Industrial News Baja California Abril 2019 Industrial News

INDUSTRIAL NEWS BA JA CALIFORNIA

ABRIL 2019

INVIRTIÓ MEDLINE 125 MDD EN MEXICALI

MEJORA EL PESO MEXICANO EN LOS PRIMEROS 100 DÍAS DE AMLO REVISARÁN SIN SEMÁFOROS EN ADUANAS

LA COSTA ENERGY APUESTA POR UNA INDUSTRIA AUTOSUFICIENTE E INTELIGENTE

NÚMERO 60

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CONTENIDO

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MEJORA EL PESO MEXICANO EN LOS PRIMEROS 100 DÍAS DE AMLO

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AUMENTARÁN EN 2020 A 12 BDD EXPORTACIONES AERONÁUTICAS

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REVISARÁN SIN SEMÁFOROS EN ADUANAS

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LA COSTA ENERGY APUESTA POR UNA INDUSTRIA AUTOSUFICIENTE E INTELIGENTE

BRINDA HACIENDA GUADALUPE NATURALEZA, SABOR Y CALIDEZ HUMANA

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INVIRTIÓ MEDLINE 125 MDD EN MEXICALI

Portada: Aivlim Gaxiola.

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INDUSTRIAL NEWS BAJA CALIFORNIA, Año 5, No.60, marzo 2019, es una edición mensual publicada y distribuida por Industrial News S. de R.L. de C.V., con domicilio en Avenida Álvaro Obregón Núm. 1525-1, Colonia Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor responsable Alejandra María Ortiz Ramos. Reserva de Derechos al uso exclusivo No. 04-2017-112217465600-102, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, Certificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Éste número se terminó de imprimir el día 6 de abril 2019.

www.industrialnewsbc.com

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EDITORIAL

EMPATÍA Y TALENTO, PILARES DE INDUSTRIAL NEWS Uno de los pilares fundamentales para Industrial News que enmarcan este quinto aniversario es, sin duda, el talento de sus colaboradores quienes aportan su creatividad, dinamismo, criterio y perseverancia para lograr que nuestra publicación sea considerada por nuestros lectores como un referente de periodismo especializado en Baja California.

Es la empatía uno de nuestros valores cruciales, el cual ha permitido la interacción positiva con nuestros clientes al sumarnos como medio de comunicación, a una realidad bajacaliforniana que está creciendo en materia de industria manufacturera, pero que aún está buscando fórmulas para temas como la proveeduría, migración y seguridad.

En abril de 2014 circuló la edición cero, y hoy estamos celebrando las sesenta ediciones ininterrumpidas de nuestro impreso.

Industrial News es un medio informativo y también una empresa que brinda soluciones de comunicación al sector industrial y empresarial del estado con una cartera de productos pensados en sus necesidades. Videos de inducción, institucionales y de registro, desarrollo de revistas internas; diseño e impresión de brochures para reclutamiento, identidad corporativa, roll ups; generación de imagen para campañas de atracción de talento y su implementación a través de distintos medios, son algunos de nuestros servicios.

Lograr lo anterior ha sido un hermoso viaje lleno de aprendizaje, en el que cada escala, cada pausa en el camino, ha significado un motivo para mejorar nuestro servicio y seguir creciendo como empresa y medio de comunicación. Agradecemos a nuestros clientes y lectores por su invaluable apoyo en esta travesía.

Aprovecho esta carta editorial para agradecer también al complejo turístico Hacienda de Guadalupe, en el extenso valle de Ensenada, por recibirnos a todo el equipo de Industrial News para desarrollar nuestra reunión anual con colaboradores de Tijuana, Mexicali y Ensenada. Su hospitalidad y atención distinguen a Gabriela y Daniel como excelentes anfitriones de su vinícola, restaurante y hotel.

Deseo finalizar invitando a nuestros lectores y clientes a proponernos temas que sean de su interés para manejar en nuestras ediciones posteriores, estamos abiertos a sus sugerencias.

Nuestro medio seguirá comprometido con la objetividad, la verdad y con presentar realidades que sumen al desarrollo económico del estado.

Industrial News Baja California edicion@industrialnewsbc.com

Team Industrial News

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TIJUANA

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MEJORA EL PESO MEXICANO EN LOS PRIMEROS 100 DÍAS DE AMLO LA MONEDA MEXICANA GANA POR DEBILIDAD DEL DÓLAR EN LOS MERCADOS, SEÑALA EXPERTO DEL COLEF. Tijuana, B.C. Por: Sandra Cervantes.

En los primeros 100 días de la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO), el peso se recuperó en un 4.72 por ciento, un porcentaje mayor que el 2.37 por ciento que se registró en el mismo periodo de Enrique Peña Nieto.

Al 18 de marzo del presente año, el dólar se vendió entre 18.35 y 18.40 pesos en casas de cambio de Tijuana, en comparación con los primeros días de diciembre de 2018, al inicio del gobierno de AMLO, cuando el dólar se vendía en un promedio de 20 pesos.

“Recordemos que la política cambiaria es responsabilidad de la Comisión de Cambios, la cual está integrada por funcionarios de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Banco de México”, indicó el investigador Alejandro Díaz Bautista, del Colegio de la Frontera Norte (Colef ).

A finales de 1994, mencionó, dicha comisión acordó que el tipo de cambio fuera determinado libremente por las fuerzas del mercado, es decir, por el tipo de cambio flexible o flotante.

“El peso mexicano se cotizó el pasado martes 12 de marzo, con una ligera apreciación frente al dólar de los Estados Unidos, en las casas de cambio, respecto del lunes 11 de marzo”, apuntó.

Díaz Bautista precisó que, el comparar las cifras en los gobiernos de López Portillo, Miguel de la Madrid, Carlos Salinas, Ernesto Zedillo, Vicente Fox y Felipe Calderón, el peso mexicano registró depreciaciones en los primeros 100 días de 3.32, 112.3, 3.18, 105.1, 1.78 y 1.48, respectivamente.

Mientras que en el gobierno de Peña Nieto la moneda avanzó un 2.37 por ciento en los primeros 100 días.

“El peso mexicano avanza en las jornadas recientes al aprovechar los datos de inflación en Estados Unidos que debilitó al dólar en el mercado internacional”, subrayó el académico.

Parte de esta incertidumbre fue generada en torno al Brexit, después de que una votación en contra de un plan de la primera ministra Theresa May, en el Parlamento de Gran Bretaña, limitó el avance de la moneda estadounidense. Por lo que el dólar interbancario cerró en 19.32 unidades, de acuerdo con datos del Banco de México, señaló Díaz Bautista.

“El tipo de cambio es determinado por el Banco de México, con base en un promedio de cotizaciones del mercado de cambios al mayoreo para operaciones liquidables el segundo día hábil bancario siguiente, y que son obtenidas de plataformas de transacción cambiaria y otros medios electrónicos, con representatividad en el mercado de cambios”, expuso.

Agregó que en Estados Unidos se dio a conocer que los precios al consumidor subieron un 0.2 por ciento en febrero, en línea con lo esperado por una encuesta levantada por Bloomberg.

THE MEXICAN PESO IMPROVES IN THE FIRST 100 DAYS OF AMLO

Translation: Duvia Sandoval.

In The first 100 days of the administration of President Andrés Manuel López Obrador (AMLO), the peso recovered at 4.72 percent, a percentage greater than the 2.37 percent that was recorded in the same period of Enrique Peña Nieto.

As of March 18 of this year, the dollar was sold between 18.35 and 18.40 pesos in houses of change of Tijuana, compared with the first days of December 2018, when the government of AMLO started, the dollar was sold in an average of 20 pesos.

“Let us Recall that the exchange policy is responsibility of the Committee on Change, which is composed of officials of the Ministry of Finance and Public Credit and the Bank of Mexico,” said researcher Alejandro Díaz Bautista of the College of the Border North (Colef ).

