Industrial News Baja California Octubre 2015 Industrial News BC

ARHITAC

AIMO

“GENERANDO NEGOCIOS”

CANACINTRA

OCTUBRE 2015

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NÚM. 18

ENSENADA A LA VANGUARDIA

EN MATERIA AMBIENTAL CON CERTIFICACIÓN ECOSLC

DESTINA HPH, INVERSIÓN MILLONARIA PARA INFRAESTRUCTURA

COLOCAN LA PRIMERA PIEDRA DEL VESTA PARK III

INNOVACIÓN, DESARROLLO E INVESTIGACIÓN A TRAVÉS DE CEENER DE LA UABC

Generando negocios

DIRECTORIO

CONTENIDO

M.Com. Ambar E. Gallegos Arredondo edicion@industrialnewsbc.com Gerente General y Editora M.Com. Alejandra M. Ortiz Ramos Gerente de Ventas, Mercadotecnia y RR.PP. L.D. Duvia Sandoval Maldonado Gerente Administrativa América Sandoval Maldonado Coordinadora de Distribución L.D.G. Claudia T. López Martínez Diseño Editorial Christian Andrea Gaytan Servicio al Cliente

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SE ENFOCA CONGRESO GLOBAL DE CAPITAL HUMANO EN LA FELICIDAD

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Y SU RENTABILIDAD

ENERGÍA GEOTÉRMICA

Luisa Bravo Villagomez infomexicali@industrialnewsbc.com Corresponsal Mexicali

EL VAPOR QUE EMERGE DEL SUBSUELO GENERANDO DESARROLLO

Téc. Per. Nicté Madrigal infoensenada@industrialnewsbc.com Corresponsal Ensenada Alejandro Gutiérrez Mora noticiastijuana@industrialnewsbc.com Corresponsal Tijuana L.C. Jaime Moreno Dávila Corresponsal Nacional Alejandro Moyrón Alejandro Gutiérrez Mora Ambar E. Gallegos Arredondo Ramona Camacho Luis Ángel Suárez Isaac Rosas Luisa Bravo Villagomez Fotografía

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TIJUANA INNOVADORA NUEVO ESQUEMA DE TRABAJO

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Luis Miguel Ramírez Carlos Rodríguez Distribución

VENTAS Espacios publicitarios y editoriales ventasmxli@industrialnewsbc.com Tel: (686) 552-6248

ENSENADA A LA VANGUARDIA

EN MATERIA AMBIENTAL CON CERTIFICACIÓN ECOSLC

www.industrialnewsbc.com Portada: Puerto de Ensenada Fotógrafo: Isaac Rosas

INDUSTRIAL NEWS BAJA CALIFORNIA, Año 2, No. 18, octubre 2015, es una edición mensual publicada y distribuida por Industrial News S. de R.L. de C.V., con domicilio en Avenida Álvaro Obregón Núm. 1525-1, Colonia Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor responsable Ambar Eugenia Gallegos Arredondo. Reserva de Derechos al uso exclusivo No. 042014061014012100-203, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 16333, otorgado por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación, impresa por Comersia Impresiones S.A. de C.V., con domicilio en Insurgentes Sur 1973 Int. 207, Col. Guadalupe Inn, Delegación Álvaro Obregón, México, D.F., C.P. 01020, éste número se terminó de imprimir el día 3 de octubre de 2015.

PRIMERA EDICIÓN DEL

22 INNOVACIÓN, DESARROLLO E INVESTIGACIÓN A TRAVÉS DE CEENER DE LA UABC

CONGRESO REGIONAL DE MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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Industrial News ha llegado en esta edición al año y medio de operaciones buscando desde sus inicios que ustedes, nuestros lectores estén informados de los acontecimientos que ocurren en el sector industrial del estado.

Por ello, hemos tratado de tener notas informativas de las distintas ciudades con el objetivo de que los temas sean de interés en cada una de nuestras ediciones, dando a conocer las aperturas de nuevas empresas, certificaciones obtenidas, ferias, foros y exhibiciones, cambios en las reformas, mejores prácticas, crecimiento, expansiones, sociales y opinión a cargo de personalidades de la industria.

Con la finalidad de ofrecerles lo mejor, queremos conocer su opinión en cuanto a temas o secciones que deseen aparezcan en la publicación. Es por esto que los invitamos a hacernos llegar sus comentarios, sugerencias y observaciones, los cuales tomaremos en cuenta para seguir creciendo y mejorando en cada una de nuestras publicaciones.

Carlos Rodríguez Distribución Ensenada

TIJ

SE ENFOCARÁ CONGRESO GLOBAL DE CAPITAL HUMANO EN

LA FELICIDAD Y SU RENTABILIDAD Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Siendo la felicidad un tema central para la productividad en las empresas, la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (ARHITAC), presentó en conferencia de prensa, el contenido que se desarrollará durante el XVI Congreso Global de Capital Humano, donde precisamente la temática central es “La Felicidad y su rentabilidad”.

El Presidente de la Asociación, Jorge Godínez Cárdenas, comentó que este congreso se ha vuelto una tradición para el organismo, en una idea que surgió en el año 2001 con la intención de brindar herramientas que estuvieran a la vanguardia en el sentido de los recursos humanos.

“Una de las razones que más nos interesa como seres humanos es ser felices, hacer lo que nos gusta, desarrollarnos en nuestra profesión y sobre todo aportar, que creo que es lo más importante de este evento, por eso nos entusiasma tanto”, declaró.

Destacó que existen dos áreas en las que se espera que a partir del contenido que se ofrezca en este congreso, tanto los líderes encargados del área de recursos humanos como el personal, se vuelvan creativos en la forma de desarrollarse en sus respectivas áreas.

“La escucha, el líder debe escuchar mucho más que antes, esa es una de las cosas que ahora nos trae de vanguardia en el área de capital

humano, y el que la persona sea dueña de su propio desarrollo, antes era de que el supervisor me manda a cursos, y ahora es, yo tengo estos intereses y me voy a preparar para lo que en un momento dado me gusta más, para mí en lo particular son las dos áreas donde va a haber mucho cambio”, ahondó.

El congreso estará encabezado por cinco expositores de talla internacional, participará la Directora del área de Recursos Humanos de Microsoft México, Adela Giral; de la Universidad de San Diego, Odete Da Silva; el Socio y Director Comercial de GIRA, José Presno; el Director de FORO KREATIVA, Rodolfo Muñoz, así como el Especialista en Inteligencia Emocional, Jesús Gallego.

“Seguimos con este propósito de tener más asistentes, esperamos más de 400 personas en este evento el cual será el 23 de octubre de ocho de la mañana a ocho de la noche, es todo un día, muy completo, muy nutrido de exposiciones”, complementó.

Por su parte, la Vicepresidente de ARHITAC y Presidente del Congreso, Lourdes Moreno Vega recalcó que ante una problemática de rotación de personal, existe un gran interés para que el área de recursos humanos esté debidamente preparada en cuanto a estos temas en relación al personal, ya que aseguró que las personas felices son las que producen más.

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ENS ENS

ENERGÍA GEOTÉRMICA

EL VAPOR QUE EMERGE DEL SUBSUELO GENERANDO DESARROLLO Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. A pesar de que México cuenta con un gran potencial de energía geotérmica, su uso es marginal, por lo que industriales, especialistas en la materia y científicos, buscan que esta fuente de energía alterna, renovable, sustentable, sea utilizada en la industria.

Para dar a conocer su importancia, el Centro Mexicano de Innovación en Energía Geotérmica (CeMIE-Geo), realizó el foro empresarial “Usos industriales de la energía geotérmica”.

