Industrial News Baja California Julio 2015 Industrial News BC

KELLOGG

CONSTELLATIONS

“GENERANDO NEGOCIOS”

AMERON

JULIO 2015

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NÚM. 15

DATAPRODUCTS EXPANDE SUS OPERACIONES

RECURSOS HUMANOS: UN DEPARTAMENTO CLAVE

POTENCIARÁN ECOTURISMO EN ENSENADA

ASPIRA FLAVIO SANDOVAL A PRESIDENCIA DE INDEX NACIONAL

Generando negocios

DIRECTORIO

CONTENIDO

M.Com. Ambar E. Gallegos Arredondo edicion@industrialnewsbc.com Gerente General y Editora M.Com. Alejandra M. Ortiz Ramos Gerente de Ventas, Mercadotecnia y RR.PP. L.D. Duvia Sandoval Maldonado Gerente Administrativa América Sandoval Maldonado Coordinadora de Distribución L.D.G. Claudia T. López Martínez Diseño Editorial Christian Andrea Gaytan Servicio al Cliente

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CRECIMIENTO EN SECTOR INDUSTRIAL

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AUMENTA ROTACIÓN DE PERSONAL

NOGUEIRA:

Luisa Bravo Villagomez infomexicali@industrialnewsbc.com Corresponsal Mexicali

LA SOLUCIÓN TOTAL EN COMERCIO EXTERIOR

Téc. Per. Nicté Madrigal infoensenada@industrialnewsbc.com Corresponsal Ensenada Alejandro Gutiérrez Mora noticiastijuana@industrialnewsbc.com Corresponsal Tijuana

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L.C. Jaime Moreno Dávila Corresponsal Nacional Alejandro Gutiérrez Claudia T. López Martínez Luis Ángel Suárez Isaac Rosas Luisa Bravo Villagomez Nicté Madrigal Fotografía

POTENCIARÁN ECOTURISMO EN ENSENADA

Luis Miguel Ramírez Carlos Rodríguez Distribución

VENTAS Espacios publicitarios y editoriales ventasmxli@industrialnewsbc.com Tel: (686) 552-6248

www.industrialnewsbc.com

DATAPRODUCTS

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EXPANDE SUS OPERACIONES

Portada: Dataproducts Fotógrafo: Claudia López

INDUSTRIAL NEWS BAJA CALIFORNIA, Año 2, No. 15, julio 2015, es una edición mensual publicada y distribuida por Industrial News S. de R.L. de C.V., con domicilio en Avenida Álvaro Obregón Núm. 1525-1, Colonia Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor responsable Ambar Eugenia Gallegos Arredondo. Reserva de Derechos al uso exclusivo No. 042014061014012100-203, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 16333, otorgado por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación, impresa por Comersia Impresiones S.A. de C.V., con domicilio en Insurgentes Sur 1973 Int. 207, Col. Guadalupe Inn, Delegación Álvaro Obregón, México, D.F., C.P. 01020, éste número se terminó de imprimir el día 3 de julio de 2015.

CONSTELLATIONS BRANDS

CONSTRUIRÁ LA PLANTA CERVECERA MÁS GRANDE DE AMÉRICA LATINA

24 GALARDONAN CALIDAD DE VINOS DE BC EN CONCURSO INTERNACIONAL

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EDITORIAL Árido: adj. Seco, estéril, de poco jugo y humedad. 1 Baja California, estado que habitamos y que a pesar de contener diferentes ecosistemas, se generaliza como parte del territorio árido del país. Territorio ubicado en el extremo oeste de la república y que en ocasiones parece estar aislado del movimiento y unificación que se desarrolla en las zonas centrales de México.

Sí, Baja California es una zona árida, pero de ninguna manera podemos decir que es estéril. Prueba de ello es el crecimiento de población, en gran medida producto de la inmigración, que ven en el estado la oportunidad de crecimiento y estabilidad económica que requieren para sus familias.

Claudia López Diseño Editorial

El desarrollo industrial que se ha suscitado en las últimas décadas juega un papel fundamental en este movimiento demográfico, creando el empleo necesario y capacitando a sus colaboradores para escalar en los peldaños de la competitividad y así alimentar un círculo de sinergia que colocan al estado en un importante destino de inversión.

Esta zona, árida como la llaman, bombea sangre nueva para el país, es una tierra de oportunidad, de crecimiento y de gran potencial. No en vano, cientos de empresas nacionales e internacionales han confiado en Baja California para establecerse y/o expandirse.

Baja California necesita continuar creciendo en otros ámbitos y debemos buscar que esta industria pueda ser un soporte para el desarrollo integral de la población, seguir aportando a la nación y continuar proyectando al estado como sitio de inversión, de turismo y de desarrollo económico y social.

Industrial News Baja California edicion@industrialnewsbc.com

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Definición del diccionario de la Real Academia Española.

ENS

CONECTARÁ PACÍFICO CON CORREDORES ECONÓMICOS INTEROCEÁNICOS Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. Durante la presente administración federal, se invertirán más de 67 mil 300 millones de pesos en 25 proyectos portuarios que permitirán mayor eficiencia y duplicar la capacidad de transporte de carga a más de 500 millones de toneladas para el 2018.

La estrategia tendrá repercusiones positivas para los puertos en el otro litoral y para la competitividad de las economías regionales en todo el país.

En su visita a Ensenada, el presidente Enrique Peña Nieto, destacó el reconocimiento del que goza el puerto por su gastronomía, desarrollo vinícola y actividad portuaria.

El mar, dijo, no solo representa basta fuente de alimentos y recursos, es también una puerta al mundo, un puente que nos une a los mercados globales.

Expuso que, por su ubicación geográfica, México es una plataforma logística natural, privilegiada y única para el comercio marítimo.

“Esta es una enorme ventaja para el país si se considera que más del 80 por ciento del volumen, y 70 por ciento del comercio mundial, se transporta por barco; en la actualidad México

está conectado con 130 países y 490 destinos en todos los continentes”, apuntó.

Peña Nieto mencionó que, conscientes de este potencial, desde el inicio de la administración se ha trabajado con una visión estratégica, fortaleciendo las capacidades y alcances de la marina mercante.

