allasborze_20190919

ÁLLÁSBÖRZE

MAGYARORSZÁG

Szeptember 24. Nyíregyháza Continental Aréna

magazin

Kelet állásbörze

Nem jó helyen dolgozol? Lecserélnéd a főnököd? Unod a munkádat? ITT a helyed! A belépés ingyenes!

KELET

ÁLLÁS BÖRZE

970193

2019. szeptember 24.

Nyíregyháza Continental Aréna Belépés ingyenes

MAGYARORSZÁG

Tovåbb fejlődik az Eissmann Automotive Hungaria Kft.

„TRADICIONà LIS Và LLALKOZà SKÉNT A BIZTOS ÉS TARTÓS NÖVEKEDÉS Nà LUNK NAGYON FONTOS.� Egy sokoldalú vållalkozås vilågåhoz csatlakozol, amely kßlÜnbÜző pozíciókban folyamatos tovåbbfejlődÊst Ês feladatterßleteket kínål Neked.

A vilĂĄg szĂĄmos neves autĂłgyĂĄrĂĄnĂĄl megbecsĂźlt beszĂĄllĂ­tĂł partnerkĂŠnt nyilvĂĄntartott cĂŠg termĂŠkei nemcsak designelemek, hanem komoly funkciĂłkat is ellĂĄtnak.

A termelĂŠs fĹ‘ alapanyagai a bĹ‘r, a mĹąbĹ‘r, a karbon, textil, az alumĂ­nium, a krĂłm, a frĂśccsĂśntĂśtt mĹąanyag. A gyĂĄrtĂĄs sorĂĄn az igĂŠnyes kĂŠzimunka mellett a legmodernebb gyĂĄrtĂĄstechnolĂłgia is jelen van. A fĹ‘bb technolĂłgiĂĄk: a szabĂĄs, a varrĂĄs, a kasĂ­rozĂĄs, a vĂĄkuumkasĂ­rozĂĄs, a membrĂĄnprĂŠselĂŠs, a habosĂ­tĂĄs, az ultrahangos hegesztĂŠs, frĂśccsĂśntĂŠs. Az Eissmann Automotive Hungaria Kft. fĹ‘ proďŹ lja az 1997-es alapĂ­tĂĄs Ăłta a gĂŠpjĂĄrmĹąvekbe bĹ‘rrel bevont termĂŠkek, elegĂĄns belsĹ‘ elemek, mint pĂŠldĂĄul a sebessĂŠgvĂĄltĂł-markolatok, sebessĂŠgvĂĄltĂł-borĂ­tĂłk, kĂŠzifĂŠkmarkolatok, fejtĂĄmlĂĄk, kĂśnyĂśklĹ‘k, kormĂĄnylĂŠgzsĂĄk-takarĂłk, dĂ­szlĂŠcek gyĂĄrtĂĄsa.

A DIEHLďż˝NÉL: A JĂ–VĹ? A TE KEZEDBEN VAN! $ QpPHW 'LHKO FVRSRUW YLOiJV]HUWH NE HPEHUQHN VWDELO PXQNDKHO\HW MHOHQWĘ W|EE LSDUiJEDQ LV pUGHNHOW FVDOiGL YiOODNR]iV $ OpJLLSDUEDQ QHP]HWN|]L YLV]RQ\ODWEDQ D OHJV]tQYRQDODVDEE EHV]iOOtWyN HJ\LNHNpQW LVPHUW 'LHKO $YLDWLRQ IĘNpQW $LUEXV %RHLQJ pV %RPEDUGLHU WtSXV~ XWDVV]iOOtWyNKR] NpV]tW pV IHMOHV]W DONDWUpV]HNHW $ 'LHKO PDJ\DURUV]iJL W|UWpQHWH 1\tUEiWRUEDQ NH]GĘG|WW EHQ pV D J\RUV IHMOĘGpVQHN N|V]|QKHWĘHQ PiUD |VV]HVHQ PXQNDYiOODOyW IRJODONR]WDW NpW PDJ\DURUV]iJL WHOHSKHO\HQ 1\tUEiWRUEDQ pV 'HEUHFHQEHQ

Adminisztratív terßleten nyitott pozíciók: • • • •

Anyagdiszponens %HV]iOOtWyL PLQĘVpJEL]WRVtWiVL PpUQ|N .|UQ\H]HWYpGHOPL NRRUGLQiWRU hJ\YH]HWĘ DVV]LV]WHQV

Új technológia 2015-ben 16 ezer nÊgyzetmÊterre bővítette csarnokåt, Ês megvåsårolta a szomszÊdos telket, amivel jelenlegi terßletÊt megduplåzta. Ebből is låtszik, hogy hosszú időre terveznek. – TermÊkeinket kÜzvetlenßl szållítjuk a Volkswagennek, – amely a legnagyobb megrendelőnk is –, tovåbbå

7HUPHOpVL WHU OHWHQ Q\LWRWW SR]tFLyN • 5HS OĘJpS DONDWUpV] J\iUWy • RaktĂĄros

a DAIMLER-, AUDI- Ês BMW-gyåraknak, de szållítunk a SEAT Ês a Bentley szåmåra is. Naponta 35 ezer termÊk gÜrdßl ki innen a nagyvilågba – rÊszletezi BÜszÜrmÊnyi Attila ßgyvezető igazgató. A gyårtóterßlet nagysåga Ês színvonala az Eissmann cÊgcsoport szåmåra is egy új gyårtåsi technológia integrålåsåra adott lehetősÊget, így tevÊkenysÊgi kÜrßket 2012-ben kibővítettÊk a frÜccsÜntÊssel. A fejlesztÊs eredmÊnyekÊnt sajåt alapanyagigÊnyßk jelentős rÊszÊt helyben gyårtjåk. A cÊg nagy gondot fordít munkatårsaira, ezÊrt folyamatos oktatåsok, kÊpzÊsek, trÊningek mellett időt szån a szórakozåsra Ês egÊszsÊgvÊdelemre is. Erre szÊp pÊlda a minden Êv augusztusåban megrendezett csalådi nap, melyet az elmúlt Êvekben egÊszsÊgnappal is kibővítettek. �gy a dolgozók kßlÜnbÜző egÊszsÊgßgyi szŹrÊseken vehettek rÊszt. E jeles napon a munkatårsak csalådtagjaiknak megmutathattåk új gyårtócsarnokukat is. Az Eissmann nyíregyhåzi telepe nemcsak a rÊgióban, hanem Európa-szerte is bßszke lehet kiemelkedő munkakÜrßlmÊnyeire, illetve munkahelyeinek ergonomikus kialakítåsåra. A munkakezdÊs előtti Ês munkavÊgzÊs utåni időt, valamint a munkakÜzi szßneteket a munkavållalók kelleme-

6]HUHWQpO FVDWODNR]QL HJ\ GLQDPLNXVDQ IHMOĘGĘ QHP]HWN|]L YiOODODWKR] DKRO IHMOĘGKHWV] pV NDUULHUW pStWKHWV]" -HOHQWNH]] D KR]]iG OHJN|]HOHEE iOOy Q\LWRWW SR]tFLyQNUD NDUULHUROGDOXQNRQ pV UHS OM QN HJ\ WW D EL]WRV M|YĘ IHOp

ElÊrhetősÊgek: www.diehl.com/career ingyenes Diehl-vonal: 06-80/200-270 https://www.facebook.com/diehlaviationhungary/ 4300 Nyírbåtor Ipari Park u. 9.

sen tÜlthetik el, a csendes pihenőben vagy a zÜld kertben, de az aktív pihenÊsre is van lehetősÊg, kßlÜnbÜző sportolåsi lehetősÊgeket biztosít a cÊg (futball, rÜplabda, kosårlabda Ês asztalitenisz, nyåron sajåt pålyån, tÊlen pedig bÊrelt termekben). Nem csak technológiåban Ês infrastruktúråban fejlődik az Eissmann Hungaria. A 2006-ban megkezdett folyamatfejlesztÊsi elv, a LEAN, måra EPS (Eissmann Production System) rendszerrÊ fejlődÜtt, konszernszinten kerßlt kialakítåsra. Ennek irånyelveit Nyíregyhåzån sikerßlt a legjobban megvalósítani, így egy olyan

szintre fejlődtek, hogy az Eissmann Group Automotive nyíregyhåzi gyåra elnyerhette az „Automotive Lean Production� 2012-es díjåt nemzetkÜzi kÜzÊpvållalati kategóriåban, ami fontos mÊrfÜldkÜvet jelent fejlesztÊseik elismerÊsÊben. ElismerÊsek A kÜvetkező lÊpÊs pedig Európa egyik legrangosabb díja volt, ugyanis az Eissmann nyíregyhåzi telephelye 2016-ban az Év Gyåra kitßntetÊsben rÊszesßlt, a díjat a nÊmet Ipari MinisztÊrium patronålja, Ês a Produktion ipari szaklap Ês az ATKearney tanåcsadó cÊg åltal kerßl odaítÊlÊsre. A vållalat a cÊgcsoporton belßl a legkiforrottabb termelÊsi rendszerrel Ês a legjobb eredmÊnnyel rendelkezik. A konszernen belßl trÊning- Ês kompetenciakÜzpontkÊnt mŹkÜdik. Ami azt jelenti, hogy NÊmetorszågtól Mexikón åt, mind a kilenc leånyvållalat munkatårsai rendszeresen tanulnak, trÊningeken vesznek rÊszt Nyíregyhåzån. A gyår fejlődÊsÊben 2019 egy újabb meghatårozó jelentőssÊggel bíró Êv: megÊpßlt a 7.700 m2-es új gyårtó csarnok, mellyel a kÜzeljÜvő tovåbbi fejlődÊsÊnek alapjait rakjuk le.

LehetĹ‘sĂŠg Aki szĂ­vesen dolgozna EurĂłpa egyik legjobb gyĂĄrĂĄban, egy dinamikus, ďŹ atal csapat tagjakĂŠnt, az erre a cĂ­mre kĂźldheti ĂśnĂŠletrajzĂĄt: info.hu@eissmann. com. MĂŠrnĂśki csapatba vĂĄrjĂĄk a kreatĂ­v gondolkodĂĄsĂş, megoldĂĄsokban gondolkodĂł, tanulni vĂĄgyĂł szakemberek jelentkezĂŠsĂŠt. GyĂĄrtĂłsoraikra olyanok jelentkezĂŠsĂŠt vĂĄrjĂĄk, akiknek jĂł a kĂŠzĂźgyessĂŠgĂźk, jĂł a szemĂźk ĂŠs szorgalmasak. A kivĂĄlasztottakat betanĂ­tjĂĄk a bĹ‘rdĂ­szmĹąves alapokat sem nĂŠlkĂźlĂśzĹ‘ munkĂĄra.

www.diehl.com/career 965691

Eissmann Automotive Hungaria Kft. 4400 NyĂ­regyhĂĄza, BottyĂĄn JĂĄnos u. 8/A. KapcsolattartĂł szemĂŠly: Berei Marianna: jobs.hu@eissmann.com www.eissmann.com

960188

2019. szeptember

Kisvárdai Szakképzési Centrum Ady Endre Középiskolája, és Kollégiuma

Állásbörze Nyíregyháza 3

magyarország

Címünk: 4765 Csenger Honvéd utca 5. Tel.: 44-520-126 – Honlap: www.ady-csenger.sulinet.hu

Köszöntő

Kedves Diákok, leendő Tanulóink, Tisztelt Szülők! A pályaválasztásban szeretnénk segíteni az iskolánkat bemutató tájékoztatónkkal! Az alábbi összefoglaló táblázatban az induló szakokat ismertetjük. Gimnáziumi nevelés-oktatás: 5010 Emelt szintű idegen nyelv Szakgimnáziumi nevelés-oktatás: 5020 Rendészet és közszolgálat 5030 Sport ágazati

Szakközépiskolai nevelés-oktatás: 5040 Cipőkészítő 5050 Kőműves 5060 Pincér 5070 Szakács Felnőttoktatás: Érettségi felkészítés szakiskolát végzetteknek

K

Pedagógiai és családsegítő munkatárs Kisgyermek gondozó és nevelő Sportedző (labdarúgás, kézilabda) Kis és középvállalkozások ügyvezetője I. Pincér, szakács, kőműves

Kisvárdai SZC II. Rákóczi Ferenc Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája Cím: 4600 Kisvárda, Mártírok útja 8. Tel.: 45/410 000 E-mail: kszcrakoczi@gmail.com – Honlap: http://rfkv.hu/

Az iskola képzési formái: A Kisvárdai SZC II. Rákóczi Ferenc Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája Kisvárda legnagyobb szakképző intézménye. Képzési kínálatában meghatározó a gépészet, a közlekedés, a közgazdaság, a vendéglátás-turisztika, egészségügyi, sport szakmacsoport.

Az általunk oktatott szakmák: Asztalos, Autószerelő, Burkoló, Eladó, Épület-és szerkezetlakatos, Festő, mázoló, tapétázó, Gyakorló ápoló, Hegesztő, Informatikai rendszerüzemeltető, Ipari gépész, Kőműves, Mechatronikai technikus, Női szabó, Pék, Pék-cukrász, Pincér, Szakács, Számítógép-szerelő, karbantartó, Szo-

ciális gondozó és ápoló, Vendéglátásszervező, Villanyszerelő. Népszerű a szakmával rendelkező diákok számára a két éves érettségire felkészítő képzés. Felnőttoktatásban a fenti szakmákban a jelentkezők számának függvényében indítunk ingyenes, két éves képzéseket.

Kisvárdai SZC Fehérgyarmati Petőfi Sándor Közgazdasági, Informatikai és Ügyviteli Szakgimnáziuma • 54 344 01 Pénzügyi-számviteli ügyintéző (2 év) • 54 346 03 Irodai titkár (2 év) • 54 481 02 Gazdasági informatikus (2 év) 2) esti munkarendű felnőttoktatásban Belépési feltétel: érettségi bizonyítvány • 54 344 01 Pénzügyi-számviteli ügyintéző (2 év) • 54 346 03 Irodai titkár (2 év) • 54 481 02 Gazdasági informatikus (2 év) Belépési feltétel: pénzügyi-számviteli

H

a jelenleg nincs állásunk vagy nem vagyunk teljesen megelégedve azzal, amivel éppen foglalkozunk, akkor érdemes új lehetőségeket keresni. Néhány évtizeddel ezelőtt kevés opció állt az álláskeresők rendelkezésére, az újságokat lapozgatva karikázhatták be a számukra megfelelő, testhezálló ajánlatokat. A Kelet-Magyarország napilap nemcsak informálni és tájékoztatni szeretné napról napra az olvasókat, hanem hathatós segítséget is nyújt az elhelyezkedéshez. Az állásbörze egy különleges lehetőség az álláskereséshez. Éppen ezért szeptember 24-én Nyíregyházán a Continental Arénában biztosítunk közvetlen találkozási pontot az álláskeresők és a foglalkoztatók számára.

A

4900 Fehérgyarmat, Május 14. tér 16. Tel.: 44/364-447 E-mail: petofifgy@gmail.com – Web:petofifgy.hu 2020 szeptemberében induló iskolai rendszerű OKJ-s képzéseink: 1) nappali munkarendű oktatásban Belépési feltétel: ágazati szakmai érettségi bizonyítvány, 25 év alatti életkor • 54 344 01 Pénzügyi-számviteli ügyintéző (1 év) • 54 346 03 Irodai titkár (1 év) • 54 481 02 Gazdasági informatikus (1 év) Belépési feltétel: érettségi bizonyítvány, 25 év alatti életkor

evesen tudják, hogy a munka szláv eredetű szó, eredeti jelentése: kín, gyötrelem, szenvedés, erőfeszítés, vesződség. Érdemes körbejárni a kifejezés mögött megbújó tartalmat és elgondolkodni azon, hogy munka és munka között is van különbség.

ügyintéző OKJ-s végzettség, vagy az SZVK-ban meghatározott szakképesítések • 55 344 07 Vállalkozási mérlegképes könyvelő (1 év) A képzésekre 2020. augusztus 25-ig várjuk a jelentkezéseket. Érdeklődni lehet: Losoncziné Ujfalusi Mária gyakorlati oktatásvezetőnél: 30-405-0789 E-mail losonczine@freemail.hu

Kisvárdai SZC Kandó Kálmán Közlekedési Szakgimnáziuma és Dr. Béres József Kollégiuma 4625 Záhony, Kárpát út 4. Tel.: 06-45-525-056 E-mail: titkarsag.zkando@gmail.com www.zkando.hu

Kelet Állásbörze ideális helyszín a hatékony munkakereséshez, hiszen ez a transzparens álláspiac egy egyedi műfajt jelent a karrierépítés során. Egyre népszerűbb ez a nyitott platform, ahol egy helyen és időben jelenik meg több száz aktuális ajánlat; személyes, „kézzelfogható” tapasztalatot ad mindenki számára egyaránt. A rendezvény azonban nemcsak a cégek, munkaadók toborzási terepe, hanem képzési, oktatási intézmények is feltűnnek a forgatagban.

A

jánljuk az állásbörzénket és ezt a magazint is mindazoknak, akiknek terveik, vágyaik vannak. Könnyen elképzelhető, hogy velünk találja meg álmai munkahelyét. Szívből kívánjuk, hogy így legyen – találkozzunk szeptember 24-én a Kelet-Magyarország állásbörzéjén! Lengyel Nóra újságíró

Érettségi után szeretnél minél hamarabb saját jövedelemhez jutni? Vagy munka mellett szereznél új végzettséget? Válassz ingyenes OKJ képzéseink közül, amelyekkel két év alatt piacképes tudást szerezhetsz és végezheted nappali munkarendben, vagy akár munka mellett felnőttoktatás keretében is. Nappali munkarendű képzéseink: – Vasúti képzéseinkkel a MÁV csoportnál helyezkedhetsz el: – Vasútforgalmi szolgálattevő

– Közlekedésautomatikai műszerész – Jegyvizsgáló – Vám-, jövedéki- és termékdíj ügyintéző – Logisztikai- és szállítmányozási ügyintéző

Felnőttoktatás: – Irodai titkár – Logisztikai- és szállítmányozási ügyintéző – Pénzügyi-számviteli ügyintéző – Vám-, jövedéki- és termékdíj ügyintéző

Kisvárdai SZC Móricz Zsigmond Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája Cím: 4900 Fehérgyarmat Iskola köz 2.Elérhetőség: 44/510-072 Fax: 44/510-073 Email: szakkepzofgy@gmail.com Honlap: http://www.moricz-fgy.sulinet.hu

Az iskola képzési formái: SZAKKÖZÉPISKOLA ( 3+2 éves képzés) A 3 éves szakközépiskolai képzés során már 9. osztálytól folyik szakmai elméleti és gyakorlati oktatás. Az első évben a gyakorlati oktatás az iskolai tanműhelyben történik, minden szakmában. A szintvizsgák után 10. évfolyamtól kezdődően gazdálkodó szervezeteknél és iskolai tanműhelyben történik a gyakorlat, és készülhetnek fel tanulóink a szakmai vizsgára. A sikeres szakmai vizsgát tett hallgatóink nappali tagozatra beiratkozhatnak a szakközépiskola 2 éves érettségire felkészítő képzésére.

A 2020/2021-es tanévben indítani kívánt szakmák: hegesztő, hűtő- és légtechnikai rendszerszerelő, ipari gépész, kőműves, központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő, pincér, szakács, eladó, asztalos, elektromos gép- és készülékszerelő. SZAKGIMNÁZIUM (4+1 éves képzés) A szakgimnáziumnak négy középiskolai és az Országos Képzési Jegyzékben meghatározott számú szakképzési évfolyama van. A 9–12. évfolyamokon az általános műveltséget megalapozó közismereti, valamint szakmai elméleti és szakmai gyakorlati oktatás folyik. A tanulók az érettségi bizonyítvány,

valamint a középfokú szakképesítés megszerzése mellett felkészülnek a szakirányú felsőfokú továbbtanulásra vagy a szakirányú munkába állásra. Egy szakgimnáziumi osztály indítását tervezzük a 2020/2021-es tanévben: Az érettségi vizsga keretében megszerezhető szakképesítés: pincér A vendéglátásszervező szakképesítés megszerzése a szakmai érettségit követő 13. évfolyamon történik. Az iskola célja, hogy valamennyi tanulója a sikeres szakmai és érettségi vizsga után az életben is megállja a helyét és képes legyen egész aktív életpályája során a folyamatos szakmai fejlődésre. 975410

IMPRESSZUM

Kiadja az Inform Média Lapkiadó Kft., 4400 Nyíregyháza, Dózsa Gy. u. 4–6. Ügyvezető igazgató, felelős kiadó: Fodor István (istvan.fodor@inform.hu). Főszerkesztő: Nyéki Zsolt (zsolt. nyeki@kelet.hu). Értékesítés-fejlesztési vezető: Varga Zsolt (zsolt.varga@kelet.hu). Terjesztési vezető: Tóth István (istvan. toth@kelet.hu). Szerkesztő: Lengyel Nóra; Szerkesztőség telefon: 06-42/999-111, telefax: 06-42/501-973. E-mail: kelet@ kelet.hu Nyomás: Inform Média Lapkiadó Kft., Debrecen, Balmazújvárosi út 11. Nyomtatásért felelős: Dubóczki Tibor (tibor. duboczki@inform.hu). „A Kiadó az elfogadott megrendelés alapján átadott hirdetések tartalmáért, azok valódiságáért, harmadik személyeknek okozott jogsérelemért felelősséget nem vállal, nem köteles olyan tényeket vagy körülményeket keresni, melyek jogellenes tevékenység folytatására utalnak, az ezzel kapcsolatos jogvitákból keletkező következményeket és hátrányokat a Megrendelőre hárítja. Ezenfelül a Kiadó nem tehető felelőssé, és nem vállal felelősséget semmiféle kárért, közvetett, járulékos vagy másodlagos károkért, elmaradt nyereségből, jövedelem elmaradásából vagy használat kiesésből származó olyan károkért, amelyek a sajtótermékben megjelent hirdetésből fakadnak, ill. azzal kapcsolatosak, függetlenül attól, hogy az ilyen károk szerződéssel, hanyagsággal, polgári peres eljárással, jogszabályokkal vagy egyéb ügyekkel kapcsolatosak.”

