Industrial News Baja California Marzo 2016 Industrial News BC

SKYWORKS

IUSASOL

“GENERANDO NEGOCIOS”

AMPHENOL

MARZO 2016

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NÚM. 23

PPM Y BEKAERT TEXTILE GROUP REINAUGURAN PLANTA EN TIJUANA

SE POSICIONARÁ TIJUANA COMO LA CAPITAL DEL TURISMO MÉDICO

RECONOCE SPECTRUM BRANDS LA INNOVACIÓN OPERACIONAL

CONTENEDOR CÓSMICO: TURISMO, CULTURA Y GASTRONOMÍA

Generando negocios

DIRECTORIO M.Com. Ambar E. Gallegos Arredondo edicion@industrialnewsbc.com Gerente General y Editora

CONTENIDO

M.Com. Alejandra M. Ortiz Ramos Gerente de Ventas, Mercadotecnia y RR.PP. L.D. Duvia Sandoval Maldonado Gerente Administrativa América Sandoval Maldonado Coordinadora de Distribución

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L.D.G. Claudia T. López Martínez Diseño Editorial Guadalupe Garza Servicio al Cliente Luisa Bravo Villagomez infomexicali@industrialnewsbc.com Corresponsal Mexicali

CERVECEROS ARTESANALES PREVÉN CRECIMIENTO DE CUATRO PUNTOS

RECONOCE SPECTRUM BRANDS

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LA INNOVACIÓN OPERACIONAL

Téc. Per. Nicté Madrigal infoensenada@industrialnewsbc.com Corresponsal Ensenada Alejandro Gutiérrez Mora infotijuana@industrialnewsbc.com Corresponsal Tijuana

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L.C. Jaime Moreno Dávila Corresponsal Nacional

TENDRÁ ESTADO DE MÉXICO

Claudia T. López Martínez Alejandro Gutiérrez Mora Hansel Mendoza Luisa Bravo Villagomez Fotografía

EL PARQUE FOTOVOLTAICO MÁS GRANDE DE LATINOAMÉRICA

Luis Miguel Ramírez Carlos Rodríguez Francisco Millán DFexpress Envíos Distribución

VENTAS

14 PPM Y BEKAERT TEXTILE GROUP REINAUGURAN PLANTA EN TIJUANA

Espacios publicitarios y editoriales ventasmxli@industrialnewsbc.com Tel: (686) 552-6248

www.industrialnewsbc.com Portada: Bekaert Textile Group Fotógrafo: Alejandro Gutiérrez Mora

INDUSTRIAL NEWS BAJA CALIFORNIA, Año 2, No. 23, marzo 2016, es una edición mensual publicada y distribuida por Industrial News S. de R.L. de C.V., con domicilio en Avenida Álvaro Obregón Núm. 1525-1, Colonia Nueva, C.P. 21100, Mexicali, Baja California, México. Editor responsable Ambar Eugenia Arredondo. Reserva de Derechos al uso exclusivo No. 042014061014012100-203, otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 16333, otorgado por la Comisión Certificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación, impresa por Comersia Impresiones S.A. de C.V., con domicilo en Insurgentes Sur 1973 Int. 207, Col. Guadalupe Inn, Delegación Álvaro Obregón, México, D.F., C.P. 01020. Éste número se terminó de imprimir el día 2 de marzo de 2016.

POSICIONARÁ NEWCITY MEDICAL PLAZA A TIJUANA

21 CONTENEDOR CÓSMICO DONDE CONVERGEN EL TURISMO, LA CULTURA Y LA GASTRONOMÍA

COMO LA CAPITAL DEL TURISMO MÉDICO

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Lograr que la proveeduría nacional se integre a la dinámica de exportación de las empresas de capital extranjero y presenten un crecimiento significativo-sostenido, ha sido un dolor de cabeza desde muchos años atrás en México, principalmente en los estados fronterizos con vocacion industrial.

Administraciones federales y estatales realizan promesas ilusiorias con programas e incentivos que no han logrado resolver el tema de fondo. El sector manufacturero y maquilador de exportación está inmerso en una demanda globalizada exigente, por lo que también exige proveedores que ofrezcan calidad y volumen a un bajo costo con tiempos de entrega eficientes. ¿Cómo puede un proveedor mexicano lograr satisfacer competitivamente estas exigencias, si sabemos que la integración de bienes regionales a la cadena de suministro manufacturero de exportación, apenas abastece el 3.5 por ciento de la demanda real?

Tomando en cuenta lo anterior y que México tiene en puerta el Acuerdo Transpacífico de Cooperación Económica (TPP), el cual de convertirse en realidad, la brecha entre el desarrollo de la cadena de suministro con contenido nacional sería aún mayor respecto a los proveedores extranjeros, considerando la agresividad y competitividad de los proveedores asiáticos, que actualmente están integrados y satisfacen gran parte de la demanda local en nuestro paìs.

Alejandra Ortiz Ramos Gerente de Ventas, Mercadotecnia y RR.PP.

Uno de los cinco ejes del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, denominado México Próspero, contempla el desarrollo de sectores estratégicos del país entre los cuales se encuentra precisamente la proveeduría mexicana. Este modelo invita a aumentar la capacidad tecnológica y productiva de los proveedores así como su incorporación a las cadenas de valor a través de empresas tractoras. En papel se “lee” muy bonito pero sigue faltando “el cómo lograrlo”.

En Asia, los gobiernos están incentivando a los proveedores y les están financiando desde instalaciones, equipo, maquinaria y todas las herramientas para que puedan crecer y acaparar la demanda de la industria local y foránea. ¿Por qué entonces en México no se adoptan políticas similares?

De continuar por el camino de siempre, seguiremos importando anualmente materias primas por el orden de los 200 mil millones de dólares y dejando de lado un jugoso negocio, y lo que es peor, si se aprueba el TPP continuaremos sólo maquilando, siempre detrás de las grandes potencias.

Industrial News Baja California

ENS

CERVECEROS ARTESANALES PREVÉN CRECIMIENTO DE CUATRO PUNTOS

Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. La industria de cerveza artesanal en Baja California, además de convertirse en un atractivo turístico y contribuir a la generación de empleos y a la creación de nuevas empresas de proveeduría, está cambiando el paladar mexicano, según productores locales. Sin embargo, es necesario que se regule la actividad y que los impuestos que se determinen para este sector, sean acorde a las condiciones en que operan los más de 200 cerveceros que hay en Baja California, pues de lo contrario les resta competitividad.

México. Sentimos que ya estamos llegando a eso. Queremos estar en todos los bares, así como exportar para que el producto se conozca en el resto del mundo”, expresó.

AGUA MALA

Consideró que los intereses económicos de los grandes consorcios, es uno de los factores que ha impedido el alcance de los objetivos.