En ese sentido, se desarrollan dos sistemas portuarios complementarios: El del Golfo de México y el del Océano Pacífico, conectados a través de tres corredores económicos interoceánicos multimodales.

El sistema portuario del Pacífico es el que nos vincula con la región económica de más rápido desarrollo, así como con Sudamérica y la costa oeste de Norteamérica.

CORREDOR ECONÓMICO DEL NORTE

Va de Mazatlán a Matamoros y Altamira. Está constituido por ocho estados de la república que tienen el 27 por ciento de la industria manufacturera y el 58 por ciento de la industria maquiladora del país.

El corredor da a estos estados una conexión eficiente a los dos océanos y a cinco cruces fronterizos con Estados Unidos.

CORREDOR ECONÓMICO DEL CENTRO

Va de Manzanillo y Lázaro Cárdenas a Tuxpan y Veracruz. Concentran el 51 por ciento del PIB y el 47 por ciento de la población en México.

Aquí se localizan clústers industriales muy importantes, como el automotriz que ha posicionado a México como el cuarto país exportador de vehículos a nivel mundial.

CORREDOR ECONÓMICO DEL SUR

Va de Salina Cruz a Coatzacoalcos, será de suma importancia para las regiones económicamente más rezagadas del país. Además de una plataforma para las nuevas actividades que vendrán con la reforma energética.

MÁS OBRAS PORTUARIAS

Entre otras acciones relacionadas con la actividad portuaria, en lo que respecta a Ensenada se consolidó el plan de modernización de la aduana y los accesos carreteros del puerto, así como la construcción de un centro regulador de tráfico para el proceso de entrada y salida de mercancías, sea más rápido y eficiente, además de la ampliación de los muelles de cabotaje.

En breve, se modernizará la terminal de usos múltiples con recursos de la iniciativa privada.

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TIJ

CRECIMIENTO EN SECTOR INDUSTRIAL AUMENTA ROTACIÓN DE PERSONAL Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Entre un 7 y 9 por ciento ha crecido la rotación de personal en el estado a inicios de año, a raíz de la inversión extranjera y la llegada de nuevas empresas en el sector industrial, aseguró el Presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), Jorge Alberto Godínez Cárdenas.

Aseveró que si bien es cierto que se están generando nuevos empleos, y 3 mil 500 vacantes mensuales, dichas condiciones han originado un “robo” de personal directo entre las empresas.

Precisamente, el panel “Situación de Vacantes y Rotación de Personal y Alternativas de Solución”,

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ha sido una de las medidas que ha tomado la asociación ante este problema; asimismo, el sector industrial establecerá un código de ética en donde se eviten estas prácticas desleales.

“Lo hemos estado viendo desde inicios de año, ha sido muy agresivo, el sector industrial en Baja California está creciendo, las necesidades de personal directo e indirecto también lo están haciendo, esta es la causa, y para eso es este panel”, declaró Godínez Cárdenas.

Dijo que ante tal situación la producción de las compañías se ve afectada debido a la necesidad de la mano de obra con experiencia, es así como recurren a prácticas de chantaje y convencimiento.

El panel celebrado en el World Trade Center de Tijuana, reunió a gente experimentada en el área de recursos humanos para explicar esta situación, el panorama actual y qué están haciendo las empresas para controlar esta rotación de personal.

Los invitados fueron: María Inés Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de NAPS, Greta Parra Canto, Gerente de Recursos Humanos de Foxconn, Noé Morales Meza, Director de Operaciones de Morzan Corporation, Juan Antonio Esquivel, Director de Recursos Humanos de Parker México, entre otros.

MXL

KELLOGG LLEVA DE MEXICALI PARA EL MUNDO

CEREALES Y BUENAS PRÁCTICAS Por: Redacción Industrial News

Mexicali, B.C. Comprometidos con la mejora continua y viviendo uno de los valores más importantes para Kellogg – Celebramos Nuestros Éxitos – la compañía líder en cereales y una de las más importantes de snacks en el mundo realiza cada año los premios “BOBs (Best of the Best)” a lo Mejor de lo Mejor en su cadena de suministro y red de manufactura de todo el mundo. Los premios reconocen a las plantas que destacaron por sus resultados en el año anterior, tomando en cuenta importantes indicadores para la compañía como seguridad, calidad, inocuidad de los alimentos (food safety) y finanzas, por mencionar algunos.

La entrega de los premios se realiza en un magno evento con directivos de la compañía, en esta ocasión y reconociendo las prácticas

realizadas de la planta de Kellogg en nuestra entidad durante el 2014, la Planta de Kellogg en Mexicali ganó en las categorías de Seguridad, Calidad e Inocuidad de los Alimentos. Para Pedro Palacios, Gerente de Planta Mexicali, y quien recibió este galardón “este premio y reconocimiento es para nuestra gente, que diariamente se enfocan, esfuerzan y demuestran un gran compromiso. Nuestros empleados, que todos los días crecen con nosotros, han puesto el nombre de nuestro país y particularmente de Mexicali en alto ante toda la comunidad Kellogg”.

De esta forma Kellogg, particularmente su planta en Mexicali, refrenda su compromiso con hacer productos deliciosos, nutritivos y de excelente calidad, y además también buscar el bienestar de sus empleados en sus actividades diarias.

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TIJ

Sede del primer foro entre contadores públicos Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. El Colegio de Contadores Públicos de Tijuana en conjunto con el Comité de Turismo y Convenciones de Tijuana (Cotuco), llevaron a cabo el primer foro entre contadores, reuniendo siete de las firmas más prestigiosas tanto nacionales como internacionales.

Este magno evento titulado "Retos y Oportunidades del Empresario Mexicano, México Global 2015-2016”, es único en su género, así lo calificó el Ex presidente del Colegio de Contadores Públicos de Baja California, Manuel Bañuelos Pérez.

“Lo mencionamos porque en México estamos viviendo un momento único también, con características muy especiales, 2014-2015, son atípicos totalmente, lo estamos viviendo con todos los aspectos, no se diga fiscales, contables, económicos”, aseveró Bañuelos.

“La idea es que pongamos en la mesa por así decirlo, las situaciones del escenario económico que se está viviendo, la problemática, lo complicado de hacer negocios ahora”, puntualizó el Ex presidente del Colegio.