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TIJUANA

ESTÁ TECHMASTER A LA VANGUARDIA CON CERTIFICACIÓN DE CUARTOS LIMPIOS CUMPLE LA NORMA ISO 14644-1:2015, CONTRIBUYENDO A LA REDUCCIÓN DE COSTOS, GARANTIZANDO CALIDAD Y ATENCIÓN PERSONALIZADA Tijuana, B.C. Por: Sandra Cervantes.

Es bien sabido que Techmaster es sinónimo de calidad en cuanto a servicios de calibración para la industria, sin embargo, una nueva área de oportunidad se perfila con la certificación de cuartos limpios que ahora ofrece esta empresa mexicana.

Con 25 años en el mercado, la experiencia avala el renombre de Techmaster, de manera que la confianza y calidad prevalecen en este nuevo nicho dirigido para todas aquellas empresas que requieren de servicio de certificación de cuartos limpios.

En entrevista con José Hernández, gerente de operaciones de Techmaster, señaló que tan sólo en Tijuana existen alrededor de 100 cuartos limpios donde se realizan procesos minuciosos de esterilización para productos médicos, principalmente, pero también para industrias como la automotriz, aeroespacial y de semiconductores.

“La ventaja de cumplir con la norma ISO 14644-1:2015 es que nuestros clientes obtienen una reducción de costos, ya que el servicio lo ofrecemos localmente, así como una relación directa con el cliente, sin barreras de idioma”, destacó.

El servicio de certificación de cuartos limpios, agregó Norberto Elizalde, gerente de ventas, usualmente se contrata en otras ciudades del interior del país, o bien, de Estados Unidos, por lo que el hecho de que Techmaster ofrezca esta oportunidad a la industria resulta de sumo beneficio.

La certificación consiste en garantizar que los cuartos limpios cumplan con las normas correspondientes, según el tipo de industria, mediante pruebas como conteo de partículas suspendidas, prueba de flujo de aire, verificación de fugas del sistema de filtro HEPA. Asimismo, prueba de visualización y velocidad del flujo de aire, de intensidad de sonido e iluminación; además de pruebas de campana de flujo laminar, gabinete de seguridad biológica y pruebas de campana extractora.

Cabe resaltar que Techmaster cuenta con entrenamiento avalado por el Institute of Environmental Sciences and Technology (IEST), de la ciudad de Chicago, Illinois.

“La principal razón que nos llevó a que Techmaster agregara esta unidad de negocio, fue que detectó la necesidad de la industria con este tipo de servicio, incluso por los comentarios de nuestros mismos clientes, preguntando por qué no nos involucrábamos en este tipo de servicio, ya que para ellos estaba siendo un poco difícil”, dice el gerente de operaciones.

La ventaja competitiva de Techmaster es que se adapta a las necesidades del cliente, pues la atención es sumamente importante, por lo que el servicio es un traje a la medida, tanto en el servicio de certificación de cuartos limpios como en el resto de sus servicios.

Tal es el caso del dimensionamiento de piezas, donde se cuenta con el equipo especial para generar que las piezas que requiere la industria, cumplan con las dimensiones exactas.

Para ello, Techmaster cuenta con tecnología de punta para el dimensionamiento e inspección geométrica, integrado por un sistema de medición por coordenadas (CMM) y equipo óptico de alta exactitud para medición sin contacto.

“En la industria hay necesidad de dimensionar primeros artículos de cualquier sector, para validar una corrida piloto, y si las dimensiones son correctas se produce en masa. Esto porque muchas empresas no pueden invertir en equipo como este, entonces recurren a subcontratar”, apuntó Norberto Elizalde.

Otra faceta de Techmaster, concluyó, es su venta de productos e instrumentos de las marcas más reconocidas, siendo distribuidores oficiales.

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ENSENADA

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ES BC BLANCO DE LA PESCA FURTIVA Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

Desde el Océano Pacífico y el Golfo de California, los sectores pesqueros y acuícolas provén a los mercados nacionales e internacionales de siete especies de alto valor comercial: almeja generosa, langosta, pepino de mar, abulón, camarón, atún aleta azul y erizo rojo.

Otro de los productos codiciados, conocido incluso como la “cocaína del mar”, es la totoaba.

En la última década (2008-2017), el valor comercial de los productos pesqueros en Baja California se promedió en 811 millones 749 mil 709 pesos, mientras que el valor comercial de los productos acuícolas ha sido de un promedio de 521 millones 904 mil 630 pesos.

Millonarios decomisos Conforme con datos de la Secretaría de Pesca y Acuacultura (SepescaBC), sólo el año pasado en recorridos aleatorios y operativos, se decomisaron mil 928 trampas y 62 redes para capturar langostas, así como una de jaiba.

También, en cumplimiento a la Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables para inhibir la pesca furtiva, fueron liberadas 4 mil 114 langostas vivas, 146 abulones y 300 almejas, por carecer de talla reglamentaria o por ser capturadas en temporada de veda o sin permiso correspondiente.

Durante 2018, Sepesca revisó también la legitimidad de mil 151 permisos de pesca deportiva, y se revisaron 49.8 toneladas de diversos productos para verificar su procedencia legal.

Capacitan a aduana Para inhibir la pesca furtiva, así como el transporte ilegal de especies marinas protegidas y en veda, la Sepesca capacita al personal de la Aduana Marítima de Ensenada, encabezada por David Pérez Tejada Padilla.

La instrucción abarcó temas de exportación de especies protegidas, como totoaba, tiburones y caballito de mar, entre otras.

La Aduana Marítima de Ensenada es un punto estratégico para la exportación de este tipo de especies luego de ser capturadas en la zona del Alto Golfo del Mar de Cortés y el Océano Pacífico.

Por ello, el personal de inspección y vigilancia de Sepesca se sumó a los operativos conjuntos con elementos aduanales para la revisión de contenedores de exportación e importación que transporten pescados y mariscos.

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MEXICALI

AUMENTARÁN EN 2020 A 12 BDD EXPORTACIONES AERONÁUTICAS EN MÉXICO CON GRAN POTENCIAL DE INVERSIÓN BC PARTICIPARÁ EN LA FERIA AEROESPACIAL MÉXICO 2019.

Mexicali, B.C. Por: Michel Torres.

En constante crecimiento y con inversiones que representan una gran área de oportunidad para los negocios, el sector aeronáutico en México crecerá exponencialmente el próximo año, aseguró Adolfo Rodríguez Quezada, presidente de la Feria Aeroespacial de México (FAMEX).

“La Secretaría de Economía espera que para 2020 tengamos 12 billones de dólares de exportación”, declaró.

Expuso que el sector aeronáutico seguirá creciendo a nivel mundial hasta en un 8 por ciento anual por los próximos 20 años, con una derrama económica de 5.8 trillones de dólares.

Rodríguez Quezada anticipó que, al posicionarse México como el doceavo país a nivel mundial en producción de la industria aeronáutica, el crecimiento de dicho sector le resultará benéfico en gran medida.

Mencionó que los países que mayormente invierten en México en la industria aeroespacial son Estados Unidos, Canadá, Francia y España.

“Actualmente, aquí en Baja California en Mexicali, ahora la alianza Collins-Aerospace tiene más de 2 mil 500 empleados, todos ellos mexicanos, es una cantidad enorme de generación de empleo”, comentó el presidente de la FAMEX. La empresa Safran, añadió, también abrió una nueva planta en la capital bajacaliforniana, y adicional a sus plantas en Chihuahua y Querétaro suma alrededor de 13 mil empleados en México.

Una nueva oportunidad de inversiones en la industria aeronáutica surge para el país con la Feria Aeroespacial México 2019, a celebrarse del 24 al 27 de abril en la Base Aérea Militar Número 1 de Santa Lucía en el Estado de México, organizada por la Secretaría de la Defensa Nacional.

“La primer Feria Aeroespacial en 2015 participaron 240 empresas, en ese año se anunciaron las ampliaciones de Safran, Honeywell, UTC Aerospace […] todo esto acumulaba en ese momento más de un billón de dólares”, recordó.

En dicha edición de la feria se realizaron 3 mil 500 encuentros de negocios y en la segunda, en 2017, se registraron 4 mil 600; como dato relevante, México, en 2015, contaba con 300 empresas aeronáuticas, actualmente cuenta con alrededor de 400.