Ashley Sokol, administradora de la cervecería Agua Mala, comentó que, aunque apenas este sector representa alrededor del 1 por ciento de la producción de cerveza en México, en los próximos cinco años el crecimiento podría ser de hasta cuatro puntos. Ejemplificó que, en el caso de Agua Mala, en menos de 10 años de operación alcanzan una producción de 100 mil cervezas al mes que se venden en todo el interior de México y en el estado de California, Estados Unidos.

AVANCES MÍNIMOS

Katy Pedrín, fundadora de Mujeres Catadoras de Cerveza en México, comentó que es necesario impulsar la legalización de la producción y la venta artesanal, de lo cual hay pocos avances en Ensenada, mientras que en Tijuana y Mexicali son más palpables.

“Los cerveceros artesanales no podemos pagar los impuestos tan elevados porque se maneja mejor calidad de insumos con producciones a menor escala, lo que fomenta la informalidad”, observó.

Buscamos que sea algo más accesible, pero hay mucho desconocimiento sobre esta industria.

PROPUESTA DE REGULACIÓN EN CABILDO

Aunque en el Congreso del Estado se impulsa una iniciativa para incentivar este sector, a nivel local, buscan que conceptos como: “Cervecería Artesanal”, "Establecimiento”, "Sala de degustación de cerveza artesanal” y “Microcervecería”, sean integrados al Reglamento de Alcoholes del municipio.

En las propuestas de reforma al reglamento, participaron miembros de la Asociación de Cerveceros Artesanales de Ensenada (ACAE) que agrupa a 27 cervecerías, incluida la ganadora del premio a la "Mejor Cervecería de México 2015”.

La regidora, Ana Daniela García Salgado enfatizó que la intención es regular la venta, producción y almacenamiento de este producto.

“La cerveza artesanal es una actividad relativamente nueva, por lo que aún no existe jurídicamente, los productores han manifestado su interés de trabajar dentro del marco normativo, sin embargo, no pueden sacar un permiso porque no existe”, explicó.

Aunque la mayoría de los insumos se adquieren principalmente en el extranjero, cada vez más empresas en México buscan ofrecerles materia prima. Incluso, en esta región, justo en el Valle de Guadalupe crece lúpulo (de La Casa del Lúpulo).

El producto es adquirido principalmente por cerveceros de la entidad y en Agua Mala, es utilizado en una “Marea Roja” que se elabora con lúpulo fresco. Ashley Sokol, destacó que también se utiliza una hierba endémica de esa región vitivinícola, llamada Yerba Santa, con la cual también le dieron nombre a la cerveza.

“Queremos que Agua Mala sea una de las principales marcas de cerveza artesanal en

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TIJ

INAUGURAN PRIMER FORO BINACIONAL DE INNOVACIÓN EN SALUD Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Debido a las características de la región ‘Cali-Baja’ en industria médica, y del estado de Jalisco en cuanto a innovación, el Consejo de Desarrollo Económico (CDT), en conjunto con la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología de Jalisco (SICYT) y la Red Estatal California-Baja California, llevaron a cabo la primera edición del Foro Binacional de Innovación CaliBaja-Jalisco.

El foro, tiene como objetivo dar espacio a las empresas e instituciones para que ofrezcan sus productos y que se dé un intercambio en bienes y servicios para generar derrama económica en las dos regiones, siendo la innovación el enfoque principal, ya que esta ha marcado la pauta para el desarrollo económico en el país.

El Presidente del CDT, Humberto Inzunza Fonseca, expresó que el interés en colaborar

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con el estado de Jalisco se basa en sus resultados en el tema de innovación y que además es de las pocas entidades en México que cuenta con una Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología.

“En el estado de Baja California, por muchos años hemos incidido en el tema de innovación, tenemos una gran alianza con el estado de California donde hemos conformado la iniciativa de la mega región Cali-Baja, y esto nos posiciona de una manera muy importante en el mundo, ya que el estado de California, es la séptima economía mundial”, recalcó Inzunza.

Destacó que en México existen 2 mil 300 compañías especializadas en dispositivos médicos, mismas que producen 14.3 billones de dólares y exportaciones de 7.7 billones; asimismo, en el área de biotecnología hay al

menos 12 mil 500 investigadores trabajando en proyectos de esta área, la que genera mayor innovación posicionando a México por encima de países como Rusia, Suecia e Inglaterra.

Comentó que el foro debe ser un parte aguas en la manera en la que se está haciendo negocios entre comunidades, estados y países, ya que quien no innova difícilmente podrá trascender a mejores niveles de competitividad y sustentabilidad.

Al foro asistieron médicos y empresarios de esta región y del estado, donde los principales temas que se trataron fueron: biotecnología, tele medicina, industria farmacéutica, dispositivos médicos móviles, además del turismo médico en estas regiones.

MXL

RECONOCE SPECTRUM BRANDS LA INNOVACIÓN OPERACIONAL Por: Redacción Industrial News

Mexicali, B.C.. Recientemente, la empresa Spectrum Brands HHI México, realizó un evento donde se reconoció a lo más destacado en cuanto a productividad se refiere. Este contó con más de cien invitados entre empleados administrativos y de las diversas áreas operativas, que se dieron cita junto con representantes corporativos, para conocer los proyectos, equipos y elementos más trascendentes durante el 2015.

Laura Quintana, Gerente del departamento de Innovación Operacional fue la encargada de abrir este evento, mostrando los favorables resultados para la compañía. La planta productora

de cerraduras marca “Kwikset” de Mexicali contribuyó durante el año pasado en un 37 por ciento en la meta de ahorros globales, y un 66 por ciento de los asociados administrativos participaron activamente con proyectos de mejora.

Por otro lado, los reconocimientos entregados en el evento fueron dirigidos a las contribuciones más importantes, como lo son: “Mejor Certificación en Six Sigma”, “Mejor Champion”, “Mejor Green Belt”, “Mejor Equipo”, “Mejor Soporte Funcional” y “Mejor Desempeño en Operaciones”.

Esta última terna dio la oportunidad a empleados de producción de estar presentes y ser

partícipes de la celebración, al ser parte vital del éxito de la productividad que Spectrum Brands generó el año pasado.

Héctor Andrade, Gerente de Planta, destacó el sentido de orgullo que le genera este tipo de motivantes para los empleados y alentó a no quitar el dedo del renglón en los niveles de mejora continua. Antes de concluir con la entrega de reconocimientos, se presentaron los planes para 2016 en cuestiones de proyectos y desarrollo. Concluyendo con un convivio para los invitados y ganadores.

TIJ

AMPLÍA AIMO SU MESA DIRECTIVA PARA 2016 Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Por tercer año consecutivo, Rodolfo Valtierra, fue reelecto como Presidente de la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO), donde al mismo tiempo, la nueva mesa directiva tomó protesta en lo que fue la primera reunión mensual de la asociación.