MåtÊszalkai SzakkÊpzÊsi Centrum A MåtÊszalkai SzakkÊpzÊsi Centrum 5 tagintÊzmÊnyben, 3 vårosban åll rendelkezÊsre a felnőttoktatåsba Ês felnőttkÊpzÊsbe jelentkezők rÊszÊre. KÊpzÊsi kínålatunkat a www.mateszalkaiszc.hu weboldalon tekinthetik meg. Az Êrdeklődőket minden tagintÊzmÊnyßnk vårja az alåbbi elÊrhetősÊgeken:

IntĂŠzmĂŠnyeink: MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum DĂŠri Miksa SzakgimnĂĄziuma, SzakkĂśzĂŠpiskolĂĄja ĂŠs KollĂŠgiuma 4700 MĂĄtĂŠszalka, Baross LĂĄszlĂł u. 9-11. 44/312-657

Bemutatkozik MagyarorszĂĄg legnagyobb HR szolgĂĄltatĂłja

LOJALITĂ S, CSAPATSZELLEM,

A Prohuman innovatív megoldåsaival mindennap ßgyfelei sikerÊÊrt dolgozik. Az orszågban betÜltÜtt meghatårozó szerepßnket a piacismeretßnknek, magasan kÊpzett szakÊrtői csapatunknak Ês elÊgedett Partnereinknek kÜszÜnhetjßk. Munkatårsainkkal egÊsz Êvben arra tÜrekszßnk, hogy minÊl tÜbb ållåskeresőnek talåljunk munkalehetősÊget, valamint a vållalatok szåmåra – a teljes kÜrŹ HR szolgåltatåsunk keretÊben – maximålis tåmogatåst biztosítsunk.

MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum GĂŠpĂŠszeti SzakgimnĂĄziuma ĂŠs KollĂŠgiuma 4700 MĂĄtĂŠszalka, KĂślcsey Ăşt 12. 44/500-185

+*/1Ä”)Â?8

CENTRUMBAN A SZAKKÉPZÉS

975421

MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum Bethlen GĂĄbor SzakgimnĂĄziuma, SzakkĂśzĂŠpiskolĂĄja ĂŠs KollĂŠgiuma 4300 NyĂ­rbĂĄtor, FĂźveskert Ăşt 9. 42/281-297

KÉPEZZE MAGà T A CENTRUMBAN, HOGY MEGTALà LJA ÚJ MUNKAHELYÉT! TANULJON Nà LUNK ANGOL VAGY NÉMET NYELVET!

)(/1Ę772.7$7É6 )(/1Ę77.e3=e6

MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum Budai Nagy Antal SzakgimnĂĄziuma 4320 NagykĂĄllĂł, KorĂĄnyi Frigyes Ăşt 8. 42/530-140

A Penny Market Kft. a magyarorszågi piacon 1996 óta 220 ßzlettel PľN¸GLN RUV]£JRVDQ 'LQDPLNXVDQ IHMOēGē FJžQN W¸EE PLQW PXQNDW£UVDW IRJODONR]WDW UV] V WHOMHV PXQNDLGēEHQ LV KollÊgåink havi keresetßk mellett bÊren kívßli juttatåsban is UV]HVžOQHN ŸJ\ PLQW 6=‹3 N£UW\D NžO¸QE¸]ē SUPLXPRN V HJ\E kedvezmÊnyek partnercÊgeinknÊl.

SZEREZZE MEG 2. SZAKMĂ JĂ T INGYEN!

5DJDGMD PHJ D OHKHWēVJHW V MHOHQWNH]]HQ V]HPO\HVHQ D 1\¯UHJ\K£]L £OO£VE¸U]Q NL£OO¯WRWW VWDQGXQNQ£O DKRO LQWHUMŸ OHKHWēVJHW LV biztosítunk Ês mÊg tÜbb informåciót nyújtunk. (OVēVRUEDQ D N¸YHWNH]ē Y£URVRNED NHUHVžQN NROOJ£NDW 1\¯UHJ\K£]D Nyírbåtor, MåtÊszalka.

MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum KĂĄllay Rudolf SzakkĂśzĂŠpiskolĂĄja 4320 NagykĂĄllĂł, Kossuth Ăşt 8. 42/263-435

%ęYHEE LQIRUPiFLypUW NHUHVVH D V]DNNpS]pVL FHQWUXP KRQODSMiW

MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum

www.nyiregyhaziszc.hu | centrum@nyiregyhaziszc.hu 4400 NyĂ­regyhĂĄza, Dugonics u. 10-12.

4700 MåtÊszalka, KÜlcsey u. 12. tel.: (44) 452–433, Fax.: (44) 312–513/102, E-mail: mszcentrum@gmail.com

)HMOÄ“GÂŤV

BĂĄtorĂ­tĂĄs

BiztonsĂĄg

karrier.penny.hu 975264

allasborze_103x137mm_nyiregyhaza_11_ujlogo.indd 2

MANTAR

A Mantar Kft. vajai ĂŠlelmiszer feldolgozĂł ĂźzemĂŠbe

PAPRIKA FELDOLGOZĂ SHOZ nĹ‘i-fĂŠrďŹ

CÊgßnk papír alapú csomagolóanyagok gyårtåsåra specializålódott. Modern mŹszaki håtterßnknek Ês kivåló szakembereinknek kÜszÜnhetően vilågszínvonalú szolgåltatåst nyújtunk. Sikerßnk alapja, hogy megrendelőink bizalmåt minden egyes munkånkkal nÜveljßk, igÊnyeiket hatåridőre vÊgzett minősÊgi szolgåltatåssal elÊgítjßk ki. Amennyiben mŹszaki irånyultsåggal rendelkezik Ês terveit egy lendßletes Ês sikeres csapattal szeretnÊ elÊrni, akkor nålunk a helye, jelentkezzen! Color Pack Zrt. – Nyíregyhåza Tel.: +36-42/433-844, E-mail: info@colorpack.hu 975333

Az ISS a Vilåg vezető lÊtesítmÊnyßzemeltetÊsi szolgåltatójakÊnt a nemzetkÜzi tudåsra Ês tapasztalatra alapozva igyekszik minÊl teljesebben kielÊgíteni ßgyfelei igÊnyeit. Az ISS bårmilyen feladatot ellåt, ami a lÊtesítmÊnnyel kapcsolatos. TÜbbek kÜzÜtt takarítås, tåmogató szolgåltatåsok, ingatlankezelÊs, ßzemi ÊtkeztetÊs Ês biztonsåg. Akår egyetlen, akår kombinålt megoldåsra van szßksÊgßk, akår a hatÊkonysågot akarjåk nÜvelni vagy a kÜltsÊgeket csÜkkenteni az integrålt szolgåltatåsok åltal – minden nap kiemelkedő minősÊgŹ munkåra szåmíthat.

BETANĂ?TOTT MUNKĂ ST KERESĂœNK egymĹąszakos munkarendben. Jelentkezni: 44/585-511

Amit kĂ­nĂĄlunk: versenykĂŠpes juttatĂĄsi csomag, kiemelkedĹ‘ szakmai fejlĹ‘dĂŠsi lehetĹ‘sĂŠg. ElĂŠrhetĹ‘sĂŠg: ĂœgyintĂŠzĹ‘: SĂĄnta Eszter email: eszter.santa@hu.issworld.com Telefon: +36 70 777 0628

mantariroda@t-online.hu 975416

975428

Csapatmunka

975265

975433

975260

ĂœgyfĂŠlorientĂĄciĂł

2019. 09. 10. 14:57:42

www.ardaghgroup.com

Az Ardagh Group vilågelső a csomagolåsi megoldåsok tekintetÊben, Ês a vilåg legnagyobb mårkåinak szållít. Vilågszerte elismert az innovåcióban kitågítva a lehetsÊges hatårokat, úttÜrő termelÊsi módszerek, új tervezÊsi technikåk alkalmazåsåval új utakon jårva az újrahasznosítås, Ês az energiamegtakarítås terßletÊn. Az Ardagh jó pÊldåja, hogy az ßzleti nÜvekedÊst hogyan mozgatja a påratlan szakÊrtelem, az elkÜtelezettsÊg, a minősÊg, Ês a folyamatos fejlesztÊs. Az Ardagh globålis jelenlÊtÊt 109

ßveg- Ês fÊmcsomagoló gyår mŹkÜdÊse reprezentålja 22 orszågban. A gyåraiban mintegy 23.500 főt foglalkoztat, Ês az eladåsok elÊrik a 7,7 milliård EUR forgalmat Êvente. Tudta-e, hogy becslÊsek szerint egy åtlagos håztartåsban legalåbb hat termÊk talålható, amely csomagolåsåba az Ardagh kÜzremŹkÜdÜtt? Az Ardagh Metal Packaging Hungary Kft. az Ardagh Group Metal ßzletågånak a rÊsze. A gyår az 1983-as alapítåsa óta folyamatosan, Ês dinamikusan fejlődik Vajån. A tÊrsÊg egyik legstabilabb, nagy múltra visszatekintő munkaadója.

KÊszen ållsz? Építs karriert nålunk! Ha jó vagy abban, amit csinålsz, elkerßlhetetlen, hogy az Ardaghnål sikeres lÊgy!

EzÊrt jó az ARDAGHNà L dolgozni! A vajai gyår tÜrtÊnete: – Szåmos karrierlehetősÊget kínålunk – KollÊgåink rÊszÊre igyekszßnk megteremteni a tÜkÊletes håtteret – TÜrekszßnk az innovatív megújuló baråtsågos munkakÜrnyezetre – Megteremtjßk a fejlődÊsi lehetősÊgeket, folyamatos trÊningekkel segítjßk a nålunk dolgozók szakmai karrierjÊt – Hisszßk, hogy bizalommal, őszintesÊggel Ês csapatmunkåval tÜbbre vagyunk kÊpesek – ÉrtÊkeljßk, hogy eredmÊnyeinket a kollÊgåinkon keresztßl Êrjßk el

Ardagh Metal Packaging Hungary Kft. H-4562 Vaja, Rohodi út 1–3. Tel.: +36 44 584 325 E-mail: ardagh.vaja@ardaghgroup.com 975437

CallComm Zrt. (NyĂ­regyhĂĄza, Derkovits u. 119.)

telefonos operĂĄtorokat

MunkatĂĄrsakat keresĂźnk az alĂĄbbi pozĂ­ciĂłkba:

SZEMCSESZĂ“RĂ“ GÉPKEZELĹ?

keres ßgyfÊlszolgålati Ês ÊrtÊkesítÊsi terßletekre. JelentkezÊsi feltÊtelek: • minimum ÊrettsÊgi • jó kommunikåciós kÊszsÊg • felhasznålói szintŹ szåmítógÊpes ismeret, • MNB hatósågi vizsga, nyelvismeret előny

PLAZMAVĂ GĂ“ GÉPKEZELĹ? TARGONCAVEZETĹ?-RAKTĂ ROS KIEMELT BÉREZÉS, AZONNALI KEZDÉSSEL!

Amit kínålunk: • alapbÊr+teljesítmÊny • cafeteria • kivåló munkahelyi lÊgkÜr

JelentkezĂŠs ĂśnĂŠletrajzzal: allas@callcomm.hu

MunkavĂŠgzĂŠs helye: NyĂ­regyhĂĄza, Gomba utca

975430

JelentkezĂŠs fĂŠnykĂŠpes ĂśnĂŠletrajz elkĂźldĂŠsĂŠvel: allas@orhamuvek.com TovĂĄbbi informĂĄciĂłk: +36 42 502-132 www.orhamuvek.com

975266

DĂĄniĂĄba, SvĂŠdorszĂĄgba ĂŠs NĂŠmetorszĂĄgba keresĂźnk munkatĂĄrsakat

MEZĹ?GAZDASĂ GI, VENDÉGLĂ TĂ“IPARI

ĂŠs egyĂŠb betanĂ­tott-, segĂŠd- ĂŠs szakmunkĂĄkra.

BĹ‘vebb InformĂĄciĂł ĂŠs jelentkezĂŠs: PĂĄlĂłczy Adrienn Telefon: +36 70 949 0400 E-mail: adrienn.paloczy@andreasagro.com ĂœgyfĂŠlszolgĂĄlat: 4400 NyĂ­regyhĂĄza, Vay Ă dĂĄm krt. 4-6. 1. emelet 117. (Univerzum ĂœzlethĂĄz, H-P 9:00-17:00) SzĂŠkhely: 1027 Budapest, KapĂĄs u. 6-12. Keressen bennĂźnket a facebook-on is!

Alap angol Ês/vagy nÊmet nyelvtudås előnyt jelent, de nem feltÊtel! 975441

975436

975262

BiPZ\PX cP_PbicP[PccP[ aT]ST[ZTiĂ™

ZOLI, SEGĂ?T A MEGVALĂ“SĂ?TĂ SBAN

NĂŠlkĂźle csak egy fĂşrĂł, de segĂ­tsĂŠgĂŠvel egy polc az esti mesĂŠknek.

975422

JogosĂ­tvĂĄny

3@8•9;:74?46,4 kategóriåban! 8@96,?•=>,? minden

Ha mindenre van tĂśbb Ăśtleted!

ZTaTbà ]Z Pi^]]P[X ZTiS�bbT[ ]hÑaTVhWÅiX Xa^SÅ]ZQP

VĂĄrunk a csapatunkba!

Akår rÊszmunkaidőben is! Megvåltozott munkakÊpessÊgŹ leendő kollÊgåink jelentkezÊsÊt is szívesen vårjuk!

• Csalådias lÊgkÜr, kÜzÜssÊget alkotunk • Hasznålhatod a kreativitåsodat • Tervezhető munkaidő • Hosszú tåvra szóló, biztos munkahely • Forgalom utån jåró prÊmium • Targoncavezetői jogosítvåny megszerzÊsÊnek a lehetősÊge

CT[ ) " !#( &(' " " " " %( ,cTLW ;P]^ZYLWXLYLRPXPY_ 2XM3

JelentkezĂŠs: ĂĄruhĂĄzunkban szemĂŠlyesen, vagy hust328hr@praktiker.hu cĂ­men. 975419

974920

E-learning tanfolyamok minden kategĂłriĂĄban szemĂŠlyes vagy online ĂźgyintĂŠzĂŠssel.

SzemÊlyes ßgyfÊlfogadås Nyíregyhåzån, Miskolcon Ês Egerben is! Gyakorlati oktatås 4 megyÊben folyamatosan bővßlő oktatói hålózattal:

ď ˝ Szabolcs-SzatmĂĄr-Bereg megye, ď ˝ Borsod-AbaĂşj-ZemplĂŠn megye, ď ˝ Heves megye. EUROCAR-PARTNER AUTĂ“SISKOLA OktatĂł SzolgĂĄltatĂł Kft.

RĂŠszletďŹ zetĂŠsi lehetĹ‘sĂŠg!

ĂœgyfĂŠlszolgĂĄlat ĂŠs levelezĂŠsi cĂ­m: 4400 NyĂ­regyhĂĄza, SzĂŠchenyi u. 26. Telefon: 42/210-315, 06-70/366-6319, 06-70/600-3292 – eurocar.busz@gmail.com FelnĹ‘ttkĂŠpzĂŠsi nyilvĂĄntartĂĄsi szĂĄm: E-001148/2015.

974091

975261

18 Állásbörze Nyíregyháza

2019. szeptember magyarország

Időnként muszáj váltani Ötből négy munkavállaló gondolkodott már pályamódosításon egy friss felmérés szerint. A munkavállalók majdnem felével előfordult már, hogy konkrét célokat fogalmazott meg egy új karrierrel kapcsolatban vagy már pályát is váltott. A legtöbb esetben úgy érzik, hogy kénytelenek megtenni a lépést, de szívesen is gondolnak az új és izgalmasabb feladatokra. Tízből hatan nemcsak a munkakört, de a területet is lecserélnék, amiben dolgoznak. Ezer internetező bevonásával készített kutatást a profession.hu arról, hogy tervezik-e, hogy

új karrierbe kezdenek és más területen próbálják ki magukat. A válaszadók 82 százalékának megfordult már a fejében a váltás, ráadásul az esetek többségében radikális: egy teljesen új szektorban és munka-

körben szerettek volna elhelyezkedni. Végleges döntés előtt A tényleges pályaváltást is meglepően sokan meg merték lépni: a válaszadók 17 százaléka már területen

dolgozik, 22 százalék pedig a végleges döntés előtt áll. Az ok a legtöbb esetben anyagi jellegű, bár kiemelkedően sokan érzik úgy, hogy teljesen ellehetetlenültek a munkavégzés feltételei a mostani szakmájukban. Azok közül, akik alkalmazásban állnak, a férfiak nyitottabbak a változásra, a munkanélküliek között viszont az idősebbek rugalmasabbak: a 18–39 éves korosztályban csak 70 százalék váltana, szemben a 40–59 év közöttiek 88 százalékával. Jellemzően az izgalmasabb feladatok jelentik a legerősebb motivációt, a diplomások 51 százaléka vágyik emiatt más munkakörre. A nem

dolgozók viszont inkább a jobb munkafeltételeket találják vonzóbbnak egy esetleges másik szektorban. A döntést már meghozó válaszadók túlnyomó többsége legalább egy évig gondolkodott egy új karrieren, a jelenlegi munkakeresők jellemzően maximum fél évig tervezgetnek. Utóbbiak közül 93 százalékuk érzi úgy, hogy jó döntést hozott, 43 százalékuk pedig úgy nyilatkozott, hogy több kollégájuk is követte őket a döntést követően. Legtöbbeknek barát, család vagy ismerős nyújtott példát, de a személyes aspektusok inkább a nőkre jellemzőek – a férfiakat üzleti célok motiválják. ÉKN

Fibau Kft. németországi, változó munkahelyre keres németül alapfokon beszélő, önállóan dolgozó, rajzot olvasni tudó épületgépészeti szerelő (szaniter-szerelő, csőszerelő),

LAKATOS, VALAMINT AWI ÉS CO HEGESZTŐ MUNKATÁRSAKAT

Debreceni Szakképzési Centrum 4030 Debrecen, Fokos utca 12. Telefonszám: (52) 437-311 e-mail: dszc@dszc.hu OM azonosító: 203033 adószám:15831914-2-09 Felnőttképzési engedélyszám: E-001281/2015

„Mert a szakképzés aranyat ér”

tartós munkavégzéssel, jó kereseti lehetőséggel.

Érdeklődni lehet az iroda@fibau.t-online.hu e-mail címen, vagy a +36-1-297-3336 telefonszámon. 975429

Önállóan dolgozni tudó

A Debreceni Szakképzési Centrum 11 tagintézményével a régió meghatározó képzési központja. Ahogyan Debrecen város, úgy a Centrum is folyamatos fejlődésen és változáson megy keresztül a felmerülő igényekhez igazodva.

KŐMŰVEST, KŐMŰVES BRIGÁDOT

Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint az, hogy a nyár folyamán két újabb céggel, BMW-vel és Continentallal kötött duális képzési szerződést. A Centrum célja, hogy diákjainak a lehető legmagasabb színvonalú oktatást biztosítsa, ezért az idei tanévben folytatja a stratégiai szerződéskötéseket, és intézményeinek, tanműhelyeinek a korszerűsítését is.

keresünk változó budapesti munkahelyekre, Ytong-Silka falazási munkálatokra, teljes munkaidőben, jó kereseti lehetőséggel.

Jöjjön el Ön is az állásbörzére, ahol tájékoztatást adunk képzéseinkről, pályaorientációs rendezvényeinkről.

Keresse a Debreceni Szakképzési Centrum nyújtotta lehetőségeket! www.dszc.hu

Érdeklődni lehet az iroda@fibau.t-online.hu e-mail címen, vagy a +36-1-297-3336 telefonszámon. 975429

962276

LÉGY TE IS RÉSZE A HÜBNER CSAPATÁNAK! Hatékony álláskeresés

SZELLEMI ÉS FIZIKAI POZÍCIÓK

– Lerövidítjük a munkakeresés idejét

Álláslehetőségek

– Meglévő és folyamatosan bővülő munkáltatói kapcsolatok

Profi önéletrajz

– Korrigáljuk, elkészítjük a trendeknek megfelelő önéletrajzát

Sikeres állásinterjú

– Felkészítjük a felvételi elbeszélgetésre Munka-, pálya-, álláskeresési tanácsadással a bizonytalan, karrierükben elakadt, élethelyzetükben megrekedt álláskeresőknek új lendületet adunk. Nyíregyházi irodánk elérhetősége: Karrier Szakmai Diáksegítő Egyesület Nyíregyháza, Nagy Imre tér 1. (Korzó) II. em. B oldal 308-as iroda  06 30 87 83 076 E-mail: kapcsolat@ujkarrier.hu Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei irodáink elérhetőségei: www.ujkarrier.hu A szolgáltatások igénybevételének feltétele a regisztrált álláskeresői státusz.

SZÉLESKÖRŰ JUTTATÁSI RENDSZER  Saját buszjárat számos településről  SZÉP-kártya  Bónuszrendszer  Beiskolázási támogatás  Karácsonyi és húsvéti ajándékcsomag  Tiszta, rendezett munkakörülmények  Számos rendezvény a kikapcsolódáshoz Mobility. Materials. Photonics | united by passion www.hubner-group/hungary/ Hübner-H Kft. 4400 Nyíregyháza, Tünde utca 11.

