Especial día del padre Industrial News 2017

INDUSTRIAL NEWS BA JA CALIFORNIA

ESPECIAL: DÍA DEL PADRE

JULIO 2017 JULIO 2017

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ESPECIAL DÍA DEL PADRE

ESPECIAL: DÍA DEL PADRE

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CONTENIDO

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COMPITIERON EN TORNEO PAPÁS BREG EN SU DÍA

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AN INTERVIEW WITH CASEY PARKER, DIRECTOR OF BREG MEXICO.

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CONCURSOS Y DIVERSIÓN EN PANACEA PRODUCTS

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CELEBRA NEWELL BRANDS MEXICALI A PAPÁS

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RECONOCIÓ SMURFIT KAPPA A SUS COLABORADORES

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RESPETO Y LA VERDAD COMO PILARES EN LA EDUCACIÓN DE LOS HIJOS

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PARTICIPARON PAPÁS TRIUMPH EN KARAOKE

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VIVIÓ COMPAÑERISMO SPECTRUM BRANDS

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PARTICIPARON EN RIFAS Y CONVIVENCIA PAPÁS CHROMALLOY

LARGA VIDA A NUESTROS PAPÁS Muchos de nosotros estamos familiarizados con la enseñanza bíblica de honrar a nuestro padre y a nuestra madre para que nos vaya bien en la vida y que nuestros días sean prolongados en la Tierra. Apreciando esta enseñanza, Industrial News realizó un homenaje a los papás del sector industrial-maquilador de Mexicali.

En junio se realizaron varios festejos dedicados a los papás del sector productivo, que son ejemplo para sus hijos y guía para sus familias.

En este especial electrónico podrá encontrar las buenas prácticas de empresas mexicalenses que aceptaron participar en este ejercicio de reconocimiento a los Papás.

Los festejados nos contaron cómo es que hacen para combinar el rol de papá con el del profesionista o trabajador en su empresa.

Reiteramos a las empresas tanto maquiladoras como a la industria nacional, la invitación a participar en nuestros siguientes especiales.

Así también, presentamos dos entrevistas con dos gerentes de dos plantas de exportación en esta ciudad, quienes nos permitieron conocer más sobre la formación y educación que brindan a sus hijos y cómo su rol de padres les ha brindado la oportunidad de empatizar con sus subalternos.

Para finalizar, queremos precisar que en el contexto actual, en el que la sociedad solicita igualdad y respeto a las minorías, también es necesario recordar las buenas costumbres y el respeto hacia nuestros padres. Esperamos que disfruten este especial y ¡larga vida a nuestros Papás!.

Agradecemos a las empresas que aceptaron la invitación a participar en este especial y que nos abrieron las puertas de sus celebraciones las cuales tuvieron algo muy peculiar y distintivo para cada caso, pero lo más importante, la satisfacción de sus colaboradores por ser reconocidos en su día.

Industrial News Baja California edicion@industrialnewsbc.com

ESPECIAL: DÍA DEL PADRE

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COMPITIERON EN TORNEO PAPÁS BREG EN SU DÍA JUGARON TORNEO DE FUTBOLITO, RECIBIERON REGALOS Y DEPARTIERON UNA DELICIOSA TAQUIZA Mexicali, B.C. Por: Alejandra Ortiz.

Al ritmo de buena música y con una docena de mesas de futbolito, la empresa dedicada a la fabricación de artículos ortopédicos, Breg México, reconoció el esfuerzo y dedicación de sus asociados por el día del Padre.

La celebración comenzó con un torneo de futbolito en el que los papás se conformaron por equipos para vencer las rondas de los oponentes y compartieron un rato sumamente agradable y divertido en el que pudieron convivir con supervisores y gerentes de la empresa. Con este ejercicio lúdico, “los papás fueron como niños otra vez”, comentaron los responsables del departamento de recursos humanos.

Como muestra de respeto y admiración, Breg entregó a cada papá una mochila con la marca de la compañía y les prepararon un kit de fotografías al estilo “photo booth”, pues muy contentos y sonrientes recibieron el regalo de la compañía.

Para culminar, los padres degustaron de una deliciosa taquiza al estilo “cachanilla”, en la cual pudieron departir los alimentos y conversar en un ambiente de celebración. Entre las áreas que convivieron se encuentran operadores, mantenimiento, enfermería y áreas gerenciales.

¡FELICIDADES PAPÁS!

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CELEBRA NEWELL BRANDS MEXICALI A PAPÁS CERCA DE MIL PAPÁS RECIBIERON CAMISETA CONMEMORATIVA Y PARTICIPARON EN RIFAS. Mexicali B.C. Por: Fernando Guevara.

