Industrial News Baja California Diciembre 2014

BREG

SANMINA

“GENERANDO NEGOCIOS”

HARMAN

DICIEMBRE 2014

BAJA TACKLE

SIGUE PESCANDO ÉXITOS

EMPRESARIOS EN LA CONVENCIÓN NACIONAL INDEX 2014

SE REALIZA 5TA. EDICIÓN DE BAJA AEROSPACE SUPPLIER FORUM

BUSCA MEDSUMMIT PROMOVER LA INDUSTRIA MÉDICA

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NÚM. 8

Generando negocios

DIRECTORIO

CONTENIDO

M.Com. Ambar E. Gallegos Arredondo edicion@industrialnewsbc.com Gerente General y Editora M.Com. Alejandra M. Ortiz Ramos Gerente de Ventas, Mercadotecnia y RR.PP. L.D. Duvia Sandoval Maldonado Gerente Administrativa América Sandoval Maldonado Coordinadora de Distribución

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AHUMADOS Y ENVASADOS QUE VIENEN DEL MAR

L.D.G. Claudia T. López Martínez Diseño Editorial Christian Andrea Gaytan Servicio al Cliente Téc. Per. Nicté Madrigal infoensenada@industrialnewsbc.com Corresponsal Ensenada L.C. Sandra Cervantes infotijuana@industrialnewsbc.com Corresponsal Tijuana A. Wong Claudia T. López Martínez Alejandra M. Ortiz Ramos Alejandro Gutiérrez Ambar E. Gallegos Arredondo Luis Ángel Suárez Bárbara Rubio Issac Rosas Fotografía Roberto Vargas Luis Miguel Ramírez Carlos Rodríguez Santos Montoya Distribución

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PARA HARMAN SU VALOR ES SU GENTE

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BAJA TACKLE SIGUE PESCANDO ÉXITOS

VENTAS Espacios publicitarios y editoriales ventasmxli@industrialnewsbc.com Tel: (686) 552-6248

www.industrialnewsbc.com Portada: Baja Tackle Fotógrafo: Luis Ángel Suárez

INDUSTRIAL NEWS BAJA CALIFORNIA, Año 1, No. 8, Diciembre 2014, es una edición mensual publicada y distribuida por Industrial News S. de R.L. de C.V., con domicilio en Avenida Álvaro Obregón Núm. 1525-1, Colonia Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor responsable Ambar Eugenia Gallegos Arredondo. Reserva de Derechos al uso exclusivo No. 042014061014012100-203, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 16333, otorgado por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación, impresa por Comersia Impresiones S.A. de C.V., con domicilio en Insurgentes Sur 1973 Int. 207, Col. Guadalupe Inn, Delegación Álvaro Obregón, México, D.F., C.P. 01020, éste número se terminó de imprimir el día 07 de diciembre de 2014, con un tiraje de 7,500 ejemplares.

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SE REALIZA 5TA. EDICIÓN DE BAJA AEROSPACE SUPPLIER FORUM

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LA MÚSICA QUE MUEVE INDUSTRIAS

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EDITORIAL La confianza es una elección para toda la vida, y hasta que usted no se sitúe en una posición de liderazgo, no podrá ver todo el potencial de los Principios y Comportamientos en velocidad, costo y confianza. Cuando lo haga, busque inmediatamente la forma para aplicarlos y encuentre oportunidades para enseñárselos a otros.

Verá cómo la velocidad de confianza; los beneficios de la economía de la confianza; la relevancia del impacto de la confianza; y los dividendos derivados de generar confianza pueden mejorar significativamente la calidad de cada relación en todos los niveles de su vida.

Usted todavía puede estar temeroso cuando se trate de expandir la confianza, pero los líderes que amplían la confianza se convierten en mentores, modelos y héroes. Inspirar confianza es la principal diferencia entre un administrador y un líder, y el principal motivador de empresas y relaciones exitosas.

Las compañías que optan por ampliar la confianza a sus empleados se convierten en excelentes lugares para trabajar. La mayoría de las personas responden bien a la confianza y no abusan de ella. Hemos nacido con propensión a confiar y la decisión de mantener o restaurar esta propensión es clave para nuestra capacidad de perdonar. Tenemos innumerables oportunidades para ampliar e inspirar confianza a los demás, pero esto también marca una diferencia en nuestras propias vidas. La confianza es recíproca Aplaudimos al Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación, INDEX y los organizadores de la 41 Convención Nacional celebrada en la Cd. de México el pasado mes de noviembre, por incluir en su agenda de invitados especiales a Stephen R. M. Covey, autor del libro: La Velocidad de la Confianza, donde atinadamente nos compartió de sus experiencias de las bondades y riesgos alrededor de la confianza en la organizaciones.

MXL

8 EMPRESAS INTERESADAS EN GENERAR

ENERGÍA EN BAJA CALIFORNIA

Foto: Carlo Bonfante Olache, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico.

Por: Luis Arellano Sarmiento

Mexicali, B.C. Resultado de la reforma energética, hay ocho proyectos de inversión para producir electricidad en territorio de Baja California, aseguró el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO), Carlo Bonfante Olache.

Dijo que son propuestas de inversión para generación de energía eólica y solar, además de termoeléctrica y de ciclo combinado.

Como ejemplo, explicó la intención de la empresa IUSA quien proyecta producir 150 mega watts en la Rumorosa, cuyo propietario Carlos Peralta Quintero ha invertido con éxito en el Estado de México.

Bonfante Olache, detalló que los proyectos de inversión básicamente contemplan a los municipios de Tecate y Mexicali, específicamente la región alta de la Rumorosa y la parte baja de la Laguna Salada.

El secretario detalló que hay empresas extranjeras como Iberdrola, de capital español que ya mani-

festó indicios de querer invertir para generar electricidad en Baja California.

Los proyectos serán evaluados para solicitar a los interesados los requisitos legales e incentivos locales, para que se concreten las inversiones proyectadas para el próximo año, expuso Bonfante Olache.

Quien fuera presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Mexicali en 2013, recordó que fue superada la meta de inversión extranjera directa de este año, toda vez que Baja California cerrará diciembre con mil 400 millones de dólares.

Previo a la inauguración del Segundo Expo Foro de Ahorro de Energía, el titular de SEDECO auguró para 2015 una inversión superior a los 2 mil 500 millones de dólares, precisamente por los proyectos de generación de energía que están en trámite.

Este año se logró combatir inhibidores como la falta de agua, la logística del tren, tarifas eléctricas, así como la mejora en la capacitación de la mano de obra calificada, por lo que se estableció una plataforma mejor que la que hubo al principio del actual gobierno y al mejorar las condiciones que imperan, las empresas buscan en Baja California su destino de inversión, aseveró Carlo Bonfante.

El secretario detalló que existe una cartera de proyectos en la mesa que muestran avances, como son los procesos de licitación, estudios de impacto ambiental, permisos de uso de suelo, compra de la tierra, adquisición de naves industriales, hechos que sustentan la llegada de los proyectos en mención.

Otro de los objetivos trazados para ese año y superados con creces, es el renglón de la generación de empleos, a la fecha son 64 mil nuevos espacios registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), aseguró el funcionario estatal.

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ENS

Ahumados y envasados

que vienen del mar

Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. Ante la necesidad de diversificar sus actividades y aprovechar las temporadas de sobreproducción de moluscos bivalvos, acuacultores de Ensenada desarrollaron productos del mar ahumados y envasados.

Juan Carlos Lapuente, presidente de Acuacultura Integral de Baja California, informó que actualmente comercializan, en tiendas especializadas, productos como mejillón ahumado con aceite de olivo, ostiones ahumados marinados con ajo y cebolla y aceite de olivo, y están en etapa de prueba, especies como pulpo, sardinas en aceite de olivo, jurel, y almeja generosa.

El proceso combina un trabajo artesanal en el ahumado y envasado con la automatización de cerrado y esterilizado.

“Lo vemos como una línea vital de desarrollo porque el mercado de frescos es muy chico. En Estados Unidos, por ejemplo, se consumen 7 mil toneladas de mejillón fresco al año y una granja comercial puede producir hasta 2 mil toneladas en el mismo periodo”, comentó.