El evento que tuvo lugar en el Club Campestre de Tijuana, permitió que tanto los contadores como los empresarios compartieran sus diversas perspectivas sobre el difícil entorno que tienen las empresas en este contexto fiscal, y así afronten sus retos y puedan manejar las oportunidades que brinda el mercado.

Este foro reunió a siete firmas prestigiosas, Deloitte, PWC, KPMG, EY, Grant Thornton, BDO Castillo Miranda, y Crowe Horwath Gossler, y se dividió en dos paneles donde, en un primer momento, los empresarios dieron su perspectiva para que posteriormente, estas firmas, de igual forma lo hicieran.

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MXL

NOGUEIRA:

La solución total en el comercio exterior Por: Luisa Bravo Villagomez

Mexicali, B.C. Se realiza con éxito la conferencia: “La solución total en el Comercio Exterior”, donde se expusieron los temas de: Mejores Prácticas de Administración en un programa de IMMEX y la actualización e información del Nuevo Reglamento a la Ley Aduanera y Reglas de Comercio Exterior”, teniendo como expositores a Álvaro Quintana, Ex Administrador General de Aduanas, Co-Fundador y Socio en Carga, Logística y Transporte México y a Armando Beteta, Director Ejecutivo de ERNST & YOUNG Global Trade / América Latina Centros de Negocios.

La conferencia dio inicio con la participación de Guillermo Nogueira, quien explicó que no habría grandes cambios en la Ley Aduanal, pero estos poco a poco afectarían a todas las operaciones, por lo que se realizaría una metamorfosis completa.

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“El departamento de Tráfico y Aduanas se convierte en un departamento de Cumplimiento Aduanero”, afirmó. Agregó que siempre ha buscado mirar por el mejor interés del país, de la industria, de los exportadores, esto es algo que se ha hecho a lo largo de muchos años a través de conferencias.

En la conferencia se abordaron diversos temas: Sistemas Electrónicos, Ventanilla Única Digital, Sistema Automatizado Aduanero Integral, Representantes Legales, Agentes Aduanales, Automatización, entre otros.

Por otra parte, Álvaro Quintana comentó sobre la transición de la vieja a la nueva ley Aduanera que consistía en saber cuantificar, cuánto cuesta cada exportación, cada movimiento. “Es

una tormenta perfecta para quien no haga bien su tarea, se pasa de la sencillez del trámite a algo más elevado” aclaró.

Con respecto al tema de Correo Electrónico se enfatizó que cada operación irá acompañada de un recibo, comprobantes de pago, contrato de factura. Las aduanas se convertirán en un solo despacho, manejando la información de manera conjunta.

Para finalizar, Armando Beteta explicó la perspectiva regulatoria y brindó soluciones para afrontar todo lo que viene con esta nueva Ley argumentando que el cambio es importante, las situaciones van cambiando.

TIJ

LLEVA AIMO TEMAS FISCALES Y DE SEGURIDAD PÚBLICA A SUS SOCIOS Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. La Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO), llevó a cabo su reunión mensual, y con ello presentó temas referentes a seguridad pública así como de actualización en el tema fiscal.

“Todavía no está publicada, se ha actualizado en dos ocasiones, siguen pendientes algunas cosas, y una que otra obligación que están pendientes por las maquiladoras”, aseguró Hernández.

En cuanto al tema fiscal, la encargada de impuestos en UPC Tax, Marisela Hernández, expuso una breve cápsula donde se actualizó a los socios de AIMO, tocando los aspectos relevantes de la tercera resolución de las modificaciones de la regla miscelánea.

Asimismo, la presentación titulada “Aplicativos y Denuncia Anónima”, realizada por el Subsecretario de Seguridad Pública del Estado de Baja California, Marco Antonio Sotomayor Amezcua, ofreció a los socios las bondades del sistema de justicia en Baja California, donde de igual manera llamó al sector a trabajar en conjunto para lograr cierta armonía en el sector.

Y, aunque aún esta regla no está publicada, fue expuesta con motivos de dar a conocer de qué se trata, a quiénes aplica, y sus respectivas especificaciones en tanto a la industria maquiladora.

Su presentación fue dividida en dos secciones, donde se tocaron temas de prevención del delito, atención de factores de riesgo,

adicciones, derechos humanos y la aplicación de las tecnologías de la información de este sistema con el fin de garantizar la buena producción del sector.

“Que puedan darse las condiciones para que los sectores productivos como ustedes, se dediquen a lo que ustedes saben, a producir, a generar riqueza para que podamos vivir, podamos convivir, podamos llevar a nuestros hijos a la escuela y esa es una responsabilidad del estado mexicano en su conjunto”, comentó el Subsecretario.

En esta ocasión, la reunión fue dirigida por el Vicepresidente de AIMO, Marco Antonio Villar Calvo y su Secretario, Tirso Talamantes.

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ENS

POTENCIARÁN ECOTURISMO EN ENSENADA

Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. El desierto flanqueando por dos mares, el llamado acuario del mundo, el paso de ballena gris, el encuentro con el tiburón blanco en Isla Guadalupe, una de las siete reservas de olas en el mundo, y dos parques nacionales, son parte de la oferta ecoturística en Ensenada.

La Secretaría de Turismo del Estado (Secture), según su titular, Óscar Escobedo Carignan, busca colocar a la entidad como la segunda opción en turismo alternativo, solo por debajo del estado de Chiapas.

Entre otras cosas, la intención es detonar distintas actividades e incluirlas en las 26 nuevas experiencias que se ofertarán a los visitantes que llegan al puerto por mar, tierra o aire.

Héctor Rosas Rodea, delegado de la Secture en Ensenada, informó que ya se desarrolla un micrositio, el sitio oficial de la dependencia, a fin de fortalecer a este sector de la industria turística.

Se promocionan distintas actividades como: kayak, buceo, rapel, senderismo, safaris, cacería y surf.

Asimismo, mencionó que se está trabajado con grupos étnicos como los Kumiai de San José de la Zorra y San Antonio Nécua, quienes brindan recorridos, talleres para elaboración de artesanías, paseos a caballo, entre otras cosas.

Para estos grupos y otras comunidades rurales, existen una serie de programas a través de los que reciben recursos para mejorar sus instalaciones, construir cabañas, habitaciones, y otros conceptos enfocados a mejorar la prestación de servicios.