En el encuentro se expuso que México se ubica como el cuarto líder mundial en generación instalada, pero solo utiliza de manera directa, el 0.22 por ciento de calor geotérmico, principalmente en balnearios y en prácticas milenarias terapéuticas.

Alfonso García Gutiérrez, Instituto de Investigaciones Eléctricas (IIE), refirió que en el país se ubican al menos 2 mil 361 manifestaciones de recursos geotérmicos de baja y mediana entalpía.

De estos, dijo, el 69 por ciento (1mil 631) tienen datos completos para evaluar su potencial energético, y de las mil 631 manifestaciones se agrupan en 918 localidades geotérmicas en 26 estados, entre estos, Baja California.

El especialista se refirió a Cerro Prieto como uno de los puntos más importantes de la región.

(CICESE), en el que participan 22 universidades,

“Luego de la Reforma Energética, en el próximo año iniciarán los trabajos para la licitación de la interconexión del estado de Baja California con la red nacional, lo que permitirá, además de generar energía y poder utilizarla en todo el territorio nacional”, informó.

Datos de 2015 establecen que 43 países utilizan este recurso; encabeza Estados Unidos, China, Suecia, Alemania y Francia. En México se desconoce la existencia de alguna bomba de calor geotérmica.

Como parte de la estrategia, comentó que ya empezaron a divulgar la información para enterar a la gente que se dedica a los negocios, que se trata de algo probado que hacen en distintos países.

“Y no se hace porque la geotermia estaba bajo el control de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), y su único objetivo era generar electricidad”, apuntó.

Actualmente, se cuenta con un mapa que indica dónde están los recursos; se detecta un sitio, se avalúa, y si es factible, se explota.

Durante el foro, se dieron a conocer los proyectos que desarrolla actualmente el CeMIE-Geo, alianza institucional encabezada por el Centro de Investigación Científica y de Educación Superior

centros de investigación y empresas mexicanas.

José Romo Jones, responsable técnico del CeMIE- Geo, explicó que los usos directos del calor geotérmico es uno de los 30 proyectos que desarrolla actualmente este centro de innovación.

Por su parte, Guido Marinone Moschetto, director general del CICESE, enfatizó que la intención es lograr que México cuente con nuevas fuentes de energías renovables, limpias, que reduzcan las emisiones de carbono en la atmósfera, que produzcan empleos y tenga un impacto a nivel social.

El CeMIE-Geo, abundó, busca coadyuvar con información, desarrollo tecnológico, investigación y recursos humanos especializados que ayuden a la exploración y explotación de la energía geotérmica, no sólo para generar electricidad, sino también para ahorrar energía.

LAS APLICACIONES O USOS DIRECTOS MÁS IMPORTANTES DEL CALOR GEOTÉRMICO SON:

-Bombas de calor geotérmicas (calefacción y enfriamiento).

-Calefacción de espacios (edificios individuales o distrital).

-Calefacción de invernaderos (agroindustria; cultivo de frutas, verduras, etc.).

-Acuacultura (calefacción de estanques; peces, camarón, lagartos).

-Industria (secado de madera, frutas y alimentos, procesamiento de alimentos, frutas, cebolla, cemento, minas de oro, etc.).

-Baños, natación, balneología y terapéutica.

-Fusión de nieve o hielo en banquetas.

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MXL

Economía Política de la Productividad

y la inclusión en México

Por: Ramona Camacho

Mexicali, B.C. Como parte de las actividades realizadas en el 2do foro de Productividad y Desarrollo de Talento de INDEX Mexicali 2015, se presentó la conferencia “Economía Política de la Productividad y la inclusión en México”, impartida por el analista político y también periodista Ricardo Raphael, quien abordó temas referentes a la trayectoria que ha tenido el desarrollo industrial dentro de México, el crecimiento de su capacidad laboral, así como la situación actual respecto a la productividad y competitividad de las empresas.

entre la industria maquiladora y manufacturera, esto último para generar un desarrollo económico y creciente del país.

El académico y conductor del programa semanal de Once TV México expresó por más de una hora el impacto que han tenido las nuevas reformas industriales en el desarrollo de la competitividad empresarial de los últimos años, habló también de los ajustes que se han realizado dentro del mercado nacional, los cambios que han surgido como resultado del descuido de los recursos humanos y financieros, los nuevos retos que se presentan para mejorar las ganancias de productividad, así como el intercambio de las nuevas tecnologías

“La industria debería preocuparse por la integración de segmentos enteros de la población que son totalmente ignorados, como es el caso de las mujeres y los jóvenes, la inclusión de estos grupos podrían retribuir con un gran beneficio al crecimiento de la economía del país”, mencionó Ricardo Raphael mientras recalcaba la necesidad de generar una productividad incluyente donde se creen nuevas oportunidades que fortalezcan y desarrollen las capacidades industriales, haciendo activa la participación de estos sectores desfavorecidos a través de la

De una forma dinámica y concisa interactuó con los asistentes respecto a los recursos y elementos más desperdiciados por las industrias, como lo son el recurso humano y el recurso económico, durante esta parte de la conferencia el periodista se enfocó en dos grupos primordiales con los cuales logró capturar el gran interés de la audiencia.

promoción del capital humano y no menospreciando por considerarse poco favorecedores.

Reconocer los recursos económicos y humanos con los que se cuenta debe ser la tarea principal del sector industrial, fue uno de los puntos tocados por el expositor, quien reafirmó que para contar con condiciones de productividad estables y alcanzar metas como elevar el posicionamiento de México en el mundo, las industrias primero deben recorrer un largo camino en el cual amplíen su visión respecto a la eficiencia y calidad, lo cual les permita aprovechar de manera inteligente las oportunidades que las nuevas políticas industriales ofrecen, incorporando las nuevas tecnologías en los procesos de producción.

“Sólo de esta manera se podrán fomentar acciones que puedan brindar mayor producción y generar mayores ingresos, a mayor productividad, mayor salario”, añadió.

Asimismo, hizo gran hincapié en que las nuevas políticas industriales establecidas en el país eran grandes oportunidades que el sector industrial debía aprovechar para aumentar el crecimiento económico del Estado. La productividad dentro del sector industrial se ha vuelto cada día más competente comparada con la industria internacional, se requiere que los recursos materiales con los que cuenten los organismos estén en condiciones favorables y sobre todo que exista una capacidad e intensidad a la hora de producir.

Finalmente, el analista político mencionó que para incrementar el desarrollo económico se debe crear una meta en común en todo el sector industrial y compartir que: “Las grandes empresas no deben olvidar que la productividad es el resultado eficiente del capital, el trabajo y las nuevas tecnologías”, además invito a los asistentes del foro a tener muy presente que el recurso más importante con el cual podrán contar siempre, son sus empleados.

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TIJ

Firman socios de ARHITAC Código de Ética y Buenas Prácticas Por: Alejandro Gutiérrez Mora Tijuana, B.C. Debido a una problemática de rotación de personal y pirataje, la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC), diseñó un código de ética a empresas socias para evitar estas prácticas, el cual presentaron y firmaron en la reunión mensual del organismo.

Titulado “Código de Ética y Buenas Prácticas para el Reclutamiento Masivo de las Empresas de Outsourcing Socias de ARHITAC”, el Contador Público, Noé Morales, explicó las condiciones en las que nació este código, así como su importancia en cuanto al servicio de sus socios.

Ahondó que el nuevo Outsourcing resulta un nuevo jugador importante para la industria con bastante flexibilidad en cuanto a los empleados directos, y que por esta razón es necesario el sistema de control, reglas claras para estos nuevos jugadores.