Rodríguez Quezada puntualizó que el sector aeronáutico ha crecido en el país del 14 al 18 por ciento, y en 2018 se exportaron 8.5 billones de dólares, por lo que las expectativas son mayores para los próximos años.

“Las más de 94 empresas que se encuentran aquí en Baja California van a estar exponiendo allá en la Feria Aeroespacial, va a ser, sin lugar a duda, un éxito”, comentó el general Quezada, y aseguró que el propósito del evento es atraer

inversión extranjera directa, generar empleo y dar capacitación a los jóvenes mexicanos que estudian carreras del sector aeronáutico.

Baja California cuenta con 54 años de experiencia en el sector aeronáutico, con la mayor concentración de empresas en el país, que representan el 25 por ciento a nivel nacional, con una generación de 35 mil empleos entre operadores, técnicos e ingenieros.

Al contar con el mejor desempeño, Mexicali está catalogada como la ciudad aeroespacial número uno del futuro en México, incluso por encima de Querétaro.

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ENSENADA

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IMPACTARÁN TECNOLOGÍAS DE DEPURACIÓN DE NAVIERAS EN COSTOS DE TRASLADO Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

La disposición de la Organización Marítima Internacional (OMI) impactará en los precios del traslado de mercancías para que todas las navieras usen tecnologías de depuración en sus embarcaciones y contribuyan a la reducción de emisiones de azufre a nivel mundial en más del 80 por ciento.

La norma entrará en vigor el 1 de enero de 2020 para lograr que el contenido de azufre en los combustibles pasé del 3.5 por ciento al 0.5 por ciento.

Sólo Ensenada registra un movimiento de carga de más de 2 mil 744 millones de toneladas anuales de los sectores manufactureros, siderúrgicos, pesqueros, cárnicos, agrícolas, entre otros.

Desde mayo de 2018, la línea naviera Cosco Shipping Lines Co. LTD integró dos servicios regulares, sumando seis servicios regulares del puerto.

Además, en abril del año pasado, Evergreen sumó un servicio semanal junto con Cosco y CMA; la naviera WAN HAI junto con Cosco, y la naviera K Line se integró al servicio de Hapag, HMM y MSC, y en febrero del presente año, CMA CGM anunció un nuevo servicio.

Adrián Leonardo Aguayo, gerente general de CMA CGM en México, detalló que será un servicio semanal, escalando los jueves en el puerto y un tiempo de tránsito de 14 días entre Ensenada y Yokohama.

“Japón es el mercado principal en el lejano Oriente y es el más rápido que existe. Posteriormente, vamos a China, y salimos por Corea. Es el servicio ACSA 1”, abundó.

La prioridad será la carga refrigerada que sale de Ensenada y de Hermosillo, pero también la carga seca.

Los especialistas de la industria petrolera estiman que el 0.5 por ciento de azufre del Búnker

Adjustment Factor (BAF) será de entre 150 y 250 dólares más caro por tonelada que el actual combustible del 3.5 por ciento de azufre del Heavy Fuel Oil (HFO).

Esto implicaría un aumento en los precios promedio mundiales por TEUs (contenedor de 20 pies) en alrededor de 80 y 120 dólares, o alrededor del 10 por ciento.

Ricardo Martínez, director senior de CMA CGM en América, expuso que las nuevas generaciones de buques vienen ya adaptados, pero hay muchas embarcaciones de los años 70 que funcionan adecuadamente y se debe cumplir con la norma establecida por la OMI”.

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MEXICALI

FURUKAWA SUSTENTABLE Mexicali, B.C. Por: Redacción.

En el marco de la celebración de sus primeros 20 años en Mexicali, B.C., “La ciudad que capturó al Sol”, Furukawa Automotive México se ha convertido en una de las primeras empresas a nivel mundial del Grupo Furukawa en contar con una instalación de paneles solares de 500kW para la generación de energía limpia.

La iniciativa Furukawa Sustentable es parte de las metas a nivel mundial de la empresa, comenta Hernan Frem, Gerente General de la empresa; además de la filosofía de Calidad Global también lo es el compromiso con nuestra gente y el planeta en hacer con la innovación de nuestros productos e iniciativas un mundo mejor para todos.

En particular para la planta de Mexicali se estableció una agresiva convocatoria para lograr una instalación fotovoltaica con los estándares de calidad, seguridad y rentabilidad requeridos

La generación de este sistema fotovoltaico evita por Furukawa, finalmente se tomó la decisión de emisiones de 640 toneladas de CO2 anualmente, utilizar paneles solares marca Panasonic por los atributos mencionados anteriormente y designar lo que equivale a: a Lux Salvo, S.A. de C.V. como empresa instaladora.

Manuel Euyoqui, Gerente Financiero de Furukawa, indicó que esta inversión además de un positivo impacto ecológico es muy rentable, se han tenido flujos positivos desde el primer día en el ahorro de los costos de energía.

Emilio Campos, Gerente de Facilities, compartió que para este proyecto se trabajó en una superficie aproximada de 5 mil 751m2 instalando un total de mil 530 módulos solares marca Panasonic, elegida en base a la calidad, eficiencia y garantías; la instalación, operación y puesta en marcha a cargo del proveedor Lux Salvo, se realizó satisfactoriamente cuidando cada aspecto requerido.

327,386 litros de gasolina quemada 2,518,288 Kilómetros recorridos en un vehículo de Pasajeros Promedio 304 hectáreas de reforestación Reciclar 223 Toneladas de Basura

1,482 Barriles de Petróleo quemado

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Furukawa Furukawa cuenta con 300 empresas establecidas en todo el mundo; Furukawa Automotive México inicia operaciones en 1998, cuenta con más de 2 mil colaboradores y está ubicada en el Parque Industrial PIMSA IV en Mexicali, B.C. www.furmex.com

Lux Salvo Empresa Mexicana dedicada a la implementación de soluciones energéticas mediante Sistemas Fotovoltaicos a nivel nacional. Proveedor Certificado en instalaciones fotovoltaicas, cuenta con diversidad de casos de éxito en Sistemas Interconectados y Aislados.

Panasonic Panasonic tiene más de 40 años de experiencia en tecnología solar. Todos los paneles Panasonic están basados en las células solares HIT (Heterojunction with Intrinsic Thin layer). www.panasonic.com/mx/

SUSTAINABLE FURUKAWA

MEXICALI

Manuel Euyoqui, Financial Manager of Furukawa, indicated that this investment in addition to a positive environmental impact is very profitable, there have been positive cash flows in energy savings from day one.

Emilio Campos, Facilities Manager, mentioned that for this project it took an approximate area of 5,751m2 installing a total of 1,530 Panasonic solar modules chosen for their quality, efficiency and warranty; the installation, testing and operation done by Lux Salvo, was carried out satisfactorily, taking care of every aspect required.

The generation of this photovoltaic system avoids 640 tons of CO2 annually, equivalent to: 327,386 liters of gasoline 2,518,288 Kilometers in a vehicle of Average Passengers 304 Hectares of reforestation 223 Tons of recycled garbage

1,482 Barrels of oil

Mexicali, B.C. Por: Redacción.

About Furukawa Furukawa Automotive Mexico celebrates its first 20th anniversary in Mexicali, B.C., “The city that captured the Sun”; within this very important celebration has also become one of the first plants world wide of the Furukawa Group to generate renewable energy from 500kW of solar.

Furukawa´s Sustainable initiative is part of the company’s global goals, said Hernan Frem, General Manager of the company; in addition to our Global Quality philosophy, we have the commitment with our people in making a better world for all of us through the innovation of our products and initiatives. For the Mexicali plant in particular, we wanted to achieve a photovoltaic installation with the quality, safety and profitability standards required by Furukawa, finally the decision was made to use Panasonic solar panels for the attributes mentioned and to designate Lux Salvo, S.A. de C.V. to install de PV system.