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Para el actual ejercicio, se destinó un monto de 3 millones de pesos.

El funcionario recordó que Ensenada alberga la sexta Reserva Mundial de Surf, reconocida por los organismos internacionales World Surfing Reserves and Save The Waves Coalition.

Hay espacios, mesas, bancas, asadores y baños ecológicos; en Sierra de Juárez incluso se cuenta con cabañas con servicios básicos.

Se trata de la Reserva Bahía de Todos Santos, la cual se extiende desde las rompientes al sur de San Miguel hasta la Isla de Todos Santos y Salsipuedes, áreas reconocidas por la calidad de sus olas y su hermosa topografía.

TO BOOST ECOTOURISM IN ENSENADA

De acuerdo con promotores del Surf, al impulsar este atractivo, la actividad se convertiría en un generador de empleos, y una opción más al detonar rubros como el textil, de eventos, entre otros, ya que en zonas como la región de Canarias se reciben alrededor de 12 millones de turistas cada año.

Ensenada también concentra el 87 por ciento de las 220 Unidades de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre (UMAs), donde se cazan especies como el Faisán, la Codorniz de Gambell y Codorniz de California, palomas Huilota y la de Alas Blancas.

La actividad cinegética atrae a turistas con un alto valor adquisitivo.

Héctor Rosas, se refirió al avistamiento de la Ballena Gris, que solo durante la temporada 2014-2015, se superó la cifra de 5 mil turistas.

Otro de los destinos favoritos de los visitantes, son los parques nacionales Constitución de 1857 y San Pedro Mártir, en este último, se ubica el Observatorio Astronómico Nacional, de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

En estas reservas naturales, se desarrollan distintas actividades que permiten observación a la flora y fauna del lugar.

Traducción: Verónica Franco

Ensenada, B.C. The desert flanking by two seas, the so-called "aquarium of the world”, the passage of the gray whale, the encounter with the white shark in Guadalupe Island, one of the seven reservations tides in the world, and two national parks, are part of the offer of ecotourism in Ensenada.

The Secretary of Tourism of the State (Secture), according to its president, Oscar Escobedo Carignan, seeks to place the entity as the second choice in alternative tourism, just below the state of Chiapas.

Among other things, the intention is to detonate various activities and include them in the 26 new experiences that will be inviting the visitors that arrive at the port by sea, land or air.

The president reminded that Ensenada is the home of the sixth World Surfing Reserve, recognized by the international World Surfing Reserves and Save The Waves Coalition.

It is the Reserve entrance of Todos Santos Bay, which extends from the breakers to the south of San Miguel on the Island of Todos Santos and Salsipuedes, areas recognized for the quality of its waves and beautiful topography.

MXL

ASPIRA FLAVIO SANDOVAL a la Presidencia de Index Nacional

Por: Alejandra Ortiz Ramos

Mexicali, B.C. Convencido de su gestión y con la seguridad de seguir abonando a las empresas de manufactura de México, el dirigente de INDEX Mexicali, Flavio Sandoval González, habló de sus aspiraciones a la dirigencia nacional por lo que se encuentra preparando su plan de trabajo y su estrategia de campaña, toda vez que en julio inicia el registro de candidatos de cara al proceso de elección del nuevo presidente del Consejo Nacional de Index, cargo que ocupa Emilio Cadena Rubio.

“Deseo contender por la presidencia de Index Nacional con el objetivo de coordinar los esfuerzos en materia fiscal, laboral y comercio exterior a favor de la industria entre otros ejes del Consejo”, señaló Flavio Sandoval, quien ya fue presidente de la Asociación de Maquiladoras de Mexicali por el periodo 2010-2012 y cuenta con 25 años de experiencia al frente de empresas IMMEX, además de gozar de una buena relación con los tres órdenes de gobierno, “ventajas que buscaré capitalizar a

favor de todas las compañías representadas por Index y por consecuencia de la comunidad”.

En agosto, los aspirantes presentarán su plan de trabajo ante el Consejo Ejecutivo y la segunda semana de octubre se llevarán a cabo las votaciones. De contar con la preferencia de la mayoría de las 22 representaciones de Index que conforman el Consejo Nacional, el líder maquilador ocuparía el cargo a partir del primero de enero del 2016, lo cual implica beneficios implícitos para la industria de Baja California que ha sido uno de los estados pioneros y marco de referencia a nivel nacional por su expertise en sectores productivos como aeroespacial y médico que presentan gran crecimiento en el contexto internacional actual.

GESTIONES A FAVOR DEL SECTOR DE EXPORTACIÓN EN MEXICALI

A principios de 2014, Flavio Sandoval llegó a la presidencia de Index Mexicali en un momento coyuntural en materia de comercio exterior, derivado de la reforma fiscal que pretendía

imponer el cobro del Impuesto al Valor Agregado (IVA) del 16 por ciento a las importaciones temporales, lo que implicaba un gasto para las empresas IMMEX cercano a los 28 mil 800 millones de dólares, medida que impactaría fuertemente las finanzas y la competitividad de las compañías.

Ante esta situación, se emprendieron diversas acciones que Sandoval González explicó: “El Consejo Nacional de Index del cual formo parte como vicepresidente nos dimos a la tarea de llevar a cabo un sin número de interlocuciones con el Jefe del SAT, Aristóteles Núñez, y el secretario de Hacienda y Crédito Público, Luis Videgaray Caso, y como resultado de esas gestiones se publicaron resoluciones misceláneas en las que se le dio la oportunidad a las industrias para certificarse para el no pago de IVA e IEPS a las importaciones”.

PERSPECTIVAS PARA 2016

El periodo de 2014 y el primer semestre de 2015 ha sido de arduo trabajo, señaló el líder maquilador de Mexicali, por lo que “se acordó darle continuidad a esas gestiones para que conjuntamente con la autoridad encontremos esquemas que nos permitan elevar la productividad, desarrollo de tecnología así como desarrollo de talento”, puntualizó.

Sandoval González dijo que otro punto sustantivo para este sector que representa, rumbo a 2016, debe ser la proveeduría pues “estamos decididos para llevar a cabo una cruzada para elevar la proveeduría nacional para nuestra industria en términos de materia prima, ya que actualmente no rebasa ni el 3.5 por ciento del suministro de insumos nacionales”.