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“Se hicieron mesas de trabajo muy importantes, fueron los que quisieron ir, se invitaron a todos, y aquí está la participación, así inició ARHITAC hace 30 años con temas de salarios, de rotación, en aquellos tiempos, en los ochentas, cuando había una devaluación semanal, diaria; esa fue la fundación de ARHITAC, ponerse de acuerdo ocho personas y controlar el tema del pirataje, ahora ya estamos a otro nivel y realmente en cuatro sesiones se pusieron de acuerdo los outsourcings más importantes de la ciudad”, recalcó.

Morales detalló que son ocho empresas con más de 20 mil empleados, empresas de outsourcing líderes en la ciudad, tales como Outsourcing de Tijuana, RH Tijuana, Manpower, P&C, Grupo Soluciones Empresariales, Right Hand, Adeco y Soluciones Productivas.

Por su parte, el Representante de las Empresas, y Expresidente de ARHITAC, Héctor Guerrero, detalló de qué éste documento conformado por 12 puntos que regularán a las empresas socias; asimismo, procedió con la firma del código.

ENS

DESTINA HPH

INVERSIÓN MILLONARIA PARA INFRAESTRUCTURA PORTUARIA Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. La transnacional Hutchison Port Holding (HPH), tiene programada para distintos puertos mexicanos, una inversión de mil 340 millones de pesos en equipamiento e infraestructura portuaria para lo que resta de la administración pública federal, anunció José Magno Lecona.

El director de HPH, precisó que para Ensenada se programó una inversión de 102 millones de pesos para grúas y cargadores frontales.

Adelantó que el próximo mes de noviembre, se contará con una grúa Súper Post Panamax, con valor de 87 millones de pesos, la cual operará gigantescos buques que arribarán al puerto.

Este equipo funciona con baja emisión de gases contaminantes, apegándose a la política de Puerto Verde, certificación que recientemente le fue otorgada a Ensenada.

Magno Lecona, indicó que para el funcionamiento de la grúa Súper Post Panamax, será necesario realizar trabajos de reforzamientos en el muelle.

Además de los avances e inversiones que derivan en la agilización de los tiempos de entrega recepción, se refirió a la inauguración de su edificio administrativo, construido bajo los más altos criterios de sustentabilidad.

Solo con la instalación de luminarias LED, generó una reducción en el consumo de energía, del 35 por ciento.

El ejecutivo expresó que a 18 años de operar en Baja California se han hecho fuertes inversiones en la terminal de cruceros, la cual se ha convertido en el segundo destino, del país, en este segmento del turismo.

Los primeros ocho meses de este 2015, atracaron en Ensenada 176 cruceros con más de 400 mil pasajeros a bordo.

Asimismo, dijo, nuestra terminal de usos múltiples, “es un ejemplo de eficiencia y seguridad en lo que a carga y descarga se refiere”.

OPERADORES DE LA TERMINAL DE CRUCEROS Y DE CARGA

HPH es una empresa global, con presencia en 26 países y da empleo a más de 30 mil trabajadores.

Solo durante el 2014, HPH registró un movimiento de 83 millones de TEUs (Twenty-foot Equivalent Unit, o Unidad Equivalente a Veinte Pies). Esta cifra, representa el 20 por ciento del total operado en el planeta.

Fue en 1995, cuando, derivado de la privatización de las operaciones portuarias en México, HPH inició operación especializada de contenedores.

La concesión fue obtenida mediante concurso público en Veracruz y, posteriormente en el Océano Pacífico, operaron la terminal multipropósitos en Manzanillo.

De acuerdo con José Magno Lecona, HPH fue pionera en construir, desde cero, una terminal de contenedores en México, hecho que reactivó el movimiento del puerto de Lázaro Cárdenas, en el estado de Michoacán.

En este mismo puerto, en septiembre del 2014, se inauguró la segunda fase de esa terminal.

El presidente de HPH, destacó que la empresa se ha diversificado y actualmente administran Talleres Navales del Golfo (TNG), en Veracruz, el astillero más importante del país, donde

actualmente se construyen cuatro barcos petroleros para Petróleos Mexicanos (PEMEX).

Esto, dijo, representa el renacer de la industria naval mexicana.

Aunado a ello, recordó que también desarrollan una terminal intermodal en Tula, Hidalgo, la cual se empieza a convertir en un nodo logístico estratégico de enlaces carreteros y ferroviarios, integrando los principales puertos del país con el Valle de México.

INTENDED HPH, MULTI-MILLION POUND INVESTMENT FOR PORT INFRASTRUCTURE Traducción: Verónica Franco

Ensenada, B.C. The transnational Hutchison

Port Holding (HPH), has scheduled an investment of 340 thousand million pesos for different ports of Mexico, in equipment and port infrastructure for the remainder of the federal public administration, announced José Magno Lecona.

The director of HPH, said that Ensenada was scheduled for an investment of 102 million pesos for cranes and front end loaders.

He said the next month of November, there will be a crane Super Post Panamax, with a value of 87 million pesos, which will operate gigantic ships that will arrive at the port.

This equipment works with low emission of polluting gases, adhering to the policy of Puerto Verde, a certification that was recently issued to Ensenada.

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TIJ

PRESENTA TIJUANA INNOVADORA

NUEVO ESQUEMA DE TRABAJO

Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. El movimiento Tijuana Innovadora, encabezado por su Presidente, José Galicot, presentó durante conferencia de prensa, los detalles de su nuevo esquema de trabajo mediante esferas de influencia, de igual manera, dio a conocer las fechas de sus próximos eventos en lo que resta del año.

Galicot detalló que para seguir creciendo, funcionarán bajo un esquema de Esferas de Influencia, trabajando los 365 días del año, en acciones que impulsen el desarrollo de la ciudad, donde cada esfera desarrolla de forma autónoma proyectos en su área de influencia, con el fin de potencializar el impacto del organismo.

“Tijuana Innovadora sigue adelante, sí se puede, sí podemos, hacemos un esfuerzo muy

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grande, ya no es un evento gigante, es un montón de eventos con calidad de Tijuana Innovadora, es educativo, 15 días, ahora son 365 días de trabajo”, ahondó.

El objetivo principal de este esquema consta de desarrollar diversas actividades que busquen calidad así como contribuir a mejorar la vida en la comunidad y optimizar la relación Tijuana-San Diego para convertirse en la región binacional más exitosa del mundo.

“Hay otras cosas que estamos haciendo, estamos dándole clases a los jóvenes sobre liderazgo, estamos trabajando en otras actividades, Tijuana Innovadora debido a este nuevo concepto de esferas, está creciendo muchísimo”, declaró Galicot.

Algunas de estas esferas son el Paseo de la Fama, el Arte de la Industria, la Casa de las Ideas, la Sinfónica Juvenil de Tijuana, TI Sports, Tijuana Verde, Voluntarios a Líderes, Innovamoda, y la Comunidad Digital.

Asimismo, anunciaron los eventos restantes en el año, entre los que destacan el Congreso Ambiental Transfronterizo Green Tijuana San Diego Verde en el Museo del Trompo, el Marker Fair en Balboa Park y Música de Películas en el teatro del Centro Cultural Tijuana (Cecut), todo esto en octubre, mientras que en noviembre llevarán a cabo Innovamoda, de igual forma, en el Cecut.

