Industrial News Baja California Diciembre 2015 Industrial News BC

SKYWORKS

SMK

“GENERANDO NEGOCIOS”

ONILOG

DICIEMBRE 2015

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NÚM. 20

EXITOSA CUADRAGÉSIMA SEGUNDA

CONVENCIÓN NACIONAL DE INDEX

PARQUE SUBMARINO NUEVA ATRACCIÓN EN LA INDUSTRIA TURÍSTICA

PRESENTAN NEW CITY MEDICAL PLAZA

SALVADOR MAESE NUEVO PRESIDENTE DE INDEX MEXICALI

Generando negocios

DIRECTORIO M.Com. Ambar E. Gallegos Arredondo edicion@industrialnewsbc.com Gerente General y Editora

CONTENIDO

M.Com. Alejandra M. Ortiz Ramos Gerente de Ventas, Mercadotecnia y RR.PP. L.D. Duvia Sandoval Maldonado Gerente Administrativa América Sandoval Maldonado Coordinadora de Distribución L.D.G. Claudia T. López Martínez Diseño Editorial Guadalupe Garza Servicio al Cliente Luisa Bravo Villagomez infomexicali@industrialnewsbc.com Ramona Camacho noticiasmxli@industrialnewsbc.com Corresponsales Mexicali

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ONILOG GROUP: OPERADOR

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LOGÍSTICO E INDUSTRIAL EN MÉXICO

BUSCA SKYWORKS SOLUTIONS IMPULSAR EL DESARROLLO ECONÓMICO A TRAVÉS DE SU NUEVO ECOSISTEMA CTS+I

Téc. Per. Nicté Madrigal infoensenada@industrialnewsbc.com Corresponsal Ensenada Alejandro Gutiérrez Mora infotijuana@industrialnewsbc.com Corresponsal Tijuana

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L.C. Jaime Moreno Dávila Corresponsal Nacional Ramona Camacho Luis Ángel García Claudia T. López Martínez Alejandro Gutiérrez Ambar E. Gallegos Arredondo Luisa Bravo Villagomez Fotografía

EXITOSA CUADRAGÉSIMA SEGUNDA

CONVENCIÓN NACIONAL DE INDEX

Luis Miguel Ramírez Carlos Rodríguez Francisco Millán DFexpress Envíos Distribución

16 PREMIAN ROSTROS, FIRMAS Y SITIOS EN LOS

GOURMET AWARD MÉXICO

VENTAS Espacios publicitarios y editoriales ventasmxli@industrialnewsbc.com Tel: (686) 552-6248

www.industrialnewsbc.com Portada: Convención Nacional Index 2015 Fotógrafo: Claudia T. López Martínez

INDUSTRIAL NEWS BAJA CALIFORNIA, Año 2, No. 20, diciembre 2015, es una edición mensual publicada y distribuida por Industrial News S. de R.L. de C.V., con domicilio en Avenida Álvaro Obregón Núm. 1525-1, Colonia Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor responsable Ambar Eugenia Arredondo. Reserva de Derechos al uso exclusivo No. 042014061014012100-203, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 16333, otorgado por la Comisión Certificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación, impresa por Comersia Impresiones S.A. de C.V., con domiciloo en Insurgentes Sur 1973 Int. 207, Col. Guadalupe Inn, Delegación Álvaro Obregón, México, D.F., C.P. 01020. Éste número se terminó de imprimir el día 11 de diciembre de 2015.

SE REALIZÓ TERCER CONGRESO INTERNACIONAL DE

24 RANCHO EL TULE UN SIGLO DE VID E HISTORIA

DESARROLLO EMPRESARIAL

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EDITORIAL Llegamos a la última publicación del año 2015 con buenas noticias para el sector industrial. Durante el desarrollo de la Convención Nacional de INDEX se hicieron anuncios importantes derivados de sugerencias que realizó la asociación en beneficio de las empresas que representa.

También a lo largo de este año se ha visto que empresas han crecido en sus operaciones, nuevas empresas se han instalado en alguna de las ciudades que conforman Baja California, otras más han recibido reconocimientos que las colocan como las mejores en su trabajo, en su cultura, en su ramo.

Todo esto nos puede indicar que el 2016 vendrá con nuevos proyectos, más crecimiento para los trabajadores y para cada una de las empresas que representan para que Baja California siga consolidándose como uno de los estados industriales más fuertes del país.

Duvia Sandoval Gerente Administrativa

Quienes integramos Industrial News deseamos a cada uno de nuestros lectores que este 2015 concluya lleno de armonía y que el inicio del siguiente año esté lleno de cosas positivas tanto en la vida personal como laboral.

Industrial News Baja California edicion@industrialnewsbc.com

ROS

PARQUE SUBMARINO:

Nueva atracción en la industria turística Por: Nicté Madrigal

Rosarito, B.C. Después de 33 años de surcar las aguas de los océanos Atlántico y Pacífico, el Buque Ex Arm “Uribe 121”, fue hundido en Playas de Rosarito para convertirse en el primer arrecife artificial del “Parque Submarino Rosarito”.

El gobernador de Baja California, Francisco Vega de Lamadrid, estimó que este nuevo atractivo dentro de la industria turística generará una derrama de 50 millones de pesos por año, lo cual favorecerá a los sectores hotelero, restaurantero y de servicios.

De igual manera, destacó que con la operación del Parque Submarino Rosarito, provocará una derrama económica indirecta de 10 millones de pesos en servicios complementarios, ya que 295 establecimientos se ubican en esta zona.

El buque se localiza en Popotla y Cantamar a unos 2.5 kilómetros de la costa y a una profundidad de treinta metros. Tiene una eslora de 67 metros, una manga de 10.5 metros y un calado de 3.52 metros. Para el hundimiento del buque se requirió de una inversión de 10 millones de pesos.

ESPERAN A 40 MIL BUZOS POR AÑO

Con este concepto de ecoturismo, se pretende atraer a los aficionados a la pesca, el buceo libre y con respirador.

Francisco Vega informó que esperan, en el primer año de funcionamiento del parque, una afluencia de 40 mil buzos entre nacionales y extranjeros, ya que existen más de 20 millones de buzos certificados en el mundo y más de 100 mil en California, Estados Unidos.

La posición privilegiada de Baja California, con litorales de gran importancia, dijo, permiten aprovechar con responsabilidad los recursos naturales, además de fortalecer la conexión global

nacional e internacional y creando espacios turísticos de alto valor cultural y económico.

El gobernador agradeció el impulso de este proyecto a la Fundación Arrecifes Artificiales de Baja California para el hundimiento del buque “Uribe 121”, que significó una inversión de más 10 millones de pesos.

Reconoció de manera particular a la Secretaría de Marina-Armada de México, instancia que donó el buque y brindó apoyo logístico para hacer esto posible, a través de la 2da Región Naval.

El Comandante de la 2da. Región Naval, Almirante Víctor Uribe Arévalo, explicó que en el Buque Ex Arm “Uribe 121”, por más de tres décadas se realizaron labores para salvar vidas, patrulló, capoteó el temporal y llevó a cabo el movimiento de tropas. Durante este tiempo permaneció en las costas de Baja California de 1997 a 2007.

El Presidente de la Fundación de Arrecifes Artificiales de Baja California, Francisco Ussel,

apuntó que este proyecto también contará con un museo de arrecifes que permitirá concientizar sobre el cuidado del mar y del planeta.

ESCUELA DE BUCEO

A la par de la puesta en operación de parque acuático, se inauguró la Escuela de Buceo, plan al que se destinó una inversión de 3 millones de pesos para la construcción de salones de clases, instalación de regaderas, adquisición de lanchas para buceo. En el plantel se brindará el servicio de certificación de buzos.