En el caso del ostión, el consumo puede alcanzar hasta 700 mil toneladas, lo que repre- senta un mayor nicho de oportunidad, y facilidad de venta a mejor precio.

Lapuente Landero estimó que ante este panorama, es necesario desarrollar proceso de industrialización, que les permita producir mayores volúmenes.

En esta primera etapa de envasado, que apenas alcanza las dos toneladas, se trabaja en asociación con la empresa local, Baja Cavala, donde se desarrolla el proceso de industrialización.

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Las especies marinas que se utilizan para ahumar son cultivados y capturados en aguas certificadas

por la Secretaria de Salud, y monitoreadas para garantizar su inocuidad y calidad mediante el Programa Mexicano de Sanidad de Moluscos Bivalvos bajo los estándares de la FDA de los Estados Unidos.

zación y distribución en tiendas de autoservicios”.

CONSTRUIRÁN PLANTA

Respecto a la producción de ostiones y mejillones en la zona de Rincón de Ballenas, Lapuente Landero indicó que ya se cosecharon 500 toneladas; el 90 por ciento se exporta a Estados Unidos y, el resto se venden en destinos como Monterrey, Guadalajara, México y Cancún.

El presidente de Acuacultura Integral de Baja California, adelantó que el año próximo, construirán de una planta de valor agregado para la industria acuícola.

La intención, según comentó, es buscar un crédito en el Fideicomiso de Riesgo Compartido (FIRCO); estimó que para la primera etapa, requieren de una inversión de 10 millones de pesos.

Entre los planes, mencionó la elaboración de productos congelados para que en menos de cinco minutos, el consumidor pueda tener en su mesa un platillo delicioso y de calidad, con solo usar el horno de microondas.

“Queremos sumar a la gama de productos, los tacos de pescado, lo que nos permitiría abarcar otros mercados. El proyecto se realizaría en alianza con la empresa Baja Chef; la comerciali-

Juan Carlos Lapuente, especificó que por ahora, el mercado de frescos es suficiente, sin embargo, es pertinente avanzar con los planes de valor agregado para crecer los volúmenes.

INTEGRACIÓN

Acuacultura Integral de Baja California, es una empresa integradora que da servicio a todos los productores acuícolas de la entidad, facilitando el establecimiento de nuevos cultivos en la región.

Con más de 20 años de experiencia, brindan servicios post-cosecha, como comercialización, industrialización y suministro de insumos para su operación.

Actualmente trabajan con empresas productoras de moluscos bivalvos y abulón.

MXL

BREG SE FUSIONA

CON UNITED ORTHOPEDIC GROUP

Por: Ambar Gallegos Aredondo

Mexicali, B.C. La empresa médica Breg, se fusiona con United Orthopedic Group (UOG), empresa matriz de Bledsoe y Cothera, quienes desarrollan, fabrican y son líderes en la industria del mercado de “bracing” y productos de profilaxis trombosis venosa profunda.

La nueva compañía llevará el nombre de “BREG” con oficina matriz en Carlsbad, California. Será más grande, más producción, operaciones y centros de distribución en Texas, Indiana, México y República Dominicana y a través de todo Estados Unidos. UOG operará como subsidiaria de BREG. Laura Sánchez, Gerente de Recursos Humanos compartió que esta fusión se realizó con la finali-

dad de crear un liderazgo nacional de proveeduría de alto valor en medicina del deporte, productos de rehabilitación ortopédica y servicios relacionados con el cuidado del paciente, así como soluciones excepcionales para ortopedistas.

Agregó que al fusionarse estas dos empresas tan exitosas en su ramo pondrá a la organización en una posición más fuerte para satisfacer las necesidades de sus clientes, ya que su amplio portafolio de productos ahora podrá cubrir casi todas las necesidades de los proveedores del cuidado de la salud así como de los pacientes.

Cabe señalar que Breg ofrece calidad de primera, alto valor de productos y servicios de medicina deportiva para apoyar las prácticas ortopédicas.

Con esta fusión continuarán dando una atención de primer nivel a sus clientes, creando productos de la más alta calidad.

Asimismo, Laura destacó que en estos momentos aún se encuentran con la planeación estratégica de lo que será el 2015, sin embargo auguran gran éxito con esta fusión.

BREG MERGES WITH UNITED ORTHOPEDIC GROUP TRADUCCIÓN: DUVIA SANDOVAL

Mexicali, B.C. The medical company Breg, merges with United Orthopedic Group (UOG), parent company of Bledsoe and Cothera, who develop, manufacture, and are leaders in the market of "bracing" industry and products of deep venous thrombosis prophylaxis.

The new company will be called "BREG" with headquarters in Carlsbad, California. It will be larger, with more production, operations and distribution centers in Texas, Indiana, Mexico and Dominican Republic and across the entire United States. UOG will operate as a subsidiary of BREG. Laura Sánchez, Human Resources Manager shared that this merger was carried out with the purpose of creating a national leadership of supply of high value in sports medicine, orthopedic rehabilitation products and services related to the care of the patient, as well as exceptional solutions for orthopedists.

It should be noted that Breg offers premium quality, high value products and services of sport medicine to support orthopedist practices.

With this merger they will continue giving a first-level care to its customers, creating the highest quality products.

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TIJ

Busca MedSummit 2014 promover la industria médica Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Se llevó a cabo la séptima edición del principal evento de negocios de dispositivos médicos en la región, MedSummit 2014, mismo que alberga a compañías líderes en la industria médica y que tiene por objetivo destacar sus nuevos productos y servicios.

Durante la ceremonia inaugural el Presidente de la Asociación Industrial de Productos Médicos de las Californias, Ángel de la Campa, destacó la importancia que tiene tanto el evento como la industria misma en cuanto al impacto que genera de manera económica y social.

El Presidente de la Asociación señaló que “actualmente tenemos más de 60 empresas trabajando todos los días con más de 50 mil empleados, los cuales tienen una derrama económica en el estado bastante importante”, refiriéndose al papel que juega este sector.

“Nuestra idea de este evento el día de hoy es, fortalecer ese vínculo entre las empresas que estamos ubicadas aquí y nuestra proveduría local, obligando y tratando de hacer lo más posible por fortalecer nuestra industria”, declaró.

La idea de lo que representa el MedSummit fue complementada por el Vicepresidente de promoción de Deitac, Christian Tagliapietra, al señalar: “The idea is to have synergies between industry leaders and suppliers, the idea of this MedSummit is just leadify and expand our supplier base and keep Tijuana as number one in medical device and manufacture”, aseguró.

Actualmente, Baja California cuenta con el 50% de exportación de productos médicos hacia el extranjero, lo cual se busca aumentar con estos eventos así como el apoyo de las diferentes dependencias gubernamentales.

El Secretario de Desarrollo Económico del XXI Ayuntamiento de Tijuana, Javier Peniche, también destacó su participación en la ceremonia inaugural al manifestar la empatía y el apoyo del presidente municipal de Tijuana, Jorge Astiazarán Orcí.

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“Es el sector con mayor crecimiento en el área de manufactura, en el área industrial, es muy importante para el presidente municipal, que

coincidentemente es doctor, médico internista, entonces, él personalmente tiene un interés para que este sector se siga detonando, se apoye, que cuenten con un aliado por parte del ayuntamiento”, aseveró Peniche.

A la ceremonia inaugural, además de los ya mencionados, asistieron en representación del Secretario de Desarrollo Económico de Baja California, José López, el Vicepresidente de Promoción de Deitac, Christian Tagliapietra, el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Juan Manuel Hernández, la representante del Consejo de Desarrollo Económico de Tijuana, Carolina Aubanel y el Presidente de Index, Federico Serrano.

El evento contó con la participación de diferentes empresas del sector como: Medtronic, CareFusion, Teleflex, DJ Orthopedics, Greatbatch, WelchAllyn, Thermofisher, Fisher & Paykel, Augen, Masimo, Avantti Mediclear, Össur, NxStage, Flextronics Medical, Martech, Smiths Medical, entre otras, mismas que expusieron sus productos a lo largo del evento.

Además de la exposición de productos, se llevaron a cabo talleres, paneles y conferencias enfocadas a mejorar el funcionamiento de las empresas, reducción de costos, impacto de la educación en la industria, y buenas prácticas para los establecimientos.

