnek ezzel a lehetőségükkel.

Január elsejétől az új törvénymódosításnak köszönhetően a gyermeket nevelőknél módosultak a részmunkaidős foglalkoztatás körülményei. A szülés után a nőket általában kettős elvárás fogadja, a részidős lehetőség számukra nagy könnyebbséget jelenthet.

A törvénymódosítás kimondja, hogy a munkavállaló kérésére a gyermek 4 éves koráig (ha az alkalmazott 3 vagy több gyermeket nevel, akkor egészen 6 éves korig)

munkaerőpiacnak folyamatosan alkalmazkodnia kell a dolgozók igényeihez. Azok a cégek, amelyek nem ismerik fel időben ezt a szükségletet, azok számára komoly kihívást jelent majd dolgozóik megtartása.

a munkáltató köteles részmunkaidős foglalkoztatást biztosítani. Ez a változtatás rámutat arra, hogy a

fellépő munkaerőhiány miatt a cégek többsége kezd nyitni az e fajta lehetőségek felé, be kell látniuk, a

Kezdőknek is hasznos lehet Ez a munkavállalási forma azok számára is kedvező lehet, akik frissen végeztek tanulmányaikkal szeretnének elhelyezkedni kezdőként a munkaerőpiacon, azonban még nem nagyon van fogalmuk a teljes munkaidős munkakör előírásairól. Részmunkaidőben nem túl megterhelő felvenni a kívánt ritmust, valamint megfelelni az előírt követelményeknek frissdiplomásként. Akár még iskola mellett is belevághatunk, két legyet ütve egy csapásra, hiszen amellett, hogy zöldfülűként tapasztalatot szerezhetünk, még anyagi támogatást is szerzünk tanulmányaink mellé. Álláskereséskor első körben célszerű olyanokkal szemezgetni, amelyek az érdeklődési körünknek megfelelnek, hiszen a későbbiekben ez még jelentős hasznunkra válhat.

ÁLLÁSMAGAZIN 7

TISZTELT MUNKAADÓK!

Bumet Hungar y Kf t.

A f é mi par mestere i

BUMET Hungary Kft. 4031 Debrecen, Határ út 1/B Telefon: +36 52 527 400

DIÁKMUNKASZERVEZÉS.

Elgondolkoztál már azon, milyen alk atrészek épülnek be egy DAF kamionba, vagy hogyan épül össze egy generátorház, egy mez gazdasági gép? Érdekelt már a gyártás technológiai láncolata a nyers táblalemezt l a kész alkatrészig?

Szívesen kipróbálnád magad egy nemzetközi csapatban, ahol a munkád gyümölcsét saját szemeddel láthatod beérni?

Megbízható, minőségi, gyors és költséghatékony szolgáltatások, akár 1-2 napra, vagy több hónapra, kis- és nagyszámú munkaerő esetén is.

Amennyiben nincs tapasztalatod, de elhivatott vagy, a segítségünkkel akár te is szakember lehetsz! Mit kell ehhez tenned? Gyere el a Lovardába a Hajdúbihari Napló állásbörzéjére 2020. március 19-én egy beszélgetésre, ismerd meg a cégünket, termékeinket!

Pár szó rólunk: A Bumet az 50-es évekt l van jelen a fémiparban, el ször csak Hollandiában, 2004-t l pedig Debrecenben. A vállalat f profilja a lemezmegmunkálás, a lézervágástól kezdve a hegesztésig, és kooperációban felületkezelést is vállalunk. A Bumet családi vállalkozásként indult, és ezt az atmoszférát a mai napig meg rizte. Nálunk mindenki a saját egyéniségét viszi a munkájába, színesítve a közösséget. Mind együtt dolgozunk, egymásért, a jöv nkért.