UN LABORATORIO EN EL ARRECIFE

El Buque Ex Arm “Uribe 121”, además de ser un atractivo turístico, también será un laboratorio científico que permitirá medir los cambios climáticos, las corrientes, mareas y desplazamientos de los organismos. En su conjunto, el Parque Submarino Rosarito, contempla un cementerio de buques, esculturas marinas, un apartado en honor al Titanic y un museo del arrecife, informó Matías Arjona Rydalch.

SUBMARINE PARK, NEW ATTRACTION WITHIN THE TOURISM INDUSTRY Traducción: Duvia Sandoval

Rosarito, B.C. After 33 years of sailing the waters of the Atlantic and Pacific Ocean, the MRA Ex ship "121 Uribe", was sunk in Playas de Rosarito to become the first artificial reef of the "Rosarito SubmarinePark".

The Governor of Baja California, Francisco Vega de Lamadrid, estimated that this new attraction within the tourism industry will generate an income of 50 million pesos per year, which will benefit hotels, restaurant and other services in the area.

Similarly, he stressed that with the operation of the underwater Rosarito Park, an income of 10 million pesos will be gained in additional services, since 295 establishments are located in the area.

The Commander of the 2nd. Naval region, Admiral Víctor Uribe Arévalo, explained that for more than three decades the Arm Ex ship "Uribe 121” performed jobs to save lives, patrolled, and carried out the movement of troops. During this time, from 1997 to 2008 it remained in the coast of Baja California.

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MXL

FIRMAN CONVENIO INDEX MEXICALI Y UABC Por: Luisa Bravo Villagomez

Mexicali, B.C. En días pasados INDEX Mexicali y la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), a través de un convenio se comprometieron a impulsar la industria y el desarrollo de profesionistas, empleando estrategias que requieran del trabajo coordinado e intercambio de experiencias de ambas partes.

Se deben promover todas las actividades relacionadas a la formación y actualización de recursos humanos, investigaciones y divulgación científica por medio de proyectos de vinculación, propuestas de investigación alineada y aplicada, acciones de innovación, apoyo a emprendedores, cursos, conferencias, seminarios, talleres, entre otras opciones.

Una de las primeras acciones de dicho convenio, es la conformación de un diplomado de corte ambiental que según comentó Karla Isabel Velázquez Victoria, Coordi- nadora del

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programa Educativo de Ingeniero Industrial, se abre para apoyar a un área de necesidad: la economía de salud ocupacional, algo sumamente importante por la actualiza- ción de la normativa que se está viviendo.

Unido a esto, Daniel Hernández Balbuena, Director de la Facultad de Ingeniería de la UABC, manifestó la alegría de la institución y reiteró que el estar abierto a la colaboración y vinculación de las empresas es uno de los principales objetivos de la Facultad de Ingeniería UABC. De igual manera destacó que el próximo semestre todas las áreas de ingeniería de la UABC en general, atravesarán un proceso de reestructuración de los programas educativos, el objetivo principal es trabajar en la retroalimen- tación y el enriquecimiento sobre el perfil de los futuros ingenieros.

Por otra parte Flavio Sandoval González, Presidente de INDEX Mexicali, brindó el apoyo de la empresa como un aliado, comprometiéndose a convocar al rubro aeronáutico, automotriz, médico, entre otros sectores, con la finalidad de trabajar de la mano. Asimismo, aseguró que existe el interés de algunas empresas en participar en este tipo de proyectos, puesto que la finalidad es buscar ingenieros que ya tengan cierto enfoque y experiencia dentro del curso de su proceso educativo.

SLRC

ONILOG GROUP:

OPERADOR LOGÍSTICO E INDUSTRIAL EN MÉXICO Por: Luisa Bravo Villagomez

San Luis Río Colorado, Son. Onilog es una empresa que ofrece diferentes servicios legales, principalmente a compañías extranjeras que vienen a instalarse en México.

La matriz de la planta se encuentra en Nuevo Laredo, Tamaulipas, donde se está trabajando desde el 2008 con OES, sin embargo en el 2009 surgió la necesidad de ampliar el mercado y se realiza la extensión a San Luis Río Colorado.

En abril de 2009 se comenzó a contratar personal y ver todos los requerimientos que se iban a necesitar para dicha contratación. El perfil de un trabajador de Onilog se enfoca al área electrónica.

Todos los empleados son capacitados en los diferentes niveles que se necesite, se les pide solo el conocimiento básico de computación, debido a que la compañía es 100 por ciento tecnológica: en el área que se asignen en determinado momento tendrán que estar en contacto con estas tecnologías.

Actualmente se encuentran 360 empleados distribuidos en diferentes turnos, siete días a la semana las 24 horas. A los empleados se les brinda la oportunidad de crecimiento, “hemos tenido personas que empezaron como operadores y han llegado a crecer a supervisores”, destacó Mirna Olivas, Gerente Shelter Sonora.

En San Luis Río Colorado se trabaja con el servicio Shelter, es decir, una empresa extranjera llega con su inversión a México para producir y laborar, además dicha empresa únicamente debe preocuparse de traer su maquinaria, sus procesos y su calidad.

Onilog por su parte se encarga del servicio integral: administración, aduanas, recursos humanos, cuestiones ambientales, pagos de salarios, legislación laboral, nóminas, contabilidad, compras, entre otros.

Un servicio de Shelter resulta necesario cuando un nuevo proyecto se pretende ubicar en un

país con diferentes costumbres, legislaciones y sociedad. En la parte de comercio exterior, también se realiza la documentación legal, el servicio IMEX y los permisos de exportación e importación.

Asimismo, Onilog se encuentra abierta a otras posibilidades aparte del servicio Shelter, tal como ayudar a una empresa con asesorías desde el inicio y de la misma manera se ofrece el servicio de agente aduanal y el servicio único de almacenaje.

También existe el compromiso con el medio ambiente y la seguridad industrial. La seguridad del trabajador, no es solamente por cumplir con el requerimiento legal, Onilog tiene el compromiso de asegurar el bienestar de sus trabajadores y el de promover el ahorro de energía y recursos.

“Una organización que trabaja bajo éste esquema se vuelve más ágil y experimenta niveles más altos y rápidos de innovación”, puntualizó.

Por otra parte, también se cuenta con una empresa donde se realiza la contratación de personal de todos los niveles, desde el operativo hasta nivel gerencia, con las especificaciones que se dan por la compañía que está requiriendo los servicios de Onilog, se puede trabajar con una planta que tenga 10 o 20 empleados hasta una que tenga más de 1000.

ONILOG GROUP: INDUSTRIAL AND LOGISTICS OPERATOR IN MEXICO

“Básicamente ofrecemos a la empresa extranjera un servicio para que se instalen sin mayor contratiempo en un tiempo record”, explicó.

The Plant’s matrix is located in Nuevo Laredo, Tamaulipas, where they are working since 2008 with OES, however in 2009 it became necessary to expand the market and the extension is to be held in San Luis Rio Colorado.

Para Onilog, la atención al cliente es prioritaria, ya que depende en su totalidad de los requerimientos que solicite y por esta razón se busca optimizar la cadena de suministros que se maneja, estando siempre a la vanguardia con tecnología y los servicios adecuados para ofrecer a sus clientes.

Traducción: Duvia Sandoval

San Luis Río Colorado, Son. Onilog is a company that provides various legal services, mainly to foreign companies who come to settle in Mexico.

To Onilog, customer service is a priority, since it depends entirely of the requirements requested and for this reason seeks to optimize the supply chain to be handled, Onilog has always been at the forefront with technology and the appropriate services to offer their customers.

There is also a commitment to the environment and industrial safety. The safety of the worker, is not only to meet the legal requirement, Onilog is committed to ensuring the well-being of their workers and promote the saving of energy and resources.

"An organization working under this scheme becomes more agile, experiencing higher and rapid innovation levels," he said.