A pályázatot az Európai Unió támogatja; GINOP5.1.5-16/2017-00006. „Együtt a munkavállalásért Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyében” 975399

Minőségmérnök Összeszerelő Aluhajlító Varró Gumitermék-gyártó Raktáros-targoncás Karbantartó

ELÉRHETŐSÉGEINK Telefon: +36 42 529 159 e-mail: allas@hubner-hungary.com facebook.com/hubnerhungary

A Hübner-H Kft. adatvédelmi tájékoztatója elérhető honlapunkon (www.hubner-hungary.com) az Adatvédelmi Szabályzat menüpont alatt. Hirdetésünkre való jelentkezésével elfogadja a fenti adatvédelmi tájékoztatót. 975431

975423

8 Állásbörze Nyíregyháza

2019. szeptember magyarország

Válaszd a bátrak útját

Hogyan keressünk állást hatékonyan? Az ideális munka megtalálásának számos módja és lehetősége létezik. Az egyik legrégebbi módszer a napi sajtóban lévő hirdetések átlapozása. A hirdetőújságokban naponta vagy hetente jelennek meg új lehetőségek. Léteznek speciális lapok és magazinok, melyek kimondottan álláskeresésre specializálódtak. Érdemes megvenni ezeket is, de könyvárban is megtalálhatóak. Mindig nézzük meg az újság dátumát, mert egy régi lapban már elavult hirdetésekre nem érdemes jelentkezni. Nyitott szemmel, online Séta, bevásárlás alkalmával figyeljük az üzletek kirakatát. Jellemzően kereskedelmi (eladó, pénztáros, raktáros) pozíciókat hirdetnek, de ráakadhatunk dekoratőri vagy üzletvezetői

álláshirdetésre is. Ha ilyesmi munkát keresünk, érdemes mindig a táskánkban tartani egy-egy kinyomtatott önéletrajzot, vagy pendrive-on vinni magunkkal. Ne felejtsük el, hogy csak akkor menjünk be érdeklődni, ha a kinézetünk, öltözékünk is megfelelő. Az első benyomás már ilyenkor nagyon fontos, hogy pozitív legyen. Manapság az internet tartogatja a lehetőségek széles tárházát. Ingyen böngész-

hetünk a rengeteg álláshirdetésekkel foglalkozó oldal között. Szűkíthetjük a keresést foglalkozásra, városra, feladatkörre, beosztásra, bérezésre, időbeosztásra vagy kulcsszavakra leszűkítve is. Kérhetünk napi, heti hírlevelet az új hirdetésekről. Önéletrajzot is tölthetünk fel, ami alapján a munkáltatók is kön�nyebben megtalálhatnak. Vigyázzunk az olyan hirdetésekkel, ahol előre kell fizetni bizonyos összeget és

utána kapjuk meg a „nagy lehetőséget”. Ezek általában átverések, pénzt csalnak ki az emberektől. Az átlaghoz képest sokkal több fizetést ígérő hirdetések is gyanúsak lehetnek. Mindig nézzünk utána a cégnek, akik feladták a hirdetést! A közösségi oldalak erejét is kihasználhatjuk. Tegyük közzé, hogy munkát, de legjobb, ha leírjuk röviden, hogy milyen jellegű munkát keresünk. Az üzenőfalakat olvasó ismerőseink lehet, hogy tudnak akár meg nem hirdetett munkalehetőséget is. Olvassunk bele fórumokba, ahol mások osztják meg tapasztalataikat. Keressünk fel állásközvetítő cégeket. Érdemes több helyre is elmenni, mert mindenhol más-más lehetőségek vannak. Vigyünk önéletrajzot is, de ha nincsen, segítenek a megírásban. Mondjuk el, hogy milyen végzettségünk van,

milyen munkatapasztalataink, eddig hol dolgoztunk, és mi az, amit keresünk. Itt célzottan keresnek személyre szabott munkalehetőségeket a számunkra. Így kizárjuk az ál- és átverős hirdetések lehetőségét. Adjuk meg az elérhetőségeinket, hogy fel tudják venni a kapcsolatot velünk. Legyünk bátrak, sok cég preferálja. Válasszuk ki azon munkahelyeket, ahol szívesen dolgoznánk. Vegyünk a kezünkbe egy önéletrajzot, és menjünk be. Mondjuk el, hogy szívesen dolgoznánk ott, és mit nyer a cég, ha minket alkalmaz. Vesztenivaló nincs, de adunk egy lehetőséget magunknak. Ha akkor éppen nincs is munkaerő-felvétel, lehet, hogy később előveszik az önéletrajzunkat. Az állásbörzékre is látogassunk ki. Legyen nálunk több kinyomtatott önéletrajz is.

és jelentkezz szerződéses katonának!

Amit kínálunk az érdeklődők részére: – versenyképes jövedelem – kiszámítható életpálya – kiegészítő juttatások – új kihívások egy jó csapattal

További információkért keresse fel a Magyar Honvédség Katonai Igazgatási és Érdekvédelmi Irodáját. 4400 Nyíregyháza, Dózsa György út 29. Telefon: 06 (42) 501-030 962120

8 Állásbörze Nyíregyháza

2019. szeptember magyarország

Válaszd a bátrak útját

Hogyan keressünk állást hatékonyan? Az ideális munka megtalálásának számos módja és lehetősége létezik. Az egyik legrégebbi módszer a napi sajtóban lévő hirdetések átlapozása. A hirdetőújságokban naponta vagy hetente jelennek meg új lehetőségek. Léteznek speciális lapok és magazinok, melyek kimondottan álláskeresésre specializálódtak. Érdemes megvenni ezeket is, de könyvárban is megtalálhatóak. Mindig nézzük meg az újság dátumát, mert egy régi lapban már elavult hirdetésekre nem érdemes jelentkezni. Nyitott szemmel, online Séta, bevásárlás alkalmával figyeljük az üzletek kirakatát. Jellemzően kereskedelmi (eladó, pénztáros, raktáros) pozíciókat hirdetnek, de ráakadhatunk dekoratőri vagy üzletvezetői

álláshirdetésre is. Ha ilyesmi munkát keresünk, érdemes mindig a táskánkban tartani egy-egy kinyomtatott önéletrajzot, vagy pendrive-on vinni magunkkal. Ne felejtsük el, hogy csak akkor menjünk be érdeklődni, ha a kinézetünk, öltözékünk is megfelelő. Az első benyomás már ilyenkor nagyon fontos, hogy pozitív legyen. Manapság az internet tartogatja a lehetőségek széles tárházát. Ingyen böngész-

hetünk a rengeteg álláshirdetésekkel foglalkozó oldal között. Szűkíthetjük a keresést foglalkozásra, városra, feladatkörre, beosztásra, bérezésre, időbeosztásra vagy kulcsszavakra leszűkítve is. Kérhetünk napi, heti hírlevelet az új hirdetésekről. Önéletrajzot is tölthetünk fel, ami alapján a munkáltatók is kön�nyebben megtalálhatnak. Vigyázzunk az olyan hirdetésekkel, ahol előre kell fizetni bizonyos összeget és

utána kapjuk meg a „nagy lehetőséget”. Ezek általában átverések, pénzt csalnak ki az emberektől. Az átlaghoz képest sokkal több fizetést ígérő hirdetések is gyanúsak lehetnek. Mindig nézzünk utána a cégnek, akik feladták a hirdetést! A közösségi oldalak erejét is kihasználhatjuk. Tegyük közzé, hogy munkát, de legjobb, ha leírjuk röviden, hogy milyen jellegű munkát keresünk. Az üzenőfalakat olvasó ismerőseink lehet, hogy tudnak akár meg nem hirdetett munkalehetőséget is. Olvassunk bele fórumokba, ahol mások osztják meg tapasztalataikat. Keressünk fel állásközvetítő cégeket. Érdemes több helyre is elmenni, mert mindenhol más-más lehetőségek vannak. Vigyünk önéletrajzot is, de ha nincsen, segítenek a megírásban. Mondjuk el, hogy milyen végzettségünk van,

milyen munkatapasztalataink, eddig hol dolgoztunk, és mi az, amit keresünk. Itt célzottan keresnek személyre szabott munkalehetőségeket a számunkra. Így kizárjuk az ál- és átverős hirdetések lehetőségét. Adjuk meg az elérhetőségeinket, hogy fel tudják venni a kapcsolatot velünk. Legyünk bátrak, sok cég preferálja. Válasszuk ki azon munkahelyeket, ahol szívesen dolgoznánk. Vegyünk a kezünkbe egy önéletrajzot, és menjünk be. Mondjuk el, hogy szívesen dolgoznánk ott, és mit nyer a cég, ha minket alkalmaz. Vesztenivaló nincs, de adunk egy lehetőséget magunknak. Ha akkor éppen nincs is munkaerő-felvétel, lehet, hogy később előveszik az önéletrajzunkat. Az állásbörzékre is látogassunk ki. Legyen nálunk több kinyomtatott önéletrajz is.

és jelentkezz szerződéses katonának!

Amit kínálunk az érdeklődők részére: – versenyképes jövedelem – kiszámítható életpálya – kiegészítő juttatások – új kihívások egy jó csapattal

További információkért keresse fel a Magyar Honvédség Katonai Igazgatási és Érdekvédelmi Irodáját. 4400 Nyíregyháza, Dózsa György út 29. Telefon: 06 (42) 501-030 962120

2019. szeptember

Irodåból 4-kor haza? Jól fizetett sofőrÜk? KÜzvetlen, embersÊges kapcsolatok?

MiĂŠrt ne?

GÊmtech Kft. 4552 Napkor, Ipartelep u. 1.  +36 70 335 9261 E-mail: hr@gemtech.hu 975424

KÖZÉPISKOLà S TANULÓK FIGYELEM!

A Trans-Sped Csoport komplex logisztikai szolgåltatåst nyújt az orszåg egÊsz terßletÊn: 16 regionålis kÜzponttal, kÜzel 800 munkavållalóval gondoskodik a megrendelők gyors Ês hatÊkony kiszolgålåsåról, legyen szó fuvarozåsról, szållítmånyozåsról, raktårozåsról, vagy akår våmßgyintÊzÊsről, termelÊsi, illetve ÊrtÊknÜvelő logisztikai tevÊkenysÊgekről. A cÊgcsoport jelen van az orszåg szåmos rÊgiójåban, pÊldåul Debrecen, Nyíregyhåza, Tiszaújvåros, Miskolc, Budapest, Tatabånya, KÜrÜsladåny vonzåskÜrzetÊben Ês sikeresen, megbízhatóan teljesíti mind az Êvtizedek óta hŹsÊges, mind pedig az egyre újabb partnerek elvåråsait.

A Trans-Sped Csoport jelenleg is vårja az orszåg egÊsz terßletÊn leendő kollÊgåit az alåbbi nyitott pozíciókra:

Épßlet-Ês szerkezetlakatos, ipari gÊpÊsz, hegesztő Ês gÊpi forgåcsoló DIà KOKAT vårunk GYAKORLATRA cÊgßnknÊl!

¡ BelfÜldi tehergÊpjårmŹvezető – Nyíregyhåza, Csepel ¡ KÜnyvelő (tapasztalattal) – Debrecen ¡ Szåmviteli csoportvezető – Debrecen ¡ Szåmviteli szakÊrtő – Debrecen ¡ Rendszerkezelő – Tiszaújvåros

BĹ‘vebb informĂĄciĂł ĂŠs jelentkezĂŠs:

¡ Senior Key Account Manager – Budapest / Debrecen ¡ SzemÊlyszållító sofőr – Tiszaújvåros ¡ GÊpi anyagmozgató – Tiszaújvåros ¡ NemzetkÜzi tehergÊpjårmŹ-vezető – Debrecen, Tatabånya

Munka-magĂĄnĂŠlet fenntarthatĂł egyensĂşlya a Trans-Sped-nĂŠl! Tudjon meg tĂśbbet, ĂŠs jelentkezzen a nyitott ĂĄllĂĄshelyekre!

+36 70 335 9261 hr@gemtech.hu 4552 Napkor, Ipartelep u. 1.

Ă llĂĄsbĂśrze NyĂ­regyhĂĄza 9

magyarorszĂĄg

www.trans-sped.hu/karrier | toborzas@trans-sped.hu | f/transsped 975424

Az ållåsbÜrzÊk hatalmas lehetősÊget nyújtanak arra, hogy akår tÜbb tucat pozícióra is szemÊlyesen jelentkezhessenek az Êrdeklődők. Nem vÊletlen, hogy az utóbbi Êvekben egyre nÊpszerŹbbek az ållåsbÜrzÊk, hiszen nÊhåny Êvtizeddel ezelőtt csupån szŹkÜs lehetősÊgek ålltak az ållåskeresők rendelkezÊsÊre ahhoz, hogy megtalåljåk a szåmukra legmegfelelőbb munkåt. Elsősorban a nagyvållala­ tok toborzåsi terepe volt, åm mår kis- Ês kÜzÊpvållalkozåsok is feltŹnnek szÊp szåmmal a forgatagban. A bÜrzÊk egyik legfontosabb előnye, hogy szemÊlyes, "kÊzzelfogható" tapasztalatot ad a munkaadók Ês a munkakeresők szåmåra egyarånt, illetve hogy tÜbb szåz konkrÊt ållåsajånlatot lehet feltÊrkÊpezni egy helyen.

à t kell gondolnia minden munkakeresőnek, hogy mi Êrdekli őket igazån, milyen ållåsok vagy terßletek vonzóak szåmukra. �gy Êrdemes előszÜr azokat a cÊgeket szemÊlyesen felkeresni, amelyek ilyen pozíciókat hirdetnek. A helyszínen pedig tÜrekedni kell a lehető legtÜbb informåciót

megszerezni. A vållalatok munkatårsaival folytatott beszÊlgetÊseknek kÜszÜnhetően a szemÊlyes benyomåsok mellett szåmos olyan informåció birtokåba lehet jutni, ami nem szerezhető meg kÜzvetett módon a cÊg tevÊkenysÊgÊről, a munkåltatói arculatról, adott esetben a cÊg filozó-

fiåjåról, elkÊpzelÊseiről, fejlődÊsi lehetősÊgekről. Az ållåskeresők is meg tudjåk mutatni a råtermettsÊgßket, szakmai felkÊszßltsÊgßket, elkÜtelezettsÊgßket. Pozitív benyomåst kelt a munkaadóban, ha vannak konkrÊt kÊrdÊsei a vållalatnål elÊrhető karrierlehetősÊgekről is. Ne felejtsßk el,

INT_hirdetes_2019allasborze2.pdf

1

2019.09.16.

11:24

hogy úgy menjßnk Êrdeklődni, hogy a kinÊzetßnk, ÜltÜzÊkßnk is megfelelő legyen. Annak ÊrdekÊben pedig, hogy ne vesszßnk el az ållåsajånlatok dzsungelÊben, Êrdemes jegyzetelni a leadott jelentkezÊseket, lehetősÊgeket. KonkrÊt ållåsajånlatok Sok esetben az ållåskeresÊs azzal is egyßtt jår, hogy az embernek új ismeretekkel kell bővítenie a mår meglÊvő tudåsåt. A bÜrzÊken a konkrÊt ållåsajånlatok mellett kßlÜnbÜző szakkÊpző intÊzmÊnyek is segítsÊget nyújtanak ahhoz, hogy mindenki elÊrhesse a cÊljait szakmai vagy nyelvismereti tÊren egyarånt. Ha valaki cÊltudatosan Êrkezik Ês felkÊszßl annak ÊrdekÊben, hogy az ållåskeresÊse sikeres legyen, biztos, hogy megtalålja a potenciålis leLN hetősÊgeket.

975332

Intelligens HR-megoldĂĄsok

.VOLBFSÇŽ o LĂšMDTĂšO[Ă?T .VOLBFSÇŽ o LĂš[WFUĂ“UĂ?T

AktuĂĄlis ĂĄllĂĄsajĂĄnlataink:

CÊgßnk, a FrieslandCampina Hungåria ZRt. Magyarorszågon olyan nÊpszerŹ mårkåkhoz tartozó tejtermÊkek piacvezető gyårtója Ês forgalmazója, mint a PÜttyÜs, Milli, OkÊ, Landliebe, Frico, Completa Ês a Debic. Amellett, hogy a cÊg a nemzetkÜzi Royal FrieslandCampina csoporthoz tartozik, mÊgis erősek a hazai gyÜkerei, Êvtizedek óta meghatårozó szereplője a magyar Êlelmiszeriparnak. Budapesti irodånkban, budapesti depónkban Ês måtÊszalkai gyårunkban kÜzel Ütszåz munkatårsunk dolgozik azÊrt, hogy minősÊgi tejtermÊkeket kínålhassunk nap mint nap fogyasztóinknak, kÜztßk az ikonikus PÜttyÜs Túró Rudit, amit igazån magunkÊnak Êrez-

hetßnk, hiszen Magyarorszågon kÊszítjßk. CÊgßnk måtÊszalkai gyåråban a friss túróból kÊszßlő PÜtytyÜs termÊkek mellett a magas hozzåadott ÊrtÊkŹ Milli termÊkcsalåd, valamint egyes OkÊ! mårkåjú termÊkek fejlesztÊse Ês gyårtåsa folyik. KßldetÊsßnk ElkÜtelezett hívei vagyunk az egÊszsÊges tåplålkozåsnak. CÊlunk, hogy Magyarorszågon vezető pozíciót tÜltsßnk be az egÊszsÊges Ês finom, magas minősÊgŹ tejtermÊkek gyårtåsa Ês forgalmazåsa terßletÊn. Ehhez tÜbb Êvtizedes hazai gyårtåsi tradícióinkra, munkavållalóink szakÊrtelmÊre, lel-

kesedÊsÊre, erős mårkåinkra, valamint innovatív szemlÊletmódunkra tåmaszkodunk. A våsårlóink mellett a munkatårsaink jelentik a legfontosabb ÊrtÊket szåmunkra - jelenlegi Ês jÜvőbeli sikereink elkÊpzelhetetlenek lennÊnek odaadó munkåjuk, tapasztalatuk, kreatív Ütleteik Ês előrevivő hozzåållåsuk nÊlkßl. Kiket keresßnk? MåtÊszalkai gyårunkba egyarånt vårjuk gyakornoki lehetősÊget kereső, pålyakezdő Ês mår tapasztalattal rendelkező szakemberek jelentkezÊsÊt elsősorban gyårtåsi, mŹszaki, minősÊgirånyítåsi terßletekre.

C

M

Y

szellemi pozĂ­ciĂłk t 5FSNFMĂ?TJ TVQFSWJTPS t 3BLUĂˆSJ TVQFSWJTPS t 1SPKFLUWF[FUÇŽ t 7F[FUÇŽ $"% UFSWF[ÇŽ t "VUPNBUJ[ĂˆMĂˆTJ NĂ?SOĂšL t *5 NĂ?SOĂšL t 4UFSJMJ[ĂˆDJĂ˜T NĂ?SOĂšL t .JOÇŽTĂ?HCJ[UPTĂ“UĂˆTJ NĂ?SOĂšL t .ÇťT[BLJ GFKMFT[UĂ?TJ DTPQPSUWF[FUÇŽ t 3BNQ 6Q NĂ?SOĂšL t 4FOJPS LPNNVOJLĂˆDJĂ˜T TQFDJBMJTUB

ElÊrhetősÊgeink

fizikai pozĂ­ciĂłk: t CFUBOĂ“UPUU NVOLBUĂˆST t UFDIOJLBJ PQFSĂˆUPS t WBSSĂ˜ WBSSĂ˜OÇŽ t ĂšTT[FT[FSFMÇŽ t GFMĂ?QĂ“UÇŽ t LBSCBOUBSUĂ˜ UFDIOJLVT t FMBEĂ˜ t MBCPSĂˆOT t Ă?SUĂ?LFTĂ“UÇŽ

Budapest

NyĂ­regyhĂĄzi Iroda /ZĂ“SFHZIĂˆ[B ,PTTVUI UĂ?S FN 5FM ̓ &NBJM KFMFOULF[FT!JOUTPMVUJPO IV

Debrecen %FCSFDFO $TBQĂ˜ V FN 5FM ̓ KFMFOULF[FT EFCSFDFO!JOUTPMVUJPO IV

CM

MY

CY

CMY

AktuĂĄlis ĂĄllĂĄsajĂĄnlataink megtalĂĄlhatĂłak: www.careersatfrieslandcampina.com/hu/

K

WWW.LEGO.COM/CAREERS

#VEBQFTU 7JTFHSĂˆEJ V .GT[U 5FM ̓ KFMFOULF[FT CVEBQFTU!JOUTPMVUJPO IV ,FSFTTFO NJOLFU B LĂš[ĂšTTĂ?HJ PMEBMBLPO

4400 NYĂ?REGYHĂ ZA, LEGO U. 15.

975432

975396

975426

G h G Ä” ContinentĂĄl ArĂŠna NyĂ­regyhĂĄza, 2019. szeptember 24.!

z a t ĂŠ j ! l Ĺ‘ ĂŠ v n Ăś j y e r j a g n Kezd u H K S M f

Szeretne rÊszese lenni a csomagoló- Ês palettåzó berendezÊsek, illetve szållítåsi rendszerek egyik nemzetkÜzi piacvezető gyårtója vållalati sikerÊnek?

f

Ön nagy hangsúlyt helyez a szemÊlyes munkahelyi lÊgkÜrre egy stabil Ês jÜvőorientålt, innovatív csalådi vållalkozåsnål a rÊgióban?

f

Szívesen dolgozik nemzetkÜzi csapatban, Êrdekes, szerteågazó projektekkel Ês fejlődÊsi lehetősÊggel?

f

Rendelkezik az elvĂĄrt vĂŠgzettsĂŠggel ĂŠs tapasztalattal?

f

Szeretne kivĂĄlĂł juttatĂĄsokat, azaz teljesĂ­tmĂŠnyorientĂĄlt bĂŠrezĂŠst ĂŠs Cafeteria szolgĂĄltatĂĄsokat (ĂŠtkeztetĂŠs, sport ĂŠs pihenĂŠs)?