Ugyanolyan fontos a munkád, mint az, hogy jól is érezd magad a közösségünkben, ezért szabadid s programokat is biztosítunk:

Kérjen árajánlatot a honlapunkon lévő on-line megrendelőlappal: www.jokerdiak.hu

* Családi napok * Ünnepségek

* Csapatépít összejövetelek * Jól felszerelt konditerem

Szeretnél több információt, vagy máris csatlakoznál hozzánk? Úgy gondolod, ez nem neked való? Szánj ránk öt percet, lehet, itt megtalálod, amit eddig kerestél.

Joker-Diák Munkaerőszervező

399106

w w w. b u m e t . c o m / h u

401368

Gyere el az állásbörzére,

és ismerj meg minket jobban!

Iskolaszövetkezet 4024 Debrecen, Csapó u. 28., II/4.

Tel.: 06-52/451-999 Nyitva: hétfő–péntek 8–17.

E-mail: info@jokerdiak.hu

Jól jönne a suli mellett

Tevékenységi köreik alapján a legnagyobb létszámban gépjárműszerelő, karosszéria lakatos, autóvillamossági szerelő, közlekedés mérnök és gépészmérnök végzettséggel rendelkező munkatársakkal rendelkeznek. A cégcsoport folyamatosan támogatja és együttműködik a helyi oktatási intézményekkel, legyen szó akár szakképzésről vagy felsőfokú oktatásról.

402149

A folyamatos fejlődés és kapacitásbővítés mindig új munkahelyek létrehozását eredményezi, így a cégcsoport egész évben várja azok jelentkezését, akik a gépjárművek javítása, karbantartása, gyártása és üzemeltetése területén szeretnék kamatoztatni tudásukat, tapasztalataikat.

egy kis plusz kereset?

Regisztrálj honlapunkon most és keress pénzt akár holnaptól!

SŐ L E Z EM

A

ÉS

T FIZE

www.jokerdiak.hu Joker-Diák Munkaerőszervező Iskolaszövetkezet 4024 Debrecen, Csapó u. 28. II/4.

(Pulykakakas Üzletház, a Fórum mellett) Tel.: 06-52/451-999 Nyitva: hétfő–péntek 9.00–16.30-ig E-mail: szemelyzet@jokerdiak.hu

Különböző munkahelyeken dolgozhatsz, mind a három műszakban: • csomagolási, gépi betanított tevékenységek, könnyű és nehéz fizikai munkák • adminisztratív munkák • éttermi munkák • fürdőszolgáltatási munkák • hostessi tevékenységek • fordítás, tolmácsolás • piac- és közvélemény-kutatás, áruminta, szórólapok terjesztése, polcfeltöltés.

401368

Az ITK Holding Zrt. debreceni leányvállalatai, az Inter Tan-Ker Zrt. és az Inter Traction Electrics Kft. meghatározó szereplői a folyamatosan és dinamikusan fejlődő gépjárműiparnak. A cégek komoly múltra tekinthetnek vissza Debrecenben és mindig is elsősorban a megfelelően képzett helyi munkaerőre építették humán erőforrásaikat.

8 ÁLLÁSMAGAZIN

Előfordulhat, hogy tesztelnek minket A munkáltatónak sokszor nagy dilemmát jelent megtalálni, hogy ki a legalkalmasabb az általa meghirdetett pozícióra.

Egy-egy teszt vagy elbeszélgetés alapján még egyáltalán nem biztos, hogy valaki alkalmas az adott feladatkörre. A gyakorlati tudás sokszor különbözhet az elmondott készségektől. Ennek okán néhány munkakörnél a munkaadók próbanap bevezetését alkalmazzák, amely során fény derülhet a jelentkező hiányosságaira. Érdekes azonban, hogy hivatalosan nem létezik ilyen próbanap. Ennek hivatalos formája a próbaidő, amely mindkét fél részére lehetővé teszi az azonnali felmondást egy bizonyos idő keretein belül. Ez a tesztidő azért hasznos,