MEDSUMMIT 2014 AIMS TO PROMOTE THE MEDICAL INDUSTRY TRADUCCIÓN: DUVIA SANDOVAL

Tijuana, B.C. The seventh edition of the MedSummit 2014 was conducted by great success, being the main event of the business of medical devices in the region, home to leading companies in the medical industry and which aims to highlight new products and services.

The President of the Association said "now we have more than 60 companies working every day with more than 50 thousand employees, which have a significant economic impact on the State”, referring to the role played by this sector.

Baja California currently holds 50% of export of medical products to overseas, which seeks to increase with these events and with the support from different government agencies.

The event counted with the participation of different companies such as Medtronic, CareFusion, Teleflex, DJ Orthopedics, Greatbatch, WelchAllyn, Thermofisher, Fisher & Paykel, Augen, Masimo, Avantti Mediclear, Össur, NxStage, Flextronics Medical, Martech, Smiths Medical, among others, same that exposed its products throughout the event.

In addition to the exhibition of products, workshops, panels and focused conferences were conducted to improve the performance of enterprises, reducing costs, impact of education in the industry, and best practices for settlements.

TIJ

Busca CANACO opciones

en México para cuentas en dólares

Foto: Gilberto Leyva Camacho, Presidente de Canaco Tijuana.

Por: Sandra Cervantes

Tijuana, B.C. Comerciantes afiliados a la Canaco Tijuana buscarán dar presión a la banca comercial en México para que disponga de cuentas en dólares, ya que empresas se enfrentan, además, a un posible cierre de cuentas por parte de bancos en Estados Unidos.

El senador Marco Antonio Blásquez dijo se espera que se trate de un periodo de ajuste por parte de las instituciones bancarias en México, ya que a pesar de haberse flexibilizado el control de depósitos en dólares en septiembre pasado, los bancos no han aperturado cuentas por no ser rentables para ellos.

“Esto nos puede llevar seis a ocho meses más, no lo vamos a permitir porque la economía no está para esto. Los bancos mexicanos, si bien, están dentro de una soberanía nacional, como por ejemplo los aeropuertos, atienden reglamen-

tos de orden global, lo mismo pasa con los bancos, yo pido que demos ese privilegio de la duda, retomemos la negociación, entonces quisiera creer que se trata de una etapa de ajuste”, dijo.

Y es que se avecina la temporada fuerte del comercio fronterizo con la época navideña, apuntó Mario Escobedo Carignan, consejero ante la Confederación de Cámaras de Comercio (Concanaco), quien destacó que esta temporada representa el 40% de las ventas para la mayoría de los negocios.

LATENTE CIERRE DE CUENTAS EN EUA

El dirigente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en Tijuana, Gilberto Leyva Camacho, señaló que la situación ha prendido los focos amarillos en la frontera, debido a que al tiempo que los bancos en México mantienen inhibidos

los depósitos de dólares, algunos bancos en Estados Unidos han notificado a empresas regionales sobre el cierre de sus cuentas.

Bancos como Chase, Union Bank y Wells Fargo han emitido notificaciones a empresas de la región, señaló Leyva Camacho, las cuales gozan de renombre y de manejarse con transparencia, por lo que no comprenden el porqué de la decisión de los bancos en Estados Unidos.

Mario Escobedo Carignan indicó que al momento se sabe de siete casos de empresas grandes que han recibido notificación de que sus cuentas se cerrarían desde el 10 de noviembre.

“Tienen los antecedentes de cómo operan (las empresas), hay muchísimas formas que pudiéramos llevar a cabo controles, debería ser un tema a resolver rápidamente”, expuso.

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MXL

AFIANZA IVEMSA SERVICIOS

para la industria maquiladora Por: Redacción Industrial News BC

Mexicali, B.C. Minimizar costos y aligerar la carga administrativa en empresas con actividad de manufactura de exportación es parte del valor que ofrece Grupo IVEMSA, uno de los grupos con mayor consolidación y renombre del noroeste del país con 32 años de experiencia en el mercado. Este logro se ha obtenido gracias a la oferta de servicios de outsourcing o tercerización no sólo del rubro administrativo sino que también en ámbitos como comercio exterior, recursos humanos, entre otros.

una serie de programas para sus clientes, inversionistas y comunidad industrial en general que cuentan con garantía de confiabilidad en sus procesos y resultados medibles, tales como:

IVEMSA es una compañía 100% mexicana que

- Cálculo y elaboración de nómina además de contabilidad en general (back office).

brinda a la comunidad empresarial bajacaliforniana y de capitales extranjeros soluciones administrativas bajo varios modelos de negocio, entre ellos se destacan la modalidad de albergue (comúnmente conocido como Programa Shelter) y de arranque de operaciones (Start up/Turn Key) así como el apoyo en la administración diaria de dichas operaciones mediante servicios totales o selectos tercerizados a costo competitivo, conocidos también como servicios de “back office”.

Debido a la sólida experiencia en el sector maquilador del Grupo IVEMSA en México que a lo largo de los años lo han distinguido como una empresa confiable, la organización ha diseñado

- Atracción, retención y administración diaria de talento.

- Análisis de sueldos, salarios y compensaciones.

- Outsourcing de personal.

- Encuestas de clima laboral y análisis psicométricos.

- Servicio de administración total de importaciones/exportaciones y diagnóstico del cumplimiento legal en materia de comercio exterior.

- Consultoría y apoyo en la gestión de la Certificación del IVA, NEEC y C-TPAT. - Estudio de factibilidad de proyectos de inversión y selección de plaza (site selection).

- Análisis de cadena de suministro e identificación de proveedores potenciales.

- Estudios para desarrollo de oportunidades de mercado.

“La premisa de IVEMSA sin lugar a dudas es mostrar una eficiencia en costos y perfeccionamiento de la operación de los servicios que ofrecemos a nuestros clientes para que de esta manera tenga sentido que las empresas de manufactura se acerquen con nosotros y nos confíen sus procesos para nosotros brindarles el servicio de outsourcing.

Conscientes de ello, constantemente estamos invirtiendo en el desarrollo del talento humano y en la innovación tecnológica que nos permitan garantizar nuestra efectividad en los procesos que le llevamos a nuestros clientes optimizando sus costos” explicó Alfredo García, Vicepresidente de Operaciones del Grupo IVEMSA. De corporativo posicionado en Mexicali, IVEMSA cuenta con una cartera de clientes en Tijuana, Ensenada y recientemente en San Luis Río Colorado (Sonora) además de oficinas en Aguascalientes cuyo principal objetivo es atender el mercado del Bajío. Grupo IVEMSA emplea y administra más de 4,600 empleados para sus clientes.

Una clave del éxito de Grupo IVEMSA es la permanencia en su equipo de profesionistas, que en promedio, superan los diez años de antigüedad colaborando con la empresa, lo que permite contar con amplia experiencia en las distintas actividades de la administración diaria de las operaciones IMMEX e industriales por igual.

Entre las empresas que validan los servicios y profesionalismo del Grupo IVEMSA con la confianza de formar parte de sus clientes, se encuentran: GKN Aerospace, Martech Medical, Masimo, LMI Aerospace, PANASONIC, Formglas, German Machined Products, Wunder-Bar, Miraco y 21st Century Programming, entre otros.

Juan Durazo

Business Development

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Tels: +52 (686) 561 6741 (686) 561-7250 ext.121 juand@ivemsa.com

www.ivemsa.com

TIJ

Para Harman su valor es su gente Por: Sandra Cervantes

Tijuana, B.C. Para Harman su clave del éxito ha sido su recurso humano, pues ello ha garantizado una operación de calidad con crecimientos constantes y una camiseta muy bien puesta desde hace 15 años en Tijuana.

Algo que destaca en Harman es que no trabaja con inventarios, sino que produce bajo pedidos específicos de sus clientes alrededor del mundo, y esta demanda siempre va en incremento gracias a su eficiencia.

Harman se ubica a unos pasos de la garita de exportación de Mesa de Otay, en Tijuana, desde donde fabrica las bocinas profesionales que se encuentran en los estadios y centro de espectáculos más importantes en el mundo.