Con ello, se incrementaría sustantivamente la generación de empleos directos e indirectos y, por consecuencia, una captación mayor de impuestos para el gobierno que se reflejaría en una mejor calidad de vida para todos, “sería una relación ganar-ganar en todos los sectores”, detalló.

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MXL

DATAPRODUCTS expande sus operaciones Por: Ambar Gallegos Arredondo

Mexicali, B.C. En el último año, la empresa Dataproducts ha efectuado dos expansiones de 150 mil pies cuadrados cada una, esto debido al crecimiento en diferentes unidades de negocio, además de una nueva división que tiene que ver con celulares y tablets.

“Las dos naves están ubicadas en el Parque Industrial Nicoya, cada una es de 150 mil pies cuadrados, la última expansión la tuvimos hace cuatro meses y la anterior a ella, doce meses atrás”, compartió Ino Landa, Vicepresidente Ejecutivo y Gerente General de Clover Technologies Group.

Agregó que las naves están operando con 1,500 trabajadores y en total se tienen 3,600 trabajadores representando a Dataproducts Mexicali, además destacó que para finales de este año llegarán a 4,000 empleados ya que tienen varios proyectos en puerta y por ende algunas de esas expansiones han sido necesarias para estar preparados para este crecimiento. Cabe señalar que en total cuentan con 6 naves industriales en una superficie de más de 500 mil pies cuadrados entre todas.

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“Dentro de las unidades de negocio tradicionales que traemos que es la remanufactura de cartuchos de tóner, con un volumen mensual

de aproximadamente 800 mil cartuchos.

También tenemos la división de celulares donde estamos procesando 300 mil unidades mensuales y la división de Inkjet con 200 mil unidades mensuales”, destacó.

Asimismo, enfatizó que continúan trabajando con sus clientes tradicionales en el mercado Retail como lo son Staples, Office Depot, Office Max, entre otros. Además han adquirido clientes en los mercados medios y han realizado varias adquisiciones de empresas del mismo giro en los Estados Unidos y en Europa, por lo que continúan creciendo en todos los sentidos.

PRINCIPALES PROGRAMAS

Entre los principales programas que se tienen en Dataproducts destacan los gastos de ayudas varias para los empleados, programa Bécate en coordinación con Gobierno del Estado, el programa de Becas del Comité de Vinculación.

“Otro de los principales programas, tiene que ver con el acopio de cartuchos, los cuales llegan a la empresa por medio de varios programas incluyendo el programa con el Comité de Vinculación, en donde los cartuchos recolectados se convierten en becas de estudio para personas con capacidades diferentes”, destacó.

Foto: Ino Landa, Vicepresidente Ejecutivo y Gerente General de Clover Technologies Group.

MXL

Todos queremos una oportunidad para crecer y desarrollarnos; el programa Pago por Habilidad permite que exista un plan de crecimiento para todo el personal.

De igual manera compartió que cuentan con programas de crecimiento para su personal, el cual es denominado Pago por Habilidad (PPH), consiste en que todo el personal tiene la oportunidad de crecer en la empresa, el programa se desarrolla en niveles, se va ascendiendo de nivel y con esto también se mejora el salario, cada nivel está relacionado con la complejidad del trabajo, si es complejo mentalmente, estratégicamente o físicamente.

medio de capacitación interna puedan mejorar y desarrollarse internamente”, compartió Ino.

“Todos queremos una oportunidad para crecer y desarrollarnos, este programa permite que exista un plan de crecimiento para todo el personal, la cual a través de los años y por

“Indistintamente de que es un cartucho remanufacturado, garantizamos que cumpla tanto en calidad como en rendimiento con las especificaciones del cartucho original”, enfatizó Landa.

NUEVOS PROCESOS

Dataproducts integró un nuevo proceso, que es el de venta de sus productos de manera directa al usuario final, actualmente le vende al mercado local y el usuario puede obtener ahorros del 30 al 60 por ciento de lo que le costaría un cartucho original.

Su proyecto más reciente fue abrir una tienda al público en general, la cual ya se encuentra operando en Mexicali en la plaza comercial Lienzo.

Destacó que tienen la intención de expandir este modelo de negocios (venta directa al publico), ya que arrancó en Mexicali como programa piloto y debido a su buen funcionamiento se tiene la idea de multiplicar a diversos puntos de la república mexicana.

“Clover Technologies Group con base en Chicago, Illinois es dueña de las 2 empresas más grandes de Mexicali: Dataproducts y Valutech, entre ambas han creado más de 17,000 empleos y representan una tercera parte de la industria maquiladora de Mexicali”, puntualizó.

DATAPRODUCTS EXPANDS ITS OPERATIONS Traducción: Verónica Franco

Mexicali, B.C. In the last year, the company Dataproducts has made two expansions of 150 thousand square feet each, this is due to the growth in the different business units, the new addition has to do with cell phones and tablets.

“The two ships are located in the Industrial Park, Nicoya, each of which is 150 thousand square feet, the last expansion we had four months ago and previous to it, twelve months ago,” remarked Ino Landa, Executive Vice president and General Manager of Clover Technologies Group.

He added that the ships are operating with 1,500 employees and in total there are 3,600 workers representing Dataproducts Mexicali, also highlighted that by the end of this year to reach 4,000 employees since they have several projects in the door, and therefore some of these expansions have been necessary to be prepared for this growth. It

should be noted that in total thos company has 6 industrial buildings in an area of over 500 thousand square feet between all.

Dataproducts integrated a new process, which is the sale of their products direct to the end user, we currently sell to the local market and the user can get savings of 30 percent to 60 percent of what it would cost for an original cartridge.

“Whether it is a cartridge remanufactured, we guarantee that meets both quality and performance with the specifications of the original cartridge,” emphasized Landa.

“Clover Technologies Group based in Chicago, Illinois is the owner of the 2 largest companies in Mexicali: the company Dataproducts and Valutech, between the two have created more than 17,000 jobs and accounts for one-third of the maquiladora industry of Mexicali,” he said.