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TIJ

PLAN ESTRATÉGICO METROPOLITANO 2034:

Prioridad para CDT y CMIC

Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Generar obras a corto, mediano, y largo plazo que beneficien a la ciudad en cuanto a su infraestructura, es lo que se busca impulsar con el Plan Estratégico Metropolitano 2034 (PEM 2034), para ello, el Consejo de Desarrollo de Tijuana (CDT) y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), firmaron un convenio de colaboración para el desarrollo de estos proyectos.

El Presidente de CDT, Humberto Inzunza, explicó que el objetivo fundamental del convenio es unir esfuerzos con la CMIC para el desarrollo de los proyectos que surgen del PEM, mismos que los empresarios y gobierno llevan a cabo para fortalecer a la sociedad en cuanto a la planeación y visión de la ciudad.

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“Uno de los temas que vamos a fortalecer es el de las vialidades, ya que nuestra ciudad tiene un rezago importante en bacheo, en nuevas vialidades que se tienen que desarrollar, y el Plan Estratégico Metropolitano contempla esas áreas de crecimiento que seguramente con los esfuerzos de la Cámara de la Construcción vamos a llevar a cabo y vamos a realizar gran parte de esos trabajos”, agregó Inzunza.

Por su parte, el Presidente de la CMIC, César Romeo, añadió que el convenio es para tratar de alinear los esfuerzos entre las dos instituciones para impulsar el PEM 2034 y tratar de generar obras que se contemplen en dicho plan.

“La Cámara de la Industria y la Construcción, todo el tiempo ha coadyuvado con los gobiernos en hacer proyectos que permitan desarrollar la infraestructura de la ciudad, todavía hace dos años, la Cámara propuso proyectos al Ayuntamiento que han generado obras importantes en la ciudad que están alineadas en el PEM”, comentó.

Precisamente, esas obras son el Bulevar Florido-El Niño, en el que actualmente se está trabajando con una inversión de 250 millones de pesos, y el Bulevar Colinas del Sol, que tiene una inversión aproximada de 80 millones de pesos, los dos pertenecientes al PEM 2034.

MXL

SALVADOR MAESE

NUEVO PRESIDENTE DE INDEX MEXICALI Por: Redacción Industrial News

Mexicali, B.C. En asamblea anual ordinaria de socios de INDEX Mexicali, fue elegido Salvador Maese Barraza como presidente de la asociación para el periodo 2016- 2017, entrando en funciones el primero de enero del próximo año.

Como parte de su propuesta de trabajo, Salvador Maese señaló la importancia de darle la justa dimensión al talento humano, otro de sus objetivos será posicionar el liderazgo de las empresas IMMEX en el modelo económico de Mexicali y de Baja California, así como lograr ampliar la competitividad de las empresas con modelos que brinden un marco regulatorio estable y certidumbre jurídica a largo plazo.

El reposicionamiento público del sector de manufactura de exportación ante los tres

órdenes de gobierno, cámaras empresariales y comunidad en general ha sido un punto medular desde la gestión de Flavio Sandoval González, actual presidente de la asociación y que Maese Barraza decidió retomar para su estrategia rumbo al 2016.

En relación a la gestión y cabildeo en temas como el fiscal, comercio exterior y seguridad social la línea será el fortalecimiento de este servicio que brinda INDEX Mexicali a sus asociados, por lo cual “necesitamos profesionalizar los servicios que brindamos a los asociados para que sean de mejor calidad”, señaló Maese Barraza quien dijo trabajará para obtener la certificación de ISO-9002.

Continuando con las políticas de INDEX Nacional relacionadas al desarrollo de proveedores, el presidente electo puntualizó que se gestionarán recursos federales y estatales para impulsar la productividad y competitividad de las compañías de manufactura de exportación a través de una proveeduría especializada y desarrollada localmente.

Salvador Maese Barraza es actual Director de Recursos Humanos de Newell Rubbermaid Operaciones México, cuenta con 25 años de experiencia en la industria maquiladora. Fue vicepresidente del Consejo Directivo de INDEX Mexicali para el periodo 2014- 2015, actual director de la Convención Nacional de INDEX y ha participado como consejero nacional de este organismo.

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TIJ

SEGURIDAD EN LAS EMPRESAS: UNA PRIORIDAD PARA CANACINTRA Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA), mediante un acuerdo con la empresa aseguradora AXA, presentaron la conferencia “Panoramas y Necesidades de las PyMes en Tijuana: Retos en Materia de Seguros y Prevención”, esto con el objetivo de informar y acercar a empresas afiliadas a los distintos programas de cobertura.

El Vicepresidente de la cámara, José Luis Contreras Valenzuela, recalcó que este tipo de alianzas permiten proteger y dar certeza a la operatividad y sus empleados, ya que las peque- ñas y medianas empresas generan empleos y estabilidad económica no solo en la región, sino, a nivel nacional.

“Es preocupación también de la cámara, la seguridad, el desarrollo sano de las empresas de nuestros agremiados, por tal motivo, hemos pensado que debemos acercar a los que están encargados de darles certeza a la operación de muchas empresas a los socios de la cámara”, comentó el vicepresidente.

Asimismo, aseveró que tan sólo el 5 por ciento de las empresas afiliadas a CANACINTRA, cuenta con un seguro para proteger a sus empleados,

por tanto existe la necesidad de informar a los afiliados y acercarles los planes y programas de cobertura que se ofrecen.

Por su parte, el Director de AXA Tijuana, Omar Flores Santiesteban, destacó que tras una encuesta realizada a 300 empresarios en diferentes países de Latinoamérica y el Mediterráneo, México es la nación donde menos cultura de prevención y protección existe, por lo que nace la importancia de compartir estos temas.

“Esta alianza que estamos haciendo AXA Seguros y CANACINTRA, para nosotros es muy importante, somos una empresa efectivamente aseguradora, pero, también, una responsabilidad como aseguradora es crear conciencia en la prevención y más ahorita con el tema de PyMes, la pequeña empresa que ha venido a formar una participación muy importante en nuestra economía”, agregó.

“En México existen al menos 5.2 millones de unidades empresariales, de esa cantidad, el 99 por ciento son pequeñas y medianas empresas, he ahí la importancia de este segmento empresarial, de este mismo segmento se deriva

el 52 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) del país, de lo cual, de este segmento se generan 7 de cada 10 nuevos empleos en México, no nada más a nivel regional”, afirmó Flores Santiesteban.

Subrayó que los principales riesgos que preocupan a los empresarios en México recaen en la recesión económica con un 45 por ciento; el aumento a la competencia con un 36 por ciento; y el pago de impuestos con un 32 por ciento, siendo estas las tres preocupaciones más fuertes que se tienen.

Finalmente, el vicepresidente de CANACINTRA, puntualizó que mediante la integración de AXA Seguros a la cámara, se incrementa la gamma de servicios que se pueden ofrecer a los agremiados, debido a la responsabilidad de que los incidentes no acaben con las empresas.

“Cualquier empresa pequeña puede desaparecer por un incendio, por un robo, por un siniestro que tengan, eso es lo que nosotros queremos coadyuvar, de ir formando la cultura de la prevención, justamente, y empezando por nuestros agremiados”, expresó Contreras Valenzuela.

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MXL

Busca Skyworks Solutions impulsar el Desarrollo Económico a través de su nuevo Ecosistema CTS+I Por: Redacción Industrial News

Mexicali, B.C. Para Skyworks Solutions fomentar y promover la innovación y la creatividad es fundamental, por ello el Centro de Innovación y Semiconductores de Skyworks (CISEM), en conjunto con la Secretaría de Desarrollo Económico y distintas organizaciones e instituciones educativas, entre las que se encuentran Universidad Autónoma de Baja California, CETYS Universidad y el Museo Sol del Niño, ha desarrollado el “Ecosistema CTS+I” (Ciencia Tecnología y Sociedad + Innovación), cuyo objetivo es promover el estudio de las ciencias con el fin de impulsar el desarrollo económico en el Estado.