“Tenemos un sistema de calidad que se denomina Harman Production System, basado en la mejora continua tanto en la operación como en procesos administrativos”, apunta, lo que ha dado resultados positivos.

Desde el estadio de los Lakers en Los Angeles, en Disneylandia hasta en los estadios durante el Mundial de Futbol en Brasil, Harman es la marca predilecta para dar sonido profesional a eventos multitudinarios, señala Lourdes Moreno, Gerente de Recursos Humanos de Harman en Tijuana.

En 2013 la planta tijuanense produjo 355,000 unidades, mientras que para este 2014 se prevé cerrar con una producción de 360,000 unidades.

“Aquí fabricamos bocinas profesionales, de diferentes tamaños pero en general son productos grandes, pesados, por lo que el estar en Tijuana es una ventaja competitiva para nosotros dado que todo nuestro producto se envía a California”, comenta.

Además de facilitar la logística, Harman ha apostado por esta ciudad fronteriza desde hace 15 años debido a su personal capacitado, lo cual se fortalece con la presencia de diversas universidades que generan recurso humano especializado para la industria.

“Lo más importante para nosotros es que la calidad siempre se cumple, así como nuestras entregas”, dice la directiva.

Harman cuenta actualmente con una plantilla de 650 asociados que fabrican 830 diferentes modelos de bocinas profesionales, las cuales pertenecen a 17 diferentes marcas.

“Acabamos de celebrar que cumplimos 3 millones de bocinas a lo largo de estos 15 años, incluso regalamos al personal unos chalecos conmemorativos, y eso nos tiene muy contentos y orgullosos”, expresa Lourdes Moreno.

Cabe mencionar que Harman mantiene otras dos plantas en México, una en Querétaro y otra en Ciudad Juárez, con las cuales se trabaja con políticas estandarizadas en todos los ámbitos, y con las cuales se dan intercambios de personal para una mayor capacitación.

SU VALOR PRINCIPAL: SU GENTE

La preparación y bienestar del personal es, precisamente, una de las prioridades de Harman, ya que su recurso humano es el que ha generado que la planta sea eficiente y cumpla con sus metas, menciona la gerente de Recursos Humanos.

De ahí que numerosos programas sociales se han puesto en marcha en Harman a fin de motivar a su personal a dar cada día mejores resultados: se ofrecen programas educativos, jornadas de salud, actividades de convivencia, talleres ambientales, paseos familiares, por mencionar algunos.

“Aquí en Tijuana nuestro compromiso es desarrollar a las personas, no nada más a través de entrenamientos, sino que se ofrecen programas de licenciaturas, de maestrías, orientados a resultados”, indica Lourdes Moreno.

“La seguridad es muy importante, y cuidamos desde el más mínimo detalle para que nuestro personal regrese bien a su casa, además se les ofrecen clases de cocina, una biblioteca interna, renta de películas desde la cafetería, costos simbólicos en alimentos, canchas deportivas, cortes de cabello y muchos otros, en los que siempre incluimos a sus familias”.

De ahí que desde hace cinco años Harman se ubica entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar en México, donde la satisfacción del personal es lo que da esta distinción a las empresas.

“Nuestro objetivo es inspirar a la gente, entonces hacemos muchos eventos que se relacionan con eso. Trabajamos mucho la cuestión del orgullo, no sólo de la empresa sino de la ciudad donde vivimos”, subraya la directiva.

El personal también cuenta con 780 rutas de transporte a su disposición y cada trimestre se otorgan premios a los líderes y sus líneas de producción que hayan cumplido con sus metas, esto como una manera de motivarlos a ser cada día mejores.

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Sanmina comparte sus mejores prácticas Por: Ambar Gallegos Arredondo

México, D.F. Siendo una empresa con 27 años de operaciones, Sanmina ha tenido una transformación en sus operaciones, su proceso de planeación es por objetivos y los proyectos que desarrollan se deciden en una reunión en donde el grupo gerencial participa cada año.

Marco González Hagelsieb, Executive Vice President Chief Operating Officer, Sanmina compartió durante su exposición que la gente en la empresa tiene un valor incalculable, por ello se invierten recursos para desarrollar el talento. ¿CÓMO SANMINA GANA?

Cuando nuestro personal está comprometido con la cultura, cuando tenemos talento local (gente mexicana), cuando se desarrollan los conocimientos y capacidades de cada uno de ellos, todo esto convierte a Sanmina México en la más rentable de la compañía.

En México se trabaja bajo el modelo de que cuando el cliente se involucra desde un inicio en el diseño o desarrollo del producto, la empresa puede contribuir mucho más. En Sanmina, las estaciones de trabajo se arman en la misma planta, lo que hace muy flexible la manufactura, es muy importante aprovechar el espacio lo más posible, de esta manera se hace más eficiente todo.

Se han tenido 159, 791 visitas al sistema; 17, 191 empleados evaluados; 1,333 materiales de entrenamiento y se han aplicado 319, 340 exámenes. Todo esto hace que exista una afinidad entre el empleado y la compañía, es por ello que la rotación para indirectos es de .1% y para directos es de 1.4%.

MÉXICO VS CHINA

“Hoy por hoy tenemos forma de dar a los clientes servicio prioritario, entrega de servicio al día siguiente, tenemos una gran ventaja como país, al tener protegida la propiedad intelectual.

Además un caso de éxito es nuestra cultura comparada con la cultura China, ya que aquí se tiene una ética de trabajo, un espíritu de trabajo y oportunidad para crecer”, destacó.

Asimismo, puntualizó que “Las principales métricas para cumplir en 2015 es el crecimiento en ventas (clientes) y crecimiento en resultados financieros”.

SISTEMA DE RECONOCIMIENTOS DE EMPLEADOS

Actividuales Mensuales: -Reconocimiento por asistencia perfecta.

-Reconocimiento por empleado del mes.

-Reconocimiento por proyecto del mes.

-Desayuno con empleados.

Otras actividades: -Celebración del día del niño.

-Celebración del día de las madres.

-Carrera de bicicleta.

-Maratón.

-Torneo de basquetbol, boliche y futbol.

-Celebración del día del padre.

-Fiesta de Navidad.

-Encuesta de satisfacción de empleados.

-Préstamos de fondo de ahorro.

-Formación en.

-Reconocimiento a instructores internos.

-Junta de comunicación trimestral.

-Semana Sanmina.

-Torneo anual de golf.

CULTURA DE SANMINA

La empresa trabaja con los valores de: respeto, honestidad, espíritu de equipo, calidad, confiabilidad, rentabilidad. Cada uno de estos valores tiene una hoja de lo que se espera que el empleado realice con respecto a este valor, se refuerza con el personal, se vive cada valor y se hace partícipe a cada uno.

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De igual manera, como parte de su cultura, Sanmina se interesa por la educación y la capacitación, es por ello que creó la Universidad Sanmina, la cual cuenta con 12 programas desarrollados de acuerdo a las necesidades de las áreas en conjunto con expertos.

Foto: Marco González Hagelsieb, Executive Vice President Chief Operating Officer de Sanmina.

TIJ

Señalan empresarios impacto de la Reforma Fiscal

Foto: Juan Manuel Hernández, Presidente de CCE Tijuana.

Por: Sandra Cervantes

Tijuana, B.C. La economía de Baja California se encuentra en latente riesgo de una recesión, señalan empresarios de Tijuana, luego del resultado negativo del Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE) del INEGI, durante el segundo trimestre de 2014.

El estado registró un crecimiento negativo de -1.3%, señala Juan Manuel Hernández Niebla, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Tijuana (CCE), cuya cifra se suma a la tasa negativa del primer trimestre del año que fue de -1.6%.

Se trata, entonces, de un desarrollo negativo acumulado del -1.4%, apunta, que de acuerdo con el INEGI, confirma el ambiente recesivo en los sectores productivos de la región, a excepción del industrial y maquilador.

Hernández Niebla menciona que de los cuatro estados con la mayor caída en su actividad económica, tres tienen un IVA (Impuesto al Valor Agregado) diferenciado: Baja California (-1.3%), Sonora (- 0.8%) y Baja California Sur (-1.4%).

“Es muy obvio que el impacto en la caída de la actividad económica está relacionado con la Reforma Fiscal, en particular con la homologación del IVA”, expresa el líder del CCE en Tijuana.