Valtierra, habló de los resultados obtenidos durante el año pasado, entre los cuales destacó el altruismo que existe en AIMO en cuanto a temas de responsabilidad social.

“El valor principal de todas las empresas está en sus trabajadores, cuidamos a sus trabajadores, tenemos una empresa con éxito, por lo tanto, todo ese trabajo que se desarrolló de altruismo, le decimos altruismo porque lo hacemos de corazón, el trabajador no pierde un día, no sale,

la empresa no pierde a ese trabajador, se le lleva el servicio a ellos”, expresó.

además, destacó el puesto de Asesor del Presidente.

“Hacemos cosas incalculables, y todo eso por los trabajadores y para los trabajadores, no buscamos éxito ni prestigio, ni somos una asociación donde se requiere estar gastando, buscamos cómo no gastar, buscamos cómo hacer y buscamos cómo ayudar a las empresas”, complementó Valtierra.

“Ampliamos el área, dividimos la carta de trabajo, porque hemos crecido y no podemos ser un grupo pequeño, queremos ser un grupo más grande que ofrezca mejores servicios, mejor atención a nuestros clientes, que son nuestras empresas”, puntualizó el presidente de la asociación.

Detalló que este año ampliaron el comité y su manera de trabajar, por lo que ahora cuentan con representantes en el área de firmas, se cuenta con un director de protección civil y bomberos, así como en el área ambiental, comercio exterior y aduanas, un director exclusivo en el área médica,

Por su parte, Xavier Peniche Bustamante, Secretario de Desarrollo Económico de Tijuana (SEDETI), resaltó la importancia de continuar con el impulso al desarrollo económico y el fortalecimiento de la industria en la región, ya que es un sector trascendental para la consolidación y el crecimiento productivo.

MXL

Beneficia Skyworks a 2,864 personas

con colecta anual de juguetes y alimentos Por: Redacción Industrial News

Mexicali, B.C. La familia Skyworks realizó la tradicional Colecta Anual de Juguetes y Alimentos logrando beneficiar a 2864 personas. Más de 200 voluntarios, entre colaboradores y familiares, unieron esfuerzos con el fin de ayudar a los más desprotegidos de la comunidad mexicalense, consiguiendo reunir 1430 despensas, 872 jugue- tes y 700 cobijas.

La Colecta Anual de Juguetes y Alimentos es uno de los eventos más esperados cada final de año en Skyworks, ya que involucra a los colaboradores, proveedores y familiares. Cabe señalar que por cada despensa recabada, Skyworks dona una más y las cobijas son otorgadas por la empresa.

meses y medio. Debido a que involucra múltiples actividades se lleva a cabo en diferentes etapas: Invitación para realizar donativos a través de los medios internos de comunicación, fotos de colaboradores y equipos de trabajo entregando despensas y juguetes (lo cual incentiva a participar), armado de despensas, conteo y entrega de despensas, juguetes y cobijas.

En la entrega de la colecta participaron alrededor de 150 voluntarios, el equipo gerencial de Skyworks y personal de Cadenas de Ayuda, A.C., quienes entregaron

personalmente los donativos en distintos puntos de reunión como parques, centros comunitarios y escuelas, de las colonias Solidaridad, Los Naranjos, San Clemente, Xochicalli, La Ladrillera Internacional, El Vidrio, Agualeguas, Nacionalista y Voluntad.

Además, como parte de la Colecta Anual de Juguetes y Alimentos de Skyworks brindó apoyo a instituciones, entre las que se encuentran: A Way Out, Bajo sus Alas, La Familia de Paco, Asilo Consejo Sabio, Gotitas de Amor – Bordo Canal Reforma, COBINA y Fundación T-Mona.

“Nos sentimos muy orgullosos por formar parte de una compañía que procura el bienestar de la comunidad entre sus colaboradores. Además de ser un gran lugar para trabajar, Skyworks se preocupa por hacernos crecer como personas y por promover la responsabilidad social”, compartió Luis Solis, Director de Recursos Humanos de Skyworks en Mexicali.

La iniciativa es coordinada por el área de comunicación y tiene una duración de dos

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CDMX

TENDRÁ ESTADO DE MÉXICO

EL PARQUE FOTOVOLTAICO MÁS GRANDE DE LATINOAMÉRICA Por: Jaime Moreno Dávila

Cd. de México. Al inaugurar la primera etapa del parque fotovoltaico Don Alejo y la fábrica de paneles solares en el municipio de Jocotitlán, Estado de México, el Presidente Ejecutivo y Director General de Grupo IUSA, Carlos Peralta Quintero, afirmó que estas inversiones realizadas por la empresa IUSASOL sólo es un avance del proyecto que se tiene para que una vez concluido dicho parque, este se convierta en el más grande de Latinoamérica.

Detalló que para el inicio de este parque se invirtieron 38 millones de dólares y tiene una capacidad de 21 megawatts instalados, pero una vez concluido en aproximadamente tres años, este tendrá la capacidad de 400 megawatts, es decir 730 mil mwh al año, equivalente al consumo de 1.5 millones de hogares y generará un ahorro de 386 mil toneladas de CO2 anuales, hecho que requerirá una inversión total de 800 millones de dólares.

Respecto a la fábrica de paneles solares precisó que requirió una inversión de 70 millones de dólares y que contará con una producción inicial de 500 mil unidades, la cual aumentará hasta llegar a 2 millones de paneles una vez

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concluida en su totalidad la construcción del complejo antes señalado.

Agregó que estas inversiones son muestra de los frutos que está dando la Reforma Energética, impulsada por el presidente de la República, Enrique Peña Nieto, al generar confianza al sector privado, nacional y extranjero. “La Central Solar Fotovoltaica se trata del primer proyecto a gran escala desarrollado después de la reforma energética,

con ingeniería 100 por ciento mexicana y mano de obra mexiquense”, afirmó el director de Grupo IUSA. Peralta Quintero dio a conocer que la Central Solar Fotovoltaica creará 9 mil nuevos empleos, al tiempo que adelantó que ya suscribió un acuerdo con el municipio de Jocotitlán a fin de suministrarlo de electricidad para el servicio de alumbrado público, por lo que ya goza de energía limpia.

ENS

DESTINAN MÁS DE 100 MDP PARA OBRAS

CON IMPACTO A LA INDUSTRIA TURÍSTICA Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. La ciudad se ha posicionado como uno de los destinos más atractivos a nivel nacional, y es el primer destino de cruceros en el Pacífico. Dada su importancia para en la entidad, el Gobierno del Estado planeó obras de infraestructura más de 100 millones de pesos, con las que busca brindar una mejor atención a los visitantes y fortalecer a la industria turística.