mert jobban megismerhetjük a feladatainkat és megtapasztalhatjuk, mennyire érezzük jól magunkat az adott cégnél, valamint láthatjuk milyen mértékben adottak a rendelkezésre álló eszközök, amelyek a munkavégzésünkhöz szükségesek, továbbá a munkaadó is látja, mennyire tudunk beilleszkedni az adott munkakörbe és csapatba. Léteznek olyan szabályosnak mondható megoldások is, mint az egyszerűsített foglalkozás, ilyenkor általában a nap végén készpénzben fizeti ki dolgozóját a munkaadó. Érdemes vigyázni a nem hivatalos formákkal, hiszen ha a próbanapra nem kívánnak minket bejelenteni, és papírok nélkül megy minden, akkor elég sanszos, hogy átverésről van szó.

Az is megeshet, hogy ha egy cég

nagyon régóta nem talál munkavállalót egy pozícióra, akkor úgymond a „próbanapos” variációval él, miszerint a munkaerőhiányát mindig a beugró emberekkel próbálja orvosolni.

Legyünk óvatosak, és ne es-

sünk ebbe a csapdába. Óvakodjunk attól is, ha a munkaadó túlságosan megterhelővé teszi a próbanap feladatait és olyan munkát bíz ránk, amely túlmutat a megszerzett kompetenciáinkon.

ÁLLÁSMAGAZIN 9

Elektrotechnikai műszerész

Műszaki vezető 1990 óta eredményesen működő, debreceni székhelyű, az utas szakmában is elismert villamos munkákat végző magántulajdonú vállalkozás keres

1990 óta eredményesen működő, debreceni székhelyű, az utas szakmában is elismert villamos munkákat végző magántulajdonú vállalkozás keres változó munkahelyre Hajdú-Bihar, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj Zemplén megyék területén történő munkavégzésre

műszaki vezetőt.

Feladatok: Közúti forgalomirányító jelzőlámpás csomópontok

építésének, javításának és szervizelésének irányítása. Felelős műszaki vezetői feladatok ellátása. A későbbiekben alkalmasság esetén cégvezetői vagy ügyvezetői pozíció betöltése.

elektrotechnikai műszerészt.

Szükséges végzettség: okleveles építőmérnök, építőmérnök, okleveles villamosmérnök, vagy okleveles közlekedésmérnök

Feladatok: Közúti forgalomirányító jelzőlámpás csomó-

pontok építésénél, javításánál és szervizelésénél műszerész és kapcsolódó kiegészítő munkák végzése. Építőgépek és kisgépek kezelése.

A felvételnél előnyt jelent:

Már meglévő MV-KÉ jelű, vagy MV-VV felelős műszaki vezető jogosultság, de ez nem feltétel

Gyakorlat: legalább 3 éves

Szükséges végzettség: elektrotechnikai műszerész

Szükséges kompetenciák:

Gyakorlat: legalább 3 éves

- műszaki készség - kapcsolatteremtő képesség - munkabírás - szervezőkészség - konfliktuskezelő készség - döntési képesség - tárgyalókészség - „B” kategóriájú jogosítvány

Szükséges kompetenciák:

- műszaki készség - kapcsolatteremtő képesség - munkabírás - magasban végzendő munkára alkalmasság - „B” kategóriájú jogosítvány

Jelentkezés: Miklós János ügyvezetőnél a +36-30-205-1810 telefonszámon

A PIREHAB Nonprofit Kft.

debreceni központjába

CALL CENTER OPERÁTOR pozícióba keres munkatársat.

Elvárások:

megváltozott munkaképesség jó kommunikációs készség

Előnyt jelent:

hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

Az önéletrajzokat az

allaspalyazat@pirehab.hu

e-mail-címre kérjük megküldeni,

2020. március 31-ig. Érdeklődni az

402169

52/527-181 telefonszámon lehet.