Entre las actividades que conforman este novedoso proyecto se encuentran un Diplomado en Gestión de Tecnología coordinado por Skyworks Solutions e impartido por la Fundación del Premio Nacional de Tecnología e Innovación en conjunto con la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) y la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO), al que asistieron colaboradores tanto de Skyworks Solutions como de otras empresas.

marco del séptimo aniversario del museo Sol del Niño. La finalidad de esta actividad es fomentar en los más pequeños habilidades como la capacidad para crear, diseñar, inventar y trabajar en equipo. Al evento asistieron más de 1000 estudiantes de primaria y secundaria que disfrutaron de talleres de robótica y reciclado, así como de otras actividades relacionadas con la ciencia, tecnología e innovación.

El Primer Concurso Estatal “Robótica + Internet de las Cosas” también es parte del Ecosistema CTS+I de Skyworks. Esta actividad se llevó a cabo en conjunto con CETYS Universidad y la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado, con el objetivo de impulsar la creatividad y el diseño en los jóvenes de preparatoria y universidad. En la competencia participaron más de 26 equipos conformados por estudiantes de ingeniería y educación técnica media superior, procedentes de 13 instituciones de diferentes ciudades de Baja California.

Una de las acciones que Skyworks Solutions ha realizado desde hace varios años y que ahora forma parte del “Ecosistema CTS+I” es el Verano Científico Industrial, el cual tiene como objetivo que Investigadores y Doctores de Instituciones de Educación Superior y Centros de Investigación a nivel nacional realicen investigación aplicada en la industria durante los meses de julio y agosto. Como resultado en el período del año 2015, 11 Doctores e Investigadores de Universidades y Centros como CICESE, UABC, Tecnológico de Monterrey, CETYS y UNAM, realizaron investigación para el desarrollo y mejora de nuestros procesos.

Skyworks Solutions se caracteriza por estar siempre a la vanguardia y promover la innovación entre sus colaboradores, en sus procesos y la comunidad. El “Ecosistema CTS+I” es el reflejo de la pasión y compromiso de los integrantes de la familia Skyworks por hacer las cosas diferentes.

Como parte del fomento a la ciencia y tecnología en los niños, Skyworks Solutions en colaboración con el Instituto de Ingeniería de la UABC, realizó una serie de talleres de robótica, internet de las cosas, matemáticas, inteligencia artificial y tecnologías de la información, dirigidos a estudiantes de primaria y secundaria, a los que asistieron más de 250 niños y jóvenes de la ciudad.

Otra de las acciones que conforman ecosistema es el Foro Infantil de Ciencia, Tecnología e Innovación, que se llevó a cabo dentro del

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TIJ

LA IMPORTANCIA DE LA IMAGEN PÚBLICA EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Debido a que la imagen pública es fundamental en cuanto al desarrollo de los negocios, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), llevó a cabo la conferencia “La Importancia de la Imagen Pública en el Ámbito Empresarial”, impartida por el Consultor en Imagen Pública, Víctor Gordoa, en lo que fue el desayuno mensual de la confederación.

El presidente del Centro Empresarial de Tijuana (CET), Gustavo Fernández de León, aseveró que es un tema fundamental que en ocasiones se deja de lado, pero que toma mayor importancia en tiempos electorales para los

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próximos aspirantes de los diferentes cargos públicos en la región.

Gorgoa, quien es egresado de la Universidad Iberoamericana, Doctor Honoris Causa otorgado por el Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa y presidente del grupo Imagen Pública, además de ser ganador del premio Agustín Reyes Ponce al Mérito Empresarial por la misma universidad, aseguró que la imagen pública es “la nueva comunicación”.

“Hoy vengo a hablar con hechos, no con teorías que no se puedan reflejar a partir del día de hoy en sus empresas, vengo a compartir

con ustedes la experiencia de vida dentro del sector político donde ya no me falta ni un solo nivel para trabajar”, expresó el Consultor.

Asimismo, agregó que el tema no sólo se concentra hacia las grandes empresas o figuras públicas, sino, también para el nuevo empresario que desea crear su propia empresa que quiera comenzar bien desde el inicio.

El fundador y rector del Colegio de Consultores en Imagen Pública recalcó que es importante tratar este tema debido a que la imagen empresarial es fundamental para el desarrollo de los negocios y la atención de nuevos o actuales clientes.

MEX MXL

EXITOSA CUADRAGÉSIMA SEGUNDA

CONVENCIÓN NACIONAL DE INDEX

Por: Ambar Gallegos Arredondo

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México, D.F. Con gran éxito y afluencia se realizó la cuadragésima segunda edición de la Convención Nacional de INDEX, a la que se dieron cita representantes del sector industrial de todo el país del 15 al 17 de noviembre del presente año.

De igual manera compartió que lo que las personas buscan en su lugar de trabajo es credibilidad, es decir, creer en las personas para las que se trabaja, que se muestre respeto, que escuchen sus ideas y que se vea que por lo menos una de ellas fue tomada en cuenta.

En la ceremonia de inauguración estuvieron presentes los presidentes de INDEX de diferentes estados del país. En su mensaje de bienvenida, Emilio Cadena, Presidente de INDEX Nacional destacó que el 23 por ciento de los empleos nuevos en forma directa están generando más del 60 por ciento de los empleos formales y que cerca del 70 por ciento de los empleos formales están relacionados con el sector manufacturero.

Michael aconsejó a los gerentes que para lograr esto y mucho más lo que deben de hacer es agradecer a la gente, preocuparse por la gente y hablar con la gente, esto hará una gran diferencia en el lugar de trabajo.

Tras la inauguración se arrancó con la conferencia magistral “The Dawn of the Great Workplace Era”, a cargo de Michael Bush, CEO Great Place to Work, quien destacó algunas de las cosas que los trabajadores buscan en su lugar de trabajo, como en confiar en quien trabajan, orgullo en lo que hacen, sentir que lo que hacen marca la diferencia.

Otros de los temas impartidos fueron: “Desarrollo de la Cadena de Suministro en

México para incrementar la competitividad”; “Supply Chain and Operations Management”, impartida por Alan Dunn, Presidente de GDI Consulting & Training Co., e “Innovación como clave para el éxito de Plantronics México”, expuesta por Alejandro Bustamante, Vicepresidente Mundial de Plantronics, quien destacó que se han enfocado en la creación de una cultura con un desarrollo integral de la gente. También que se ha realizado una inversión en automatización; desarrollo de nuevos productos en el centro de innovación y desarrollo, así como 186 programas dirigidos para su gente y sus familias.

MEX

Además Plantronics ha sido ganador del reconocimiento Great Place to Work por cinco años consecutivos (2011, 2012, 2013, 2014 y 2015), así como fue reconocido con el Performance Excellence Award en la categoría de Clase Mundial 2015. Ese día concluyó con una cena en Hacienda Los Morales amenizada por la Sonora Santanera.

Cabe señalar que además de las conferencias, los asistentes pudieron acudir al piso de exhibición en el que diversos proveedores estuvieron ofreciendo sus productos o servicios. El último día de la convención los temas de las conferencias fueron “Precios de transferencia”, “Los mercados eléctricos mayoristas, estrategias para ser más competitivos en la industria de la exportación” y “El TPP y sus implicaciones logísticas”.

Posteriormente se realizó una ceremonia de clausura contando con la presencia de Luis

Videgaray Caso, Secretario de Hacienda y Crédito Público quien anunció que se dará certidumbre al esquema maquilador de albergue (shelter); Permitir a las empresas que tienen la certificación IVA- IEPS la importación definitiva de productos que se adquieran por empresas residentes y la facultad a las empresas con la certificación NEEC la carga para sus exportadores en un solo contenedor, ya sea de distintos proveedores o de distintos agentes aduanales.