ENS

ENSENADA A LA VANGUARDIA

en materia ambiental con certificación ECOSLC Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. Esta ciudad se convirtió en el primer puerto verde de México y el segundo en Latinoamérica, en recibir el certificado PERS que otorga la Organización Europea de Puertos Marítimos, a través de la Fundación ECO, Cadenas Logísticas Sustentables (ECOSLC).

Esta distinción de talla mundial le permitirá responder a las proyecciones de crecimiento en las próximas décadas, incrementar sus relaciones comerciales y mantenerse como atractor de inversiones.

Herman Journée, presidente de ECOSLC, expuso que el PERS (Sistema de Revisión Ambiental Portuario), es una norma de gestión ambiental específica para el sector portuario.

Se trata de un concepto desarrollado en Europa para los puertos, y es el único sistema dedicado a brindar asesoría para una mejor administración ambiental.

Los puertos, dijo, son centros de transportación y de industria, por eso recae en ellos una reputación clave, en tema de economía.

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Apuntó que acorde al crecimiento sustancial de la población mundial y al consumo que este segmento requerirá, el transporte de carga internacional crecerá, de aquí al 2050, hasta cuatro veces.

A la par, será necesaria una mayor capacidad de las terminales de los puertos, como ya empezó a ocurrir.

“Sin embargo, sin las medidas adecuadas, esto significa un crecimiento del impacto al medio ambiente en la misma dimensión, y eso no es aceptable”, observó.

Aunado a ello, Herman Journée apuntó que, el Banco Mundial y otras instituciones financieras, no harán más inversión a puertos sin esta certificación.

Asimismo, algunas aseguradoras han empezado a actuar de la misma manera ya que el

cuidado al medio ambiente significa protección y control del riesgo.

El presidente de ECOSLC, reconoció que el impacto ambiental de los puertos y el flujo de transportación es vista de manera negativa a nivel mundial, lo que ha generado una fuerte presión para recintos de todo el mundo, para hacer mejoras encaminadas a la sustentabilidad.

“Los resultados son sustanciosos, pues registra una reducción de los costos y la disminución de emisiones de dióxido de carbono son de hasta un 80 por ciento por contenedor”, destacó.

ENS

Esta certificación hace que el puerto fortalezca sus operaciones de manejo y de carga, así como de almacenamiento y aumenten las medidas, también del cumplimiento ambiental para todas las industrias portuarias

Además, una encuesta de la comisión europea arroja que las inversiones son recuperadas en el mismo año.

Asimismo, los puertos verdes, gozan de una buena reacción en los mercados, reducción en los costos comerciales, y la aprobación de licencias para los puertos operativos.

DESTACAN LABOR DE LA API

La certificación de Ensenada como Puerto Verde, coloca a México, a la vanguardia del cuidado del medio ambiente y la protección de los recursos naturales, destacó Gerardo Ruiz Esparza, Titular de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).

Durante la ceremonia de certificación el funcionario federal reconoció el trabajo, dedicación y compromiso del personal de la Administración Portuaria Integral (API), a cargo de Héctor Bautista Mejía.

“Su trabajo sistemático y permanente permitió alcanzar este objetivo”, destacó.

medidas, también del cumplimiento ambiental para todas las industrias portuarias”, indicó.

Esta categoría, dijo, permitirá impulsar un crecimiento verde e incluyente que preserve a nuestros activos naturales al tiempo de generar riqueza, competitividad y empleo.

El gobernador, Francisco Vega de Lamadrid, destacó que la posición geográfica privilegiada de Baja California representa un cúmulo de oportunidades, además de ser un estado con más litorales, factores que propician la conectividad global y el impacto positivo en la vida económica y social de esta región y del país.

Rafael Pacchiano Alamán, titular de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), observó que además se reafirma el compromiso de mantener un manejo ambiental, portuario efectivo.

Esto, se verá reflejado en acciones en torno a la energía, al agua, al reciclaje de materiales, emisiones de la atmósfera y a programas de conservación de fauna.

“Esta certificación hace que el puerto fortalezca sus operaciones de manejo y de carga, así como de almacenamiento y aumenten las

El alcalde Gilberto Hirata Chico, celebró que el cumplimiento riguroso de los ordenamientos nacionales e internacionales en materia de gestión ambiental y sustentabilidad portuaria, puedan traducirse en un crecimiento económico pro ambiental.

“Estoy seguro que este proyecto generará mayor competitividad en cuanto a la demanda y la oferta turística de Ensenada”, afirmó.

ENSENADA AT THE FOREFRONT OF ENVIROMENTAL CERTIFICATION ECOSLC Traducción: Verónica Franco

Ensenada, B.C. This city became the first

green port of Mexico, and the second in Latin America, to receive the certificate COMM granted by the European Organization of Sea Ports, through the Foundation ECO, Sustainable Logistics Chains (ECOSLC).

This distinction of world-class will allow to respond to the growth projections in the coming decades, to increase their business relationships and maintained as attractor of investment.

Herman Journée, president of ECOSLC, stated that the PERS (System of Environmental Review Port), is a standard of environmental management that is specific to the port sector.

The president of ECOSLC, acknowledged that the environmental impact of ports and the flow of transportation is seen in a negative way at a global level, which has generated strong pressure for venues all over the world, to make improvements to sustainability.

“The results are rich, therefore recorded a reduction of costs and the reduction of carbon dioxide emissions are up to 80 percent by container,” he said.

The certification of Ensenada as Port Green, places Mexico, to the forefront of the care of the environment and the protection of natural resources, highlighted Gerardo Ruiz Esparza, head of Secretaría de

Comunicaciones y Transportes (SCT).

Rafael Pacchiano Alamán, head of the Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), noted that in addition to reaffirming the commitment to maintaining the environmental management, port cash.

“This certification makes the port will strengthen its operations and handling of cargo, as well as storage and increase the measures, also of the environmental compliance for all industries port,” he said.

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TIJ

Colocan la primera piedra del Vesta Park III Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Con una inversión de 25.3 millones de dólares, se llevó a cabo la colocación de la primera piedra del nuevo edificio F2 en el complejo Vesta Park Tijuana III, un proyecto que finalizará en el siguiente año.

El Vicepresidente de Nuevos Negocios de la Región Norte de Vesta, Elías Laniado, especificó que será un edificio de más de 300 mil pies cuadrados, lo que es equivalente a más de cinco campos de fútbol americano, además de ser promovido bajo un nuevo concepto denominado “Park Du Sut”.

“Es una solución diseñada para crear parques de proveedores específicos, tal como en este caso OPA y SCD Plastics que son proveedores de Samsung, y de clústers para industrias específicas, como Aspel Medical dentro de la industria de dispositivos médicos”, señaló Laniado.

Este edificio suma más de dos millones de pies cuadrados del total del complejo, lo que indica un crecimiento del 300 por ciento desde su fundación en la región, la cual fue hace diez años.

“Al día de hoy tenemos rentado el 99 por ciento de nuestro portafolio contando con 19

clientes, dando trabajo a 7 mil empleados directos, la inversión a la fecha únicamente en este parque denominado Vesta Park Tijuana III, es de 25.3 millones de dólares, y al finalizar la última etapa en 2016 llegaremos a 31 millones de dólares”, ahondó.

Por su parte, el Presidente del Consejo y Director General de Vesta, Lorenzo Berho reafirmó que la visión de la empresa es optimista, dada la volatilidad actual en los mercados internacionales, el cual es solo el reflejo de la dinámica de los inversionistas y de las distintas economías ante el nuevo entorno mundial.

“Sin embargo, nosotros como país y como empresa, tenemos muchas oportunidades que debemos de capitalizar, nos llena de satisfacción el poner en marcha la construcción del edificio F2, es el segundo de este Vesta Park Tijuana III”, indicó el Director General.