El delegado de la Secretaría de Infraestructura y Desarrollo Urbano del Estado (Sidue), César Cuevas Ceseña informó que se trata de obras en materia carretera, de caminos, equipamiento, infraestructura pesquera y proyectos para la Ruta del Vino.

El plan contempla obras que permitan en desarrollo de la pesca deportiva y otras actividades náuticas, en delegaciones como San Quintín, Isla de Cedros, Bahía de los Ángeles y Santo Tomás.

En la zona turística del puerto, ya se concluye (en la Ventana al Mar) una fuente que contempla sistema de iluminación, sonido y

lanzamiento de un chorro de hasta 20 metros de altura, un sistema de cómputo armonizará el movimiento del agua con la música.

En materia de aeroportuaria, se ejecutarán las obras que garanticen la operación de vuelos civiles en la Base Aérea Militar No.3 (BAM), mientras se avanza con los proyectos que consolidarán el aeropuerto internacional en Ojos Negros.

Cuevas Ceseña destacó que para la Ruta del Vino, uno de los lugares que mensualmente recibe a miles de visitantes, se desarrollará un programa de señalización, y se instalará un módulo de atención al turista.

Asimismo, dijo, para el Museo de la Vid y el Vino, ubicado en el Valle de Guadalupe, se tiene contemplada una obra hidráulica para el suministro de agua potable para ese recinto.

Para el Museo Caracol, que recientemente abrió una de sus salas, se destinarán recursos para un elevador (refrendo 2014), obra complementaria de la sala de la Tierra, obra

civil exterior, así como velarias e instalación eléctrica de la Sala del Cielo.

En las entradas a la ciudad, indicó el delegado, se amplía el tramo carretero Sauzal San Antonio de las Minas, del kilómetro 103+200 al 104+00, y se hacen trabajos de rehabilitación en la carretera Transpeninsular, tramo El Sauzal Playitas San Marino.

INVESTMENT OF 100 MILLION PESOS FOR THE BENEFIT OF THE TOURISM INDUSTRY Traducción: Duvia Sandoval

Ensenada, B.C. The city has positioned itself as one of the most attractive destinations in the country, and is the first destination of cruise ships in the Pacific. Given its importance for the entity, the State Government planned infrastructure of more than 100 million pesos, which seeks to provide a better service to visitors and strengthen the tourism industry.

The delegate of the Secretariat of Infrastructure and Urban State Development (Sidue), César Cuevas Ceseña reported that it is road works, equipment and fishing infrastructure and projects for the wine route.

The plan includes works that allow developing of sport fishing and other watersports, in delegations as San Quintín, Cedros Island, Bahia de los Angeles and Santo Tomas.

Cueves Ceseña stressed that for the wine route, which is one of the places that monthly receives thousands of visitors, will develop a signage program, and the installation of a module for tourist assistance.

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MXL

PRESENTA CANACINTRA MEXICALI PLAN DE TRABAJO 2016 Por: Luisa Bravo Villagomez

Mexicali, B.C. La misión de CANACINTRA es mantener y mejorar la competitividad de las empresas afiliadas y para lograrlo se derivan una serie de eventos: capacitaciones, foros, alianzas, entre otros.

Dentro del año 2015 se creó una comisión de jóvenes industriales con la finalidad de participar en generar nueva industria para Mexicali. Otro de los logros del año pasado fue el surgimiento de la vicepresidencia de energías alternas, puesto adquirido por Alberto Sánchez Torres, quien apoyó en la Expo Foro Ahorro de Energía y el programa de Autoabastecimiento.

Dando continuidad a los proyectos, en este año CANACINTRA planea seguir con la realización de la

Expo Foro Ahorro de Energía y el plan de autoabastecimiento, todo esto para abonar al recurso humano, el factor fundamental, ya que CANACINTRA representa a más de 50 mil empleados en la industria, mencionó Juan Ignacio Gallego, Presidente de CANACINTRA Mexicali.

Por otra parte, destacó que este 2016 se busca que sea el año del socio, realizando un trabajo hacia el interior del organismo. En 2015 se hicieron 42 visitas a los industriales con el objetivo de presentarles los servicios que brinda la cámara, logrando sumar directores al consejo y al programa de autoabastecimiento. En cuanto a membresía, se tuvo un crecimiento de 115 empresas nuevas que se afilaron, teniendo un total de 760 empresas afiliadas a CANACINTRA.

Juan Ignacio Gallego, compartió que se busca la reelección de la actual mesa directiva para este 2016 y aclaró que se trabajará con el bloque industrial que consiste en los presidentes y los organismos de CANACINTRA de la región.

Este bloque industrial tiene como objetivo el trabajo en equipo, ver qué temas hay en común, observar las problemáticas de otras ciudades, compartir experiencias y enriquecer el conocimiento, trabajando de manera conjunta entre los industriales de la región.

“Económicamente no somos un país débil y la cercanía con Estados Unidos convierten a México en una buena opción, debemos buscar ser competitivos para que la inversión llegue a Baja California”, puntualizó el Presidente.

TIJ MXL

PPM Y BEKAERT TEXTILE GROUP REINAUGURAN PLANTA EN TIJUANA

Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Con una inversión de al menos 25 millones de pesos, una expansión de 20 mil metros cuadrados y la generación de 60 mil empleos, la empresa Bekaert Textile Group, reinauguró las instalaciones de su planta manufacturera en la ciudad, donde los directivos de la empresa expresaron que la calidad del capital humano tijuanense resulta el motivo principal para crecer en la región.

Brandon Wells, Presidente Corporativo de Bekaert Textile Group, señaló que su éxito no sería posible sin el esfuerzo de la gente de Tijuana, del estado y del país, y que desde el inicio de sus operaciones en 2006, han crecido lo suficiente para lograr esta expansión.

“Hemos crecido y estamos muy emocionados por expandirnos aquí, pero en realidad es por la gente de Tijuana que fuimos capaces de abrir este edificio y estamos agradecidos por ello”, destacó Wells.

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Asimismo, detalló que han tenido un gran crecimiento en la industria textil, sobretodo en fabricación de colchones, almohadas, así como productos para mascotas, además como parte

de su programa de responsabilidad social, la empresa fabricará colchones para personas en situación de calle o quienes hayan sido afectados por algún desastre natural.

La ampliación de la planta manufacturera permitirá la oferta de 500 empleos directos, y de esta manera seguir produciendo y comercializando sus productos para los mercados de México, Estados Unidos, Centroamérica y parte de Sudamérica.

Por su parte, el Secretario de Desarrollo Económico del Estado (SEDECO), Carlo Bonfante Olache, manifestó la satisfacción de encontrar las condiciones que han permitido a empresas de todo el mundo regresar a la zona metropolitana de la costa, la cual busca expandir, crecer, y desarrollar sus inversiones.