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TIJ

RESULTADOS DE REFORMAS ORIGINAN PRIMER FORO DE CONTADORES Y EMPRESARIOS Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Tras los cambios en la economía a partir de los resultados que han traído las diversas reformas, el Colegio de Contadores Públicos busca a través de un primer foro entre empresarios y contadores, explicar la dinámica de este panorama, específicamente el que ha generado la reforma fiscal.

El Director en Consultoría de Deloitte, Antonio Silva Nevarez, adelantó que se invitarán tanto a empresarios como a las siete firmas de más prestigio internacional a compartir sus diferentes puntos de vista con el fin de entender este fenómeno particular que se está dando en Baja California.

“Queremos entender si estamos bien, si estamos mal, si estamos lejos, si nos está costando más trabajo, si las implicaciones que estamos viviendo por estos efectos del IVA, estos efectos del cambio de las reformas estructurales, la reforma energética, todos los cambios que hemos estado viviendo en los últimos años”, afirmó Nevarez.

Se busca que a partir de las perspectivas de estas firmas se pueda tener un entendimiento no solo regional, sino nacional e internacional, sus tendencias y los temas que preocupan al empresariado.

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“El entorno económico definitivamente muestra ciertos retos, el caso de Baja California es muy peculiar, porque para nosotros y el resto del país se vuelve un prejuicio, para otros un beneficio”, aseguró el Director.

Mencionaron que se tocarán diversos temas, aunado con la cuestión fiscal, por ejemplo, gobierno corporativo, ética empresarial, innovación, energías renovables, infraestructura pública, y tecnologías de información, esta última haciendo alusión al tema de la contabilidad electrónica y el reto que representa.

“Con la contabilidad electrónica y los nuevos sistemas para hacer el pago de impuestos, la verdad es que hay ciertos aspectos que hay que resaltar de los sistemas de información en los cuales estamos inmersos en esta zona del país, nos ha permitido agilizar muchos de los procesos, pero no necesariamente estamos explotando este tipo de herramientas o este conocimiento, entonces para el colegio es importante el comentar y atacar estos temas”, puntualizó Silva Nevarez.

MEX

CONSTELLATIONS BRANDS

Construirá la planta cervecera más grande de América Latina

Por: Jaime Moreno

México, D.F. En el marco del 70 aniversario de la empresa estadounidense Constellations Brands, compañía líder de bebidas alcohólicas, el presidente y director ejecutivo de la firma americana, Robert Sands, anunció la inversión por más de 2 mil millones de dólares, de los cuales mil 650 serán empleados para ampliar la planta cervecera ubicada en el municipio de Nava, Coahuila, que la convertirá en la más grande de América Latina y la más importante en todo el mundo; mientras que los 625 mdd restantes se invertirán para extender la capacidad de la planta productora de envases de vidrio situada en la misma jurisdicción.

Al respecto, explicó que la ampliación de la planta cervecera permitirá almacenar 25 millones de hectolitros para el cierre de 2017, incrementado la cantidad de 15 millones que se almacenaban en 2013; asimismo, la producción de botellas diarias incrementará de 8.5 millones a 20 millones, acumulando un total de 3 mil millones de botellas al año, además de generarse 2 mil 500 empleos directos, 700 indirectos y 3 mil 500 durante la ampliación de estas dos plantas.

Agregó que diariamente se trasportarán 220 vagones de ferrocarril llenos de cerveza por la frontera, además de que la firma americana maneja 100 marcas en más de 100 países, produce 59 millones de cajas de vino y 7

millones de cajas de licores al año, cuenta con 31 viñedos, una tequilera, una cervecería, una vidriería, oficinas corporativas en Estados Unidos y México, aparte de ocupar la máxima posición en la producción de vinos premium.

En cuanto a la ampliación que se hará a la planta productora de vidrios, informó que esta consistirá en la construcción de otros tres hornos para que con un total de cuatro se produzcan 8.2 millones de botellas al día a partir del 2018, más de 6.6 millones de frascos que se producían hace dos años; asimismo, dijo, se invertirá para mejorar la infraestructura ferroviaria y de almacenaje, además que debido a la demanda de los consumidores también se planea una inversión adicional para

la construcción de una cervecería con bajo nivel de emisiones en México, la cual tendría la capacidad de 5 millones de hectolitros más, añadió.

También comentó que en la actualidad la compañía estadounidense fabrica un total de 200 millones de cajas, 183 millones más de lo que fabricaban hace más de 20 años, al tiempo que las exportaciones de la compañía se traducen en 3 mil 200 mdd en ventas para las marcas en territorio estadounidense y más de 6 mil mdd en el mercado detallista, además de producir y comercializar cervezas, vinos y licores en un total de 40 plantas situadas en Norteamérica, Nueva Zelanda e Italia con más de 720 empleados.

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MXL

QUINTA SESIÓN DE GERENTES DE

Recursos Humanos en Index Mexicali

Por: Luisa Bravo Villagomez

Mexicali, B.C. En días pasados se realizó el desayuno mensual que Index brinda a sus asociados, en esta quinta sesión se trataron tres temas: “Emplazamiento de huelga a las empresas IMMEX” a cargo de Jorge Mari Mendoza, Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, destacando la importancia que tiene el mantener una buena comunicación con los empleados, ya que el objetivo principal de las empresas es encontrar el equilibrio entre patrón y trabajador. Además se explicó el procedimiento de un emplazamiento y se dieron algunas recomendaciones para que el proceso fluya de la mejor manera posible para ambas partes.

en invitar a los asociados a recibir de manera cordial las inspecciones para el cumplimiento de la prestación a los trabajadores, realizado por Alejandro Demesa Saldaña, jefe de Inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

“Finalmente son acuerdos de voluntades que se van a constreñir a los lineamientos de las empresas con las peticiones de los trabajadores”, añadió Dovali Lizbet, Secretaria General de Acuerdos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Mexicali.

Finalmente, Joaquín Jiménez, Director del Comité de Desarrollo de Talento, informó sobre el lanzamiento del “Segundo Foro de Productividad y Desarrollo de Talento”, que se realizará el próximo 02 de septiembre incluyendo un panel de expertos con gente de la industria y las universidades que expondrán sobre los retos que se presentan en productividad y talento.