Aclaró que Vesta es pionero en desarrollo del concepto Park Du Sut, que se verá reflejado en el complejo, cuya intención es contribuir a las cadenas de suministro particular, está destinado a la industria electrónica y de dispositivos médicos.

“Esta primera piedra es reflejo de nuestro compromiso de continuar invirtiendo en el estado y en particular en esta pujante región, Tijuana es motivo de orgullo para nosotros y el portafolio que aquí tenemos representa ya un 11 por ciento de nuestros activos totales”, declaró.

Explicó también que ha desarrollado un plan de crecimiento llamado Vesta 20/20, en el que se planea duplicar el tamaño del portafolio para los siguientes seis años, donde se trabaja en el fortalecimiento de procesos internos y se refuerza la cultura del trabajo.

Finalmente el Presidente Municipal de Tijuana, Jorge Astiazarán Orcí, destacó el funcionamiento y la innovación en Vesta, y refrendó el apoyo que hay tanto del municipio como del estado hacia estos proyectos.

“Sabemos que el sector inmobiliario industrial de Tijuana vive una franca recuperación producto de la fortaleza económica estadounidense principalmente, que demanda más y mejores espacios para manufactura en la frontera de México”, aseveró el Alcalde de Tijuana.

THE FIRST STONE OF THE VESTA PARK III WAS PLACED Traducción: Verónica Franco

Tijuana, B.C. With an investment of 25.3 million dollars, took place the laying of the first stone of the new building F2 in the complex Vesta Park Tijuana III, a project that will end in the next year.

The vice president of New Business in the Region North of Vesta, Elias Laniado, specified that it will be a building of more than 300 thousand square feet, which is equivalent to more than five football fields, in addition to being promoted under a new concept called “Park Du Sut”.

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“It is a solution designed to create parks of specific providers, such as in this case, the OPA and SCD Plastics are suppliers of Samsung, and

of clusters for specific industries, such as Aspel Medical within the medical device industry,” said Laniado.

This building adds more than two million square feet of the total of the complex, indicating a growth of 300 per cent since its foundation in the region, which was ten years ago.

“The day we rented the 99 percent of our portfolio with 19 customers, giving work to 7 thousand direct employees, the investment at the date only in this park named Vesta Park Tijuana III, is of 25.3 million dollars, and at the end of the last stage in 2016 we will reach 31 billion dollars,” He delved.

For his part, the president of the Board and CEO of Vesta, Lorenzo Berho reaffirmed that the vision of the company is optimistic, given the current volatility in the international markets, which is only a reflection of the dynamics of the investors and of the different economies to the new global environment.

“However, we as a country and as a company, we have many opportunities that we should capitalize on, fills us with satisfaction the launching of the construction of the building F2, is the second of this Vesta Park Tijuana III,” said the General Director.

MXL

Primera edición del Congreso Regional de Medio Ambiente y Seguridad Industrial Por: Luisa Bravo Villagomez

Mexicali, B.C. El pasado 10 y 11 de septiembre se desarrolló con éxito la primera edición del “Congreso Regional de Medio Ambiente y Seguridad Industrial”, contando con la participación de 35 empresas expositoras y 16 conferencistas.

Este congreso brindó la oportunidad de conocer de primera mano los grandes retos y desafíos que enfrenta la región en temas tan importantes como: Seguridad e Higiene, Medio Ambiente, Sustentabilidad y Calidad del Agua, a cargo de conferencistas expertos en la materia.

Los industriales de Mexicali demostraron su compromiso con el cuidado del medio ambiente y con el cumplimiento de la normatividad laboral que permite contar con las mejores condiciones de trabajo para el elemento más importante de las empresas: el factor humano.

“Dos días intensos de mucha información, interacción entre quien demanda un servicio y quien lo ofrece, preguntas, opiniones, análisis y sobre todo de una visión y compromiso de quien tenemos la responsabilidad de acercar la información a los empresarios” explicó Juan Ignacio Gallego Topete, Presidente de

CANACINTRA Mexicali, durante la ceremonia de inauguración.

También aclaró de manera precisa los dos objetivos particulares del congreso que consistieron en concientizar tanto a los empresarios como a la comunidad en general sobre el cuidado del medio ambiente para mejorar el entorno en el que vivimos y vivirán las nuevas generaciones.

“No consumas más de lo que vas a poner”, mencionó Gastón Luken Aguilar, Presidente Honorario Pronatura Noroeste A.C. en su conferencia: Futuro del Agua en Baja California.

El segundo objetivo consistió en explicar que el cumplimiento de la ley en materia ambiental y laboral son sinónimos de productividad y competitividad para quien invierte y genere empleos.

También se les hizo entrega de reconocimientos por parte de las autoridades ambientales, estatales y federales a las empresas que han trabajado para cumplir con el cuidado y protección al medio ambiente por medio de la sistematización de procesos de sustentabilidad industrial.

El certificado de “Industria Limpia y Calidad Ambiental” fue para las empresas:

Ensambladores Electrónicos de México, S. de R.L de C.V.; Kellogg de México, S. de R.L. de C.V. (Planta Mexicali); Servicios NH3, S.A. de C.V. (Planta la Colorado) y Servicios NH3, S.A. de C.V. (Planta Aguirre).

Asimismo, se hizo entrega del certificado de “Alto Desempeño Ambiental” a las empresas: Skyworks Solutions de México s. de R.L. de C.V.; Newell Rubbermaid Mexicali S. de R.L. de C.V; Furukawa México S.A de C.V. y Fábrica de Papel San Francisco de S.A. de C.V. Por otra parte, el certificado de “Calidad Ambiental” fue entregado a la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) Vicerrectoría, Campus Mexicali y por último se entregó, el reconocimiento de “Excelencia Ambiental” a la empresa Honeywell Ingeniería y Tecnología Aeroespacial de México S. de R.L. de C.V. El equilibrio social y el incremento en los niveles de calidad de vida en la comunidad es un compromiso que el sector industrial de Mexicali asumió con esta primera edición del “Congreso Regional de Medio Ambiente y Seguridad Industrial”.

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Actividad fiscal e IMSS,

prioridades para AIMO

Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Con el propósito de mantener a la comunidad industrial actualizada, la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO), llevó a sus socios temas en cuanto al panorama del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como el de las devoluciones en cuanto a la actividad fiscal de las empresas.

En un primer momento, el Delegado Estatal del IMSS en Baja California, Francisco Iván Beltrones Burgos, expuso la actualidad en la que se encuentra la institución en el estado, destacando su funcionamiento y una etapa de actualización en cuanto a equipo, instalaciones, inversiones y servicios.

“Atendemos al 61 por ciento de la población en la entidad, tenemos un universo de más de 2 millones 400 mil gentes, nosotros atendemos toda la Baja California y parcial Sonora,

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específicamente San Luis Río Colorado, es el único municipio que nos corresponde fuera de nuestro estado”, destacó el Delegado.

Posteriormente, el Administrador Local de Auditoría Fiscal en Tijuana, Juan Ibarra Chávez, ahondó en el tema referente a las inconsistencias en los trámites de la devolución del Impuesto al Valor Agregado (IVA), donde precisamente, explicó el esquema de devoluciones y su dinámica.

“Cuanto recibimos una solicitud de devolución, se hace un proceso informático en sistemas de cruces de información, los datos que ustedes ingresan en el formato de devolución se toman para hacer un cruce de datos con toda la información que tenemos de su institución, que incluye clientes, proveedores, relación de las cuentas bancarias, etcétera”, explicó Ibarra.