Ese mismo día se efectuó en las instalaciones del Hotel Presidente Intercontinental, una cena de gala en la que se entregó el Reconocimiento Ambiental a las empresas: LII United Products S de RL de CV, Kimball Electronics México SA de CV y Tyco International de México S de RL de CV. La cena estuvo amenizada por la música de Tr3mens para cerrar con la presentación del grupo Reik.

INDEX 42ND NATIONAL CONVENTION HELD WITH GREAT SUCCESS Traducción: Duvia Sandoval

México, D.F. The forty-second edition of the National Convention of INDEX was held with great success and affluence, quoted representatives of the industrial sector around the country gathered this past month, from day 15th to the 17th of November.

The opening ceremony was attended by the INDEX Presidents of the different States of the country, in his welcoming message, Emilio Cadena, President of National INDEX noted that 23 percent of the new jobs directly are generating more than 60 percent of formal jobs and that about 70 percent of formal jobs are related to the manufacturing sector.

It should be noted that in addition to the lectures that were given during the two-day event, attendees were able to join the exhibition floor in which various suppliers were offering their products or services.

At the closing ceremony, Luis Videgaray Caso, Secretary of finance and public credit, announced that the maquiladora hostel (shelter) scheme will have certainty and companies to have IVA - IEPS certification will be allowed the final import of products that are acquired by resident and faculty companies certified NEEC load for their exporters in a single container, whether they’ll be different providers or different brokers.

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ENS

Premian rostros, firmas y sitios en los Gourmet Awards México Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. La creatividad, estilo, técnica, y talento de Chefs mexicanos, fueron reconocidos en la quinta edición de los Gourmet Awards que organiza la revista Travel+Leisure.

Ensenada fue la sede, donde los exponentes más importantes de la gastronomía mexicana, fueron protagonistas de la industria.

Entre los 60 restaurantes de 17 destinos, a los que acudieron periodistas, sommeliers, cocineros y sibaritas, para degustar las creaciones de los cocineros, destacó el Valle de Guadalupe.

La Finca Altozano, fue galardonada en la categoría de “Mejor concepto de restaurante”, mientras que Corazón de Tierra, obtuvo el premio como “Mejor restaurante local”.

El galardón “Trayectoria de una cocinera tradicional”, fue otorgado a Sabina Bandera, de “La Guerrerense”, quien es reconocida por la elaboración de platillos a base de pescados y mariscos.

Roberto Gutiérrez, editor de la revista Travel+Leisure, mencionó que uno de los principales objetivos de la competencia es promover y motivar a la gente a visitar los diferentes destinos.

“Durante estas visitas, lo que hacen los jueces, es evaluar la cocina de los lugares y reconocer a la gente mediante cada una de las categorías.

Tratamos de ser lo más objetivos posible y tener un rigor en nuestras evaluaciones “, apuntó.

Al mismo tiempo, consideró que la gastronomía de ensenadense destaca por ser una cocina muy respetuosa del producto que enaltece los sabores, no los transforma. Los Chefs, dijo, toman cocinas tradicionales que reinventan con su óptica.

“La cocina mexicana y sus productos están dentro de los mejores del mundo, sin embargo, apenas estamos en el punto de partida, o en esa coyuntura donde estamos aprovechando las condiciones favorables”, consideró.

Durante el evento de premiación, Manuel Rivera, director general de Grupo Expansión, destacó que una nueva tendencia dentro de la gastronomía nacional, es el reconocimiento al cocinero, lo que ha contribuido a que esta profesión sea cada vez más respetada, incluso en casa.

Asimismo, el titular de la Secretaría de Turismo en el Estado, Óscar Escobedo Carignan destacó que Ensenada se encuentra en un lugar privilegiado en materia de gastronomía, con premios como El Mejor Desayuno del Mundo, y tres sitios entre los mejores restaurantes de Latinoamérica.

LA CONQUISTA

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Los ejecutivos del grupo Expansión, anunciaron que Baja California formará parte de La Conquista, El amor entra por la cocina. La serie en la que participarán reconocidos Chefs de México, como Javier Plascencia, que se transmitirá el 10 de enero en el canal Sony.

LOS GALARDONADOS

Mejor restaurante nuevo: Áperi, de San Miguel de Allende Mejor experiencia dulce: La Postrería, de Guadalajara Mejor cocina tradicional y regional: Nicos, de la Ciudad de México Mejor mixología: Expendio Tradición, de Oaxaca Mejor apertura: ¡Lalo!, de Ciudad de México Mejor casual dining: Cortez, de Guadalajara Mejor concepto de restaurante: Finca Altozano, de Valle de Guadalupe Trayectoria de una cocinera tradicional: Sabina Bandera,de La Guerrerense.

Mejor restaurante de hotel: Áperi, de San Miguel de Allende Mejor arte al plato: Alcalde, de Guadalajara People´s choice: Quintonil, de la Ciudad de México Mejor restaurante local: Corazón de Tierra, de Valle de Guadalupe Mejor menú degustación: Le Chique, de Riviera Maya Best of the best: Amaranta, de Toluca

TIJ

APLICARÁ ARHITAC ENCUESTA DE SUELDOS Y SALARIOS Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Con el objetivo de conocer el panorama actual que enfrenta la industria en la región y con ello establecer un presupuesto estimado para el pago de salarios, el Presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (ARHITAC), Jorge Godínez Cárdenas, anunció que aplicarán la encuesta “Sueldos y Salarios”.

Godínez Cárdenas explicó durante la penúltima reunión del año de la asociación, que dicha encuesta en donde participarán las más de 200 empresas socias, les permitirá saber el contexto real de dicho sector en cuanto a sus sueldos, salarios, ausentismo laboral, rotación de personal y personal indirecto dentro de las empresas.

“La finalidad es fijar factores como el pago de sueldos, salarios, ausentismo, entre otros para determinar el comportamiento real de la industria y beneficiar a los más de 110 mil empleados que integran la fuerza laboral de la maquila”, aseveró el Presidente de ARHITAC. Se espera que con la encuesta se obtenga información palpable que permita a las empresas realizar las modificaciones que necesiten para lograr un mejor funcionamiento el siguiente año.

El Presidente de la Asociación, expresó estar consciente que el salario actual dentro de la industria maquiladora es insuficiente para cubrir las necesidades de un empleado y su familia, por tanto, se requiere que las empresas

estén atentas y ajusten el presupuesto destinado para el pago de salarios.

Por su parte el jefe de Afiliación y Cobranza del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), José Luis González, encabezó la reunión exponiendo el tema “Nuevo Procedimiento IMSS Digital”, donde explicó la nueva dinámica y las facilidades en cuanto a los trámites de la institución a través de su página de internet.

“Buscar darles a sus trabajadores ese servicio novedoso que para ustedes como jefes de empresas también da un plus en su trato a ellos, para que vean que juntos podemos darle el servicio que requiere y sobre todo sin tantas molestias para hacerlo”, finalizó González.

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Se efectúa 5ta edición de Foro Eleva Por: Ramona Camacho

Mexicali, B.C. Por quinto año consecutivo se llevó a cabo Foro Eleva, organizado por el Centro Empresarial de Mexicali (COPARMEX), contando con un amplio programa de actividades que incluía ponencias por parte de líderes empresariales y más de 100 expositores.

Rosa Icela Ibarra Caldera, Líder del proyecto Foro Eleva comentó durante la ceremonia de inauguración: “En COPARMEX estamos convencidos de que este tipo de eventos, los cuales no se realizan todos los días, contribuyen a mejorar nuestro entorno”, también expresó que para tener más y mejores empresas era necesario contar con una mejor sociedad y un mejor gobierno, “se necesita que

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sociedad y gobierno trabajen en función de las necesidades de la ciudad y del sector empresarial con compromiso, perseverancia y transparencia”.