El segundo tema: “Realización de inspecciones a las empresas IMMEX sobre el pago de utilidades (PTU) a los trabajadores”, consistió

Por su parte, Luisa Villa, Gerente de Recursos Humanos de Bosch expuso el tema: “Mejores Prácticas en el área de recursos Humanos”, en donde compartió algunas de las estrategias que se han tomado en la compañía con la intención de prevenir el exceso de trabajo en el área de Recursos Humanos, además destacó que “todo tiene un proceso de mejora continua”.

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TIJ

RECURSOS HUMANOS: UN DEPARTAMENTO CLAVE Por: Alejandro Gutiérrez Mora

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Tijuana, B.C. En el marco de la celebración de la Semana de Negocios 2015 en Universidad Xochicalco, se llevó a cabo la conferencia “Recursos Humanos es Liderazgo”, donde el Gerente de Operaciones de P&C, David Martínez, habló de lo fundamental que resulta este departamento.

“Normalmente el departamento de recursos humanos lo vemos así, el departamento que está para correr a la gente, para aquellos que no dan resultado, pero no es cierto, recursos humanos está más allá de eso”, aseguró Martínez.

Uno de los objetivos de esta plática consistía en mostrar al departamento de Recursos Humanos como un órgano fundamental en las empresas para la consecución de sus objetivos y metas, así desmitificar la percepción de un departamento encargado del recorte.

El Gerente de Operaciones de P&C mostró el lado humano que muchas veces no se hace notar de este departamento al referirse a este como aquél que se encarga de las necesidades fisiológicas de los empleados y colaboradores, donde planteó que muchas veces esto resulta

fundamental en el éxito de las empresas.

“Recursos humanos no es un administrador, recursos humanos es el departamento clave y estratégico para lograr los resultados deseados a través de las personas”, refirió David.

Uno de los puntos principales para poder ejemplificar la importancia de estos departamentos, es que Recursos Humanos fue uno de aquellos que animaron a las empresas a participar en las certificaciones y en el reconocido premio Great Place to Work.

SLRC

La transición de Ameron: nuevos retos Por: Luisa Bravo Villagomez

San Luis Río Colorado, Sonora. La empresa Ameron pertenece al corporativo: National Oilwell Varco. Su capital es americano y ocupa la posición 184 de Fortune 500. El corporativo se encuentra en el Rancho Cucamonga, California.

realizado en los últimos meses han sido en San Diego, con la participación de acueductos, han trabajado con el sistema Cutzamala en el D.F, y nuevamente algunos acueductos en Tijuana y Ensenada.

En octubre 20 de 2014 la empresa Ameron fue inaugurada en SLRC, con una inversión aproximada de 60 millones de dólares. En dicho evento se contó con la presencia Guillermo Padrés Elías, Gobernador del Estado de Sonora, Leonardo Guillén Medina, Presidente Municipal, Toby Zyroll, Presidente de Ameron International, Gabriel Pérez, Vicepresidente de Operaciones, William McCollum, Presidente del Grupo de Conducción de la Empresa y Jeffrey Bruny, Presidente de Manufactura, ya que la llegada de la empresa sería un parte aguas en la economía del municipio.

Son aproximadamente 200 empleados en la planta, actualmente el foco son los soldadores.

Ameron se ha apoyado en CECATI para proveerse, sin embargo en Ameron se cuenta con un área dedicada a la certificación de los soldadores, ya que el trabajo es muy meticuloso y no

En el año 2006, Ameron compra a la empresa “Tubos y Activos”, instalada en Mexicali B.C., dedicada a la fabricación de tuberías para acueductos. Debido al gran desempeño que tenían en su labor, en el año 2011 National Oilwell Varco compra Ameron, convirtiéndose en lo que actualmente hoy es Ameron International.

“Estamos en la etapa de transición, uniendo las políticas de Ameron con Oilwell”, mencionó Guillermo Lizárraga, Coordinador de Recursos Humanos.

A consecuencia de esta unificación, el corporativo creció de manera impactante y esto provocó el traslado a SLRC donde se cuenta con 48 hectáreas de terreno, consolidándose todos los procesos en una sola planta.

En Ameron se dedican a la realización de tubos de acero recubiertos de concreto para la conducción de agua, líquidos y gases, sistemas de tuberías de hormigón y acero de alta ingeniería.

Es el principal proveedor de Estados Unidos, Canadá, México, América Central y América del Sur. Algunos de los proyectos que se han

entra dentro de lo básico. Guillermo Lizárraga explicó que hay varias normas y protocolos que se deben seguir para laborar en producción.

Por parte del área administrativa hay un grupo de nueve personas que pertenecen a Mexicali B.C. y el resto de San Luis Río Colorado, a los primeros se les da apoyo con transporte ya que son expertos que tienen más de 10 años y han sido parte de esta transición que paso a paso irá evolucionado para mejorar y dar lo mejor de la empresa.

THE TRANSITION OF AMERON: NEW CHALLANGES Traducción: Verónica Franco

San Luis Río Colorado, Sonora. The company Ameron belongs to the corporate: National Oilwell Varco. Its capital is american and holds the position 184 of the Fortune 500.

The corporate is located in Rancho Cucamonga, California.

On October 20, 2014, the company Ameron was inaugurated in SLRC, with an estimated investment of $ 60 million.

In the year 2006, Ameron purchased the company “Tubos y Activos”, installed in Mexicali B.C., dedicated to the manufacture of pipes for aqueducts. Due to the great performance they had in their work, in the year 2011 National Oilwell Varco purchased

Ameron, and became what we now today is Ameron International.

Ameron is dedicated to the manufacture of steel pipes coated with concrete for the conveyance of water, liquids and gases, piping systems of concrete and steel of high engineering.

Is the main provider of the united States, Canada, Mexico, Central America and South America. Some of the projects that have been made in the last few months have been in San Diego, with the participation of aqueducts, have worked with the Cutzamala system in the D.F., and again some aqueducts in Tijuana and Ensenada.

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VINO

Galardonan calidad de vinos de BC en concurso internacional

Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. La excelencia de los vinos mexicanos, fue reconocida en el XXIII Concurso Internacional “Ensenada Tierra del Vino”, que organiza la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), a través de la Escuela de Enología y Gastronomía (EEG).