KeresĂźnk gĂŠpkezelĹ‘i munkakĂśrĂśkbe kĂśzĂŠpfokĂş vĂŠgzettsĂŠggel rendelkezĹ‘ munkatĂĄrsakat tĂśbb mĹąszakos munkarendbe, ďŹ zikai munkĂĄra ĂŠs egyĂŠb szakterĂźletre. • Ĉ - SZAKMUNKĂ S BÉREZÉS - KIEMELT MĹ°SZAKPĂ“TLÉK - TELJESĂ?TMÉNY BĂ“NUSZ - CAFETERIA - ÉV VÉGI JUTALOM - FIZETETT PIHENĹ?IDĹ? - 12 ĂłrĂĄs munkarendben 70 perc - 8 ĂłrĂĄs munkarendben 40 perc

JelentkezĂŠsĂŠt a hrregisztrĂĄloknyh@michelin.com e-mail cĂ­mre vĂĄrjuk. Mobil: +36 70 443 2086 TovĂĄbbi informĂĄciĂłkĂŠrt kĂŠrjĂźk, lĂĄtogasson el honlapunkra: www.michelin.hu facebook.com/michelinhungĂĄria Michelin HungĂĄria Kft. 4400 NyĂ­regyhĂĄza, BottyĂĄn JĂĄnos utca 15.

- TĂ MOGATOTT MUNKĂ BA JĂ RĂ S

- mĹąszakhoz igazĂ­tott ingyenes buszjĂĄrat a vasĂştĂĄllomĂĄs ĂŠs a gyĂĄr kĂśzĂśtt - helykĂśzi tĂśmegkĂśzlekedĂŠsi bĂŠrlettĂĄmogatĂĄs vagy gĂŠpjĂĄrmĹą hasznĂĄlat tĂĄmogatĂĄsa

TovĂĄbbi informĂĄciĂłkĂŠrt nyitott pozĂ­ciĂłinkkal kapcsolatban lĂĄtogasson el honlapunkra.

- EGYÉB SZOCIà LIS JUTTATà SOK

MSK Hungary BT ¡ 4300 Nyírbåtor MSK tÊr 1 ¡ Tel. +36 42 511 131 ¡ hr@msk.hu 975438 MSK2018-27_Kelet_0919_210x280_RZ3.indd 1

12.09.19 14:20

975440

Innovåció, technologia, gyorsasåg, szabadidő, sport

Az EFOP-1.2.9-17-2017-00047 „Női Informåciós Ês Szolgåltató KÜzpont lÊtrehozåsa Nyíregyhåzån� címŹ projekt keretÊben lÊtrehozott Csalåd Ês KarrierPONT

ingyenes jogi-, hr-,mentĂĄlhigiĂŠnĂŠs tanĂĄcsadĂĄsokat nyĂşjt, illetve ingyenes gyermekfelĂźgyeletet biztosĂ­t. Emellett hasznos informĂĄciĂłkkal, trĂŠningekkel ĂŠs kĂŠpzĂŠsekkel szolgĂĄl.

Kapcsolat: NyĂ­regyhĂĄza MJV PolgĂĄrmesteri Hivatal 4400 NyĂ­regyhĂĄza, Kossuth tĂŠr 1. E-mail: csakpontnyh@ nyiregyhaza.hu mobil: +36-30/609-5412

A Tecnica Ungheria Kft. sícipőt gyårtó, 2008. åprilis 1-Ên kezdte meg tevÊkenysÊgÊt Nagykållóban. Alapítónk, a Tecnica Group Spa. olaszorszågi anyavållalat, melynek elődje 1960-ban alakult. Ekkor mÊg kisebb håzi ßzemek formåjåban mŹkÜdÜtt, måra kb. 400 millió eurós årbevÊtellel rendelkező, vilågmårkåkat gyårtó nagyvållalattå nőtte ki magåt. A Tecnica Group egy sportszergyårtó csoport, mely elsősorban sí- Ês túracipőket, sílÊceket, snowbord deszkåkat, jÊg- Ês gÜrkorcsolyåkat, illetve a sportokhoz szßksÊges ruhåzati cikkeket gyårt, a kÜvetkező mårkanevekkel: Tecnica, Moon-Boot, Nordica, Rollerblade, Blizzard, Lowa, Blade Runner. Ezeket a mårkåkat az elmúlt 20 Êvben våsårolta fel, s ezzel a vilåg vezető sportszergyårtó vållalata lett. TermÊkeit leånyvållalatainak kÊpviselőin keresztßl ÊrtÊkesíti elsősorban Olaszorszågban, Franciaorszågban, Svåjcban, Ausztriåban, NÊmetorszågban, USA-ban, Kanadåban Ês Japånban, de viszonteladók rÊvÊn a vilåg minden rÊszÊn. 2008 óta a mai napig a magyar vållalat nagy fejlődÊsen Ês våltozåson ment åt. Eddig Üsszesen 14,5 millió eurót (kÜzel 4,5 milliård forint) fordítottunk beruhåzåsra, a gyår fejlesztÊsÊre Ês a logisztikai kÜzpont kialakítåsåra, mely mutatja,

hogy a tulajdonosok hosszútåvra tervezik a jelenlÊtet a tÊrsÊgben. A termelÊs nagy rÊszÊt a nagykållói gyår, kisebb rÊszÊt kßlső vållalkozåsok vÊgzik. Elsősorban magyar, nÊhåny romån illetve ukrån partnerrel dolgoztatunk. �gy kÜzel mÊg 1000 főnek biztosítunk munkåt. A vilågpiacra gyårtott mårkåk kÜzßl a Tecnica Ês Nordica mårkåjú sícipő 100%ban itt kÊszßl. A termelÊs legmagasabb kapacitåsa napi 5 000 pår sícipő, az Êves termelÊs pedig 820.000 pår. A cÊg politikåja az, hogy minÊl magasabb szinten kell kiszolgålni a våsårlókat. EzÊrt folyamatos fejlesztÊseket valósítunk meg a gyårtås terßletÊn. Munkavållalóink megfelelnek az új kihívåsoknak, az innovåció „szellemÊben� vÊgzik munkåjukat, segítve Tårsasågunkat abban, hogy cÊljainkat elÊrhessßk. A

tÊrsÊgben tapasztalható munkaerőhiåny miatt próbåljuk dolgozóinkat versenykÊpes fizetÊssel, Ês minÊl tÜbb juttatåssal megbecsßlni, megtartani.(Csak a sajåt dolgozóink åltal hasznålható, bÊrelt buszjårattal segítjßk a munkåba jåråst, meleg ebÊdet, túlórabÊrt, bónuszt, Ês az azt igÊnybe vevőknek ingyenes munkåsszållåst biztosítunk. A jó hangúlatú csalådi nap, illetve karåcsonyi ßnnepsÊg a kikapcsolódås mellett a csapatÊpítÊst is szolgålja.) A termelÊs hatÊkonysågånak nÜvelÊse cÊljåból az egÊsz cÊgcsoport szintjÊn alkalmazzuk a „Lean filozófia�-t, amely egy vållalatszervezÊsi, vållalatirånyítåsi rendszer. CÊlja, hogy a vållalat minÊl gazdasågosabban ållítsa elő a termÊkeit, szolgåltatåsait. A „lean� vållalat a tevÊkenysÊgeit az alapjån alakítja ki, hogy a vevő - Ês nem utolsó sorban a munkavållalók - szåmåra mi az ÊrtÊk. Ez a

ĂœgyfĂŠlfogadĂĄsi rend: HĂŠtfĹ‘: 8:00-12:00 13:00-16:30 Kedd: 8:00-12:00 Szerda: 13:00-17:30 CsĂźtĂśrtĂśk: Nincs ĂźgyfĂŠlfogadĂĄs PĂŠntek: 8:00-12:00 HR/Jogi tanĂĄcsadĂĄs: PĂŠntek: 9:00-11:00 MentĂĄlhigiĂŠnĂŠs tanĂĄcsadĂĄs: Szerda: 13:00-15:00 GyermekfelĂźgyelet: Szerda: 15:30-17:30 975358

A PRO-TEAM NonproďŹ t Kft. nyĂ­regyhĂĄzi telephelyĂŠre az alĂĄbbi munkakĂśrĂśkben hirdet felvĂŠtelt:

PRO-TEAM KFT.

filozófia teljesen megfelel a Tecnica cÊgcsoportnak is, hiszen cÊlunk az, hogy az åltalunk gyårtott termÊkek a minősÊgßkkel, kÊnyelmßkkel, biztonsågukkal, újdonsågukkal maximålisan megfeleljenek a vevők elvåråsainak. Francesco Bassi ßgyvezető igazgató

Tecnica Ungheria GyĂĄrtĂł ĂŠs Kereskedelmi Kft.

NagykĂĄllĂł NagybalkĂĄnyi u. 126. Tel.: 42/ 887-300 975425

ÂŽ

ď Ź varrĂłnĹ‘, szabĂĄsz ď Ź bĂştorasztalos ď Ź gĂŠpkezelĹ‘ ď Ź festĂŠkszĂłrĂł,

fÊnyező

ď Ź autĂłfĂŠnyezĹ‘ ď Ź kĂśnnyĹą betanĂ­tott munka

(papĂ­ripari)

ď Ź betanĂ­tott munka (faipari) ď Ź gĂŠpkocsivezetĹ‘

Megvåltozott munkakÊpessÊg előny, de nem feltÊtel.

SzeretnÊl egy dinamikus kßlfÜldi cÊg munkavållalója lenni? Nyírbåtor vonzåskÜrzetÊben laksz? Csatlakozz hozzånk! A Serioplast Hungary Kft a Serioplast Group magyarorszågi leånyvållalata, mely 2008-ban alakult. CÊgßnk fő profilja a mŹanyagflakonok gyårtåsa.

Csapatunk bővítÊse cÊljåból

gÊpkezelő operåtort keresßnk!

Mit kĂ­nĂĄlunk szĂĄmodra? ď Ź MegbĂ­zhatĂł ĂŠs fejlĹ‘dĹ‘ cĂŠget ď Ź HosszĂş tĂĄvĂş munkalehetĹ‘sĂŠget ď Ź Fiatalos kĂśrnyezetet ď Ź VersenykĂŠpes jĂśvedelemet, kiemelt pĂłtlĂŠkokat ď Ź NegyedĂŠves bĂłnusz-rendszert ď Ź UtazĂĄsi kĂśltsĂŠgtĂŠrĂ­tĂŠst ď Ź CafetĂŠriĂĄt. GĂŠpkezelĹ‘ operĂĄtoraink feladatai: ď Ź flakongyĂĄrtĂł gĂŠp kezelĂŠse, rĂŠszvĂŠtel a gĂŠpkarbantartĂĄsĂĄban ď Ź rĂŠszvĂŠtel a szerszĂĄmcserĂŠben ď Ź a gyĂĄrtĂĄsi folyamat tĂĄmogatĂĄsa ď Ź a munkaterĂźlet rendben tartĂĄsa ď Ź a szĂźksĂŠges termelĂŠsi adminisztrĂĄciĂł elvĂŠgzĂŠse ď Ź minĹ‘sĂŠg ellenĹ‘rzĂŠs (ĂśnellenĹ‘rzĂŠs). ElvĂĄrĂĄsaink: ď Ź kĂśzĂŠpfokĂş mĹąszaki vĂŠgzettsĂŠg (elektromos elĹ‘ny) ď Ź mĹąszaki jellegĹą munkatapasztalat (gĂŠpĂŠsz/elektromos munkakĂśrben) ď Ź rĂĄtermettsĂŠg, rugalmassĂĄg, sokoldalĂşsĂĄg ď Ź tĂśbb mĹąszakos, vagy 6+2-es munkarend vĂĄllalĂĄsa ď Ź mĹąszaki szakkĂŠpzettsĂŠg illetve a targoncavezetĂŠsi tapasztalat.

Amennyiben felkeltette ÊrdeklődÊsÊt bårmely ållåslehetősÊg kÊrjßk, kßldje el fÊnykÊpes ÜnÊletrajzåt az allas@prorehab.hu e-mail címre, vagy Êrdeklődhet a 42/506-309, 06-30/449-8471-es telefonszåmokon.

FĂŠnykĂŠpes ĂśnĂŠletrajzĂĄt az alĂĄbbi cĂ­mre vĂĄrjuk a megpĂĄlyĂĄzni kĂ­vĂĄnt pozĂ­ciĂł megjelĂślĂŠsĂŠvel:

„Valljuk, hogy cÊgßnk eredmÊnyei a munkatårsaink eredmÊnyei is. Hisszßk, hogy jÜvőnk az ßzleti partnereink mind magasabb színvonalú kiszolgålåsåban Ês a folyamatos fejlődÊsben rejlik.�

SzemÊlyzeti Osztåly, Erdei Dóra – 4300, Nyírbåtor, Derzsi u. 34. E-mail-ben: dora.erdei@serioplast.com

A munkavĂŠgzĂŠs helye: NyĂ­rbĂĄtor Serioplast Hungary Kft.

975358

975101

KESZTYĹ°GYĂ R RAKAMAZ

2011-ben alapított, svÊd tulajdonban lÊvő ßzem, mely tÜbbsÊgÊben SvÊdorszågba, valamint USA, Japån, Koreai piacra gyårt síkesztyŹket, felvÊtelt hirdet az alåbbi munkakÜrÜk betÜltÊsÊre:

! " ! " ! ! ! # ! # ! # ! " ! $ % & # # # ! '() % & *

varrónők Ês szabåszok raktåros Ês technológus

valamint

Amit kínålunk: – modern, otthonos kÜrnyezet, stabil vållalati håttÊr – egymŹszakos munkavÊgzÊs, Munkaidő: 6.45–15.30 – utazåsi kÜltsÊgtÊrítÊs a vonatkozó jogszabåly szerint tÜrtÊnik, igÊny esetÊn cÊges buszt indítunk – dolgozóink gyermekeinek nyåri diåkmunkåt biztosítunk – vållalati rendezvÊnyek, csalådi nap, karåcsonyi party, csapatÊpítő főzÊs – ÊtkezÊsi utalvåny MunkavÊgzÊs helye: – pålyakezdők Ês szakmai tapasztalat nÊlkßli jelentkezőket is vårunk 66/A. 4465 Rakamaz, Zrínyi út – hårom hónapos betanulåsi időt biztosítunk a Rit or szt Kapcsolattartó: På ves.hu glo tra hes jer@ BÊrezÊs: E-mail: rita.pa Êg: tős rhe – a betanulåsi idő alatt a mindenkori minimålbÊrt garantåljuk elÊ s Telefono 2-9787 – a betanulåsi időt kÜvetően teljesítmÊnybÊres elszåmolåst alkalmazunk (42) 370-120 vagy (30) 29

+ , & " $ # - #

975331

975439

Tovåbb fejlődik az Eissmann Automotive Hungaria Kft.

„TRADICIONà LIS Và LLALKOZà SKÉNT A BIZTOS ÉS TARTÓS NÖVEKEDÉS Nà LUNK NAGYON FONTOS.� Egy sokoldalú vållalkozås vilågåhoz csatlakozol, amely kßlÜnbÜző pozíciókban folyamatos tovåbbfejlődÊst Ês feladatterßleteket kínål Neked.

A vilĂĄg szĂĄmos neves autĂłgyĂĄrĂĄnĂĄl megbecsĂźlt beszĂĄllĂ­tĂł partnerkĂŠnt nyilvĂĄntartott cĂŠg termĂŠkei nemcsak designelemek, hanem komoly funkciĂłkat is ellĂĄtnak.

A termelĂŠs fĹ‘ alapanyagai a bĹ‘r, a mĹąbĹ‘r, a karbon, textil, az alumĂ­nium, a krĂłm, a frĂśccsĂśntĂśtt mĹąanyag. A gyĂĄrtĂĄs sorĂĄn az igĂŠnyes kĂŠzimunka mellett a legmodernebb gyĂĄrtĂĄstechnolĂłgia is jelen van. A fĹ‘bb technolĂłgiĂĄk: a szabĂĄs, a varrĂĄs, a kasĂ­rozĂĄs, a vĂĄkuumkasĂ­rozĂĄs, a membrĂĄnprĂŠselĂŠs, a habosĂ­tĂĄs, az ultrahangos hegesztĂŠs, frĂśccsĂśntĂŠs. Az Eissmann Automotive Hungaria Kft. fĹ‘ proďŹ lja az 1997-es alapĂ­tĂĄs Ăłta a gĂŠpjĂĄrmĹąvekbe bĹ‘rrel bevont termĂŠkek, elegĂĄns belsĹ‘ elemek, mint pĂŠldĂĄul a sebessĂŠgvĂĄltĂł-markolatok, sebessĂŠgvĂĄltĂł-borĂ­tĂłk, kĂŠzifĂŠkmarkolatok, fejtĂĄmlĂĄk, kĂśnyĂśklĹ‘k, kormĂĄnylĂŠgzsĂĄk-takarĂłk, dĂ­szlĂŠcek gyĂĄrtĂĄsa.

A DIEHLďż˝NÉL: A JĂ–VĹ? A TE KEZEDBEN VAN! $ QpPHW 'LHKO FVRSRUW YLOiJV]HUWH NE HPEHUQHN VWDELO PXQNDKHO\HW MHOHQWĘ W|EE LSDUiJEDQ LV pUGHNHOW FVDOiGL YiOODNR]iV $ OpJLLSDUEDQ QHP]HWN|]L YLV]RQ\ODWEDQ D OHJV]tQYRQDODVDEE EHV]iOOtWyN HJ\LNHNpQW LVPHUW 'LHKO $YLDWLRQ IĘNpQW $LUEXV %RHLQJ pV %RPEDUGLHU WtSXV~ XWDVV]iOOtWyNKR] NpV]tW pV IHMOHV]W DONDWUpV]HNHW $ 'LHKO PDJ\DURUV]iJL W|UWpQHWH 1\tUEiWRUEDQ NH]GĘG|WW EHQ pV D J\RUV IHMOĘGpVQHN N|V]|QKHWĘHQ PiUD |VV]HVHQ PXQNDYiOODOyW IRJODONR]WDW NpW PDJ\DURUV]iJL WHOHSKHO\HQ 1\tUEiWRUEDQ pV 'HEUHFHQEHQ

Adminisztratív terßleten nyitott pozíciók: • • • •

Anyagdiszponens %HV]iOOtWyL PLQĘVpJEL]WRVtWiVL PpUQ|N .|UQ\H]HWYpGHOPL NRRUGLQiWRU hJ\YH]HWĘ DVV]LV]WHQV

Új technológia 2015-ben 16 ezer nÊgyzetmÊterre bővítette csarnokåt, Ês megvåsårolta a szomszÊdos telket, amivel jelenlegi terßletÊt megduplåzta. Ebből is låtszik, hogy hosszú időre terveznek. – TermÊkeinket kÜzvetlenßl szållítjuk a Volkswagennek, – amely a legnagyobb megrendelőnk is –, tovåbbå

7HUPHOpVL WHU OHWHQ Q\LWRWW SR]tFLyN • 5HS OĘJpS DONDWUpV] J\iUWy • RaktĂĄros

a DAIMLER-, AUDI- Ês BMW-gyåraknak, de szållítunk a SEAT Ês a Bentley szåmåra is. Naponta 35 ezer termÊk gÜrdßl ki innen a nagyvilågba – rÊszletezi BÜszÜrmÊnyi Attila ßgyvezető igazgató. A gyårtóterßlet nagysåga Ês színvonala az Eissmann cÊgcsoport szåmåra is egy új gyårtåsi technológia integrålåsåra adott lehetősÊget, így tevÊkenysÊgi kÜrßket 2012-ben kibővítettÊk a frÜccsÜntÊssel. A fejlesztÊs eredmÊnyekÊnt sajåt alapanyagigÊnyßk jelentős rÊszÊt helyben gyårtjåk. A cÊg nagy gondot fordít munkatårsaira, ezÊrt folyamatos oktatåsok, kÊpzÊsek, trÊningek mellett időt szån a szórakozåsra Ês egÊszsÊgvÊdelemre is. Erre szÊp pÊlda a minden Êv augusztusåban megrendezett csalådi nap, melyet az elmúlt Êvekben egÊszsÊgnappal is kibővítettek. �gy a dolgozók kßlÜnbÜző egÊszsÊgßgyi szŹrÊseken vehettek rÊszt. E jeles napon a munkatårsak csalådtagjaiknak megmutathattåk új gyårtócsarnokukat is. Az Eissmann nyíregyhåzi telepe nemcsak a rÊgióban, hanem Európa-szerte is bßszke lehet kiemelkedő munkakÜrßlmÊnyeire, illetve munkahelyeinek ergonomikus kialakítåsåra. A munkakezdÊs előtti Ês munkavÊgzÊs utåni időt, valamint a munkakÜzi szßneteket a munkavållalók kelleme-

6]HUHWQpO FVDWODNR]QL HJ\ GLQDPLNXVDQ IHMOĘGĘ QHP]HWN|]L YiOODODWKR] DKRO IHMOĘGKHWV] pV NDUULHUW pStWKHWV]" -HOHQWNH]] D KR]]iG OHJN|]HOHEE iOOy Q\LWRWW SR]tFLyQNUD NDUULHUROGDOXQNRQ pV UHS OM QN HJ\ WW D EL]WRV M|YĘ IHOp

ElÊrhetősÊgek: www.diehl.com/career ingyenes Diehl-vonal: 06-80/200-270 https://www.facebook.com/diehlaviationhungary/ 4300 Nyírbåtor Ipari Park u. 9.

sen tÜlthetik el, a csendes pihenőben vagy a zÜld kertben, de az aktív pihenÊsre is van lehetősÊg, kßlÜnbÜző sportolåsi lehetősÊgeket biztosít a cÊg (futball, rÜplabda, kosårlabda Ês asztalitenisz, nyåron sajåt pålyån, tÊlen pedig bÊrelt termekben). Nem csak technológiåban Ês infrastruktúråban fejlődik az Eissmann Hungaria. A 2006-ban megkezdett folyamatfejlesztÊsi elv, a LEAN, måra EPS (Eissmann Production System) rendszerrÊ fejlődÜtt, konszernszinten kerßlt kialakítåsra. Ennek irånyelveit Nyíregyhåzån sikerßlt a legjobban megvalósítani, így egy olyan

szintre fejlődtek, hogy az Eissmann Group Automotive nyíregyhåzi gyåra elnyerhette az „Automotive Lean Production� 2012-es díjåt nemzetkÜzi kÜzÊpvållalati kategóriåban, ami fontos mÊrfÜldkÜvet jelent fejlesztÊseik elismerÊsÊben. ElismerÊsek A kÜvetkező lÊpÊs pedig Európa egyik legrangosabb díja volt, ugyanis az Eissmann nyíregyhåzi telephelye 2016-ban az Év Gyåra kitßntetÊsben rÊszesßlt, a díjat a nÊmet Ipari MinisztÊrium patronålja, Ês a Produktion ipari szaklap Ês az ATKearney tanåcsadó cÊg åltal kerßl odaítÊlÊsre. A vållalat a cÊgcsoporton belßl a legkiforrottabb termelÊsi rendszerrel Ês a legjobb eredmÊnnyel rendelkezik. A konszernen belßl trÊning- Ês kompetenciakÜzpontkÊnt mŹkÜdik. Ami azt jelenti, hogy NÊmetorszågtól Mexikón åt, mind a kilenc leånyvållalat munkatårsai rendszeresen tanulnak, trÊningeken vesznek rÊszt Nyíregyhåzån. A gyår fejlődÊsÊben 2019 egy újabb meghatårozó jelentőssÊggel bíró Êv: megÊpßlt a 7.700 m2-es új gyårtó csarnok, mellyel a kÜzeljÜvő tovåbbi fejlődÊsÊnek alapjait rakjuk le.