En las conferencias se contó con la participación del empresario Federico Díaz con la ponencia “Caso de Éxito: Industrias Zahori”, el periodista León Krauze con la conferencia “México Hoy por Hoy: Análisis político y Social del País”, el analista político Alfonso Zarate Flores presentó “México Momento de Definiciones”, el empresario Miguel Fernández expuso el tema “Participación Ciudadana para un Mejor Gobierno”, por su parte el video-

bloguero Chumel Torres habló sobre el “Pulso de la República: La Historia”, el columnista político Armando Fuentes Aguirre “Catón” compartió el tema “México Hoy” y por último se contó con el periodista Sergio Sarmiento quien impartió la conferencia “El Nuevo Gran Reto de México: Transparencia y participación Ciudadana”.

El Foro Eleva Mexicali se realiza cada año con el objetivo de impulsar el desarrollo económico y el emprendimiento dentro de la ciudad para posicionarla como una capital joven y dinámica así como incentivar a su población a ser partícipes en la vida económica de la ciudad.

TIJ

REALIZA SMK SEMANA DE LA CULTURA Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. La empresa SMK Electrónica llevó a cabo la cuarta edición de la Semana de la Cultura, misma que tiene el objetivo de mejorar el entorno laboral y fortalecer el lazo entre la empresa y sus 1246 colaboradores, llevando a ellos y sus familias las distintas expresiones artísticas que surgen en la ciudad.

Para el gerente de la planta, Marco López, la Semana de la Cultura es un proyecto que comenzó a través de los asociados, quienes impulsaron la idea hace cuatro años con el fin de promover la cultura de las distintas regiones en donde se encuentran instalados.

SMK, esto, como parte del programa anual de eventos de responsabilidad social y motivación.

Por su parte, el gerente de Recursos Humanos de la empresa, Heriberto Galindo, mencionó que SMK acercó estas actividades a través de la participación del Centro de Artes Musicales (CAM), el Instituto Municipal de Arte y Cultura (IMAC), la Opera de Tijuana, el Centro Estatal de las Artes Unidad Tijuana (CEART) y Cetys Universidad.

Asimismo, hubo actividades donde los propios empleados de SMK tuvieron participación en esta cuarta edición, por ejemplo, la

presentación de guitarra y canto a cargo de César Soto; poesía por Edith Azamar Pérez; baile tahitiano y hawaiano por Abril Chagoya y coro de canciones mexicanas.

“El rol de recursos humanos ya cambió completamente, ya no es el tradicional de contrato, administro y despido, ahora va más allá, hacia la integración familiar, de la sociedad, a ser socialmente responsables, y estas prácticas generan un vínculo entre la sociedad y la empresa, y ese vínculo lo tenemos que hacer las personas que trabajamos en recursos humanos”, concluyó Heriberto Galindo.

“Después vino el compromiso de nosotros como organización para corresponder a ese interés de nuestros asociados de promover la cultura y se ha dado un proyecto tan interesante en esa alianza que tenemos, no solamente con nuestros colaboradores, sino, con la gente de todas esas asociaciones que ya nos hacen el honor de trabajar juntos”, complementó.

Las actividades se dieron del 02 al 05 de noviembre, con al menos 500 visitantes por día, quienes presenciaron las manifestaciones artísticas a beneficio de los trabajadores de

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SE REALIZÓ TERCER CONGRESO INTERNACIONAL DE

DESARROLLO EMPRESARIAL Por: Luisa Bravo Villagomez

Mexicali, B.C. Con el objetivo de lograr la vinculación de la investigación con el sector empresarial, durante dos días consecutivos se realizó el Tercer congreso Internacional de Desarrollo Empresarial, donde la Escuela de Ingeniería y Negocios, Guadalupe Victoria (EIN-GV), de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) y Emprendedurismo, Competitividad e Innovación para el Desarrollo Territorial de la Facultad de Economía de la Universidad de Yucatán (UADY) con un interés común, unieron esfuerzos para contribuir a la aportación del conocimiento buscando como resultado una mejor preparación para contribuir al progreso.

Desde el año 2010 se comenzó a trabajar con el desarrollo empresarial, teniendo su origen en el Centro de Negocios del Valle de Mexicali, comentó Alberto Jabalera Oviedo, Jefe del Departamento de Formación Profesional y Vinculación Universitaria, “más y mejores empresas significan más y mejores trabajadores, lo que se traduce en mejor calidad de vida y bienestar para las familias”, afirmó mientras explicaba la importancia de cerrar la brecha entre la agenda de investigación de las universidades y las necesidades del sector empresarial para lograr una mejor competitividad.

Al inicio del congreso algunos de los propósitos planteados fueron el intercambio de experiencias con relación al tema de desarrollo empresarial, compartiendo ideas y modelos económicos empresariales que se practican en diferentes zonas a nivel nacional e internacional.

Asimismo, se destacó el rol del estudiante al incorporarse en los temas de investigación brindándoles un espacio para culminar redes, un lugar donde el estudiante, profesor y público en general fomenten el desarrollo.

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Es por eso que el evento ha girado en torno a cuatro ejes: la competitividad empresarial, el emprendedurismo, el comportamiento micro

empresarial y la comunicación organizacional, un enfoque que se ha mantenido a lo largo de los tres años, compartió Roberto Burgueño Romero, Líder de CA Desarrollo Empresarial y Profesor Investigador de la Escuela de Ingeniería y Negocios, Guadalupe Victoria, UABC. Durante estos dos días se contaron con distintas conferencias, mesas de trabajo, talleres y alrededor de 28 ponencias de investigación.

La inauguración arrancó con la primera conferencia: “La innovación como fuente de financiamiento empresarial”, a cargo de David Córcoles González, Investigador de la Universidad de Castilla La Mancha, Albacete España, quien explicó que la innovación es información, por lo tanto el empresario y el innovador se han convertido en sinónimos y en base a esto la mayor distinción entre las empresas genera mayor competitividad.

Una de las razones por la cual los presentes se encontraban reunidos en dicho congreso era el generar y recopilar estrategias competitivas de las distintas empresas alrededor del mundo, “todo lo aprendido es oro puro, te ayudará a mejorar el año siguiente y lograrás aportar ventajas competitivas”, aseguró David Córcoles González durante su participación.

Los mercados son mucho más dinámicos, el quehacer es un diario en las empresas y esto se convierte en una retroalimentación constante donde la comunicación y la interacción son aliados para generar mayor productividad.

“Nos faltaba crear un espacio para formar a los especialistas en administración de empresas y cayó como anillo al dedo la generación del Centro de Desarrollo Empresarial”, puntualizó Roberto Burgueño Romero.

ENS

Impulsarán industria gastronómica con

VEN A COMER Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. Actualmente y de manera particular en Baja California, uno de los motores para impulsar la industria turística, es la Gastronomía.

De acuerdo con los expertos, en la búsqueda de experiencias que se repiten tres veces al día, el turismo culinario genera una importante derrama económica.

En medio de este panorama, el gobierno federal creó la Política Pública de Fomento a la Gastronomía, bajo la marca “Ven a Comer”.

Enrique de la Madrid Cordero, Subsecretario de Turismo Federal mencionó que en la estrategia se trabaja de manera coordinada con los sectores social y privado para fomentar la gastronomía y toda su cadena de valor.

“Es una iniciativa sin precedentes para elevar la posibilidad de éxito, genera mayor desarrollo y posicionarnos como lo que somos: Una potencia gastronómica”, apuntó.