Sin embargo, destaca la recuperación del sector primario, la agricultura y pesca, el cual de una caída de -22% durante el primer trimestre, tuvo una recuperación de 14.4% en el segundo trimestre.

“Estamos trabajando de la mano con gobierno del estado para revertir los números negativos, a través de las mesas de trabajo en materia de desarrollo económico, infraestructura y seguridad que ya están listas y que nos ayudarán a revertir estas tendencias”, afirma.

El dirigente considera de suma importancia el apoyo del gobierno federal, pues “en este 2014 los recursos están llegando demasiado tarde y no han permitido aplicar políticas contracíclicas desde principios de año”.

Por su parte, Gustavo Fernández de León, Presidente de la Confederación Patronal de la República

Mexicana (Coparmex) en Tijuana, opina que el cierre del año será difícil para Baja California. “Es evidente que las reformas estructurales principalmente la Fiscal con la homologación del IVA, no han arrojado los resultados que se esperaban para impulsar el desarrollo de los estados y del país”, expone.

“La mejora de 0.1% es insuficiente si lo comparamos con el segundo trimestre de 2012, donde se alcanzaron niveles positivos de crecimiento de 6.9%”.

“Pues las entidades federativas que tuvieron avances en su actividad como Zacatecas, Tabasco y Guerrero, principalmente, se debe al gran flujo de remesas provenientes de Estados Unidos”, precisa.

Las políticas públicas que impulsa la federación no están siendo las idóneas para fomentar la creación de empresas, las inversiones y los empleos, dice Fernández de León, ya que se requiere flexibilidad del gobierno federal para estimular la economía nacional.

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BAJA TACKLE SIGUE PESCANDO ÉXITOS Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. Aquí, cada color, forma y textura tiene una razón de ser. El tamaño de las piezas se mide en onzas, y las formas son definidas según las presas.

Desde 1993, Baja Tackle, S.A. de C.V., produce curricanes para pesca.

Un centenar de empleados, elabora diariamente y de casi de manera artesanal, miles de coloridas piezas para los amantes de la pesca.

Ricardo Valderrama González, Gerente de la Planta, mencionó que el 80% de la producción es para agua dulce y el resto para agua salada.

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Se construyen con materiales como plástico,

bismuto, madera, estaño, alambre y plomo; para los accesorios utilizan hilos, metal, foam y plumas que sirven para esconder los anzuelos.

Las maderas se importan de Estados Unidos y Latinoamérica, y las pinturas y lacas, que requieren más del 80% de los productos, son principalmente de México.

Y es que, cada pez es atraído por colores y señuelos que simulan a sus presas.

Valderrama González comentó que, diseñadores del corporativo situado en Washington, deciden el tipo de material, el color y el diseño de los modelos. Las muestras son hechas en Ensenada.

Aquí se produce el 80% de los modelos del catálogo conformado por 18 mil números de parte, divididos en familias de marcas como Rooster Tail, SPIN-N-GLO, Poe´s, LIL CORKY, entre otros; estos se subdividen en diferentes medidas, tipos y colores.

El producto que registra más ventas, sobre todo en Walmart en Estados Unidos, es el Rooster Tail, por lo que producen hasta mil 600 docenas por día, en diferentes modelos y medidas.

Con la suma del resto de los modelos, hacen embarques cada 15 o 20 días. La matriz en Washington se encarga de la distribución a distintos puntos y países.

ENS

Tenemos dos horarios, con lo que los trabajadores tienen más tiempo para dedicar al hogar, a la familia y al esparcimiento, incluso tener trabajo extra.

LAS ÁREAS DE PRODUCCIÓN

PLÁSTICO

ROOSTER TAIL

Se recibe en mitades, lo que permite colocar en medio de ambas partes los contrapesos y cerrar la pieza con goma.

Las barras de plomo pasan un departamento de moldeado donde se define cuerpo, diseño y medida de cada pieza.

Una vez fundidas y formadas, se pintan y en subensamble se coloca el anzuelo, alambre, cuerpo de plomo, pluma y otros componentes que servirán para determinar su comportamiento en el agua.

MADERA

La madera pasa al departamento de torno, se da forma a las piezas para sellado y pintura.

Luego, se hacen las perforaciones para colocar la “lengua de plástico”, que determinará la profundidad a la que puede llegar y su acción en el agua.

Se colocan los tornillos para la integración del anzuelo.

Al descartar filtración de agua, se ensamblan y se pintan; cumplido este procedimiento, regresan al área de ensamble para completar la colocación de accesorios AHORROS Y CALIDAD DE VIDA

Ricardo Valderrama González, indicó que desde hace cinco años tienen dos horarios. El de verano, de 06:30 a 14:30 (lunes a sábado), y en invierno de 06:30 a 17:00 horas (lunes a jueves) y el viernes de 06:30 a 15:00 horas.

Se hizo para ahorrar, sobre todo en energía eléctrica, y para no hacer recortes y es que en la hora de punta (entre 14:00 a 18:00 horas), se duplica el costo de energía.

Con los ahorros, también los trabajadores tienen más tiempo para dedicarle al hogar, a la familia y al esparcimiento, incluso, tener un trabajo extra.

“A la gente le ha gustado el horario y así nos quedamos”.

BAJA TACKLE IS A TOTAL FISHING SUCCESS TRADUCCIÓN: DUVIA SANDOVAL

Ensenada, B.C. Here, every color, shape and texture has a significant meaning. The size of the pieces is measured in ounces, and forms are defined according to the dams. Since 1993, Baja Tackle, S.A. de C.V., produces trolling for fishing.

A hundred of employees produce daily and almost in a crafty way, thousands of colorful tiles for the lovers of fishing.

Ricardo Valderrama González, plant manager, mentioned that 80% of the production is for freshwater and the rest for salt water.

The 80% of the production of catalogue models comprised of 18 thousand parts is produced here, divided into families of brands such as Rooster Tail, SPIN-N- GLO, Poe´s, LIL CORKY, among others. These are subdivided into different sizes, types and colors.

The product that recorded more sales, especially at Walmart in the United States, is the Rooster Tail, and so it produces up to one thousand six hundred dozens per day, in different models and sizes.

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MEX

THE SPEED OF TRUST By: Ambar Gallegos Arredondo

Mexico, D.F. Trust is the foundation of an organization, with this phrase Stephen M. R. Covey, started his conference in the National Convention of Index. Trust is always in every organization, whether we can see it or not, the impact of trust is there.

respond, he had twice as many customers, he eliminated the bottle neck, people bought more of him, they return and gave him more tips.

People just want to be trusted.

Setphen, ask the presents to do an exercise, to name a person who you work with, in which you have a high trust and another person that you have a low trust and identify the difference between both persons.

a cost.

“Trust changes everything, in profound ways, trust is the foundation. The level of trust is affecting everything. Trust is confidence, security.

Character and Competence are both vital for trust. If you have one and not the other you cannot have trust”, said Stephen.

4 CORES 1.- Integrity: Doing the right thing, even if it has 2.- Intention: You care about the people you are

serving. Win-Win. 3.- Capability: Learning, growing, staying relevant.

4.- Results: Results, performance. It matters in the building of trust.

Stephen told the audience that they have to leave with two challenges: - Start with yourself.

Look at the mirror, build trust.

- Lead out and extend trust to others.

“There is reciprocity, bring the best of them.

People love to be trusted. Let us become the change that we seek in this world. Be the change.

Takes two to have trust, but it take only one to start”, Stephen M. R. Covey said.

It takes 20 years to build a reputation, and 5 minutes to destroy it - Warren Buffet.

THE RECIPROCITY OF TRUST

Stephen mentioned that when the management doesn’t trust the employees, they don’t trust them back. If you don’t give trust, you will not get trust. So, what is low trust costing you? When the trust goes down the speed goes down with it and the cost will go up.

Confidence

=

Speed

Cost

When the trust goes up, the speed goes up with it and the cost goes down.