Furukawa has 300 companies established around the world; Furukawa Automotive Mexico started operations in 1998 with headcount of more than 2,000 employees and is located in the Industrial PIMSA IV in Mexicali, B.C. www.furmex.com

About Lux Salvo Mexican Company specialized on the implementation of energy solutions through photovoltaic systems. Certified provider for photovoltaic installations, it has developed and implemented numerous systems both gridconnected as well as off the grid.

About Panasonic México Panasonic has more than 40 years of experience in solar technology. All Panasonic panels are based on HIT solar cells (Heterojunction with Intrinsic Thin layer). www.panasonic.com/mx/

www.luxsalvo.com (686) 564-8404

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TIJUANA

REVISARÁN SIN SEMÁFOROS EN ADUANAS LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE ADUANAS INSPECCIONARÁ TODOS LOS AUTOMÓVILES Y CAMIONES SIN EXCEPCIÓN. Tijuana, B.C. Por: Sandra Cervantes.

La revisión en las aduanas de México ya no será discrecional ni con uso de semáforos, advirtió el Administrador General de Aduanas, Ricardo Peralta Saucedo, quien aseguró que antes de culminar el año estará implementada una nueva tecnología en toda la frontera.

“En el momento que tengamos tecnología de punta como en otros países, el cruce será ágil. Todo es un tema de confianza, claro, eso en tres meses no va a ocurrir, pero estamos trabajando para que antes de terminar el año esté implementada esa tecnología en toda la frontera”, precisó.

Luego de participar en el Foro de Comercio Exterior y Aduanas en la 4ta Transformación, el funcionario mencionó que de nada sirve utilizar semáforos en la entrada al país, ya que la tecnología vigente apenas se utiliza en un 15 por ciento.

Ricardo Peralta agregó que la Administración General de Aduanas tiene 11 proyectos estratégicos para todos los puertos de entrada al país, entre los cuales está la garita Otay II.

“Ya no vamos a hacer un acto discrecional de unos sí pasan y otros no pasan, aunque sea la decisión de una máquina. Vamos a revisar todos (los vehículos)”, sentenció Peralta Saucedo.

Afirmó que, con la tecnología adecuada, la revisión sería no intrusiva y de tiempo limitado, es decir, que una maleta podría revisarse en cuatro segundos, mientras que un camión en 40 segundos.

“Estamos actuando con mucha firmeza realizando el trabajo que se debió hacer desde pasadas administraciones, por eso tenemos el país violentado y con poco control de nuestras aduanas”, indicó.

Aunque no detalló montos ni acciones al respecto, apuntó que se ha invitado a la iniciativa privada, tanto nacional como internacional, a participar en este y otros proyectos de infraestructura aduanera.

Refirió que la garita Otay II es parte de la estrategia aduanal. Son 11 grandes proyectos los que se contemplan, algunos con más de 30 años.

Respecto al problema de los denominados “autos chocolate”, el administrador adelantó que en un par de meses se estará presentando una propuesta concisa para que el parque vehicular irregular se matricule.

“No es sólo un problema de Baja California, es un problema de la frontera norte. En un par de meses vamos a tener una propuesta clara, estoy ya trabajando con el sector tanto de vehículos nuevos como con comerciantes de vehículos usados”, mencionó.

En las 49 aduanas del país se estará implementando tecnología de punta, como el body scan en los aeropuertos, la cual se utiliza para detectar mercancías ilegales como droga, armas y Puntualizó que es necesario tener un acuerdo explosivos. para que no se afecte la economía local de quienes venden autos usados, ni afectar la “Es inaudito que por el momento no tengamos industria automotriz. esa tecnología que existe en todo el mundo desde hace 20 años”, expresó el Administrador General de Aduanas.

Para la modernización de las aduanas se cuenta con un fideicomiso con poco menos de 40 mil millones de pesos.

CUSTOMS INSPECTION WILL BE WITHOUT TRAFFIC LIGHTS

Translation: Duvia Sandoval The customs inspection in Mexico will no longer be discretionary or with the use of traffic lights, informed the General Manager of Customs, Ricardo Peralta Saucedo, who said that before the end of the year a new technology will be implemented across the border.

The General Manager mentioned that it is useless to use traffic lights at the entrance to the country, since the current technology is barely used in 15%.

He Said that with the right technology, the inspection would be non-intrusive and time-limited, i.e. a suitcase could be checked in four seconds, while a truck in 40 seconds.

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ENSENADA

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MEXICALI

INVIRTIÓ MEDLINE 125 MDD EN MEXICALI LA NUEVA EMPRESA PROYECTA GENERAR 3 MIL 500 EMPLEOS Y CONSOLIDA A BC EN INDUSTRIA MÉDICA. Mexicali, B.C. Por: Michel Torres.

A poco más de un año de haberse anunciado su arribo a la capital bajacaliforniana con un destacado flujo de inversión, Medline Mexicali se convirtió en una realidad al inaugurarse su planta, cuyas dimensiones y características la potencian como una empresa que brindará grandes oportunidades de empleo y de negocios.

Fundada en 1910 y reconocida mundialmente como una de las compañías enfocadas a la fabricación y distribución de productos médicos con presencia en 90 países, la empresa llega a Mexicali bajo el lema de “Salvar vidas está en nuestras manos”.

Medline Industries llegó a México hace 30 años instalando su primera planta en Nuevo Laredo, Tamaulipas; hoy Mexicali se convierte en su segunda puerta mexicana para el mundo, la cual está especializada en el ensamble de charolas quirúrgicas que llegarán directamente a manos de quienes laboran en pro de la salud.

Guillermo Salcedo Ojeda, director de Operaciones de Medline Mexicali, agradeció la visión de los ejecutivos de la empresa por considerar a esta ciudad el mejor destino al valorar la calidez, calidad y profesionalismo de su gente.

Además se instalaron mil 600 toneladas de aire acondicionado, 750 km de cable eléctrico, 55 km de tubería de sistemas contra incendio, 50 km de infraestructura hidráulica y se movieron más de 2 mil metros cúbicos de tierra.

“Tenemos un compromiso muy grande, poner en alto el nombre de nuestro estado, de nuestra ciudad y de nuestra planta. Tenemos el compromiso de dar los resultados y generar el retorno de inversión esperado”, expresó Salcedo Ojeda en su mensaje dirigido a los colaboradores de la recién llegada empresa.

Como refrendo a la confianza depositada en Mexicali como ciudad que representa la punta de lanza en el impulso a la industria médica,

Respecto al titánico esfuerzo que dio origen a la nueva nave industrial, detalló que se invirtieron más de 40 mil metros cúbicos de concreto, se instalaron más de 7 mil 500 toneladas de acero de refuerzo, más de 18 mil toneladas de cemento y 2 mil 500 toneladas de acero estructurado.

el corporativo Medline Industries invirtió más de

125

millones de dólares en su primera fase de instalación y proyecta generar más de 3 mil 500 empleos.

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Por su parte, Jim O´brien, presidente de la División de SPT (Sterile ProcedureTray) de Medline Industries, con gran motivación narró que hace cinco años el corporativo se fijó la meta de construir una nueva fábrica en Estados Unidos y México, con la intención de tener acceso a Norteamérica y con una fuerza de trabajo estable.

“

Cuando conocimos Mexicali nosotros vimos algo especial, una economía que crece, negocios prosperando, miramos una comunidad que quería ser parte de esto. Honestamente, no podríamos estar más felices con la decisión de construir aquí”, expresó entusiasmado.

Deseando el mejor de los éxitos a la nueva empresa en la ciudad, Carlo Bonfante Olache, secretario de Desarrollo Económico, aseguró que para concretar la construcción de una planta de tales magnitudes se requería de visión de futuro, talento humano, compromiso y trabajo conjunto para impulsar oportunidades de desarrollo para las presentes y futuras generaciones.

Mencionó que el engranaje más fuerte de la región está en la capacidad de su gente, pues con base en su esfuerzo se generan grandes inversiones que hacen eco internacional.