El titular de la Secretaría de Turismo de Baja California, Óscar Escobedo Carignan, refirió que aunque en la entidad no existe oficialmente una política pública en la materia, el trabajo para destacar las bondades locales y aprovechar la cadena de valor, es permanente.

en las acciones que se desarrollan, por la importancia de los productos, como elemento primordial en el platillo final.

(UABC) y de la Culinary Art School de Tijuana, entre otras instituciones, desarrollar el trabajo académico.

LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIOS Y DESARROLLO

El objetivo es aglutinar como resultado de una investigación de los usos y costumbres de la región, las tendencias que dicta la gastronomía mundial, y lo que la cocina mexicana – en función de sus nuevas realidades – desarrolle como conceptos básicos de alimentación.

El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC), Leonardo González, consideró que la implementación de esta política pública representa una oportunidad de desarrollo en las áreas económicas y agrícolas.

“Pero es importante que baje directamente a la academia, a las universidades, a las cámaras empresariales, al Conservatorio de la Cultura Gastronómica Mexicana.

En Baja California tiene que permear para que puedan desplegarse todos los conceptos de acuerdo a la política pública y enfocar el tema entorno a la nutrición, pero también a la preservación de los usos y costumbres”, detalló.

La CANIRAC buscará a través de sus relaciones con la Escuela de Enología y Gastronomía de la Universidad Autónoma de Baja California

El presidente de la CANIRAC consideró que el tema no se puede dejar en un slogan político social. Tiene que permear al aspecto poblacional, social, turístico.

Leonardo González destacó que Ensenada, por su propuesta de productos como el vino, las verduras miniatura, los aceites, los lácteos, los productos del mar y las yerbas, ha facilitado las cosas a los cocineros, y los posibilita a ofrecer una cocina propositiva.

“Nos consideramos como al cocina más prominente de la zona por la cantidad de productos y la forma en que se viene desarrollando; lo que debemos lograr es que baje a la sociedad en general”.

Ejemplificó que la entidad cuenta con seis de las especies marinas con mayor valor económico en el mundo y atractivos como la Antigua Ruta del Vino, el valle de Ojos Negros y la ruta del Vino de Tecate.

La Secretaría de Acuacultura y Pesca de Baja California y la Secretaría de Fomento Agropecuario, tienen una participación activa

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BUSCAR ALCANZAR LA PRODUCTIVIDAD EXTRAORDINARIA Por: Luisa Bravo Villagomez

Mexicali, B.C. Durante la conferencia que impartió Mélida Quiñónes titulada “Gestión de la Productividad”, destacó la importancia de que cada persona realice una reflexión profunda de cómo quisieran vivir la vida de una manera extraordinaria y lograr ser productivos para alcanzarlo.

A su vez, señaló que esta conferencia es producto de siete años de investigación, donde fueron invertidos alrededor de cinco millones de dólares para entender qué pasa con tantos cambios en la vida diaria y los resultados que se obtienen de ello.

Mélida compartió cómo su maestro le enseñó que no hay nada más importante para un ser humano que al conectarse con su autovalía, es decir, la capacidad de producir y creer en sí mismo, principios que nunca pasan de moda.

Actualmente en México el crecimiento de consumo de ansiolítico es impresionante, esto indica que todos nos encontramos mas ansiosos por lograr más cosas en menos tiempo y este es el primer error, no todo lo que se considera urgente es realmente lo importante.

“Son tantas las cosas que otros nos piden que demos, que llega un momento en que sentimos que no vamos a sobrevivir, hay una sensación de que llegas al viernes vivo por casualidad”, explicó.

El 70 por ciento del tiempo del talento humano esta desperdiciándose en cosas urgentes e irrelevantes, jefes que realmente no tienen claro cuál es el tipo de liderazgo que necesitan y tienen a las personas ocupadas haciendo cosas que realmente no agregan valor.

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“Hay muchos elementos que están pidiendo atención, el acceso a la tecnología y la información ilimitada generan una sensación de desenfoque por no darle el uso adecuado,

esto causa que nuestro cerebro se sienta bajo ataque con la sobrecarga de información, no hay tiempo suficiente para concentrarnos realmente, porque se busca estar enfocado en varias cosas simultáneamente, un severo caso de la vida moderna, estamos dejando de pensar y simplemente estamos reaccionando”, agregó.

1.- Actuar sobre lo importante: no perder el tiempo en lo urgente, no conformarse, no reaccionar y empezar a pensar de manera profunda.

Entonces, ¿cómo se llega a lo extraordinario?, Mélida Quiñónes compartió que lo extraordinario es la puerta que hay en cada ser humano al momento de su nacimiento, todos llegan a este mundo con esa grandeza y potencial para hacer cosas extraordinarias, el problema es que nadie puede liberar lo extraordinario si se busca estar en dos lugares a la vez, se debe decidir una cosa u otra y convertirse en personas con discernimiento.

3.- Programar las cosas importantes: el planificar y ejecutar en tiempo, generar resultados positivos, previniendo la pérdida del control.

“Sin embargo, para lograr lo extraordinario se requiere tener energía en las cuatro fuentes vitales del ser humano: física, espiritual, mental y emocional, y los cinco impulsores que ayudarán a lograrlo son: moverse, comer, dormir, relajarse y conectarse”, destacó.

Finalmente explicó las cinco elecciones que realizadas de manera consistente logran una productividad extraordinaria:

2.- Ir por lo extraordinario: hay que redefinir los roles en términos de resultados extraordinarios.

4.- Dominar tu tecnología: hay que tener claro que la tecnología es un instrumento, no un dueño.

5.- Recargar energía: no consumirse, tomarse 15 minutos de relajación, hay que conectarse con los valores.

“Cuando el cerebro está en su mejor momento (calmado, correcto, cuidadoso, concentrado, curioso, cortés), los lóbulos frontales resplandecen, están planificando, diseñando, innovando, la parte frontal del cerebro está simplemente brillando y tú como persona te vuelves un ser extraordinario”, puntualizó.

TIJ

PRESENTAN NEW CITY MEDICAL PLAZA Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Con una inversión de al menos 50 millones de dólares, integrantes de la industria médica en Tijuana presentaron el proyecto “New City Medical Plaza”, propuesta que consiste en construir el edificio más importante en cuanto al turismo de salud a nivel nacional.

Isaac Abadi, Director de New City, estableció que el inmueble contará con una torre médica, quirófanos ambulatorios certificados, servicios de ambulancia, laboratorio clínico, centro de rehabilitación física, entre otros servicios médicos.

El proyecto que arrancará el primer trimestre del siguiente año, contará con especialistas certificados no sólo de Estados Unidos, sino de cualquier

parte del mundo, siendo un servicio de primer nivel y de confianza para los visitantes.

Por su parte, Karim Chalita Rodríguez, Presidente del Clúster Médico Dental y Hospitalario de Tijuana, comentó que en la región existe gran diversidad de servicios médicos, lo que hace de Tijuana una ciudad ubicada en el primer lugar en cuanto a turismo de salud.

“Definitivamente nos tiene que beneficiar el hecho de que tengas toda una gama de servicios en un solo sitio, donde tengas restaurantes, hoteles, algunos que son para recuperación, es una cosa que no tenemos dentro de la ciudad, si bien somos conocidos

como el número uno a nivel nacional y por la parte geográfica en la que nos encontramos privilegiados por las cercanías con California, esto no deja de ser un concepto nuevo que definitivamente tiene que atraer gente”, puntualizó.

Personalidades de diversos organismos como el Subsecretario de Turismo del Estado, Ives Lelevier Ramos; el Secretario de Desarrollo Económico de Tijuana, Xavier Peniche Bustamante; el Presidente del Comité de Turismo y Convenciones de Tijuana (COTUCO), Miguel Angel Badiola, así como el Asesor de Turismo Médico de la Secretaría de Turismo del Estado (SECTUR), reiteraron el apoyo al proyecto que dará inicio a principios del próximo año.