“Ahora con establecer una economía a base de una energía barata, la posibilidad de que todas estas empresas que por mucho tiempo se

TIJ

Hemos crecido y estamos muy emocionados por expandirnos aquí, pero en realidad es por la gente de Tijuana que fuimos capaces de abrir este edificio y estamos agradecidos por ello.

estuvieron refugiando en otros estados o en otros países, regresen a Tijuana con ese fortalecimiento que desempeña la ciudad, donde representa el 51 por ciento o más de la economía del Estado”, complementó.

Consideró que es una grata respuesta a la alta demanda de muchos corporativos hacia la gente de Baja California, ya que la calificación y la preparación que existe en la misma, permite la atracción de la inversión al estado.

Finalmente, el Presidente Municipal, Jorge Astiazarán Orcí, recalcó que con la expansión y modernización del 40 por ciento de las operaciones de la planta, Tijuana continúa creciendo y generando empleos, lo que contribuye al desarrollo económico de la región.

“Lo atractivo de la ciudad para recibir inversión, y el talento del capital humano de los tijuanenses, han permitido que tan solo en lo que va de esta administración municipal, se hayan obtenido mil 167 millones de dólares de

inversión directa, generado cerca de 60 mil nuevos empleos. Felicito muy en especial a los trabajadores de Bekaert, quienes han sido y continúan siendo el principal activo para que Tijuana continúe creciendo, atrayendo inversión y generando oportunidades de trabajo”, manifestó el primer edil.

Además, explicó que la ciudad espera una inversión extranjera de aproximadamente 500 millones de dólares, donde destacó que las empresas orientales ven un potencial debido al tipo de cambio actual.

“Estamos considerando que al menos este año tendremos 500 millones de dólares en inversión, algunas empresas orientales que ya están puestas para venirse a Tijuana y una de las ventajas para las compañías extranjeras es la paridad del peso-dólar, lo que hace que regresen más a esta ciudad”, expresó Astiazarán Orci.

Al evento acudieron también el delegado federal de la Secretaría de Economía, Rufo

Ibarra; el Director de Finanzas de Bekaert, Michael Doherthy; así como el Director de Operaciones, Nicolás Gaviria, entre otras personalidades.

PPM AND BEKAERT TEXTILE GROUP RE-OPEN A PLANT IN TIJUANA Traducción: Duvia Sandoval

Tijuana, B.C. With an investment of at least 25 million pesos, an expansion of 20 thousand square meters and the generation of 60 thousand jobs, Bekaert Textile Group company, reopened facilities at its manufacturing plant in the city, where the directors of the company expressed that the quality of the human capital in Tijuana is the main reason for growth in the region.

Brandon Wells, corporate President of Bekaert Textile Group, said that its success would not be possible without the effort of the people of Tijuana, of Baja California and the country, and that since the beginning of its operations in 2006, the growth its plenteous to achieve this expansion.

"We have grown and we are excited to expand here, but it is actually for the people of Tijuana that we were able to open this building and we are grateful for this," said Wells.

The enlargement of the manufacturing plant will allow the offer of 500 direct jobs, and thus continue producing and marketing their products to the markets of the United States, Mexico, Central America and South America.

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TIJ

MANUFACTURA 4.0:

LA BASE DE INDEX PARA 2016-2017 Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. La Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación en Tijuana (INDEX), presentó a principios de febrero el plan de trabajo que efectuarán durante la gestión 2016-2017, la cual estará encabezada por Luis Manuel Hernández González, y que se basará en la Manufactura 4.0.

También conocida como la nueva ‘Revolución Industrial’, Manufactura 4.0 está basada en la rapidez de apoyo hacia el mercado para que este compita a nivel global, y que actualmente se está dando en países como Alemania y Bélgica principalmente, así lo explicó el Presidente de INDEX Tijuana.

“Es la integración de lo que sabemos hacer en Tijuana, lo que es productividad, eficiencia en las industrias, con lo que es el ámbito social, ambiental, desarrollo de software y el enfoque principal que vamos a tener es cómo apoyamos a nuestros socios que son de la industria maquiladora o la industria de servicios para lo que es la penetración e innovación rápida en el mercado”, aseveró Hernández González.

Ahondó que dentro de INDEX Nacional, el plan de trabajo toma dos vertientes: el ‘Ambiente de

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Negocios’, en el que se buscará la certeza jurídica para los asociados, el cumplimiento, infraestructura y seguridad, donde resaltó que para esto se tiene que trabajar de la mano con el gobierno Municipal y del Estado, y el ‘Incentivo Basado en Resultados’.

Además, precisó que a nivel local, INDEX Tijuana, se enfocará en anticipar tendencias, llevar cumplimiento a las empresas, el desarrollo de talentos, el fomento a la inversión, la proveeduría y apoyo a las pequeñas y medianas empresas.

“Para el crecimiento en base a los resultados, tenemos tres elementos: el desarrollo de talento, desarrollo de la cadena de suministros y la promoción a la inversión, vemos a la zona costa, que es Ensenada, Tecate, Playas de Rosarito y Tijuana, como una promotora nata de inversión debido al éxito que se ha replicado en esta ciudad”, afirmó el Presidente de INDEX Tijuana.

Por su parte, el Presidente de INDEX Nacional, Federico Serrano Bañuelos, señaló que es importante voltear a las otras 21 asociaciones que se encuentran en el país, sin embargo, el vínculo que se tiene con INDEX Tijuana enriquecerá la productividad en su gestión, dado que ya conoce la dinámica de la ciudad fronteriza.

MXL

CONSEJO DIRECTIVO DEL COMITÉ DE VINCULACIÓN TOMA PROTESTA PARA EL PERIODO 2016-2018 Por: Ambar Gallegos Arredondo

Mexicali, B.C. En días pasados se llevó a cabo la toma de protesta del Consejo Directivo del Comité de Vinculación Escuela Empresa para el periodo 2016-2018. Siendo elegido como presidente Arturo Arballo Luján.

Tras la presentación de un video con el resumen de actividades realizadas durante su gestión, Óscar Galindo compartió que el Comité de Vinculación está formado por un grupo de ciudadanos comprometidos con la capacitación y educación. Viendo en ellas un factor clave para que el capital humano de Mexicali compita a la par con lo mejor del mundo.

“Esta competitividad eventualmente se convierte en bienestar y calidad de vida, los cuales son esenciales para realizarnos como seres humanos.

Nuestro principal activo es nuestra gente, con una actitud positiva y con valores, son los que se han puesto trucha, como dice nuestra campaña”.