LehetĹ‘sĂŠg Aki szĂ­vesen dolgozna EurĂłpa egyik legjobb gyĂĄrĂĄban, egy dinamikus, ďŹ atal csapat tagjakĂŠnt, az erre a cĂ­mre kĂźldheti ĂśnĂŠletrajzĂĄt: info.hu@eissmann. com. MĂŠrnĂśki csapatba vĂĄrjĂĄk a kreatĂ­v gondolkodĂĄsĂş, megoldĂĄsokban gondolkodĂł, tanulni vĂĄgyĂł szakemberek jelentkezĂŠsĂŠt. GyĂĄrtĂłsoraikra olyanok jelentkezĂŠsĂŠt vĂĄrjĂĄk, akiknek jĂł a kĂŠzĂźgyessĂŠgĂźk, jĂł a szemĂźk ĂŠs szorgalmasak. A kivĂĄlasztottakat betanĂ­tjĂĄk a bĹ‘rdĂ­szmĹąves alapokat sem nĂŠlkĂźlĂśzĹ‘ munkĂĄra.

www.diehl.com/career 965691

Eissmann Automotive Hungaria Kft. 4400 NyĂ­regyhĂĄza, BottyĂĄn JĂĄnos u. 8/A. KapcsolattartĂł szemĂŠly: Berei Marianna: jobs.hu@eissmann.com www.eissmann.com

960188

2019. szeptember magyarország

Állásbörze Nyíregyháza 13

GÉPKOCSIVEZETŐ

jelentkezését várjuk a karrier@marso.hu email címen! Bővebb információt álláslehetőségeinkről a karrier.marso.hu oldalon olvashatnak.

TÖBB, MINT EGY MUNKAHELY Tudtad, hogy 28 MARSOPONT autó és gumiabroncsszervizünk van országszerte?

Tudtad, hogy Magyarországon minden 4. abroncsot mi adjuk el?

Tudtad, hogy évente több, mint 50.000 ügyfél fordul meg a szervizeinkben?

Tudtad, hogy több mint 1.000.000 abroncsot adunk el évente?

Tudtad, hogy a flotta részlegünk összesen 20.000 autót kezel?

Elismerjük a jól teljesítő kollegákat!

974921

975434

Közvetítés, kölcsönzés, fejvadászat – mi a különbség? Az állást keresők és a munkatársakat alkalmazó cégek is szívesen fordulnak munkaerőpiaci szolgáltatásokat nyújtó cégekhez, hiszen gyorsan és biztonságosan érhetik el a céljukat.

975392

Az álláskeresőket személyre szabott szolgáltatásokkal közelebb juttatják a legmegfelelőbb munkahelyhez, a munkáltatókat pedig tehetséges munkavállalókkal látják el. Azonban többféle módon is meg lehet találni a lehetőségeket. A munkaerő-közvetítés, a fejvadászat és a munkaerő-kölcsönzés is mást jelent. A munkaerő-közvetítés célja az adott pozícióban legjobban megfelelő munkavállaló megtalálása.

A munkaerő-közvetítők nemcsak a számunkra jobb állást segítenek megtalálni, hanem olyan módszerekkel is megismertetik az állást keresőket, melyekkel értékesebbé, kelendőbbé és sikeresebbé válhatnak a munkaerőpiacon. A munkajogi tippek felkészültté és

magabiztossá tesznek mindenkit egy állásinterjún, az álláskeresési tanácsok, önéletrajz-készítési technikák pedig határozottnak mutatják az épp állástalan embereket is. A fejvadászat tulajdonképpen egy bonyolult vezetőkiválasztás, ahol

profi tanácsadók kapcsolatrendszerén és saját adatbankok segítségével lehet megtalálni az alkalmas vezetőt. Mindezt személyiségtesztekkel és grafológiai vizsgálattal alátámasztva. Komplett szolgáltatás A munkaerő-kölcsönzés

(kissé visszatetsző neve ellenére) manapság a vállalkozások kedvelt csodafegyvere a versenyképesség fenntartásához. Az egyik legrugalmasabb foglalkoztatási forma. A termelő vállalkozásoktól kezdve a logisztikai központokon át a call cente­rekig mindenütt egyre nagyobb számban alkalmaznak kölcsönzött munkavállalókat. Az erre szakosodott cégek komplett szolgáltatásként kínálják a munkaerőt, ami annyit tesz, hogy átvállalják a foglalkoztatásból adódó feladatokat a munkaszerződés megkötésétől a bérfizetésig, így a kölcsönvevő vállalkozás havonta egyetlen számlával letudja akár több száz alkalmazott foglalkoztatásának „adminisztrációját”. KM

2019. szeptember

Kisvárdai Szakképzési Centrum Ady Endre Középiskolája, és Kollégiuma

Állásbörze Nyíregyháza 3

magyarország

Címünk: 4765 Csenger Honvéd utca 5. Tel.: 44-520-126 – Honlap: www.ady-csenger.sulinet.hu

Köszöntő

Kedves Diákok, leendő Tanulóink, Tisztelt Szülők! A pályaválasztásban szeretnénk segíteni az iskolánkat bemutató tájékoztatónkkal! Az alábbi összefoglaló táblázatban az induló szakokat ismertetjük. Gimnáziumi nevelés-oktatás: 5010 Emelt szintű idegen nyelv Szakgimnáziumi nevelés-oktatás: 5020 Rendészet és közszolgálat 5030 Sport ágazati

Szakközépiskolai nevelés-oktatás: 5040 Cipőkészítő 5050 Kőműves 5060 Pincér 5070 Szakács Felnőttoktatás: Érettségi felkészítés szakiskolát végzetteknek

K

Pedagógiai és családsegítő munkatárs Kisgyermek gondozó és nevelő Sportedző (labdarúgás, kézilabda) Kis és középvállalkozások ügyvezetője I. Pincér, szakács, kőműves

Kisvárdai SZC II. Rákóczi Ferenc Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája Cím: 4600 Kisvárda, Mártírok útja 8. Tel.: 45/410 000 E-mail: kszcrakoczi@gmail.com – Honlap: http://rfkv.hu/

Az iskola képzési formái: A Kisvárdai SZC II. Rákóczi Ferenc Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája Kisvárda legnagyobb szakképző intézménye. Képzési kínálatában meghatározó a gépészet, a közlekedés, a közgazdaság, a vendéglátás-turisztika, egészségügyi, sport szakmacsoport.

Az általunk oktatott szakmák: Asztalos, Autószerelő, Burkoló, Eladó, Épület-és szerkezetlakatos, Festő, mázoló, tapétázó, Gyakorló ápoló, Hegesztő, Informatikai rendszerüzemeltető, Ipari gépész, Kőműves, Mechatronikai technikus, Női szabó, Pék, Pék-cukrász, Pincér, Szakács, Számítógép-szerelő, karbantartó, Szo-

ciális gondozó és ápoló, Vendéglátásszervező, Villanyszerelő. Népszerű a szakmával rendelkező diákok számára a két éves érettségire felkészítő képzés. Felnőttoktatásban a fenti szakmákban a jelentkezők számának függvényében indítunk ingyenes, két éves képzéseket.

Kisvárdai SZC Fehérgyarmati Petőfi Sándor Közgazdasági, Informatikai és Ügyviteli Szakgimnáziuma • 54 344 01 Pénzügyi-számviteli ügyintéző (2 év) • 54 346 03 Irodai titkár (2 év) • 54 481 02 Gazdasági informatikus (2 év) 2) esti munkarendű felnőttoktatásban Belépési feltétel: érettségi bizonyítvány • 54 344 01 Pénzügyi-számviteli ügyintéző (2 év) • 54 346 03 Irodai titkár (2 év) • 54 481 02 Gazdasági informatikus (2 év) Belépési feltétel: pénzügyi-számviteli

H

a jelenleg nincs állásunk vagy nem vagyunk teljesen megelégedve azzal, amivel éppen foglalkozunk, akkor érdemes új lehetőségeket keresni. Néhány évtizeddel ezelőtt kevés opció állt az álláskeresők rendelkezésére, az újságokat lapozgatva karikázhatták be a számukra megfelelő, testhezálló ajánlatokat. A Kelet-Magyarország napilap nemcsak informálni és tájékoztatni szeretné napról napra az olvasókat, hanem hathatós segítséget is nyújt az elhelyezkedéshez. Az állásbörze egy különleges lehetőség az álláskereséshez. Éppen ezért szeptember 24-én Nyíregyházán a Continental Arénában biztosítunk közvetlen találkozási pontot az álláskeresők és a foglalkoztatók számára.

A

4900 Fehérgyarmat, Május 14. tér 16. Tel.: 44/364-447 E-mail: petofifgy@gmail.com – Web:petofifgy.hu 2020 szeptemberében induló iskolai rendszerű OKJ-s képzéseink: 1) nappali munkarendű oktatásban Belépési feltétel: ágazati szakmai érettségi bizonyítvány, 25 év alatti életkor • 54 344 01 Pénzügyi-számviteli ügyintéző (1 év) • 54 346 03 Irodai titkár (1 év) • 54 481 02 Gazdasági informatikus (1 év) Belépési feltétel: érettségi bizonyítvány, 25 év alatti életkor

evesen tudják, hogy a munka szláv eredetű szó, eredeti jelentése: kín, gyötrelem, szenvedés, erőfeszítés, vesződség. Érdemes körbejárni a kifejezés mögött megbújó tartalmat és elgondolkodni azon, hogy munka és munka között is van különbség.

ügyintéző OKJ-s végzettség, vagy az SZVK-ban meghatározott szakképesítések • 55 344 07 Vállalkozási mérlegképes könyvelő (1 év) A képzésekre 2020. augusztus 25-ig várjuk a jelentkezéseket. Érdeklődni lehet: Losoncziné Ujfalusi Mária gyakorlati oktatásvezetőnél: 30-405-0789 E-mail losonczine@freemail.hu

Kisvárdai SZC Kandó Kálmán Közlekedési Szakgimnáziuma és Dr. Béres József Kollégiuma 4625 Záhony, Kárpát út 4. Tel.: 06-45-525-056 E-mail: titkarsag.zkando@gmail.com www.zkando.hu

Kelet Állásbörze ideális helyszín a hatékony munkakereséshez, hiszen ez a transzparens álláspiac egy egyedi műfajt jelent a karrierépítés során. Egyre népszerűbb ez a nyitott platform, ahol egy helyen és időben jelenik meg több száz aktuális ajánlat; személyes, „kézzelfogható” tapasztalatot ad mindenki számára egyaránt. A rendezvény azonban nemcsak a cégek, munkaadók toborzási terepe, hanem képzési, oktatási intézmények is feltűnnek a forgatagban.

A

jánljuk az állásbörzénket és ezt a magazint is mindazoknak, akiknek terveik, vágyaik vannak. Könnyen elképzelhető, hogy velünk találja meg álmai munkahelyét. Szívből kívánjuk, hogy így legyen – találkozzunk szeptember 24-én a Kelet-Magyarország állásbörzéjén! Lengyel Nóra újságíró

Érettségi után szeretnél minél hamarabb saját jövedelemhez jutni? Vagy munka mellett szereznél új végzettséget? Válassz ingyenes OKJ képzéseink közül, amelyekkel két év alatt piacképes tudást szerezhetsz és végezheted nappali munkarendben, vagy akár munka mellett felnőttoktatás keretében is. Nappali munkarendű képzéseink: – Vasúti képzéseinkkel a MÁV csoportnál helyezkedhetsz el: – Vasútforgalmi szolgálattevő

– Közlekedésautomatikai műszerész – Jegyvizsgáló – Vám-, jövedéki- és termékdíj ügyintéző – Logisztikai- és szállítmányozási ügyintéző

Felnőttoktatás: – Irodai titkár – Logisztikai- és szállítmányozási ügyintéző – Pénzügyi-számviteli ügyintéző – Vám-, jövedéki- és termékdíj ügyintéző

Kisvárdai SZC Móricz Zsigmond Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája Cím: 4900 Fehérgyarmat Iskola köz 2.Elérhetőség: 44/510-072 Fax: 44/510-073 Email: szakkepzofgy@gmail.com Honlap: http://www.moricz-fgy.sulinet.hu

Az iskola képzési formái: SZAKKÖZÉPISKOLA ( 3+2 éves képzés) A 3 éves szakközépiskolai képzés során már 9. osztálytól folyik szakmai elméleti és gyakorlati oktatás. Az első évben a gyakorlati oktatás az iskolai tanműhelyben történik, minden szakmában. A szintvizsgák után 10. évfolyamtól kezdődően gazdálkodó szervezeteknél és iskolai tanműhelyben történik a gyakorlat, és készülhetnek fel tanulóink a szakmai vizsgára. A sikeres szakmai vizsgát tett hallgatóink nappali tagozatra beiratkozhatnak a szakközépiskola 2 éves érettségire felkészítő képzésére.

A 2020/2021-es tanévben indítani kívánt szakmák: hegesztő, hűtő- és légtechnikai rendszerszerelő, ipari gépész, kőműves, központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő, pincér, szakács, eladó, asztalos, elektromos gép- és készülékszerelő. SZAKGIMNÁZIUM (4+1 éves képzés) A szakgimnáziumnak négy középiskolai és az Országos Képzési Jegyzékben meghatározott számú szakképzési évfolyama van. A 9–12. évfolyamokon az általános műveltséget megalapozó közismereti, valamint szakmai elméleti és szakmai gyakorlati oktatás folyik. A tanulók az érettségi bizonyítvány,

valamint a középfokú szakképesítés megszerzése mellett felkészülnek a szakirányú felsőfokú továbbtanulásra vagy a szakirányú munkába állásra. Egy szakgimnáziumi osztály indítását tervezzük a 2020/2021-es tanévben: Az érettségi vizsga keretében megszerezhető szakképesítés: pincér A vendéglátásszervező szakképesítés megszerzése a szakmai érettségit követő 13. évfolyamon történik. Az iskola célja, hogy valamennyi tanulója a sikeres szakmai és érettségi vizsga után az életben is megállja a helyét és képes legyen egész aktív életpályája során a folyamatos szakmai fejlődésre. 975410

IMPRESSZUM

Kiadja az Inform Média Lapkiadó Kft., 4400 Nyíregyháza, Dózsa Gy. u. 4–6. Ügyvezető igazgató, felelős kiadó: Fodor István (istvan.fodor@inform.hu). Főszerkesztő: Nyéki Zsolt (zsolt. nyeki@kelet.hu). Értékesítés-fejlesztési vezető: Varga Zsolt (zsolt.varga@kelet.hu). Terjesztési vezető: Tóth István (istvan. toth@kelet.hu). Szerkesztő: Lengyel Nóra; Szerkesztőség telefon: 06-42/999-111, telefax: 06-42/501-973. E-mail: kelet@ kelet.hu Nyomás: Inform Média Lapkiadó Kft., Debrecen, Balmazújvárosi út 11. Nyomtatásért felelős: Dubóczki Tibor (tibor. duboczki@inform.hu). „A Kiadó az elfogadott megrendelés alapján átadott hirdetések tartalmáért, azok valódiságáért, harmadik személyeknek okozott jogsérelemért felelősséget nem vállal, nem köteles olyan tényeket vagy körülményeket keresni, melyek jogellenes tevékenység folytatására utalnak, az ezzel kapcsolatos jogvitákból keletkező következményeket és hátrányokat a Megrendelőre hárítja. Ezenfelül a Kiadó nem tehető felelőssé, és nem vállal felelősséget semmiféle kárért, közvetett, járulékos vagy másodlagos károkért, elmaradt nyereségből, jövedelem elmaradásából vagy használat kiesésből származó olyan károkért, amelyek a sajtótermékben megjelent hirdetésből fakadnak, ill. azzal kapcsolatosak, függetlenül attól, hogy az ilyen károk szerződéssel, hanyagsággal, polgári peres eljárással, jogszabályokkal vagy egyéb ügyekkel kapcsolatosak.”

2019. szeptember

Coloplast Hungary Kft

Otthonról dolgozni… de vajon megéri?

Csatlakozz egy dinamikusan fejlődő céghez! Jelentkezz a világ 23. leginnovatívabb vállalatához! A Coloplast olyan segédeszközöket és szolgáltatásokat fejleszt, amelyek megkönnyítik az intim egészségügyi problémákkal élők hétköznapjait. Világszerte jelen vagyunk és több mint 11 000 alkalmazottunk van, jelenleg a nyírbátori gyárban több mint 2300 kollegánk dolgozik. Létszámunk folyamatosan növekszik és itt a lehetőség, hogy Te is a csapatunk tagja légy!

A pozíciók listája: • Operátor • Automatizálási mérnök • Technikus • Automatizálási technikus • Termelési supervisor • Raktári supervisor • IT mérnök • Energetikai mérnök

A távmunkavégzés egy nagyon ideálisnak tűnő fogalom, lehetőség. Azonban kellő affinitás és technika nélkül kivitelezhetetlen.

• Pályakezdő mérnök – Termeléstámogatás • Műszaki fejlesztési csoportvezető • Rump-Up projektmérnök • Projektvezető • Sterilizációs mérnök • Projektvezető – Change Agent

Bővebb információért keresd fel a www.coloplast.hu weboldalunkat, vagy érdeklődhetsz a hunyb@coloplast.com e-mail címen. Kövess minket LinkedInen! 975408

2019. júniusában kezdte meg működését a Pig & Hús Kft. és a Mada-Hús Kft. új sertésfeldolgozó üzeme és logisztikai központja a Nagykállói Ipari Parkban. A legmodernebb technológiákkal ellátott üzemünkben a félsertések csontozásán, darabolásán túl, lehetőség nyílik a bontott húsok kockázására, szeletelésére, vákuum csomagolására, fagyasztott termék előállításra.

A közösségi közlekedés területén, a városi személyszállítási tevékenységben Társaságunk, a DKV Debreceni Közlekedési Zrt. több mint 135 éves múlttal rendelkezik. Az utasorientált szemléletre épülő stratégiánk célja a közösségi közlekedést igénybe vevő utasok megtartása, és az eddig más közlekedési módot használók megnyerése.

Ha igényes környezetben szeretnél – modern technológiákat megismerve – dolgozni csatlakozz hozzánk.