Confidence

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=

Speed

Cost

And a clear example of this is “The Donut Guy”, this man was losing customers because he wasted time giving change back, so he did a basic adjustment, he started telling people to take their own change, he gave them the confidence. After this, the customers started to

13 CONDUCT BEHAVIORS OF LEADERS OF HIGH TRUST 1.- Talks frankly.

8.- Faces Reality

2.- Shows respect

9.- Clarifies Expectations

3.- Creates transparency

10.- Accountable

4.- Corrects errors

11.- Listens First

5.- Demonstrates loyalty 6.- Results achieved

12.- Fulfils its commitments

7.- Improves Constantly

13.- Extends trust

MEX

Serán México y EUA potencias en manufactura global Por: Alejandra Ortiz Ramos

México, D.F. La política para el sector de exportación en lo que resta del sexenio del Presidente de la República Enrique Peña Nieto fue expresada claramente por el Secretario de Economía Ildefonso Guajardo Villarreal en términos de aprovechar tres grandes factores con los que cuenta México y en general América del Norte, se trata del bono energético, el bono demográfico y la innovación a través del intelecto (este último punto es necesario fortalecer en nuestro país de acuerdo al propio secretario).

Estas declaraciones fueron abordadas durante la pasada Convención de la Industria Nacional de Exportación (INDEX). Guajardo Villarreal citó el estudio de Boston Consulting Group titulado The Fifth in Economy of Global Manufacturing en el cual concluye que de 25 países analizados, México

y Estados Unidos formarán parte de las próximas potencias manufactureras a nivel global.

El titular de la Secretaría de Economía hizo un recuento histórico del sector de exportación ya que en la década de los ochentas no representaba más que el 34% de la producción manufacturera a nivel nacional y que en la actualidad representa más del 85% de la producción nacional, tomando un papel crucial, sobre todo en los momentos de coyuntura económica nacional.

El funcionario detalló que para la recesión mundial de hace siete años que impactó a México, fue la industria de exportación un gran aliado “en la crisis financiera del 2008, nuestro país experimentó una caída del 4.7%, el repunte del sector exportador manufacturero nos permitió regresar con un rebote de más del 5% gracias a este sector”.

Procesar manufacturas más complejas, aumentar el nivel de capacitación e innovación, alcanzar certificaciones internacionales y lograr la mexicanización de liderazgos gerenciales, son sólo algunos factores que han impulsado el desarrollo del sector de la manufactura de exportación mencionó Guajardo Villareal quien se comprometió a impulsar los 26 sectores productivos emergentes que son altos generadores de empleo como lo son textil, metal-mecánica, y dinámicos, aeroespacial, automotriz y de futuro, tecnologías de la información y por la reforma energética, el encadenamiento productivo del clúster de energía, esto como parte del Programa de Desarrollo Innovador 2013-2018 del Gobierno Federal.

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MXL

APOYAN EMPRESARIOS

a estudiantes de Ingeniería Por: Ambar Gallegos Arredondo

Mexicali, B.C. Como parte del compromiso que diversas empresas tienen con los estudiantes, el Comité de Vinculación Escuela – Empresa realizó la entrega de 62 becas de $5,000 pesos cada una, a estudiantes de ingeniería, de los cuales 29 son de la UABC, 21 del ITM, 10 de la UPBC y 2 del CETYS. De las becas entregadas, fueron para Ingeniería industrial 17; civil y química 3; agrónomo, electrónica y eléctrica una beca; energía 7; mecatrónica 12; gestión empresarial, mecánica y tecnologías de la información 2; bioingeniería 3; manufactura y computación 4 becas.

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Las empresas que contribuyen con las becas y que gracias a ellas se puede apoyar a los estudiantes son: Nutrimex, Skyworks con dos becas, CareFusion, PIMSA, Dataproducts, Ivemsa, Zahori, Newell Rubbermaid con cuatro becas, Gulfstream, Martínez Palomera y Asociados, Constructora Epycsa, BI Technologies, Iluminación Cooper, Accuride con dos becas, Alarmex, Coto Technology con dos becas, Eximin, TIMSA, EEMSA con once becas, Constructora Ramher, Fysa, Hoteles Araiza con dos becas, IAMSA, Mitsubishi, Emermex, De Hoyos y Avilés, LN Safety Glass, Persal, UTC Aerospace, Kellogg’s con dos becas, Jonathan MFG, Block-Mex, Kenworth con cinco becas, Siemar, RVS y Compañía, Nicoya, TSS, AMP Industrial, Blanca Nieves y Deltaflow.

Tras la entrega de las becas, Elena Jaqueline Márquez Pérez, estudiante de 9no semestre de la UABC en representación de los becados en su mensaje compartió: “Gracias a todas las empresas que el día de hoy nos apoyan. Yo realicé mis prácticas profesionales con la empresa que me becó, así de que los invito a que vayan con sus padrinos, toquen puertas y sigan estudiando. Muchas gracias y felicidades a los que van a egresar”.

Por su parte, Óscar Galindo Singh, Presidente del Comité de Vinculación puntualizó: “Con mucho entusiasmo estamos entregando becas, agradecemos a las empresas que otorgan los recursos, el 100% es empleado en las becas. También quiero agradecer al DIF por el apoyo que nos brindan realizando los estudios socioeconómicos, para entregar las becas a aquellos estudiantes que más lo requieren. Debemos de apoyar para desarrollar elementos para el futuro, debe de haber más entusiasmo en esto, más ganas por parte de las empresas de apoyar en este tema de educación”.

Cabe señalar que la meta es que se alcancen a entregar un total de 70 becas, por lo que se hace una invitación a todas las empresas a que apoyen otorgando una o más becas para que los estudiantes tengan una oportunidad de concluir su carrera.

Foto: Elena Márquez, estudiante representante de becados durante su mensaje de agradecimiento.

MEX

Empresarios presentes en la 41 Edición de la Convención Nacional Index Por: Ambar Gallegos Arredondo

México, D.F. En días pasados se realizó la 41 Edición de la Convención Nacional Index, en donde se dieron cita representantes de diversas empresas de todo el país, para ser partícipes de este magno evento en donde se contó con diversas conferencias, paneles y cenas en los tres días del evento.

El primer día tras el registro de los asistentes se llevó a cabo un Coctel de Bienvenida en el Ex Convento de San Hipólito en donde se presentó el Quinteto entretango, durante el evento los asistentes tuvieron la oportunidad de platicar y convivir en un ambiente muy relajado.

El segundo día arrancó con la ceremonia de inauguración en donde Emilio Cadena Rubio, Presidente de Index Nacional en su mensaje de bienvenida compartió: “Con liderazgo y trabajo el país se mueve y crece. La industria maquiladora es la locomotora nacional de las exportaciones que reflejan mejor que ningún sector productivo, lo que México puede ser, con la cultura global que caracteriza a este sector productivo que vive fuera de la informalidad con los mejores sueldos y salarios del país”.

Tras la ceremonia de inauguración se realizó la conferencia magistral “The speed of trust”a cargo de Stephen M. R. Covey, posteriormente de manera simultánea se impartieron las conferencias “Panorama de operación para la industria de exportación”, “Seguridad informática, su importancia en las certificaciones del sector IMMEX” y el panel: “Oportunidades de inversión y negocio para empresas exportadoras”.

Asimismo, se realizó la conferencia: “El ADN de la Industria Automotriz de México” y los páneles “Hacia dónde va la certificación e materia de IVA e IEPS”, “C-TPAT/NEEC: Opiniones favorables de la cadena de suministro multimodal”.

Después se realizó la conferencia magistral: “La nueva reforma energética y su impacto en el sector exportador” a cargo de Enrique Ochoa

Reza, Director General de Comisión Federal de Electricidad. Para concluir el día con la conferencia magistral de James A. Spencer, Executive Vice President, Operations & President, Latin America Delphi Corporation con el tema “Innovación en la empresa manufacturera de exportación”. Durante la cena los asistentes pudieron disfrutar del show de Opera Prima Rock, con un tributo a Queen, quienes con su espectáculo lograron que todos los presentes entraran en ambiente en las instalaciones del Colegio de las Vizcaínas.

El último día inició de manera simultánea con los paneles: “Devoluciones de IVA a maquiladoras de exportación”, Gestión de la productividad: “Las 5 lecciones hacia resultados extraordinarios”, “Proyectos, modalidades y acceso de la industria a la energía renovable y limpia”.