Agregó que los temas de educación y capacitación son comúnmente usados en la retórica del discurso político, pero que en la mayoría de las ocasiones carecen de continuidad y visión a largo plazo. En este punto el Comité de

Vinculación es estratégico, ya que sociedad y gobierno deben de trabajar ordenadamente, sin perder la paciencia y el enfoque para que se logren tener resultados a mediano y largo plazo.

“El día de hoy termino mi gestión en el Comité con la gran satisfacción de haber aprendido mucho de todas aquellas personas con las que colaboré, una gran satisfacción de que si bien siempre he sido promotor de la educación, durante mi tiempo en el Comité fui testigo directo de su gran potencial en el desarrollo de los individuos y en la mejora de las empresas.

El aprendizaje cambia la vida y a mí me la ha cambiado”, compartió.

Por su parte, Arturo Arballo Luján señaló que continuarán impulsando programas de cambio de actitud, educación, formación de competencias, desarrollo del talento humano, pero sobretodo buscando la vinculación de jóvenes, maestros, profesionistas e investigadores con el sector empresarial de la comunidad.

“De manera muy especial agradezco a esta mesa directiva en donde cada uno ha manifestado un interés profundo de participar, de estar enfrente

atendiendo a la comunidad, cada uno tiene una tarea específica y la convicción de trabajar en equipo para lograr satisfactoriamente nuestras metas y objetivos. Estamos haciendo un proyecto incluyente, en donde tiene cabida toda aquella idea en pro de la vinculación escuela empresa de todos los sectores de la comunidad, trabajaremos como siempre, haciendo equipo con el sector educativo, dando seguimiento a nuestros programas exitosos, mejorándolos, renovándolos y generando un mejor alcance y mejores resultados.

El Consejo Directivo que estará trabajando durante estos dos años de gestión está integrado por: Rodolfo Andrade Pelayo, Secretario; Luis Miguel Cano, Tesorero; Vicepresidentes: Andrés Daniel Ruelas, Educación y Noé Saenz, Tecnología de la Información; Ardy Najafian, Infraestructura; Natalia Figueroa, Educación Dual; Karla Macedo, Mipymes; Jorge Mario Arreola, Campaña cambio de actitud; José Manuel Hurtado, Sector Comercio; José Luis Castillo, Industria Maquiladora de Exportación; Javier López Portillo, Industria Nacional; Hernán Fren Arango, Innovación y Desarrollo Tecnológico; Óscar Galindo, Comité Pro Becas.

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TIJ

POSICIONARÁ NEWCITY MEDICAL PLAZA A TIJUANA

COMO LA CAPITAL DEL TURISMO MÉDICO Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B.C. Prestadores de servicios de salud así como del sector privado, presentaron el proyecto “Newcity Medical Plaza”, dado que el turismo médico es una de las principales fortalezas del estado en cuanto al desarrollo económico, que tendrá una inversión de 50 millones de dólares.

El Director General del proyecto, Isaac Abadi, detalló que la plaza generará al menos 100 millones de dólares al año, contando con una torre médica, quirófanos ambulatorios certificados, servicios de ambulancia, centro hematológico, laboratorio clínico, patológico y de imagenología, centro de rehabilitación física con alberca y hospitalización de corta estancia.

Comentó que el objetivo de este proyecto es construir un edificio de mayor importancia

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para el turismo de salud, volviéndolo el proyecto más importante de turismo médico en el país, además estará ubicado a 500 metros de la garita de San Ysidro.

“Será un proyecto que vendrá a fortalecer la industria del turismo médico de Baja California, ya que contará con especialistas certificados que darán confianza a los visitantes no sólo de Estados Unidos, sino de cualquier parte del mundo que requiera servicios de primer nivel”, aseveró Abadi.

El proyecto que iniciará operaciones el primer trimestre de 2017 contará con más de 200 consultorios y al menos 500 médicos, una plataforma digital para promoción de estos a nivel nacional e internacional, salón de

eventos y exposiciones, servicio de valet, shuttle de la garita internacional a la plaza, más de 800 cajones de estacionamiento, así como una plaza comercial con mercado, cafés, restaurantes, banco y farmacias.

“Es un proyecto de capital privado, no es un proyecto de gobierno, tenemos el apoyo de la Secretaría de Turismo que están muy puestos con nosotros con el proyecto, apuestan al proyecto, de hecho nos han dejado estar en sus stands cuando vamos a congresos de turismo médico, porque al final del día estamos promocionando lo mismo, estamos promocionando que la gente venga a Baja California”, puntualizó.

MXL

AMPHENOL RECONOCE LEALTAD EN SUS TRABAJADORES Por: Luisa Bravo Villagomez

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Mexicali, B.C. Recientemente Amphenol TCS efectuó una entrega de reconocimientos valorando el desempeño y la continuidad de sus trabajadores. Un acto de lealtad digno de un sincero agradecimiento, ya que actualmente es común que la rotación de los empleados de una empresa sea constante, por el contrario la permanecía habla mucho de la responsabilidad y compromiso de una persona dedicada.

10, 15, 20 y 25 años dentro de Amphenol, "la familia azul ", siendo un total de 85 empleados reconocidos, algunos de ellos se encontraban en compañía de hijos, pareja o familiares.

comentó Jorge René Álvarez Centeno, Gerente de Planta, los cimientos que sostienen la estructura y hacen que la empresa vaya hacia arriba, agregó.

Asimismo, dentro de los reconocimientos se destacó a dos trabajadoras que contaban con un tiempo de 25 años: Blanca Fernández y Alicia Cabrera Delgado.

Al finalizar el evento se realizó la toma de una fotografía grupal y se les recordó la importancia que representaba el que cada uno de los presentes fuera parte del gran equipo de Amphenol, su segunda familia.

Durante la ceremonia se reconoció a empleados de ATCS y AFIS que contaban con 5,

"Maestros para los más nuevos, un ejemplo en calidad, productividad y buenas prácticas",

ENS

CONTENEDOR CÓSMICO: DONDE CONVERGEN TURISMO, CULTURA Y GASTRONOMÍA Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. En los más de 52 mil kilómetros cuadrados que abarca el municipio, se ubican 22 delegaciones, algunas como: El Porvenir, Francisco Zarco, Real del Castillo y Santo Tomás, destacan por la elaboración de vino, otras como Maneadero (Ejido Sánchez Taboada), sobresalen por su producción de flores y hortalizas; la mayoría se exportan a Estados Unidos.

Empresarios de la zona, buscan aprovechar estas bondades para combinarlas con la gastronomía, como una forma de contribuir a la generación de empleos y a sumar opciones dentro de la industria turística en la zona rural.

Francisco Huerta, Hugo Gómez y Beba García, concibieron un espacio donde ofrecen los granos, verduras y hortalizas que toman de esa tierra y los combinan con un buen café o con la cerveza artesanal Heisenberg que ellos producen.