- céges gépkocsi saját célra történő használata - kölcsönös megelégedés esetén cégvezetői, vagy ügyvezetői megbízás - 400-600 E Ft-os kezdő alapbér - prémium - 6 hónap után SZÉP kártya - 6 hónap után önkéntes yyugdíjpénztári munkáltatói befizetés

Jelentkezés: Miklós János ügyvezetőnél a +36-30-205-1810 telefonszámon

Villanyszerelő 1990 óta eredményesen működő, debreceni székhelyű, az utas szakmában is elismert villamos munkákat végző magántulajdonú vállalkozás keres változó munkahelyre Hajdú-Bihar, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj Zemplén megyék területén történő munkavégzésre

villanyszerelőt.

Feladatok: Közúti forgalomirányító jelzőlámpás csomópontok építésénél, javításánál és szervizelésénél villanyszerelési és kapcsolódó kiegészítő munkák végzése. Építőgépek és kisgépek kezelése.

Szükséges végzettség: villanyszerelő Gyakorlat: legalább 3 éves Szükséges kompetenciák:

- műszaki készség - kapcsolatteremtő képesség - munkabírás - magasban végzendő munkára alkalmasság - „B” kategóriájú jogosítvány

A felvételnél előnyt jelent: regisztrált szerelő, FAM szerelő, kisfeszültségű kábelszerelő kiegészítő képesítés, illetve érintésvédelmi, szabványossági és villámvédelmi felülvizsgálói jogosultság, „C” kategóriájú jogosítvány

Bérezés: Bruttó 300 E Ft–450 E Ft /hó + prémium + 6 hónap után SZÉP kártya + önkéntes nyugdíjpénztár Jelentkezés: Miklós János ügyvezetőnél a +36-30-205-1810 telefonszámon

401416

Bérezés: Bruttó 300 E Ft–450 E Ft /hó + prémium + 6 hónap után SZÉP kártya + önkéntes nyugdíjpénztár

401416

A felvételnél előnyt jelent: „C” kategóriájú jogosítvány

401416

Amit kínálunk:

10 ÁLLÁSMAGAZIN

Miért éri meg az SSC-t választani?

Egyre több vidéki városban jelennek meg a nagynevű multinacionális cégek.

Olyanoknak is szerencsét próbálni ebben a szektorban, akik nem végeztek speciális szakon, hiszen általában érettségi vagy egy alapdiploma megléte már elegendőnek bizonyul, meg persze egy idegen nyelv ismerete se jön rosszul. Sokan már az egyetemi évek alatt elkezdik az SSCben való gyakornoki munkát. Ez később pedig kiváló előnyhöz juttat bárkit ezen a területen. Ha jól beszélünk legalább egy idegen nyelvet vagy esetleg kettőt folyékonyan: egészen jók a ki-

látásaink, akár még egy komolyabb pozíciót is megüthetünk, vezetői beosztásban.

Csábító feltételek A fizetés mellé sok más egyéb juttatás is jár: a legtöbb multinál kapunk cafeteriát, utazási hozzájárulást, egészségbiztosítást, sporttámogatást, valamint részt vehetünk ingyenes szakmai továbbképzéseken is. Valljuk be, ezek nagyon jól jöhetnek.

A fizetés pedig néhány év elteltével szokás szerint emelkedik, a túlóráinkat pedig ugyancsak honorálják számunkra. Akinek ez sem lenne elég, bónuszra is van lehetőség. Az anyagi juttatásokon túl olyan tapasztalato-

kat szerezhetünk, amelyekre máshol nem igazán lenne lehetőségünk. Az ilyen cégeknél

rengeteg külföldi bontogatja szárnyait, és ezáltal mi is megismerkedhetünk más nemzetek kultúrájával és szokásaival, multikul multik egyszóval multikulturális környez ezet etne n k lehetünk lehetü ün nyezetnek részesei.

A e Am enn Amennyiben jól t ud dun másokkal tudunk össz ze összedolgozni és nag a monotonagy nitá n nitástűrésünk, mindenképpe pen megéri a választást, h iisz hiszen a szorgalm a galmunk és kitart a tartásunk időve meghozza v vel g gyümölcsét.