Como ya es tradición en Newell Brands Mexicali celebramos a los papas consintiéndolos en su día, desde el inicio de labores los cerca de 1000 papas recibieron una camiseta conmemorativa del día, así mismo recibieron boletos para 2 rifas.

Pero esto no paró ahí, en los comedores de ambas plantas se amenizó la comida con su música favorita y así, pudieran disfrutar de un delicioso platillo el cual corrió por cuenta de la casa.

Al final del día se realizaron las rifas para beneplácito de los colaboradores y con esto se llevaran un regalo más a sus hogares.

¡FELICIDADES PAPÁS!

ESPECIAL: DÍA DEL PADRE

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RECONOCIÓ SMURFIT KAPPA A SUS COLABORADORES 200 PAPÁS SMURFIT TUVIERON FESTEJOS EN SU DÍA. Mexicali, B.C. Por: Anahí Cisneros Martínez.

La empresa dedicada a la manufactura y distribución de cajas de cartón en la ciudad de Mexicali, celebró a sus socios en el día del padre donde los asistentes pudieron disfrutar de una convivencia en su honor.

Como un reconocimiento especial a aquellos que contribuyen a formar un ambiente de seguridad, mejora y calidad con sus labores dentro de Smurfit, los organizadores del festejo amenizaron el ambiente para que los papás pudieran tener un agradable momento de cordialidad con sus compañeros.

La empresa realizó varios eventos a lo largo del día para sus diferentes turnos en los que celebró a casi 200 de sus colaboradores.

En un ambiente de alegoría, los papás recibieron distintos regalos como camisetas conmemorativas a su día y tarros, regocijándose de una sana convivencia con carne asada y postres y música.

¡FELICIDADES PAPÁS!

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AN INTERVIEW WITH CASEY PARKER, DIRECTOR OF BREG MEXICO Casey Parker has been living in Mexicali for 18 years as an Operations Director of Breg Mexico.

He shared us anecdotes about the time he spent with his children and about the values t​​ hat are important to teach his family.

Mexicali, B.C. Por: Alejandra Ortiz.

1. Can you explain us how do you combine the role of being a father with your work? a. It is about creating priorities in your life, some choose work over family, I believe in work life balance it took me many years to achieve this and found it hard while I was younger, but with my younger children I have made it important to provide the time needed for them. Examples of this can be putting off my own events to attend a football for my son, or just going to a movie with the family.

2. Which are some of the values that you want to instill to your kids? a. Values that are essential above all are Honesty, example pay duties when crossing merchandise back into Mexico that you bought in the USA. When you make a mistake stand up and admit you made that mistake and learn from it. Love with all your heart not your words, the love in your heart will show and transcend the message louder than words any day.

3. Is there a historical father figure character that you admire? Why? a. Not admire, but anyone that can create a solid bond with their children is a role model. Admiring someone doesn’t allow for the individual to be their own father and be their best. Be your own admirer of yourself, and push yourself to better than all others.

4. What has been the happiest moment with your kids? a. With having 6 children ranged from 17-35 there has been all kinds of special moments, they have ranged from just sitting together and having a really deep conversation, to watching silly videos and laughing together, or finding ourselves stuck in the desert and trying to find a way to get out. The happiest moments are just spending the time with them, because you can’t get back lost time.

5. At work, how do you empathize with other fathers when it comes to family situations? a. Yes and no, depending the situation. If I feel the person is committed to trying to be a great father yes.

6. Do you practice some sport with your kids? a. I have over the years, and with my current son playing American Football, I can’t practice with him, so we participate playing in the desert together riding our RZR. 7. Is there some memorable story with your kids that you would like to share? a. The most recent was a family trip last year to UTAH to see the 5 national parks for 10 days, we hiked many miles daily, and the time spent was without phone service so it was just a lot of conversation daily while hiking to dining together in the evening and playing cards prior to bed for 10 wonderful days.

8. What cultural differences can you think of for Father’s Day between México and the US? a. None really, I have spent the last 14 years in Mexico with 2 children and previously I lived in the USA with my 4 older children, and there isn’t a difference for father’s day, now Mother’s day isn’t the same. Father’s day for many is just another day.

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ESPECIAL: DÍA DEL PADRE TIJUANA

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RESPETO Y LA VERDAD COMO PILARES EN LA EDUCACIÓN DE LOS HIJOS En entrevista con Pedro Palacios, Gerente de Planta de Kellogg, contó a Industrial News las diferentes facetas como padre de familia y profesionista.