MEXICALI

En su turno, el alcalde de Mexicali, Gustavo Sánchez Vásquez, distinguió el alcance mundial de Medline y enalteció su esfuerzo por dedicarse al cuidado de la salud de millones de personas en todo el mundo, el cual será respaldado por la mano de obra cachanilla.

“Estamos muy contentos por esta inversión que hoy llega y que hace un año aquí estábamos colocando la primera piedra”, mencionó al asegurar que se trata de la mejor ciudad de todo México para invertir.

El proceso de manufactura de Medline se enfocará en la preparación, ensamble y almacenaje de charolas esterilizadas para uso quirúrgico, cuya exportación tendrá como principal destino a Estados Unidos.

La empresa tiene base en Northfield, Illinois, con más de 20 divisiones de negocio, con una distribución de más de 350 mil diferentes productos y consolidada como fuente generadora de empleos, con aproximadamente 20 mil colaboradores alrededor del mundo.

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MEDLINE INVESTED 125 MILLION DOLLARS IN MEXICALI

Translation: Duvia Sandoval A little over a year after announcing his arrival to the capital of Baja California with an outstanding investment flow, Medline MEXICALI became a reality the day of the inauguration of its plant, whose dimensions and characteristics enhance it as a company that will provide great employment and business opportunities.

Medline Industries arrived in Mexico 30 years ago, installing its first plant in Nuevo Laredo, Tamaulipas and today Mexicali becomes its second Mexican door to the world, specializing in the assembly of surgical trays that will reach directly to the hands of those who work for health.

As an endorsement of the confidence deposited in Mexicali as a city that represents the spearhead in the impulse to the medical industry, the corporate Medline Industries invested more than 125 million dollars in its first phase of installation and projects to generate more than 3,500 Jobs.

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LA COSTA ENERGY APUESTA POR UNA INDUSTRIA AUTOSUFICIENTE E INTELIGENTE Mexicali, B.C. Por: Luisa Bravo.

Actualmente el panorama de las energías limpias en México parece estar en pausa, ya que durante el nuevo gobierno se ha priorizado impulsar la generacion de energías con fuentes no renovables, tal es el caso del petróleo y el carbón, las mayores fuentes de contaminación hoy en día.

Además, la cancelación de las licitaciones para el desarrollo de granjas solares nos aleja de la posibilidad de cumplir con los compromisos que México adquirió en el Acuerdo de París contra el cambio climático y en la Ley de Transición Energética, según expertos en la industria.

Sin embargo, esta coyuntura se presenta como una gran oportunidad para la industria y el comercio de ser autosuficientes en generación de energía limpia, expresó el Licenciado Flavio Diego Sandoval.

“Es evidente que el costo de la luz ya no bajará y que, en algunos años, si no se toman las medidas adecuadas vendrá un desabasto de energía para la industria y el comercio y frenaría las inversiones, a nivel nacional y sobretodo en Baja California, sabiendo de la cancelacion de la licitación para llevar acabo la obra de conexión a la red eléctrica nacional”, explicó.

Y una de las propuestas más atractivas que se consolida es la auto generacion de energía con paneles fotovoltaicos, siendo esta una inversión segura y rentable, aseguró Flavio Diego Sandoval, al presentar el proyecto de La Costa Energy, una empresa que busca empoderar e independizar a la industria y el comercio de los altos costos de energía que paga mes a mes.

Una verdadera apuesta al futuro La Costa Energy ofrece a la industria y al comercio sistemas accesibles con un retorno de inversión (ROI) corto, opciones de financiamiento muy atractivos, inversión 100 por ciento deducible, además de consolidar a los clientes como empresas socialmente responsables y amigables con el medio ambiente, lo que resulta benéfico para el sector industrial, ya que cada día tendrá que cumplir con parámetros de calidad, generación de certificados de energía limpia (CEL), de lo contrario, podrían recibir sanciones por no demostrar su porcentaje de energía limpia para abastecer los procesos de la empresa.

“Una realidad es que Baja California nunca ha estado conectada a la Red Nacional de Energía, entonces la energía que se está generando actualmente en la Termoeléctrica de Rosarito y la Geotérmica de Mexicali resulta ya prácticamente insuficiente”, comentó.

Un proyecto que va con todo en soluciones integrales, abriéndose paso en la región, y próximamente, además de estar presentes en Mexicali contarán con una nueva sucursal en Tijuana, porque la idea es que la industria y el comercio tome el control y ser autosuficientes, concluyó el Licenciado Flavio Diego Sandoval.

¿Por qué invertir en una industria obsoleta si ya hay industrias ambientales y con grandes retornos económicos?

Una de las ventajas con las que cuenta La Costa Energy es el costo beneficio que ofrece, ya que son distribuidores directos del fabricante más grande del mundo que asegura una vida útil de 40 años.

Las políticas públicas no están acorde a un desarrollo y crecimiento de abastecimiento de luz y las que están proponiendo en la actualidad, quedan obsoletas, costosas y contaminantes, remarcó Flavio Diego Sandoval.

La Costa Energy propone una gestión de recursos inteligente, reducción de emisiones GEI, precios estables de energía, sobre todo: productividad energética e industrial.

Tel. 488 77 88 info@lacostaenergy.com.mx

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DESCARTA INDEX CONFLICTOS SINDICALES EN MEXICALI Y TIJUANA EL SECTOR MAQUILADOR DE BC CUMPLE CON LA NORMATIVIDAD LABORAL EN PAGOS Y PRESTACIONES. Mexicali, B.C. Por: Michel Torres.

Anticipándose a cualquier incidencia laboral como la acontecida en Tamaulipas, donde los conflictos sindicales han propiciado el cierre definitivo de tres empresas siderúrgicas, Index Mexicali se ha dado a la tarea de reforzar la orientación del sector maquilador de la región.

En la reunión informativa mensual con los agremiados, Luis Aurelio Espinoza Araujo, director del Comité Laboral y Previsión Social de Index Mexicali, enfatizó que es vital conjuntar a autoridades, sindicatos y asesores.

Respecto al caso de Matamoros, Tamaulipas, explicó que se trató de un solo contrato colectivo con la CTM que congregaba a 40 mil empleados de todas las empresas involucradas en el conflicto, situación nada recomendable.

“Ten un sindicato con tu propio contrato colectivo distinto a cualquier otro colectivo que pueda tener otra unidad o empresa dentro de tu corporativo”, sugirió.

Se exigía un aumento del 20 por ciento salarial (sumado al aumento del salario mínimo) y un bono de 32 mil pesos, definido en una cláusula del contrato colectivo, donde por cada peso que se aumentara al salario mínimo se iba a aumentar por 365.

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) dictaminó que dicho bono sí les correspondía a los trabajadores, y por consecuencia inició el paro laboral en nueve maquiladoras, para después formalizar una huelga con 45 maquiladoras ante la Junta de Conciliación “OPT es un movimiento político que, dicho sea de y Arbitraje, lo que originó que otro sindicato paso según lo que se lee en prensa, alcanzaron emplazara en huelga a otras 30 maquiladoras. las 4 mil firmas para contender por la presidencia El conflicto se extendió a Reinosa, Ciudad Victoria, municipal de Mexicali”, mencionó Aurelio Espinoza, y refirió que el movimiento incluso dejó en claro Irapuato, donde se replicó el movimiento 20-32 (en referencia al aumento del 20 por ciento salarial que no afectaría a las empresas. y el bono de 32 mil pesos).

Al estar el sector maquilador de la capital bajacaliforniana, agregó, ajustado al aumento Espinoza Araujo explicó que, en lo que respecta del doble del salario mínimo y el correcto pago a Mexicali y Tijuana, surgió un movimiento social de prestaciones, la tarea es vigilar que dicha llamado Organización Política del Pueblo y los estabilidad salarial se mantenga.

Trabajadores (OPT), el cual anticipó que 20-32 llegaría a estas ciudades.