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VINO

RANCHO EL TULE UN SIGLO DE VID E HISTORIA

Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. El sitio es apacible y a lo lejos se observa una casa de adobe donde creció don Heriberto Aguilar, un hombre que se distingue por su afabilidad, su sencillez y su fuerza. Él es el anfitrión del Rancho El Tule, el lugar donde desde hace casi 100 años se elabora vino artesanal.

“Mis abuelos se establecieron aquí en 1913 y llegando, plantaron viña y empezaron a elaborar vino”, recordó.

Esta costumbre les fue heredada de los misioneros ya que su abuelo Viviano, se crio en la Misión de Santo Domingo, fundada por los Dominicos en 1775.

En la misión, ubicada a unos 30 kilómetros de San Quintín, aún se conservan vestigios de la iglesia edificada a base de adobe con techo de tule.

DONDE EMPEZÓ LA HISTORIA

La historia del Rancho El Tule, nació en el espacio donde se edificó la cava.

“La Sangiovese viene de la Toscana en Italia. Es un nombre griego y significa Sangre de Júpiter, o Sangre de los Dioses. Con esas uvas se puede hacer un vino orgánico porque es muy resistente a las plagas; no hay que usar fertilizantes ni fumigantes”, expresó don Heriberto.

La mayor parte de la cosecha es utilizada para la elaboración del vino artesanal del rancho, y el resto se vende a otras vinícolas. La producción anual es de 40 barricas en promedio.

“Cuando hay una buena producción, pueden salir hasta 200, pero es raro, ya que el clima ha sido cambiante, extremoso”, indicó el hacedor de vino.

El hombre de 75 años, recordó que desde que era niño le empezaron a dar vino con azúcar.

“Sangría le decían. Era para que agarrara vitaminas y además porque tiene propiedades que evitan el envejecimiento”, recordó.

También mencionó que el vino que producen, solo se vende en El Tule.

DIVERSIFICARÁ OFERTA

Ahí, los ancestros de don Heriberto, desmontaron para poner carpas, ubicar a los caballos y establecer una casita de madera que se armaba en bloques.

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Hoy, en una superficie de 20 hectáreas hay plantaciones de Nebbiolo y Sangiovese; en ese territorio también se conservan vides de alrededor de 50 años.

En la historia de la familia Aguilar destaca el esfuerzo y la perseverancia. “Toda mi juventud la pasé muy pobre. Vendí periódico y la hacía de bolero, porque había años en los que no se cosechaba nada”, compartió.

Hoy, El Tule invita a la tranquilidad, al disfrute de los paisajes y del microclima que le abona a la calidad del vino.

El rancho se cuenta entre los escasos lugares del municipio de Ensenada donde se puede disfrutar de imponentes Tules.

Cada semana acuden decenas de personas a disfrutar del espacio, del vino, del queso, y de las mermeladas de higo, de manzana y membrillo que ahí se elaboran. También producen tunas, y naranja.

A sus 75 años, don Heriberto tiene planes de ampliar la oferta para visitantes, pues entre otras cosas, busca consolidar su proyecto de restaurante en un área de mirador.

“También tengo unos camiones viejos que quiero reconstruir para pasear a la gente y que disfruten de los viñedos”, puntualizó.

SOCIAL

CONVENCIÓN NACIONAL

INDEX 2015

Por: Ambar Gallegos Arredondo

México, D.F. Representantes de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación de Baja California se dieron cita en la 42 Convención Nacional de INDEX efectuada del 15 al 17 de noviembre del presente año.

Durante el día se contó con atractivas conferencias y por las noches los asistentes pudieron disfrutar de cenas amenizadas con espectáculos musicales. La primera de ellas, un cocktail de bienvenida en el Club de Banqueros contando con la participación de Rodrigo Fernández.

La segunda cena se realizó en Hacienda de los Morales disfrutando de la música de La Sonora Santanera y el cierre de la Convención se efectuó con una cena de gala en el Hotel Presidente Intercontinental con la presentación del grupo Reik.

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OPINIÓN

MIPYMES: Innovamos, luego existimos Por: Milthon Minor 1

La innovación y desarrollo debería ser “el pan nuestro de cada día” en todo tipo de empresas, Micro, Pequeñas, Medianas y Grandes, aunque es común que las MIPYMES consideren que se trata de una práctica casi exclusiva de las organizaciones globales o transnacionales.

Innovar es crear algo que no existe en el mercado, o que no se aplica actualmente, esto desde la perspectiva de la economía. Por lo tanto, va más allá de implementar un software novedoso para la empresa o comprar un aparato más moderno para la producción; y puede partir desde el invento propio de alguna máquina o artículo, la creación de una simple estrategia de venta (que no existía), un cambio en los procesos productivos que disminuya costos, o que dé más valor al producto; cualquiera de estos aspectos permitiría a las MIPYMES crecer o permanecer en un entorno altamente competitivo.

La innovación no tiene que ver con gastar mucho dinero en tecnología, sino en contar con personal muy formado que sepa ver las necesidades de la gente.

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De acuerdo al académico español, David Córcoles González, existen tres aspectos claves que las MIPYMES deben considerar para llegar a ser innovadoras: 1) La formación de su personal, 2) dejarse asesorar por expertos, y 3) la vinculación con otras organizaciones (para la obtención de financiamiento, por ejemplo).

Existen mitos sobre lo que representa innovar, como es el alto nivel de inversión que se requiere por parte de una firma. Córcoles asegura que en realidad no cuesta tanto como la gente piensa, es decir, la innovación fundamentalmente cuesta en términos de formación, pero no necesariamente tiene que ver con gastar mucho dinero en tecnología, sino en contar con personal muy formado que sepa ver las necesidades de la gente.

Para ejemplificar cómo la formación puede estar por encima de la inversión presento el siguiente caso: Jesús Alberto Martínez Salazar y Gabriel Barba Mujica, estudiantes de quinto semestre de Ingeniería en Computación de la EIN-GV, ganaron primer lugar (en su categoría) en un concurso de innovación tecnológica y

potencial humano al presentar un software enfocado a las MIPYMES del Valle de Mexicali, este programa les permitirá organizarse mejor al mantener un registro de sus clientes y de sus productos; los alumnos patentarán el sistema y luego lo comercializarán por Internet. A su corta edad, ellos ya formaron su propia empresa llamada MLM. Su inversión está basada principalmente en tiempo, esfuerzo y conocimiento.

Pero hay innovaciones que no se dan por demandas del mercado, que se dan por “serendipia”, hallazgos afortunados que surgen buscando una cosa distinta, como es el caso de los “Rayos X”, en 1895. Wilhelm Conrad Röntgen realizaba experimentos sobre electricidad y gas cuando descubrió estos rayos que ahora son imprescindibles para la medicina, luego desarrolló el aparato como tal y decidió nombrarlo con el símbolo algebraico de lo desconocido, la letra X. Estos dos ejemplos permiten ver la importancia de la investigación y desarrollo (I+D) para el incremento de la competitividad y para lograr la calidad de vida. Lamentablemente, la inversión en México en I+D es muy poca, de acuerdo a la OCDE (2015) en 2013 fue del .4% del Producto Interno Bruto; mientras que en Baja California en 2014 el presupuesto para el fomento de la ciencia, innovación y tecnología fue del .13% del presupuesto estatal, lo que significa 53.3 millones de pesos; lo anterior muestra la marginalidad de la atención que se pone en este rubro.

Por último les dejo algunas frases para recordar: “El que innova primero, innova dos veces” “En el mercado, el que innova manda” “¡Primero innovo, luego existo!”

1 Milthon Minor, es ex reportero de mercados e industria local, comunicólogo egresado de la UABC y de la UdeG.

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