H Ha kedvet kap k kaptunk és k ipró óbá kipróbálnánk mag u nkatt, gunkat, érdemes egyene ese a céghez egyenesen benyújjta benyújtani pályázatunk za kat az általa zatunkat, me g gad megadott különböző ö böző elérhetősé ége ségeken.

ÁLLÁSMAGAZIN 11

Állásajánlatainkat keresd a karrier oldalunkon:

401344

401357

I WWW.MAV.HU/KARRIER I

Ingatlanközvetítés 2% Ingatlanközvetítés 2%

Debrecen, Piacutca utca Debrecen, Piac 32.32.

385589

Országos megjelenéssel, Kiss Sándor ügyvédi háttérrel, ingatlanközvetítő, értékbecslő energetikai 06 20 412 1530 tanusítvánnyal. www.ingatlanservice.com Ipari-, kereskedelmiingatlanservice és üzleti ingatlanok is!

A GRAMPET DEBRECENI VAGONGYÁR KFT.

felvételt hirdet az alábbi munkakörökbe:

Jelentkezés az állásra: e-mailben:

allas@vagongyar.hu, vagy levélben:

4034 Debrecen, Hétvezér u. 24/B

(fémipari végzettséggel vagy gyakorlattal)

399045

címen, vagy a fenti címen a portán leadott önéletrajzzal.

399020

. esztergályos . marós . villanyszerelő . festő-fényező . lakatos . hegesztő . csapágyszerelő

12 ÁLLÁSMAGAZIN

A siker kulcsa: a jó válasz Nem mindegy, válaszaink miként hatnak vissza ránk.

Sokat elárul rólunk az, hogy hogyan felelünk egy-egy egyszerű kérdésre. A szakmai céljainkat és vágyainkat nem mindig lehet könnyű elmondani egyértelműen, de törekedjünk a céltudatosságra és a világos megfogalmazásra. Fontos, hogy a munkaadó azt lássa, igenis képesek vagyunk ellátni a pályázandó feladatkört és ezt hosszú távon tervezzük.

Ha váratlan szituációba keveredünk, mert olyan kérdést kapunk melyre nem készültünk, akkor se jöjjünk zavarba, a határozottsággal könnyen túllendülünk a kellemetlen vagy váratlan párbeszédeken. A karrierterveinkről beszélve mindig a realitás talaján maradjunk, ne mondjunk olyan eshetőségeket, amelyekre nem sok esélyünk van. A magánjellegű válaszokat kerüljük, hiszen a munkáltatót a legkevésbé sem érdekli a dolgozója magánélete. Ha a céget helyezzük a válaszadásaink középpontjába és részletesen ki-

vesézzük, miért is a pályázandó cég jelenti számunkra a biztos hátteret és jövőt, akkor megnyerővé válunk. A lényeg, hogy a foglalkoztató érezze: hosszú távú terveink vannak és érdemes minket választania.

Amit kerüljünk Önéletrajzunkkal és személyiségünkkel mindig a pozitivitásra fektessük a hangsúlyt, jobb, ha nem a savanyú énünkkel kívánunk érvényesülni.

Sokszor az önéletrajzunk alapján már van egyfajta elképzelése az interjúztatónak arról, mi-

lyen is lehet a jelölt a személyes találkozás során. Nemhiába minket választottak, a pozitív benyomást élőben se rontsuk el. Senki sem akar a csapatába egy negatív személyiségű társat. Kerüljük a panaszkodást

és a régi munkahelyünk kritizálását, ezek mind negatívan tükröződnek vissza ránk. Ne feledjük, mindig legyünk pozitívak és nyitottak, motivációnk és lelkesedésünk ne engedjük alábbhagyni semmikor sem.

Ă LLĂ SMAGAZIN 13

POROSZLÓI SERTÉSTELEPRE � 1 fő INSZEMINà TORT �

FOGJUNK Ă–SSZE!