No obstante, reconoció que fueron detectadas dos empresas de seguridad y una de limpieza en “La situación en Mexicali es diferente porque las que sus pagos eran irregulares. no tenemos sindicatos en esta ciudad, y en Tijuana los sindicatos que se tienen no “Si nosotros tenemos a esas empresas de contemplan prestaciones indexadas al salario mínimo como lo tenían en Matamoros”, aseguró el seguridad o tenemos empresas de outsourcing o subcontratadas, nosotros tenemos que vigilarlas. director del Comité Laboral y Previsión Social Es una obligación de acuerdo a la Ley Federal del de Index Mexicali.

Trabajo y la Ley del Seguro Social observar que las outsourcing o subcontratadas cumplan con toda Por consecuencia, el movimiento OPT no tuvo la normatividad”, señaló. mayor impacto, pues sólo contó con el respaldo de 50 personas, la mayoría de ellas sin injerencia en el tema.

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INCUMPLEN LÍNEAS CON MODERNIZACIÓN DEL TRANSPORTE Mexicali, B.C. Por: Michel Torres.

A pocos meses de haber aumentado la tarifa de 13 a 15.50 pesos y de iniciar el proceso de modernización del transporte de la ciudad, autoridades municipales pretende retirar la concesión de tres rutas de camiones al no cumplir con las mejoras acordadas.

El proceso puede durar meses para llegar a la resolución. Una de las concesiones es cancelada definitivamente porque no cumplió con los aditamentos necesarios para emplear la tarjeta Mxli Bus, según informo el alcalde de Mexicali, Gustavo Sánchez Vásquez.

El uso de dicha tarjeta consiste en facilitar el prepago para realizar los trasbordos, y por cada diez viajes uno será gratuito.

El abandono de ruta, es la razón por la que las autoridades buscarían cancelar las otras dos concesiones.

El director del Sistema Municipal del Transporte (SIMUTRA), Alfonso Vizcarra Quiñonez, informó que las líneas camioneras en cuestión son la

Ruta Exprés Santorales-Centro de la empresa Misioneros de La Baja, calle G-Centro de la empresa Azul y Blanco y una más que está en proceso.

Las empresas ya han sido notificadas del proceso de cancelación, y las primeras dos están integrando expedientes y mientras tanto no pueden ejercer el servicio de transporte de pasajeros.

Vizcarra Quiñonez anticipó en 2018 que el plan de modernización de transporte público contempla la reestructuración de rutas, así como un programa de capacitación y certificación de operadores para mejorar el servicio, por lo que el compromiso también estaba pactado por parte de las empresas camioneras.

Con el retiro momentáneo de las dos rutas y la cancelación definitiva de otra, el sector más afectado es el de los usuarios al verse obligado a cambiar de línea y ajustarse a los tiempos de traslado.

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PROMOVER LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y COMPAÑERISMO SON TAREA DEL GERENTE DE R.H. Mexicali, B.C. Por: Sergio Chávez.

Un gerente de recursos humanos debe asumir su rol de liderazgo y promover estrategias dinámicas para impulsar el potencial de sus allegados, aseguró Diana Alvarado durante su plática “Estrategia de valor que genera empoderamiento de personas”.

Con más de 30 años de experiencia en empresas globales de la administración especializada en recursos humanos y responsabilidad social, Diana Alvarado fungió como panelista en el marco del foro “Back To Human: Redescubriendo el lado humano de los R.H.” organizado por ERIBAC. “Lo más importante del empoderamiento es la capacidad para que las personas se sientan responsables, eso es aumentar la energía, mentalidad y la participación dentro de una empresa para mejorar su situación”, mencionó Alvarado.

La panelista cuenta con la experiencia de haber fungido como directora de la empresa Plantronics, la cual logró 5 años consecutivos como primer lugar de las mejores empresas para trabajar en México.

Relató que, actualmente, las organizaciones padecen una gran problemática con el liderazgo, en el cual no existe la congruencia para implementarlo con sus colaboradores.

“Normalmente, queremos darle empoderamiento a nuestra gente, pero actuamos y hablamos de una manera equivocada, y ese no es buen ejemplo como un gerente de RH debe hacerlo”, aseguró Diana.

Durante su discurso abundó que las personas se desilusionan por las conductas de sus líderes dado que no generan integración con sus dirigentes, ya que les otorgan un trato diferente.

Al percibir dicho conflicto, Diana Alvarado se dio a la tarea de crear programas de fusión para su personal, incluyendo a sus familias, para así tener un ambiente ameno y alegre.

“Los que tienen la oportunidad de conocer Plantronics saben que teníamos muchos eventos, actividades sociales, dinámicas donde estuvieran los familiares de los empleados, ya que ellos también son parte de nosotros”, refirió.

La panelista concluyó que es esencial que el área de recursos humanos fomente la buena comunicación y el compañerismo en cualquier empresa.

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TIJUANA

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NACIONAL

REACTIVÓ OPERACIONES CREMERÍA DEL YAQUI DESPUÉS DEL PARO LABORAL IMPERÓ EL DIÁLOGO Y EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ACORDE A LAS REFORMAS LABORALES. Hermosillo, Sonora. Por: Lucia Fernanda Celaya Urrea.

Después de la situación que se ha vivido en otros estados de la república desde el inicio de este año con paros laborales, como sucedió en Tamaulipas a razón del incumplimiento de aumento de salario, el conflicto llegó a Sonora.

Fue un inicio de semana diferente para los trabajadores de la planta distribuidora de lácteos Cremería del Yaqui S.A. de C.V., en la ciudad de Hermosillo, quienes el pasado 4 de marzo colocaron las banderas rojinegras a la entrada de la empresa y suspendieron labores, lo que afectó la distribución del producto.

Estos acuerdos solucionaron el conflicto laboral y con ello los empleados regresaron a su jornada de trabajo; sin duda significó un reto que se Cremería del Yaqui es una empresa que convirtió en un gran logro, según lo externaron los desde 1954 se convirtió en una procesadora y trabajadores en voz de José Hernández Gómez, distribuidora de lácteos y sus derivados cuando un Secretario General del Sindicato. grupo de ganaderos se unieron para conformarla en el estado de Sonora.

Horacio Valenzuela Ibarra, secretario del Trabajo en Hace más de 50 años la empresa ha logrado reconocimiento en la región con su matriz en Ciudad Obregón (Cajeme) y sucursales en Navojoa, Nogales, Santa Ana y Hermosillo.

Sonora, reconoció la disposición que mostraron directivos y empleados de la compañía para que la negociación se realizara en un ambiente de respeto, además destacó la disposición de ambas partes para establecer el diálogo y lograr un común acuerdo que sea un beneficio para los involucrados.

La demanda original por parte de los 103 trabajadores de la mencionada empresa fue del 16 por ciento, mismos que la Cremería del Yaqui veía El funcionario reiteró que el diálogo y conciliación difícil de conseguir. fueron determinantes para concluir de manera satisfactoria las negociaciones donde estuvieron La huelga se mantuvo durante 5 días en los que presentes Jorge Clause Marín, presidente de la se dedicaron a negociar, ante todo, un aumento Junta Local de Conciliación y Arbitraje; Rubén salarial y la mejora en las prestaciones como parte Maximiliano Luna y José García, secretario general del contrato colectivo. de Asuntos Colectivos y director jurídico de la Secretaría del Trabajo, respectivamente.

Así, el día 8 de marzo, con base en el diálogo y la concordia, concluyó la revisión del contrato Además, José Eduardo Gómez, secretario general colectivo de trabajo de la empresa, lográndose del Sindicato Progresista Industrial de Obreros y mejores condiciones laborales para los 103 Obreras del Estado de Sonora, C.T.M. y Francisco trabajadores sindicalizados, además de un Martín Ross Acedo, por parte de la empresa. aumento salarial del 5 por ciento y un 3 por ciento de incremento en una prestación adicional que impacta directamente al resto de las prestaciones.

Por lo tanto, al final se alcanzó un incremento acumulado del 11.5 por ciento.

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MEXICALI

VISITARÁ MEXICALI ABOGADA DEL MOVIMIENTO 20/32 EN TAMAULIPAS SUSANA PRIETO TERRAZAS HA DEFENDIDO POR 20 AÑOS LA CAUSA DE TRABAJADORES DE MAQUILAS PRINCIPALMENTE. “Los mexicalenses entran a una empresa, firman un contrato y terminan en un sindicato, muchas veces sin saberlo”, declaró, añadiendo que se trata de una práctica sindical que pareciera ser más una parte de las empresas que instancias de seguridad y protección laboral para los trabajadores.