Un total de 451 etiquetas fueron catadas por 22 jueces de ocho países, quienes otorgaron cuatro medallas Gran Oro a Roganto Sauvignon Blanc y Roganto Selección Especial, de Vides y Vinos Californianos; Colección de Parcelas de Viñedos Las Nubes, y Chardonney de Viña de Frannes.

Además 146 preseas de Oro fueron para vinos de países como España, Chile, Estados Unidos, Argentina, Francia España, Alemania, pero mayormente para México.

La selección estuvo a cargo de Jueces de talla internacional como María Isabel Mijares y García-Pelayo, de España; Alejandro Hernández, de Chile; y Enrique Ferro, de Estados Unidos.

Los catadores calificaron propiedades apreciadas por los sentidos de la vista, olfato y gusto, observando la limpidez, color, intensidad, franqueza, calidad, y persistencia del vino, es decir, la calidad organoléptica.

El juez técnico, Alejandro Cabello Pasini, destacó el uso del software denominado CIETV para la evaluación de vinos, con lo que se pudieron dar resultados inmediatos y efectivos.

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Los galardones se asignan de acuerdo a los estándares de la Unión Internacional de Enólogos.

Los vinos con puntajes de entre el 85 y 90 por ciento, reciben medalla de Plata; los que obtengan entre 90 y 99, son acreedores a una presea de Oro; los que pasen de 95 puntos, obtienen Gran Oro. El rector de la UABC, Juan Manuel Ocegueda Hernández destacó la proyección de la institución hacia el mundo, a través de la promoción de la cultura del vino.

La universidad, dijo, figura en el mapa vitivinícola mundial como una de las pocas instituciones de educación superior involucradas en el proceso de optimización e impulso a calidad en la producción de vinos.

La UABC es la única institución de México que organiza concursos profesionales de degustación, acreditados por la organización internacional de la viña y el vino, según destacó.

La vicerrectora de la UABC Campus Ensenada, Blanca Rosa García Rivera que, de las 451 etiquetas participantes, 260 etiquetas son de Baja California.

Entre las novedades de la edición 2015 del concurso, refirió la apertura de un centro de

negocios, con un espacio a 14 expositores del ramo vinícola y sector productivo.

Norma Angélica Baylón Cisneros, directora de la EEG, informó que por primera vez los participantes que obtuvieron medallas recibirán hologramas que podrán ser colocados en los vinos ganadores durante la temporada de vendimia.

VINOS SINCEROS Y LIMPIOS

Isabel Mijares y García Pelayo, vicepresidenta de la Unión Internacional de Enólogos mencionó que, aunque México y Ensenada están muy lejos con respecto al mundo productor vitivinícola, en los últimos años ha habido destacados proyectos en los valles.

Aun, dijo, es difícil encontrar una característica general de los vinos de Ensenada, ya que cada parcela tiene características, microclimas y suelos diferentes, lo que genera que cada variedad de uva se adapte distinto a los sitios.

"Lo que es más común, es la tecnología y la mano del hombre. Lo que sí creo es que son vinos en general sinceros, limpios y bien hechos, lo que viene de la mano del clima y del entorno", expresó.

SOCIAL

DISFRUTAN DEL VINO, POESÍA Y TROVA

EN EL VALLE DE GUADALUPE

Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. El cantautor nicaragüense Hernaldo Zuñiga, deleitó con su guitarra, trova y poesía a cientos de seguidores que se dieron cita en la Ruta del Vino, donde ofreció un concierto.

La vinícola Bibayoff se convirtió en escenario ideal para conjuntar el vino y el romanticismo que caracterizan al creador de temas como Mentira, Cómo te va mi amor, No tengo más patria que tu corazón, Procuro olvidarte, y Del otro lado del mundo.

La gira “Mercurio”, se sumó a la celebración enmarcada en el 25 Aniversario de las Fiestas de la Vendimia.

La celebración atrajo a visitantes de distintos puntos de la entidad, quienes degustaron de las creaciones gastronómicas que ofrece Ensenada.

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LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES Por: Ernesto Duarte Magaña 1 / Ambar Gallegos Arredondo 2

Todos los que nos encontramos trabajando o hemos trabajado en una organización sabemos que trabajamos por objetivos, principalmente que el producto que fabricamos tenga la mejor calidad, que trabajemos con seguridad o que cumplamos con las metas de producción.

Pero alguna vez nos hemos preguntado si: ¿todos los colaboradores estamos en el mismo canal?, si bien es cierto que cuando ingresamos a la empresa se nos brinda un curso de inducción y se nos habla de los objetivos, pero ¿qué pasa si por estar tan enfocados en el día a día, estos objetivos se olvidan?

El propósito de la comunicación en las empresas es que cada uno de sus integrantes conozca la finalidad que tiene la organización.

Tal como lo mencionó César Rodríguez en la columna de opinión del mes pasado, la comunicación juega un papel muy importante en toda organización. El propósito de la comunicación en las empresas es que cada uno de sus integrantes conozca la finalidad que tiene la organización, cuáles son las metas, los objetivos, la misión y visión de la compañía, que cada uno de los colaboradores trabajen en conjunto para alcanzar todo lo propuesto, de lo contrario, si no existe la comunicación y si los empleados no conocen el rumbo de la compañía cada uno trabajará de manera individual y por objetivos distintos.

Es por ello que en las empresas se buscan diversos medios a través de los cuales cada uno de sus integrantes tenga conocimiento del rumbo que está tomando la compañía. La

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acción de enviar información dentro de las organizaciones es de suma importancia pero hacerlo por la vía adecuada es lo principal.

En las organizaciones existen diversos medios a través de los cuales se envían los mensajes, como pueden ser los reportes, memorándums, reuniones informativas, entre otros. Uno de los medios que es de gran utilidad, puesto que llega de manera individual a cada colaborador es la revista interna, en ella se informa sobre las principales actividades que se realizan en la empresa, así como el rumbo que está tomando la misma.

Es importante que en cada organización se busque que la comunicación fluya de manera correcta, así se estará dando un gran avance en el logro de los objetivos, y cada uno de los colaboradores estará caminando hacia lo mismo.

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Ernesto Duarte Magaña es Gerente de Relaciones Industriales en EEMSA y Maestro de Cetys Universidad.

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Ambar Gallegos Arredondo es Gerente General y Editora de Industrial News Baja California.