Érdeklődni az alåbbi telefonszåmon:

06-30/ 693-1108

Telekhalmi Major Kft.

404817

ÉPĂœLETGÉPÉSZETI KFT. ĂśnĂĄllĂł munkavĂŠgzĂŠsre alkalmas

víz-, gåz-, fŹtÊsszerelő

EEmail: tavszak@tavszak.hu www. tavszak.hu SZERVEZETEINK: MAGYAR TELEKOM, T-SYSTEMS MAGYARORSZĂ G, DTSM, IT-SERVICES HUNGARY, GOMAX, DXC, CPL, NEO, INFODOK

Tel.: 06/20-9451-921, Energosolar Kft.

à LLà SHIRDETÉS Debreceni mirelit pizzåkat gyårtó ßzembe munkatårsakat keresßnk egÊsz pYHV IRJODONR]WDWiVVDO NpW PČV]DNRV PXQNDUHQGEH D] DOiEEL EHWDQtWRWW munkakÜrÜkre:

BOLTI ELADĂ“

- SZALAGMUNKà S (tÊsztanyújtås, pizza feltÊtezÊs) - CSOMAGOLÓ (kÊszåru csomagolåsa, cimkÊzÊse) - PÉK, DAGASZTÓ WpV]WDNpV]tWpV

- RAKTĂ ROS, TARGONCĂ S - KARBANTARTĂ“ (elektromos- ĂŠs lakatos, Ăźzemi tapasztalattal) 0,1Ä—6e*(//(1Ä—5 +,*,e1,.86

FELADATOK:

KASSZĂ ZĂ S

KIMAGASLĂ“ FIZETÉSEK MUNKAKĂ–RRE SZABVA, NEM NEHÉZ FIZIKAI MUNKA, BEJELENTETT MUNKAHELY! Munkahely cĂ­me: 'HEUHFHQ 0DGiU X 7HUYH]HWW PXQNDLGĘ 07:30 - 16:00

Ă RUPAKOLĂ S

PÉKĂ RU SĂœTÉS

TAKARĂ?TĂ S

Kezdő fizetÊs: bruttó 242.100 Ft heti 30 óra 395202

550102

munkatĂĄrsakat keres, magas szintĹą munkavĂŠgzĂŠssel, ĂŠs kiemelt bĂŠrezĂŠssel.

A SZAKSZERVEZETI TAGSĂ G ELĹ?NYEI: CÉLJAINK: - ĂŠrdekvĂŠdelem - erĹ‘s szakszervezeti jelenlĂŠt - munkajogi vĂŠdelem a vĂĄllalati szervezeteinkben - ĂŠlet-, ĂŠs balesetbiztosĂ­tĂĄs - egysĂŠges, erĹ‘s ĂŠs hatĂŠkony - eszkĂśzbiztosĂ­tĂĄs ĂŠrdekĂŠrvĂŠnyesĂ­tĂŠs (cĂŠges eszkĂśzĂśkre, cĂŠges autĂłkra) - sikeres bĂŠrtĂĄrgyalĂĄsok - MOL PartnerkĂĄrtya - KollektĂ­v SzerzĹ‘dĂŠs Ăźzemanyag kedvezmĂŠny - szemĂŠlyes jogok vĂŠdelme - METRO kĂĄrtya - kĂśzĂśs ĂŠrdekek hatĂŠkony kĂŠpviselete - egyĂŠb kedvezmĂŠnyek - tanĂĄcsadĂĄs, training • kereskedelem, - befolyĂĄssal lenni: LLEGYĂœNK LE E KAPCSOLATBAN! ANN! • vendĂŠglĂĄtĂĄs, - a bĂŠrekre TĂĄvkĂśzlĂŠsi Szakszervezett • hotelek, - a munkakĂśrĂźlmĂŠnyekre 115 Budapest SzĂĄraznĂĄd u. 3.