Expuso que en la zona fronteriza muchas de estas empresas hacen fuerte a las comunidades, sin embargo, hay mucho por hacer para alcanzar una verdadera equidad en lo referente a la situación laboral de los trabajadores.

“

La llegada de Prieto Terrazas puede ser un apoyo para organizar no un 20/32 exactamente igual, sino adecuado a las características de los trabajadores y las empresas de esta región”, comentó Gabriela Arangure.

Mexicali, B.C. Por: Alfredo Azcarate Varela.

El movimiento 20/32 que surgió en Matamoros, Tamaulipas, implica la solicitud de un bono anual de 32 mil pesos y un incremento salarial del 20 por ciento. En este movimiento participan trabajadores da maquiladoras de aquel estado, que en febrero llegó a abarcar más de 30 empresas, es decir, miles de trabajadores en una huelga que puso en peligro alrededor de 40 mil empleos.

De acuerdo a declaraciones de Gustavo De Hoyos Walther, presidente Nacional de Coparmex, los obreros de maquiladoras que participaron en ese movimiento fueron representados por la abogada Susana Prieto Terrazas, quien podría llegar próximamente a Mexicali, de acuerdo a mexicalenses que están en contacto con ella.

Gabriela Arangure, mexicalense y militante social, comentó que tiene contacto con Prieto Terrazas, quien vendrá a Mexicali en el mes de abril, aún no hay fecha confirmada, pero es un hecho que viene a apoyar en la lucha 20/32, medida que ya se otorgó por parte de una empresa en esta ciudad, misma que incluso está en expansión, lo cual demuestra que no hay cierre de empresas en Mexicali.

Agregó que Prieto Terrazas es de Ciudad Juárez y tiene una trayectoria de más de 20 años defendiendo la causa de los trabajadores de maquilas, principalmente.

Su visita a la capital bajacaliforniana consistiría en un recorrido para conocer la situación en la que se encuentran laborando los trabajadores de maquiladoras, la cual varía mucho de empresa a empresa.

“Hay algunas [empresas] que tienen a sus empleados bajo buenas condiciones generales de trabajo, mientras que hay otras que no, no se puede poner a todas en el mismo nivel en este aspecto”, comentó Arangure.

Asimismo, dijo que después de que AMLO decretara la Zona Libre y los incrementos salariales para la misma, ha habido confusión en cuanto a los bonos que antes recibían los trabajadores, y señaló que, de hecho, existen sindicatos en las maquiladoras de Mexicali, sin embargo, no hay mucha información sobre éstos.

Hay incertidumbre ante las medidas decretadas por el Presidente López Obrador y la manera en que se van a implementar en la Zona Libre, sin embargo, la llegada de Prieto Terrazas a Mexicali levanta expectativas después de que la abogada ha logrado obtener beneficios para trabajadores de la industria maquiladora en Ciudad Juárez y la reciente huelga de Tamaulipas.

La llegada de Prieto Terrazas a Mexicali en abril, como comenta Arangure, despierta la inquietud en el sector maquilador, sobre todo en lo referente a las condiciones de trabajo de los empleados.

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NEGOCIOS

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BUSCA MÉXICO ACUERDO DE INVERSIÓN CON CHINA

VENDE CEMEX ACTIVOS EN ALEMANIA

MANTENDRÁ MÉXICO TRATADO DE LIBRE COMERCIO CON BRASIL Y ARGENTINA

El subsecretario para América del Norte de la Secretaría de Relaciones Exteriores, Jesús Seade, confirmó que México tiene pleno interés en lograr un acuerdo de inversión con China y no uno de libre comercio.

La empresa cementera mexicana CEMEX, logró un acuerdo comercial para vender sus activos de agregado y de concreto en el norte y noroeste de Alemania, a la empresa GP Günter Papenburg AG por alrededor de 87 millones de euros.

México mantendrá el mercado de libre comercio de autos ligeros con Brasil y de cupos de 10 a 5.0 por ciento con Argentina, tras concluir la vigencia del Acuerdo de Complementación Económica (ACE) 55.

China abarcará el 75 por ciento de todas las salidas de Inversión Extranjera Directa durante los próximos 10 años, según estimó el funcionario.

CEMEX estima firmar este mes de abril el acuerdo final y concluir la desinversión para el segundo trimestre del año.

Seade añadió que México podría tener una gran oportunidad de inversión con el país asiático para fortalecer las cadenas productivas.

Cuatro canteras de agregado y cuatro plantas de concreto en el norte de Alemania son los activos que la cementera mexicana vende en el país europeo. A ello se suman nueve canteras de agregados y 14 plantas de concreto en el noroeste alemán.

La Secretaría de Economía (SE) informó que desde el 19 de marzo se abrió el libre comercio de autos ligeros con Brasil, después de que acordaron aumentar a 40 por ciento el Índice de Contenido Regional (ICR) para los vehículos.

Acorde a los últimos datos anuales de la Comisión Económica para América Latina y del Caribe, tomando en cuenta las fusiones y adquisiciones concretadas en 2017, China lideró las inversiones en la región con 18 mil millones de dólares, con el 42 por ciento del volumen total, siendo un hecho que expandirá sus operaciones de producción fuera de Asia.

Los recursos que se esperan obtener de esta desinversión pretenden utilizarse para reducción de deuda, así como propósitos generales corporativos.

Fuente: El Universal

Fuente: El Economista

Con Argentina se mantendrá un comercio con base en cupos por los próximos tres años, como se había acordado en 2011 y 2015. Por lo tanto, desde el 19 de marzo el cupo tendrá un incremento anual de 10 por ciento el primer año, de 5.0 el segundo y de 5.0 el tercero.

La SE destacó que con Argentina se alcanzaron 817 millones de dólares de comercio automotriz y con Brasil se sumaron 4 mil 680 millones de dólares en 2018. En tanto, las exportaciones mexicanas se elevaron a 630 millones de dólares con Argentina y dos mil 774 millones de dólares a Brasil.

Fuente: Notimex

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VINO Y GASTRONOMÍA

BRINDA HACIENDA GUADALUPE NATURALEZA, SABOR Y CALIDEZ HUMANA Ensenada, B.C. Por: Michel Torres.

Encumbrada en un matrimonio con más de 30 años de feliz unión, Hacienda Guadalupe cumplirá su onceavo aniversario como el proyecto familiar que inició con todo el confort que debe ofrecer un hotel boutique, seguido después por las delicias gastronómicas de su restaurante, y consolidado finalmente por una vinícola que ofrece una elegante gama de sabores para todo paladar.

Así, Hacienda Guadalupe se convierte en un espacio donde el abrazo de un clima acogedor, el verde paisaje de la naturaleza, el arte del sabor y la calidez humana se conjugan para brindar una plenitud de experiencias.

El lazo matrimonial de Gabriela Melchum y Daniel Sánchez, que además fungen como copropietaria y director general, respectivamente, sonrientes y ávidos de compartir, reciben y guían calurosamente a sus visitantes.

Daniel detalló que el hotel está enfocado en un público adulto, al ofrecer las más amplias comodidades en 16 habitaciones, todas con vista al valle y con una cama king size, cobijada por sábanas de 300 hilos.

La pasión por el vino, nació en Gabriela y Daniel al radicar algunos años en el vecino estado de California, y para completar su gama de servicios se decidieron por construir su propia vinícola.

El baño cuenta con productos derivados de los jardines del lugar, como shampoo de lavanda, jabón de vino merlot o crema de romero, con aromas que incitan a disfrutar y relajarse.

Gabriela detalló que primero producían 700 cajas de vinos, únicamente para consumo en el restaurante, pero conforme se amplió el proyecto de la vinícola la producción aumentó a 2 mil cajas.