Agregó que posterior a esto, se arroja un

dictamen, y su resultado se toma en cuenta para efectos de que se reconozca la devolución, donde existen dos vertientes, primeramente que no exista ninguna inconsistencia en la información proporcionada y que la solicitud se apruebe automáticamente.

“El otro esquema es cuando viene otra inconsistencia, derivado de esta información que nos muestran ustedes y la que tenemos en el sistema, de todo esto qué pasa, puede ocurrir que tengamos que requerir a un recubrimiento de información”, puntualizó.

Detalló que en este proceso es donde han notado inconsistencias para considerar la devolución del IVA, a su vez, explicó los requerimientos y recomendó a las empresas cumplir con la mayoría de la información, y que sobre todo, esta sea coherente con las actividades de la empresa.

MXL

Efectúan 2do Foro de Productividad y Desarrollo de Talento Por: Luisa Bravo Villagomez

Mexicali, B.C. El pasado 02 de septiembre en punto de las 10:04 de la mañana se inauguró el “Segundo foro de Productividad y Desarrollo de Talento” INDEX Mexicali 2015, con el objetivo de contribuir al desarrollo del capital humano en materia de competitividad y talento.

“Hace un año iniciamos con la primera edición del Foro de Productividad y Desarrollo de Talento con el firme objetivo de llevar nuevos paradigmas y tendencias que nos permitan ser más productivos y competitivos en el contexto global”, compartió Flavio Sandoval, Presidente de IINDEX Mexicali, durante la ceremonia de inauguración.

Agregó que en México la industria nacional de exportación es representada por 6154 empresas IMMEX, siendo la manufactura el segundo sector más productivo e importante del país después del petróleo, esto es el resultado del esfuerzo, dedicación, creatividad y talento que hay en el capital humano.

Esta es una de las razones por las que INDEX Mexicali a través de este segundo foro mostró su total interés en el desarrollo de la gente y la creación de oportunidades de capacitación y actualización que permiten el crecimiento digno y la fijación de metas sustentables.

De esta manera se invitó a todos los asistentes a sumar esfuerzos, con el gobierno, con el sector privado y con la sociedad misma, logrando crear un proyecto en conjunto que genere resultados impensables.

Otros de los puntos que Flavio Sandoval destacó durante su discurso fue la importancia de las instituciones educativas, “la vinculación entre las universidades, preparatorias técnicas, escuelas de oficio y el sector productivo, debe ser constante, la manufactura en Mexicali requiere de soldadores calificados, técnicos en inyección de plásticos, ingenieros especializados y operadores que sean capaces de ser más eficientes y productivos”, añadió, siendo este un motivo primordial para que se construya una agenda educativa que responda a las necesidades del sector industrial.

hacemos todos los días un esfuerzo en Gobierno del Estado para estar a nivel de nuestros empresarios”, compartió.

Durante el foro se efectuaron una serie de conferencias que abarcaban a la perfección las temáticas comentadas durante la ceremonia de inauguración, una de ellas fue: "Gestión de la productividad", a cargo de Mélida Galindo, Socia y Directora de Franklin Covey Venezuela, la siguiente conferencia trató sobre:"Economía Política de la Productividad y la inclusión en México” presentada por Ricardo Raphael, Periodista y Conductor del programa semanal de Once TV Espiral y finalmente y para cerrar con el evento: "Impacto de las Reformas en materia de Competitividad" con Macario Schettino, analista económico.

Por su parte Juana Laura Pérez, Secretaria de Trabajo y Prevención Social, en representación del Gobernador, Francisco Vega de Lamadrid, aseguró a INDEX que contaban con un aliado en Gobierno del Estado.

“Es gracias a ustedes que podemos decirle a México y al resto del mundo, que Baja California es uno de los principales Estados en nuestro país generadores de empleos y que

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TIJ

Reconoce CDT CIEN AÑOS DE WELCH ALLYN Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Además de ser una empresa de clase mundial en cuanto a la industria médica, Welch Allyn cumplió 100 años de vida, nueve de estos en Tijuana, por lo que el Consejo de Desarrollo Económico de Tijuana (CDT), a través del Comité de Vinculación Educativa (CVE), entregó reconocimientos a los directivos de la planta ubicada en la ciudad.

El Presidente del CVE, aseguró que desde la llegada de Welch Allyn a Tijuana nueve años atrás, la compañía se ha comprometido con sus empleados y con la comunidad en general, desarrollando programas que tienen que ver con la responsabilidad social con el fin de mejorar el entorno local.

“Tijuana se caracteriza por tener un clúster médico, es uno de los más interesantes que tenemos en la República Mexicana, y que pues

como ustedes saben toda la industria maquiladora maneja industria de innovación constante y eso es muy importante para nosotros, y vienen a enriquecer esa parte de las compañías que están fabricando productos médicos”, especificó.

En tanto Andy Clapper, director de Welch Allyn en Tijuana, señaló que actualmente cuentan con poco más de 900 empleados en la ciudad, dedicados a la manufactura de tres productos distintos: termómetros, medidores de presión y lámparas.

Comentó que la compañía fue recientemente adquirida por Hill-Rom, lo que representa para ellos un crecimiento mayor para los siguientes años debido a que se trata de una compañía pública estadounidense dedicada al sector médico y con empresas alrededor del mundo, con base en Chicago, Illinois.

Finalmente, la Encargada de Recursos Humanos de Welch Allyn, Irma Ávalos, declaró que esta alianza es un abanico de oportunidades que están esperando, donde las expectativas son bastante prometedoras para el futuro de la empresa y para sus empleados.

“Para nosotros es un orgullo el estar celebrando cien años, bajo la administración de una familia, Welch Allyn, que se ha destacado a nivel mundial por promover y promulgar los valores de la compañía y eso ha sido un distintivo que nos ha permitido permanecer y crear un sentido de confianza con nuestros empleados precisamente a través de convertirnos en una empresa Great Place to Work a lo largo de los últimos siete años”, aseveró Ávalos.

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MXL

INNOVACIÓN, DESARROLO E INVESTIGACIÓN A TRAVÉS DE CEENER DE LA UABC Por: Luisa Bravo Villagomez Mexicali, B.C. Las energías renovables son aquellas que vienen de una fuente natural y es la misma naturaleza la que se encarga de restituirlas a corto o mediano plazo. Las principales energías renovables con las que cuenta la región son: la energía solar, la energía eólica, la energía geotérmica y la energía de biomasa.

El Centro de Estudios de las Energías Renovables (CEENER) de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), busca innovar mediante la investigación aplicada y el desarrollo tecnológico, para el aprovechamiento de las energías renovables sin causar un impacto negativo al medio ambiente.

En 2002, Nicolás Velázquez Limón, Jefe del Centro de Estudio de las Energías Renovables del Instituto de Ingeniería de la UABC, regresa de su doctorado en “Ciencias Químicas” con la iniciativa de abrir líneas de investigación para el aprovechamiento de las energías renovables.

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“Cuando yo estaba en la universidad había una especie de reclamo por parte de la sociedad, donde se le cuestionaba a la institución ¿qué estaba haciendo para aprovechar el sol?”, platicó Nicolás Velázquez Limón, mientras explicaba el surgimiento de la idea de CEENER. El segundo paso después de las líneas de investigación, fue abrir el laboratorio de Energía Solar y eventualmente ver el nacimiento de CEENER, donde actualmente se tienen 9 patentes y se han graduado 10 estudiantes de doctorado, 6 de maestría y 5 de licenciatura.