1156 • színhåzak, Post Postai cím: 1605 Budapest Pf.f. 37. - a life-work balance-ra • egyÊb szolgåltatåsok Te 15 - kÜzÜssÊgi ÊlmÊny biztosítåsa Telefonszåm: 06-1-4108815

MEGÉRI Nà LUNK DOLGOZNI!

Jelentkezni: allas@pizzadoro.eu

VĂĄrjuk a csapatunkban!

Ă tlagon felĂźli fizetĂŠs

Friss zÜldsÊg, gyßmÜlcs, kåvÊ Ês tea biztosítåsa a munkaidő alatt

SokszínŹ Ês felelőssÊgteljes feladatok

MegbĂ­zhatĂł munkĂĄltatĂł

Ă tfogĂł betanulĂĄsi program

Perc alapú munkaidő elszåmolås .....Ês mÊg sok minden mås!

JELENTKEZZ HOZZĂ NK! 550447

Bår a kiadvånyban szereplő adatokat gondosan ellenőriztßk, esetleges helyesíråsi, jelÜlÊsi, szåmítåsi, årazåsi, szerkesztÊsi vagy nyomtatåsi hiba, ill. nyilvånvaló tÊvedÊs miatt nem åll módunkban felelőssÊget vållalni.

550560

1 fő KOCAGONDOZÓT Ês � 1 fő ÉJSZAKà ST keresßnk.

14 ÁLLÁSMAGAZIN

Stresszkezelés a munkahelyen A sikerorientált dolgozók nagyobb részét terheli a munkahelyi stressz.

A nagy nyomás az idegrendszerünkre és e g é s z s é g ü n kre is hatással van. A tartós munkahelyi stressz általános tünetei között szerepel a megemelkedett pulzusszám, a tartós fejfájás és gyors légzés. Sajnos nem minden esetben tudjuk a forrást kiiktatni az életünkből, de tehetünk ellene. Hozunk néhány tippet arra, hogyan eny-

hítsünk a fent említett tüneteken.

Lélegezzünk mélyeket!

Ez egy gyors és hatékony praktika a stressz ellen. Nem túl bonyolult, de minden helyzetben segít az idegesség leküzdésében, sőt még a mege me l ke de t t pulzusszám csökkentésében is. Ha időnk engedi, olykor csukjuk be szemeinket és közben engedjük, hogy a szabad levegő csak úgy áramoljon testünkben, kizárva minden külső tényezőt.

Hallgassunk zenét!

Bizonyos dallamok nyugtató hatással bírnak közérzetünkre.

Kiváltképp a meditációs zenék, melyeket az interneten könynyen felelhetünk, ha éppen szükségét érezzük. Néhány perc feltöltődés mindenkinek kijár.

Mondjuk ki, ami bánt!

Ha úgy érezzük, belülről valami folyamatosan őröl minket, akkor előbb-utóbb muszáj lesz beszélnünk róla. A feszültség levezetésében nagy szerepet játszik az, ha van valaki akivel kibeszélhetjük. Hívjunk fel valakit telefonon vagy vonuljunk félre egy hozzánk közel álló kollégánkkal egy üres irodába, és osszuk meg gyötrelmeinket vele, lehet, hogy segítséget is kapunk hozzá.

Lazítsuk el magunkat!

Amikor feszültek vagyunk, izmaink is megfeszülnek, merevek lesznek, ez pedig fejfájást idézhet elő. Engedjük el testünket, főként a nyakunkat és vállainkat. Helyezzük kényelmes pozícióba testtartásunkat, csökkentve így a rá nehezedő képzeletbeli terhet.

401388

ÁLLÁSBÖRZE 15

16 ÁLLÁSBÖRZE

Az autóipar jövőjét alakítjuk www.bosch.hu/karrier

Legyél társunk a fejlődésben!

Dávid

Fejlesztőmérnök Robert Bosch Automotive Steering Kft., Maklár

401964