Posteriormente Marco González Hagelsieb, Executive Vice President Chief Operating Officer, Sanmina expuso el tema: “Factores por los que Sanmina ha generado altos niveles de productividad y cómo el caso de México es parte de ese éxito”.

Para continuar con los paneles: “El sector manufacturero de exportación como palanca de desarrollo del México Moderno”, “Los precios de transferencia para las maquiladoras de

exportación” y “Garantías para las empresas exportadoras”.

También se desarrollaron de manera simultánea los paneles: “Hacia la modernización de las aduanas del S. XXI”, “Programas de la STPS para el apoyo de la capacitación” y el taller “Resultados de la imprementación de la responsabilidad social y corporativa”.

Concluyendo con los paneles: “Actualidades en el esquema fiscal de las maquiladoras”, “¿Cómo impacta la reforma de telecomunicaciones al sector manufacturero de exportación?” y “Certificación SECIIT L- III: La innovación en el sector IMMEX”.

A su vez se efectuó el Foro Index para emprendedores donde se expusieron los temas: “Caso de éxito de la integración de un proveedor mexicano a la industria aeroespacial: ¿Por qué México?” desarrollado por Jesús Mesta, CEO Soisa. Posteriormente, Felipe Sandoval Ramírez, Vice President Integrated Supply Chain Americas Mechanical Operations Center Honeywell Aerospace compartió el tema: “Experiencia de Honeywell en México”.

Para concluir con una cena en la Universidad del Claustro de Sor Juana, la cual estuvo amenizada con la música de Aleks Syntek en un concierto acústico.

Foto: Representantes de la delegación de Baja California.

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MXL

SE REALIZA LA 5TA. EDICIÓN DE

BAJA AEROSPACE SUPPLIER FORUM Por: Ambar Gallegos Arredondo

Mexicali, B.C. Con el objetivo de que empresas compradoras y proveedores se reúnan y realicen negocio se llevó a cabo la quinta edición de Baja Aerospace Supplier Forum el pasado 13 y 14 de noviembre en las instalaciones del Parque Industrial Palaco.

En esta ocasión tocó el turno a Mexicali como ciudad anfitriona de este evento, en el que se tuvo un encuentro de negocios especializado con citas previamente agendadas para los proveedores y las empresas tractoras.

Asimismo, se desarrolló un panel titulado “Los Pilares de la Estrategia Federal para el Sector Aeroespacial en México”, en el que participaron Luis Lizcano, Director de la Federación Mexicana de la Industria Aeroespacial A.C.; Ricardo Carrasco Manzo, Coordinador Aeroespacial Pro-México; Arturo Medrano, Representante del Programa de Desarrollo de Proveedores del Clúster Aeroespacial de Mexicali y Juan de Dios Ocampo, Coordinador Aeroespacial de la Facultad de Ingeniería de la UABC. Además se contó con la participación de Gregg Balko, CEO of the Society for the Advancement of Material and Process Engineers (SAMPE) impartiendo la conferencia magistral “Tendencias y crecimiento del uso de Materiales Avanzados, Apertura de SAMPE México”.

Asimismo, durante la ceremonia se entregó un cheque de $370,000 pesos a Manufacturas Metalmecánicas de México S.A. de C.V., Grupo-aero Mexicali Operation S de R.L. de C.V. y Sytech S de R.L. de C.V. como parte de los recursos del Emprendimiento de Alto Impacto.

Por su parte, en el piso de exhibición se contó con la participación de diversas empresas tractoras como: GKN Aerospace, UTC Aerospace, Honeywell, Gulfstream, Eaton, entre otras, quienes estuvieron atendiendo a los visitantes y a su vez dando a conocer los diversos productos que fabrican.

El presidium estuvo integrado por Francisco Vega de Lamadrid, Gobernador del Estado; Jaime Díaz Ochoa, Presidente Municipal de Mexicali; Carlo Bonfante Olache, Secretario de Desarrollo Económico del Estado; Gabriel Rivera Delgadillo, Teniente Coronel de la Fuerza Aérea, Diplomado de Estado Mayor Aéreo; Cristina Hermosillo Ramos, Presidenta de Desarrollo Económico e Industrial de Tijuana (DEITAC); Ardy Najafian, Presidente del Clúster Aeroespacial de Mexicali; y Alfredo García Estrada, Presidente de la Comisión de Desarrollo Industrial de Mexicali.

Foto: Miembros del Presidium en el corte de listón de la 5ta. edición de Baja Aerospace Supplier Forum.

Foto: Representantes de la empresa UTC Aerospace

Otra de las actividades que se desarrolló en estos dos días de foro fue el Tour Industrial a las diversas empresas en Tijuana, Mexicali, Ensenada y Tecate. Donde los asistentes a este Baja Aeroespace tuvieron la oportunidad de conocer diversas empresas del estado.

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Ardy Najafian, Presidente del Clúster Aeroespacial compartió en su mensaje: “Trabajamos juntos como equipo, los clústers aeroespaciales estamos enfocados en dos puntos principalmente: el primero, estar 100 por ciento orientados a Tijuana y Ensenada, el segundo, poner toda la atención en Mexicali. Estamos siempre buscando oportunidades de inversión”.

Foto: Integrantes del Clúster Aeroespacial de Mexicali, y su Presidente Ardy Najafian.

TIJ

Sostiene AIMO sesión con sus socios

Foto: Iván Villanueva Santillán recibiendo reconocimiento por parte de Rodolfo Valtierra.

Por: Ambar Gallegos Arredondo

Tijuana, B.C. Durante la reunión de socios de la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay, A.C. (AIMO) se contó con la presencia de Carlo Bonfante Olache, Secretario de la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado quien compartió los resultados de la Gira promocional de Asia, destacando las fortalezas que tiene el estado como destino de inversión.

Asimismo, Iván Villanueva Santillán, Promotor de inversión de Sedeco habló sobre los Incentivos de Apoyo del Gobierno del Estado para las Empresas, compartiendo algunos de los programas como: Incentivos Fiscales, Fondos, Capacitación y Proveeduría.

Por su parte, Alejandro López Pérez del Centro de Atención Empresarial (CAE), explicó en qué consiste el Fondo para la Frontera en donde el Gobierno Federal asignó $3,000 millones de pesos a los estados fronterizos a través de este decreto. De estos $3,000 millones, $500 millones se operarán en dos vertientes principales: $365.56 MDP en financiamiento para MiPyMEs y $134.44 MDP en apoyo a emprendedores.

De igual manera, el Programa de Impulso Económico para financiamiento en Zonas Fronterizas en Baja California se asignó un monto superior a 120MDP, lo que representa un 33% del programa. Cabe señalar que para el

estado la cobertura del programa es en su totalidad para todos sus municipios y localidades.

Alejandro enfatizó que dentro de las características del programa se encuentran que se apoya a micro, pequeñas y medianas empresas, así como a personas físicas con actividad empresarial, con un monto de hasta $2.5MPD, con un plazo de hasta 3 años y pagos mensuales.

En el presídium estuvieron presentes: José Pineda, Carlo Bonfante Olache, Rodolfo Valtierra, Eduardo Cisneros y Salvador Díaz.

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ENS

LA MÚSICA

QUE MUEVE INDUSTRIAS Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. En los últimos años, la industria del entretenimiento ha tomado fuerza en Ensenada, gracias a los atractivos que suma la Ruta del Vino.

Los valles sembrados con la vid, se transforman en escenarios donde músicos y cantantes de talla internacional hacen gala de su talento.

En los espacios convergen hermosos paisajes naturales, los vinos que aquí se producen, y la gastronomía que ya coloca a Ensenada en un lugar de privilegio, a nivel internacional.

Aunque los conciertos y espectáculos generan por sí solos centenares de empleos, para la Secretaría de Turismo del Estado, su importancia radica en las industrias y otros sectores productivos que mueven.

La hotelera, la restaurantera, y por supuesto la vitivinícola, son de las más favorecidas.

Conciertos como los de Miguel Bosé, Ricky Martín, Emmanuel, y Raphael, por ejemplo, congregaron entre 4 mil y 7 mil personas en cada presentación.

APM Producciones, Libélula Producciones, y KIRC Eventos, figuran entre las principales empresas promotoras en el estado, que han establecido acuerdos con las casas vinícolas sedes de las presentaciones.