“Yo no trabajo en energía solar porque no es factible”, esta es una de las frases que CEENER se vio obligado a escuchar constantemente en los inicios de la institución, pero la función de un investigador no es trabajar sobre lo que ya es factible, aclaró Velázquez Limón, “más que una problemática, miramos este nicho como un área de oportunidades”.

Un ejemplo de ello es que uno de los mayores potenciales de la biomasa es el residuo orgánico. Los residuos orgánicos son un problema, pero como la institución lo visualiza, es un área de oportunidades donde se trabaja en el aprovechamiento de los desechos del sector residencial. Al obtener la materia orgánica, esta recibe un tratamiento que logra convertirla en un biocombustible llamado

biogás, con el cual se puede reemplazar el gas LP que usamos en casa e inclusive meterlo en los vehículos automotrices. Esto se vuelve posible porque es un combustible muy similar al gas natural, pero con una concentración más baja, es gas metano que se obtiene a partir de una digestión anaeróbica (proceso de digestión anaeróbica). En CEENER se cuenta con una infraestructura en equipos de biodigestores a nivel laboratorio de 5L y plantas piloto de 140L hasta los 1000L, donde este proceso es estudiado y mejorado por estudiantes de maestría y doctorado del programa de posgrado del Instituto de Ingeniería de la UABC. En estos procesos, “Todo se utiliza de nuevo y no dejamos residuos dañinos”, por eso se ha convertido en una línea de investigación muy

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importante que ha sido apoyada por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT).

De manera que CEENER cuenta con una gran gama de proyectos, actualmente tiene nueve proyectos que han sido apoyados por CONACYT, estando tres vigentes con un monto de 20 millones de pesos.

Entre ellos se encuentra el “Estudio y desarrollo de componentes para una novedosa unidad de enfriamiento y desalación solar”. El desarrollo de estas tecnologías son consideradas actualmente como las mejores alternativas para resolver el serio problema energético, económico y ambiental, proponiendo una nueva tecnología para la producción simultánea de aire acondicionado y agua potable que son parte de las necesidades primordiales para el desarrollo social.

Otro de los proyectos es la “Investigación y desarrollo tecnológico de biodigestor anaeróbico”, un proyecto trabajado con la Procesadora y Empacadora de Carnes del Norte S.A. DE C.V. donde se busca la producción de biogás a partir de los residuos orgánicos de la industria cárnica. El uso de biodigestores para el tratamiento de los desechos sólidos y líquidos se ha convertido en un proceso eficiente para evitar la salida de gas metano a la atmósfera, aprovechando el biogás y otros residuos para producir electricidad.

De la misma forma se cuenta con el proyecto de “Desarrollo de un sistema de aire acondicionado solar”, que actualmente se encuentra funcionando en las instalaciones de la misma

institución. Este proyecto consiste en el uso de energía solar térmica para la activación de sistemas de refrigeración y aire acondicionado.

La unidad tiene una capacidad de enfriamiento de 5.0 toneladas.

Por otra parte, recientemente entre la Universidad Autónoma de Baja California como líder del proyecto, en colaboración con la Universidad de Chile: Centro de Energía de Chile y la Comisión Estatal de Energía se está por concluir, lo que se ha convertido en un caso de éxito: “Micro red sustentable de servicios energéticos comunitarios”, dicho proyecto se está trabajando en Puertecitos, una comunidad pesquera que se encuentra a 95Km de San Felipe.

La razón principal por la que se eligió a esta comunidad es por el estado de marginación en el que se encuentra, en climas tan extremos como los que presenta la región, estar aislado del Sistema Eléctrico Nacional es deplorable. Es por eso, que por medio de un sistema llamado micro red 5:56, se aprovecharán las fuentes renovables de energía de la localidad. El abundante recurso solar servirá para satisfacer las necesidades eléctricas de manera ininterrumpida, esperando convertir a Puertecitos en un ejemplo de una comunidad sustentable.

Todo esto se convierte en un catalizador para la formación de nuevas empresas: volver al estudiante de posgrado un emprendedor; asimismo, se apoya a la competitividad de las ya existentes e impulsa la formación de capital humano, buscando que cuenten con la capacidad de plantear soluciones a los problemas de la sociedad aportando al desarrollo sustentable con tecnologías propias.

No solamente se contribuye al medio ambiente, también se contribuye al desarrollo del país, al momento de generar tecnologías se abren nuevas puertas de negocio que a su vez generan empleos. La intención es contribuir a la resolución de los problemas energéticos, ambientales y económicos, buscando un desarrollo de alternativas tecnológicas sustentables propias.

INNOVATION, RESEARCH AND DEVELOPMENT THROUGH CEENER UABC Traducción: Verónica Franco

Mexicali, B.C. Renewable energy sources are those that come from a natural source and is the same type that is responsible for making restitution in the short or medium term. The main renewable energy that comprise the region are: solar energy, wind energy, geothermal energy and and biomass energy.

Centro de Estudios de las Energías Renovables (CEENER) of the Universidad Autónoma de Baja California (UABC), seeks to innovate through applied research and technological development, the use of renewable energies without causing a negative impact on the environment.

In 2002, Nicolás Vázquez Limón, Head of the CEENER of the Instituto de Ingeniería of UABC, returns to his degree in “Chemical Sciences” with the initiative of opening up lines of research for the use of renewable energies.

All of this becomes a catalyst for the formation of new ventures: return to the graduate student an entrepreneur; it also supports the competitiveness of the existing and drives the formation of human capital, looking for that have the ability to propose solutions to the problems of society contributing to the sustainable development with proprietary technologies.

Not only helps the environment, it also contributes to the development of the country, at the time of generating technologies will open new doors of business that in turn generate jobs. The intention is to contribute to the resolution of energy problems, environmental and economic, looking for a development of technological alternatives sustainable own.

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VINO

BRILLA EL CIELO en la industria del vino Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. Los distingue el amor por la tierra y los identifica la calidad de sus vinos, una serie de 11 etiquetas que conjunta astros, constelaciones, y astrónomos. También hay estrellas en guarda.

Ubicada en el Valle de Guadalupe, la vinícola El Cielo, ya se posiciona entre los proyectos más importantes de la Ruta del Vino en Baja California.

En una extensión de 29 hectáreas, Gustavo Ortega y Daly Negrón construyeron su paraíso en la tierra.

El Cielo, una playa de Cozumel, Quintana Roo, donde predomina la calma y en el agua cristalina se vislumbran las estrellas de mar, los inspiró para dar nombre a su proyecto de retiro; en concordancia, Ensenada les mostró el azul profundo de su cielo, también revelador de las estrellas.

Andry Nucamendi, relató que todo empezó con la idea de construir un hotel boutique. Sin embargo, al darse cuenta del potencial del Valle de Guadalupe decidieron extender su plan.

En 2012, encontraron la tierra ideal y siete meses después ya se había edificado la vinícola, con la participación de su socio.

Actualmente, El Cielo alberga un restaurante con capacidad para 250 comensales, una cafetería, área de jardín para eventos, una tienda con productos del tema del vino y mercancías locales, y cuentan con una sala VIP, destinada a quienes integran el Club del Vino.

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Fieles a su vocación de hospitalidad, Gustavo y Daly, ya emprenden nuevos proyectos, entre los que destaca la construcción de un hotel boutique con 58 habitaciones.

Además, de acuerdo con el Enólogo Jesús Rivera, El Cielo también crecerá su producción de vino que entre el primer y el tercer año, pasó de 4 mil a casi 14 mil cajas; la proyección es que en dos años más se alcancen las 27 mil cajas, y en un lustro, la cifra se eleve 57 mil cajas.