Mexicali, B.C. Por: Anahí Cisneros Martínez.

1. ¿Cómo combina el rol de padre con su trabajo?

Una de las cosas que facilita muchísimo, es la compañía, la verdad es que Kellogg maneja mucho el balance de trabajo y familia y eso ayuda bastante porque al final del día es un tema de tiempos, nos permiten horarios flexibles que nos facilitan el estar con la familia, a mí personalmente sí me gusta mucho el tiempo de calidad y lo invierto con mucho gusto con mis hijos.

ejemplo tener objetivos claros, él siempre dijo que iba a regresar al tenis; además la disciplina de establecer un plan y seguirlo, era increíble, ese cuate terminaba un partido y se iba a entrenar, mantenía mucha comunicación con su entrenador; y creo que otro tema importante es el poder reconocer tus fortalezas tus áreas de oportunidad y trabajar en ellas. ¿Cuál es la alegría más grande que le han dado sus hijos?

Uy, pues cuando nacieron, fue una cosa increíble; una experiencia de vida que no tiene comparación te cambia la vida para bien y ha habido muchas otras, desde la primera vez que los acompañé a un festival de la escuela, que te sientes hiper orgulloso, hasta viajes de familia, nos gusta mucho compartir.

2. ¿Cuáles son los valores que desea inculcar a sus hijos?

Siempre hemos manejado, tres uno de ellos el respeto, tanto a ti mismo, a la familia, al entorno y la comunidad; el decir siempre la verdad y el otro es que cada uno de nosotros tenemos la posibilidad de tomar decisiones y atrás de cada decisión siempre va haber una consecuencia y debemos estar consciente de eso; hay muchos valores más, pero yo regreso siempre a los mismos.

En la empresa se maneja mucho un lema, donde se dice que la reputación es muy frágil, como una hojuelita de cereal; y si es cierto, la única forma de ser congruente, es que tú mismo respetes esos valores, si no, de nada sirve tanto a fuera como dentro de la compañía y si hablas de la familia más pues al final eres un ejemplo para tus hijos, y si ellos ven que no cumples muy difícilmente vas a poder inculcar en ellos esos valores. ¿Algún personaje de la historia destacado que admire y por qué?

A mí me gusta mucho el tenis, y siempre he tenido como “rol models” en esas personas, uno de ellos es un jugador austriaco que se llama Thomas Muster, él iba a un partido importante y tuvo un accidente muy serio en la pierna, mucha gente decía que ya no iba a volver a jugar tenis, pero Thomas generó su propio esquema de entrenamiento y regresó a ser número uno del mundo.

Me di cuenta de muchas cosas que si las aplicas en tú vida funcionan, por

¿ En el trabajo, cómo empatiza con otros padres respecto alguna situación que involucre a la familia?

Creo totalmente en que para estar bien en el trabajo tienes que estar bien en tu casa de una u otra manera, a lo mejor no siempre se puede, pero nunca dejar que se incline mucho esa balanza, trato mucho ser empático, si alguien viene y me plantea una situación en la que tiene que estar con su familia, yo no tengo ningún problema y eso genera una energía positiva de vuelta que sin exigirlo cuando necesitas algo de esa persona da el 300 por ciento sin problemas, hace una fórmula ganadora bien padre.

Ser empático, saber que al final tú también lo vives, tus hijos se enferman, tienes que ir a la escuela a eventos, la verdad es que una hora, dos, o un día que te vayas no hacen la diferencia en el trabajo, al final del día quienes siempre van a estar es tú familia, de trabajos puedes cambiar. ¿Alguna anécdota familiar que desee compartir?

Tengo 20 años trabajando en Kellogg, entonces yo en la casa les decía, hay que querer a la marca, al final buena parte de lo que somos en la familia es gracias a Kellogg, hay que consumir Kellogg, entonces todo era de la marca en la casa.

Un día iba mi esposa con mis dos hijos, y el más grande tenía alrededor de dos años o tres, estaban en una tienda y había unas demostradoras de otra marca pero de café, y mi hijo dice “no mamá, no, no, no, ya ves que lo que mi papá nos dice de Kellogg, N… no podemos comprar”. ¿Cómo fue la relación de su papá con usted?

Extraordinaria y la sigue siendo; tal vez hubo detalles pero hasta el día de hoy seguimos hablándonos, creo que hasta me he conectado más ahora con mi experiencia, también pienso que eso ha sido en medida enorme parte de mi éxito como persona, tanto como papá como profesionista.