Como parte de las novedades para el 2015, la mancuerna APM Producciones y la casa vinícola Santo Tomás, anunciaron que con el calendario de eventos, se pondrá a consideración del público, un Pass VIP. La intención es que quienes lo adquiera puedan tener beneficios como Bufete previo al concierto, mantener la misma mesa en todos los eventos, estacionamiento, y otros beneficios.

El Hotel Coral y Marina, también se ha convertido en uno de los grandes promotores, con calendarios definidos.

A diferencia de los viñedos, esta empresa ofrece escenarios frente al mar para artistas y asistentes.

Héctor Rosas Rodea, Delegado de Turismo en Ensenada, consideró que este movimiento que

generan promotores de toda la entidad, principalmente, surgió a raíz de las Fiestas de la Vendimia.

Los conciertos y espectáculos que formaban parte del calendario de Provino, A.C., se extendieron a lo largo del año con otros organizadores.

Además de los empleos directos que generan las empresas promotoras, dijo, subcontratan servicios de alimentos, bebidas, seguridad y otros.

“Sin lugar a dudas mucho de esto se detona con el desarrollo del Valle de Guadalupe”, abundó.

Rosas Rodea indicó que cuando el artista se presenta solo en Ensenada, y atrae visitantes de estados como Jalisco, México, Sinaloa, Sonora, y Nuevo León, así como del Sur de California, el sector hotelero de Rosarito y Tijuana se ve favorecido.

Refirió que solo en Ensenada, durante el 2014 se llevaron a cabo 54 eventos entre culturales, deportivos, musicales y gastronómicos, que congregaron a cientos de miles de asistentes.

Además de la promoción turística, la industria del entretenimiento mantiene en movimiento a otros sectores.

Según cifras oficiales, la derrama económica que generan algunas de las actividades que se realizan en este puerto, alcanzan hasta los 2 millones de dólares.

De manera paralela, la industria vitivinícola suma inversiones a los espacios donde exhiben y ofrecen los vinos que producen.

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La música y el esparcimiento, completan la oferta de uno de los destinos más importantes de México: La Ruta del Vino de Baja California.

MEX

OFRECE NUEVO LAREDO

grandes oportunidades para instalación de nuevas empresas Por: Ambar Gallegos Arredondo

México, D.F. En rueda de prensa se dio a conocer que Nuevo Laredo tiene grandes oportunidades para aquellas empresas que estén interesadas en instalarse en la ciudad, debido a que cuentan con una infraestructura de primer nivel y gente altamente competitiva.

Actualmente están desarrollando el proyecto del Parque Progreso en donde se está otorgando tierra a la gente para que se instale en la región, un total de 43 hectáreas en el Parque Industrial Ecológico, además se les está otorgando un paquete de incentivos muy atractivo, ya que alcanza los 40 MDD.

empuje y ganas de sobresalir; en sí, Nuevo Laredo será la pirámide para el comercio.

Lo que hace atractivo a Nuevo Laredo y diferente a otras entidades es: capacidad logística, experiencia logística, es el puerto número uno de Latinoamérica, cuenta con una mano de obra calificada, estable, moldeable, en pocas palabras, desarrollada a las necesidades de la industria.

Cabe señalar que el gobierno municipal se está preparando para la inversión, por lo que ha estado trabajando muy de cerca con Index

Nuevo Laredo y con las Instituciones Educativas para ofrecer las mejores alternativas a aquellas empresas que estén interesadas en instalarse en la ciudad.

En la rueda de prensa estuvieron presentes: Javier Solis, Secretario de Desarrollo Económico; Heriberto Cantú Deandar, 1er Regidor; Emilio Cadena, Presidente Index Nacional; Juan Antonio Lazalde, Presidente Index Nuevo Laredo; Mariza Zarate Flores, 7ª Regidor, Ireri Calderón 14ª Regidor de Nuevo Laredo.

Además Nuevo Laredo tiene una posición geográfica muy conveniente, ya que por el ferrocarril se tienen las condiciones de logística requeridas para la industria de exportación y para establecerse en la frontera noroeste de México.

De igual manera, para los insumos se cuenta con un cruce libre, así como un área médica altamente calificada; innovación con diseño,

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SOCIAL

CONVENCIÓN NACIONAL INDEX 2014 Por: Redacción Industrial News BC

México, D.F. Durante los días 19, 20 y 21 de noviembre del presente año, se realizó en la Cd. de México la 41a. edición de la Convención Nacional Index.

Representantes de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Baja California se dieron cita en los distintos eventos sociales que ofreció Index Nacional como parte de su tradicional

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convención, para disfrutar con sus parejas de las cenas y las presentaciones musicales.

El ex Convento de San Hipólito, el Colegio de las Vizcaínas y la Universidad del Claustro de Sor Juana fueron las sedes de dichos eventos, donde se presentaron como invitados a Aleks Syntek, Prima Opera Rock y Quinteto entretango.

SOCIAL

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OPINIÓN

Industria Manufacturera:

MOTOR DE LA ECONOMÍA DE B.C. EN 2014 Por: Alfredo Babún Villarreal 1

La economía de Baja California ha enfrentado importantes retos durante el 2014 derivados del entorno económico así como de cambios en políticas fiscales de México. Las condiciones en su conjunto han afectado a los sectores de manera diferenciada, disminuyendo el dinamismo de algunos, pero en otros casos como el de la industria manufacturera que se encuentra ligada a los mercados internacionales, particularmente a los de la zona oeste de Estados Unidos, se ha visto un repunte sobresaliente en el comparativo nacional.

La fortaleza en el desempeño de las actividades industriales ha logrado en alguna medida compensar los resultados en sectores como el del comercio y el de actividades agropecuarias que apenas muestran signos de recuperación, y como el de la construcción que aún se encuentra por debajo de los niveles del año anterior. A su vez, el crecimiento industrial pone de manifiesto que además del punto geográfico privilegiado en que se sitúa la entidad, se cuenta con fortalezas en talento humano, capacidades logísticas y vinculación escuela- empresa que dan soporte al desarrollo industrial.

Desde el primer trimestre, la industria manufacturera ha mostrado un desempeño positivo en diferentes indicadores como el Valor de la producción manufacturera, mismo que ha crecido de manera sostenida en el año, acumulando un incremento de 32.6% en los primeros nueve meses del año. Lo que posiciona a Baja California como el estado con mayor aumento de la frontera norte.

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De acuerdo a cifras del IMSS, en el año se han generado 69,363 empleos de los cuales el 65% son aportados por la industria, lo que pone en perspectiva la significativa aportación de puestos de trabajo que van desde operadores hasta

investigadores y tecnólogos. En términos agregados el estado es líder nacional en generación de empleo con 20 empleos por cada mil habitantes, superando al Distrito Federal, Querétaro o Nuevo León.

El comportamiento de las exportaciones ha sido igualmente positivo, pues han mostrado un incremento en términos anuales de 11.3%, esto es un indicador importante, porque no sólo refleja el comportamiento del sector exportador del estado, sino también la recuperación de California, nuestro principal socio comercial.

Ante este desempeño alentador es necesario aprovechar los nuevos bríos de la promoción económica para incorporar nuevas empresas e incentivar el crecimiento de las ya presentes, incrementar la participación de las empresas en los programas que estimulan la innovación y buscar la integración de proveedores regionales mediante la difusión de las necesidades de proveeduría y la facilidad para obtener certificaciones.

Al cierre de un año de grandes retos se han logrado avances en el sector manufacturero, por lo que en el 2015 -ante mejores perspectivas- se vislumbra un crecimiento aún mayor.

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Alfredo Babún Villarreal, empresario mexicalense graduado del Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS), que se ha desarrollado en las áreas de tecnología, construcción, vivienda, energías verdes y sector financiero.

Desde 1992 ha participado activamente en cámaras y organismos empresariales.

Actualmente es Subsecretario en la Secretaría de Desarrollo Económico de Gobierno del Estado, teniendo como ejes de su responsabilidad el impulso a la actividad empresarial y la coordinación para la atención a inhibidores de las actividades productivas. Además es Titular del Consejo Estatal de Ciencia e Innovación Tecnológica de Baja California.