“Tenemos un lobby muy grande donde el huésped después de recorrer el tour vinícola, llega y se siente como en su casa. Tenemos sala y una chimenea muy grande que prendemos en invierno”, comentó Daniel.

“Las siete etiquetas que hacemos: un vino blanco chardonnay, un chenin blanc y hacemos tres monovarietales tintos (merlot, cabernet sauvignon, nebbiolo), además hacemos dos mezclas, el Gaby Rosé y una mezcla de tintos que se llama El Caporal”, comentó Daniel.

Con cinco años de experiencia como chef, Gabriela mencionó que en el restaurante los visitantes disfrutarán desayunos tradicionales mexicanos servidos en grandes porciones, así como comidas hechas con productos regionales como el pulpo, pescado, codorniz, entre otros.

“Todo está hecho aquí en casa con ingredientes naturales, inclusive las hierbas con las que sazonamos nosotros las deshidratamos.

Consumimos también productos de la región para fomentar la cocina sustentable”, explicó.

Pato al chocolate, pulpo en costra de chicharrón, sope de lengua, mole pipián, esquite con tuétano con un toque de chile habanero, son algunos de los exquisitos platillos a probar.

Los vinos monovarietales fueron bautizados con el nombre de Melchum, apellido de Gabriela con orgullosa descendencia maya.

“Es vino hecho por mexicanos en una vinícola mexicana con mucha raíz mexicana”, expresó Gabriela con gran distinción.

Gaby Rosé es un vino refrescante con intenso aroma de frutos rojos, versátil y de fácil degustación; El Caporal es un vino tinto joven, con cinco meses en madera, con notas potentes pero identificables como café, ciruela, tabaco y cacao.

“El Caporal y Gaby Rosé fueron catalogados como parte de los 33 mejores vinos mexicanos por Cava, una revista muy influyente en México”, mencionó Daniel con entusiasmo.

El Melchum Chardonnay 2017, obtuvo dos medallas de oro, una en el certamen Ensenada Tierra de Vinos 2018 organizada por la UABC; la segunda en el Concurso Mundial de Bruselas, edición México, celebrado en la ciudad de Querétaro.

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DEPORTES

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PEDALEARON MÁS DE 6 MIL CICLISTAS POR UNA ESPERANZA DE VIDA GRAN ÉXITO EL DÉCIMO PASEO CICLISTA DE FUNDACIÓN CASTRO LIMÓN. Ensenada, B.C. Por: Nicté Madrigal.

Las justas deportivas se han convertido en un importante atractivo turístico en Baja California, pero también en un medio para apoyar causas nobles.

La Fundación Castro Limón ha sido impulsora de una serie de actividades deportivas-recreativas para recaudar recursos económicos que son destinados a cubrir los gastos de tratamientos para niños con cáncer.

Los escenarios naturales y espacios públicos del puerto de Ensenada se han convertido en una importante locación para este tipo de eventos.

El Décimo Paseo Ciclista “Pedaleando por una esperanza de vida”, que se desarrolló en un trayecto de 60 kilómetros, tuvo su salida en los Baja Studios del municipio de Rosarito y como meta Viñedos Bibayoff ubicados en el Valle de Guadalupe.

Fueron más de 6 mil ciclistas participantes y la ruta les ofreció la oportunidad de disfrutar de los paisajes que brinda el Océano Pacífico, las montañas y la Ruta del Vino.

Los participantes aportaron montos de 550 y 650 pesos para contribuir con el tratamiento que les brinda el Centro Oncológico Pediátrico de Tijuana a cinco niños de Ensenada, Rosarito, Tijuana y Mexicali.

Se trata de Luisa de 2 años; Ismael de 3; Airam de 11; Emmanuel de 12 meses y Carlos Elías de 8 años.

Julia Limón, coordinadora del evento, calificó como un rotundo éxito el paseo ciclista y destacó la buena voluntad de las empresas socialmente responsables que participaron con su patrocinio, así como a los voluntarios y al equipo organizador.

Cabe mencionar que, en medio de un ambiente de entusiasmo y buena vibra, fueron varios los pequeños apoyados por la fundación quienes dieron el banderazo de salida.

Según datos de la Fundación Castro Limón, el cáncer se ha convertido en la principal causa de muerte en México entre la población infantil; cada año se diagnostican más de 5 mil casos.

Desde su fundación, esta asociación civil ha contribuido a incrementar el porcentaje de sobrevivencia de menores en hospitales de Baja California hasta en un 56 por ciento.

De cada 10 niños con diagnóstico de Leucemia que son atendidos a través de la fundación, nueve logran salvarse.

Actualmente, hay 83 niños en tratamiento, 24 en vigilancia y 70 libres de cáncer.

Corre con Color El próximo 19 de mayo se llevará a cabo uno de los eventos familiares más importantes de Ensenada: “Corre con Color”.

La carrera organizada por Fundación Castro-Limón contempla una ruta de 5 kilómetros y 7 increíbles zonas de color, donde se unen más de 200 voluntarios y 100 patrocinadores en pro de una niñez sin cáncer en la región.

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COLUMNA DE OPINIÓN

COMENTARIOS A LA REFORMA LABORAL Por: Enrique Octavio García Méndez* El mundo del trabajo es dinámico y evoluciona día con día. Las condiciones políticas, sociales, demográficas y económicas de nuestro país han creado la necesidad de adecuar el marco normativo para lograr el crecimiento que México demanda a través del equilibrio de los factores de la producción, tutelando el trabajo digno y decente que merecen los individuos, pero fomentando también la productividad y la competitividad de las empresas para que puedan estar en igualdad de circunstancias en el mundo globalizado actual. Esto, es posible lograrlo mediante un marco normativo que de certidumbre jurídica a trabajadores y empleadores.

Con respecto a los apartados sobre derecho colectivo y sindicalización, existen en las iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo que se encuentran actualmente en estudio en el Poder Legislativo varios puntos que merecen atención, sin embargo, me enfocaré sólo en dos.

El artículo 378 de la iniciativa prohíbe a los sindicatos ejercer actos de violencia en contra de sus miembros, del patrón, sus representantes y sus bienes o en contra de terceros, pero la sanción no es suficientemente disuasiva para evitar estas prácticas que tanto dañan a las empresas y que ponen en riesgo su supervivencia, por lo que, debe considerarse sancionar con la cancelación del registro y la disolución del sindicato a las organizaciones que cometan actos de extorsión a las empresas y a otros sindicatos, realizando amenazas de huelga y otros actos que pongan en riesgo las actividades laborales y productivas, así como la estabilidad de los trabajadores.

Otro tema que cobra especial relevancia en estos tiempos es garantizar el derecho de los trabajadores a no sindicalizarse como parte de la libertad sindical.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación ha establecido que la libertad de asociación se manifiesta en tres aspectos fundamentales: Libertad de formar una asociación o unirse a una ya existente; Libertad de permanecer o no en una asociación y Libertad de no asociarse.

Este criterio concuerda con el artículo 1º del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo, ratificado el año pasado por el Senado mexicano, el cual dispone que los trabajadores deben estar protegidos contra todo acto de discriminación que menoscabe la libertad sindical en relación con su empleo y que tal protección debe ejercerse especialmente contra todo acto que tenga por objeto “a) sujetar el empleo de un trabajador a la condición de que no se afilie a un sindicato o a la de dejar de ser miembro de un sindicato”.

No obstante, en el inciso e) del artículo 390 Bis del proyecto analizado, no se contempla la posibilidad de que los trabajadores hagan valer su derecho a no sindicalizarse, en este inciso debe incluirse la opción de expresar la voluntad del trabajador de no formar parte ni ser representado por ninguno de los sindicatos.

Debe privilegiarse el tripartismo, el cual promueve la participación activa de trabajadores, empleadores y gobiernos mediante el diálogo social. Los legisladores tienen la gran oportunidad de fortalecer el estado de derecho que otorgue certeza jurídica a los factores de la producción. * Enrique Octavio García Méndez Licenciado en Derecho por la Universidad del Mayab

Secretario General de la CONCANACO SERVYTUR Miembro del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI).

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