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PARTICIPARON PAPÁS TRIUMPH EN KARAOKE Mexicali, B.C. Por: Anahí Cisneros Martínez.

Como parte ya de una tradición que se ha llevado desde hace 5 años en la empresa dedicada al sector aeroespacial Triumph Group (Placas termodinámicas), se llevó a cabo el convivio en conmemoración a los padres que laboran en esta industria.

Cerca de 300 papás pudieron disfrutar de un momento de relajación y camaradería con sus compañeros, seguido de unas palabras de agradecimiento y felicitación a los asistentes, externadas por Martha Castro, Gerente de Unidad de Negocio.

Un emotivo video compuesto por fotografías de los hijos de los presentes fue reproducido durante la degustación de una rica comida mexicana, además del habitual postre y bebidas.

La música se hizo presente y acrecentó el ambiente festivo, pues los padres de familia demostraron sus habilidades de canto participando en el karaoke traído para su disfrute.

Para finalizar, todos los papás recibieron como obsequio una lonchera alusivas de la empresa, tarjetas de regalo con vales de despensa así como tarjetas de regalo de restaurantes.

¡FELICIDADES PAPÁS!

ESPECIAL: DÍA DEL PADRE TIJUANA

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CONCURSOS Y DIVERSIÓN EN PANACEA PRODUCTS Mexicali, B.C. Por: Anahí Cisneros Martínez.

Fue al son del mariachi que los cerca de 120 padres de familia divididos en sus diferentes turnos de la empresa Panacea Products, olvidaron la rutina para festejar su día.

La realización de rifas con premios que abarcaron desde cambios de aceite a estímulos en efectivo, contagió un gran entusiasmo entre los papás, que participaron en los juegos y retos que los organizadores llevaron a cabo, desde concursos de canto hasta competencias como el juego de las sillas, donde el humor y la convivencia hicieron del festejo algo muy especial para los presentes.

Como agradecimiento en sus labores diarias tanto en el hogar como en la empresa, los colaboradores recibieron un set completo de jardinería, y convivieron con sus compañeros disfrutando de una barbacoa, música y pastel, cerrando un evento que la empresa panacea busca repetir año con año.

¡FELICIDADES PAPÁS!

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PARTICIPARON EN RIFAS Y CONVIVENCIA PAPÁS CHROMALLOY LOS GANADORES SE PUDIERON LLEVAR A CASA DESDE UN TELEVISOR HASTA UN KIT DE HERRAMIENTAS

Mexicali, B.C. Por: Alejandra Ortiz.

Cerca de 204 trabajadores de una de las empresas con mayor tradición en Mexicali, Chromalloy, se reunieron en conocido restaurante-bufet de la ciudad, ataviados de una camiseta bicolor con motivo de la celebración a los reyes del hogar.

Los colaboradores pertenecían a las áreas de producción, mantenimiento e ingeniería. El evento organizado por el personal de capital humano de la empresa, organizaron una rifa entre los comensales. Los ganadores se llevaron desde una televisión, asador, hieleras, termos, kits para guardar herramientas, accesorios para celular y una maleta.

Héctor Vázquez, líder de planeación de la compañía dedicada al rubro aeroespacial, comentó “tengo trabajando en Chromalloy 26 años, y es como una segunda casa, cuando uno tiene un puesto como el mío y que tiene cierta cantidad de personas a su cargo, es difícil a veces enfrentar los retos pero vale la pena porque se está comprometido con la empresa” “Mis hijos saben que tengo responsabilidades en la empresa y que de eso depende también la tranquilidad de ellos… es parte del trabajo” dijo el líder de planeación al recordar el rol de padre que combina con su cargo profesional en la empresa.

¡FELICIDADES PAPÁS!

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VIVIÓ COMPAÑERISMO SPECTRUM BRANDS CERCA DE 400 PAPÁS FUERON APAPACHADOS POR LA EMPRESA EN SU DÍA. Mexicali B.C. Por: Cesar Rodríguez.

En un ambiente de compañerismo, se realizó el evento del día del Padre en Spectrum Brands HHI México, el cual festejó a más de 400 papás trabajadores, que se dieron cita en un salón de eventos en la ciudad de Mexicali.

Los invitados disfrutaron, además de la comida especialmente preparada en su honor, de un espectáculo de “Stand up” con diversos comediantes locales y un grupo de música norteño para amenizar la convivencia. Recursos Humanos tuvo a su cargo este evento, donde además se realizaron diversas rifas de premios a los asistentes, desde rasuradoras hasta televisores inteligentes.

¡FELICIDADES PAPÁS!

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ESPECIAL: DÍA DEL PADRE

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