Se trata del Contenedor Cósmico, donde el arte y la cultura también tienen cabida, a partir de una estructura de metal, común para los puertos de carga, crearon espacios que representan el cielo, la tierra y el inframundo.

También un jardín, sincretismo entre las culturas occidental y latinoamericana.

porqué el sabor, los olores, colores, al igual que con la cerveza”, detalló.

Beba García, explicó que en la parte alta hay espacios para más de 20 comensales. En el techo se observan mamas “porque desde el cielo cae lo que vamos a comer”. También está disponible una sala de lectura.

Por la demanda de alimentos, en noviembre ofrecían bocadillos y con nuevo año empezaron a operar el restaurante. El Contenedor Cósmico, busca que los cerveceros artesanales de Ensenada puedan vender ahí su producto y que los artistas monten exposiciones para disfrute de los visitantes.

En la tierra, el nivel intermedio del contenedor, se ubica la cocina desde donde ofrecen comida mediterránea. En el proyecto colabora una bióloga que cultiva flores comestibles.

“Aquí están los árboles que son vida y dan vid, luego está inframundo con la serpiente y el recorrido del humano cuando dejas de ser, y te vas”, expresó.

Esta es el área de cafetería donde ubicaron nueve mesas de piedra que simbolizan las nueve puertas del infierno. Beba García relató que iniciaron operaciones en septiembre del 2015, solo como cafetería y cervecería.

“Al consumidor se sugiere cómo tomar un buen café y se les habla desde el grano,

PRODUCCIÓN MILLONARIA

En Maneadero, ubicado a unos 15 kilómetros de la zona urbana de Ensenada, además de los inversionistas nacionales, están asentados empresarios y transnacionales judía, libanesa y estadounidense.

En estos grupos producen principalmente: chile, pepino persa y flores de exportación al mercado californiano, por más de 3 millones 125 mil dólares anuales. Productores de la zona indicaron que sólo de pepino se exportan más o menos 140 mil cajas.

Unas 90 mil cajas, son de productores ligados con los israelitas y aliados estratégicos en Baja California de trasnacionales como Enza Zaden y Ahern Seeds. Sólo por este cultivo, se generaron recursos por más de 1 millón 276 mil 800 dólares.

OTRAS VOCACIONES

Además de la agricultura – con más de 100 tipos de cultivo como calabacitas y zanahorias tamaño “baby”, tarragón, menta, albahaca, cebollín, chiles, cilantro, rábanos y pepinos – y la ganadería, la zona destaca por la acuacultura, e industria manufacturera.

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MXL

LA NUEVA CARA DE INDEX MEXICALI, TOMA PROTESTA SALVADOR MAESE Por: Luisa Bravo Villagomez

Mexicali, B.C. Recientemente Salvador Maese Barraza tomó protesta como el nuevo presidente de INDEX Mexicali. Durante su discurso explicó el fuerte embate que está sufriendo México en la competencia por el mercado e invitó a las empresas a reaccionar de manera rápida a los requerimientos del cliente, a través de la modernización y eficiencia de las aduanas del país utilizando las nuevas tecnologías.

En el caso de Mexicali, aclaró, que se está respondiendo a los requerimientos de los productos en términos de conectividad, digitalización, aprovechamiento de los datos, la sustentabilidad y el desarrollo de talento en sintonía con la revolución manufacturera 4.0.

Asimismo, insistió en que es necesario manifestar que el gobierno federal y las instituciones legislativas deben saber leer los cambios que se están dando en la manufactura y comercio mundial y que por la eventual entrada en vigor

del IEPS se deben adecuar las reglas para seguir atrayendo la inversión extranjera.

“Nuevos retos nos esperan a la vuelta del día, a gobierno y al poder legislativo en los diferentes niveles les toca establecer las condiciones para tener un estado promotor, en lugar de construir un modelo fiscalizador, es necesario migrar las grandes decisiones de inspección hacia una política impulsora de la inversión. Se nos pidió ser empresas certificadas de IVA y de IEPS y nuevamente hemos demostrado que en IMMEX somos empresas certificadas”, compartió Salvador Maese.

Durante la ceremonia, Federico Serrano Bañuelos, Presidente Nacional de INDEX recordó que en 1966, el gobierno de México sembró la semilla de la política industrial como un estímulo a las exportaciones en el marco del programa de Industrialización de la Frontera Norte que dio origen precisamente a lo que es la industria maquiladora y manufacturera de exportación, cumpliendo los primeros 50 años de éxito.

Desde hace dos años, INDEX se dio a la tarea de hacer una convocatoria para establecer un plan estratégico y establecer algunos ejes, entre los cuales se consideró: cómo trabajar en un marco regulatorio, el mecanismo para certificar a las empresas, cómo incrementar el contenido nacional a la cadena de manufactura, la atracción de inversiones extranjeras, entre otras.

“No hay distancia para trabajar en equipo”, puntualizó el Presidente Nacional.

SALVADOR MAESE ELECTED PRESIDENT OF INDEX MEXICALI Traducción: Duvia Sandoval

Ensenada, B.C. Recently Salvador Maese Barraza pledged as the new President of INDEX Mexicali. During his speech, he explained the strong onslaught that Mexico presents in competition for the market and invited companies to react quickly to the requirements of the customer, through the modernization and efficiency of the country’s custom authorities of the using new technologies.

In the case of Mexicali, he clarified that it is responding to the requirements of the products in terms of connectivity, digitalization, management data, sustainability, and talent development in tune with the manufacturing revolution 4.0.

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"New challenges await us at the turn of the day, the government and legislative power at different levels have to establish the conditions to have a promoter State, instead of creating a supervisory model, it is necessary to migrate the great decisions of inspection towards a driving investment policy. We were asked to be certified companies IVA and IEPS and again we have shown that we are certified companies in IMMEX" shared Salvador Maese.

VINO

VINOS XECUE AMOR, ESFUERZO, SUTILEZA, DETERMINACIÓN

Por: Nicté Madrigal

Ensenada, B.C. Xecue representa la unión entre Alberta Ceja y José Luis Hernández, pero también un trayecto de esfuerzo y dedicación en el que han sabido empatar sus respectivas profesiones: la bioquímica y agronomía.

Y así, comparten el conocimiento y la experiencia en el ramo de la viticultura. Conscientes de las bondades de la naturaleza y enfocados en la región que los acoge, decidieron tomar una palabra Kiliwa (Xecue significa amor en esta lengua étnica), para identificar el proyecto que hace más de 10 años emprendieron juntos.

Alberta relató que, con los frutos que les dejó una vida de trabajo en distintas empresas como

Domecq y L.A. Cetto, decidieron comprar un pedazo de tierra en el Valle de Guadalupe.

requerimientos para exportar, en un principio, al estado de California, Estados Unidos.