A jövőben számos tanfolyam indítását tervezi Társaságunk

Az alábbi pozíciókba keresünk munkatársakat:      

Állásbörze Nyíregyháza 21

magyarország

járművezetői munkakörben,

raktáros címkéző raktári anyagmozgató húsipari szakmunkás C+E kategóriás sofőr irodai adminisztrátor

annak érdekében, hogy kielégítse a helyi utazási igényeket és megteremtse azok számára a képzés lehetőségét, akiknek önerőből ezt finanszírozni nem áll módukban, de érdeklődnek a szakma iránt – immár nem csak „C”, hanem „B” járműkategóriáról is képzünk ki autóbusz járművezetőket. Legfőbb törekvésünk, hogy stabil, hosszú távú munkalehetőséget biztosítsunk; mindemellett további célunk, hogy a megfelelő munkakörülmények és munkafeltételek megteremtésével, Debreceni Közlekedési Zrt. béren kívüli -, és szociális 4025 Debrecen, Salétrom u. 3. juttatásokkal a munkavállalóink Telefonszám +36-52-502-640 elégedettségét növeljük. E-mail: hr@dkv.hu Weblap: www.dkv.hu

DKV

Fényképes önéletrajzod várjuk a bvargapm@t-email.hu email címre vagy személyesen hozd be az üzembe. 974910

975263

A távmunka nem való mindenkinek. Csak olyanoknak ajánlott, akik képesek önállóan elvégezni a munkájukat, saját idejüket jól szervezni és beosztani, rendszerezetten és észszerűen tudják a feladataikat, mindennapjaikat megtervezni, eléggé proaktívak, jól viselik az egyedüli munkavégzést is. Mindezek mellett pedig tudnak és akarnak kikapcsolódni, a munka és a magánélet egyensúlyát megteremteni. Nagy barátságot kell kötni a határidők betartásával is, hiszen könnyen elcsábulhatunk az élvezetesebb időtöltés felé, hátrahagyva a munkát. Technikai háttér Azoknak ideális, akiknek vannak olyan munkafeladataik, amelyeket helytől, tértől, időtől függetlenül

bármikor, bárhol el tudnak látni (pl adatrögzítés, könyvelés, szoftvertesztelés, programozás, fordítás, telefonos ügyfélszolgálat, értékesítés), és ehhez nem szükséges az irodai környezet, a munkatársakkal, főnökkel történő közvetlen személyes kontaktus. Távmunkavégzés így megvalósulhat otthonunkban, ügyfél és iroda között mobil távmunkában vagy zárt munkaközösségben, távmunkaházban, közösségi irodában. Technikai szempontból lényeges, hogy a munkavégzés

infokommunikációs eszközökön keresztül történik (számítógép, telefon, internet segítségével). Így az alapvető számítástechnikai felhasználói tudás nélkülözhetetlen. Lehetőségek Sajnos kevés olyan álláshirdetést találni, amely valós távmunkavégzésre, home office-ra, rugalmas munkavégzésre irányul. Érdemes a legnagyobb állásközvetítő portálokat, személyzeti tanácsadó, munkaerő-közvetítő és -kölcsönző cégeket és a

családbarát, anyabarát vállalati gyakorlatokkal rendelkező vállalatokat közvetlenül megkeresni. Az ingyenesen feladható, nagyon kevés információt tartalmazó apróhirdetésekkel, oldalakkal vigyázzunk, nem mindig megbízhatóak, gyakran az emberek becsapására irányulnak. Alapvetően nem „távmunkát" kell keresni, hanem olyan feladatot, munkát, munkakört, beosztást, pozíciót, amelyet távoli helyről is el lehet végezni, és amelynek betöltéséhez megvan a szükséges szakmai gyakorlatunk, tapasztalatunk, végzettségünk. A meghirdetett munkakörben a munkafeltételek, követelmények, juttatások leírási pontjában (pl: rugalmas munkaidő, home office, távmunka, rugalmas munkavégzési lehetőség) keressük a „távmunka” kifejezést, és ne címszavakban, a munkakör megnevezésében. Győződjünk meg, hogy ingyenesen lehet regisztrálni a munkavállalási adatbázisba, hogy a munkáltató valós, mű-

ködő cég, egyúttal milyen munkavégzési formáról van szó, amelyben foglalkoztatnának minket. Ne feledjük, távmunka esetén is van személyes találkozó, ha valami nem világos, kérdezzünk rá az interjún! Törvényi feltételek Munkaszervezés szempontjából a táv­mun­ka­ végzés akár munkaviszonyban, akár vállalkozói jogviszonyban vagy önfoglalkoztatóként is működik. Utóbbiakban is, a szerződésben minden esetben tisztázni kell az együttműködés speciális elemeit is. A 2012. évi Munka Törvénykönyve I. törvénye szabályozza a távmunkavégzést, így jogilag azt tekintjük távmunkának, amely mögött érvényes munkaszerződés és munkajogviszony áll. A távmunka szerződését írásba kell foglalni, amelynek tartalmaznia kell a felek nevét, megnevezését, lényeges adatait, a munkavállaló alapbérét, a munkavállaló munkakörét, és hogy a munkavállaló távmunkát végző munkavállalóként kerül foglalkoztatásra. Nem kötelező eleme a munkaszerződésnek, de javasolt megállapodni a(z): 1. m unkavégzés helyében. Ha ezt a felek nem rögzítik, akkor a munkavégzés helyének azt a helyet kell tekinteni, ahol a munkavállaló a munkáját a leggyakrabban végzi. 2. kapcsolattartás feltételeiről. A kapcsolattartáshoz szükséges eszközöket általában a munkáltató biztosítja, de a felek ettől eltérően is megállapodhatnak. 3. eszközök biztosításának feltételeiben, amennyiben azokat a munkáltató biztosítja. 4. költségek elszámolásának viseléséről, módjáLN ról.

MåtÊszalkai SzakkÊpzÊsi Centrum A MåtÊszalkai SzakkÊpzÊsi Centrum 5 tagintÊzmÊnyben, 3 vårosban åll rendelkezÊsre a felnőttoktatåsba Ês felnőttkÊpzÊsbe jelentkezők rÊszÊre. KÊpzÊsi kínålatunkat a www.mateszalkaiszc.hu weboldalon tekinthetik meg. Az Êrdeklődőket minden tagintÊzmÊnyßnk vårja az alåbbi elÊrhetősÊgeken:

IntĂŠzmĂŠnyeink: MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum DĂŠri Miksa SzakgimnĂĄziuma, SzakkĂśzĂŠpiskolĂĄja ĂŠs KollĂŠgiuma 4700 MĂĄtĂŠszalka, Baross LĂĄszlĂł u. 9-11. 44/312-657

Bemutatkozik MagyarorszĂĄg legnagyobb HR szolgĂĄltatĂłja

LOJALITĂ S, CSAPATSZELLEM,

A Prohuman innovatív megoldåsaival mindennap ßgyfelei sikerÊÊrt dolgozik. Az orszågban betÜltÜtt meghatårozó szerepßnket a piacismeretßnknek, magasan kÊpzett szakÊrtői csapatunknak Ês elÊgedett Partnereinknek kÜszÜnhetjßk. Munkatårsainkkal egÊsz Êvben arra tÜrekszßnk, hogy minÊl tÜbb ållåskeresőnek talåljunk munkalehetősÊget, valamint a vållalatok szåmåra – a teljes kÜrŹ HR szolgåltatåsunk keretÊben – maximålis tåmogatåst biztosítsunk.

MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum GĂŠpĂŠszeti SzakgimnĂĄziuma ĂŠs KollĂŠgiuma 4700 MĂĄtĂŠszalka, KĂślcsey Ăşt 12. 44/500-185

+*/1Ä”)Â?8

CENTRUMBAN A SZAKKÉPZÉS

975421

MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum Bethlen GĂĄbor SzakgimnĂĄziuma, SzakkĂśzĂŠpiskolĂĄja ĂŠs KollĂŠgiuma 4300 NyĂ­rbĂĄtor, FĂźveskert Ăşt 9. 42/281-297

KÉPEZZE MAGà T A CENTRUMBAN, HOGY MEGTALà LJA ÚJ MUNKAHELYÉT! TANULJON Nà LUNK ANGOL VAGY NÉMET NYELVET!

)(/1Ę772.7$7É6 )(/1Ę77.e3=e6

MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum Budai Nagy Antal SzakgimnĂĄziuma 4320 NagykĂĄllĂł, KorĂĄnyi Frigyes Ăşt 8. 42/530-140

A Penny Market Kft. a magyarorszågi piacon 1996 óta 220 ßzlettel PľN¸GLN RUV]£JRVDQ 'LQDPLNXVDQ IHMOēGē FJžQN W¸EE PLQW PXQNDW£UVDW IRJODONR]WDW UV] V WHOMHV PXQNDLGēEHQ LV KollÊgåink havi keresetßk mellett bÊren kívßli juttatåsban is UV]HVžOQHN ŸJ\ PLQW 6=‹3 N£UW\D NžO¸QE¸]ē SUPLXPRN V HJ\E kedvezmÊnyek partnercÊgeinknÊl.

SZEREZZE MEG 2. SZAKMĂ JĂ T INGYEN!

5DJDGMD PHJ D OHKHWēVJHW V MHOHQWNH]]HQ V]HPO\HVHQ D 1\¯UHJ\K£]L £OO£VE¸U]Q NL£OO¯WRWW VWDQGXQNQ£O DKRO LQWHUMŸ OHKHWēVJHW LV biztosítunk Ês mÊg tÜbb informåciót nyújtunk. (OVēVRUEDQ D N¸YHWNH]ē Y£URVRNED NHUHVžQN NROOJ£NDW 1\¯UHJ\K£]D Nyírbåtor, MåtÊszalka.

MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum KĂĄllay Rudolf SzakkĂśzĂŠpiskolĂĄja 4320 NagykĂĄllĂł, Kossuth Ăşt 8. 42/263-435

%ęYHEE LQIRUPiFLypUW NHUHVVH D V]DNNpS]pVL FHQWUXP KRQODSMiW

MĂĄtĂŠszalkai SzakkĂŠpzĂŠsi Centrum

www.nyiregyhaziszc.hu | centrum@nyiregyhaziszc.hu 4400 NyĂ­regyhĂĄza, Dugonics u. 10-12.

4700 MåtÊszalka, KÜlcsey u. 12. tel.: (44) 452–433, Fax.: (44) 312–513/102, E-mail: mszcentrum@gmail.com

)HMOÄ“GÂŤV

BĂĄtorĂ­tĂĄs

BiztonsĂĄg

karrier.penny.hu 975264

allasborze_103x137mm_nyiregyhaza_11_ujlogo.indd 2

MANTAR

A Mantar Kft. vajai ĂŠlelmiszer feldolgozĂł ĂźzemĂŠbe

PAPRIKA FELDOLGOZĂ SHOZ nĹ‘i-fĂŠrďŹ

CÊgßnk papír alapú csomagolóanyagok gyårtåsåra specializålódott. Modern mŹszaki håtterßnknek Ês kivåló szakembereinknek kÜszÜnhetően vilågszínvonalú szolgåltatåst nyújtunk. Sikerßnk alapja, hogy megrendelőink bizalmåt minden egyes munkånkkal nÜveljßk, igÊnyeiket hatåridőre vÊgzett minősÊgi szolgåltatåssal elÊgítjßk ki. Amennyiben mŹszaki irånyultsåggal rendelkezik Ês terveit egy lendßletes Ês sikeres csapattal szeretnÊ elÊrni, akkor nålunk a helye, jelentkezzen! Color Pack Zrt. – Nyíregyhåza Tel.: +36-42/433-844, E-mail: info@colorpack.hu 975333

Az ISS a Vilåg vezető lÊtesítmÊnyßzemeltetÊsi szolgåltatójakÊnt a nemzetkÜzi tudåsra Ês tapasztalatra alapozva igyekszik minÊl teljesebben kielÊgíteni ßgyfelei igÊnyeit. Az ISS bårmilyen feladatot ellåt, ami a lÊtesítmÊnnyel kapcsolatos. TÜbbek kÜzÜtt takarítås, tåmogató szolgåltatåsok, ingatlankezelÊs, ßzemi ÊtkeztetÊs Ês biztonsåg. Akår egyetlen, akår kombinålt megoldåsra van szßksÊgßk, akår a hatÊkonysågot akarjåk nÜvelni vagy a kÜltsÊgeket csÜkkenteni az integrålt szolgåltatåsok åltal – minden nap kiemelkedő minősÊgŹ munkåra szåmíthat.

BETANĂ?TOTT MUNKĂ ST KERESĂœNK egymĹąszakos munkarendben. Jelentkezni: 44/585-511

Amit kĂ­nĂĄlunk: versenykĂŠpes juttatĂĄsi csomag, kiemelkedĹ‘ szakmai fejlĹ‘dĂŠsi lehetĹ‘sĂŠg. ElĂŠrhetĹ‘sĂŠg: ĂœgyintĂŠzĹ‘: SĂĄnta Eszter email: eszter.santa@hu.issworld.com Telefon: +36 70 777 0628

mantariroda@t-online.hu 975416

975428

Csapatmunka

975265

975433

975260

ĂœgyfĂŠlorientĂĄciĂł

2019. 09. 10. 14:57:42

www.ardaghgroup.com

Az Ardagh Group vilågelső a csomagolåsi megoldåsok tekintetÊben, Ês a vilåg legnagyobb mårkåinak szållít. Vilågszerte elismert az innovåcióban kitågítva a lehetsÊges hatårokat, úttÜrő termelÊsi módszerek, új tervezÊsi technikåk alkalmazåsåval új utakon jårva az újrahasznosítås, Ês az energiamegtakarítås terßletÊn. Az Ardagh jó pÊldåja, hogy az ßzleti nÜvekedÊst hogyan mozgatja a påratlan szakÊrtelem, az elkÜtelezettsÊg, a minősÊg, Ês a folyamatos fejlesztÊs. Az Ardagh globålis jelenlÊtÊt 109

ßveg- Ês fÊmcsomagoló gyår mŹkÜdÊse reprezentålja 22 orszågban. A gyåraiban mintegy 23.500 főt foglalkoztat, Ês az eladåsok elÊrik a 7,7 milliård EUR forgalmat Êvente. Tudta-e, hogy becslÊsek szerint egy åtlagos håztartåsban legalåbb hat termÊk talålható, amely csomagolåsåba az Ardagh kÜzremŹkÜdÜtt? Az Ardagh Metal Packaging Hungary Kft. az Ardagh Group Metal ßzletågånak a rÊsze. A gyår az 1983-as alapítåsa óta folyamatosan, Ês dinamikusan fejlődik Vajån. A tÊrsÊg egyik legstabilabb, nagy múltra visszatekintő munkaadója.

KÊszen ållsz? Építs karriert nålunk! Ha jó vagy abban, amit csinålsz, elkerßlhetetlen, hogy az Ardaghnål sikeres lÊgy!

EzÊrt jó az ARDAGHNà L dolgozni! A vajai gyår tÜrtÊnete: – Szåmos karrierlehetősÊget kínålunk – KollÊgåink rÊszÊre igyekszßnk megteremteni a tÜkÊletes håtteret – TÜrekszßnk az innovatív megújuló baråtsågos munkakÜrnyezetre – Megteremtjßk a fejlődÊsi lehetősÊgeket, folyamatos trÊningekkel segítjßk a nålunk dolgozók szakmai karrierjÊt – Hisszßk, hogy bizalommal, őszintesÊggel Ês csapatmunkåval tÜbbre vagyunk kÊpesek – ÉrtÊkeljßk, hogy eredmÊnyeinket a kollÊgåinkon keresztßl Êrjßk el

Ardagh Metal Packaging Hungary Kft. H-4562 Vaja, Rohodi út 1–3. Tel.: +36 44 584 325 E-mail: ardagh.vaja@ardaghgroup.com 975437

CallComm Zrt. (NyĂ­regyhĂĄza, Derkovits u. 119.)

telefonos operĂĄtorokat

MunkatĂĄrsakat keresĂźnk az alĂĄbbi pozĂ­ciĂłkba:

SZEMCSESZĂ“RĂ“ GÉPKEZELĹ?

keres ßgyfÊlszolgålati Ês ÊrtÊkesítÊsi terßletekre. JelentkezÊsi feltÊtelek: • minimum ÊrettsÊgi • jó kommunikåciós kÊszsÊg • felhasznålói szintŹ szåmítógÊpes ismeret, • MNB hatósågi vizsga, nyelvismeret előny

PLAZMAVĂ GĂ“ GÉPKEZELĹ? TARGONCAVEZETĹ?-RAKTĂ ROS KIEMELT BÉREZÉS, AZONNALI KEZDÉSSEL!

Amit kínålunk: • alapbÊr+teljesítmÊny • cafeteria • kivåló munkahelyi lÊgkÜr

JelentkezĂŠs ĂśnĂŠletrajzzal: allas@callcomm.hu

MunkavĂŠgzĂŠs helye: NyĂ­regyhĂĄza, Gomba utca

975430

JelentkezĂŠs fĂŠnykĂŠpes ĂśnĂŠletrajz elkĂźldĂŠsĂŠvel: allas@orhamuvek.com TovĂĄbbi informĂĄciĂłk: +36 42 502-132 www.orhamuvek.com

975266

DĂĄniĂĄba, SvĂŠdorszĂĄgba ĂŠs NĂŠmetorszĂĄgba keresĂźnk munkatĂĄrsakat

MEZĹ?GAZDASĂ GI, VENDÉGLĂ TĂ“IPARI

ĂŠs egyĂŠb betanĂ­tott-, segĂŠd- ĂŠs szakmunkĂĄkra.

BĹ‘vebb InformĂĄciĂł ĂŠs jelentkezĂŠs: PĂĄlĂłczy Adrienn Telefon: +36 70 949 0400 E-mail: adrienn.paloczy@andreasagro.com ĂœgyfĂŠlszolgĂĄlat: 4400 NyĂ­regyhĂĄza, Vay Ă dĂĄm krt. 4-6. 1. emelet 117. (Univerzum ĂœzlethĂĄz, H-P 9:00-17:00) SzĂŠkhely: 1027 Budapest, KapĂĄs u. 6-12. Keressen bennĂźnket a facebook-on is!

Alap angol Ês/vagy nÊmet nyelvtudås előnyt jelent, de nem feltÊtel! 975441

975436

975262

BiPZ\PX cP_PbicP[PccP[ aT]ST[ZTiĂ™

ZOLI, SEGĂ?T A MEGVALĂ“SĂ?TĂ SBAN

NĂŠlkĂźle csak egy fĂşrĂł, de segĂ­tsĂŠgĂŠvel egy polc az esti mesĂŠknek.

975422

JogosĂ­tvĂĄny

3@8•9;:74?46,4 kategóriåban! 8@96,?•=>,? minden

Ha mindenre van tĂśbb Ăśtleted!

ZTaTbà ]Z Pi^]]P[X ZTiS�bbT[ ]hÑaTVhWÅiX Xa^SÅ]ZQP

VĂĄrunk a csapatunkba!

Akår rÊszmunkaidőben is! Megvåltozott munkakÊpessÊgŹ leendő kollÊgåink jelentkezÊsÊt is szívesen vårjuk!

• Csalådias lÊgkÜr, kÜzÜssÊget alkotunk • Hasznålhatod a kreativitåsodat • Tervezhető munkaidő • Hosszú tåvra szóló, biztos munkahely • Forgalom utån jåró prÊmium • Targoncavezetői jogosítvåny megszerzÊsÊnek a lehetősÊge

CT[ ) " !#( &(' " " " " %( ,cTLW ;P]^ZYLWXLYLRPXPY_ 2XM3

JelentkezĂŠs: ĂĄruhĂĄzunkban szemĂŠlyesen, vagy hust328hr@praktiker.hu cĂ­men. 975419

974920

E-learning tanfolyamok minden kategĂłriĂĄban szemĂŠlyes vagy online ĂźgyintĂŠzĂŠssel.

SzemÊlyes ßgyfÊlfogadås Nyíregyhåzån, Miskolcon Ês Egerben is! Gyakorlati oktatås 4 megyÊben folyamatosan bővßlő oktatói hålózattal:

ď ˝ Szabolcs-SzatmĂĄr-Bereg megye, ď ˝ Borsod-AbaĂşj-ZemplĂŠn megye, ď ˝ Heves megye. EUROCAR-PARTNER AUTĂ“SISKOLA OktatĂł SzolgĂĄltatĂł Kft.

RĂŠszletďŹ zetĂŠsi lehetĹ‘sĂŠg!

ĂœgyfĂŠlszolgĂĄlat ĂŠs levelezĂŠsi cĂ­m: 4400 NyĂ­regyhĂĄza, SzĂŠchenyi u. 26. Telefon: 42/210-315, 06-70/366-6319, 06-70/600-3292 – eurocar.busz@gmail.com FelnĹ‘ttkĂŠpzĂŠsi nyilvĂĄntartĂĄsi szĂĄm: E-001148/2015.

974091

975261

18 Állásbörze Nyíregyháza

2019. szeptember magyarország

Időnként muszáj váltani Ötből négy munkavállaló gondolkodott már pályamódosításon egy friss felmérés szerint. A munkavállalók majdnem felével előfordult már, hogy konkrét célokat fogalmazott meg egy új karrierrel kapcsolatban vagy már pályát is váltott. A legtöbb esetben úgy érzik, hogy kénytelenek megtenni a lépést, de szívesen is gondolnak az új és izgalmasabb feladatokra. Tízből hatan nemcsak a munkakört, de a területet is lecserélnék, amiben dolgoznak. Ezer internetező bevonásával készített kutatást a profession.hu arról, hogy tervezik-e, hogy

új karrierbe kezdenek és más területen próbálják ki magukat. A válaszadók 82 százalékának megfordult már a fejében a váltás, ráadásul az esetek többségében radikális: egy teljesen új szektorban és munka-

körben szerettek volna elhelyezkedni. Végleges döntés előtt A tényleges pályaváltást is meglepően sokan meg merték lépni: a válaszadók 17 százaléka már területen

dolgozik, 22 százalék pedig a végleges döntés előtt áll. Az ok a legtöbb esetben anyagi jellegű, bár kiemelkedően sokan érzik úgy, hogy teljesen ellehetetlenültek a munkavégzés feltételei a mostani szakmájukban. Azok közül, akik alkalmazásban állnak, a férfiak nyitottabbak a változásra, a munkanélküliek között viszont az idősebbek rugalmasabbak: a 18–39 éves korosztályban csak 70 százalék váltana, szemben a 40–59 év közöttiek 88 százalékával. Jellemzően az izgalmasabb feladatok jelentik a legerősebb motivációt, a diplomások 51 százaléka vágyik emiatt más munkakörre. A nem

dolgozók viszont inkább a jobb munkafeltételeket találják vonzóbbnak egy esetleges másik szektorban. A döntést már meghozó válaszadók túlnyomó többsége legalább egy évig gondolkodott egy új karrieren, a jelenlegi munkakeresők jellemzően maximum fél évig tervezgetnek. Utóbbiak közül 93 százalékuk érzi úgy, hogy jó döntést hozott, 43 százalékuk pedig úgy nyilatkozott, hogy több kollégájuk is követte őket a döntést követően. Legtöbbeknek barát, család vagy ismerős nyújtott példát, de a személyes aspektusok inkább a nőkre jellemzőek – a férfiakat üzleti célok motiválják. ÉKN

Fibau Kft. németországi, változó munkahelyre keres németül alapfokon beszélő, önállóan dolgozó, rajzot olvasni tudó épületgépészeti szerelő (szaniter-szerelő, csőszerelő),

LAKATOS, VALAMINT AWI ÉS CO HEGESZTŐ MUNKATÁRSAKAT

Debreceni Szakképzési Centrum 4030 Debrecen, Fokos utca 12. Telefonszám: (52) 437-311 e-mail: dszc@dszc.hu OM azonosító: 203033 adószám:15831914-2-09 Felnőttképzési engedélyszám: E-001281/2015

„Mert a szakképzés aranyat ér”

tartós munkavégzéssel, jó kereseti lehetőséggel.