Para la elaboración del vino, se utiliza equipo de la más alta tecnología, y barricas de roble francés, con ciclos de añejamiento de 12 meses, y que puede alcanzar los 44 meses; el tostado de la madera define la categoría y estructura de los vinos.

Apasionados por el trabajo bien hecho, El Cielo mantiene el compromiso de elevar la calidad que los ha hecho merecedores de medallas oro, plata y bronce, y que los colocó en la Guía Peñín.

A las barricas con capacidad de 230 litros (equivalente a 300 botellas), solo se les dan tres usos.

El enólogo comentó que para la elaboración del vino, adquieren uvas de San Vicente, Santo Tomás, Ojos Negros y del Valle de Guadalupe.

Asimismo, El Cielo cuenta con viñedos que suman 22 hectáreas un marco de plantación, de 3 mil 480 plantas por hectárea.

“Este año fue la primera vendimia de uva blanca y, en 2016, empezaremos con los ensayos de 11 varietales más”, añadió.

LÍNEA INTERMEDIA

Kepler (Cabernet Sauvignon) Capricornius (Chardonnay) Cassiopea (Sauvignon Blanc) Orión (Tempranillo, Grenache, Merlort) PREMIUM

Perseus (Nebbiolo, Sangiovese)

Jesús Rivera destacó la importancia de los procesos enológicos porque marcan pautas.

“Nos estamos enfocando a vinos económicos, pero de calidad. Se tiene especial cuidado en el estilo de las maderas, los tiempos, las levaduras, los procesos, las temperaturas.

Tenemos tres líneas en el mercado: los jóvenes que se pueden entender muy fácilmente por los nuevos consumidores; la línea media, y las constelaciones que son línea Premium, para conocedores”.

LÍNEA JOVEN

Stella (Grenache, Nebbiolo) Eclipse (Mezcla de distintas uvas) TRADICIONALES

Halley (Chardonay) Galileo (Tempranillo) Copernicus (Cabernet Sauvignon y Merlot) Hubble (Merlot)

SOCIAL Adrián Gallardo, Fernanda Gallardo, Michelle Gallardo, Melany Farías y Fernanda Godínez

30 EDICIÓN DE

SALVEMOS LA PLAYA Zaulo Rivera y Keyla Lira

Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Mediante una convocatoria dirigida hacia todos sus socios y comunidad en general, la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC), se unió al movimiento “Salvemos la Playa”, evento de responsabilidad social que invita a todos los ciudadanos a limpiar no sólo playas, sino distintos puntos de la ciudad.

William Kay, María Kay y Nikos Ruíz

Los voluntarios y sus acompañantes, entre familiares y amigos, recorrieron la playa fronteriza depositando la basura que encuentran en una bolsa de papel o plástico, en pro del medio ambiente.

La edición número 30 del movimiento reunió a 2 mil 700 voluntarios en el marco del día Internacional de la Limpieza de Playas donde se lograron retirar 7 mil 300 kilogramos de basura.

Lizeth de la O, Dante Centeno, Carlos Sebastían Centeno y Carlos Centeno

Empresas como Nucleus, Samsung y CST, participaron en dicha convocatoria.

Robert Márquez, César Huerta, Carlos Gómez y Alan Rico

Mauricio Moreno, Jesús López Méndez, Rosa López, Luis Cordán

Tania Delgado, Anabel Camacho, Victoria Delgado, Juan Delgado y Juan Delgado Jr

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PERSPECTIVA ESTRATÉGICA

¿CÓMO ELEVARSE SOBRE EL CAMPO DE BATALLA? Por: Alfredo García Estrada 1

Inició realizando prácticas profesionales en la empresa donde laboraba. Por su talento y dedicación, poco a poco fue ascendiendo en la escalera corporativa. El sueño por fin llegó al ocupar el puesto directivo por el que tanto se había esforzado.

Por un tiempo las cosas marcharon bien, con el entusiasmo por enfrentar los nuevos retos y lograr cosas que hicieran una diferencia. Sin embargo, adaptarse a su nuevo rol directivo no fue tan sencillo como esperaba. Poco a poco los problemas del día a día, la inseguridad en la toma de decisiones, la presión por cumplir con la expectativa que el puesto exigía, nublaron su juicio y como consecuencia, su desempeño.

En la guerra, la perspectiva estratégica es el “arte” de visualizar y dirigir todas las operaciones militares para lograr el objetivo último: ganar de forma contundente.

Pronto el entusiasmo fue sustituido por miedo a cometer errores. Dejó de ver las situaciones de forma objetiva y comenzó a verlas como sus emociones las “coloreaban”. Ante este poco prometedor escenario, pronto entendió que debía “salirse de la caja” y ver el panorama completo antes de seguir adelante.

En el mundo laboral de hoy en día, escuchamos palabras como "proactividad" e "iniciativa", pero rara vez alguien habla del término: PERSPECTIVA ESTRATÉGICA. En la guerra, la perspectiva estratégica es el “arte” de visualizar y dirigir todas las operaciones militares para lograr el objetivo último: ganar de forma contundente (largo plazo). Por el contrario, la táctica, es la habilidad para formar al ejército y ejecutar tareas para que combata por si solo batallas específicas y resuelva las necesidades inmediatas (corto plazo). Ambas son necesarias para el triunfo.

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En la vida, particularmente laboral, la mayoría de nosotros somos tácticos, no estrategas. Nos confundimos entre lo importante versus lo urgente, nos enredamos tanto en nuestros conflictos que solo podemos pensar en cómo lograr lo que queremos en la "batalla" que sostenemos en el momento presente. Pensar

estratégicamente es difícil y poco natural. Una persona puede creer que es estratega, pero es muy probable que sea meramente "táctica".

La perspectiva estratégica permite visualizar el fin último de nuestras metas, definir el camino a seguir y anticipar los obstáculos o reveses que se puedan interponer para lograrlas. Para ello, debes ser capaz de "elevarte sobre el campo de batalla", concentrarte en tus objetivos de largo plazo, planear cada movimiento y abandonar el modo reactivo en el que nuestro día a día nos encierra. Teniendo en mente tus metas generales, te será mucho más fácil decidir cuándo seguir, detenerte o reorientar. Esto volverá mucho más sencillas y racionales las decisiones "tácticas" de la vida diaria. Las personas netamente tácticas son rígidas, estáticas y por ende más lentas en su avanzar.

Por el contrario los estrategas son ágiles y pueden ver mucho más lejos.

Tal como en la cima de una montaña, elevarte te dará una perspectiva amplia de todo el panorama y con ello, muchas más opciones que te permitan seguir avanzando hacia el logro de tus objetivos.

La perspectiva estratégica no es exclusivamente una habilidad innata. Esta puede desarrollarse y perfeccionarse con práctica, disciplina, aprendiendo de quienes la poseen, cuestionando el “status quo” o la “zona de comodidad” y buscando salir de vez en cuando de la “línea de fuego” a las que nos arrastran las actividades diarias.

Seguramente deseas escalar en la cadena de mando de tu empresa u organización. Tal vez aspiras a ser el líder de una causa o institución.

Como empresario, sin duda quieres que tu negocio sea rentable, próspero y reconocido.

Sin importar tu rol y/o las metas que te hayas trazado, ¿Ya tienes tu estrategia para lograrlas?

1 Ing. Alfredo García Estrada, Director de Operaciones en IVEMSA y Presidente de la Comisión de Desarrollo Económico de Mexicali.