“El desempleo fue uno de los factores que nos impulsaron. Por nuestra edad, no era fácil que nos contrataran y decidimos empezar con este plan; en aquel tiempo no había tantos vinicultores”, expresó.

PLANES DE CRECIMIENTO

Con el capital, producto de sus indemnizaciones adquirieron el equipo que les permitiera arrancar, buscando que su vino no fuera catalogado como artesanal.

También construirán una sala de barricas para producto semi-terminado, y sumarán el servicio de alimentos.

Un molino, la prensa, y algunos tanques, fueron suficientes para lograr sus primeras 300 cajas; a 10 años de distancia, la producción es de entre 4 mil 500 y 5 mil cajas.

Los vinos de Xecue han evolucionado a la par de un mercado cada vez más exigente y conocedor.

KUMEEY Es uno de sus vinos más premiados. Añejado cuatro meses, armoniza casi con todos los platillos. Su producción es de 2 mil al año.

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La pareja ya avanza en sus planes de crecimiento con la adquisición de 10 hectáreas de tierra al sur del municipio, donde harán plantaciones de Cabernet, Merlot, Nebbiolo, Tempranillo y Sirah.

Alberta Ceja reconoció que parte de los avances de Xecue, también se han dado con apoyos de gobierno federal y estatal.

La vinícola Xecue, ubicada en el kilómetro 89 más 100, de la carretera Tecate Ensenada, cuenta con una sala de degustación, cuya construcción se originó ante la demanda de quienes visitan el sitio.

“Hacemos nuestros vinos con el perfil que les queremos dar, pero obedeciendo también lo que quiere el público”, comentó la enóloga.

José Luis, especialista en el manejo de viñedos de calidad Premium, también se encarga de recibir a los visitantes. La anfitrionía, se ha convertido en uno de sus placeres.

El vino de Alberta y José Luis, se distribuye en 15 estados de la república, y actualmente trabajan para cumplir con todos los

Alberta se apasiona más por la creación, por el diseño de los vinos según el consumidor objetivo, por el equilibrio entre la técnica y la inspiración.

LÍNEAS MEDIAS Rosado, Grenache, Cabernet sauvignon, y Merlot.

RESERVA Vino Premium, añejado 24 meses en barrica.

Es una mezcla de Cabernet Sauvignon, Merlot, Sirah y Nebbiolo. Es un vino complejo y sólo se producen entre 150 y 200 cajas anuales.

SOCIAL

51 EDICIÓN DE LA

COPA INDEX TIJUANA Por: Alejandro Gutiérrez Mora

Tijuana, B,C. La Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación en Tijuana (INDEX), realizó la 51 edición de la Copa INDEX Tijuana, en el gimnasio de la Unidad Deportiva de la ciudad el pasado 21 de febrero del presente año como parte de las actividades recreativas y de responsabilidad social que lleva a cabo la Asociación.

A la edición acudieron los trabajadores de las empresas socias que conforman INDEX Tijuana acompañados por sus familias, para participar en diversas categorías en distintos deportes, como fútbol soccer, fútbol rápido, vóleibol, básquetbol y béisbol.

Foto: Patricia Ochoa, Maura Muñoz, Elizabeth Castro y Blanca Salas.

Foto: Omar Olivares, Vivian Espinoza, José Leyva, Miguel Leyva, Antonio Fuentes y Eliud Figueroa.

Foto: Samuel Ponche y Esmeralda Payán.

Foto: Rafael Torres, Max Ferreira, Angélica Herrera y Silvia Valencia.

Foto: Jair Guerrero, Daniel Acosta, Gabriel Ramírez, Marcos Delgado, José Ramos, Eduardo Galicia, Aurelio Concha, Osvaldo Hernández y Christian Barbosa.

Foto: Óscar Alba y Jonathan Higuera.

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OPINIÓN

EL MODELO FUNCIONAL DE COMUNICACIÓN Y ENTRENAMIENTO Por: Fernando Guevara López 1

En algunas empresas se viene trabajando un modelo que integra las funciones de las áreas de entrenamiento y comunicación, un trabajo compartido y en ocasiones complementario si es adecuadamente dirigido, aunque de origen, por urgencia, responsabilidad e importancia, son igualmente demandantes y se corre un riesgo al delegar ambas funciones en una sola persona.

El especialista en comunicación puede aportar ideas para la mejora continua de los canales de comunicación entre todos los niveles en una empresa.

He tenido la fortuna de trabajar en empresas donde el sistema de entrenamiento es robusto, perfectamente establecido, los planes de entrenamiento están al corriente y se tienen asignados entrenamientos específicos por puesto, es decir, prácticamente todo lo necesario para que el personal pueda realizar sus funciones de la mejor manera posible, aun así, con un entorno cambiante, con la mejora de procesos y con la misma exigencia de la mejora continua, siempre hay mucho por hacer, nuevos análisis de entrenamientos, la creación de nuevo material, la edición y adaptación para las nuevas tecnologías del material existente, nuevas formas de reportar y dar seguimiento a los resultados de los mismos, ahí es donde el trabajo de la comunicación entra a jugar un rol sumamente importante y donde un especialista en comunicación puede por la naturaleza de su trabajo, aportar a la fluidez de ideas, a la presentación y manejo de las palabras, signos y símbolos que nos permitan entender todo lo previamente establecido en el menor tiempo posible.

Hablando de lo que un especialista en comunicación puede realizar en una empresa, es importante destacar que la mayoría de su trabajo suele ser la cobertura de eventos, el

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manejo de los medios internos de comunicación, ya sea para campañas internas o corporativas, comunicación con medios externos para sucesos relevantes, sin embargo, su función no debiera ser limitada solo a esos aspectos, el especialista en comunicación puede ser un gran soporte en el análisis del discurso del día a día, aportar ideas para la mejora continua de los canales de comunicación entre todos los niveles en una empresa, generar instrumentos de análisis del ambiente laboral y establecer planes de acción en aquellos puntos donde el esclarecimiento de las ideas y el acercamiento entre individuos sea la clave para una mejora continua, un aporte cualitativo a los objetivos medibles.

La reflexión a futuro sería, si estas actividades deben permanecer ligadas, si bien pueden ser complementarias, el tiempo dedicado a cada una de las actividades pudiera intervenir en momentos críticos al momento de entregar resultados, por otro lado es completamente funcional si estas actividades no están delegadas a todo el equipo de entrenamiento y se tienen especialistas en ambos rubros, sin duda, un campo de acción para los colegas Comunicólogos, que con una base en procesos de manufactura, pueden abrirse un campo laboral no previsto con anterioridad.

Fernando Guevara López es Analista de Comunicación y Entrenamiento de Newell Rubbermaid Mexicali.

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