Érdeklődni lehet az iroda@fibau.t-online.hu e-mail címen, vagy a +36-1-297-3336 telefonszámon. 975429

Önállóan dolgozni tudó

A Debreceni Szakképzési Centrum 11 tagintézményével a régió meghatározó képzési központja. Ahogyan Debrecen város, úgy a Centrum is folyamatos fejlődésen és változáson megy keresztül a felmerülő igényekhez igazodva.

KŐMŰVEST, KŐMŰVES BRIGÁDOT

Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint az, hogy a nyár folyamán két újabb céggel, BMW-vel és Continentallal kötött duális képzési szerződést. A Centrum célja, hogy diákjainak a lehető legmagasabb színvonalú oktatást biztosítsa, ezért az idei tanévben folytatja a stratégiai szerződéskötéseket, és intézményeinek, tanműhelyeinek a korszerűsítését is.

keresünk változó budapesti munkahelyekre, Ytong-Silka falazási munkálatokra, teljes munkaidőben, jó kereseti lehetőséggel.

Jöjjön el Ön is az állásbörzére, ahol tájékoztatást adunk képzéseinkről, pályaorientációs rendezvényeinkről.

Keresse a Debreceni Szakképzési Centrum nyújtotta lehetőségeket! www.dszc.hu

Érdeklődni lehet az iroda@fibau.t-online.hu e-mail címen, vagy a +36-1-297-3336 telefonszámon. 975429

962276

LÉGY TE IS RÉSZE A HÜBNER CSAPATÁNAK! Hatékony álláskeresés

SZELLEMI ÉS FIZIKAI POZÍCIÓK

– Lerövidítjük a munkakeresés idejét

Álláslehetőségek

– Meglévő és folyamatosan bővülő munkáltatói kapcsolatok

Profi önéletrajz

– Korrigáljuk, elkészítjük a trendeknek megfelelő önéletrajzát

Sikeres állásinterjú

– Felkészítjük a felvételi elbeszélgetésre Munka-, pálya-, álláskeresési tanácsadással a bizonytalan, karrierükben elakadt, élethelyzetükben megrekedt álláskeresőknek új lendületet adunk. Nyíregyházi irodánk elérhetősége: Karrier Szakmai Diáksegítő Egyesület Nyíregyháza, Nagy Imre tér 1. (Korzó) II. em. B oldal 308-as iroda  06 30 87 83 076 E-mail: kapcsolat@ujkarrier.hu Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei irodáink elérhetőségei: www.ujkarrier.hu A szolgáltatások igénybevételének feltétele a regisztrált álláskeresői státusz.

SZÉLESKÖRŰ JUTTATÁSI RENDSZER  Saját buszjárat számos településről  SZÉP-kártya  Bónuszrendszer  Beiskolázási támogatás  Karácsonyi és húsvéti ajándékcsomag  Tiszta, rendezett munkakörülmények  Számos rendezvény a kikapcsolódáshoz Mobility. Materials. Photonics | united by passion www.hubner-group/hungary/ Hübner-H Kft. 4400 Nyíregyháza, Tünde utca 11.

A pályázatot az Európai Unió támogatja; GINOP5.1.5-16/2017-00006. „Együtt a munkavállalásért Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyében” 975399

Minőségmérnök Összeszerelő Aluhajlító Varró Gumitermék-gyártó Raktáros-targoncás Karbantartó

ELÉRHETŐSÉGEINK Telefon: +36 42 529 159 e-mail: allas@hubner-hungary.com facebook.com/hubnerhungary

A Hübner-H Kft. adatvédelmi tájékoztatója elérhető honlapunkon (www.hubner-hungary.com) az Adatvédelmi Szabályzat menüpont alatt. Hirdetésünkre való jelentkezésével elfogadja a fenti adatvédelmi tájékoztatót. 975431

975423

2019. szeptember

Irodåból 4-kor haza? Jól fizetett sofőrÜk? KÜzvetlen, embersÊges kapcsolatok?

MiĂŠrt ne?

GÊmtech Kft. 4552 Napkor, Ipartelep u. 1.  +36 70 335 9261 E-mail: hr@gemtech.hu 975424

KÖZÉPISKOLà S TANULÓK FIGYELEM!

A Trans-Sped Csoport komplex logisztikai szolgåltatåst nyújt az orszåg egÊsz terßletÊn: 16 regionålis kÜzponttal, kÜzel 800 munkavållalóval gondoskodik a megrendelők gyors Ês hatÊkony kiszolgålåsåról, legyen szó fuvarozåsról, szållítmånyozåsról, raktårozåsról, vagy akår våmßgyintÊzÊsről, termelÊsi, illetve ÊrtÊknÜvelő logisztikai tevÊkenysÊgekről. A cÊgcsoport jelen van az orszåg szåmos rÊgiójåban, pÊldåul Debrecen, Nyíregyhåza, Tiszaújvåros, Miskolc, Budapest, Tatabånya, KÜrÜsladåny vonzåskÜrzetÊben Ês sikeresen, megbízhatóan teljesíti mind az Êvtizedek óta hŹsÊges, mind pedig az egyre újabb partnerek elvåråsait.

A Trans-Sped Csoport jelenleg is vårja az orszåg egÊsz terßletÊn leendő kollÊgåit az alåbbi nyitott pozíciókra:

Épßlet-Ês szerkezetlakatos, ipari gÊpÊsz, hegesztő Ês gÊpi forgåcsoló DIà KOKAT vårunk GYAKORLATRA cÊgßnknÊl!

¡ BelfÜldi tehergÊpjårmŹvezető – Nyíregyhåza, Csepel ¡ KÜnyvelő (tapasztalattal) – Debrecen ¡ Szåmviteli csoportvezető – Debrecen ¡ Szåmviteli szakÊrtő – Debrecen ¡ Rendszerkezelő – Tiszaújvåros

BĹ‘vebb informĂĄciĂł ĂŠs jelentkezĂŠs:

¡ Senior Key Account Manager – Budapest / Debrecen ¡ SzemÊlyszållító sofőr – Tiszaújvåros ¡ GÊpi anyagmozgató – Tiszaújvåros ¡ NemzetkÜzi tehergÊpjårmŹ-vezető – Debrecen, Tatabånya

Munka-magĂĄnĂŠlet fenntarthatĂł egyensĂşlya a Trans-Sped-nĂŠl! Tudjon meg tĂśbbet, ĂŠs jelentkezzen a nyitott ĂĄllĂĄshelyekre!

+36 70 335 9261 hr@gemtech.hu 4552 Napkor, Ipartelep u. 1.

Ă llĂĄsbĂśrze NyĂ­regyhĂĄza 9

magyarorszĂĄg

www.trans-sped.hu/karrier | toborzas@trans-sped.hu | f/transsped 975424

Az ållåsbÜrzÊk hatalmas lehetősÊget nyújtanak arra, hogy akår tÜbb tucat pozícióra is szemÊlyesen jelentkezhessenek az Êrdeklődők. Nem vÊletlen, hogy az utóbbi Êvekben egyre nÊpszerŹbbek az ållåsbÜrzÊk, hiszen nÊhåny Êvtizeddel ezelőtt csupån szŹkÜs lehetősÊgek ålltak az ållåskeresők rendelkezÊsÊre ahhoz, hogy megtalåljåk a szåmukra legmegfelelőbb munkåt. Elsősorban a nagyvållala­ tok toborzåsi terepe volt, åm mår kis- Ês kÜzÊpvållalkozåsok is feltŹnnek szÊp szåmmal a forgatagban. A bÜrzÊk egyik legfontosabb előnye, hogy szemÊlyes, "kÊzzelfogható" tapasztalatot ad a munkaadók Ês a munkakeresők szåmåra egyarånt, illetve hogy tÜbb szåz konkrÊt ållåsajånlatot lehet feltÊrkÊpezni egy helyen.

à t kell gondolnia minden munkakeresőnek, hogy mi Êrdekli őket igazån, milyen ållåsok vagy terßletek vonzóak szåmukra. �gy Êrdemes előszÜr azokat a cÊgeket szemÊlyesen felkeresni, amelyek ilyen pozíciókat hirdetnek. A helyszínen pedig tÜrekedni kell a lehető legtÜbb informåciót

megszerezni. A vållalatok munkatårsaival folytatott beszÊlgetÊseknek kÜszÜnhetően a szemÊlyes benyomåsok mellett szåmos olyan informåció birtokåba lehet jutni, ami nem szerezhető meg kÜzvetett módon a cÊg tevÊkenysÊgÊről, a munkåltatói arculatról, adott esetben a cÊg filozó-

fiåjåról, elkÊpzelÊseiről, fejlődÊsi lehetősÊgekről. Az ållåskeresők is meg tudjåk mutatni a råtermettsÊgßket, szakmai felkÊszßltsÊgßket, elkÜtelezettsÊgßket. Pozitív benyomåst kelt a munkaadóban, ha vannak konkrÊt kÊrdÊsei a vållalatnål elÊrhető karrierlehetősÊgekről is. Ne felejtsßk el,

INT_hirdetes_2019allasborze2.pdf

1

2019.09.16.

11:24

hogy úgy menjßnk Êrdeklődni, hogy a kinÊzetßnk, ÜltÜzÊkßnk is megfelelő legyen. Annak ÊrdekÊben pedig, hogy ne vesszßnk el az ållåsajånlatok dzsungelÊben, Êrdemes jegyzetelni a leadott jelentkezÊseket, lehetősÊgeket. KonkrÊt ållåsajånlatok Sok esetben az ållåskeresÊs azzal is egyßtt jår, hogy az embernek új ismeretekkel kell bővítenie a mår meglÊvő tudåsåt. A bÜrzÊken a konkrÊt ållåsajånlatok mellett kßlÜnbÜző szakkÊpző intÊzmÊnyek is segítsÊget nyújtanak ahhoz, hogy mindenki elÊrhesse a cÊljait szakmai vagy nyelvismereti tÊren egyarånt. Ha valaki cÊltudatosan Êrkezik Ês felkÊszßl annak ÊrdekÊben, hogy az ållåskeresÊse sikeres legyen, biztos, hogy megtalålja a potenciålis leLN hetősÊgeket.

975332

Intelligens HR-megoldĂĄsok

.VOLBFSÇŽ o LĂšMDTĂšO[Ă?T .VOLBFSÇŽ o LĂš[WFUĂ“UĂ?T

AktuĂĄlis ĂĄllĂĄsajĂĄnlataink:

CÊgßnk, a FrieslandCampina Hungåria ZRt. Magyarorszågon olyan nÊpszerŹ mårkåkhoz tartozó tejtermÊkek piacvezető gyårtója Ês forgalmazója, mint a PÜttyÜs, Milli, OkÊ, Landliebe, Frico, Completa Ês a Debic. Amellett, hogy a cÊg a nemzetkÜzi Royal FrieslandCampina csoporthoz tartozik, mÊgis erősek a hazai gyÜkerei, Êvtizedek óta meghatårozó szereplője a magyar Êlelmiszeriparnak. Budapesti irodånkban, budapesti depónkban Ês måtÊszalkai gyårunkban kÜzel Ütszåz munkatårsunk dolgozik azÊrt, hogy minősÊgi tejtermÊkeket kínålhassunk nap mint nap fogyasztóinknak, kÜztßk az ikonikus PÜttyÜs Túró Rudit, amit igazån magunkÊnak Êrez-

hetßnk, hiszen Magyarorszågon kÊszítjßk. CÊgßnk måtÊszalkai gyåråban a friss túróból kÊszßlő PÜtytyÜs termÊkek mellett a magas hozzåadott ÊrtÊkŹ Milli termÊkcsalåd, valamint egyes OkÊ! mårkåjú termÊkek fejlesztÊse Ês gyårtåsa folyik. KßldetÊsßnk ElkÜtelezett hívei vagyunk az egÊszsÊges tåplålkozåsnak. CÊlunk, hogy Magyarorszågon vezető pozíciót tÜltsßnk be az egÊszsÊges Ês finom, magas minősÊgŹ tejtermÊkek gyårtåsa Ês forgalmazåsa terßletÊn. Ehhez tÜbb Êvtizedes hazai gyårtåsi tradícióinkra, munkavållalóink szakÊrtelmÊre, lel-

kesedÊsÊre, erős mårkåinkra, valamint innovatív szemlÊletmódunkra tåmaszkodunk. A våsårlóink mellett a munkatårsaink jelentik a legfontosabb ÊrtÊket szåmunkra - jelenlegi Ês jÜvőbeli sikereink elkÊpzelhetetlenek lennÊnek odaadó munkåjuk, tapasztalatuk, kreatív Ütleteik Ês előrevivő hozzåållåsuk nÊlkßl. Kiket keresßnk? MåtÊszalkai gyårunkba egyarånt vårjuk gyakornoki lehetősÊget kereső, pålyakezdő Ês mår tapasztalattal rendelkező szakemberek jelentkezÊsÊt elsősorban gyårtåsi, mŹszaki, minősÊgirånyítåsi terßletekre.

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

AktuĂĄlis ĂĄllĂĄsajĂĄnlataink megtalĂĄlhatĂłak: www.careersatfrieslandcampina.com/hu/

WWW.LEGO.COM/CAREERS

szellemi pozĂ­ciĂłk t 5FSNFMĂ?TJ TVQFSWJTPS t 3BLUĂˆSJ TVQFSWJTPS t 1SPKFLUWF[FUÇŽ t 7F[FUÇŽ $"% UFSWF[ÇŽ t "VUPNBUJ[ĂˆMĂˆTJ NĂ?SOĂšL t *5 NĂ?SOĂšL t 4UFSJMJ[ĂˆDJĂ˜T NĂ?SOĂšL t .JOÇŽTĂ?HCJ[UPTĂ“UĂˆTJ NĂ?SOĂšL t .ÇťT[BLJ GFKMFT[UĂ?TJ DTPQPSUWF[FUÇŽ t 3BNQ 6Q NĂ?SOĂšL t 4FOJPS LPNNVOJLĂˆDJĂ˜T TQFDJBMJTUB

ElÊrhetősÊgeink

fizikai pozĂ­ciĂłk: t CFUBOĂ“UPUU NVOLBUĂˆST t UFDIOJLBJ PQFSĂˆUPS t WBSSĂ˜ WBSSĂ˜OÇŽ t ĂšTT[FT[FSFMÇŽ t GFMĂ?QĂ“UÇŽ t LBSCBOUBSUĂ˜ UFDIOJLVT t FMBEĂ˜ t MBCPSĂˆOT t Ă?SUĂ?LFTĂ“UÇŽ

Budapest

NyĂ­regyhĂĄzi Iroda /ZĂ“SFHZIĂˆ[B ,PTTVUI UĂ?S FN 5FM ̓ &NBJM KFMFOULF[FT!JOUTPMVUJPO IV

Debrecen %FCSFDFO $TBQĂ˜ V FN 5FM ̓ KFMFOULF[FT EFCSFDFO!JOUTPMVUJPO IV

#VEBQFTU 7JTFHSĂˆEJ V .GT[U 5FM ̓ KFMFOULF[FT CVEBQFTU!JOUTPMVUJPO IV ,FSFTTFO NJOLFU B LĂš[ĂšTTĂ?HJ PMEBMBLPO

4400 NYĂ?REGYHĂ ZA, LEGO U. 15.

975432

975396

975426

G h G Ä” ContinentĂĄl ArĂŠna NyĂ­regyhĂĄza, 2019. szeptember 24.!

z a t ĂŠ j ! l Ĺ‘ ĂŠ v n Ăś j y e r j a g n Kezd u H K S M f

Szeretne rÊszese lenni a csomagoló- Ês palettåzó berendezÊsek, illetve szållítåsi rendszerek egyik nemzetkÜzi piacvezető gyårtója vållalati sikerÊnek?

f

Ön nagy hangsúlyt helyez a szemÊlyes munkahelyi lÊgkÜrre egy stabil Ês jÜvőorientålt, innovatív csalådi vållalkozåsnål a rÊgióban?

f

Szívesen dolgozik nemzetkÜzi csapatban, Êrdekes, szerteågazó projektekkel Ês fejlődÊsi lehetősÊggel?

f

Rendelkezik az elvĂĄrt vĂŠgzettsĂŠggel ĂŠs tapasztalattal?

f

Szeretne kivĂĄlĂł juttatĂĄsokat, azaz teljesĂ­tmĂŠnyorientĂĄlt bĂŠrezĂŠst ĂŠs Cafeteria szolgĂĄltatĂĄsokat (ĂŠtkeztetĂŠs, sport ĂŠs pihenĂŠs)?

KeresĂźnk gĂŠpkezelĹ‘i munkakĂśrĂśkbe kĂśzĂŠpfokĂş vĂŠgzettsĂŠggel rendelkezĹ‘ munkatĂĄrsakat tĂśbb mĹąszakos munkarendbe, ďŹ zikai munkĂĄra ĂŠs egyĂŠb szakterĂźletre. • Ĉ - SZAKMUNKĂ S BÉREZÉS - KIEMELT MĹ°SZAKPĂ“TLÉK - TELJESĂ?TMÉNY BĂ“NUSZ - CAFETERIA - ÉV VÉGI JUTALOM - FIZETETT PIHENĹ?IDĹ? - 12 ĂłrĂĄs munkarendben 70 perc - 8 ĂłrĂĄs munkarendben 40 perc

JelentkezĂŠsĂŠt a hrregisztrĂĄloknyh@michelin.com e-mail cĂ­mre vĂĄrjuk. Mobil: +36 70 443 2086 TovĂĄbbi informĂĄciĂłkĂŠrt kĂŠrjĂźk, lĂĄtogasson el honlapunkra: www.michelin.hu facebook.com/michelinhungĂĄria Michelin HungĂĄria Kft. 4400 NyĂ­regyhĂĄza, BottyĂĄn JĂĄnos utca 15.

- TĂ MOGATOTT MUNKĂ BA JĂ RĂ S

- mĹąszakhoz igazĂ­tott ingyenes buszjĂĄrat a vasĂştĂĄllomĂĄs ĂŠs a gyĂĄr kĂśzĂśtt - helykĂśzi tĂśmegkĂśzlekedĂŠsi bĂŠrlettĂĄmogatĂĄs vagy gĂŠpjĂĄrmĹą hasznĂĄlat tĂĄmogatĂĄsa

TovĂĄbbi informĂĄciĂłkĂŠrt nyitott pozĂ­ciĂłinkkal kapcsolatban lĂĄtogasson el honlapunkra.

- EGYÉB SZOCIà LIS JUTTATà SOK

MSK Hungary BT ¡ 4300 Nyírbåtor MSK tÊr 1 ¡ Tel. +36 42 511 131 ¡ hr@msk.hu 975438 MSK2018-27_Kelet_0919_210x280_RZ3.indd 1

12.09.19 14:20

975440

2019. szeptember

Coloplast Hungary Kft

Otthonról dolgozni… de vajon megéri?

Csatlakozz egy dinamikusan fejlődő céghez! Jelentkezz a világ 23. leginnovatívabb vállalatához! A Coloplast olyan segédeszközöket és szolgáltatásokat fejleszt, amelyek megkönnyítik az intim egészségügyi problémákkal élők hétköznapjait. Világszerte jelen vagyunk és több mint 11 000 alkalmazottunk van, jelenleg a nyírbátori gyárban több mint 2300 kollegánk dolgozik. Létszámunk folyamatosan növekszik és itt a lehetőség, hogy Te is a csapatunk tagja légy!

A pozíciók listája: • Operátor • Automatizálási mérnök • Technikus • Automatizálási technikus • Termelési supervisor • Raktári supervisor • IT mérnök • Energetikai mérnök

A távmunkavégzés egy nagyon ideálisnak tűnő fogalom, lehetőség. Azonban kellő affinitás és technika nélkül kivitelezhetetlen.

• Pályakezdő mérnök – Termeléstámogatás • Műszaki fejlesztési csoportvezető • Rump-Up projektmérnök • Projektvezető • Sterilizációs mérnök • Projektvezető – Change Agent

Bővebb információért keresd fel a www.coloplast.hu weboldalunkat, vagy érdeklődhetsz a hunyb@coloplast.com e-mail címen. Kövess minket LinkedInen! 975408

2019. júniusában kezdte meg működését a Pig & Hús Kft. és a Mada-Hús Kft. új sertésfeldolgozó üzeme és logisztikai központja a Nagykállói Ipari Parkban. A legmodernebb technológiákkal ellátott üzemünkben a félsertések csontozásán, darabolásán túl, lehetőség nyílik a bontott húsok kockázására, szeletelésére, vákuum csomagolására, fagyasztott termék előállításra.

A közösségi közlekedés területén, a városi személyszállítási tevékenységben Társaságunk, a DKV Debreceni Közlekedési Zrt. több mint 135 éves múlttal rendelkezik. Az utasorientált szemléletre épülő stratégiánk célja a közösségi közlekedést igénybe vevő utasok megtartása, és az eddig más közlekedési módot használók megnyerése.

Ha igényes környezetben szeretnél – modern technológiákat megismerve – dolgozni csatlakozz hozzánk.

A jövőben számos tanfolyam indítását tervezi Társaságunk

Az alábbi pozíciókba keresünk munkatársakat:      

Állásbörze Nyíregyháza 21

magyarország

járművezetői munkakörben,

raktáros címkéző raktári anyagmozgató húsipari szakmunkás C+E kategóriás sofőr irodai adminisztrátor

annak érdekében, hogy kielégítse a helyi utazási igényeket és megteremtse azok számára a képzés lehetőségét, akiknek önerőből ezt finanszírozni nem áll módukban, de érdeklődnek a szakma iránt – immár nem csak „C”, hanem „B” járműkategóriáról is képzünk ki autóbusz járművezetőket. Legfőbb törekvésünk, hogy stabil, hosszú távú munkalehetőséget biztosítsunk; mindemellett további célunk, hogy a megfelelő munkakörülmények és munkafeltételek megteremtésével, Debreceni Közlekedési Zrt. béren kívüli -, és szociális 4025 Debrecen, Salétrom u. 3. juttatásokkal a munkavállalóink Telefonszám +36-52-502-640 elégedettségét növeljük. E-mail: hr@dkv.hu Weblap: www.dkv.hu

DKV

Fényképes önéletrajzod várjuk a bvargapm@t-email.hu email címre vagy személyesen hozd be az üzembe. 974910

975263

A távmunka nem való mindenkinek. Csak olyanoknak ajánlott, akik képesek önállóan elvégezni a munkájukat, saját idejüket jól szervezni és beosztani, rendszerezetten és észszerűen tudják a feladataikat, mindennapjaikat megtervezni, eléggé proaktívak, jól viselik az egyedüli munkavégzést is. Mindezek mellett pedig tudnak és akarnak kikapcsolódni, a munka és a magánélet egyensúlyát megteremteni. Nagy barátságot kell kötni a határidők betartásával is, hiszen könnyen elcsábulhatunk az élvezetesebb időtöltés felé, hátrahagyva a munkát. Technikai háttér Azoknak ideális, akiknek vannak olyan munkafeladataik, amelyeket helytől, tértől, időtől függetlenül

bármikor, bárhol el tudnak látni (pl adatrögzítés, könyvelés, szoftvertesztelés, programozás, fordítás, telefonos ügyfélszolgálat, értékesítés), és ehhez nem szükséges az irodai környezet, a munkatársakkal, főnökkel történő közvetlen személyes kontaktus. Távmunkavégzés így megvalósulhat otthonunkban, ügyfél és iroda között mobil távmunkában vagy zárt munkaközösségben, távmunkaházban, közösségi irodában. Technikai szempontból lényeges, hogy a munkavégzés

infokommunikációs eszközökön keresztül történik (számítógép, telefon, internet segítségével). Így az alapvető számítástechnikai felhasználói tudás nélkülözhetetlen. Lehetőségek Sajnos kevés olyan álláshirdetést találni, amely valós távmunkavégzésre, home office-ra, rugalmas munkavégzésre irányul. Érdemes a legnagyobb állásközvetítő portálokat, személyzeti tanácsadó, munkaerő-közvetítő és -kölcsönző cégeket és a

családbarát, anyabarát vállalati gyakorlatokkal rendelkező vállalatokat közvetlenül megkeresni. Az ingyenesen feladható, nagyon kevés információt tartalmazó apróhirdetésekkel, oldalakkal vigyázzunk, nem mindig megbízhatóak, gyakran az emberek becsapására irányulnak. Alapvetően nem „távmunkát" kell keresni, hanem olyan feladatot, munkát, munkakört, beosztást, pozíciót, amelyet távoli helyről is el lehet végezni, és amelynek betöltéséhez megvan a szükséges szakmai gyakorlatunk, tapasztalatunk, végzettségünk. A meghirdetett munkakörben a munkafeltételek, követelmények, juttatások leírási pontjában (pl: rugalmas munkaidő, home office, távmunka, rugalmas munkavégzési lehetőség) keressük a „távmunka” kifejezést, és ne címszavakban, a munkakör megnevezésében. Győződjünk meg, hogy ingyenesen lehet regisztrálni a munkavállalási adatbázisba, hogy a munkáltató valós, mű-

ködő cég, egyúttal milyen munkavégzési formáról van szó, amelyben foglalkoztatnának minket. Ne feledjük, távmunka esetén is van személyes találkozó, ha valami nem világos, kérdezzünk rá az interjún! Törvényi feltételek Munkaszervezés szempontjából a táv­mun­ka­ végzés akár munkaviszonyban, akár vállalkozói jogviszonyban vagy önfoglalkoztatóként is működik. Utóbbiakban is, a szerződésben minden esetben tisztázni kell az együttműködés speciális elemeit is. A 2012. évi Munka Törvénykönyve I. törvénye szabályozza a távmunkavégzést, így jogilag azt tekintjük távmunkának, amely mögött érvényes munkaszerződés és munkajogviszony áll. A távmunka szerződését írásba kell foglalni, amelynek tartalmaznia kell a felek nevét, megnevezését, lényeges adatait, a munkavállaló alapbérét, a munkavállaló munkakörét, és hogy a munkavállaló távmunkát végző munkavállalóként kerül foglalkoztatásra. Nem kötelező eleme a munkaszerződésnek, de javasolt megállapodni a(z): 1. m unkavégzés helyében. Ha ezt a felek nem rögzítik, akkor a munkavégzés helyének azt a helyet kell tekinteni, ahol a munkavállaló a munkáját a leggyakrabban végzi. 2. kapcsolattartás feltételeiről. A kapcsolattartáshoz szükséges eszközöket általában a munkáltató biztosítja, de a felek ettől eltérően is megállapodhatnak. 3. eszközök biztosításának feltételeiben, amennyiben azokat a munkáltató biztosítja. 4. költségek elszámolásának viseléséről, módjáLN ról.

Innovåció, technologia, gyorsasåg, szabadidő, sport

Az EFOP-1.2.9-17-2017-00047 „Női Informåciós Ês Szolgåltató KÜzpont lÊtrehozåsa Nyíregyhåzån� címŹ projekt keretÊben lÊtrehozott Csalåd Ês KarrierPONT

ingyenes jogi-, hr-,mentĂĄlhigiĂŠnĂŠs tanĂĄcsadĂĄsokat nyĂşjt, illetve ingyenes gyermekfelĂźgyeletet biztosĂ­t. Emellett hasznos informĂĄciĂłkkal, trĂŠningekkel ĂŠs kĂŠpzĂŠsekkel szolgĂĄl.

Kapcsolat: NyĂ­regyhĂĄza MJV PolgĂĄrmesteri Hivatal 4400 NyĂ­regyhĂĄza, Kossuth tĂŠr 1. E-mail: csakpontnyh@ nyiregyhaza.hu mobil: +36-30/609-5412

A Tecnica Ungheria Kft. sícipőt gyårtó, 2008. åprilis 1-Ên kezdte meg tevÊkenysÊgÊt Nagykållóban. Alapítónk, a Tecnica Group Spa. olaszorszågi anyavållalat, melynek elődje 1960-ban alakult. Ekkor mÊg kisebb håzi ßzemek formåjåban mŹkÜdÜtt, måra kb. 400 millió eurós årbevÊtellel rendelkező, vilågmårkåkat gyårtó nagyvållalattå nőtte ki magåt. A Tecnica Group egy sportszergyårtó csoport, mely elsősorban sí- Ês túracipőket, sílÊceket, snowbord deszkåkat, jÊg- Ês gÜrkorcsolyåkat, illetve a sportokhoz szßksÊges ruhåzati cikkeket gyårt, a kÜvetkező mårkanevekkel: Tecnica, Moon-Boot, Nordica, Rollerblade, Blizzard, Lowa, Blade Runner. Ezeket a mårkåkat az elmúlt 20 Êvben våsårolta fel, s ezzel a vilåg vezető sportszergyårtó vållalata lett. TermÊkeit leånyvållalatainak kÊpviselőin keresztßl ÊrtÊkesíti elsősorban Olaszorszågban, Franciaorszågban, Svåjcban, Ausztriåban, NÊmetorszågban, USA-ban, Kanadåban Ês Japånban, de viszonteladók rÊvÊn a vilåg minden rÊszÊn. 2008 óta a mai napig a magyar vållalat nagy fejlődÊsen Ês våltozåson ment åt. Eddig Üsszesen 14,5 millió eurót (kÜzel 4,5 milliård forint) fordítottunk beruhåzåsra, a gyår fejlesztÊsÊre Ês a logisztikai kÜzpont kialakítåsåra, mely mutatja,

hogy a tulajdonosok hosszútåvra tervezik a jelenlÊtet a tÊrsÊgben. A termelÊs nagy rÊszÊt a nagykållói gyår, kisebb rÊszÊt kßlső vållalkozåsok vÊgzik. Elsősorban magyar, nÊhåny romån illetve ukrån partnerrel dolgoztatunk. �gy kÜzel mÊg 1000 főnek biztosítunk munkåt. A vilågpiacra gyårtott mårkåk kÜzßl a Tecnica Ês Nordica mårkåjú sícipő 100%ban itt kÊszßl. A termelÊs legmagasabb kapacitåsa napi 5 000 pår sícipő, az Êves termelÊs pedig 820.000 pår. A cÊg politikåja az, hogy minÊl magasabb szinten kell kiszolgålni a våsårlókat. EzÊrt folyamatos fejlesztÊseket valósítunk meg a gyårtås terßletÊn. Munkavållalóink megfelelnek az új kihívåsoknak, az innovåció „szellemÊben� vÊgzik munkåjukat, segítve Tårsasågunkat abban, hogy cÊljainkat elÊrhessßk. A

tÊrsÊgben tapasztalható munkaerőhiåny miatt próbåljuk dolgozóinkat versenykÊpes fizetÊssel, Ês minÊl tÜbb juttatåssal megbecsßlni, megtartani.(Csak a sajåt dolgozóink åltal hasznålható, bÊrelt buszjårattal segítjßk a munkåba jåråst, meleg ebÊdet, túlórabÊrt, bónuszt, Ês az azt igÊnybe vevőknek ingyenes munkåsszållåst biztosítunk. A jó hangúlatú csalådi nap, illetve karåcsonyi ßnnepsÊg a kikapcsolódås mellett a csapatÊpítÊst is szolgålja.) A termelÊs hatÊkonysågånak nÜvelÊse cÊljåból az egÊsz cÊgcsoport szintjÊn alkalmazzuk a „Lean filozófia�-t, amely egy vållalatszervezÊsi, vållalatirånyítåsi rendszer. CÊlja, hogy a vållalat minÊl gazdasågosabban ållítsa elő a termÊkeit, szolgåltatåsait. A „lean� vållalat a tevÊkenysÊgeit az alapjån alakítja ki, hogy a vevő - Ês nem utolsó sorban a munkavållalók - szåmåra mi az ÊrtÊk. Ez a

ĂœgyfĂŠlfogadĂĄsi rend: HĂŠtfĹ‘: 8:00-12:00 13:00-16:30 Kedd: 8:00-12:00 Szerda: 13:00-17:30 CsĂźtĂśrtĂśk: Nincs ĂźgyfĂŠlfogadĂĄs PĂŠntek: 8:00-12:00 HR/Jogi tanĂĄcsadĂĄs: PĂŠntek: 9:00-11:00 MentĂĄlhigiĂŠnĂŠs tanĂĄcsadĂĄs: Szerda: 13:00-15:00 GyermekfelĂźgyelet: Szerda: 15:30-17:30 975358

A PRO-TEAM NonproďŹ t Kft. nyĂ­regyhĂĄzi telephelyĂŠre az alĂĄbbi munkakĂśrĂśkben hirdet felvĂŠtelt:

PRO-TEAM KFT.

filozófia teljesen megfelel a Tecnica cÊgcsoportnak is, hiszen cÊlunk az, hogy az åltalunk gyårtott termÊkek a minősÊgßkkel, kÊnyelmßkkel, biztonsågukkal, újdonsågukkal maximålisan megfeleljenek a vevők elvåråsainak. Francesco Bassi ßgyvezető igazgató

Tecnica Ungheria GyĂĄrtĂł ĂŠs Kereskedelmi Kft.

NagykĂĄllĂł NagybalkĂĄnyi u. 126. Tel.: 42/ 887-300 975425

ÂŽ

ď Ź varrĂłnĹ‘, szabĂĄsz ď Ź bĂştorasztalos ď Ź gĂŠpkezelĹ‘ ď Ź festĂŠkszĂłrĂł,

fÊnyező

ď Ź autĂłfĂŠnyezĹ‘ ď Ź kĂśnnyĹą betanĂ­tott munka

(papĂ­ripari)

ď Ź betanĂ­tott munka (faipari) ď Ź gĂŠpkocsivezetĹ‘

Megvåltozott munkakÊpessÊg előny, de nem feltÊtel.

SzeretnÊl egy dinamikus kßlfÜldi cÊg munkavållalója lenni? Nyírbåtor vonzåskÜrzetÊben laksz? Csatlakozz hozzånk! A Serioplast Hungary Kft a Serioplast Group magyarorszågi leånyvållalata, mely 2008-ban alakult. CÊgßnk fő profilja a mŹanyagflakonok gyårtåsa.

Csapatunk bővítÊse cÊljåból

gÊpkezelő operåtort keresßnk!

Mit kĂ­nĂĄlunk szĂĄmodra? ď Ź MegbĂ­zhatĂł ĂŠs fejlĹ‘dĹ‘ cĂŠget ď Ź HosszĂş tĂĄvĂş munkalehetĹ‘sĂŠget ď Ź Fiatalos kĂśrnyezetet ď Ź VersenykĂŠpes jĂśvedelemet, kiemelt pĂłtlĂŠkokat ď Ź NegyedĂŠves bĂłnusz-rendszert ď Ź UtazĂĄsi kĂśltsĂŠgtĂŠrĂ­tĂŠst ď Ź CafetĂŠriĂĄt. GĂŠpkezelĹ‘ operĂĄtoraink feladatai: ď Ź flakongyĂĄrtĂł gĂŠp kezelĂŠse, rĂŠszvĂŠtel a gĂŠpkarbantartĂĄsĂĄban ď Ź rĂŠszvĂŠtel a szerszĂĄmcserĂŠben ď Ź a gyĂĄrtĂĄsi folyamat tĂĄmogatĂĄsa ď Ź a munkaterĂźlet rendben tartĂĄsa ď Ź a szĂźksĂŠges termelĂŠsi adminisztrĂĄciĂł elvĂŠgzĂŠse ď Ź minĹ‘sĂŠg ellenĹ‘rzĂŠs (ĂśnellenĹ‘rzĂŠs). ElvĂĄrĂĄsaink: ď Ź kĂśzĂŠpfokĂş mĹąszaki vĂŠgzettsĂŠg (elektromos elĹ‘ny) ď Ź mĹąszaki jellegĹą munkatapasztalat (gĂŠpĂŠsz/elektromos munkakĂśrben) ď Ź rĂĄtermettsĂŠg, rugalmassĂĄg, sokoldalĂşsĂĄg ď Ź tĂśbb mĹąszakos, vagy 6+2-es munkarend vĂĄllalĂĄsa ď Ź mĹąszaki szakkĂŠpzettsĂŠg illetve a targoncavezetĂŠsi tapasztalat.

Amennyiben felkeltette ÊrdeklődÊsÊt bårmely ållåslehetősÊg kÊrjßk, kßldje el fÊnykÊpes ÜnÊletrajzåt az allas@prorehab.hu e-mail címre, vagy Êrdeklődhet a 42/506-309, 06-30/449-8471-es telefonszåmokon.

FĂŠnykĂŠpes ĂśnĂŠletrajzĂĄt az alĂĄbbi cĂ­mre vĂĄrjuk a megpĂĄlyĂĄzni kĂ­vĂĄnt pozĂ­ciĂł megjelĂślĂŠsĂŠvel:

„Valljuk, hogy cÊgßnk eredmÊnyei a munkatårsaink eredmÊnyei is. Hisszßk, hogy jÜvőnk az ßzleti partnereink mind magasabb színvonalú kiszolgålåsåban Ês a folyamatos fejlődÊsben rejlik.�

SzemÊlyzeti Osztåly, Erdei Dóra – 4300, Nyírbåtor, Derzsi u. 34. E-mail-ben: dora.erdei@serioplast.com

A munkavĂŠgzĂŠs helye: NyĂ­rbĂĄtor Serioplast Hungary Kft.

975358

975101

KESZTYĹ°GYĂ R RAKAMAZ

2011-ben alapított, svÊd tulajdonban lÊvő ßzem, mely tÜbbsÊgÊben SvÊdorszågba, valamint USA, Japån, Koreai piacra gyårt síkesztyŹket, felvÊtelt hirdet az alåbbi munkakÜrÜk betÜltÊsÊre:

! " ! " ! ! ! # ! # ! # ! " ! $ % & # # # ! '() % & *

varrónők Ês szabåszok raktåros Ês technológus

valamint

Amit kínålunk: – modern, otthonos kÜrnyezet, stabil vållalati håttÊr – egymŹszakos munkavÊgzÊs, Munkaidő: 6.45–15.30 – utazåsi kÜltsÊgtÊrítÊs a vonatkozó jogszabåly szerint tÜrtÊnik, igÊny esetÊn cÊges buszt indítunk – dolgozóink gyermekeinek nyåri diåkmunkåt biztosítunk – vållalati rendezvÊnyek, csalådi nap, karåcsonyi party, csapatÊpítő főzÊs – ÊtkezÊsi utalvåny MunkavÊgzÊs helye: – pålyakezdők Ês szakmai tapasztalat nÊlkßli jelentkezőket is vårunk 66/A. 4465 Rakamaz, Zrínyi út – hårom hónapos betanulåsi időt biztosítunk a Rit or szt Kapcsolattartó: På ves.hu glo tra hes jer@ BÊrezÊs: E-mail: rita.pa Êg: tős rhe – a betanulåsi idő alatt a mindenkori minimålbÊrt garantåljuk elÊ s Telefono 2-9787 – a betanulåsi időt kÜvetően teljesítmÊnybÊres elszåmolåst alkalmazunk (42) 370-120 vagy (30) 29

+ , & " $ # - #

975331

975439

2019. szeptember magyarország

Állásbörze Nyíregyháza 13

GÉPKOCSIVEZETŐ

jelentkezését várjuk a karrier@marso.hu email címen! Bővebb információt álláslehetőségeinkről a karrier.marso.hu oldalon olvashatnak.

TÖBB, MINT EGY MUNKAHELY Tudtad, hogy 28 MARSOPONT autó és gumiabroncsszervizünk van országszerte?

Tudtad, hogy Magyarországon minden 4. abroncsot mi adjuk el?

Tudtad, hogy évente több, mint 50.000 ügyfél fordul meg a szervizeinkben?

Tudtad, hogy több mint 1.000.000 abroncsot adunk el évente?

Tudtad, hogy a flotta részlegünk összesen 20.000 autót kezel?

Elismerjük a jól teljesítő kollegákat!

974921

975434

Közvetítés, kölcsönzés, fejvadászat – mi a különbség? Az állást keresők és a munkatársakat alkalmazó cégek is szívesen fordulnak munkaerőpiaci szolgáltatásokat nyújtó cégekhez, hiszen gyorsan és biztonságosan érhetik el a céljukat.

975392

Az álláskeresőket személyre szabott szolgáltatásokkal közelebb juttatják a legmegfelelőbb munkahelyhez, a munkáltatókat pedig tehetséges munkavállalókkal látják el. Azonban többféle módon is meg lehet találni a lehetőségeket. A munkaerő-közvetítés, a fejvadászat és a munkaerő-kölcsönzés is mást jelent. A munkaerő-közvetítés célja az adott pozícióban legjobban megfelelő munkavállaló megtalálása.

A munkaerő-közvetítők nemcsak a számunkra jobb állást segítenek megtalálni, hanem olyan módszerekkel is megismertetik az állást keresőket, melyekkel értékesebbé, kelendőbbé és sikeresebbé válhatnak a munkaerőpiacon. A munkajogi tippek felkészültté és

magabiztossá tesznek mindenkit egy állásinterjún, az álláskeresési tanácsok, önéletrajz-készítési technikák pedig határozottnak mutatják az épp állástalan embereket is. A fejvadászat tulajdonképpen egy bonyolult vezetőkiválasztás, ahol

profi tanácsadók kapcsolatrendszerén és saját adatbankok segítségével lehet megtalálni az alkalmas vezetőt. Mindezt személyiségtesztekkel és grafológiai vizsgálattal alátámasztva. Komplett szolgáltatás A munkaerő-kölcsönzés

(kissé visszatetsző neve ellenére) manapság a vállalkozások kedvelt csodafegyvere a versenyképesség fenntartásához. Az egyik legrugalmasabb foglalkoztatási forma. A termelő vállalkozásoktól kezdve a logisztikai központokon át a call cente­rekig mindenütt egyre nagyobb számban alkalmaznak kölcsönzött munkavállalókat. Az erre szakosodott cégek komplett szolgáltatásként kínálják a munkaerőt, ami annyit tesz, hogy átvállalják a foglalkoztatásból adódó feladatokat a munkaszerződés megkötésétől a bérfizetésig, így a kölcsönvevő vállalkozás havonta egyetlen számlával letudja akár több száz alkalmazott foglalkoztatásának „adminisztrációját”. KM

ÁLLÁSBÖRZE

MAGYARORSZÁG

Szeptember 24. Nyíregyháza Continental Aréna

magazin

Kelet állásbörze

Nem jó helyen dolgozol? Lecserélnéd a főnököd? Unod a munkádat? ITT a helyed! A belépés ingyenes!

KELET

ÁLLÁS BÖRZE

970193

2019. szeptember 24.

Nyíregyháza Continental Aréna Belépés ingyenes

MAGYARORSZÁG